【東京/三田】事務局長候補/管理・営業・組合運営の責任者候補◆土日祝休み/残業月平均20時間ガラス発泡資材事業協同組合
情報提供元
募集
仕事内容
【廃ガラスを原料とした軽量発泡資材「スーパーソル」の普及・製造販売/土日祝休み/残業月平均20時間】 ■業務内容: 事務局長候補として、組合運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、事業内容、取扱商材、組合員企業との関係性、営業・経理・事務の流れを理解いただきます。 ■具体的な業務内容: ・組合全体の運営管理 ・経理、財務状況の把握 ・売上や仕入、利益管理 ・受発注業務、請求、支払業務の管理 ・営業担当、営業事務、経理担当との連携 ・組合員企業、取引先、商社、メーカーとの折衝 ・理事会、総会などの資料作成、運営補助 ・事業計画、予算、実績管理 ・行政、金融機関、税理士、社労士など外部関係者との連携 ・業務フロー改善、人材育成、採用や労務管理補助 ■入社後の流れ: まずは現事務局長や担当者から業務を引き継ぎ、段階的に管理範囲を広げていただきます。 ■当ポジションの魅力: 経理、営業、事務、対外折衝を横断的に見ながら、将来的には事務局長として理事長・役員を支え、組合の実務責任者として事業運営を担うポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※通勤定期代として月3万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心。商品知識・業務フローは入社後に習得いただきます。 <その他補足> ■定期健康診断(年1回・基本費用全額会社負担)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・管理職、管理部門、営業管理、経営管理いずれかの経験 ・社内外との折衝経験 ■歓迎条件: ・建設、土木資材、建材商社での勤務経験 ・経理財務や売上仕入管理経験 ・日商簿記、建設業経理士、マネジメント関連資格
会社概要
会社名
ガラス発泡資材事業協同組合
所在地
東京都港区三田3-4-11
事業内容
■事業内容: 廃ガラスを原料とした軽量発泡資材「スーパーソル」の普及・製造販売を行う事業協同組合です。スーパーソルは軽量性・透水性・保水性等を活かし、土木、緑化、建築、農業、水質浄化など幅広い用途で使用されています。 ■特徴・強み: 地域インフラ整備に関わる軽量盛土材・排水材・緑化資材等を扱い、設計コンサルタント、建設会社、商社、販売代理店等と連携しながら案件を進めています。環境配慮型資材として、循環型社会の構築にも貢献できる事業です。 ■組織風土: 少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、営業・事務・経理が連携しながら組合運営を支えています。安定した事業基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方に適した環境です。
従業員数
3名
資本金
8百万円
平均年齢
38歳
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【東京/三田】事務局長候補/管理・営業・組合運営の責任者候補◆土日祝休み/残業月平均20時間
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