この求人は「社会福祉法人恩賜財団済生会支部愛知県済生会　愛知県青い鳥医療療育センター」の求人です。 肢体不自由児、重症心身障害児（者）に対する、療育活動等により発達支援を行います。幅広い年齢の方との関りがあり、生活支援（食事・入浴等）も行います。看護師や介護福祉士さんと一緒に仕事をします。一人ひとりに寄り添い、個性をくみ取ることでその人らしい生活を送るサポートを行います。 配属により夜勤あります。

【仕事内容】 ●全国展開する大手グループ「湖山医療福祉グループ」傘下の入所定員100名の老健です！ ●運営母体の医療法人財団百葉の会では、充実した待遇・制度・研修を用意し、スタッフが働きやすい環境づくりに努めています◎ ●非常勤の看護師さんも多く小さいお子様がいる方も働きやすい施設ですので、 ワークライフバランス重視の方にはおすすめの職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

この求人は「社会福祉法人恩賜財団済生会支部愛知県済生会　愛知県青い鳥医療療育センター」の求人です。 障害のある小児、成人の利用者様に寄り添いながら、生活介護や日中活動を通じて、穏やかで安心できる日々を過ごしていただくよう支援をしています。一人ひとりの様子を観察し、声を聞き、想いを感じとることで利用者様とそのご家族を支えます。病棟での直接処遇職員となりますので、変則勤務になります。

〜埼玉県の発展、地域貢献したい方へ！／埼玉を代表する優良企業◎長く働ける就業環境あり！週1〜2回リモートワークOK／土日祝休み〜 ■業務内容： ・地域コンサルティンググループに所属し、自治体からの計画策定等の受託事業を行っていただきます。受託事業の内容としては、総合振興計画、産業振興、まちおこし、商店街活性化など、産業振興に係わる分野をお願いします。 ・また、年間に1つのテーマで自主研究を行っていただき、A4で4ページのレポートにまとめていただきます。 ・その他、若干の事務作業をお願いすることがあります。 ■組織構成： 約18名程度（パートナー社員含む） ■テレワーク： 週に1〜2回程度 ■残業： ほぼなし ■出向先について： ・企業名：公益財団法人埼玉りそな産業経済振興財団 ・形態：在籍出向 ・事業内容：当財団は、埼玉県内の産業経済の健全な発展に貢献する事を目的として、行政、中堅、中小企業をはじめ各方面のニーズにお応えできるよう各種事業を行っています。 埼玉県内の経済・産業動向、企業経営等に関する調査研究、情報収集および経済情報誌の企画・編集を行い、併せてその成果を多方面に提供することにより、地域経済・ 産業の健全な発展に寄与することを目的とします。 仕事内容変更の範囲 ■当行の強み： 【地元密着で地域貢献！】 埼玉県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎ 県民の6割が埼玉りそな銀行の口座を保有！ 県内企業のメインバンク！1万7131社（27.1%）でトップシェア！ 【大手らしい整備された就業環境】 ダイバーシティ・マネジメントを推進し、女性管理職比率は約4割 新たな人事制度を導入し、プロフェッショナルの育成を目指す 選択定年制を導入し、60代の働き方を自律的に選べる仕組みを整備

〜日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎〜 【担当業務】 同社において、人事系業務をお任せ致します。具体的な業務内容は下記になります。 ■労務管理（勤怠、給与計算、職員の健康管理、社会保険等手続き） ※社会保険の加入等の手続は外部委託のため、あくまでも情報を連携が主になります。 ■総務業務（会議運営、委嘱手続き、規則等管理、備品管理、契約書管理など） ■人事管理（職員研修、職員情報の管理など） 【組織構成】 人事総務課は計5名が在籍しております。（50代〜30代） 【働き方】 土日祝休み、年休120日、リモート最大週2日！ワークライフバランスを整えて働けます。 【当機構について】 当機構は医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的とし中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をはじめとして、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 【当機構の魅力】 同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。 同事業の社会的な意義は大きく、日本の医療の質向上の実現に向けて、前向きに業務に取組める環境です。 また、国策の一つとして、国からの援助を受けている事業も併せて 行っており、関わる財団内外の関係者は医療業界で活躍されている方が多い為、医療そのものや医療という観点での国策に対してもご自身の知見を深めることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

==◆内閣府より認定を受けた公益財団法人／dodaでも決定実績が多数あり！ペットや動物が好きな方におすすめ◆== ☆オススメポイント☆ ◎広報部署の新設に伴う、立ち上げメンバーの募集！未経験の方でも積極的に採用します！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎東所沢駅から徒歩5分！年間休日119日で転勤も無く、長期的に就業しやすい環境です！ ◎今年だけでもdodaで複数名の決定実績あり！是非ご応募ください！ 動物病院のため動物が好きな方はもちろんですが、仕事を先回り出来る方、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどをお話しください。 ■仕事内容： 病院の事業内容や研究内容等をより外部へPRしていくことを考えて、新たに広報部を立ち上げることになりました！今年中に立ち上げを予定しているため、立ち上げメンバーを複数名、急ぎで採用予定です！ 新設部署ですが、以下の業務をご担当いただく想定です。 ■具体的には： ・病院の機関誌の発行に伴う広告営業 ・コーポレートサイト（ホームページ）の掲載を狙う広告営業 ⇒動物関連の会社や埼玉県内の会社等をターゲットに広告営業を実施いただきます。 ■働き方： ・院内のバックオフィス部署の残業は月平均20時間程度です。 ・所定労働時間が7時間と他の企業よりも短い労働条件となっています。 ■組織構成： まずは3名程のメンバーでのスタートを考えていますが、今後の状況によっては変動がある可能性がございます。 ■当院の概要： 当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年に公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。ホームドクターとご家族との関係を尊重し、地域に信頼される二次診療施設であり続け、エビデンス（根拠）に基づいた最先端の獣医療を実践します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引実績多数！／新たな顧客体験を生み出す課題解決型のアプリ開発／リモートメインで働き方◎／ライフイベントに合わせた働き方が可能／グロース上場〜 ■業務内容 日本を牽引する顧客企業のパートナーとして、スマホアプリやウェブサービス（以下、プロダクト）の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。 担当するプロジェクトは、売上規模が数百万のものから数億円のものまで様々です。 プロジェクト推進にあたって、進行管理だけでなく、プロダクトへの企画提案を行うことが当ポジションの特徴で、顧客企業の本当の意味でのパートナーとして共にプロダクトを創っていきます。 また、プロジェクトを成功させ、顧客企業の期待に応えられるよう、エンジニア・デザイナーを含めたプロジェクトチームのパフォーマンスを最大化させることも当ポジションには求められます。 こうした活動を通じ、顧客企業のデジタル戦略推進を支援し、価値貢献できることが当ポジションの魅力です。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトのドキュメント作成 ・プロジェクトのタスクマネジメント ・クライアントとのコミュニケーション ・プロジェクトの進行管理 ・プロジェクトの会議進行 ・プロジェクトの調査 ・その他プロジェクト進行に必要なサポート業務 ■開発事例 東急株式会社「common」／株式会社ハードオフコーポレーション「公式アプリ」／一般財団法人 長岡花火財団「公式アプリ」／株式会社トラストバンク「ふるさとチョイス」等 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引実績多数！／新たな顧客体験を生み出す課題解決型のアプリ開発／リモートメインで働き方◎／ライフイベントに合わせた働き方が可能／グロース上場〜 ■業務概要： 日本を牽引する顧客企業のパートナーとして、スマホアプリやウェブサービス（以下、プロダクト）の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。 担当するプロジェクトは、売上規模が数百万のものから数億円のものまで様々です。 プロジェクト推進にあたって、進行管理だけでなく、プロダクトへの企画提案を行うことが当ポジションの特徴で、顧客企業の本当の意味でのパートナーとして共にプロダクトを創っていきます。 また、プロジェクトを成功させ、顧客企業の期待に応えられるよう、エンジニア・デザイナーを含めたプロジェクトチームのパフォーマンスを最大化させることも当ポジションには求められます。 こうした活動を通じ、顧客企業のデジタル戦略推進を支援し、価値貢献できることが当ポジションの魅力です。 ＜具体的には＞ ・プロダクトの機能提案 ・プロダクトの要件定義 ・クライアントとの認識合わせ ・クライアントの要求ヒアリング ・プロジェクトの推進 ・プロジェクトメンバーへの指示出し ・その他プロジェクト進行に必要な業務 ■開発事例 東急株式会社「common」／株式会社ハードオフコーポレーション「公式アプリ」／一般財団法人 長岡花火財団「公式アプリ」／株式会社トラストバンク「ふるさとチョイス」等 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引実績多数！／新たな顧客体験を生み出す課題解決型のアプリ開発／リモートメインで働き方◎／ライフイベントに合わせた働き方が可能／グロース上場〜 ■業務内容 日本を牽引する顧客企業のパートナーとして、スマホアプリやウェブサービス（以下、プロダクト）の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。 担当するプロジェクトは、売上規模が数百万のものから数億円のものまで様々です。 プロジェクト推進にあたって、進行管理だけでなく、プロダクトへの企画提案を行うことが当ポジションの特徴で、顧客企業の本当の意味でのパートナーとして共にプロダクトを創っていきます。 また、プロジェクトを成功させ、顧客企業の期待に応えられるよう、エンジニア・デザイナーを含めたプロジェクトチームのパフォーマンスを最大化させることも当ポジションには求められます。 こうした活動を通じ、顧客企業のデジタル戦略推進を支援し、価値貢献できることが当ポジションの魅力です。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトのドキュメント作成 ・プロジェクトのタスクマネジメント ・クライアントとのコミュニケーション ・プロジェクトの進行管理 ・プロジェクトの会議進行 ・プロジェクトの調査 ・その他プロジェクト進行に必要なサポート業務 ■開発事例 東急株式会社「common」／株式会社ハードオフコーポレーション「公式アプリ」／一般財団法人 長岡花火財団「公式アプリ」／株式会社トラストバンク「ふるさとチョイス」等 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引実績多数！／新たな顧客体験を生み出す課題解決型のアプリ開発／リモートメインで働き方◎／ライフイベントに合わせた働き方が可能／グロース上場〜 ■業務概要： 日本を牽引する顧客企業のパートナーとして、スマホアプリやウェブサービス（以下、プロダクト）の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。 担当するプロジェクトは、売上規模が数百万のものから数億円のものまで様々です。 プロジェクト推進にあたって、進行管理だけでなく、プロダクトへの企画提案を行うことが当ポジションの特徴で、顧客企業の本当の意味でのパートナーとして共にプロダクトを創っていきます。 また、プロジェクトを成功させ、顧客企業の期待に応えられるよう、エンジニア・デザイナーを含めたプロジェクトチームのパフォーマンスを最大化させることも当ポジションには求められます。 こうした活動を通じ、顧客企業のデジタル戦略推進を支援し、価値貢献できることが当ポジションの魅力です。 ＜具体的には＞ ・プロダクトの機能提案 ・プロダクトの要件定義 ・クライアントとの認識合わせ ・クライアントの要求ヒアリング ・プロジェクトの推進 ・プロジェクトメンバーへの指示出し ・その他プロジェクト進行に必要な業務 ■開発事例 東急株式会社「common」／株式会社ハードオフコーポレーション「公式アプリ」／一般財団法人 長岡花火財団「公式アプリ」／株式会社トラストバンク「ふるさとチョイス」等 変更の範囲：会社の定める業務

【出産・育児休暇あり／明治34年に開業と安定基盤】 ■業務内容：埼玉県戸田市にて、病床数111床のケアミックス型病院、および併設の診療所、訪問看護ステーションを運営する医療法人である当院にて、新たに医療事務を募集します。 【主な業務内容】： ■医療事務業務 ・保険証の確認、カルテの出し入れ、外来の入力・会計 ・外来会計、交通事故、労働災害、療養病棟の会計入力、請求業務、金銭管理 ■組織構成： 医事課長１人、副主任２人、一般職員９人（年齢平均50歳） ■入社後： 入社後は、現担当者から引継ぎを受けながら、業務を行います。慣れるまでは、2名体制で業務に取り組みます。慣れてきたら、1名にて、担当して頂く予定です。 ■魅力ポイント： 【残業時間は、月平均10時間以内】基本定時退勤をしています。 【管理部門としてのキャリア】：正社員採用。管理部門としてのキャリアを築き、安心して長く働ける環境です。 ■企業魅力： 明治34年に開業、埼玉県戸田市にて医業を営んで参りました。病床数111床のケアミックス型病院、および併設の診療所、訪問看護ステーションを運営しており、今後も地域の皆様と、とことん付き合い“心と心の触れ合う医療”を展開して参ります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設や野球場等のイベント施設、保育園・小学校など規模を問わずあらゆる場所に「遊び場」を提供／20代〜50代まで幅広い世代が活躍中／完全週休二日制／資格保持者歓迎〜 ■こんな方にオススメです！ ・社会貢献性高い事業に携わりたい方 これまでご入社いただいた方やご面接いただいた方から、当社の遊び場をあらゆる場所に提供するという理念やその社会貢献性に興味を持っていただくことが多く、これまでのスキル・保有資格を活かしながらより社会基盤を支えたいという方におススメです。 ■職務内容： （１）自治体・行政法人・財団法人・民間事業者などを発注者とする屋内外のあそび環境づくりにおける現場管理 （２）欧州の遊具メーカーから輸入する複合遊具の組据え工事、内装工事及び外構工事での主任技術者・監理技術者としての業務 （３）更なる品質向上を図るため、設計担当や営業担当との連携　等 ■案件について： 躯体工事を伴う建築工事(一式)とは異なり、工期は1〜4か月程度の比較的短期間となります。輸入遊具の入港時期と各施工業者の工期等を調整するには相応の経験が求められ、深い業務知識と技術を前提に経験を蓄積されていくことを期待します。 地方自治体からの子育て支援施設づくりの要請、行政法人・財団法人等の社会貢献施設づくりの協働依頼、コト消費の変化に追従する民間事業者からの提案要望など、ご相談いただく案件数は屋内外を問わず年々増加しています。 ◆当社について： 当社は、あそび道具の提供からあそび環境の創造、メンテナンスまで、「あそび」について総合的に取り組んでいる企業です。全国各地の商業施設・リゾート施設・保育園・小学校等、多くの場所で、子供達が安心して遊べる環境を提供しております。 また、世界15カ国約100社に及ぶ遊具・家具メーカーと独占契約を結び、あそび道具や教育遊具、環境商材を輸入し、お届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院】 ■業務内容： 台東区唯一の総合病院である永寿総合病院にて営業担当をお任せいたします。健康診断・人間ドックなど検診の提案を行っていくポジションとなります。飛び込み営業は一切なし◎ 【具体的には】 企業や健康保険組合に対して健康診断や人間ドック、生活習慣病予防の検診などを提案していただきます。【営業スタイル】既存と新規両方ご担当いただきます。新規顧客へは事前に電話やメールでアポイントを取った上で訪問し、 既存顧客には契約内容のアップデート提案などを行います。※場合によっては健診・予防医療センターから病院への患者様の引率・案内業務も対応いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通して実践的に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： ・平成29年5月に日本政策投資銀行（DBJ）より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBJビジョナリーホス 　ピタル」として評価・認定されました。 ・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、より良い職場環境にしていこうと組織的に取り組んでいるた　 　め、風通しの良い社風です。 ・日祝が固定休みで、土曜日も月2回のみ午前出勤（計1日分として平日に代休取得可）と、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院／日祝固定休み（土曜日は月2半日出勤※代休あり）／地域医療に貢献／長期的に腰を据えて働ける環境◎ ■業務内容： 空調をはじめとした建物全体の設備の運転監視や点検・管理を行っていただきます。 ・設備・館内異常時の緊急一時対応 ・日常的な営繕・小修繕・補修工事の実施 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会他病院施設にかかわる設備管理 ■入社後の流れ： OJTにて実践的に独り立ちまでフォローいたします。 ■ 勤務時間／休憩時間： ・日勤：8：30〜17：00／12：00〜13：00（60分） ・夜勤：8：30〜翌8：30／12：30〜13：30（60分）、20：00〜21：00（60分）、23：00〜翌4：00（5時間） ■魅力： ・平成29年５月に日本制作投資銀行（DBJ）様より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBLビジョナリーホスピタル」として評価・認定されました。 ・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、よりよい職場環境にしていこうと組織的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院】 ■業務内容： 台東区唯一の総合病院である永寿総合病院にて営業担当をお任せいたします。健康診断・人間ドックなど検診の提案を行っていくポジションとなります。飛び込み営業は一切なし◎ 【具体的には】 企業や健康保険組合に対して健康診断や人間ドック、生活習慣病予防の検診などを提案していただきます。【営業スタイル】既存と新規両方ご担当いただきます。新規顧客へは事前に電話やメールでアポイントを取った上で訪問し、 既存顧客には契約内容のアップデート提案などを行います。※場合によっては健診・予防医療センターから病院への患者様の引率・案内業務も対応いただきます。 ゆくゆくはメンバーマネジメント等も行っていただくことを期待しております。 入社後の流れ： 入社後はOJTを通して実践的に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： ・平成29年5月に日本政策投資銀行（DBJ）より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBJビジョナリーホス 　ピタル」として評価・認定されました。 ・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、より良い職場環境にしていこうと組織的に取り組んでいるた　 　め、風通しの良い社風です。 ・日祝が固定休みで、土曜日も月2回のみ午前出勤（計1日分として平日に代休取得可）と、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社にて、事業企画職を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ヒト・モノ・カネ・ノウハウなどの管理・活用の手法確立 ・桃谷政次郎記念財団の運営　など ※将来的には当社代表と直接連携を取りながら業務を進めていきます。 ＜桃谷政次郎記念財団HP＞ https://www.momotani-zaidan.or.jp/ 管理・運用いただくモノ（不動産）：本社・旧本社・岡山工場・桃谷政次郎記念館（和歌山県紀の川市粉河）・船場ビルディングなど ■社長室 資産管理部： ヒト・モノ・カネ・ノウハウなどの散逸している資産を一元管理する為、2025年度（2024年12月）より新たに発足している部署です。将来的には3〜4名の体制を予定しております。 ■職場環境： ・残業は月10時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100％、男性社員も75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『いきいきとした暮らしを支える』 地域包括支援センター（いきいき支援センター）における主に以下の業務 高齢者の方の個々の課題に合わせた ・様々なサービス・地域資源の活用（包括的ケアマネジメント） ・心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント） ・地域の居宅介護保険事業所の介護支援専門員のサポート　等 【採用から１年間は有期雇用・適性により無期雇用に転換】 　無期雇用転換率９０％以上、定年（65歳）後の再雇用制度あり 　※処遇については変更ありません 【就職支度金（３０万円）あり！】 　自己応募で採用された方に３０万円貸与します。無期雇用転換で返還免除になります。 【ワークライフバランス推進！休暇等充実】 　有休(年次休暇)を初日付与（年度につき20日） 　年度につき５日分まで「１時間単位」での取得も可能です。 　その他、年次休暇とは別に、臨時休暇（夏季休暇）、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、忌引、ボランティア活動、不妊治療等）など、多くの有給の休暇制度があるため、ワークライフバランスを大切にしながら働き続けられます。 　また、休業制度（育児、介護、通院）や、育児や介護のための時短制度もあります◎ 【資格更新補助制度あり！】 　主任介護支援専門員の資格更新にかかった費用を補助します。（継続勤務の場合） ＜職員の声！　 「包括の主任介護支援専門員は大変そう」と居宅の介護支援専門員から言われることも多いですが、それぞれ大変さのベクトルが異なるだけで、包括的継続的ケアマネジメントを推進することで地域支援につながるやりがいの大きな仕事だと思います。ハードルが高く感じるかもしれませんが、周囲の職員のサポートもありますので、わたしたちと一緒に地域支援をやってみませんか。

歯科衛生士として入院及び外来患者への業務。 主な業務は以下の通り。 ・歯科診療補助 ・歯科保健指導 ・歯科予防処置 ・嚥下機能評価 ・介護老人保健施設における職員に対する口腔ケアに関わる技術的 指導

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

——「ゆりかごから墓場まで」住民の人生に寄り添います。 愛媛県伊方町の保健師として、住民の健康維持・増進サービスをお任せ。人口約8,000人の町だからこそ「顔の見える関係」を大切に、一人ひとりの人生に深く、長く寄り添えます。 ——町の“保健室”として、未来を育む仕事です。 病院での「治療」とは異なり、保健師は地域全体の健康を「予防」という上流の工程から支える、いわば町の“主治医”です。自分の仕事が、住民一人ひとりの健やかな暮らし、ひいては伊方町の未来に直結している。その大きな使命感が、この仕事の原動力です。 ——あなたのアイデアが、町の健康をつくります。 主な業務は健康診断や健康相談、訪問指導など。特に、地域の健康課題に応じた企画立案・実行には大きな裁量があります。「糖尿病予防教室を開こう」といったアイデアを形にし、地域に貢献する達成感を味わえるでしょう。 【具体的な業務内容】 ■住民の健康診断・予防接種の実施、管理 ■生活習慣病予防、子育て（発達）支援等に関する企画、運営、支援 ■妊産婦・乳幼児の健康管理、育児指導（全妊産婦と面談を実施） ■高齢者宅への訪問指導、健康管理 ■精神保健に関する支援（作業所運営、医療機関との連携など） ■医療機関・福祉施設との連携、地域包括ケアの推進 少人数組織のため、母子保健から高齢者支援まで幅広く担当。困難なケースもチームで支え合う風土があり、多様な経験を通じて保健師として成長できる環境です。 ——深く、長く、温かく。一人ひとりの人生に寄り添えます。 「〇〇さんちの赤ちゃん、大きくなったね」そんな会話が日常茶飯事。名前を聞けば人となりまでわかるほど距離が近く、赤ちゃんからお年寄りまで、時には家族まるごと支援することも。深く長く関われるからこそ築ける信頼関係が財産です。

／ 25年以上の歴史をもつ環境NPOで活躍！ ＼ 【当団体で働く3つの魅力】 【1】歴史ある環境NPOだから、安心！ ———————————————————— 低炭素社会の実現に向け、国や民間企業と 様々なプロジェクトを手掛けてきた当団体。 国内はもちろん、ブラジル、インドネシア、 アフリカなど海外での実績も多数！ 歴史も25年以上あり、安定した環境NPO なので、安心です。 【2】幅広いバックオフィス経験が積める！ ———————————————————— 少人数の組織なので、経理・総務・ 人事など幅広い業務が経験できるチャンス！ さらなるスキルアップが目指せます。 【3】10年後の当団体を支える中心人物へ！ ———————————————————— あなたにはバックオフィス部門の中心的存在 として、長期的にご活躍いただきたいと期待 しています。長く続けられるよう、時短勤務 制度・土日祝休み・残業月平均20時間など 働きやすい環境も万全です。 【お任せする業務について】 主任もしくはリーダーとして、管理部門の マネジャーのサポートからスタート。 マネジャーの指示や指導を受けつつ、 派遣社員の業務指導などもお任せします。 ■経理の業務 給与計算、経費精算チェック、支払事務、 印紙・切手管理、証憑類整理・管理、 会計データ入力、決算実務補佐、 予算管理、税務事務など ■総務人事の業務 採用管理、派遣管理、リース契約管理、 機器・備品管理、文書管理、 理事会・総会運営事務、 社内行事企画・運営、 契約書作成・管理、福利厚生管理、 社会保険・労働保険管理、 規程・マニュアル類整備・管理、 名刺等印刷物手配・管理、 広報（Web）管理など

＜低炭素社会実現に向けて！～環境問題やSDGｓ等に関わる社会課題解決型の仕事です＞ 具体的に担当いただく仕事は、大きく分けて １）国庫補助金の執行管理（８～９割程度） ２）環境素材(バガスパルプ）の輸入貿易事務(１～２割程度)　 ■国の補助金執行管理では、企業や団体等へ補助金を交付する側に立ち、省庁担当と調整しながら、補助金を希望する企業・団体等から申請を受付、審査、採択、進捗管理、最終の補助金額確定のための実地検査など行います。 ■環境素材の輸入業務では、年数回、海外から製紙用パルプとしてサトウキビの絞りかすを原料とした「バガスパルプ」を輸入、日本の専門商社へ販売する際の貿易・販売事務です。 求める人物像 より良い未来を創るため、目標を定め実行できる人材を求めています。 具体的には、以下のような方を歓迎します： ・環境や社会課題に主体的に取り組む意欲のある方 ・業務上で「こうしたらもっと良くなる」といった提案ができる方 ・制度やルールを理解し、現場の課題に柔軟に対応できる調整力を持つ方 ・将来的に組織の中核を担い、活躍したいと考えている方 ポジション 応募のポジションは「主任」もしくは「リーダー」で、事業マネジャーの補佐的立場で、マネジャーの指示、指導を受けながら、一定程度は主体的に業務を行い、また、派遣社員の業務指導なども行う立場になります。 当団体の働き方 スタッフの多くは在宅勤務主体で働いています。必要に応じて事務所出勤（月数回程度）や省庁、補助金交付先企業・団体を訪問することがあります。11～3月以外は頻度は高くありません。子育てや介護をしながら働くスタッフが多く、早くからリモートワークや週２～３日といった短時間勤務制度など、多様な働き方を実践しています。

あなたに出来る「命を救う仕事」がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、国連の難民支援機関のUNHCRの公式支援窓口。働くために特別な知識や資格はいりません。寄付を募る活動の積み重ねが、数億・数十億円となって難民を支えます。 「1日100円」で多くの人が笑顔に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、1日100円（3000円/月）の寄付を頂いたなら？ 1年続くと、避難先で学ぶこどもたち24人に学用品として支援が届けられます。 待っているだけでは届かないから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 難民支援に興味・関心を持っていただくには、私たちからコミュニケーションを取るしかありません。そのために「ファンドレイザー」と呼ばれる資金調達スタッフが活動しています。 ──────── 活動内容と働き方 ──────── ◎シフト制で休みの取り方は自由 ◎ONとOFFのメリハリつけてプライベートも大切に ■コミュニケーション活動 駅前や商業施設内にて、2～3人で活動します。行き交う方々に声をかけ、足を止めてくださった方に案内をします。 ■ファンドレイジング（寄付）活動 興味・関心を持ってくださる方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加を案内。納得いただけたら、タブレットまたは紙で申し込み手続きを受付します。 ─────────── 貢献に応じた評価・報酬 ─────────── 頑張った方には、毎月の給与に加えて「個人成果給」や「チームボーナス」を支給。リーダーへの昇格、勤続5年超で無期雇用転換も。 ─────── サポート体制 ─────── ▼2日間の座学研修 ▼OJT研修 ▼1on1面談 ▼ひとり立ち後も継続サポート 学びを実践に落としこめるようリーダーや活躍しているメンバーと一緒にシフトに入ります

あなたに出来る「命を救う仕事」がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、国連の難民支援機関のUNHCRの公式支援窓口。働くために特別な知識や資格はいりません。寄付を募る活動の積み重ねが、数億・数十億円となって難民を支えます。 「1日100円」で多くの人が笑顔に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、1日100円（3000円/月）の寄付を頂いたなら？ 1年続くと、避難先で学ぶこどもたち24人に学用品として支援が届けられます。 待っているだけでは届かないから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 難民支援に興味・関心を持っていただくには、私たちからコミュニケーションを取るしかありません。そのために「ファンドレイザー」と呼ばれる資金調達スタッフが活動しています。 ──────── 活動内容と働き方 ──────── ◎シフト制で休みの取り方は自由 ◎ONとOFFのメリハリつけてプライベートも大切に ■コミュニケーション活動 駅前や商業施設内にて、2～3人で活動します。行き交う方々に声をかけ、足を止めてくださった方に案内をします。 ■ファンドレイジング（寄付）活動 興味・関心を持ってくださる方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加を案内。納得いただけたら、タブレットまたは紙で申し込み手続きを受付します。 ─────────── 貢献に応じた評価・報酬 ─────────── 頑張った方には、毎月の給与に加えて「個人成果給」や「チームボーナス」を支給。リーダーへの昇格、勤続5年超で無期雇用転換も。 ─────── サポート体制 ─────── ▼2日間の座学研修 ▼OJT研修 ▼1on1面談 ▼ひとり立ち後も継続サポート 学びを実践に落としこめるようリーダーや活躍しているメンバーと一緒にシフトに入ります