【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【求人の特徴】 ＼＼ 名古屋市内駅近×年収600万円可×18時終業　／／ 　新着*好条件求人です！ ■名古屋市東区、名鉄　東大手駅より徒歩すぐ、 　地下鉄　市役所駅より徒歩5分の好立地！ ■年収500～600万円想定 ■月～金 9：00～18：00 / 土 9：00～12：00 　中抜けなしのご勤務です。 ■総合門前　1日45枚前後を応需 　在宅は施設1件を受け持っています 大型病院門前で外来は午前中に集中するため、残業にもなりにくく プライベートと両立しながらスキルを磨きたい方にぴったりです。 ご経験・スキルを活かして転職を機に年収アップを狙う方も、 学び直していきたい若手の方も大歓迎！ 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、在宅 ・処方箋枚数：約65枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 薬剤師2名体制在宅：施設5件120名程分包機、粉薬の監査システムあり 【PR・職場情報】 愛知県・岐阜県に調剤薬局を展開しています。 【求人の特徴】 ＼　名古屋市内で高年収680万円可能！管薬求人　／ 　調剤経験必須・4年以上ある方歓迎◎ ■年収580～680万円ご相談可 　若手も高年収可能◎モデル年収：30代600万円 ■外来は内科・小児科2診体制のクリニック門前です 　1日65枚前後、小児科の割合が高めです。 ■在宅は施設5件、120名程を受け持っています。 異動や転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 エリアマネージャーがフォローに入り相談にも乗ってくださるため、安心して働いていただけます。 また有休消化もしやすくプライベートと無理なく両立が可能です。 詳細はお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：循環器科、内科 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・枚数：60～75枚/日・在宅：なし（今後可能性有）・人員：管理（社長）、午前P1、フルP1　常時2～3名体制 【求人の特徴】 ★★希少な時短勤務求人！土日祝お休み・週36時間★★ ・希少な『時短勤務』求人です 　月火水金9～18時、木9～13時（週36時間） 　土日祝お休み♪ 　木曜PMもお休みのため、週休2.5日となります◎ ・循環器内科門前　1日60～75枚程 　在宅は現状ありませんが、今後可能性有。 ・薬剤師は管薬（社長）、午前P、フルPが在籍しておりますが 　午前Pさんがご家庭の事情により退職予定のため 　欠員兼増員募集となります。 社長が管理薬剤師をされているので中抜けもなく勤務でき、 土日祝＋木曜PMもお休みとしっかりとお休みもございます◎ ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・医療用医薬品数：700品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：6人 ・事務数：2人 処方箋：1日60～90枚人員体制：薬剤師2名体制、事務2名（ピッキングも対応） 【求人の特徴】 ★名古屋市内で年俸制660万円可能！管理薬剤師の後任募集★ 【必須】管理薬剤師のご経験がある方 【募集背景】社長が現管薬を担っておりますが、社長業に専念するため後任募集 　引継ぎもありますのでご安心ください ★実際にコンサルタントが訪問してお話を伺っています★ ■年収660万円可能！ 540万～660万円を想定、年俸制のため初年度から満額支給！ 管薬経験があれば、30代など若手の方も高年収可能です ■ファミリークリニックの門前(内科、小児科、外科) 1日60～90枚ほど 関係も良好でコミュニケーションの取りやすい環境です ■お人柄重視で採用 ファミリークリニック門前で、人物面も重視して採用されています そのため店舗内の人間関係も良く、働きやすさ◎ ■開局2年以内の綺麗な店舗 新しい設備、きれいな内装 ■名古屋市北区、駅チカ立地◎平安通駅徒歩6分 車通勤可能（駐車場完備） 管薬経験は必須ですが、スキルだけでなく人物面も重視されるため30代など若手の方も高年収が可能です！ 異動や転勤もないため地元で腰を据えて働きたい方にも安心の職場環境です 詳細についてはお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、心療内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 薬剤師常時2名体制、事務1名体制 【求人の特徴】 ＼　毎週2.5連休・ほぼ週休3日＆実働短め　WLBばつぐんの環境◎　／ 　管理委薬剤師が定年を迎えるため増員募集です。 ■土PM～月の毎週2.5連休です ■しかも火曜・土曜は半日なのでほぼ週休3日です！ ■実働短め◎週38H勤務 　門前が予約制をとっているため残業にもなりにくいです。 ■店舗は愛知県内にしかございませんので、地元で密着して長く勤務したい方にはおすすめです。 門前より心療内科・精神科を中心に応需しており、 薬剤師常時2名体制でのご勤務です。 社長自身も薬剤師で現場の意見を大切にしてくださいます。 気になる方はお早めにお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週2～3日からOK ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、精神科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・在宅業務:無 薬剤師2～3名、事務3名 【求人の特徴】 ＼　新店開局の為の増員募集！ライフワークバランスばっちり♪　／ ■平日9～17時、土曜9～14時30分と終了時間早め♪ 　中抜けも無く時間を有効活用していただけます！ ■年収450万円～ご経験などにより最大600万円可能！ ■一人当たりの負担少なめ。 　1日40枚を薬剤師2～3名体制＋事務3名体制です。 　事務さんがピッキングに入られるので投薬業務に集中できます。 ■最寄り駅より徒歩10分程度、マイカー通勤もＯＫ！ 愛知県内に2店舗展開している地元調剤薬局です。 詳細お問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

＜衛生環境を整える/DUSKIN/大手業績安定＞ ＜法人・個人の既存顧客多数/企業の対応＋新規獲得営業＞ ＜週休2日制（日曜日+その他）※シフト制/残業10時間/月＞ ■求人概要 DUSKIN（ダスキン）の清掃・衛生用品のレンタル販売部門にて、既存顧客への定期交換での訪問および新規獲得の営業をお任せします。 ■具体的には： ・DUSKINの営業車にて名古屋市内の担当エリアを中心として既存顧客（個人３：法人７）に訪問。清掃・衛生用品の定期交換作業および新規提案を行います。 ・法人顧客は、飲食店やオフィス、工場、病院等になります。定期的に交換作業を目的に訪問しますので、とても自然に顧客との関係構築は図れます。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加サービスのご提案に繋げます。（商品の交換業務６：それに伴う営業活動４） ・訪問サイクルは2週間または4週間となり、訪問する曜日を軸にサイクルを決め、基本的には営業１名につき4週間で120万円の売上を出せるよう担当顧客の割り振りをしています。 ・定期訪問に慣れていただいた後は、徐々に新規提案営業にもチャレンジしていただきます。既存顧客:新規顧客＝7~8割:2〜3割程度を想定しており、基本的にはルート営業がメインとなります。契約を維持しつつプラスアルファの提案を行います。 ・新規営業はルート営業中に気になった企業や新しくできた事業所への訪問、既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ・商材はマット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品となります。単価は法人6,000円、一般家庭1,500円程度となります。継続してご利用いただく中で実績を積み上げていきます。 ■組織構成 現在、営業の専属社員は不在。ベテランのパート社員が定期交換と併せて新規提案を行っています。 ここに正社員として加わっていただき、将来は営業部門を組織だったものにしていきたいと考えていますので、マネジメントなどを描ける環境です。 ■業務の特徴 ・交換作業が発生しますので、営業車に交換する商品を載せ顧客に訪問し、使用済みを回収してくる作業となります。軽作業がしやすい制服が貸与されます。まずはお客様と同じ目線にたって、しっかりとお話う伺うことからスタートです。 変更の範囲：会社の定める業務

<<製造工業用金属部品、FA品の営業販売／飛び込み無し／海外は20拠点開中／営業未経験歓迎／正社員／前職美容師や魚屋さんなど未経験者活躍中◎／新規営業無し／お客様とのやりとりされた経験があればOK／研修やOJTで着実に成長／自社工場有>> 〜世界をつなぐ、信頼と技術。〜 ■業務概要 名古屋営業所にて締結部品(ねじ)や産業用機械の提案営業を担当していただく新しいメンバーを募集しています。 提案営業として、既存顧客との関係を深め、信頼を築きながらニーズに応える商品・サービスを提供します。 未経験者でもOJTを通じてしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細 ・ネジ類をはじめとした工業用金属部品、FA品の営業販売 ・既存顧客への製品の納品、提案、打ち合わせ（納品した際に個客との打ち合わせを行います） ・商品の受発注、入出荷および在庫管理 ・PCでの資料作成および各種データ管理 ※基本的には8:2で既存顧客の対応がメインとなります。新規は、飛び込みなどは一切なく、上司などと相談した上で狙いを定め、計画的にアプローチを行います。 ■入社後の流れ 入社後は、本社での商品知識などを学ぶ研修を受け、その後はOJTを通じて業務を習得します。 入社後の研修やOJTを経て、少しずつ活躍の場を広げてください。 また、実際に製品が使われている商品を分解し、組み立てるなど生きた学びに触れる機会もございます。 ■組織構成 平均年齢は35歳〜40歳です。 緊急な対応が必要な場合も、営業所全体でカバーし合う風土があり、協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力 当社は取り扱っている商品群が締結製品となるため、お客様の業界が幅広く、また長くお取引を行っているお客様が多いため安定性が強みです。 具体的には、日本の時価総額上位20に入る複数の大企業をはじめ、3000社以上の取引実績があり、数多くの協力メーカー様と共に、社会に必要とされ世の中に役立つ製品の実現をサポートしています。 また、海外に進出し50年ほど経過しており、現在は北米、南米をはじめとした海外に20以上の拠点を保有しております。 創業100年目を目指し今後も安定した成長、お客様への貢献を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／土日休み／高い定着率で働きやすい環境〜 ■業務内容： 空調、衛生設備の工事を取りまとめる施工管理をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ・施工計画書の作成 ・CAD による施工図の作成 ・予算や工事スケジュールの作成 ・工事関係者との打合せ ・工事に関する資料の作成 ・施工の確認、検査、指示 ≪担当いただく案件例≫ 案件：公共施設、工場、オフィスビル、病院、学校 施工エリア：四日市、津、伊勢近郊　社有車の貸与あり ≪特徴≫ ・基本的に1 現場を2 名以上で担当しており、交代で休みを取るなどサポートし合いながら工事を進められる環境です。 ・現場竣工後は1〜2 週間程度の休暇を取得できるようになっており、現場が終わってすぐ次の現場へ、とはなりません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■魅力： ◇創業73年の安定企業 当社の強みは工事の品質の高さです。配管作業員を正社員として自社雇用することで施工品質の安定的な向上を図っており、現場の緊急作業にも対応しやすい体制を整えています。 手がけてきた案件は鈴鹿サーキットスタンド、グローバルゲート、名古屋市科学館などがあります。また、品質情報（事故、クレームなど）は社内勉強会にて情報共有を徹底しており、今後は品質で東海No.1 の地位を確立し、100 年企業になることを目指しています。 ◇助け合う社風 月に１度、各現場代理人が集まって会社全体の作業、工程程を相談。残業が多い現場には少ない現場から応援を送り、業務時間の平均化を行う事で各現場が独立するのではなく、会社全体で業務に取り組んでいます。 悩みはいつでも役員や上司が受け付けており、平均勤続年数24 年と定着率が高い点も魅力です。 ◇積極的な業務改善 業務効率向上や安全対策に関するツール導導は積極的に実施し、今後も年々進化するAI 等の新しい技術も駆使しながら、建設DXを進めています。 ◇長く働きやすい制度 当社の年収内訳は月給を高めに設定し、賞与や残業手当に頼らず高い年収を保証しております。もちろん、業績が良ければ賞与も高くなります。 月収を高くしているのは年収の波を抑え、転勤なしと合わせて社員に安定した生活を送ってもらいたいという当社の思いからです。 変更の範囲：本文参照

〜食事・家賃・家族等の手当充実／1店舗あたりの正社員多数で働き方◎／残業約10〜20時間／まかない無料〜全国28店舗へ拡大／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します〜 ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアモデル 店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というケースもございます。 ※能力や経験、店舗の組織構成によります※ ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日）／残業10〜20時間程度を実現できております。 ■こんな方にピッタリ ・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方 ・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方（本社業務等も検討可） ・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

企業の経理業務をワンストップでサポートする当社にて、営業兼財務アドバイザリーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・当社が業務提携してる金融機関のお客様先に金融機関の担当職員と訪問し、当社サービスの提案を行います。金融機関側であらかじめニーズを獲得していただくつないでいただくようなスタイルです。金融機関からの紹介ということもあり、信頼関係ができているので、提案しやすい環境です。 ・企業から出てきたニーズにあわせて当社の専門担当につなぎます。企業と当社スタッフの橋渡し役です。 ・財務面で課題を抱えている企業であれば、サポートも可能な限り対応していただきます。日時から月次まで金融機関向け資金繰り表の作成と更新などの資金繰り表作成や、金融機関別一覧の作成と更新などの借入金一覧表作成、そのほかにも改善施策をアドバイスするなど、実務サポート以外にも寄り添っていただきます。 ■組織構成： 配属となる財務部門には、担当者が3名（金融機関出身者）在籍しております。当社は金融機関出身者で立ち上げられ、その後も金融機関出身者が多く入社し、活躍しております。 ■働き方： 当社は女性が多いこともあり、働き方は在宅勤務可能な勤務スタイルをとっております。現に時短の正社員が3名（９〜17時勤務／名古屋・大阪）、完全リモート4名（一般社員は週の1日はリモート／試用期間は完全出社）、産育休取得中の社員が2名在籍しております。固定残業代が40時間分ついているのも働き方の柔軟さ故で、実際の残業時間は10〜20時間となります。生産性を重視した評価であることや、チームでフォローし合えるような体制を整えておりますので、安心して就労いただけます。 ■当社について： 「本当に頑張っている中小企業の経営者をお手伝いしたい」その想いで経理チームは誕生しました。「経理業務や管理が負担で、経営や儲けるための営業に集中出来ない、何とかならないか?」このご相談が経理チームを作るキッカケになりました。本当に中小企業の経営者にとって必要なのものは「事業に集中出来る時間」「経営判断のために必要な正しい情報の一元化」だと経理チームは考えます。こうした企業の環境を改善できる、経理のワンストップサービスを経理チームは目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食事・家賃・家族等の手当充実／1店舗あたりの正社員多数で働き方◎／残業約10〜20時間／まかない無料〜全国28店舗へ拡大／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します〜 ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアモデル 店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というケースもございます。 ※能力や経験、店舗の組織構成によります※ ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日）／残業10〜20時間程度を実現できております。 ■こんな方にピッタリ ・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方 ・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方（本社業務等も検討可） ・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆顧客折衝経験者歓迎！／大手取引有／リモート可／正社員／ノルマ無／年休122日◆ 当社は、日本全国の企業様向けに一貫した物流サービスを提供する「総合物流企業」です。「梱包・荷役・輸送・保管」の４分類に加え、物流コンサルタント、流通加工、人材派遣、ほか多種多様なサービスをお客様に提供しております。 今回は、お客様へのヒアリング〜問題解決のためのご提案をいただく、営業担当を募致します。 ■業務詳細： ＜営業先＞ 物流、製造業等、ものづくり関係のメーカー工場やITベンダー等になります。アポイントを取り、訪問やWEBにて商談をしていきます。 ＜担当エリア＞ 全国担当いただきますが、主なエリアは、関東全域です。紹介や各拠点との連携が必要な案件があれば、関東以外への出張の可能性もございます。 近地は基本日帰りですが、月に1,2回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。※出張先は仙台、名古屋、大阪がメインです。 また、営業として現場立会いや稀に現場作業をお手伝いいただく場合もございます。（段ボールに物を詰めたり、台車で運んだりと簡単な内容） ■組織構成： 配属先の営業部は3つの課があり、現在13名が在籍しております。 各課それぞれの役割で活動しておりますが、時には課の垣根を超えて部一丸となって売上目標達成を目指しています。（ノルマはございません） ■特徴・魅力： ・顧客業務内容に深く入り込むケースが多いため、顧客の業界事情に詳しくなり、顧客と共通言語で会話できるようになります。また、そうなるためにお客様との積極的なコミュニケーションを大切にしています。 ・総合物流は様々な人々の協力によって成り立っております。会社内はもちろん、協力会社・お客様企業を含めたあらゆる関係者との「協働」が求められる業種です。周囲との連携、適切なコミュニケーションが大切になるので、チームで物事に取り組むことが好きな方にはピッタリです。 ■キャリアアップ： ご入社時は一般職での採用となりますが、業務に慣れていただいた後、ゆくゆくは幹部職候補として総合職を目指していただける環境です。 総合職へのキャリアアップタイミングは様々ですが、お任せする業務幅や裁量も大きくなるため、よりスキルを伸ばしていくことができ、給与にも反映されます（ベースアップ）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食事・家賃・家族等の手当充実／1店舗あたりの正社員多数で働き方◎／残業約10〜20時間／まかない無料〜全国28店舗へ拡大／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します〜 ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアモデル 店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というケースもございます。 ※能力や経験、店舗の組織構成によります※ ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日）／残業10〜20時間程度を実現できております。 ■こんな方にピッタリ ・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方 ・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方（本社業務等も検討可） ・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜40代・50代も活躍！／青果仲卸業界トップクラス／黙々とお仕事したい方にはピッタリ／早朝勤務で昼には終わる！／未経験可／アルバイト経験のみ可／年間休日116日／完全週休2日(日と水or祝)／転勤無＞ ■職務内容： 同社の配送担当として名古屋中央卸売市場北部市場内での商品の仕分け・配送業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 市場の中でフォークリフトや軽トラック（ミッション車）を使い、青果物を運搬・配送していただきます。 ・市場内の指定車両まで配送 ・在庫商品の市場内冷蔵庫への入出庫 ・倉庫内商品の仕分け作業など ◎フォークリフト免許は入社後に取得いただきます。 ◎幅広い年代の正社員50名程勤務されております（20〜60代） ◎場内はシステムで効率化、システム化されているため、覚えることも多くありません。 ■魅力： ・日・水（又は祝日）休み。日曜日は固定です！ ・平均有給取得日数6日 ・平均勤続年数18年、平均年齢48歳、定年や定年後再雇用まで働く方も多くいます ・業績安定。腰を据えて長く安心して働ける環境 ・景気に業績が左右されることなく安心して働ける ・年間の休日が決まっており予定が立てやすい ・昼過ぎには仕事が終わるので仕事終わりでもアクティブな活動ができる ■1日の流れ ・3：45〜　出勤　 北部市場内の店舗と丸進青果倉庫間での商品移動。商品の移動はフォークリフトでパレットごと軽トラックに載せて移動させます。 ・5：00〜　商品市場内配達 商品部が市場内店舗にて用意した商品を所定の場所（北部市場内）に配達していきます。各商品ごとにどこに持っていくか記載していますので確認しながら配送していきます。 ・8：00〜　2便の準備 一日に午前・午後の2回配達をするスーパーさんの午後便の準備をします。先にやっている商品配達と内容は変わりませんが、全店2便があるわけではないので店舗数・商品数は午前便に比べると少なくなります。 ・10：00〜　休憩 ・11：00〜　在庫整理 市場内店舗で残った在庫を倉庫へ移動して保管します。また、保管の際には翌日の作業がしやすいよう入荷日順に商品が取り出せるように並び替えを行っていきます。 ・12：45〜　退勤 変更の範囲：会社の定める業務

〜食事・家賃・家族等の手当充実／1店舗あたりの正社員多数で働き方◎／残業約10〜20時間／まかない無料〜全国28店舗へ拡大／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します〜 ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアモデル 店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というケースもございます。 ※能力や経験、店舗の組織構成によります※ ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日）／残業10〜20時間程度を実現できております。 ■こんな方にピッタリ ・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方 ・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方（本社業務等も検討可） ・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 身体介護 生活援助 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護業務 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 【記録の方法】 iPadでの入力 訪問時間内での記録を推奨しています 【スケジュールの例】 （日勤） 9：00　就業開始　申し送り 9：30　訪問開始 （交代でお昼休憩11：30～、12：30～） 午後の訪問 17：00申し送り、記録の整理 18：00　就業終了 （夜勤） 17：00　業務開始申し送り 17：30　訪問開始 21：00　消灯 0：30　休憩（90分） 2：00　訪問 6：00　点灯訪問 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 -- ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 名古屋市千種区/介護職/正社員/残業月6時間程度/賞与年2回/昇給制度あり 【求人の特徴】 紹介先施設名：ReHOPE 星ヶ丘 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★未経験歓迎★夜勤なし★資格取得の費用は会社が全額負担★ 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 227,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：227,000円〜 【手当・昇給・賞与】 ・子育て手当：〜30,000円 ・資格手当：〜10,000円（介護福祉士） ・入浴件数手当：10,000円〜30,000円 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円） ・自転車通勤手当：800円／月（片道2km以上対象） ・賞与：あり （年2回　前年度実績 371,300円〜719,400円） ・昇給：あり（前年度実績：〜3.00%） 試用期間：3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。） 訪問入浴オペレーター 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の仕事って、キツくない？」 そのイメージ、うちの訪問入浴が変えてみせます。 転職で気になるアレコレに、正直にお答えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. プライベートの時間はちゃんと取れる？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A. はい、しっかり取れます。 夜勤は一切なし。 チームで動くので作業効率が良く、 残業もほとんどありません。 希望休も相談しやすいので、 友人との予定も組みやすいですよ！ Q. 訪問入浴って大変って聞いたけど・・・？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A. 心配いりません。 機材搬入などの力仕事も、分担しながら 動いています♪ 「ナイス！」なんて声を掛け合いながら、 和やかに働いています。 Q. 将来がちょっと不安。キャリアは大丈夫？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A. あなたの「なりたい姿」を全力で応援します。 「介護福祉士」の資格を取りたいなど、大歓迎です。 費用は会社が負担して、あなたの挑戦を後押しします。 経験を積んでスキルを身につければ、給与もしっかりアップ。 安心して長く働ける環境です。 【株式会社福祉の里について】 私たちの理念は「介護するご家族を支える」 この想いを原点に、 地域に根ざした介護サービスを提供しています。 ◆ 私たちの想い 住み慣れたご自宅で、大切なご家族と、 人生の最後まで穏やかに過ごしてほしい。 その想いを実現するため、 在宅介護を中心に事業を展開しています。 ◆ 安心して長く働ける環境 スタッフが心にゆとりを持って働けることが、 質の高いサービスに繋がると考えています。 ＜平均勤続年数：9年〜10年＞ この数字は、スタッフが腰を据えて じっくりと利用者様に向き合える環境であることの証です。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【主な仕事内容】 介護職員2名・看護師1名の3人チームで、 専用の入浴車に乗り、ご利用者様のご自宅を訪問します。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼午前の業務 (3〜4件) ・物品の準備 ・当日の訪問ルートとご利用者様の情報共有 ・チームで出発 ▼お昼休み (1時間) ・しっかり休憩をとってリフレッシュ ▼午後の業務 (3〜4件) ・ご利用者様宅での入浴ケア ・営業所に戻り、機材の洗浄・消毒 ・タブレットで簡単な訪問記録の入力 【訪問エリア・件数】 ・訪問エリア：尾張旭市、岩倉市、豊山町 ・訪問件数：1日6〜9件程度 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【入社後のサポート体制】 入社後は、あなたのペースに合わせて 業務を覚えられるよう、万全の体制で支援します。 ▼まずは研修からスタート ・導入研修（座学）で基礎知識を学びます。 ・先輩スタッフとの同行研修で、 　実際の仕事の流れを掴んでいただきます。 ▼専任の先輩があなたをサポート ・メンター制度を導入しています。 ・月に1回、面談の時間を設けており、 　困っていることや不安なことを相談できます。 【キャリアアップも応援します】 介護のプロを目指せる資格取得支援制度をご用意。 もちろん、費用は会社が全額負担します。 ・対象資格：初任者研修、実務者研修など ・働きながら、勤務時間内に受講OK 実際にスタッフの7割がこの制度で資格を取得していますよ！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼スタッフインタビュー／ Q. 介護の仕事に興味を持ったきっかけは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 祖父の介護経験から 「自分も介護業界の力になりたい」と 思うようになりました。 Q. 入社の決め手は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経営理念「介護するご家族を支える」に 共感したことが大きかったです。 Q. 仕事のやりがいは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 訪問入浴は介護の知識や技術が詰まっていて、 毎日が勉強です。 その分、自分の成長を実感できるのがやりがいですね！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） 　┗健康保険 　┗厚生年金 　┗雇用保険 　┗労災保険 ・慶弔休暇 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・ユニフォーム貸与 ・3歳未満児保育料補助（2,500円〜10,000円／月） （月25時間以上勤務） ・マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ・法定以上の年次有給休暇（時間単位の年次有給休暇制度） ・資格取得支援制度 ・退職金制度(3年以上) ・再雇用制度 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 愛知県北名古屋市北野天神13番地 【最寄り駅】 徳重・名古屋芸大駅 【アクセス】 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅より車で6分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◆入社時期相談可能です！ ◆事前見学のみも可能です！ ・面接（1〜2回） ※1回目は対面、2回目はzoomもしくは希望があれば対面で行います。 ↓ ・内定通知（1週間以内にはご連絡します） ↓ ・入社手続き ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お気軽にご相談ください！／ 話だけ聞いてみたい・・・ など、事前にご不安な点を解消しましょう♪ TEL：（採用担当：マツウラ宛て） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社福祉の里 事業所：尾張営業所 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 完全週休2日×残業ほぼゼロ×研修充実！子どもと向き合う支援からやりがいを。 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 禁煙・分煙 住宅手当あり 社割あり 研修あり 【給与】 月給 225,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：66,000円〜 ・処遇改善手当：52,100円 ・業務手当：53,900円 ・資格手当：50,000円 ・食事手当：3,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当（保育士）：10,000円 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※試用期間：6ヶ月 （期間中の給与変動あり） 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////////////////////// 　　「子どもと向き合う支援」 　　　　　　　× 　　　　「自分の時間」 　　　どちらも諦めない働き方！ ////////////////////////////////////////////////////////////////// 「子どもたちのために頑張りたい」 そう思いながら、気づけば自分の時間は後回しに。 忙しさに追われ、笑顔の余裕をなくしてしまった—— そんな日々を経験したことはありませんか？ ここでは、子どもの小さな成長に寄り添い、 その一瞬一瞬を共に喜びながら、 あなた自身の暮らしや心のゆとりも守ることができます。 “支える側のあなたが幸せであること”が、 子どもたちの笑顔につながる。 私たちはそう信じて、環境を整えています。 保育士からのキャリアチェンジも大歓迎。 リハビリスタッフや仲間と力を合わせ、 一人ひとりに向き合える温かな支援が叶います。 ———————————————————— ◆注目ポイント◆ 〇残業ほぼゼロ（月2時間）で持ち帰りなし！ 〇完全週休2日制＋連休充実でプライベート充実！ 〇リハスタッフと一緒にチーム支援ができる環境！ 〇未経験でも安心のOJT＋研修プログラムあり！ ———————————————————— ◆あそまな・豊明ってどんなところ？◆ 『みんなちがって、みんないい』 【あそ】びの中から、【まな】びを育む、 放課後等デイサービス【あそまな】です。 ▼スタッフの声♪ 「人間関係がよくて毎日楽しいです！ 質問しても嫌な顔されず、丁寧に答えてくれます。 子ども一人ひとりと向き合って、 成長が感じられた時はやりがいを感じますし、 有意義な毎日を過ごせています♪」 ▼こちらもご覧ください♪ https://takeoff-recruit.com/ ———————————————————— ◆具体的なお仕事◆ ・宿題などの学習のサポート ・療育の提供 ・保護者との連携 ・支援記録の作成 ・送迎　等 ※書道教室やそろばん、英会話教室など、 お子さんと一緒に楽しめる企画がたくさん♪ ———————————————————— ◆安心の研修制度◆ ・入社時は先輩スタッフが丁寧にOJT ・日本福祉大学の支援者プログラムを受講可能 ・社内外の勉強会やWebセミナー参加OK ※未経験でも一歩ずつ成長できます！ ———————————————————— 【応募資格】 【下記いずれかの資格必須】 ・児童指導員任用資格 └児童福祉施設での実務経験が2年以上（高卒） └児童福祉施設での実務経験が3年以上（中卒） ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小学校・中学校・高等学校いずれか） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ※資格があれば未経験・ブランクがある方も歓迎♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・保育園や幼稚園の経験 ・小学校〜高等学校の教育機関 ・ソーシャルワーカーや相談員の経験 ・相談支援事業所や地域包括支援センター ・カウンセリング ・児童養護施設や児童発達支援センター 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種（〜3,500円補助） ・服装・髪型自由（一般常識の範囲内） ・髪色（12トーンより暗い色◎） ・社外セミナー・オフライン講義 （webセミナーや社内外の研修等も積極的に実施！） ・社員旅行（年1回実施） ┗熱海旅行1泊2日 / 伊豆旅行1泊2日※希望者全員 ・懇親会（新年会・忘年会など、随時不定期開催） ▼私生活が充実の嬉しい福利厚生も！ ・スポーツジムの補助 ・脱毛サロンの補助 ・プロ野球観戦 ┗プロ野球観戦が可能なシーズンシートを用意♪ ・美容機器が法人価格で購入可能 ・ヘアケア商品が法人価格で購入可能 ・家賃補助（上限20,000円/月） 転職を理由に引っ越してきた場合、 転居前の通勤手当を上限として住宅手当を支給。(社内規定あり) 【勤務地】 愛知県豊明市栄町大蔵下２１−４ 【最寄り駅】 名鉄名古屋本線「前後」駅 【アクセス】 名鉄名古屋本線「前後」駅から徒歩10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接(1回) ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 少しでも気になる方は、 お気軽に応募ボタンを押してください♪ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：テイクオフ株式会社 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・服装自由 ・髪型自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・住宅手当あり ・社割あり ・研修あり

【仕事内容】 2024年4月開院の綺麗なクリニック！小児科でキャリアを築きたい方歓迎！ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：200,000〜250,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当 ・職務手当 ・皆勤手当 ・ベースアップ評価料 【その他手当・昇給・賞与】 ・勤続手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当 ・通勤手当（全額支給） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（人事考課制度による） ・退職金：勤続5年以上 試用期間：3ヶ月 小児科クリニックの正社員看護師 【仕事内容】 【求人のポイント】 ・「スタッフの幸せ」を最優先に ┗スタッフの価値観を尊重し、 　助け合う風土を大切にしています。 　子育て世代も安心して働ける、温かい職場です。 ・スキルアップを応援 ┗小児科専門医の院長が直接指導。 　外部研修の費用補助や、 　アレルギー・栄養士の資格取得支援など、 　成長できる環境です。 ・ワークライフバランス重視 ┗週40時間勤務で、残業はほとんどありません。 　仕事とプライベートのバランスを保ち、 　長く安定して勤務できます。 【仕事内容】 2024年4月に開院したばかりの 綺麗な小児科クリニックで、 看護師業務をお任せします。 当院では「こどもの笑顔と健康を守る」ことを 理念に掲げ、お子様やご家族に寄り添う 温かいケアを大切にしています。 ＜主な業務＞ ・バイタルチェックや健康管理などの看護業務 ・予防接種、各種処置、検査の補助 ・診察介助、カルテ入力 ・院内清掃、環境整備 ・クリニック運営に関わるその他業務 【法人・施設の魅力】 相生山こどもクリニックは、 スタッフ一人ひとりがやりがいを持って 活躍できることを目指しています。 スタッフの人生の様々なステージに合わせ、 協力・サポートし合うことで、 無理なく勤務を続けられる環境です。 また、院長は 小児科専門医・指導医、小児循環器専門医の 資格を持つため、専門性の高い知識を身につけ、 長期的なキャリアを築くことができます。 【応募資格】 【必須資格】 ・看護師免許 ・未経験・ブランクのある方も歓迎！ 【歓迎する経験・スキル】 ・小児科での勤務経験のある方 ・病院・クリニックでの勤務経験のある方 ・ブランクのある方も歓迎 【こんな方歓迎！】 ・子どもの成長を見守ることにやりがいを感じる方 ・チーム医療を大切にできる方 ・患者さん・ご家族に寄り添える方 ・向上心があり、学び続けたい方 ・責任感を持って業務に取り組める方 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・有給休暇（法定通り付与） ・交通費全額支給 ・ユニフォーム貸与 ・無料駐車場完備 ・自動車通勤可 ・健康診断 ・医療費補助 ・外部研修補助 【【雇用期間の定め】】 なし 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区相川2丁目126番地 相生山クリニックモール1階 【最寄り駅】 【アクセス】 相生山駅より徒歩5分 無料駐車場あり 【応募方法】 【応募後のプロセス】 【選考プロセス】 ※履歴書送付をもって正式応募となります！ ※応募に関するご要望は履歴書にお書きください。 ※連絡先としてメールアドレスの記載をお願いします。 ※パートの方は希望勤務時間帯を明記してください！ 1.書類選考 ↓ 2.面接（日程は相談の上、随時実施） ↓ 3.内定 皆様のご応募を心よりお待ちしております♪ 法人名：相生山こどもクリニック ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 処方せん対応はほとんどなく、薬局にいらっしゃたお客様に対し・症状等をヒアリングし、適切なお薬の処方・医療機関への受診を促す・食事改善のアドバイス、運動支援*少ないですが処方箋対応もございます（面応需）*基本一人薬剤師体制*1ヶ月ほど実地研修あり 【求人の特徴】 ＼　栄駅エリアに『零売』薬局が誕生！／ 　管理薬剤師として店舗を共に作り上げていける方を募集しています！ ■好立地！人気の栄駅にオープン予定 ■完全週休二日制♪月、火、祝がお休みです。 ■水～金　11～14時/15～20時、土日　10～14時/15～19時 　ラッシュアワーを避けて通勤ができます♪ 『零売』とは？・・・ 処方せんが無くても病院のお薬が買えるサービスです。 薬局にいらっしゃったお客様の症状等をヒアリングし、 お薬の処方や食事改善のアドバイス、運動支援などを行っていただきます。 まだ前例の少ないサービスのため、日々の店舗運営に加え、 一緒によりよい薬局を作っていける方の募集です。 薬剤師業務に限らず、集客やお客様満足度の向上、オペレーションの改善など 店舗運営のスキルも身に付きます。 ご経験や知識を活かして、健康や未病などに幅広く関わっていきたいとお考えの方におすすめです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、皮膚科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 医師や歯科医師と連携しており、さらに鍼灸院も擁しています。これは、他の調剤薬局では例をみない大きな特徴です。この恵まれた環境を存分に活用して充実した教育・研修プログラムを実施しています。 これから薬局をどんどん開局予定です。 【求人の特徴】 ＼　名古屋市内・駅近ながら高年収実現可能！勤務薬剤師の増員募集　／ 　尼ケ坂駅より徒歩5分、マイカー通勤も可能です。 ・年収480～650万円 ・開局19時まで。 ・週休2日制。ヘルプ体制もありますので急なお休みなども対応可能です。 ・異動や転勤なし※希望があれば可能 アポプラスからも高年収でのご紹介実績あり。 法人についてや店舗についてなど、お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・転勤なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 完全週休2日制 / 町内への移住支援も！飛行機代補助 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 215,376円〜234,816円 ＜給与内訳＞ ・基本給：154,800円〜166,800円 ・処遇改善手当：24,000円 ・特殊業務手当：18,576円～20,016円 ・夜勤手当：18,000円～24,000円（3〜4回程度） 【各種手当】 ・住宅手当：半額支給（上限25,000円） ・処遇改善手当： 夜勤あり：24,000円/月 夜勤なし：19,000円/月 ・扶養手当：あり ・通勤手当：あり（月上限18,700円） ・昇給：年1回/2,000円〜5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/3.5ヶ月分（前年度実績） ・食事補助：400円 ＼モデル月給／ ◎介護経験5年 ・女性、高齢者施設からの転職 ・月給: 23万円 ※試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 障がい者支援施設の介護職 【仕事内容】 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼奄美大島で新しいライフスタイル／ ■ 県外からの移住をサポート！ ・WEB面接OK ・飛行機費用会社負担 ・住まい探しの手伝いや家賃半額補助 ■ 働きやすいポイント ・完全週休2日制でしっかり休める ・残業は月2～3時間程度！無理なく働ける ・未経験者も安心の充実したサポート体制 ■ 自然に囲まれた最高の環境 ・美しい赤尾木海岸まで徒歩圏内！ ・奄美空港から車で15分の便利なアクセス ・島ならではの豊かな自然が広がる癒しの環境 ■ 移住支援も充実 ・町内へ新たに転入する方へ 最大50万円の補助金 ■ 休日は思いきり楽しむ ・ウミガメと泳ぐシュノーケリングやビーチツアー ・迫力満点のホエールウォッチング体験 ◆・・・・・・・・・・・・・・・・・◆ ＼あなたの力を必要としています／ ◆◇◆業務内容◆◇◆ ■ 生活支援（食事・入浴・移動の介助） ■ レクリエーション活動の企画・実施 ■ PCを使った業務管理 ◆◇◆日中の支援◆◇◆ ・音楽活動（音楽療法士） ・創作活動（絵、カレンダー壁画など） ・散歩、ウォーキング、ストレッチ ・PTによるリハビリ ・太鼓 ・農作業（パッションフルーツ、島らっきょ畑） など♪ ◆◇◆職場環境◆◇◆ ■ ご利用者様：30名 ■ スタッフ総数：75名（うち就業場所 33名） ■ 女性スタッフ：21名（パート6名含む） ◆・・・・・・・・・・・・・・・・・◆ ＼オンライン面談・施設見学OK／ 対面面接の際は、 面接時の飛行機代付与します！ インターンシップも受付中！ お気軽にご相談ください♪ 東京や千葉、名古屋など、 全国から移住してきたスタッフも多数活躍中！ ▼ホームページはこちら https://kibounohoshi.christ-roi.info/ ◆・・・・・・・・・・・・・・・・・◆ 【施設長からのメッセージ】 島の魅力に触れながら、一緒に新たな担い手として活躍してみませんか？ ここには穏やかな時間と笑顔に満ちた日々が待っています。 スタッフ一同、あなたとお会いできるのを心から楽しみにしています！ ＜こんな職場です＞ ● サーフィン好きにはたまらない環境！ 東京や千葉、名古屋などから移住してきたスタッフも活躍中。 休日は青い海でリフレッシュできるライフスタイルが楽しめます！ ● 自立を見守る喜び 保育とは異なり、ここでは児童が自立した生活スキルや社会性を身につける成長をそばで支えることができます。 一歩一歩成長する姿を共に見守るやりがいある職場です。 どうでしょうか？柔らかな表現で、魅力的な職場環境を伝えられるよう工夫しました！ 【スタッフの声】 「元々介護施設で働いていたのですが、 違う分野で働いてみたいと思っていた ことや、子どもが好きだったこともあり 転職を決めました。」 「スタッフの意見も聞いてもらえますし、 研修もあるのでサポート体制に満足しています。」 「ゆったりとした居心地の良い職場で、 みんな優しくて働きやすいです！」 「休みの日はサーフィンを楽しんでいます！ 完全週休二日制で残業もないので メリハリを持って働くことができています。」 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと 一緒に業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、 ブランクがある方も安心して働ける環境です！ ＼スキルアップしたい方も大歓迎♪／ 奄美の介護/保育士の資格が取れる専門学校出身者も在籍！ 資格取得支援もあるため、 働きながらスキルアップしたい方にも ピッタリな環境です！ 【応募資格】 【必須資格】 ・介護福祉士 ◎障がい施設が初めての方も歓迎！ ◎ブランクある方もOK ▼こんな方歓迎します♪ ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・障がい者支援施設での勤務経験がある方 ・人とかかわるお仕事がしたい方 ・経験を活かして勤務したい方 ・正社員雇用で安定して働きたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設　など♪ 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・昇給あり ・賞与あり ・食事補助あり ・資格取得支援（試験を受ける宿泊費を施設で負担） ・交通費支給 ・車通勤可 ・再雇用制度あり（上限68歳まで） ・退職金制度あり（規定あり） 〇設備も充実！ ・電子レンジ ・冷蔵庫 ・ウォーターサーバー ・コーヒーメーカー ・電気ケトル 〇住宅サポートあり 移住希望者も安心のサポートをご用意しています！ ※お部屋探しのサポート ┗移住の際のお部屋探しは、 法人で物件探しをお手伝い♪ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 鹿児島県大島郡龍郷町赤尾木1490番1 【最寄り駅】 【アクセス】 「大島養護学校前」停留所 下車すぐ 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております！ ・面接（zoom対応可能！） ※対面の際は飛行機代付与します♪ ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆ ◎福利厚生充実！ →住宅手当あり、退職金あり等 ◎全クラス必ず複数担任制！ →安心かつ事務時間の確保が可能♪ ◎残業時間なし！ 　行事前も残業なしで退勤できます♪ ◎基本土日祝休み！ 　土曜出勤は月1回です♪ ◎職員の定着率が高い園です☆彡 　職員間の連携が取れており、 　みんなで同じ方向を向いて保育ができています♪ 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆ 0～5歳児クラスのいずれかで 子ども達の保育 【ポイント】 ＊複数担任制 ＊コドモンアプリ、iPad導入♪ ＊ピアノ苦手OK！ 　発表会では外部講師の先生が弾きます♪ ＊壁面最小限！ 　お部屋の壁面は年1回4月のみ変更です♪ ＊制作物は使い回しOK！ 　園の倉庫にはかつての大小道具（グッズ） 　がたくさん保管されています。 　毎年修正して使い回しています♪ 【PR・職場情報】 岐阜市にある認可保育園です。 名鉄切通駅から徒歩5分の駅チカです♪ 5月～10月までの温かい期間のみ 子ども達の土踏まず形成のため はだし保育を行っているのが特徴的です♪ 明るくにぎやかな園で、 子ども達も楽しそうな雰囲気が印象的な園です♪ 20代～60代までの幅広い世代の先生 が活躍しており、 職員間の連携や相談のしやすい環境づくりに努めています。 定着率が高く、復帰する先生も多いですよ♪ 行事がいくつかありますが、 課内活動でお世話になっている 外部講師の先生が手伝ってくださることが多いです！ 発表会では外部講師の先生が ピアノを弾き、指導してくださりますので 保育士さんの負担も最小限！ 制作物は先輩保育士さんが 残してきた大小道具を再利用しています♪ みんなで楽しく協力しながら お仕事負担の軽減に努めているので 残業なしで勤務ができています♪ 一緒に楽しくご勤務しませんか？ 見学のみOK ご応募お待ちしております。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 名古屋支店 大島　琴音（おおしま　ことね） TEL: お電話でのお問合わせの際は、 【仕事No】を教えてください。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 『仕事No.jb619163』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆ ◎福利厚生充実！ →住宅手当あり、退職金あり等 ◎全クラス必ず複数担任制！ →安心かつ事務時間の確保が可能♪ ◎残業時間なし！ 　行事前も残業なしで退勤できます♪ ◎基本土日祝休み！ 　土曜出勤は月1回です♪ ◎職員の定着率が高い園です☆彡 　職員間の連携が取れており、 　みんなで同じ方向を向いて保育ができています♪ 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆ 0～5歳児クラスのいずれかで 子ども達の保育 【ポイント】 ＊複数担任制 ＊コドモンアプリ、iPad導入♪ ＊ピアノ苦手OK！ 　発表会では外部講師の先生が弾きます♪ ＊壁面最小限！ 　お部屋の壁面は年1回4月のみ変更です♪ ＊制作物は使い回しOK！ 　園の倉庫にはかつての大小道具（グッズ） 　がたくさん保管されています。 　毎年修正して使い回しています♪ 【PR・職場情報】 岐阜市にある認可保育園です。 名鉄切通駅から徒歩5分の駅チカです♪ 5月～10月までの温かい期間のみ 子ども達の土踏まず形成のため はだし保育を行っているのが特徴的です♪ 明るくにぎやかな園で、 子ども達も楽しそうな雰囲気が印象的な園です♪ 20代～60代までの幅広い世代の先生 が活躍しており、 職員間の連携や相談のしやすい環境づくりに努めています。 定着率が高く、復帰する先生も多いですよ♪ 行事がいくつかありますが、 課内活動でお世話になっている 外部講師の先生が手伝ってくださることが多いです！ 発表会では外部講師の先生が ピアノを弾き、指導してくださりますので 保育士さんの負担も最小限！ 制作物は先輩保育士さんが 残してきた大小道具を再利用しています♪ みんなで楽しく協力しながら お仕事負担の軽減に努めているので 残業なしで勤務ができています♪ 一緒に楽しくご勤務しませんか？ 見学のみOK ご応募お待ちしております。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 名古屋支店 大島　琴音（おおしま　ことね） TEL: お電話でのお問合わせの際は、 【仕事No】を教えてください。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 『仕事No.jb619163』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり