■業務内容： 医薬品/健康食品/化粧品に使用される、原薬/中間体/有効成分の品質保証業務をご担当頂きます。 本社でのGMP関連文書の作成やマニュアル管理、顧客監査対応、当局査察対応などが主な業務です。 年に数回程、購買担当と中国やインドなどへ海外出張に行き、監査対応を行う可能性もございます。※当社業務を習得していただいた後を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社後、一人前になるまでの業務イメージとしては、 文書作成/記録管理を通してGMP基礎、当社の業務特性を習得→実際に品質調査を行う →当社他部署の品質研修の講師を行う→海外顧客等の監査対応に行く など、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 品質保証第2課：8名（課長1名、課員7名）うち薬剤師保持者4名 　※品質管理は別部署が担当しております。 30代,40代の中途入社社員が多いです。皆さん優しい方々なので質問・相談しやすい環境です！ ■魅力： ・大手製薬会社等と多数取引があり、引き合いを多くいただいている状況です。 　業績、売り上げともに増収増益しているため、安定基盤があり、長く腰を据えて働くことを希望される方には最適な職場です。 ・風通しの良い社風です。 　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 ・従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 ・人事制度が明確です。年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。 ・離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・数年以内の株式上場を目指しています。 ■同社の特徴： 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。 特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。 フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。 武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆新規部署立ち上げのための募集／多業種にわたる配管工事の現場監督ポジション◆ ＼多様なプロジェクトを通じてスキルアップし、安定したキャリアを築こう／ ・飲料、食品、医薬、化学、半導体など、多岐にわたる業界の生産工場での配管工事やプラント・機器の製作／据付を行う企業での勤務です。 ・直行直帰が可能で、現場は全国各地に渡ります。プロジェクトごとに出張があり、平日に代休を取得できる柔軟な働き方が可能です。 ・幅広い顧客と深い信頼関係を築きながら、様々な要望に応えることで成長を実感できます。 ■採用背景 部署立ち上げに伴う新規募集です。 ■業務内容 神奈川・大阪・茨城に拠点を置き、飲料、食品、医薬、化学、半導体など、多岐にわたる生産工場の配管工事やプラント・機器の製作／据付を行っている当社で、食品、飲料、医薬、化粧品、化学系の工場、装置メーカー、エンジニアリング会社を顧客として、配管や装置据付の現場で現場監督をお任せします。 ■業務詳細 ・受注後、営業担当と打合せ ・工程表作成 ・作業メンバー選定 ・工事内容や資料の連絡 ・現場監督として不良や遅延の予防・対策 ・工事完了後、報告書の作成と提案 ・社内フィードバックと反省会 ※直行直帰可能。工事は17時半までの現場が比較的多いです。 ※現場は全国各地にわたり、プロジェクトごとに出張が発生します。 ※休日出勤の場合は平日に代休を取得いただきます。 ■やりがい 多種多様な顧客の要望に応え、解決策を見つける過程で深い信頼関係を築けます。 ■当社について 当社は神奈川県（藤沢・海老名地域）に拠点を置き、飲料、食品、医薬、化学、半導体など多岐にわたる生産工場の配管工事やプラント・機器の製作／据付を行っています。大手取引が多く、対応する分野・内容も多岐にわたり、作業を行う人材の教育や自社工場の完備、設備の充実、豊富な在庫を取り揃えており、顧客からの信頼も厚く安定した取引を行っています。

【完全週休２日制／成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサイン／引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応／離職率１桁台と長期就業可能！】 顧客先企業様において、生命保険のシステム開発をお任せします。企画〜要件定義〜開発〜運用・保守をお任せしたいと考えています。 ■業務の魅力： ◎チーム制でのアサイン：複数人数 （2〜5名程度）のチーム制アサインが基本です。若年層からミドル層が多い職場です。 ◎フォロー体制完備：管理職の多くがエンジニア出身であるため、技術的なバックアップの他、エンジニア目線での面談実施等フォロー体制はととのっております。不安があれば担当営業が不安が無くなるまでとことん寄り添いますのでご安心ください。 ◎キャリアアップが叶う：経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたの希望するプロジェクトに参画できます。上流工程へチャレンジし技術を磨きたい方も大歓迎ですし、チームをまとめる立場を目指すなど様々なキャリアをご用意いたします。 ■働き方： 時差出勤など働き方の自由化を進め、社員が働きやすい環境整備を行っております。また、残業は月平均15~20時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 ■当社について： 業界を限定せず全国各地で幅広い分野を手掛けており、希望に沿った分野や技術、言語、勤務地での業務が叶います。また、アサイン前に丁寧なヒアリングを行いますので、自分の意志でキャリアを描ける環境がございます。 ＜案件例＞ ・半導体メーカーや鉄鋼メーカー等大手メーカー案件 ・電力系／鉄道やダム関連の社会インフラ系案件 ・Android／iOS 製品のアプリ開発案件 ・Webシステム開発案件など

〜大阪／転勤無／創業79周年を迎えた老舗企業／監視カメラ・通信機器で幅広く業績アップ／医療・介護で豊富な実績〜 通信設備工事における施工管理、通信や防災などの弱電電気工事の設定、施工管理をご担当頂きます。フォロー体制もしっかりしているため、ご経験、知識を積み、ご活躍頂けます。 ＜具体的に…＞ 営業が獲得してきた案件について、お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シュミレーションした上で、工事・機器・設備を発注、施工管理をして頂く流れとなります。 ■担当案件： 一般企業（メーカー工場、本社）や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラ、非常放送などの施工管理です。 ■就業環境： 基本土日休みですが、祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります（祝日の週は3連休）。 夏季休暇1日、年末年始休暇、有給休暇（入社日より入社月に応じて1日〜10日付与、毎年4月更新付与） 担当案件によっては夜間作業もあります。休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は135%支給されます。 ■案件例： ・商業施設の消防設備 ・金融機関(証券会社・銀行など）セキュリティ関連 ・医療、介護関連のIPカメラの設置、ネットワーク構築 ■研修： 基本的には現場で学んでいただくＯＪＴ研修となります。経験が浅かった方でも、現在活躍されている方も多く、きっちりとしたフォロー体制があります。 ■魅力: <魅力1：安定性>パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 <魅力2：充実した福利厚生>有休取得推奨(昨年実績5.8日)、食事補助(月4,000円)、資格手当など…長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 <魅力3：社風>いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミニケーションが取れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆施工管理・生産管理経験歓迎！年休120日・フレックス／週4リモート可／創業4年目で累計43億円調達の急成長メーカー◆ ◆◇「部分最適」ではなく「全体最適」を実現◆◇ 設計変更による手戻り、調達の遅延、工場との連携不足など、製造・建設業界で起こりがちな課題を、図面を起点に解決するポジションです。 顧客・設計・調達・協力工場・現場を横断しながら、プロジェクト全体のQCD（品質・コスト・納期）を最適化。施工管理や生産管理で培った調整力・推進力を活かしながら、業務プロセスの改善・標準化にも携わることができます。 ■業務詳細 ・顧客の仕様ヒアリング、設計変更の調整 ・協力工場・外部パートナーとの折衝および新規開拓 ・製作図面の確認、現場・設計・工場との調整 ・協力会社管理、検図、品質・納期管理、調達業務 図面と調達・製造をつなぐハブとして、全体最適の実現が期待されます。 ■魅力 ◎改善インパクトが大きい 調達リードタイムを1〜2か月短縮する仕組みづくりや、特注部材のQCD標準化など、事業成長に直結する改善に携われます。 ◎プロジェクト全体を見渡せる 設計・調達・製造・現場を横断して関わるため、部分最適ではなく全体最適の視点が身につきます。 ◎技術革新にも携われる CADを活用したモジュール設計により、作図効率67％向上を実現。技術と業務プロセスの両面から改善を推進できます。 ■働き方 ・年休120日（土日祝休） ・週4日在宅勤務 ・フレックス ・業務の進め方や裁量は個人に委ねられる環境 ■当社について 当社は単なるメーカーではありません。 自社で培った生産管理・調達・製造の知見をデータ化・標準化し、業界全体の生産性向上につながるプラットフォームとして展開しています。 図面管理や調達業務、サプライヤー連携を仕組み化することで、製造業・建設業の非効率解消に挑戦。高砂熱学工業、ヒロセ、ジャパンエレベーターサービスHDなど大手との取引実績があり、累計3,500件超を納品しています。 成長フェーズならではのスピード感と、社会インフラを支えるモノづくりの醍醐味、さらに業界全体の変革に携わるやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！／転勤無し、土日祝休み、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容： まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■具体的には： （1）未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。 （2）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 （3）スタッフの就業サポート 就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来のリーダー候補としてキャリアUP／街づくりに貢献する商材！工事現場で活躍する安全ネットや防音シート等／業界未経験の方やベテラン社員も多数在籍！定着率98%☆長く続けたくなる会社◎／創業70年以上の安定企業〜 ■職務詳細： 安全ネットや防音・防塵シートなど、建設現場に欠かせない「仮設資材」のレンタル・販売を行う法人営業です。 提案先はゼネコン・商社・販売代理店・自治体など、既存顧客中心が中心です◎ 担当は10〜20社程度ですが、案件単位で管理されるため、案件規模に応じて業務量を調整しています。 現場担当者との関係構築を大切にしながら、自分なりの営業スタイルで進められる環境です。 ■具体的な業務： ・電話／メール対応 ・客先訪問、要望のヒアリング ・建設仮設資材の企画／提案 ・見積書の作成 ・納期調整 ・アフターフォローなど ※社用車は一人1台貸与 ＜こんな方にオススメ＞ 「言われたものを売る」営業ではなく、これから始まる工事内容や期間をヒアリングし、 「この現場なら、こういう資材が必要ですね」と先回りして提案するスタイル！ 相手のニーズを引き出し、最適解を一緒に考えるため、販売職や営業職で培った《傾聴力や提案力》が活かせます◎ ■組織構成： 男性：6名（50代2名、40代2名、30代2名）、女性4名（60代1名、50代2名、40代1名） ベテラン社員が多数活躍中！社員のお人柄や面倒見の良さが魅力で定着率は98％◎ ■育成体制： 先輩社員によるOJTで商品知識・提案方法を習得。 慣れてきたら新規提案に挑戦することも可能です。 自動車販売等のサービス業から転職した社員も活躍中！じっくり育てます。 ■同社の魅力： 建築・土木分野を支える製品を通じ、社会インフラに貢献できる会社です。 新規参入が難しい業界で70年以上の実績を持ち、業界No.1を目指しています。 同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。 若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うので空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】 ■業務内容： 既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について： 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材となっております。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】有名企業との取引多数 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】加工〜施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方： 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 【組織構成】 現在9名の社員が在籍しております。（20代2名／30代3名／40代2名／50代2名）石材を扱った経験のない方もご入社されています。

〜阪神高速グループで転居なくワークライフバランスを充実させる！〜 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ワークライフバランス整うキャリアを求める方！ ◎関西の基幹インフラに携わる！安定企業で転勤なしのキャリアに！ 【職務内容】 ・高速道路機械設備の保全工事に関連した企画、検討、調査、設計、積算、資産管理業務の実施 ・積算システムや台帳システムなどのシステムに関する開発、改良検討、改修、運用管理業務 ・受発注業務の契約に関する手続き一式 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 時間外勤務手当実績支給：平均23時間/月(2024年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2024年度平均取得実績16.4日)/夏期休暇7日(2024年度平均取得実績7日) 【組織構成】 建築設計積算部門には10名の社員が在籍しており、20代は3名、30代は3名、40代は1名、50代は2名、60代は1名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼受注増加による採用！お客様に選ばれるための建売住宅のデザイン考案等がメインです！エンドユーザー様と関わることがないので休日にお電話かかってくるなどがありません！／ ■本求人のポイント ＊とにかくワークライフバランス充実 年休120日（土日休み）/転勤出張無し/残業月20h以下 ＊企画等上流に携われます！（お客様に選ばれるための建売住宅のデザイン考案） ＊安定基盤あり！（マンション棟数トップクラスのプレサンスＧ） 戸建住宅の商品化（建売）に向けた企画、設計業務をご担当いただきます！仕入れてきた「土地」に「売れる家／住める家」を建てることがミッションです！「図面を書く」というより企画や「設計事務所から降りてきた図面を正しくチェックする」ポジションです！ はじめは、各設計事務所に新規プランを依頼し進捗内容を確認する等の事務的な部分からポジションの理解を深め、建物仕様検討、図面、各現場の外構計画、モデルハウスの家具コーディネート等の確認を通じて、住宅の企画プランナーとして活躍してもらいます。 【設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます！】 １棟のみの建築ではなく、１つの土地に複数の住宅を建築することが多く、「まちづくり」というディベロッパーの醍醐味を味わえるお仕事です！ ■業務詳細： 営業が取得してきた用地の情報確認を経て、その土地が家を建てられる土地なのかを検討（現地にて敷地高低差、近隣建物越境物、給排水引込み等の確認） 商品化可能な場合、以下の業務を通じて企画推進を実施。 ・検討土地案件の簡単なプランニングと建物仕様検討（外観、外構計画、内容各色等） ・設計事務所から届いたプランのチェック（図面および外観デザインの確認、日程管理） ・電気図面のチェック（業者作成図面の確認） ・建築途中、完成建物のチェック（図面通り建築できているかの確認、法的内容の確認） ※計画〜引き渡しまで一貫してご担当いただきます。設計事務所、現場工務店監督の方々との打ち合わせもお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎◎／最先端の技術の本質に触れられる仕事／年収1,000万が目指せる資格／年間休日127日】 現在、機械系分野の強化に向けて、技術バックボーンを持つ未経験者を積極的に育成する方針を進めています。バイオ分野で確立された育成ノウハウを活かし、機械・化学・電気領域でも若手が安心して専門性を身につけられる環境を整えています。 ■業務内容 国内外の特許・実用新案・意匠・商標に関する各種業務を担当いただきます。 特許明細書の作成や鑑定業務などを通じて、“発明をどのように守るか”を考える仕事で技術者としての知識がしっかり活きます。 ＜詳細＞ （1）出願：国内外への特許出願 （2）中間処理：特許庁の審査の結果に対して意見・補正等の対応 （3）鑑定等に関わる特許業務：新しく作った製品やアイデアが他社の権利を侵害していないか鑑定 ■教育体制： 弁理士がマンツーマンで丁寧に指導します。 技術の整理方法や特許の考え方・書き方まで、段階的に学べるため、未経験の方でも無理なくスタートできます。 ■組織構成： 機械・材料グループは弁理士6名、技術者4名、トレーサー1名。 ※うち関西オフィスは弁理士1名＋事務職1名の少数精鋭で、密に学べる環境です。 ■特徴： ＜評価制度◎＞公平性、透明性、納得性を追求した人事評価制度を運用 ＜働き方◎＞年間休日127日・時差出勤制度有 ■得られるスキル 技術バックグラウンドを活かして発明の本質を整理し、強い権利として設計する力が身につきます。発明者との議論を通じて価値を引き出す実務力や、競合動向を踏まえた知財戦略の考え方も習得でき、技術者ならではの視点がそのまま専門性として強みに変わります。 ■当社について： ＜創業40年の安定性・バイオ領域に強み＞ 当社の大きな強みは、バイオ・製薬領域における豊富な実績と高い専門性です。バイオ・製薬分野は特許の重要度が極めて高く、実際、コロナ禍でも多くの産業で特許出願が落ち込む中、バイオや製薬分野の案件はむしろ増加しました。 こうした「景気に左右されにくいディフェンシブ産業」を主要顧客とすることで、当社は高い安定性と継続的な成長基盤を確立しています。所員一同、お客様の知財戦略を支え続けるパートナーとして、日々専門性とサービス品質向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍★創業83年の安定メーカーでありながらベンチャーマインドを大切にした組織／年休125日（土日祝）・残業少なめ／住宅手当2万、ユニークな福利厚生多数！〜 ■業務内容 創業から83年にわたってプラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造・販売を担う当社にて、営業アシスタントの業務をお任せします。 私たちのパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります！ ・営業の発注サポート（同社の製造部門や、サプライヤーとの調整） ・製品の納期管理 ・見積書の作成や電話および来客対応 ・営業の代わりの顧客対応 ※基本的に営業複数名にアシスタントが1名つきます。 ■配属先について 営業部全体で21名おり、大阪営業所は15名、東京営業所は5名で、ほとんどの社員が異業種からの中途入社です。 会社全体では社内の男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です！老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。 ■身につくスキル 業務の中で購買・調達業務も担当するため、希望する方は将来的に海外調達の業務を担当するポジションへもステップアップできます。 実際に営業アシスタントでご入社された方が現在海外調達を担当しています。 ■充実＆ユニークな福利厚生 ・住宅手当：全ての社員に対して月2万円の住宅手当を支給しています。 ・フリードリンク：お茶やミネラルウォーター、コーヒーメーカーを無料で置いています。 ・朝活手当：業務開始時間よりも1時間早く出社すると、1回につき1,000円支給します。この時間は読書や勉強OK！ ・パンフォーユー：定期的に様々な冷凍パンをに補充！全て108円で随時購入できます！朝ご飯やおやつに。 ・スキル取得支援：プログラミングなど、お金のかかる勉強に挑戦したい方には2/3から全額を補助！ ■キャリアパス 営業事務からの入社でも営業・品質管理・技術開発部など職種問わず、希望される方には幅広いキャリアをご用意しております。 もちろんマネジメントなど縦のキャリアも伸ばしていただくことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇内勤8〜9割/発注者の立場で建築設備のマネジメント◇◆◇ ◎『完全週休2日制（土日祝休み）』でワークライフバランス両立可能！ ◎駅直結でアクセス抜群！ ■業務概要： 自社施設内のリニューアルや建築設備保全業務、新規施設の開発プロジェクト推進業務 ※当社はルクア大阪、天王寺ミオといった駅ビルを運営し、JR西日本グループのSC（ショッピングセンター）の運営支援を行っています。 ■業務内容： （1）店舗リニューアルにおけるCM（コンストラクションマネジメント） ・テナント店舗入替における館内環境維持改善のための設計指導、調整 ・工事コスト協議、退店から新規オープンまでの全体スケジュール管理 ※共用部のリニューアルでは計画立案から発注までを行います。 ※当社は発注者側です。工事は夜間が中心ですが基本的には夜勤はありません。 （2）建築設備保全業務 ・建築設備の投資計画、修繕計画の策定と工事発注 ・快適で安全安心なSC運営のための設備維持管理計画の策定と業務発注 ※経営視点でのコストの最適化や資産価値の維持向上に向けたアイデア出しを行います。 ※実際の修繕工事や点検監視業務などは協力会社へ外注しています。 （3）新規施設の開発プロジェクト推進業務 ・新たなSC施設の計画立案におけるハード側面からの検討 ・設計から工事の発注、竣工に向けたスケジュール管理 ・オープン後のスムーズな運営に向けた保全計画の策定 ■組織構成：各事業所7〜8名で構成され、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍。 ■キャリアアップイメージ：経験を積んだ後、開発プロジェクトにおける電気設備計画等に携わり、将来は大型プロジェクトを仕切ることのできる一流のプロジェクトリーダーに成長されることを期待します。 ■プロジェクトイメージ ・10テナントまとめてのゾーンリニューアル ・ルクア地下のフードホールを作る際の、全体のデザイン設計から携わる　等 ■働き方について　★長期就業しやすい環境★ ・デスクワークメイン ・当社運営ショッピングセンター内のみの案件のため、すぐに向かえる現場で、完全に屋内のみの勤務 ・残業：平均月30〜40時間程度／PC勤怠管理のためサービス残業なし ・リモートワークも相談可 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しく建てる建物の建築計画から完成まで携われる/環境に優しい製品「オールウェザーハウス」〜 ■業務概要： 当社にて、オールウェザーハウスの提案営業をお任せします。まずは商品についての理解を深めていただき、これまでの業界経験を活かして、当社商品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様へヒアリング／プラン提案／社内設計部門と打合せ ・見積作成、お客様へ図面確認／施工会社手配 ・現場立会、施工管理業務 ※既存先や紹介、問合せからの営業が多くを占めます。 【顧客】製造業／建設業／卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界 【担当エリア】大阪、兵庫を中心に西日本各地 ■就業環境・やりがい： ・法人向け営業のため日中商談、住宅展示場販売もありません。土日祝休み（土曜一部出社あり）で有給休暇の取得率は約63％、ワークライフバランスの整った就業が可能です。 ・飛び込みやテレアポなし。独り立ち後は家から現場の直行直帰も可能です。 ・チームで動くので気になることや分からないことは気軽にお伺いができる環境です。 ・原則拠点ごとに人員の採用を実施しており、転勤はご本人様の同意を得て行っております。 ・お客様毎のオーダーメイド製品となりますので自分が提案し形となった商品が建造されることは何よりの達成感が得られます。 ■オールウェザーハウスとは： 当社製品である膜構造建造物(倉庫・テント)です。倉庫、作業場、店舗、スポーツ 施設、自転車置き場など様々な場所で使われております。施工例で言うと、大手製造メーカー(航空機・船など)の製造現場で使用されております。透光性が高く、昼間の照明が不要になり電気代の節約や省エネになります。また、鉄骨と膜材というシンプルな構造のため、解体時の廃棄物が少なく、移設して再利用することもでき省資源化につながる環境に優しい建造物です。 ■教育体制： ・お客様との打合せ段階で必要になる細かな専門知識は、先輩社員や技術チームからレクチャーを受けて徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 部長：50代、メンバー：30代1名、事務員：1名で構成されています。

・年間休日122日、土日祝休みのためワークライフバランス◎ ・太陽の塔内部再生プロジェクトでグッドデザイン賞受賞など、有名建築物実績＆受賞実績多数！ ■業務詳細：意匠設計をご担当いただきます。 官公庁などから依頼を受け意匠図をまとめるとともに、構造設計者、機械設備設計者、積算業務担当者とコンタクトを取りながら構造、設備図などの整合性をチェックし、建築設計全体をまとめて頂きます。建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力を活かすことができます。ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に赴くこともあります。 ■案件担当の仕方：1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。納期の異なる案件を4,5件担当します。※入社後6ヵ月は契約社員ですが、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験を活かしディベロッパー営業に挑戦！売上高260億以上の大阪拠点の総合不動産会社！〜 ＼＼この求人のポイント／／ ・関西密着の総合不動産グループ！安定した基盤あり！ ・年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス◎ ・昇給昇格の制度も整っており、年齢関係なく評価される社風 ・固定給が高く安定してした収入を得られる！ ■仕事内容／ミッション 都市開発事業部にて、マンション・戸建住宅を中心とした開発用地の仕入れおよび不動産開発プロジェクトの推進をお任せします。 単なる土地の売買ではなく、「この土地で、どんな価値を生み出すか」 という視点から、事業として成立させるところまで携わるポジションです。 ▼具体的には ・不動産仲介会社・金融機関・地主様等からの情報収集 ・開発用地の調査（立地・法規・市場分析 等） ・事業収支の検討、企画立案 ・土地所有者様との条件交渉、契約業務 ・開発プロジェクトの進行管理（社内外との連携） ※ご経験に応じて、裁量の大きな案件をお任せします。 ★*.ポジションの魅力.*★ ・自社ブランドの人気賃貸マンション 「Luxe」シリーズを中心にマンション開発に携われる ・意思決定が早く、デベロッパーらしいスピード感 ・仕入だけでなく、企画・収支まで経験できるため市場価値が高まる ■組織・社風 都市開発事業部は少数精鋭！ 年齢や社歴に関係なく意見を発信でき、 「指示待ちではなく、自ら動く人」が評価される文化があります。 数字至上主義ではなく、長期的な信頼関係を重視した事業スタイルが特徴です。 ＜株式会社賃住とは＞ 不動産関連、WEB制作、飲食店経営、建築・エネルギー事業、 介護支援事業など、多彩な事業を展開している各グループ会社の 経営企画や管理、事務代行を手がけています。 ■賃住グループの特徴 当社は、創業以来「信頼される人づくり、企業づくり」をモットーに、総合不動産業を軸に、マンション企画開発から管理まで一貫対応できる強みを持ち、約40社の関連企業とともに多様な事業領域へ展開しています。 おかげさまで業績は好調。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休み・長期連休あり・転勤なし＞ 【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成／大手メーカー2500社との取引実績／お客様への提案に集中できるルート営業】 当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。 今回募集するルート営業は、当社が展開する商品やサービスの営業活動を担当します。お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売につなげていただきます。 ■扱う機械： フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■主な業務内容： ・担当顧客への定期訪問や依頼に対しての対応 └担当エリア：西日本がメインとなります。 └担当社数：案件の稼働タイミングにもよりますが10社ほどです。 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 等 ■組織構成について： 営業：4名（東京1名、名古屋1名、大阪2名） 全員中途入社の社員で製造職出身の社員もいます。 ■当社の特長： 【海外戦略について】 現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。 産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、 次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。 【顧客からの要望に幅広く対応】 『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機 、製版機 『切る』電子・電気関連 、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、 その他はがき加工など各種加工 変更の範囲：会社の定める業務

＼ニッチ工事で優位性◎／年休126日・土日祝休み・残業月平均25h／サポート体制◎で残業削減！！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／阪神高速道路の工事に携われる／ ■職務内容： 阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている当社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細： 三宝事業所の阪神工事部にて、主に阪神高速道路の維持メンテナンス工事の施工管理を担当頂きます。 現場は大阪市内〜りんくうJCTと、阪神高速道路の約3割のエリアです。 阪神工事部の三宝事業所には7名が所属しております。 チーム単位で活動を頂きます。道路の舗装から壁の修繕等、阪神高速道路の維持に関する幅広い工事の施工管理をお任せ致します。 ■社風について ・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いを【ニックネーム】で呼び合う社風。 ・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催 ・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能 ■残業時間を削減できている理由：＼サポート体制抜群で残業25hを実現／ ・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート！ ・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能！ ・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。 ・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはございます。 ■同社特徴について： ・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能！ ・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大！ ・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得 ・阪神高速様とのお付き合いは50年以上

◆成約率業界トップクラス！全国にFC展開中の戸建て建築ブランド『ロコハウス』／現場管理に限らず引き渡しまで携われるためやりがい◎／土日休み有り／施工管理士として多様な経験を積める◆ ■職務内容： 福岡に拠点を構え、一級建築士が設計するハウスメーカーである当社にて建築施工管理をお任せします。 展示場へ来場するお客様よりご契約いただいた住宅建築の施工をお任せしますが、場管理に限らず、着工後の打ち合わせや、 顧客フォロー・引き渡しまでご担当いただけるので、お客様からの感謝ややりがいを感じられます。 <新築戸建ての業務の流れ> ・工程表/作業計画を作成し、営業とお客様宅を訪問しお打ち合わせ ・計画に沿い資材・職人の手配 ・工事期間中の現場監督 ・引き渡し 各現場での反省点を協議し、社員の負荷を減らす取り組みを積極的に行っております。【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成 営業：3名 -工務：2名 営業事務：2名 経理：1名 少数精鋭だからこそチームプレイを大事にし、目標達成に向け、日々の業務に取り組んでいます。 ■同社の魅力： ◎一般的な施工管理業務の他、当社はハウスメーカーブランドを展開していることより、FC店舗(熊本・大分・大阪)へ技術指導などを行っていただく機会もある等、施工管理として幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 ◎社用車通勤が可能です。 ◎安全面や利益率をもとに評価がありインセンティブが支給される仕組みとなっています ◎成績に応じて社員旅行もあります（過去は、石垣島やハワイなどもあり） ■商品魅力 ・営業側から「家が勝手に営業してくれる」といった意見があるぐらい商品力が高く、モデルハウス来場からの成約率は業界トップクラスです。 ・住まいの原点である（1）プライバシー、（2）セキュリティー、（3）コンフォートの3つを軸に、中庭のある家に特化した商品ラインナップを揃えています。 ・福岡を象徴するキャナルシティ博多やネクサスワールドに携わった建築家やプロジェクト責任者とともに商品企画をしています。 詳細はぜひHPをご覧ください。https://locohouse.jp/ 変更の範囲：本文参照

【太陽の塔内部再生プロジェクトを担当した実績/公共事業からの受注が50％を占める安定性、完全週休二日制の働きやすい環境で経験を活かしつつ働き方を改善したい方にお勧めです】 ■業務内容： 官公庁や民間企業、学校法人などに対する設計監理を担当します。 取り扱う物件は公共工事関連はもちろん、病院や老人福祉施設、学校、オフィスビル、マンションなどの多岐に渡ります。 ■職務の魅力： 働きやすさが魅力です。土日祝日休み、担当案件は関東がメインで、ほぼ日帰りで行ける場所にあります。各現場の監理事務所もしくは本社での勤務となります。 ■働き方について 本社を拡充している関係で、転勤は当面予定していません。 最初の6ヵ月は契約社員としての契約ですが、遅刻や欠勤を繰り返すなど就業態度が著しく悪いなどの問題がない限り正社員登用しています。事実、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・年間休日122日、土日祝休みのためワークライフバランス◎ ・太陽の塔内部再生プロジェクトでグッドデザイン賞受賞など、有名建築物実績＆受賞実績多数！ ■業務詳細：意匠設計をご担当いただきます。 官公庁などから依頼を受け意匠図をまとめるとともに、構造設計者、機械設備設計者、積算業務担当者とコンタクトを取りながら構造、設備図などの整合性をチェックし、建築設計全体をまとめて頂きます。建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力を活かすことができます。ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に赴くこともあります。 ■案件担当の仕方： 1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。納期の異なる案件を4,5件担当します。※入社後6ヵ月は契約社員ですが、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【太陽の塔内部再生プロジェクトを担当した実績/公共事業からの受注が50％を占める安定性、完全週休二日制の働きやすい環境で経験を活かしつつ働き方を改善したい方にお勧めです】 ■業務内容： 官公庁や民間企業、学校法人などに対する設計監理（電気）を担当します。 取り扱う物件は公共工事関連はもちろん、病院や老人福祉施設、学校、オフィスビル、マンションなどの多岐に渡ります。 ■職務の魅力： 働きやすさが魅力です。土日祝日休み、担当案件は関東がメインで、ほぼ日帰りで行ける場所にあります。各現場の監理事務所もしくは本社での勤務となります。 ■働き方について 本社を拡充している関係で、転勤は当面予定していません。 最初の6ヵ月は契約社員としての契約ですが、遅刻や欠勤を繰り返すなど就業態度が著しく悪いなどの問題がない限り正社員登用しています。事実、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【太陽の塔内部再生プロジェクトを担当した実績/公共事業からの受注が50％を占める安定性、完全週休二日制の働きやすい環境で経験を活かしつつ働き方を改善したい方にお勧めです】 ■業務内容： 官公庁や民間企業、学校法人などに対する設計監理（電気）を担当します。 取り扱う物件は公共工事関連はもちろん、病院や老人福祉施設、学校、オフィスビル、マンションなどの多岐に渡ります。 ■職務の魅力： 働きやすさが魅力です。土日祝日休み、担当案件は関西がメインで、ほぼ日帰りで行ける場所にあります。各現場の監理事務所もしくは本社での勤務となります。 ■働き方について 本社を拡充している関係で、転勤は当面予定していません。 最初の6ヵ月は契約社員としての契約ですが、遅刻や欠勤を繰り返すなど就業態度が著しく悪いなどの問題がない限り正社員登用しています。事実、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東海地区を代表する大手私鉄企業の総合不動産デベロッパー/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！ 全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】 ■募集背景： 当社は、2022年4月に鉄道会社の不動産部門と鉄道グループの不動産デベロッパーが統合し、鉄道グループの不動産事業を一体的に運営する会社へと生まれ変わりました。 名鉄グループの中核不動産デベロッパーとして、都市開発・住宅・商業施設・賃貸事業などを展開する当社において、グループの成長を支える資金管理・財務戦略・金融機関対応を担っていただきます。 ■業務内容： 大規模な不動産開発プロジェクトや新規事業に関わる資金計画など、企業経営の根幹を支える重要な役割です。 ■業務詳細： 具体的な業務はご応募いただいた方のスキルによりご相談します。東京のプロジェクトにも参画いただく予定です。 ※入社後、約1年は東京都内のプロジェクト（当社が出資している名鉄・ザイマックスアセットマネジメント株式会社）へ参画いただきます。その後は名古屋拠点にて勤務いただく想定です。 ※現在のお住まいに応じて社宅、遠隔地手当あり ＜一例＞ ●経理、会計、税務 ●財務 ●IR ●開示 ●総務　など ■働きやすい環境： 愛知県を代表する鉄道会社との統合により経営基盤は安定しております。 そのため、利益ばかりにとらわれず、事業を行う地域に貢献することにフォーカスして業務を進めていただけます。 ■当社の特徴： ・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。 ・街づくり企業としての姿：グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高品質を武器に、産業を支え続けるケミカルメーカー／品質管理を牽引する次世代リーダー候補募集／夜勤なし・残業ほぼなしと働き方◎／土日祝休み／高い技術力で大手と直接取引〜 ■横浜油脂工業株式会社とは？ 自動車・工業・環境分野向けの各種ケミカル製品を開発・製造するメーカーです。洗浄剤やコーティング剤など高付加価値製品を強みに、品質・安全性を追求し、多様な産業を支えています。 ■募集背景 本ポジションでは、品質管理機能のさらなる強化と品質改善活動の推進を担っていただける方を採用し、中長期的に部門を牽引していただくことを期待しております。 ■配属部署（品質管理部）：計12名 ＜横浜＞ ・課長（50代）1名 ・係長（50代）1名 ・主任（50代）1名 ・メンバー（30代）2名 ＜秦野＞ ・係長（50代後半）1名 ・メンバー（30代・20代）2名 ・アドバイザー1名 ＜大阪＞ ・主任（50代後半）1名 ・メンバー（50代）2名 ベテラン層が中心の組織であり、安定した技術基盤のもとでスキルを習得できる環境です。 ■業務内容 化学製品の品質管理業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・製造された化学製品の品質検査および判定 ・不適合発生時の原因分析および是正処置の実施 ・製造部門と連携した工程改善・再発防止活動 ・品質基準および検査体制の見直し・改善 ■入社後の業務イメージ まずは、以下の実務業務からスタートしていただきます。 ・品質検査・分析業務 ・各種報告書の作成 ・不適合発生時の原因分析・是正対応 ・製造部門と連携した改善活動 その後、経験を積みながら ・品質改善・再発防止活動の中心的役割 ・品質管理体制の強化 ・若手メンバーの指導・育成 といった役割を担っていただき、将来的には部門の中核人材・リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・品質管理部門の将来を担うコア人材として成長できる環境 ・ベテラン層から技術・ノウハウを直接学べる体制 ・製造部門と密に連携し、現場改善に深く関与できるやりがい ・品質体制の強化・変革に主体的に関われるポジション 【分析内容（一例）】 GC、HPLC、ICP、粒度分布計、微生物検査　など 変更の範囲：会社の定める業務