【大阪／大東市】≪第二新卒＊業種未経験歓迎≫製造職◆有名ホテルや商業施設で使用◎63年建材メーカー株式会社ダイウレ

＜63年の歴史を持つ建材メーカー／オリジナル製品となる自社商材を持ち安定性と将来性◎／年休125日（基本土日祝休み）＞ ■採用背景： 今回、受注拡大のため新たな製造スタッフを募集します。 ■業務内容： 工場内での製造オペレーター業務をお任せします。複雑な作業はなくマニュアル完備で未経験でも安心して技術習得が可能です。 ※配属先は1か月の研修で適正を見て判断させて頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ □ラミネート課 ・異素材の張り合わせ、裁断、トリミング作業 □チップ課 ・材料の粉砕、圧縮、成形 ■組織構成について： 20代6名、30代7名、40代8名、50代6名　（正社員） 現在は日本人27人、外国人30人、パート12人という多様なメンバーが在籍しており、 部署や役職を問わず相談しやすく、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土があります。 ■教育制度： 入社後1日をかけて工場長が丁寧に工場全体をご説明させていただきます。 その後は、各製造ラインの先輩からのOJTにより、実践的な知識や技術を身につけていただきます。 ■キャリアパス： まずは製造オペレーターとして業務を習得していただきます。将来的には材料調達、出荷、荷受、生産計画など様々な業務に従事、またマネジメントにも携わっていただきます。 ■働き方や環境： ・月平均10時間程度の残業が見込まれます。 ・生産状況に応じて2交代制または3交代制を採用しております。繁忙期は残業時間が増加する傾向にありますが無理な残業はさせません。 ・入社3か月程度は昼勤での勤務を想定しています。 ・労働環境としては、スポットクーラーを設置しており、夏場の熱源による厳しい環境にも対策を取っています。粉塵が舞う場合はマスクで対応し、清潔で安全な作業を心がけています。 ・また、多国籍なメンバーがいるため、簡単な日本語でのコミュニケーションが求められますが、言葉の壁による困難はほとんどありません。 ■当社の特徴： 代表製品の「ダイウレシート」と「ハイ・クッション」は、30年の研究、開発による成果であり、リサイクル可能な軟質ポリウレタンフォームから作られています。これらの製品は「大阪府認定リサイクル製品」として認定され、各方面から高評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市御領4-3-11 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線／門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円〜268,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 254,000円〜284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■生活手当：月額16,000円を支給 ■モデル年収　※参考例 ・31歳／班長：550万円（賞与込） ・41歳／部門長：750万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00〜15:00 10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞ ※生産状況に応じて勤務パターンの変更や3交代制を導入する場合もございます

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年8回程度土曜出勤あり ※会社カレンダーに準ずる 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（消化率70％以上）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月※車通勤（2km以上）の場合も支給 家族手当：子1人あたり月5,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：※前払い退職金あり（福利厚生欄に記載） ＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・マニュアル完備 ＜その他補足＞ ■生活手当（入社半年経過後より支給）、役職手当、資格手当、慶弔手当、出産祝い金 ■社内イベント（納涼会、忘年会など）※任意 ■社員旅行…パスポート取得などの費用も会社負担（日帰りや海外旅行の実績あり）※任意 ■永年勤続手当、社内表彰制度（年始に1回社内コンペで選ばれたら10,000円支給） ■制服貸与 ■社内自販機あり ■前払い退職金…毎年9月に基本給の80％を前払い退職金として支給（ただし、初年度は日割り計算） ■社員食堂有、シャワールーム有、弁当一部会社負担有

選考について

〜第二新卒歓迎・業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・製造業でのご経験のある方 ■歓迎条件： ・フォークリフト運転免許をお持ちの方