〜業界最大手・東京海上グループのDX推進を担う中核企業／裁量ある働き方・リモート柔軟◎／安定基盤×先端技術〜 ■募集背景 東京海上グループのIT戦略を担う当社では、DX推進を加速するため、クラウドネイティブ開発やAI活用を強化中。アジャイル・スクラム体制のもと、技術検証やPoCをリードし、ビジネスに直結する提案を行えるエンジニアを求めています。AWSやサーバレスの知見を活かし、開発だけでなく設計・提案フェーズから関与できるポジションです。 ■業務概要 東京海上日動火災保険（株）およびグループ各社のデジタル戦略案件において、ビジネス部門と連携しながら以下を担当いただきます。 ・グループ全体のDX案件における設計・開発・運用 ・スクラムチームでのアジャイル開発推進 ・技術選定・アーキテクチャ設計・改善提案 ・プロトタイプ作成、PoCの企画・検証 ・技術検証や新技術導入の推進 ・ペアプログラミング・モブプログラミングによる実装 将来的にはマネジメントに限らず、専門性を活かしたサービスデザイナー、IT アーキテクト、スクラムマスター・コーチなど専門分野を極める道も切り開けます。 ■開発事例 ・保険相談ポータル「HOKENO」（Webアプリ） ・ソリューション事業基盤「ビジネスハブ」（Webアプリ） ・DC年金資産管理アプリ「DC年金コンパス」（LINEアプリ） ・企業向け人事プラットフォーム（Webアプリ） ・サイバー情報提供サービス（Webページ） ・自動車保険加入チャットボット「ちょいのりチャット」 ■組織体制 複数のスクラムチームで構成され、プロダクトオーナーやビジネス部門と密に連携。改善提案を歓迎するオープンな文化で、経験を活かしてチームを牽引できます。 ■働き方 ・銀座・大手町・多摩センター勤務（在宅勤務可） ・開発専用端末貸与（Mac／Windows） ・裁量労働制あり、柔軟な働き方が可能 ■企業の特徴／魅力 東京海上グループのIT戦略を担う中核企業として、保険・金融領域のDXを推進。社会にインパクトを与えるサービス開発に携われます。安定した基盤のもと、クラウド・AIなど先端技術に挑戦できる環境。Udemy for Businessなど学習支援も充実し、スキルアップを継続できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グラフィックからWeb・動画まで一貫対応の実力派 ◎直クライアント案件で提案力を磨けるポジション ◎風通しの良い環境で実力を正当に評価 ■業務概要： New BalanceやHEINZなど有名ブランドと多数直接取引を行うクリエイティブエージェンシーです。アートディレクターとし、アパレル・ライフスタイル領域を中心に、広告・販促・カタログ・EC・Web・動画など多様なアウトプットの企画・ディレクションを担当。グラフィックを基軸に、ブランディングやプロモーション戦略まで一貫して携わり、裁量高くスキルとキャリアを伸ばせるポジションです。 ■職務詳細： ・クライアント課題の整理〜コンセプト立案、企画提案 ・広告、販促ツール、カタログ、ECサイト等のAD業務 ・Webサイト、LP、動画等のビジュアル設計・ディレクション ・撮影ディレクション（カメラマン等との連携） ・デザイナー・外部パートナーの進行・品質管理 ■組織体制： 同社に正社員として入社後、株式会社フェイスのクリエイティブチームへ出向となります。アートディレクター、デザイナー、プランナー、プロデューサーが一体となり、少数精鋭でプロジェクトを推進。アパレル・大手ブランド案件を中心に、早期からメインディレクターとして活躍いただく想定です。実力に応じて担当領域も広がるため、将来のリーダー候補としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社グループは、グラフィックからWeb、UI/UX、ムービー制作まで一気通貫で手掛けるプロフェッショナル集団です。大手アパレル企業との直取引が多く、トレンド性の高い有名案件に継続的に関われます。完全週休2日・豊富な休暇制度・服装自由により、クリエイターが長期的に安心して働ける就業環境です。幅広い案件と優秀なクリエイターから学べます。 ■出向先：株式会社フェイス ■住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ■事業内容：ビジュアル制作からブランディング・プロモーション戦略まで提供 変更の範囲：会社の定める業務

【渋谷区】バッグOEM営業／3年連続売上UP／リモート可能◎土日祝休み／服装・髪型自由◇大手企業とのお取引〜 ■業務内容 自社ブランド商品の販路拡大・売上アップに向けた営業活動を中心に担当。経験によっては、大手アパレルメーカーへのOEM・ODM提案もお任せします。 ・展示会への出展／ニーズに合った商品の提案・既存取引先のフォロー営業・オーダー受付（雑貨店・量販店など）・卸売会社・商社・小売店等へのアプローチ・納品までの生産管理・品質管理 ※トレンド調査のための海外出張（韓国など）や、中国にある自社工場での打ち合わせ、生地探し等の機会もあります。 ■入社後の流れ まずは先輩に同行し、自社商品やお客様の特徴について学んでいきましょう。中国・カンボジアに自社工場を構えているため、生産管理・品質管理をコントロールしやすいのが当社の強み。当社での企画・生産の流れもしっかりとレクチャーします。 ■配属先の編成 東京本社には、営業３名、デザイナー５名、EC運営２名、管理2名が在籍。20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中です。少人数のためコミュニケーションが取りやすく、担当業務の垣根なく相談ができます。デザイナーやEC担当者と人気商品を分析したり、アイデアを出し合いながら自社ブランドを育てていける環境です。 ■ワークスタイル 試用期間終了後週１回リモートワーク可能です。 展示会前やお客様との打ち合わせがたて込んでいる時など、忙たい時期はありますが、それ以外の時期は、定時で退社です。完全週休2日制（土日祝）で、しっかり休みも取れます。自分で訪問スケジュールや業務を調整できる自由度の高い環境なので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

◇◆上場グループのクリエイティブ会社／医療の広告を「おしゃれに・かっこよく」伝えるお仕事／土日祝お休み＆残業少なめで転勤なし／服装も自由／ランチ支給でホッと一息 ◆ ■当社について クライアントとチームをつなぎ“伝わる広告”を生み出す。 私たち東京アドメディカは、Web・映像・CG・ビジュアル・撮影など、 広告制作のすべてをワンストップで手がけるクリエイティブチームです。 今回募集するのは、アカウントプロデューサー（クライアント対応＋制作進行）。 クライアントの想いを受け止め、チームと共に「どうすれば伝わるか」を形にしていくポジションです。 ■このポジションについて “売る”より“伝える”を動かす アカウントプロデューサーの仕事は、単なる営業ではありません。 企画段階からクライアントの課題を理解し、デザイナーやディレクターと共に最適な案を導き出す。時には提案書をつくり、時には現場で進行をしながら、「伝わる広告づくり」をチームでリードしていく存在です。営業も制作も、境界線がない。 だからこそ、あなたの“提案”も“進行”も、どちらも生かせます。 ■チームについて チームで組み上げるから、ひとりじゃない 当社には、ディレクター、デザイナー、エンジニア、撮影チームなど、 それぞれの分野に強みを持つメンバーが多数在籍。 「ひとりの力で作る」ではなく、 “チームで組み上げていく”制作スタイルが北風と太陽の魅力です。 そんな“共に走る”感覚を味わえる現場です。 温かくて、ちょっとにぎやかな職場です 困っている人がいたら、誰かが必ず声をかける。 納品が終わったら、自然と「おつかれ！」が飛び交う。 ミーティングの合間には笑い声も。 そんな“人のあたたかさ”を感じられる職場で、 真剣に仕事を楽しむ仲間たちと一緒に成長しませんか？ 社内イベントや食事会、自然な雑談などを通じて、チームの距離が近いのも特徴。 クリエイティブが好きな仲間たちと、信頼し合ってものづくりができる環境が整っています。

■空間デザイン業界／体験価値創造を強みとするコミュニケーションデザイン企業／グロース上場■ 【概要】 近年、企業・ブランドのプロモーションにおいて、リアルとデジタルを掛け合わせたプロモーションの需要が高まっています。そのような中で当社は、もともと強みとしているイベントや展示会ブースといった空間づくりのリアル領域に新たなデジタル / テクノロジーを掛け合わせることで「体験価値」を創造し、企業のマーケティング活動をサポートしております。 その体験価値をより高め事業拡大を加速していくため、体験をより広く、深く拡張するデジタルコンテンツ制作に携わっていただく新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ●テクニカルディレクター 展示会やイベント、常設空間におけるデジタルコンテンツの企画/体験設計/制作ディレクション業務 ・デジタルコンテンツのアイデア出し ・クライアント、パートナー会社、社内メンバー（営業・デザイナー・プランナー・制作管理）との打ち合わせ ・機材選定、スケジュール管理 ・施工に向けた準備や設営、動作確認等の現場作業 ※案件詳細はこちらからご確認ください https://www.hakuten.co.jp/works 【職場環境】 ・チーム規模：8名（テクニカルディレクター5名、エンジニア3名） ・平均残業時間：月30h ※時期により変動あり 【特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画・デザイン〜制作までワンストップで対応しています。 ・社内機能を駆使することで、プロトタイピングや検証が実施しやすい環境です。 【全社特徴】 ・直接取引9割以上、裁量を持って案件に取り組み様々なチャレンジが可能な 成長環境です。 ・国内外のクリエイティブアワードを毎年多数受賞し、博展の高いクリエイティブ力を評価していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京・名古屋】遊技機の2Dデザイナー/プライム市場上場グループ会社/年休125日/残業平均25h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： パチンコ・パチスロ遊技機の企画・開発・映像制作などを行う当社にて、遊技機の2Dデザイナーをお任せいたします。 ■詳細： パチンコ・パチスロ遊技機向け映像における、2Dデザイン制作全般。ロゴやUI、図柄、背景、アイコンなど、ゲーム性と世界観を彩る"顔"となるビジュアルを一から手がけるポジションです。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・プライム市場上場のダイコク電機株式会社100%出資の子会社として平成27年10月1日に設立。一人一人が柱であり成長の原動力でもあり、裁量が大きいことが特徴です。経験豊富なメンバーが多く、パッケージでお仕事をいただければクライアントの手を煩わせることなく、少ない回数のお打合せでも、ご指示いただいたものを正確につくるだけでなく、１で完成するように依頼された仕事を10で返せるような技術と提案力を強みとしています。 ・年間休日125日で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■同社について： アロフト株式会社は、ダイコク電機グループの一員として、 パチンコ・パチスロ遊技機の企画・開発・映像制作を手掛けています。 部分的な制作・開発から、企画・映像制作・実装・検証のパッケージ開発まで、 お客様のニーズに合わせフレキシブルに対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州地場印刷企業として売上高九州トップクラス／オンラインとオフライン問わず様々なメディアを駆使した提案／業績好調の成長企業◇◆ ■概要： 当社は創業48年、主に通販企業に対して培った販売促進の実績とマーケティングに基づいた企画提案、制作・印刷・メーリングまでを一貫して行う印刷メーカーです。紙媒体だけでなくWEBや電波媒体など様々なメディアを駆使した提案を行っていきます。 ■仕事の内容： これまで多くの通販企業様の販売促進に貢献してきました。当社は印刷会社ですが紙媒体に留まらずWebやテレビといった様々なメディアを駆使してクライアントの課題解決に向けた企画提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 営業として顧客先へ向かい、ヒアリングした課題・要望に対し社内外の制作ディレクターやデザイナーと連携を取りながら、紙媒体やWeb媒体から電波媒体まで効果的なメディアMIXを提案し顧客のニーズに応え信頼を勝ち取っていただきます。自分の提案が形になり、お客様のお役に立ったと実感しやすく、やりがいを感じられる業務になっています。 ■配属先情報： ・東京支社　営業14名、デザイナー15名、事務1名が在籍しています。 ■社風： やりたいことがあれば、どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境となっております。 ■当社について： 当社のテーマは「いま、もっと新しいこと」。お客様に感動をお届けする。印刷会社という枠に収まることなく、自由にフレキシブルにもっと新しいこと、もっと面白いことを創造し続けています。

〜残業10ｈ／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出〜 ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、ルート営業を中心としたオフィス家具の販売、オフィス空間の提案をお任せします。理想のワークプレイスづくりを通じて、企業のブランディングに貢献することができるポジションです。 ■業務詳細 単なる「モノ売り」ではない、経営課題を解決する「空間ソリューション」のプロフェッショナルとして活躍頂きます。既存のお客様である販売店様をルート営業として定期訪問し、新製品や納入事例等の情報提供に加え、エンドユーザー様のニーズ等、直近の状況をヒアリングします。当社の製品に興味をもっていただいたタイミングで、販売店様や社内デザイナーと一緒にエンドユーザー様を訪問し、理想のオフィス空間を提案します。 ■業務の流れ ▼販売店様を定期訪問し、新製品や納入事例などの情報を提供 ▼お客様（企業）が当社製品に関心を持たれたタイミングで、要望をヒアリング ▼社内デザイナーと連携し、提案書・見積書を作成 ▼ご発注後、家具や内装の納品スケジュールを調整 ※案件の規模はさまざまで、イスの買い替えといった小規模なものから、壁紙や床材の選定を含むオフィスの全面リニューアルまで対応します。 ※レイアウト案件は、社内デザイナーと連携しながら進めていきます。 営業も図面作成ソフトの研修を受け、レイアウト提案に携わることもあります。 ■案件詳細 ・エリア：関東エリア ・担当顧客数：お客様の数は多いですが、案件の発生しているお客様は約20社ほどです ■組織構成 東京支社には約60人の社員が在籍中です。その内営業部には20人の社員が5つの課に分かれて業務をしています。20代〜60代まで、幅広いご年齢の社員が活躍しています。 ■業務の魅力 オフィスは企業の顔であり、働きやすさに直結する重要なポイントです。ニューノーマルなオフィスに求められる多様な空間をつくり上げるのが、私たちのミッションです。図面で描かれたオフィス空間が少しずつ完成していく場面に立ち会えるのは、この仕事ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です〜 ネット証券No.1のUIをデザインしませんか？ SBI証券はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。 今では1,000万口座を大きく超え、さまざまな投資スタイルのお客様にご利用いただいています。 金融業界とは思えないくらい柔軟で風通しの良い組織で、一緒に新しい取引体験をデザインしましょう！ 【主な業務内容】 ・Webサービス、アプリ等のUI/UXデザイン ・デザインシステムの構築・運用 【魅力】 ・インハウスデザイナーとして、サービスと共にご自身も成長していただけます。 ・金融のプロの商品担当者やシステム開発メンバーともフラットに会話ができ、スキルやキャリアが広がる環境です。 ・SNSなどでも、お客様の反応をダイレクトに手ごたえを感じられます。 ・金融知識も自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。 【制作環境】 ・Figma ※UIデザイン業務では、主にFigmaを主に使用しております。 ・Figjam ・AdobeCC（XD、Photoshop、Illustrator等） ・モリサワフォント、等 ・Excel／PowerPoint 【就業場所】 泉ガーデンタワー　もしくは　六本木ティーキューブでの勤務になります。 泉ガーデンタワー：東京都 港区 六本木 一丁目6番1号 六本木ティーキューブ：東京都 港区 六本木三丁目1番1号 変更の範囲：会社の定める業務

サービスデザイナーとして、新規サービスの創出・既存サービスの展開や顧客共創などにおいて以下の内容を担当していただくことを想定しています。 ■具体的な業務例： ・社会課題や顧客動向から、現場観察やヒアリングまで幅広いリサーチによりインサイトを生み、課題整理や要件定義につなげる。 ・複合的な要素を整理し、関係者とコミュニケーションをとりながら、サービスコンセプトやユーザー体験を具体化する。 ・課題や提供価値を構造化し、伝わりやすい言語化や可視化によって関係者と建設的な改善議論を行い、詳細な仕様を策定する。 ・顧客や社内ステークホルダーとの並走/共創活動、及び多様なメンバーとのチームワーク力を発揮し、自律的にプロジェクトを牽引して顧客起点の仮説提案を行う。 ・社会やテクノロジーの変化を楽しみ、デザインの役割や提供価値をアップデートする。 ■組織ミッション： ◇デザイン統括部：B2B向けの製品、サービス、UX、UI、ブランディングを横断的にデザイン推進する部門ですハードウエア、ソフトウエア、サービスをつなぐ「顧客起点の一貫性のある体験」を創出し、製品価値の最大化と事業成長を支援しています。デザイン統括部のミッションは「ソフトウエア・ハードウエアを核にしたデザイン戦略で、顧客課題を解決し、パナソニックのブランドと事業競争力を強化すること」クリエイティブの力を活かし、プロセス・スキル・マインドを変革し続けながら事業に貢献し、このミッションを遂行していきます。 ◇デザイン統括部　第１エクスペリエンスデザイン部：「あらゆるお客様接点にこだわり、事業ドライブのトリガーになる」 ・知る：事業とお客様を知り尽くし、事業をつなぐ地図を描く ・魅せる：現在と半歩先を並行して思考し、わかりやすく美しくプロジェクトを先導する ・創る：新規事業創出につながるユニークなエクスペリエンスを仕込み世に出す ■キャリアパス： パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

Paykeは、訪日外国人と日本の小売店・メーカーが抱える「言葉の壁」や「情報の非対称性」という課題を解決する、インバウンド・データプラットフォームを展開するスタートアップです。 現在、インバウンド市場は急速な回復・拡大を見せていますが、現場では依然として深刻な課題が残っています。 訪日客： 言葉が通じない、商品の詳細や使い方が分からず購入を断念する 小売店： 外国人対応ができるスタッフの不足、どの商品がどこの国の人に売れているかのデータ欠如 メーカー： 自社商品が海外でどう評価されているか、マーケティング機会の損失 Paykeは、バーコードをスキャンするだけで商品情報を多言語で表示するアプリ『Payke』を基軸に、これら三者の課題を解決するプラットフォームを提供しています。アプリ累計ダウンロード数は550万を超え、蓄積された膨大なスキャンデータは、メーカーの海外展開における意思決定のインフラとなっています。 【業務内容】 ・プロダクト全体のUX設計・UIデザイン：訪日客向け「Paykeアプリ」の体験設計 ・UI設計（コンポーネント設計、画面設計）、プロトタイピング ・ユーザーリサーチとプロトタイピング：店頭でのユーザー行動観察やインタビューを通じた仮説検証、およびFigmaを用いた高精度プロトタイプの作成 ・情報設計（IA）、ユーザーフロー／ワイヤーフレーム作成 ・ユーザー体験の課題抽出〜改善提案（定性・定量を踏まえた仮説検証） 【募集背景】 訪日客が手にするスマートフォンの中の体験と、メーカーや小売が向き合う分析ダッシュボード。これらを一貫した「データ体験」として繋ぎ、複雑なステークホルダーが介在する小売市場のインフラへと進化させるフェーズにあります。 この進化において、UI/UXデザインの役割は極めて重要です。 多言語・多文化なユーザーが、あらゆる環境下で直感的に情報を得られるインターフェース。そして、蓄積された膨大な行動ログを、ビジネスの次の一手へと変えるビジュアライゼーション。 「情報が正しく伝わり、データが価値に変わる」ための仕組みを、デザインの力でゼロから構築し、プロダクトの基盤として定着させていく。 変更の範囲：会社の定める業務

【一建設株式会社の100子会社／戸建て・集合住宅のパース作成を中心に幅広いデザイン業務を担当／成長を実感できる環境／プレゼンツール作成がメイン業務◎】 ■業務概要 当社のパースオペレーター／デザイナーとして、戸建てや集合住宅などの建築パース作成業務を中心に、プレゼンツールの制作や仕様選定、接客サポートまで幅広くご担当いただきます。主に都内近郊エリアの案件を手掛け、設計や営業担当と連携しながら、お客様へ最適な提案ができる資料作成をお任せします。 ■業務詳細 ・建築パース作成（3Dソフトにより内外観パース作成：外観パース、内観パース、張り分け図） ・プレゼンツール作成（接客時に使用する資料の作成：プレゼンブックレット） ・賃貸用間取図面（簡単な間取り図面のトレース業務） ・仕様選定（ショールームにて、仕様選定ツール作成(エクセル)） ・接客サポート パース作成は主に以下の2パターンがございます。 ・お客様へ提案段階の契約前プレゼンパース 納期：営業担当の接客日（営業担当ごとに異なる） 棟数：営業担当からの依頼次第 ・契約締結後の実施パース 納期：仮図面の完成まで（比較的余裕あり） 棟数：昨年度15〜20棟程度のイメージ（2025年度で会社全体としては31棟） 接客サポートでは、ショールームでお客様にアドバイスし、接客後フィードバックの資料をおまとめいただきます。 ■組織について 営業や設計担当と連携し、少数精鋭で効率的にプロジェクトを進行しています。プレゼンツール作成を通じて自分のデザインが直接お客様提案や受注に寄与する実感が持てます。業務の幅が広く、成長できる環境です。 ■教育体制 最初はパース作成業務を中心に経験を積み、段階的に幅広い業務に挑戦できる仕組みを用意しています。 ■就業環境 主に都内近郊エリアを担当し、営業・設計担当とチームで業務を進行します。働きやすい環境整備に努めています。 ■想定されるキャリアパス パース作成からスタートし、プレゼン資料作成や仕様選定、接客サポートなど幅広い業務スキルを習得し、建築デザイン分野でのスペシャリストを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、勤務地、職種、ポジション含め、事業拡大に向け人材を募集しております。 こちら求人はポジションサーチ用の求人となります。 弊社にご興味をお持ちで他求人と合致しないが可能性のがありそうな方がいらっしゃる場合は、 こちらの求人にてご応募いただけましたら社内検討を実施させていただきます。 ■ポジション例： ・イラストレーター ・アニメーター ・2Dデザイナー など ■働き方： ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【カイタックグループ／カジュアルアパレルのデザイナー／メンズ・レディース／正社員登用制度あり／転勤なし／残業10ｈ程度／年休125日】 ■募集概要： 売上高900億円超を誇るカイタックグループの一員として、メンズ・レディース・キッズ向けの幅広いアパレル製品を手掛ける当社にて、今回はジーンズカジュアル営業部にて、OEM・ODMデザイナーとしてご活躍いただける方を募集します。デニムアイテムを中心に、布帛・カットソーなど幅広い商材の企画提案からサンプル作成、量産指示まで一貫して携わることができるポジションです。営業やパタンナー、生産管理と連携しながら、お客様のニーズを形にしていくモノづくりの醍醐味を味わえます。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・商談同行 ・提案MAP等の資料作成／素材・製品提案 ・仕様書作成（サンプル〜量産） ・サンプル依頼、管理、検品、検寸 ・ライセンスのアプルーバル確認 ・社内外とのコミュニケーション ■組織構成 デザイナー：10名　※20代〜50代の女性が在籍 パタンナー、営業、生産管理が在籍しており、約30名の組織で職種間の距離が近く、相談や連携がしやすい環境です。 ■モノづくり：について ・ブランド：大手量販店様、セレクトブランド様など ・担当型数：年間50型前後 ・取扱アイテム： メンズ:レディース＝30:70 布帛:カットソー＝70:30 トップス:ボトムス＝20:80 ※デニムアイテムが多いもののその他のアイテムもお取引先様からご依頼頂いております。 ・生産背景：日本（自社）、カンボジア（自社）中国の協力工場で生産。 ■入社後のステップ： 入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。まずは営業との同行や既存案件への参加を通じて、取引先や商品知識、生産背景について理解を深めていただきます。その後は担当ブランドを持ち、企画提案から量産まで一連の業務を担当いただきます。 ■働き方： ・残業：月10時間程度 ・時短勤務制度あり　 ・年間休日125日 ・転勤なし ・正社員登用制度あり ・育児・介護等の事情に応じて週1日の在宅勤務可能 ■魅力： ◎企画から量産まで一貫して携われる ◎幅広いアイテムに挑戦できる ◎安定企業で長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【水や空気、ウェルネス、美容関連製品の企画・販売企業／東証グロース上場企業グループ／年間休日124日】 ■業務内容： ビューティブランド「STELLA BEAUTE」を中心に、ブランドサイトの新規ローンチや改修、新商品のリリースに伴う進行管理を担当いただきます。 具体的には、企画立案から制作ディレクション、外部パートナーとの連携まで幅広く関わり、ブランドの世界観を体現するクリエイティブを形にしていただきます。数字面での成果とユーザー体験の両立を意識しながら、デザイン設計から実行までを推進する業務です。 ■具体的な業務内容： ・STELLA BEAUTEブランド、Kiralaブランドにおけるクリエイティブ関連業務 ・商品訴求における構成企画、トンマナ設計、ビジュアル制作 ・撮影立ち会いおよび素材ディレクション ・社内資料、販促物、広告の制作（※業務状況に応じて対応） ■当ポジションの特徴： ・ブランドをゼロから育てる経験と達成感が得られます。 ・自分のアイディアを形にし、世の中に発信できる環境です。 ・美容家電、生活家電を通じて人々の暮らしに輝きを届ける喜びがあります。 ■当社の特徴： 当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。 ■契約社員の場合について： Group/Sectionリーダー採用の場合、契約社員の場合あり（初回3ヵ月契約／更新あり／業務実績などによる／通算契約期間上限5年）

【新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方歓迎／美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つ企業】 男性用スカルプケアシャンプー【スカルプDシャンプー】のプロダクトデザインをお任せします。 ■業務概要： ・新商品のパッケージデザイン（３D、グラフィック両方）、ボトルデザイン ・デザインのラフスケッチ提案や、２Ｄデザインなどの、グラフィックデザイン業務 ・OEM様との商談、容器メーカー様との協力しながら製品開発の業務遂行 ※商品開発・プロモーション担当やパートナー様とすり合わせながら業務を進めて頂くポジションになります。 ■働く環境： ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■当社について： アンファーは、医学的知見をバックボーンに持つ、予防医学のヘルスケアカンパニー。 発毛・美容事業をはじめ、睡眠、メンズヘルス、女性医療、オンライン診療など幅広い事業を展開しています。 プロダクトとクリニックの両軸から「美」と「健康」を支え、「いつまでも、活動的で愉しい人生（アクティブエイジング）」の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フルフレックス制】 ■業務内容 ワントゥーテンは空間全体を「体験」として捉え、デジタルとリアルを融合した空間デザインを強化し、より多様な提案を行っています。Web、商業施設、都市空間、展示場、メタバースなど、領域や次元を問わないフィールドでの課題解決や、夜会・縁日（下記リンク参考）といった自社プロジェクトを推進するためのデザイン制作業務をお任せします。課題解決を行うための「体験デザイン」を一緒に提案していける方、あるいはそこにチャレンジしてみたい方もお待ちしています。 ■プロジェクト事例 ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート　 ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発 ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート　など https://www.1-10.com/works ■配属組織：デザイン部22名 Art Direction/Motion/Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。 ＼ポイント／ もちろん、上記すべての領域をカバーしている必要はありません。ワントゥーテンのバリューを作っていく仲間とフィールドを広げ共に成長していきたいと考えています。 ■評価制度 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■ユニークな制度／手当 ・シード制度：プロジェクト以外の時間を活用して、各個人の興味がある開発や勉強に会社公認で取り組み「シード（新しい種）を生む」制度があります。プロトタイプを開発し、社内で勉強会、プレゼンをして試作から事業化されたものもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問◎年休122日・基本土日休み／1902年創業・日本を代表する商業施設やアミューズメント施設などの企画〜運営／幅広いプロデュース実績とノウハウあり〜 ＼日本を代表する“空間づくり”に企画〜完成までじっくり関わる／ ・1902年創業の長く続いている安定した会社です。商業施設・企業のPR施設・ミュージアムなど、多くの実績があります。 ・お客様は官公庁から一般企業までとても幅広く、BtoB・BtoCどちらの空間デザインも経験可能♪ ■業務内容 オフィス内装やショールーム、ミュージアムなど、いろいろな施設の空間デザインを行います。 企画・デザイン・設計から、チームでの進め方まで、まとめて担当します。 ＜主な仕事の流れ＞ ・企業や官公庁などのお客様から、要望をヒアリングする ・社内の営業や制作メンバーと打ち合わせをして、空間デザインのプランを考える ・お客様に企画やデザインを見せて、打ち合わせをする ・実施のために、協力会社との打ち合わせや交渉を行う ・実施設計の管理や、必要な場合は確認申請を行う ・工事の現場に行き、デザインの仕上がりをチェックする ・完成後に、竣工図や実施報告書を作成する ■担当案件 店舗／オフィス内装／ショールーム／企業PR施設／ミュージアム／資料館／遊園地、テーマパーク　など ■働きやすさ ・基本は土日祝休み(繁忙期に休日出勤があった場合は、きちんと振替休日を取ることができます。) ・社風はとてもフラットで、年齢や部署に関係なく、お互いに助け合いながら自然にコミュニケーションが生まれています。 【会社の特徴・魅力】 ◎2022年から日本テレビのグループ会社となり、新たな空間創造への可能性も広がっています ◎あらゆる業種がお客様となるため、知識、見解の幅が広がります。モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます ◎取引先の数や規模が幅広いのが特徴で様々な空間デザインに携わることができます。企業が提示するブランドの世界観、BtoBからBtoCまで、人々の心を揺るがす多くの空間デザインを行えます ◎社会的に知名度の高い企業や規模の大きなイベントにも関わることができます 変更の範囲：会社の定める業務

＜温度・湿度の測定記録機器では業界トップクラスを誇る電子機器メーカー／年休126日、書籍購入や勉強会参加が会社負担など福利厚生◎＞ 本ポジションは東京オフィスでiOSアプリの開発に取り組んでいただくエンジニアを募集しております。 ■業務詳細： ・自社製品・サービスに関するWebアプリケーション開発全般を担当 ・既存Webアプリの保守・サポートから新規Webアプリの設計・実装まで幅広く対応 ・「おんどとり」に関するWebアプリの設計・実装も担当 【具体的には】自社製品「おんどとり」を含む自社サービスのWebアプリ開発全般をお任せします。既存Webアプリの保守・サポート対応、新規Webアプリの設計・実装、ディレクター・デザイナーと連携した開発体制の構築などを担当していただきます。「おんどとり」に関するWebアプリについては先輩社員のサポートを受けることができます。 ■組織構成： 東京オフィスでは9名（平均年齢34歳／男女比7：2）が勤務しています。エンジニア5名、営業2名、ディレクター1名、マネージャー1名の組織です。 ■働き方： 年休126日、残業時間は10時間未満でワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。中途入社の転職理由も、結婚や育児などライフステージの変化により仕事とプラーベートのバランスを見直したいといった動機が多いです。東京オフィスでは原則出社スタイルで勤務いただきますが、緊急時などはリモートワークを取り入れる等、柔軟に対応しています。書籍購入や勉強会は業務時間中のものであっても会社の負担で自由に参加できる等、自己研鑽の時間も持つことができます。 ■当社の紹介： 当社は1986年に創業し、主に温度や湿度を継続測定・記録するデータロガーを開発・製造・販売を行ってる電子機器メーカーです。2016年には東京オフィスを立ち上げ、既存製品のIoT化推進、またハードやデバイスといった形にこだわらず、新たなサービスを事業化することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からアパレルに関する営業職にチャレンジ／自社ブランド商品を提案／先輩メンバーのフォローもあり／企画、製造、販売、物流と一貫して行う企業 ■業務内容： ◇カジュアルパンツ専業メーカーの当社で営業をお任せします。 ◇各エリア別に専門店や量販店、問屋などの固定得意先中心のルート営業を行います。 ◇シーズンに応じた市場調査をもとにしたオリジナル商品の企画提案・新商品の紹介も対応します。 ■営業活動について： ◇1日1〜2件ずつの商談を進めていく営業スタイルです。 ◇展示会は企画中心で、企画立案後に商談を行いお客様のニーズにこたえられるよう打ち合わせを重ねます。 ◇発注書は営業が作成し、その後見積書は企画（デザイナー）が作成する流れです。 ◇年に2回（春・秋）東京・大阪で行う展示会へ参加します。 ◇営業活動は出張がメインとなります。福山本社の場合は、東京・大阪へ1週間ほどの出張が月数回発生します。東京・大阪の場合は近郊エリアで1泊程度の出張となります。 また、お客様は沖縄〜北海道まで全国にいらっしゃいますので1泊ほどの全国出張ございます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩メンバーが営業同行を1〜2ヶ月程度行います。 その後３か月後めやすにご自身の担当企業様をもち、営業活動をスタートします。 ■組織構成： 営業部門は広島本社2名（40〜50代）、大阪3名（30〜60代）、東京2名（40〜60代）のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◇カジュアルパンツ専業メーカーとして50年以上の歴史があり自社ブランドのオリジナル商品100％を企画から製造・販売物流まで一貫して行っております。 ◇ライセンスブランドも取り扱い全国各地の量販店等から確かな信頼を得ています。最近では、より専門店向けに国産の最高級デニムや吟味した素材を使用した魅力的な商品も多数送り出しています。

〜未経験からアパレルに関する営業職にチャレンジ／自社ブランド商品を提案／先輩メンバーのフォローもあり／企画、製造、販売、物流と一貫して行う企業 ■業務内容： ◇カジュアルパンツ専業メーカーの当社で営業をお任せします。 ◇各エリア別に専門店や量販店、問屋などの固定得意先中心のルート営業を行います。 ◇シーズンに応じた市場調査をもとにしたオリジナル商品の企画提案・新商品の紹介も対応します。 ■営業活動について： ◇1日1〜2件ずつの商談を進めていく営業スタイルです。 ◇展示会は企画中心で、企画立案後に商談を行いお客様のニーズにこたえられるよう打ち合わせを重ねます。 ◇発注書は営業が作成し、その後見積書は企画（デザイナー）が作成する流れです。 ◇年に2回（春・秋）東京・大阪で行う展示会へ参加します。 ◇営業活動は出張がメインとなります。福山本社の場合は、東京・大阪へ1週間ほどの出張が月数回発生します。東京・大阪の場合は近郊エリアで1泊程度の出張となります。 また、お客様は沖縄〜北海道まで全国にいらっしゃいますので1泊ほどの全国出張ございます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩メンバーが営業同行を1〜2ヶ月程度行います。 その後３か月後めやすにご自身の担当企業様をもち、営業活動をスタートします。 ■組織構成： 営業部門は広島本社2名（40〜50代）、大阪3名（30〜60代）、東京2名（40〜60代）のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◇カジュアルパンツ専業メーカーとして50年以上の歴史があり自社ブランドのオリジナル商品100％を企画から製造・販売物流まで一貫して行っております。 ◇ライセンスブランドも取り扱い全国各地の量販店等から確かな信頼を得ています。最近では、より専門店向けに国産の最高級デニムや吟味した素材を使用した魅力的な商品も多数送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東京海上G本気のDX／内製アジャイル中核／スクラムマスター専門職評価／実働7h×高年収◇◆ ◎スクラムマスターとしてプロダクト価値向上に本気で向き合える ◎スクラムマスターを高度専門人材として正当に評価 ◎大規模×社会性ある DX を、安定基盤と裁量ある働き方で実現 ■募集背景 東京海上グループでは「保険の先にある価値」を創出するため、DX をグループ全体で本格推進しています。その中核を担うデジタルイノベーション本部では、アジャイル型のアプローチでプロダクトオーナーや開発チームを伴走支援しながらプロダクト開発を行っています。当本部では、価値あるプロダクトの創造と継続的な価値拡大、それを生み出す組織を形成することに向き合える人材を求めています。 ■業務概要 東京海上日動火災保険および東京海上グループ各社が提供するデジタルサービスにおいて、プロダクトの価値最大化に向けて、チームや関係者と粘り強く対話しながら課題解決を推進するポジションです。 ■職務詳細 ・DX／デジタル戦略案件におけるアジャイル開発推進 ・スクラムマスターとしてのチーム支援、プロセス改善 ・プロダクトオーナーへのコーチング ・ステークホルダーを巻き込んだファシリテーション ・アジャイル手法の組織浸透・成熟度向上支援 ■開発事例 ・NAMO：ルート検索、乗換案内、乗物の手配などをシームレスに完結できる移動サポートアプリ ・AI Search Pro：社内のマニュアル・ナレッジの検索に AI を活用し、照会対応の効率化を支援するアプリ ・HOKENO：保険の見直しから選択までを総合的に支援するサービス ■組織体制 デジタルイノベーション本部には、スクラムマスター、エンジニア、デザイナーが在籍。銀座のイノベーション拠点を中心に、社内外の専門家とも協業しながらプロダクト開発を行います。 ■キャリアパス スクラムマスターは高度専門人材として評価される人事制度を整備。アジャイルの専門家として価値を高め続ける道、DX推進の中核人材として影響範囲を広げる道など、多様なキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・所定労働時間7時間 ・勤務時間自由選択制度あり ・福利厚生充実（401k、住宅補助、Udemy for Business 等） 変更の範囲：会社の定める業務

≪AI×Webで成長実感／大手案件で腕が鳴る／上流工程へ挑戦≫ ■この求人のオススメポイント： ・デザイン再現性とレスポンシブ調整を突き詰め、UI改善など成果が目に見えるやりがい ・完全週休二日と年間休日120日以上、平均残業約15時間で生活と学習の両立がしやすい ・デザイナーやディレクターと近い距離で協働でき、風通しがよく提案が通りやすい AI×Web制作やDX支援、システム開発を行う当社にて、サイト立ち上げ・リニューアル・運用フェーズのコーディングと、進行・品質管理を担う仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・HTML5／CSS3／JavaScriptでのコーディング ・コーダーチームの進行・品質・リソース管理 ・デザインデータの高い再現性を意識した実装 ・レスポンシブ対応と表示崩れの調整 ・WordPress等CMSのテンプレート実装 ・ディレクター／デザイナー／エンジニアとの連携 単なる実装に留まらず、品質基準の定義やレビュー体制の構築にも関与。SASSやCMS運用に強みを伸ばし、将来は要件定義・企画からの参画へキャリアを拡張できます。 ■ディレクションを武器に市場価値を高める： コード品質の統一、WBSによる進行、改善提案まで主体的に担えるため「作業者で終わる不満」から脱却。上流経験を積み、スペシャリスト／リード／ディレクターの多彩な道を選べます。 ■当社について： 当社は東京・岩手・ロンドン・ミャンマーに拠点を持つAI×Web制作会社。戦略設計から制作、マーケティング、DX・システム開発までを一気通貫で支援し、最新のAI活用や情報セキュリティ体制も整えています。岩手の研究拠点では地域のDX課題を解決しつつ、海外拠点と連携して多言語対応や開発効率の向上を実現。実績は岩手銀行、日本郵便、freee、丹青社など多様な大手案件に及び、企画から運用改善まで伴走する成果志向が当社の優位性です。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品の企画プランナー／スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ボディケア等】 ■仕事内容： ◇プロダクト開発本部　企画部 └商品開発（企画）業務 プランナーとして、スキンケア領域におけるプロダクトプランニング〜開発チームと協業したバルク開発業務、 商品訴求構築や情報発信などを一貫して担当いただきます。 ◎立案 ・販売データ分析、課題抽出等企画背景構築 ・リリース計画案（短期・中長期）、新商品の提案 ◎商品開発全般 ・コンセプト構築　（マーケティング部門と連携） ・バルク開発全般（感触設計のプランニング及び評価、香料コンセプト等のプランニングや評価）を自社研究部門または香料メーカー、OEMメーカーと開発進行 ・理論・アプローチ（成分を含む）構築（研究部門と連携） ・容器、パッケージ開発（デザイナー、購買部門と連携） ・品質設計（品質保証部、工場関連部門等と連携） ・ソフト情報づくり　（営業教育部門と連携） ・製品エビデンス企画（研究開発部門と連携） ・社内向け商品マニュアル作成、各媒体物の進行（関連部門と連携）　など ■ポジション魅力： ・コンセプト立案からデザイン、テクスチャー、バルクの原料など広範囲で携わるため、自分が考えた商品が形になってお客様の手元に届き、喜んでいただける瞬間は達成感につながります。 ・ブランドのカラーを考えながらも、トレンドをよんで新しい商品を企画するため、業界にインパクトを与える存在になる可能性もあります。 ・研究開発やデザイナー、開発購買、品質保証など様々な人と仕事をするため、社内外の多くのプロフェッショナルと連携しながら商品化を進めることで自身の成長にもつながります。 ★美的GRAND 2024年上半期ベストコスメ マスク部門第３位 受賞★ グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。 会社名：株式会社ＣＰコスメティクス 本社住所：〒169-0074東京都新宿区北新宿2-21-1 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎化粧品の企画開発／スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ボディケア等】 ■仕事内容： ◇プロダクト開発本部　企画部 └商品開発（企画）業務 プランナーとして、スキンケア領域におけるプロダクトプランニング〜開発チームと協業したバルク開発業務、商品訴求構築や情報発信などを一貫して担当いただきます。 ◎立案 ・販売データ分析、課題抽出等企画背景構築 ・リリース計画案（短期・中長期）、新商品の提案 ◎商品開発全般 ・コンセプト構築　（マーケティング部門と連携） ・バルク開発全般（感触設計のプランニング及び評価、香料コンセプト等のプランニングや評価）を自社研究部門または香料メーカー、OEMメーカーと開発進行 ・理論・アプローチ（成分を含む）構築（研究部門と連携） ・容器、パッケージ開発（デザイナー、購買部門と連携） ・品質設計（品質保証部、工場関連部門等と連携） ・ソフト情報づくり　（営業教育部門と連携） ・製品エビデンス企画（研究開発部門と連携） ・社内向け商品マニュアル作成、各媒体物の進行（関連部門と連携）　など ■ポジション魅力： ・コンセプト立案からデザイン、テクスチャー、バルクの原料など広範囲で携わるため、自分が考えた商品が形になってお客様の手元に届き、喜んでいただける瞬間は達成感につながります。 ・ブランドのカラーを考えながらも、トレンドをよんで新しい商品を企画するため、業界にインパクトを与える存在になる可能性もあります。 ・研究開発やデザイナー、開発購買、品質保証など様々な人と仕事をするため、社内外の多くのプロフェッショナルと連携しながら商品化を進めることで自身の成長にもつながります。 ★美的GRAND 2024年上半期ベストコスメ マスク部門第３位 受賞★ https://www.cp-cosmetics.com/news/2406_bitekigrand_cosme_award グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。 会社名：株式会社ＣＰコスメティクス 本社住所：〒169-0074東京都新宿区北新宿2-21-1 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造 変更の範囲：会社の定める業務