【業務内容】 ■リフォーム営業 ・住宅、店舗等様々な空間デザインの実績を誇り、人々の理想の暮らしを実現するリノベーションを提供 ・営業・設計・施工管理の分業制で、それぞれの専門性を活かしたチーム連携で顧客満足を追求 【具体的には】 ■100%反響営業スタイルでお問い合わせいただいたお客様へのニーズヒアリング ■デザイン、間取り等のプランニング・提案 ■着工～竣工までのフォロー業務 社内のデザイナー・施工管理担当と協業して案件を進めていきます。 高所得者やデザイナーなど特徴ある顧客層に対して、理想の空間を提案します。 ＜魅力＞ ■100%反響営業のため、飛び込み営業は一切なし。Instagram等SNSでの発信や実績を見たお客様からの問い合わせに対応 ■営業・設計・施工管理の分業制で、自分の専門性を活かした仕事に集中できる環境 ■デザイン性の高い施工実績があり、高所得者やデザイナーなど特徴ある顧客層との仕事が経験できる ■お客様の喜ぶ姿を直接見られるやりがいのある仕事 【会社概要】 ＜リノベーション営業/デザイン性の高い空間創造＞ ■100%反響営業で顧客ニーズに応える ■営業・設計・施工管理の分業制でチーム連携 ■高所得者やデザイナーなど特徴ある顧客層に対応 ■LIXILメンバーズコンテスト7年連続受賞！ ～フレックスタイム制あり◎週休2日制で年間124日休み。レベルアップ制度で年に一度最大20%の昇給チャンス～ ■2017年に設立。東京/神奈川のエリアでリフォーム/リノベーション/新築などの住宅事業をはじめ、不動産仲介業/ファイナンシャルプランニングサービスを手掛けている企業。「お客様の利益創出に最善を尽くす」ことを企業理念に掲げ 「空間を通じて豊かな暮らしをとどける」をミッションに、お客様のライフデザインのお手伝いをしています。 ■一般的な住宅リフォームをはじめ、リノベーション向きの中古物件探しから、設計/施工/インテリアコーディネート、アフターメンテナンスに至るまで、お客様の理想の暮らしをトータルでサポートしています。 ■中古物件探しからリノベーションまでをワンストップでサポートすることも可能です。 ◎築年数の古い建物でも予算/希望に応じてサービスを提供。手掛けた案件は雑誌/TV/Webなどのメディアで取り上げられ反響を得ています。 ■社員の成長・公正な評価を目的としたレベルアップ制度があります。定量と定性の観点で評価し、年に一度の昇給（最大20%）が決まります。

業界未経験歓迎/インナーのデザイナー募集/京都発のランジェリー・ファンデーションメーカー◎ ■業務内容： 同社におけるインナーウエアのデザインをお任せ致します。 ・自社ブランド商品のデザイン ・機能性の企画・考案 ・ＯＥＭ商品の企画及びデザイン作成 ・各商品のパターン検討（フィッティング検討） ・提案用資料作成（Adobeソフトを使用） ■業務の特徴： ・実際にレースや資材を使用し、具体的なデザインの考案・サンプル作成を行います。場合によっては、イラストレーターやフォトショップなどによるデザイン案の作成も行って頂きます。 ・同時担当案件は目安4〜5件程度（時期により変動あり）、1名で担当することもあればチームとして担当することもございます。 ・月に1〜2度程、関東(東京など)を中心に国内出張をお願いいたします。出張先では、資材・素材の収集や現地工場との商談をメインに行います。 ・商品単価：量販店1000円〜1500円、通販2000円〜3000円、専門店3000円〜 ・売上比率…自社ブランド製品５割、OEM製品５割 ・女性のボディラインをサポートする重要性を加味しながら、機能性・ファッション性を兼ね備えた商品企画ができます。 ■商品特徴： ・デザイン性：社内デザイナーによる多様なデザインで、顧客の好みに寄り添う商品を展開。華やかなレース使いや美しいシルエットが特徴です。 ・価格設定：高品質ながらも手頃な価格で提供。国内外の工場と連携し、量産体制を確立しています。 ■組織構成 企画部：5名（デザイナー4名／パタンナー１名） 20代から60代まで幅広い年齢層の方が働いており、育児休暇復帰後の出勤時間調整や、急なお休みにも対応できる体制を整えております。実際に部署内でも、子育てのため土曜日の出勤を行わない社員がいるなど、柔軟な働き方に対応する風土があります。 ■入社後まずは： ・OJTを通しての研修の他、月に１度のパターン・仕様の勉強会や、年に２回程度のカラーやトレンドを学ぶ社外セミナー等に参加して頂き、知識、スキルを身に着けて頂きます。 ・デザイナーの業務を一通りご理解いただき、経験を積んでいただけたら、新たなブランドの立ち上げや、企画全体のとりまとめなど、会社の中心業務を担っていただくことを期待しております。

【レディースアイテム／RISLEY等／梅田ESTやなんばCITYなどに店舗を構える／産育休制度有／駅徒歩3分】 ■業務内容 直営セレクトショップ「GRENCH」、「RISLEY」、「OCMS」を運営している当社にて、同社のオリジナルブランド「RISLEY」のデザイナー業務をご担当いただきます。 経験に応じて業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 ■業務詳細 ・企画デザイン全般 ・仕様書作成業務（イラストレーター使用） ・グラフィック企画 ・サンプルチェック及び部署との連携業務など ・工場への修正指示 ・商品の検品作業 ■商材について オールアイテムです。 ※重衣料やダウンなどのアウターも多いです。 ■展示会の頻度 年６回（東京・大阪・福岡） ※1回の展示会につき、35型程度になります。 ■組織構成 当社は27名で構成されております。 ＜詳細＞営業２名（40代男性・30代女性）、デザイナー2名、パタンナー１名、生産管理１名、経理1名、直営管理20名 ■ブランド「RISLEY」について：https://www.risley.jp/ 現在北海道〜九州まで色んなセレクトショップ様に展開して頂いており、大きく発展中です。 また大阪市内でセレクトショップ“GRENCH”　“OCMS”　“Keite”の3業態でトータル8店舗を運営しております。 RISLEYはもちろん、Ujoh、REKISAMI、TELA、EN‘DAY、D.A.T.Eなど様々なブランドを取り扱っております。 ■働き方 ◎年間休日120日、残業月20時間以内、土日祝休み！ ◎正社員登用制度あり！ ◎産育休の実績あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 マーケティングチームに所属し、web企画からデザインまでをお任せします！「今後資産運用に興味を持つであろう」お客さまをどう集客するかに重点を置いた業務です。今までの経験を活かしながら、新しいことを学び、業績につなげてください。LP,バナーなどの制作、配信結果の分析と改善、次回の企画などをチーム内で運営してください。効率的かつノウハウを活かしたWebデザインをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■現在のデザインイメージを把握 ■LP、バナーの制作を着手 ■配信結果をマーケチーム内で話し合い次回企画の策定　など 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。当社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。していただける方からの応募をお待ちしています。リモートでの仕事も可能です。

【アウトドアアパレルの企画・開発を主導／柔軟な働き方・成長機会多数／チームで新しい価値創出】 ■業務概要 当社が展開するアウトドアブランドにおいて、デザイナー職として商品企画・開発全般を担当します。シーズンごとにテーマやMD構成を設計し、素材・カラー・パターンの選定、仕様書作成など、アイデアを形にする一連のプロセスに関わります。業界トレンドやユーザーニーズを調査し、他部署や外部パートナーと連携しながら新商品の創出を推進します。 ■業務詳細 ・アウトドアアパレルを中心とした商品の企画立案 ・シーズンテーマの検討、ラインナップ構築、MD設計 ・素材・カラー・パターンの選定、仕様書・絵型作成 ・デザイナー、パタンナー、生産管理チームとの連携 ・マーケットリサーチおよびトレンド分析 ・展示会準備、サンプル管理、コレクション進行管理 ・社内外との打ち合わせ対応、OEM/ODM先との調整 ■扱うサービス アウトドア・スポーツ・ファッション分野のアパレル商品（ウエア、ギア等） ■組織構成 デザイナー2名、アシスタント2名、パタンナー2名、生産管理3名、MD1名の計10名体制で構成されています。 ■業務の魅力 自分のアイデアを商品化できる環境で、業界トレンドを取り入れた新しい企画提案が可能です。少人数体制ならではの風通しの良さがあり、裁量をもってプロジェクトを推進できます。 ■教育体制 OJTやチームミーティングを通じた学びの機会が豊富です。必要に応じて自己啓発支援制度も利用可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制やテレワーク制度（一部）、年間休日130日以上、各種福利厚生が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。アウトドアイベントへの参加も奨励しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはブランド全体のクリエイティブディレクションやMD、管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は約50ブランドを展開する大手ファッションカンパニーの一員として、革新的なモノづくりと働きやすい環境を両立し、社会や環境への貢献も重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□弊社開発/運用ゲームの楽曲制作を担当！ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／月残業16.7時間程度■□ ■業務内容： 弊社開発/運用ゲームの楽曲制作を担当していただきます。 社外への制作依頼や管理・ディレクション業務をお任せすることもございます。 ■関連記事： ・STAFF VOICE: 『チャレンジできる環境のある会社。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7355 ■求める人物像： ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ゲームや映像における音楽全般に精通している方 ・忍耐強く音楽作りの出来る方 ・自分の音楽性を持っている方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

Reflectとは 自分の価値観を持ち、職場（キャリア）の自分とその他の自分を両立させてくれる服。そんな「アンドキャリア」な女性のためのブランドです。 今回、布帛・ジャージ担当デザイナーの募集となります。 業務委託契約で週3日以上ご対応いただける方を希望しております （火曜日は可能な限り、出社対応いただける方を希望しております） ＜所属＞ リフレクトMD課　商品開発　 ＜必ず対応していただきたい業務＞ ・ブランドコンセプトやシーズンテーマに沿った商品企画（デザイン出し） ・トワルチェック・サンプル検討会 ・加工指図書作成（カラー・資材決定・その他デザインに必要な指示） ・取引先メーカー様と商談 ・外部展示会（商社・生地展）への参加 ・スタイリング提案・オンラインストアに掲載する商品コメント作成（ささげ業務） ・店舗への商品説明 ＜出来れば対応していただきたい業務＞ ・MD検証会への参加 ・サンプル検討時のフィッティング ＜配属組織について＞　 ・開発リーダー：1名(50代女性） ・ファブリックジャージ担当デザイナー：１名　 ・ニットデザイナー：1名 ・パタンナー：2名 ・生産担当：2名 　 変更の範囲：会社の定める業務

◇有名アニメ・マンガ・キャラクター等のグッズを手掛ける会社／大手企業と取引実績有 ◇働きやすい就業環境 ★デザイナーとして、有名アニメや漫画、キャラクターに関するグッズの企画、デザインをご担当いただきます。 ★自社ECサイト/作品タイトルに応じた自身の考案した販促企画/商品アイデア等にも挑戦でき,その反響を肌で感じる事ができるのが醍醐味です！ ■具体的な業務内容： ◎アニメ・漫画のオリジナルグッズを販売する自社ECサイトでの商品企画・アートディレクション ミニキャラの描き起こしのディレクションや,デザイン性が高く生活に溶け込むような“概念グッズ”の商品企画・アートディレクションに携われます！ ◎外部デザイナーのディレクション 社外のデザイナーへの制作依頼や進行管理 など ◎オンラインくじ景品の企画・デザイン ファンの心をくすぐるグッズから原価に忠実な高級複製原画まで、作りたいものを自由に提案できます。 ◎その他 広告デザイン/会場展示物のデザイン など ■商品デザインの流れ（自社ブランド商品の場合）： IPに合わせた商品の企画、提案⇒デザイン制作⇒入稿作業 ■制作実績： 自社ブランド：https://camos-store.com/ オンラインくじ：https://oshi-challe.jp/product/bokuranosuki ・ブレンドティー ・入浴剤 ・お香 ・アクリル小物（キーホルダー　アクリルスタンドなど） ・ファッション雑貨 ・アクセサリー ・食品(お菓子等) ・ピンズ・缶バッチ ・アパレル ・複製原画 ・キャンバスボード など 変更の範囲：会社の定める業務

・職務内容 「Lattice (ラティス)」の企画デザイナーポジションをお任せします。 ■業務内容： ・ファッション雑貨を中心にOEM/商社と商談実施し、納期管理までお任せします。 ・付帯業務として、繁忙期に店舗での販売フォロー（及びマーケット情報のキャッチアップ）が発生する可能性がございます。 ・部署として年間3500前後のアイテムを企画しています。 担当アイテムにより変動しますが、各自年間300〜600の企画をお任せします。 ■組織構成： 13名（40代女性3名　30代男性2名　30代女性5名　20代女性3名） ■働き方： ・残業：部署平均は15時間前後ですが、契約社員として採用予定の為、基本残業なしです。 ■Lattice / ラティスについて https://www.palcloset.jp/lattice/ ■会社について ・「現場第一主義」が株式会社パルです。「本部は現場をフォローする機能」という考えは徹底されています。 それは、ブランドマネージャー、バイヤーはじめ、皆が販売スタートだからこそです。「出る杭は引っ張る」は、できる方には評価とチャンスを与えます。 ・実力主義の環境で、中途採用、新卒入社の垣根はありません。　 【変更の範囲：会社の定める業務】

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度〜 ■業務内容： ・UIのアニメーション、画面演出の提案/制作 ・動画によるモックアップの制作 ・アニメーションの実装 ・演出ディレクション ・エフェクト・カメラワーク等の制作 ■関連記事： <STAFF VOICE > ・『自分も周りも一緒に成長する。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7342 <Cygames Magazine> ・アニメーションデザイナーの仕事とは？わかりやすく心地良い演出をするために必要なこと【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/13373 ■下記ご経験をお持ちの方歓迎： ・提案力／推進力に自信のある方 ・uGUIの仕組みやPrefabについての知識、UI実装の経験をお持ちの方 ・Unityを使用したUIアニメーションの制作実績がある方 ・スクリプト(C#、Javascript・ActionScript等)を用いたアニメーション実装経験をお持ちの方 ・シェーダーや描画についての理解がある方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、プロダクトデザイナーを募集します。 ■業務内容： クラウドシリーズを横断して、ワークフローを提供する新機能・新規プロダクトを担当するチームへの配属になります。 ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで担当いただきます。 クラウドシリーズの多くのプロダクトと連携する必要があることから、多様なステークホルダーから要求される複雑な要件を使いやすいUIに落とし込むスキルが求められます。 また、生成AIの技術を用いた機能が含まれるため、既知の課題解決だけでなく、新たな価値の発見や、AIの活用を前提にしたUIの提案に挑戦できる可能性があります。 【入社してまず取り組んでいただきたいこと】 デザインリードやプロダクトマネージャーのサポートを受けながら、下記の業務を担当していただきます。 ・要件定義、情報設計 ・ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー、ペルソナ等の作成 ・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング ・FigmaでのUIデザイン ・デザインシステムとの連携 【ご志向に応じてお任せしたいこと】 ・ユーザーリサーチ（定性／定量） ・インサイトの分析 ・ワークショップ企画、ファシリテーション ・リリース後の効果検証、改善 ・オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上 ■技術スタック・使用ツール： ・Figma ・Miro ■こんな方に仲間になってほしい： ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・デザインのチカラで、サービスも社会も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取ることに抵抗がなく、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与えたい方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅やホテル、飲食店などの内装にて使用される建材です／在宅勤務可／デザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）と意匠や施工・製作に関する打ち合わせを行います／テレアポなし・反響営業メイン〜 ■仕事内容： 建造物の意匠面に使用される特殊金属板金の法人営業をお任せいたします。展示会からの反響営業や既存取引様からの紹介がほとんどのためテレアポによる新規開拓はございません。 ■仕事の流れ： 展示会などに出展し自社の技術力や実績を紹介し、潜在顧客を獲得します。 興味を持ってくださったお客様から問い合わせが月10件程度、お客様からの紹介やHPからの問い合わせが月40件程度あるためお客様と商談を実施し受注いただけるよう営業活動を行います。 打ち合わせの相手は、主にデザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）の方々です。デザイナーのイメージするパースを具現化するため、実績のあるデザインパターンや製作工法を提示しながら、仕様を決定していきます。 ■同社の製品について 銀座の飲食店の内装、銀座三越のシャンデリア、ヒルトン広島のチャペル内装、エスカイヤクラブ新宿のラウンジ内装など高級感を演出する内装でも広く活用されております。 ■働き方： 全国から問い合わせがあるため打合せは全国で実施します。 東京、名古屋、大阪での打ち合わせがメインになります。日帰り出張は週3日程度、宿泊出張は3か月に1度程度（展示会など）です。 ■組織構成： 営業としては2名（専任1名、兼任1名）で対応しており、問い合わせが増えていることから増員募集となります。 ■当社の魅力： 生活の身近な建造物で使用される製品の販売であり、自身がデザインから関わった建造物を直接見る機会があるのでやりがいを感じられます。 直行直帰が可能なため柔軟に働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅やホテル、飲食店などの内装にて使用される建材です／在宅勤務可／デザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）と意匠や施工・製作に関する打ち合わせを行います／テレアポなし・反響営業メイン〜 ■仕事内容： 建造物の意匠面に使用される特殊金属板金の法人営業をお任せいたします。展示会からの反響営業や既存取引様からの紹介がほとんどのためテレアポによる新規開拓はございません。 ■仕事の流れ： 展示会などに出展し自社の技術力や実績を紹介し、潜在顧客を獲得します。 興味を持ってくださったお客様から問い合わせが月10件程度、お客様からの紹介やHPからの問い合わせが月40件程度あるためお客様と商談を実施し受注いただけるよう営業活動を行います。 打ち合わせの相手は、主にデザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）の方々です。デザイナーのイメージするパースを具現化するため、実績のあるデザインパターンや製作工法を提示しながら、仕様を決定していきます。 ■同社の製品について 銀座の飲食店の内装、銀座三越のシャンデリア、ヒルトン広島のチャペル内装、エスカイヤクラブ新宿のラウンジ内装など高級感を演出する内装でも広く活用されております。 ■働き方： 全国から問い合わせがあるため打合せは全国で実施します。 東京、名古屋、大阪での打ち合わせがメインになります。日帰り出張は週3日程度、宿泊出張は3か月に1度程度（展示会など）です。 ■組織構成： 営業としては2名（専任1名、兼任1名）で対応しており、問い合わせが増えていることから増員募集となります。 ■当社の魅力： 生活の身近な建造物で使用される製品の販売であり、自身がデザインから関わった建造物を直接見る機会があるのでやりがいを感じられます。 直行直帰が可能なため柔軟に働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点に、デジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】 大手クライアントに常駐し、WEBサイトなどデジタルクリエイティブの制作ディレクションを行っていただきます。 ■業務詳細 ◇企画フェーズ クライアントのニーズ・課題のヒアリング／企画&提案／要件定義／ワイヤーフレームによる仕様策定／予算管理 ◇制作フェーズ クライアントと折衝しながら、ディレクション・制作進行管理を行ないます。デザイン制作（Webデザイナー）／実装（エンジニア）／テスト／公開（納品） ◇改善フェーズ クライアントや社内スタッフと協議し業務内容の改善を行います。 作業フローの見直し／作業の効率化検討／作業ミス発生時の改善案検討 具体的には、クライアントのニーズをヒアリングし、企画・提案から、プロジェクト毎に制作内容に合わせたチームを編成し、クリエイター（デザイナー、Webディレクター等の社内スタッフ＆外部のパートナー）とスケジュールや仕様設計などを相談しながら、全体の調整、制作進行を行っていただきます。 ■業務環境 クライアント先への常駐、もしくはリモートワークでの勤務となります。常駐の場合もクライアント先への出社は週2-3回程度です。 海外拠点のデザイナーやエンジニアと一緒にプロジェクトを進めることもありますので、英語でのコミュニケーションもできる環境です。※現地にコミュニケーターがいるので英語スキルがなくても問題ありません。また、基本MacBookを使用していますが、要望があればWindowsに変更可能です。 ■働きやすさ 平均残業時間18h、フレックスなど働きやすい環境です。 カナダ留学のために4カ月休職した社員、長野で遠方のリモート勤務をしている社員も実際におります。社員の「叶えたい」を後押しする社風です。 ■社内の環境について 平均年齢は33歳と若い会社で、風通しの良い雰囲気です。 女性も多数活躍しており、ライフイベントに合わせた勤務形態を取ることも可能です。期末には各拠点を繋ぎ、社内アワードの発表や永年勤続表彰などを行うYear End Meeting/Party、その他社員旅行など、社内イベントも多数実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業〜 ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。 お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！ ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容： 当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には： お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！ ■具体的には： ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■案件： 【対象物件】戸建て８：マンション2割 【工期】：3か月程度 【担当案件】：約２〜30案件/月 【打ち合わせ数】週5〜10件程度 ■部署の目標： エンドからリフォームの注文を取る。部署として確立し始めているので、もっと新しいことにも挑戦していきます。 リフォーム需要の高まりもあるのでそういった方の要望にもひろく応えていき、「三条デザイン」を普及していきます。 ■働き方： ＊年間休日126日 ＊水日休み ＊残業20Ｈ ＊20代の役職率65％！ ■社員の声： ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性） ・やりがい： 自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。 ・成長できたと感じる瞬間： デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。 変更の範囲：無

■業務概要： 婦人、紳士、子供向けオートクチュールや自社コレクションの企画、製造、販売を行なう当社の銀座本店にて、接客販売をメインに付帯業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・店頭での接客販売 ・デザイナーと共に採寸、お直し等の顧客対応 ・SNS運用（Instagramなど） ・生産/商品管理・バックオフィス業務（棚卸、顧客情報整理など） その他、学校関係者（制服受注）との商談や、百貨店や販売会に出向くこともございます。 ■組織構成：デザイナー1名、パタンナー2名、接客販売4名 ■店舗について： 完全予約制となっている為、お客様は1日3組程度です。繁忙期はお受験シーズン、入卒園式シーズンの5‐6月/12‐1月となります。既存顧客の方の割合が多く、信頼関係を築いていくことができる人材を求めております。 ■取り扱い商品について： オートクチュールが有名な同社ではございますが、現在ではオートクチュール受注は全体の約2‐3割程度であり、オリジナルのコレクション、プレタクチュール、お受験スタイルの販売がメインとなってきております。 ■魅力： ・少数精鋭のため、間近でものづくりをみることができ提案から実際の商品をお届けするまで全工程にかかわることができます。 ・経営陣との距離も近く、意見やアイデアも出しやすい環境です。 ■同社について： 東京・銀座で創業以来53年間、日本では希少なオートクチュールをはじめとしたプレタクチュール、自社企画のコレクションを発表し続けております。ロンドンやパリで服飾を学んだ代表 兼 デザイナーの渡辺弘二が、オートクチュールの経験を豊富に持つジャンポール・デュナン氏と共に1972年に創立しました。現在、同じくパリで服飾を学んだ長女陽子と共にオートクチュールのさらなる可能性を拡げるべく、伝統と新しい感覚の融合を追及しています。2024年9月、長女陽子への事業承継を行い、新生コージアトリエ元年と位置付け、麻布台ヒルズにて秋冬コレクションを開催しました。 変更の範囲：会社の定める業務

★マンションリノベーションに強み◎ホテルライクな高級空間を提供◎ ★デザイン性の高さ・こだわりが評価され業績成長中◎ ★残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎ ■こんな方へ： ・CADオペとして働きながら、いつかプランナーやデザイナーに挑戦したい ・空間・インテリアに興味があり、本格的な現場で経験を積みたい ・大手ハウスメーカーや量産型リフォームではなく、思想のある空間づくりに関わりたい ・図面を描くだけでなく、チームの一員として案件に深く関わりたい 実際に、大手ハウスメーカーのCADオペとして勤務していた社員が「プランナーになりたい」という思いでRemansionに入社し、現在はプランナーとして活躍しています。 ■仕事内容： 担当デザイナー・プランナーとチームを組み、都市型高級マンションの内装図面・提案資料の作成を担当していただきます。 ・Vectorworksを使用した内装図面の作成・修正 ・提案資料・仕様書・見積サポート資料の作成 ・パース・イメージボードの資料整理 ・打ち合わせ内容の図面への反映 ・図面データの管理・整理 ※1案件につきデザイナーとペアまたは少人数チームで進めます。 ※取り扱う案件は1,500万〜3,000万円規模の高級マンションリノベーションが中心です。 ■キャリアパス： Remansionでは、CADオペからプランナーへのキャリアチェンジをオープンに支援しています。明確な条件や期間の縛りはなく、本人の意欲と成長次第でステップアップできる環境です。 ・CADオペレーター → プランナー（空間提案・顧客打ち合わせ担当） ・プランナー → シニアプランナー・プロジェクトリーダー ※「まずはCADオペとして入って、将来はプランナーを目指したい」という方も歓迎です。 ■Remansionで働く魅力： ・高単価・高品質な案件に携われる（タワマン・高級レジデンスが中心） ・「整った空間」という明確な思想のもと、空間づくりに深く関われる ・少人数チームのため、一人ひとりの仕事の幅が広い ・CADオペからプランナーへのキャリアチェンジ実績あり ・東京・大阪の2拠点で安定した案件数 ・柔軟な雇用形態（正社員・契約社員・パートタイム） ■組織構成： 40代2名 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業〜 ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。 お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！ ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容： 当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には： お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！ ■具体的には： ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■案件： 【対象物件】戸建て８：マンション2割 【工期】：3か月程度 【担当案件】：約２〜30案件/月 【打ち合わせ数】週5〜10件程度 ■部署の目標： エンドからリフォームの注文を取る。部署として確立し始めているので、もっと新しいことにも挑戦していきます。 リフォーム需要の高まりもあるのでそういった方の要望にもひろく応えていき、「三条デザイン」を普及していきます。 ■働き方： ＊年間休日126日 ＊水日休み ＊残業20Ｈ ＊20代の役職率65％！ ■社員の声： ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性） ・やりがい： 自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。 ・成長できたと感じる瞬間： デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。 変更の範囲：無

★中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開 ★取引企業6,000社超／制作実績12,000件以上 ★住宅手当有／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得◎ ■事業内容： 幅広い業界の中小企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトをはじめ、LP、スマホサイトなどあらゆるホームページの課題ヒアリングから構成・品質管理までディレクションを一貫して担当します。 ご自身のアイデアや自由な発想をフル活用してください。 ■業務詳細： 案件はディレクター・デザイナー・コーダーで進行します。制作するサイトは5〜10ページ程度の中小企業向けWebサイトが中心です。 ・営業が受注した案件の打ち合わせ（オンライン中心ですが、一部訪問もあります） ・課題の抽出／解決策の設計、最適なサイトの企画提案 ・原稿作成・情報設計（ワイヤー）・ページ構成 ・デザイナー／コーダーへのディレクション・進行管理 ・クオリティと納期の担保、関係者との調整 ※制作後の運用・更新は別の専任チームが担当 ■組織構成： ディレクター、デザイナー、コーダーが7名程度在籍し、平均年齢20‐30代です。基本は各拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）で対応しますが、案件状況に応じて拠点間で連携しながら協力することもあります。 ■働き方について： 研修期間終了後は、基本的にフルリモートで勤務いただけます。 ■ポジションの魅力： ◎クライアントと直接やり取りができるため自分のアイデアを加え、より質の高い制作ができます。 また、社風として、一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高さが特徴です。 ◎制作部署では業務の効率化を図り、社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境を整えており残業時間は平均で月16時間です。 ■事業の魅力： 当社は中小規模の店舗様や企業様へのWebサイト制作を主軸としたWebマーケティング事業や自社開発アプリ作成など、様々なコンテンツマーケティングの提案をしています。取引企業数は6,000社超と多くの取引実績があり、特に建設やエステサロン、飲食店などの引き合いが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は化粧品・ホビー・キャラクターIPを軸に急成長中のライフスタイル企業です。このたび、有名IPとのコラボによるプレミアムコレクションカード事業を新たに立ち上げるにあたり、初期メンバーとして参画いただけるグラフィック／カードデザイナーを募集します。東京オフィスで直接有名版権と交渉しつつ、上海オフィスでサプライチェーンまで自社で完結できる強みを活かし、限定生産／高付加価値設計のコレクションカードを展開予定。企画段階から、レアリティ設計や加工表現、商品仕様など、ゼロベースで構築いただける方を求めています。 ■業務内容 新ブランド・新商品のプロダクトデザインや、小売店で展開する店頭什器・販促物デザイン等を行うデザイナーを募集します。商品企画部門とともに商品の立上げから関わっていただく重要なポジションであり、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・店頭販促物（什器、POP、冊子、リーフレットなど）の企画・デザイン ・営業・マーケ・商品企画チームとの連携による売場訴求設計 ・パッケージ・容器などのプロダクトグラフィック支援 ・外注先ディレクション（ご経験や要望に応じて依頼） ・撮影ディレクション ・ECサイト用商品ページデザイン ■本ポジションの魅力 ・事業成長に直結するデザインができる このポジションは単にデザインを制作するだけでなく、「売れる仕掛け」を形にする役割です。商品企画や営業と連携し、消費者の購買意欲をかき立てる店頭販促物やパッケージデザインに携わることができます。自分の制作物が売上に直結するため、デザイナーとして大きなやりがいを感じることができます。 ・クリエイティブの領域が広い 店頭POPや什器、パンフレットなどの販促物から、商品パッケージ、ECサイトのデザインまで、携われる業務の幅が広いのが特徴です。多様なデザインに挑戦できるため、スキルアップの機会に恵まれています。 ・トレンドを創り出すブランドで働ける SNSで話題となり、トレンドの火付け役となった「MilleFee」のようなブランドのデザインに携わることができます。市場に影響を与えるクリエイティブを生み出せる、魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大規模案件×企画〜実行一気通貫／既存中心で顧客深耕・チーム目標運用／産経G基盤×エンタメ・ICT領域で成長機会◇◆ ■業務内容 空間デザインおよび、展示会の企画運営をベースとしたソリューションの提案営業をお任せします。ノルマはなく、チームで目標を追いかけます。 ※案件はメイン・サブの2名体制で進行 ＜空間デザイン＞ ゲーム・医療など多様な業界の展示会ブースを担当する部署にて、営業として顧客窓口を担い、デザイナーと連携して案件を推進します。 【顧客】企業のプロモーション担当（新規2割／既存8割※展示会経由中心） 【業務】ニーズヒアリング〜企画書作成（デザインはデザイナー担当）、見積提示〜受注。その後、納期に向けて施工会社と調整しプロジェクトを推進 ＜展示会の企画運営＞ BtoB・BtoC展示会の事務局運営、出展営業、併催企画の立案等を担当 【顧客】展示会主催企業・団体 【業務】PMとしてスケジュール管理を行い、関係各所と調整しながら会期に向けて進行 ■事例 東京ゲームショウ クライアント様のゲーム関連ブース/第31回日本消化器関連学会週間/オリンパスマーケティング株式会社/MIDO2024（イタリア/ミラノ/産経新聞社主催、測定計測展/TEST2023/センサエキスポ※当社HPに取り組み実績を掲載中 ■組織体制 ビジネスマネジメント本部：スペースクリエイティブ事業部13名で構成されており、営業は10名です。 ∟展示会ブースチーム5名、MICEチーム5名 ※今回は、展示会ブースチームへの配属を想定 ■求人魅力 ・大規模展示会や国際イベントにも関与し、来場者の行動を変える体験づくりに直接携われます。企画から運営まで一貫して担うため成果が見えやすく、やりがいが明確です。 ・既存顧客中心のため、短期の売切りではなく中長期の関係構築に注力可能。デザイナーや制作会社とチームで進めるため、企画力と調整力の双方が磨かれます。 ・産経新聞グループの基盤により安定した顧客接点と案件創出力を確保。エンタメ・ICT領域でスキルの市場価値を高め、キャリアを広げられます。

〜人材紹介営業／東証プライム上場企業／完全週休2日制・土日祝休み・フレックス〜 ■業務内容： ゲーム／CG／アニメなど、日本が世界に誇る分野における人材紹介営業です。 ■具体的な業務： ・クライアント対応 └採用課題の抽出や人事コンサルティングなど ・人材要件のヒアリング ・マッチングした人材の紹介 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト ・採用イベントの企画、運営 など ・クリエイターの転職支援 └スキルや経験、転職希望条件などのヒアリング 　└応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ 　└応募企業に応じた面接対策 【支援するクリエイターの一例】 プロデューサー、ディレクター、プランナー、2Dデザイナー、3Dデザイナー、プログラマー、マーケティング、品質管理、ローカライザーなど ■配属部門について： デジタルコンテンツ・グループでは、現在1,300名以上のゲーム、CGクリエイターが活躍しています。 また業界最大級のゲーム開発スタジオを保有しており、ゲーム業界でも確固たるポジションを確立しています。 近年では、自社開発のゲームプロジェクトの推進や海外展開も積極的に推進しています。 また東京証券取引所プライム市場に上場しており、安定した経営基盤と高い信頼性を誇ります。 ■当社について： 漫画やノベルの制作において、関わっていただくクリエイターが得意を活かして、仕事を楽しみながらスキルを向上し作品の制作活動を行っていける環境を目指しています。 もちろん私たち編集スタッフ自身も、より多くの方に作品を届けるために自分の得意・好きを活かして楽しみながら仕事をしていきたいと思っています。

【ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業／自社パブリッシングと受託で制作力を両立する強み／年休125日・働き方◎】 ■業務概要： 当社はソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業です。 この度は自社開発タイトルおよび受託開発案件において、エフェクト制作業務をリードしていただけるエフェクトデザイナーを募集しています。 3Dモーションデザイナーやエンジニアと密に連携しながら、企画意図に沿ったエフェクトの制作・実装までを一貫して担当していただきます。 また、リードポジションとして制作全体を牽引しつつクオリティコントロールや制作フローの整備、チームメンバーの育成などでも力を発揮していただける人材を歓迎します。 ■具体的な業務内容： ◇エフェクト表現の提案、仕様作成 ◇エフェクト用テクスチャ、モデルやアニメーションの作成 ◇リアルタイム3Dエフェクトの作成 ◇エフェクト全般のクオリティコントロール ◇タスク見積/管理（スケジュール・予算・品質管理） ◇外注管理/ディレクション ◇レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■主な開発環境： 開発ツール：Niagara、Houdini、Photoshop チャットツール：Slack、Discord 開発エンジン：Unreal Engine、Unity ■主な開発実績： ◎自社パブリッシング ・TOKYO SCRAMBLE （Nintendo Switch 2）　 　開発環境：Unreal Engine 5 ・ENDER MAGNOLIA: Bloom in the Mist （Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X|S） 　開発環境：Unreal Engine 5 ・ENDER LILIES: Quietus of the Knights （Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X|S） 　開発環境：Unreal Engine4 ■組織構成： ゲーム事業本部は、現在111名が在籍しています。※2026年4月時点 【東京：75名／大阪：33名／北海道：3名】 変更の範囲：会社の定める業務

【ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業／自社パブリッシングと受託で制作力を両立する強み／年休125日・働き方◎】 ■業務概要： 当社はソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業です。 この度は自社開発タイトルおよび受託開発案件において、エフェクト制作業務をリードしていただけるエフェクトデザイナーを募集しています。 3Dモーションデザイナーやエンジニアと密に連携しながら、企画意図に沿ったエフェクトの制作・実装までを一貫して担当していただきます。 また、リードポジションとして制作全体を牽引しつつクオリティコントロールや制作フローの整備、チームメンバーの育成などでも力を発揮していただける人材を歓迎します。 ■具体的な業務内容： ◇エフェクト表現の提案、仕様作成 ◇エフェクト用テクスチャ、モデルやアニメーションの作成 ◇リアルタイム3Dエフェクトの作成 ◇エフェクト全般のクオリティコントロール ◇タスク見積/管理（スケジュール・予算・品質管理） ◇外注管理/ディレクション ◇レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■主な開発環境： 開発ツール：Niagara、Houdini、Photoshop チャットツール：Slack、Discord 開発エンジン：Unreal Engine、Unity ■主な開発実績： ◎自社パブリッシング ・TOKYO SCRAMBLE （Nintendo Switch 2）　 　開発環境：Unreal Engine 5 ・ENDER MAGNOLIA: Bloom in the Mist （Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X|S） 　開発環境：Unreal Engine 5 ・ENDER LILIES: Quietus of the Knights （Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X|S） 　開発環境：Unreal Engine4 ■組織構成： ゲーム事業本部は、現在111名が在籍しています。※2026年4月時点 【東京：75名／大阪：33名／北海道：3名】 変更の範囲：会社の定める業務

■自社プロダクトである「Aisea(アイシア)」のUI/UXデザインを担当。また、プロダクト説明資料や名刺、封筒等の社内ツールのクリエイティブ作成など 自社ブランディングにおけるクリエイティブ業務をお任せします。代表の下川部氏は大手SI企業の出身、実家が港湾業を営んでいる影響もあり、 海事イノベーションを決意し2017年にアイディア株式会社を創業しました。その後、日本ベンチャーキャピタル、みずほキャピタル、 東京海上日動火災保険、スパークス・グループ等から出資を受け、2020年4月にシリーズBの資金調達を完了しています。 今後も海外展開や異業種とのコラボレーションを加速し、2024年頃のIPOを目標にしています。 《リードデザイナーの声》 Aidea社の一つの大きなミッションとして、IT化の遅れている海事産業におけるデジタル化の推進があります。先進的なテクノロジーをWebサービスやアプリに慣れていない人も直感的に使えるようにすることが重要であり、デザイナーの腕の見せ所になります。Aiseaというプロダクトは特定の顧客のニーズに特注された製品ではなく、海事産業に関わる多くのステイクホルダーのニーズよって、汎用的に拡張、インテグレーションを可能にするためのプラットフォームです。そのため、いかに汎用的に拡張ができて、カスタマイズ可能な構造、かつ使いやすいUIを設計するかが非常に重要なファクターです。海事産業のプラットフォームとしてデファクトスタンダードとなるデザインを目指しています。