【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】 ■業務内容： 創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、パチンコ、パチスロ機のインダストリアルデザイン業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 筐体や盤面等の立体物デザインを中心にグラフィックデザイン（パネル/リール図柄）まで幅広く担当いただきます。 初期のコンセプト立案から量産仕様に至るまで、プロジェクトの担当デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■組織構成： 部署は7名で構成されております。(マネージャー1名・メンバー6名) メンバーそれぞれが依頼があったプロジェクトに入りデザイン業務を行います。 ■遊技機事業について： 庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品会社やメーカー、海外ブランドのイメージを作る/転勤無し/女性活躍/有給の積極消化推奨◎/産休・育休取得実績有り◎〜 ■仕事内容： 雑誌・Webなどのメディアを使って、「販促」「ブランディング」「版権の認知拡大」などを提案します。 40代以上の女性をターゲットにした媒体となります。 ■業務内容： 専用のシステムを使用したコマ割り、ラフ、コピー作成、出稿物のチェック等をお任せします。生活に密着した大手流通媒体のチラシ等紙媒体の編集業務全般のお仕事になります。 バイヤーやメーカー、制作チームとのやりとりがあり、 コピーライター、デザイナー経験いずれも活かした業務です。 ■組織構成・働き方： 札幌支店では10名前後の方が勤務されております。全員が女性で、有給の積極消化を推奨しており、全社員が月間1日は必ず有休を消化、風通しもよく、はたらきやすい環境です。 ■当社について： 当社は、1982年創業の企業で、チラシやパンフレット、カタログなどの印刷媒体から、Webサイトの企画・制作、システム開発などのWeb媒体まで幅広く手掛けています。全国4都市（新潟、東京、仙台、札幌）に拠点を持ち、大手企業との取引も多く、プロモーション企画からディレクション、実制作、運用管理までワンストップで提供できる体制が強みです。ベストなアイデアを色々な角度から探り、確度の高いクリエイティブを提供します。 ■業界の動向： 印刷・デジタルコンテンツ制作業界は、印刷物の需要が安定している一方で、デジタル化の進展によりWebサイトやシステム開発の需要も増加しています。特に企業のプロモーション活動において、デジタルと印刷物の両方を活用するハイブリッドなアプローチが求められており、これに対応できる企業が競争力を持つ傾向があります。経済の景気動向に影響されやすく、特に広告予算の変動が業界全体に影響を及ぼします。また、環境規制やデジタル化に関する法規制も業界に影響を与える要因となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件受注〜プロジェクトマネジメントを担当／東京ミッドタウン・熊本城天守閣・SHIBUYA SLY等の実績多数／プロジェクト年間11,800件以上／土日祝休・リモート可・フレックス制で働きやすさ◎】 ■業務内容： 受注案件増加に伴う増員募集です。各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ■仕事の流れ： （1）新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 （2）顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進していきます。 ＜多種多様な案件に携わることが可能です！＞ ・専門店（海外ブランド等専門店・飲食店等） ・商業施設（百貨店・ＳＣ・都市開発・大型複合施設等） ・広報・販売促進（ショールーム・イベント・展示等） ・博物館・美術館（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等） ・余暇施設（ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等） ・ワークプレイス（オフィス環境整備、社内保育園等） 実績一覧：https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/all/ ＜フレックス制・リモート可・福利厚生充実で働きやすさ◎＞ 年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。商業施設のテナントリーシングから内装の企画〜施工まで一貫して行っております。プロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件受注〜プロジェクトマネジメントを担当／東京ミッドタウン・熊本城天守閣・SHIBUYA SLY等の実績多数／プロジェクト年間11,800件以上／土日祝休・リモート可・フレックス制で働きやすさ◎】 ■業務内容： 受注案件増加に伴う増員募集です。各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ■仕事の流れ： （1）新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 （2）顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進していきます。 ＜多種多様な案件に携わることが可能です！＞ ・専門店（海外ブランド等専門店・飲食店等） ・商業施設（百貨店・ＳＣ・都市開発・大型複合施設等） ・広報・販売促進（ショールーム・イベント・展示等） ・博物館・美術館（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等） ・余暇施設（ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等） ・ワークプレイス（オフィス環境整備、社内保育園等） 実績一覧：https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/all/ ＜フレックス制・リモート可・福利厚生充実で働きやすさ◎＞ 年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。商業施設のテナントリーシングから内装の企画〜施工まで一貫して行っております。プロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 WEBディレクターとして、新規事業プロモーションに関するWEBサイト、クリエイティブのプランニング及びディレクションの業務の実行をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング戦略と連動したプロモーション施策の立案と実行 ■WEBサイト、バナー、ダイレクトメール等のディレクションリード（要件定義、社内外の関係者と連携した制作進行） ■デザイン素材の収集、スケジュール管理、リソース調整 ■システム要件の仕様策定 ■キャンペーンやサービス仕様設計 ■Google Analytics等による分析を利用した改善提案 ■目標、KPIの策定 【担当者コメント】 cowcamo（カウカモ）は、「『一点もの』の住まいに出会おう。」をコンセプトにした、中古住宅のマーケットプレイスです。 2021年10月現在、累計会員数は30万人で、東京都区部と神奈川県の一部を中心にサービス展開をしています。一点ものの物件を楽しく探せる情報アプリ、物件の売買やリノベーションの実現を支援するエージェントサービスによって、中古・リノベーション住宅との出会いから“買う・売る・つくる”まであらゆるニーズに応え、オンラインからオフラインまでシームレスに、一気通貫でサポートしています。思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、自分らしい暮らしを手に入れ幸せに暮らしている、そんな世界を目指しています。今回、カウカモにおいて新たに「売却物件の仲介獲得」に注力するため、一般的に不動産領域において「仕入れ」となる「売却仲介の獲得」はマーケティングの最注力事項であり、マーケティング予算を投下している状況があります。カウカモは事業の成り立ちから「購入促進」に重きをおいていた経緯がありましたが、今後大きなグロースのために、新たに「売却仲介の獲得」へチャレンジしようと考えております。本ポジションでは、新規事業プロモーションに関するWEBサイト/クリエイティブのプランニング及びディレクション業務を実行するWEBディレクターを求めています。新領域事業グロースのため、マーケティングチームのメンバーはもちろん、デザイナーやエンジニア、事業企画、編集部、不動産の開発・企画、エージェントなど、事業に携わる多様な職種のメンバーと協業していただきます。 ■webサイト https://cowcamo.jp/ ■アプリ https://cowcamo.jp/about/app

【週4リモート／スキルアップを支える環境◎／手当充実／子育て世代も活躍中／フレックス】 ■業務内容： ・大手企業を中心としたWebサイトの運用ディレクションをお任せします。 クライアントや制作パートナーと連携しながら、日々の定期更新、スポット対応と共に、進行、品質、スケジュール管理まで幅広くご担当いただきます。 ・安定運用を支えるキーパーソンとして、ユーザー目線からの改善提案も歓迎される環境です。 ・サイトリニューアルやUI改善、アクセス解析に関わるチャンスもあります。 【具体的な業務】 ・案件の進捗、タスク管理 ・社内外のコーダー／デザイナーへの指示出し、確認 ・CMSを使用したWebサイトの更新業務（テキスト・画像など） ・外部制作会社から納品されたデータのチェックおよびアップロード ・クライアントおよび外部パートナーとの連絡、調整 ・クライアントとの定例会への参加、作業進捗や成果報告 ・サイト品質の維持管理（リンクチェック、表示確認、ガイドライン遵守など） 【業務割合のイメージ】 ・Webサイトの運用業務（定期更新／スポット更新）：約70% ・進行管理、品質管理、社外対応：約30% ・※スキルや志向に応じて、リニューアル案件や改善提案にも携われます。 ■魅力： ・CXコンサルティングパートナーとして大手クライアントのデジタルマーケティング支援に携わり、キャリアにおける経験を高めることができます（希望があればWebサイトリニューアルなどのプロジェクトにも携わることができます）。 ・入社後は運用ディレクターの業務だけではなく、Webサイトのユーザビリティを100点満点で評価する「ユーザビリティ診断」プログラムなど、弊社の強みとする「徹底したユーザー視点」の考え方を習得することができます。 ・クライアントにて近年増加している高度な要件や先進的な技術要望に応えるプロジェクト案件にチャレンジする機会があります。 ■キャリアパス： ・大手企業Webサイトの運用に携わり、スキル、経験の向上ができます。また、ご本人の資質やスキル、ご希望により、将来は運用チームのマネジメントやより上流へのステップアップなどのキャリアパスもございます。 ■主なお取引企業： 東京メトロ、三菱商事、講談社、日本生命、キリン　等 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せいたします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます。 ■過去の提案事例： ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中から一冊の本をレコメンドするシステム開発　など ■配属組織： アカウントエグゼクティブでは5名（東京4名、京都1名）が在籍しています。 総合広告代理店やコンサルティング会社出身の20〜40代が活躍中です。 社内には、デザイナー、エンジニア、プランナーといった頼もしいクリエイティブメンバーが在籍しています。クライアントへの企画・提案をサポートします。 ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■キャリアパス： ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能です。なかには、入社半年〜1年でマネジメントボジション（役職）に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせて、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せいたします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます。 ■過去の提案事例： ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中から一冊の本をレコメンドするシステム開発　など ■配属組織： アカウントエグゼクティブでは5名（東京4名、京都1名）が在籍しています。 総合広告代理店やコンサルティング会社出身の20〜40代が活躍中です。 社内には、デザイナー、エンジニア、プランナーといった頼もしいクリエイティブメンバーが在籍しています。クライアントへの企画・提案をサポートします。 ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■キャリアパス： ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能です。なかには、入社半年〜1年でマネジメントボジション（役職）に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせて、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せいたします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます。 ■過去の提案事例： ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中から一冊の本をレコメンドするシステム開発　など ■配属組織： アカウントエグゼクティブでは5名（東京4名、京都1名）が在籍しています。 総合広告代理店やコンサルティング会社出身の20〜40代が活躍中です。 社内には、デザイナー、エンジニア、プランナーといった頼もしいクリエイティブメンバーが在籍しています。クライアントへの企画・提案をサポートします。 ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■キャリアパス： ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能です。なかには、入社半年〜1年でマネジメントボジション（役職）に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせて、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せいたします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます。 ■過去の提案事例： ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中から一冊の本をレコメンドするシステム開発　など ■配属組織： アカウントエグゼクティブでは5名（東京4名、京都1名）が在籍しています。 総合広告代理店やコンサルティング会社出身の20〜40代が活躍中です。 社内には、デザイナー、エンジニア、プランナーといった頼もしいクリエイティブメンバーが在籍しています。クライアントへの企画・提案をサポートします。 ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■キャリアパス： ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能です。なかには、入社半年〜1年でマネジメントボジション（役職）に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせて、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せいたします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます。 ■過去の提案事例： ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中から一冊の本をレコメンドするシステム開発　など ■配属組織： アカウントエグゼクティブでは5名（東京4名、京都1名）が在籍しています。 総合広告代理店やコンサルティング会社出身の20〜40代が活躍中です。 社内には、デザイナー、エンジニア、プランナーといった頼もしいクリエイティブメンバーが在籍しています。クライアントへの企画・提案をサポートします。 ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■キャリアパス： ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能です。なかには、入社半年〜1年でマネジメントボジション（役職）に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせて、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せいたします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます。 ■過去の提案事例： ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中から一冊の本をレコメンドするシステム開発　など ■配属組織： アカウントエグゼクティブでは5名（東京4名、京都1名）が在籍しています。 総合広告代理店やコンサルティング会社出身の20〜40代が活躍中です。 社内には、デザイナー、エンジニア、プランナーといった頼もしいクリエイティブメンバーが在籍しています。クライアントへの企画・提案をサポートします。 ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■キャリアパス： ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能です。なかには、入社半年〜1年でマネジメントボジション（役職）に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせて、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜新規オープン店舗/ほぼ残業無/ハイブランドアパレル製品を展開◎／伊藤忠グループの安定性〜 ■職務内容：LANVIN(ランバン)・forte_forte（フォルテ フォルテ）・CIVIDINI（チビディーニ）など30種類以上の様々なハイブランドを展開している当社にて、ANN DEMEULEMEEESTER（アンドゥムルメステール）の販売職に従事いただきます。 ■配属先： 勤務地は新宿伊勢丹 Womens店舗で、こちらは2025年10月15日にオープンする新店舗です。オープンスタッフとして盛り上げて頂ける方を探しております！　入社後は店舗でOJTを通じて業務を習得いただきます。 ■ANN DEMEULEMEESTERについて： デザイナーのアン・ドゥムルメステールは、1981年、アントワープ王立美術アカデミーを卒業し、夫のパトリック・ロビンとともに自身の名を冠したブランド「アン ドゥムルメステール」を立ち上げる。アカデミーの卒業生5人とともに「アントワープの6人」として話題を集める。 2020年、ミラノ有数のセレクトショップであるAntonioliの創立者でFarfetchの共同創立者でもある実業家クラウディオ・アントニオ—リ氏が全株式を取得し、今後の動向が注目される。 ■当社について： 当社は、1954年に創業しインポータ—として海外ブランドを展開してまいりました。 創業70周年を迎える本年、改めて「世界の最高級品を消費者に」という創業精神に立ち返るとともに、高度な専門性を持つナビゲーターとして世界中の人に多種多様なブランドをお届けしたいと考えております。 インポーターからナビゲーターへ、伊藤忠グループの企業理念である「三方よし」のもと、さらなる変革を進めていくことにより「キラリと光る会社」を目指しファッションビジネスに貢献していきたいと思っております。 また環境問題や働きやすい職場環境の構築を目指し、サステナビリティやコンプライアンス研修の実施、社員の健康づくりに取り組み、2023年10月に健康保険組合連合会 東京連合会より、健康優良企業「銀の認定」の認定を受けました。さらなる健康経営の推進と多様性を認め合い、能力を最大限発揮して活躍できる職場環境の整備に取り組んでまいります。 変更の範囲：無

〜新規オープン店舗/ほぼ残業無/ハイブランドアパレル製品を展開◎／伊藤忠グループの安定性〜 ■職務内容：LANVIN(ランバン)・forte_forte（フォルテ フォルテ）・CIVIDINI（チビディーニ）など30種類以上の様々なハイブランドを展開している当社にて、ANN DEMEULEMEEESTER（アンドゥムルメステール）の店長候補として、接客販売、マネジメント、店舗運営・管理などをお任せします。 ■配属先： 勤務地は新宿伊勢丹 Womens店舗で、こちらは2025年10月15日にオープンする新店舗です。オープンスタッフとして盛り上げて頂ける方を探しております！　入社後は店舗でOJTを通じて業務を習得いただきます。 ■ANN DEMEULEMEESTERについて： デザイナーのアン・ドゥムルメステールは、1981年、アントワープ王立美術アカデミーを卒業し、夫のパトリック・ロビンとともに自身の名を冠したブランド「アン ドゥムルメステール」を立ち上げる。アカデミーの卒業生5人とともに「アントワープの6人」として話題を集める。 2020年、ミラノ有数のセレクトショップであるAntonioliの創立者でFarfetchの共同創立者でもある実業家クラウディオ・アントニオ—リ氏が全株式を取得し、今後の動向が注目される。 ■当社について： 当社は、1954年に創業しインポータ—として海外ブランドを展開してまいりました。 創業70周年を迎える本年、改めて「世界の最高級品を消費者に」という創業精神に立ち返るとともに、高度な専門性を持つナビゲーターとして世界中の人に多種多様なブランドをお届けしたいと考えております。 インポーターからナビゲーターへ、伊藤忠グループの企業理念である「三方よし」のもと、さらなる変革を進めていくことにより「キラリと光る会社」を目指しファッションビジネスに貢献していきたいと思っております。 また環境問題や働きやすい職場環境の構築を目指し、サステナビリティやコンプライアンス研修の実施、社員の健康づくりに取り組み、2023年10月に健康保険組合連合会 東京連合会より、健康優良企業「銀の認定」の認定を受けました。さらなる健康経営の推進と多様性を認め合い、能力を最大限発揮して活躍できる職場環境の整備に取り組んでまいります。 変更の範囲：無

【研修制度◎／みずほ銀行やSBI証券、第一生命等の大手企業取引多数／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／土日祝休／未経験中途活躍中】 ■業務概要： 主に金融業界のお客様(銀行/証券/保険)が持つマーケティングに関する課題に対し、戦略企画、Webサイト制作、広告媒体運用など、最適なソリューションを企画・提案いただきます。上場企業150社以上との取引があり代理店を挟まない100%直案件のため、大きな規模でご活躍・成長できます。 ■詳細： ・広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告）の提案 ・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供　等 ※事例： ・「もっと自社金融サービスの登録数を増やしたい」→企業HPのデザイン変更 ・「がん保険サービスをもっと身近に感じてほしい」→販売促進動画作成 ■取引実績： みずほ銀行、三井住友銀行、りそな銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、SBI証券、楽天証券、明治安田生命、第一生命、東京海上日動、SBI損保　等 ■入社後： 入社後約半年〜1年は育成に専念するため成長できる環境があります。顧客開拓、企画提案、制作ディレクション等１人で幅広い業務を経験していきます。最初は先輩に同行しながら、各プロセスをしっかり学でいただき、慣れてきたら、少しずつ既存のお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成： 30名（平均年齢30歳、男女比5:5） ※1チーム：2~4名程度 ※証券、地銀、生保等金融出身者多数活躍中 ■当社： ・ヤフー株式会社が提供する「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」において、「4つ星パートナー」を維持し「広告運用認定パートナー」を9期連続取得。 4つ星以上のセールスパートナーは日本で14社のみです。 ・2018年12月に東証一部（現プライム）に上場しました。当社の強みは一気通貫したワンストップなプランニングをするため、本質的な課題解決ができます。そのために、マーケティングや制作部隊を内製化し、他社では模倣できないスピードとクオリティが業界から評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事グループで安定／ドイツブランド「FEILER」／風通しの良い社風／独自の技術で根強い人気】 ■担当業務： 関東エリアの店長候補（東京都、神奈川県を想定）として、売場運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： 接客販売、担当店舗予算達成の為の組織統括、担当店舗スタッフのマネジメント　等 ■取扱い商材： ハンカチ、タオル、バッグ、ポーチ・小物、ホームアイテム、ベビーアイテム等。 アイテム数・売上比率ともにNo.1はハンカチで売上の7〜8割を占めています。 今後は生活雑貨や服飾雑貨、アパレル等のアイテム数を拡大していく予定です。 ■魅力： ・社内向けSNSがあるため、全国の店舗とも繋がることができ、販売・営業・デザイナーなどの職種を超えた交流が盛んです。社員の声から生まれた商品もあり、全員でブランドを作っていくことができます。 ・勤続年数が長く、定年までご就業される方も多い環境です。長く働きたい方には非常におすすめです。 ■当社ブランドについて： 長年多くのお客様から愛されてきたドイツ・シュニール織の歴史と伝統を受け継ぐ『FEILER(フェイラー)』。 日本進出からすでに50年、国内でも多くのお客様からご支持をいただいてきたブランドです。 ■ターゲット層： メインターゲットは60代ですが、リブランディングにより20代向けの「LOVERARY BY FEILER（ラブラリー　バイ　フェイラー）」の取扱いがスタートしており、新たな顧客層の拡大や企業やブランドとのコラボレーションにも積極的に取り組んでいます。 ■当社について： ◎「お客さまに信頼され愛される商品・サービスを提供することを通じて、お客さまのライフスタイルにHAPPINESSをお届けする」という理念のもと、全国の百貨店を中心に展開しています。 ◎ヨーロッパの感性・技術に裏付けられた伝統あるブランドです。「いつまでも価値を失わない『本物』のもの創りにこだわり、品質を追求し続ける」という姿勢にもとづき、当社のブランド・商品・サービスを愛して下さるお客様に、長くご満足頂ける独自のライフスタイル提案を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【紙やPDFの契約書をテキストデータへ／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！】 当社が展開するAndroidアプリ開発をご担当いただきます。仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加いただきます。 ※入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。 ■具体的な業務内容： ・当社サービス（営業DXサービス「Sansan」またはキャリアプロフィール「Eight」）のAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討 ＜開発環境＞ ・言語：Kotlin ・ソースコード管理：GitHub ・ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack composeなど ・CI,テスト：Github Actions、JUnit ・運用：Firebase Crashlytics ■業務の特徴： 【モバイルアプリ開発の重要性】 ・Sansan…数年前まではPCからの利用が主流でしたが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵となっています。 ・Eight…ユーザー数が300万人を超えるサービスのユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。 ■当ポジションの魅力： 技術書やスマートフォン、ハードウエアやソフトウエアの購入補助、社内勉強会などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・Git flowに基づいたブランチ運用の経験 ・CI環境を用いた自動化経験 ・チーム開発でのコードレビューをした経験 ・アジャイル開発の経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・対外的なイベントへの登壇経験 ・OSSへの貢献 ・技術ブログへの投稿経験

〜Webディレクターへ挑戦できる！/企画から運用まで一気通貫/長年のパートナーである大手旅行会社の案件をメインで担当/副業可/年休128日・土日祝〜 ■業務内容 大手の旅行会社の案件を中心に、コンテンツの企画から完成までのディレクション、その後の運用まで幅広い業務を担当いただきます。 旅行業や観光・宿泊業を中心とした、ウェブサイトの企画提案において、積極的にアイデアを出せる方を期待しております。 〈具体的には〉【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアント（大手旅行会社メイン）からの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成 ・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有 ・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成 ・完成したWebページの納品、運用管理 ・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ■制作実績 大手の旅行会社様メインで案件を頂いております。規模の大きなディレクションに携わることができます。 https://cread.biz/works/ ■就業環境 チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。また、年間128日と豊富です。 ■組織構成 Webディレクターは40代2名、30代6名、20代半ば2名の計9名が在籍しております。社歴20年の社員もおり、経験豊富なため安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ 東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。 ■当社について 当社は広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

〜スマホアプリ専門のシステム開発会社／全社員リモートでのワークスタイルが浸透／経験次第でアプリ開発の上流案件も携われる◎〜 スマートフォンアプリケーション及びWebシステムの開発業務を行っています。今回ディレクターとして、スマホアプリ・Webシステム開発に携わっていただく方を募集します。 ■業務内容： iOS・Androidアプリ開発やWeb案件（業務系マッチングサイトや動画配信サイトなど）のディレクション業務全般をお任せします。 ディレクターとしての募集ですが、能力に応じてプロジェクトマネジメント業務も行っていただきます。 ■業務詳細： ・案件にもよりますが、エンジニアやデザイナーなど、平均5〜10人程度のメンバーと共に協力して業務を進めていきます。 ※案件は、当社内でプロジェクトメンバーを構成する請負契約のものや、お客様のプロジェクト内に必要メンバーのみをアサインする準委任契約のものなど様々です。 ・営業担当と共にお客様との打ち合わせに参加し、受注前から納品までの顧客対応を担当いただきます。 お客様先へ訪問して対面での打ち合わせや、出社しての業務もあります。 ※案件により、アジャイル・ウォーターフォールどちらの開発手法も取り入れています。規模に応じて各工程でのドキュメント作成も担当いただきます。 ■魅力ポイント： ◎幅広い案件に対応しています。 大手コンビニの決済アプリやグルメクーポンアプリ、ECやアーティスト公式アプリまで、幅広い制作・開発実績があります。 Web管理画面からコンテンツを管理できる仕組みを導入したものなども多く取り扱っています。 ◎最新技術を積極的に取り入れています。 アプリ開発ではFlutter、API開発でLaravel、アプリの管理画面やWebアプリの構築にVue.jsなど、最新技術を積極的に採用しています。 ◎PCも最新端末を支給するので、よりよい環境で仕事をしたい方におすすめです。 ■当社について： iOS／Androidアプリケーションの受託制作、開発を行っています。れまで東京都内をはじめ、全国240社以上のお客様と共に、450以上のアプリを制作・開発し、世に送り出してきました。

【募集背景】 『利用者数 世界一の仮想通貨とモバイルアプリを創る。』というビジョンを掲げ、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。さらなる事業拡大に向けて、部署の垣根を超えて社内全体のサポートする社長秘書業務をお任せできる方を探しています。グローバルな環境でバックオフィスとしてのキャリアに加えマーケティングキャリアも築けるポジションです！ ■職務内容： ・社長室事務業務（面談設定等） ・コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務） ・アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡事務） ＊残業はほぼ無し ■自社アプリ「SocialGood App」について： 『買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ』として世界160ヶ国で提供する自社アプリです。提携先はWalmart、BestBuy、eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上。大手日本企業として提携して日本語版もリリースする予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創ろうとしています。そのため、利用者数で世界No.1のスマートフォンアプリを目指しています。 【提供できる成長・環境】 ■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。 ■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場です（勤務地は東京丸の内） ■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーを迎えており、優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境 【このポジションの魅力】 ■残業もなく、年間休日125日 ■長期的に安定的に就労可能 ■Google等のオフィスデザインを手がけたデザイナーが設計した躍動感のある丸の内オフィスで働ける（駅直結） ■1つの特定の領域に制限されることなく、同時に複数の領域で業務が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】【変更の範囲：無】 『利用者数 世界一の仮想通貨とモバイルアプリを創る。』というビジョンを掲げ、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。さらなる事業拡大に向けて、部署の垣根を超えて社内全体のサポートする社長秘書業務をお任せできる方を探しています。グローバルな環境でバックオフィスとしてのキャリアに加えマーケティングキャリアも築けるポジションです！ ■職務内容： ・社長室事務業務（面談設定等） ・コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務） ・アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡事務） ＊残業はほぼ無し ■自社アプリ「SocialGood App」について： 『買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ』として世界160ヶ国で提供する自社アプリです。提携先はWalmart、BestBuy、eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上。大手日本企業として提携して日本語版もリリースする予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創ろうとしています。そのため、利用者数で世界No.1のスマートフォンアプリを目指しています。 【提供できる成長・環境】 ■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。 ■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場です（勤務地は東京丸の内） ■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーを迎えており、優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境 【このポジションの魅力】 ■残業もなく、年間休日125日 ■長期的に安定的に就労可能 ■Google等のオフィスデザインを手がけたデザイナーが設計した躍動感のある丸の内オフィスで働ける（駅直結） ■1つの特定の領域に制限されることなく、同時に複数の領域で業務が可能 変更の範囲：本文参照

【住友商事グループで安定／ドイツブランド「FEILER」／風通しの良い社風／独自の技術で根強い人気】 ■担当業務： 関東エリアの店長候補（東京都、神奈川県を想定）として、売場運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： 接客販売、担当店舗予算達成の為の組織統括、担当店舗スタッフのマネジメント　等 ■取扱い商材： ハンカチ、タオル、バッグ、ポーチ・小物、ホームアイテム、ベビーアイテム等。 アイテム数・売上比率ともにNo.1はハンカチで売上の7〜8割を占めています。 今後は生活雑貨や服飾雑貨、アパレル等のアイテム数を拡大していく予定です。 ■魅力： ・社内向けSNSがあるため、全国の店舗とも繋がることができ、販売・営業・デザイナーなどの職種を超えた交流が盛んです。社員の声から生まれた商品もあり、全員でブランドを作っていくことができます。 ・勤続年数が長く、定年までご就業される方も多い環境です。長く働きたい方には非常におすすめです。 ■当社ブランドについて： 長年多くのお客様から愛されてきたドイツ・シュニール織の歴史と伝統を受け継ぐ『FEILER(フェイラー)』。 日本進出からすでに50年、国内でも多くのお客様からご支持をいただいてきたブランドです。 ■ターゲット層： メインターゲットは60代ですが、リブランディングにより20代向けの「LOVERARY BY FEILER（ラブラリー　バイ　フェイラー）」の取扱いがスタートしており、新たな顧客層の拡大や企業やブランドとのコラボレーションにも積極的に取り組んでいます。 ■当社について： ◎「お客さまに信頼され愛される商品・サービスを提供することを通じて、お客さまのライフスタイルにHAPPINESSをお届けする」という理念のもと、全国の百貨店を中心に展開しています。 ◎ヨーロッパの感性・技術に裏付けられた伝統あるブランドです。「いつまでも価値を失わない『本物』のもの創りにこだわり、品質を追求し続ける」という姿勢にもとづき、当社のブランド・商品・サービスを愛して下さるお客様に、長くご満足頂ける独自のライフスタイル提案を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事グループで安定／ドイツブランド「FEILER」／風通しの良い社風／独自の技術で根強い人気】 ■担当業務： 関東エリアの店長候補（東京都、神奈川県を想定）として、売場運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： 接客販売、担当店舗予算達成の為の組織統括、担当店舗スタッフのマネジメント　等 ■取扱い商材： ハンカチ、タオル、バッグ、ポーチ・小物、ホームアイテム、ベビーアイテム等。 アイテム数・売上比率ともにNo.1はハンカチで売上の7〜8割を占めています。 今後は生活雑貨や服飾雑貨、アパレル等のアイテム数を拡大していく予定です。 ■魅力： ・社内向けSNSがあるため、全国の店舗とも繋がることができ、販売・営業・デザイナーなどの職種を超えた交流が盛んです。社員の声から生まれた商品もあり、全員でブランドを作っていくことができます。 ・勤続年数が長く、定年までご就業される方も多い環境です。長く働きたい方には非常におすすめです。 ■当社ブランドについて： 長年多くのお客様から愛されてきたドイツ・シュニール織の歴史と伝統を受け継ぐ『FEILER(フェイラー)』。 日本進出からすでに50年、国内でも多くのお客様からご支持をいただいてきたブランドです。 ■ターゲット層： メインターゲットは60代ですが、リブランディングにより20代向けの「LOVERARY BY FEILER（ラブラリー　バイ　フェイラー）」の取扱いがスタートしており、新たな顧客層の拡大や企業やブランドとのコラボレーションにも積極的に取り組んでいます。 ■当社について： ◎「お客さまに信頼され愛される商品・サービスを提供することを通じて、お客さまのライフスタイルにHAPPINESSをお届けする」という理念のもと、全国の百貨店を中心に展開しています。 ◎ヨーロッパの感性・技術に裏付けられた伝統あるブランドです。「いつまでも価値を失わない『本物』のもの創りにこだわり、品質を追求し続ける」という姿勢にもとづき、当社のブランド・商品・サービスを愛して下さるお客様に、長くご満足頂ける独自のライフスタイル提案を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リピート率90％以上／年率成長200%、業界トップクラスの技術を持ち、 多くの有名メディアに取り上げられ、芸能人も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」展開企業】 ★設立10年で10店舗展開（東京／大阪／福岡） ★美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジムも展開 ★経営層との距離が非常に近く、組織の中核で活躍できるチャンスです。 ■仕事内容： 当社ではSNSを通じたプロモーションに力を入れており、様々なポジションと連携し、デザイナーやクリエイター業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・HP・ECサイト制作 ・各種LP・バナー制作 ・TikTokなどのSNSやYouTubeなどのメディア用広告やビジュアル画像作成 ・予約システムなど各種システムのUIデザイン ・自社製品やグッズのデザイン ・販促物（POP・パンフレット・リーフレットなど）のグラフィックデザイン制作 ・採用イベント、研修、広報用広告制作 ・その他イベント用備品デザイン ・店舗内装（ロゴなど）デザイン ■マーケティング予算： 年間1.5億円〜※必要に応じ変動有 ■商品例： 美容鍼／針入りほうれい線用クリーム／NEL（睡眠改善針）など ■魅力： 代表直下でスピード感をもって様々な業務に挑戦でき、スキルアップ／キャリアアップも可能、働き方もご自身で調整できる環境です。これまでは女性をターゲットにした美容針治療を中心に事業拡大してまいりましたが、男性向けの事業も展開するなど健康に悩む全ての方を対象に市場シェア獲得を目指す、規模拡大フェーズに携わることができます。 ■配属先情報： 現在3名（30代〜40代）でSNS運用／Webマーケを担当。事業拡大／企業成長に向け一緒に働いていただく方を募集します。 ■就業環境： 従業員の働きやすさを第一に充実した福利厚生を用意しています。具体的には健康診断・院長手当、リーダー手当、社員割引・リフレッシュ休暇制度（1年に一度7日間のロング休暇。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給）また、子育て支援制度として育休・産休制度を活用し、復帰後はフレックス制、週3〜5日勤務や時短勤務などが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【趣味のゴルフを仕事にできる！自分のデザインしたウェアなどをプロが愛用！／計画的亜経営戦略で23期連続黒字達成中！／恵比寿駅徒歩3分の通勤利便性◎／年休121日】 ファッション性の高いゴルフウェア／ゴルフグッズのデザイン業務全般をお任せします。国内外のトップアスリートも愛用する当社取り扱いブランドを中心に、一流百貨店の直営ショップや有名ゴルフショップでゴルフウェアを展開する当社の一員として活動します。 ■具体的な業務内容： 年2回開催している展示会に向けて、ブランドコンセプトやテーマに沿った商品企画を行っていきます。1ブランドに対して、営業／生産管理／デザイナーがチームとなり担当しています。 ・ＭＤとの企画立案、デザイン画作成、仕様書作成、サンプルアップ、工場への修正指示、検品など ・アイテム：布帛、ニット、カットソー、バッグやキャップ、ソックスなどの服飾雑貨 ・型数：シーズン毎に30型程度 ・展示会…年2回（2月・8月）※それぞれ東京と神戸で開催 ■担当予定ブランド： Rosasen（ロサーセン）　https://www.grip-inter.com/shop/c/cRO カリフォルニア生まれの『Rosasen』は、サーフィンからインスピレーションを受けたゴルフウェアブランド。 ビーチからそのままゴルフに行けるようなカジュアルさでありながら、大人が着るにふさわしいクラス感もキープしており、メンズ、ウィメンズアイテムを展開しています。 ■サポート体制について： ・先輩社員が一から丁寧にレクチャーするブラザー＆シスター制度がございます。 ※本ポジションの方は即戦力人材としての採用を予定しています。 ■当社の特徴・成長性： ・業績好調で今後も拡大を続ける企業です。ゴルフアパレルにおいてシェア拡大中で世界No.1の企業を目指しています。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・リアル・EC共存型リテール事業の確立を始め、ブランドライセンスと共に海外事業の拡大、スポーツチェーン店との協働事業の確立、新たな分野とのコラボ事業など、様々な取り組みを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務