〜設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革。「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業〜 〜完全週休2日制／転勤なし／年休125日／創業以来15年以上連続で黒字企業安定性◎〜 ■主な職務内容： 大手メーカー（自動車・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械等）で製品開発における、LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、シミュレーション、解析業務、シーケンス制御、電気計装設計などをご担当いただきます。自社開発や新規事業に携わっていただく場合もあります。 ■部署内の雰囲気： 風通しの良い社風で、オフィスで社長と雑談したり、経営陣と食事にいったり非常に友好的な雰囲気です。 ■同社の魅力： 【自身の描きたいキャリア形成を実現する多様なキャリアパス（やりたいことにチャレンジできる環境）】 技術者として、技術力を高めていくことはもちろん、将来的には、自社開発製品に携われるなど新規事業に携わることも可能です。同社はコンサルティングサービス、ソリューションサービス、プロジェクトサービス、エンジニアリングサービス、R&Dサービスを展開しており、顧客の課題解決をワンストップで提供することが可能です。技術を身に着けていただき他領域へもチャレンジ可能です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 同社には優秀なエンジニアが多く在籍しているので、気軽にアドバイスをもらえる環境となっています。また、必要に応じて、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【同社ならではのエンジニアへのフォロー（一人一人に選任の秘書がつきサポートします）】 営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつき、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革。「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業〜 〜完全週休2日制／転勤なし／年休125日／創業以来15年以上連続で黒字企業安定性◎〜 ■主な職務内容： 大手メーカーにて、自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミング、設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などをご担当いただきます。 ■部署内の雰囲気：風通しの良い社風で、オフィスで社長と雑談したり、経営陣と食事にいったり非常に友好的な雰囲気です。 ■同社の魅力： 【自身の描きたいキャリア形成を実現する多様なキャリアパス（やりたいことにチャレンジできる環境）】 技術者として、技術力を高めていくことはもちろん、将来的には、自社開発製品に携われるなど新規事業に携わることも可能です。同社はコンサルティングサービス、ソリューションサービス、プロジェクトサービス、エンジニアリングサービス、R&Dサービスを展開しており、顧客の課題解決をワンストップで提供することが可能です。技術を身に着けていただき他領域へもチャレンジ可能です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 同社には優秀なエンジニアが多く在籍しているので、気軽にアドバイスをもらえる環境となっています。また、必要に応じて、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【同社ならではのエンジニアへのフォロー（一人一人に選任の秘書がつきサポートします）】 営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつき、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革。「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業〜 〜完全週休2日制／転勤なし／年休125日／創業以来15年以上連続で黒字企業安定性◎〜 ■主な職務内容： 家電、自動車からロボットまで、大手メーカーでの最先端の製品設計開発をしていただきます。 家電、OA機器、自動車、航空、宇宙、工作機械等の製品設計／ロボット、液晶・半導体検査装置、ATM、FA等のメカトロ設計／タービン、発電所、産業機器等のプラント設計等 ■部署内の雰囲気： 風通しの良い社風で、オフィスで社長と雑談したり、経営陣と食事にいったり非常に友好的な雰囲気です。 ■同社の魅力： 【自身の描きたいキャリア形成を実現する多様なキャリアパス（やりたいことにチャレンジできる環境）】 技術者として、技術力を高めていくことはもちろん、将来的には、自社開発製品に携われるなど新規事業に携わることも可能です。同社はコンサルティングサービス、ソリューションサービス、プロジェクトサービス、エンジニアリングサービス、R&Dサービスを展開しており、顧客の課題解決をワンストップで提供することが可能です。技術を身に着けていただき他領域へもチャレンジ可能です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 同社には優秀なエンジニアが多く在籍しているので、気軽にアドバイスをもらえる環境となっています。また、必要に応じて、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【同社ならではのエンジニアへのフォロー（一人一人に選任の秘書がつきサポートします）】 営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつき、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営企画/事業企画の推進／8期目にて6つの事業を展開中！／マーケット規模50兆円の住環境の様々な世間のニーズに応えるスタートアップ企業／年休120日】 ■ミッション： 急成長中の組織・事業をコーポレートサイドから支え、成長を更に加速させる ■業務内容： 下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメントをお任せします。 ◎総務 オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理、他 ◎情報システム アカウント発行／管理、社内ネットワーク構築／管理、ヘルプデスク、他 ◎法務 リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他 ◎社長秘書 スケジュール管理、各種社内調整、社長直轄PJ管理、他 ◎リスク管理 リスク・コンプライアンス委員会運営、与信管理、他 ※上記の業務内容を、入社時点で全て経験されている必要はございません。 ※上記以外にもご志向と適性に応じて、財務・経理・人事などの領域をお任せする可能性もございます。 ■身につくスキル： ・コーポレート部門におけるゼネラルな業務遂行スキル ・マネジメントスキル ■キャリアパス（可能性）： ・管理部長 ・コーポレート本部長 ・管理部門管掌役員、CxO ■ポジションの魅力（社員の声）： ・裁量を持って業務を推進できる ・会社の成長と共に自身の職掌を拡張しキャリアアップを図ることができる ・役員登用を含めたマネジメント機会の獲得 ■当社について： 当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。8期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウド サービスなど想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。 変更の範囲：無

≪高い収益性により安定した経営基盤／業界高水準の給与体系／各種手当充実≫ ■仕事内容　 ・各クラブの予算管理の取りまとめ ・各種経営数値の分析 ・経理・決算業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 経営数値や経理財務のマネジメント、事業計画の作成、各クラブの予算管理など、経営に関する重要なバックオフィス業務を担当していただきます。少数精鋭の本社である為、社長直下で実務的に経営を学ぶことが出来るポジションです。 ■入社後お任せする業務： 経理会計、人事採用、店舗開発、総務労務、その他（秘書等）の中から、これまでのご経験や適性を踏まえて業務をお任せします。 経営企画のご経験がなくても、まずはご対応いただける範囲でお任せするので、ご安心ください。慣れてきたら徐々に経営企画の業務をお渡しします。 ■配属先情報： 管理本部：社長 - メンバー3 名（20〜30 代） 20 代〜30 代/3 名で構成されている本部メンバーにジョインいただき、フィットネスベンチャー企業である当社の一員としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の魅力 自己資本比率が高く、経営の安定も抜群です。また、適正な申告・納税が認められ、川崎西税務署より優良申告法人として表敬もされており、ファイナンス面の信頼性の高さもポイントになっています。 また、フィットネス業界でもトップクラスの高い利益率を誇り、右肩上がりで成長中です。事業拡大として出店やエリア拡大も予定しております。 当社社員はすべて、自社サービスのフィットネスクラブを無料で利用できます& 変更の範囲：本文参照

＜1日の半分は休憩…？それでも初年度年収450万円＞ とある先輩社員の1日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8：30～10：00／VIPをご自宅から空港までお届け 10：00～12：00／少し昼寝して、同僚と近くの定食屋へ 12：00～13：00／企業役員の方を会食会場にお届け 13：00～17：00／空いた時間にサウナでリフレッシュ 17：00～19：00／芸能人をご自宅から撮影現場へ送迎 この求人のポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎配属後5ヶ月は月収40万円保障。年収700～800万円も目指せる！ ◎明け休みを含め月の半分が実質のお休み。 ◎都内に個室寮完備！即入居もOK。 ◎京成グループの一員で「4大タクシー」と言われる業界大手！ ＜仕事内容＞ 高級車にて、VIPをおもてなしする仕事です。 単に“運転をするだけ”の仕事ではありません。お客様に車内で居心地の良い時間を過ごしていただけるように、運転の仕方にも、温度や音楽などにも細やかな気づかいが大切です。 ■ご利用されるお客様 ・大手企業の社長や副社長、常務、役員、特別顧問 ・政治家や議員秘書 ・芸能人やマネージャー ・プロスポーツ選手　など ■働き方改革の取り組みにより、しっかり休息が取れます！ 実は1日の約半分は待機時間。その間は仮眠を取ったり、食事を取ったり、読書したり、なかにはサウナで過ごしたり…と、自由に過ごすことが可能。しっかり休息が取れるので、ムリなく続けられます。 ＜入社後の流れ＞ 入社から7日間、当社のグループ会社が運営する教習所で「2種免許」を取得していただきます（費用は会社負担）。デビュー後も、ベテランの先輩が丁寧にレクチャー。ハイヤー乗務員としての立ち振る舞い、空港やゴルフ場での待機の仕方、より高度なドライビングテクニックなど、必要なことをすべて教えます。

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＜1日の半分は休憩…？それでも初年度年収450万円＞ とある先輩社員の1日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8：30～10：00／VIPをご自宅から空港までお届け 10：00～12：00／少し昼寝して、同僚と近くの定食屋へ 12：00～13：00／企業役員の方を会食会場にお届け 13：00～17：00／空いた時間にサウナでリフレッシュ 17：00～19：00／芸能人をご自宅から撮影現場へ送迎 この求人のポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎配属後5ヶ月は月収40万円保障。年収700～800万円も目指せる！ ◎明け休みを含め月の半分が実質のお休み。 ◎都内に個室寮完備！即入居もOK。 ◎京成グループの一員で「4大タクシー」と言われる業界大手！ ＜仕事内容＞ 高級車にて、VIPをおもてなしする仕事です。 単に“運転をするだけ”の仕事ではありません。お客様に車内で居心地の良い時間を過ごしていただけるように、運転の仕方にも、温度や音楽などにも細やかな気づかいが大切です。 ■ご利用されるお客様 ・大手企業の社長や副社長、常務、役員、特別顧問 ・政治家や議員秘書 ・芸能人やマネージャー ・プロスポーツ選手　など ■働き方改革の取り組みにより、しっかり休息が取れます！ 実は1日の約半分は待機時間。その間は仮眠を取ったり、食事を取ったり、読書したり、なかにはサウナで過ごしたり…と、自由に過ごすことが可能。しっかり休息が取れるので、ムリなく続けられます。 ＜入社後の流れ＞ 入社から7日間、当社のグループ会社が運営する教習所で「2種免許」を取得していただきます（費用は会社負担）。デビュー後も、ベテランの先輩が丁寧にレクチャー。ハイヤー乗務員としての立ち振る舞い、空港やゴルフ場での待機の仕方、より高度なドライビングテクニックなど、必要なことをすべて教えます。

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＜1日の半分は休憩…？それでも初年度年収450万円＞ とある先輩社員の1日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8：30～10：00／VIPをご自宅から空港までお届け 10：00～12：00／少し昼寝して、同僚と近くの定食屋へ 12：00～13：00／企業役員の方を会食会場にお届け 13：00～17：00／空いた時間にサウナでリフレッシュ 17：00～19：00／芸能人をご自宅から撮影現場へ送迎 この求人のポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎配属後5ヶ月は月収40万円保障。年収700～800万円も目指せる！ ◎明け休みを含め月の半分が実質のお休み。 ◎都内に個室寮完備！即入居もOK。 ◎京成グループの一員で「4大タクシー」と言われる業界大手！ ＜仕事内容＞ 高級車にて、VIPをおもてなしする仕事です。 単に“運転をするだけ”の仕事ではありません。お客様に車内で居心地の良い時間を過ごしていただけるように、運転の仕方にも、温度や音楽などにも細やかな気づかいが大切です。 ■ご利用されるお客様 ・大手企業の社長や副社長、常務、役員、特別顧問 ・政治家や議員秘書 ・芸能人やマネージャー ・プロスポーツ選手　など ■働き方改革の取り組みにより、しっかり休息が取れます！ 実は1日の約半分は待機時間。その間は仮眠を取ったり、食事を取ったり、読書したり、なかにはサウナで過ごしたり…と、自由に過ごすことが可能。しっかり休息が取れるので、ムリなく続けられます。 ＜入社後の流れ＞ 入社から7日間、当社のグループ会社が運営する教習所で「2種免許」を取得していただきます（費用は会社負担）。デビュー後も、ベテランの先輩が丁寧にレクチャー。ハイヤー乗務員としての立ち振る舞い、空港やゴルフ場での待機の仕方、より高度なドライビングテクニックなど、必要なことをすべて教えます。

◎17時退社！年間休日は125日！ 当社の事務は7時間勤務。残業がほぼなく、定時に帰ってネイルや習い事も楽しめます。また、土日祝はしっかり休める、完全週休二日制。有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇もあり、仕事でもプライベートでもメリハリをつけて働けます！ ■入社後のフォロー体制について： できることから始めていただきますので、入社時には専門知識は不要です。OJT形式で実際に業務を行いながら仕事を覚えていっていただきます。 一人で業務を行なえるようになるまでは10ヶ月程度を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアップについて 将来的には、試算表の作成・決算書の作成・税理士との打合せ・銀行との折衝業務など、経理・総務関係の業務をお任せしていきたいと考えています。より専門的な知識が身につくので、さらにスキルを高めることが可能です。 また、当社は社歴や年齢にかかわらず、意欲が高く、積極的にアイデアを出すような方は評価され、役職を任せられます。キャリアアップを目指す方や、経営戦略に興味のある方も大歓迎！はじめは一般的な事務業務をお任せしますが、実績や意欲次第でより責任のある業務をお任せしていきます。 ■具体的な仕事内容： ＜電話対応＞ 社内や取引先の銀行など、さまざまなお客様から電話がかかってきますので、担当部署に取り次いでいただきます。 ＜来客対応＞ 社長への来客や、取引先の方の訪問がありますので、そうした来客者をご案内し、お茶出しなどの対応を行なっていただきます。 ※電話・来客対応においては、会社方針として礼儀作法・マナーを非常に重視しています。お金を扱う職種ですので、相手に信頼されるような振る舞いが求められます。 ＜返済表など専門的な書類作成＞ 営業担当者から依頼された書類をワードや専用PCシステムに情報を入力して作成します。 ＜その他事務作業＞ 顧客情報管理・領収書の発行・信用情報機関への報告といった、融資や返済の処理に関わる作業。 ※オフィスで仲間と働く内勤のお仕事がメインですが、銀行窓口等に行っていただくことも多い為、外出することもあります。 ＜秘書業務＞ 代表の秘書業務を簡単なことからお願いしていきます。　 変更の範囲：本文参照

≪事務職でも頑張りは給与面や昇格に反映！／隔週土曜・日曜・祝日休み／駅チカの好立地／面接1〜2回/新事業立ち上げによる増員採用≫ ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開している当社の事務職として、幅広く業務をお任せします。 ■採用背景： 事業拡大につき社内の体制強化を図るため、バックオフィスから支えてくれる事務スタッフを募集します。 安定して働くことができる環境で、自己成長やスキルアップを目指す、向上心のある方を歓迎します！ ■具体的な業務内容： ・来客／電話対応 ・契約書、請求書その他書類の作成 ・自社所有物件の管理 ・データ入力 ・社長秘書業務など ■入社後の流れ： 現在、総務経理課には5名の社員がおります。先輩方からのOJT（実務業務を伴う教育訓練）で業務の流れを覚えながら、簡単なデータ入力からお任せします。 ■当社について： 私たち『大翔(ダイショウ)』は東北一のマンション戸数所持、仙台駅前にビル多数を所持し宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開しており、安定した経営基盤を築いてきました。 有給取得率も高い当社。オフィス内には３名の女性スタッフがおり、人間関係のいい環境なので中途入社でもなじみやすい職場です。 少数制だからこそ、社員１人ひとりの頑張りに目が行き届きやすく、スキルに応じた適正な評価から給与や賞与に還元する完全報酬型です。 変更の範囲：本文参照

９４％の社員が未経験からスタートして現在も尚、活躍中です お任せするのは、企業の社長や役員につく「ドライバー」。 お客様の車をお預かりし、ご自宅や訪問先、駅や空港への送り迎えを担当していただきます。 ＜本求人のポイント＞ ◎【年間休日120日】【完全週休2日制】と働きながらもしっかりお休みを取っていただける環境です。 ◎未経験でも大丈夫！トレーナーがイチから丁寧に指導いたします。現に活躍しているスタッフも94％が未経験でした。 ◎無事故表彰制度やリゾート地での保養施設の利用特典などユニークな制度も多くございます。ぜひうまくご活用くださいね。 【1日の流れの例】※基本的には、取引先企業への直行直帰になります。 ▼8:00 お客様の企業へ公共交通機関等で出勤。お客様のご自宅へお出迎え。 ▼9:00 オフィスに到着。車は役員専用駐車場へ。 ▼10:00 オフィス内にて、次の移動まで待機。車の手入れ。 ▼11:00 秘書や総務課長の方と今後のスケジュールを確認。次の移動場所へのルートや交通状況を確認。 ▼14:00 訪問先の企業まで移動。 ▼17:00 会食先の料亭まで送迎。お客様のお帰りの送迎の必要がない場合は、そのまま帰社。 ◎充実の教育体制 入社後、未経験の方もトレーナーがイチから丁寧に指導いたします。 在職中社員の９４％が未経験からスタートしています。

■□土日祝休み／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内88拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業60年以上の地元密着企業□■ 本社部門における総務担当（課長候補）として、以下の業務をご担当いただきます。 総務課の業務を円滑に進めるため、2名の課員をマネジメントし、自らも実務に携わりながら業務を遂行していただきます。 ■職務詳細： ・業務車両の手配、保険加入等 ・お中元、お歳暮等の対応 ・社長秘書業務 ・各種会議準備サポート ・出張者飛行機手配等 ・契約書押印関係対応 ・土地管理 ■組織体制： メンバー２名　（20代　女性） ■働き方の魅力： ・残業少なめ：ご自身の働き方によりますが、現担当者はほとんど残業をしておらず、メンバーも18時には退社していることがほとんどです。 ・原則転勤なし：基本的に転勤は想定していません。 ・キャリアパス：課長職に留まらず、その先の昇進やキャリアアップを目指すことができます。 ・通勤しやすい好立地：地下鉄東西線西11丁目駅から徒歩1分で、冬や雨の日も通いやすい立地です。 ■企業の特徴／魅力： 業界最大手アクティオグループとして、地方のニーズにも対応しており、右肩上がりの成長を続けています。 転勤は基本的にありませんので、札幌で腰を据えて働きたい方に理想的な環境です。 また、年休125日とワークライフバランスの取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ikka」「LBC」「VENCE」などのアパレルブランドを展開／福利厚生充実／実力主義／残業少・原則週休2日[基本は土日休み]でワークライフバランス〇】 ■業務概要 衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて、PR業務（企業/商品PR企画や他社コラボ商品企画の立案と実行）、社外広報業務やプレス業務（商品貸し出し管理）を主にお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・社外広報（プレスリリース作成） ・ファッション系PR業務（企業/商品PR企画や他社コラボ 　商品企画の立案と実行） ・社長秘書業務（スケジュール管理） ・一部 決算IR事務 ・プレス業務（商品貸し出し管理） ■組織構成： 部長職1名、担当社員3名 ■社風について： 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について： プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10〜20日（初年度10日間付与） ・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。） 有給休暇：分割休暇＋年次有給休暇＝初年度16日付与 変更の範囲：会社の定める業務

９４％の社員が未経験からスタートして現在も尚、活躍中です お任せするのは、企業の社長や役員につく「ドライバー」。 お客様の車をお預かりし、ご自宅や訪問先、駅や空港への送り迎えを担当していただきます。 ＜本求人のポイント＞ ◎【年間休日120日】【完全週休2日制】と働きながらもしっかりお休みを取っていただける環境です。 ◎未経験でも大丈夫！トレーナーがイチから丁寧に指導いたします。現に活躍しているスタッフも94％が未経験でした。 ◎無事故表彰制度やリゾート地での保養施設の利用特典などユニークな制度も多くございます。ぜひうまくご活用くださいね。 【1日の流れの例】※基本的には、愛知県・岐阜県、三重県にある取引先企業への直行直帰になります。 ▼8:00 お客様の企業へ公共交通機関等で出勤。お客様のご自宅へお出迎え。 ▼9:00 オフィスに到着。車は役員専用駐車場へ。 ▼10:00 オフィス内にて、次の移動まで待機。車の手入れ。 ▼11:00 秘書や総務課長の方と今後のスケジュールを確認。次の移動場所へのルートや交通状況を確認。 ▼14:00 訪問先の企業まで移動。 ▼17:00 会食先の料亭まで送迎。お客様のお帰りの送迎の必要がない場合は、そのまま帰社。 ◎充実の教育体制 入社後、未経験の方もトレーナーがイチから丁寧に指導いたします。 在職中社員の９４％が未経験からスタートしています。

【業務内容】 社内の書類管理や備品管理、来客対応が主な役割です。 弊社代表が出社した際の対応や役員会議の会議室準備も本ポジションの役割です。 企画広報部及び社長室チームに付随する経費処理やアポイント調整などの事務も行っていただきます。 財務経理・コンプライアンス室を除くバックオフィス全般のアシスタント として機能し、事業推進を支えていただく存在となっていただくことを期待しています。 総務ポジションを募集します。（秘書とは異なります） オフィス全体の書類及び備品管理、来客対応がメインですが 役員に関する庶務業務もあります。 【具体的な業務内容】 ■本社契約管理、本社備品購入、総務庶務全般 ■経費精算などの事務処理、資料作成 ■社外社内との日程調整、来客対応、役員会セッティング ■取締役が保有する資格関係の管理（新規受験・更新・入退会等） ■役員出張に関する各種手配、調整 ■宅建業者免許管理、従業員宅建士登録管理等 【担当者コメント】 スペシャリストになれ、大きい裁量を持てる環境です。 社内から独立・起業者の排出実績があります。 自社サービスにも携われます。社内設備や作成資料まで一貫して デザインにこだわり、無駄がなく研ぎ澄まされた社風です。 不動産業界では珍しくITが普及していて、若く先進的な風土 があります。ペーパーレスが進んでおり取り扱う書類は基本的に デジタルです。 ボトムアップの提案に対する承認率が高く、決裁後の動きが早い 風土があります