【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／「健康経営優良法人」認定】 ■概要： 当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決を行っています。 あなたには、原子力プラントの運転に必要な計測器や制御装置を用いて、運転操作案および自動制御・監視計画の立案を担当いただきます。 プラントの運転に関する大まかな要件をもとに、具体的な運転操作方法や自動制御監視に関する計画を立案から検討、提案、図面類作成、試験助勢まで、一連の業務を担当します。 ■業務内容： （1）運転操作方法の立案 原子力プラントの運転に必要な操作方法を計測器や制御装置を使用して計画します。 （2）自動制御・監視計画の立案 プラントの安全かつ効率的な運転を実現するための自動制御システムと監視計画を策定します。 （3）計測器および制御装置の選定・手配 プラントシステムの運転監視に必要な計測機器や制御装置の選定および手配を行います。 （4）現地試験計画および試験助勢 プラント再稼働に向けた現地での試験計画を立案し、実際の試験作業をサポートします。 ■この仕事の魅力・面白さ： 原子力プラントの運転に関わることで、日本のエネルギー安全保障やカーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる点は非常にやりがいがあります。 また、原子力プラントは高度な技術が集約された施設であり、その運転操作や自動制御の計画を立案することは非常に刺激的な業務となっております。未経験者も育成前提で採用を行いますので、安心してチャレンジできます。 ■この仕事の大変さ： 原子力プラントの運転操作や自動制御計画を立案するためには、機械系・電気系の高度な専門知識が必要です。高い専門性と責任感が求められる一方で、その分大きなやりがいや成長機会があります。 ■働く環境： ・在宅勤務は可能ですが、基本的には出社して業務を行っております。 ・残業時間平均で20時間程度、繁忙期でも30時間程度となります。 ■配属組織： 配属となる組織は協力会社とあわせて30名程度の組織となります。半数以上が40代以上のベテラン社員で構成されておりますが、20代の若手社員も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域貢献したい方、コミュニケーションを取ること好きな方歓迎！／病院、介護施設との関係構築をお任せ◎／ノルマなし／残業5h以内・転勤無で働き方◎／年休120日・完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容： 地域の病院や介護施設に訪問し、患者様をスムーズに紹介していただけるよう関係を強化して頂きます。 新院の開設、病院の増床も予定しているため、一緒に働いていただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■地域連携とは： 患者さんが自分の状態にあった医療を受けられるように、地域の病院、介護施設などをつなぐ仕事です。 入院から転院、退院、在宅医療への転換などをスムーズに行うため、地域の病院・介護施設と定期的にやり取りします。 ◎具体的には： ・事前にお約束していた訪問先に、1日3件〜5件ほど訪問します。訪問先のほとんどはすでに関わりがある病院・施設です。 ・患者様を紹介していただくために、患者様に合わせて当院で受けられるサービスのご説明をしていただきます。 ・ソーシャルワーカー、介護士、医師、看護師など、様々な方に説明をする機会があります。 ■組織構成： 5人が在籍しています。 ・室長：1名（40代） ・メンバー3名（20代後半〜30代前半） ※未経験の方もご活躍されておりますので、ご安心ください！ ■キャリアパス： ・配属後は部署のメンバーに教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。 入職3年で室長にアサインされる社員もおり、年齢に関係なく活躍が評価される環境です。 ・また、ご希望や能力によって、採用担当や教育担当など、他もポジションにも挑戦いただける可能性がございます。 ■働き方： ・休日：完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・残業時間：ほぼなし（月5時間程） ※室長がメンバーの業務量を確認し、調整することで残業抑制に繋がっております。 ・マイカー通勤可能 ■富家千葉病院について： 「されたい医療、されたい看護、されたい介護」という理念を掲げ、患者様目線を大切にしています。 2015年には、「ナラティブ・ホスピタル」がグッドデザイン賞を受賞しました。 参考：http://www.fukekai.com/narative/

〜英語力を活かせる事務ポジション／美容医療機器業界トップシェア／残業月20H／フレックス有り／年休125日〜 【概要】 海外メーカーから輸入した製品を、安全にお客様にお届けするため、製品の仕様についての把握、使い方などの技術を把握するためにメーカーとのWeb会議や、トレーニングを実施しています。 その際のアシスタント・通訳として同席していただいたり、レポートの翻訳業務を担ったりと、ご自身の語学力が活かせるポジションです。 入社後は出社・OJTにて業務を習得していただきますが、業務に慣れてきたら週1などの在宅勤務も相談可能です。 【業務内容】 ■海外メーカーとのWeb会議参加、トレーニング時のアシスタント・通訳（技術的な内容） ■トラブルレポートの日英翻訳（日本語の報告書は別の技術スタッフが作成） ■薬事対応（入荷検品や出荷検査）の書類整理、データ管理 ■入荷製品の入荷検品（外装などの確認）、返送 【補足】 ■同社はメーカーかつ商社として、国内外メーカーの製品を取り扱っております。主要な取引国はアメリカ、ドイツ、スロベニア、イスラエルです。 ■時差の関係で、海外メーカーからの連絡が夕方に来ることが多いため、朝は10時など遅めの時間で勤務を開始する方が多いです。 ■Web会議も朝または夜の実施が多く、深夜に行うことは原則ありません。 【働き方／福利厚生】 ■月平均残業20H ■フレックスタイム有り ■土日祝休み、年休125日 ■退職金制度、永年勤続表彰制度有り ■インフルエンザ予防接種、健康診断を会社負担で受診可能 ■自社製品を社員価格にて購入可能（化粧品、美顔器） 【入社後の研修制度】 ■自社製品についてのE-Learning、テキスト教材を使った研修や、OJT中心に学んでいただきます。未経験の方でもご安心ください。 【組織構成】 課長1名（40代後半男性）／メンバー3名（40代男性、30代男性・女性） 【同社の魅力】 ■売上においては目標を100％以上達成しています。ステイホーム期間中に美容治療を受けようという需要が増えたことにより、美顔器などホームケア製品の売上も好調です。 ■医療用レーザーは海外による流行のサイクルが早い製品となりますので、幅広い製品に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜候補者リサーチ業務・残業10〜20h以内／コンサルタントと至近距離で成長ができる環境／急成長エグゼクティブ人材紹介企業＞ ■業務内容 コンサルタントが保有している案件に対し、ハイクラスの求職者にスカウトメールを送り、面談の日程調整などを担当します。 ■未経験でも安心 金融・不動産・コンサルティングファーム等の各業界を担当するコンサルタントが、業界の基礎知識や候補者のリサーチ方法等の全般をきめ細かく指導させて頂きます。 英語のほうがお得意な方には、English speakerのリサーチャーメンバーがLinkedInなどの使い方を英語でお伝えします。 ■入社後の流れ コンサルタント1名が指導役としてつき、コンサルタントが担当する案件のリサーチ業務を担当していただきます。 進捗状況を相談しつつ、半年以内に他のコンサルタントの支援、および他業界の案件のリサーチもご対応いただく予定です。 ■具体的には （1）コンサルタントが担当する求人・業界を理解し、求人票の業務と該当する候補者像を理解する （2）求人に合致する有望な候補者を様々なデータベースで検索 業務に慣れてきたら、検索条件も自ら検討改善していただきます。 （3）スカウトメールを送信 業務に慣れてきたら、文面も作成していただきます。 （4）アポイント調整 候補者に対して、メッセージ上でコンサルタントとの面談日程を調整します。 ※上記のほかに、適性や希望に応じて営業アシスタント業務（面接アレンジ、データベース入力、営業事務等）もお任せします。 ■こういう方におすすめ ・社員同士でコミュニケーションを取りあい、支え合う環境で仕事をしたい方 ・専門性を身に着け、自身を高めることや目標達成を楽しめる方 ■募集背景 領域拡大に伴う増員募集となります。 ■組織構成 東京は18名（平均年齢30代後半）、配属部門（リサーチャー）には3名（全員女性／20代〜40代）が在籍しております。香港には3名のメンバーが在籍しております。 ■働き方 入社後は指導係のコンサルタントとの相談の上でご出社頂きます。 業務に慣れてきましたら、週2日はリモートで勤務可能です。 夕方早めに帰宅し在宅で残務対応していただく等、働き方に関しては柔軟に相談可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒／職種・業界未経験歓迎！＞【設立70年超の老舗商社／年休123・残業ほぼなし／大手メーカーと取引多数／入社時の知識必要なし！文系出身者多数在籍／個人の裁量に任せた既存ルート営業】 ■職務内容　 既存取引のあるお客様を中心に訪問、取扱商品の受注状況の確認や新商品の情報提供・提案などをお任せします。 ＜詳細＞ ・新規営業と既存営業の割合…1：9 ・主な取扱商品…化学工業薬品が中心。その他、食品原材料、機械設備、樹脂製品など ・取引先企業：国内大手メーカー（自動車部品メーカー、樹脂加工メーカー、大手ゼネコンなど） ・担当顧客数…30社程度　※お客様に応じて変動あり 顧客ごとに担当が決まっているため、顧客に合わせて少しずつ製品知識をつけていただきます。 ・ノルマなし（予算はありますが、達成しないとペナルティなどはございません。達成した場合は表彰などがあります。） ■ポジションの魅力 ・個人の裁量に任せているので、自身で考えて自由に営業活動を行うことが可能です。仕入れから販売までを一貫して受け持つ、お客様のプロダクトマネージャーとしての役目もあります。 ・訪問時の何気ない会話の中で、お客様のニーズに合う商品を自ら探し出し、既存の取扱商品だけではなく新しい分野でのお取引きを始めることもできます。 ■入社後の流れ OJTで業務に慣れていただき、能力に応じて徐々に担当企業を持っていただきます。取り扱う製品の知識は入社後に業務を通じて習得して頂きます。文系出身メンバーも多く在籍しており、半年程度で必要最低限の知識は身につくのでご安心ください。 ■組織構成 東京支店の営業部門には8名（20代2名、40代2名、50代3名、60代1名）が在籍しています。 ■就業環境 ・顧客の稼働時間が決まっていたり、「健康宣言チャレンジ事業所」に登録し、外部から時代に合わせた働きかたの指導を受けるなど、働きかた改善に力を入れているため残業はほとんどございません。 ・直行直帰の際は在宅でのリモートワークも可能です。 ■当社の魅力 ・当社は設立70年の老舗商社です。国内大手メーカーを顧客とし長期的に関係構築を行っています。一度取引を行うと5〜10年続くため安定した売り上げを確保できております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒・未経験歓迎／充実のフォロー・教育体制◎／自社メディアとデジタルマーケティングサービスの両軸で売上高32億円を達成する成長企業◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 金融、人材クライアントを中心に広告プロモーションの企画立案から、Google,Yahoo!を中心としたADの運用実行まで一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ・案件の規模：月間数千万円規模の広告プロモーション ・運用に加え、その結果・分析・改善提案 ・最適な広告プロモーションの実行・提案 ・グローバル人材との連携によるメディア開発支援（日本語でのコミュニケーション） ※自社メディア（ファイナンス特化型情報サイトや金融商品比較サイト等）で得たノウハウをフックにクライアント提案も行います。 ■抜群のフォロー体制： ・入社後は1ヶ月ほどマーケティングや広告に関する研修を受けていただきながら、並行して現場でのOJTとなります。金融や人材業界、その他中小企業クライアントを中心に、お任せしていきます。 ・20代の中途入社者も多数活躍しており、未経験でも安心して挑戦していただけます。（中途入社者事例：保険営業経験者、金融系営業経験） ■キャリアパス： 入社後はWebマーケターとしてお客様のご支援を増やしていっていただくことも期待いたします。ゆくゆくはご希望により、自社メディア運営チームヤプロデューサー、経営企画へのチャレンジもしていただくことができます。 ■働き方： ・残業時間：繁忙期により変動しますが、月平均20〜30時間程度です。 ・在宅勤務、時差出勤も可能で、プライベートと両立しながら柔軟に調整いただくことが可能です。 ■組織構成： 現在は20名体制（正社員、直接契約、派遣、含む）となります。AD運用ができる企画営業職は、社内に15名以上おり、コミュニケーションを取りながら、スキル面で向上する仕組みを作っております。 ■同社サービス、メディアについて： ・日本最大級のファイナンス特化型情報サイト『ファイナンシャルフィールド』（2024年4月　月間800万UU突破） ・金融商品比較サイト(クレジットカード／カードローン／住宅ローン／リースバックなど金融商品に特化)　等 変更の範囲：本文参照

◇第二新卒・未経験歓迎／充実のフォロー・教育体制◎／自社メディアとデジタルマーケティングサービスの両軸で売上高32億円を達成する成長企業◇ ■業務概要： 金融、人材クライアントを中心に広告プロモーションの企画立案から、Google,Yahoo!を中心としたADの運用実行まで一気通貫でお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・案件の規模：月間数千万円規模の広告プロモーション ・運用に加え、その結果・分析・改善提案 ・最適な広告プロモーションの実行・提案 ・グローバル人材との連携によるメディア開発支援（日本語でのコミュニケーション） ※自社メディア（ファイナンス特化型情報サイトや金融商品比較サイト等）で得たノウハウをフックにクライアント提案も行います。 ■抜群のフォロー体制： ・入社後は1ヶ月ほどマーケティングや広告に関する研修を受けていただきながら、並行して現場でのOJTとなります。金融や人材業界、その他中小企業クライアントを中心に、お任せしていきます。 ・20代の中途入社者も多数活躍しており、未経験でも安心して挑戦していただけます。（中途入社者事例：保険営業経験者、金融系営業経験） ■キャリアパス： 入社後はWEBマーケターとしてお客様のご支援を増やしていっていただくことも期待いたします。ゆくゆくはご希望により、自社メディア運営チームヤプロデューサー、経営企画へのチャレンジもしていただくことができます。 ■働き方： ・残業時間：繁忙期により変動しますが、月平均20〜30時間程度です。 ・在宅勤務、時差出勤も可能で、プライベートと両立しながら柔軟に調整いただくことが可能です。 ■組織構成： 現在は20名体制（正社員、直接契約、派遣、含む）となります。AD運用ができる企画営業職は、社内に15名以上おり、コミュニケーションを取りながら、スキル面で向上する仕組みを作っております。 ■同社サービス、メディアについて： ・日本最大級のファイナンス特化型情報サイト『ファイナンシャルフィールド』（2024年4月には月間800万UU突破） ・金融商品比較サイト(クレジットカード／カードローン／住宅ローン／リースバックなど金融商品に特化)　等 変更の範囲：本文参照

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つWebシステム開発企業です。 コロナ禍で、全国でもいち早くリモート開発に切り替えた企業です。 現在、全国のエンジニアと連携し 最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し 世の中をデジタル化すべく、開発を行っています。 名古屋ラボは当社の地方にあるラボを技術力で先導する拠点です。 常に品質にこだわり、新しい技術を取り入れ、全国へも共有していく。 名古屋ラボから中部地方、東海地方の技術力を底上げしています。 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 ---弊社の特徴はこちら！！----------------------------------- 1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル 2.多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 4.地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 　自身の地元で…希望する地域で…就業することが可能です♪ 　また、地方創生の一端を担う事ができます！ 5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、 　成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 6.「動画受講サービス」や「書籍の購入費補助（年間2万円）」、 　永年支給の資格手当金（MAX10万円/月）などサポート体制充実！ 　外部講師を雇っての勉強会も定期的に開催する等、学習環境充実◎！ 7.平均年齢は3２歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず 　自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ 8.名古屋ラボに関しては立ち上げたばかりの、"立ち上げ"フェーズ！ 　立ち上げメンバーとして、事業所を創り上げていただくことが出来ます♪ ------------------------------------------------------------ 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい。 20代、30代のうちから様々な経験を積みたい。 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい。 現職よりも安定的な企業で就業したい。 そんな想いがある方を大募集しております！ 未完成な企業だからこそ、学べること、 挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。 また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に これからも成長していけると我々は感じております。 ぜひ興味をもっていただけましたら、 一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。 ご応募、お待ちしております♪

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つWebシステム開発企業です。 コロナ禍で、全国でもいち早くリモート開発に切り替えた企業です。 現在、全国のエンジニアと連携し 最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し 世の中をデジタル化すべく、開発を行っています。 名古屋ラボは当社の地方にあるラボを技術力で先導する拠点です。 常に品質にこだわり、新しい技術を取り入れ、全国へも共有していく。 名古屋ラボから中部地方、東海地方の技術力を底上げしています。 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 ---弊社の特徴はこちら！！----------------------------------- 1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル 2.多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 4.地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 　自身の地元で…希望する地域で…就業することが可能です♪ 　また、地方創生の一端を担う事ができます！ 5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、 　成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 6.「動画受講サービス」や「書籍の購入費補助（年間2万円）」、 　永年支給の資格手当金（MAX10万円/月）などサポート体制充実！ 　外部講師を雇っての勉強会も定期的に開催する等、学習環境充実◎！ 7.平均年齢は3２歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず 　自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ 8.名古屋ラボに関しては立ち上げたばかりの、"立ち上げ"フェーズ！ 　立ち上げメンバーとして、事業所を創り上げていただくことが出来ます♪ ------------------------------------------------------------ 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい。 20代、30代のうちから様々な経験を積みたい。 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい。 現職よりも安定的な企業で就業したい。 そんな想いがある方を大募集しております！ 未完成な企業だからこそ、学べること、 挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。 また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に これからも成長していけると我々は感じております。 ぜひ興味をもっていただけましたら、 一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。 ご応募、お待ちしております♪

＼組織課題に応じた研修を提案し企業成長に貢献／人材・金融業界出身等未経験活躍中！◇世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出◇働き方◎ ■職務内容： IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行います。企業の「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」などの戦略に対応し、従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与える仕事です。お客様の課題を深く理解し、最適な研修プログラムを提案することで、企業の成長に貢献します。 ■職務詳細 ◇商材：ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど）／マネジメント研修／カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム／eラーニングやオンデマンド研修サービス ※お客様のニーズに応じて、最適なソリューションを組み合わせた提案が可能です ◇営業スタイル ・既存顧客中心／1人あたり20〜50社の大手企業を担当し、継続的な関係構築を行います ・ソリューション提案型営業：お客様の課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案 ・社内外との連携が重要：営業としての提案活動だけでなく、インストラクターやカスタマーサポートと協力しながらプロジェクトを進行します ・リモートワーク中心：商談や社内ミーティングの多くはオンラインで実施 ・新規開拓も実施：既存顧客を中心としつつ、テレアポなどを通じて新規顧客の開拓も行うことがあります ■入社後の流れ 1ヶ月目：OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始。 3ヶ月目：自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める。 6ヶ月目：既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立。 ■就業環境 ・在宅勤務を推奨しており、月1〜2回程度の出社となっております。フレックスタイム制度、時短勤務制度などもあり、働きやすい環境です。 ・20代〜30代の社員が活躍しており、事務・営業職種問わずわからないことは聞ける雰囲気があります。和気あいあいと、助け合いながら営業活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高は昨年比150％超/オフィス移転の需要が高まりコロナ禍で事業拡大！/お客様に合わせてサービスをカスタマイズ可能】 ■特徴： 同社はオフィスを探しているベンチャー企業とオフィスオーナーの双方にメリットがある独自のサービスを展開してます。同社が双方の間に保証会社として入ることにより双方のリスクを軽減する事ができます。 ■業務詳細： （1）顧客対応：問合せを頂いた企業様や既存のお客様に対してニーズをヒアリングし、サービス提案 （2）契約調整のサポート：契約調整は営業事務が一手に引き受けるため、営業活動に専念する事が可能。交渉が発生した場合や、お客様への進捗連絡をサポート ※案件獲得経路は様々で同社サービスを魅力を感じていただける大手不動産・物件オーナー・物件管理会社・過去顧客等から新規顧客をご紹介頂くことが多いです。 ■入社後の流れ：座学の研修と並行してOJTで営業現場へ同行して頂きます。座学の研修は1〜2週間程度を予定しております。 現在活躍中の社員の大半は中途入社者です。業界未経験の生命保険営業・商社営業の方もご活躍しております。先輩がOJTをしながら業界知識・営業知識を身に着け独り立ちまで支援します。 ■取引実績：サービスを利用頂いた方の声を公開しています。 https://jpcpg.co.jp/category/customer/ ■組織構成：営業部全体で12名。営業事務2名、不動産賃貸仲介3名、保証サービス7名で構成されており、20代、30代の方が多く在籍しております。 ■今後の市場について： 国内の事業用不動産の敷金合計額が12兆円規模！独自のビジネスモデルであり企業の審査能力が必要なビジネスの為競合他社がほとんどいません。在宅普及によりオフィス需要に変化がある現在オフィスオーナー、入居企業双方からの問い合わせが増えており双方にメリットを感じて頂けるサービスです。今後は保証サービスをご利用頂く際にお客様からお預かりする財務情報をデータ分析することにより敷金減額保証を事業用不動産マーケットのインフラにしていきたいと思っています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からチャレンジできる営業職！創業100年、お取引先は1,000社以上、高圧ガス・溶接機材・産業機器を中心に販売している当社にて、ルート営業職をお任せ致します〜 ■担当業務 当社の営業職として下記業務をご担当いただきます。 今回、既存のお客様を中心に、ガスボンベの納品を行ないながら、高圧ガスおよび関連商品の提案をお任せいたします。当社は高圧ガス全般を取扱い、住宅用空調設備にも力を入れ、業務を拡大しております。 取引先の担当件数は、管理ベースとしては200〜300件程度です。1か月の訪問件数としては数十件、取引先を訪問していただく予定です。　 ■取引先 生産工場、金属加工業　製造業の法人企業様がお取引先となります。 ■配属について 豊岡営業所を予定しております。　 ■組織構成 30代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 通常業務に関しては現場社員でのOJTを予定しております。先輩者の同行を通じて業務を習得いただきます。入社後は、高圧ガス取扱主任免許取得を目指していただきます。仕事上で必要な資格取得についてはすべて会社負担で受験できます。 ■仕事のやりがい 顧客の件数が多いため、需要としては安定しております。販売手当が支給され、営業実績に応じて支給されます。頑張れば頑張った分だけ、給与に反映することが可能です。 ■高圧ガスについて 高圧ガスは産業・医療・農業・生活の分野において様々な用途に使われ、品種も供給形態も数多く存在します。弊社でも多数取扱をしておりますが、代表的な商品名を挙げると、酸素・窒素・アルゴン・炭酸ガス・ヘリウム・水素・アセチレン・プロパン・フロンガス・混合ガス・レーザーガス・高純度ガス・研究用ガス・標準ガス・特殊ガス・ドライアイス等々がございます。 また、各種ガス容器の販売・容器耐圧検査・在宅酸素療法もしております。 ガスメーカーと弊社が一体となり、相乗効果により単独では出来ない対応を、お客様へ弊社が対応させていただきます。

◇IPO直前！メンズ向け美容市場の先駆者「LIPPS」／サロン事業・化粧品事業で成長中企業／年間休日120日（土日祝）◇ ■募集背景 成長が著しく、ホットペッパービューティーアワードのメンズ部門でも上位を独占するメンズヘアサロン「LIPPS」。IPOも最終フェーズに入っており、上場企業として組織を強固にしていくこと、また様々な組織の課題解決を一緒にになっていただける方を増員募集いたします。 ■業務概要 総務・法務を主担当としながら、人事、労務（1名／40代女性）、IT・ファシリティー（1名／40代男性）及び庶務派遣の方（1名）のチーム長として、IPO及び上場後の総務を牽引いただきます。（組織構成：取締役経営管理部長−【本募集ポジション】−スタッフ２名−派遣社員１名　※経営管理部は他に経理チームも含めて部長以下６名となります。） ■業務詳細： 主にメインでお任せしたい業務は以下のとおりとなります。 ・総務（株主総会、取締役会運営、各種委員会等の会議体運営、規程管理、稟議管理、契約書管理） ・法務（社内の契約書チェック、法務相談窓口、顧問弁護士との連携） ・内部監査業務（事業部門に対する内部監査の実施） ・その他総務庶務 未経験の分野があっても経営管理部長がサポートします。 ■キャリアパス： ・まずは総務グループでのマネージメント（課長クラス）をお任せし、ご活躍、ご希望次第で管理部長への登用も検討しています。 ・上場後においても成長していくため、人事制度、人材育成などもお任せしていく予定です。 ■働く環境 ・残業：平均25h程度（但し、IPO期間はこれに限らない） ・産休・育休制度（実績あり） ・在宅勤務制度（原則出社、年10回利用可） ・年次有給休暇の時間単位取得（年40時間） ■当社について： ・基盤となるサロン(美容室)事業を中心に、シャンプーやヘアワックスなどの商品事業も好調で年30−40％成長を実現しています。 ・特に商品事業はプロが納得するクオリティの製品が好評となり、取り扱い店舗の増加（2021年：約3000店舗→2022年：約10000店舗）や1店舗あたりの売上増加により好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／放送局やライブイベントで使われるインカムなど／転勤無／残業月5時間と働きやすさ◎〜 ■採用背景： コロナが収束し、大規模イベントなどが再開し設備会社様からのお問い合わせが増えております。 また、在宅環境を整備したいという法人からのニーズも増えており、営業体制強化のための募集です。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 音響・会議・放送のマーケットを中心に、自社で輸入している音響・映像機器の製品販売活動をしていただきます。 音響設備は買い替えの期間が長いため、長期的に関係性を構築することで、次回の買い替えや追加注文の際に声を掛けていただける関係性を目指していただきます。 ・既存取引先や新規取引先への営業 ・提案書作成 ・関係各所との打ち合わせ・調整等 ・導入後のフォローや問い合わせ対応、メーカーや社内技術部への修理手配などのアフターフォロー ※施工はエンジニアの方が担当していただくため、その調整をご担当していただきます 【商材について】 テレビ局・ラジオ局などの放送局で使用されるインカムや録音機、オフィスビルで使用する会議システム、ライブやイベントに欠かせないアンプ・スピーカー・スモークマシンなど様々な商品を扱っています。特にインカムは世界でもトップクラスのシェアを誇っているブランドです。 ■業務の特徴： ・商品の数は100種類近くございますが、主力製品は10製品程度になり、お客様別にカテゴリー分けをしているため未経験でもキャッチアップできる環境です。 ・テレビ局・アミューズメント施設・イベント会場など、珍しい現場の裏側を知ることができます。また自分の関わった製品が導入されている現場を見かけることも多く、そのたびに自分の仕事が役に立っていると実感できます。 ■研修体制： 3か月の研修期間を設けております。また、担当のお客様も初めは少しずつ分かりやすい、難しくないお客様からお任せをして、後々新規顧客も担当いただきます。 ※難しい案件については、ベテラン社員の方のバックアップのや上長指導の下進めていただきます。 ■組織構成： 男性2名/アシスタント女性1名（30代〜50代）

《プライベート両立》 ◆土日休み、基本的に残業はございません！ ◆夏季休暇、年末年始休暇も取ることができ、年間休日は110日以上です♪ ◆さらに、有給休暇の消化率はぼぼ100％ですので、PVもしっかりと充実させることができます。 《ママさんナースも安心！》 ◆時間単位での有給消化も可能なので、突発的なお休みにも寛容です！ ◆現在、中学以上のお子様をお持ちのママさんナースが多く働いていらっしゃいます◎ 《未経験でもOK！》 ◆訪問看護が初めての方も大歓迎！ ◆久しぶりのお仕事復帰をお考えの方も、お気軽にご相談ください。 ◆慣れるまで同行研修等を行いながらサポートいたします。 ◆入職から3ヶ月間〜、不安であれば半年間など、しっかりと先輩がついてくださいます！ 《オンコールの負担も少なめ♪》 ◆オンコール対応には、マニュアルが用意されており、基本的には同じ処置内容で呼ばれる形です！ ◆もし対応に困った場合は、管理者に伝えてフォローいただけます＾＾ ◆実際に、看護roo!から入職された在宅未経験の看護師様も、徐々に慣れていっております◎ ◆現在、お看取りはございません！ 《マイカー通勤可能》 ◆ステーションへはお車通勤OK！ ◆また、バイク通勤も可能ですので、ご希望の方はご安心ください♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 藤の牛島駅（東武野田線）　徒歩16分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護での業務全般をお任せ致します。 ご利用者様宅を訪問し、状態観察、服薬管理、処置、相談に対するアドバイス等をお任せします。 ※併設のフィットネス特化型デイサービスに入ることもございます（1時間程度） ◆訪問エリアは主に春日部市内です。 1日に1〜5件程を担当して頂く予定です。 ◆疾患層： 基本的には介護保険、医療保険をメインにしております。 （その他） ・精神科：5件未満 ・末期がん/人工呼吸器：数件のみ ・小児：なし ◆看護師人数：7人（常勤4人、非常勤3人）※2022年4月時点 ◆年齢層：30代後半〜40代半ば 看護師数 6人 年俸 3,360,000円〜4,000,000円

◎新築分譲マンションの販売営業〜複合施設など、大規模案件多数！将来的にマンション企画・開発営業に携われる！ ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日／フルフレックス／残業平均25時間程／チームプレーの営業 ＼求人の魅力／ ・大規模の案件にチャレンジしたい方が活躍できる環境です。マンション販売以外にも戸建て販売や不動産業界での営業経験者のご応募お待ちしております。（業界未経験：銀行、金融、保険などの方も歓迎） ・大和ハウスの大規模×福利厚生充実×事業成長中の環境で大規模マンションの開発〜販売に携わることが可能です！ ・販売するマンションは高品質でお客様に満足いただくことを重視しておりますので、チームで動いてお客様満足度の高い営業をしたい方を歓迎します！ ■業務内容： 業界No１の当社にて、市街地再開発事業・マンション建替え事業の分譲マンション販売営業をお任せいたします。当社が発注者として企画〜開発する分譲マンションの開発にあたり販売職として第一線で活躍いただきます。 ※不動産業界出身者の方が幅広く活躍できる環境です。 ■はたらき方： ・年間休日123日・火水（積立有給あり） ・残業時間は25時間程度 ・在宅制度あり ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■組織について： 拠点および時期によりチームの人数は異なります。販売事務所長をトップとしてチームでの営業がメインになります。＊年齢層は30歳前後、40代後半が多い ■キャリアパス： ・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。将来的にマンション開発に直接携わることも可能。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境。 ■配属地 初任地の配属先はマンション事業部のある拠点や全国の支社の中から居住地、希望を考慮の上決定 変更の範囲：会社の定める業務

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＜昨年賞与実績5カ月分／簿記資格・経理経験歓迎／未経験から大手企業の会計コンサルに携われる◆在宅可・月残業20h・客先常駐なし＞ ■業務内容；【変更の範囲：無】 自社開発の会計システム「BTrex」を利用したコンサルティング業務を担当します。企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。 ■業務詳細： (1)大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。 (2)システムの導入・サポート：会計システムを導入する際は、操作方法を教えたり、データ入力後のシミュレーションなどを行います。週に1回のペースで客先を訪問します。 (3)各種コンサルタント業務： 【コンサルティング例】 ■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など ■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など ■グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など 各個別事案に対する提案を行い、業務フローの構築〜運用後サポートまでを担当いただきます。 ■自社開発の会計システム「BTrex」 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 ■組織構成：東京のコンサルティング部の年齢帯は20代〜40代半ばです。 ■入社後の流れ： ◇研修について 入社後は教育係が付きます。また、製品理解の研修を2週間から3週間実施します。製品理解については部のメンバー誰にでも聞ける環境で実施します。初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきます。 ◇業務について 1年程度、先輩社員に同行して業務に参加いただきます。習熟度に応じて少しずつお任せしていきますが、原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 ■働き方について： プロジェクト単位で動いており、数人から10数人のチームを編成しています。また、期間も数カ月から数年のものがございます。客先に常駐することはございません。 変更の範囲：本文参照

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◎新築分譲マンションの販売営業〜複合施設など、大規模案件多数！将来的にマンション企画・開発営業に携われる！ ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日／フルフレックス／残業平均25時間程／チームプレーの営業 ＼求人の魅力／ ・大規模の案件にチャレンジしたい方が活躍できる環境です。マンション販売以外にも戸建て販売や不動産業界での営業経験者のご応募お待ちしております。（業界未経験：銀行、金融、保険などの方も歓迎） ・大和ハウスの大規模×福利厚生充実×事業成長中の環境で大規模マンションの開発〜販売に携わることが可能です！ ・販売するマンションは高品質でお客様に満足いただくことを重視しておりますので、チームで動いてお客様満足度の高い営業をしたい方を歓迎します！ ■業務内容： 業界No１の当社にて、市街地再開発事業・マンション建替え事業の分譲マンション販売営業をお任せいたします。当社が発注者として企画〜開発する分譲マンションの開発にあたり販売職として第一線で活躍いただきます。 ※不動産業界出身者の方が幅広く活躍できる環境です。 ■はたらき方： ・年間休日123日・火水（積立有給あり） ・残業時間は25時間程度 ・在宅制度あり ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■組織について： 拠点および時期によりチームの人数は異なります。販売事務所長をトップとしてチームでの営業がメインになります。＊年齢層は30歳前後、40代後半が多い ■キャリアパス： ・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。将来的にマンション開発に直接携わることも可能。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境。 ■配属地 初任地の配属先はマンション事業部のある拠点や全国の支社の中から居住地、希望を考慮の上決定 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同法人のシステム担当として、以下の業務をお任せいたします。 ＜入社直後は…＞ ・新しくPC購入した際のPCセットアップ ・現場から問い合わせ〜トラブルシュート ＜慣れてきたら…＞ ・システム入替・導入時の社内調整及びベンダコントロール ・システム運用、保守 ・サーバ、ネットワーク機器等のハードウェア設定、導入 ・各種データの集約、経営資料等作成のための環境整備 ・内製システム開発、保守、運用　など ※基本開発はなくベンダーコントロールが中心となります。既存メンバーで開発できる方がおりメインで担当しているため、開発経験のない方もご安心ください。 ※総務部配属となるため、年末調整など忙しい時期には一部労務管理等の総務業務もお任せする場合があります。 ■業務の魅力： ・深い業務知識が身につく環境です。システムの導入、運用、保守、ヘルプデスク対応から、システム開発やネットワーク／サーバ構築まで、システムに関わる幅広い分野を担当していただきます。 ・システムの企画から導入、運用までトータルで担当して頂きますので、ご自身の裁量で責任を持って仕事をしていただけます。各々が自律的に他部署と連携し仕事を進めていただきます。 ・様々な職種の方と接する機会が多く、ユーザに近い立場で多様な案件に接することで、キャリアアップを図っていただけます。 ■組織構成： 現在、計4名のシステム担当が在籍しております。30代後半~40代を中心に幅広い世代が活躍中です。また、4名とも中途入社した社員になります。気軽にコミュニケーションが取れるなど雰囲気は良好です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の元で業務を習得いただきます。丁寧にレクチャーをいたしますので、第二新卒・未経験の方もご安心ください。その後は適性に応じて少しずつ案件対応をお任せいたします。前職の業界を問わず活躍していただけます。 ・将来的には経営陣と各事業所の間を結ぶ架け橋になる役割を担っていただきたいです。 ■同法人について： ・兵庫県南東部と大阪北摂地域を中心に、6病院、4介護老人保健施設、５在宅支援事業所を運営している、医療・介護グループです。超高齢化社会の到来により、今後ますます重要となる業界です。

〜未経験歓迎【横浜市】水産物を取り扱う営業（調達・販売）/完全週休2日制/年間休日120日以上/残業少なめ/ロシア語活かしたい方おススメ〜 日本水産グループの一員として、主にロシアの水産資源をグローバルに取扱う当社にて、水産物の調達・販売を行う営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・ロシア産水産物（カニ、サケマス、スケコ、冷凍卵など）の調達、販売 《調達》ほとんど海外からの調達となります。直接交渉することもございます。※ロシア語を話せる方と同行したり翻訳ソフトを利用することも可能です。 《販売》販売先は日本国内では、主に水産会社となります。海外向けの販売も増えています。 基本は既存売り先への販売となります。 新規開拓は、飛び込みやテレアポではなく、展示会での開拓や既存のお客様との繋がりを深めていき、自ら輪を広げていきます。 ・水産物の輸入や外国間取引に関わる一連の業務 ∟メール、電話対応（毎日）、貿易に関する書類作成・確認・送付、契約書関係など※簡単なPC作業となります ・庶務や雑務、電話対応も多く発生します。 ■担当： ・1人10〜20社を担当する場合や、親会社１社のみの担当など。 人によりさまざまとなります。 ・魚種によってチームが分かれており、チーム全体の目標達成を目指していきます。※配属先となるチームは人柄や経験を考慮して決定いたします。 ■組織体制： 営業部…10名（男性5名、女性5名・20代〜50代） ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまで、不安な部分はしっかり先輩社員がOJTにてサポートしますのでご安心ください◎ 積極的に業務に取り組める方であれば、どんどん成長できる環境です。 ■働き方： ・試用期間（３か月）終了時より更に２年間経過後からは、 「通勤、在宅勤務、直行直帰」より、上司の承認のもと働き方の選択が可能です。 ・出張頻度などを自らの裁量で決めることが出来る環境です。 ■当社の特徴： 社員数国内外およそ30名いう会社規模ですが、 2019年の売上は200億円超と取扱う金額が非常に大きいのが特徴です。 また、モスクワ・ウラジオストク、サハリン、カムチャッカに海外拠点を設けており、今後も安定的な水産物の販売経路の構築を進めてまいります。