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株式会社GoldStar_株式会社GoldStar
大阪府
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26万円~
その他 メーカー（機械・電気） その他（インターネット・広告・メディア）, 一般事務・アシスタント その他 システム開発・運用
【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制
愛知県
岐阜県
千葉県
群馬県
神奈川県
【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ?未経験歓迎!手に職が身につけられる! ?住宅補助・社宅制度などもあり! ?とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円? ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制
東京海上日動火災保険株式会社
栃木県宇都宮市馬場通り
350万円~399万円
損害保険, 金融事務（生保・損保） 支払査定
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■仕事の内容 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やメール・チャットツール等を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き ■入社後の研修体制 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・休日は土曜日、日曜日、祝日。土日、祝日の勤務は基本的にありません。他に初年度より、５日間の特別連続休暇あり（２回/年） （2）在宅勤務 インフラは整備されており、配属先職場の事情によりますが、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・特定社員（特定業務主務）として10名程度が在籍しており、30〜50歳代が中心となっています。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（60歳定年）。多くの方が定年制に移行し、活躍されています。また、65歳までの再雇用制度もあります。 ※23年度定年制移行率99.5%（定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く） 変更の範囲：本文参照
島根県松江市御手船場町
300万円~349万円
特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 【契約の更新：有（入社後の勤務状況や健康状態に問題がなければ原則更新）、更新上限：有 通算契約期間上限：3年 】 ■仕事の内容 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やメール・チャットツール等を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き ■入社後の研修体制 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 （2）在宅勤務 インフラは整備されており、配属先職場の事情によりますが、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・特定社員（特定業務主務）として10名程度が在籍しており、30〜50歳代が中心となっています。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（60歳定年）。多くの方が定年制に移行し、活躍されています。また、65歳までの再雇用制度もあります。 ※23年度定年制移行率99.5%（定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く） 変更の範囲：本文参照
京都府
株式会社KACHIEL
23万円~
財務・会計アドバイザリー（FAS）, 経理（財務会計）
勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【急募！】試用期間を過ぎたら在宅可能◎現職員も週１出社！会計スタッフ 会計事務所経験者には顧問先の担当を持ち、 税理士補助業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次決算処理 ・年度決算処理、税務申告書作成 ・担当顧問先への月次報告と経営アドバイス ・担当顧問先への提案資料作成 入社はじめ～未経験者には 下記業務から携わっていただきます。 ・会計ソフトへの仕訳入力（※伝票入力ではなく、科目の判断をしながらの仕訳入力です） ・決算整理 ・決算書・申告書の作成補助 ・給与計算、年末調整 ・Word・Excelを用いた書類作成 ・書類整理・書類発送・来客時お茶出しなど ・その他上記に付随する業務 名古屋市を中心に、主に30～40代の 若手ベンチャー経営者をご支援している当事務所。 お客様の規模・業種はさまざまですが、 「中小企業の成長に関わり、成果を出すこと」にこだわる姿勢は一貫しています。 そうした真摯な姿勢を評価いただき、 「ここまで成長できたのは近藤会計のおかげ」 「近藤会計のサポートがなかったら今のわが社はない」 など、うれしいお言葉も多数いただいてきました。 「困っている経営者を自分の力で支えたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話しませんか？ 何でも相談できる経営のパートナーとして、 お客様と共に成長していきましょう。 あなたのご応募をスタッフ一同お待ちしております♪ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ こちらのお仕事は【株式会社KACHIEL】が取り扱っています。 他にも、会計事務所・税理士法人の事務ワークを中心とした 案件が多数ございますので、お気軽にご相談ください。
マリンフーズ株式会社（双日グループ）
東京都
450万円~549万円
食品・飲料メーカー（原料含む）, 経理（財務会計） 財務
＜＜業界未経験・簿記所有者歓迎／就業環境◎／腰を据えて就業したい方歓迎＞＞ 財務経理のメンバーとして以下業務を中心にお任せします。 ■業務内容： ・支払業務 ・為替予約管理 ・海外仕向・被仕向送金 ・資金繰り ・キャッシュフロー ・現預金管理、勘定科目残高確認 ・貿易管理業務 等 経験業務によってお任せする業務は相談させてください ■採用背景：新業務（貿易管理）発生による、増員募集になります。 ■組織構成：50代の男性管理職1名、20代から30代の3名のメンバー（男性1名：女性2名）が在籍をしています。他部署とも関わりながら、チームワークを大切に就業を行っています。 ■就業環境： ・働き方改革を推進しており、残業は月10時間程度で非常に時間管理が徹底されています。全員が同一のフロアで就業しておりますので部署の垣根を越えて話しかける等、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ・在宅勤務に関しては、体調不良時や天候不良等ご事情に合わせて活用可能です。 ・転勤の可能性も無く腰を据えて就業できる環境が整備されています。 ■キャリアパス： 財務の経験を積み、将来的に経営企画への挑戦や、財務だけでなく、決算業務（子会社の連結決算の取りまとめ）への参画など、縦・横双方に多様なキャリアパスが希望・適性に応じて叶えられる環境が整備されています。 ■評価制度について： 当社は2軸での評価制度を採用しております。等級に応じた働きができているかに加えて、自身の中で目標を設定し、その振り返りを通した評価を実施しており公平性の担保に努めております。 ■同社の特徴：業務用商品を中心に、国内約4000社に対して、水産加工食品の提案販売をおこなっております。なかでも寿司ネタは国内トップクラスのシェア。2022年4月より双日グループの一員となり、新たに生まれ変わりました。現在の事業の加え、今後原料の供給力を高めるだけではなく、外食や海外販売チャネルの開拓による事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
大和ハウス不動産投資顧問株式会社
東京都千代田区飯田橋
飯田橋駅
500万円~899万円
不動産管理 不動産金融, 建設・不動産法人営業 アセットマネジメント ファンドマネジャー
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
【未経験からアセットマネジメントを目指す方歓迎/就業環境◎（フルフレックス＆リモート勤務/完全週休二日制/年休120日）■大和ハウス工業100％子会社】 ■業務概要 大和ハウス工業の関連会社である当社にて、不動産の開発（選定・買い付け）から期中管理、運用管理、売却までをお任せいたします。 （1）土地の仕入れ、建物の企画からスタートすることが大半です。 （2）各種物件の資産運営戦略の策定・実行/PM会社の管理(リーシング強化、管理仕様の最適化) （3）付随業務としてキャッシュフロー作成業務もあります。 ※大和ハウス工業の建築事業部がプロジェクトをリードし、当社はオーナーの代理として管理します。 ※一人当たり7ファンド前後を担当しており、プロジェクトは開発フェーズ・売却フェーズなど様々です。 ■育成体制： 〇当社では充実したＯＪＴ制度を設けているため、未経験の方でもアセットマネジメント業務を一から教育いたします。中途入社者も多く、PMや金融機関、売買仲介、開発職などからAMとして活躍されている方も多数おります。 〇案件は大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。扱う物件は、物流施設が9割、その他商業施設／医療・介護施設／レジデンスです。最近ではデータセンターのニーズも多く、幅広いアセットを経験することが可能です。 ・不動産の開発段階から業務をしていただくため多様なスキームを経験でき、スキルアップを実現できます。 ■働き方の魅力： 〇フルフレックス制と在宅リモートワーク制度によって柔軟性のある働き方ができる環境です。テレワークは可能ですが50％以上の出社が必要です。 〇残業時間は月28h、完全週休二日制（土日祝）、年間休日数120日となっており、無理なくオンオフ切り替えての就業が可能です。 〇キャリアパスは希望や適性に応じて決めることでき、専門性を磨きたい方はスペシャリスト、マネジメントに興味ある方は管理職の道に進むことができます。 ■組織構成： 入社後は投資運用部の1〜4グループのいずれかに配属予定です。各グループ5・6名、約24名程度の組織となります。各グループに40代のグループ長が1名ずつ在籍しており、年代は30代半ばが一番多く、男女比は7：3の構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』
600万円~999万円
Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作） Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）, Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
学歴不問
【フレックス・副業可・週2リモート・残業30H以下でワークライフバランス◎／オウンドメディア『クラシル』のSEO対策をお任せ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■POINT 【大規模SEO】お持ちのSEO技術を活かし、月間5000万人のユーザーに向けて情報提供を行います。大規模なプラットフォームで、自身のスキルを試す絶好の機会です。 【生活を豊かに】『食』に関連するメディアに携わり、ユーザーの日常を豊かにする情報提供が可能です。自分のスキルが社会貢献に繋がることが魅力です。 【働き方◎】フレックス、週2リモート、副業可と、自身のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、月間ユーザー数5,000万人を超える『クラシル』など、食・ライフスタイル領域のオウンドメディア・Webアプリを運営しております。 今回は、主要オウンドメディア『クラシル』のサイト改善・最適化を担う、SEOマーケターを募集します。 ■業務詳細： 当社の主要メディアの1つである『クラシル（https://www.kurashiru.com/）』の担当として、下記の業務をお任せします。 ・サイト構造／内部リンク・構造化マークアップなどの最適化 ・UI/UXの改善／被リンク施策の実行 ・数値分析をもとにした新規施策の企画・実行など ■働き方： 週2在宅・フレックス・副業可・産休育休制度など、ワークライフバランスを重視して勤務できる環境です。 ■魅力： ・事業責任者の直下のマーケティング組織で、包括的なコンテンツマーケティングに関われます。 ・『食』という生活に欠かせないメディアに携わり、ユーザーの日々の暮らしを豊かにする情報提供ができます。 ■組織構成： 現在は、リーダー1名／メンバー2名（20〜30代）で構成されています。6か月でリーダー登用された社内実績もあり、キャリアアップが見込める環境です。 ■キャリアパス： お持ちのスキルやご希望に合わせて、事業企画やPLなどのマネジメント領域に関わることが可能です。 また、SNSなどの未経験チャネルに携わり、WEBマーケティング全般のスキル構築を目指すなど、多様な選択肢を提供しています。 変更の範囲：本文参照
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