システムサポートの求人情報の検索結果一覧

◆自社開発のアンケートサービス”smile survey”のシステム開発全般をお任せします 【具体的には】 カスタマイズ可能なアンケートサービス『smile survey』の 自社サービス向け、企業向けの機能開発を担当していただきます。 ◇smile surveyとは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リサーチャーやマーケターの声を集めて誕生したアンケートツール。 主に下記のような特徴があります。 ・エンドユーザーがスマートフォンで回答しやすいUI/UX ・ユーザーの顧客データとの連携 ・アウトプットの自由自在なカスタマイズ ・ユーザーのセキュリティ規定に対応させた導入が可能 様々な要件に応えるためのカスタマイズでの機能開発、 また、お客さんからの要望を標準機能に搭載して自社ツールの成長に繋げます。 最初は先輩スタッフのサポートのもと、 仕様等を覚えていただき簡単な改修などから進めていただきます。 エンジニアにもインセンティブの支給制度があり、年功序列ではなく能力で正当に評価します。

顧客の事業戦略を踏まえた実効性のあるIT戦略の提案、実行までを行います。 具体的には、顧客の事業価値を最大化させるDX化戦略の策定やデジタル活用による新規事業や既存事業のグロースを支援します。 当社には、大手企業の各社と進める数あるプロジェクトの中で、デジタル領域の専門性を活かした戦略の立案、事業企画および施策の実行へと繋げる施策を、 社内外のメンバーと連携しながら提案、セールスまでハンズオンで実行いただきます。 ■業務内容 ・ITプロジェクトの基本計画や運営方針の策定 ・既存事業とのシナジーを最大化するデジタル活用と新規事業の立案・提案 ・Web・Eコマース戦略に基づくソリューションの提案・導入に向けたシステム構築支援 ・環境分析、市場分析、課題抽出を行い、デジタル戦略方針の作成 ・プロジェクト推進と連携（要求整理、要件定義、プロジェクトマネジメント、導入支援、運用後サポート）

アジャイルSIサービスの開発メンバーとして、お客様のプロダクト開発における以下の業務をご担当いただきます。 ・新規プロダクトの開発 ・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング ・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善 ・プロダクトの運用支援 ※ご入社後はご希望に合わせた業務（フロントエンド/バックエンド）をお任せします。 　将来的にはフロントエンド、バックエンド以外にもシステム全体のデザインを担うアーキテクトというキャリアも提供可能です。 　ご希望の業務や業務内容についてご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください 使用技術/環境 ※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。 　部署内でのサポートも行っています。 ・設計/開発技法 　DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計 ・言語/フレームワーク 　Python、PHP（Laravel）、TypeScript（React、Vue.js） ・インフラ基盤 　Azure（AppService、Functions、AKS、ACAなど）、Terraform ・その他 　GitHub、Azure DevOps、Backlogなど

お客様の資産形成に関わるパッケージ製品の開発全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ■システム企画の立案・推進 ■新規パッケージ製品の開発 ■既存パッケージ製品の機能追加 ■新技術活用の技術検証 【開発環境】 ■言語：Java、HTML、CSS、Java　Script、C++、PL/SQL、Objective-C、Android　Java ■OS：Linux、Windows　Server ■DB：Oracle、PostgreSQL ■開発手法：オブジェクト指向 【仕事の魅力】 ■自社パッケージ開発のため、企画・開発・導入・運用・サポートまでものづくりに関わる全てのプロセスを経験できます。 ■金融分野に特化しているため、仕事をしながら資産形成や資産運用の知識が身に付きます。(開発+αのスキルアップが望めます） ■自社開発のため、稼働環境・利用するフレームワーク、ミドルウェア、サーバも全て自社で方針を決めて進めることができます。 【社内の雰囲気】 社長を含め、社員全員が同じフロアで仕事をします。上司・部下の垣根なくコミニュケーションが取れる環境です。

【概要】 SCADA、PLC、TP、サーボ、ロボット、カメラをつかった制御システムの開発 【具体的な仕事内容】 ■基本設計・プログラミング開発・試運転調整他 ■ハード・電気回路・制御設計、製作管理 【開発環境】 メーカーのサポートも受けつつ各種テスト機なども社内に常備し、必要に応じて構築しています。 SCADA、PLCともに国内・海外メーカー問わず使用しています。 ■SCADA開発 JoyWatcher、FA-Panel、PA-Panel、InTouch、iFIX、WinCC ■PLC・TP開発 三菱、オムロン、キーエンス、シーメンス、Allen-Bradley ■その他 サーボ、モーションコントロール、ロボット 【仕事の魅力】 ■国内・海外問わず、出張に行く機会があります。 ■日本を支えるモノづくりに貢献できます ■日本のモノづくりの仕組みを知ることができます 【社内の雰囲気】 若手ベテラン関わらず、分からないところや疑問は、皆で質問し合ったり、議論とか情報交換を活発にしています。年齢問わず、協力しあいながら仕事を進めています。

アルムナイ・リレーションシップ・パートナーとは、クライアント企業とアルムナイの双方とコミュニケーションと取りながら、Win-Winのアルムナイ・リレーション構築へ導くお仕事です。 一般的にはカスタマーサクセスと言われる職種やコンサルタントと近い業務内容ですが、企業とアルムナイの双方の立場に立ち、双方に寄り添い、どちらかだけがメリットを得るのではなく、お互いがWin-Winの関係構築を目指す職種のため、私たちはアルムナイ・リレーションシップ・パートナーと呼んでいます。 アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなりみなさまを支援していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ アルムナイネットワークを成果に導くため以下のような業務をお任せします。 ・KGI、KPIの設定 ・ジャーニーマップデザイン、年間計画の設計 ・各種施策の提案と推進 ・アクセス分析 ・アルムナイヒアリング ・お客様とのプロジェクト推進 ・システムサポート お客様の専任担当となり、一緒にプロジェクトを推進して頂きます。

当社は、Webアプリケーションを中心に、 オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、 上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容： Webアプリケーションの上級SE業務やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 開発プロジェクトの上流工程から参画し、 企画の立案からお客様との打ち合せ、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。 ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※自社内の開発となります。　※原則転勤無し/希望を考慮致します。

当社は、Webアプリケーションを中心に、 オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容： Webアプリケーションの上級SE業務やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 開発プロジェクトの上流工程から参画し、 企画の立案からお客様との打ち合せ、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。 ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※自社内の開発となります。　※原則転勤無し/希望を考慮致します。

2023年7月に立ち上がった、急成長中の新規事業「訪日客向け飲食店予約サービス」のカスタマーサクセス業務。 主に、訪日客の方からのメールでのお問い合わせの対応や、訪日客に向けた有益な情報提供をご担当いただきます。 やりとりをするお客様は日本を代表する料理店様や、一流ホテル様ばかりです。 観光業界・ホテル業界・飲食業界で働いてきた方、飲食業界にご興味のある方を歓迎しています。 海外のお客様への対応があるため、英語の読み書きに抵抗がない方を募集しております。 【主な業務】 ・お取引様（店舗）とのライン、メッセンジャー、メール等での各種サポート業務 ・社内ツールを使用したホームページの各種設定・変更、関連業務 ・予約に関わるシステム上の設定・変更、関連業務 ※リーダー候補として、将来的には仕組化・マネジメント等に関わっていただきます。

◆サービス職経験でプライム上場企業へ/ブライダル・ホテル出身者も活躍中/土日祝休みでメリハリつけて就業/キャリアパスも多彩で長期キャリア形成も◆ ＼職種未経験で応募OK×ホスピタリティ重視の採用／ ・ライブチケットや通販の支払いをコンビニ等で出来たり、あらゆる決済の代行システムを展開する上場企業です。成長性があり安定した事業基盤が特徴です。 ・ブライダル/ホテル/銀行/航空など、異業界からの入社がほとんどです。そのため育成体制や研修コンテンツが充実しており安心して就業できます。 ・年休120日の土日祝休み、家族手当もある充実環境ですが、キャリアパスも豊富です。昇格だけでなく、業務改善企画チーム等への異動でキャリア形成も可能です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 加盟店様の経理や運用担当の方などからのお問い合わせに対応する業務です。9時~18時または10時~19時のいずれかのシフト業務になります。 <問い合わせ対応>電話/メール/チャット等からの問い合わせ対応を行います。システム操作/決済状況の確認/契約内容等の確認に対して、マニュアルをベースに回答します。 <業務改善>日々の対応事例を社内で集約し、マニュアルや手順書の改善を担います。サポート品質向上のため、応対の印象改善も取り組んでいます。 <社外調整>当社のサービスにはあらゆる決済方法が紐づいているため、顧客要望に応じた確認を各決済会社に行う場合もございます。 ■組織構成 全体35名程の男女バランスが取れた組織です(テクニカルサポートも含む)。平均年齢は30代半ばとなっており、業界未経験者が中心です。 1件1件に丁寧な対応をし、加盟店の成長までサポートすることを重視した組織です。お客様からの「ありがとう」を喜びに、ホスピタリティ重視で業務に取り組めます。 ■教育・評価制度 ＜育成体制＞部門の枠を超えた全員での育成を重要視しており、一般的なビジネス研修だけでなく、外部の動画研修、キャリア面談など幅広いコンテンツを整備しています。 <評価制度>目標設定を定期的に行い、成果だけでなく行動面まで広く評価しています。一方通行な成果重視の評価ではなく、双方で納得できるような制度設計をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC売上UPを支援する自社開発製品「ZETA CX」シリーズ販売企業／大手と多数取引／業界で高い知名度◎／8期連続売上高更新／満足度も高い◎〜 ■業務内容： 当社にて、営業企画として、営業担当がヒアリングしたお客様のECサイトに関する課題やニーズをもとに、提案資料を作成することを想定しています。（RFPの内容に沿った提案書の作成） ■業務の特徴： ◇商談の参加や企業訪問は基本的にございません。 ◇システムの知識がある方も歓迎ですが、専門知識がない場合でも社内エンジニアと連携して作成していただければ問題ございません。 ◇変化がめまぐるしいEC市場における、ECソリューション提案を実施していくため幅広いECの知識を得ることが出来ます。 ■魅力・やりがい： ◎国内で知名度の高い大手ECサイト上で自分自身が携わった仕事の成果を確認することが可能です。 ◎顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対して直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます ◎顧客側のシステムを提供する大手SIerとのやり取りも多く、対等なパートナーシップ関係の上で製品導入のプロジェクトに関わることができます。 ◎製品の単価が高いため、数をこなす営業ではなく、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業となっております。 ＜導入先企業様（一部抜粋・敬称略）＞ 株式会社資生堂、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ヤマダデンキ、ゼビオホールディングス株式会社、三井不動産株式会社等 ■企業の特長・製品の特長： ◇伸びている業界の商品のため、多くの企業から関心を集めています。 ◇国内トップクラスシェア：業界で高い認知度があります。ECサイトの売り上げTOP100社のうち30社に導入いただいています。 ◎多数の導入実績やノウハウ有：他社では実現が難しい要望にも対応でき、導入後の手厚いサポートを実施できたりするため、多くの企業から当社の製品を選んでいただいています。 ◎満足度が高く継続率は約95％です。 ◎ニーズに合わせた新しい製品も定期的にリリースしており、8期連続売上高を更新しています。 ■組織構成： 営業部には7名（男性4名、女性3名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のアジアNo.1のBPO企業での業務コンサル／残業月平均30H程度／完全週休2日制/リモート可/現場技術の経験を活かして大手建設業界様の課題を社内リソースを活用して解決】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のDX推進コンサルとして、顧客業務プロセスの改革を推進して頂きます。デジタル化や、人工知能などによる自動化の発展により、業務プロセスの改善への期待は大きくなっています。建設DXを推進しビジネスプロセスの改善を企画〜実現まで顧客企業担当者様と共に体制を構築し、提案活動を行うことが可能です。 案件例 （1）設計支援サービス導入支援 （2）施工バックオフィスサービス導入支援 （3）BIM導入支援・運用サービス導入支援 ■採用要件の背景 　営業やシステムの専門家、図面作成や竣工図書作成サポート等の実働部隊は社内に別におります。本ポジションはクライアント企業様の現場の課題を体験した施工管理のご経験を必要としております。サポート体制は充実しており、技術職からコンサルティング業務への挑戦を後押し致します。 ※ただし業務に慣れていただくために、一部実務をご担当いただくケースがございますが、 コンサルティングのスペシャリスト・責任者候補での採用を予定しております ■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築 ある大手ゼネコン様では業務負荷軽減に向けITツールを活用したデジタル化を推進し効率化を図ってきましたが、各作業所により活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題により効果が限定的でした。そこで新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。 ■働き方： 平均残業時間30時間／月、年間休日121日です。30時間／月を目安に勤怠のアラートが飛びます。残営業日を加味して他メンバーへ業務分散するなどして働きすぎを未然に防ぎます。 変更の範囲：本文参照

◇◆上場に向けて自社サービス開発や組織作りなどPM候補として成長の過渡期を一緒に携わっていただける方からのご応募をお待ちしています◆◇ ＊直請け又は大手SIer(日立、日鉄、富士通等々)からの1次請け案件がほとんどです ＊大手SIer様より、アジャイル開発のコアチームとして高く評価を受けています ■働き方魅力： ・リモート可能（週1，2回程度、ご自身のタイミングや裁量にお任せ） ・年休127日／想定残業月25〜30時間程度 ・24時間365日稼働案件なし ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・担当組織の目標・計画の立案 ・目標や計画の推進に向けて部下の動機付け指導・育成 ▼今後の展望： 当社は、経営基盤として「社員の幸福度の追求」を行っており、実現に向け、数年後に上場を見据えて更に事業拡大を行っています。 ■評価制度： 半期ごとに貢献度評価を行います。ご自身と上司で目標設定を行い、到達度合いを絶対評価にて判断いたします。面談を月1実施し、日ごろのプロジェクトの進捗状況は常に可視化できている制度を設けています。 ▼中長期的なキャリア達成をサポート： 当社では、一人一人の実現したいキャリをサポート＆応援しているため、ご自身の希望を出しやすいような雰囲気、環境が整っています。 そのため、社内でキャリアチェンジしている方も多く在籍しております。 ■案件について： ・プロジェクト期間：短期的（2~3箇月）から中長期的（3~5年） ・比率：アプリとインフラの比率も6:4と様々 ■開発言語 PHP／C＃／TypeScript等が多くなっておりますが、他にも幅広くございます。 ■組織構成： 取引先企業によって部署が分かれており、配属は経歴や適性、希望に合わせて決定いたします。現在、エンジニアは265名在籍しており、課長や主任といったマネジメント層は、30歳から40歳と比較的若いことが特徴です。 ■実際のプロジェクト例： ・ServiceNow導入支援／某薬品会社様：ServiceNowを使用した資産管理システムの改修 ・顔認証システム開発／某会社様：カメラが設置してある入り口から顔認証を通してユーザーを認証し、ドアの解錠を行う ・仮想化基盤／大手自動車メーカー様：サーバ50台キッティング・導入 変更の範囲：本文参照

〜国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム／月平均残業10時間〜 金融業界におけるメインフレームをお任せします。 ※2年〜3年以上の長期案件です。 ■使用言語： COBOL・PL／I　等 ■働き方について： 残業時間はほぼありません。月10時間程度です。 常駐先にもよりますがフルリモートで勤務している社員もいます。 また、自身で半期ごとの目標を設定し、振り返りによる評価を行っております。また資格によっては奨励金もあります。 ■組織体制について： 真面目でコツコツと業務に当たられる方が多く、コロナ前は月に1回の勉強会後に飲み会を開いていました。 ■安心のサポート体制： 定期的な勉強会を開催し、幅広い技術／知識の習得をすることが可能です。また、ご入社後2ヶ月間の研修を実施いたします。 また、ベテランメンバーが複数在籍しているため、いつでも相談できる環境となっております。 ＜当社の扱う商材＞ 太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。 そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。 加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 ＜事業の成長性＞ 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。また太陽光パネルそのものを扱う“売り切り型ビジネス”ではなく、サービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客メインの法人営業／空港などの大型施設への需要もあり／国内トップシェア商材・メーカー機能も持つ専門商社〜 監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、代理店に対し、監視カメラやインカムなどの関連製品の提案営業をお任せいたします。 防犯カメラやその他機器のメーカーや商社は多くありますが、受注から、工事、ネットワークの構成までもサポートができるところが当社の強みです。お客様は、それぞれの工程で別会社に頼んでいることが多く、その点当社は一貫してお任せいただける点で評価されています。 ■業務詳細 大手警備会社を中心とした代理店に対し、代理店が受注した案件に対して監視カメラをはじめとしたセキュリティ関連製品の提案営業を行っていただきます。 トータルサービスという独自の強みを生かし、ヒアリング、現場調査、デモ、見積、システム提案、設置工事の手配や進捗管理など、多くの関係者を巻き込みながらユーザーのニーズを満たしていきます。 単に機器を販売するだけではなく、各種専門家と協力しながら大規模監視システムや最新のAIソリューションを取り扱うこともできます。 ■入社後の流れ まずは製品知識や営業スタイルを身につけるため、社内の勉強会や同行営業で学びます。基本的な知識は1年ほどで身につきます。 ■キャリアアップについて 将来は商品企画や事業企画、課長・部長としてマネジメントに携わるなど、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■求人の魅力 ・事業拡大により中途採用者が9割以上を占めますが、定着率が非常に高くなっております。 ・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。 ・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は424億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 新設のテクニカルサポート×カスタマーサクセスをお任せします。 顧客対応のほかに顧客の声を分析し施策へ活かすミッションもあり、サービス導入後顧客への唯一の接点として自社サービス改善にダイレクトに貢献できます。 ＜テクニカルサポート業務＞ ・顧客からの技術的な問い合わせや要望への対応、集計分析 　※コールセンターでイメージされるような問い合わせとは異なり、 　　日に3～4社程度からの問い合わせを適切に対応しつつ 　　分析用にまとめていきます。 ・エラーログ分析（診断ソフトによる調査）、故障個所の特定、その他エンジニアとの連携 ＜カスタマーサクセス業務＞ ・顧客課題に対して別商材クロスセルの提案、その他対顧客施策の社内企画提案　…など 社内情報システムや技術サポートを経験されてきた方には、顧客目線を高めていくミッションにチャレンジできるポジション。 プリセールスやITコンサルタントで顧客折衝を経験された方にも、マーケ視点で施策提案のできる企画職キャリアとなるお仕事です！ 【やりがい】 ・社内SEとして情報システムを経験されてきた方の技術知識は大歓迎。 　顧客目線を高めていく転換点になるようなミッションにチャレンジできるポジションです。 ・エンドユーザーの要望/課題にダイレクトに触れられる立ち位置。 　顧客へのホスピタリティ発揮と自社事業へのビジネス貢献、それぞれの魅力あり。 ・顧客は100％プライム。ダイレクトなやりとりと価値提供で、貢献実感が得られます。 ・従来エンジニアが同領域業務を担ってきたため、ポジションとしては立ち上げ段階。 　業務フローやチームの動き方も意見を出しながら策定でき、裁量の高い価値発揮が可能です。 【業務環境】 ・オフィス端末は全員が2つ以上のディスプレイを提供しますので効率的に作業できます。 ・テレワーク利用者は、テレワーク端末を支給します。 　オフィスにセキュアにアクセスしてオフィスに近い環境で作業可能です。 【企業風土】 ・「大手企業ではできないことを実現する」イノベーティブな会社として設立！ポジション自体の裁量もあり、現況に最も必要なことを自身で考えて業務に活かすことができる風土です。 ・残業少なく、働きやすさには自信あり！社員ののびのびした働き方を推奨しており、フレックス制度など、より主体的な働き方を応援しています。

□■JASDAQ上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来るの業界随一の企業です■□ ■業務内容： クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。 ※プロジェクト例： ・大規模基幹システムのリプレースの支援 ・内製化に注力しているサービス事業者の支援 ・新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント） ■ウルシステムズのPM支援の魅力： コンサルやSIerの立場では、「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、「なぜ仕様を言えないのだろう」、「なぜ承認しないのだろう？」といった思いを抱えても、待つことしかできません。同社はこういった発注者側の課題を解決しつつ受注者側の課題も解決していきます。ウルシステムズのコンサルタントは、特定のソリューションを担ぎません。特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、常に、ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。常に正直に伝えることで、お客様の真の参謀役になることも可能です。 ■募集背景： 同事業部はプロジェクトマネジメント支援に特化した部門です。顧客からの引き合いに対してお断りしている状態が続いているため、現在積極的に社員を募集しています。 ■企業の特徴： ≪経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る≫ ≪顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決≫ 同社はIT投資判断やシステム企画／ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。

◎研修制度充実／約500種類の講義が受講可能／勉強会の実施 ◎エンジニアのスキルに応じたアサイン／キャリアプランを一緒に考えます！ ■業務内容： 当社は金融系、流通系、製造系等、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。入社時のスキル・経験に応じて下記の業務に携わっていただきます。 ・ネットワークやサーバのインフラ設計〜構築、導入（オンプレ、クラウド） ・稼働中サーバ、ネットワーク、ミドルウェアの保守・運用設計〜運用・障害対応 ・テクニカルサポートデスク 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜プロジェクト一例＞ ◇大手金融系・流通系／サーバ・ネットワーク・ミドルウェアの設計〜構築、運用保守業務 ◇業界問わず／インフラ基盤設計〜構築、導入 ◇大手メーカー／セキュリティシステムのテクニカルサポート、構築〜導入 同社の案件は20％が1次請け、80%が2次請け以降の案件です。ご経験を積んでいただいた先には、大規模案件に携わるチャンスもありエンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。 ■サポート体制： 当社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しております。技術に関する知見があり技術者をよく知る担当者が案件を獲得することで、技術者のスキルに応じたアサインやキャリアプランを一緒に考えながら成長していくことが可能です。 ■評価制度： 当社ではお客様からの評価をもとに現場部長が評価を行っております。また、人事評価制度として立てた目標を個人評価→フィードバック面談→相対評価という流れで評価を行います。 ■教育・研修制度： 当社ではシステム開発研修からSEコミュニケーション研修やマネジメント研修等、微経験から管理職クラスまでの研修が充実しております。 ＜約500種類の講義が受講可能＞外部企業と契約し、年間約500種類の講義を動画受講していただける環境を準備しています。技術系の講義から各業界の業務知識系、マネジメント系など好きな時間帯に制限なく受講していただき業務や知識習得に生かしていただけます。 ＜勉強会の実施＞社内にて有識者より様々な勉強会を実施しておりハンズオン形式で実機を触りながら知識を得ていただいています。

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■職務内容： 医療機器向けソフトウェアの開発を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 診断装置を中心とする医療機器に関連する下記の業務を担当していただきます。 ・医療機器の制御ソフトウェア開発またはコンソール開発 ・医療機器と連携したWebアプリケーション開発 ・画像診断支援機能などの要素技術開発 世界中の人々の健康に寄与する先進的な医療機器や医療システムの開発に携わって頂き、将来的には開発のキーマンとしてご活躍していただくことを期待しています。 ■専門職ポジション／目標管理： 目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり) ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：本文参照

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■職務内容： 医療機器向けソフトウェアの開発を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 診断装置を中心とする医療機器に関連する下記の業務を担当していただきます。 ■医療機器の制御ソフトウェア開発またはコンソール開発 ■医療機器と連携したWebアプリケーション開発 ■画像診断支援機能などの要素技術開発 世界中の人々の健康に寄与する先進的な医療機器や医療システムの開発に携わって頂き、将来的には開発のキーマンとしてご活躍していただくことを期待しています。 ■専門職ポジション／目標管理： 目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり) ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。今回はユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システムの内製化を進めるためにも、顧客向け学習アプリ開発を牽引していただけるエンジニアを募集します。 ■仕事内容 Ｚ会のデジタルサービス開発において、チームメンバーとして参画いただきます（SoE領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発に携わっていただきます。 ・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発 ■組織構成 システム部門には中途採用入社の社員が多いです。直近ですと2021年度に7名、2022年度に10名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています。（直近の中途入社社員の離職率は0％です） ■本業務のやりがい、難しさ ・通信教育に力を入れてきた同社において、新たな学習アプリを開発することは、発展途上の面も多くあります。だからこそ、エンジニアとして挑戦しがいがあり、「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合うことができます。そして、今回の学習アプリ開発は新たな取り組みとして、会社としても力を入れています。受け身ではなく、自分から新しいことをやってみたいという前向きな姿勢の方を歓迎します。いずれはフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しており、技術面においても、日々努力できる方が活躍いただける社風です。 ■教育業界について 現在の教育業界は、コロナ下からの回復が見られております。特に、コロナの影響で教育のICT化を進める取組みが進み、デジタル端末を持つお子さまが増えたため、オンラインサービスを提供しやすくなっています。 ■同社の強み ・同社は学力上位層向け(難関大学・高校・中学受験生等)のサービスに強みがあります。少子化の中でも難関校を目指す家庭数や教育へ投資をする家庭数が増えており、安定した成果を上げています。。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。今回はユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システムの内製化を進めるためにも、顧客向け学習アプリ開発を牽引していただけるエンジニアを募集します。 ■仕事内容 Ｚ会のデジタルサービス開発において、リードエンジニアとして参画いただきます（SoE領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。 ・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発 ■組織構成 システム部門には中途採用入社の社員が多いです。直近ですと2021年度に7名、2022年度に10名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています。（直近の中途入社社員の離職率は0％です） ■本業務のやりがい、難しさ ・通信教育に力を入れてきた同社において、新たな学習アプリを開発することは、発展途上の面も多くあります。だからこそ、エンジニアとして挑戦しがいがあり、「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合うことができます。そして、今回の学習アプリ開発は新たな取り組みとして、会社としても力を入れています。受け身ではなく、自分から新しいことをやってみたいという前向きな姿勢の方を歓迎します。いずれはフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しており、技術面においても、日々努力できる方が活躍いただける社風です。 ■教育業界について 現在の教育業界は、コロナ下からの回復が見られております。特に、コロナの影響で教育のICT化を進める取組みが進み、デジタル端末を持つお子さまが増えたため、オンラインサービスを提供しやすくなっています。 ■同社の強み ・同社は学力上位層向け(難関大学・高校・中学受験生等)のサービスに強みがあります。少子化の中でも難関校を目指す家庭数や教育へ投資をする家庭数が増えており、安定した成果を上げています。。 変更の範囲：本文参照

クラウド型電子カルテの新規導入数トップクラスの当社にて、導入時及び導入後の支援をワンストップで提供し顧客のDX推進を支援する、カスタマーサクセスをお任せします。クラウド型電子カルテやオンプレ型電子カルテの導入、運用支援をお願いします。 ■業務内容： 当社の「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」やその他オンプレ型電子カルテ、レセプトシステム等の導入時や、すでに導入しているクリニック等に対して、操作指導や運用相談、利用促進、業務改善を支援する業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇導入時 ・新規導入時、クリニックや調剤薬局を訪問し、円滑に導入及び稼働ができるよう、医師／医療事務／受付スタッフの皆様に、システム導入／操作方法・／用方法についてレクチャーし、丁寧にサポートします。 ・主なレクチャー内容は、電子カルテ、レセプトシステム、電子薬歴やデジスマ診療の操作方法のご説明です。 ・既存システムの入れ替えの際は、データの乗せかえや運用変更の相談や設計なども行い、無事トラブルなく稼働できる状態を目指します。 ◇リテンション 導入後1か月後の稼働状況の確認、発生した課題に対するコンサルティングや解約抑制による利活用・定着 ◇オンライン化への対応 現在、ほとんどの業務を訪問型で行っていますが、今後はオンラインでの導入支援も推進します。導入されるクリニックの皆様向けへのオンラインの集団研修+個別オンライン指導対応（ウェビナー講師担当等）業務などを想定しています。 ◇政府推進の医療DX対応 超高齢化社会に直面し、健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能なものとしていくことを目的に、政府においても、オンライン資格確認や電子処方箋の導入等、各種医療DXを推進しており、その導入支援業務もあります。 ◇その他 電子カルテ・レセコンの導入のご支援がメインの業務ですが、一部、お電話でのユーザーからの問合せ対応や、稼働後のサポートによる少額の受発注業務があります。 ■教育・研修制度： 入社1ヵ月間の研修ののち、各営業所配属となり、先輩と同行をしながら業務を覚えられますので、未経験の方も安心です。 ※医療業界経験が浅い、ない場合、社内で実施している医療事務研修を受講し、医療事務知識を習得できます。 変更の範囲：本文参照

〜業績拡大中のLEDテープライトメーカー／大型商業施設・有名ホテルとの取引実績多数！需要拡大中／働きやすさ◎休暇充実〜 ■業務内容： 既存業務である営業サポートに加え、Webマーケをお任せします。 経営企画室にも所属するため、社内のプロジェクトに参加いただく可能性もございます。 ＜業務詳細＞ 1.営業担当者の営業サポート支援 2.売上拡大及びブランディング強化に向けた、販売促進やマーケティング企画の立案・実行・管理業務 3.営業担当者と他部署との連携支援業務 社内において、販売事業本部の営業担当者が行う事務処理や、その他の業務担当者への依頼を行う上で発生する誤った手順、処理、不十分な説明等によって会社の生産性が 損なわれることを防ぐ 4.経営企画室として会社が必要としたプロジェクトのPM(プロジェクトマネジメント)業務 例えば、管理システムの導入など現場のお困りごと・社長の計画をもとに発足したプロジェクトを推進いただきます。 ※プロジェクト推進にあたり、システム会社の担当と折衝いただく場面がございます。 ■組織構成 室長(50代)のもと、20代・30代のメンバーが１名ずつ在籍しています。 メンバーはそれぞれ異なる業務を担当しており、今回ご入社いただく方には今後注力したいWebマーケの中心メンバーになっていただくことを想定しています。 ■当社の強み テープライトのみを扱っているのは、当社のみとなっており、下記4つの強みから、全国の商業施設や有名ホテルなどの内装・外装に多数の導入実績がございます。今後も市場拡大が見込まれており、さらなる成長を目指しています。 （1）製品の品質 当社オリジナルのテープライトは明るさを極限まで暗くした場合でも、一定の光を保ちます。そのため、より多様なデザインや空間づくりに活用できます。 （2）デザイン性 テープライトを用いた新しい空間コーディネートをご提案しています。 （3）スピード 中国の委託工場で製造した製品の加工を、本社のビルで行っています。そのため、最短で注文を受けた翌営業日にお客様にお届けすることができます。 （4）需要にマッチした製品開発 近年話題のサウナで使用できるテープライトの開発など、需要に合わせた開発を行っていることからニーズが増加。業績を拡大しています。

＜第二新卒歓迎／ライトジュエリーのシェア率No.1の実績あり／営業担当のサポート業務／マイカー通勤可＞ ＼こんな方におすすめ／ ◎営業・販売サービス系職種からのキャリアチェンジ、働き方を整えたい方 ◎事務職として業務の幅を広げていきたい ■業務内容 当社の営業事務として経理総務の担当者と協働しながら、営業担当をサポートいただきます。 ■具体的には… ・オーダーのあった商品等の受発注業務・納期管理 ・請求書等の各種書類の作成・管理 ・営業担当や各業者とのやり取り・調整 ・Excelを使った数値管理・データ抽出 等 ■ゆくゆくは… ・営業が使うシステムの改善提案 ■教育体制 配属部署でのOJTとなります。 ベテラン社員が手取り足取り丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス 配属先のPB事業部はアクセサリー事業の営業と商品開発を担っており、ご自身の希望次第ですが、商品のデザイン等にも挑戦することができ、営業事務だけでなく商品開発等にも携わることが可能です。 ■組織構成： PB（プライベートブランド）事業部では営業が3名、 OEM事業部では営業が2名在籍しています。 現在はベテランの営業事務が1名で、PB事業部8割、OEM事業部2割程度の業務を兼任しております。 ■当社の強み： 「個店別販売管理システム」 あらゆる業界の情報や精度の高い販売分析、MDの提案、スムーズな出荷体制を構築。全国規模、業態別、個店別に把握・分析することで「精度の高いデータ」「取組み先現場スタッフの意見」「分析を基にした営業担当のMD・演出」の3つの要素を組み合わせ、ピンポイントの提案が可能です。 【事業部の紹介ページ】http://ksh-g.com/ks/index.htm#tab ■企業理念： KSグループの企業理念は「共存共栄」を基盤としており、社員同士の信頼と結束を大切にしています。「何をやるか」よりも「誰とやるか」を重視し、基本的な価値観を共有することが重要と考えています。50年以上の歴史を持ち、多様化するニーズに応えるために邁進しており、「共存 共栄 共育 共生」を実践し続けています。 変更の範囲：無