システムサポートの求人情報の検索結果一覧

【データ分析スキルで顧客の現状と課題を整理し、最適な提案を行う】 当社は、データ・アルゴリズム集約プラットフォームの「UMWELT（ウムべルト）」やシフト自動作成「HRBEST（ハーベスト）」などのモノとヒトの最適化に係る自社プロダクトを開発・提供しています。 これらのプロダクトの導入を検討しているクライアントに対し、データサイエンティストはBIツールを用いながら顧客の抱える課題を分析し、最適な提案を行います。社内のセールス、エンジニアと協働し、クライアントの課題解決を行うやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング/システムの要件定義 ・ヒアリング内容をもとに提案 ・システムを導入するクライアントへのサポート ※営業のリード獲得や契約関連はセールスが行います 【業務の変更の範囲】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 【入社後のキャリアプラン】 希望に合わせて、以下のようなキャリアを積むことができます。 （例） ・もっと顧客提案に関わりたい→コンサルタントへのキャリアアップ ・よりマネジメント経験を通みたい→カスタマーサクセス/インサイドセールスチームの立ち上げ 【勤務地について】 ・リモート可能 ※現在、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を鑑み、状況に応じて在宅勤務などのリモートワークを推奨しております（名古屋本社への出社は可能なため、柔軟に対応します）。 ※営業活動も現在オンラインでの商談がメインとなっておりますが、要望があればご自宅からクライアント先へ直接訪問いただく可能性もございます。 クライアントの課題解決に興味がある方、私たちと一緒にAI活用を日本のスタンダードにしていきませんか？

◆当社について 少数精鋭型のCRM専業コンサルティング会社として、 資生堂・HUGO BOSS・GODIVA等国内外のコスメ・アパレルを中心とした大手BtoC企業のプロジェクトを数多く手掛けています。 CRMを中心としたマーケティング・コミュニケーション戦略のコンサルティングサービスは勿論、自社プロダクトの顧客管理システムを並行して提供することで、 システム×コンサルティングソリューションにより根深くクライアントに入り込み、密な支援を提供しています。 組織は。戦略系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者で構成されており、多くのインプットを得られる環境です。 ◆具体的な業務内容 ラグジュアリーブランドやアパレルブランド、またDX化が進んでいない老舗旅館・ホテル等のBtoC企業に対し、 顧客戦略策定・顧客DB分析・ソリュー—ション提案・定着化支援まで、一気通貫型のコンサルティングサービスを提供していただきます。 ・課題ヒアリング、提案 ・アセスメント ・分析企画設計 ・DB分析を実施（データサイエンティストと協働） ・CRMソリューションの企画、プロジェクト管理 ・クライアントのマーケティング施策の運用サポート ・資料作成や定例MTGのファシリテーション ・アップセル、クロスセルに向けた提案 ・新規クライアント候補への企画提案 【仕事の魅力】 ・各業界を代表する大手クライアントに根深く入り込んでいくことが出来るやりがいの大きなポジションです。 ・社内の知見者から多くのインプットを得ることが出来ます ・データ分析による課題抽出から打ち手の導出といった問題解決まで、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 【社内の雰囲気】 ・部門や役割を超えて、常に相手を思いやり、助け合う相互扶助精神があります。 ・事業改革及び組織改革において、積極的に社員の意見を取り入れています。 ・遊ぶときは徹底的に遊ぶ、というメリハリを大切にしており、積極的な有休消化が奨励されています。

★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★必ず2～50名のチーム体制でプロジェクトに参画 あなたには、システムインテグレーション部門の サーバ構築・保守運用、ネットワーク構築・保守などの案件をお任せします！ ◇大規模グループのネームバリュー&実績のもと、案件が豊富 ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは 富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。 独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、 理想のスキル・キャリアを手に入れられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■サーバ系：インフラ仮想基盤構築プロジェクト 【概要】新規仮想基盤構築及び既存システム移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2022、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter） 【監視ツール】Zabbix 【データベース】Oracle 【その他】SVF、Shell ■サーバ系：仮想基盤及びVDI環境リプレース 【概要】既存仮想基盤からの移行及びVDI基盤移行の実施 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計。詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter、Horizon） 【監視ツール】Zabbix 【その他】Shell、JobCenter ■クラウド系：基幹システムのAWS移行 【概要】オンプレにて構築されていた基幹システムをAWS上へ移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、 【監視ツール】Bom 【データベース】SQLSever 【その他】Shell、JobCenter、Veeamバックアップ ■クラウド系およびNW系：仮想基盤を利用したVPN環境展開検証 【概要】全国か本社にVPN接続を行う際に、AWS上に構築されたVPNサービスを使用して接続、展開するための検証 【担当工程】要件定義、基本設計、構築及び接続検証、トライアル検証 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL) 【VPNツール】CISCO ASA <注目ポイント1> あらゆる環境が充実しているからこそ、長く安定的に働けます クライアントや案件規模が大きいだけではなく、 すべてのエンジニアが「働きやすさ」を感じているからこそ 平均勤続年数10年を実現している当社。 ぜひあなたもサイバーコムの充実した環境のもとで、 じっくり腰を据えてご活躍いただきたいと思います！ ★土日祝休み＆各種休暇制度を含め年間休日135日 ★フレックスタイム＆リモートで働きやすさアップ ★実働時間の最適化を徹底し、月の平均残業は17.5時間 ★育児休暇の取得率は女性100％、男性81.3％ ★有給奨励日などの制度により有給取得率13.1日 ★年2回の評価に応じて賞与の支給額もアップ <注目ポイント2> スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる 当社の評価制度は9段階で、課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。 年2回行われるフォローアップ面談では評価内容を説明するほか、 今後のキャリアプランについても納得のいく形で話し合いを行います。 このような評価基準のもと、昇進・昇格だけではなく 昇給や賞与の掛け率も決定しています。 評価が高いほど、給与UPや次の職位へのステップアップが早いのも当社と特徴であり、 中途入社から30代で課長・部長へ登用された例も！ 自分が納得できる評価が得られるからこそ、 今の自分に何が足りないかも明確になる。 キャリアビジョンのゴールから逆算することで、 次の目標に向けて課題解決に取り組んでいく。 そんな成長をサイバーコムで実現してください！ 【入社後の成長サポート】 ■スペシャリスト制度 ■技術資格取得の支援制度 ■入社3年目まで実施されるフォローアップ研修　など 一人ひとりの役職やスキルに応じた研修を定期的に実施しています！ また同期同士で課題を相談し、レクチャーし合う勉強会や Udemyの補助や外部セミナーを通じた資格取得のサポートもご用意していますので どなたでも着実に成長できる環境です。

誰かを「幸せ」にする仕事は、 自分も「幸せ」になれる仕事。 『気配り上手と言われたことがある』 『人に喜んで貰えると嬉しくなる』 『誰かに寄り添える仕事に惹かれる』 そんな方は「結婚」という幸せを生み出す仕事を 始めてみませんか？ 会員様の成婚を一番近くで応援する。 それが結婚アドバイザーの役割です。 「あの時の言葉に背中を押されました」 「いま人生で一番幸せです」 ご成婚時に会員様から喜びの声をたくさん頂き、 アドバイザー自身も幸せな気持ちで満ち溢れます。 必要な知識やノウハウは入社後の導入研修で学ぶので 未経験の方も安心して始められます。 （実際にほとんどの社員が未経験入社です！） 誰かのために頑張れるあなたにこそ、お任せしたい仕事です。 【ご成婚に向けた活動サポート全般を行います】 ★たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事♪ ★未経験者を歓迎！導入研修で安心スタート♪ ★接客や事務などのスキルなどを活かせます♪ ご入会が決まった会員様の活動サポートや受付・電話応対、 弊社システムを利用した各種入力作業等が主なお仕事です。 ＜働きやすい環境完備♪＞ ◎年間休日休暇数120日 ◎完全週休2日 ◎産休・育休取得実績多数 ＜具体的には＞ 会員様同士の出会いやお付き合いが円滑に進むよう、 電話・メール対応をはじめ、相談に乗ってアドバイスをしたり、 お相手の条件を調節したり、イベント案内や効果アップのための オプション提案等を行ない、会員様の婚活を全面的にサポートします。 真剣交際となれば、幸せなご結婚に向けてお相手の 担当アドバイザーと連携しながらフォローを行います。 配属先によっては、入会案内業務がある場合もあります。 ◎安心の入社後研修！ まずは導入研修でアドバイザーに必要な知識やサポートの 進め方を学習。育成チームや先輩の成長フォローもあり、 未経験スタートでも安心です♪ ◎サポートが形に！ 無事にご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。 成婚報告で来社された際は、支社の全員で祝福します♪ ※（変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 会員様一人ひとりと深く関われます！ ＜幸せを生み出せる喜び！＞ 最初は不安を抱えていた会員様が、 アドバイザーの後押しで少しずつ自信を持っていく。 そうして素敵なお相手と新しい一歩を踏み出された時は、 大きなやりがいを得られる瞬間です。 「本当にありがとうございます！」 「今の自分があるのは○○さんのおかげです！」と、 感謝されることで、自分自身も幸せを感じられるはず。 仕事を重ねるほどに、多くの幸せを生み出せるため、 幸せの連鎖がつながっていきます。 -『誰かの幸せづくりに貢献したい！』 -『感謝されることが嬉しい！やりがいを感じる！』 -『寄り添うことが好き、得意！』 そんな方こそ、当社で活躍できる人物像です。 会員様のご結婚に向けて、一緒に進んでいきましょう。 思い描くキャリアパスの実現が可能です！ ＜一人ひとりのキャリア実現を応援！＞ 経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを 実現するチャンスを増やしています。 たとえば、人材育成やマネジメントに挑戦したり、 その先の支社長やマネージャーを目指したり。 「会員様に寄り添い続けたい」という方は、 トップアドバイザーとしてキャリアを高める道もあります。 社員一人ひとりのキャリアパスを支える当社なら、 「こうなりたい」という理想をカタチにできます！ 【教育制度について】 ＜学ぶことからスタート！＞ サービス内容や仕事の流れ、システムの使い方といった、 アドバイザーに必要な知識を座学でレクチャーします。 　▼ 育成チームや先輩を相手にロールプレイングを実施して、 会員様への接し方やサポートの進め方を習得していきます。 　▼ 少しずつ会員様を担当していきましょう。 連携やサポートし合う社風なので、困ったことがあっても すぐに相談できる環境です！

不動産の知識を活かせるオフィスワーク！ 定着率95％が裏づける、働きやすい環境へ+°.* 野村不動産グループとして、 不動産仲介事業を展開している私たち。 営業メンバーを裏方からサポートする “営業事務”のポジションを募集しています！ 契約書の作成サポートや提案の際に使用する 資料の印刷や製本といったお仕事が中心のため、 不動産に関する知識をお持ちの方は、 事務のご経験がなくても活躍できます♪ ＊定着率は95％！長く働ける環境＊ ◎残業は月10時間以下 ◎年間休日124日 ◎10日以上の連休も取得OK ◎有給休暇は入社時に12～20日付与 ◎プラチナくるみん、えるぼし認定 抜群の安定基盤をだからこその、 働きやすい環境も整っています♪ 不動産の知識を活かして、 腰を据えて働きませんか？ ～野村不動産グループの安定企業～ ■離職率4.98%（2023年度実績） ■年間休日124日 ■半日・時間単位での有休取得可能 ■残業ほぼなし ■10日以上の長期連休あり ■転居を伴う転勤なし お客様の住まい探し・暮らしをサポートする「野村の仲介＋（PLUS）」の営業アシスタントとして、営業メンバーを裏方から支えるお仕事です！ 営業メンバー一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 営業活動がしやすいようにバックオフィスからサポートしていきます◎ ☆*. 具体的には… .*☆ ◎契約書や請求書など各種書類作成（データ入力） ◎資料の印刷、製本、ファイリング ◎来店されたお客様の一次対応（お客様の受付やお茶出しなど） ◎電話対応（来店予約の受付や営業メンバーへの取り次ぎなど） ◎店舗内の管理業務（郵便物の発送や備品の管理）　など ☆*.研修制度も充実！.*☆ 入社後は社内システムの使い方などの研修があり、配属後は 先輩から丁寧に仕事の進め方を教えてもらえるので未経験でも大丈夫！ まずは営業メンバーとコミュニケーションを取ったり、 ちょっとしたサポートから慣れていければOKです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 表に立つよりサポートの方が得意！という方はぜひ◎ 各店舗には平均して5～6名の営業スタッフが在籍しており、アシスタントが2名体制で営業活動を支えています。例えばせっかちなタイプの人には前もって資料を準備しておき、てきぱき動けるようサポート。ちょっとまったりタイプの人には、書類の不備やミスがないよう確認するなど、一人ひとりに合わせて柔軟に支えていきます。「学生時代に部活のマネージャーをしていた」「周囲に気を配りながら行動するのが得意」…そんな方にピッタリです！ 多彩な休暇メニューで、プライベートも充実できます！ ■エフ休暇：PMS、更年期、不妊治療などに利用可能 ■バース休暇：子の出生前後に利用可能 ■リフレッシュ休暇：連続して3日、週休と合わせて5連休の推奨 ■ウィークエンド休暇：自分の時間を大事にしたり、家族や友人との時間を共有するための休暇 ■YCDI休暇：自己研鑽を目的に資格取得のための試験、セミナー等への参加のための休暇 ■パブリック休暇：役所やパスポート取得手続きなどのための休暇 ■アニバーサリー休暇：誕生日、結婚記念日、友人の結婚式などを祝うための休暇 ■ファミリー休暇：運動会、発表会などの家族行事のための休暇 公休と組み合わせて長期連休を取得して、旅行などを楽しんでいる社員も！ そのほか、育児支援制度なども充実しており、子育て推進企業として「プラチナくるみん」「えるぼし（2つ星）」などの認定も受けています。将来的にライフステージが変わっても安心です！ 【教育制度について】 入社後研修で主に社内システムの使用方法などを学んでいただいてから、各店舗へ配属となります。先輩とのOJTを通じて、お仕事の流れなどをじっくり学んでいけばOK。営業メンバーとコミュニケーションを取り、少しずつ関係性をつくっていきましょう！

【土日祝休み★残業少なめ★正社員採用】 電話対応なし！テレワークで黙々データ入力☆ NECグループで新たなキャリアをスタートしませんか！ 1か月間のOJT研修があるので 経験が浅い方でもしっかり学べる環境です。 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っているので 「ライフイベントに備えて転職したい」 「今の環境を変えたい」という方にもピッタリのお仕事です。 フレックス勤務も導入しており勤務時間やスケジュールは 自身の裁量で調整できます。 “お子さんの予定″や“推し活″などプライベートな予定とも 両立しやすい環境ですよ。 NECグループであなたのご経験を活かして活躍しませんか。 システムへのデータ入力をお任せします。 電話対応なし！在宅でできるお仕事です。 営業事務関連のシステム入力をサポートします。 担当顧客に合わせて制作物が異なります。 ＜具体的には・・・＞ ・商談内容の登録 ・商品品目の作成 ・見積書作成 ・契約情報の作成　など データ入力と並行して、業務効率化の検討や 対応件数の集計など報告業務も発生します。 【1日の仕事の流れ】 ・出社後、PCを起動し勤怠打刻 ・スケジューラーを起動し当日の予定確認 　※在宅勤務のため、Web会議にて内部MTGで進捗確認 ・基幹システムとメールまたはExcelを起動し、担当顧客の依頼状況を確認 ・基幹システムへ登録して、管理者へ確認依頼 ※上記は、あくまでも一例です 【入社後研修スケジュール】 ◆初日 座学、PC等の設定 ◆2日目～初月 OJT期間の1ヶ月で主な業務内容を習得していただきます ※OJT期間中は基本的に出社となります。 ◆2ヶ月目以降 担当顧客については、おひとりでの対応をお任せしています。 イレギュラー対応等は継続してフォローいたします ★研修場所は3ヶ所の勤務地の中からお選びいただけます！ ★研修終了後は原則テレワーク！ 　必要に応じて月に数回出社をお願いすることもあります 【仕事の魅力】 土日祝休み＆テレワークでメリハリつけて働けます◎ 残業時間は月10時間以下♪ 土日祝休みだからメリハリつけて働けます。 研修終了後はテレワークへ移行するため 出勤時間を削減できると社員からも好評です。 テレワーク用の機器(ノートPC・ポケットWi-Fi)も用意しており、 貸し出し可能となっていますのでご相談ください。 もちろん、テレワーク手当の支給もありますよ♪ コツコツ正確な業務が得意な方歓迎！ 各フォーマットに沿ったデータ入力が主なお仕事なので 正確にお仕事を進められる方大歓迎です☆ 細かいお仕事の進め方については、 先輩スタッフがしっかりお教えするのでご安心ください。 前向きに取り組める方、誰かの役に立ちたいという気持ちがある方であれば 業務に馴染みやすいと思います。 ご応募お待ちしています♪

★100％チーム参画 ★残業時間は月平均10.8時間と少なめ ★社員定着率92％ ★産育休復職実績100％ ★20年以上の社員が100名以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現時点でのスキルに応じてムリのないペースで 研修プログラムを組みますのでムリなくスタートできます！ ▼ステップ1：現場配属(OJT）or東京での研修※どちらか選択できます！ 入社後は独自の研修プログラムにより、 プログラミング言語や開発環境などの基礎知識を学んでいきましょう。 簡単なシステムづくりにも挑戦できるほか、ITの基礎資格の取得も目指せます。 ▼ステップ2：1年目～ 1年目／プログラミング言語や開発手法などを理解し、実践するところまで学びます。 2年目／少しずつ高度なプログラミング技法や一部設計書（詳細設計など）にチャレンジ。 3年目／システム設計の基礎的な技法を学んでいきます。 ▼ステップ3：4年目から自立したエンジニアへ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定が生み出す、安心して長く働き続けられる環境。 ◆しっかりリフレッシュできます 長時間労働の削減に積極的に取り組んでいる私たち。 残業時間は月平均10.8時間と少なめ。 民間の調査によるSEの平均残業時間“32.8時間”を大きく下回ります！ ◆長期的にキャリアを築ける環境 充実の福利厚生、丁寧な教育研修、金融、官公庁などの安定した案件獲得。 長期にわたりキャリアを磨き続けられる環境も当社の強み。 その結果、定着率は92%以上と非常に高く、 平均勤続年数も15年と業界でも異例の長さを誇ります！ <注目ポイント2> 充実の研修体制。着実に一人前のエンジニアを目指せます。 未経験の方の場合、「大丈夫かな」と不安を感じられる方もいるでしょう。 しかし、5年後には「あのとき学んでおいて本当に良かった」と 心から思っていただける研修メニューを揃えましたのでご安心ください！ 東京で1ヶ月間実施される研修のベースは、 社員向けに開発された学習プログラム『Solxyz Academy』の講座です。 実務に即したJavaの技術を習得し、 その後は実際にアプリケーションを作れるようになる特別メニューをご用意。 ノウハウを体系立てて学べます。 また、新潟の現場では、実際のプロジェクトで 先輩がマンツーマンで教えるため、実践的なスキルが身につきます！ 常に新しいことを吸収しようとするマインドがあれば 未経験でも一人前になれますので、ぜひご応募ください！（研修担当） 【入社後の成長サポート】 【自学自習システムSolxyz Academyでレベルアップ！】 HTML、CSS、Java Script、Webアプリケーションをマスターできる「Java学習コース」、RPAの開発環境「UiPath studio」と管理ツール「UiPath　Orchestrator」を操作できるようになる「RPA学習コース」をはじめ「Salesforce学習コース」「AWSクラウドコース」「Azureクラウドコース」「モバイルアプリ開発コース」といった開発者やシステム管理者のためのプログラムも用意されています。テキストで説明されるだけでなく、途中段階のプログラムを完成させる課題など、実践的な内容もあります。

大企業を中心としたお客様先で、システムの保守開発をメインとする業務をお任せします。 ★官公庁や大手企業のプロジェクト多数 ★希望者全員が前職からの給与アップを実現 【クライアント例】 ・業界トップクラスの大手情報通信企業 ・100年以上の歴史を持つ光学機器メーカー ・プライム上場、国内有数のメガバンク　など 「前職ではマネジメントが多かったけど、現場で開発がやりたい」 「家族と過ごす時間を増やしたいから、リモートメインがいい」 など、希望があれば何でも教えてくださいね。 面談には、必要に応じて社内に在籍する富士通出身のベテランエンジニアも同席します。 技術的に相談したいことやエンジニアとしての今後のキャリアなど、なんでも相談してくださいね。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★C#、ASP.NETによる大手企業向けポータルサイト開発・保守運用 ★PythonによるCRMシステム開発・データ分析 ★ノーコード/ローコード開発　など ＊上記以外にも業務アプリケーションの開発・組込み系の開発案件が多数 ★microOffice365にてAzureADやPowerPFでツール作成 ★C#、ASP.NETによる大手企業向けポータルサイト開発 ★Javaアプレットからアプリへの刷新対応：詳細設計～結合試験 ★VBAを活用した業務効率化や改善 ★PythonによるCRMシステム開発・データ分析 ★ノーコード/ローコード開発 など <注目ポイント1> 安定基盤があるから、安心して長く働ける 富士通株式会社とUTグループ株式会社の協業によって設立された当社の安定性は抜群。2014年の設立以来、安定成長を続けてきました。富士通株式会社が約90年にわたって培ってきたITに関する豊富な知見と、国内トップクラスの人材派遣実績を誇るUTグループ株式会社のノウハウのもと、腰を据えて働くことが可能です。 また、クライアントも大手・上場企業が多数。働きやすい環境をきちんと整えている会社ばかりのため、過度な残業は発生しません。定時退勤できる日も多数。プライベート時間も大切にしながら働けます。 <注目ポイント2> ≪経験を積んできたエンジニア≫が、楽しめる環境 業界大手のクライアントが多く、エンドユーザーが数千人、数万人規模となるプロジェクトも多数所有している当社。大規模開発に携わる機会が豊富にあり、経験を活かせるハイレベルな技術にも触れられます。40年以上エンジニアとして活躍している元富士通社員や、日本を代表する通信企業の会計管理システムを開発したスペシャリスト、ITコンサルタントとしてグローバルに実力が認められてきたベテラン…。実績と経験が豊富なエンジニアが揃っていますので、時には技術談義に花を咲かせながら開発を楽しんでいただけたらと思います。 【入社後の成長サポート】 お任せするのは富士通や大手通信会社のプロジェクト。「幅広い案件を経験したい」「最先端の技術に携わりたい」「上流工程から活躍したい」「長期案件に取り組みたい」など、エンジニアの成長意欲にお応えできる案件が揃っています。

インターネット上にセキュリティを確立するエンジニアとして 企業や国、個人の機密情報などを守ります。 【ハッカーのミッション】 セキュリティエンジニアとも呼ばれ、 サーバなどのITシステムをサイバー攻撃から防ぎ、 国や企業の価値を守ります。 ※「ハッカー」には2種類が存在します。 ブラックハッカーはハッキングなどによって プログラムを書き換え、 個人情報を悪用するといった悪意のある存在です。 対してあなたに目指していただくホワイトハッカーは、 世の中に安心・安全をもたらす存在として 急速にニーズが高まっています！ ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★セキュリティ技術をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝ホワイトハッカー仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ ＜業務領域＞ ◇セキュリティコンサルタント ◇セキュリティシステムの企画と提案 ◇設計書の作成とプログラミング実装 ◇運用・保守やテスト検証　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、セキュリティ技術を学ぼう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／セキュリティ技術研修 ＜研修内容例＞ ◎暗号化や認証技術研修 ◎情報セキュリティ研修 ◎ネットワーク・サーバー研修 ◎プログラミング研修 ◎ファイヤーウォール研修 ◎法律関連の知識 ▼3～4ヵ月目／実践研修 より実務的な研修に移ります。 実機を使ったセキュリティシステムの構築などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

アプリ開発やシステム開発など 様々なプロジェクトでプログラマーとして活躍します。 ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★プログラミング言語をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝プログラマー仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ 【世の中をつくるプログラマーとして活躍】 IT技術の発展に伴い、 私たちの生活はとても便利になっています。 ネットショッピングできたり、 スマホで動画を楽しんだり、 最近では自動運転なども話題です。 そんな舞台で活躍できるプログラマーを、 未経験から目指すことが可能！ しかも新しい会社だからこそ、 年功序列ではなく スピード感を持って色々なチャレンジができます。 ◇大手金融機関で使われるシステム開発 ◇動画配信サイトの新機能の開発 ◇大手通販サイトの開発 ◇官公庁向けシステム開発　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、プログラマーとしての基礎を固めよう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ＜研修する言語・ツール一例＞ 開発言語：Java、C、Python、HTML、CSS、JavaScript、Rubyなど ▼3～4ヵ月目／プログラミング研修 より実践的な研修に移ります。 コーディング基礎やプログラムの実行などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

【個人個人の理想のキャリアを実現させる。私たちのミッションです】 一人一人の理想のキャリアを実現させるために、当社では希望案件優先制を導入しています。スキルやご経験を踏まえて、最短距離で理想に近づけるよう、全力でサポートするので希望をお知らせください。 ≪エンジニアの理想を叶えるエークラスの仕組み≫ ◆単価連動型｜16等級の評価制度で毎年昇給 単価連動の評価制度により、プロジェクトでの理不尽な評価を一切気にすることなく、あなたの実力に応じて年収UPが実現できる『*根拠ある評価体制』を整えています。 ◆フルリモート案件など柔軟な働き方も叶う リモートワークが併用できる案件は全体の9割。その中でもフルリモートで働ける案件も多く取り揃えています。 ◆案件単価の平均還元率80％ 営業コストをかけない仕組みで、高還元率を実現！案件単価も公開しており 、年収UPを具体的にイメージできます。 より詳細な情報は当社HPにも掲載中！ ※上記を除く当社業務全般 ◆電力関係システム開発/JCL、Oracle、DB2 ◆電力系営業システムに関わるシステム開発/Oracle Java、VB.net、VBA ◆最大手ECサイト構築/C#、VB ◆国税のインフラ環境構築/AWS、Azure、Linux、Windows ◆ライブ配信サービス開発/PHP、JavaScript、TypeScript、Laravel、CakePHP、Vue.js、React、Angular ◆不動産会社向けシステム追加開発/Java、springboot、spring、oracle 【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C♯、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、C言語、C++ 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【その他】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> 希望の案件に優先的にアサイン！理想のキャリアを叶えましょう 300社以上との取引がある当社では、エンジニアが『やってみたい』と思える案件を選択することが可能です。 中でも多く手掛けている案件は、JavaやPHPを使用した、Web・オープン系の開発。扱う技術だけではなく、『想定の残業時間』『職場の年齢層・雰囲気』『忙しい時期』など、働き方に関する案件情報も全て開示します。入場前から仕事場のイメージを膨らませることができるので、安心して働き始められます。 <注目ポイント2> キャリア設計・独立支援などの5ヵ年応援プログラムをご用意 当社が最も重要視しているのは、エンジニア個人のキャリアの実現。そのために、個々人のキャリア設計からすり合わせを行い、向こう5年のキャリアシートを一緒に作る応援プログラムをご用意しています。 「エンジニアとしてどうなりたいのか」「今後どのようなキャリアを築いていきたいのか」「どんなライフプランを想像しているのか」などをキャリアシートにまとめ、道筋が見えたらあとはシートに沿って案件を探し、キャリアを形成していくだけ。理想が明確になった状態で働いた方が、きっとあなたのモチベーションも高まっていくはずです！

■ミッション 大塚商会のDXを実現するためのシステム開発を行うことが使命です。 特にリアル・Web・センターの連携による成長戦略に基づき、リアル営業支援（提案型営業支援）、リアルにアドオンするWebサイトの開発、顧客との接点を増やすコンタクトセンター支援（インバウンド、アウトバウンド）の戦略的システムの開発を行っています。 ■DX事例 ・AI 5千万件に及ぶ商談データをAIに学習させて受注確度の高い訪問先を特定、営業担当者に推奨する。日報に記載された上司から部下への助言も学習させ、自動でアドバイスする機能も持たせました。この結果、全社の商談件数は2.3倍に増え、受注の成功率も上がっています。 ・SFA・CRM 営業活動の支援や可視化、顧客情報の一元化を行うことで人員を増やさず、売上を倍増させました。 ・たのめーるWebサイト Webサイトがお客様の注文を受け付けることで営業は新規顧客開拓に専念でき、新規顧客が増加すればWebサイトでの売上も伸びるとという好循環を実現しています。 １．仕事の内容 ①担当してもらいたい業務やその範囲 ・取引のある中小企業のお客様を中心に、複合機、IT機器(PC、サーバ、ネットワーク等)の導入サポートと修理を担当。 ※配属先により担当地区が限定されます ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただきためのスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待します。 ②誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） ・複合機含めたIT機器全般 特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様比率が高いです。 ③仕事のやりがい ・各メーカーの認定資格が取得可能。 ・お客様にある課題を解決するシステムを自らが提案、導入する喜びを感じることができます。 ④入社後のキャリアパス ・製品の実装、設計、開発、サービス企画、戦略立案、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 −管理職 −専門職　リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント ⑤どのような能力が身につくのか ・各メーカーのエンジニア社員にも劣らない技術力を身に着けることが可能 ・取り扱い商材が多く、幅広い活動ができるため自身のスキルアップに繋がります ■札幌技術グループテクニカルサポート課 ・年齢層：20代名、30代1名、40代12名、50代6名 ☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。 ＜平均残業時間＞ ・月平均20～30時間程度

東京海上グループのIT戦略を一手に担う企業として、 システム部門の“根幹”を支えます。 東京海上日動火災を中心とした東京海上グループのIT戦略における中核を担う当社。グループが保有する各種保険システムの企画から提案、設計、開発、保守、運用まで一手に担っています。 AIやIoTなど、最先端技術の誕生でビジネスにおけるITへの依存度が高まる中、システムのライフサイクル全体を通してサービスを提供できる強みを活かして、保険代理店のオンラインシステムをはじめとした開発や運用を担当。 今後も世界中のお客様に「安心」をお届けするためには、ITの力でグループ全体の変革をリードする優秀な人材が必要です。 最新のテクノロジーを活用しながら本質を追求し、未来に向けて「深化」と「進化」に取り組んでください。 ◆東京海上グループのシステム部門を担うユーザー系SI ◆有給とは別に10日間の連続休暇取得可能 ◆経済産業省から「健康経営優良法人2020」に認定されるほどの働きやすい環境 東京海上日動火災保険株式会社、および東京海上グループが提供するサービスにおいて ベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースの設計をご担当していただきます。 デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも協力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 ≪評価について≫ 成果ではなく、ご自身が高めたい力の行動を決め、その事実に基づいて評価を行います。 ≪仕事の魅力≫ 東京海上日動火災のIT部門という立ち位置で、超上流工程から担当し、同じ目線で案件を手掛けられるほか、社員の挑戦を応援する社風もあります。 【仕事の魅力】 東京海上グループのIT戦略の担い手として、投資に注力 40,000人を超える社員数、240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を展開する東京海上グループ。自然災害や少子高齢化など、様々なリスクに対する保険のニーズが高まっていることから、日本をはじめ世界的に経済成長に伴うリスクに備える保険の開発などを進めています。このようなニーズの高まりに対し、当社ではビッグデータによる分析やAI、IoTなど、最新技術を用いたサービスの開発を手掛けており、時代のニーズに合った保険商品やサービスを提供するため、グループから数百億円規模の投資を行いました。 社員一人ひとりの柔軟な働き方を支援する独自の社内制度 ★実働7時間＆残業月平均30時間程度と少なめ ★リフレッシュや記念日、特別連続などの休暇制度充実 ★月2万6000円～の住宅補助あり ★「マイチョイス制度」でプライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 ★自分のライフスタイルに合ったプランを選べる「カフェテリアプラン」 ★TPOに応じて、適切な服装を着用できる「オールデー・ビジネスカジュアル」 ・・・など、充実した待遇や福利厚生をご用意。「人を大切にする文化」が根付いていることもあり、社員一人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できるようにサポートしています。

【職務内容】 当社が受託したシステム開発案件に要件定義/設計/開発/テスト及び運用・保守に至る開発の全工程を担当していただきます。 開発対象は BtoB/BtoC での Webアプリケーションやバッチ処理が中心ですが、分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあります。 顧客との直接取引で技術的決定権をもちながらシステム全体に携わることができます。 チーム編成は3~8人が多く、案件や顧客に適した技術・開発手法やツールを自分たちで提案し進めていきます。Java × AWS クラウド × アジャイルをベースにしつつも、ScalaやPython など課題解決に適した言語・フレームワーク・ツールを選定して開発することになります。 【案件について】 株式会社NTTドコモ、株式会社日立製作所、株式会社マイナビ、KDDI株式会社、国立情報学研究所　等 の案件を100％直で、一度の発注に終わらず、追加発注も多くいただくことができております。 弊社の規模で大手の企業様から直接案件を発注をいただけている理由は、お客様のベストパートナーとして積み重ねてきた信頼と実績があるからです。 技術力の高さを武器に、信頼を積み重ね、お客様から案件を発注いただく際に技術的な決定権をお任せいただけるように期待値を調整することで、お客様からの期待は大きいですが継続的なお付き合いを実現しております。 【やりがい・責任】 エンジニアとして モダンWebアプリケーション、クラウド、分散処理、機械学習など、顧客の課題解決に対してこれらの技術を積極的に実案件で適用していきます。 顧客との直接取引で、技術的決定権をもちながらシステム全体に対して全工程にわたって携わることができます。 そのうえで、顧客の課題解決に対してコミットすることが求められますので、枯れた技術と新しい技術のバランスをとる必要はあります。 マネージャーとして 顧客との直接取引が多いことからその意向や課題が把握しやすいので、アジャイル開発プロセスを採用するなど、プロジェクト推進に裁量を持つことが可能です。 また、開発したシステムの評価をダイレクトに感じることができます。 一方、理解力や相手に合わせた顧客折衝力、スケジュール管理やリソース管理といったマネジメントスキルが求められます。 【開発マシン】 各自が使用したいものを予算範囲内で自由に機種選定・カスタマイズし、会社で購入します。 メモリ:16GB / SSD:256GBクラスの MacBook Pro が最も多いです。 デュアルディスプレイにしたい等の開発効率を上げるためのサポートもしています。 【コミュニケーションツール】 全社的なコミュニケーションは Google Apps / Backlog / Typetalkを使用しています（プロジェクトによってはそのほかのコミュニケーションツールを併用することもあります）。 また、社員毎に異なる開発プロジェクトに関わることによる知見ギャップを埋めるためのナレッジ共有ツールを開発して使用しています。 【開発支援】 調査や研究・試行錯誤目的での AWS 利用、GitHub.com のプライベートリポジトリは会社負担で使用することができます。

Webサービス・アプリ開発領域の受託開発プロジェクトをリーダーとして上流～下流まで主体的に推進していただきます。 ◆主な業務内容◆ ・上流工程全般（お客様との打ち合わせ・提案・要件定義など） ・下流工程全般（基本、詳細設計・開発・レビューなど） ・プロジェクト管理（工数管理、スケジュール管理、メンバーサポート） ◆トッカシステムズはこんな会社です◆ ・主軸の事業は受託開発です（全体の9割程度） ・Web系およびアプリ系開発が中心です（主にWeb系） ・エンドクライアントは大手企業さまが多いです ・直接商流でのお取引のお客さまが多いです ・ほとんどの案件で要件定義工程から参画しています ・多くのリピートオーダーという実績があります ◆プロジェクト例◆ １．受託開発：大手コンビニストアのオンライン決済アプリ　Web領域開発 システム全体構成の検討や、マルチベンダでの各社連携しての設計・構築で中心的な役割を担っています。 AWSを基盤として使用し、数秒数千アクセスを処理し、セキュリティレベルを要求されるミッションクリティカルなシステムのアプリケーションを開発しています。 ［フェーズ］業務・システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守 ［言語］(サーバサイド)Java、(フロントエンド)JavaScript、CSS、HTML 【下記を実践しています】 設計レビュー、ソースコードレビュー、成果物中間レビュー、プロジェクト改善会議 ２．自社プロダクト・サービス開発 情報配信やオンラインコミュニティに関する自社サービスプロダクトの開発。 コア技術に関する研究を行い、受託開発案件のナレッジと統合してプロダクト化することで、 要件開発のみではない提案型のシステム導入・顧客価値の実現を進めています。 その他、 ・通信事業者イベント・プレゼントサイト、番組サイト ・モバイルオーダ・決済アプリ ・商店街・歯科医院・保育園向けCMSサービス（自社サービス） など幅広い案件を手掛けています。 ◆働き方の特徴◆ ・基本的に自社内開発です。落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 ・リモートワークと出社のハイブリットワークを取り入れております（※リモートワークは社内規定有） ＜下記のような運用を行うことにより、リモートワーク/出社とどのような勤務パターンでもスムーズに業務を行える環境を整えております＞ - 社内で蓄積したナレッジを一か所に集めて共有できるナレッジ共有サービス（Notion）の活用 - 毎朝チームごとに「朝会」を実施し、進捗や疑問点などを共有 - 月1回の定期面談で参画している案件の状況や勤務上の不安点の確認・解消に努める - チャットコミュニケーションだけでなく、ビデオ会議を適宜活用しリアルタイムでのコミュニケーションを行う ・社内では役職に関係なく「さん」で呼び合うなど、経営層含め近い距離感です。 ◆フォローアップに力を入れています◆ 入社後は人事部による入社後面談（入社後3か月以内に3回）、上長とのキャリアや目標に関する面談（月1回）、代表による個人面談（半年に1回）と、フォローアップ体制を整えております。 案件アサインの際、面談内容をもとにできる限り希望にかなうアサインになるよう善処しています。 キャリアの他、会社で困っていることがないか、など随時フォローできるよう取り組んでいます。

【仕事内容】 「CareWiz トルト」はスマホで歩行の様子を動画を「撮る」だけで、簡単に歩行の分析を可能にするサービスです。撮影された動画は動画解析を通じて姿勢の変化の時系列データに変換され、身体のふらつきなどの数値をアセスメント指標とします。理学療法士の知見を基に開発されたAIが現場のアセスメントを支援することで、科学的介護・情報連携で多職種連携を促進することを目指しています。 現在、既に全国約700箇所の介護施設に導入されており、身体機能評価にかかる時間の80%(*1)を削減、95%の歩容解析体験者が定期的な測定を希望頂いています(*2)。 また、ご利用いただいた解析対象者が10万人を突破し、多くの方にご利用いただいております。 *1: デイサービスでの歩容解析AIで身体機能評価に関わる時間が5分/人→1分/人へ。 *2: 歩容解析体験者のうち、約95％の方が今後も定期的に使用してみたいと回答（デイサービス利用者）。 自社サービス「CareWiz トルト」の開発業務におけるテックリードをお任せします。トルトに関わる複数のプロジェクトにて、テックリードは「システム/コードの品質」「アーキテクチャの設計」を担保しつつ、「プロダクトデザイン」をPO/PMと協力しながらリードして頂きます。具体的には下記役割を直近のミッションとして想定しております。 ・トルトシステム全般（フロントエンド、バックエンド、AI）の改善提案・計画・実行のリード ・コードレビュー、コーディング規約、ユニットテストなどを通してコードの品質を向上させること ・AWS環境を使用したソフトウェアアーキテクチャの改善 ・トルトシステムのリスク分析及び改善 ・プロジェクト推進のためのマネジメントサポート 【具体的な業務】 自社サービス「CareWiz ハナスト」において、下記の業務をお任せします。 ・システム改善・パフォーマンスチューニングや新機能設計、実装 ・ビジネスサイド、エンジニアサイド一体での改善 / 新機能検討 ・意向によりクライアントのフロント業務やプロダクト企画 / 運用なども担当が可能 【現在の課題】 ・新規アライアンスの取り組みや新規アセスメント機能等の開発など、トルトをもっとスピードをあげて大きく成長させられるようなチームとしたく考えています ・安定したシステム運用を続けていくために、必要であればリアーキテクトも視野に入れたシステム改善を行える体制としたく考えています 【技術環境】 使用言語 (主ではないものをetcとしています) ・Web frontend (language, frameworks) 　　HTML, CSS, Typescript, react, Next.js, jest, Recoil, Tailwind CSS, etc. ・Backend (language, frameworks) 　　Typescript, Python, Node.js, Prisma, tsoa, etc. ・Others (Infrastructure, Database, etc.) 　　AWS, MySQL, DynamoDB, etc. 【開発体制】 アジャイル開発(Scrum) 【エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待】 (強く期待する/期待する/あれば可/期待しない/全く期待しない) ・プロダクトやユーザー視点での提案・コミット 　強く期待する ・ビジネス視点での提案・コミット 　期待する ・ピープルマネジメント 　あれば可

◇即日～長期　 IT系企業にてヘルプデスク業務/機器のキッティング業務▼【工程】PC等のキッティング・設置作業▼【環境】Windows、office ～ご応募後の流れ～お仕事のご紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要となります。ご応募いただいた後に、メールにてご案内させていただきますので、来社不要のオンライン登録より登録をお願いいたします。【IT業界での就業経験（期間・資格不問）があれば、あなたの希望に合ったお仕事をご紹介します！】 ※このお仕事は給与即受取りサービスを利用できます（利用規定あり）。 【仕事内容】 システムの運用・保守を行う企業にて機器等のキッティング業務 ・開梱、設置、設定作業 ・通信機器等のLAN接続、電源接続/1部PCへの設定作業等 ・上記内容の作業報告の提出 ・事務所内でのサポート対応 事前に実践の研修有り ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・PCのキッティング経験がある方

【顧客管理、制御運用自動化などの支援】 (1)畜電池顧客管理、制御運用作業支援業務 お客さまの申し込みした個人情報と社内システムの情報を結び付けて、数千件Kintone上で管理する 顧容情報を蓄電池メーカー及びブラットフォーマに送付し、参加者情報として管理する (2)制御指令作成支援業務 作成された制御指令をブラットフォーマーへ送信する (3)(1)(2)の業務の自動化 エクセルマクロやRPAのツール作成に加え、Kintoneを一部改修し、(1)(2)の業務を自動化する (4)エクセル、タブローを使ったグラフや表の作成及びその自動化 ＜派遣先＞エネルギー製造、供給会社でのお仕事 ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

◇3ヶ月以上／即日～長期（初回2ヶ月、以降3ヶ月更新） 【仕事内容】 ／ やりがい十分！スキルも磨ける！ じっくり習得 研究サポート業務 ＼ ーーーーー ポイント ーーーーー 機器操作や半田付けは未経験からチャレンジOK！ 自分のした作業が研究に役立つ！ きれいな研究施設内 月収26万円以上可 【お仕事内容】 視覚システムの研究開発 〇レーザー光の測定 　・測定器の設定 　・レーザー光を照射 　・反射光をもとに距離の測定 　・結果を入力 　・データの集計や精査 〇電子工作 ・半田付け 【環境】 作業は教えてもらえます 同業務２～3名（作業は基本的に1人） 1回の計測期間は２～３ヶ月から半年程度かかる場合あり 【応募～就業までの流れ】 1）「応募へ進む」からご応募 2）当社よりご連絡（登録・お仕事紹介） 3）職場見学 4）お仕事スタート ※最短1週間で就業決定します！ 来社不要！ まずは、お気軽にご応募ください。

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】～病院での病院事務のお仕事～ 患者さん対応からレセプト作成まで、医事課業務全般をお願いします。 ○患者受付（保険証確認等） ○入力（部門システムへの入力、レセプト作成） ○会計 ○カルテ管理、保管 ○電話応対（外線問合せ対応、内線の対応） ＊介護・福祉に強い「マンパワーグループ」＊ あなたの理想の職場がきっと見つかる！ 長年の実績を誇るマンパワーグループだから、 多くの介護・福祉施設からの信頼が厚く 安心して理想の職場に就業できます＊ 1人1人の条件に合ったお仕事を提供！ 選任コンサルタントによるサポートも充実○ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

（１）医療文書関連業務 ・各種診断書、証明書、 　意見書等申込受付対応・作成依頼・申込管理業務 ・各種診断書、証明書、 　意見書等窓口お渡し・送付業務 ・各種診断書、証明書、 　意見書等作成サポート業務 ・各種証明書等の作成業務 ・診断書等料金の医事システム請求入力業務 ・各種診断書、証明書、意見書等の問合せ対応 ・医療法申請書類作成業務 （２）医療事務関連業務 ・患者等各種問い合わせ電話応対業務 ・医師・看護師・関連部署への電話取次ぎ業務 ・郵便物、ＦＡＸ等の仕分け・処理対応 ・各種伝票等の回収・仕分け・配付業務 ・消耗品・在庫品等の物品発注依頼業務 ・院内庶務及び診療補助関連帳票の 　印刷・配付業務 ・病院課医事チームにおける事務諸業務 配属部署情報 部署人数 病院課医事チーム ：常勤4 名、非常勤1 名 男女比 ：男性4 名、女性1 名 平均年齢：45歳 同業務担当人数：4 名

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2024年12月上旬～長期 長期歓迎 年内または年明けスタート相談可 ・英語スキルは日常会話レベル/TOEIC700点以上）が目安です！ ・20代～30代が活躍中！ ・PCは文字入力、メールができる位のレベルでOK！ ・社員食堂やウォーターサーバー完備！ ・入社後は社員さんがマンツーマンでサポートしてくださいます！日勤より開始！ 外資系ホテルでの代表電話オペレーターのSV候補 代表電話に入ったお問合せの対応や宿泊客からのお問合せ対応など ・担当部署への電話取次・ホテル館内や周辺エリアの案内 ・ハウスキーピングやルームサービスなどの依頼受付 ・社内システムへの入力（他部署に連携） ・日本語/英語対応（電話・メール・チャット） <特徴・やりがい> 質問しやすい、世の中の役に立つ実感がある、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ

【大手システム会社でのNW設置調整業務】 ・グループ企業に対して法人向け電話設備（ビジネスホン、PBXなど）の工事、設計、構築、保守業務 ・音声クラウドサービスなどの導入、運用、保守業務 ・通信事業者（大手キャリア）への申請や工事調整業務 ・電話配線、LAN配線などの通信インフラ工事の手配や工事調整 ・現場へ行く際は、基本社員と同行していただきます（慣れてきたら一人で行く事もあり） ・現場での作業はベンダーが実施、ベンダーとお客様先との調整や、立ち合いが発生します（新規企業への対応はなし） ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

◇2025年1月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 《直接雇用×美容に興味のある方》きれいなオフィスで営業事務！ 【仕事内容】 【仕事内容】 美容室がお客様の美容系商社で営業事務のお仕事です。 受発注　（電話・FAX・メールでの受注かデータをシステムへ入力、センターへ発注）、電話対応、メール対応、その他併設ショップのサポート業務をお願いします＊ 【仕事内容補足】 同じ営業事務の方がいるので安心！ 　月1～2回他の同業務の方と交代で土曜日に出勤して頂くことがあります（その際は代休で平日に1日お休み）事務8割、接客2割程。 接客は小さなショップなので、接客業務は専任の方のヘルプとなります。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:290万円～

【お任せする仕事内容】 「SEO・MEO対策を備えたWebサイト運用システム」「SNSと連動したサービス業向け集客アプリ」「ビジネスフォン、複合機といったICT関連商品」などを商材として扱い、顧客層は多種多様な業界の中小企業がメインです。 ■仕事の流れについて 会社が用意した顧客リストを見ながら、お客様にまずはお電話でサービスをご案内。飛び込み営業は一切ありません。事業運営で抱える悩みをヒアリングし、課題にマッチしたサービスを提案します。 お客様に「詳しく話を聞いてみたい」と興味を持っていただけたら、商品の詳細やサービスの導入に向けて、話を進めていきましょう。 ■充実のフォロー体制！ 入社後はWeb用語やサービス知識、アポの取り方、提案の流れ、契約の結び方など、ひとつひとつ教えます。フォローやサポート体制も整えているので、未経験の方でも安心です。