システムサポートの求人情報の検索結果一覧

銀行や証券、保険といった金融をはじめとする さまざまなクライアントのプロジェクト開発をお任せします。 ★スキルが活きる案件をアサイン！ 業務アプリ開発、パッケージシステムのアドオン開発、RPA開発など、 常時70件以上の案件の中から希望に合わせてアサイン。 クライアントは長年お取引のある企業が中心で、 基本的にチーム体制で参画します。 ★自由な勤務体系！ 大切なのはクライアントとの約束を守り、貢献すること。 それが実現できるのであれば、働き方も干渉しないスタイル。 労務も担当営業が管理しているため、困ったことは気軽に相談してください！ ★まずは希望をお聞かせください！ 「AIやDX、BIに関わるプロジェクトがいい」 「ゆくゆくはオールラウンダーとして活躍したい」 「育児と両立したいから時短勤務できれば…」 「残業が少ない現場だったらいいな」 あなたの本音をありのままにお伝えください。 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 キャリアを一緒に考え、スキルアップのチャンスや収入を増やしていきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常時約70件の依頼が寄せられ、案件の業種もフェーズも実にさまざま！ 運用保守・開発はもちろん、要件定義・設計などの上流工程、 案件管理などのマネジメントもチャレンジできる環境です。 「開発経験しかない私が、当社で初めて管理に挑戦した」 という先輩もいるのでご安心ください。 ■Oracle・SAP等のERP案件 ■SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発　…など 【開発環境】 ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■言語／Java、PHP、C#、Python、GO、COBOL、C、ABAP、PL/SQL ■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス <注目ポイント1> 充実の制度と待遇をご紹介。定着率96%の理由とは！？ ■完全週休2日制＆長期連休OK 有給と合わせて連休をとり、海外旅行するメンバーも。 お子さんの発熱など、 当日にお休みを取ることも可能です。 ■残業月14時間程度 定時で帰ることも、少し残って頑張ることも個人の自由。 「今日は少し残業したから、明日は少し遅めに出社」 という調整も、お客様から了承をいただけばOKです。 ■2023年：38名採用(東京エリア)のうち、6割が女性。 育児と両立させながら、時短勤務で働く社員もいます。 ～～人事兼営業担当より～～ 余計なストレスが無いのが、長く働くうえで一番大事だと思ってます。 そんな体制を作っていたら、気づいたらこんな感じでわりと自由な会社になってました。 <注目ポイント2> 業界内でも高水準！給与・平均年収が高い理由とは？ ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって収入が決定。 単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと収入も上がり、 実力に見合った年収を得られます。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」 が明確だからこそ、モチベーション高く働くことができ、 結果として業界内でも高水準の給与・平均年収に繋がっています。 どうしたら年収が上がるか？どのスキルまで身に付ければ良いか？など、 会社側でもフォローしますのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、 いつでも・どこからでも受講することができます！ 新しいプロジェクトにチャレンジするときも安心です。 ■資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

世界のFAQシステムを代表する自社プロダクトへ。 その未来を実現するための新規発信メンバーを採用中 「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」 をビジョンに掲げ、先端プロダクトを開発・運用する私たち。 これまで画期的なツールとして スクリーンショット共有ツール『Gyazo』や 知的生産共有ノート『Scrapbox』を生み出し、 人間の思考とコミュニケーションを加速してきました。 そんな当社の最新事業である『Helpfeel』は、 世界初＆革新的な技術「意図予測検索」により 98%の検索ヒット率を実現するQ&A SaaS。 業界参入SaaSでは群を抜いて技術力が高いと 様々なトップブランド・企業に利用されています。 今まさに拡大フェーズに置かれている 自社プロダクトビジネス。 あなたの手で提案してみませんか？ 《ナレッジマネジメントに主軸を置いたサービスのセールスを担当》 ■フルリモート＆フルフレックス勤務 ■大手企業との取引を多数実施 ■前年対比3倍の売上アップを実現 ■産育休の取得実績あり 当社が開発するFAQ SaaS「Helpfeel」に関する営業活動を担当いただきます。 【「Helpfeel」とは】 「意図予測検索」と呼ばれる機能によって、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えられるサポートシステムです。 iPhoneの日本語入力システムを開発した増井（弊社のテクニカルフェロー）が発明した世界初の革新的な技術を導入。検索ヒット率は98%を実現し、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において革命をもたらす注目のSaaSとなっています。 現在は博報堂DYホールディングス、ラクスル、ヤフーなど、業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 【具体的な業務内容】 ◆お客様との関係構築 　「Helpfeel」を検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを行います。 ◆日常的なフォローアップを通した新規商談獲得 ◆受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理 ※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel 【仕事の魅力】 営業組織の体制／チーム編成について 2023年11月時点で、セールス組織は42名（IS 12名、FS 20名、パートナーセールス4名、CRO室6名）が在籍しております。 ┃SDR（sales development representative） ・インバウンドリストへの営業活動 ・資料ダウンロードやセミナー、イベントなどからリードを獲得 ・フィールドセールスによる商談機会を創出 ┃BDR（business development representative） ・アウトバウンドリストへの営業活動 ・主に大企業を対象としたアポイントメント獲得を実施 ┃ABM（Account based marketing） ・特定アカウントに対する戦略的な営業活動 各領域に特化した営業活動を行うことで、効率的かつニーズに沿った提案が実現できています。 社員インタビュー／事業部活動についてのQ & A ■Q.入社を決めた理由 □A.「Helpfeel」をはじめとしたプロダクトの商品力が高く、自信を持って提案できると感じたためです。自社プロダクトの営業だから積極的に学びたいと思えました。 ■Q.入社後に感じたギャップ □A.フルリモート勤務に不安を感じていましたが、実際にやってみるとテキストコミュニケーションに苦労を感じることはありませんでした。質問をすれば誰かがすぐに返信してくれるため、安心して業務を進めることができました。 【教育制度について】 前職経験やスキルを考慮した上で、〈2～4週間〉の研修期間を設けています。 〈研修例〉 ┃自社製品に関するオンボーディング研修 ┃実際の商談同席によるOJT研修 など 上記だけでなく、常に上長やチームメンバーが手厚いフォローを実施。業務で困ったことがあっても相談しやすい環境があるためIT業界の知見が浅いメンバーも着実に成長できています。

主力サービスである『MEOチェキ』のさらなる品質向上を目的に3回目のフルリニューアルを進めています。 また、予約システムやメディアCMSなど、新たな市場・領域の拡大も同時に推進！ あなたにはO2Oマーケティングの支援機会増加に向けて セールス業務先般をお任せします！ ▼具体的な業務内容 ┗新規開拓営業 ┗営業リスト作成 ┗SalesForceやMAツール、Optemoなどのツールを利用したリード生成 ┗テレマーケティング/DM ┗お問い合わせ案件のセールス業務 ┗提案資料作成 ┗マーケティングチームやカスタマーサクセスとの連携 など ◎マネジメント層へのキャリアアップも！ 経験に応じて、リーダー層やマネジメント層としてご活躍いただくことも可能。 事業開発や経営企画部門へのキャリアチェンジなどの道もあります。 ———————+++ ★MEO（マップ検索エンジン最適化）とは…？ 主にGoogleマップ上で検索結果が上位に表示されるよう 最適化施策を図ることを指す言葉です。 ★O2Oマーケティングとは？ オンラインの場からオフラインのリアル店舗へ 誘導するマーケティングのこと。 +++——————— (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼自社サービス『MEOチェキ』について▼ トライハッチが独自に開発・提供する Googleマイビジネス管理・分析ツール。 情報処理システムおよび情報処理方法で 特許を取得しています。 <注目ポイント1> ■STORE FIRST（店舗第一主義）を理念に掲げています 前職の広告代理店時代に、店舗・施設事業主様の多くがマーケティングに課題を抱えていて、適切なサポートを受けられていないことに大きな違和感と危機感を感じた代表の武藤。これらの課題を解決するために、店舗に特化したデジタルマーケティング支援会社としてトライハッチを立ち上げました。 2018年の創業以来【STORE FIRST（店舗第一主義）】を理念として掲げ、店舗の持続的な発展を支援している当社。Googleビジネスプロフィールの管理・分析ツール「MEOチェキ」の開発・提供を主軸に、【O2Oマーケティング】＝【WEBサイト・インターネット広告などのオンラインから、顧客をオフライン・実店舗に引き付ける施策】を支援してきました。当社のこの理念に共感してくださる方からの応募をお待ちしています！ <注目ポイント2> ■長期的にクライアントと信頼関係を築いていけるやりがい 自社サービス『MEOチェキ』のセールスを通して、クライアントの課題を解決できる点はもちろん、自社の売上拡大や企業成長に直接貢献できる点も大きなやりがいにつながります。また「売ったら終わり」ではなく、提案やフォロー業務を通して、お客様のビジネスパートナーとして長期的な信頼関係を築いていける点も、当社営業の魅力のひとつと言えます。自分の提案がクライアントのビジネス成長に結びついたときの「達成感」はひとしおです！

★大手外資系コンサルや大手日系SIer企業との直取引案件多数 ★最上流の案件を受注 希望や適性に応じて、ネットワークやサーバの「設計構築」「リプレイス」のプロジェクトを担当します。お客様は、メーカーや金融、流通業界、官公庁など。プロジェクト完了までの期間は平均2年以上なので、腰を据えて携われます！ 【具体的なお仕事内容】 ・要件ヒアリング、設計書などの作成 ・ネットワークの新規導入 ・リプレイス案件の設計、構築 ・プロジェクト全体管理 （パートナーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理）　など ＼技術者としてトータル的に成長できる／ 大手企業の大規模案件に上流から携わるため、技術力向上に加えて、トップレベルの顧客折衝力やマネジメントスキルを身につけることも可能！また、「技術力をさらに身につけたい」「お客様とのやり取りの多い仕事がしたい」「目の前の案件で着実に成長したい」など、あなたの希望を経営陣に直接伝えた上で、配属案件を決定します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■大学や公共機関のネットワーク設計・構築、リプレイス ■金融系システムのネットワーク維持管理・保守 ■クラウドサービスによるネットワーク設計・構築 ■金融系、準公共系（医療や教育など）システムの更改・作業統制支援　 【技術環境】 ■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど ■サーバ／Windows、Linux、vSphere、vCenter、ESXiなど ■データベース／Oracle、MySQL、SQL Server、Postgreなど ■クラウド／AWS、Azure、GCPなど <注目ポイント1> 適切な評価制度と多彩なキャリアパスで成長を実感！ 定期的なミーティングや顧客からの評価、プロジェクト活動、運営を通じて、社員それぞれを公正に評価する仕組みがあります。そのため、やる気次第で、一般職からリーダー職、さらにはマネージャー職へと早期のキャリアアップが可能です！実際に、30代半ばでリーダー職に昇格した例もあります◎ <注目ポイント2> 大手クライアント中心の直取引で、働きやすさも抜群！ 当社は、直取引を基本としているため、大規模なプロジェクトに参画しながら、クライアントと対等な関係を築くことができます。エンドユーザーとの距離も近く、直接感謝の言葉をいただけることは、モチベーション高く働ける理由の一つです！社内メンバーとともに、チームによるアサインを行っているため、中途入社の方も馴染んでいきやすい環境です。スケジュール調整なども柔軟に対応できるため、残業は少なめで、無理なく働き続けられます。 【入社後の成長サポート】 ｜資格手当でさらに収入UPできる｜ ・基本情報技術者試験…月5,000円 ・応用情報技術者試験…月1万円 ・情報セキュリティスペシャリスト試験…月2万円 ・プロジェクトマネージャー試験…月2万円 ・ITストラテジスト試験…月3万円　など 社員の頑張りは給与として還元するのが当社のスタイルです♪

〜完全週休2日制/年間休日112日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎なによりもお客様に寄り添う営業スタイルを大事にしています〜 当社の購買積算職として、営業がヒアリングしたお客様の要望・予算を基に、設計がつくる設計図や仕様書のプランから、材料費や施工費など建築に関わる工事費(見積)を算出し、営業や設計をサポートをお任せします。 ■主な業務内容： 新規の積算業務だけでなく、当社が注文住宅となるため、設計士との打ち合わせをしていく中で、当初の内容と変更となる点も多々あり、変更があった際の部分積算の業務もございます。 お客様の打ち合わせがスムーズに進むように、ご要望とご予算を照らし合わせ、お客様の夢を現実化にしていく大切な役割となります。また「Walk in home」という3次元CADシステムを導入しているため、業務も半自動化され、出てきた数字と図面をチェックし、漏れている部分や特殊な部分を修正した内容を上司がダブルチェックする流れもできています。未経験の方でも社内の環境やシステム導入により、比較的にスムーズに仕事ができ、自分のペースで仕事ができる体制は整っております。 ※月平均で新規積算依頼が10〜15件/名＋担当している部分積算業務が2〜5件/名となります。 ■職種の詳細： 自社案件の積算を担当して頂きます。また分業制をとっているため、積算業務にだけ集中することができます。 内勤外勤の割合は内勤9割、外勤1割を基本的に内勤業務の仕事が多いです。外勤は、営業担当と現場を見に行く程度でそんなに発生しません。 ■組織構成： 主任クラス１名、メンバー２名 ■評価制度: 担当した積算の受注数がインセンティブに反映。 「お！」同社独自の評価項目、組織での価値発揮、社内からどう見られているのかなどを基に評価制度が整備されています。 ■会社の魅力： ＜高品質な家づくり＞高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています（気密・断熱・換気・健康・災害・耐久） ＜90年住める長期優良住宅＞福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。 ＜三ツ星工務店＞福岡工務店は住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星（★★★）+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。

IT業界＆渋谷勤務で理想のワークライフをスタート！ 未経験の方も大歓迎♪充実の待遇＆福利厚生が魅力♪ 「未経験から事務を始めたい！」 「経験はないけど、オフィスワークにチャレンジしたい！」 そんな方のチャレンジも大歓迎！ 営業、アパレル店員、栄養士など オフィスワーク経験が全くなかった先輩も活躍中★ 研修制度に加え先輩がマンツーマンで丁寧に業務を教えますので パソコンを使ったお仕事経験がない方も安心です♪ 当社は、多彩なSNS・WEB広告サービスを展開するITベンチャー企業♪ 他社にはない独自のサービスと商品力で業績は好調。 そのため、現在新たに事務スタッフを募集しています◎ ぜひぜひお気軽にご応募ください！ ◇渋谷マークシティから徒歩5分◇長期休暇も取得可能◇基本的なPCスキルから着実に学べます◇服装自由＆ネイルOK♪ ＊★PRポイント★＊ ◇オフィスはマークシティから徒歩5分の好立地♪ ◇月給24～36万円スタート＆ボーナス年2回 ◇土日祝休みの完全週休2日制＆年休125日以上＆長期休暇も取得できます◎ ◇残業は月10h程度！オンとオフを切り替えプライベートを満喫できます！ ◇基本的なPCスキルから着実に学べるので未経験の方も安心♪ ◇服装自由＆ネイルOK！ ＊★入社後の流れ★＊ まずは会社全体についての座学研修からスタート！ ◇基本的なビジネスマナー ◇基本的なパソコン操作 ◇Excel・Wordなどの使い方 ◇各商材の説明 ◇社内システムの説明 既存メンバーのサポート業務から始めていただき、 慣れてきたら少しずつ業務範囲をひろげていきます◎ 未経験の方でも分かりやすいように イチから丁寧にレクチャーしていくのでご安心ください♪ ＊★具体的なお仕事内容★＊ ◇契約書類などの確認・不備修正依頼・システムへの入力 ◇お取引先の電話対応 契約内容を確認するお電話で1日4～5件程度です♪ ◇営業事務 【仕事の魅力】 同世代の仲間達と楽しく働ける職場です◎ ◇バックオフィス部門の平均年齢は27歳です！20代の同世代が多く、オフィス内は仲良く和やかな雰囲気♪ ◇すぐ隣には先輩がいるので、分からないことや困ったことがあればいつでも気軽に相談してくださいね！ ◇クリスマスにはみんなでケーキを食べたり、目標達成時に飲み会に行ったりと、仕事終わりの時間を楽しむことも多いです◎ 成果はしっかり評価します！収入もキャリアもUPさせませんか？ 任せられる業務内容に応じて、しっかりと給与で還元。 当社では随時給与改定を行っており、6か月ごとに昇給のチャンス！ ★キャリアアップ例★ ◇元アパレル店員:入社6ヶ月でチーフに昇格 ◇元栄養士:入社12ヶ月で主任に昇格

IT技術で持続可能な未来の実現に貢献するIT企業を バックオフィスから支えませんか？ IT技術を活用した再生可能エネルギーの有効活用により、 低炭素社会の実現と地球温暖化防止に寄与することを目指し、 地球規模での貢献活動を担う当社。 太陽光の遠隔監視システムや、太陽光発電のメインテナンスパック、ドローンによる太陽光発電所の検査サービス等を提供しています。 今回募集する経理は、 請求書周りのご対応や月次・年次決算などに 携わっていただきながら バックオフィスから会社を支えるお仕事です。 残業月平均10時間、賞与年2回、時短勤務OKと プライベートも充実させられる当社にて、 経理として活躍しませんか？ ■残業月平均10時間 ■賞与年2回 ■年収350万円～500万円 【具体的な業務内容】 ■請求書に関するご対応　 ■仕訳 　 ■買掛・売掛金における管理 ■債権・債務管理 ■月次・年次決算 など ★将来的には、有価証券報告書なども作成していただく予定です。 【エナジー・ソリューションズって？】 主力製品は、太陽光発電パネルを所有する企業向けに提供している太陽光発電の遠隔監視サービスです。パネル内部で発生する小さな不具合が発電量に大きな影響を与えることがあり、通常は月に一度の発電量確認時に不具合が初めて発見されます。 しかし、当社のサービスを導入することで、「現在どの程度発電しているか」や「不具合が発生していないか」といった状況をリアルタイムで確認でき、早期に不具合を発見してメンテナンスすることが可能です。また、システムは自社で開発しているため、カスタマイズやスピーディーなサポートにも対応しています。 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへのニーズが高まっている昨今。全国各地で太陽光発電所が増えており、サービスへのお問合せが年々増加しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業少なめ、土日祝休み、転勤ナシなど働きやすさも魅力の一つ！ 残業月平均10時間、基本的に定時退社や、土日祝日休みなど働きやすさは抜群！プライベートの時間をたっぷり取ることが出来ます！ ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎ 経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから安心して長く腰を据えて働いていただける環境といえます。

★こちらからの入電でなく、受電がメインです。 ★デスクワークで体力的負担も少なめです◎ ★未経験の方はもちろん、ブランクがある方でも安心して始められます！ 渋谷区千駄ヶ谷のマンションの管理センターで、 全国のマンションの安全を遠隔で見守るとともに、 居住者からの通報への対応を行います。 【具体的には】 ▼警報に対するオペレーション業務 全国のマンションを遠隔で管理し、 警備会社や設備業者と連携したオペレーションを行います。 専用システムを使用し報告書を作成します。 パソコンスキルとしては文字入力ができれば問題なく、 特別なPCスキルは必要ありません。 ▼居住者からの通報への対応業務 「天井から水漏れが起きている」 「マンションで非常ベルが鳴っている」 など、居住者からの通報を受け、マニュアルを確認しながら、 相談案内や警備業者の手配を行います。 ▼各種機関との連携 マンション管理会社、警備会社、設備会社との連携や、 警察署、消防署等の公的機関とも連絡を取り合い対応します。 責任者が常駐しているため、対応に迷う場合にはすぐに相談できる環境を整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 長期間にわたり安定して働けます！ 派遣社員・契約社員ではなく、責任者ポストでなくとも「正社員」として長期間にわたり安定して働けます。もちろん、趣味や習い事などプライベートを楽しめる時間も確保できます。“夜勤のみ”の働き方もOKなので、自分の生活スタイルに合わせて働けることも魅力です。休みの希望も通りやすく、平日に休みを取得し人混みを避けてショッピングを楽しんだり、土日に休みを取って家族とゆっくり過ごしたりと、自由なスタイルで休日を楽しむことができます！また、座り仕事のため、体力的に余裕を持って働けることも魅力の一つ。安定して働きたい、という方にピッタリです！ <注目ポイント2> 未経験からの育成サポートを手厚く整えています。 入社後の1ヶ月は研修期間として、仕事を覚えていくことに専念できます。責任者や先輩社員など相談相手がすぐそばにいるので、システムの使い方や対応の仕方など、何でも質問してください。一つひとつの問い合わせ対応を通じて、じっくり仕事に慣れていきましょう！ また、安全を見守る業務であるため、営業ノルマ等はありません。 コールセンター経験者もいますが、全く関係のない他業種出身者が9割以上在籍しています。事前知識がなくても、未経験でも、確実に必要な知識や技術を身に付けられる環境を整えています。

◆豊富な案件からあなたの希望に沿って自由に選択可能！ 当社に寄せられる案件数は月間15000件以上！ 　・【言語】多すぎても選べないを無くすため平均30件～40件をご紹介！ 　・【担当フェーズ】要件定義／設計／開発／運用／保守など全フェーズを網羅 　・【キャリア】スペシャリスト志向もマネジメント志向もOK 会社都合を押し付けることは一切ありません！希望する案件を自由に選べます！迷ったら私達に相談してください！ 数百人の豊富な参画サポート実績に基づき、適切なアドバイスをいたします。 例えば… ◎運用保守経験を活かして設計・構築など上流工程に挑戦したい ◎スキルに応じた報酬を得たい ◎リモートワークの割合を増やしたい ◎開発も経験できる案件でスキルの幅を広げたい ◎PM・PMOとして活躍したい　など ◆潤沢な案件で全国をカバー！ 一都三県はもちろん、北海道、岩手、宮崎など全国からの入社実績が多数ございます！ 「フルリモートでも大丈夫ですか？」という質問を度々いただきますが先にお答えしておきます。大丈夫です。 ＼入社実績一部抜粋／ 宮崎在住サーバエンジニア 東京在住ネットワークエンジニア 埼玉在住サーバエンジニア 北海道フルスタックエンジニア 京都在住インフラPMO など ■大手エンタメ企業向け上流インフラ案件(AWS) ■パブリッククラウドセキュリティ監視案件（AWS） ■大規模システム刷新に伴うクラウド移行案件(Azure) ■保険会社向けDB設計構築案件 ■某大手自動車メーカーインフラ構築案件　など ★その他にも多数の案件があり、自由に選べます！ <注目ポイント1> 単価交渉成功率100％！必要なスキルも明確化 エンジニア時代に単価150万円以上を実現した代表が、あなたの技術力やスキルにふさわしい単価を交渉！スキルシートを顧客目線でブラッシュアップし、技術力に対して正当な単価を提示するため、納得感のある単価でプロジェクトに参画できます。実際に、3年で単価60万円から121万円へとアップした実績も！ <注目ポイント2> 単価アップで給与・賞与額が即わかるシステムを導入済み 社内に計算ツールを導入しており、エンジニアは自分の単価がアップした時に月給や賞与がどう変わるのかをすぐに確認することが可能です。「今より単価が5万円高い案件に1年間入ったら、月給が3万9000円上がる」といったように自分の将来の収入がはっきりわかるので、キャリアプランやライフプランが立てやすくなります。 社内には単価早見表(社外秘)があり、「あと10万円単価を上げるために何が必要か」も分かるので、単価アップに向けた努力もしやすいのが特徴。もちろん「今後1年は収入が下がってもいいのでゆったり働きたい」など、自分の希望で決められます！

希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 Web・アプリケーション系 クラウドサービスの案件をはじめ、豊富に案件を揃えています。 【案件例】 ※下記はエンドユーザー直請 ◆オンラインヨガサービスの開発（Ruby on Rails、Vue.js、AWS） ◆ソーシャルゲーム開発（Unity、iOS、Android） ◆IoTセキュリティ管理システムの開発（Java、Python、Android、Node-RED） ◆スマホアプリと管理システムの新規開発（Swift、PHP、PostgreSQL、AWS） ◆ECショッピングサイトの新規開発（JavaScript、PHP、Jersey、jQuery） ※グループ会社の直案件を含め、上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！ ※インフラ案件も多数あります 【フォロー体制について】 ★SES業界特有のストレスになる作業を削減 日報の提出不要、社内イベントは自由参加！ 自由度の高い働き方で、プライベートを妨げません。 ヒアリングも「対面がメンドクサイ」などであれば電話やLINEで連絡するなど、ストレスのない形で行うよう調整しますので気軽に言ってください。 【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【その他】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js、Vue.js、AWS、GCP、Azure ※AIやVRなど最新技術案件もございます <注目ポイント1> 選べる案件＆情報を透明化 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社では、「案件選択制度」を導入。 もちろん「自宅近くで残業少なく働きたい」等の希望もOKです。 また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 さらに、日々増加し続けている全国4000社以上のネットワークに加え、理想のキャリアを実現するため、役員や責任者ポジションとの1on1もお気軽にご希望ください。 <注目ポイント2> 本気で「エンジニアが働きたいと思える会社」を目指しています。 設立当初の還元率から10％UP！ エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切妥協はしません。 ◆2020年…70％ 　　　↓ ◆2022年…75％ 　　　↓ ◆2023年…80％ 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、短期間での還元率10％UPが実現できます。 また、当社に入社して仕事内容や単価は変わらず、前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年…48万円 　 　　↓ ◆2022年…53万円 　　 　↓ ◆2023年…58万円 【入社後の成長サポート】 何か相談があれば、アサインを行っている代表や経営層、営業も、喜んでランチや飲み会に行きます！もちろん、費用は会社が支給します。万が一、「現場が合わない」と感じた場合も、遠慮なくご相談ください。

【IT技術で持続可能な未来の実現に貢献！】 IT技術を活用した再生可能エネルギーの有効活用により、 低炭素社会の実現と地球温暖化防止に寄与することを目指し、 地球規模での貢献活動を担う当社。 太陽光の遠隔監視システムや、太陽光発電のメインテナンスパック、 ドローンによる太陽光発電所の検査サービス等を提供しています。 今回募集するカスタマーサポートスタッフにはお客様からの お問い合わせ対応だけでなく、システムに問題が発生した際の 原因分析などもお任せするため自然とIT知識も身につきます。 残業月10時間程度、時短勤務OKと プライベートも充実させられる当社にて、 カスタマーサポートスタッフとして活躍しませんか？ ◎夜勤・転勤は一切なし！ ◎月残業平均10時間 ◎電話対応だけでなくITスキルも身につく！ 導入済みのお客様からのお問い合わせに対するお客様サポートのお仕事です。 ※コールセンターではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの電話／メール対応 ※お問い合わせ数は１日30件ほど（うち緊急時対応は1〜2件程度） ■自社サービス導入時のご案内 ■導入が決定したクライアントへの使用方法のご案内等 ■メーカーへの調査依頼　 ※転勤や出張、夜間対応などはございません。 【キャリアパス】 ■将来的な部署異動はございません。 ■昇給については、目標設定（部門として＋自身の目標設定）の達成率で翌年に昇給賞与に反映されます。 【当ポジションの特徴について】 ■お客様は現場にいる方が多いため、電話でのコミュニケーションが中心となります。 ■お客様の頂いた問合せ対応について、必要に応じてメーカーへの調査依頼をすることや、新たな導入企業様への使用方法のご案内まで行うため、幅広い業務に携わることが出来る環境です。 【仕事の魅力】 残業少なめ、土日祝休み、転勤ナシなど働きやすさも魅力の一つ！ 残業月10時間以内、基本的に定時退社や、土日祝日休みなど働きやすさは抜群！プライベートの時間をたっぷり取ることが出来ます！また転勤や出張、夜間対応などもなく、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です◎ ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎ 経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから安心して長く腰を据えて働いていただける環境といえます。

あなたには、Webシステム開発のプロジェクトをご担当いただきます。 必ずチームの一員としてプロジェクトにアサイン。 単独で現場に参画することはないのでご安心ください。 これまでに培われた経験やスキル、さらにはあなたの希望などを考慮したうえで 最適なプロジェクトや担当のフェーズを決定いたします。 ＜あなたの希望をカタチにします！＞ 「経験したことのない言語にチャレンジしてみたい」 「現在のスキルを活かして、余裕をもって進められる案件に取り組みたい」 「キャリアには自信があるので、要件定義などの上流工程に挑戦したい」 …など、スキル・業務領域はもちろん就業環境などの希望にもお応えします。 遠慮なくお伝えください！ ＜全社員であなたをフォロー＞ 新たな環境では不安を感じられる方も多いはず。 でも、当社では新たに入社されたエンジニアを全社員でフォロー。 一人ひとりのために先輩エンジニアが時間を作ることも厭いません。 こまめにサポートしていきますのでご安心ください！ 【お任せするプロジェクトは…】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数！ 経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも！ ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年 【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義～リリース 【人数】最大時で4名　※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計～結合テスト 【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画 <注目ポイント1> 他社よりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！ 「今できること」を率先して導入することで 『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。 実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！ ＜休みがたっぷり！＞ 年間休日135日と休日も豊富！ 有休も初月から利用可能です！ ＜見込み残業は設けてません！＞ 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会、 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給いたします♪ ＜充実した各種手当＞ 家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！ ＜あなたの希望を叶えます＞ 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！ 新たに『おでかけサポート制度』ができました！ <注目ポイント2> スキルはもちろん、人間力も磨ける研修『Biz会』 ただ技術力を高めるだけでなく、要件定義や設計など 将来上流工程に進んだときに必要となる スキルを育くむための研修に注力している当社。 その一つが『Biz会』です。 週1回参加可能な社員が集まり “論理的思考力”を鍛えるためのディスカッションを実施。 ロジカルな考え方をもとに論理立てて話す力は、 上流フェーズでクライアントから寄せられる 抽象的な要望を具体化するためのスキルに直結します。 さらに、先輩たちがこれまで培ってきた経験や考え方が学べるため、 自身の成長を実現できるいい機会といえるでしょう。 エンジニアとしてだけでなく、人間力を磨ける環境が用意されているのも 当社ならではといえます。 【入社後の成長サポート】 【必ずチームでアサインします】 基本的に現場で１人になることはないのでご安心ください！スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪ 【在宅環境のアップデートはお任せあれ！】 デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します！モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪

〈未経験9割＆女性社員半数以上〉 ロールモデルとなる先輩が多数活躍する当社で始めるニューキャリア！ 20代の若手を中心としたメンバーが在籍している当社は、 なんとその半数以上が女性メンバー！ だからこそ、「女性が長く働ける環境作り」に注力しており 長期的に活躍できるのが自慢です！ ＼メリハリ重視の働き方ができる／ ◇年間休日125日（土日祝休み） ◇残業は発生しても1日1時間程度 ◇育児による時短勤務制度の活用実績あり ◇特別休暇（生理や冠婚葬祭で使用可） ＼年次や性別問わずしっかり評価／ 20代で主任や課長になったメンバーがおり、 実力に応じてスピート昇進が可能！ 毎年の昇給額も2万～5万円と、大幅収入アップも実現できます。 将来を見据えて活躍し続けられる当社で、 新しい自分を見つけませんか？ ★上場を見据える急成長企業！ ★複数駅からアクセスできる銀座オフィス ★年間休日125日 ★残業月20h程度 ★20～30代の同世代が活躍中♪ ★9割が未経験スタート あなたには営業のサポートや事務のお仕事をお任せします！ ≪具体的には≫ ◎各種データ入力 ◎書類や入出金などの管理 ◎取引先・お客様との電話対応 ◎資料作成 ◎SNS・HPなどの運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★あなたが作る資料や各サポートが、営業社員の活躍に繋がります！ 社内の仲間同士で細やかに連携をとることで 売上アップに貢献している実感も感じられるでしょう◎ ★20代～30代の先輩が多数！ほとんどが未経験で入社をした先輩なので、 躓きやすいポイントや分からないコトなどをフォローしながらあなたをサポートします！ ◆営業担当がサービスの魅力をお客様へ伝えるためには、 あなたの作る資料やサポートが必要不可欠！ コミュニケーションを取りながら、 売上UPをサポートしてください！ 【仕事の魅力】 経験や知識は一切不問！先輩たちの9割が未経験スタートです 応募時の業界経験や知識は一切不問。面接ではあなたのこれまでに頑張ってきたことや、これからどんな風に成長したいかを教えてください。 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートの当社では、研修もマニュアルも充実しています。すぐにできないのが当たり前だと考えていますので、「もっと知りたい」という貪欲さや、前向きにトライし続けられる方にピッタリです！ 女性社員が半数以上！そんな当社ならではの働きやすい環境も 【お休みたっぷりでメリハリのある働き方を】 ★生理や結婚式などで使える特別休暇あり ☆時短勤務 ★年間休日125日でしっかり休める ☆有給も取りやすい！（未取得のメンバーには会社側から取得を促進） 将来的なライフイベントの際も、安心して仕事を続けられる環境です。 【部署内で適性に合わせた業務をお任せしていきます】 「黙々・コツコツ業務が得意」 「デスクワークだけのルーチンワークは物足りない」 「営業のように数字を追うのは苦手だけど、程よくお客様と会話をしたい」etc. これまでのご経歴によって、得意分野ややってみたいことなどはさまざまかと思います。 当社のバックオフィスの業務も多岐にわたるため、 適性や希望に応じて柔軟に役割分担もしていく予定です。 例えば… 「元営業職で転職後もノルマを追うのはしんどい…。でも人との会話は好き！」という方には、“事務業務もしながら時々既存のお客様先に出向いて、お困りごとなどがないかヒアリングをする”お仕事をお任せするなど。 理想のキャリアを描けるように調整もできますので、ぜひご相談ください！ 【教育制度について】 未経験の場合、入社半年間は業界とバックオフィスでどんなサポートが必要なのかを知るため営業現場に同行しながらバックオフィス業務を学びます！研修で会社の事業やルール、システムの使い方等はレクチャーするのでご安心ください。わからないことを気軽に質問できる環境なので、未経験の方もスタートしやすい環境です！

人生の転機を共に喜び、分かち合う。 そんなやりがいのあるお仕事です。 「誰かの役に立ちたい」 「人と接するのが好き」 そんな想いをお持ちの方にオススメなのが 今回募集している【ジョブスタートアシスタント】。 就業前に実施する職場見学。 企業と派遣スタッフとの間に入ってサポート、 ミスマッチにならないように派遣元担当として介在する、 やりがいのあるお仕事です。 また、それぞれに応じた“働き方”を実現することができ、 柔軟に働ける環境も整っています。 ★勤務日数は週3日～5日 ★1日5.5h～の時短勤務OK ★慣れてきたらスケジュールによっては在宅ワークや直行直帰も可能 など 人生の転機を、共に喜ぶ。 そんな大きなやりがいを感じてみませんか？ ★未経験OK！研修で安心してスタートできる♪ ★40代50代のメンバーも活躍中！ ★残業ほぼなし＆柔軟なワークスタイル ★大手リクルートグループの安定基盤 職場見学に同席し、求職者の方とクライアントの 間に立って職場見学をサポートします。 【Q】職場見学とは？ 派遣スタッフ、クライアント双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしてもらうためにサポートを行います。 ＊＊ 具体的には ＊＊ ▼就業前に求職者の方とクライアント 　双方の不安点を解消するために 　職場見学を実施、顧客先に一緒に同行してサポートします。 ▼事前に希望の働き方や 　ご経験の詳細をヒアリングし、 「〇〇さんは△△の経験があるんですよね」 「こういう働き方を希望しているんですよね」 　と介在をしながら双方の疑問点や 　不安点を解消できるよう導きます。 ▼見学終了後は、契約に向けての調整をします。 ※上記他、電話・メール対応、システム入力なども行います。 窓口担当が別にいるので何かあればすぐ質問できる環境です。 営業ではないので、新規企業への訪問やノルマはありません。 ご対応いただくクライアントが多岐に亘るので さまざまな業界や仕事について学んでいただくこともできます！ ■職種・職務 CSコミュニケーター・ジョブスタートアシスタント 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 チームで協力して求職者の方とクライアントの架け橋となります。 求職者の方からは 「緊張していたけど○○さんが隣にいてくれたから心強かったです」 クライアントからは 「会社に合った方を紹介してくれてありがとう」 と感謝されるお仕事です♪ 営業やアシスタントなど様々なメンバーと協同して「雇用をつくる」ためにたくさんの調整を行います。チームとしての一体感を感じられることに加え、 最終的に契約まで至った時には、大きな達成感が得られます。 ＊生活リズムに合わせられるワークスタイルが叶えられる＊ 外出の際は直行直帰が可能、兼業もOK…など、 それぞれのワークライフや希望に合わせた 働き方を実現させることができるのも、 当社ならではの魅力です◎ また、希望に合わせて1日5時間～、 柔軟な働き方が可能な勤務体系です。 勤務時間中は集中してお仕事、退勤後はプライベート、 とメリハリが付けやすいことも大きな特徴。 家庭との両立がしやすく、 子育て世代が多く活躍しています。 【教育制度について】 入社後の1か月は研修担当がついてサポートします。 ジョブスタートユニットという職場見学を専門で担当する部署の配属となり、毎月数名入社者が発生しますので、同期もいて安心です♪ お子様の体調不良など突発的な休みが発生する際も、リーダーや先輩社員にチャットをすれば、職場見学のスケジュール調整をすぐしてくれるのでバックアップ体制も◎

特別なスキル・経験はいりません！ 「寄り添う」気持ちがあれば大丈夫です◎ 【例えば】 ★子どもが小さい時に何を伝えようとしているのか汲み取った経験 ★友達の相談に乗り、悩みを聞いてアドバイスをした経験 これらの人生経験がしっかり“活きる”のが 今回募集している【生活介護職】のポジションです。 その理由は、このお仕事で一番大切なのは、 一人ひとりに合わせた「寄り添う姿勢」だから。 介護の知識や経験がないという方もご安心ください◎ また、私たちの評価の基準は、 「利用者さんのために、音楽療法に取り組んでみたい」 といった寄り添う姿勢です◎ 結果、3ヶ月で月給が7万円アップした社員も！ 誰かに寄り添った経験を、 ぜひiLife工房で活かしませんか？ ◇未経験大歓迎！社員の8割が未経験からのスタート ◇これまでの人生経験がそのまま活かせます ◇経験・学歴・職歴は一切不問&服装・髪色自由 ◇夜勤なし・力仕事なしで無理なく働ける あなたには、「iLife工房」のスタッフとして、 利用者さんたちが、楽しみながら過ごすための“支援”をお任せします。 ※「介護」ではなくあくまでも「支援」業務です ▼具体的なお仕事内容▼ ◎話し相手になる ◎散歩をする ◎一緒に料理を作る ◎歌を歌う・ダンスをする ◎就労支援のサポートをする といったレクリエーションが中心です。 あくまで利用者さんの“支援”がメインのお仕事なので、 いわゆる「介護」のような業務はほとんどありません！ ★チームでサポートします★ 利用者の方15名に対して、5〜7名のスタッフが対応するので 人員的にも安心です！ また、体力がある利用者さんには男性スタッフを配置するので 無理なく働くことができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼一緒に働く仲間をご紹介します♪／ ★40代／管理者　★ 前職は、美容関係職。障害福祉経験は2年ですが、真面目な性格を活かして 支援、家族調整、役所対応などの全体管理を担当するしっかり者です！ ★40代／支援主任★ 支援レベルの高い利用者への対応スキルもあるこの道10年以上のベテラン！ ちょっぴり口下手ですが、とても頼りになる存在です。 ★60代／支援者★ キャンプ好きで、ときに優しく、ときに厳しい！ 福祉経験はまだ2年目でありながら、場面に応じて しっかり切り替えられる信頼が厚いメンバーの一人です。 ＼わからないこと・不安なことがあれば気軽に相談してください！／ 未経験スタートの方からベテランメンバーまで 幅広く在籍していることも当社の特徴の1つ。 新人さんの気持ちが分かる先輩ばかりなので、 分からないことがあればぜひ気軽に相談してください♪ ＼利用者さん・社員の声を大切にします！／ 「新しく農業をやってみたい」「音楽療法やってみたい」 といったアイデアは大歓迎です！ 例え、コストが掛かってしまうご提案だったとしても、 “利用者さんの生活の充実”を重視する方針のため、 何かアイデアが浮かんだらぜひお伝えください。 前向きに導入を検討します！ また、取り組みだけではなく「働き方」にも どんどん発言してほしいとも考えています。 社員が働きやすく・楽しい感じられる環境は サービス向上に繋がりますので、しっかり耳を傾けます！ 【教育制度について】 ＜未経験者も安心のサポート体制＞ 入社後1週間は… ◆業務は先輩がマンツーマンでサポートします。 ◆研修では経験10年以上のベテランが入居者さんの個性やお仕事の注意点など 　きめ細かくレクチャーします。 ※専用のシステムで利用者さんそれぞれの特徴を把握できます 入社後数か月間は… ◆半年スパンで定期的に研修を実施します。 　ゆくゆくは管理責任者としてのキャリアを歩めるよう、サポートしていきます。

“IT×事務”で未経験からIT業界デビュー♪ グロップグループの安定性と抜群の働きやすさを！ □ITや事務に興味がある □同世代と一緒に働きたい □居心地の良い社風の会社が良い □プライベートも大切にしたい ひとつでも当てはまる方は、 グロップエスシーのITサポート事務がおすすめ！ ＼IT業界未経験から活躍！／ PC・スマホの設定や事務サポートを通して みんなの役に立てるだけでなく、 PCスキルや業界知識をゲットできます！ OJT研修などのフォロー体制も 整っているのでご安心ください♪ ＼CMでお馴染み！グロップグループ／ ★年休124日＆残業月平均15h ★業績に関わらず賞与年3回 ★リモートと出社のハイブリッド勤務 ★資格取得支援でキャリアアップ 当社で、理想の未来に向けて一歩踏み出しませんか？ ＜PCやスマートフォンの設定などのサポート事務＞ ＃OJT研修-資格取得支援など手厚いフォロー体制 ＃リモートと出社のハイブリット勤務 ＃賞与年3回／育休取得実績有 ＃意見を発信しやすいフラットな社風 ＼未経験からIT業界へ！／ 中途入社がほとんどで、 全く異なる業界から始めた先輩がたくさん。 前職での経験を活かして、 キャリアアップも目指せます♪ 【具体的な業務例】 □PCやスマートフォンの設定 □アップデートやアカウント変更の対応 □エンジニアのサポート □ITプロジェクトにおける各種事務 進捗状況のヒアリングといった管理業務や、 議事録作成、設計書・構築手順書の フォーマット作成などのサポートをお任せ。 他にも「勤怠システムにログインできない」 「スマホの調子が悪くて…」といった お悩みを解決していきましょう！ 【入社後の流れについて】 ▼導入研修 未経験スタートの方に向けて、 IT業界の基本を学べる研修をご用意。 ▼OJT研修 先輩と一緒に進めていくOJT研修で、 一連の流れを掴んでいただきます。 いきなり難しい仕事を任せることは ありませんのでご安心ください。 ▼独り立ち 操作の仕方や職場の雰囲気に慣れるまで、 3ヶ月ほどかけて徐々に覚えていけます。 【役立つ専門スキルを習得】 仕事を通して、事務スキルはもちろん、 各領域やITの知識が深まります。 さらに、PCスキルも高められ、 日々レベルアップしているという実感が 持てるはずです！ 【仕事の魅力】 資格取得支援や勤務地選択で理想のキャリアを実現 ★将来はエンジニアへのキャリアアップも！ 「書籍購入補助」や「資格の受験料負担（合格時）」 といった支援制度を利用して、 ITパスポートや基本情報処理技術者などの資格取得が可能。 希望に応じて、エンジニアへのステップアップを目指せます。 ★勤務地は自由に選択！ 勤務地は希望やお住まいを考慮したうえで決定します。 どのオフィスも主要駅からのアクセスが抜群の好立地。 会社都合の転勤はありませんが、U・Iターンや ライフスタイルの変化に応じた転勤は可能です。 好きなエリアで腰を据えてじっくりと働けます◎ 誰かの役に立てるやりがいと活気のある明るい社風 エンジニア・営業・人事・経理・総務など 職種の垣根を越えて連携する機会があります。 あらゆる状況に柔軟に対応することで、 快適な日々の業務やプロジェクトを支え、 関わった方からも感謝されるお仕事です！ 一緒に働くメンバーは、20～30代の若手がメインです。 中途入社がほとんどで、同世代と気兼ねなく コミュニケーションが取れる雰囲気。 社歴や役職、年齢などに関係なく意見が言いやすいため、 上司も「さん付け」で呼び合うフラットな社風です♪ 【教育制度について】 ★動画サブスクサービス「SEカレッジ」 経験の浅い方でもわかりやすい授業を ・インフラ ・開発系 ・マネジメント ・資格試験対策　など複数用意。 理解度を計るテストもあり、知識を吸収できます！ ★部署をまたいで知識・ノウハウを共有 資格取得者による学習アドバイス、 勉強会、e-ラーニング受講者による報告会など スキルアップを支える委員会も発足！ 個人の勉強内容やプロジェクトの活動報告も行っています。

あなたの家にある家電類、車、 あなたの街を支える公共交通機関など。 世の中のありとあらゆるモノの製造に 機電エンジニアの存在は欠かせません。 将来性も需要も高い機電エンジニアとして 社会に貢献してみませんか？ 【東証プライム上場企業グループの安定した環境】 売上高は昨年比223%の成長を達成！2024年2月には新横浜に研修センターがオープン。経営基盤は盤石です。 ＼POINT／ ★希望配属を100%実現中 ★稼働率97.8% 配属する案件を決めてから内定をお出ししています。希望を叶えられ、待機時間を無駄にすることもありません。 ★先端技術案件が豊富 トヨタやパナソニックなど、日本を代表する一流メーカーと直接取引。最新のトレンド技術に関する上流案件も多く揃っています。 ≪入社後のサポートについて≫ ■未経験の方 専任の講師による1カ月間の研修からスタート 《基礎研修》ビジネスマナー、業界知識、メンタルヘルスケア、キャリアプランなど 《実務研修》機械設計、製品開発の概要、機械製図、3DCADの操作方法など ■経験者の方 経験に応じた各種研修をご用意。配属やスキルに関する不安を解消するための勉強会や施策も豊富に実施しています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■半導体 ┗新規生産ラインにおける生産技術 ┗LSI設計 ┗デジタル・アナログ回路設計 ┗FPGA設計 ┗製造設備における保守・保全や治具・工具の設計 ■ロボット制御における空域動的管理の研究開発（Python／Java／PHP／Golang） ┗設計がメインのシミュレーション開発 ┗大手生命保険会社向けのシステム開発（VB.net） ┗少額短期保険会社の情報部門内のSE（VB.net） ┗事業会社におけるDX施策の導入支援 ■自動車 ┗ボデー部品の新規開発・生産技術 ┗F1エンジンの開発 ┗超大型の鋳造のギガキャスト開発 ┗EV・HV向け半導体の論理設計から回路・レイアウト設計 ┗製造設備における保守・保全や治具・工具の設計 ┗CADデータの作成（モデリング、図面） ■精密機械（スマートフォン・一眼レフカメラ・デジタル家電・IoT関連等） ┗組み込みソフトウェア（上流の要件定義や設計から下流の開発・テストまで幅広く対応） ※Java、Python、C++、C+等 ■農業機械 ┗新機種の開発から構造・機構設計 <注目ポイント1> 【定着率95％】未経験でも安心の成長フォロー体制 未経験から活躍できる半導体保守保全エンジニア。 今年開設した研修センター(新横浜)にて、約1ヶ月の研修を行いデビューとなります！ もちろん交通費や引っ越し代、研修期間中の宿泊施設(近接のホテルやマンスリーマンション等)かかる費用は全額サポート！ 研修には同年代の仲間が集まり、すでに9月末時点で累計50名が卒業！ 食費についても一部サポートがあり、仲の良い仲間たちと楽しく、集中した環境で学ぶことができます♪ 最近では「質の高い人材が集まっている」と注目を集めており、数多くの大手半導体メーカーから、問い合わせや研修風景の見学依頼が殺到しています！ <注目ポイント2> 【充実のフォロー】×【多彩な案件】で価値あるスキルを手に。 プライム上場グループであり、昨対比223%という驚異の急成長を遂げているコプロテクノロジー。そんな同社には、モノづくりの一流企業からの依頼が数多く舞い込みます。事業体・分野も幅広く、自動車から工作機械、半導体業界、家電、航空機、農業機械など多種多彩。IoTなどのトレンド案件から、世界をリードする先端技術案件までさまざまなプロジェクトに参画可能です。 【入社後の成長サポート】 【成長を全力サポート！】 専任営業担当および技術担当者が定期的に面談を実施。どんなことでも気軽に相談できます。あなたのサポーター多数！ぜひ頼ってください。 【モノづくりに興味がある未経験の方必見！】 あらゆる製品に欠かせない半導体をはじめ、機械設計など手広く扱う当社。将来は海外でも活躍するハイスキルなスペシャリストも目指せます。 経験が浅い方向けの様々な仕事があります。 ■半導体製造装置の点検 ■部品の分解や洗浄 ■故障時の修理対応 ■部品の交換 ■装置内の清掃　など 完全未経験者向けの研修をご用意。 半導体分野に挑戦できる絶好のチャンスです！

毎月15400件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は80％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Rythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動。 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方も話を聞きに来てください。 <注目ポイント2> 月給100万円超えのチャンスも！ 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースも ありますし、実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です。

Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。 スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。 チーム制重視で平均5～6名のチームでの作業となります。 上流から下流まで幅広い案件に対応。そんな案件の一部をご紹介します。 【開発実績例】 ◎通信キャリアユーザー向けオンラインショッピングサイト 技術：Java(SAStruts)、JavaScript(jQuery) 大手企業の一般ユーザー向けサービスの開発。 ◎ビッグデータ基盤システム 技術：Java(JavaEE、MyBatis)、Python(AzureDataBricks)、HiveQL ビッグデータを操作するHiveQLやAzureを使った開発が出来る。 ◎デジタルキー管理システム 技術：Kotlin、Swift、Vue.js、Java、AWS 車などのデジタルキーをスマホアプリで管理・操作できるシステム。Web・スマホ両方の開発あり。 ◎某動画配信サービス 技術：Java(Spring)、Ruby(Ruby on Rails)、Node.js、Vue.js、AWS モダンなアジャイル開発を用いた、大手エンターテイメント向け動画配信サービスの開発。 ◎AI仕分けシステム構築 技術：Python（django）、TypeScript(Angular.js) 膨大なデータをAIで仕分けるシステム。 <注目ポイント1> 成長にフォーカスしたコンピテンシー評価 GSIが考えるエンジニアの「成長」に必要な要素を役割毎に細分化して、明確に項目化されているのが特徴です。詳細な項目の中には役職への最低条件も含まれており、次の役職に上がるためには何が足りていないのか可視化されているため、明確な目標を持つことが可能です。 <注目ポイント2> 合格時には受験費用とお祝い金を支給！資格取得支援制度が充実！ 技術研修だけではなく資格取得支援もあり、更なるスキルアップを目指せます！ 以下は、60種類以上ある奨励資格の一例です。 ◆Oracle認定JavaSilver SE7、SE8／2万5000円 ◆Oracle認定Webコンポーネントディベロッパ (OCJ-WC)／5万円 ◆Oracle Database Silver／3万円 ◆Oracle Database Gold／5万円 ◆IPA国家資格　スペシャリスト系／10万円以上　他

【まずはあなたの希望をお聞かせください】 あなたの経験やスキルに応じてWebディレクター・Webデザイナーとして活躍していただきます。 ■Webディレクター ◎クライアントとの打ち合わせ・要件定義 ◎ワイヤーフレーム作成・企画提案 ◎デザイナーへのディレクション・チェック ■Webデザイナー ◎各種サイト・アプリ・バナー・LPなどの制作 ◎コーディング Webディレクター・デザイナー両方のスキルをお持ちであれば、一人で案件を動かすことも可能です。 ＜制作案件＞ ◎Webサイト ◎アプリ ◎バナー ◎LP、など ＜制作環境＞ HTML／CSS／JavaScriptなど ★アサイン後もしっかりフォロー★ 当社代表は現役Webディレクター・デザイナーとして活躍中。そのため、困ったことや希望などがあれば、随時代表に相談できます。遠慮なくお話しください。 ＜現在の体制は…＞ これまでは代表一人がWeb制作・ディレクションを担ってきましたが、前回のTypeの募集原稿を見た方から多数応募をいただいています。現在、選考中なので、あなたに入社いただく頃には、ほぼ同期となる新メンバーが仕事をスタートしていると思います。 <注目ポイント1> 全員フルリモート勤務！プライベートも大切にできます 現在当社で活躍している社員は全員フルリモート勤務です。今後もフルリモートをベースとした働き方を推進していきますので、例えば子育てと両立したい、趣味を楽しむ時間もしっかりと確保したいといった方にもピッタリの環境です。ぜひ当社で理想の働き方を実現してください。 <注目ポイント2> 継続的なスキルアップが可能！理想のキャリアを描けます まだ経験が浅い方から経験豊富なベテランまで、社員一人ひとりの経験・スキルに応じた案件からスタートし、経験を積みながら継続的にスキルアップしていくことができるのが当社の魅力。案件にアサイン後も代表が随時面談を行っており、今後やってみたい案件や伸ばしたいスキルなどを伺っています。その中で自らの目標を明確にして、必要に応じて資格取得支援や無料で受講できるeラーニングなどを活用しながらスキルを磨き、理想のキャリアを描くことが可能です。

社内情報システム・顧客向けサービスのIT基盤構築・運用をお任せします。要件定義・設計・構築と幅広い工程に携わることができます。 ■具体的には ＜サーバー関連業務＞ ・サーバー仮想基盤/デスクトップ仮想基盤（増設・リプレイス含む） ・データベース/ストレージ基盤（増設やリプレイス含む） ＜ネットワーク関連業務＞ ・当社データセンターおよび拠点ネットワーク ・有線LAN/無線LAN/WAN/インターネット（有線LANは敷設工事の施工管理も含む） ※経験・スキルに応じていずれかの業務をお任せします ……………………………… ★案件を一貫して担当！ 導入時の構築や交換保守は外部ベンダーへ委託することもありますが、基本は要件定義から運用までを担当。一貫して携わることができるので、幅広くスキルを身に付けていただけます。 ……………………………… ★少人数のチーム体制で安心！ 基本的には数名のチーム制で業務を行うため、悩みがあってもすぐに聞けて安心。また、業務量に偏りがないように会社側が調整を行うので、一人で背負う心配もありません。 ……………………………… (変更の範囲)上記を除く、データ・ソリューション/保険代理店事業に関わる業務 ◆自社サービス「WAN-Sign」「WAN-RECORD Plus」「WAN-Flow」等のためのインフラ構築 └データベース環境のクラウド移行 └データセンターネットワークの最適化 ◆社員向けのインフラ構築 └バックオフィス向けシステムのためのサーバー構築 └拠点ネットワークの最適化（データ・ソリューション事業の倉庫、保険代理店オフィス） ……………………………… ★一人ひとりの意見を尊重する風土 組織の規模感が大きすぎないため、全員に意見を聞き取り入れる雰囲気があります。 「このメーカーのものを使ってみたい」「この製品を導入してみるのはどうか」 など、意見や希望があれば積極的に発信できる環境です。 <注目ポイント1> 大手グループならではの安定基盤と働きやすさも魅力 NX(日本通運)グループの一員である当社。 安定基盤のもと、働きやすい環境づくりや 特定の社員に負担が偏らないような仕組みづくりに注力しています。 スケジュールや予算に無理がないようプロジェクトを組み 自社内で開発を行っているためフレキシブルに働くことができます！ ◇フルフレックス制 ◇残業月20h程度 ◇有給が取りやすい環境 ◇5日以上の連休取得OK コアタイムなしのフルフレックス制なので、 業務状況に合わせて11時出勤や14時退勤も可能です。 病院や役所、子どもの行事やちょっとした家庭の用事で中抜けもOK。 また、出社の必要がなく、生産性が上がると判断した場合は 基本的にリモートで勤務をしています。 月の残業時間は20h程度と少なめ◎ <注目ポイント2> 社員の成長は会社全体でバックアップします！ ＜技術力アップのための制度を完備！＞ ●基本情報処理技術者試験合格に向けた勉強会 ●資格取得補助制度 ●Udemy受講費負担 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員の教育サポートが手厚いことも当社の特徴。 全社員に向けて【情報セキュリティ研修】や【コンプライアンス研修】を行っており、 情報サービスに携わるビジネスパーソンが押さえておくべき「基礎知識」からしっかりと学べます。 さらに部署内でも【外部研修】や【e-ラーニング受講】があるので、 業務の一環でスキルを身に付けていくことができます。 エンジニアとしてこれから長く活躍していきたい方、 技術の質を高めたい方、幅広い知識を身に付けたい方は ぜひ、当社の制度をご活用ください！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後2日間は人事担当によるオンボーディングプログラム（入社時基礎研修）を実施。 会社の事業内容や各部門の組織理解を中心に、座学を行います。 ▼3日目以降は配属先にてOJT体制を取り、研修や業務引継ぎをします。 ここから少しずつ案件に参画していただきます。 ※あなたのスキルや経験に応じて内容は調整するのでご安心ください！

◎グループ企業で数百名のエンジニアを育てた実績あり ◎社員の10人中9人がフルリモート勤務中！プライベートを大切にできます ◎あなたに合わせた独自の研修プログラムでムリなくスキルアップ あなたにはSEとして、Web開発案件で活躍していただきます。 【入社後は…】 ▼入社前 入社後にスムーズに研修に参加できるよう、 入社約2ヶ月前から当社のカリキュラムに参加することが可能。 あわせて担当メンターがフォローします。 ▼入社後研修 一般的には入社後すぐに案件に参画しながら研修を受けるケースが多いですが、 当社では入社後3ヶ月間は“研修のみ”を行い、 独自のカリキュラムに沿って講師役の先輩に教わりながら必要なスキルを学びます。 ▼プロジェクトへ配属 「Webの制作に関わりたい」「アプリの開発に取り組みたい」など 希望を尊重したうえで配属先を決定します。 【独り立ち後は…】 1週間に1回、定期的に面談を実施して不安や悩みを受け止めます。 リモートワークでも積極的にコミュニケーションが取れますのでご安心ください。 ◆取得可能なスキルについて 研修では多彩なスキルを身につけられます。 詳しくは『身に付くスキル・キャリアパス』をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 健康食品メーカー 新規サービス立ち上げ 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト、リリース 【規模】180名 【期間】1年 【開発言語】Next.js、React、TypeScript、Node.js 【働き方】フルリモート 大手ECサイトのシステム開発 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、システム設計、実装、テスト、リリース 【規模】50名 【期間】8ヶ月 【開発言語】Python、Javascript、HTML 【働き方】週3稼働、フルリモート 介護系転職サービス開発 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、リリース 【規模】30名 【期間】2年 【開発言語】PHP(Laravel、Lumen)、Javascript(jQuery、Vue.js)、HTML、css、Python(一部) 【働き方】フルリモート 保護者支援サービス開発 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、リリース 【規模】30名 【期間】6ヶ月 【開発言語】PHP(Laravel)、Typescript(Vue.js、Nuxt.js)、css 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> 未経験、経験浅めでも着実にスキルを身につけられる環境を整備。 「過去にIT業界に就職したけど、ITエンジニアとしての知識やスキルを身につける前に業界を離れてしまった」「そもそもITエンジニアとしての経験がない…」そんな方でもOKです！資格取得支援制度や教育イベント・セミナー参加費、書籍・サービス利用料補助などの形で成長をサポートしています。 また、当社の代表も前職は魚河岸で魚をさばいていましたが、心機一転IT業界に転職しエンジニアデビューを果たしています。その経験を活かし、経験者の先輩が未経験者の教育担当になることでさらにスキルや知識を磨こうという“共育”というカルチャーを導入。勉強会なども積極的に開催しているほか、将来的には後輩の教育役を担うチャンスも！まったくの未経験でも手厚いフォローを受けながらムリなく現場デビューを実現できます。 <注目ポイント2> 活躍中のエンジニアは【100％】未経験スタートです！ 当社で活躍しているエンジニアの前職は塾の講師、家電量販店の販売員、営業職、建築関係…などさまざまです。その多くが「エンジニアになれば手に職をつけられそう」という想いで未経験から入社しています。そして入社前研修、入社後は配属前に3ヶ月間、しっかりと研修を受けることでスムーズにエンジニアデビューを実現。その後も定期的に“1on1”により週1回のペースでこまめにサポート。安心してスタートできる環境です。 また、ゆくゆくはエンジニアを教育する立場に立っていただくつもりです。実際に、こちら側から指示をすることなく、現場で新人や若手にアドバイスを送っている社員も珍しくありません。後輩に対して自然にフォローしていくカルチャーも、私たちの強みとなっています。

★社員の10人中9人がフルリモート勤務中!プライベートを大切にできます ★まずは研修からスタート。あなたに合わせた独自の研修プログラムをご用意 ★グループ企業で数百名のエンジニアを育てた実績あり!豊富な育成ノウハウ あなたにはWeb開発プロジェクトでご活躍いただきます。 【入社決定後の流れ】 ▼入社前 入社後にスムーズに研修に参加できるよう、 入社の約2ヶ月前から当社のカリキュラムへの参加が可能。 さらに担当メンターによるフォローを行います。 ▼入社後研修 一般的には入社後すぐに案件に参画しながら研修を受けるケースが多いですが 当社では入社後3ヶ月間は研修のみを実施。 講師役の先輩のもと、独自のカリキュラムに沿ってスキルを学びます。 ▼プロジェクトへ配属 「Webの制作に関わりたい」「アプリの開発に取り組みたい」など 個々の希望を尊重したうえで配属先を決定。 ▼独り立ち後 1週間に1回、定期的に面談を実施して不安や悩みを受け止めます。 リモートワークでも積極的にコミュニケーションが取れますので安心です! ◆取得可能なスキルについて 研修では多彩なスキルを身につけられます。 詳しくは『身に付くスキル・キャリアパス』をご参照ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 高校生・大学生向け教育サービス 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、デザイン作成、詳細設計、実装、テスト、リリース 【規模】50名 【期間】1年5ヶ月 【開発言語】React、 TypeScript 【働き方】週3稼働、フルリモート 旅行予約サイト刷新 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト 【規模】25名 【期間】9ヶ月 【開発言語】React、 TypeScript、Node.js、Fastify 【働き方】フルリモート 高級宿泊予約サービス開発 【担当工程】詳細設計、実装、テスト 【規模】40名 【期間】6ヶ月 【開発言語】PHP(Laravel、Lumen) 【働き方】週2出社 自動車メーカーの基幹システム開発 【担当工程】要件定義、システム設計、実装、テスト 【規模】60名 【期間】1年9ヶ月 【開発言語】PHP(Laravel) 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> Pygmalinが教育に熱心に取り組む理由。 「教えて育てる」教育ではなく「共に育つ」“共育”を理念に掲げている当社。その理由は代表のバックボーンにあります。5年前まで築地の魚河岸で魚をさばくなどITと無縁の世界からエンジニアに転身。PGデビュー後はそのノウハウを伝えようと、後輩向けに勉強会を開催するようになり「人に教えるためには自らも学びを深めなければ」ということを痛感。以来、未経験者のフォローにも力を入れるように。指導を担当した人が成長し、喜ぶ姿を見ることにやりがいを感じるようになり、教育事業にも力を入れたいと当社を立ち上げました。 未経験で入社された方にも自分と同じ想いを味わってほしいから…と後輩のサポート、後進の指導のための勉強会の開催費用として月6万円のインセンティブを支給。これからも教育の機会の拡大に取り組んでまいります。 <注目ポイント2> 活躍中のエンジニアは【100％】未経験スタートです！ 当社で活躍しているエンジニアの前職は塾の講師、家電量販店の販売員、営業職、建築関係…などさまざまです。その多くが「エンジニアになれば手に職をつけられそう」という想いで未経験から入社しています。そして入社前研修、入社後は配属前に3ヶ月間、しっかりと研修を受けることでスムーズにエンジニアデビューを実現。その後も定期的に“1on1”により週1回のペースでこまめにサポート。安心してスタートできる環境です。 また、ゆくゆくはエンジニアを教育する立場に立っていただくつもりです。実際に、こちら側から指示をすることなく、現場で新人や若手にアドバイスを送っている社員も珍しくありません。後輩に対して自然にフォローしていくカルチャーも、私たちの強みとなっています。

技術部門のQAエンジニアとして、クライアントから受託するシステム開発業務を担当していただきます。 ≪エンジニアの収入を増やす環境がある≫ ----------------------- ■業界最高水準の還元率 当社の最大の強みは、 業界最高水準の還元率である【案件単価の80％還元】 を実現しています。 技術者としての自己成長をしっかりと支え、 生活の質を向上させることができます！ ■選べる案件とキャリア選択制導入 あなたの希望やキャリアの方向性に合わせた プロジェクトを選択する制度を導入しています。 幅広い選択肢があるため、常に自分のスキルを磨きながら 新しいチャレンジが可能です！ ■前職給与保証 当社では前職給与保証制度を導入しています。 新しい環境に飛び込む際、金銭面での不安を抱えることなく、 安心して転職に臨んでいただけるようにしています！！ ≪エンジニアの働きやすい環境がある≫ ----------------------- ■土日祝休み&長期休暇あり ■リモートワーク・柔軟な働き方 ■年間休日125日 ■残業月10h以下 自社サービスの企画・立ち上げに携わるポジションや、 受託開発（本社またはニアショア地方拠点）での 業務ポジションもご用意しています。 当社の強みは、大手企業からの直受け案件に特化している点です。これにより、他では経験できない独自の業務領域に携わることが可能です。 通信、金融、医療、製造など、さまざまな業種の案件に対応しており、業務系、Web系、組込系といった多種多様なシステムを手がけることで、多岐にわたる分野に強みを発揮しています。クライアントとの深い関係性を築いてきた当社だからこそ可能な、独占的な領域での業務です。 ■大手通信企業の開発プロジェクト 勤務地：東京23区 【工程】QA業務 【期間】長期 【スキル】リーダー経験又はQA業務、テスト設計、テスト自動化、テスト実施、の経験 【ポジション】メンバー、リーダー 【ポイント】上流工程に携われる、リモート案件 ■大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 【工程】開発、テスト　 【期間】長期 【場所】東京都内 【スキル】 　┗開発の場合：C,C++,C#を使用した組込み開発の経験 　┗テスト業務の場合、テスト設計、テスト自動化、テスト実施、の経験 【ポジション】メンバー、リーダー 【ポイント】上流工程に携われる、長期参画・安定稼働 <注目ポイント1> 業界最高水準の還元率（80％以上） 当社の最大の強みは、 業界最高水準の還元率である【案件単価の80％還元】 を実現しています。 この高い還元率により、エンジニアとしての収入が 業界内でもトップクラスで、 他社では得られないような高い報酬を得ることが可能です。 さらに、単に収入を増やすだけでなく、 自分のスキルを伸ばしながら、 安心してキャリアに集中できる環境を提供しています。 当社はスキルアップや資格取得のための支援をいたします！ また、キャリアアップのために次に必要なスキルや資格について、 面談を通じて具体的なアドバイスも行い、 エンジニア皆さんの成長を全力でサポートします。 <注目ポイント2> 前職給与保証！大手に劣らない環境準備！ 経験者には「前職の給与を保証」し、 得意な案件をご用意します。 そのため、経験を活かしながら、 本当にやりたい仕事を行うことができるものリズネットの魅力です。 また地方から転勤の場合は、住宅手当もあり、 借り上げ社宅制度もあります。 全国から東京本社周辺に引っ越しをしてくるエンジニアも多くります。 ワークライフバランスを充実させるための環境づくりを提供しています！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実のキャリアフロー制度≫ エンジニアの皆さんが長く会社に勤められて、やりがいを感じて頂けるようにキャリアフロー制度を確立しています。 専門職を追求するかマネージャーとしてのキャリアを選択するか、 それぞれの求める働き方を実現できるように支援をしています。

技術部門のエンジニアとして、当社がクライアントから受託するシステム開発業務を担当していただきます。 ≪あなたに提案したいポイント≫ ----------------------- ■業界最高水準の還元率 当社の最大の強みは、 業界最高水準の還元率である【案件単価の80％還元】 を実現しています。 技術者としての自己成長をしっかりと支え、 生活の質を向上させることができます！ ■選べる案件とキャリア選択制導入 あなたの希望やキャリアの方向性に合わせた プロジェクトを選択する制度を導入しています。 幅広い選択肢があるため、常に自分のスキルを磨きながら 新しいチャレンジが可能です！ ■前職給与保証 当社では前職給与保証制度を導入しています。 新しい環境に飛び込む際、金銭面での不安を抱えることなく、 安心して転職に臨んでいただけるようにしています！！ ≪エンジニアの働きやすい環境≫ ----------------------- ■土日祝休み&長期休暇あり ■リモートワーク・柔軟な働き方 ■年間休日125日 ■残業月10h以下 自社サービスの企画・立ち上げに携わるポジションや、 受託開発（本社またはニアショア地方拠点）での 業務ポジションもご用意しています。 当社の強みは、大手企業からの直受け案件に特化している点です。これにより、他では経験できない独自の業務領域に携わることが可能です。 通信、金融、医療、製造など、さまざまな業種の案件に対応しており、業務系、Web系、組込系といった多種多様なシステムを手がけることで、多岐にわたる分野に強みを発揮しています。クライアントとの深い関係性を築いてきた当社だからこそ可能な、独占的な領域での業務です。 ■大手通信企業の開発プロジェクト 勤務地：東京23区 【工程】QA業務 【期間】長期 【スキル】リーダー経験又はQA業務、テスト設計、テスト自動化、テスト実施、の経験 【ポジション】メンバー、リーダー 【ポイント】上流工程に携われる、リモート案件 ■大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 【工程】開発、テスト　 【期間】長期 【場所】東京都内 【スキル】 　┗開発の場合：C,C++,C#を使用した組込み開発の経験 　┗テスト業務の場合、テスト設計、テスト自動化、テスト実施、の経験 【ポジション】メンバー、リーダー 【ポイント】上流工程に携われる、長期参画・安定稼働 <注目ポイント1> 業界最高水準の還元率（80％以上） 当社の最大の強みは、 業界最高水準の還元率である【案件単価の80％還元】 を実現しています。 この高い還元率により、エンジニアとしての収入が 業界内でもトップクラスで、 他社では得られないような高い報酬を得ることが可能です。 さらに、単に収入を増やすだけでなく、 自分のスキルを伸ばしながら、 安心してキャリアに集中できる環境を提供しています。 当社はスキルアップや資格取得のための支援をいたします！ また、キャリアアップのために次に必要なスキルや資格について、 面談を通じて具体的なアドバイスも行い、 エンジニア皆さんの成長を全力でサポートします。 <注目ポイント2> 前職給与保証！大手に劣らない環境準備！ 経験者には「前職の給与を保証」し、 得意な案件をご用意します。 そのため、経験を活かしながら、 本当にやりたい仕事を行うことができるものリズネットの魅力です。 また地方から転勤の場合は、住宅手当もあり、 借り上げ社宅制度もあります。 全国から東京本社周辺に引っ越しをしてくるエンジニアも多くります。 ワークライフバランスを充実させるための環境づくりを提供しています！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実のキャリアフロー制度≫ エンジニアの皆さんが長く会社に勤められて、やりがいを感じて頂けるようにキャリアフロー制度を確立しています。 専門職を追求するかマネージャーとしてのキャリアを選択するか、 それぞれの求める働き方を実現できるように支援をしています。