インフラエンジニア/自社開発/ネットワーク・クラウド・サーバー/フルフレックス/リモート可/年休125日株式会社NXワンビシアーカイブズ【日本通運・NXグループ】
情報提供元
募集
概要
自社開発ならではの自由度の高い環境で、幅広い業務にチャレンジ。 数年後の安心を、今作りませんか?
自社内にデータセンターを保有し、安定したインフラ環境のもとで 長期的かつ継続的に、お客様に情報管理サービスを提供している私たち。 そんな当社は、『自社開発』により柔軟に働けるのが魅力の一つ。 家庭やプライベートと両立させたい方や、 時間に縛られずに働きたい方はストレスなく働ける制度が整っています。 ■出社しなくてもできる業務や、 その方が生産性が髙いと認められた業務は リモートで行うことが可能。 案件の進捗時期にもよりますが、平均2~3日/週は 在宅勤務をしているメンバーがほとんどです。 ■フルフレックス制で 業務に支障がなければ11時頃の出勤や 14時退勤などもOK。 「子どもを保育園に送ってから出勤」 「午後病院に行くために早上がりにしよう」 といった柔軟な働き方も当社では日常茶飯事です。 また、効率的にスキルアップを目指せる環境も整備。 余裕がある日には勤務時間内に『Udemy』の受講や 資格取得の勉強、定期的に行われる勉強会に参加することもOKです。 外部ベンダーに頼らず、できることはすべて自社内で行う風土があり 技術力にも自信があるのが特徴! 自分らしく居られる環境で、次のステージを目指しませんか? ご応募を、心よりお待ちしております。
募集背景
1966年に日本で初めて「情報の安全保管」を目的として設立された当社。半世紀以上の歴史の中で、お客様の情報管理を効率化するためのシステムを数多く開発してきました。現在はさらなるサービスの品質向上のため、システムの改良を進めています。今回、そんな当社で事業の安定と発展を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。
仕事内容
社内情報システム・顧客向けサービスのIT基盤構築・運用をお任せします。要件定義・設計・構築と幅広い工程に携わることができます。 ■具体的には <サーバー関連業務> ・サーバー仮想基盤/デスクトップ仮想基盤(増設・リプレイス含む) ・データベース/ストレージ基盤(増設やリプレイス含む) <ネットワーク関連業務> ・当社データセンターおよび拠点ネットワーク ・有線LAN/無線LAN/WAN/インターネット(有線LANは敷設工事の施工管理も含む) ※経験・スキルに応じていずれかの業務をお任せします ……………………………… ★案件を一貫して担当! 導入時の構築や交換保守は外部ベンダーへ委託することもありますが、基本は要件定義から運用までを担当。一貫して携わることができるので、幅広くスキルを身に付けていただけます。 ……………………………… ★少人数のチーム体制で安心! 基本的には数名のチーム制で業務を行うため、悩みがあってもすぐに聞けて安心。また、業務量に偏りがないように会社側が調整を行うので、一人で背負う心配もありません。 ……………………………… (変更の範囲)上記を除く、データ・ソリューション/保険代理店事業に関わる業務 ◆自社サービス「WAN-Sign」「WAN-RECORD Plus」「WAN-Flow」等のためのインフラ構築 └データベース環境のクラウド移行 └データセンターネットワークの最適化 ◆社員向けのインフラ構築 └バックオフィス向けシステムのためのサーバー構築 └拠点ネットワークの最適化(データ・ソリューション事業の倉庫、保険代理店オフィス) ……………………………… ★一人ひとりの意見を尊重する風土 組織の規模感が大きすぎないため、全員に意見を聞き取り入れる雰囲気があります。 「このメーカーのものを使ってみたい」「この製品を導入してみるのはどうか」 など、意見や希望があれば積極的に発信できる環境です。 <注目ポイント1> 大手グループならではの安定基盤と働きやすさも魅力 NX(日本通運)グループの一員である当社。 安定基盤のもと、働きやすい環境づくりや 特定の社員に負担が偏らないような仕組みづくりに注力しています。 スケジュールや予算に無理がないようプロジェクトを組み 自社内で開発を行っているためフレキシブルに働くことができます! ◇フルフレックス制 ◇残業月20h程度 ◇有給が取りやすい環境 ◇5日以上の連休取得OK コアタイムなしのフルフレックス制なので、 業務状況に合わせて11時出勤や14時退勤も可能です。 病院や役所、子どもの行事やちょっとした家庭の用事で中抜けもOK。 また、出社の必要がなく、生産性が上がると判断した場合は 基本的にリモートで勤務をしています。 月の残業時間は20h程度と少なめ◎ <注目ポイント2> 社員の成長は会社全体でバックアップします! <技術力アップのための制度を完備!> ●基本情報処理技術者試験合格に向けた勉強会 ●資格取得補助制度 ●Udemy受講費負担 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員の教育サポートが手厚いことも当社の特徴。 全社員に向けて【情報セキュリティ研修】や【コンプライアンス研修】を行っており、 情報サービスに携わるビジネスパーソンが押さえておくべき「基礎知識」からしっかりと学べます。 さらに部署内でも【外部研修】や【e-ラーニング受講】があるので、 業務の一環でスキルを身に付けていくことができます。 エンジニアとしてこれから長く活躍していきたい方、 技術の質を高めたい方、幅広い知識を身に付けたい方は ぜひ、当社の制度をご活用ください! 【入社後の成長サポート】 ▼入社後2日間は人事担当によるオンボーディングプログラム(入社時基礎研修)を実施。 会社の事業内容や各部門の組織理解を中心に、座学を行います。 ▼3日目以降は配属先にてOJT体制を取り、研修や業務引継ぎをします。 ここから少しずつ案件に参画していただきます。 ※あなたのスキルや経験に応じて内容は調整するのでご安心ください!
働き方
勤務地
★神谷町駅より徒歩5分! ★自社勤務│原則転勤はありません ★在宅勤務は生産性の観点で判断をしています ┗時期にもよりますが、週3日程度活用しているメンバーが多い状況です ------------------------- 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ------------------------- ※詳細は面接にてご説明いたします ※(変更の範囲)上記を除く各事業所および「リモートワーク規程」102条に規定する在宅勤務の就業場所
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩9分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩13分
雇用形態
正社員
給与
◆月給280,000円~+賞与年2回(6月・12月) ※試用期間3ヶ月(勤務条件に変更はありません) ※残業代は超過分を全額支給します(1分単位)
勤務時間
■フルフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間/休憩1時間) ┗コアタイムなし ┗フレキシブルタイム 5:00~22:00 ┗標準的な勤務時間帯 8:30~17:00 ※リリースや受入テスト等の都合で22時開始の場合あり ⇒勤務間インターバル制度で終業から始業まで10時間は確保しています! ★フレックスタイム制なので、その時々の事情や 都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。 <例えば…> *午前中は病院に行き午後から勤務 *午後の子どもの行事のために朝早めに業務開始 など
平均残業時間
20時間以内
休日
《年間休日125日》 ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■年間有給休暇23日(入社月に応じ、2日~13日を入社日に付与) ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■妊産婦通院休暇 ■介護休暇 ★5日以上の長期休暇も取得可能!
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
女性活躍
服装自由
退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
1001名~
11~50年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当(全額支給) ■在宅勤務手当(1日200円) ■社会保険完備 ■退職金制度(確定拠出年金401K) ■再雇用制度あり(65歳まで) ■時短勤務制度あり ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■がん検診・インフルエンザ予防接種補助 ■役職手当(係長以上) ■特別見舞金 ■互助会(生保加入・医療金給付・社内行事補助・提携保養所 等) ■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、オフィスグリコ ■服装自由 ■屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休からの復帰率は100%!(会社全体)
応募条件
応募資格
◆インフラエンジニア業務の経験が3年以上ある方 (※オンプレ/クラウドどちらでも可) ◎ネットワーク関連業務のご経験をお持ちの方は尚歓迎いたします! ◆学歴不問 ~以下のような方は歓迎します!~ ・エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ・経験や知識の幅をさらに広げてワンランクアップしたい方 ・オンプレ/クラウドの業務経験を活かしたい方 ・安定した基盤で将来の不安なく働きたい方 ・プライベートの時間も確保して無理なく働きたい方 <歓迎する経験・スキル> ※こちらは必須要件ではありません! ◎WindowsまたはLinuxを用いたサーバーの設計・構築・管理の経験 ◎ネットワークの設計・構築・保守の経験 ◎上流工程の実務経験
選考のポイント
<面接には気軽にお越しください> …………………………………………… リラックスした状態で面接に臨んでいただけるよう 当社ではフラットな雰囲気作りを心がけています。 面接の場では、気軽に現場社員に質問ができるので、 気になっていることがあれば何でもご質問ください! …………………………………………… 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に2日~1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
1次選考(Webでの適性・能力検査)
STEP
3
2次選考(面接/対面またはWeb)
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社NXワンビシアーカイブズ【日本通運・NXグループ】
所在地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズ オフィス4F
代表者
代表取締役社長 高橋 豊
事業内容
~日本で最初に、情報の安全保管を目的として設立した企業です~ 金融機関や官公庁、製薬業をはじめとする様々なお客様の情報を扱っており、顧客数は4250社に。書類量は160億枚に達しています。 お客様の書類を安全にお預かりするため、自然災害に強い立地と厳格なセキュリティを備えた情報管理センター。全国各地12ヶ所にあるセンターは、東京ドーム10個分の広さを誇っています。 ■データ・ソリューション事業 ■保険代理店事業 (生命保険・損害保険)
従業員数
836人(2023年12月31日現在)
資本金
40億円
売上高
204億円(2023年度)
インタビュー
トピックス
孤独や距離を感じない、メンバー間の雰囲気も特徴◎ 現在インフラエンジニアとして活躍しているのは14名。年次は様々ですが、スムーズに業務を行えるよう積極的にコミュニケーションを取り合っています!リモートワークを導入しているため全員が集まることは中々ありませんが、チャット等を用いて分からないことや相談はすぐにしていただける雰囲気です◎ 穏やかで明るいメンバーが多く、「距離を感じずに働ける」と話す社員がほとんどなので、安心して馴染んでいただけると思います。よくイベントや飲み会を開きますが、参加は強制しません。「自由」な風土の会社なので、あなたなりの働き方で大丈夫です!新しい環境は緊張するかと思いますが、メンバーが丁寧にサポートするので安心してお越しください。 国内初の「情報の安全保管を目的として設立した企業」です。 当社は1966年に「国内初の書類専門倉庫」として創業し、2015年から日本通運の100%子会社となりました。倉庫業や物流業で培った安全な保管・集配送を行うことでクライアントの信頼を獲得しています。 現在に至るまでも安定的なサービス提供をしているので、長くお付き合いのあるクライアントが多数。だからこそ、エンジニアも安心してじっくりプロジェクトに携わることができます。また、ニーズに応えるべく現場にいるエンジニア発信のアイデアは特に尊重しています。安定基盤があるからこそ挑戦的なアイデアも大歓迎。声を上げていただければどんどん採用していきたいと考えているので、ぜひあなたのこれまでの経験を活かしてくださいね!
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