〜転勤無し/住宅専門の建設会社/業界への熱い情熱と社員への思いやりが深い経営者の元でやりがいを持って取り組めます〜 ■業務内容： 施工管理：空調・換気設備、給排水衛生設備、電気設備、環境設備の施工管理を担当します。中でも機械設備工事をメインでご担当頂きます。 町田や世田谷にある店舗や公共の案件を受けることが多いです。受注案件は、民間工事（店舗、学校、住居系等）が3/4、公共工事（学校、公民館等）が1/4といった割合で、空調・換気、給排水衛生、電気と様々です。 ■魅力： <ワークライフバランス> 完全週休2日制・年休120日、毎週水曜日はNO残業デーを実施しており、平均残業時間は月20-25時間程度です。夜勤が発生する案件は引き受けないようにしているため、夜勤は半年に1度程で夜勤翌日は休日を取得頂きます。 残業が多い月の後は休暇取得を奨励するなど、心身ともに過度に負担がかからないよう配慮ある環境作りを推進しています。 <幅広い事業展開> グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。それだけでなく、オリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内初のCO2計測機器を手掛けています。 ■働き方について： 50代・60代の方もご活躍されており、再雇用で70歳まで雇用が可能。 定年後も月給制でフルタイムや週数回勤務を選べます。賞与も支給されるため定年後も安定した収入を得て、長期就業が可能です。

【国内首位／世界第3位／時価総額13兆円超の半導体製造装置メーカー】 施設管理の視点から東京エレクトロン全体の事業を支える重要ポジションです。 ■業務内容： 施設管理部の本社機能として、数字面から部の予算策定の報告資料作成を担う担当者を募集します。 具体的には、各営業所や部門全体の後方支援支援として、以下を担当します。 ＜メイン業務＞ - 施設管理部の予実管理業務効率化 - PoweBiを用いてデータ集計／分析 - 基本契約書などを含む事務処理の効率化 ・DX推進や業務改善の仕組みづくり ※予実管理は経理部門と連携して進めます。 ■本ポジションの魅力： ・幅広いチャレンジが可能 業務改善やDX推進に積極的に取り組める環境。新しい仕組みやツール導入も歓迎します。 ・専門性を活かせる 法令や規制に詳しい方は特に重宝。コンプライアンスや安全管理の知見を活かせます。 ■組織構成： 部長代理含め5名在籍（30〜50代活躍中） ■職場環境： ・社歴に関係なく意見を交わしやすい風土 ・社員食堂はワンコインで利用可能 ・有給取得率70％以上／年間休日120日（土日祝） ■東京エレクトロングループについて： 東京エレクトロン（TEL）は、半導体製造装置市場において国内首位、世界第3位のシェアを誇る企業です。2025年3月期の売上高は2兆4,316億円と過去最高を更新し、営業利益も6,973億円に達しました。主力製品は成膜・エッチング・洗浄・検査などの前工程装置で、特にEUV対応装置では高いシェアを持っています。売上の約90％が半導体製造装置関連で、主な顧客は台湾・韓国・北米のファウンドリ企業です。 時価総額は約13兆円（2025年10月時点）で、東証上場企業の中でも上位に位置しています。同社は、次世代技術への積極的な研究開発投資を継続しており、2025年からの5年間で研究開発費1.5兆円以上、設備投資7,000億円以上、グローバルでの人材採用10,000名以上を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ディズニーリゾート（R）に携われる◎／残業平均14.7時間（全社平均）／有給取得率86.1%／転勤無し／独身寮有り／年休119日／マイカー通勤可／福利厚生充実／オリエンタルランドグループ 【仕事内容】 ディズニーホテルや、東京ディズニーリゾート（R）に関連する施設の施設管理や設備管理をお任せします。自分が関わったものや空間を見た方が喜んでいる姿を見ることで達成感を得られます。 【具体的な仕事例】 オリエンタルランドグループ関連施設（ホテル・オフィスビル等）での施設管理業務を行っていただきます。 ・日常点検（空調機・分電盤・水景設備） ・施設の維持（機械室の巡回・点検・維持／設備の不具合調査・是正／電気・熱源・空調・給水設備の維持管理） ・ホテル客室のリペア作業（照明器具やコンセント・煙感知器の交換等） ・営繕業務（客室内施設や家具類の補修・修繕） ・壁面クロス・椅子の裏地の貼り換え 【対応する施設】 ・ディズニーホテル ・東京ディズニーリゾート（R）内にあるシアター ・オリエンタルランドグループ関連の施設やビル 【ワークライフバランスが整った職場環境】 ・全社の有休取得率86.1％ ・全社の平均残業時間は14.7時間。iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています。 【キャリアについて】 部門内でのローテーションもあるため、将来的には施工管理や設備メンテナンスなど他業務へのチャレンジも可能です。 ・目標管理制度… 組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ個々のキャリアパスを描いていきます。 ・自己申告制度… 現状や将来の展望を上司に伝える制度です。自身の強み/弱みを踏まえた将来像を所属長や人事担当者と共有してキャリア形成に生かしていきます。 ・キャリア面談制度… 上司や人事担当者と定期的に面談を実施し、希望に合ったキャリアプランを描いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MIYASHITA PARKやパシフィコ横浜、虎ノ門ヒルズ森タワー等大型案件多数！／一人一現場制で裁量権あり／完全週休二日制／賞与年３回〜 ■担当業務： 当社が設置した消防設備（スプリンクラー等）の不具合対応、リニューアル、改修工事における管理業務全般をお任せいたします。 ★予算内であれば、やり方はあなた次第ですので、裁量権を持って自由に働くことができる環境です★ 【具体的には】 （1）保守・点検を行うメンテナンススタッフや物件を管理するサブコンから不具合情報が共有 （2）物件を調査し、お客様と打ち合わせ・提案 （3）協力会社へ依頼から完了までの管理業務全般 ※改修工事の現場を回っていただきます。 ・案件：商業ビル、テナントの入れ変え、官公庁、離島、共同住宅等 ・エリア：基本的に東京・神奈川県内を担当していただきます。 ・工期：1日〜1週間程度です。 ・担当件数：1日に1件〜2件程度 ■組織構成（CS本部）：本社3名・東京支店3名（30代〜50代） ※設置後の消防設備が不具合なく動作することを支える部署です。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは先輩や上司に同行いただきます。徐々に現場をお任せするかたちで独り立ちいただきます。 ■教育研修制度： 消防署とのやり取りに必要な"消防設備士"や実際の工事に役立つ"電気工事士"といった資格の取得を会社が全面サポートしています。 資格取得支援制度もあり、資格取得時には奨励金も支給します。 ■自社の魅力点： 【概要・特徴】 創業45年以上、消防設備の工事・点検に強みをもつ設備工事会社。 神奈川県に本社を置き、神奈川・東京を中心にビル・商業施設・工場・マンション等の消火設備工事、消火機器の販売、空調・衛生設備工事等を手がけています。また店舗の消防設備等のリニューアル・改修工事も行なっています。近年の売上高は40億円以上と順調に業績を伸ばしています。直近で、三井ガーデンホテル外苑の杜プレミアなども手掛けています。 【強み】 消防設備工事・点検等の高い技術力をもつことが強みです。消防設備の専門工事会社として建物の防災設備の設計・施工から保守点検まで一貫して提供しています。数多くの有名施設の施工に携わり、これまでに1,400件以上の納入実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【 拠点別事業内容】 北海道本社・テクニカルソリューション事業部 受変電・幹線設備・照明設備、無線設備・放送設備など、電気・通信インフラの施工から保守・運用までを一貫して担っています。 ・電気設備工事(新築・改修) ・受変電・幹線設備工事 ・照明・弱電設備工事 ・テレビ・ラジオ局などの放送設備工事 ・通信機器の設置・接続・調整 ・無線・通信設備の施工 ・各種設備の保守・管理業務 東京支店 関東エリアを中心に、電気・通信設備の施工および保守業務を行っています。 ・テレビ局などの放送設備工事 ・防犯カメラ設備の施工、保守 ・無線・通信設備の施工 ・照明・弱電設備工事 ・各種設備の保守・管理業務 【具体的な業務内容】 上記工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 ・工程管理(スケジュール作成・進行調整) ・安全管理・品質管理 ・原価管理(予算・コスト管理) ・発注者および関係各所との打ち合わせ ・協力会社の手配・調整 ・施工計画書・完成書類などの作成 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆前年度賞与支給実績５カ月分／所定労働時間７時間／東京都・千葉県の案件メイン／年間休日125日／会社特別休暇等もあり働き方◎◆◇ ＼スキルを活かしてキャリアアップ・働き方改善されたい方へ／ ・工藤電業株式会社では、前年度賞与支給実績5カ月分。 ・主に東京都と千葉県エリアの現場で、転勤や出張はありません。 ・所定労働時間７時間、年間休日125日で家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 ■業務概要： 地域に密着した電気設備工事の主任技術者として施工管理を担当していただきます。大規模建造物の電気設備工事に携わり、社会のライフラインを支える重要な役割を果たすことができます。 ■職務詳細： 電気設備工事の施工管理業務全般 現場調査、工事計画の立案 工程管理、安全管理、品質管理 官公庁や大手ゼネコンとの調整、報告 ■担当案件 元請けの公共案件の割合が8割になります。 新築工事と改修工事の割合は半分ずつです。（受注案件により） エリアは東京都と千葉の案件がメインで転勤や出張はありません。 工期は1〜3年のものが多く、基本1人1現場を担当いただく形となります。 ■働き方： 当社では、社員の働きやすさを重視しています。 案件も公共事業の元請けが8割ということもあり残業が少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 年間休日125日を確保し、家族や趣味の時間を大切にしながら働ける環境を提供しています。会社特別休暇もあり、リフレッシュしていただけます。 ■企業の特徴／魅力： 工藤電業株式会社は、1970年創業以来、地域に根ざした電気設備工事会社として信頼と実績を築いてきました。官公庁や大手ゼネコンからの信頼も厚く、安定した受注を誇ります。技術と知識を磨き続け、最先端の電気設備を提供することで、社会の豊かさを支え続けています。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可/転勤なし/残業20H/阪急阪神東宝G/産休育休復帰率100％/施工管理のご経験を活かしたい方へ/フルフレックス】　　　　　　　　　 ▼業務概要： 東京本店にて機械設備担当コンストラクションマネジメントをしていただきます。 【業務詳細】 ・機械設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当 ・機械設備工事（新築、改修）に関する積算、見積業務全般 （数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで） ・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定 ・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務 ・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務 ▼働き方： フルフレックス・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）・年休124日・残業20H・土日祝休みや産休育休復帰率100％など働きやすい環境が整っております。 ▼組織構成： 機械設備担当は東京本店に5名ほど在籍しており、東京本店は30代〜70代と幅広い年齢層の方で構成をされております。働きやすい環境のため、同社に長期就業している方も多いのも特徴です。 ▼実績： 三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど ※東京本店ではHPからの問い合わせ、金融機関からのご紹介が多く、グループ会社以外からの民間案件が多数です。 ▼弊社の特徴： ◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／スタンダード市場上場／防売上伸長率は10年で約200％！／東京ミッドタウン・新丸ビルなど有名な建物に携われます／消防・防災においてオールラウンドに対応できる日本有数の総合防災企業／気に左右されず将来性・安定性◎】 ■業務内容： 防災設備のプロジェクト・管理業務全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂きます。施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。 （1）防災設備工事の設計、施工図や実行予算の作成及び予算管理 （2）防災設備工事での管理業務 ・工程管理： ビル・プラントなどの建築スケジュールをもとに、顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、建築のスケジュールに沿って確実に防災設備の設置・施工工事が完了するように工程を管理して頂きます。 ・安全管理： 顧客安全基準、安全基準、日本ドライ安全基準に基づき、工事が実施されるよう監理を行って頂きます。 ・品質管理： 工事の品質は完工後の設備の性能を左右します。弊社が顧客に提供するのは高品質の技術力です。顧客から長年の信頼を得ている日本ドライの高品質なサービスを、施工状況の綿密な管理や新技術の習得、下請けの業者さんや協力会社さんの開拓や指導などの手段を通じて維持します。 ・コスト管理：工事の粗利率向上を常に心がけながら、工事を完工します。 ■施工実績： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワーなど。 ■採用背景・ミッション 大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 ■同社の魅力： ◇安定性：同社はスタンダート市場上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。 ◇キャリア：まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／景気に左右されず将来性・安定性◎／スタンダード市場上場／防売上伸長率は10年で約200％！／東京ミッドタウン・新丸ビルなど有名な建物に携われます／消防・防災においてオールラウンドに対応できる日本有数の総合防災企業】 ■業務内容： 防災設備のプロジェクト・管理業務全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂きます。施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。 （1）防災設備工事の設計、施工図や実行予算の作成及び予算管理 （2）防災設備工事での管理業務 ・工程管理： ビル・プラントなどの建築スケジュールをもとに、顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、建築のスケジュールに沿って確実に防災設備の設置・施工工事が完了するように工程を管理して頂きます。 ・安全管理： 顧客安全基準、安全基準、日本ドライ安全基準に基づき、工事が実施されるよう監理を行って頂きます。 ・品質管理： 工事の品質は完工後の設備の性能を左右します。弊社が顧客に提供するのは高品質の技術力です。顧客から長年の信頼を得ている日本ドライの高品質なサービスを、施工状況の綿密な管理や新技術の習得、下請けの業者さんや協力会社さんの開拓や指導などの手段を通じて維持します。 ・コスト管理：工事の粗利率向上を常に心がけながら、工事を完工します。 ■施工実績： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワーなど。 ■採用背景・ミッション 大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 ■同社の魅力： ◇安定性：同社はスタンダート市場上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。 ◇キャリア：まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【松竹グループの安定基盤／男性育休取得実績有／離職率4.8％／資格支援制度有り】 ■概要 皇居周辺にあるラグジュアリーホテルの電気、空調、給排水衛生、消防設備等の機能の維持及び建物内の設備管理業務全般をご担当いただきます。 ■詳細 （1）設備の保守管理：電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備 他 （2）設備管理業務：設備機器の運転操作及び監視・日常巡視点検・定期整備、簡単な営繕作業（応急処置）、 　　　照明管球の交換、客室設備、什器等の目視・機能点検および客室設備に関わるバッテリー交換作業等、 　　　各種業者点検及び工事の立会い、各種記録簿の記帳管理 他 ■組織構成： 当社は松竹株式会社のグループ会社で、建物事業部では、松竹株式会社が保有する不動産を中心にオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物の総合管理業務をしています。配属となるホテルには、責任者、副責任者を中心に設備員が日夜設備管理や修繕業務に従事しています。 ■キャリアパス： 設備関係の資格を取得していただき、設備管理のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。 ■建物事業部の事業展望： 建物総合管理会社としてのスキルアップをし、管理物件を増やし更なる事業拡大を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

水処理装置専門メーカー／公共インフラ案件中心／設計〜製作工程に関与／フレックス・年休127日／設計技術者キャリア ■ この仕事内容が、会社のどの「事業」に属しているか 水処理施設向け装置の設計・製造・施工を行う機械器具設置工事事業に属します。 ■ その中で、どの部署が担っている業務か技術部 設計課が、本ポジションの業務を担います。 ■ 部署の役割 ・水処理装置に関する機械設備の設計を行う ・製作、施工工程へ設計情報をつなぎ、案件全体を成立させる ■ 部署内の役割構成 ・機械設備の設計を担当する設計担当 ・外注先との調整・管理を行う担当 ※役割は明確に分業されておらず、設計を軸に関連業務も担当 ■ 今回募集する職種の立ち位置 ・技術部設計課に所属 ・既存メンバーと協働し、水処理装置の機械設備設計および関連業務を担当 ■ 本ポジションの目的・役割 水処理装置に関する機械設備の設計業務を中心に、製作・品質・工程に関与する。 ■ 業務フロー 受注後、設計業務を起点として 設計 → 製作準備 → 工程・品質確認 → 現地対応 までの一連に関わります。 ■ 業務内容 ・AutoCADを使用した配置図、組立図、製作図の作成 ・製作に必要な材料の発注、工程管理 ・購入機器の品質管理（自社および客先工場での検査立会） ・顧客（地方自治体等）への技術的説明・提案 ・現地調査、打ち合わせ対応 ※業務比率：設計業務 約4割、外注先管理 約6割 ■ 1日の業務イメージ ・社内での図面作成業務 ・外注先や社内関係者との調整 ・必要に応じて客先や工場への訪問 ※内勤・外勤の割合は案件内容による（記載なし） ■ 入社後の動き ・先輩社員のもとで業務を学びながら、設計業務を段階的に担当 ・設計を中心に関連業務も経験 ■ 働きやすさ ・残業時間：月平均20時間程度（部署による） ・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00〜15:00） ■ 組織構成 ・会社全体：35名 ・平均年齢：38.6歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜省エネ等施策管理の知見を活かせる！／日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり〜 〇エネルギー管理業務をお任せします！ 〇データセンターでのご経験は不問です！ 〇規模感問わず、エネルギー管理に携わったご経験がある方歓迎します！ 〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■データセンターとは： ＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／ ・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。 ・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴： ・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業 ・育休復帰率100%、離職率4.7％と安定して就業できる環境 ・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■職務内容： 当社データセンターのエネルギー管理などを担当いただきます。 （1）顧客提案に伴う当社データセンター内の設備容量などのキャパシティー管理 （2）省エネ施策の検討・提案 （3）省エネ法・東京都条例などエネルギーに関する各種法令対応 ■就業環境： 年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■同社について： 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、24時間365日のノーダウンオペレーションと世界最高レベルの設備、細やかな対応で、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。 集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。 親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。

〜設備管理の知見を活かせる！／日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり〜 〇設備運用業務をお任せします！ 〇データセンターでのご経験は不問です！ 〇ビル等、建物内の設備に携わったご経験がある方歓迎します！ 〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■データセンターとは： ＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／ ・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。 ・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴： ・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業 ・育休復帰率100%、離職率4.7％と安定して就業できる環境 ・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■職務内容： 当社データセンターで運用している熱源・空調・衛生・消防・建具設備（以下、各種設備）の運用方法策定・実 施が主な業務となります。 （１）通常運用時における各種設備の運用方法策定、関係者との調整。 （２）非常運用時における各種設備の運用方法策定、関係者との調整。 （３）各種設備の操作手順表審査。※必要に応じて自身で作成 （４）お客様からの各種問い合わせ対応 （５）ビル管理会社への指示・管理 （６）その他付随する業務 ※発注側として協力会社の取り纏めや計画立案を行っていただきます。協力会社（委託先）に設備の運転、巡視、点検業務を委託しており、社員でも配電盤の電流測定や開閉器・遮断器の操作を実施しております。また、障害発生時の一次対応を行う場合もあります。 ※データセンターは24時間365日稼働していますが、夜間対応は外部委託しており、基本的には夜間の対応は発生しませんが、宿直業務があり、夜間対応もございます。 ■就業環境： 年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

〜電気設備関連の知見を活かせる！／日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり〜 〇電気設備の監理業務をお任せします！ 〇データセンターでのご経験は不問です！ 〇規模感問わず、電気設備に携わったご経験がある方歓迎します！ 〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■データセンターとは： ＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／ ・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。 ・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴： ・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業 ・育休復帰率100%、離職率4.7％と安定して就業できる環境 ・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■職務内容： 当社のデータセンターにおいて設備管理業務をご担当いただきます。 （１） 電気・空調・熱源などの設備の電気関係の運転業務、設備監視、トラブル対応 （２） 電気、空調設備等の開閉器操作の操作手順表の作成、審査・承認、操作の実施 （３） 設備管理業務のシステム化の検討・実施等 （４） 協力会社への指示・管理 （５） セキュリティーの運用管理 ※発注側として協力会社の取り纏めや計画立案を行っていただきます。協力会社（委託先）に設備の運転、 　巡視、点検業務を委託しており、社員でも配電盤の電流測定や開閉器・遮断器の操作を実施しております。 　また、障害発生時の一次対応を行う場合もあります。 ※データセンターは24時間365日稼働していますが、夜間対応は外部委託しており、基本的には夜間の対応は発生 　しませんが、宿直業務があり、夜間対応もございます。 ■就業環境： 年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

〜三菱系列×プラント建設会社のリーディングカンパニー／寮社宅完備・退職金制度・出張手当など福利厚生◎／年休128日／長期就業出来る安定基盤〜 ■業務概要： 電気・機械部では、原子力発電所、火力発電所以外の一般産業機械・鉄鋼、実車風洞などの実験設備、がん治療装置やPETなどの医療設備、理科学研究所などの研究設備、ETC、ホームドア、CCTVなど交通系・監視系設備、水処理などの公共工事、大型テーマパークの遊具設備など幅広い分野の設備施工や保守・メンテナンスを手掛けています。 ※一部、元請の立場で仕事をすることもあります。 ■業務詳細： 発注図書に基づき配置計画、配線計画、各種計算を行い、それを図面化します。その資料を基に現地工事を行い試験調整まで一貫した業務を行います。現地工事では職人さんなどと協力して、工程管理、予算管理、出来形管理、安全品質管理などをお任せします。 ■出張について： ・入社後早々に現場をお任せすることはありませんのでご安心下さい。 ・出張期間は、工事計画視察で2〜3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は半年〜1年かかるケースもあります。 ■手厚い教育・研修制度： 三菱系列の当社では、案件先はどこも大手企業が中心です。 当社では、現場に当社員を送り出すまでに、しっかりと社内で教育致します。専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。 将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得をできるよう、手厚い教育も行っております。 ■出張手当について： 別居手当支給（転勤40,000円、出張20,000円） ※上記対象者は１ヶ月以上の長期出張者のみ ※単身赴任者の帰省旅費も月1回あります。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場、中国地方を代表する設備工事会社での電気設備工事管理業務です〜 ■業務内容： ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。 ■同社の特徴： 同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度： 同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業からの依頼多数／少数精鋭の会社〜 ■業務概要： スーパーなどに使われる「冷凍冷蔵」設備や、「空調」設備等の施工・修理・メンテナンスを行い当社にて、東京都内の施工管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： 〇施工例：「冷凍・冷蔵」ショーケース、飲食店の「調理」設備、学校施設やスポーツ公園などの「空調」設備、工業系工場の「クリーンルーム」、個人宅の「水道・電気」トラブル修理 〇役割：設備工事の現場監督 〇仕事詳細：施工計画・CAD施工図・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理など ※様々な業者と協力しながら、新築物件や改修物件を担当します。 ■社風： 社内の楽しいイベント企画も多数で風通しのよい社風です。 飲み会の補助金制度や花火大会や社員旅行（なんと海外の時も！）など 部門を超えて社内交流の機会がたくさん！ ＜イベントの一部＞ ・花火＆BBQ大会 　甲府の名物の花火を見つつ、夏ならではの食材でBBQ！ ・社員旅行（国内、韓国など） ■働き方： 〇人間力を高める研修 〇イキイキ働くサポートをする研修 〇年休120日（土日祝） 〇第二土曜日は研修会 〇ＧＷ等長期休暇あり 〇資格手当、家族手当、通勤手当あり 〇資格取得の補助あり 〇休日出勤時は代休取得可能 ■当社の特徴 〇少数精鋭の会社 〇山梨・東京共に名だたる大手有名企業様からのご依頼多数 〇冷熱設備や空調設備の施工・メンテナンス事業トップクラス 〇「人間力と技術力の両方を磨く」という想いを大切に 〇社員一人ひとりの人としての考え方や生き方を追求 ■当社の考え： 社員数は少数ですが、山梨・東京共に名だたる大手有名企業様からのご依頼も多数いただいています。それだけ信頼を寄せていただける理由は、一人ひとりの技術者が「あなたにしかできない」と言われるほどの替えのきかない存在になっているからです。 「○○さんがいたおかげで」と言われるような人物となれるよう、会社として育成や成長に重きを置いています！ 若いうちから裁量権を与えたり、リーダー／技術者として幅広い経験を積んでいただく働き方を推進。 「人間力」と「技術力」の両方を大切に、自らを成長させつつ、ともに会社の未来をつくりあげていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可◎柔軟な働き方◎】 給排水衛生設備工事を専門とし、現場管理担当者を募集しています。 ■業務内容 工事スケジュールの作成・進捗確認、品質・安全・原価管理、関係者との調整などです。現場は東京東部や横浜方面が多く、経験者を優遇します。 ■職務概要： 給排水衛生設備工事を専門とする当社にて、現場管理をご担当いただきます。 ■業務内容： 受注現場の管理・調整を行う。 ・工程管理：工事スケジュールの作成と進捗確認、調整 ・品質管理：設計図および施工図通りに施工されているか確認、使用材料や設備の基準チェック ・安全管理：作業員の安全確保、危険個所の巡回と改善指示 ・原価管理：材料発注や人員配置の最適化、追加工事の提案と予算調整 ・関係者との調整：発注者・設計者・協力会社との連携、設計変更時の対応と説明 【補足】 ・これまで当該業務の経験がある方であればこれまでの経験やスキルに応じて現場をお任せしていきます。 ・直近の現場は、東京東部や横浜方面が多いです。 ■当社について： ・当社はワンルームマンションの水回り(給排水衛生設備工事）の施工管理をメインに受注している会社です。 ・これまで少数精鋭で業務にあたっておりましたが、工事受注依頼が多く対応しきれないため、この度新しいメンバーを募集したいと考えています。 ・直行直帰を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：無

◇◆年収1000万円も可能／前年度賞与支給実績５カ月分／所定労働時間７時間／東京都・千葉県の案件メイン／年間休日125日／会社特別休暇等もあり働き方◎◆◇ ＼スキルを活かしてキャリアアップ・働き方改善されたい方へ／ ・工藤電業株式会社では、利益を社員に還元するという方針で前年度賞与支給実績5カ月分。 ・主に東京都と千葉県エリアの現場で、転勤や出張はありません。 ・所定労働時間７時間、年間休日125日で家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 ■業務概要： 地域に密着した電気設備工事の監理技術者を担当していただきます。大規模建造物の電気設備工事に携わり、社会のライフラインを支える重要な役割を果たすことができます。 ■職務詳細： 電気設備工事の施工管理業務全般 現場調査、工事計画の立案 工程管理、安全管理、品質管理 官公庁や大手ゼネコンとの調整、報告 ■担当案件 元請けの公共案件の割合が8割になります。 新築工事と改修工事の割合は半分ずつです。 エリアは東京都と千葉の案件がメインで転勤や出張はありません。 ■働き方： 当社では、社員の働きやすさを重視しています。 案件も公共事業の元請けが8割ということもあり残業が少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 年間休日125日を確保し、家族や趣味の時間を大切にしながら働ける環境を提供しています。会社特別休暇もあり、リフレッシュしていただけます。 ■企業の特徴／魅力： 工藤電業株式会社は、1970年創業以来、地域に根ざした電気設備工事会社として信頼と実績を築いてきました。官公庁や大手ゼネコンからの信頼も厚く、安定した受注を誇ります。技術と知識を磨き続け、最先端の電気設備を提供することで、社会の豊かさを支え続けています。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建物設備、マテハン管理を通して幅広い対応力を発揮／福利厚生充実／業界トップクラスシェア／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 東京都町田市にある東京技術センターの建屋や設備不具合時の初動対応から設備導入・修繕・メンテナンスの計画・業者選定・発注・スケジュール調整などの業務をお任せします。日中帯を中心に従事していただきます。 ■働く魅力： 建物設備、マテハン管理を通して幅広い対応力を発揮できます。日中帯が中心の業務のためワークライフバランスを実現しやすいことも魅力です。 ■キャリアパス： 本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。 ・技術センター内での物件の流れ、技術部門業務フロー全般への理解 ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法　 ・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識 ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上 ・様々な業界の最新動向や技術を学び、自社設備体制構築を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験 当社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。 ■当社について： 1976年にオリックスグループの一員として誕生して以来、私たちはハイテクノロジー機器のレンタルサービスを中心に、企業の新しい挑戦を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

受注拡大に伴う増員募集！転勤無ですので、地元に根付いて働きたい方を募集いたします！ ■仕事内容： 空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災・工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 【エリア】東京都近辺（宿泊を伴う遠方出張はほぼなし） 【工期】１年〜２年ほど 【新築：改修】新築７割／改修３割 ■はたらき方について： 施工管理については増員を図っており、現場も複数名で担当をしております。 振替休日取得だけではなく有給休暇についても計画付与制度を設けて奨励しています。いずれにしても残業時間低減については目標時間を定めて管理しています。 ■業務に関する魅力 ＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 ＜研修制度＞ 本社（東京）教育研究室での教育研修を実施。 ・新入社員入社時研修、新入フォローアップ研修、若手現場代理人育成研修、中堅社員研修、折衝力研修、管理職研修、施工図チェック力向上講習会、1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施しています。 ＜社風＞ 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■当社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。 ・ 迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件の電気設備施工管理を多数行う同社にて施工管理業務に従事していただきます！/資材の運搬作業なし！】 秋田県内でトップクラスの完工高を誇る同社の東京支社にて施工管理業務に従事いただきます。 ■業務内容： 電気工事の設計・積算・施工管理が主な業務です。 ・工事依頼者との打ち合わせ ・工事計画の作成（施工要領、図面作成） ・関係各所への手続き対応 ・現場作業者への指示 ・工事の品質/安全/予算/工程管理 なお、施工図面作成や各種申請書類の一部は作成サポーターが在籍しているため、負担が軽減されます。 ■案件の範囲： 現場は、東京・神奈川・千葉・埼玉エリアとなります。資材の運搬等は発生しないため、電車での直行直帰が可能です。 官公庁案件のほか、マンション、病院などの大型の民間工事の施工管理も行っていただきます。 ■働き方に関する取り組み: 土日祝の完全週休二日制で、年間休日日数は122日です。稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得いただきます。同社は業務の分業化やデジタル化を進めており、残業が少ない環境です。年平均で月20時間程度となっておりますが、繁忙期と閑散期でバランスをとっており、17時定時で帰宅できるよう取り組みをしております。メリハリをつけた働き方が可能な環境です。またお子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスと両立できる取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。 ■組織構成: 東京支社では施工管理担当者が7名在籍しています。 ■施工実績 （仮称）区立麹町仮設住宅新築電気設備工事 砂町水処理再生センター建築電気設備改良工事 千葉ニュータウン高花他３団地屋外灯修繕 ■同社の特徴: 同社は、電気工事業（電気工事、計装工事、通信工事、防災工事）を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工をしています。施工実績に関しては県内トップクラスを誇ります。

【身近な建築物や有名な建物に携われます/東証上場/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎/設備設計やマネジメント業務へのキャリアアップ可】 ■業務内容： 消防用設備（消火器・消火設備・火災報知設備）の法定点検に基づくメンテナンス営業全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂きます。 ■業務詳細： （1）消防用設備（消火設備、消火器、火災報知設備等）点検契約先の管理業務（法定点検　年２回）および改修工事提案営業を行います。 （2）法定点検及び改修工事の協力会社手配と立ち合いを行います。 ・顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、スケジュールに沿って確実に防災設備の改修工事や法定点検が完了するように工程を管理して頂きます。 ・下請業者や協力会社の手配、資材の発注も行います。 ・コスト管理：粗利率向上を常に心がけながら、工事や点検を行います。 ■採用背景・ミッション 大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 ■施工実績（全社）： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワー、広島駅前再開発など。 ■同社の魅力： ◇安定性：同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。 ◇キャリア：まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・施工管理の道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・会員制リゾートホテルでの設備、管理 ・館内施設の設備・管理・保守点検・メンテナンス ・機械設備全般（ボイラー・給排水・井戸ポンプ） ・空調 ・メーター検針 ・電球交換 ・修理部品の仕入・修理場所への移動（館内）等 ・社用車：軽ワンボックス ・その他付随する業務（清掃等） ■当社の魅力： ・当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまは国内在住のリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。（外国人の利用はほぼございませんので語学力は不要です） ・仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。 ■移住就業支援金について： ・ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：無

〜関電G／安定基盤で長期就業可◎／年間休日122日／月残業20H／社会インフラを支える設備管理〜 ■東京に行きたい！戻りたい方歓迎です■ ・仙台の物件にて経験を積んでいただき、東京に行っていただきます。 ・引っ越し費用は会社にて負担します。 ・転勤後は社宅適用の為、家賃負担は4/1程度（規定・上限あり） ■業務詳細： （1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 （2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 （3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 （4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 （5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 （6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境： 月平均残業時間20時間程度／年休122日と働きやすい環境です。 休日は担当物件により変動しますが、振替休日の取得が可能です。 設備管理契約に基づいた業務量のため、業務過多になりにくく、安定した働き方ができます。 ■キャリアパス： 希望や能力に応じ、3〜4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。 様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■当社について： 当社は、関西電力グループの一員として、オフィスビル・商業施設・物流施設・病院・研究施設など、多様な建物のファシリティマネジメントを手がけています。 大規模施設や社会インフラに近い建物も多く、短期的な修繕対応にとどまらず、長期的な視点で建物価値を維持・向上させる管理を重視している点が特徴です。。 変更の範囲：会社の定める業務