【東京エレクトロン（TTS）の最先端半導体工場における大規模設備保全｜有給取得率70％以上｜綿密な作業計画で負担を軽減｜】 ■業務内容 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ（TTS）の最先端半導体工場において、生産活動を支えるファシリティ（工場インフラ）の管理業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて設備管理または工事管理をご担当いただきます。将来的には双方の業務を経験することも可能です。 ＜建物・設備の管理業務＞ 工場の安定稼働に欠かせない設備の維持・運用を担当します。 ・日常点検（設備状態の監視・管理） ・年間保守計画の策定および定期点検・整備 ・工場設備・廃水処理設備等の運転管理 ・対象設備：建屋、電気設備、空調・排気設備、ガス供給設備、純水設備、廃水・廃液処理設備 など ＜工事管理業務＞ 主にクリーンルーム内の開発装置に関する設備工事を担当します。 ・設備・建屋の修繕工事（保全・改修） ・開発装置への工場設備接続工事 ・業務範囲：仕様検討→見積取得→工程計画→現場管理→検収・請求処理 ※配属先工場により担当設備は異なります。 ■本求人の魅力 （1）専門性を高められる環境 建物・設備の管理業務は「電気・空調・水・ガス」などの領域に分かれており、ご経験やご希望を考慮のうえ担当を決定します。専門部会や資格取得支援、勉強会を通じて継続的なスキルアップが可能。最先端半導体工場のインフラを担う技術者として専門性を磨ける環境です。 （2）幅広いキャリア形成が可能 設備管理・工事管理のいずれかからスタートし、ご希望や適性に応じて双方の業務を経験できます。幅広い経験を身につけられます。 ■研修体制 入社後は3か月間の座学・工場研修を通じて基礎知識を習得いただき、その後は配属部署でのOJTを通じて実務を学んでいただきます。エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス関連資格など、業務に必要な資格の取得も会社がサポートしており、社内研修や勉強会など学べる環境を整えています。 ■環境 ・個人ロッカー、シャワー室（一部拠点）、食堂完備 ・半導体製造装置工場のため快適な環境 変更の範囲：会社の定める業務

【東京エレクトロン（TTS）の最先端半導体工場における大規模設備保全｜有給取得率70％以上｜綿密な作業計画で負担を軽減｜】 ■業務内容 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ（TTS）の最先端半導体工場において、生産活動を支えるファシリティ（工場インフラ）の管理業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて設備管理または工事管理をご担当いただきます。将来的には双方の業務を経験することも可能です。 ＜建物・設備の管理業務＞ 工場の安定稼働に欠かせない設備の維持・運用を担当します。 ・日常点検（設備状態の監視・管理） ・年間保守計画の策定および定期点検・整備 ・工場設備・廃水処理設備等の運転管理 ・対象設備：建屋、電気設備、空調・排気設備、ガス供給設備、純水設備、廃水・廃液処理設備 など ＜工事管理業務＞ 主にクリーンルーム内の開発装置に関する設備工事を担当します。 ・設備・建屋の修繕工事（保全・改修） ・開発装置への工場設備接続工事 ・業務範囲：仕様検討→見積取得→工程計画→現場管理→検収・請求処理 ※配属先工場により担当設備は異なります。 ■本求人の魅力 （1）専門性を高められる環境 建物・設備の管理業務は「電気・空調・水・ガス」などの領域に分かれており、ご経験やご希望を考慮のうえ担当を決定します。専門部会や資格取得支援、勉強会を通じて継続的なスキルアップが可能。最先端半導体工場のインフラを担う技術者として専門性を磨ける環境です。 （2）幅広いキャリア形成が可能 設備管理・工事管理のいずれかからスタートし、ご希望や適性に応じて双方の業務を経験できます。幅広い経験を身につけられます。 ■研修体制 入社後は3か月間の座学・工場研修を通じて基礎知識を習得いただき、その後は配属部署でのOJTを通じて実務を学んでいただきます。エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス関連資格など、業務に必要な資格の取得も会社がサポートしており、社内研修や勉強会など学べる環境を整えています。 ■環境 ・個人ロッカー、シャワー室（一部拠点）、食堂完備 ・半導体製造装置工場のため快適な環境 変更の範囲：会社の定める業務

【東京エレクトロン宮城（TML）の最先端半導体工場における大規模設備保全｜有給取得率70％以上｜綿密な作業計画で負担を軽減】 ■業務内容 東京エレクトロン宮城（TML）の最先端半導体工場において、生産活動を支えるファシリティ（工場インフラ）の管理業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて設備管理または工事管理をご担当いただきます。将来的には双方の業務を経験することも可能です。 ＜建物・設備の管理業務＞ 工場の安定稼働に欠かせない設備の維持・運用を担当します。 ・日常点検（設備状態の監視・管理） ・年間保守計画の策定および定期点検・整備 ・工場設備・廃水処理設備等の運転管理 ・対象設備：建屋、電気設備、空調・排気設備、ガス供給設備、純水設備、廃水・廃液処理設備 など ＜工事管理業務＞ 主にクリーンルーム内の開発装置に関する設備工事を担当します。 ・設備・建屋の修繕工事（保全・改修） ・開発装置への工場設備接続工事 ・業務範囲：仕様検討→見積取得→工程計画→現場管理→検収・請求処理 ※配属先工場により担当設備は異なります。 ■本求人の魅力 （1）専門性を高められる環境 建物・設備の管理業務は「電気・空調・水・ガス」などの領域に分かれており、ご経験やご希望を考慮のうえ担当を決定します。専門部会や資格取得支援、勉強会を通じて継続的なスキルアップが可能。最先端半導体工場のインフラを担う技術者として専門性を磨ける環境です。 （2）幅広いキャリア形成が可能 設備管理・工事管理のいずれかからスタートし、ご希望や適性に応じて双方の業務を経験できます。幅広い経験を身につけられます。 ■研修体制 入社後は3か月間の座学・工場研修を通じて基礎知識を習得いただき、その後は配属部署でのOJTを通じて実務を学んでいただきます。エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス関連資格など、業務に必要な資格の取得も会社がサポートしており、社内研修や勉強会など学べる環境を整えています。 ■環境 ・個人ロッカー、シャワー室（一部拠点）、食堂完備 ・半導体製造装置工場のため快適な環境 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可/転勤なし/残業20H/阪急阪神東宝G/産休育休復帰率100％/施工管理のご経験を活かしたい方へ/フルフレックス】　　　　　　　　　 ▼業務概要： 東京本店にて機械設備担当コンストラクションマネジメントをしていただきます。 【業務詳細】 ・機械設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当 ・機械設備工事（新築、改修）に関する積算、見積業務全般 （数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで） ・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定 ・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務 ・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務 ▼働き方： フルフレックス・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）・年休124日・残業20H・土日祝休みや産休育休復帰率100％など働きやすい環境が整っております。 ▼組織構成： 機械設備担当は東京本店に5名ほど在籍しており、東京本店は30代〜70代と幅広い年齢層の方で構成をされております。働きやすい環境のため、同社に長期就業している方も多いのも特徴です。 ▼実績： 三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど ※東京本店ではHPからの問い合わせ、金融機関からのご紹介が多く、グループ会社以外からの民間案件が多数です。 ▼弊社の特徴： ◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

水処理装置専門メーカー／公共インフラ案件中心／設計〜製作工程に関与／フレックス・年休127日／設計技術者キャリア ■ この仕事内容が、会社のどの「事業」に属しているか 水処理施設向け装置の設計・製造・施工を行う機械器具設置工事事業に属します。 ■ その中で、どの部署が担っている業務か技術部 設計課が、本ポジションの業務を担います。 ■ 部署の役割 ・水処理装置に関する機械設備の設計を行う ・製作、施工工程へ設計情報をつなぎ、案件全体を成立させる ■ 部署内の役割構成 ・機械設備の設計を担当する設計担当 ・外注先との調整・管理を行う担当 ※役割は明確に分業されておらず、設計を軸に関連業務も担当 ■ 今回募集する職種の立ち位置 ・技術部設計課に所属 ・既存メンバーと協働し、水処理装置の機械設備設計および関連業務を担当 ■ 本ポジションの目的・役割 水処理装置に関する機械設備の設計業務を中心に、製作・品質・工程に関与する。 ■ 業務フロー 受注後、設計業務を起点として 設計 → 製作準備 → 工程・品質確認 → 現地対応 までの一連に関わります。 ■ 業務内容 ・AutoCADを使用した配置図、組立図、製作図の作成 ・製作に必要な材料の発注、工程管理 ・購入機器の品質管理（自社および客先工場での検査立会） ・顧客（地方自治体等）への技術的説明・提案 ・現地調査、打ち合わせ対応 ※業務比率：設計業務 約4割、外注先管理 約6割 ■ 1日の業務イメージ ・社内での図面作成業務 ・外注先や社内関係者との調整 ・必要に応じて客先や工場への訪問 ※内勤・外勤の割合は案件内容による（記載なし） ■ 入社後の動き ・先輩社員のもとで業務を学びながら、設計業務を段階的に担当 ・設計を中心に関連業務も経験 ■ 働きやすさ ・残業時間：月平均20時間程度（部署による） ・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00〜15:00） ■ 組織構成 ・会社全体：35名 ・平均年齢：38.6歳 変更の範囲：会社の定める業務

【松竹グループの安定基盤／男性育休取得実績有／離職率4.8％／資格支援制度有り】 ■概要 皇居周辺にあるラグジュアリーホテルの電気、空調、給排水衛生、消防設備等の機能の維持及び建物内の設備管理業務全般をご担当いただきます。 ■詳細 （1）設備の保守管理：電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備 他 （2）設備管理業務：設備機器の運転操作及び監視・日常巡視点検・定期整備、簡単な営繕作業（応急処置）、 　　　照明管球の交換、客室設備、什器等の目視・機能点検および客室設備に関わるバッテリー交換作業等、 　　　各種業者点検及び工事の立会い、各種記録簿の記帳管理 他 ■組織構成： 当社は松竹株式会社のグループ会社で、建物事業部では、松竹株式会社が保有する不動産を中心にオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物の総合管理業務をしています。配属となるホテルには、責任者、副責任者を中心に設備員が日夜設備管理や修繕業務に従事しています。 ■キャリアパス： 設備関係の資格を取得していただき、設備管理のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。 ■建物事業部の事業展望： 建物総合管理会社としてのスキルアップをし、管理物件を増やし更なる事業拡大を図っていきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜省エネ等施策管理の知見を活かせる！／日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり〜 〇エネルギー管理業務をお任せします！ 〇データセンターでのご経験は不問です！ 〇規模感問わず、エネルギー管理に携わったご経験がある方歓迎します！ 〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■データセンターとは： ＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／ ・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。 ・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴： ・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業 ・育休復帰率100%、離職率4.7％と安定して就業できる環境 ・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■職務内容： 当社データセンターのエネルギー管理などを担当いただきます。 （1）顧客提案に伴う当社データセンター内の設備容量などのキャパシティー管理 （2）省エネ施策の検討・提案 （3）省エネ法・東京都条例などエネルギーに関する各種法令対応 ■就業環境： 年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■同社について： 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、24時間365日のノーダウンオペレーションと世界最高レベルの設備、細やかな対応で、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。 集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。 親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ディズニーリゾート（R）に携われる◎／残業平均14.7時間（全社平均）／有給取得率86.1%／転勤無し／独身寮有り／年休119日／マイカー通勤可／福利厚生充実／オリエンタルランドグループ 【仕事内容】 ディズニーホテルや、東京ディズニーリゾート（R）に関連する施設の施設管理や設備管理をお任せします。自分が関わったものや空間を見た方が喜んでいる姿を見ることで達成感を得られます。 【具体的な仕事例】 オリエンタルランドグループ関連施設（ホテル・オフィスビル等）での施設管理業務を行っていただきます。 ・日常点検（空調機・分電盤・水景設備） ・施設の維持（機械室の巡回・点検・維持／設備の不具合調査・是正／電気・熱源・空調・給水設備の維持管理） ・ホテル客室のリペア作業（照明器具やコンセント・煙感知器の交換等） ・営繕業務（客室内施設や家具類の補修・修繕） ・壁面クロス・椅子の裏地の貼り換え 【対応する施設】 ・ディズニーホテル ・東京ディズニーリゾート（R）内にあるシアター ・オリエンタルランドグループ関連の施設やビル 【ワークライフバランスが整った職場環境】 ・全社の有休取得率86.1％ ・全社の平均残業時間は14.7時間。iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています。 【キャリアについて】 部門内でのローテーションもあるため、将来的には施工管理や設備メンテナンスなど他業務へのチャレンジも可能です。 ・目標管理制度… 組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ個々のキャリアパスを描いていきます。 ・自己申告制度… 現状や将来の展望を上司に伝える制度です。自身の強み/弱みを踏まえた将来像を所属長や人事担当者と共有してキャリア形成に生かしていきます。 ・キャリア面談制度… 上司や人事担当者と定期的に面談を実施し、希望に合ったキャリアプランを描いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気設備関連の知見を活かせる！／日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり〜 〇電気設備の監理業務をお任せします！ 〇データセンターでのご経験は不問です！ 〇規模感問わず、電気設備に携わったご経験がある方歓迎します！ 〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■データセンターとは： ＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／ ・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。 ・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴： ・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業 ・育休復帰率100%、離職率4.7％と安定して就業できる環境 ・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■職務内容： 当社のデータセンターにおいて設備管理業務をご担当いただきます。 （１） 電気・空調・熱源などの設備の電気関係の運転業務、設備監視、トラブル対応 （２） 電気、空調設備等の開閉器操作の操作手順表の作成、審査・承認、操作の実施 （３） 設備管理業務のシステム化の検討・実施等 （４） 協力会社への指示・管理 （５） セキュリティーの運用管理 ※発注側として協力会社の取り纏めや計画立案を行っていただきます。協力会社（委託先）に設備の運転、 　巡視、点検業務を委託しており、社員でも配電盤の電流測定や開閉器・遮断器の操作を実施しております。 　また、障害発生時の一次対応を行う場合もあります。 ※データセンターは24時間365日稼働していますが、夜間対応は外部委託しており、基本的には夜間の対応は発生 　しませんが、宿直業務があり、夜間対応もございます。 ■就業環境： 年間休日は125日、月の残業は平均20時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備管理の知見を活かせる！／日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり〜 〇設備運用業務をお任せします！ 〇データセンターでのご経験は不問です！ 〇ビル等、建物内の設備に携わったご経験がある方歓迎します！ 〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■データセンターとは： ＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／ ・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。 ・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴： ・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業 ・育休復帰率100%、離職率4.7％と安定して就業できる環境 ・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■職務内容： 当社データセンターで運用している熱源・空調・衛生・消防・建具設備（以下、各種設備）の運用方法策定・実 施が主な業務となります。 （１）通常運用時における各種設備の運用方法策定、関係者との調整。 （２）非常運用時における各種設備の運用方法策定、関係者との調整。 （３）各種設備の操作手順表審査。※必要に応じて自身で作成 （４）お客様からの各種問い合わせ対応 （５）ビル管理会社への指示・管理 （６）その他付随する業務 ※発注側として協力会社の取り纏めや計画立案を行っていただきます。協力会社（委託先）に設備の運転、巡視、点検業務を委託しており、社員でも配電盤の電流測定や開閉器・遮断器の操作を実施しております。また、障害発生時の一次対応を行う場合もあります。 ※データセンターは24時間365日稼働していますが、夜間対応は外部委託しており、基本的には夜間の対応は発生しませんが、宿直業務があり、夜間対応もございます。 ■就業環境： 年間休日は125日、月の残業は平均20時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスメーカーで施工管理経験を活かす】 スーパーフレックス制度導入・工事種別を問わず施工管理経験者を募集しています。 社会インフラや製造現場を支える産業用ボイラ・水処理設備などの導入プロジェクトを通じて、より専門性の高い施工管理へステップアップできる環境です。 ■採用背景 産業用ボイラや水処理設備などの導入案件増加に伴う組織強化のための増員募集です。案件対応体制をさらに充実させることで、より質の高い施工管理を実現するとともに、働きやすい環境整備も進めています。 ■業務内容 当社が製造・販売する産業用ボイラ、水処理装置、食品機械、メディカル機器、コンプレッサーなどの導入工事における施工管理業務を担当いただきます。配属当初は現場での施工管理業務が中心となり、工事全体を円滑に進めるための管理業務をお任せします。 大きく分けて下記3ポジションにて募集をしております。 担当部門につきましては、ご経験や保有資格、ご希望を考慮し検討いたします。 ◎ボイラ部門 ◎アクア部門（水処理） ◎メディカル部門 ■具体的な業務内容： ・現場での工程管理 ・安全管理 ・協力会社や工事業者との調整 ・人員管理 ・搬入計画の確認および現場指示 ・工事品質の管理 ・お客様との打ち合わせ ・営業担当との連携および技術支援 担当工事の多くは設備・管工事案件となりますが、入社時点で管工事経験は必須ではありません。建築・土木・空調・設備など、何らかの施工管理経験を活かしてご活躍いただけます。 ■働き方 全国の案件を担当するため出張が発生します。短期では1〜2週間程度、長期では2〜3か月程度の出張案件もあります。休日に帰宅する際の費用は会社が負担する制度も整備されています。今回の採用は施工管理体制強化による増員募集であり、将来的な負荷分散も見据えています。 ■転勤・社宅について： ◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（採用地域による 規定有り）。 ◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱系列×プラント建設会社のリーディングカンパニー／寮社宅完備・退職金制度・出張手当など福利厚生◎／年休128日／長期就業出来る安定基盤〜 ■業務概要： 電気・機械部では、原子力発電所、火力発電所以外の一般産業機械・鉄鋼、実車風洞などの実験設備、がん治療装置やPETなどの医療設備、理科学研究所などの研究設備、ETC、ホームドア、CCTVなど交通系・監視系設備、水処理などの公共工事、大型テーマパークの遊具設備など幅広い分野の設備施工や保守・メンテナンスを手掛けています。 ※一部、元請の立場で仕事をすることもあります。 ■業務詳細： 発注図書に基づき配置計画、配線計画、各種計算を行い、それを図面化します。その資料を基に現地工事を行い試験調整まで一貫した業務を行います。現地工事では職人さんなどと協力して、工程管理、予算管理、出来形管理、安全品質管理などをお任せします。 ■出張について： ・入社後早々に現場をお任せすることはありませんのでご安心下さい。 ・出張期間は、工事計画視察で2〜3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は半年〜1年かかるケースもあります。 ■手厚い教育・研修制度： 三菱系列の当社では、案件先はどこも大手企業が中心です。 当社では、現場に当社員を送り出すまでに、しっかりと社内で教育致します。専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。 将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得をできるよう、手厚い教育も行っております。 ■出張手当について： 別居手当支給（転勤40,000円、出張20,000円） ※上記対象者は１ヶ月以上の長期出張者のみ ※単身赴任者の帰省旅費も月1回あります。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場、中国地方を代表する設備工事会社での電気設備工事管理業務です〜 ■業務内容： ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。 ■同社の特徴： 同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度： 同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MIYASHITA PARKやパシフィコ横浜、虎ノ門ヒルズ森タワー等大型案件多数！／一人一現場制で裁量権あり／完全週休二日制／賞与年３回〜 ■担当業務： 当社が設置した消防設備（スプリンクラー等）の不具合対応、リニューアル、改修工事における管理業務全般をお任せいたします。 ★予算内であれば、やり方はあなた次第ですので、裁量権を持って自由に働くことができる環境です★ 【具体的には】 （1）保守・点検を行うメンテナンススタッフや物件を管理するサブコンから不具合情報が共有 （2）物件を調査し、お客様と打ち合わせ・提案 （3）協力会社へ依頼から完了までの管理業務全般 ※改修工事の現場を回っていただきます。 ・案件：商業ビル、テナントの入れ変え、官公庁、離島、共同住宅等 ・エリア：基本的に東京・神奈川県内を担当していただきます。 ・工期：1日〜1週間程度です。 ・担当件数：1日に1件〜2件程度 ■組織構成（CS本部）：本社3名・東京支店3名（30代〜50代） ※設置後の消防設備が不具合なく動作することを支える部署です。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは先輩や上司に同行いただきます。徐々に現場をお任せするかたちで独り立ちいただきます。 ■教育研修制度： 消防署とのやり取りに必要な"消防設備士"や実際の工事に役立つ"電気工事士"といった資格の取得を会社が全面サポートしています。 資格取得支援制度もあり、資格取得時には奨励金も支給します。 ■自社の魅力点： 【概要・特徴】 創業45年以上、消防設備の工事・点検に強みをもつ設備工事会社。 神奈川県に本社を置き、神奈川・東京を中心にビル・商業施設・工場・マンション等の消火設備工事、消火機器の販売、空調・衛生設備工事等を手がけています。また店舗の消防設備等のリニューアル・改修工事も行なっています。近年の売上高は40億円以上と順調に業績を伸ばしています。直近で、三井ガーデンホテル外苑の杜プレミアなども手掛けています。 【強み】 消防設備工事・点検等の高い技術力をもつことが強みです。消防設備の専門工事会社として建物の防災設備の設計・施工から保守点検まで一貫して提供しています。数多くの有名施設の施工に携わり、これまでに1,400件以上の納入実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

・施工管理（電気設備、機械設備） 取引先や協力会社との打合せ、見積作成、資材発注、進捗管理、完成後検査など、電気設備や機械設備の工事が問題なく進むように取り纏めていく仕事です。 商業施設やホテル、有名ブランドなど、街のランドマークを手がける仕事です。 電気設備工事・機械設備工事がスムーズに進むための「司令塔」として、プロジェクト全体の管理をお任せします。 リーダー職を想定しての採用になります。 数名の部下とチームの管理と合わせて、プレーヤーとして上記の業務もお願いします。 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます！ ◎完全週休2日制（土日祝）◎年間休日126日 ◎東京勤務／転勤なし！◎資格取得奨励金・資格手当あり

◇◆前年度賞与支給実績５カ月分／所定労働時間７時間／東京都・千葉県の案件メイン／年間休日125日／会社特別休暇等もあり働き方◎◆◇ ＼スキルを活かしてキャリアアップ・働き方改善されたい方へ／ ・工藤電業株式会社では、前年度賞与支給実績5カ月分。 ・主に東京都と千葉県エリアの現場で、転勤や出張はありません。 ・所定労働時間７時間、年間休日125日で家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 ■業務概要： 地域に密着した電気設備工事の主任技術者として施工管理を担当していただきます。大規模建造物の電気設備工事に携わり、社会のライフラインを支える重要な役割を果たすことができます。 ■職務詳細： 電気設備工事の施工管理業務全般 現場調査、工事計画の立案 工程管理、安全管理、品質管理 官公庁や大手ゼネコンとの調整、報告 ■担当案件 元請けの公共案件の割合が8割になります。 新築工事と改修工事の割合は半分ずつです。（受注案件により） エリアは東京都と千葉の案件がメインで転勤や出張はありません。 工期は1〜3年のものが多く、基本1人1現場を担当いただく形となります。 ■働き方： 当社では、社員の働きやすさを重視しています。 案件も公共事業の元請けが8割ということもあり残業が少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 年間休日125日を確保し、家族や趣味の時間を大切にしながら働ける環境を提供しています。会社特別休暇もあり、リフレッシュしていただけます。 ■企業の特徴／魅力： 工藤電業株式会社は、1970年創業以来、地域に根ざした電気設備工事会社として信頼と実績を築いてきました。官公庁や大手ゼネコンからの信頼も厚く、安定した受注を誇ります。技術と知識を磨き続け、最先端の電気設備を提供することで、社会の豊かさを支え続けています。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【朝日新聞社グループ／東京本社の館内設備点検がメイン／オフィスビル1棟常駐／転勤や出張基本なし＆夜勤後は必ずお休み／福利厚生・手当充実◎】 朝日新聞社が所有するオフィスビルやホテル、工場、放送局など、多彩な建物の設備管理、清掃、警備などをトータルに手掛けている当社にて、ビルメンテナンスをお任せします！ ■仕事内容： 建物の安全と快適な環境を守るため【設備管理】を行います。 ◆館内設備の点検（メイン業務） 決められたコースに沿って館内を巡視し、設備ごとの確認点やチェック法に沿って作業。気になる点があれば部品交換などの対応を実施！ ◆改修・更新事の立ちあい 古くなった設備の更新を行うため、業者選定や見積もり、納期の打ち合わ せを担当。※工事は外部に依頼しますが、業者からの質問などに応えるため、現場立ち合いをします ■特徴： ・常に2名以上で対応！経験豊富な先輩と一緒に作業するので、知識や経験が浅くても大丈夫◎ ・点検後は報告書作成や交代のための引継ぎを行います ■担当物件： 朝日新聞東京本社…本館と新館あり／地下に印刷工場 ■シフト制／勤務例 10〜18時／8〜16時／17：30〜翌17：30 ※泊まり勤務は月7〜8回。夜勤翌日は休みとなります！ ■働き方： ・転勤：基本的になし（常駐勤務） ・残業：月平均20ｈ以下 ・所定労働７ｈ ・家族・扶養手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人につき：月6000円） ・社員食堂／食事補助あり ■組織構成： 20名ほど在籍（センター長1名／リーダー4名／サブリーダー4名） ※1日に5~6名が出勤している状況 ■モデル年収（一例）： ・20代（メンバー層）：約450万 ・30代（メンバー層）：約500万 ・40代（役職あり）：約550万 変更の範囲：会社の定める業務

受注拡大に伴う増員募集！転勤無ですので、地元に根付いて働きたい方を募集いたします！ ■仕事内容： 空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災・工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 【エリア】東京都近辺（宿泊を伴う遠方出張はほぼなし） 【工期】１年〜２年ほど 【新築：改修】新築７割／改修３割 ■はたらき方について： 施工管理については増員を図っており、現場も複数名で担当をしております。 振替休日取得だけではなく有給休暇についても計画付与制度を設けて奨励しています。いずれにしても残業時間低減については目標時間を定めて管理しています。 ■業務に関する魅力 ＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 ＜研修制度＞ 本社（東京）教育研究室での教育研修を実施。 ・新入社員入社時研修、新入フォローアップ研修、若手現場代理人育成研修、中堅社員研修、折衝力研修、管理職研修、施工図チェック力向上講習会、1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施しています。 ＜社風＞ 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■当社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。 ・ 迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など 変更の範囲：会社の定める業務

今回募集する東京オフィスでは、主にプラント配管工事を中心とした業務を担っています。 本ポジションでは、東京オフィスにてプラント配管工事の施工管理をお任せします。 【スキルやご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします】 ・受注から現場の完成まで ・打合せ、積算、設計、決済、発注、現場管理など ■当社・ポジションの特徴： ・土木、建築、プラント設備工事を行う会社のため、建設にかかわる幅広い知識を習得、スキルアップが可能です。 ・資格取得時の試験費用及び勉強代の半分を会社が負担し、資格取得のための支援も充実しております。 ・評価制度の体制が整っており、実績が評価されるためやりがいがあります。 ■東京事業所について： ・東京事業所は当社の中でもプラント管工事に特化した事業所として2024年に開設致しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年収1000万円も可能／前年度賞与支給実績５カ月分／所定労働時間７時間／東京都・千葉県の案件メイン／年間休日125日／会社特別休暇等もあり働き方◎◆◇ ＼スキルを活かしてキャリアアップ・働き方改善されたい方へ／ ・工藤電業株式会社では、利益を社員に還元するという方針で前年度賞与支給実績5カ月分。 ・主に東京都と千葉県エリアの現場で、転勤や出張はありません。 ・所定労働時間７時間、年間休日125日で家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 ■業務概要： 地域に密着した電気設備工事の監理技術者を担当していただきます。大規模建造物の電気設備工事に携わり、社会のライフラインを支える重要な役割を果たすことができます。 ■職務詳細： 電気設備工事の施工管理業務全般 現場調査、工事計画の立案 工程管理、安全管理、品質管理 官公庁や大手ゼネコンとの調整、報告 ■担当案件 元請けの公共案件の割合が8割になります。 新築工事と改修工事の割合は半分ずつです。 エリアは東京都と千葉の案件がメインで転勤や出張はありません。 ■働き方： 当社では、社員の働きやすさを重視しています。 案件も公共事業の元請けが8割ということもあり残業が少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 年間休日125日を確保し、家族や趣味の時間を大切にしながら働ける環境を提供しています。会社特別休暇もあり、リフレッシュしていただけます。 ■企業の特徴／魅力： 工藤電業株式会社は、1970年創業以来、地域に根ざした電気設備工事会社として信頼と実績を築いてきました。官公庁や大手ゼネコンからの信頼も厚く、安定した受注を誇ります。技術と知識を磨き続け、最先端の電気設備を提供することで、社会の豊かさを支え続けています。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客設備の点検・整備を一括対応／営業経験を活かし現場調整・提案力が磨ける仕事です】 既存顧客中心に設備点検・整備の営業活動を担い、現場調整から提案・事務まで幅広い業務に携わります。 ■当社について 当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 ※株式会社東京電機にて採用し、東京電機機器サービス株式会社へ出向となります。 出向先：東京電機機器サービス株式会社 本社 勤務先：東京都千代田区外神田6-15-9　2階 事業内容：発電装置に関する点検業務等 ■業務概要 技術営業チームにて、主に既存顧客向けに電気設備・消防設備・ディーゼルエンジン等の点検・整備サービスの営業活動全般を担当します。顧客との日常的な窓口業務はもちろん、現場確認や見積作成、作業日程の調整、協力会社の手配、作業進捗管理、請求事務など、設備メンテナンスに関わる一連の業務を一括して担います。 ■業務詳細 ・顧客からの電話やメールによる問合せ対応、要望ヒアリング ・要望内容に応じた見積書・契約書などの各種書類作成 ・現場下見および作業内容・工程の打合せ ・作業日程の調整、協力会社の手配・進捗管理 ・作業完了後の請求業務（伝票・請求書作成） ・社内外関係者と連携した業務進行サポート ■組織構成 複数名の営業・技術スタッフでチームワーク重視の顧客対応体制です。 お互いに業務をサポートし合い、知識やノウハウを共有できる環境が整っています。 ■業務の魅力 現場理解を活かしながら営業力・調整力・提案力が身につき、専門性の高いスキルが習得できます。 ■就業環境 ・転勤なし ・土日祝休み、年間休日128日とワークライフバランス良好です。 長期的に働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 経験に応じてリーダーやマネジメント、専門職へのキャリアアップが可能です。 自分の志向や適性に合わせて幅広いキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1億円規模の完工経験をお持ちの方へ／直行直帰可◎／東証上場グループの安定基盤あり／創業50年以上の老舗優良企業／残業10h未満／住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生◎〜 ■募集背景： 技術とお客様に寄り添った仕事をすることで客先との強い信頼関係を構築してきたことにより案件が増加しています。今後も受注量の拡大が確実視されるため、増員での募集を行います。 ■業務内容： 官公庁や学校等の現場調査・見積作成から、受注後の現場管理（工程・安全・品質・予算）まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： 空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備施工管理を担当いただきます。 ◇案件…民間1割・官公庁9割、新築1割・改修9割 ◇案件規模…10万〜10億円 ◇工期…数週間〜3年 ◇案件エリア…基本的には東京がメイン※東京近郊3県の案件が発生する可能性あり ■働く環境： ◎官公庁案件がメインのため無理な工期がなく、プライベートも充実できる ◎「失敗は次に活かす」方針で、困ったことも相談しやすい前向きなチーム体制 ◎創業50年以上の技術と実績あり（東京都を中心に有名施設での事例多数） ◎管理職への昇進や内勤への変更実績多数あり。将来の拠点長や役員候補としての活躍も歓迎です。 ■当社の強み： 設計・施工からその後のメンテナンスまで自社で完結できる「ワンストップサービス」が当社の強みです。造って終わりではなく、携わった建物がその後どう動いているかまで見守れるため、仕事の手応えが違います。 また、メンテナンスで得た「故障の傾向」などのフィードバックを施工現場に活かすサイクルがあり、現場でのトラブル対応能力や提案力が自然と身につきます。 ■当社について： 当社は、管工事に強みをもつ機械設備の施工管理会社です。横浜市に本社を置く「共栄産業（株）」など、複数の設備工事会社によって形成される「シンコーホールディングスグループ」のグループ企業です。空調設備、給排水・衛生設備のほか、冷暖房機器販売・ワイン流通倉庫や花卉保冷庫等の保守管理及び修理なども手がけています。また、東京大学と産学共同での研究開発にも力を入れています。 変更の範囲：マネジメント業務への変更の可能性あり

〜大手企業からの依頼多数／少数精鋭の会社〜 ■業務概要： スーパーなどに使われる「冷凍冷蔵」設備や、「空調」設備等の施工・修理・メンテナンスを行い当社にて、東京都内の施工管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： 〇施工例：「冷凍・冷蔵」ショーケース、飲食店の「調理」設備、学校施設やスポーツ公園などの「空調」設備、工業系工場の「クリーンルーム」、個人宅の「水道・電気」トラブル修理 〇役割：設備工事の現場監督 〇仕事詳細：施工計画・CAD施工図・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理など ※様々な業者と協力しながら、新築物件や改修物件を担当します。 ■社風： 社内の楽しいイベント企画も多数で風通しのよい社風です。 飲み会の補助金制度や花火大会や社員旅行（なんと海外の時も！）など 部門を超えて社内交流の機会がたくさん！ ＜イベントの一部＞ ・花火＆BBQ大会 　甲府の名物の花火を見つつ、夏ならではの食材でBBQ！ ・社員旅行（国内、韓国など） ■働き方： 〇人間力を高める研修 〇イキイキ働くサポートをする研修 〇年休120日（土日祝） 〇第二土曜日は研修会 〇ＧＷ等長期休暇あり 〇資格手当、家族手当、通勤手当あり 〇資格取得の補助あり 〇休日出勤時は代休取得可能 ■当社の特徴 〇少数精鋭の会社 〇山梨・東京共に名だたる大手有名企業様からのご依頼多数 〇冷熱設備や空調設備の施工・メンテナンス事業トップクラス 〇「人間力と技術力の両方を磨く」という想いを大切に 〇社員一人ひとりの人としての考え方や生き方を追求 ■当社の考え： 社員数は少数ですが、山梨・東京共に名だたる大手有名企業様からのご依頼も多数いただいています。それだけ信頼を寄せていただける理由は、一人ひとりの技術者が「あなたにしかできない」と言われるほどの替えのきかない存在になっているからです。 「○○さんがいたおかげで」と言われるような人物となれるよう、会社として育成や成長に重きを置いています！ 若いうちから裁量権を与えたり、リーダー／技術者として幅広い経験を積んでいただく働き方を推進。 「人間力」と「技術力」の両方を大切に、自らを成長させつつ、ともに会社の未来をつくりあげていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年のディスプレイ業界大手／注目を浴びている施設のプロジェクトに関わることができる／フルフレックス制・年休120日／家族手当等の福利厚生◎／プライム上場企業〜 ■職務内容： 様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ■職務詳細： ・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ ・プロジェクトの定例参加 ・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・施工協力会社への施工説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い ＜注目を浴びている施設の業務に携わることができる＞ 担当市場は大型商業施設・専門店(飲食・物販）・ホテル(客室・共用部)・ワークプレイス・ショールーム・PR施設・エンターテイメントなど幅広くございます。 実績一覧：https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/all/ ■就業環境 年間休日120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨やフルフレックス制、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また、家族手当等の福利厚生が充実しております。 ■同社の特徴： 当社は創業130年にわたり、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイを展開し、業界No.1として事業を牽引しております。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■設備の保守・点検・一次修繕対応 法令等に基づき、自主点検など定められた点検を適切に実施。巡回時に不具合を発見した場合は、その都度対応をします。 　　　　　　　 ■設備の運転監視、検針 日常業務では、未経験からスタートしたスタッフも活躍。設備巡回または防災センター内にある中央監視盤により、ビル内にある電気・空調・給排水・防災設備・機械など、すべての設備が正常に作動しているかを遠隔監視します。不具合、異常を早期発見、未然に防止する重要な仕事です。　　　　　　　　　　　　　 ■異常発生時の初期対応・設備の修繕 異常が発生し、ビルの担当者から連絡があった場合、まずは電話対応。それから実際に現場に足を運び、初期対応を行ないます。状況把握をした上で修理業者などを手配。原因究明はもちろん、修理や工事の段取り、調整、立会いも行ないます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■事務作業 不具合が起きた際に報告書を作成します。