業界最大手のニトリグループの一員として、2tドライバーを大募集！！ ※事業拡大に伴い、ご入社時期は7月ごろを予定しております。 ※準中型免許必須・トラック実務経験者歓迎 物流拠点からニトリの店舗への商品配送がメイン業務です。長距離輸送は一切なく、拠点付近でのお仕事なので安心 ニトリグループならではの福利厚生、安定した仕事、働きやすい職場環境、有給消化率が自慢です。 安心・安定の環境で一緒に働きましょう！ ・カゴ/バラ両方あり ・長距離運行なし ・新車／バックカメラ・ドラレコ完備 毎日帰宅できる安定運行 無理なスケジュールなし（データ管理徹底） ■業務内容 兵庫県及び大阪府全域で物流拠点とニトリ店舗を結びニトリ店舗への搬入商品を運んでいただきます。 カゴ・バラ積み両方あります。 物流倉庫でカゴ車メインで積み込み、ニトリの店舗へ商品を搬入。 ニトリのお客様に商品を届ける大切なお仕事をお任せします！！ ニトリ商品（家具・雑貨等）の取り扱いがメインとなります。 全車新車、バックカメラ（シャーシ）ドライブレコーダー付きです。 その他ドライバーさんに優しいオプション多数ご用意 ■安心の待遇 ・社員買物割引制度 　ニトリグループ商品が【いつでも10％OFF】！ 　インテリアや日用品をお得に揃えられます ・定期健康診断 　体調管理をしっかりサポート ・保養所有 　全国の保養施設をお得に利用！ 　ご家族とのリフレッシュ旅行にもぴったり ・ニトリ労働組合加入 　働く仲間の声を大切にする環境 　労働条件の改善や福利厚生の充実へ！ ・ファミリーデイ（休暇） 　ご自身の時間を大切にできる休暇制度 　大切な記念日やイベントに活用できます ・従業員持株会（奨励金あり）

業界最大手のニトリグループの一員として、10tドライバーを大募集！！ ※大型一種免許必須・10ｔトラック実務経験者歓迎 物流拠点からニトリの店舗への商品配送がメイン業務です。長距離輸送は一切なく、拠点付近でのお仕事なので安心 ニトリグループならではの福利厚生、安定した仕事、働きやすい職場環境、有給消化率が自慢です。 安心・安定の環境で一緒に働きましょう！ ・カゴ車メイン（体力負担少なめ） ・長距離運行なし ・全車AT／新車／バックカメラ・ドラレコ完備 毎日帰宅できる安定運行 無理なスケジュールなし（データ管理徹底） ■業務内容 兵庫県及び大阪府全域で物流拠点とニトリ店舗を結びニトリ店舗への搬入商品を運んでいただきます。 カゴ・バラ積み両方ありますが、カゴ車メインで体力の負担も少なめ物流倉庫でカゴ車メインで積み込み、ニトリの店舗へ商品を搬入。 ニトリのお客様に商品を届ける大切なお仕事をお任せします！！ ニトリ商品（家具・雑貨等）の取り扱いがメインとなります。 全車新車、全車AT、バックカメラ（シャーシ）ドライブレコーダー付きです。 その他ドライバーさんに優しいオプション多数ご用意 ■安心の待遇 ・社員買物割引制度 　ニトリグループ商品が【いつでも10％OFF】！ 　インテリアや日用品をお得に揃えられます ・定期健康診断 　体調管理をしっかりサポート ・保養所有 　全国の保養施設をお得に利用！ 　ご家族とのリフレッシュ旅行にもぴったり ・ニトリ労働組合加入 　働く仲間の声を大切にする環境 　労働条件の改善や福利厚生の充実へ！ ・ファミリーデイ（休暇） 　ご自身の時間を大切にできる休暇制度 　大切な記念日やイベントに活用できます ・従業員持株会（奨励金あり）

■募集背景： 当社は現在、今後の事業拡大に向けて「第二創業期」といえるフェーズで様々な改革を進めております。 その中で今回募集する大正営業所について、外部から「次世代の視点」を持つリーダーを招き、10年、20年先を見据えた組織創りを共に行っていただける営業所長を求めています。 ■業務内容： 大正営業所の所長として、営業所の運営に携わっていただきます。 ■具体的には： ・運行管理/実務管理.： ドライバーの勤務時間・休憩時間の管理、法規制（改善基準告示）の遵守チェック ・業務効率化の推進： 既存のやり方にとらわれず、デジタルツール導入などを通じた「新しい物流現場」への変革 ・車両/安全管理： 法定点検の手配、安全会議の開催（資料作成・議事録作成） ・収支/事務管理： 小口現金の管理、請求書発行業務 ・顧客対応：既存顧客への定期訪問、ニーズ把握。 大正営業所では、DXへの対応や旧来の慣習の打破が課題となっています。 今回お迎えする方には、そんな現場に「新しい風」を吹き込んでほしいと考えています。「もっとこうすれば効率が良い」「このフローはもっとよく出来る」といった改善を、経営陣と共に形にしていけるポジションです。 ■当社について： 当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。特に大型車両を用いた物量輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主様との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年9月20日にタクシー業界最大手の『日本交通グループ関西』へ加盟！ そのブランドを活かした営業メリットが多数あり、安定した基盤の中で安心して乗務できる環境をご用意します。 ＝＝＝＝ 研修は丁寧におこないしっかりとサポート。徐々に経験を積みながらプロドライバーへと成長できる環境です。 ＝＝＝＝ 配車アプリを通じてお客様から乗車希望の連絡がきたり、無線機から配車依頼がきたり…、運転する大阪府内のエリアも自由に選択しながら、あなたの裁量で業務を進めることができます。 業界を牽引する配車アプリ「GO」を導入！ 今多くのお客様がスマホから気軽に配車依頼をおこなっており、「GO」はトップクラスのシェアを誇っています。 『売上の分を社員にしっかり還元』 さらには、固定給だけでなく、毎月の売上に応じて歩合給が発生するため、最低水準の給与を保ちながら、稼ぎたい時には稼ぐという働き方も実現可能な体制です！

■週休2日制(日曜＋他) ・隔週土日休み／月6～8日休み 休みも確保しながら、 高収入を目指せる環境です！ ●出勤日数を増やせば 　さらに収入アップ可能 ●日帰り運行のみ 　6時～18時の間で実働8ｈ勤務 ●普通免許のみで応募OK ●中型免許取得支援あり ●1人1台の専属トラックあり 【　当社について　】 大阪・京都・ 奈良エリアを中心に、 住宅建材や衛生用品などの 配送を行っています。 ～　お任せする業務　～ ２ｔトラックでの 近距離配送業務です。 メーカー倉庫から、 建設現場などへの 資材配送をお願いします。 ＜配送エリア＞ 大阪・京都・奈良中心 （遠くても神戸・滋賀まで） ＜配送物＞ ・住宅建材 ・衛生用品（おむつ） など 積み下ろしは フォークリフトやクレーンを使用。 ゲートも完備しているため、 作業負担にも配慮されています。 入社後は、先輩との同乗研修を通して ルートや安全運転のポイントを 丁寧に学べます。 　資格取得支援あり　 中型免許やAT限定解除など、 必要資格の取得費用は 会社が全額負担します。 —————————— ▼頑張りが収入に直結▼ 月給27万円～に加え、 働き方の選択によって さらに収入アップが可能です。 例１：休日出勤で勤務日数を増やす 例２：日勤から夜勤へ変更し、 　　　より高収入を目指す 「もっと稼ぎたい」 という希望があれば、 シフト調整により収入を伸ばせる 体制を整えています。 生活リズムを重視する日勤勤務、 収入を重視する夜勤勤務など、 自分の目標に合わせた 働き方が選択可能です。 ▼将来のステップアップも可能▼ 中型免許取得後は ４ｔドライバーへ移行可能。 さらに経験を積めば、管理職への キャリアアップも目指せます。

※未経験歓迎/住宅建材の配送/準中型免許会社負担◆マイカー通勤可◆運転片道１h圏内〜残業月平均残業３０時間程度〜 ■職務概要： 大阪府内を中心に、外壁工事や住宅用外壁材の販売を行う当社にて、2トントラックで建材の配送業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・配送範囲：大阪府内全域、京都、兵庫があり、基本的に片道1時間圏内と近くのエリアがメインです。 ・運んでいただく建材：一般戸建て用の外壁材（パネル状）を運搬します。 ＜１日の流れ＞ 倉庫でリフトなどを使用して建材積み込みを行います。 ▼ 建設現場まで商品を運搬したら、現場の職人さんと協力して運んだ建材の積み下ろしを行います。１つ１つの建材はパネル状で、１ロットで６０枚、１枚あたり２０kg程度です。 ▼ 倉庫へ戻り次の現場の建材を積み込みます。 ▼ 次の現場へ… 上記のように、１日に３件ほどの現場を回っていただき、帰社後には翌日の準備を行います。また、現場の職人さんは顔見知りの方が多いため、気軽に協力の声掛けができる関係性です◎ ＜入社後お任せする業務＞ 入社後はまず先輩社員が運転する車に同乗いただきながら、扱う商材や業務の流れを理解いただくところからスタートします。慣れてきたら、一人での業務をお任せします。 ■組織構成： 当社には８名の従業員が在籍しており、ドライバーは現在３名（５０代）が活躍中です。建材を積み下ろすなどの体力仕事はありますが、元気で親しみやすい社員が活躍中です。 ■特徴： 当社は大阪府内を中心に、外壁工事や住宅用外壁材の販売を行う会社で、取引先は地場の工務店、大手ビルダーなどが主です。おかげさまで、コロナ禍以降の業績も好調です◎ ＜本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。＞ 変更の範囲：会社の定める業務

◎自然豊かな環境でドライバーを目指してみませんか？ <研修・資格取得支援制度充実/幅広い年代が活躍中！/年間休日125日/安全手当・永年勤続表彰あり/安全運転への取り組み実施/UIターン歓迎/単身者向け寮あり> ■業務概要： 島根県太田市にて近距離〜中距離・長距離配送を行う当社にて、大型ドライバーの募集です！ 未経験からスタートした先輩も多く、大型免許資格の取得から支援します♪ 周辺には山も海もあり、プライベートで自然を楽しみたい方にもおススメの環境です。 ■業務詳細： 精密機械や飼料の運送 〜１日の流れ〜 ・運航計画に基づいて朝会社へ出社（8時〜8時半出社が多いです） ・ルートの確認、準備、点呼 ・荷受け先へ訪問し、精密機械や飼料の積み込み 　┗フォークリフトを使用します ・配送先へ出発 　┗配送先は島根県内・長野・大阪・福岡・新潟・鹿児島・宮崎など。 　　遠方の場合は宿泊を伴う場合もございます。 ・配送先での積み下ろし、帰社 ■安全運転への取り組み： ・安全第一を心がけており、無理のないよう月17１〜177時間稼働を目安に運航計画を立てています ・定期的に安全教育実施 ・車両にはデジタルタコグラフ、ドライブレコーダーを搭載し安全運転、及びエコドライブを心がけています ・１年間無事故無違反の場合、安全手当支給基準に則して1年1ヶ月より１万円支給。２年・３年と継続頂くと5千円ずつ安全手当が増え、5年1ヶ月以降は３万円が毎月支給されます。 ■組織構成・入社後の流れ： ・ドライバー　20名（50代のベテランメンバーが中心） ・入社後運転手になるために座学と運転の研修を受講いただきます。大型免許をお持ちでない方は、免許取得の講習を受講しながら、先輩社員に同乗するなど業務の流れを覚えていただきます。 ■会社の特長： ◎若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍！働きやすさを第一に考え、休憩室、シャワーや洗濯機などを完備しています。 ◎社員教育に重点を置いており、永年勤続表彰・安全手当などの福利厚生も充実！社員の努力と成果を正当に評価する人事制度を導入しています。 ■大型免許：入社後の取得が可能です（取得期間中は試用期間となります） 変更の範囲：無

＼老舗なのに、攻めてる会社って知ってました？／ 創業79年、業務用酒類・食品販売で大阪ミナミの飲食店を支えてきた株式会社幸田。でも、ただの「安定企業」じゃないんです。 グルメアプリやECサイトなど、新しい事業にもどんどん挑戦中！ 「歴史ある会社で、変化を楽しむ」——そんなワクワクを感じながら、あなたもキャリアを築きませんか？ ≪株式会社幸田って？≫ 「大阪ミナミといえば幸田！」個人経営の飲食店から大手外資系ホテル、全国チェーンまで、約3,800社の食のプロフェッショナルを支えています。 私たちは単に商品を届けるだけでなく、「おもろいに舵を切る 面舵一盃」 をスローガンに、時代に合わせた進化を続けています。グルメアプリ開発やBtoC向けECサイトなど、新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ 【具体的な業務内容】 大阪ミナミの飲食店へ、お酒や食品をスムーズにお届けするため、倉庫内での物流オペレーション全般をお任せします。単なる作業ではなく、現場全体を見渡し、より効率的で安全な仕組みを作るマネジメントも重要なミッションです。将来的には、現場の中心メンバーとして、チームをまとめ、会社全体の成長を支えていただくことを期待しています◎ ■ピッキング・仕分け業務： お客様からの注文データに基づき、 倉庫内の棚から商品（お酒、食品など）を正確かつスピーディーに集荷し、 配送ルートごとに仕分け、ドライバーへ引き渡します。 ■格納・検品業務： メーカーや納品代行業者から届く大量の商品を受け入れます。 伝票と現品を照らし合わせて検品し、指定の保管場所へルールに基づき格納します。 ■在庫管理業務： 商品の欠品を防ぎ、倉庫スペースを有効活用するために、在庫数量の確認、 定期的な棚卸し、保管状況の把握などを行います。 ■スタッフ管理・現場運営： 派遣社員、パート、アルバイトスタッフの作業進捗管理、日々の業務指示、 新しく入ったメンバーへの教育やサポートを行います。 ■付帯業務： 伝票整理、専用システムへのデータ入力、作業エリアの整理整頓（5S）など、円滑な現場運営のためのサポート業務全般。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ 免許がなくても大丈夫。まずは助手として一歩ずつスタート！ ／ 当社はピアノや金庫などの重量物、またはオフィス家具などの軽量物の配送を行っている会社です。 最初は先輩とペアで動き、トラックの助手席に座って現場を回るところからスタート。 配送ルートや運び方はすべてイチから丁寧に教えるのでご安心を！ 「免許がない」「社会人経験が浅い」そんな方も、将来的には【資格支援制度】を活用してドライバーとして活躍できます。 ●先輩たちは20～40代活躍中！ 年齢が近いから質問もしやすく、楽しく働ける雰囲気です。 必ず2名体制での作業なので体力的な不安も少なめです。 ●「運転免許がない＝応募できない」なんてことありません 免許取得支援があるので、入社後に自動車学校へ通うことも可能。しっかりサポートします！ ●決まった荷主との契約だから働きやすい 下請けではなく直契約のため、現場での理不尽な対応は一切なし。 企業向けの配送が多く、再配達などのストレスも少なめです。 ◎泊まりなし・大阪近郊の配送メイン 配送エリアは近場のみ。毎日家に帰れるので生活も安定！ ◎1日1～5件と無理のないスケジュール 案件数は日によって変動あり。少ないときは1日1件だけということも。 ＼未経験でも安心のスタート！入社後の流れ／ ▼まずは助手として先輩のサポートから 重い物の持ち方やトラックの構造など、イチから学べます。 ▼慣れてきたら運転免許の取得へ 準中型免許などの取得を会社がサポート！ ▼資格取得後はドライバーデビュー スキルに応じて、無理のない範囲で配送デビュー。もちろん最初は先輩が同乗します！ ＼ お任せしたいこと ／ ◆家具・ピアノ・金庫などの配送サポート ◆現場での積み下ろし・搬入 ◆トラックの運転業務

◎稼ぎたいドライバーに選ばれる、4つの理由！ ・【高収入】あなたの頑張り次第で月収48万円以上も可能！収入の上限はありません。 ・【自由裁量】稼働日・休日・時間帯すべてを自分でコントロール！1週間ごとの希望シフト制。 ・【効率性】検品なし＆2件卸しのみのコースあり！無駄な待機・作業時間を徹底カット。 ・【負担減】手積み・手降ろし一切なし！カゴ台車・パレット利用で身体への負担も最小限。 「もっと効率よく稼ぎたい」「面倒な検品や、多すぎる配送先はもう嫌だ」 「自分の時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい」 そんなドライバーの本音に、ソーサはとことん応えます。 ◆働き方も、収入も、すべてはあなたの裁量次第。 なぜソーサでは、自分のペースで働きながら高収入を目指せるのか？ その理由はシンプルです。 【1】稼働日・休日を“自分”で決めるから 1週間ごとの希望シフト制なので、あなたのプライベートが最優先。 「今週は週6日でガッツリ稼ぐ」「来週は週休3日でリフレッシュ」 といった稼働ペースの調整は思いのまま。 あなたの「今、稼ぎたい」という意欲を最大限尊重します。 【2】働いた分が“ダイレクト”に収入になるから 日給13,000円～16,000円。 働いた日数分がそのまま給与に反映される、非常に分かりやすい仕組みです。 例えば、あなたの裁量で稼働日数を増やすことで、 実際に【月収48万円】を達成している先輩も在籍しています。 ◆ストレスフリーで運転に集中できるコース スーパーへの食品配送など、近畿圏内（京都・大阪・神戸メイン）での 4tトラックでのルート配送です。 ◎例えば… ・面倒な検品作業が一切ないコース ・配送先はたった2件卸しのみの超シンプルコース あなたの経験とスキルを、もっと自由で、 もっと稼げる環境で活かしませんか？

＼AI時代でも欠かせない地域を守る仕事！／ AIが進化していく中でも、人の手でしか支えられない仕事があります。 まさに当社のドライバー業務は、地域の生活や産業を守る“エッセンシャルワーク”。 景気や時代の変化に左右されにくく、安定して長く働ける環境です！ ＜具体的には…＞ 冷凍・チルド食材を病院や幼稚園、老人ホームなどの福祉施設へ配送するお仕事です！ 固定ルートのため、道を覚えてしまえばルーティン業務となります。 運行管理者がしっかりサポートするのでご安心ください◎ ※配送エリア：大阪府、兵庫県、京都府（1日100km程度） ＜1日の流れ＞ ▼出勤 ▼トラックへ乗り換え ▼荷物の積み込み ※荷物は段ボールに入っており、10キロ程度です。 ▼配送 ▼昼休憩 ※トラックの中で一人でゆったり休めます◎ ▼配送 ▼帰社 ▼点検や片づけ ▼退勤 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩のトラックに同乗し、ルートの確認や作業のノウハウを学びます◎ 約1ヶ月かけてじっくりお教えしていくので未経験でも安心です！ ＜ここがPOINT＞ ◎利益はしっかり社員へ還元 業績好調時には、昇給とは別に全体のベースアップを実施。 直近1年間で2回、全社員の給与アップを実現しました！ ◎安心の車両・サポート体制 全車MT・バックモニター・ドラレコ完備。 自社認証工場があるため、車両トラブルにも即対応！ 情報共有はLINE WORKSでスムーズに行っています。 ◎安全第一。急かされない配送 「時間厳守」よりも安全運転を最優先。 万が一遅れそうな場合も、事務所が先方へ連絡するため ドライバーは運転に集中できます。 ◎働きやすさも妥協なし ・ストレッチ＆速乾性に優れたおしゃれな制服 ・夏場は塩飴を常備 ・自由に飲めるコーヒーメーカーあり 日々の働きやすさにも、しっかり配慮しています。

私たちは長く地元に密着し成長を続けてきたトラック輸送を中心とした総合物流企業です。近年では静岡県内だけでなく東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪など、全国に拠点を展開しています。 ■安定基盤の住友倉庫グループ1995年にはJASDAQ上場 ■バックアップ体制も充実 ■穏やかな社風が自慢です ■資格手当などスキルアップできる環境 が揃う当社でドライバー職にて活躍いただけます 【仕事内容】 2人1組で家具の配送・搬入・組立・設置をするお仕事です。 1日8軒ほどの配送になります。 配送業務では、先輩スタッフによる同乗者研修もありますので安心して下さい！ お客様のご自宅内での組み立て作業もありますので、接客が好きな方、細かな作業が好きな方に向いているお仕事です！ ・賞与年２回 ・退職金制度 ・地域手当 ・制服・保護具貸与、クールベスト、ウォームベスト（電熱ベスト）貸与 ・自動車通勤（マイカー通勤可）！ 駐車場無料 【勤務スケジュール】 ・配車管理者の配車に基づきます。 　 ・有給休暇、慶弔休暇、出産育児・看護休暇、特別休暇他 　休日に関してもご相談可能です。詳しくは休日休暇欄をご確認ください。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 サン薬局を大阪・東京・神奈川で多店舗展開しているストーン・フィールドは、開業当時から変わらず、インフォームド・コンセントを尊重し、患者様一人ひとりに合ったきめ細やかな対応を指導、実施しています。サン薬局の従業員全員が患者様の健康を守る責任と誇りを持ち、地域に貢献いたします。特に、精神科領域と在宅領域に力を入れており、今後もこの2つを柱とし、心と体を大切にすることにできる薬局を目指しております。 【求人の特徴】 ■関西を中心に展開されている法人さまです♪ ■ご経験次第で高年収相談可能◎ ■在宅に力を入れている会社様です！ペーパードライバーの方もご相談ください♪ ■年間休日120日以上！お休みもしっかり取って頂けます！ ■人気エリア♪なんば駅から徒歩3分！ 　お仕事終わりのお買い物も便利♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 サン薬局を大阪・東京・神奈川で多店舗展開しているストーン・フィールドは、開業当時から変わらず、インフォームド・コンセントを尊重し、患者様一人ひとりに合ったきめ細やかな対応を指導、実施しています。サン薬局の従業員全員が患者様の健康を守る責任と誇りを持ち、地域に貢献いたします。特に、精神科領域と在宅領域に力を入れており、今後もこの2つを柱とし、心と体を大切にすることにできる薬局を目指しております。 【求人の特徴】 ■関西を中心に展開されている企業です！ ■エリアマネージャー候補募集◎（経験7年～18年程度で） ■ご経験次第で高年収相談可能！624万円～716万円！ ■在宅に力を入れている会社様です！ペーパードライバーの方もご相談ください◎ ■年間休日120日以上！お休みもしっかり取って頂けます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 サン薬局を大阪・東京・神奈川で多店舗展開しているストーン・フィールドは、開業当時から変わらず、インフォームド・コンセントを尊重し、患者様一人ひとりに合ったきめ細やかな対応を指導、実施しています。サン薬局の従業員全員が患者様の健康を守る責任と誇りを持ち、地域に貢献いたします。特に、精神科領域と在宅領域に力を入れており、今後もこの2つを柱とし、心と体を大切にすることにできる薬局を目指しております。 【求人の特徴】 ■経験次第で高年収相談可能！キャリアアップも目指せます◎ ■ペーパードライバーの方もご相談ください◎ ■分からないことは優しく教えてもらえるので未経験の方も安心！ ■年間休日120日以上！お休みもしっかり取って頂けます！ ■駅チカ！通勤に便利です♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・

〜安定と成長を両立したい方へ／残業月15h以内・夜勤無しで長期就業◎創業90年・大手メーカーと長年取引する化学品輸送会社／運行管理として安全運行を支援〜 ■採用背景 創業から90年、化学品輸送に特化し、旭化成をはじめとする大手メーカーと長年の取引を続けてきた当社。危険物輸送という高い専門性が求められる分野だからこそ、安定した需要と厳格な安全管理体制が事業の基盤となっています。今回は、将来を見据えた運行体制の強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要 大阪市を拠点に、全国の工場へ化学品を輸送するタンクローリーの運行管理をお任せします。日々の輸送オーダーをもとに、車両とドライバーを適切に配置し、安全で確実な輸送を支える仕事です。現場に指示を出す「司令塔」として、会社の信頼と安定運営を下支えする重要な役割を担います。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・荷主から届く輸送オーダーの内容確認 ・先輩の指示を受けながら配車表を作成 ・ドライバーへの運行内容の伝達 ・協力会社への依頼補助、簡単な事務処理 ※決まった流れに沿った業務が中心で、必ず先輩がフォローします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・天候不良や渋滞時の配車調整、連絡対応 ・事故やヒヤリハット事例の共有、再発防止の対応 ・運行記録や請求関連の管理業務 ※経験に応じて、判断を任される範囲を徐々に広げていきます。 ■組織構成 運行管理者は50代の部長、40代・30代の計3名。落ち着いた雰囲気で、質問しやすい職場です。自社ドライバーは4名在籍しており、日頃から密に連携を取っています。 ■働き方 夜勤はなく、残業は月20時間以内。突発対応が発生した場合も、チームで分担し無理のない体制を整えています。安定した生活リズムで長期就業が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、業務を一つずつ丁寧に教えます。運行管理者資格を未取得の方は実務を積みながら会社の支援で取得可能。未経験スタートの社員も、着実に独り立ちしています。 ■企業の特徴 業界トップクラスのタンク数を保有し、タンクローリーに加え倉庫やケミカル船も所有。幅広い化学品を扱える体制が強みです。資格取得支援など、人を育て、長く働いてもらう文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験の方を積極的に採用しています。 研修は丁寧におこないしっかりとサポート。徐々に経験を積みながらプロドライバーへと成長できる環境です。 2022年設立の会社で、乗務員のほとんどが未経験スタートで26才～60才と幅広いスタッフが活躍しています！ 乗務員さん同士、とても仲が良くアットホームな雰囲気。乗務中も事故渋滞の情報や不明なことをLINEなどでやり取りしています。 当社は、業界最大手のタクシーカンパニー「日本交通グループ関西」。 そのブランドを活かした営業メリットが多数あり、安定した基盤の中で安心して乗務できる環境をご用意します。 (1)電話／アプリによる配車依頼 (2)法人のお客様による配車依頼 (3)自社グループ専用のタクシー乗り場 これらの多くの営業メリットで、自分でお客様を探し回るスタイル(いわゆる流し営業)ではなく、「お客様から呼ばれる」スタイルが確立。 全車トヨタの「JPN TAXI」を配備。 スライドドアや広い車両空間で運転しやすく、お客様にも快適です。 ◆「日本交通グループ」内でトップクラスの売上！丁寧な新人研修と、多くの専用乗場、無線配車も業界トップです。 ◆営業エリア 大阪市内を中心に、豊中市、吹田市、守口市、門真市、東大阪市、八尾市、堺市など近郊地域。 ◆待機場所 大阪市内に複数の専用乗り場があります。 ◆無線配車 業界トップクラスの配車本数を確保！市内を走っていればアプリ配車が入ります。 未経験の方でも常に仕事が入ってくる状態を作れていますので「稼げなかったらどうしよう」という心配をせずに、働いていただく事ができます。 ◆予約仕事 日本交通グループとして、法人・個人を問わず多くの顧客を抱えています。 入社して半年以降から業務に慣れ次第、順次予約業務をお任せします。

■業務概要： 社長専属のドライバー業務(送迎メイン)をお任せします。 経営者を支えながら、自らも学べる。 やりがい、刺激を味わえるポジションです。 車(アルファード)での送迎がメイン業務になります。 ＜希望や経験に応じて、以下の業務にも携われます。＞ ・タスク、スケジュール管理 ・会食手配、同行 ・グループ会社の管理理など ■キャリアパス： 社長の仕事術、処世術、当社の経営ノウハウを身近で学ぶことが可能です。 希望すれば、事業戦略・経営企画の領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境作り： ・ドライバー職の有給消化率平均：90.0％（2023年実績） ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇も完備 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産管理業界大手のザイマックスグループ／丁寧な研修でドライバー未経験も歓迎◎中型免許があればOK／残業10h／月9〜10日休み／積み込みはカーゴで体の負担も軽減〜 ■業務内容： 各拠点から、各取引先（ホテルなど）まで3tトラックでリネン及びユニフォームのルート配送業務をお任せします。ホテルなど各取引先へのリネン品（シーツ、タオルなど）やユニフォームのルート配送・回収業務がメインです。 ■具体的には： ・三重工場と東大阪中継物流拠点の幹線輸送 ・将来的には新設予定の大阪（寝屋川）工場も含めた拠点間輸送 ・契約に基づく、ホテル内納品・回収（棚入れ方式・カーゴ差し替え方式・軒先渡し方式） ・工場での回収物の入荷、仕分け作業・工場内生産補助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ピッキング作業・データ入力　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・車両管理業務（各種点検・洗車など）安全管理業務 ・取引先ホテルとの一部窓口業務 ■業務の特徴： ◇車両管理2〜3件／日程度の無理のないスケジュールを組んでいます。残業は平均月10h、安定した環境ですので未経験の方もご安心ください。 ◇トラックは全てパワーゲート完備。積み込みもカーゴで行いますので、手積み作業はなく、体の負担が大きい仕事はありません。 ◇大型免許をお持ちの方は、三重県津市のクリーニング工場から東大阪までクリーニング済みのリネンをまとめて運んでいただくルートもお願いします。 ◇ドライバー未経験の方も研修がありますのでご安心ください。 ■ザイマックスグループについて： 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。

当社はレーザー核融合によるエネルギー革命と新たな産業の創出を目指す、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。レーザー核融合炉用ドライバーとしての高出力・高繰り返しレーザーの研究開発職を募集します。 【具体的な業務内容】 ・爆縮用高出力レーザーの研究開発 ・高速点火用高強度レーザーの研究開発 ・レーザー媒質の冷却に関する研究開発 ・その他高出力レーザーの応用展開 【募集の背景】 自社施設における核融合実験を目指し、レーザー核融合炉用ドライバーの実用化に向けたレーザー研究開発を推進するための人材を募集いたします。 【会社の特徴】 本社は大阪府吹田市の大阪大学吹田キャンパス内にあり、レーザーを使った核融合の研究開発を行っています。レーザー核融合の研究開発を牽引してきた大阪大学レーザー科学研究所、及び光産業創成大学院大学の研究者により設立されました。 レーザー核融合とは、安全で信頼性が高く、 高レベルの放射性廃棄物を生成しないクリーンエネルギーです。 海水から採れる豊富な燃料を使用した小型の核融合炉によって生成されます。 この技術は、国際競争が激化する脱炭素社会実現への動きの中で、その将来性、産官学連携の豊富さ、そして国産エネルギー創出への期待により、強力に推進されています。 2025年6月にはシリーズAラウンドにおいて総額26億円の資金調達を実施し、累計調達額は56億円となりました。主な株主は三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、ANRI、ニッセイ・キャピタル、デライト・ベンチャーズなど。 ■歓迎条件： ・レーザー媒質の効率的な熱除去技術 ・超短パルスレーザー（発振器・増幅器）の設計経験 ・Zemax,codeV等を用いたレーザー装置設計 ・レーザー光の位相・波面・集光制御に関する技術 ・レーザー媒質への熱影響（熱レンズ、熱複屈折等）の解析技術 ・波長変換技術の開発経験 ・高出力・超短パルスレーザーの取り扱い経験 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社の運輸・倉庫サービス部門にて、顧客対応や提案などの営業業務、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。 ■具体的には： 【営業】 新規顧客の開拓、物流提案/既存顧客への新規業務・改善提案をお願いいたします。まずは既存顧客を先輩社員から引継ぎ、OJTを通して成長いただき、状況をみながら新規営業にもチャレンジいただきたいと考えています。 【配車管理】 配送手段の検討／車両の手配／配送ルート作成／運行状況・交通状況の確認／ドライバーへの配達状況指示／他社の配車係との連携などといった業務を主に取り組んでいただきます。未経験でご入社された方も活躍されており、入社後丁寧に先輩社員がレクチャーいたします。 【その他】 倉庫内の入出荷管理、在庫管理、スタッフマネジメント、庫内の業務改善推進などの業務にも携わっていただきます。 【将来的には】 リーダー、管理者として責任のある役割、ポジションなどもお任せし、活躍いただけることを期待しております。 ■初期配属先：茨木総合物流グループ（大阪府茨木市） 大手金属メーカーの非鉄金属部門の輸送サービスをメインに提供しているセンターとなります。管理職、営業、配車担当、倉庫作業職、ドライバー職など、総勢30名ほどの従業員が所属しております。 これまでの物流経験・知識を生かしながら、まずは配車や倉庫管理業務をメインにお任せします。 ■キャリアステップ： 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

「ドライバーの仕事は、休みが不規則で大変そう…」 「家族との時間を大切にしたいけど、収入も譲れない…」 そんな想いを抱える方にこそ、当社の働き方を知ってほしい。 家族との時間も、安定した生活も、ここでなら両立できます。 ＜家族との時間を大切にできる働き方＞ 当社では、社員がプライベートを大切にできるよう、 柔軟なシフト体制を整えています。 「年末年始の休暇が取得しやすい」 「有給休暇を使って、子どもの学校行事に参加できる」 など、家族サービスやプライベートの 予定を立てやすいと社員からも好評です。 年間休日は108日。しっかり休める環境です。 ＜安定収入で、家族をしっかり支える＞ 各種手当や賞与もあり、安定した収入基盤を 築くことができます。 試用期間中も給与や待遇は変わらないため、 入社後すぐから安心して生活設計を立てられます。 ＜身体への負担が少ないから、長く続けられる＞ 大阪⇔千葉間の決まったルートを、2人1組で運行します。 交代でしっかり休憩・仮眠が取れるため、 無理なく運転に集中できます。 夜行バスは停車回数も少なく、身体的な負担も軽め。 定年は65歳。 安心して長くキャリアを重ねていけます。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 サン薬局を大阪・東京・神奈川で多店舗展開しているストーン・フィールドは、開業当時から変わらず、インフォームド・コンセントを尊重し、患者様一人ひとりに合ったきめ細やかな対応を指導、実施しています。サン薬局の従業員全員が患者様の健康を守る責任と誇りを持ち、地域に貢献いたします。特に、精神科領域と在宅領域に力を入れており、今後もこの2つを柱とし、心と体を大切にすることにできる薬局を目指しております。 【求人の特徴】 ◆◆在宅を中心としている薬局で一般薬剤師の募集◆◆ ■経験次第で高年収相談可能！キャリアアップも目指せます◎ ■ペーパードライバーの方もご相談ください◎ ■ドクター往診同行も多数あり！分からないことは優しく教えてもらえるので未経験の方も安心！ ■年間休日120日以上！お休みもしっかり取って頂けます！ ■駅から徒歩圏内！通勤に便利な立地です！ 【求人のポイント】 ・

■業務内容： 化粧品、健康食品、エステ、最先端医療など幅広い領域を手掛ける老舗化粧品メーカーである当社の総務部に所属し、運転及び総務事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜運転業務＞ 社長専属の運転手例：大阪⇔岡山の運転 ※朝早い日もありますが、フレックス勤務ですので調整可能です。 ＜空いた時間は総務業務＞ ・電話応対や郵便対応 ・物品などの備品管理 ・取引先企業様の対応 ・伝票や資料作成等 ※ご経験や能力を見ながら総務業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 20代〜50代までの幅広い年齢層の組織体制となっております。 ■職場環境： ・残業は月10〜20時間ほどとなりますが、現在働き方改革によりノー残業に努めております。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100％、男性社員も75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます〜。 ★熱処理を依頼された鉄鋼製品をお客様から預かり、処理完了後、 　お客様へ納品する配送のお仕事です。 ＊配送範囲：大阪市内及び周辺の地域の固定得意先です。 （１日２〜３往復） ＊使用車種：４ｔ〜１０ｔ車（平ボディ） ＊積載方法：フォークリフト、クレーン ※大型免許取得支援は会社全額負担　 ＊未経験者の方にも丁寧に指導します。 ■福利厚生について： 福利厚生面と併用しての報奨金制度を新たに定め、社員に楽しみながら、グループ活動をしてもらっております。 他にも福利厚生では、従業員の家族にも喜んで頂けるよう年に数回行事を提供しています。この家族会の参加者には、子供や配偶者は勿論、最近ではお孫さんの参加もあり、アットホームな会になって参りました。毎年の家族会では、その年に結婚したカップルを、家族会の中でお祝いさせていただいております。将来、このカップルのお子さんにも家族会に来てもらうことを楽しみにしています。 ■同社について： 株式会社ダイネツは金属熱処理を行っており、ものづくりに関して老舗で、200年を超えました。 熱処理技術は、非常に日本の国民性に合った技術であり、技術や技能の継承が非常に難しいこともあり、海外展開をしたとしても、簡単に現地人に真似ることのできないものです。弊社はこの熱処理技術で日本のものづくりはもちろんのことながら、将来的には世界のものづくりの基盤を支える『産業界の縁の下の力持ち』を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務