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お客様先のプロジェクトに参画し、システム開発業務をお任せします。 業務系システムをはじめWebアプリケーション、 制御系システムなどさまざまな案件で、要件定義や設計など 上流工程～開発～テスト・運用・保守まで幅広いフェーズに携われます。 【具体的なプロジェクト例】 ～大手企業とのお取引も多数！～ ■自動車製造業向け生産管理システム ■自動運転関連システム ■公共系システム ■企業向け営業支援ツール・顧客管理システム ■AIツールなどを使用したWebアプリ ■大手スマホECサイト ■サーバ・ネットワーク構築 ■人流予測システム（満員電車回避システム） ■製造業や家電量販店で使用されるアプリ　など ★経験が浅めの方も安心！ 先輩社員と一緒にアサインするなど、安心して取り組めるよう配慮しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ～あくまで一例です！～ ■公共系エンドユーザ向け基幹系システム開発支援 【担当工程】調査分析・基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用・保守等 【期間】2024年11月～長期作業場所：本町 ※常駐 【開発言語】Java(spring boot)、JavaScript　 【DB・ツール等】Linux、Oracle、(PL/SQL) 【働き方】リモート併用 【その他の魅力】大規模な案件に携われます。 ■ドラッグストア、大手スーパーモール向けレジシステムの開発 【開発言語】C#.NET、JavaScript、CSS、 【DB・ツール等】Azure 【担当工程】基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用・保守等 【期間】2024年11月～長期 【働き方】出社 【その他の魅力】誰もが身近で触っているシステムに携われます。 ■電力系業務システム開発 【担当工程】 詳細設計、製造、テスト、導入 【期間】2024年10月～2025年3月まで（延長の可能性あり） 【開発言語】VB.NET、（Java） 【DB・ツール等】Oracle 【働き方】 出社（業務状況により、テレワーク併用の可能性あり） 【その他の魅力】電力業界のノウハウを学べます。 ■ビッグデータ分析・利活用サービス機能開発 【担当工程】製造・テスト・運用・保守等 【期間】2025年1月～長期 【開発言語】JAVA、C#、Python 【必要経験等】クラウド環境スキル（AWS）。データ分析スキルがあれば尚可。 【働き方】出社（業務状況により、テレワーク併用の可能性あり） 【その他の魅力】アジャイル開発で行います。 <注目ポイント1> 個性豊か＆前向きな仲間たちがあなたを待っています！ ゲーム好き、格闘技好き、スポーツ好き、さらには落語家（！）も。関西支店には個性豊かで前向きなメンバーが集まっています。普段の会話はスキルアップについての内容が多く、一緒に成長を楽しめる仲間ばかり。もちろん、会社としてもそんな意欲をしっかりバックアップしています！資格手当の支給、書籍購入や資格受験費の補助など、制度も充実していますよ。それぞれの可能性を引き出すことが得意な営業が細やかにフォローしますので、安心して入社してくださいね！ <注目ポイント2> 頼れる先輩＆営業が「なりたい自分」実現まで併走します！ ■先輩について 未経験からスタートし、第一線で活躍するベテランエンジニア。自身の不安やつまずきも踏まえて寄り添い、信頼度はピカイチ！ ■営業について 気さくで話しやすさ抜群◎現場での人間関係や不安だけでなく、日々の出来事まで相談するエンジニアが多数。 そんな二人が、あなたの成長をしっかりフォロー！キャリアも案件もエンジニアの「やってみたい」を尊重し、「なりたい自分」になるための中長期的な目標を一緒に考えていきます。こうしたフォロー体制を含めた社内の雰囲気の良さから、定着率が高いことも当社の特徴。これまで、職場環境を理由に退職したエンジニアはゼロです！ 【入社後の成長サポート】 ▼STEP1：まずは1～3ヵ月の研修から 先輩エンジニアがITスキルや業界について基礎からしっかりレクチャーします。 ┗ビジネスマナー・IT業界やSES企業の基礎知識　など ┗コンピュータやWebの基礎知識・プログラミング言語・開発の手順　など ▼STEP2：エンジニアデビュー あなたの希望分野や適性を考慮して、プロジェクトへ配属！ 基本的には先輩と一緒に参画するので安心です。 ▼STEP3：「なりたい自分」を叶える！ セミナー受講費・書籍購入・受験費用の負担、資格取得支援制度、 定期的な勉強会などで、成長意欲をフルサポート！ 「なりたいエンジニア像」の実現を目指します。

新規顧客の開拓や案件の受注、弊社エンジニアのトータルサポートなどを行っていただきます。 教育担当制があり、研修・OJTをしっかり行っていくため未経験でも安心。さらに風通しの良い社風なので、わからないことがあれば誰でも気軽に教えてくれますよ。 ＝＝具体的な業務内容＝＝ 《アポイントメント》 お客様の窓口として打ち合わせを行います。私たちの会社概要やサービスをご紹介しながら、先方の会社概要や課題などをヒアリングしていきます。 《提案営業》 さらに具体的にお客様と情報を交換。電話、メール等でエンジニアのプロジェクトマッチングをします。 《契約・調整業務》 お客様とエンジニアを繋げます。面談の設定、エンジニアのアテンド、お取引の締結といった契約・調整業務を行います。 《マネジメント》 担当エンジニアをトータルにサポート。ときにはプロジェクトの変更を打診するなど、一人ひとりのキャリア形成に親身に寄り添います。 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの、「こうしなければならない」という縛りはナシ。主体的に行動できる方に最適です。 お任せするのは、企業様とのやり取りを行う窓口営業およびエンジニアのフォローを行う担当営業。その割合は個人によって変わりますが、注目すべきは『一生担当制』であるということ！ これは一度担当についたエンジニアをずっとマネジメントしていく独自の制度で、信頼関係が深まるだけでなくマージンがつきやすいメリットがあります。 <注目ポイント1> 結果へのコミット⇒給与アップへ！ 当初ではインセンティブではなく『成果に応じたマージン制度』を採用しています。1件あたりのパーセンテージが明確に定められており、努力次第でどんどん給与が増えるやりがいを感じられること間違いなし！ もちろん規定の給与は保証しますが、ほとんどの方が入社10カ月程度で規定給与額以上のマージンが発生しています。さらに1年半～2年で月給50万円に達する方も珍しくありません。 「自分の手で稼いでいきたい」「明確な評価体制のもとで働きたい」「とにかく給与アップを目指したい」そんな方はぜひ当社で希望を叶えてください。 <注目ポイント2> 快適に仕事ができる環境を整えています♪ ★フリーアドレス（ロッカーあり） ★PC・交通費支給 ★「おごり自販機」などユニークな福利厚生あり 上記のような働きやすさを追求したオフィス環境も魅力。また社員同士通しの風通しも良く、毎月の目標に向かってみんなで進捗を追っていきます。 オフィスは20代・30代が中心の活気ある雰囲気。仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 営業方法などは入社後、OJTで丁寧に教えます。意欲さえあれば未経験の方もスピーディーに成長することが可能。仮に結果が出ない時期があっても、先輩や上司が打開策などを親身にアドバイスするのでご安心ください。 ITの基本的な知識は仕事をしながら覚えられますが、「その上」を目指したい方には学びの場も多数ご用意。通信講座や推奨資格向け講習も多数行っていますのでご活用ください。

♪しっかり休んで、しっかり稼げる♪ アイドル・アニメ・ゲーム… プライベートを満喫できる会社です！ ★イベントやグッズのために稼ぐ！ 【月給28万円～(経験者)＋賞与年2回】で 収入が安定する上、【インセンティブ】もあるので、 頑張れば頑張るだけさらに推しに貢げるように！ 毎日が充実するのでモチベーション高く働けます♪ ★推し活に使える時間もたっぷり 年休125日に加え、年6日有休を取得促進しており、 年間休日は【実質131日以上】！ また、残業も月平均4.3hとほとんどありません。 そのため、ライブや予定に合わせ有給をとるメンバーや 仕事終わりに社員同士で一緒にライブ参戦するメンバーなど 自分の時間を楽しんでいる先輩ばかりです◎ もうガマンする生活は終わり！ 推し活を満喫できる働き方、選びませんか？ ★経験者は月給28万～／未経験者も歓迎！ ★20代活躍中＆チーム営業だから不安も即解消 ★土日祝休み＆各種休暇制度が充実 ★健康経営優良法人2024に認定！ ★産育休取得率100％・出産祝い金あり 大手メーカー企業、外資系IT企業などさまざまな企業の商材・サービスを 企業に代わって日本中に広めるお仕事です。 新しいサービスも多く、市場が変わるきっかけに携われる楽しさも！ 担当商材は、あなたの希望・適性に応じてマッチングします！ *＊★.こんなプロジェクトが寄せられています.★＊* SaaSツール、DX化促進ツール、AIチャットボットサービス、ECサイト支援ツール、人材プラットフォーム、SNS向け動画広告　など ★一社にいながら多様なサービスを扱える！ 最長3年程で次のサービスを担当するスタイルのため、 常に最前線で活躍することが可能です。 次々に新サービスを手がけることにより、多角的な視野を広げ、 成長を実感できるのは当社ならではの魅力◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでポジティブにミッションクリアを目指します！ 20代のメンバーが中心となって活躍する当社。顧客や扱う商材ごとに3～50名のチームを組んで、全員で協力しながらアプローチ方法などを練っていきます。 ◎「昨日の商談どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 といったコミュニケーションが活発で、失敗例も成功例も全員で共有。メンバーを決して一人にしない環境で、日々の不安や疑問もすぐに解消できます。 さらに「こんなことをやってみたい！」というメンバーの提案やチャレンジを、みんなで後押しするような社風なので、安心して業務に取り組めます。どの部署にも「みんなでやるぞ」という部活のような楽しさ・にぎやかさが溢れているのが当社の一番の自慢です！ 頑張りは給与・昇格で還元！自分らしいキャリアを描ける 経験・年数に関係なく頑張る姿を評価するのが当社のスタンス。年2回の昇給のタイミングで評価をしっかりお伝えします。新プロジェクトチームが続々と発足している状況だからこそ、支店長や幹部候補のポストに就くことも可能。直近では経験浅めで入社した営業メンバーが入社6ヶ月でリーダーに昇格したロールモデルもあります◎ ほかにも、将来的に使える職制転換制度もご用意。事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望に合わせて好きな部署へ異動することが可能です。 ◆副業もOKです！ 社外での挑戦が成長につながると考えているため、当社は副業も歓迎です！実際に、副業で「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」として活躍する先輩がいます◎また、外部研修やスクールの受講料が90％引きになる制度も社員から人気です！ 【教育制度について】 ★入社後は1ヶ月間の研修からスタート★ 研修期間中に、実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。 アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」から身につくようサポートします◎ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修／ビジネスマナー、仕事の流れなど ▼外部研修／商材の説明や営業手法のレクチャー ▼ロープレ研修／テストに合格した人から実際の業務へ！

以前からエンジニアに興味があった/一度離れたけれど戻りたい。 そんな方はS.E.Cで再スタートしませんか？ 「エンジニア＝技術」は大切。 でも当社ではそれと同じくらい大切にしている考えがあります。 それは相手の考えに共感する気持ち。 その気持ちを当社では「共創」と呼んでいます。 相手が何を求めているのか どうしたいのかその考えや思いを理解し共感する。 そして本当の意味で相手の求めるものを提供する。 相手はITに詳しくない人も多くいます。 相手の想いに寄り添う人にやさしいスタイルがあるからこそ 技術だけに頼ることのない 当社オリジナルのエンジニアスタンスがあるのだと思います。 エンジニアとしてはもちろん、 人として誰よりも求められる存在になる。 一緒に働く、一緒に成長できる仲間を求めています。 ＊頼れる仲間が隣にいます。基本はチームで動きます ＊一次請け、二次請けのポジションでやりがいを感じて働けます ＊お仕事を一連の流れで一括受注。上流下流、スキル適性など幅広い役割で活躍できます 各プロジェクト先にて案件をお任せします。 大手SIer、大手ソフトウェア、東証プライム上場企業など 各業界でトップクラスの企業様と一緒にお仕事をしています。 ★一般的には、一つのプロジェクトに長く留まることは少ない業界。 しかし、当社はSIerのように企業様への配属が基本。 一つの対応業務が終了しても、別の会社へとすぐ異動するのではなく 同一プロジェクトで次の対応にスライドすることが多いです。 1回のアサインで年単位の配属となることも。 同じメンバーと長期間作業ができるため共にステップアップができる体制です。 【案件例】 ★大手メーカーのWEBサービステスト全自動プロジェクト フェーズ：設計、実装、テスト 言語：Python 開発環境：Selenium チーム数：3名 ★メーカー基幹システム フェーズ：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 言語：Java、JavaScript、Swift フレームワーク：Spring Boot、Nuxt.js 開発環境：Linux、Windows、Oracle、MyBatis チーム数：5〜7名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 技術だけじゃない。「人間力」も育てていきます。 ＊入社後の研修の一部をご紹介 ●ビジネスマナー研修 　∟配属前の面接やコミュニケーションの練習をゲーム形式で行います ●プレゼンテーション研修 　∟プレゼンテーション力や発信力を高める研修を行います ●技術研修 　∟エンジニアとしての基礎からしっかりとフォローします ※未経験の方は3ヶ月間、経験のある方は1ヶ月間と、個人のレベルに合わせて研修を行います！ 当社では、技術研修ばかりでなく、ビジネスパーソン力を高める研修も重視しています。それは、当社が大切にしている＜共創＞という相手を思いやる姿勢に必要不可欠なものだから。私たちは、このスキルを持っていれば、どこにでも通用するビジネスパーソンになれると考えているため、入社後にしっかりと時間を確保してお教えしています。 そんな＜共創＞の考え方と＜ビジネスパーソン力＞を合わせもつ当社の一員となり、エンジニアという手段を使って、世の中に価値を届けていきませんか？ 働きやすさを追求した結果、こんな体制が整いました！ ●「14年」連続で黒字経営 ●定着率「90％」 ●チームでの案件参加「90％」以上 ●テレワーク率「90%」 ※内訳：出社＆リモートのハイブリッド型「70%」／フルリモート対応「20%」 ●「年間休日125日」以上 ●月残業平均「15時間」程度 【教育制度について】 入社後の1～3か月の研修中はもちろん、全社でサポートする環境や社風があります。配属後には人事部や担当営業や上司から定期的なヒアリングがあるので、不安なことがあれば相談ができる体制です。また3ヶ月に1度社員が集まるMTGがあり、他のチームのエンジニアとも交流を取れるのが特徴です。

常時案件500件以上の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 PM/PL未経験の方もOKです。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。PM/PL業務に必要な、自主性や発信力を育めます。 また今回は、PM/PL業務にチャレンジしたいという、システムエンジニア経験者も大歓迎！ 取引先との信頼関係が厚く、交渉や調整がスムーズに行えるのが当社の特徴の一つ。 個々人のスキルレベルに合わせ、少ない人数、難易度の低いプロジェクトからスタート可能です。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。 これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、8つの製品開発に着手。 海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ‐最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ‐生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ‐ビッグデータインフラ基盤の開発：AWS/GCP/CDN ‐チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数423名 ・平均年齢36歳、平均年収650万 <注目ポイント1> さまざまなメンバーが活躍している組織です ≪入社後、2・3年目で最大200万アップ事例あり≫ ◆Aさん（35歳/年収590万⇒680万） 必要最低限の管理職しかいないので、組織管理や評価などに気を取られず、目の前の業務に集中できています。 ◆Bさん（42歳/年収630万⇒730万） 無駄なMTGや強制的な飲み会等がなく、仕事とプライベートどちらも充実することができています。 ◆Cさん（48歳/年収640万⇒790万） 普段はPMとして働く一方で、休日はコスプレイヤーとして活動。同時に副業制度も活用しています。 ◆Dさん（53歳/年収700万⇒900万） 元プロゲーマーという異色の経歴。論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解し、残業もほとんどしていません。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、PM/PLを含めてエンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド、プロジェクトマネジメント…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！ プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！ ～★スクール卒業後★～ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ *＼自社ITスクールの数ある実績をご紹介／* ◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出 ◆法人契約数は300社以上 ◆研修時間最大495時間 当社では、ITが注目を集める約20年も前からITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のノウハウを持つ“教育のプロ”です。歴史と実績を持つ自社スクールで、充実した研修を受けられます。 <注目ポイント1> ★面接情報を特別公開★コーヒー片手にお話ししませんか？ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください！ <注目ポイント2> ★ホワイトな職場環境で定着率93％！★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 大手企業並みの働きやすさが充実しているのも、ポイントの一つ。 社員からは「前職よりもプライベートにゆとりを持てるようになった」との声が多く、定着率は93％！ 新しい環境にチャレンジしたからといって、働きやすさを諦める心配はありません◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）