2026年新体制がスタート！ 今がその一員になるチャンス★ 完全未経験から世界のトレンドを発信♪ 皆さんは「トレンド」に敏感ですか？ 時代に合ったデザインを生み出すために不可欠なのが 社会背景の分析とトレンド予測です。 私たちは様々な分野の商品を開発するために 2年から5年先のトレンドをキュレートして お客様に提供しています。 今回、デザイン業界や営業未経験の方も大歓迎！ 座学研修やOJTで基礎知識と実践スキルが身につくので やる気があれば全く問題なく活躍できます。 ◎転勤なし★表参道勤務 ◎土日祝休み ◎残業月20時間程度 で働きやすさもバッチリ！ 新しいトレンドに触れ、周りを見る目が変わってくるはず！ そんな環境の中でお仕事ができますよ◎ 私たちと新たな一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験OK！座学・OJTで基礎から着実に学んで成長★ ★トレンドの発信地・表参道で時代の最先端に触れられる★ ★大手企業の商品開発を支援！世界をリードするトレンドを★ ★土日祝休み・残業月20時間程度★ 【お客様は？】 自動車、家電、インテリア、住宅設備、コスメ、ファッションなど、 様々な業界を代表する大手企業が中心です。 上場企業200社以上との取引実績あり！ 商品開発に必要なトレンド情報をご提案するお仕事です。 【具体的にどんな提案をするの？】 ◎『Carlin』のトレンドブック ◎オンラインプラットフォーム『POP』 の提案や ◎セミナーやワークショップの企画・運営 ◎コンサルティング提案 など、幅広く活躍します！ 【Carlin（カルラン）とは？】 フランス・パリに本拠を置き、世界の社会情勢や時代の潮流を 「グローバルな視点」で調査・分析する 『トレンドビジネス』の世界的パイオニアとして有名です。 数年先のトレンドを予測して、カテゴリーごとにまとめた トレンドブックを定期的に発行しています。 トレンドブックは「商品開発の参考書」として、 世界中の企業で活用されています。 【POPとは？】 中国・上海のIT系企業による、アパレルデザインに特化した 「世界最大級の情報量」を持つオンラインプラットフォーム。 ◎最大1年半先のアパレルトレンド情報を提供 ◎パリ、ニューヨークなど各国のコレクション情報を多数のレポートで提供 ◎世界100万以上の導入実績 など様々なメリットを訴求できます。 また、日本で「POP」を提案できるのは「当社のみ」 それも大きな強みです！ 【仕事の魅力】 知識・経験ゼロから安心スタート♪自分のペースで成長できます！ ▼座学研修からスタート 　◎業界や会社の基礎知識 　◎扱う商材 　◎営業手法 　などを基礎から学びます。 　わからないことがあればその都度、 　何度でも丁寧にわかりやすく教えますので、ご安心ください♪ ▼OJTで実践スキルを習得 　◎充実した社内研修／ロープレ 　◎営業先への同行 　を通して、実践的なスキルを習得します。 　興味深い最新情報なども交えてわかりやすく教えますよ。 　 ▼営業デビュー！ 　少しずつ既存顧客へのアプローチにも挑戦しつつ、 　いよいよ担当クライアントを持って営業デビュー！ 　ひとり⽴ち後もバックアップ体制が整っていますので安⼼ください。 最新トレンドに囲まれた環境で、働きやすさもバッチリ！ 勤務地はトレンドの発信地である表参道。 常に最新のトレンドを体感できることで、 自然と時代の流れや先を読む力が養われます。 ◎土日祝休み ◎残業月20時間程度 ◎転勤なし などプライベートの時間も充実できますよ。 【教育制度について】 座学とOJT（ロープレ）で完全マスターできます！ 通常の営業職では、架電数や商談数が重視されるかと思いますが、当社の営業はプレゼン力（伝える力、聞きやすいなど）が大切になるため、ロープレを通してその力を養っていけますよ♪

事務はじめてさんを応援！ 未経験から、あなたのペースで働けます♪ わたしたちは、「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。 必要なスキルは入社後にレクチャーするので、応募時のスキルは不要♪ 合否は応募から最短1週間。あっという間に事務デビューが叶います。 あなたらしく働ける場所で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【安心のサポート体制】 ・1.1万人以上の先輩が事務デビュー！ ・専属カウンセラーがサポート ・300種類以上の無料講座で基礎から学べる 【働きやすさ重視の環境◎】 ・残業ほぼナシ、定時退社 ・土日祝休み、年間休日125日 ・有給をつかいきってもOK ・通勤不要のリモートワークあり ・産育休取得率100％ ★8割以上が未経験からスタート ★土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ★応募も面接もスマホでOK ★履歴書も職務経歴書も必要なし ★WEB面接1回・最短1週間で合否 ★基礎から学べる無料の研修制度 あなたの希望や適正に合った職場をご紹介。 「まずは話を聞いてみたい」の応募もOKです♪ ＜お仕事例＞ ■憧れのコスメ企業でのデータ入力 ■有名フードチェーンでの人事アシスタント ■非営利団体での経理アシスタント ■有名コンテンツを扱う出版社の採用アシスタント ■広告業界での企画アシスタント事務　など ◆配属先は大手・有名企業◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業できます。 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ *年間休日125日以上 *有給がとりやすい職場環境 *夏季・年末年始・GWに長期休暇OK *ボーナスあり *産育休制度や時短制度アリ *あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2025年7月時点で、就業人数は1.1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は300種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

バイオ、製薬、食品、化学、半導体など、 あなたの得意分野や興味に合った仕事をお任せします。 ◆研究が初めての方も安心！1ヶ月の基礎研修からスタート◎ ◆基本的な実験操作から丁寧に指導します ◆事務作業中心の研究アシスタントポジションも多数あり！ 【研究アシスタントの主な仕事】 ・データ入力や管理 ・資料作成や文書管理 ・メーカーや委託先との連絡調整 ⇒研究職を目指す方へ 単調な試験だけではありません！段階的にスキルアップできます。 ・データ集計→分析→企画立案と成長できる環境 ・営業チームのサポートもあり安心 ※あなたのペースで無理なく成長できる環境です ▼研究を究めたい方は…"ずっと試験だけ"そんな心配も不要！ 営業が担当企業と信頼関係のベースを作って 教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力！ 少しずつ段階を踏んで、結果の集計⇒分析⇒企画立案など 仕事の幅を広げていけまます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼研究のコアに関われる案件多数／ ■分析系 ┗医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出、透過電子顕微鏡測定（TEM）、電子顕微鏡測定（SEM）、品質管理分析、品質保証分析など ■生物系 ┗細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体　など ■化学系 ┗有機、無機、有機合成、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気、NMR解析、スペクトル解析　など <注目ポイント1> 【IT×バイオ領域】注目の最先端領域で活躍して市場価値UP！ 3ヶ月間の充実した研修で、Linuxの基礎からPythonの基礎・応用、NGSデータ処理、統計学の基礎を学べます。 【各項目の研修内容・研修後の達成レベル】 ★Linux ┗Linux標準教科書をもとに実際にLinux環境パソコンを操作し、基礎的な知識、技術を身につける ★Python ┗研修内でPythonの基礎と応用を習得。本試験に合格するレベルまで達成 ★NGSデータ処理 ┗NGS解析に必要な基本的な知識、解析技術の基礎を身につける ★統計学 ┗基本的な統計学的手法を原理と運用の面から学習 ┗統計検定2～3級レベルまで達成 <注目ポイント2> 社員定着率“93％”！研究に集中できる環境づくりを徹底。 ★残業月平均8.3h ★賞与年2回＋決算賞与 ★有給取得率80.8％ ★土日祝休み＆年休126日 ★学会参加費やセミナー受講費などは会社補助あり ★資格取得で手当あり！月々の給与にプラスして支給 ★借上社宅や住宅補助あり　など 東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこその働きやすさをご用意！社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境があり、高い社員定着率を誇ります◎ 【入社後の成長サポート】 ★専属のサポート担当がつき、1～2ヶ月に1回面談を実施 ＼未経験から活躍中の社員が多数／ ◆学生時代の専攻：化学工学（反応工学・プロセス設計） ⇒エネルギー関連企業に配属 再生可能エネルギー資源の利用方法の研究を担当。 バイオ燃料の製造プロセスの最適化に寄与。 ◆学生時代の専攻：生物学（分子生物学・微生物学） ⇒食品メーカーに配属 新規プロバイオティクス製品の開発を担当。 微生物培養、製品安全性及び有効性の確認に従事。 ◆学生時代の専攻：機械工学（熱力学・流体力学） ⇒自動車メーカーに配属 次世代自動車向けエンジンの効率改善プロジェクトに参加。 部品設計、実験評価、技術報告に関与。

【業務内容】 ファンマーケティングツールとして自社開発されたSaaSプロダクト「アンバサダークラウド」のカスタマーサクセスとして、ご契約クライアントへの導入支援、活用支援、各種対応などを通してクライアントの成果創出を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社Saasの導入支援 ■ 利用開始クライアントに対してのオンボーディング ■利用クライアントへの定期的な成果向上支援（オンライン or 訪問） ■クライアントからのサービス改善要望のヒアリング及び開発チームへの改善企画 ■カスタマーサクセスチームの組織作り、マネジメント 【担当者コメント】 同社は、“100年後の世界を良くする会社”を増やすことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けるため総合経営コンサルティング業務や企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営の事業を展開しております。今回、ファンマーケティングツールとして自社開発されたSaaSプロダクト「アンバサダークラウド」のカスタマーサクセスとして、ご契約クライアントへの導入支援、活用支援、各種対応などを通してクライアントの成果創出を実現していただける方を募集することとなりました。 ミッションは、クライアントの”売上の最大化”であり、アンバサダークラウドを使って中長期的な経営支援を行っていただく役割をお任せします。より能動的に、裁量を持って、アンバサダークラウド活用の構想の検討やクライアントの組織マネジメント、クライアントからのサービス改善要望のヒアリング及び同事業部の開発チームへの改善企画なども行うため、一般的な「カスタマーサクセス」とは異なります。課題解決の最前線に立つことでクライアントから直接感謝の声をいただく場面も多く、また、エンドユーザーまでの距離感が遠すぎないBtoBtoCのプロダクトを扱うため、高い貢献実感を得ることができる仕事です。 新規事業（0→1）のカスタマーサクセスとして、担当クライアントの事業成長の支援はもちろんのこと、多くのクライアント成果創出事例を作っていくことで、同事業部の事業成長をリードしていただくことを期待しています。営業経験を活かしていただきながら、課題解決力やマネジメント力を身に着けていきたいと考えている方にもやりがいを感じていただける環境となります。また、成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価の実施や評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております。期初・期中・期末のFB、毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております。 ＜アンバサダークラウドとは＞ デジタルでも現実世界でも有料広告の情報で埋め尽くされるようになった今、消費者は、信頼できる人からの紹介や口コミなど「質の高い情報」を重視するようになっています。そのような時代背景から、顧客からの口コミ・紹介をシステムによって実現する「ファンマーケティングツール」として誕生したのが「アンバサダークラウド」です。 2020年に住宅・不動産業界向けにサービス展開をスタートさせ、ローンチから約2年半で、導入者数が100社突破、2万人以上のユーザーが利用するSaaSプロダクトへと成長し、今後は他業界へも展開を予定しています。

言われシゴトじゃなく、創造的なシゴトを。 “自分たちで考えたことが形になる”そんな感覚が味わえる*:・ ＊挑戦しつづける「食」の会社＊ 健康で美味しい加工・冷凍食品や 社食サービスを開発・販売している私たち。 独創的な商品で、日本の食卓に新しい価値を届けています。 ＊飽きのこないオシゴト＊ 法人向け社食サービスの提案 体験型店舗の運営、プロモーション...など さまざまな業務を経験できるため、 「色んなことに関われるほうが面白い」という方にピッタリ♪ ＊社歴問わず、アイデア出し大歓迎＊ ・企業招待型の社食体験会を開催してみよう ・店舗の周年イベントを企画しませんか ・Instagramを活用して集客をふやしましょう　など 自社商品のファンをふやすためであれば、 どんなアイデアも自由に発信できます*:・゚ ＊提案業務だけでなく、SNS運用、プロモーション・イベント企画などアイデアを出す機会がたくさん＊有給消化100％の社員も多数＊残業月8時間程度＊＊100円程度のおいしくて健康的な社食あり＊創業55年目の安定企業 ＊SL Creationsについて＊ どこよりも安心・安全で、美味しい食品の 開発・販売にこだわり、今年で55年目。 食に関するさまざまな事業を展開しています。 ＊募集ポジションについて＊ 自社で展開する社食サービスや加工・冷凍食品などを 多くの人に知ってもらい、手に取ってもらうため 以下のような業務を担当します。 ◆法人企業への社食サービス『オフィスプレミアムフローズン（※1）』の提案 ・創業50年以上の実績により、多くのお客様から 導入検討のお問い合わせをいただいています。 テレアポなど新規開拓はなく、サービスの魅力を伝える事が中心です。 ・お問い合わせ時から、導入を前向きに検討しているお客様が多く 約8割はご契約にいたっています。 ◆体験型店舗『TASTING TABLE PREMIUM FROZEN（※2）』の運営、販売業務 ・販売業務だけでなく、自社商品のファンをふやすために 様々なプロモーションやイベント企画も行っています。 ★こだわりの冷凍食品を、気軽に・楽しく体験できる料理教室も開催中！ 教室の運営も担当します。（料理経験は問いません）　 ※1...多彩で健康的なメニューを揃えた社食サービス。 商品1品100円or200円と低価格なのが特徴。 https://office-premiumfrozen.jp/ ※2...自社商品を販売しているだけでなく イートインスペースや無料試食も用意している体験型店舗。 https://tastingtable.sl-creations.store/ 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫。しっかりお教えます。 未経験スタートでも大丈夫。入社後に先輩社員がイチからレクチャーします。前職アルバイト経験のみという方であれば、ビジネスマナーから教えますのでご安心ください。 ・食や健康に興味がある ・人と関わることが好き ・裁量の大きな仕事をしたい ・自分のアイデアを形にしたい どんな志望理由でも大歓迎です！ 先輩社員のインタビューを紹介 日々、社員同士で自由にアイデアを出しあっています。売上やブランドイメージ向上につながるイメージがあるプロモーション施策であれば、基本的にNOはありません。だって、行動に移してみないと結果は分かりませんからね。（Mさん） 社長の温かさにはいつも驚かされます。現場に来られるたび、「困っていることはない？」と気さくに声をかけてくださり、私たちの意見を真剣に聞いてくださいます。しかも、要望をお伝えすると、数日後には社長自ら関連部署へ話を通してくださっており、その行動力と社員想いな姿勢に感動します。（Tさん） 【教育制度について】 まずは、先輩の提案活動に同行することろからスタート。商談の様子を隣で見ながら覚えていきます。お客様の前でのマナーや商品の説明方法など、基礎的なところからしっかりと教えていきますのでご安心ください！

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 他社と比べても手厚い人員体制を整えており、OJT（現場研修）においても丁寧で安心できる指導が受けられます。 未経験の方にも経験豊富なスタッフがマンツーマンでサポートに入り、不安なくスキルを身につけていただける環境です。 また、イベントやレクリエーションについては、介護リーダーを中心にスタッフ全員で話し合いながら企画・実施しており、チームで協力して入居者様の笑顔や楽しさを引き出すことを大切にしています。 こうした取り組みが職員一人ひとりのやりがいやモチベーションにもつながっており、働きやすく充実した職場環境を実現しています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・シフト制 ・食事補助あり

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ 教育×エンタメで社会課題解決に挑む企画営業 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり） 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経歴関係なく活躍できる環境 入社後は先輩社員のもとでOJTで業務が学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に、他業界からの転職者も多数在籍している当社。コミュニケーション能力と学習意欲があれば活躍できる環境です！なにより、年齢・経歴に関係なく挑戦できるフラットな社風があるため、あなたの「やってみたい」もしっかりとサポートいたします◎ ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 ▼仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる当社。社内コミュニケーションが活発で、誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ 教育×エンタメで社会課題解決に挑む企画営業 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり） 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経歴関係なく活躍できる環境 入社後は先輩社員のもとでOJTで業務が学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に、他業界からの転職者も多数在籍している当社。コミュニケーション能力と学習意欲があれば活躍できる環境です！なにより、年齢・経歴に関係なく挑戦できるフラットな社風があるため、あなたの「やってみたい」もしっかりとサポートいたします◎ ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 ▼仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる当社。社内コミュニケーションが活発で、誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

【多種多様なインフラ案件をご用意】 ★未経験・経験浅めの方には3～6ヶ月の研修あり ★プライム案件7割以上 ★上流～下流まで幅広いフェーズに参画可 ★大手SIerや大手企業との取引実績あり ★24/365など夜勤シフトの案件なし インフラに強みを持つ当社のプロジェクトにて 設計・構築～運用・保守・監視と、幅広い業務をお任せします！ 【具体的には】 ◎インフラ設計・構築、企画 ◎システム構築、ネットワーク、サーバ等の運用 ◎PMO補佐 ◎ヘルプデスク　など PM・PL経験者向けの案件も多数ご用意しています！ 【エンジニアが主役！現場を熟知した代表が用意した成長環境】 代表自身がエンジニア出身だからこそ実現できた、理想の成長環境をご用意！ あなたの経験や適性、希望を考慮して、連日1000件を超える膨大な案件の中から ベストなプロジェクトを現役PMがアサインします◎ エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融機関向けAWS導入 ■IT系プロジェクトPMO ■大手メーカーRPA導入 ■医療業界向けインフラ構築 ■グローバル企業向けセキュリティ対策支援 ■Webサービス企業向けECプラットホームクラウド構築 ■上場企業向けシステム脆弱性診断　など ＜サーバ系：システムの運用・保守業務＞ 【概要】NW機器および、サーバー（Linux、Windowsサーバ）の運用・保守業務 【担当工程】保守・運用 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、UNIX 【NW機器】Cisco Catalyst、YAMAHA RTX、Fortigate 【監視ツール】Zabbix ＜サーバ系：社内システム（AD・VDI）運用保守＞ 【概要】Windowsサーバ運用・管理・アラート対応。仮想基盤の管理・運用。 会議室機器等（macOS）のファシリティ管理。 【担当工程】保守・運用 【OS】Windows Server 【その他】仮想基盤VMware/Citrix ＜決済基盤運用保守＞ 【概要】金融システムのインフラ構築や更改、運用、保守運用 【担当工程】構築・保守・運用 【OS】Linux (RHEL、AIX)、Windows server(2016、2019) 【その他】JP1、Oracle、SSH(OPEN SSH、RSIT) <注目ポイント1> 『できない』から『できる』へ。エンジニアへの確かな一歩 未経験からITエンジニアを目指す方には、3～6ヶ月間の充実した研修プログラムを用意！ ◆ビジネスマナーの基本 ◆ITの基礎知識（サーバー、クラウド、ネットワークなど） ◆資格取得サポート（ITパスポートとMOS資格は全員取得） 研修後はOJTにて実際の業務にチャレンジ。先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、分からないことがあっても安心です◎「未経験だと不安...」そんな方でもご安心ください！チーム体制で安心してステップアップできる当社で、エンジニアデビューを果たしませんか？ <注目ポイント2> "辛い思いをさせない"宣言。元エンジニア代表が創る理想の職場 ★リモートワーク率70%以上 ┗経験・スキルに応じてフルリモートも可 ★有給消化率100% ★残業は月平均10〜20h程度 ★年間休日125日／土日祝休み ★24h/365案件は一切なし ★エンジニア全員が前職より給与アップ 当社の代表はエンジニア出身。オーバーワークや劣悪な労働か環境を経験してきたからこそ、社員に辛い思いはさせません！残業が多いプロジェクトがあれば、営業だけでなく代表自ら案件先と交渉して環境改善を行うほど、エンジニア第一の環境づくりを行っています◎「仕事を楽しむためには、プライベートの充実が不可欠」というポリシーのもと、メリハリある働き方を実現可能です！ 【入社後の成長サポート】 ◇常に学びを得られるから、着実にスキルアップ可 定期的にスキルアップを目的とした勉強会を開催！社員同士でコミュニケーションを取りながら、業界知識・ITの基礎を学べます◎ ◇「今」も「未来」も、あなたの理想を叶える体制 目先の満足度と理想のキャリアプランの実現の両立させるプロジェクト提案を実施。あなたの希望に沿った具体的なキャリアパスを共に設計します！今すぐ叶わない目標も、実現までの道筋を明確に示し、一歩ずつ成長をサポートする環境です。

インターネット広告の掲載にあたり 広告主／広告会社と連携しながら必要情報を精査・入稿成型する業務です。 主にグループ会社の博報堂、Hakuhodo DY ONEの営業担当と協業し業務を進めていただきます。 ※営業に代わってのテレアポ等の業務、売上ノルマは一切ありません！ 【具体的には】 ・キャンペーンスケジュール管理 　部門間で連携しながら、広告原稿素材が予定通りに納品されるようスケジュール管理 ・広告原稿素材のチェック 　顧客から納品された広告原稿が、媒体規定に沿っているかチェック ・広告配信設計 　顧客のマーケティング目標をもとに、配信設計の成型や実現可否確認 ・業務分析・企画・提案 　入稿業務分析を行い、顧客の課題解決をサポート ※シニアアドトラフィッカーとは 広告主のブランド認知度向上やマーケティング目標を実現する為に インターネット広告入稿における高度な知識を駆使しながら 多種多様な入稿情報を成型する専門職です。 また顧客の営業活動を支援する為、顧客の入稿業務課題を様々な角度で分析し 課題解決に向けた解決策提案・導入支援を主体的に行います。 <注目ポイント1> 未経験OK。業界のリーディングカンパニーで働く。 インターネット広告・デジタルマーケティング事業のリーディングカンパニーであるHakuhodo DY ONEグループの一員です。豊富な実績とノウハウを有しており、強固な事業基盤はもちろん、万全な教育体制も魅力の一つ。広告会社様や媒体社様から多種多様な業務を受託していることもあり、業界の専門知識を基礎から身に付けられます。他業界での事務の経験、販売・接客での社内外とのコミュニケーション経験などを活かして様々な出身業界の社員が活躍中です。 <注目ポイント2> 最先端の広告ビジネスに触れられる環境でスキルを身に付ける。 デスクワークが中心なので、社内で周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。広告会社のオフィスに常駐して業務に携わることが多く、インターネット広告配信の仕組みや流れを近くで見ることができたり、最新の広告配信に関わる機会も豊富にあるため多彩な経験を積むことができます。また、繁忙期以外は比較的残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。もちろん、産育休の取得実績もあり、育休後に復帰して活躍する社員もいます。仕事とプライベートを充実させ、本当の意味でのワークライフバランスを手に入れませんか？

【第二新卒・未経験歓迎／日常で目にする缶やペットボトルを製造／売上規模世界TOP10／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。工場で働く従業員の窓口として、様々な部署・年齢層の従業員と関わりを持てることが魅力です。バックオフィス全般の業務を経験できるため、生活や仕事に役立つ様々な知識・スキルを見に付けることができます。 ＜具体的な業務内容＞ 勤怠管理/給与計算/社会保険業務/高卒採用/工場勤務者向け教育の企画・運営/各種雇用形態の採用・入退職管理/安全衛生/福利厚生/工場イベント運営/その他総務・人事業務 ■組織構成 配属予定の生産管理課は40名の社員で構成されており、20代から40代のメンバーを中心に構成されております。うち総務グループは10名で業務を担っており、経験豊富な社員もおりますので丁寧なサポートのもと勤務が可能となっております。 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後は当社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境 残業は概ね20時間〜30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐グループについて： ・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞ ・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 ＜長期的に働きやすい環境＞ ・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験歓迎／日常で目にする缶やペットボトルを製造／売上規模世界TOP10／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。工場で働く従業員の窓口として、様々な部署・年齢層の従業員と関わりを持てることが魅力です。バックオフィス全般の業務を経験できるため、生活や仕事に役立つ様々な知識・スキルを見に付けることができます。 ＜具体的な業務内容＞ 勤怠管理/給与計算/社会保険業務/高卒採用/工場勤務者向け教育の企画・運営/各種雇用形態の採用・入退職管理/安全衛生/福利厚生/工場イベント運営/その他総務・人事業務 ■組織構成 配属予定の生産管理課は30名の社員で構成されており、20代から40代のメンバーを中心に構成されております。うち総務グループは12名で業務を担っており、経験豊富な社員もおりますので丁寧なサポートのもと勤務が可能となっております。 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後は当社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境 残業は概ね20時間〜30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐グループについて： ・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞ ・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 ＜長期的に働きやすい環境＞ ・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社のセールスパートナー事業で営業業務受諾している企業様（主に大手IT企業様・大手ソフトメーカー様・大手家電メーカー様・携帯キャリア様等）にて、販売活動を行っていただきます。 ＊主な商品 ・携帯電話、携帯端末 ・大手メーカーのPC ・顧客管理システム ・広告代理店にて広告企画 ※あなたのスキルに合わせて、お仕事を提案させて頂きます。 ■働き方：勤務地は家電量販店やショッピングモールなどの店舗で、1つのお仕事の継続期間はだいたい半年〜1年間程度です。 ※業務内容等状況に応じて期間の前後あり。 まずは販売営業で現場経験を積んでいき、ご希望や意欲に応じて法人営業へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成：10名程度在籍しており、20〜30代で構成されています。 ■キャリアパス 販売職でご経験を積んで頂いたのちには様々なキャリアパスがございます。 ・既存顧客向けの営業 大手IT・ソフトメーカー・家電メーカー・携帯キャリア向けの営業へのキャリアアップもございます！ ・弊社の人材紹介・人材派遣の営業としてのキャリアパスもございます！ ※ご自身でキャリアプランを描いていただけます。 ■同社の魅力： （1）成長とキャリアアップの機会：同社は、社員の成長とキャリアアップを重視しています。特に、未経験者でも安心して働けるように充実した教育体制が整っており、先輩社員が同行して商談を行うなどのサポートが提供されています。これにより、社員は実務経験を積みながらスキルを向上させることができます。 （2）多様な事業内容：同社は人材派遣やセールスプロモーション、デザイン制作など多岐にわたるサービスを展開しています。特に、即戦力となる人材の派遣を通じて、クライアントのビジネスを支援することに力を入れています。 （3）ユニークな社風と福利厚生：同社の社風は、仲間や同僚を大切にする「PEER」という名前に象徴されています。社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っています。また、福利厚生も充実しており、安心して業務に取り組むことができる環境が提供されています。 （4）社会貢献への取り組み：同社は、雇用を生み出すことを企業の使命として掲げています。人材派遣業を通じて、より良い働き方を提供し、関わる全ての人々がより良い人生を歩める社会を目指しています。

■業務内容 当社のセールスパートナー事業で営業業務受諾している企業様（主に大手IT企業様・大手ソフトメーカー様・大手家電メーカー様・携帯キャリア様等）にて、販売活動を行っていただきます。 ＊主な商品 ・携帯電話、携帯端末 ・大手メーカーのPC ・顧客管理システム ・広告代理店にて広告企画 ※あなたのスキルに合わせて、お仕事を提案させて頂きます。 ■働き方：勤務地は家電量販店やショッピングモールなどの店舗で、1つのお仕事の継続期間はだいたい半年〜1年間程度です。 ※業務内容等状況に応じて期間の前後あり。 まずは販売営業で現場経験を積んでいき、ご希望や意欲に応じて法人営業へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成：10名程度在籍しており、20〜30代で構成されています。 ■キャリアパス 販売職でご経験を積んで頂いたのちには様々なキャリアパスがございます。 ・既存顧客向けの営業 大手IT・ソフトメーカー・家電メーカー・携帯キャリア向けの営業へのキャリアアップもございます！ ・弊社の人材紹介・人材派遣の営業としてのキャリアパスもございます！ ※ご自身でキャリアプランを描いていただけます。 ■同社の魅力： （1）成長とキャリアアップの機会：同社は、社員の成長とキャリアアップを重視しています。特に、未経験者でも安心して働けるように充実した教育体制が整っており、先輩社員が同行して商談を行うなどのサポートが提供されています。これにより、社員は実務経験を積みながらスキルを向上させることができます。 （2）多様な事業内容：同社は人材派遣やセールスプロモーション、デザイン制作など多岐にわたるサービスを展開しています。特に、即戦力となる人材の派遣を通じて、クライアントのビジネスを支援することに力を入れています。 （3）ユニークな社風と福利厚生：同社の社風は、仲間や同僚を大切にする「PEER」という名前に象徴されています。社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っています。また、福利厚生も充実しており、安心して業務に取り組むことができる環境が提供されています。 （4）社会貢献への取り組み：同社は、雇用を生み出すことを企業の使命として掲げています。人材派遣業を通じて、より良い働き方を提供し、関わる全ての人々がより良い人生を歩める社会を目指しています。

★未経験歓迎◎前職アパレルスタッフや居酒屋店長の社員が活躍中！チームで案件を担当するため、営業/広告業界未経験でも広告営業として活躍可能です。 ★スキルアップ◎商売の上流から下流（放送枠の仕入れや値決め〜プロモーション施策の立案/制作〜効果分析）まで全て担当できるため、1人で事業を作る経験を積むことができます。 ★成長性◎創業以来、連続増収増益（平均成長率137.5%）！新サービスのローンチやM&Aも積極的に進めています。お客様・社員・当社全員の成長を目指す「成長」にこだわる風土です。 ■業務概要 □だれに 「新規獲得がうまくいかない」「離脱が多く定着しない」などの悩みを抱える食品・化粧品等を扱う企業様 □なにを テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援 □どのように 顧客と二人三脚で、広告提案〜テレビやラジオのCM企画〜効果分析を行い、「売れる流れ」を生み出します。 1案件に対し、チーム（当社のメンバー数名）でアサインを行います。全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境です。 ■業務詳細 （1）顧客企業への営業 2:8の割合で既存顧客がメインとなっております。 既存顧客に対しては、プランの見直しを通じてアップセルを行っていただきます。 （2）クリエイティブ制作 ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 （3）分析・レポーティング ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。 （4）事業課題の解決 広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。 ■実績例 ・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長 ・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大 変更の範囲：会社の定める業務

【企画から構造まで携われる／自ら提案していく仕事／世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数】 ■業務内容： 即席麺製造プラント及び各種省力化機械の機械設計作業をお任せします。 ■業務詳細： ・麺の形状やスープの種類、カップの形状などをお客様からヒアリングし装置仕様を確定。 ・各種装置の組立図（装置の全体図）や部品図の作成 （CADによる図面作成：富士通ICAD SXを使用） ・自社工場で製作・組立した装置を試運転。お客様の工場へ納品。 ※基本的には過去の案件をもとにした、追加ラインや改修の設計が多いです。 ※必要に応じお客様先（国内、海外）へ出張することがあります。 ■出張について： 出張については経験を積んできたところで発生することがございますが、年に1回程度となっております。国内と海外両方ございますが、割合としては8：2となっており基本的には国内で日帰りとなっております。 ■組織構成： ・合計：12名 上長１名、係長２名、メンバー9名 入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほどで独り立ちしていただくイメージです。 ■過去中途入社された方について： 過去整備士や販売職など未経験からの中途入社実績もございます。 モノづくりが好きな方は歓迎です！ ■入社後のフォロー体制について： 入社後いきなり難しいことをお任せすることはなく、基礎知識の取得から始めていただきます。具体的にはCADの操作、鋼材などの勉強をしていただきながら小さい部品図を描いていただき徐々に業務を覚えていただきます。 ■取引先について： 即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割となっております。 国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。 ■当社の魅力について： 当社は即席めんの生産ラインでは世界シェア50%を占めており、安定性、成長性も十分にあるため長期的に就業することができます。 また年間休日も120日以上あるため仕事とプライベートの両立をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

※経理アシスタント経験者歓迎※【業界最大手の環境で経理職を担う／多くの処理件数とマルチタスクでスキルアップ◎／ベネッセGの安定基盤で長期就業／医療・福祉を扱う社会貢献性の高い企業】 財務経理部にて下記業務をお願いします。 ■主な業務内容 これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ・月次／四半期／年次決算業務 ・固定資産管理 ・リース資産管理 ・予算管理（差異分析／予算作成） ・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか） ※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認いただくかたち。 ・会計監査対応（監査法人対応） ・内部統制関連 ・財務経理分野における業務改善 ・グループ会社経理 など また、当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当していただきます。 ・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理 ※各部門への債権回収督促含む ・各部門における様々な企画検討時における確認支援（けん制含む） ■業務補足： 5〜60名入居の老人ホームをまずは6ホーム（約300名）分ご担当頂きます。半年目安に一人前になりましたら、10ホーム弱（約500名）分のご対応を頂くような流れです。処理スピードとマルチタスクが求められるため、スキルアップが早期に叶います。 ■配属部署の特徴： ・部門の人数は 30 名。男性 11 名、女性 19 名。平均年齢は 30 代前半。 入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。 ■休日について： 介護保険請求期日（曜日、祝日等に関係なく、毎月10日）の関係で下記となります。 ・月前半は週 1 日の休日を前提とし、土日祝日を含めての勤務あり。 ・月後半は、前半で未取得の公休を平日含めて取得するため、休日取得日数が月前半に比べて多くなります。 ※年末年始、GW 等も上記と同様 ※上記のとおり一般的な事務職の勤務形態としては変則的な形態となることから、特殊勤務手当（土日祝日等の出社が多いことに対する手当）12,000 円／月 支給あり 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同法人のシステム担当として、以下の業務をお任せいたします。 ＜入社直後は…＞ ・新しくPC購入した際のPCセットアップ ・現場から問い合わせ〜トラブルシュート ＜慣れてきたら…＞ ・システム入替・導入時の社内調整及びベンダコントロール ・システム運用、保守 ・サーバ、ネットワーク機器等のハードウェア設定、導入 ・各種データの集約、経営資料等作成のための環境整備 ・内製システム開発、保守、運用　など ※基本開発はなくベンダーコントロールが中心となります。既存メンバーで開発できる方がおりメインで担当しているため、開発経験のない方もご安心ください。 ※総務部配属となるため、年末調整など忙しい時期には一部労務管理等の総務業務もお任せする場合があります。 ■業務の魅力： ・深い業務知識が身につく環境です。システムの導入、運用、保守、ヘルプデスク対応から、システム開発やネットワーク／サーバ構築まで、システムに関わる幅広い分野を担当していただきます。 ・システムの企画から導入、運用までトータルで担当して頂きますので、ご自身の裁量で責任を持って仕事をしていただけます。各々が自律的に他部署と連携し仕事を進めていただきます。 ・様々な職種の方と接する機会が多く、ユーザに近い立場で多様な案件に接することで、キャリアアップを図っていただけます。 ■組織構成： 現在、計4名のシステム担当が在籍しております。30代後半~40代を中心に幅広い世代が活躍中です。また、4名とも中途入社した社員になります。気軽にコミュニケーションが取れるなど雰囲気は良好です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の元で業務を習得いただきます。丁寧にレクチャーをいたしますので、第二新卒・未経験の方もご安心ください。その後は適性に応じて少しずつ案件対応をお任せいたします。前職の業界を問わず活躍していただけます。 ・将来的には経営陣と各事業所の間を結ぶ架け橋になる役割を担っていただきたいです。 ■同法人について： ・兵庫県南東部と大阪北摂地域を中心に、6病院、4介護老人保健施設、５在宅支援事業所を運営している、医療・介護グループです。超高齢化社会の到来により、今後ますます重要となる業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/未経験から初めてのIT営業！在宅可/年休126日・月2回有休取得促進/平均有給消化13日◆男女ともに育休取得実績◎転勤無/手厚いフォロー/国内シェアNo1サービス/インバウンド中心の提案/実働７H〜 当社は、AI音声認識技術を用いてコールセンター、議事録・書き起こし、医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした製品を販売しています。 ■業務内容：独り立ちまでOJTにて継続的にフォローします◎ ・不動産・建設業界向けの既存アプリケーションの営業 ・担当ソリューションを活用した人材サービスの営業（検査アプリを使った検査員派遣サービス） 経験や知識がついてきた段階で、業界にかかわらず音声認識を利用したお客様の課題解決に関するソリューション営業も行っていただきます。また新商材・新規ビジネスはメンバー誰でも企画・提案できます。 ■業務詳細 ・顧客：ゼネコン（本社・現場）、デベロッパーなど ・商談相手：建築現場の所長・施工管理職など ・商談手法：対面商談を中心にお電話など(平均して毎日1件商談を実施しています) └当社は社用車はないため、タクシーや公共交通機関での移動になります。 ・営業手法：既存中心 ※ある現場で当社サービスを使っていただき、ビルや建物の完成後に次の現場で使いたいと依頼を頂くことが多く、そういった需要に対して提案を行います。 ■導入事例 大成建設様：建物の改修・改築などに向けた一次診断書作成に音声認識を活用。ハンズフリー入力で業務効率が約30％向上 ■働き方 実働7時間のため残業月平均15時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。 ■部署について BDC本部は、新たなビジネスの創造を目的に、2013年に設置した部署です。現在は、東日本（東京）、西日本（大阪、名古屋、福岡）の全国4拠点で事業活動しています。主要な顧客セグメントは不動産・建設分野ですが、その他さまざまな業界に対して、音声認識ソリューションを展開し、新規ビジネス の開発に取り組んでいます。また音声認識を武器としつつ、「AI×IT×ヒト」を融合した新ビジネス（AISHビジネスと定義しています）の開発にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／「住環境」領域を情報・技術で支援／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休120日】【変更の範囲：無】 ■募集背景： 当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーな ど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。またこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定をしております。つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集いたします。 ■業務内容： 主に採用関連業務や組織設計業務を仕組み作りから推進いただきます。 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成〜クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 ■本ポジションの魅力： ◎現状の人事組織においても在籍の半数が未経験からスタートしてます。 ◎新規事業立ち上げに伴い、組織も絶賛拡大中のフェーズです。中途採用のみならず、組織作りや企画など幅広い人事領域の経験をすることが可能です。また手を上げればやりたいことができる風土のため、自身のwillに合わせて早期にキャリア構築が可能です。 ◎データドリブンな会社のため、採用に関してもハックしながら進めることができます。再現性の高い採用ノウハウを身に着けることができ、人事として成長できる土俵が整っています。 ■当社の特徴： 同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。 今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜住宅手当・家族手当あり／7時間勤務で働きやすさ◎／産休育休取得実績多数／顧客折衝経験を活かして年収UP可能！／腰を据えて働ける環境〜 ■業務概要： 建設現場の基礎工事に不可欠な資機材をレンタル・設計・製作販売する同社にて、顧客からの受発注管理を中心とするフロント対応をお任せします（外勤営業職は別で在籍しています）。 能動的に行動してほしいという意図から、同社では本ポジションを事務ではなくフロント営業と呼んでいます。 ■業務詳細： ・レンタル・製品のお問合せ対応、自社の機材センター、関連会社との納期調整 ・受発注業務対応、見積もり作成、請求書の処理 ・継続利用フォロー ・機材センター(倉庫)への手配 ■組織構成： 3名（20代2名・30代1名）ほどで構成されております。 事業拡大による増員で募集をいたします。 ■教育体制： 本人の経験を考慮し東京本社研修終了後、現場のOJTやなどを実施します。 しっかり業務を頂けるように、全国の同じフロント業務を担当するスタッフからのサポートを受けられる環境がございます。 ■魅力： 【働きやすい環境・制度】 勤務時間は09:00-17:00（7時間勤務）。 残業は月20h程度ですが8時間勤務換算だとほとんど残業がない働きやすい環境がございます。 また、住宅手当(月2万〜6万円)、家族手当、学資手当など福利厚生等が非常に充実しています。 【安定性◎】 当社では建設現場の基礎工事に不可欠な資機材を扱っており、大手ゼネコンとの取引実績も多数ございます。 今後も全国で大型プロジェクトが稼働する予定で、安定性抜群です。 ■同社について： 同社はリニア中央新幹線関連、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万〜数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。 大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、自身が携わった企画が目に見える建築物として地図上にも残るなど、非常にやりがい・責任感共に大きな事業を手掛けています。 現在も未発表ながら全国で大型プロジェクトが稼働。日本のインフラを支える無くてはならない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪役職者を目指すことができるポジションです／年間休日125日でワークライフバランスも◎≫ 同社は働きやすく、一人ひとりの成長をサポートする総合建設会社です。業績拡大と新事務所設立に伴いスタッフを募集いたします！ 意欲あふれる社員が一丸となり、小回りが利くお客様本位の建設業をめざしております！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築物の企画提案営業業務。主に法人のお客様や地主へ商業施設、工場倉庫、オフィス、賃貸マンション、病院など幅広く顧客のニーズに沿った建築提案を設計や施工部門と連携して行っていただきます。 ・新規開拓、ルート営業 ・営業範囲は静岡県西部が中心 ※私有車を借り上げとなります。 歴史は浅くても、内容充実、地元建設業者として確固たる地位を築きつつあります。 お客様に迅速で質の高いサービスを提供するためには、社員の「幸せ」を追求するべきという考え。土日祝の完全週休2日制の導入や、挑戦しやすい環境づくりに徹しています。 ■配属部署： 営業部は管理職も含めて8名で構成されています。 ■企業の魅力： 多様なプロジェクト：住宅から商業施設、公共施設まで、幅広いプロジェクトを手掛けており、多様な経験を積むことができます。 安定した経営基盤：地域密着型の経営を行い、安定した業績を誇ります。 社員を大切にする風土：社員の成長をサポートするための研修制度や資格取得支援が充実しています。 ■入社後の教育体制： 新入社員研修：業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修があります。 OJTでは先輩社員がマンツーマンで指導し、実務を通じてスキルを身につけることができます。また必要な資格取得に向けたサポートがあり、費用補助や勉強会の開催も行っています。 ■ワークライフバランス重視： 年間休日125日、土日祝の完全週休2日制を導入し、平日に業務を終えるよう会社内で管理しています。 ■ノルマ無でも安定した給与： お客様に寄り添う営業スタイルでノルマがなく、飛び込み営業もありません。なぜそのような体制をとっているのかや、チーム感など雰囲気を重視した魅力化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制度あり／月平均残業20時間／年間休日125日〜 〜第二新卒歓迎！学生時代に学んだ＜機械や電気＞の知識を活かして、技術者として活躍できる環境〜 ■業務概要 航空宇宙、自動車、最先端の産業機器、ソフトウェアの開発業務を中心とした技術者集団である当社にて、未経験から挑戦できる技術職を募集します。業界を牽引する大手企業のプロジェクトに参加しながら先端技術に携われます。 ■業務内容 ◎業界：航空宇宙、自動車、医療機器、物流/産業機械、ソリューション　など ◎職種：機械設計、回路設計、制御設計　など ・CAD（2D/3D）による設計業務 ・解析、試作・評価・改良業務 ・他部門との連携による開発推進 ・プロジェクト管理、プロダクトサポート、品質保証関連もあり 世界を代表する航空機、自動車、産業・物流機器業界の設計・開発業務に関われます。 ※ハードだけではなくソフトの知識も活かせます。 ■教育体制 ＜教育・研修に力を入れています＞ 勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 ※30年以上同じ案件で就業しているエンジニアの事例もございます。 ・「研修センター」パソコン、ドラフターなど備えた社内教育専門部署を設けています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ・各種研修、教育制度を整えているのと同時に、社員の自発的な意見を尊重しています。「やろっと」という、有志で集まりキャリアや技術分野を超えて自分たちの興味のある技術を教え合う場もあります。 ■企業魅力 （1）技術を磨ける製品担当 航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験できます。 （2）チーム派遣 組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮できます。 （3）使用者に近い存在 顧客の窓口業務でもあることから、お客様の意見等直接聞き反映できる部門なので、達成感を得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社グループの財務会計業務全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。 ■業務内容 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・グループ各社の会計基準論点対応 ・新会計基準導入対応 ・グループ会社の予算策定 ※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ 入社後2週間は座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 本配属後は、財務会計部門で当社での実務を身につけていただきます。 ■配属先の編成 管理部の財務会計部門への配属です。 現在、30代前半の総合職2名と事務職2名の4名体制です。 ■ポジションの特徴 ・大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。 ・若手社員が多く活躍中で、直属の上長は取締役管理部長。その他、社長や副社長を含めた役員陣と業務を行うことが多いためご自身の意見が会社経営に反映されやすく、上場企業の経営に直接関わることができるポジションです。 ・将来的には、経営企画業務やM&A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。 ■募集背景 当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。 東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアしたベンチャー企業なのです。 現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、全社一丸となって取り組んでいます。 そのため、経営の中枢を担う【財務会計部門】を増員強化します。 ご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【月9・10日休み／仕事とプライベートも両立／売場の担当としてスタートし将来的にはスーパーバイザーなどキャリアパス豊富】 ■業務内容： 生鮮食品、一般食品（デイリー・グロサリー）、衣料品、住関連品など全8部門のうちいずれかの部門で、店舗での接客や商品レイアウトの設計、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。主な業務には、商品陳列、在庫管理、売場の清掃、顧客対応、プロモーションイベントの企画・実施が含まれます。さらに、売上データの分析を通じた売場戦略の構築や、地域の特性を活かした売場づくりにも積極的に取り組んでいただきます。未経験の方でも、本部から提供される詳細な売場レイアウト資料を参考にしながら、安心して業務を進めることができます。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■企業のビジョンやカルチャー： 『ベイシア』は、「流通業界のイノベーター」を目指し、地域社会とともに成長することをビジョンに掲げています。私たちは、お客様にとって最良のショッピング体験を提供するため、日々新しい挑戦を続けています。社員一人ひとりが自らの役割を果たしつつ、チームとして協力し合うカルチャーが根付いており、若手社員からベテラン社員までが活躍できる環境です。また、女性管理職の登用を推進し、多様な視点と経験を活かした職場づくりを進めています。 ■福利厚生やキャリアパス： 『ベイシア』では、充実した福利厚生制度を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、年次有給休暇、育児・介護休暇制度、住宅手当、退職金制度などが整備されており、社員の生活を幅広くサポートしています。また、年に一度のキャリア希望申告制度を通じて、100以上のポジションから希望のキャリアパスを選ぶことができます。定期的な研修やOJTを通じて、スキルアップとキャリア成長を支援します。 ■その他の魅力情報： 『ベイシア』は、1都14県に130店舗以上を展開し、業界でも注目される成長率を誇っています。グループ企業には『カインズ』『ワークマン』『ハンズ』といった有名ブランドがあり、各種専門領域に特化した展開戦略で、グループ総売上は1兆円を超えています。