〜未経験の活躍事例多数！/月給50万円以上も叶う/法人営業・企画・事務系職へのキャリアパスも◎〜 ◇◆こんな方におすすめです◆◇ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 └サービス業や元お笑い芸人等様々な経歴のメンバーが活躍中！ ・安心と給与UP、両方大切にしたい方 └月給50万円以上のスタッフも在籍！ 　インセンティブは月次で発生しますが、個人ノルマはないためご安心ください！ ・長期就業も大切にしたい方 └ライフイベントに合わせて、出張の伴わない営業や、企画・事務系の職種にキャリアチェンジするメンバーも多数！ ■業務概要： 大型商業施設や百貨店をメインとした特設ブースにて、接客・販売営業業務を担当していただきます。主に家庭用ロボットの魅力をお客様に伝え、ご購入をサポートする役割です。未経験でも安心してスタートできる環境を整えており、先輩スタッフがしっかりとサポートします！ ■職務詳細： ・店舗での接客および商品説明 ・お客様のニーズに合わせた商品の販売営業 ・店舗ディスプレイの管理・改善 ■組織構成： 年齢：20代前半〜30代前半※ご家庭をお持ちの方も多数活躍中！ 男女比：男性６：女性４ ■お仕事のイメージ： ・5〜8名のスタッフに1名のリーダーがつきます。個々の成績が評価される一方で、チーム営業という仲間と切磋琢磨できる環境です。 ・全国の商業施設を対象に出張があります。 └多い時期で3−4回/月※ご家庭都合等で調整も可能です └北海道から沖縄まで！旅行気分でメンバーにも好評です！ └1泊1500円〜3000円の出張手当もあり ■キャリアパス多彩： 社内公募制で、法人営業や企画・事務系職種へ異動することもできます！ 出張懸念のある子育て世代のメンバーにとって、長期就業が叶う魅力的な制度として、社員からも好評です 職種例） 店舗獲得営業/事務/営業事務/総務/情報システム/カスタマーサービス/企画　等 ■商材について： 誰もが知る有名家庭用ロボットを取り扱います ・ロボホン（RoBoHoN）：https://robotplanet.site/robohon/ ・らぼっと（LOVOT）：https://robotplanet.site/lovot-3/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の活躍事例多数！/月給50万円以上も叶う/法人営業・企画・事務系職へのキャリアパスも◎〜 ◇◆こんな方におすすめです◆◇ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 └サービス業や元お笑い芸人等様々な経歴のメンバーが活躍中！ ・安心と給与UP、両方大切にしたい方 └月給50万円以上のスタッフも在籍！ 　インセンティブは月次で発生しますが、個人ノルマはないためご安心ください！ ・長期就業も大切にしたい方 └ライフイベントに合わせて、出張の伴わない営業や、企画・事務系の職種にキャリアチェンジするメンバーも多数！ ■業務概要： 大型商業施設や百貨店をメインとした特設ブースにて、接客・販売営業業務を担当していただきます。主に家庭用ロボットの魅力をお客様に伝え、ご購入をサポートする役割です。未経験でも安心してスタートできる環境を整えており、先輩スタッフがしっかりとサポートします！ ■職務詳細： ・店舗での接客および商品説明 ・お客様のニーズに合わせた商品の販売営業 ・店舗ディスプレイの管理・改善 ■組織構成： 年齢：20代前半〜30代前半※ご家庭をお持ちの方も多数活躍中！ 男女比：男性６：女性４ ■お仕事のイメージ： ・5〜8名のスタッフに1名のリーダーがつきます。個々の成績が評価される一方で、チーム営業という仲間と切磋琢磨できる環境です。 ・全国の商業施設を対象に出張があります。 └多い時期で3−4回/月※ご家庭都合等で調整も可能です └北海道から沖縄まで！旅行気分でメンバーにも好評です！ └1泊1500円〜3000円の出張手当もあり ■キャリアパス多彩： 社内公募制で、法人営業や企画・事務系職種へ異動することもできます！ 出張懸念のある子育て世代のメンバーにとって、長期就業が叶う魅力的な制度として、社員からも好評です 職種例） 店舗獲得営業/事務/営業事務/総務/情報システム/カスタマーサービス/企画　等 ■商材について： 誰もが知る有名家庭用ロボットを取り扱います ・ロボホン（RoBoHoN）：https://robotplanet.site/robohon/ ・らぼっと（LOVOT）：https://robotplanet.site/lovot-3/ 変更の範囲：会社の定める業務

当社が受託する公共施設（県・市町村の施設）の運営管理および自治体、企業向け営業業務です。 ・自治体（県・市町村）への提案営業 ・公共施設運営に関する企画・提案 ・入札・プロポーザル案件の情報収集 ・入札関係書類の作成・提出 ・行政担当者との打ち合わせ・折衝 ・受託施設の運営管理 ・現場スタッフとの連携・調整 ・各種報告書の作成 ・施設運営に関する改善提案 社用車があります。（AT車） 営業経験、対人折衝業務経験者の方、大歓迎です。 未経験者も、もちろん大歓迎です。優しく教えますので、ご安心ください！ （チーム体制・職場環境） 20～60代まで幅広いメンバーが在籍するグループで、相談しやすい雰囲気です。 業務はチームで共有しながら進めるスタイルです。 一人で抱え込まず、協力して課題解決に取り組めます。 （歓迎するご経験・スキル） 営業職などで顧客対応・提案経験のある方、大歓迎！ PC操作に抵抗がない方（Excel・Wordなどの基本操作） （こんな方におすすめ） 富山で働きたい方、UIJターン希望者 地域貢献に興味のある方 提案業務、企画業務に興味のある方 チームで協力しながら仕事を進めたい方 課題解決にやりがいを感じる方 北陸（富山県、石川県、福井県）で働きたい、北陸が好き、UIJターンの方も歓迎いたします。

〜未経験歓迎／年休120日×有給取得率74％〜 ■業務概要： サービス全部門共通の“総合職”を募集いたします。どの職種に応募するか迷っている方、職種にこだわりがなくご自身のスキルを最大限生かせる職種を見つけたい方、とにかく唐沢農機サービスで挑戦してみたいという方は、まずは総合職へご応募ください。 スキルや適性等を考慮し、選考職種及び入社後の配属は当社にて決定いたします。 配属先部門のご希望がある方はお申し出ください。 ■配属先紹介： ◆営業職（農機） 農業機械・中古農機の販売、買取提案、農家・法人顧客への課題解決型営業 ◆営業職（Web・マーケティング） Webサイト制作、広告運用、DX支援などの提案営業（法人向け） ◆EC運営・カスタマーサポート職 農機ECサイト「ノウキナビ」の運営、受注管理、顧客対応、出品管理 ◆マーケティング・Webディレクション職 Webサイト・広告の企画、制作進行管理、分析・改善提案 ◆バックオフィス職（経営推進） 経理・財務・人事・採用・総務など、会社運営を支える管理業務 ◆広報・PR職 SNS運用、情報発信、ブランディング、社外広報活動 ◆事業企画・経営戦略職 新規事業企画、既存事業の改善、数値分析・戦略立案 ◆飲食事業運営職 飲食店舗の運営、企画、マネジメント（接客・店舗管理含む） ■配属先・異動・転勤について： 配属先は、スキルや適性等を考慮し、当社にて決定いたします。入社後は、原則として本社（長野県東御市）での勤務となります。 当社の成長フェーズに応じて個別にご相談させていただく可能性はありますが、本社以外の拠点への異動は現時点では想定しておりません。 ■全社共通使用ツール ・Googleサービス（スプレッドシート、ドキュメント、スライド他） ・ChatWork（社内外でのコミュニケーションツール） ■当社の強み： ◇農機×IT 農機具の流通にITを融合、オンライン・オフラインで全国規模のサービス展開を可能にしています。 ◇多事業展開で生まれるシナジー 農機・Web・アパレルなど多角化した事業が相互に連携し、独自の価値創造を可能にします。 ◇AIにオールイン AIを全事業に積極導入し、スピードと精度を両立した業務体制を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■この仕事のポイント： ・有名な大型ショッピングモールの集客づくりに企画から関われる ・アパレル店長／商業施設／販促経験を活かして企画職に挑戦できる ・チーム制で、現場目線のアイデアを形にする仕事 ・紙・WEB・イベントなど、売場と直結する施策を幅広く扱う ■どんな仕事？： ・ショッピングセンター・大型商業施設を中心に、広告・販促企画を軸としたプロモーション施策を考え、実行まで支援します。 ・売上や来館状況の振り返りとして数値を確認・分析する場面もありますが、分析そのものが目的ではなく、「どうすれば人が集まるか」「どうすれば売場が盛り上がるか」を考え、次の施策に活かすための企画づくりが中心です。 ※WEBマーケやデータ分析を主軸にした仕事を希望する方より、売場・来館者目線で企画したい方に向いています。 ■具体的な業務： ・商業施設の課題ヒアリング、情報整理 ・来館促進・売上アップのための企画立案 ・イベント、キャンペーンなどの施策検討 ・社内デザイナー、制作スタッフとの連携 ・PowerPointでの企画資料作成 ※先輩に同行しながら、企画の考え方や進め方を学べます。 ※企画未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ■この仕事の面白さ： ・自分の企画が売場やイベントとして実現する ・来館者の反応を直接見られる ・チームでアイデアを出し合い、大きな企画に挑戦できる ■チームについて： ・1チーム6〜7名ほどです。 ・20代後半〜30代前半が中心となっており、アパレル販売、販促関連職からの転職者も在籍しています。 ■会社について： 印刷を起点に、企画から制作・実行までを一貫して担う総合プロモーション企業です。 商業施設プロモーションを強みとし、企画を考えるだけでなく、実際の売場やイベントとして形にするところまで関われるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NGKグループの安定基盤で、未経験から「人材育成・組織づくり」に携われる人事ポジション〜 ・未経験から人材教育に携わり、ゆくゆく教育企画および全社改善活動の推進を担当いただけます。 ・社員一人ひとりの成長を支援しながら、組織全体のレベルアップや企業競争力向上につなげる重要なポジションです。 ・教育施策の企画から運営、効果検証まで一貫して携わることができ、人事領域の専門性を高められる環境です。 ■担当業務： ・人材教育の企画運営および全社改善活動推進事務局として、社員教育制度の運営や改善活動の支援を担当します。 ・現場や各部門との連携を通じて、組織課題の解決や人材育成を推進していただきます。 ※各工場での研修の対応などで定期的に出張が発生。 ■組織構成： 管理職含む男女4名の少数精鋭チームです。20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■業務内容： 1）階層別教育の企画・運営 ・社員教育ニーズの調査、分析 ・階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）の企画立案 ・研修案内の作成、発信および参加者管理 ・研修講師との打ち合わせ、カリキュラム調整 ・研修当日の運営、事務局対応 ・アンケート回収や効果測定など研修結果の振り返りと改善提案 2）全社改善活動推進事務局 ・全社改善活動の企画・推進 各部門の改善活動実績の集計・分析 ・全社改善報告会や表彰制度の企画・運営 ・改善活動活性化に向けた情報発信 ・関係部門との調整や活動推進のサポート ■キャリアパス： 人材教育業務の経験を積みながら、人事企画業務などへ業務領域を広げることが可能です。また、全社改善活動の推進を通じて、組織開発や経営視点も身につけることができます。将来的には人事部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： 人材教育は社員の成長を支え、会社の未来を創る仕事です。受講者から「できるようになった」「自信がついた」といった反応を直接受け取れるため、大きなやりがいを実感できます。また、全社改善活動を通して様々な部門と関わることで、組織全体を俯瞰する視点や課題解決力を身につけることができ、自身の成長にもつながるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 名取市　/　介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・入職1ヶ月目から有給取得可能でプライベート両立しやすい環境です ・法人負担による資格取得支援制度ありスキルアップできます ・マイカー通勤可(駐車場有) ・無資格未経験の方でも安心の指導環境です！

"有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録" 富山市の有料老人ホーム　介護職・正社員求人 【おすすめポイント】 ・リーダー候補の方、募集しております。 ・リーダー職希望していない方でも大歓迎です ・資格取得支援制度ございます。 ・未経験の方でもOK ・ボーナス年3回支給あり 【施設概要】 有料老人ホーム 利用者数：40名

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職常勤求人です 【おすすめポイント】 ・年収350万円～ ・充実の手当てになっています ・介護職未経験の方もお待ちしています 【法人概要】 法人開設：1990年 【法人の特徴】 「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

【未経験から営業のスペシャリストへ／土地仕入れ〜販売まで幅広く経験可／長期休暇充実／誰一人見捨てない社風／頑張った結果はインセンティブでしっかり還元します／最高年収4,800万円！とにかく稼げる】 ■業務概要 当社の営業職は、不動産業界でのキャリアをゼロからスタートしたい方にもピッタリのポジションです。お任せするのは、土地を中心とした仕入れ営業。 大手不動産会社や地域の不動産会社への訪問を通じ、物件情報を獲得し、土地の仕入れから企画、販売まで一貫して関わることができます。不動産のプロフェッショナルとしてのスキルが自然と身につく環境です。 ■仕事の流れ： ▼大手不動産会社や街の不動産屋へ訪問営業 前日に自分の担当エリア（城南エリア中心）を設定し、物件の情報を収集するために挨拶周りから始めていただきます。まずは1日30件の訪問を目指しましょう。 ▼担当者と仲良くなり、案件を頂く 仲良くなった担当者の方から物件情報の案件をご紹介いただき、その土地に合う企画を考えます（その土地に対してどんな建物が建てられるか等） ▼企画が通ったら契約業務に入ります 金額交渉や詳細をしっかり確認し、建物の企画が決まったら設計部へバトンタッチ。契約の準備に入ります。 ▼契約締結 しっかり準備を行い、契約締結です。 ※その物件を販売するにあたり、最後まで自分が担当者としてサポートしていきます。土地の仕入れから物件の企画、販売までの一連の流れに携わっていただきます◎ ■魅力 ・頑張った結果はインセンティブでしっかり還元。 ⇒MAXで売り上げの15％を支給します。インセンティブも即日支給なのでモチベーションも上がります。 ・風通しの良い社風 ⇒社内行事も多く、他部署を含めコミュニケーションの場があるので、仕事もやりやすい環境です。フリードリンクやファミリー補助、誕生日プレゼントなどユニークな福利厚生も多数。 ■教育体制 未経験でも安心して始められる研修制度やOJTが充実。先輩社員がしっかりフォローするため、営業や不動産が初めての方でも着実に成長できます。 仕入れや販売のスペシャリストとしてだけでなく、将来的にはマネジメントや企画職へのキャリアアップも可能です。

【接客経験を、サロンの成長を支える提案力へ。】 リクルートのビューティ領域では、『ホットペッパービューティー』や『サロンボード』を活用し、美容サロンの集客支援や経営課題の解決を行っています。お任せするのは、単なる広告営業ではなく、美容サロンのパートナーとして集客や売上向上に向けた提案を行う企画営業職です。サロンオーナーや店長と長期的な信頼関係を築きながら、課題発見・企画提案・効果検証まで一貫して担当いただきます。 ■業務内容 美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』『サロンボード』を活用した集客・業務支援提案を行います。新規顧客の開拓だけでなく、既存顧客へのフォローや効果改善提案も担当し、サロン経営の伴走者として課題解決を支援します。 ■業務詳細 ・新規顧客へのアプローチ、アポイント取得 ・経営課題、集客課題のヒアリング ・マーケットデータを活用した企画提案 ・ホットペッパービューティー掲載提案 ・サロンボード導入提案 ・掲載後の効果検証 ・売上向上に向けた継続提案 ・既存顧客フォロー ■仕事の特徴 ・オーナーのパートナーとして課題解決を支援 提案先は美容サロンのオーナーや店長。集客や売上向上などの課題に向き合い、企画提案から効果検証まで担当します。 ・提案成果を実感できる エリア分析や競合分析を踏まえた提案により、予約数や売上向上など成果を実感できる環境です。 ・未経験から企画営業へ成長できる 営業会議やフィードバックなど成長支援体制も整っており、営業未経験からでも挑戦できます 。 ■この仕事で得られるもの （1）課題解決力 サロンごとの課題を分析し、最適な提案を行うことで課題発見力・提案力が身につきます。 （2）経営者視点 オーナーや店長への提案を通じて、売上や集客、人材育成など経営課題に触れながら視野を広げることができます。 （3）成果を生み出す営業力 提案から効果検証まで一貫して担当するため、再現性のある営業スキルを習得できます。 ■キャリアパス 契約社員制度（最長3年半）は、単なる期限付き雇用ではありません。 営業として成果を創出する力を身につけ、「リクルート正社員への登用・SaaS営業・企画、マーケティング職・スタートアップ企業・起業」など、多様なキャリアを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／一気通貫で裁量◎/チャレンジ推奨の企業風土】 ■業務内容： 産業振興を目的として開催するB to Bイベントの企画立案、運営、出展者／来場者の招致活動をお任せします。 ※事業拡大に伴う増員枠となります。 ■具体的には： ◎B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進 業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。 ◎企画委員会の運営 業界トップの実務責任者から活動に対して様々なアイデアをいただける機関を併設しており、業界のリーダーの方々と対話を重ねながら展示会の構想を作っていきます。 ◎既存事業の改善・改革、新規プロジェクトの立ち上げ 展示会の出展者や来場者、企画委員の声を集め、各ステークホルダーの課題解決となるイベントへブラッシュアップしていきます。出展誘致、来場者誘致の活動も併せて実施していきます。 ※小会の営業スタイルとしては以下の手段で新規開拓及び既存顧客との取引深耕を行っております。 ダイレクトセールス、テレマーケティング、DM、マーケティングオートメーション等新規開拓及び既存顧客との取引深耕 ■入社後の流れ： 入職後 、最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当し、徐々にお任せする仕事の幅を広げます。 新卒入職者と中途入職者がおり、中途入職者は他業界（金融、旅行、IT、小売、サービス等）からも未経験で入職し活躍しています。 ■事業の目的： ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。 ■配属先について： 当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社。思いやりのある社員が多く困っている人がいたら助け合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

梅寿荘デイセンター寿楽にて介護に携わっていただきます。 ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ■レクリエーションの企画・運営 ■ご利用者の送迎（運転業務） ■会議への出席・書類作成など 未経験の方でも、先輩職員が丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください！ ※介護職員に関しては資格、専門知識を持たない方にも門戸を広げています。入職後、必要資格を取得するための教育機関も法人内にありますので、意欲ある方はぜひ説明会においでいただき、ご相談ください。

〜採用◇未経験歓迎◇30年連続増収／裁量あり／年間休日127日／転勤無し／完全週休2日制〜 ■採用背景 全国に26拠点を展開し、急成長を続ける税理士法人。さらなる拡大フェーズを迎える今、「年間100名規模の採用」を計画・実行中。現在30代の女性メンバー1名が牽引していますが、組織強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細 採用戦略の立案から、母集団形成、選考、そして入社後のフォロー・研修まで、人事・採用領域の全般に幅広く携わっていただきます。 ◇採用戦略・マーケティング ・採用計画の策定→経営陣や現場責任者と連携した要員計画の立案 ・市場リサーチ・データ分析→地域ごとの採用市場の調査、ターゲット層（活躍する人材）の定義付け ◇母集団形成・選考対応 ・パートナー会社との連携→求人広告代理店や人材紹介会社との各種折衝 ・ダイレクトリクルーティング→各種スカウト媒体の運用 ・イベント企画→会社説明会の企画・運営 ・選考対応→応募から入社までの選考管理、カジュアル面談・面接の実施 ◇社内巻き込み・現場フォロー ・現場連携→各拠点の責任者との定期打ち合わせ ・面接指導→現場責任者への面接クオリティ向上のための指導、面接同席フォロー ◇入社後フォロー・教育研修 ・オンボーディング→新入社員へのオリエンテーション実施 ・定着支援→入社3〜6ヶ月目の社員へのフォローアップ研修の企画・運営 ・次世代育成→将来の管理職候補を育てるための研修企画・運営 ※入社後は現在の担当者が業務をOJTで丁寧にレクチャーします。できるところから徐々にお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■採用に関して ・利用エージェントや人材会社：約50社 ・採用人数：正社員年間約100名 ・採用する層： 8割◇コンサルタント職（財務コンサルタント、相続コンサルタント職等）（20代〜40代がメイン） 2割◇国税OB（国税庁・国税局・税務署などの国税組織に長く勤務したのち退職した方）／管理部門／高度税務コンサルタント　等 ■企業魅力 1994年設立。税理士法人を起点に士業・コンサルティング領域へ展開し、全国26拠点、顧問先12,000件以上を持つ総合経営コンサルティンググループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【新潟に根差した総合広告代理店／紙・Web・自社アプリまで幅広く提案／未経験から営業力を磨ける環境／OJTで丁寧に育成】 ■業務概要 当社の営業職として、地域企業を中心に印刷物（ポスター・チラシ等）やWeb広告を含めた広告のプランニング、自社アプリの企画・制作・プロモーション提案を担当いただきます。まずは社長や先輩営業に同行し、受注案件の営業事務や顧客対応を通じて仕事の流れを習得。将来的にはお客様の課題解決型の提案営業へ成長していただきます。 ■業務詳細 ・営業同行によるOJTで受注案件の進行管理や見積作成、資料準備、顧客折衝を学ぶ ・印刷物（ポスター・チラシ等）を中心に、お客様の要望や課題をヒアリング ・ご要望に応じてWeb広告、イベント、看板など多様な媒体の提案 ・効果的な広告戦略や媒体選定に関するアイデア提案 ・受注後は社内クリエイティブ・制作メンバーとの打合せ、進行管理、納品調整 ・既存顧客のフォロー、広告効果のヒアリング、追加提案による関係構築 ・新規顧客開拓も徐々に担当（飛び込み営業は基本なし、紹介や反響営業中心） ・自社アプリの企画、運営 ■扱うサービス ポスター・チラシ等の紙媒体、Webサイト制作・運営、イベント企画・映像制作等幅広い広告商材をワンストップ提案、名刺作成アプリなど自社サービス ■組織構成 営業職2名体制（社長＋先輩社員）、少数精鋭で風通しの良い環境 ■業務の魅力 未経験から広告業界全般の知識と営業力を身につけられる／OJTで丁寧に育成／提案の幅が広く、アイデアを形にできる仕事 ■教育体制 基本OJT中心。社長や先輩と営業同行しながら、業界・業務の基礎から学べます ■就業環境 原則残業なし。業務量増加時も時間内で業務完結を目指す働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 最初は営業事務・サポートからスタートし、徐々に顧客担当・提案型営業として独り立ち。将来的には広告戦略の企画立案や新規事業の推進など、幅広いキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 新潟密着の総合広告代理店として、紙・Web・アプリ・イベントまで幅広くワンストップで提案可能。地元企業と長期的な信頼関係を築きながら、地域経済の発展に貢献できる営業職です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜航空業界未経験歓迎◎／鈴与グループ100％出資の安定基盤／運航・営業・企画・管理部門など幅広いキャリアを経験可能／地方都市を結ぶ航空会社として地域活性化に貢献／航空業界で長期的なキャリア形成が叶う総合職募集〜〜 ＼＼求人のおすすめポイント／／ ◆航空会社の中核を担う総合職◎営業・企画・運航・管理部門など幅広いキャリアを経験 ◆鈴与グループ100％出資◎安定した経営基盤のもと航空業界で活躍できる ◆「飛行機が好き」「旅行が好き」を仕事に◎地域と人をつなぐ航空インフラを支える ■業務概要 航空会社の総合職として、ご経験や適性を考慮し、運航部門・営業部門・管理部門などの各部署へ配属いたします。 ■職務詳細 フライトプランの作成、パイロット・客室乗務員のスケジュール管理、空港支店の運営サポート管理、路線計画や運賃設定、自治体、旅行会社との調整等、航空業界ならではのさまざまな仕事があります。 ■想定配属先 配属後のローテーションや転勤も想定しており、航空会社運営を多角的に学んでいただきます。 ＜管理系＞ 総務・人事／経営企画／安全管理 ＜運航系＞ 運航管理／乗員管理 ＜営業系＞ 路線計画／運賃決定／広報宣伝部／営業部（自治体、旅行会社、スポンサー、重要顧客） ＜その他＞ 各空港支店管理 ■魅力： 安全運航を支えるやりがいある業務で、航空業界の専門知識やマネジメント力を身につけ、幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ■教育体制 入社後はオリエンテーションや各種研修、OJTを通じて業務を習得いただきます。 航空業界未経験の方も段階的に学べる環境を整えており、実務は先輩社員がサポートしながら進めます。 ■働く環境 ◎年間休日約120日 ◎住宅手当あり ◎自社便無償搭乗制度あり ◎確定拠出年金制度あり ◎名古屋空港勤務 ■当社について 当社は鈴与株式会社100％出資の航空会社として、小型ジェット機15機を運航しています。地方都市間を結ぶ路線ネットワークを展開し、地域活性化と航空インフラの維持に貢献しています。安全運航を最優先としながら、営業・運航・管理部門が一体となって航空サービスを提供。安定した経営基盤のもと、航空業界で長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 仙台市太白区/グループホームでの介護職正社員求人！ 【おすすめポイント】 ・無資格でも応募可能！ ・未経験でも応募可能！ ・定年65歳なので長くご活躍いただけます！

◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス展開/充実の研修体制◇◆ ■組織構成 ・全体100名程度 第一本部/第二本部に別れ、１グループ５名程度のチームに分かれております。 また、グループは担当領域ごとに分かれるため、適性に合わせて配属を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウントプランナー（広告営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 広告営業はご提案・受注して終わりではなく、広告の配信後の効果分析からの改善までになっておりますのでお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。 提案先は自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績あり。 それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。 具体的な業務内容 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ※直近入社した方のご経歴 不動産会社の営業職/製薬会社で店舗営業職の方など ■当ポジション特徴 ・メンバーの半数以上が広告業界未経験者からのご入社です。ご入社後半年~1年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。 変更の範囲：本文参照

◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス展開/充実の研修体制◇◆ ■組織構成 ・全体100名程度 第一本部/第二本部に別れ、１グループ５名程度のチームに分かれております。 また、グループは担当領域ごとに分かれるため、適性に合わせて配属を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウントプランナー（広告営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 広告営業はご提案・受注して終わりではなく、広告の配信後の効果分析からの改善までになっておりますのでお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。 提案先は自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績あり。 それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。 具体的な業務内容 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ※直近入社した方のご経歴 不動産会社の営業職/製薬会社で店舗営業職の方など ■当ポジション特徴 ・メンバーの半数以上が広告業界未経験者からのご入社です。ご入社後半年~1年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。 変更の範囲：本文参照

登録頂いている利用者様への［通い］［訪問］［泊まり］サービスでの介護業務 ［通い］ ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務 ［訪問］ ・身体介助(着脱介助、起床介助、移乗介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・入浴介助(個浴) ・運転業務 ［泊まり］ ・夜間時の巡視 ・排せつ介助 ・起床介助、就寝介助 小規模多機能の介護職・正社員求人です。 未経験の方、歓迎いたします！ 【施設概要】 開設：2013年 登録定員：29名(デイサービス：1日最大16名・宿泊利用：1日最大7名) 【施設の特長】 未経験の方歓迎の小規模多機能になります。 現在、活躍されている職員さんも未経験からスタートされた職員さんが多数いらっしゃいます。 【おすすめポイント】 ・未経験の方大歓迎！！お人柄採用！ ・駅から徒歩圏内！！南海本線、JR阪和線から通勤出来ます。 ・新人研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。

〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職/〜 ■業務概要 当社宇都宮支店の総合職として、栃木県内のJAや農業法人等に向けた事業推進・経営サポート、融資・債権管理業務、金融機関事務等を担当します。各種企画の立案や実践支援を通じ、JAの経営基盤強化や農業者の資産形成を後押しし、地域産業の持続的発展に寄与する役割です。 ■業務詳細 入庫当初は主に下記の業務を担当します。 （1）JAバンク金融事業の営業活動支援：融資・資産形成（貯金・投資信託等）増強に向けた商品企画や現場実践のサポート、経営サポート（各種提案・指導）に携わります。金融商品の直接販売はなく、企画・立案が中心です。 （2）JA経営に関するリスク管理・モニタリング、一般事務・庶務業務等：JA経営を側面から支える各種管理・調整業務を担当します。 （3）農業法人等への貸付業務・債権管理、日本政策金融公庫等受託業務：貸付や債権管理を行い、地域農業の発展を資金面から支えます。 ご経験に応じ、JAによる資産形成推進事業に関する企画や研修、営業サポートなど幅広い業務にも携わっていただきます。 ■扱うサービス JAバンクをはじめとした金融商品・サービスの企画、資産形成支援、農業法人向け融資関連業務。 ■組織構成 宇都宮支店は約80名在籍。新人から中堅、管理職まで幅広く在籍し、風通しの良い雰囲気です。 ■業務の魅力 地域の基幹産業である農林水産業の発展に直接・間接的に関与できるやりがいのある仕事です。転勤がなく、長期的に地域貢献が可能です。 ■教育体制 OJTや研修制度を整備し、未経験領域も段階的に習得可能な環境です。 ■就業環境 時差出勤やテレワークなど働き方改革を推進。ワークライフバランスを維持しやすい体制です。 ■想定されるキャリアパス ジョブローテーションにより多様な業務を経験し、将来的には支店管理職等へのキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 農林水産業者の協同組織を基盤とした金融機関として、地域社会の発展に貢献する社会的意義の高い業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎／全員中途入社。営業・販売・接客経験がそのまま活きる仕事 ★教育×企画×広報を横断的に経験でき、将来のキャリア選択肢が広がる ★無借金経営×国内最大級の学校法人という圧倒的な安定基盤 ★成果が「入学者数」「学生満足度」として見え、やりがいを実感しやすい ■募集背景 名古屋モード学園では、将来の夢を持つ高校生・社会人に向けて、学校の魅力をより深く・分かりやすく届けていくため、学生募集体制の強化を行っています。 本ポジションは、単なる「説明担当」ではありません。 オープンキャンパスの企画やSNS発信、高校との関係づくりを通じて、 「この学校で学びたい」と思うきっかけを創る役割です。 現在活躍している職員も、全員が異業種出身。 未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■職務概要 名古屋モード学園の“顔”として、入学希望者・高校教員・学内関係者と関わりながら、学生募集に関わる企画・運営・広報業務を担当します。 あなたのコミュニケーション力や企画力が、学生の進路選択に直接影響するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・学校説明・個別相談対応（入学希望者・保護者） ・オープンキャンパスや体験入学の企画立案〜当日運営 ・高校訪問・進路ガイダンス対応、進路担当教員との関係構築 ・SNS運用・情報発信（学校の魅力発信） ・学内教職員との調整、イベント資料・説明ツール作成 ※ノルマ型の営業ではなく、長期的な信頼関係づくりが重視されます。 ■仕事の特徴／やりがい ・企画の自由度が高く、アイデアを形にしやすい ・ブランド力のある学校のため、企画・提案が通りやすい ・自分の関わった企画が「入学」という成果に直結する実感 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩職員が業務を一つずつ丁寧にレクチャー。 話法、学校知識、企画の進め方まで段階的に習得できます。 未経験入社者が多く、平均して数か月で一人立ちしており、 「教育業界が初めて」という方でも安心してスタートできます。 ■配属部門・組織構成 組織構成：３名 名古屋モード学園・国際ファッション専門職大学名古屋キャンパスへの配属。 20〜30代を中心に、元営業・販売・サービス業など異業種出身者が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械系学科卒の方必見／未経験から企画職にチャレンジできる◎／育成サポートあり／安定メーカーでスキルUPしながら働ける／創業100年以上／半導体装置部品・病院向け機器メーカー／年間休日116日／有給取得率75.3％】 ■業務内容 病院介護施設向けの再加熱カート等の省人化商品を開発する当社にて、企画立案等の業務をお任せします。 将来的には管理職等のポジションにて部署を牽引できるような人材になっていただきたいと考えております。 ■具体的には ◇市場・ニーズ調査 ◇アイデア出し・企画立案 ◇企画案件の進捗管理 ■配属先について 本社開発事業部 企画グループ ■教育体制 当社は人を育てる事を重視しており、実務経験豊富な先輩がマンツーマンで支援いたします。 丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■キャリアパス 将来的に商品開発事業部の中核人材へと成長される事を期待します。 自己実現とチーム成長のバランスを取って活躍できます。 ■魅力ポイント 社長との距離が近く、スピード感を持って企画業務を行えます。 ■年間休日増加に向けた会社方針 2028年度までには年間休日120日への向上を目標に、社内改革を実施中。（※2017年度101日→2026年116日） 社員へより良い就業環境を提供するために、年間休日増加は必要と経営陣が判断しております。 現在、導入した設備を有効活用し、生産性を向上させるための工夫を行っております。 ■当社について ◎大正14年創業。板金加工、金属加工、機械加工、機械組立を扱う「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。 ◎半導体関連産業を中心にした事業展開で安定した基盤を持ち、さらなる業績安定を図るため10年前に自社製品事業を立ち上げました。 ◎現在では自社製品の売上が全体の20%を占めるまでに成長し、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させつつあります。 ◎製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫（ワンストップ）体制を敷いている点が当社の強みです。 ◎当社のヒット商品であるミールシャトルについては、是非HPをご参照ください。 https://www.meal-shuttle.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒・実務未経験歓迎！C言語の使用の方歓迎／企画立案からアフターケアまで一気通貫で開発できるワンストップ開発体制が強み／遊技機メーカー出身者や開発職のベテランが数多く在籍／フレックス・年休126日 ■業務内容： 遊技機（パチスロ）の企画立案から設計、制作、実装、申請書類作成まで、協力会社様と連携を取りながら一連の開発業務を担う当社にて、（1）メインソフト（2）サブメインソフト（3）サブ（サブ）ソフトのいずれかのプログラマーとしてご活躍いただきます。 入社後まず、業界の理解を深めて頂き、少しずつベテランメンバーの元、プロジェクトへ参画いただき企画業務に慣れて頂きます。 ■具体的には： ＜メインソフト＞ ・メインプログラム作成 ・各種仕様書作成 ・申請書類作成 ＜サブメインソフト＞ ・サブメインプログラム作成 ・演出抽せん制御作成 ・各種仕様書作成 ＜サブ（サブ）ソフト＞ ・サブサブプログラム作成 ・液晶制御作成 ・各種仕様書作成 ■職場環境： 遊技機業界で経験を長く積んでいる豊富なスキルと知見を持ったメンバーが中心になって活躍しています。未経験の方に対しても、長期的な研修やOJTによりじっくり育成する方針です。 またプログラマー職以外の職種のメンバーも含め、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて「チーム一丸」となり、制作を進めていきます。 ■多彩なポジションに挑戦が可能： プログラミングを学びながら、パチスロの企画にも挑戦できます。ソフトウェアの知識が企画に活かされる点も魅力的！ ■当社の強み： （1）ワンストップ開発体制…当社の最大の強みは、企画立案からアフターケアに至るまで、一気通貫で開発できるワンストップ開発体制です。マーケティング分析に基づく企画提案から始まり、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて一丸となり、制作を進めていきます。 （2）規則を深く理解しゲームに反映させる技術…規則にただ縛られるのではなく、その範囲のなかで面白さを最大化し、魅力的な遊技機をつくる。そのために規則を研究してゲームの可能性を追求するのと並行して情報を収集し、引き締めや緩和の流れを予測しています。このような独自のノウハウが、当社の開発を支える大きな力になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 「対話と手のぬくもり」を大切に、ご利用者様の心に寄り添った生活支援を提供することをミッションとしています。 食事・入浴・排泄といった身体介助に加え、レクリエーションの企画運営や外出時の移動支援など、生活全般のサポートを担当していただきます。 入職後は見守りやお話し相手から段階的にスタートし、マニュアル完備の丁寧な指導体制があるため、未経験の方もプロの介護職として着実に成長できる環境です。 【PR・職場情報】 ☆賞与4.7ヶ月分の実績あり！年収600万円以上も目指せる高待遇求人です♪ ☆年間休日114日でプライベート充実！有給は入社当日から10日付与★ ☆「ケアする側のケア」が充実！無料マッサージや相談室で心身をサポート◎ ☆平均年齢28歳の活気ある職場！無資格・未経験からでも丁寧に指導します 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制