\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

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\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

ブランド品（エルメス・シャネル・ロレックスなど）の オンライン査定に関する「問い合わせ対応・データ入力・査定」をお任せします。 本物を見極めるプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【主な業務内容】 ・お客様からの問い合わせ対応（9割はLINE） ・商品到着後のデータ入力・管理 ・査定金額の提示（マニュアルあり） まずは問い合わせ対応やデータ入力など、事務的な業務からスタート。 未経験でもすぐに慣れていただける環境です。 慣れてきたら査定スキルも習得可能！ 本物を見極める力が身につき、キャリアの幅も広がります。 ◆身につくスキル 未経験からスタートしても、将来に活かせる幅広いスキルが習得できます。 ・PC操作／ビジネス応対などのオフィスワークスキル ・ブランド品の知識・鑑定スキル ・買取交渉に必要なコミュニケーション力 ・最新トレンドや消費動向を捉えるマーケティング的思考 ＜キャリアパス例＞ ・チームマネジメントや新人育成を担うリーダー職 ・店舗バイヤー、店長としての活躍 ＜ジョブチェンジ例＞ ・コーポレート部門 （予算管理・戦略企画・実行） ・オークション運営 / EC事業 / マーケティング ・市場での買付け ・海外顧客の開拓／取引促進

＼＼6月 弥富店 OPEN／／ 「大好きな運動を仕事に」×「未経験から輝くキャリア」 自分自身を“魅せるレッスン”でお客様を熱狂させませんか？ ■BurnesStyleとは？ 業界大手【LAVA】が手掛ける暗闇ホットボクササイズ。 暗闇に輝く照明、重低音サウンド、HOTな環境… キックボクシングとマインドフルネスを融合した最新フィットネスです。 体を鍛えるだけでなく、心までアクティブに生まれ変われる場所です◎ ■POINT ・暗闇×音楽×HOTなキックボクシング！ ・3か月研修で未経験からデビューOK ・入社半年で店長抜擢も！ ・新店続々OPEN（2025年：20店舗以上OPEN予定） ・理想のボディラインも、ポジティブなマインドも手に入る ■仕事内容 ・グループレッスン（1日2～3本／30分） ・スタジオ運営（フロント受付/売上管理/清掃） ・お客様対応（体験案内/入会カウンセリング） ・イベント・SNS企画など、＋αのアイデアも大歓迎！ ＞＞＞インストラクターの声 （22歳 女性／前職：飲食） Q やりがいは？ レッスンを通じてお客様の変化を感じる瞬間です。体が引き締まり笑顔が増える姿に「人は変われる」と実感。前向きに成長していく姿を見ると、自分も頑張ろうと背筋が伸びます。好きなことを仕事にでき、毎日が充実しています。 Q 職場の魅力は？ 仲間は常に明るく前向きで、人間関係もフラット。新人でも意見を言いやすい環境です。私は入社1年目で松戸店の立ち上げを経験。社歴に関係なく成長のチャンスがあります。 Q 働きやすさは？ 3カ月間の新人研修と先輩のサポートがあり、未経験でも安心。私も「早くデビューしたい」と練習を重ね、周囲に支えられながら成長。結果、予定より1か月早くレッスンデビューを果たし、大きな達成感を得ました。

＼＼9月 上木戸店 OPEN／／　 「大好きな運動を仕事に」×「未経験から輝くキャリア」 自分自身を“魅せるレッスン”でお客様を熱狂させませんか？ ■BurnesStyleとは？ 業界大手【LAVA】が手掛ける暗闇ホットボクササイズ。 暗闇に輝く照明、重低音サウンド、HOTな環境… キックボクシングとマインドフルネスを融合した最新フィットネスです。 体を鍛えるだけでなく、心までアクティブに生まれ変われる場所です◎ ■POINT ・暗闇×音楽×HOTなキックボクシング！ ・3か月研修で未経験からデビューOK ・入社半年で店長抜擢も！ ・新店続々OPEN（2025年：20店舗以上OPEN予定） ・理想のボディラインも、ポジティブなマインドも手に入る ■仕事内容 ・グループレッスン（1日2～3本／30分） ・スタジオ運営（フロント受付/売上管理/清掃） ・お客様対応（体験案内/入会カウンセリング） ・イベント・SNS企画など、＋αのアイデアも大歓迎！ ＞＞＞インストラクターの声 （22歳 女性／前職：飲食） Q やりがいは？ レッスンを通じてお客様の変化を感じる瞬間です。体が引き締まり笑顔が増える姿に「人は変われる」と実感。前向きに成長していく姿を見ると、自分も頑張ろうと背筋が伸びます。好きなことを仕事にでき、毎日が充実しています。 Q 職場の魅力は？ 仲間は常に明るく前向きで、人間関係もフラット。新人でも意見を言いやすい環境です。私は入社1年目で松戸店の立ち上げを経験。社歴に関係なく成長のチャンスがあります。 Q 働きやすさは？ 3カ月間の新人研修と先輩のサポートがあり、未経験でも安心。私も「早くデビューしたい」と練習を重ね、周囲に支えられながら成長。結果、予定より1か月早くレッスンデビューを果たし、大きな達成感を得ました。

＼＼10月 今池店 OPEN／／　 「大好きな運動を仕事に」×「未経験から輝くキャリア」 自分自身を“魅せるレッスン”でお客様を熱狂させませんか？ ■BurnesStyleとは？ 業界大手【LAVA】が手掛ける暗闇ホットボクササイズ。 暗闇に輝く照明、重低音サウンド、HOTな環境… キックボクシングとマインドフルネスを融合した最新フィットネスです。 体を鍛えるだけでなく、心までアクティブに生まれ変われる場所です◎ ■POINT ・暗闇×音楽×HOTなキックボクシング！ ・3か月研修で未経験からデビューOK ・入社半年で店長抜擢も！ ・新店続々OPEN（2025年：20店舗以上OPEN予定） ・理想のボディラインも、ポジティブなマインドも手に入る ■仕事内容 ・グループレッスン（1日2～3本／30分） ・スタジオ運営（フロント受付/売上管理/清掃） ・お客様対応（体験案内/入会カウンセリング） ・イベント・SNS企画など、＋αのアイデアも大歓迎！ ＞＞＞インストラクターの声 （22歳 女性／前職：飲食） Q やりがいは？ レッスンを通じてお客様の変化を感じる瞬間です。体が引き締まり笑顔が増える姿に「人は変われる」と実感。前向きに成長していく姿を見ると、自分も頑張ろうと背筋が伸びます。好きなことを仕事にでき、毎日が充実しています。 Q 職場の魅力は？ 仲間は常に明るく前向きで、人間関係もフラット。新人でも意見を言いやすい環境です。私は入社1年目で松戸店の立ち上げを経験。社歴に関係なく成長のチャンスがあります。 Q 働きやすさは？ 3カ月間の新人研修と先輩のサポートがあり、未経験でも安心。私も「早くデビューしたい」と練習を重ね、周囲に支えられながら成長。結果、予定より1か月早くレッスンデビューを果たし、大きな達成感を得ました。

[紹]＜豊中駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？20代・30代・40代・50代活躍中◎ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給23万円～ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜田尾寺駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？20代・30代・40代・50代活躍中◎ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給23万円～ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜杉田駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？20代・30代・40代・50代活躍中◎ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜東戸塚駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？20代・30代・40代・50代活躍中◎ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜白鷺駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？20代・30代・40代・50代活躍中◎ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給23万円～ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜能見台駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？20代・30代・40代・50代活躍中◎ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜鎌倉駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？20代・30代・40代・50代活躍中◎ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜阪東橋駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？20代・30代・40代・50代活躍中◎ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜枚方市駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？20代・30代・40代・50代活躍中◎ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給23万円～ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜桃谷駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？20代・30代・40代・50代活躍中◎ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給23万円～ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ★魅力ポイント★ ・大型商業施設の運営サポートスタッフ ・事務職未経験者も歓迎！経験を積めば総合職へのキャリアステップへの可能性あり ・定時9：00〜17：40／残業月10時間程度／年休124日／ワークライフバランス整う ■想定ポジション：※ご経験、ご希望にあわせて配属部署を決定いたします ▽運営部 ・データ入力・集計作業、発注・請求書処理、および運営に関わる事務全般 ・テナント売上管理担当者の補助業務 ・テナント・業者・一般のお客様および社内からの電話・メール対応、店舗担当者とのカウンター対応 ▽イベント企画部 ・イベントスケジュールの作成 ・外部業者への手配業務、発注業務 ・請求書関連の処理 ▽シアター運営部 ・シアター運営に関する事務全般 ・公演スケジュールの作成 ・業者・一般のお客様および社内からの電話・メール対応 ■職務概要 ： 有明ガーデンを運営する弊社いずれかの部署でアシスタント職を採用します。総合職のアシスタントとして、事務業務や一部お客様対応もお任せします。 ■キャリアアップ環境： アシスタント職で入社された方でも、意欲と能力があれば総合職登用の可能性があります。 商業施設運営に触れてみたい、将来的には運営企画に携わりたいという方にお勧めのポジションです。 ■働く環境について： 大型ショッピングモールに加え、ホテル・シアター・有明四季劇場で構成 されている複合商業施設「有明ガーデン」での勤務を想定しています。大型商業施設内でご就業頂くため、ランチ休憩もしやすい環境です。 ※休憩室には女性用仮眠室も完備 ■配属組織について： 入社後は、先輩社員からOJTがございます。20代〜40代まで幅広い社員が活躍しております。 中途入社の方も多く入社頂いておりますので、適宜フォローがある環境です。 また同社は半数が女性社員になりますので非常に馴染みやすい環境です。 ■当社について 住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。

〜ひとの人生の転機に携わる仕事です／「経営革新推進賞」受賞歴あり幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容： 採用と労務担当の事業部にて、主に人事採用をお任せします。将来的には経営企画・基幹業務にも携わっていただきます。医療福祉は人でないと提供できないサービスだからこそ、法人として採用に力を入れています。組織作りにダイレクトに貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ・エージェントとの関係性構築 ・応募対応 ・面接対応 ・採用チームミーティングにて母集団形成状況の評価や改善施策の検討 ・採用計画に基づいた採用戦略の立案と実行 ※経営企画室も一部兼任いただき、将来的には病院全体の運営に関わる経営企画にも携わっていただけることを期待しております。 ■組織構成： ヒューマンリソースソリューション部：7名（20〜50代） ※医療業界未経験者、職種未経験者が活躍しています。 ■入社後の流れ： OJTでの研修から始め、面接に同席していただくなど丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます◎ ■働き方： ・有給休暇取得率：80％ ・育児休暇取得実績あり、復帰率100% ■キャリアパス： ジェネラリストとして病院運営の基幹業務を複数経験し、将来の経営人材を目指していただきます。 ■特徴や魅力： ・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。 ・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として位置づけています。 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録(タブレット端末) 多賀城市　/　グループホームでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・未経験やブランクある方でも介護職に踏み出しやすい環境！ ・入職1ヶ月目から有給取得可能 ・最寄駅から徒歩約10分で通いやすい立地です。 ・法人負担による資格取得支援制度あり ・マイカー通勤可(駐車場有)

◇活躍の場を広げながら就業可能！サントリーグループのワイン専門店／資格取得支援充実／連休取得可◇ ■業務内容： 当社が運営するワイン専門店『ヴィノスやまざき』にて接客、店舗企画、運営を担当します。将来的には店長として仕入れや商品開発にも挑戦可能です。 ■具体的な業務内容： ＜接客＞ 味や製造方法、生産者の想いから当社での発売に至るストーリーなどを理解し、お客様に喜ばれる接客を行います。 お客様は40〜50代をメインに、平日のお仕事帰りの方や土日のファミリー層まで幅広い層が来店します。 ＜店舗企画・運営＞ ワインのファンを増やすためのイベントを店舗ごとに企画します。社歴に関係なく自由にアイデアを提案できます。 ＜イベント例＞ 近隣レストランでのランチペアリング、他店舗との共同イベント、ワインフェスタやセミナーの実施、ワインとおつまみのセット販売など。 ＜テイスティングバー＞ 8割の店舗でワインバーを併設し、お客様の約7割がリピーターです。新商品のテイスティングイベントも定期的に開催し、新規顧客を獲得しています。 ■入社後について： 初日は目黒の事務所で新人研修を受け、店舗で約1か月のOJTを通じて接客やレジ操作を学びます。 入社後半年〜1年間は接客をメインに担当し、将来的には店舗企画・運営にも携わっていただきます。 ■配属先について： 店舗では20代〜50代のメンバーが活躍中で、1店舗あたり4〜10名程度のスタッフがいます。和気あいあいとした環境で、お互いに助け合う社風が根付いています。 ■当社で働く魅力： ・残業は月平均12時間程度で、商業施設内の店舗は閉館時間が決まっているため定時終業が可能です。 ・シフト制ですが、毎月1〜2日は希望休が伝えられ、前もって希望を出せば土日祝の休みも柔軟に調整可能です。シフトは毎月20日頃に決まるため予定が立てやすくプライベートも充実させられます。 ・オンラインで資格取得講座を受講でき、社員の約7割が資格を取得しています。資格取得後は毎月手当が支給されます。 ・売上に貢献した店舗メンバーには、ワインの買い付けで海外出張に同行するチャンスがあります。

◇活躍の場を広げながら就業可能！サントリーグループのワイン専門店／資格取得支援充実／連休取得可◇ ■業務内容： 当社が運営するワイン専門店『ヴィノスやまざき』にて接客、店舗企画、運営を担当します。将来的には店長として仕入れや商品開発にも挑戦可能です。 ■具体的な業務内容： ＜接客＞ 味や製造方法、生産者の想いから当社での発売に至るストーリーなどを理解し、お客様に喜ばれる接客を行います。 お客様は40〜50代をメインに、平日のお仕事帰りの方や土日のファミリー層まで幅広い層が来店します。 ＜店舗企画・運営＞ ワインのファンを増やすためのイベントを店舗ごとに企画します。社歴に関係なく自由にアイデアを提案できます。 ＜イベント例＞ 近隣レストランでのランチペアリング、他店舗との共同イベント、ワインフェスタやセミナーの実施、ワインとおつまみのセット販売など。 ＜テイスティングバー＞ 8割の店舗でワインバーを併設し、お客様の約7割がリピーターです。新商品のテイスティングイベントも定期的に開催し、新規顧客を獲得しています。 ■入社後について： 初日は目黒の事務所で新人研修を受け、店舗で約1か月のOJTを通じて接客やレジ操作を学びます。 入社後半年〜1年間は接客をメインに担当し、将来的には店舗企画・運営にも携わっていただきます。 ■配属先について： 店舗では20代〜50代のメンバーが活躍中で、1店舗あたり4〜10名程度のスタッフがいます。和気あいあいとした環境で、お互いに助け合う社風が根付いています。 ■当社で働く魅力： ・残業は月平均12時間程度で、商業施設内の店舗は閉館時間が決まっているため定時終業が可能です。 ・シフト制ですが、毎月1〜2日は希望休が伝えられ、前もって希望を出せば土日祝の休みも柔軟に調整可能です。シフトは毎月20日頃に決まるため予定が立てやすくプライベートも充実させられます。 ・オンラインで資格取得講座を受講でき、社員の約7割が資格を取得しています。資格取得後は毎月手当が支給されます。 ・売上に貢献した店舗メンバーには、ワインの買い付けで海外出張に同行するチャンスがあります。

◆◇20代〜50代まで幅広く活躍中！好きを仕事に◎ゴルフ好き歓迎／業務後ゴルフし放題♪（社員優遇料金）／残業少なめ／将来的にゴルフ場支配人を目指せるなど豊富なキャリア！◇◆ ゴルフ場に関わる以下の業務をお任せいたします。 (1)予約受付、来店対応などのフロント業務 (2)ゴルフコンペの幹事様などへの提案営業 過去にご利用頂いたコンペの幹事様のフォローアップ営業や幹事様のところに出向き次回の開催時期や内容の確認、提案等を行います。 (3)各種イベントやキャンペーンなどの販促企画 会社独自の企画や、地元の有力企業様とタッグを組んで行うコンペの企画等を行っていただきます。 (4)お客様のプレイの進行およびキャディスタッフの管理 キャディスタッフ(お客様について回るコース案内人)の統括・勤務管理をお任せします。また、天候の状況に従い、雷雲の接近時にはお客様を安全な場所へ誘導したり、プレイの中断を決定する業務も発生します。 ■キャリアパス 3〜4年スパンでのジョブローテーションを考えております。色々な部門を経験する中で、ゴルフ場運営のノウハウを身に付けていただき、将来的にはゴルフ場の最高責任者である支配人や、本社経営企画等のポジションへステップアップしていただきます。 また、創業60年を迎える弊社は100年企業を目指し、ゴルフ場経営以外の新規事業も展開する予定ですので、その立ち上げ、拡大にも関わっていただきます。 ■当社で働ける面白さ 一般ゴルフとはまた違い、トーナメント開催の環境でスタッフとして携わることが出来る点は他にはない魅力です。 過去実績：国内メジャー大会開催コース（2017年 日本シニアオープンゴルフ選手権大会、2020年 日本女子オープンゴルフ選手権大会） ゴルフ優待もあるため、業務後にゴルフをすることも可能。ゴルフ好きな方にとっては、安い価格でこれからも長くゴルフを親しめる最高の環境です。 ■社風／プライベートと両立できる環境 弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております。 実際に満足度も高く、残業もほぼ発生しないため、仕事とプライベートを両立させることができます。 20代の若いメンバーも多く、中途入社比率も55%を超えるため、相談しやすく馴染みやすい雰囲気になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手三井不動産Gの総合職／業界未経験歓迎・女性活躍中！／男女問わず産育休取得率100%／プラチナくるみん・えるぼし認定取得で女性の働きやすさ◎／新築分譲マンション「パークホームズ」などのブランドを手掛ける財閥系デベロッパー〜 ■担当業務： 総合職として同社が手掛ける街づくり、住宅事業を中心に企画・外部折衝・判断等の創造性・専門性が求められる業務を担当いただきます。 (他事業や管理部門も含めたジョブローテーション有り) 高い専門性・創造性が求められる業務を経験しながらキャリアアップを目指していただきます。 ■業務詳細： 企画・外部折衝・判断等の高い専門性・創造性が求められる業務を担当していただきます。 （1） 住宅開発事業（分譲・賃貸）に関する業務： 自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係る用地取得業務、企画開発業務、品質管理業務、販売業務等を担当。 （2） 海外事業に関する業務： 海外における不動産開発業務を担当。 （3） 契約サービス業務： ご契約者様への契約サービス業務を担当。 （4） スタッフ部門業務： 総務、人事、経理等に関する業務を担当。 ■働き方改革、シェアオフィス活用中： フレックス制度やリモート（在宅勤務)の活用など、社員の多様なニーズに対応できるよう、さまざまな仕組みが整っています。社員の活用が進んでいるのが三井不動産のシェアオフィス「ワークスタイリング」。シェアオフィスを活用したリモートワーク、直行直帰などで業務効率が大幅に向上します。 ■同社の魅力： (1)事業優位性：常に時代の先を見てニーズを先取りし、次代の“住”のあり方を提案し、今となっては当たり前となっているようなくらし方を実現してきました。 (2)やりがい：「リーダーシップ」と「マネジメント力」が同社で活躍する上で重要な能力となります。実際に2〜3名のチームで仕事を進めますが、この数名でいずれの業務においてもリーダーとしての立場をとっていただきます。プロジェクトメンバーの知恵と努力、そして想いを結集するリーダーシップ、多数の社外の各分野における専門スタッフの業務を調整するマネジメント力がより一層高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年間休日128日/残業ほぼなし/土日祝休み/冷凍装置・空調装置の国内トップシェアメーカー/小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ2』などの人工衛星を宇宙に運ぶロケット関連の空調装置に採用された実績有◇ ★最新のロケットにも採用されている技術を持つ、船舶向け冷凍・ 冷蔵業界トップシェアの「日新興業株式会社」に在籍出向し、開発業務を担当していただきます。 ★「宇宙から深海まで」が日新興業の技術が活躍するフィールドで、漁船の冷凍冷蔵装置はもちろんのこと、大型豪華客船や海上保安庁の巡視船、水上バスなどにも当社の空調装置が活躍しています。 ■具体的な職務内容： ・新製品の企画開発から、製造指示、トラブル対応まで幅広くお任せいたします。また、既存製品の改善や、製品をトラブル発生時の対応もお任せいたします。その他、特許の管理も行います。 ・新規開発案件を担当いただきながら既存製品の改善も行うので、常時複数案件を担当しながら業務を進めます。 ■配属組織：日新興業株式会社　開発部開発課 ■組織構成：5名（50代1名、30代3名、20代1名） ■研修について： 入社後は冷凍理論等基礎研修やCAD研修を受講いただきながら、先輩の補助業務を通して、業務全体流れ・業務知識を覚えていただきます。 ■当社の特徴・魅力： <魅力（1）：働き方> ★年間休日128日、残業はほとんどなく働きやすい環境が整っています。 ★休日出勤（多くても2ヶ月に1度程度）があった場合は代休を取得（または給与で支給）/有給休暇も取得しやすい環境です。 <魅力（2）：企業の安定性> 大型冷蔵・冷凍設備では国内80％と圧倒的なシェアを誇っており、現在魚の摂取量が上昇傾向にある海外諸国（ロシアや中国を中心）からも注目が集まっていることから、当社の冷蔵・冷凍装置の技術は多くの企業で求められています。そのため安定的な受注がある状態です。 ＜魅力（3）：技術力＞ （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の−70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工 （3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務