仕事内容

〜NGKグループの安定基盤で、未経験から「人材育成・組織づくり」に携われる人事ポジション〜 ・未経験から人材教育に携わり、ゆくゆく教育企画および全社改善活動の推進を担当いただけます。 ・社員一人ひとりの成長を支援しながら、組織全体のレベルアップや企業競争力向上につなげる重要なポジションです。 ・教育施策の企画から運営、効果検証まで一貫して携わることができ、人事領域の専門性を高められる環境です。 ■担当業務: ・人材教育の企画運営および全社改善活動推進事務局として、社員教育制度の運営や改善活動の支援を担当します。 ・現場や各部門との連携を通じて、組織課題の解決や人材育成を推進していただきます。 ※各工場での研修の対応などで定期的に出張が発生。 ■組織構成: 管理職含む男女4名の少数精鋭チームです。20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■業務内容: 1)階層別教育の企画・運営 ・社員教育ニーズの調査、分析 ・階層別研修(新入社員、中堅社員、管理職等)の企画立案 ・研修案内の作成、発信および参加者管理 ・研修講師との打ち合わせ、カリキュラム調整 ・研修当日の運営、事務局対応 ・アンケート回収や効果測定など研修結果の振り返りと改善提案 2)全社改善活動推進事務局 ・全社改善活動の企画・推進 各部門の改善活動実績の集計・分析 ・全社改善報告会や表彰制度の企画・運営 ・改善活動活性化に向けた情報発信 ・関係部門との調整や活動推進のサポート ■キャリアパス: 人材教育業務の経験を積みながら、人事企画業務などへ業務領域を広げることが可能です。また、全社改善活動の推進を通じて、組織開発や経営視点も身につけることができます。将来的には人事部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力: 人材教育は社員の成長を支え、会社の未来を創る仕事です。受講者から「できるようになった」「自信がついた」といった反応を直接受け取れるため、大きなやりがいを実感できます。また、全社改善活動を通して様々な部門と関わることで、組織全体を俯瞰する視点や課題解決力を身につけることができ、自身の成長にもつながるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字下末五反田434-3 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 462万円〜534万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,400円〜299,600円 <月給> 248,400円〜299,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績4.56ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW・夏季休暇・年末年始(各9日程度)/年次有給休暇・積立休暇/慶弔休暇/特別休暇/リフレッシュ休暇(5年に1回、好きなタイミングで連休を取得することができ、所定休日と組み合わせ最長9日間休めます)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月26,000円まで 家族手当:別枠の福利厚生欄に記載あり 社会保険:社会保障完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTや専門教育の他に各階層に応じた下記の階層別教育の制度があります。 (一例)QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、管理職研修等 <その他補足> ■休日勤務手当 ■交替勤務手当 ■深夜勤務手当 ■家族手当(1人目:配偶者の場合1万2000円/月、子どもの場合1万4000円/月 2人目以降:5000円/月) ※配偶者・子どもを扶養している方へ支給されます。 ■出張手当 ■制服貸与 ■社員食堂あり(カフェテリア:1食280円程度) ■表彰・社員提案制度/表彰金あり ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援 ■車通勤可・駐車場完備

選考について

対象となる方

業界未経験歓迎 ■必須条件: ・多様な立場の社員と信頼関係を築き、オープンなコミュニケーションができる方 ・Excel、PowerPoint、メール等を活用し、資料作成や情報管理を正確に行える方 ■歓迎条件: ・計画的にスケジュールを立案し、期限を遵守して業務を遂行できる方 ・人の成長に関心を持ち、相手の成長を支援することにやりがいを感じられる方 ・自らも学ぶ好奇心、向上心のある方 ・論理的思考やデータ分析などが得意な方

会社概要

会社名

エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社

所在地

愛知県小牧市大字下末五反田434-3

事業内容

■事業内容: 同社は、日本ガイシ株式会社の100%子会社として以下のような事業を行っています。 ・電子部品用セラミック部品の試作、製造および販売 ・NOxセンサー素子の試作、製造および販売 ・半導体製造装置用セラミック部品の試作、製造および販売 ■設立背景: 同社は1984年に電子部品製造の子会社として立ち上がり、2009年に「エヌジーケイオプトセラミックス」と「エヌジーケイプリンターセラミックス」が合併し、社名変更をして設立されました。合併を経て、事業領域を広げるとともに、現在では小牧事業所をはじめとして、岐阜県多治見・石川・山梨まで生産拠点を広げています。

従業員数

1,389名

資本金

90百万円

平均年齢

37歳

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

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株式会社ITAGE GLOBAL

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~800万円

業種職種

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勤務地

-

年収

350万円~550万円

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仕事内容

社員の平均年齢

【小牧】未経験歓迎/人事(教育担当)◆NGKグループ◆組織成長を支援/企画や運営にも携われる

エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社
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