未経験者でもOKです。 人事担当としてゆっくりキャリアアップを一緒にしていきましょう。 当社の人事は未経験ばかりの組織です。 人事としての知識は入社してから学んで頂ければ大丈夫です。 「人事の仕事をしてみたかった」 「キャリアチェンジをしてみたい」 「上場企業メーカーで働いてみたい」 そんな気持ちだけで十分です。 ■採用業務 新卒採用と中途採用を行います。職種は営業・技術職・生産管理・管理部門など年１０人前後の新卒採用を行います。 上流の人材要件の設定や採用戦略立案から、インターンシップの企画運営、就職ナビの原稿作成、DMやスカウト送信、説明会の開催、大学訪問、学生問合せ対応、面接調整まで行います。 数年分の応募～入社までのデータが揃っていますので、採用市場変化と採用目標を見ながら、必要な人材・人員獲得するためには母集団は何人必要になるのか、 エントリーからの推移率データより、歩留まり率をどこまで改善する必要があるか、そのためにはどのような施策が必要か などを戦略立案し、常にPDCAを回していくことで成果に繋げていきます。 ■人事制度の企画・運用 入社した従業員が活躍し、充実感をもって仕事ができるよう制度を企画・運用するのも仕事です。 従業員の年次評価制度、役職者の評価制度、営業インセンティブの制度、海外スタッフのための制度など多岐にわたります。 制度の企画は難易度が高いため、まずは運用をきっちりできることを目標に携わって頂くつもりです。 ■研修 新入社員の研修設計も人事の仕事です。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

SE・PG分野の実務経験がある方であれば、教員免許不要です 専門学校にて【SEプログラマーコース、もしくはITスペシャリストコースの専任教員】をお任せします。 現在活躍している教員の8割以上が教員未経験で入職し、活躍しています！ 具体的には、専門科目の授業、クラス運営、学生指導、就職指導等を行っていただきます。 これまでのIT分野での経験を活かしながら、学生を育てる仕事です。 1～3ヵ月間の研修期間あり！ 月間残業10時間！残業少なめ！ 主に18～20歳の学生を教える、やりがいのある仕事です！ ＜入職後のキャリア＞ (1) 入職後、まずは他教員の授業見学や模擬授業、クラスの副担任などを通じて、専門学校教員の基本をお教えします。 (2) 基本的な業務が身についてきたらクラスの主担任をお任せいたします。他の教員もアドバイスや相談に乗ってくれますのでご安心ください。 (3) 自クラスの運営ができてきましたら、学校行事やオープンキャンパスでのイベントの企画など、授業外での業務についても お任せいたします！ 姫路情報システム専門学校はこれまでの37年間で5,000名以上の卒業生を輩出しています。卒業生は地元姫路を中心とした兵庫県下の各企業でIT分野の人材として活躍中です！

ブランド品（エルメス・シャネル・ロレックスなど）の オンライン査定に関する「問い合わせ対応・データ入力・査定」をお任せします。 本物を見極めるプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【主な業務内容】 ・お客様からの問い合わせ対応（9割はLINE） ・商品到着後のデータ入力・管理 ・査定金額の提示（マニュアルあり） まずは問い合わせ対応やデータ入力など、事務的な業務からスタート。 未経験でもすぐに慣れていただける環境です。 慣れてきたら査定スキルも習得可能！ 本物を見極める力が身につき、キャリアの幅も広がります。 ◆身につくスキル 未経験からスタートしても、将来に活かせる幅広いスキルが習得できます。 ・PC操作／ビジネス応対などのオフィスワークスキル ・ブランド品の知識・鑑定スキル ・買取交渉に必要なコミュニケーション力 ・最新トレンドや消費動向を捉えるマーケティング的思考 ＜キャリアパス例＞ ・チームマネジメントや新人育成を担うリーダー職 ・店舗バイヤー、店長としての活躍 ＜ジョブチェンジ例＞ ・コーポレート部門 （予算管理・戦略企画・実行） ・オークション運営 / EC事業 / マーケティング ・市場での買付け ・海外顧客の開拓／取引促進

＼＼6月 弥富店 OPEN／／ 「大好きな運動を仕事に」×「未経験から輝くキャリア」 自分自身を“魅せるレッスン”でお客様を熱狂させませんか？ ■BurnesStyleとは？ 業界大手【LAVA】が手掛ける暗闇ホットボクササイズ。 暗闇に輝く照明、重低音サウンド、HOTな環境… キックボクシングとマインドフルネスを融合した最新フィットネスです。 体を鍛えるだけでなく、心までアクティブに生まれ変われる場所です◎ ■POINT ・暗闇×音楽×HOTなキックボクシング！ ・3か月研修で未経験からデビューOK ・入社半年で店長抜擢も！ ・新店続々OPEN（2025年：20店舗以上OPEN予定） ・理想のボディラインも、ポジティブなマインドも手に入る ■仕事内容 ・グループレッスン（1日2～3本／30分） ・スタジオ運営（フロント受付/売上管理/清掃） ・お客様対応（体験案内/入会カウンセリング） ・イベント・SNS企画など、＋αのアイデアも大歓迎！ ＞＞＞インストラクターの声 （22歳 女性／前職：飲食） Q やりがいは？ レッスンを通じてお客様の変化を感じる瞬間です。体が引き締まり笑顔が増える姿に「人は変われる」と実感。前向きに成長していく姿を見ると、自分も頑張ろうと背筋が伸びます。好きなことを仕事にでき、毎日が充実しています。 Q 職場の魅力は？ 仲間は常に明るく前向きで、人間関係もフラット。新人でも意見を言いやすい環境です。私は入社1年目で松戸店の立ち上げを経験。社歴に関係なく成長のチャンスがあります。 Q 働きやすさは？ 3カ月間の新人研修と先輩のサポートがあり、未経験でも安心。私も「早くデビューしたい」と練習を重ね、周囲に支えられながら成長。結果、予定より1か月早くレッスンデビューを果たし、大きな達成感を得ました。

＼＼9月 上木戸店 OPEN／／　 「大好きな運動を仕事に」×「未経験から輝くキャリア」 自分自身を“魅せるレッスン”でお客様を熱狂させませんか？ ■BurnesStyleとは？ 業界大手【LAVA】が手掛ける暗闇ホットボクササイズ。 暗闇に輝く照明、重低音サウンド、HOTな環境… キックボクシングとマインドフルネスを融合した最新フィットネスです。 体を鍛えるだけでなく、心までアクティブに生まれ変われる場所です◎ ■POINT ・暗闇×音楽×HOTなキックボクシング！ ・3か月研修で未経験からデビューOK ・入社半年で店長抜擢も！ ・新店続々OPEN（2025年：20店舗以上OPEN予定） ・理想のボディラインも、ポジティブなマインドも手に入る ■仕事内容 ・グループレッスン（1日2～3本／30分） ・スタジオ運営（フロント受付/売上管理/清掃） ・お客様対応（体験案内/入会カウンセリング） ・イベント・SNS企画など、＋αのアイデアも大歓迎！ ＞＞＞インストラクターの声 （22歳 女性／前職：飲食） Q やりがいは？ レッスンを通じてお客様の変化を感じる瞬間です。体が引き締まり笑顔が増える姿に「人は変われる」と実感。前向きに成長していく姿を見ると、自分も頑張ろうと背筋が伸びます。好きなことを仕事にでき、毎日が充実しています。 Q 職場の魅力は？ 仲間は常に明るく前向きで、人間関係もフラット。新人でも意見を言いやすい環境です。私は入社1年目で松戸店の立ち上げを経験。社歴に関係なく成長のチャンスがあります。 Q 働きやすさは？ 3カ月間の新人研修と先輩のサポートがあり、未経験でも安心。私も「早くデビューしたい」と練習を重ね、周囲に支えられながら成長。結果、予定より1か月早くレッスンデビューを果たし、大きな達成感を得ました。

＼＼10月 今池店 OPEN／／　 「大好きな運動を仕事に」×「未経験から輝くキャリア」 自分自身を“魅せるレッスン”でお客様を熱狂させませんか？ ■BurnesStyleとは？ 業界大手【LAVA】が手掛ける暗闇ホットボクササイズ。 暗闇に輝く照明、重低音サウンド、HOTな環境… キックボクシングとマインドフルネスを融合した最新フィットネスです。 体を鍛えるだけでなく、心までアクティブに生まれ変われる場所です◎ ■POINT ・暗闇×音楽×HOTなキックボクシング！ ・3か月研修で未経験からデビューOK ・入社半年で店長抜擢も！ ・新店続々OPEN（2025年：20店舗以上OPEN予定） ・理想のボディラインも、ポジティブなマインドも手に入る ■仕事内容 ・グループレッスン（1日2～3本／30分） ・スタジオ運営（フロント受付/売上管理/清掃） ・お客様対応（体験案内/入会カウンセリング） ・イベント・SNS企画など、＋αのアイデアも大歓迎！ ＞＞＞インストラクターの声 （22歳 女性／前職：飲食） Q やりがいは？ レッスンを通じてお客様の変化を感じる瞬間です。体が引き締まり笑顔が増える姿に「人は変われる」と実感。前向きに成長していく姿を見ると、自分も頑張ろうと背筋が伸びます。好きなことを仕事にでき、毎日が充実しています。 Q 職場の魅力は？ 仲間は常に明るく前向きで、人間関係もフラット。新人でも意見を言いやすい環境です。私は入社1年目で松戸店の立ち上げを経験。社歴に関係なく成長のチャンスがあります。 Q 働きやすさは？ 3カ月間の新人研修と先輩のサポートがあり、未経験でも安心。私も「早くデビューしたい」と練習を重ね、周囲に支えられながら成長。結果、予定より1か月早くレッスンデビューを果たし、大きな達成感を得ました。

〜ひとの人生の転機に携わる仕事です／「経営革新推進賞」受賞歴あり幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容： 当社が運営する医療法人社団元気会の採用と労務担当の事業部にて、主に人事採用をお任せします。将来的には経営企画・基幹業務にも携わっていただきます。医療福祉は人でないと提供できないサービスだからこそ、法人として採用に力を入れています。組織作りにダイレクトに貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ・エージェントとの関係性構築 ・応募対応 ・面接対応 ・採用チームミーティングにて母集団形成状況の評価や改善施策の検討 ・採用計画に基づいた採用戦略の立案と実行 ※経営企画室も一部兼任いただき、将来的には病院全体の運営に関わる経営企画にも携わっていただけることを期待しております。 ■組織構成： ヒューマンリソースソリューション部：7名（20〜50代） ※医療業界未経験者、職種未経験者が活躍しています。 ＜前職例＞ ・ラグジュアリーブランド販売員 ・秘書 ・人材紹介営業職 ・看護師 ■入社後の流れ： OJTでの研修から始め、面接に同席していただくなど丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます◎ ■働き方： ・有給休暇取得率：80％ ・育児休暇取得実績あり、復帰率100% ■キャリアパス： ジェネラリストとして病院運営の基幹業務を複数経験し、将来の経営人材を目指していただきます。 ■特徴や魅力： ・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。 ・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として位置づけています。 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]＜山陽垂水駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？頑張るあなたを応援します♪ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 介護福祉士：月給27万円～ 初任者研修：月給24万円～ 未経験：月給23万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜三国駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？頑張るあなたを応援します♪ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 介護福祉士：月給27万円～ 初任者研修：月給24万円～ 未経験：月給23万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜尼崎駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？頑張るあなたを応援します♪ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 介護福祉士：月給27万円～ 初任者研修：月給24万円～ 未経験：月給23万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜今里駅＞障がい者デイサービスSTAFF／未経験歓迎～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎ ～障がい者デイサービスSTAFF～ 【おもなお仕事】 ■食事や着替えなどの介助 ■レクレーションの企画・実施 ■ご家族との連携 ■施設内の清掃 など シンプルな業務ばかりなので、未経験の方でもすぐに活躍できます！ 先輩スタッフも多くは未経験からのスタートでした！ まずはお気軽にご応募を◎今後ますます成長が見込まれる医療・福祉業界！未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？頑張るあなたを応援します♪ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 介護福祉士：月給27万円～ 初任者研修：月給24万円～ 未経験：月給23万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介