【仕事内容】 那覇市真地にある児童発達支援事業所 【さぽーとせんたーi'm】で保育士さんを 募集しています(*^▽^*) ◆　どんな施設？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お子さんの1日の定員が10名です♪ 障がいをお持ちのお子さんに 専門的なサポートを行っています☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　療育施設で勤務する 　　　　保育士さん増えています☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育園に比べ ・書類業務が少ない ・お子さんの1日の定員が少ないので 　丁寧な関わりができる！ ・専門的な知識を学べる ◆　お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業 ・発達に特性のあるお子さんや医療的ケア児への療育支援 ・小集団での保育・活動（散歩、自由遊び、屋外活動など） ・年間行事や季節イベントの企画・運営 ・個別支援計画の作成、ご家族との面談・支援 ・健康チェック、医療的ケア（看護師と連携し、サポートなど） ・関係機関との連携・支援会議の参加 ・その他、事業所運営に関する付随業務 資格をお持ちであれば未経験でもOK◎ 実際に未経験からお仕事スタート する方も多いです(*^▽^*) 興味がある方、一度お問合せください！ 【PR・職場情報】 那覇市真地にある療育施設の求人です☆彡 日曜日固定休み◎ 固定時間で勤務◎ ライフワークバランスを重視したい 保育士さんにオススメです♪ もちろん見学OKです☆彡 見学へ行く際は私も一緒に同行 いたしますのでご安心ください！ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 求人のお問い合わせは 担当　古堅まで！ 電話： メール：serina-f@asuka-hu.co.jp °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 『仕事No.jb631509』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＊ひまわり児童ファーム　枚方星が丘ファーム＊ 星ヶ丘駅から徒歩2分！ 駅チカにある車通勤OKの放課後等デイサービスさんです ★増員による募集です♪ ★入社時期相談可能！ ★幅広い年代の職員さんが活躍中！ 研修・産休育休・介護制度など充実◎ ライフステージの変化に合わせて 長く活躍していただけます！ ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 基本的な療育業務を担当していただきます◎ ①療育時の介助 ②送迎業務 ③保護者対応 ★定員10名 【給与】 ‾‾‾‾ 月給：320,000円～ （内訳） ・基本給　160,000円 ・資格手当　10,000円 ・処遇改善手当　56,490円 ・特定処遇改善手当　2,200円 ・職能手当　8,000円 ・調整手当　8,200円 ・固定残業代あり　75,110円（44時間分/月） ※超過分は別途支給 ※1年目は契約社員として就業していただきます。 待遇などの変動はございません。 ★通勤手当　上限22,000円 ★昇給あり　年1回 ★賞与あり　年2回 【勤務時間、休日】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 勤務時間：10時～19時 基本的にはシフト制です◎ 月9日間休み ★希望休が毎月3日間出せます ★日曜休み ★年に4回5連休取得可能 【通勤】 ‾‾‾‾ 最寄り駅：京阪本線　星ヶ丘駅　徒歩2分 ★車通勤OK ★バイク通勤OK ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb592866』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＊チームワークに自信！＊ 150名定員に対して約60名の先生がいるので、 複数担任での保育が可能！ チームワーク抜群の環境でお仕事ができます！ ＊徹底したバックアップ体制＊ 業務に関しての不安は園長、先輩が丁寧にバックアップ！ ・書類の書き方研修 ・仕事の悩みを個別に相談 とにかく相談しやすい園長先生が フォローアップをしてくれるので、 業務の不安はすぐに解決できる環境です！ ＊のびのびとした雰囲気＊ ＊アットホームな環境＊ 明るい笑顔と笑い声がいつも響いていて、 先生方も親しみやすいので、 ブランクがある人も、ステップアップを目指す人にも 入りやすい環境です！ \\\☆待遇も抜群☆/// ■賞与5ヶ月実績 安定経営ができているからこその待遇！ 頑張りがしっかり返ってくるのは 嬉しいですよね！！ モチベーション高く仕事をすることができます。 ■有給消化率80％ 取得率100％を目指して改善中です！ 取得できていない人がいれば 「いつでも休んでね！」と主任、園長先生から お声がけを頂ける休みやすい環境です！ ■複数担任もしくは保育補助の先生が必ず付きます ひとりひとりに充実した保育を提供することを 目指しているので、先生の配置もしっかり対応しています。 条件も環境も良いのでスタッフ定着率も とても高いこども園です！ 事情によっては固定時間での勤務も可能♪ ぜひお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずはお気軽にエントリーください。 お電話・メールでのお問い合わせも受付中(^^) 見学・面接をコーディネーター が案内しますので安心ですよ☆ 詳しくはお問合せください(*^^*) ご応募、お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『仕事No.jb568760』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

当社が運営するカルビ屋三夢各店へ提供する料理を自社工場にて調理・加工頂きます！ 未経験歓迎/UIターン歓迎/研修充実/福利厚生充実/店舗拡大計画中！ ■業務詳細　店舗で提供するメニューの調理をお任せします ・精肉の加工 ┗かたまりで仕入れているため、店舗で提供できるよう加工していただきます ・スープや総菜の調理 ┗マニュアルの通りに調理を頂きます ・材料の発注 ・配送 ┗2日に1回程度各店舗へ配送に行って頂きます。運転する車両は小型のトラックで、普通免許で運転可能です ■組織体制 平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです！ 現在30名程のスタッフが正社員として活躍中。 自社工場では社員2名、パートアルバイト13名が勤務しています。 女性が多く、年齢は30代〜50代が活躍中です！ ■教育研修制度 調理や肉の加工経験がない方も、一から教える環境が整っていますので、安心してスタートできます。実際にパートの方も半年〜１年で独り立ちしています。 ■キャリアパス 将来的には現場調理（肉の解体など）だけでなく「発注」「シフト管理」など管理系の業務を任せいたします。 ■社風について 社員旅行があったり、普段の業務でも社員同士の交流が盛んで仲良し！仲間に恵まれている環境が三夢で長く働ける秘訣です。 三夢は組織として役割分担がしっかりしていますが、大手企業ではないのでやりたいことや自分の意見が通りやすいという良さがあります♪ 変更の範囲：会社の定める業務

◎上場子会社の安定基盤・テレビ東京Ｇの経理担当としてキャリアアップ ◎契約社員スタート＆正社員登用前提／残業少／年間休日120日 ■職務内容 当社の経理として従事いただきます。 ■職務詳細 経理部門にて、以下の業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて業務を分担・協力しながら進める体制です。 年次決算補助からスタートいただくことが可能です。最終的には決算報告書が作成できるよう成長されることを期待しております。 ・固定資産管理（リース含む） ・月次・四半期・年次決算対応 ・税理士対応、出納・経費精算・仕訳入力 ・会計システムの運用補助 ・業務改善や新システム導入時の対応など ■組織構成 男性2名、女性2名（60代1名、50代1名、40代2名） ■入社後について まずは経理の全体の仕事の流れを理解いただきます。 ■求人のアピールポイント 少数精鋭のチームで業務を行っている為、裁量を多く持てる環境です。 同社内だけに留まらず、グループ間での交流が盛んにあり、週に1回グループ会社の経理部の方が参加できるMTGの機会を設けており、積極的に情報交換をしています。 何か業務上でわからないことがあってもグループの垣根を越えてコミュニケーションをとることができる環境です。 キャリアアップとしては、同部署で昇格していくことや、決算業務の他、管理会計業務についてもやりたい意向があればチャレンジできる環境です。 また、親会社へ異動された方も過去にいらっしゃり幅広くキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・職員同士の仲の良さ◎ ・隣接された保育園に 　お子さんを預けることもできます！ −−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 平日：12時00分～19時15分(休憩45分) 土曜：9時00分～17時15分 休日：土曜・日曜・祝日 −−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 子どもの生活リズムや 特性に応じて日課を作成し 情緒安定や安全面に配慮しながら 個別・集団プログラムによる 療育を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務など （車種：ディーバ・シエンタ・ステップワゴン） 【定員】 10名定員 【職員】 4名 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb619233』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・職員同士の仲の良さ◎ ・隣接された保育園にお子さんを預けることもできます！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 平日：12時00分～19時15分(休憩45分) 土曜：9時00分～17時15分 休日：土曜・日曜・祝日 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し 情緒安定や安全面に配慮しながら 個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務など（車種：ディーバ・シエンタ・ステップワゴン） 【定員】 10名定員 【職員】 4名 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb619235』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・職員同士の仲の良さ◎ ・隣接された保育園に 　お子さんを預けることもできます！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 平日：12時00分～19時15分(休憩45分) 土曜：9時00分～17時15分 休日：土曜・日曜・祝日 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し 情緒安定や安全面に配慮しながら 個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務など （車種：ディーバ・シエンタ・ステップワゴン） 【定員】 10名定員 【職員】 4名 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb619236』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 【　お仕事内容　】 一般的な保育、教育業務をお願いいたします！ 持ち帰り業務はありません！ 【　勤務時間　】 月曜から土曜日 7：00-19：30内で8時間交代制 平均勤務日数　月21日 土曜日は月1回程度の出勤です。 日曜日、祝日は休園日。 【　通勤について　】 交通費月20,000円まで支給。 マイカー通勤OK ※家から片道2キロ以上だとガソリン代支給あり ※駐車場あり（月2,000円） 【　給食について　】 給食あり♪ 給食費　月3,600円 　 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 　　お気軽にお問い合わせください♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の湯田です。 求人をご覧いただき ありがとうございます＾＾ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ◎不明な点や不安な点がある ◎園の雰囲気が知りたい ◎働き方を相談したい など・・・ 何でもご相談ください！ お仕事探しから入職まで しっかりサポート させていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください★ (担当：ゆだ) *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb549373』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／平日休み／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 湘南台駅チカの児童発達支援事業所 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります☆ ◎仕事内容◎ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳 （未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※最初は児童指導員の業務に従事していただき、 その後児童発達支援管理責任者として、 　業務に入っていただければと思います。 ◎オススメポイント◎ ・月給30万円以上 ・年間休日120日以上 ・固定勤務 【PR・職場情報】 ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 相模原支店　山田　 お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事をお探しの保育士さんは 保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb577446』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 相模大野駅チカの児童発達支援事業所 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります☆ ◎仕事内容◎ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳 （未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※最初は児童指導員の業務に従事していただき、 その後児童発達支援管理責任者として、 　業務に入っていただければと思います。 ◎オススメポイント◎ ・月給30万円以上 ・年間休日120日以上 ・固定勤務 【PR・職場情報】 ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 相模原支店　山田　 お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事をお探しの保育士さんは 保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb619540』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

正社員/田町駅・三田駅徒歩8分/土日祝休み/残業は平均20時間程度/中途社員多数活躍/不動産・保険業界出身者歓迎/女性社員活躍中 ■募集概要： ・賃貸住宅入居者向け家財保険、携帯端末保険、スポーツクラブ会員向け傷害保険、時計保証などを手掛ける当社にて新商品開発後の営業支援業務・インサイドセールスをお任せします。 ■業務内容詳細： ・新商品開発：提携企業様との連携業務、事務企画が中心となります。 ・取引先・お客様からの電話・メールへの対応：契約内容に関する問い合わせへの対応が中心となります。 ■研修制度： ・座学・OJTにて基本的な知識を習得していただきます。その後も同じチームの先輩が業務に慣れるまで密にコミュニケーションをとりながらフォローいたします。数年後には上司判断で損保協会の講座（1年間）を受講いただくことも可能です。 【昇給・目標】 昇給時期は年2回。業績、個人成績、部内貢献、協力姿勢を踏まえて役員評価と社長面談で決まります。 【社風】 世代は20〜50代、男女比4：6、穏やかな社風です。有給休暇を取りやすい環境で社員の評判が良いです。離職率が低く業務運営が安定しています。毎週行う全員参加の会議で業績の公開し、自由な意見交換を行います。

特別養護老人ホームでの介護業務全般。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど。 ○年間休日119日！＋特別休暇(最大5日間)有り！他法人と比較し休日が多いのが魅力です！ ○設立から15年目の従来型特別養護老人ホームです。仕事は忙しいですが、だからこそ職員間で連携を取り チームワークで業務をしています。チームの結束も強いから人間関係も良好◎!! 今までの職場で人間関係に悩んできた方には、心地よくお仕事ができる環境があります。 ○職員の平均年齢は40～45才です。男性職員も活躍中で男性：女性＝3：7の割合です。 ○定年は65才定年です。幅広い世代の職員さんがお勤めされています。 50～60代の方もご応募も大歓迎です。 ○介護記録は手書きで対応をしてます。パソコン操作が苦手な方もご安心下さい☆☆ ○職員の7割の方がマイカー・バイクで通勤されています。バスの本数も多くバス通勤もしやすいです。 ☆正社員積極募集☆ ○現在、介護福祉士を持った方を募集しております。 今までのキャリアを活かしてぜひ新しいステージでお仕事をスタートしませんか！ ご興味お持ちの方はぜひお問い合わせ下さい。

【仕事内容】 ＊朝暘幼稚園＊ ○●-------------------------------------------------●○ 【おしごと】 ◎幼稚園でのお仕事です ◎基本的な保育業務をしていただきます 【勤務時間】 ◎8:00～17:00までの固定時間勤務です ※預かり保育担当の場合調整あり 【おやすみ】 ◎土日祝完全休み ◎夏季休暇、冬期休暇あります☆彡 ◎年間休日125日以上☆彡 ○●-------------------------------------------------●○ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb598870』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／土日祝休み／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／17時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

20代、30代、40代… ライフイベントを経ても活躍できる環境が自慢です。 「幼い子供を育てながら正社員で働きたい」 「子供が中学生へ。家庭と両立しながら これからの教育費のために働いていきたい」 “女性が活躍する会社BEST100”に選出されている当社では 幅広い年代の女性たちが ライフイベントを経ても活躍しています。 お子さんが急に体調を崩したり、 学校行事や保護者対応があっても休みやすいよう どの部署でも複数名で業務を担当。 子育てに理解あるメンバーばかりで、 すぐに引き継ぎを行える体制です！ ＜こんな魅力も！＞ ★実働7hと短めで家庭を優先しやすい ★子供が小学3年の学年末まで時短OK ★有給休暇＋1時間単位の特別休暇制度 家庭も大事にしながら働きませんか？ ★20～50代の幅広い女性が在籍 ★未経験で入社した方や育児と両立中の方など多数活躍！ 代理店への業務支援や事務フォロー、事故に遭われたお客様への保険金請求手続きなどのサポート業務をお任せします。 【…入社後の流れは？…】 ▼先輩からのOJTがメインですが、マニュアルや動画コンテンツなどを用いて 　未経験者でも理解しやすいようにレクチャーします！ ▼フォロー体制があるので 　少しずつスキルアップできるのでご安心ください◎ 【…具体的なお仕事は？…】 ◆保険契約の書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても活躍できる体制を整えています！ お子さんの発熱や急な用事の発生などが起きたときでも対応できるように、当社では一つの業務を複数名で担当しています。業務もチームで共有しており、半日休や時間休などを使いながらサポートし合う風土が特徴です！そんな環境だからか、子育てと両立するママも多く活躍しています♪ また、「育児短時間勤務」や「看護休暇」、「介護休暇」など、それぞれに合わせた働き方ができる制度も整えました。ぜひあなたに合った働き方を当社で見つけませんか？ ＜社員インタビュー＞当社で働く魅力は？ ◆Uさん --- 保険の知識が必要な仕事で覚えることは多いですが、知識を身に付けるための通信教育や外部研修などのサポートが充実しており、安心して始めることができました！今では担当する保険代理店から感謝され、日々やりがいを実感しています。 ◆S さん --- サービス業からの転職でしたが、周囲と助け合いながら働ける環境のため、すぐに馴染たことはありがたかったですね。また、土日祝が休みで残業も少なく、有給休暇が取得しやすいなど働きやすさの面でも不安なく働けています！

〜東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資〜 ■業務概要： 新規電池関連製品PJTにおける量産化課題に対する検証とデータまとめをお任せいたします。Ｇrメンバーと連携して取組み成果を上げていただきます。 ■業務内容： ・受注済み電池パック関連製品の各課題に対する検証 └上記検証項目の計画立案と推進（関係各所との日程調整や事前準備） └検証とデータ整理 └報告書作成と関係者との共有 ・各種データ整理（入手した各種データを整理し、共有物としてアウトプット） ■やりがい／身につくスキル： ・従来技術を含め、さらに高めた新技術を通じ、当社ならではのものづくり技術を見出す └先駆者として社会貢献するやりがいや生きがいを感じる ・当社の将来を担う新製品に該当する製品に携われます ■配属情報： ・部署名：電池技術部　電池パック生技G ・部門全体人数：26名（管理職4名、担当22名） ・年齢構成：20代 3名、30代 6名、40代 14名、50代以上 3名 ・男女比率：男性25：女性1 ・中途社員比率：新卒18：中途5（正社員のみ） ■組織のミッション： 電池パック機能製品サプライヤとしてのポジショニング確保と更なる拡販 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆うれしい保育園淀川田川北☆ 大阪市淀川区田川北にある認可保育園さんです◎ プライベートも充実できちゃう園さんです◎ ☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆ 【おしごと】 ‾‾‾‾‾‾ ＊内容＊ 保育士のお仕事を担当していただきます◎ 例：担任業務、書類業務など プライベート重視の働き方◎ 研修プログラムが整っているので キャリアが少なくても安心◎ ＊時間＊ 7:00～20:00の間のシフト制◎ ＊おやすみ＊ 日曜日、祝日、その他 土曜日の出勤が月に1~2回あり 出勤の場合平日に振替でお休みが取れます◎ 年間休日120日以上◎ ★年末年始休暇12/29～1/3 ★有給休暇（半年経過後10日） ★慶弔休暇（結婚、出産、慶弔） ★産前、産後休暇 ★介護休暇 ★育休、産休制度 【給与】 ‾‾‾‾ 月給236,000円～247,000円 ・基本給　170,000円 ・資格手当　11,000円 ・経験給与　30,000円～41,000円 ・時間外特別調整　手当25,000円 ★賞与あり　年2回40万円＋評価賞与（年1回） ★昇給あり　年1回 ★交通費支給　上限50,000円 ★退職金あり 【通勤】 ‾‾‾‾ 最寄り駅：阪急神戸線　十三駅　徒歩約15分 　　　　　JR神戸線　塚本駅　徒歩約17分 ☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆ 是非お問合せください◎ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb578577』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／早朝／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／平日休み／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◆◇業界経験不問／OA事務（コンサルタントが作成した評価表の入力・校正）／Excelスキルを生かす／残業少◇◆ ■業務内容 他部署が実施したアセスメント研修の結果データを、Excelを使用して専用のシステムへ入力・処理・出力し、クライアント企業への納品物を作成するポジションです。 納期を意識しつつ多岐にわたるクライアントの要望に応えるために、様々工夫しながら入力作業を行う必要があります。決められたルールを守りつつ、Excelスキルを使って効率化を考えながら処理していく案件も多く、終了後には達成感を得られます。 ■業務詳細 ◇専用システム（HAシステム）を使用したデータ処理・校正作業 　【使用ツール】Excel（関数、表作成、マクロの実行）、Outlook ◇処理内容に関する問合せ（メール・電話）／ドアフォン対応、書類整理　 　※外部のお客様とのやり取りはありません。 ◇将来的に、派遣社員の育成担当もお任せします。 ■ポジションの魅力： 毎日複数社のレポートが届きます。納期までにクライアントへ提出するレポートを完成させ、 企業の人材課題の解決の一助になり、人や企業から感謝のお言葉を頂けるお仕事です。正確性を持って業務に取り組んできたご経験がある方はご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成 ・チーム長・社員２名、派遣社員6名（30代〜40代の女性社員がメインで構成されております） ・残業時間：繁忙期5-15h、閑散期で0h／月程度 ・正社員登用実績あり（登用には役員の承認が必要ですが、特別な試験はありません。 人にもよりますが、最短2年程度で正社員登用の実績があります。） ■当社の特徴： （１）歴史と顧客基盤：日本で初めてヒューマンアセスメントプログラムを提供し、当時よりお取引のある顧客が多く、東証一部上場企業の50％以上に当社のプログラムの導入実績があります。 （２）グローバル展開に対応：DDI社（米国のグローバル人材コンサルティング会社）との提携関係を通じて、約40ヵ国にわたる多国籍プロジェクトの実施が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 戸田市にある、0～5歳児の保育全般をお願いします。 配属のクラスは、経験＆希望を確認のうえ決定します。 ◇園生活の補助（着替え・食事・おむつ・トイレ等） ◆お散歩・お遊び ◇歌・絵本の読み聞かせ ◆連絡帳記入 ◇行事準備・制作物等 【園の1日♪】 7：00～　早朝保育・室内あそび 8：00～　手あそび・紙芝居・絵本の読み聞かせ 9：00～　朝の会 11：30～　給食 13：00～　午睡 15：00～　おやつ・帰りの会 17：00～　降園準備 18：00～　延長保育 【PR・職場情報】 戸田公園駅徒歩5分！アクセス抜群の児童センター内の保育園の正社員のお仕事です。 施設の環境は抜群！ 埼玉県に複数の保育園を運営している法人なので、長い間培ってきた教育システムもありますので 未経験の方やブランクのある保育士さんも安心働ける職場です。 面接時に園の見学もできますので、気になる方はご連絡お待ちしています。 時間帯や勤務日数の相談も可能です(^_-)-☆ ★------------------------------------★ 応募後、まずは担当よりご連絡させていただきます！ お問い合わせ、ご相談のみでもOKですよ(^^) 初めての保育のお仕事で不安な方、 転職をお考えの方、在職中の方も、 ぜひお気軽にご応募くださいね♪♪ お問合せの際は「お仕事No」をお伝えください！ ★-----------------------------------★ 担当　島村 『仕事No.jb604097』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ 定員19名の小規模保育園 0歳児：3名 1歳児：8名 2歳児：8名 乳児のみでアットホームな保育園です♪ 未経験・ブランクのある方も 安心スタートのお仕事♪ 保育士として経験を積みたい方にピッタリです★ 【PR・職場情報】 練馬駅、豊島園駅から通勤可能♪ 駅チカで通勤に便利です◎ 人気の小規模保育園！ 遅番も19時までなので プライベート充実です♪ 保育士のお仕事探しなら弊社にお任せください！ 全国で保育士求人を多数取り扱っています◎ 弊社からの紹介で保育士さんが入社した保育園や、 弊社の派遣保育士が活躍中の保育園など♪ 自信を持っておすすめできる保育園を紹介します！ 転職を迷っている方・不安がある方などもお気軽にご相談下さい♪ あなたの転職をしっかりとお手伝いします◎ 小さなご質問・ご相談もお受けいたします！ お気軽にお問い合わください！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　増田 お電話： メール：sumire-m@asuka-hu.co.jp ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb618617』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

■業務内容： 確定拠出年金の事務を担当する担当者として、各種事務対応、運営管理機関（委託元金融機関）からの照会対応、個別対応案件・マニュアル作成・改訂等の業務を行っていただきます。将来的には、制度改正に伴う事務構築〜リリースに向けた業務指導など、幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・業務を通じて、関連法令(確定拠出年金法、所得税法等)の解釈力や異例案件への対応力を身に付けられ、専門性を高めることが出来ます ・他部署と連携をとりながら事務を行うことによって、組織間における調整力、システム仕様への理解力等を身に付けることが出来ます ■入社後の流れ： OJTにより基本的となる業務（各種事務対応、運営管理機関からの照会対応、個別案件への対応、マニュアル作成・改訂等）を習得していただきます。 ■組織構成： ・配属予定の沖縄給付課は、DCの資産を加入者へお支払い(給付)するための事務を行っています ・担当する業務毎に現在3チームを編成しています ・現在32名（20〜50代）が在籍しています（正社員24名、派遣社員8名） ・正社員のうち約半数は中途入社です。様々なバックグラウンドを持つ社員が意見を出し合い、お互いを尊重して職務にあたっています ・女性が多い職場で、事務管理部においては女性の課長補佐、主任も複数名おります ■働き方： ・組織内での情報共有や業務の進捗については、朝礼ボードの活用、各チーム毎の週次ミーティング、週次の課内定例で行っています ・入社後1年程度、1対1のOJT担当者を配置し、きめ細かくフォローします。その他、チームリーダー・サブリーダーをはじめとするチームメンバーにも不明な点はいつでも質問・相談しやすい環境です ・残業（法定時間外）は月平均15〜20時間位です。繁忙期は10月〜11月、4月〜6月ですが、基本的に45時間を超過する残業は殆どありません ・休暇については、通常の有給休暇に加えて１時間単位で取得できる時間休や、上期２日間、下期３日間の連続休暇を取得できるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 確定拠出年金の事務を担当する担当者として、各種事務対応、運営管理機関（委託元金融機関）からの照会対応、個別対応案件・マニュアル作成・改訂等の業務を行っていただきます。将来的には、制度改正に伴う事務構築〜リリースに向けた業務指導など、幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・業務を通じて、関連法令(確定拠出年金法、所得税法等)の解釈力や異例案件への対応力を身に付けられ、専門性を高めることが出来ます ・他部署と連携をとりながら事務を行うことによって、組織間における調整力、システム仕様への理解力等を身に付けることが出来ます ■入社後の流れ： OJTにより基本的となる業務（各種事務対応、運営管理機関からの照会対応、個別案件への対応、マニュアル作成・改訂等）を習得していただきます。 ■組織構成： ・配属予定の沖縄給付課は、DCの資産を加入者へお支払い(給付)するための事務を行っています ・担当する業務毎に現在3チームを編成しています ・現在32名（20〜50代）が在籍しています（正社員24名、派遣社員8名） ・正社員のうち約半数は中途入社です。様々なバックグラウンドを持つ社員が意見を出し合い、お互いを尊重して職務にあたっています ・女性が多い職場で、事務管理部においては女性の課長補佐、主任も複数名おります ■働き方： ・組織内での情報共有や業務の進捗については、朝礼ボードの活用、各チーム毎の週次ミーティング、週次の課内定例で行っています ・入社後1年程度、1対1のOJT担当者を配置し、きめ細かくフォローします。その他、チームリーダー・サブリーダーをはじめとするチームメンバーにも不明な点はいつでも質問・相談しやすい環境です ・残業（法定時間外）は月平均15〜20時間位です。繁忙期は10月〜11月、4月〜6月ですが、基本的に45時間を超過する残業は殆どありません ・休暇については、通常の有給休暇に加えて１時間単位で取得できる時間休や、上期２日間、下期３日間の連続休暇を取得できるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼即日勤務OK！正社員募集中／ 0～5歳児、定員60名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします★ 各クラス少人数なので一人ひとりと 密にかかわることができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★子どもたちが安心できる庭★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたち一人ひとりの主体性を大切に 様々な感覚に触れ、自由に成長できる 安心で安全な環境づくりを行っています◎ 子どもはもちろん、保育士さんも安心して 保育に集中できる環境になっています♪ ★先生の笑顔が子どもの安心につながる★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が安心して働きやすい職場づくりが より良い保育につながると考え、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた 多様な雇用形態や働き方をご用意しています！ プライベートや家庭との両立に追われず、 無理なく好きな保育の仕事に集中できる 環境づくりに取り組んでいます◎ お子さんのいる方も多く活躍中です♪ 業務はもちろん、急なお休みやお子さんの 行事でのお休みも「 お互いさま 」★ サポートしあいながらなので無理なく 働きやすい環境です(*^_^*) ★有給・産休・育休取得率100％★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 希望のお休みもしっかり取れます！ お子さんの行事や、趣味や海外旅行も 行けるのでプライベートも充実です♪ 復帰後も様々な働き方で無理なく 安心してご勤務できる環境です♪ ★残業・持ち帰りなし★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 書類や事務作業は、必要最低限にし 負担を減らせるよう工夫しています！ 職員も余裕のある人員配置なので 書類は勤務時間中に別室で行うなど 保育に集中できる環境が整っています◎ プライベートも家庭も無理なく 充実できることを大切にしています♪ 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 転職活動に関するお悩み、 ご相談、小さな質問等 お気軽にご連絡ください！ 担当：千葉支店　神尾　 お仕事No.をお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb572381』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

〜OJTによる育成体制◎／顧客のニーズにあった製品を提案／ニッチトップ企業／土日休み／月平均残業10H／個人ノルマ無し〜 ■概要 「ものづくり企業」のお客様をまわり、放電加工機で使われる消耗品等の営業をお任せします。 ■業務詳細 【顧客】90％以上が既存顧客。お客様は金型メーカーや金属加工会社など 【商材】放電加工機に使われるワイヤー、電極など 【業務の流れ】 ・既存の顧客を廻り放電加工機で使われる消耗品等の補充、または交換による製品の受注 ・レンタル品や消耗品の営業所持ち帰り ・お客様のニーズによって新規製品・適性製品の紹介、相談受付〜問題対応：加工したいものによって使う消耗品が異なりますので、最適な製品をご提案します。 ※現場での作業：なし ※出張：ほぼ無し。長野山梨エリアを社用車（ワンボックスワゴン）で回る。訪問先が遠い場合は直行直帰可。 ※目標は営業所にあるが個人にはなし ■放電加工とは： 放電加工とは金型などに使用される固い金属を電気により精密に加工する技術です。放電加工行なうための放電加工機にはワイヤー・電極・フィルターなど様々な消耗品が必要です。 ■組織構成： 長野営業所は4名（正社員3名、準社員1名） 男性２名（正社員・50代と40代）が営業担当、女性2名が事務担当。OJTは40代社員から教わることが多い見込みです。 ■特徴・魅力：扱う商材は普段あまり目にするものではないため、営業には専門の知識が必要になりますが、先輩社員から教えてもらったり、自分で勉強したり、さらにはお客様との会話の中から吸収したりと、様々な場面で知識を増やしていくことができます。 ■当社について 1970年に設立後、放電加工周辺機器、機械装置、プレス金型、電気接点の製造、合金加工、フィルター製造、樹脂加工、ここまで広がった技術をまとめて「複合技術」として、お客様のニーズに対して、多角的に技術を駆使してまいりました。また、有給取得率は70％を超えており、他にも会社負担の海外研修、期末慰労金の支給など福利厚生も充実していることが特徴です。

＜年間休日110日／週休2日制／正社員採用／マイカー通勤OK／駐車場完備／賞与あり／岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業＞ ■業務内容： 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて一般事務職として以下の業務をお任せします。 ■詳細： ・電話対応（※１） ・書類チェック ・データ入力（※２） ・来客対応 ※１：社内・業者さんからの電話対応がメインになります。 カスタマーセンターが別途あるため一般のお客様からの問い合わせは基本ございません。 ※２：既存システムへのデータ入力をお任せします。マニュアルに基づいて対応頂くため専門的な知見・高度なPCスキルは必要ございません。 ■組織構成： 配属先には現在10名程在籍をしております。（正社員7名・パート3名） 20代〜50代まで幅広い人材が活躍をしており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ/教育体制： 入社2年目の20代女性の方を教育担当としてＯＪＴ教育を予定しております。座席も隣にするなど相談しやすい環境作りをしているためご安心下さい。同世代の先輩と二人三脚で業務を覚えて頂き独り立ちを目指して頂きます！ ■働き方： ◎残業：基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働くことができます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■互助会とは？ 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。 会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。 互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定した環境で長期就業ができます！ 変更の範囲：無