当社契約先の法人・学校法人の顧客管理、配属している社員(主に運転手)の管理業務をお願いします。 当社は送迎業務の請負を生業としており、契約先のお客様との打ち合わせや配属されている社員(運転手)の管理(勤怠管理等)をお願いします。

「転職しなくても、将来がイメージし続けられる」業界経験者からも選ばれるアクサの魅力をご紹介します！ ◆子育てと両立しやすい 子・孫の看護休暇、ファミリーケア休暇など休暇制度が充実していて 有休が減らない…と焦るほどたくさんお休みが取れます!(Sさん) ◆提案しやすい シリーズ累計契約数140万件を超える人気商品をはじめ、商品の強さが魅力です。 前職は代理店勤務だったのですが、選ばれることの多かった商品を ダイレクトに販売できるほか、既にお取引のある法人のお客様も多いのも 嬉しいポイントですね。(Kさん) ◆収入を上げやすい環境 入社時月給最大36万円、年14回の表彰でご褒美旅行GET可能、 過程にも付与されるインセンティブ制度など 頑張りに対する還元の機会が多く、モチベーション高く働けています!(Kさん ) 〈残業ほぼ無し/17時退社/土日祝休/未経験OK〉…仕事もプライベートもしっかり両立できる♪Well-being経営を実現＆世界51か国に展開する大企業アクサ生命で、法人向け営業を始めてみませんか？ 商工会議所/商工会の会員企業に対して、生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）のコンサルティング営業をお任せします！ その他、担当するお客様に応じて、経営者の事業継承に関する保険設計や 商工会議所/商工会の会員企業の従業員に向けた個人向け生命保険営業、 既加入顧客の保全対応などもお願いします。 ≪ここがポイント！≫ ■ご提案のしやすさが魅力 全国の商工会議所の99%に当たる会員企業が、既にアクサ生命の保険を導入済みです。 企業にとって業績悪化や採用不振など様々なリスクがある時代… 当社が扱う商品のニーズは年々高まっているので、自信を持ってご紹介ください！ ■自分なりの営業スタイルで活躍できる 業界経験をお持ちの方は、得意なスタイルでご活躍いただけます。 担当の法人のお客様を中心に活動も良し、個人営業の経験を活かして割合を増やすも良し… 未経験の方は先輩がサポートしますので、ご安心ください！ （変更の範囲）上記業務を除く、チームマネジメント 【仕事の魅力】 ＼プラチナくるみん・えるぼし認定企業／女性が働きやすい環境 ◆ファミリーケア休暇 家族の介護や看護、病院への付き添いを目的とした休暇を取得できる ◆子・孫の看護休暇 子・孫の看護が必要な時に、1年度あたり5日まで取得可能 ◆育児・育孫短時間勤務 中学校就学前の子・孫を養育もしくは養育を補助する場合、1日6時間の時短勤務OK ◆妊婦の方の時差出勤制度 妊娠中に限り30分の繰り上げ・繰り下げが可能 その他にも、生理休暇や傷病休暇などさまざまな目的に対応したお休みを整備！ 業務に慣れれば自由にスケジュールが組めるので、仕事とプライベートの両立が叶います♪ ＼未経験でも安心・経験者にも嬉しいアクサ！／その理由は…？ ★法人保険に対する知識をイチから学べる ご入社後約３ヶ月間でさまざまな研修を実施！ その後も各支店ごとの研修や、オンラインで行う全体研修など 常に最新の知識を習得できる環境です◎ ★ニーズを捉えた商品ラインナップ 投資好きから関心を集める変額保険や、企業の従業員に向けたマネーセミナーの実施など… 生命保険以外にも、世の中のニーズに合わせた商品を数多くご提供しています！ ★当社オリジナルの営業ツールをご用意！ お客様の契約を分析しグラフに表す「AXA Compass」や、情報をまとめて管理できる「AXA cockpit360」など、営業活動を行いやすいようサポート体制を整えています。 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▽入社1ヶ月目 保険を含む金融商品の基礎知識を習得。ご提案の方法を学びます。 ▽入社2ヶ月目～ 同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導。 専門知識やノウハウを初歩レベルから身に付けられます。 （2年目以降も、2～3ヶ月に1回研修を実施しています！） 営業未経験の方や、金融業界未経験の方も大歓迎◎ しっかりとチーム・営業所でサポートしていきます！

〜未経験でも活躍できる！◎お客様と一緒に観光名所を巡るドライバー募集中〜※資格取得費用全額負担 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスドライバーとして、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、県内より県外各地にご旅行されるお客様に快適なバスの旅を楽しんでいただく為の接客にも努めていただきます。修学旅行や団体旅行の観光バスドライバーをお任せします。お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。伊勢志摩、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。 【1日の流れ】 ・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞ ・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認します＞ ・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなどを行います＞ ・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞拶、人数確認、シートベルト着用のアナウンスなどを実施 ■その他： 観光バスの業務が少ない際は、送迎バス/路線バスなどの運転業務に従事いただきますので、ご安心ください。 ■宿泊旅行業務について 宿泊手当等もございます。お客様が観光されている間は自由時間ですので、仮眠を取ったり、観光地を巡ったりすることができます。 ※一年目は原則宿泊旅行業務はございません。 ■教育環境： ・大型二種免許を所持していない方も資格取得費用全額会社負担の養成制度がございます。 ・入社後1ヶ月間は、国土交通省が定めている規定の2倍の時間を取り、20時間以上の座学と40時間以上の実技研修を実施し、しっかりと学んでいただきます。教習担当がマンツーマンで指導を行う教習に合格すると乗務開始となります。最初の1週間〜1ヶ月程度は先輩のバスに同乗し、独り立ちを目指していただきます。 大体３カ月〜半年でお客様を乗せることができます。 ■就業環境： 接客業などの異業種から転職してきた方が沢山います。先輩社員のほとんどは滋賀県出身です。親切で面倒見が良い方が多く、互いに協力しあいながら仕事に取り組んでいます。

未経験者大歓迎 【ポイント 】 ＊土日祝休み ＊車通勤OK ＊20代～50代の女性活躍中！ ＊冷暖房完備 【お仕事内容】 ＊住宅部材の見積もり・受注 ＊売上データ入力 ＊電話対応　など 事務未経験でもOK 【企業情報】 住宅部材を製造販売する企業さま 【You＆Me ボーナス】 お友達と一緒に働いて嬉しいボーナス！！※規定あり 家族・ご近所さん…　誰でもOK!! お友達と一緒に入社→勤務していただくと… お友達に⇒1ヵ月×5000円×6ヵ月 あなたに⇒1ヵ月×5000円×双方在籍中ずっと なんと 2人で合計6万円以上！！も貰えちゃいます！　 勤務地が違ってもＯＫ！人数上限ナシ！ 　 話だけでも聞いてみたい…でも構いません！ お電話でのご応募・お問い合わせも、大大大歓迎です 【こんな方も活躍中】 ●まったくの未経験者さん ●パートデビュー（派遣デビュー）の方 ●20代、30代、40代、50代の方も活躍中 ●オフィスワークデビューの方 ●将来的には正社員で働きたい方 ●給与前払い希望の方 ●中卒、高卒の方 ≪WEB応募について≫ 応募確認後、こちらからご連絡・ご提案いたします◎ ※088-624-7900 　もしくは 　担当スタッフの携帯電話よりお電話（SMS）いたします！ あなたのご応募、 ホットスタッフ徳島 一同 ＼心よりお待ちしております！！！／

私たちの「これから」が輝く場所 ～第一生命で見つける、あなたらしい働き方～ ＜入社歴39年　顧問　礒部より＞ 私が第一生命に入った頃は働くママが珍しい時代。 1歳の子どもがいて大丈夫？ そう思ったけど、今では笑い話。 「人」を大切にする第一生命だから “仕事が先ではなく、家庭の上に仕事を置いて考える” こんなスタンスで私を応援してくれました。 女性の活躍は一つじゃないんです。 バリバリとキャリアを積みたい人。 子育てと両立して働きたい人。 もう一度社会で自分の居場所を見つけたい人。 それぞれの「なりたい自分」に向かって歩める。 それが第一生命の魅力です。 「人生は楽しい」そう思わせてくれる場所で あなたの「これから」を、咲かせてみませんか？ ★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給30万～50万+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみんプラス認定 o○ 生命保険全般のご相談と商品のご提案、契約後のアフターフォロー ○o ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポートからスタート／ 保険営業を始めるうえで 不安なポイントに上がりやすいのが、 営業スタイルだと思います。ご安心ください。 サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ 冒頭でご紹介した充実の研修はもちろん、 業務スタート後も5年間はOJT制度として教育トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行いますので 未経験からのスタートでも安心です◎ ◎慣れてきたら、一日のスケジュールを 自分の裁量で管理できるようになるのも当社の魅力です。 ◎業務をサポートするために、 一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、 リモートでの営業活動も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会復帰・ブランクOK★未経験でも安心の研修と目指せるキャリア ★充実の研修で、未経験スタートも安心！ 入社後はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう初期教育制度を導入。 自律した生涯設計デザイナーになるために キャリアカレッジ長を中心として基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と同じタイミングで同じスタートを切れるので安心！ 業務スタート後もOJT制度の他に、定期的な研修や勉強会なども 随時実施し相談しやすい環境があります。 【ゆくゆくはキャリアコースが選択できます】 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 あなたの「これから」を支える……安心して描ける環境 第一生命では、安定して長くご活躍いただきたいと考えており、様々な制度を充実させています。 ◆育児サービス経費補助 ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 ◆療養休暇 ◆孫誕生休暇(3日間) ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇設計補助（CADオペ） ・日立事業所を起点として各地の電力会社、原子力発電所へお客様先の社員の方と出張し現地調査、現地設計を行う。 ・調査した内容を日立事業所へ持ち帰りCADを使用して設計を行う。 ・出張先：女川原子力発電所、福島原子力発電所、東海原子力発電所、島根原子力発電所 ・出張期間：場所に応じて7日間〜数カ月間 ・出張頻度：日立事業所5割、出張5割程度 ◆使用ツール： ◇AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

市内にある焼却施設内での簡単な運転維持管理のお仕事です。 生活に必要なインフラですので景気に影響されない非常に安定した仕事です。 未経験の方でも慣れていただきやすいです。 【詳細】 〇中央操作室でのモニター監視：モニターを確認し火力調整や異常発生時、切り替え時のパネル操作を行います。 〇施設設備点検：施設内を巡回し数値等を点検表に記入を行います。 〇施設機器検査：異常数値、異音等が発生した場合に仕様書（マニュアル）を確認し簡単な検査を行います。 〇施設内外の清掃業務 〇書類作成業務等：日報作成、点検表引継ぎ等 【日勤時の1日の流れ】 8:00　　朝礼及び引き継ぎ等 9:00　　各機器の巡回点検] 12:00～13:00　　[休憩] 13:00　　中央制御室運転業務 焼却状況の監視 各機器の巡回点検 16:30　　日報の作成、不具合報告書等の作成、場内の清掃 20:15　　遅番運転班に引継ぎ ・退社 【夜勤時の1日の流れ】 20:00　 日勤班との引継ぎ 21:30　　各機器の巡回点検 23:00 　中央制御室運転業務 焼却状況の監視 警報・故障対応 0:00　　休憩及び仮眠 2:00　　各機器の巡回点検 8:00　　昼勤班に引継ぎ 8:15　　退社 ※上記は一例です。勤務先、配属部署により時間帯が変わります。 勤務時間・曜日: 【勤務時間】※変則勤務ですので面接時に詳しくご説明致します。 日勤：08：00～20：15（休憩120分） 夜勤：20：00～08：15（休憩120分） 残業時間ほぼなし 日勤⇒日勤⇒休み⇒夜勤⇒夜勤⇒明け休み⇒公休⇒公休 この8日サイクルで回ります。 研修期間は日勤のみです。 休みが多く、連休も取りやすいです。

＼＼仕事のポイント！／／ ★認知度抜群の自社商品を取り扱い ★トークマニュアル完備 ★契約業務一切なし！ ★月収30万円以上可能 ★週休2日制 ★残業なし ★オートコールシステム完備 【業務内容】 会社が用意したリストをもとに、 電話にて当社製品（自社オリジナルの住宅ペイント）の ご案内を行います。 興味を持っていただけたら、アポイントの日時を決めてから 営業スタッフに引き継ぐので 売り込みや契約、金額の交渉などは一切ありません！ 【業務に慣れて、収入もアップ！】 ニーズの高い商品のため、 慣れてくればアポイント獲得もスムーズになってきます。 次の段階として、「成約率の高いアポイント獲得」を目指しましょう。 話を聞いてくれるだけのお客様なのか、 本当に外壁塗装をお考えなのかを見極めることで、 その後の成約率もアップします。 質の高いアポイントを獲得することで、 より効率的に稼げるようになります！ リストをもとに、自社オリジナルの住宅ペイントを電話でご案内アポイントが取れたら営業スタッフへバトンタッチ！ ■優良企業ガイドにて「最高ランク企業」に10年連続で認定（2023年度） ■優良経営専門工事業者・経営健全度ランキング全国1位（仕上部門／2020年度） ■全国住宅外壁診断士協会より「外壁優良施工店」に認定（2019年度） ■奈良県立医科大学医学部微生物感染症講座にて、当社製品「PGSコートS（特許取得）」の新型コロナウイルスに対する不活化効果が証明 <注目ポイント1> 月収30万円以上可能！頑張りに応じてしっかりと稼げます。 経験やスキルに関係なく、入社後の実績や頑張りを正当に評価します。報奨金も用意しているので、月収40万円以上を稼ぐメンバーも多数！「初めて正社員で働く」という元フリーターの方や「学歴に自信がもてなくて、給与が低かった」という方が、「友人たちよりも稼げるようになった！」というのは、当社ではよくある話です。 <注目ポイント2> 仕事とプライベートを両立できます！ 9:30～18:00が通常勤務ですが、16時や17時退勤を希望される方のご相談にも乗ります。お子様の送り迎えや家事・育児との両立など、ライフスタイルに合った働き方も可能です。残業もほとんどないのでスケジュールが立てやすく、規則正しい生活を送りたい方にもぴったり！40代・50代の方も活躍中で、子育てがひと段落して仕事復帰したい方も大歓迎です。 【入社後の成長サポート】 会社として「頑張る社員を全力サポートする」ことを大切にしているので、教育体制は万全です。入社後は【32日間】の研修も用意していて、未経験の方でも、しっかりと稼げるように育てます。学齢や年齢、経験に関係なく、高収入を目指すことができるチャンスです！

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は4ヶ月更新が２回続き、主任者資格を所持している場合、1年契約の更新となりす。（未取得の場合は半年契約です）契約期間5年を超えた場合に無期転換ルールが適用されます。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

「復職」のその先も実現できる！ 未経験からキャリアアップした社員多数。○ ブランクがあって、 お仕事を再開するのもひと苦労。 ましてやキャリアアップなんて… と思っていませんか？ 当社では、専業主婦から リフォームの世界も未経験で 当社に入社した女性社員が多数！ 家事にたくさんの時間を費やしていたからこそ 暮らしの悩みに寄り添えるため、 どんどんお客様の心をつかみ、 店長としてキャリアアップする人も多いんです♪ だから、あなたも不安無く飛び込んできてください。 40～50代の社員が活躍しているので 話も合うはずです☆ ★復職した方も多数活躍通 ★未経験スタート歓迎 ★飛び込み・ノルマありません ★個人・店舗、両方の目標達成にインセンティブあり 各店舗でお客さまの「住まいの悩み」をヒアリング。 設計や施工担当と協力してリフォームプランをご提案してください。 ◆具体的な仕事内容 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎見積の作成 ◎店舗スタッフのマネジメント　…など --------------------------- ★店舗でお客様をお迎えします★ --------------------------- お越しいただいた方に、 住まいのお悩みをお伺いします。 基本的にリピートでの依頼となり 新規のお客さまもご紹介ばかりなので 飛び込み営業などはありません！ --------------------------- ★未経験でも活躍できる理由★ --------------------------- リフォームの内容によっては、間取りの設計や 水回り設備の交換などが発生しますが、 専門知識がなくても大丈夫。 当社では完全分業制を採用しており、 設計や設備など専門的な分野については 担当スタッフがお客さまに説明しますので安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てや家庭での経験を活かせます！ リフォームについて主にご相談いただくのは、家にいる時間が長い奥様方がほとんどです。家事や子育てなど、お客様と共感できる部分が多いので、仕事以外の経験も活かしながらお客さまとスムーズに関係を構築できます。 管理職としてスキルアップのチャンス！ 店舗スタッフのフォローやマネジメントをお任せします。店舗の責任者として裁量ある立場をおまかせしますので、やりがいや成長を実感しながら仕事に取り組めるはずです。ですが、これまでの経験は問いません！住宅リフォームや建築に関する知識をイチから習得できるので、安心してスタートできます◎

気遣いや思いやりの気持ちが活きる*。 体力的に無理せず、誰かをサポートする仕事をはじめませんか？ 「困っている人の助けになる仕事がしたい」 「でも体力仕事は難しいかも…」 そんな思いを抱いている方にピッタリ♪ あなたには、駅構内で車いすに乗られているお客様が 安全かつスムーズに移動できるようなサポートをお任せします。 次の目的地までの道順をお伝えしたり、 目線を合わせてお声がけしたり… ちょっとした気遣いが喜ばれて 直接「ありがとう」をいただくことはもちろん、 HPに感謝のメッセージが寄せられることも。 ＊プライム上場グループの安定基盤 ＊残業月平均10h以下 ＊ご案内がない時間は待機！身体の負担少なめ …など、腰を据えて働ける環境も整っています◎ お客様に寄り添う仕事を始めませんか？ ◇室内勤務＆負担の少ない働き方で安心 ◇土日・平日関わらず休みが取れる柔軟なシフト調整 ◇残業月平均10h以下。ほぼ定時で退勤 ◇「介護」「福祉」経験者や興味のある方にピッタリの仕事 駅構内にて、車いすを使われているお客様や目が不自由なお客様の 安全・快適な移動をサポートするお仕事をお任せします。 ・・・＊お仕事の流れ＊・・・ ▼予定表の確認 担当するお客様の降車ホームや行先駅を把握します。 ▼送り出し業務 お客様が降車する駅へ事前に連絡を行います。 ▼迎え入れ業務 お客様が到着するホームで待機し、スロープ板を設置してお迎え。 乗換ホームや出口まで丁寧にご案内します。 ・・・＊POINT＊・・・ ◎経験をお持ちでない方やブランクがある方でも、 コミュニケーション力や細やかな気配りが活かせます♪ ◎直接お客様と関わる機会が多く、 「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ・◇未経験でも始めやすいお仕事◇・ ご案内がない時間は待機所で同僚と話しながら過ごすなど、ずっと立ちっぱなしの仕事ではないので体力的な負担は少なめ。また、冷暖房完備の駅構内での勤務なので、天気や季節に関係なく快適に働ける環境です。さらに、こだわりのデザインで作られた女性用の制服もご準備しており、働くスタッフたちからも好評◎実は、始めやすくて働きやすいお仕事です♪ ・◇安心して長く働ける環境◇・ ＊遅い時間の面接もOK・現職中でも安心 ＊特別なスキルや経験・学歴・職歴は不要！ ＊入社後は経験豊富な先輩が近くでフォローします ＊正社員採用＆賞与年2回（基本給の3ヶ月分） ＊シフト制で土日休み・平日休みも可能 ＊1週間の連休取得OK ＊年に数回女性社員の意見交換会実施 ・・・実際に「勤務先にドライヤーを設置したい」という社員の声を反映！ 【教育制度について】 ■基礎を学ぶ新任研修（3日間） 本社での座学研修からスタート。警備のプロフェッショナルとして必要な知識を、しっかりと習得できます。 ■実践力を養うOJT研修（約1ヶ月間） 新任研修後は、実践で活かす現場研修へ。経験豊富な先輩との二人一組体制で、確実にスキルアップを目指します。 先輩社員が同じ施設に常駐しているため、分からないことがあってもすぐに相談可能！安心して業務に取り組める環境が整っています。

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は4ヶ月更新が２回続き、主任者資格を所持している場合、1年契約の更新となりす。（未取得の場合は半年契約です）契約期間5年を超えた場合に無期転換ルールが適用されます。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は4ヶ月更新が２回続き、主任者資格を所持している場合、1年契約の更新となりす。（未取得の場合は半年契約です）契約期間5年を超えた場合に無期転換ルールが適用されます。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は4ヶ月更新が２回続き、主任者資格を所持している場合、1年契約の更新となりす。（未取得の場合は半年契約です）契約期間5年を超えた場合に無期転換ルールが適用されます。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は4ヶ月更新が２回続き、主任者資格を所持している場合、1年契約の更新となりす。（未取得の場合は半年契約です）契約期間5年を超えた場合に無期転換ルールが適用されます。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

＊平塚・藤沢 湘南エリアでの募集！＊ スキルを活かして地元に根ざした安定企業で働きませんか？ 湘南エリアに特化し、設計や建設などの事業を展開する当社。 土地活用ニーズの掘り起こし・事業提案・設計・施工を 自社で一気通貫して行っているため 安定した経営を継続し、今年で創業55年を迎えました。 今後も地域と街づくりを牽引する企業として成長するため 新たに《企画・事務スタッフ》を募集。 お任せするお仕事は、バックオフィスを通じ、 会社の事業運営の企画と、サポートするお仕事。 現在、30代～50代の女性がメインで活躍しており、 ブランクのある方でも安心してスタートできるよう 充実の研修・サポート体制を整えています。 地域密着の安定企業の当社で 無理なく、キャリアをスタートしませんか？ ■湘南エリアの地域に根ざしたユーミーらいふグループの安定基盤■創業55年■景気に左右されない経営体制■ブランクOK■手当が充実 不動産・建設・学研など人々のライフスタイルに関わる事業を展開しているユーミーらいふグループ。 グループの中で、当社は設計事務所・総合建設業・不動産開発などの事業を手がけています。 ≪未経験の方でも安心のサポート体制≫ お任せするお仕事は会社や事業のコンプライアンス管理！ 入社後は研修や先輩のサポートがありますので、 未経験の方もご安心ください。 ≪具体的な仕事内容≫ ＊会社や個人の資格管理 ＊人材採用関連業務 ＊各種書類作成(契約書・覚書・変更契約書など) ＊案件の進捗管理 ＊定例会・打ち合わせの議事録チェック、リスク管理 ≪私生活に合わせた働き方もOK≫ リモートワークを導入するなど、ハイブリッドな働き方が可能！ ライフイベントを経ても本人の志向性に合わせて調整しながら働けます。 ≪あなたのペースでスキルアップしていきましょう≫ 今回の配属部署である【業務管理室】は、 グループ共同受注を目標に、下記の業務に携わります。 あなたの志向性に合わせて、できることからお任せしますので あなたのペースで業務の幅を徐々に広げていきましょう！ ＊設計部門・企画部門・業務管理部門で連携し、提案書から、 受注、工事の完成・修繕履歴の蓄積といった文書・進捗管理 ＊工事部門等と連携して、会社に必要な人材の採用や育成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定企業ならではの環境で腰を据えて働ける ＊退職金共済・退職後の人生設計プランも安心 ＊リモートワークも可能！私生活に合わせた働き方が叶う ＊家賃補助制度・自社借上物件入居の場合、家賃の20％を補助 ＊GW・夏季・年末年始休暇あり など安定グループ企業ならではの、充実した福利厚生が完備されています◎ 「最後の社会人生活は当社で」という方も多く、長く働ける環境です。 湘南の街「平塚」の魅力をご紹介！ ≪子育て支援が充実≫ ＊子どもの医療費が18歳まで無料 ＊支援施設が豊富 ＊産後パパ育休の取得を応援 ≪様々な場所にアクセスバツグン≫ ＊横浜駅や品川駅、渋谷駅や東京駅に直通 ＊始発駅のため、ゆったり座って通勤可能 ＊市内の路線バスが充実 また商業施設も多数あることや、 季節ごとのイベントも盛んに行われており、 オンもオフも充実しながら、家族が笑顔で過ごせる街です。

《お子様の養育費や家計の不安を解消！》 家庭を大切にしながら“安定収入”を手に入れませんか？ ＊家庭を優先できる働きやすさ ◇残業ほぼなし（定時17:45） ◇原則転勤なし ◇長期休暇の取得OK ◇産育休の取得実績が豊富 ◇年間休日120日　など ＊未経験スタートが9割 未経験から入社した社員がほとんど。 40代〜50代から初めて営業職にチャレンジする社員も多く、 年齢にかかわらず活躍できます♪ ＊手の届きやすいインセンティブも◎ 毎月のインセンティブ支給額は平均5万円。 その理由はニーズが途切れない業界で高いシェアを誇っているから。 月給＋αの収入を毎月安定して手にできます！ 「家計の支えになりたい」 そんな方にぴったりの環境をご用意してお待ちしております。 ＊子育てと両立する社員多数 ＊40代～50代活躍 ＊未経験から入社2か月で月給30万以上も可 ＊賞与年2回 ＊定時17:45に基本退勤 ＊長期休暇の取得OK ＊産育休取得実績豊富 ＊ホテルに安く宿泊できる福利厚生も 60代～80代のお客様をメインに『互助会（ごじょかい）』というサービスのご提案をお任せします。 ━━━━━━━━━＊ 『互助会（ごじょかい）』とは ＊━━━━━━━━━ 人生の大切なイベントである「お葬式」と「結婚式」を お得に備えることができる積み立てシステムです。 《お客様にはどのようにご案内する？》 主に4つの方法があります。 [1] CMやネットを見た方への対応 [2] 月に1～2回開催するイベントでのご提案 [3] 地域の自治体や老人会でのご提案 [4] 訪問をしてご提案 基本的には[1]～[3]の反響営業がメインです！ 《1日の提案件数は？》 提案件数は、1日平均3～4件程度です。 既にご興味をお持ちの方への対応が多く、 未経験スタートの方も1ヶ月あたり平均7件ほど 成約できています◎ 《お客様の特徴は？》 60代～80代のお客様が中心。 フレンドリーで明るい方が多く、 「お昼ごはん食べていきなさいよ～」と 優しいお言葉をかけてくださるお客様も◎ 楽しくコミュニケーションがとれる方であれば 問題なくご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《始めやすさ★★》業界トップクラスのシェア&認知度バツグン♪ 互助会企業の中でも首都圏トップクラスのシェアを誇っている私たち。CMの効果も含め、着々と認知度が高まっています。そのため、提案のしやすさは抜群！「CMで見て気になって」「知人が加入していて」といったようにお声がけいただくことが多く、成約に繋がりやすいのが特徴です。提案するベースが整っていることもあり、未経験から入社2か月目で月5万円以上のインセンティブ獲得も珍しくありません◎ 《始めやすさ★★★》反響営業が中心！人生経験を活かせる◎ ◇無理な飛び込みはなし イベントや自治体を通してご興味を持たれた方に対してご提案をしていくのが基本の営業スタイル。無理な飛び込み営業はしないのでご安心くださいね。 ◇ママ友付き合いが活きる！？ お客様は60代〜80代のご高齢の方がメイン。そのため、お話に耳を傾け"仲良くなる"ことが最も重要なポイントです。大切なのは誇れる営業経験ではなく、あなたのこれまでの人生経験や傾聴力。ママ友付き合いなどでの何気ない会話も、お客様とのコミュニケーションに繋がるのです。 【教育制度について】 ▼入社後はまず… ・冠婚葬祭の知識 ・提案のコツやノウハウ　など お仕事に必要な知識をじっくり学んでいきます！ ▼現場に出た後は… ・まずは月に1～2回実施しているイベントのご案内からお任せ ・「もう大丈夫！」とあなたが自信をもって言えるまで、先輩が同行してレクチャーやアドバイスを行っていきます◎

リスタート組にも働きやすさ＆働き甲斐を！ 平均月収40万円以上・完全週休2日＆定時退社◎退職金制度有 ＼企業福利厚生プランナーのお仕事です／ *・:..。o¢o。..:・*・:..。o¢o。..:・*・:..。o¢o。..:・* 大同生命株式会社で、「日本の中小企業を支える」お仕事です。 「働きやすさ＆働き甲斐」は以下の通り！ ☆対面×リモートのハイブリッド型勤務 ☆「41.9万円」の平均月収 ☆退職金制度あり ☆残業ほぼなし＆土日祝休み ☆働きたい勤務地を選べる＆転勤ナシ ☆「プラチナくるみん」認定 何歳からでもスタートOK！ 充実した研修で、社会人としての基礎や商品知識をゼロから学ぶことも可能！ PCに自信がない方もご安心を！ 定年まで活躍OK、結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOKだから、ライフスタイルの変化にも対応！ ◎日本経済を支え続ける中小企業が、あなたのお客様です。 ◎個人（ご家族、ご友人や知人）への営業活動はナシ！ ◎働きやすさ重視！ 毎日きっちり17時の定時退勤・残業ほぼゼロ！ ◎今回ご紹介する「企業福利厚生プランナー」は、日本経済を支える中小企業向けの保険営業職です。 具体的には… ・「あらゆるリスクから守るお仕事」として、法人・従業員さまの保障や福利厚生、生命保険商品をプランニンング。 ・また「お客様の経営のパートナーとして、運転資金の確保、役員・従業員の退職金準備、 労災時の補償など、企業経営につきまとうさまざまなリスクを軽減する商品やサービスを提案していきます。 ※大同生命保険株式会社の契約企業数は約37万社、新契約高の98％が中小企業市場のご契約です。 ※個人宅への訪問や勧誘などはありません。 ※ノルマもありません。 【仕事の魅力】 目指せる収入も、あなたの希望次第！ ☆「企業福利厚生プランナー」は、一年の実績を元にして基本給のランクが決定。 そこに向けて、それぞれが年収目標を立てて頑張っていくというカタチです。 例えば、「生活していくのに十分な収入があれば…」という方なら、目標値をそこに定めての業務でOK。 あるいは、「とにかく稼ぎたい！」という方であれば、賞与を含めた年収を高めに設定して、そこを目指すこともできます！賞与額は、成績に応じており、上限はありません！ つまり、目指す年収額も、あなたの希望次第ということ！ しかも定年は65歳ですが、それ以降も1年更新で75歳まで勤務することが可能！ 「長く稼ぎたい！」という希望にも応えられる職種なんです。 ※先輩609人のうち、262人が40歳以上での入社！（2022年度） 働きやすい環境が整っています。 ☆ここまで紹介した「17時退社」「残業ほぼなし」「年間休暇取得日数平均22.9日」「半休制度あり」「ファミリー転勤制度」「時間単位休暇制度」「直行直帰も可能」「対面とオンラインのハイブリッドな営業スタイル」などのほか、 ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎時差出勤（30分までの時差出勤ができる） ◎育児時間（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎ベビーシッター割引券あり（1回につき2,200円の割引）など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 ☆産育休実績多数で、何と4回取得した社員もいますよ！ 【教育制度について】 ★年齢や過去の経験は関係ありません★ 未経験の方も安心してお仕事できるよう、研修制度が充実。 PCの研修システムを活用し、自身の時間や都合に合わせて学べるプログラムも用意しています。 業務上の疑問や問題は、フリーダイヤルで営業支援デスクに直接問い合わせることもできます。 もちろん、先輩社員もあなたを全力でサポート！ PC操作の研修もあるので、PCが苦手な方でも安心です。

【未経験から年収700万円も目指せるプランナーへ】 信頼関係を築き、あなたのファンをつくる仕事です 土地オーナー様の悩みに寄り添い、信頼を築くことで 「あなたに相談してよかった」と言ってもらえる喜びや 自分のファンをつくるやりがいを感じられるお仕事です。 もちろん、簡単なことばかりではありません。 お客様との関係構築のために 外回りや土日対応、契約まで時間を要すことも。 ただ、これら全てを1人で抱え込むわけではなく 上司や支店全体でサポートするのでご安心を。 営業スキルを学べるツール「AI課長」も導入。 ステップアップを後押しする心強い味方がいます。 「世間話をしながら信頼を築く」そんな営業スタイルで 1年目から高収入を目指せる環境です。 ぜひ、あなたの人生経験を活かして活躍しませんか？ ★年齢・性別・ブランク一切不問 ★働くお母さんも多数活躍中！ ★未経験でも安心の研修をご用意！ ★1時間単位で有給取得可能 ★1人あたりの年間平均成約数は約2件 ●支店ごとに丁寧に研修を実施 ●女性の営業トレーナーがマンツーマンでサポート ●業務で使う各種データがすぐ見られるタブレットPCを支給 【女性の活躍推進について】 https://www.kentaku.co.jp/diversity/womenomics/ 【ダイバーシティ&インクルージョンへの取組みについて】 http://diversity.kentagram.com/wp/wp-content/uploads/2023/08/%E5%AE%9F%E6%96%BD%E5%A0%B1%E5%91%8AVol2.pdf ＜Q＞どんなお仕事？ 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標です。その後は、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」などさまざまなお悩みに対して、最適な土地の活用方法をご提案していきます。 ＜Q＞具体的には？ 【1】最初はご挨拶からスタート 色々なお客様とコミュニケーションを取り、継続的に訪問できる間柄を目指します！ 【2】提案やご契約時は支店長と課長がフォロー 関係を築いたあとは、契約に向けて支店長と課長が加わり具体的な提案を一緒に進めます。 【3】契約成立 契約成立後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ ＜Q＞研修では何をやるの？ コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修で、お客様へより良いご提案ができるように育てます。その他にも、女性社員が集い、ワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする研修もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜Q＞大東建託ってどんな会社ですか？ 賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価をいただいています。長年のノウハウと幅広いラインナップがある商品力、お客様が安心できるブランド力が強みです。 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 ＜Q＞未経験でも安心して働けるか不安ですが…？ 賃貸住宅業界は男性が多く、未経験でもスタートできるか不安かと思われるかもしれませんが、実はその点も大きなメリットになるんです！土地に関わる窓口は奥様の場合が多く、同じ目線に立って信頼関係を築けることで親しみやすく接することができます。初契約までの平均所要月数は約8～10ヶ月。上司や先輩のアドバイスのもと、継続的に努力すれば結果はおのずとついてきます！ 【教育制度について】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内の教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み×残業ナシ！未経験スタートOK◎フロア案内の求人♪ 青森市勝田にある『青森市民病院』で、受付フロアのコンシェルジュとして、患者様からの質問に答えたり、ご案内をするお仕事の募集です。 総合受付には20代・30代・40代・50代と、幅広い年齢層の社員8名が在籍♪ ほとんどのスタッフが未経験から始めて、今は戦力として活躍中! フロア対応は1名で行いますが、すぐそばに先輩スタッフがいるので、わからないことはその場で確認しながら進められて安心です◎ *==こんな方にオススメ==* ◎人とお話しをすることが好き ◎困っている人を見ると、つい手助けしたくなる ◎よく道を聞かれる ◎感謝されることにやりがいを感じる ◎地域社会に貢献したい ー主なお仕事内容ー ■フロア内の患者様対応、混雑時の誘導 ■患者様からの質問対応・関係部署への誘導 (診療科の場所の確認や窓口の問い合わせなど) 医療事務が初めての方へは… ①駐車券処理 ②再来機案内 ③紹介状の受け取りやコピー など、比較的覚えやすいものからレクチャーします♪ 約1ヶ月をかけてしっかり指導します!!頼れる先輩スタッフが近くにいるので、わからないことは確認しながら業務を進められる安心の環境です◎ 優しい笑顔や丁寧な言葉遣いが重要なオシゴト。カフェ・ホテルなどの接客経験、金融機関での案内係などの経験が活かせます◎ 難しいPC操作はありません!予約状況の確認や書類のスキャンなど簡単な操作のみ★ 患者様の質問にお答えすることで、院内の様々な情報やスキルが自然と身につきます♪ ご自身の成長を確実に実感できるので、やりがいや意欲にもつながりますよ!ぜひ患者様へ積極的にお声をかけてください★ 他業務へのチャレンジも可能◎ 受付や会計(計算)業務などへのステップアップを希望される方には、しっかりと環境を整えてフォローします!(計算業務については、月5時間程度の残業あり) 変更範囲:変更なし

[紹]武庫之荘≫経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防お手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格未経験OK ●経験者給与優遇 未経験：月給22万円～ 初任者研修：月給23万円～ 介護福祉士：月給26万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

[紹]西神中央/経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防お手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格未経験OK ●経験者給与優遇 未経験：月給22万円～ 初任者研修：月給23万円～ 介護福祉士：月給26万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

[紹]若江岩田≫経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防お手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格未経験OK ●経験者給与優遇 未経験：月給22万円～ 初任者研修：月給23万円～ 介護福祉士：月給26万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

[紹]和泉中央/経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防お手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格未経験OK ●経験者給与優遇 未経験：月給22万円～ 初任者研修：月給23万円～ 介護福祉士：月給26万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

[紹]喜連瓜破/経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防お手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格未経験OK ●経験者給与優遇 未経験：月給22万円～ 初任者研修：月給23万円～ 介護福祉士：月給26万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり