〜業界トップクラス／扇港電機グループ企業／社員定着率90％超／有給取得率78.6%〜 ■募集背景： 2027年に売上10億円を目標とし、事業拡大に伴い社員数も増加中。 会社の基盤づくりに欠かせない総務部門の追加メンバーを募集します。 経理財務業務全般をお任せします。管理職候補として、グループ会社の運営にも関わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次決算および年次決算 ・原価管理 ・資産管理および金融機関対応 ・給与計算および勤怠管理 ・子会社の業績管理支援 ■業務の特徴： ・月間および年間スケジュールに沿った業績管理を行います。 ・グループの経理業務の支援も行っていただきます。 ■入社後の流れ： ・まずは通常業務を通じて、現在の業務の進め方を知っていただきます。 ・業務を行う上で、少しずつ業務の仕組み化や効率化を進めます。 ・徐々に業務の幅を広げていき、グループ全体の業績管理に取り組んでいただきます。 ・ゆくゆくは、管理職として経営陣の一角を担っていただきます。 ■組織構成： 管理部経理課に配属予定です。 ＜経理課＞ 役員1名（40代）、正社員2名（60代1名、40代1名）、派遣スタッフ1名 ※繁忙期には協力し合い、メリハリをつけて業務に集中しています。 ＜経理課のミッション＞ 社内の業績や財務状況を正確に管理し、経営層による組織の現状把握に貢献します。 和気あいあいとした雰囲気でフランクに質問したり発言がしやすい環境です。ただし、集中する時は黙々と、メリハリをつけています。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 ■企業魅力： 当社は、2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。 変更の範囲：当社業務全般

〜グループ売上700億円以上／食品包装関連資材の専門商社/国内トップクラスの事業基盤／転勤無〜 ■採用背景： 会社全体として売り上げが拡大にしていることによる増員採用です！ ■業務内容： ・日次、月次、年次の経理業務全般（メイン業務） ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性アップの提案など ◎正確な経理処理を通じて会社の基盤を支えていただきます！ ■組織構成： 経理課４名（20代女性1名、30代女性1名、30代男性2名/うち課長1名、係長1名/全員金融機関出身） ■キャリアパス： まずは経理担当として実務を習得するところからお任せします！ 入社5年目以降は、経理処理の最適化を目指してルールを定めて現場への展開や、入社社員への研修、経理処理に使用するシステムの導入等、業務の幅が広がっていきます。管理職を目指すことも可能です！ ■入社後のフォロー体制・組織風土 「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ■折兼グループについて ◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業350年の岡谷鋼機グループの安定性◎／ソフトウェアの開発、インフラ構築、ハード販売、アウトソーシング業務まで幅広く携わっています〜 ■業務内容： ◇親会社である岡谷鋼機の情報システム部門の一員として、システム全般、インフラ、セキュリティなど様々な案件に対して基本要件や企画推進、自社内の各部署との連携などを行っていただきます。 ◇特に現在岡谷鋼機はシステム再構築フェーズを迎えております。各業務のあるべき姿を検討し、既存システムを理解した上で最適なシステム企画・システム構築を推進いただきます。 ◇また、岡谷鋼機の営業各部署からのシステム化に関する問い合わせや、相談・質問などにもご対応いただき、システム化決定後の親会社内の稟議申請などにもご対応いただくため、販売管理に関するノウハウを持っている方のご応募は尚歓迎いたします。 ■業務詳細： ◇親会社の販売管理や経理系をはじめとする各システム（インフラ・セキュリティ案件含む）再構築プロジェクト：ニーズを受けた要件定義・提案 ◇岡谷システム開発部門及び他開発会社への連携：要件説明、見積依頼 ◇親会社のシステム化に関する各種問い合わせ・相談や稟議へのご対応 ■ポジションの魅力： ◇基幹システム再構築フェーズのため、チャレンジングなPJTに関わることができます。 ◇大規模商社基幹システムの全体像を把握しながら取り組むことができます。 ◇ベンダーコントロール含め、販売管理アプリケーションやサーバー、インフラ、セキュリティなど幅広いスキルを磨くことができます。 ◇岡谷システムの営業やインフラ部門などスペシャリストが在籍しており、導入提案などにも一貫したサポートが可能です。 ◇商社系の業務知識も得ることができます。 ■配属部署について： 企画統括チームには6名（名古屋5名、東京1名）の社員が所属しています。年齢層は30代〜50代までと幅広く、親会社の業務に精通したベテラン社員も在籍しております。岡谷鋼機様のセクション（部署、エリア、製品）別に担当を割り振っています。 入社後は先輩社員と同行しながら先方に顔を覚えてもらい、関係構築から始めていただきます。習熟度に合わせたサポート体制が整っているので安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

ファンドを通じて投資した投資先で経営統合（PMI）の実行支援をお任せいたします。事業をさらに拡大していくための採用です。ファンドが立ち上がったため、今後投資が加速していく予定です。 ■具体的には： ・会計/財務/経営企画といった様々な経営課題解決のための、総合的な経営の実行支援 ・経理/財務管理/予算管理体制の構築、組織/人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援戦略立案 ・経営陣と経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進 ■出向について： 入社後、金融事業を手掛けるセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社へ在籍出向となります。（住所：名古屋市中区錦） ※当社からの在籍出向メンバーで構成されています。 ■キャリアアップ： 当社グループはM&Aにより急成長を遂げており、キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員など多彩なキャリアのチャンスがあります。 ■組織風土： ・ほとんどが中途入社の社員で構成されています。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 ・社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働けます。 ■当社の特徴： ・事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。

<名古屋中心部の就業><安定基盤の中部電力グループ><中部電力グループ唯一のIT企業> ■このような方にお勧め ・これまでのアプリに関わる経験を活かし、社内情報システムのDX化などを通じてキャリアアップしたい方 ・安定した経営基盤で新たなアイデアを実現したい方 ・中途入社でも分け隔てなく活躍できる場所を求めている方 ■業務詳細 社内情報システム（事務系パッケージシステム[総務、労務、人事、経理、調達]）の開発から運用・保守まで一貫して担当していただきます。 主に、保守・運用とシステムリプレイスのマネジメントが中心ですが、さまざまなアイデアや知見をお持ちの方にご入社いただき、社内のDX推進に寄与していただきたいと考えております。 また、開発プロジェクトの要件定義などの上流工程からプロジェクト管理全体に関わる業務を担当していただき、詳細設計以降はベンダーと協力して行っていただきます。 さらに、社内データ活用基盤の検討、構築、データ利活用推進によるDX推進活動を実施します。 ■主なシステム（一例） プロジェクトコスト管理システム（自社開発）、人事システム（パッケージ）、勤務管理・電子申請（パッケージ）、旅費・立て替え精算（外部クラウドサービス）、電子契約サービス（外部クラウドサービス）、HRMシステム（外部クラウドサービス）、会計システム（外部クラウドサービス）、調達システム（外部クラウドサービス）等 ■就業環境： 「平均有給取得14.7日」「平均勤続16.7年」「育休取得者80名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も39.2歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。 男女比は4:1ですが、近年は女性社員が増加しており、20代〜30代でみると2:1の比率です。 ■組織構成 社内DX推進部全体では34名在籍。今回配属予定の業務システムグループは8名が在籍しています。派遣社員の方と中途社員の方も活躍中です。 ■企業概要： 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。 特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/大手企業にてご経験が詰める環境◎〜 ■募集背景： 事業拡大に伴う増員採用となります。国内最大規模の技術アウトソーシング企業である当社の名古屋支店内での営業アシスタント業務・事務業務全般をお任せするポジションとなっております。一部、経理／労務の業務内容もございますが、未経験の方でもしっかりとサポートいたしますので、ご安心くださいませ。 ■具体的な業務内容： 弊社と取引のある大手企業様1社を担当いただき、下記業務をお任せします。 ＜事務職＞ ・勤怠管理／給与管理 ・交通費の生産／請求書の発行 ・契約書の更新 ・備品発注 ＜営業アシスタント＞ ・派遣エンジニアの方の面談 ※基本は営業職が担当いたしますが、状況などによって上記業務も一部ご担当いただきます。 ■魅力ポイント： ・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■当社について： 私たちテクノプロ・エンジニアリング社は創業60年を迎えた歴史ある会社です。全国22カ所の国内拠点があり、6,500名以上のエンジニアが在籍。主に「ITシステム」「ITインフラ」「自動車」「エネルギー」「重工業」「家電」等800社以上のお客様に、地域・技術を問わず総合的なトータルソリューションサービスを提供しています。当社は、私たちの生活に必要不可欠なシステム・アプリや自動車・航空機・家電など、あらゆる分野のモノづくりに貢献しています。知識や経験もエンジニアには大切な要素ですが、私たちが皆さんに最も求めることは、「エンジニアとして活躍したい！」その想いです。「社員の成長が会社の成長」の考えのもと、充実のサポート体制が、アナタのやりたいことを『みつけて』『できるようになる』そして『スキルアップを目指せる』を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤なし／大手企業企業との取引多数／研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です〜 ■業務内容 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ お仕事例としては、 ・PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■派遣先 名古屋市を中心とした愛知県内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5〜20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社後、各職場でご活躍中です。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務：データ入力、資料作成、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント：募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務：受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他メガバンクやIT企業等、大手優良企業を中心に実績があります。 ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook（メールソフト）の使い方、報告連絡相談の仕方など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級〜上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：無

〜直近五期連続増収増益のITコンサルティング・BPO事業を展開する企業〜 ■業務概要： まず最初はBPO等のオペレーターとしての業務理解が中心になりますが3年程度経験していただいたのちにIT部門に戻っていただきまして業務改善、ITでの実現を踏まえたコンサルポジションとなれる人財を募集しています。 ■想定プロジェクト／入社後3年程度の業務内容： 以前よりIT部門とお付き合いのある自動車メーカー様のプロジェクトです。 BBSの経理部業務のアウトソーシング部隊とともに、クライアント企業の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、弊社BPOコンサルタントと共に、クライアントの決算業務を運用、管理する業務をお任せします。 その後、会計の知識と業務改善の両輪で、業務に入り込んで自動化やプロセス改善を提案し実行に移していきます。 ■業務詳細： ＜決算業務＞ 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成　等 債務管理：伝票チェック、支払　等 債権管理：請求書作成、入金消込　等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税　等 マスタメンテナンス、その他 ＜名古屋支店／クライアントの特徴と業務領域＞ ・クライアントの業界は、大手自動車メーカー及び関連企業を中心に製造業、リース・金融業など、いずれも大手上場企業のプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ＜業務領域＞ 会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。 ＜得られる経験＞ 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。 ＜開発環境＞ Java、C、C#など言語は多岐に亘ります。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。 （mcframe、BIZ∫、intra-mart、DIVA、BIZ ForcastEなど） 変更の範囲：会社の定める業務

〜全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤なし／大手企業企業との取引多数／研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です〜 ■業務内容 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ お仕事例としては、 PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■派遣先 名古屋市を中心とした愛知県内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5〜20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍中です。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務：データ入力、資料作成、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント：募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務：受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他メガバンクやIT企業等、大手優良企業を中心に実績があります。 ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook（メールソフト）の使い方、報告連絡相談の仕方など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級〜上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：無

＜社内SE・上流にも携われる・残業10時間・名古屋駅近・土日祝休み・働きやすい環境＞ ■採用背景 当社ではさらなる業務効率化を目指し、DX化を進めております。 社内IT部門の強化のため、増員でのご採用となります。 ■職務内容 社内システムのMykomonやグループウェア（Google Workspace）に関する、カスタマイズ、インフラ構築をメインとした業務をお任せします。 社内からの依頼の元、社長やメンバーと相談しながらシステムの改修をいただきます。 ・社内システム（Mykomon）の管理 　　└業務システムやツールの開発・改修 　　　既存システムのバグ修正・機能追加 ・SaaS間のAPI連携などの検討・構築 ・各部署からのIT関連問合せ対応（ヘルプデスク業務） 　　└組織で分担しておりますので業務割合として大きいわけではございません ■組織構成 現在リーダー1名、メンバー2名（内正社員1名・派遣社員1名）、20代〜30代の男性で構成しております。 ■将来的に任せたいMission ご本人の希望するキャリアに合わせて、RPAを活用した作業効率・自動化推進のシステム導入や、顧問先の経理業務に関するDX推進の補助業務なども担当いただきます。 ■魅力 ・上流工程から携われるポジションです。上長が社長となるため、提案が通りやすく、裁量が大きいため、スキルアップが叶えられます。 ・残業は10時間程度/月です。20時になればPCが強制的にシャットダウン・時差出勤も取り入れており、従業員に働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の強み ・圧倒的な品質、対応スピード ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。 Mykomonで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。 ・ITに強い 顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。 ・幅広いサービス展開 税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ◆クライアント企業のCFO機能の高度化に向けたシステムコンサルタントをお任せ ◆各種システムの企画構想〜業務要件定義を中心とした上流工程に特化したサービスを経験可能 ■概要 配属組織であるアドバイザリー統轄事業部では、会計・業務・ITのスキル・知識を結集して、CFO機能の高度化に向けたコンサルティングを展開しています。公認会計士、業務コンサルタント、経営管理コンサルタントと一緒に、よりハイレベルな価値提供を目指しませんか。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業のCFO機能の高度化に向け、システムコンサルタントとして以下領域のコンサルティングをお任せします。 　・会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想〜導入支援 　・財務経理領域におけるデータ分析業務体制の構築〜整備運用支援 　・財務データ分析業務プラットフォーム（自社開発）の企画・開発・運用支援 ■魅力 ・各種システムの企画構想〜業務要件定義を中心とした上流工程に特化したサービスを経験することができます。 ・会計の専門家、コンサル系、システム系、事業会社出身者等幅広い人と助け合いながらサービスを提供することで、視野や知見を広めることができます。 ■働く環境 所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。マネージャークラス以上で自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。 また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。※原則として希望に沿わない転勤はありません。 ■制度 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：本文参照

【国際マーケットにおける商材ニーズ有／日本国内取引先実績良好／新規事業に継続的に注力のため、安定基盤に加え事業将来性も◎／新規事業（商材）開拓×既存深耕営業／新規事業責任者のため、裁量大◎・残業無】 中国、インドネシア、タイなどから仕入れた商品を、日本の自動車部品会社や大手製鋼会社への販売を行っている当社にて、既存深耕営業＆新規顧客開拓をお任せ致します。 ■職務詳細 ・既存顧客に既存商材の営業 ・新規顧客に既存商材の営業 ・新規・既存顧客から新規商材のニーズ獲得及びこれらに基づいての新規事業開拓 ■業務のポイント： ・これまでの知識経験や販売ルートを活かし、同社の事業拡大に参画いただきます。エリアは東京都内を中心に1都3県、年に4~5回ほど、国内外への出張もあります。担当顧客は海外支店及び自ら開拓したお客様となります。 ・安定した既存営業ルートもございます。当社工場の品質管理能力が強みです。 ・商談はオンライン商談もしくは出張対面です。海外は中国天津、インドネシア、タイ等で、今後バングラデシュへの出張も想定しています。国内は大分、名古屋等です。 ・週に1回火曜に全体会議がございます。 ■入社後：バイオマス燃料の営業担当として、日本国内でバイオマス燃料の営業に注力いただきます。 ■組織：日本の組織は社長、事務1名、経理1名の3名で、全員中国の方となっています。営業部初めての社員として、入社いただきます。各国のグループ全体では26名となっています。 ■当社の特徴： ・現在同社の会長となっている代表の父が、日本で海運事業を行っていたものを継承し、2010年に商社として日本で事業をスタートさせました。基盤を持つ日本本社を中心に、グループ最大規模の中国拠点、エジプト、バングラデシュ、インドネシアに支店を持つグローバル企業です。 ・自身で業務開拓しているため、業務効率管理を含めご自身で業務をコントロールできます。土日出社もなく残業も少な目のためワークライフバランスが整います。万が一お客様の都合に合わせての休日出勤があれば、振替休暇もしくは休日出勤手当を、本人希望で対応します。

【新規事業責任者のため裁量大／日本国内取引先実績良好・新規事業に継続的に注力のため、安定基盤に加え事業将来性も◎】 中国、インドネシア、タイなどから仕入れた商品を、日本の自動車部品会社や大手製鋼会社への販売を行っている当社にて、既存深耕営業＆新規顧客開拓をお任せ致します。 ■職務内容： ・商談（オンライン商談もしくは出張対面） 海外実績：中国天津、インドネシア（ジャカルタ）、タイ（RAYON）など。今後バングラデシュへの出張も想定しています。 国内実績：大分、名古屋など ・週に1回火曜に全体会議 ・海外商品輸入における船舶の手配業務 ・数年後、新卒・第二新卒の中途採用に注力する予定のため、若手人材の育成 ・お客様との会食や希望に合わせて工場への案内　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・既存顧客、新規顧客への既存商材の営業から、新規商材のニーズ獲得及び新規事業開拓までをお任せします。特に新規商材事業の推進にも注力いただきます。新たにお客様からいただいた商材のニーズや社会の最新トレンドを参照し、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ・これまでの知識経験や販売ルートを活かし、同社の事業拡大に参画いただきます。営業エリアは東京都内を中心に1都3県、年に4~5回ほど、国内外への出張もございます。 ■組織：日本の組織は社長、事務1名、経理1名の3名で、全員中国の方となっています。営業部初めての社員として、入社いただきます。各国のグループ全体では26名となっています。 ■キャリア：3~5年以内に若手の育成に携わっていただきながら、東南アジア（現段階ではインドネシア、タイ、中国）及び日本国内を中心に、新規事業に携わっていただきます。能力や経験に合わせて、役職、年収面のアップは柔軟に対応します。 ■当社の特徴： ・自身で業務開拓しているため、業務効率管理を含めご自身で業務をコントロールできます。土日出社もなく残業も少な目のためワークライフバランスが整います。万が一お客様の都合に合わせての休日出勤があれば、振替休暇もしくは休日出勤手当を、本人希望で対応します。

【累計4.7億円調達の急成長ベンチャー/大手企業と取引多数/オンライン面接可】 大阪大学発のスタートアップ企業である当社にて、大手企業を含めた各メーカーへの法人営業をお任せします。 ■採用背景： 「近接覚センサー」の提供により、“指先で考えるロボットハンド”の実現に取り組んでいる当社では、シードラウンドをクローズし総額で4.7億円を調達しました。当社の製品は近接覚センサー技術を活用した製品TK-01を2023年7月31日に上市しており、会社のさらなる成長を加速させる仲間を募集します。 ■業務内容： 近接覚センサーの顧客となり得る様々な企業への販路確保・関係構築などの営業業務を中心に、ご経験や希望に応じて、当社経営陣とともにビジネスモデルの企画、売上を最大化させるマーケティング施策、新たな価値を創出するためのアライアンス立案まで、幅広い業務をご担当頂きます。 近接覚センサーは電機メーカー、自動車メーカー、産業用ロボットメーカーを中心に様々な現場に活用が期待される製品であり、サンプル段階からも引き合いが来ております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・自動車関連、ロボット関連、半導体関連などの顧客へ対する販路確保、開拓及び営業業務 ・顧客とのリレーション構築及びマーケット開拓 （以下はご経験・希望に応じて） ・同社経営陣とともにビジネスモデルの企画、売上を最大化させるマーケティング施策立案 ・新たな価値を創出するためのアライアンス立案など 《出張について》 月2回程度出張がございます。行先は東京や名古屋などです。 ■組織構成： 社員は現在計12名です。代表1名(50代)、役員3名(30代)、経理総務1名(30代)、営業部4名、エンジニア3名です。 規模が小さいためトップマネジメントや経営層と近い距離で営業活動を行えます。 ■入社後： 入社後はOJTという形で、先輩社員に同行しながら知識等を身に着けていただきます。 ■株式会社Thinkerについて 当社は、メディアや投資家からの注目度の高い商品を扱っております。 そのため、既に様々なお客様からも引き合いをいただいております。 ロボットマニピュレーションに革新的な進歩をもたらすことが可能であり社会的な意義が大きい製品に携わることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

□■７割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊就業先は大手や地元優良企業□■ 東海エリアでは営業拠点がたくさんあり、名古屋以外にも幅広いエリアで求人を取り扱っているため求人数が多いのも魅力の一つ！長くからお付き合いしている企業ばかりなので、安心できる「大手優良企業や地元で働きたい！」という希望を持つ方にピッタリです。 ■業務内容： ・一般事務：パソコンによるデータ入力、来客・電話対応、書類の入力・コピー ・営業事務：資料作成、受発注対応、売上・顧客の管理 ・経理事務：伝票入力、データ作成・管理、問い合わせ対応 ・総務事務：イベントの企画運営、勤怠管理・給与計算 ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修を通して、課題を解決しながら専任キャリアサポーターによる丁寧な支援を行います。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける：充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる：多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指せます。 （3）充実の研修・サポート体制：ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実：無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働けます。 ■配属先について： 専属のコーディネーターが１名就くので、適性や経歴を踏まえてぴったりな就業先を紹介します。ミスマッチなく安定企業で勤められるので安心です。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％、４年以内では90％となります（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）。社員登用率が高い理由は、サービスの立ち上げから「直接雇用」に向けた支援を重視しているためです。18か月間のキャリアプログラムを通じて、しっかり直接雇用までのステップをサポートし研修やキャリア面談など、”あなたの叶えたいキャリア”に伴走します。また、ファンタブル発信で直接雇用の提案を行うことで、理想のキャリアに近づくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗の会計パッケージベンダー／未経験からITセールスにチャレンジ可能！】 自社会計パッケージシステムの営業担当として、中〜大手の企業様を中心にご担当していただきます。 技術的な知見を期待されることから、当部署の担当者が顧客と長く接点を持ち続ける重要な役割となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・お客様先の対応者は経理部門や経営企画のご担当者となります。そのため、自社会計ソフトの知識だけでなく会計知識を身に着けることができます。 ・取り扱う商材は「OPEN21」という自社開発会計システムで1000万円規模の商材となります。 ・パッケージシステムは別の専門部署で開発を行っており、AIやRPAの研究を外部機関とともに行っています。個々のカスタマイズについても専門部署が行っております。 ・200社〜300社ほどお取引先があり、営業担当と導入・サポート担当で分担して担当をしております。 ■営業手法： お客様先の会計システムのリプレース時期に合わせて当社のシステムへの切り替えのご提案営業が主な業務となります。一日に10件〜20件ほどテレマーケティングをかけることで、お客様先のリプレース時期のキャッチ・適切なタイミングでの営業活動を進めております。 ■組織構成 名古屋支社では現在では9名のメンバーが在籍しております ベテランから若手まで幅広く活躍しているため、ご入社後も馴染みやすい環境となっております ■教育体制 下記のような教育体制でキャッチアップ頂く予定です。 ・個別先輩からの個別指導（ロープレ） ・全国のオンライン勉強会 ・OJT（半年〜1年） 　∟研修ガイドラインがあるため、体系的な知識習得・スキルアップができます（共通のスキルチェックシートに沿って進めていきます） ■特徴： ・安定経営：昭和55年の設立から40年近くの歴史を持つ当社ですが、創業以来赤字がない黒字経営をずっと続け、かつ借金のない企業になります。創業から安定した経営体制を保ち続けており、今でも安定した経営状態となっております。現在では会計専門家と肩を並べて専門的な話ができる状態にあり、競合他社からの協力依頼をいただくこともあります。 変更の範囲：本文参照

□■７割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊就業先は大手や地元優良企業□■ 東海エリアでは営業拠点がたくさんあり、名古屋以外にも幅広いエリアで求人を取り扱っているため求人数が多いのも魅力の一つ！長くからお付き合いしている企業ばかりなので、安心できる「大手優良企業や地元で働きたい！」という希望を持つ方にピッタリです。 ■業務内容： ・一般事務：パソコンによるデータ入力、来客・電話対応、書類の入力・コピー ・営業事務：資料作成、受発注対応、売上・顧客の管理 ・経理事務：伝票入力、データ作成・管理、問い合わせ対応 ・総務事務：イベントの企画運営、勤怠管理・給与計算 ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修を通して、課題を解決しながら専任キャリアサポーターによる丁寧な支援を行います。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける：充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる：多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指せます。 （3）充実の研修・サポート体制：ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実：無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働けます。 ■配属先について： 専属のコーディネーターが１名就くので、適性や経歴を踏まえてぴったりな就業先を紹介します。ミスマッチなく安定企業で勤められるので安心です。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％、４年以内では90％となります（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）。社員登用率が高い理由は、サービスの立ち上げから「直接雇用」に向けた支援を重視しているためです。18か月間のキャリアプログラムを通じて、しっかり直接雇用までのステップをサポートし研修やキャリア面談など、”あなたの叶えたいキャリア”に伴走します。また、ファンタブル発信で直接雇用の提案を行うことで、理想のキャリアに近づくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記知識・建設の知見を活かして未経験から営業へ！テレアポ・飛び込み・ノルマなしの代理店への営業／大手専門商社とのつながり・建設業界へ導入実績トップクラスで企業安定性◎／全国4000社近くの企業に導入済／年休123日〜 ■業務内容： 当社で自社開発をしている会計経理システムについて、代理店への販売支援をメインにお任せします。代理店の方に同行し、エンドユーザーへのデモンストレーションなども行います。単独による飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 ■業務詳細： ・お客様：道路や河川を修繕する建設会社、地域の工務店、電気工事や空調設備工事を手がける企業など ・商材：建設業向けの原価管理ソフト／それぞれのお客様に合わせて細かくカスタムでき、財務会計・給与計算システムなどとも連携可能 ・導入からアフターフォローまで一貫してサポートいただきます ■入社後の流れ： 未経験の場合は約6ヶ月間の研修からスタートします。座学やOJTを通じて、ビジネスマナーや仕事の流れ、建設業界の知識、商材の内容などを学んでいただきます。その後、少しずつサポート業務に挑戦し、先輩に教えてもらいながら徐々に独り立ちを目指します。 ※経験者はスキルに合った業務からお任せいたします。 ■1日の業務の流れ（一例）： 08:30…準備をして家を出発 10:00…1件目の営業先に直行し、打ち合わせ 12:00…お昼休憩でリフレッシュ 13:00…移動開始 14:00…2件目の営業先で打ち合わせ 16:00…会社に戻る 17:00…事務処理 18:00…退勤 ※直行直帰可能です ■どっと原価NEOについて： 建設業界へ導入実績トップクラスを誇る、建設業全社業務の効率化と早期チェック体制を支援する工事原価管理システムです。全国4000社近くの企業に導入済、建設業16万社以上の需要があり、2023年10月より「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」に対応しています。 ■社風： 東京20名、名古屋5名、金沢4名、大阪5名、札幌1名、福岡1名、広島1名と計37名の営業が在籍しています。20代の若手も活躍しており、風通しが良いのでどの職場も意見を発信しやすい環境です。

□■７割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊就業先は大手や地元優良企業□■ 東海エリアでは営業拠点がたくさんあり、名古屋以外にも幅広いエリアで求人を取り扱っているため求人数が多いのも魅力の一つ！長くからお付き合いしている企業ばかりなので、安心できる「大手優良企業や地元で働きたい！」という希望を持つ方にピッタリです。 ■業務内容： ・一般事務：パソコンによるデータ入力、来客・電話対応、書類の入力・コピー ・営業事務：資料作成、受発注対応、売上・顧客の管理 ・経理事務：伝票入力、データ作成・管理、問い合わせ対応 ・総務事務：イベントの企画運営、勤怠管理・給与計算 ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修を通して、課題を解決しながら専任キャリアサポーターによる丁寧な支援を行います。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける：充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる：多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指せます。 （3）充実の研修・サポート体制：ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実：無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働けます。 ■配属先について： 専属のコーディネーターが１名就くので、適性や経歴を踏まえてぴったりな就業先を紹介します。ミスマッチなく安定企業で勤められるので安心です。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％、４年以内では90％となります（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）。社員登用率が高い理由は、サービスの立ち上げから「直接雇用」に向けた支援を重視しているためです。18か月間のキャリアプログラムを通じて、しっかり直接雇用までのステップをサポートし研修やキャリア面談など、”あなたの叶えたいキャリア”に伴走します。また、ファンタブル発信で直接雇用の提案を行うことで、理想のキャリアに近づくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験の方歓迎／幅広い業務を身につけてスキルアップ可能！／施工管理経験を活かし、内勤勤務にシフトしたい方も歓迎／ワークライフバランス充実〜 ■採用背景： 市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務を担っている当社にて、名古屋拠点において事業拡大のための募集です。 ■業務内容： ・総合設備工事施工実績が東濃地域トップクラスの当社にて、営業を募集します。拡大フェーズにつき、新規開拓をメインにお任せします。 ・近郊の工場に対し空調・電気・回復工事・リニューアル工事・改修工事などを提案します。 ・見積書作成、発注取り、現場管理、工事完了後の請求、入金確認までの一連の流れを裁量を持って取り組むことが可能です。 ■業務詳細： ・営業業務（新規顧客開拓／顧客対応） ・事務業務（書類作成〜申請まで対応） ・施工管理業務 ※経理は中津川本社にいるため、簡単な申請業務もお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は、育成制度がありますのでしっかりと知識を身につけることができます。未経験の方は、給排水の設備とか小規模の工事から経験を積み、徐々に大型の工事を担当できるようにキャリアアップしていくことができます。 ■業務のやりがい： 現在、事業拡張に向けて、新規の顧客獲得営業に力を入れています。新規架電や飛び込みの新規営業に加えて、既存の担当顧客への定期巡回訪問もお任せします。インセンティブ制度などもあり、しっかりと評価される制度があります。 また、受注規模は小規模なものから〜大規模なものまであるため、幅広く経験を積むことができます。 ■当社の特徴： （1）働き方の魅力 岐阜県中津川市を始め、東濃地域でシェアトップクラスの実績と技術力を持つ総合設備工事企業です。確かな実績と技術力で、空調・衛生設備設計からメンテナンス、電気設備工事、土木工事事業まで、幅広くサポートしております。 （2）様々な現場で培われた経験値と技術力 経験値や技術力の高い社員が多いのも当社の強みです。 （3）高い安全性は高品質の証 品質は安全も関わるように、工程、品質、安全など総合的に見て工事を管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手プライム上場飯田グループホールディングスGの安定経営／年休125日土日祝休／残業15時間程度／リモート有〜 ■業務内容： 財務戦略（資本政策、資本市場、投資等）に係る業務を担当していただきます。 ※財務職担当として下記業務をご担当いただきます。変化の大きい環境下で、常に社内関連部署、銀行との提携・連絡をお願いいたします。 ※以下には、将来的に展望する業務も含みます。 ■具体的な職務内容： ・財務・経理部門のマネジメント、DX推進 ・銀行残高管理、資金繰り調整、CF管理 ・国内、海外送金対応、入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整 ・取引銀行との各種調整 ・資金移動業に沿った供託管理 ・業務の効率化、ルール化、社内調整 ・データ集計・分析・調査 ・資本政策の立案と遂行 ・資本市場調達の企画運営と管理（証券化/流動化、CP/社債、格付機関対応） ・法律や会計/税務アドバイザー、証券会社等の金融機関、格付機関との渉外業務 ■採用背景：今後の事業展開を見据えた組織編成に伴い人員強化を行います。 ■配属先組織： ・メンバー7名（50代男性3名、40代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性1名） ※上記メンバー内3名は名古屋オフィスでの勤務となります。WEB等を利用してコミュニケーションは取りやすい体制になっております。 ■会社について 同社は年商1兆円を超える東証プライム上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社として、賃貸用のＲＣ造マンション、木造アパートの開発を中心に、土地有効活用事業、PM事業、ホテル開発事業等を展開しています。「合理性+デザイン」という新たな価値創造を通じて、他にはない独自の価値創造型不動産企業を目指し、日々努力しています。 ◆ピックアップポイント◆ ★大手建設会社　飯田グループHDを構成する一建設の子会社です！安定した中で新たなサービスに挑戦をしていく社風の為楽しみながら仕事を行って頂ける環境です。 ★土地を保有し、建物を作る所から売る所まで、一気通貫で対応が可能な技術力があります！今後は新規事業である不動産クラウドファンディング事業も更に力を入れていく方針です。 ★リモートは週1〜2回程度利用使用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 同社は、中期事業計画として、営業所・向上などのサービス拠点をさらに増やし、毎年着実に成長を遂げており、売上・人員増加に伴い、総務人事職、課長候補を募集します。 ■業務内容 以下の業務を担当頂きます。 （1）工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理 （2）総務対応（健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他） （3）工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮（4階建てのマンション）の管理 最も多いのは（1）労務、（2）総務対応となります。工場には400名ほどの従業員（正社員、パート含む）が在籍しており、働きやすい環境づくりに従事頂きます。自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進頂く仕事です。 ■組織構成 配属先には、40代男性管理職、40代女性、20代女性の3名で構成されております。 入社頂く方には、将来の課長職候補として、徐々に業務を引き継ぎ頂きます。 メンバー2名は以下業務を担当しています。 ・給与計算の手続きを行うための本社への情報共有（実務は名古屋本社） ・勤怠管理手続き（労働時間管理から確定処理まで） ・経理関係の小口処理、小口管理 ・入退社の手続き、雇用契約の更新手続き ・従業員管理 ■当社について あらゆる業界のお客様に合わせ、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングに加え、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンはもちろん、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知る有名ホテルやテーマパークなどにも同社のリネンが使われております。コロナ禍でも積極的に顧客開拓をしたことで、インバウンド需要等でアフターコロナでの売り上げも右肩上がりとなっており、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設…あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数！「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ ■業務内容： 屋外・屋内看板の企画・製作・施工まで一貫して行う当社で、総務職をご担当いただきます。 使用している基幹システムはSMILE V2です。 ◇各種全社イベント推進サポート ◇勤怠締め処理業務（各拠点サポート含む） ◇社労士への給与計算に伴う勤怠資料作成 ◇社会保険、確定拠出他、住民税等の手続き ◇年末調整等の書類確認及び作成 ◇労務勤怠資料の月次管理資料を作成 ◇小口現金の精算（楽楽精算他） ◇支払関連と窓口、庶務業務　など ※管理部内業務の協力サポートあり（経理、販売、情報） ※上記すべての業務経験をお持ちである必要はありません。入社後にともにチャレンジいただける方を歓迎します。 ■当社の特徴／魅力： 【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社！地図に残り続け、誇れる事業・仕事】 スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。 多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。 【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】 創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。 人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■７割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊就業先は大手や地元優良企業□■ 東海エリアでは営業拠点がたくさんあり、名古屋以外にも幅広いエリアで求人を取り扱っているため求人数が多いのも魅力の一つ！長くからお付き合いしている企業ばかりなので、安心できる「大手優良企業や地元で働きたい！」という希望を持つ方にピッタリです。 ■業務内容： ・一般事務：パソコンによるデータ入力、来客・電話対応、書類の入力・コピー ・営業事務：資料作成、受発注対応、売上・顧客の管理 ・経理事務：伝票入力、データ作成・管理、問い合わせ対応 ・総務事務：イベントの企画運営、勤怠管理・給与計算 ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修を通して、課題を解決しながら専任キャリアサポーターによる丁寧な支援を行います。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける：充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる：多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指せます。 （3）充実の研修・サポート体制：ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実：無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働けます。 ■配属先について： 専属のコーディネーターが１名就くので、適性や経歴を踏まえてぴったりな就業先を紹介します。ミスマッチなく安定企業で勤められるので安心です。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％、４年以内では90％となります（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）。社員登用率が高い理由は、サービスの立ち上げから「直接雇用」に向けた支援を重視しているためです。18か月間のキャリアプログラムを通じて、しっかり直接雇用までのステップをサポートし研修やキャリア面談など、”あなたの叶えたいキャリア”に伴走します。また、ファンタブル発信で直接雇用の提案を行うことで、理想のキャリアに近づくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

リフォームや新築、増改築、店舗設計など、幅広く取り扱う当社の建築部門にて、提案営業をお任せいたします。 裁量を持って働ける/直行直帰可/将来の幹部候補/家庭と両立しやすい環境 ■業務詳細： ・現場調査：アポイントがすでに取れているお客様を訪問し、現状の状態の調査やご要望のヒアリングを実施します。（アポイントをとる担当が別におります） ・リフォーム・リノベーションプラン、見積書の作成 ・商談：プランを具体的にお客様に提案し丁寧に説明します。お客様にご納得いただければ、契約書の締結を行います。 ・工事準備：現場監督を担当している代表に引き継ぎます。打ち合わせ等行い連携して業務を進めます。 ・アフターフォロー：施工完了後、不具合がでていないかなど、確認しアフターフォローを行います。 ■入社後： 入社後は1〜3か月程度代表と同行し、業務の流れや知識等を学んでいただきます。業務に慣れていただいた後は、直行直帰など裁量をもって働くことが可能です。勤務地は本人の希望により決定いたします。（岡崎市の本社か、高浜市の営業所どちらかです） ■特徴： ・アポイントは月10〜20件程度です。 ・営業エリアは岡崎市、西三河、名古屋の南部です。 ・飛び込みやテレアポはなく、すでにアポイントが取れているお客様のところへお伺いしてもらいますので、これまでの営業経験を活かして提案営業に専念できます。 ・もちろん、慣れていただいた後には、自身のやり方で案件を獲得していっていただいて構いません。 ・当社はリフォーム、リノベーションに力を入れており、豊富なノウハウ、実績を有しています。 ・案件は大きいもので1,000万円以上、工期は長いもので半年です。 ・インセンティブを設けており、粗利の15％〜30％を給与に反映します。 ・代表の「自分のため、家族のために働いてほしい」という考えから、個人の頑張りをしっかり評価いたしますので、高収入を目指せる環境です。 ・インセンティブを含めた自身の年収が700万円以上になることを目標として売上を獲得していただけることを期待しています。 ■組織構成： 配属となる建築事業部門は、代表、パート（図面、アポ等も担当）、派遣（経理事務/派遣事業部と兼務）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務