☆この求人のポイント ・創業120年以上、名古屋コーチンブランド「三和」を支える安定企業 ・残業月平均2時間程度、転勤なしで腰を据えて働ける環境 ・経理業務だけでなく、財務や経営管理に関わる業務にも携われる ■採用背景 管理部門の体制強化に伴う増員募集です。現在活躍する財務経理担当者を支えるメンバーとして、経理業務のサポートや管理資料作成などを担当いただきます。 将来的に財務や経営企画領域へスキルアップしたい方を歓迎します。 ■業務概要 名古屋コーチンの生産・販売で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、財務経理担当者のサポートとして経理・財務関連業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理などの日常経理業務 ・月次業績データの集計、資金繰り資料や各種管理資料の作成サポート ・経営会議資料の作成補助および経営・財務データの集計 ・税理士・会計事務所対応に伴う資料準備 ・補助金申請や各種申請業務に関する資料収集・作成サポート ・その他、財務経理部門に関わる事務業務全般 ■働き方 ・残業は月平均2時間程度・毎週水曜日ノー残業デー・19時以降はPCが自動シャットダウンされるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・有給休暇取得率は80％以上。プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。 ・転勤もなく、愛知に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属組織 課長級1名、経理担当者3名が在籍しており、既存メンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 サポート体制も整っているため、これまでの経理経験を活かしながら安心してスタートできる環境です。 ■キャリアイメージ まずは経理サポート業務から担当いただきますが、希望や適性に応じて資金繰り資料作成や経営数値管理などにも携わることが可能です。経理の実務経験を活かしながら、管理部門としての知識や視野を広げていきたい方に最適なポジションです。 ■同社の魅力 ◎名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業体制を確立し、「三和ブランド」として高い知名度を誇ります。 ◎創業120年以上の老舗企業でありながら、オンライン販売や新業態開発など時代に合わせた挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【決算業務等の今までのスキル経験を活かせる！／完全土日祝休み／名古屋本社で財務・経理の実務担当】 ■業務概要： 当社は、壁紙・床材・カーテン・カーペットなどのインテリア素材を取り扱うブランドメーカーです。 その名古屋本社管理本部にて、財務経理部門責任者候補として、まずは実務の遂行、および、ゆくゆくはチームマネジメントをお任せ出来る方を募集します。 ■業務詳細： ◇職務内容 １、月次試算表・決算業務 ２、予算管理 ３、請求書・納品書の発行 ４、入金管理 ５、買掛け・経費の称号と支払準備　等 および、財務・経理に関する付随する業務となります。 ※財務と経理とは同じフロアで勤務しております。 管理職候補として、弊社も育成をさせていただきます。 ※プレイングマネージャーとして実務も第一線でお願いします。 ■当社の魅力： ・SINCOLの商品アイテムは1万点以上。インテリアの世界観を広げます。SINCOLの名前は知らなくとも、SINCOLの製品を目にしない日はない。身近な場所で日々の暮らしを彩っています。 ・地域密着型営業を展開しており異動等少ないのも魅力。じっくりと腰を落ち着けてお客様との信頼関係を醸成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【モーター事業買収により新会社立ち上げ！数年間愛知県・新城市にて勤務の上新工場の経理部門の立ち上げを行っていただきます】 【業務内容】 ※所属・出向について ■2026年10月（予定）まで 所属：株式会社荏原製作所　三相モータ会社設立準備室 ※勤務地：中部支社　愛知県名古屋市西区菊井2-22-7 ※引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り 〜2026年11月（予定）以降 <勤務地>下記いずれかの拠点に配属予定となります（予定） 愛知県新城市／愛知県名古屋市中区 ■業務内容： 新会社の経理部門立ち上げ準備として以下の業務を担当 新会社の経理部門立ち上げ準備として以下の業務を担当 ・会計システム導入支援、稼働準備支援 ・業務OJT ・関連規程整備支援 ・内部統制構築支援 ＜将来的に出向先で担う業務＞ 以下の業務を所掌する部門のマネジメント ・単体決算 ・原価計算 ・債権債務管理 ・与信管理 ・出納・経費精算 ・資金繰り ・税務 ・予実管理 ・原価管理 ・関連規程整備 ・内部統制構築 ・その他 経理財務に関連する業務 ■募集背景： 事業譲渡を受けたモータ事業を統合することを目的として、本年2026年に新会社を設立します。 荏原製作所で採用後は新会社の経理財務部門の立ち上げ準備に携わり、その後は新会社に出向して経理財務部門のマネジメント（課長）として活躍していただける方を募集します。 ■キャリアステップイメージ： ・出向解除後は荏原製作所の経理財務、税務、FP&A等の部門への異動や、他の国内外の子会社への出向 ■出向先（将来的な予定）： ※2026年11月（予定）以降 ・所属：三相モータ会社（原籍は株式会社荏原製作所） ・勤務地：（予定）愛知県新城市有海鳥影1-1 ・事業内容：主にポンプ、送風機、コンプレッサなどの産業用機械向けに、高効率・高耐久なモータの設計・生産・販売 ※通勤時間1.5時間以内の場所に居住していただきます（引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！第二新卒歓迎！／ベテラン多数の組織で教育体制◎／名古屋メイン市場上場アスカ（株）グループで安定経営◎〜 ■業務概要： 総務は労務管理、契約書・文書作成管理を行い、経理は現金管理、伝票処理、売掛金・買掛金管理、月次・年次決算を行う総務部にて 経理事務の事務全般（入出金管理・給与・請求・支払・帳簿関係・財務諸表等の作成など）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・経理業務：(会計ソフトへの打ち込み） ・日常業務：売上の集計（現金・クレジット） ・営業日報作成 ・総務関連業務 ・稟議書上申業務 ・月次業務：諸払い集計・給与計算・支給・月次決算作成・四半期決算作成 ・年次業務：決算作成・次年度予算作成 ■組織構成： 現在5名の方が活躍中です。ベテランの方も多数活躍しておりますので、未経験の方でもしっかりと教育をさせていただきます！ ■働き方： 年間休日105日 残業10時間程度 転勤無 ■当社について： 世界で唯一のメンバーシップ（会員制）サーキットです。 岡山国際サーキットでは、国内外のレース・イベントを誘致し、開催しており、イベントの企画・営業・運営等を行います。 平成2年11月にオープン以来着実に走行会員数及び各種イベントにて、集客性を増やしております。 なお親会社であるアスカ株式会社は、名古屋メイン市場に上場の安定企業です。

★名古屋港を舞台に、世界の物流インフラと中部のモノづくりを支えています。 ★年間休日123日／土日祝休み／残業月10時間以下で働き方◎ ■採用背景： 当社は名古屋港を拠点に、輸出入業務・通関・国内輸送を手掛ける総合物流企業です。 創業以来77年にわたり地域産業と世界をつなぐ物流インフラを支え、現在も安定した経営を続けています。 今回は、経理部門の体制強化を目的とした募集を行います。 ■業務概要： 経理担当として、仕訳、伝票処理、経費精算などの日次・月次・年次決算など一連の業務をお任せします！ ■業務詳細： ・仕訳入力、伝票処理 ・買掛金、売掛金管理 ・経費精算 ・月次、年次決算業務 ・税務申告関連業務 ・為替関連処理 ・各部署からの問い合わせ対応 ▽入社後すぐにお任せすること まずは買掛金業務を中心にお任せします。 先輩社員のサポートを受けながら日常業務を習得し、会社全体の業務フローや経理の流れを理解していただきます。 ▽ゆくゆくお任せすること ジョブローテーションを通じて、 ・売掛金管理 ・経費管理 ・月次／年次決算 ・税務申告関連業務などを担当いただきます！ ■組織構成： 経理部門は現在3名体制（40代課長／40代主任／20代メンバー）です。 比較的落ち着いた雰囲気の職場ですが、経理部門だけでなく他部署との連携も多く、 コミュニケーションを大切にしています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 外部研修やWebセミナーも活用しており、経理経験が浅い方も着実にスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス： 買掛金、売掛金、経費管理、決算業務などをローテーションで経験できます。 また、主任などのマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ※事務系総合職としての採用となるため、本人の適性や希望を踏まえ、他部署へキャリアを広げる可能性もあります。 ■魅力： ・日常経理から決算・税務申告まで携われます。 ・輸出入を手掛ける物流会社のため、外貨・為替に関する経理処理にも携われます。 ・月平均残業5時間程度、繁忙期でも10時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営管理のプロフェッショナルとして成長できる環境／幅広い専門性が身につく※会計・税務・財務・M&Aや海外子会社支援など／歴史あるグローバルな独立系商社】 独立系商社としてものづくりの発展に貢献している当社において、経理業務をお任せします。会計・税務・財務に関する専門知識を活かし、本社および国内外グループ会社の経営基盤を支える中核人材としてご活躍いただきます。将来の管理職候補として今までのご経験・知識を活かし、更なるスキルアップが望めるポジションです。 【業務内容】 経理部門において、会計・税務・財務に関する幅広い業務をご担当いただきます。※スキルに応じて段階的にお任せします。 ■会計・税務業務 ・本社および国内外グループ会社への会計・税務に関する指導・支援 ・会計基準変更や税制改正への対応方針の策定 ・決算・連結決算業務の高度化・効率化推進 ・管理会計制度の企画・立案・運用 ・財務業務 ■資金調達・資金運用戦略の企画・実行 ・外国為替・為替リスク管理 ・出納・資金管理業務 ・金融機関との折衝 ■経営支援業務 ・M&A案件における財務・会計面からの支援 ・経営層へのレポーティングおよび各種分析 ・事業部門との連携による収益管理や経営課題解決の支援 ■マネジメント業務 ・経理部門の運営支援 ・メンバー育成および組織マネジメント ・部門長補佐としての各種企画・改善活動 ■組織構成： ・経理本部 経理部：部長以下15名 総合職7名、事務職1名、嘱託2名、契約社員5名 ■想定されるキャリアパス ： 入社後、本社経理部門（名古屋・東京・大阪）で業務経験を積むほか、本社および経理コンサルティングを行う子会社、その他国内外子会社などでマネジャーとして組織運営を担うことを期待します。 ■企業概要 当社は1669年創業の名古屋に本社を置く日本有数の老舗独立系商社です。鉄鋼・産業機械・情報・車両・エレクトロニクス・化成品・生活産業・食品など、多様な分野で事業を展開し、国内外の拠点網を活かしてグローバルにビジネスを行っています。単なる卸売にとどまらず、素材・加工・物流・ファイナンスなどを組み合わせたソリューション提供を強みとし、「真の商社」として顧客の価値創造・産業発展に貢献している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ◎決算だけでなく、資金繰り・金融機関対応・予実管理など財務領域まで経験可能！ ◎本社機能統合という会社の変革フェーズに中核メンバーとして参画 ◎将来的には組織運営や経営企画にもチャレンジ可能 ■募集背景 現在、関東・中部・関西に分散している管理機能を名古屋本社へ統合し、本社機能の強化を進めています。 これまで社長自身が兼務していた財務経理業務を引き継ぎながら、財務経理部門の立ち上げを担っていただきます。 ■仕事内容 財務経理業務全般を担当いただきます。社長から直接業務を引き継ぎながら、決算業務や日常経理を中心にご担当いただき、将来的には財務戦略や経営管理領域まで活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・入出金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行、支払業務 ・月次決算、年次決算業務 【徐々に】 ・資金繰り管理 ・金融機関との折衝 ・財務資料作成 ・経営層への報告資料作成 ・業務改善、業務フロー整備 ・本社機能統合プロジェクト推進 ■入社後の流れ 入社後は社長が兼務している財務経理業務の引き継ぎからスタートします。 税理士事務所とも連携しながら業務内容を理解いただき、徐々に裁量を広げていきます。 経験に応じて、資金計画の立案・予実管理・経営分析・組織づくりなど、経理の枠を超えた業務にもチャレンジいただけます。 ■将来的なキャリアパス 当社では今後、本社機能強化およびグループ経営体制の構築も視野に入れています。そのためルーティン経理に留まらず、将来的には、財務経理責任者・管理部門責任者など、経営中枢で活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制 現在の名古屋本社は少数精鋭体制です。 代表、人事総務担当、そして今回ご入社いただく方を中心に、本社機能の強化を進めていきます。 代表は、営業畑出身で、フランクで相談しやすい人柄です。 現場との距離も近く、意思決定スピードが速いため、自身の提案を形にしやすい環境があります。 ■当社の社風： 『人を大切にする』 人への投資こそが、高いプロ意識とオリジナリティをもって仕事に取り組むエンジニアを育て、そのエンジニアたちが会社の発展を、さらには業界の発展をリードしていくものと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応≫≪総務・人事・経理など管理部門の総合職≫≪働きやすい環境つくりにこだわる企業≫ ■業務内容： 名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には 総務・人事・経理の業務を本社・各支店において担当いただきます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地 現在の居住地や配属メンバーのバランス、希望勤務地、それぞれの経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 本社：名古屋市中村区名駅 東京支店：東京都台東区 静岡支店：静岡市駿河区 甲府支店：山梨県甲府市 名古屋支店：愛知県清須市 大阪支店：大阪市淀川区 ※5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 ■働く環境/風土 ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。

〜リノベーションや不動産などの住まいに関わる事業をトータルに展開／意見の通りやすい風通しの良い社風／将来的にCFOを目指せる〜 ■職務内容： 当社の幹部候補として、経理・財務の幅広い業務をご担当いただきます。 ・経理業務（年次決算業務／税理士対応／売上管理／請求管理） ・財務業務（予算管理／資金調達／資金調達等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ： 【■業務内容詳細】すべて目安ですが、1〜2年目は現場のお金の流れを知って頂くため、会社理解を深める為に営業職またはセールスエンジニア職での勤務となる可能性が高いです。3年目からは仕入管理・売上管理・預金・財務・税務・資産・給与計算等を担当。4年目からは分析業務、経営戦略業務を行っていただきます。 経理の実務のみではなく、社長のパートナーとして、経営管理、経営企画、経営戦略を社長と一緒に推進していただけるようなご活躍を期待しています。　※変更範囲・時期：当社社内状況に準ずる ■組織構成： ・名古屋中央店：5名（内、3名は経理に携わっています） ■当ポジションの魅力： ・入社年次に関係なく意見を反映する社風のため、将来的には裁量権や決定権を得ることができるポジションです。 ・社員の働きやすさにこだわった組織づくりをしており、離職率3％という結果に繋がっています。 ・全従業員に可視化し、納得感を第一に考えた評価制度の設計をしております。 ■当社について： ・創業152年を誇り、一般住宅のリフォーム「モアリビング」、リノベーションの「リノキューブ」、不動産の仲介の「名古屋Rエイジ不動産」、東邦ガスブランドの「くらしショップ」など、住宅全般を扱う会社です。 ・当社は4R（Real estate、Reform、Renovation、Regeneration）の事業展開をしているため、お客さまの一生涯のお役立ちができる環境です。幅広い解決方法を持つ当社だからこそ、お客さまの悩み事に真剣に向き合えます。 変更の範囲：本文参照

《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・経理コンサルティングサービスを展開》 ■職務概要： クライアント先（トヨタ自動車本社）にて、同社の内部監査チーム（10名程度）に加わって、内部監査業務を行います。 ■職務詳細： （1）内部統制監査（SOX法対応：業務プロセス） 内部統制監査業務の対応を行います。 ・システム部門へのヒアリング ・監査調書の作成 ・監査法人との監査手続きの調整 ・業務改善提案の作成　など （2）経理伝票の業務データを利用した監査業務 業務データの流れを理解した後、CAAT（コンピュータ利用監査技法）による監査を実施します。 ・Access、Excelなどを利用 ・設定した抽出条件による不正、起票ミスの懸念データの洗い出し ■勤務地： 名古屋本社 ※週に1〜2回程度、トヨタ自動車本社等（豊田市）クライアント先への出張があります。 ■職務の特徴： ・わからないことは気軽に聞ける環境です。 ・配属前に基本的な教育、研修を行なうため未経験からでも安心して始めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜豊富な経理経験を活かせる／企業の代行業務／名古屋駅すぐで通勤も楽々！／年間休日122日＞ ■採用背景： 当社の母体であるSMCグループは、経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・ITなど、多くのニーズにお応えできるサービスメニューを持っています。 お客様の多くは従業員数50名規模程度のベンチャー企業やスタートアップの企業で、事業の成長のご支援をさせて頂き、今では営業活動をせずとも顧客から顧客を紹介頂けており事業は安定しています。 今回は更なるお客様の支援をしていくための増員採用となります！ ■業務概要 チームメンバーとともに、ご自身でも何社かの経理代行を担当しながら、メンバーへの指導や作業進捗管理、グループ企業間での連携業務等に従事していただきます。 ■業務詳細 ・チームマネジメント、業務進捗管理、グループ企業間連携（連絡、相談、打ち合わせ対応等） ・会計ソフトへの仕訳入力、支払一覧表の作成、 請求書発送 ・クライアントとの電話・メール対応（内容確認、資料回収など） ・各種帳票整理、売掛金・買掛金管理、書類作成・ファイリング ・給与計算、納付書作成補助（ご経験に応じて） ・グループ企業経理（ご経験に応じて） 変更の範囲：会社の定める業務

■【新拠点のコアメンバー募集】一人ひとりの意見や行動が組織づくりに直結。会社とともに挑戦できる環境です。 ■【働きやすさも妥協しない】年休125日・リモート案件あり。経験や目指すキャリアに寄り添った案件をご用意します。 ■業務内容 ・Javaまたはその他言語を用いた業務システム設計・開発 　∟経験に応じて柔軟に対応いたしますが、詳細設計以上のフェーズをお任せしたいと考えています。 ■募集ポジション まずは5〜10名程度のチームでPGやSEとして参画いただくことを想定しています。 既にご経験のある方は、その経験を活かしたポジションをご用意いたします。 ■プロジェクト例： 【輸送業向け経理システムの改修】PHP、C#/詳細設計〜/リモート 【中古車オークションシステムリプレース対応】Outsystems/詳細設計〜/丸の内 【自動車情報サイト改修】JavaScript/詳細設計〜/伏見駅 【自治体システムの移行ツール改修・検証】VB.net、C#/製造〜テスト、移行/伏見、名古屋 【配車システムの老朽更新化対応】Outsystems/製造〜テスト、移行/リモート　など ■組織構成： 名古屋事業所は立ち上げフェーズのため、大阪事業所の既存メンバーと連携を取っていただきます。 本ポジションは名古屋事業所採用の1人目となります。 メンバーが増えてきたら名古屋事業所として営業も増やし、独立して活動を行っていく予定です。 入社後最初にやり取りをしていただくのは、30代後半のパパさん営業担当です。 希望を事細かにヒヤリングし、モチベーションを維持し続けらそうな業務を見つけることに長けています。 ■募集背景： 当社のこれまでは、エンジニアが現場で高い評価を得ることで、多くの企業様から信頼をいただいてきました。 その結果、名古屋にも拠点を持つお客様から「名古屋に自社のエンジニアや事業所があれば、より多くの仕事を安心して任せられる」という声をいただくようになりました。 こうしたお客様の期待に応えるため、新たに名古屋事業所を設立し、さらに多くのお客様の支援をおこなう仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理業務を中心とした管理部リーダー・親会社からのサポートあり〜 ■職務内容 社員数30名のうち、管理部2名（経理・総務）のまとめ役としてリーダーのポジションをお任せします。 ＜ 日々の主な業務 ＞ ・入出金管理、仕訳入力 ・日次、月次、年次決算処理 ・個別財務諸表の作成 ・当社の社労士、税務士への応対 ・給与・インセンティブ計算 ・請求書発行、経費精算、勤怠・スケジュール管理 ・営業サポート ・週一回の定例ミーティング など ＜親会社からの手厚いフォロー体制＞ ・メインサポートは監査法人出身で公認会計士の資格を持っている財務のプロ。 ・チャットツールやオンラインで業務に関する疑問の解消や必要な実務知識など、日々有益な情報を共有できています。 ・オンラインミーティングなど日々の業務サポート ・上場企業基準の経理、人事労務に関する資料共有 など ■チーム／組織構成 社内は普段から他部署との垣根がなくフラットな雰囲気。 上司も同じフロアで肩を並べて仕事をしているので、レスポンスも早く風通しのいい環境です。 20代〜30代のメンバーを中心に活躍しており、特に30代社員が多数活躍中。 年齢や役職に関係なく意見を発信しやすいカルチャーです。 ■同社について 株式会社DEGINAは、愛知県名古屋市中区に本社を置くWeb制作・Webマーケティング企業です。企業の集客や採用、ブランディング課題の解決を目的に、コーポレートサイト・採用サイト・ECサイトの制作、広告運用支援、MEO対策、ロゴや販促物のデザインなどを提供しています。2015年創業で、名古屋を中心に大阪・東京にも拠点を展開。独自CMSを活用したサイト構築や、取材・撮影を含むオーダーメイド型の制作体制を強みとし、中小企業から成長企業まで幅広く支援しています。2025年に東証グロース上場のrakumoグループへ参画し、デジタルとデザインの力で顧客の事業成長を支援する企業として事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知県海部郡大治町／「さんわブランド」：名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー／福利厚生充実◎】 ■概要： 財務経理の業務をお任せいたします。ご経験に応じて補助業務からスタートしていただき、将来的には担当として就業いただきます。 【入社後の業務】 ・入出金管理 ・経費精算 ・売掛金・買掛金管理 ・決算補助（税務申告補助、監査対応） ・資金繰り 【将来的な業務】 ・予算管理 ・財務諸表分析 ・各種助成金申請 ※税理士事務所が、決算整理仕訳（見越し処理、繰延処理、減価償却計上） ・算報告書作成（貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、キャッシュフロー計算書、事業報告書などの作成をします。 ■働き方： ・残業抑制:19:00以降はPCが強制的にシャットダウンされるなど、残業抑制に力を入れています。残業時間が少ない部署は社内表彰されるなど、会社を上げて働き方改善に取り組んでいます。 ・有給休暇:有給休暇消化率は80%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■組織構成： 財務経理部門：課長級(50代1名)、経理課員(50代2名、40代1名) ■同社の魅力： ・名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。 ・また「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応しており、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。 ・コロナ禍においても、同社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進めており、経営体制基盤も強化しています。 ・創業120年以上の老舗企業でありながら、時流に沿った経営をしており、社員の意見も積極的に取り入れる社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇当ポジションの魅力◇◆ トヨタ自動車100％出資の安定した基盤のもと、経理・会計の専門性を活かしながら、連結決算・監査・業務改善まで幅広い業務に携われるポジションです。資格取得で培った知識を実務で活かし、市場価値の高い会計プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。リモート勤務制度や研修体制も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務概要 トヨタグループ企業を中心としたクライアントに対し、経理・会計業務全般を担当します。一般的な経理処理に加え、連結決算、会計システム導入支援、会計監査・業務監査など、経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・月次／年次決算業務、連結決算 ・会計システム導入、業務効率化・改善支援 ・会計監査、内部統制（J-SOX／SOX404）対応 ※配属先やプロジェクトにより業務内容は異なります。 ■職務の特徴・キャリアパス ローテーション制度により、特定領域に偏らず経理・会計全般を経験できます。業務改善や提案活動も評価されるため、主体的に業務領域を広げることが可能です。将来的には経理コンサルタントやリーダーとして、顧客・社内メンバーを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■配属部門・働く環境 配属は経理部門。勤務地は名古屋駅直結の本社または愛知県内のクライアント先です。入社後の研修期間は出社中心となりますが、業務習得後は週1回出社を基本としたリモートワークも可能。完全週休2日制・年間休日121日で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証スタンダード上場／ブランドリユース業界のリーディングカンパニー ★1947年創業、名古屋発の老舗企業「コメ兵」 ★2026年3月期は売上高2,200億円超／前年比約40%成長と急成長を続けています！ ■採用背景： ・リユース業界でTOPのシェア率を誇りながらも、年々過去最高の売上高を記録し業績が右肩上がりとなっている当社ですが、さらなる事業拡大に備えて組織強化を目的とした経理部の増員を行います。 ■業務内容： ＜経理実務＞ ・仕訳、伝票入力（OBIC７）、経費精算、現金管理 ・月次・四半期・年次決算、連結決算補助、税務申告補助 ・国内子会社の経理業務 ＜仕組み化・DX推進＞ ・AI導入やシステム活用による経理フローの効率化提案 ・インボイス制度、新リース会計基準への対応リード ・新規事業のスキーム構築や会計フローの作成における経理側のアドバイザー ■組織構成： ・経理部：15名 ・中途、新卒、幅広い年齢の社員が在籍しております。 ■当社の特徴： ＜業績好調＞ ・循環型社会の推進やフリマアプリの普及、物価高・節約志向の高まりからリユース業界自体伸び続けています。その中でもコメ兵は「ブランド品の売買」を強みとしており、利益率も高く他社との差別化もできています。 ・香港、台湾、タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続し成長を維持できる見込みです。 ＜成長性＞ ・国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。現在海外顧客向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた品揃えやサービス提供を目指しております。

〜名古屋市に根付いた建設会社／地域に貢献／安定した収益／正確さと丁寧さが評価される、会社の中枢を支えるポジション〜 ■仕事内容： バックオフィスから会社を支える総務・経理事務スタッフの募集です。 総務・財務部門の課長候補として、マネジメントと実務を担っていただきます。 【経理】 ・月次決算、年次決算業務 ・管理会計、財務会計 ・資金繰り作成 ・資金調達実行および調達実務 ・金融機関対応／資料作成提出 【総務人事】 ・労務管理業務（勤怠管理、社会保険、入退社事務等） ・総務業務（ライセンス管理、保険関係事務、車両・備品管理等） ■当社について： 当社は昭和45年から名古屋市に根付いた建設会社で地域企業や官公庁、金融機関からの信頼も厚く、安定した収益を確保しています。 私たちの挑戦は、一枚の風景画を描くことから始まります。どんな建物も、空間も、決してハードだけでは完成しない。そこに人がいて、体温があってこそ、建物は絵になり、空間にドラマは始まると考えています。ストックな財産を創りあげるプロフェッショナルとして、大切なのはいつも次の時代の人の気持ちを想像すること。そして、そのために何が必要なのかを考えること。そう、それはまるで一枚の風景画を描くように。暮らしのたおやかな風景を創り続けるオオタ建設は、各地に拡がる拠点をベースに　常に人の中へ、街の中へ。あふれる想像力を惜しまず、挑戦し続けます。 ■当社の特徴： ・携わる物件も店舗からクリニック、商業ビル、福祉施設、共同住宅や個人住宅と幅広く、建築・建設業界の経験を活かしやすい環境です。 ・分業制度を進めており、積算・設計・施工それぞれが自身の業務に集中できる環境でもあります。

◎JR東海100％出資の安定基盤／残業20時間以内でママさんも活躍〜 ◎経理として段階的にスキルアップ可能（仕訳→決算→税務） ◎正社員登用実績も多数／グループ横断で幅広い経理経験を積める ■募集背景 JR東海グループ各社の経理業務を担う専門組織として、グループ全体の業務集約・高度化が進んでいます。今後さらに経理体制を強化するため、将来の中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。 ＜正社員登用制度あり（毎年実績あり）／JR東海グループ各社の経理業務を受託会社のため一貫して経理としてキャリアアップ可能／フレックス制度等働きやすい環境／資格を生かして経理としてキャリアアップ可能＞ ■職務概要 JR東海グループ各社から受託する経理業務全般をお任せします。担当領域は経験に応じて決定し、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細 ・経理伝票の入力・チェック、入出金業務（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理 ・決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成） ・税務（補助）業務（税計算・税効果会計、申告用データ入力） ・事業計画（収支管理）・資金計画等の補助 ・会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応等 ■職務の特徴／魅力 ・グループ企業の経理業務を横断的に経験でき、単一企業では得られない視野を身につけることができます。 ・ジョブローテーションにより、2〜3年ごとに異なる業務領域を担当し、専門性を高めることが可能です ・連結決算や税務など、専門性の高い領域へ段階的にステップアップできます。 ■キャリアパス 入社後は契約社員としてスタートし、1年を目安に正社員登用試験に挑戦いただけます（複数回の受験が可能）。登用後はチームリーダーや管理業務へのステップアップも可能です。 ■配属組織 名古屋事業部への配属となり、平均年齢は30代となります。 チーム単位で業務を進めるため、周囲のサポートを受けながら業務に取り組める環境です。 ■企業の特徴／魅力 JR東海グループの経理機能を担う専門会社として、グループ全体の財務基盤を支えています。経理業務の標準化・高度化を推進し、連結決算や内部統制の強化など、グループ経営において重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シリーズ世界累計ダウンロード5億超えの大ヒットアプリ開発企業の財務経理部／経営層とも距離が近く、裁量権もって働くことができる／グローバル展開するビジネスを営む企業】 ■業務概要： 自社アプリ『ibisPaint』の他、受託開発も行う当社において、財務経理業務のほか、課長として部下のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ご経験に応じ、財務経理業務　及び　マネジメント等をご担当頂きます。具体的には下記業務がございますが、ご経験やご希望に沿ってお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・決算短信・有価証券報告書等の開示書類（日英）の作成 ・監査法人・顧問税理士との窓口 ・資金調達及びキャッシュマネジメント ・J-SOX内部統制の構築、運用統括 ・M&A関連業務（経営企画室と連携し、M&A推進サポート及び経理処理の実践） ・M＆A後のPMI業務 ・グループ管理 ・その他与信調査、予算策定、固定資産管理、税金対応など ■募集背景： 現在、財務経理部は名古屋本社に所在していますが、2024年6月に本店所在地を東京に移転しました。より経営に近いところで、経営に資する財務経理体制を構築するため、2026年1月より東京本社に財務経理部機能を立ち上げることになり、そのスターティングメンバーの募集です。 ■魅力： 【会社拡大において肝となるポジション】 本ポジションは、経営者の適切な経営判断に資する様、正しい数値を迅速に集計・報告することがミッションとなります。財務面から企業の健全な持続的成長を支える、当社にとって重要な立ち位置となります。上場企業の経理財務面における上流から下流工程すべてに携わることができ、本格的なキャリアを構築することが可能です。 【キャリアアップが可能な環境】 財務経理としてのキャリアを十二分に積めます。 成長性の高い当社は、更なる高みを目指して、管理部門の強化、M&Aを手段とする事業拡大、世界有数の自社アプリの世界的な事業継続やサブスク移行によるマネタイズ拡大など、他では経験し得ない企業成長の段階を迎えております。財務経理分野でさまざまな経験が積めて、自己成長の実現が果たせる環境となります。 ＜キャリアプラン例＞ 課長→財務経理部長代理→財務経理部長→財務経理統括部長 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆越え／創業350年以上の歴史あるグローバルな独立系商社】 機械・エレクトロニクス・化成品・食品など10部門で事業展開する独立系商社である当社にて、名古屋特殊鋼部の営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・特殊鋼鋼材・加工品の営業・受発注/納期管理 ・将来のビジネス構築に向けた提案営業 ■入社後に期待する役割： ・需要家やサプライヤーとの関係維持・強化 ・新しい目線での提案 ■業務の価値・やりがい： 自らのアイディアを活かし、目標達成のためにグローバル市場に向けた活動ができるため、卸売業ではなく真の商社としての働き方が経験できます。 ■身につけられるスキル： 特殊鋼鋼材・加工品の知識取得、経理・審査関連知識取得、後輩指導によるマネジメント力向上、貿易実務、語学　等 ■キャリアパス： 3〜5年後に部内中核人員に育ち、5〜10年後にはマネジメントを担える人材に成長することを期待します。 ■名古屋特殊鋼部中期計画テーマ： (1) 自動車業界大変革への対応 (2) 新分野・新商品・新スキーム構築 (3) 海外ビジネスの拡大 (4) 事業立ち上げ（増資・出資・Ｍ＆Ａ） ■名古屋特殊鋼部の組織構成： 部長・室長・総合職10名、事務職8名で構成されています。 ■使用するツール： ・EXCEL、Word、PowerPoint、PDFソフト ・需要家、サプライヤーWEBシステム　他 ■企業概要 当社は1669年創業の名古屋に本社を置く日本有数の老舗独立系商社です。鉄鋼・産業機械・情報・車両・エレクトロニクス・化成品・生活産業・食品など、多様な分野で事業を展開し、国内外の拠点網を活かしてグローバルにビジネスを行っています。単なる卸売にとどまらず、素材・加工・物流・ファイナンスなどを組み合わせたソリューション提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《トヨタ自動車100%出資の経理専門会社/柔軟な働き方が可能/経理として長期就業したい方向け/リモート勤務有》 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・トヨタ自動車100％出資の安定企業で、経理スキルを獲得可能／決算・連結まで成長できる教育体制 ・名古屋駅徒歩3分／ユニモール直結／在宅勤務と併用可能 ・異業種出身者も多数活躍（販売/受付/一般事務など） ・育休復帰率100%、長く働ける環境 ■職務概要 大手自動車メーカー関連の経理業務を中心に、月次から決算、連結領域まで、段階的にスキルを伸ばせる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は以下を習得レベルに応じて担当いただきます。 ＜まずはここからスタート！＞ ・伝票仕訳・入力 ・請求書処理 ・経費精算 ・月次業務のサポート ＜慣れてきたらステップアップ＞ ・月次・四半期・年度決算業務 ・連結決算システムへの入力 ・計算書類の作成 ・法人税申告書などの作成補助 ※研修期間は出社メイン、習熟後は週1出社＋在宅勤務を併用可能です。 ■仕事の魅力 ・業務未経験から財務会計のスペシャリストへ成長可能 ・トヨタ式経理・原価管理のノウハウを学べる ・経理代行・コンサルティング・監査など幅広い事業の知見に触れられる ・決算・連結の“上流”まで経験でき、市場価値が高まる ■教育・研修 入社後は導入研修 にて会社理解を深めていただきます。 その後、現場へ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら OJT を通じて実務に取り組む体制です。まずは伝票起票など先輩社員の業務を切り出した比較的やさしい内容からスタート。慣れてきたら、徐々に 難易度の高い会計処理にも挑戦していただきます。 周囲のフォローに加え、税務申告セミナーなどの研修も充実しているため、 “経理としてスキルアップしたい”という意欲があれば、着実に成長できる環境です。また、メンター制度も導入しており、気軽に相談しやすい体制を整えています。 ■キャリアパス 将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□四半期・年度決算／連結財務諸表、連結CF計算書の作成／月次決算／連結決算の早期化、J-SOX・内部統制の構築など／循環型のビジネスモデルで、安定した経営基盤□■ ■募集背景 現在、株式上場（IPO）に向けた準備を本格化させている当社グループ。事業拡大に伴い、経理部門の体制強化が急務となっています。 連結決算の早期化、J-SOX・内部統制の構築など、体制の「維持管理」ではなく「一から組織基盤を作り上げる」ミッションをお任せできる経理課長を募集します。 ■業務の特徴、やりがい 2020年に日本を代表する投資ファンドであるアドバンテッジパートナーズが株主となり、IPOを目指して企業価値向上施策やグループ経営管理体制構築など上場準備を推進中。 計数管理に厳しい投資ファンド傘下企業でも通用する実務能力やIFRSによるIPO経験など豊富なキャリア形成が可能です。 上場準備フェーズだからこそ、体制の確立や決算早期化などを自らの手で主導し、組織の基盤を作り上げる確かな手応えを得られます。 J-SOX構築や上場申請資料の作成を通じ、上場企業に相応しい経理組織を完成させる中心人物として、大きな達成感と自身の市場価値向上を実感できるポジションです。 ■業務内容 ・四半期・年度決算 ・連結財務諸表、連結CF計算書の作成 ・月次決算（連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表） ・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務 ・経理課業務全体の見直し、業務の効率化 ・月次連結決算の早期化 ・上記の業務に関する経理課職員への指導・相談対応 ・その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、 　J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般 ■組織構成 経理課体制：計7名（次長1名、他4名） 当社経理課に配属です。 ■同社について ウォッチニアングループは、高級ブランド品オークションの立ち上げとBtoB取引中心のビジネスから始まりました。現在は銀座、新宿、心斎橋、名古屋など…全国の主要都市にグループ各社の店舗展開を行っており業績は好調に推移。今後も店舗拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜守りの経理から、攻めの経理へ。経験を活かし挑戦できる環境／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■あなたは今の会社でこんなモヤモヤを感じていませんか？ ・新しい論点はほぼ発生せず、毎月同じ業務の繰り返し ・役割分担が細かすぎて、会社全体の数字が見えない ・経営層と距離が遠く、意思決定がどう行われているか分からない ・会計処理の“難しい経験”が積めない 「もっとやれるはずなのに」というくすぶりを抱えている・・・そのような方はぜひこちらの求人にご応募ください！ ■“守りの経理”から、“攻めの経理”へ踏み出す環境があります。 多くの新規事業や商流が発生し成長を続けていく中、多様なビジネスモデルが次々と生まれる企業です。だからこそ、必要とされる経理は「前例通りに処理する人」ではなく、“前例がないからこそ、自ら作り上げる人”。大企業では経験しづらい攻めの会計が経験できスキルアップが実感できます。 ■業務内容 （１）月次、四半期、年次におけるMTGグループ連結決算数値作成 （２）MTGの子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 （３）各種シミュレーション業務 （４）新規商流、M&A等のプロジェクト業務　など ※東京配属の場合、名古屋への出張が発生する可能性がございます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は連結決算・子会社管理を担当し、マネジメント範囲を広げながらMTG単体経理の理解を深め、グループ全体の経理を統括していただきます。 さらに開示などの経験を積み、上場企業経理のスペシャリストを目指すことが可能です。経理知識を活かし、経営判断を支える役割や子会社CFOなど経営寄りのキャリアも描けます。また、管理会計・財務・経営企画など別領域へのステップも可能で、多様な選択肢があります。 ■組織構成 財務経理部は部長1名（40代）、課長1名（40代）メンバー（社員他）18名で構成をされています。平均残業：30時間程度 ■当社の魅力【商品開発力】 25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過去最高（988億円※前年比37％増）、営業利益過去最高（106億円※前年3倍超）を達成しております。

〜守りの経理から、攻めの経理へ。経験を活かし挑戦できる環境／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■あなたは今の会社でこんなモヤモヤを感じていませんか？ ・新しい論点はほぼ発生せず、毎月同じ業務の繰り返し ・役割分担が細かすぎて、会社全体の数字が見えない ・経営層と距離が遠く、意思決定がどう行われているか分からない ・会計処理の“難しい経験”が積めない 「もっとやれるはずなのに」というくすぶりを抱えている・・・そのような方はぜひこちらの求人にご応募ください！ ■“守りの経理”から、“攻めの経理”へ踏み出す環境があります。 多くの新規事業や商流が発生し成長を続けていく中、多様なビジネスモデルが次々と生まれる企業です。だからこそ、必要とされる経理は「前例通りに処理する人」ではなく、“前例がないからこそ、自ら作り上げる人”。大企業では経験しづらい攻めの会計が経験できスキルアップが実感できます。 ■業務内容 （１）月次、四半期、年次におけるMTGグループ連結決算数値作成 （２）MTGの子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 （３）各種シミュレーション業務 （４）新規商流、M&A等のプロジェクト業務　など ※東京配属の場合、名古屋への出張が発生する可能性がございます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は連結決算・子会社管理を担当し、マネジメント範囲を広げながらMTG単体経理の理解を深め、グループ全体の経理を統括していただきます。 さらに開示などの経験を積み、上場企業経理のスペシャリストを目指すことが可能です。経理知識を活かし、経営判断を支える役割や子会社CFOなど経営寄りのキャリアも描けます。また、管理会計・財務・経営企画など別領域へのステップも可能で、多様な選択肢があります。 ■組織構成 財務経理部は部長1名（40代）、課長1名（40代）メンバー（社員他）18名で構成をされています。平均残業：30時間程度 ■当社の魅力【商品開発力】 25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過去最高（988億円※前年比37％増）、営業利益過去最高（106億円※前年3倍超）を達成しております。

【業務内容】 電鉄系デベロッパーの管理部門の管理職候補として経理・人事・総務業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務 ・勤怠管理 ・人事採用業務 ・人材育成体系構築の業務 ・諸制度の整備　など ■総務 ・会社情報の管理 ・営業活動支援業務 ・社内規程の整備 ・IT導入等による業務効率化 ・各種免許等申請業務　など ■経理 ・予算策定、管理 ・月次・年次決算作成業務 ・年末調整 ・短期、中期事業計画立案、分析など 【担当者コメント】 同社は、2000年の設立以来、京阪グループを牽引する不動産業のトップランナーとして、京阪沿線はもとより沿線外、また関西にとどまらず首都圏、札幌、名古屋、沖縄エリアにおいて、分譲マンションをはじめ、一戸建て、ホテル・オフィスビル開発を手掛けています。今後も沿線開発で培った経験と幅広いネットワークを駆使し、次代のニーズや多様化するライフスタイルに合わせて暮らしや住まいづくり、アセットの開発を積極的に行っていきます。さらなる発展と飛躍を目指し、社員の働き方改革の推進とこれまで以上に風通しの良い環境づくりを進めます。その足がかりとして、経理・人事・広報・庶務を行う総務部の体制強化を図ってまいります。あなたには総務部の管理職（候補）として、これまでのご経験を活かしていただきたいと思っています。