経理 名古屋の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 工事部の経理アシスタントとして、一般事務・経理事務の業務をお願い致します。工事部ではデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅の施工を担当しており、発注書・注文書のシステム入力や経理関連業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■発注書、工事発注の注文書のシステム入力 ■出来高、入金予定、仕入れ額の集計 ■名古屋本社の経理部へ売上報告 ■名古屋本社の経理部へ提出する経理関係資料作成 ■経理システム入力作業 【担当者コメント】 同社はスマイシアHDの中核を担う企業として、「トラストマンション」やサービス付き高齢者向け住宅の企画・設計・販売・ 施工・管理等を手掛けています。マンションオーナー様が「やってよかった！」と言って頂けるような事業を展開し成長を続けています。 また共に働く仲間を大切にする風土が同社には根付いており、サービス残業していないか・適性労働なのか・休日を取得しているかなど働き方を厳しくチェック出来ている職場環境です。

■採用背景： 私たちの企業は、街、人、企業の3つの視点から感動を届けることを使命とし、看板・屋外広告のデザインで存在感を発揮しています。1976年に名古屋で設立され、現在は東京、大阪にも展開しています。多くの有名ブランドのデザインを手掛け、大手クライアントとの取引実績も豊富です。今回、経理部門の強化を図るため、新たな経理担当者を募集いたします。 ■業務内容： 総合広告代理店の同社で経理業務を行っていただきます。 外部委託業務がほとんどのため主なミッションは売掛、買掛処理になります。 詳細については以下になります。 ・伝票処理 ∟日々の企業間の取引で発行される伝票の処理になります。 　セールスフォースを利用しています。 ・売掛・買掛管理 ∟どちらかというと売掛管理の業務が多いです。 以下内容については外部に委託しているため委託する際の書類作成のみで問題ありません。 ・固定資産管理（外部） ・月次試算表作成 ・月次決算 ・四半期決算・中間決算・年次決算 ■入社後の流れ： 経験にもよりますが、業務範囲は短いので数週間で引継ぎをして業務を覚えて頂きます。ただ同じフロアで先輩社員も常にいるのでいつでも相談できる環境です。 ■組織構成： 総務経理室に配属になります。 配属先には室長（CEO兼務）1名　経理担当者1名　20代後半女性、総務担当者1名40代前半女性がいらっしゃいます。経理担当者の方も中途出身で本人の頑張りもありますが前職より年収100万円近く上げております。 ■評価体制： 直属の上司が評価する形になります。人事評価シートに沿って目標を立ててその振り返りを行うため評価の透明性は担保されています。 ■特徴・魅力： ・看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 ■同社の強み： ・名古屋市内を中心に屋外広告媒体を多数所有しており、名古屋高速環状線の屋上広告等は名古屋でシェアNo.1を誇ります。 ・40年以上の歴史の中で、大手取引先との実績も多数あり（企業情報参照）、継続的なニーズ獲得ができているのも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の上場企業のマネージャー候補！／東京駅直結／年休125日／リモート可／ グロース市場上場／在宅ホスピス事業を展開】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、財務経理業務をお任せします。 ■業務詳細： グループ全体の経理及び財務に関する業務に携わって頂きます。 ・メンバーのマネジメント ・仕訳、伝票の入力およびチェック（MoneyForward会計Plus） ・単体決算業務（月次、四半期、年次） ・連結決算 ・会計監査対応 ・開示資料の作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書） ・経費精算のチェック及び承認（MoneyForward経費） ・支払申請のチェック及び承認（MoneyForward債務支払） ・経営管理資料の作成 ・業務の標準化及び効率化の推進 ・税務に関する業務（法人税、消費税他） ■財務経理部について 配属予定の財務経理部は7名が在籍しております。拠点が東京と名古屋の2拠点あり、担当者ごとで業務を分担しながら業務を運営しています。 ・東京：4名在籍 ・名古屋：3名在籍 ※男女比（3：4）、年齢構成（20代：1名、30代：2名、40代：4名） ■働き方： 平均残業時間は30時間程度です。リモートワークも導入しており、業務スケジュールや個人の予定に合わせて柔軟に対応しています。名古屋にも拠点があるため月に1〜2回出張が発生します。 ■本ポジションの魅力： ・当社は「ホスピス事業」「訪問介護事業」「在宅介護事業」の複数事業を展開しております。社会貢献性が非常に高く、2017年の設立から順調に事業成長をしています。 ・近年では積極的にM＆Aも行っておりさらなる事業成長を見込んでおります。本ポジションでは経理職としてご活躍頂きますが、将来的には財務会計、予算管理、デューディリジェンスへの対応など経理・財務の側面から会社成長に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムG企業で経理・財務として幅広い経験を積みたい方歓迎！〜【『しっかり休むからこそ、業務もはかどる』という考え方の下、良好な就業環境・福利厚生が整っています。日本の発展に貢献できる、やりがいある業務です！】 ■業務概要： 同社の名古屋工場の財務経理部で、工場経理業務をお任せします。ご経験に合わせて、入社直後お任せする業務を考慮しますが、先輩社員の指導のもと、ご担当頂く業務を広げていきます。 【業務詳細】※経験に応じて担当業務を検討いたします。 ・決算業務 ・原価計算 ・出納業務 ・予算管理 ・業績管理　等 ■組織構成： 財務経理部は東京本社と名古屋工場に分かれており、それぞれ東京本社が4名、名古屋工場が6名で構成されております（管理職・出向者含め）。 ■魅力： 【良好な就業環境】 同社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。 【財務・経理のスペシャリストを目指せる環境】 ご経験に合わせて、入社直後お任せする業務を考慮しますが、先輩社員の指導のもと、ご担当頂く業務を広げていきます。将来的には、財務・経理分野のスペシャリストとして、同社の経営を支える中核メンバーとなって頂くことを期待しております。また、同社は経営との距離も近く、主任クラス（目安として35〜40歳くらい）から、経営への提言も行っていくことが可能です。 ■同社について: 東証一部上場の住友重機械グループの建機メーカーです。全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で、中国以外のエリアで4分の1を占めています。ニッチな領域においてもリーディングカンパニーです。

【上場企業での経理経験を取得できる＆連結決算監査法人対応にも挑戦可／東京駅直結／年休125日／リモート可／ グロース市場上場／在宅ホスピス事業を展開】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、財務経理業務をお任せします。 ■業務詳細： グループ全体の経理及び財務に関する業務に携わって頂きます。 【メインでお任せする業務】 ・仕訳、伝票の入力およびチェック（MoneyForward会計Plus） ・単体決算業務（月次、四半期、年次） ・現金出納及び入出金管理 ・経費精算のチェック及び承認（MoneyForward経費） ・支払申請のチェック及び承認（MoneyForward債務支払） ・経営管理資料の作成 ・業務の標準化及び効率化の推進 ・他部門からの問い合わせ対応 【経験・スキルに応じてお任せする業務】 ・連結決算 ・会計監査対応 ・開示資料の作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書） ・税務に関する業務（法人税、消費税他） ■財務経理部について 配属予定の財務経理部は7名が在籍しております。拠点が東京と名古屋の2拠点あり、担当者ごとで業務を分担しながら業務を運営しています。 ・東京：4名在籍 ・名古屋：3名在籍 ※男女比（3：4）、年齢構成（20代：1名、30代：2名、40代：4名） ■働き方： 平均残業時間は30時間程度です。リモートワークも導入しており、業務スケジュールや個人の予定に合わせて柔軟に対応しています。名古屋にも拠点があるため月に1〜2回出張が発生します。 ■本ポジションの魅力： ・当社は「ホスピス事業」「訪問介護事業」「在宅介護事業」の複数事業を展開しております。社会貢献性が非常に高く、2017年の設立から順調に事業成長をしています。 ・近年では積極的にM＆Aも行っておりさらなる事業成長を見込んでおります。本ポジションでは経理職としてご活躍頂きますが、将来的には財務会計、予算管理、デューディリジェンスへの対応など経理・財務の側面から会社成長に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

幹部候補／経理・総務業務全般／将来性のある産業用機器を扱う専門商社／福利厚生充実◎〜 ■採用背景 創業から半世紀以上、岐阜・名古屋で機械要素部品の商社として、地域のモノ作りに貢献してきましたが、更なる事業拡大に向けて、新たな中期目標を掲げて営業力の強化を図っています。それに伴い、経営の要になる総務・経理部門の人材を募集します。 ■業務内容 ゆくゆくは、総務部門のリーダーや経営幹部となる人材を求めています。経理だけ、総務だけの狭い分野の仕事ではなく、幅広い業務に携わる事で、バックオフィス部門の一通りの知識が身に付きます。これらの業務に対する理解が深まれば、経営計画の立案、実施といったより経営者的な視点とポジションでの業務にも関与する事が出来るようになります。 ■業務詳細 ◇経理業務 年単位／月単位／日単位とある程度定型化された業務を行います。 ・仕訳伝票の起票 ・月次・年次決算の作成 ・資金繰り ・経営会議資料の作成　等 ◇総務業務 日常的な消耗品や社有車管理から、各種法令対応など定型業務から備品の修繕や故障対応など、日々変化する業務もあり、少人数ならではの幅広い業務に関与する事が出来ます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き　等 ※それぞれ約40名ほどの対応をいただきます。 ※経理総務の業務割合は<経理7割：総務3割程度>となります。 ■配属先 入社後は名古屋支店総務課へ配属となります。名古屋支店は本社も兼ねている為、とりわけ経理と人事分野では、本社業務に類する仕事が多くなります。 ■キャリアパス 総務部長の片腕として、支店総務・経理業務を経て、バックオフィス業務の全体像を把握し、支店運営に関わる事で業務の幅を広げていただきます。業務に対する理解と、知識の習得が進めば、予実管理、資金繰、経営会議への資料作成など、より経営的な立場に関与していきます。 ■当社について 当社は、軸受・油空圧機器・伝導機器・駆動機器・環境機器・メカトロ機器などの専門商社として、お客様の満足度を目指して世界トップクラスの多彩な商品をスピーディーに供給しています。創業以来の基本理念である「お客様第一」、「信用第一」を忘れることなく、求められる商品を幅広く提供できる体制を構築し、市場ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

まちを綺麗にすることで社会を支える清掃業 ●経理アシスタントや派遣の方でも経験を活かして経理として活躍できる ●年間休日120日、残業ほぼなしでライフワークバランス◎ ●売上のほとんどは公共機関/安定して働ける環境です！ ●アットホームな環境で働きたい方にピッタリです ■採用背景 将来的に経理担当の役員の引退を見越して、今回の募集では後継の方を探しております。引退までは、まだまだ期間もあるので今のうちに業務の引継ぎをしっかり行える環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：無】 主に名古屋市からの受託で清掃業を手掛ける当社にて経理業務全般をお任せします。管理部門は社長以下4名と少人数のため、総務の業務も一部ご担当頂きます。 ■業務詳細： ▽経理業務 ・勘定科目の仕訳 ・伝票処理、現金出納帳管理 ・会計ソフトへの入力（ソフトは大蔵大臣を使用） ・消費税の計算、固定資産の管理 ・月次の試算表作成、税理士との打ち合わせ ・決算対応（内訳書など一部は社内で作成し、申告書類は税理士へ依頼） ・打ち合わせなどで営業所へ行くことがあります ■組織体制： 担当役員１名、経理総務担当者２名（女性） ■キャリアパス： まずは経理担当としてご入社いただき、長期的には担当役員の後任として、経理業務全体の管理を行って頂くことを期待しています。 ■当社・ポジションについて： ・当社は創業から８１年、まちを綺麗にすることで社会を支える存在として、長年清掃業を行っております。売上のほとんどが名古屋市からの受託となっており、公共性の高い事業で安定して働くことができます。 ・管理部門では定常的な残業はなく、発生しても月5h以内です。土日祝休みで行楽手当や花見手当など少し変わった制度もあり、社員が安心して長く働ける環境整備に努めています。 変更の範囲：本文参照

名古屋にある本社にて、経理業務全般をお任せしたいと思います。 現在、部長を含めて5名体制で業務を行っておりますが、グループ規模拡大に伴い、 新しい仲間を募集中です！ 【具体的な業務例】 ・売掛管理業務（データ入力・月ごとに更新） ・現金出納（清算業務、現金の受け渡し、出納表の記入） ・銀行業務（記帳、データ入力、支払い） ・請求書の管理 ・締め作業（試算表の作成業務） ・支店支援（各支店の経理業務の指導・サポート、情報交換）

【トヨタグループの中心的役割を担うIT企業／マネージャーを目指せるポジション】 ■業務内容： 下記に関連する実務のマネージャー／マネージャー補佐として、業務の推進、改善を行っていただきます ◇債権管理／債務管理 ◇決算対応（月次、Ｑ次、年次） ◇計算書類・事業報告・左記に係る附属明細書の作成 ◇税務関係（法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税） ◇資金管理 ◇監査法人監査対応（年3〜4回） ◇取締役会／株主総会事務局 ※能力、経験に応じ担当を決定いたします。 ■キャリアパス： マネージャー補佐として組織について理解いただきつつ業務のキャッチアップを図っていただき、マネージャー（1〜2年目安）を目指していただきます。 ■スキルについて： 経理業務全般を担う部署となるため、何かしらの経理業務のご経験をお持ちであれば入社後該当スキルを活かしご活躍いただくことが可能です。マネージャーを見据えた際は幅の広さが求められるため、ご経験によっては未経験となる経理の分野についてもキャッチアップをしていただく必要がございます。 ■期待する役割： 経理業務の実務面ももちろんですが、今回は主に将来のマネージャーとして部門を取りまとめていただける層の強化に主軸を置いた募集背景となっております。部門全体として舵をとっていただくこともございますが、個々に寄り添ったマネジメントや社内提案を推進していくことを期待するポジションです。部門内のみではなく社内からの相談事が集まりやすい部門となるため、経理としてのスキルアップのみではなく社内貢献性を実感できる楽しさがあります。 ■当社の受賞歴： くるみんマーク認定／名古屋市子育て支援企業認定／名古屋市女性の活躍推進企業認定／あいち女性輝きカンパニー認証／健康経営優良法人認定／愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞／あいちイクメン応援企業賞を受賞 変更の範囲：会社の定める業務

〜リノベーションや不動産などの住まいに関わる事業をトータルに展開／意見の通りやすい風通しの良い社風／将来的にCFOを目指せる〜 ■職務内容： 当社の幹部候補として、経理・財務の幅広い業務をご担当いただきます。 ・経理業務（年次決算業務／税理士対応／売上管理／請求管理） ・財務業務（予算管理／資金調達／資金調達等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ： 1〜3年目は仕入管理、売上管理、預金、財務、税務、資産、給与計算等を担当いただきます。4年目からは、分析業務や経営戦略業務を行っていただきます。経理の実務のみではなく、社長のパートナーとして、経営管理、経営企画、経営戦略を社長と一緒に推進していただけるようなご活躍を期待しています。 ■組織構成： ・名古屋中央店：5名（内、4名は経理に携わっています） ■当ポジションの魅力： ・入社年次に関係なく意見を反映する社風のため、将来的には裁量権や決定権を得ることができるポジションです。 ・社員の働きやすさにこだわった組織づくりをしており、離職率3％という結果に繋がっています。 ・全従業員に可視化し、納得感を第一に考えた評価制度の設計をしております。 ■当社について： ・創業152年を誇り、一般住宅のリフォーム「モアリビング」、リノベーションの「リノキューブ」、不動産の仲介の「名古屋Rエイジ不動産」、東邦ガスブランドの「くらしショップ」など、住宅全般を扱う会社です。 ・当社は4R（Real estate、Reform、Renovation、Regeneration）の事業展開をしているため、お客さまの一生涯のお役立ちができる環境です。幅広い解決方法を持つ当社だからこそ、お客さまの悩み事に真剣に向き合えます。 変更の範囲：本文参照

≪仕分け中心の経験からでも、経理として着実にキャリアを積めます！≫ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ3社の経理財務業務全般をホールディングスで取りまとめして行っており、日常の売上計上業務から、決算、開示、税務業務まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ◎財務諸表の作成は役員が行うため基本的な仕分が中心となります ◎関連会社全て行うのではなく、今回はクルーズコーポレーションの経理仕分けを担当頂きます。労務管理については全社分行いますが、こちらも勤怠チェックを行うのみで最終的な給与計算は経営陣が行います ◎ゆくゆくは経理部門が財務諸表の作成から、管理会計（業務改善提案など）、および財務（銀行交渉）まで行うことを想定しています。経理としてのキャリアアップも将来的には可能です ◎経理にとどまらず、労務、総務など全般的に関わっていただきます。 【主な業務】 ・売上計上、請求書発行、債権管理、入金管理 ・日常業務（仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理、経費精算） ・決算業務（月次、四半期、年次決算） また、仕分のために関係各所へ納期までの提出の督促などをするコミュニケーション能力も必要です。立場や年齢に物怖じせず社内へ指摘、要求することも求めます。 ■業務の特徴 経理だけでなく、幅広い業務に絡んで組織をまとめるため、役員に近い立場で組織運営に携われる魅力があります。不動産管理業の経理は複雑なため、数ヶ月間は別部署でも研修し、社内のお金の流れを学んでいただきます ■組織構成 配属先には部長、チーフ・主任・エキスパート6名、一般1名が在籍しております。クルーズホールディングスは管理部門中心で独立した企業となり、グループ全体では100名ほどの人数規模です。 ■事業の特徴： ◇名古屋の中心である栄に根強く発展してきた歴史があり、名古屋都心にも管理物件が多数あります。 ◇創業30年目。地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。不動産管理業は、期首の段階で1年分の売上がある程度見込めるストックビジネスであり、景気に左右されることがない堅実な業界です。マンション、ビル、ゴルフ場、病院、商業施設も管理しており、商業ビルは栄を中心に管理しており、ハリーウィンストン、アップルストアが入るビルも管理しています。 変更の範囲：本文参照

＜トヨタグループの総合ディベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発などPJT推進中／土日祝休み・フレックス制・平均残業20hで働き方◎＞ 当社経理部にて下記複数の業務をお任せします。 ご経験に応じて担当業務を決定しますので、未経験業務がある場合もご安心ください。 ■業務内容： ・決算分析 ・売上管理 ・財務諸表作成／予算管理 ・税務申告／税務調査対応 ・会計監査　など ■業務の特徴： 担当業務の主担当者として、業務を担っている社員から引き継ぎを行い、自律的に経理・財務業務を推進いただくことを想定しています。 ※経験に応じて実務リーダーとして採用の場合は、上記内容に加え、実務メンバーの育成・指導もお任せします。 ■組織構成： グループマネージャー（40代）、他5名のメンバーが所属しています。 ※本ポジション以外のメンバーで、資金関係の業務や、日次・月次などの業務を行います。 ＜雇用形態について＞ 1年更新（最長5年）の契約社員での採用となります。 ※正社員登用制度あり（登用後は総合職を想定） ■当社の所有物件： 名古屋エリア：ミッドランドスクエア、シンフォニー豊田ビル、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル など 関東エリア：トヨタ東京ビル、J6フロント、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など ＜当社の手掛ける新規事業＞ ・富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」 ・次世代アリーナ開発事業「TOKYO A-ARENA PROJECT」（2025年開業予定） ・築地地区まちづくり事業（2030年代前半以降開業予定） ■当社の魅力： ◎当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区・東京を中心に、大阪を含む３つのエリアで、不動産の開発・賃貸・運営管理事業を展開しています。 ◎2022年には「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更および名古屋本社・東京本社の二本社制導入を行い、事業の「幅」と「エリア」を積極的に拡げながら様々なまちづくりに挑戦しています。

《トヨタ自動車100%出資の経理専門会社/柔軟な働き方が可能/経理として長期就業したい方向け》 ■仕事内容： 経理事務サポートグループへの配属となり、経理事務代行業務全般や給与計算業務を行います。 ・月次／四半期／決算対応 ・連結決算システム入力 ・計算書類作成 ・申告書対応　など まずは、大手自動車メーカー関連会社をメインに、メーカー以外にも様々な業種の経理事務代行を取り扱います。 伝票仕訳から決算まで、一通りの経理業務を対応していくため、経理として着実にスキルをつけていくことが可能です。 ■キャリアパス： 将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 ■就業環境： 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（所属組織判断にてリモートワーク解禁） 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループの中心的役割を担うIT企業／キャリアアップ可能なポジション】 ■業務内容： 下記に関連する実務のリーダー／リーダー補佐として、業務の推進、改善を行っていただきます ◇債権管理／債務管理 ◇決算対応（月次、Ｑ次、年次） ◇計算書類・事業報告・左記に係る附属明細書の作成 ◇税務関係（法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税） ◇資金管理 ◇監査法人監査対応（年3〜4回） ◇取締役会／株主総会事務局 ※能力、経験に応じ担当を決定いたします。 ■キャリアパス： チームリーダー補佐として組織について理解いただきつつ業務のキャッチアップを図っていただき、まずはチームリーダー（1〜2年目安）を目指していただきます。その後は経理Gのマネージャー（リーダー昇格後数年目安）を目指していただく予定です。 ■スキルについて： 経理業務全般を担う部署となるため、何かしらの経理業務のご経験をお持ちであれば入社後該当スキルを活かしご活躍いただくことが可能です。職位が上がるにつれて幅の広さが求められるため、ご経験によっては徐々に未経験となる経理の分野についてもキャッチアップをしていただく必要がございます。 ■期待する役割： 経理業務の実務面ももちろんですが、今回は主に将来のマネージャーとして部門を取りまとめていただける層の強化に主軸を置いた募集背景となっております。部門全体として舵をとっていただくこともございますが、個々に寄り添ったマネジメントや社内提案を推進していくことを期待するポジションです。部門内のみではなく社内からの相談事が集まりやすい部門となるため、経理としてのスキルアップのみではなく社内貢献性を実感できる楽しさがあります。 マネジメントやリーダー経験、新人フォロー等のご経験が無い方でもこういった軸をもとにマネジメントをしていきたいといった確固たる思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ■当社の受賞歴： くるみんマーク認定／名古屋市子育て支援企業認定／名古屋市女性の活躍推進企業認定／あいち女性輝きカンパニー認証／健康経営優良法人認定／愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞／あいちイクメン応援企業賞を受賞 変更の範囲：会社の定める業務

≪新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応≫≪総務・人事・経理など管理部門の総合職≫≪働きやすい環境つくりにこだわる企業≫ ■業務内容： 名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には 総務・人事・経理の業務を本社・各支店において担当いただきます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地 現在の居住地や配属メンバーのバランス、希望勤務地、それぞれの経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 本社：名古屋市中村区名駅 東京支店：東京都台東区 静岡支店：静岡市駿河区 甲府支店：山梨県甲府市 名古屋支店：愛知県清須市 大阪支店：大阪市淀川区 ※5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 ■働く環境/風土 ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。

《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 面接・面談を通してご経歴や、適性に合うポジションを提案いたします。 【ポジション例】 ・会計/税務業務 ・一般経理処理/税務判定 ・経理/会計業務全般(連結決算) ・会計システム導入支援 ・会計監査業務 ・内部統制 ・経理コンサルティング など ※監査業務においてはクライアント先（トヨタ自動車本社）での就業となる可能性がございます。 ■キャリアパス： 将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 ■就業環境： 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間（約3か月間）については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（その後、所属組織判断にてリモートワーク解禁）

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当事業部名古屋製造所は、減速機の製造に掛かる日本国内の主力工場として、サイクロ減速機を中心とした数多くの変・減速機、モータの生産を行っています。企画管理部名古屋管理グループは、名古屋製造所における経理業務を通じて、事業のグローバルな発展と企業価値の増大に貢献する役割が求められており、戦略的な企画管理課題に取り組むための人材の確保が必要となっています。また、グローバルビジネスを展開する当事業部として、将来的にグローバル・ベースでの業務遂行において活躍できる人材も求められており、財務・管理会計の経理実務経験及び会計スキル、グローバル思考を持った人材を募集します。 ■配属部門のミッション： 当製造所における企画・管理業務全般となります。 ・工場損益管理（実績集計、業績分析結果に基づく諸対応等） ・予算、中期計画の策定 ・資産管理 ・各種監査対応、内部統制 ■具体的な業務内容： ※入社後にお任せする業務 ・原価計算、決算業務 ・部門費管理 ・固定資産管理 ・内部統制（J-SOX）業務 ■当業務の面白み・魅力： 減速機（歯車）の総合メーカーとして、ロボット用の超小型減速機から大型まで幅広い商品群を持つ住友重機械グループの中核を担う事業部となります。近年は、電機制御技術にも力を入れています。その販売・生産は世界に広がっており、グローバル・ベースで様々な業務に携わる機会があります。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後：原価計算、決算、予算実績分析業務を通じて事業部の業績管理の考え方を体得し、当部の中核社員へのキャリアを形成します。 5年後以降：住友重機械の財務経理社員として、3〜5年のローテーションによりPTC事業部内の海外子会社(中国、ベトナム、欧米)への異動等によりキャリア形成します。 ■当社について： 1888年、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。 変更の範囲：本文参照

残業時間は繁忙期でも10時間以内／簿記の知識や資格がある方歓迎／スキルアップ◎（ITに詳しい経理の先輩と、バックオフィスの業務効率化も担当していただきたいポジションです） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 経理の統括を次の世代に引き継ぎたいことに加え、バックオフィスのDX化などに対応できるITリテラシーのある人材が不足しているために求人しております。 ITに興味があるかつ簿記知識を持った方、持っていなくとも後々経理を担当してみたい方を募集します。 ■業務詳細： ・経理日常業務・決算 ・業務効率化のためのシステム提案や導入 ・社内システム(サーバー機器)の運用・保守 ・情報セキュリティ対策やヘルプデスク ・業務改善・効率化案の作成（Access、VBA） ★後々挑戦して頂きたい経理業務　※課長のフォローのもと、慣れて頂くのでご安心ください！ ・一般経理業務（仕訳計上、経費精算、請求書発行、入出金管理など） ・給与計算業務、社会保険業務、労務管理 ・決算業務（月次、年次) ・資金調達および返済計画の策定・銀行折衝 ・税務申告業務、税理士対応 ■魅力： （1）社内のデジタル化にまだ伸びしろがあるため、これから一緒にデジタル化や自動化を進めたいという方に是非ご入社いただきたいです！ （2）残業時間は繁忙期で約10時間/月 （3）日曜日と水曜日、祝日休み →2日働いて1日休んで、3日働いて1日休む →負荷のかかりにくい休日！ （4）お魚を安く購入可能！ ■組織構成等 ・配属：管理部 ・構成： 9名（経理課：5名、総務課：4名） ・年齢：50代 6名・20代 3名 温厚な方が多く業務のフォローも手厚いため、未経験の方でも安心して就業できます。 社内の他部署のメンバーや社外システム関係者と一緒に仕事をして意見をまとめることもあり、関わる人の数は少なくありません。 ■当社について 昭和58年3月に名古屋市中央卸売市場北部市場として開場しました。 そんな中、当社は名古屋市中央卸売市場本場水産部卸売業者3社が共同して新会社を設立し、昭和60年４月５日　農林水産大臣より名北魚市場に卸売業務の許可書が交付され、同日、本場3社より移籍役職員39名と新規採用者23名、計62名で業務を開始いたしました。 変更の範囲：本文参照

残業時間は繁忙期でも10時間以内／SE経験やITに詳しい方歓迎／簿記の知識や資格がある方歓迎／スキルアップ◎（ITに詳しい経理の先輩から業務を引き継ぎます。徐々に経理業務も担当して頂きたいポジションとなります。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： バックオフィスのDX化などに対応できるITリテラシーのある人材が不足していることに加え、経理の統括を次の世代に引き継ぎたいために求人しております。IT知識があるかつ簿記知識を持った方、持っていなくとも後々経理を担当してみたい方を募集します。 ■業務詳細： ・社内システム(サーバー・ネットワーク機器)の運用・保守 ・業務効率化のためのシステム提案や導入 ・情報セキュリティ対策やヘルプデスク ・業務改善・効率化案の作成（Access、VBA） ★後々挑戦して頂きたい経理業務　※課長のフォローのもと、慣れて頂くのでご安心ください！ ・一般経理業務（仕訳計上、経費精算、請求書発行、入出金管理など） ・給与計算業務、社会保険業務、労務管理 ・決算業務（月次、年次) ・資金調達および返済計画の策定・銀行折衝 ・税務申告業務、税理士対応 ■魅力： （1）社内のデジタル化にまだ伸びしろがあるため、これから一緒にデジタル化や自動化を進めたいという方に是非ご入社いただきたいです！ （2）残業時間は繁忙期で約10時間/月 （3）日曜日と水曜日、祝日休み →2日働いて1日休んで、3日働いて1日休む →負荷のかかりにくい休日！ （4）お魚を安く購入可能！ ■組織構成等 配属：管理部 構成： 9名（経理課：5名、総務課：4名） 年齢：50代 6名・20代 3名 温厚な方が多く業務のフォローも手厚いため、未経験の方でも安心して就業できます。社内の他部署のメンバーや社外システム関係者と一緒に仕事をして意見をまとめることもあり、様々な方と関わります。 ■当社について 昭和58年3月に名古屋市中央卸売市場北部市場として開場しました。 そんな中、当社は名古屋市中央卸売市場本場水産部卸売業者3社が共同して新会社を設立し、昭和60年４月５日　農林水産大臣より名北魚市場に卸売業務の許可書が交付され、同日、本場3社より移籍役職員39名と新規採用者23名、計62名で業務を開始いたしました。 変更の範囲：本文参照

残業時間は繁忙期で10時間以内/ITに詳しい経理の先輩とバックオフィスの業務効率化を担当/簿記の知識がある方歓迎 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 経理の統括を次の世代に引き継ぎたいことに加え、バックオフィスのDX化などに対応できるITリテラシーのある人材が不足しているために求人しております。 ITに興味があるかつ簿記知識を持った方、持っていなくとも後々経理を担当してみたい方を募集します。 ■業務詳細： ・社内システム(サーバー・ネットワーク機器)の運用・保守 ・業務効率化のためのシステム提案や導入 ・情報セキュリティ対策やヘルプデスク ・業務改善・効率化案の作成（Access、VBA） ★後々挑戦して頂きたい経理業務　※課長のフォローのもと、慣れて頂くのでご安心ください！ ・一般経理業務（仕訳計上、経費精算、請求書発行、入出金管理など） ・給与計算業務、社会保険業務、労務管理 ・決算業務（月次、年次) ・資金調達および返済計画の策定・銀行折衝 ・税務申告業務、税理士対応 ■魅力： （1）社内のデジタル化にまだ伸びしろがあるため、これから一緒にデジタル化や自動化を進めたいという方に是非ご入社いただきたいです！ （2）残業時間は繁忙期で約10時間/月 （3）実務経験がなくても簿記資格や知識があれば経理職にチャレンジできる （4）日曜日と水曜日、祝日休み →2日働いて1日休んで、3日働いて1日休む →負荷のかかりにくい休日！ （5）お魚を安く購入可能！ ■組織構成等 ・配属：管理部 ・構成： 9名（経理課：5名、総務課：4名） ・年齢：50代 6名・20代 3名 温厚な方が多く業務のフォローも手厚いため、未経験の方でも安心して就業できます。 社内の他部署のメンバーや社外システム関係者と一緒に仕事をして意見をまとめることもあり、関わる人の数は少なくありません。 ■当社について 昭和58年3月に名古屋市中央卸売市場北部市場として開場しました。 そんな中、当社は名古屋市中央卸売市場本場水産部卸売業者3社が共同して新会社を設立し、昭和60年４月５日　農林水産大臣より名北魚市場に卸売業務の許可書が交付され、同日、本場3社より移籍役職員39名と新規採用者23名、計62名で業務を開始いたしました。 変更の範囲：本文参照

【募集背景】 当社は三菱電機の設計子会社 6 社が2022年4月に経営統合し発足しました。* * (三菱電機コントロールソフトウェア、三菱スペース・ソフトウエア、三菱電機マイコン機器ソフトウエア、三菱電機メカトロニクスソフトウエア、日本アドバンス・テクノロジー、メルコ・パワー・システムズ） 当事業部は当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、主として、三菱電機(名古屋事業所)が扱うFA（ファクトリーオートメーション）関連のソフトウェア開発を手掛けています。 あらゆる産業でDXが加速する中、FAを導入している製造業界ではスマートファクトリーの実現を進めてきました。 IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し・生産性の改善を向上させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により付加価値の高い製品の製造を実現させることに取り組んでいます。 生産現場で稼働するマシンデータをリアルタイムに収集し、分析、結果を可視化し、機械の異常予知の実現もこうしたスマートファクトリーの一例であり、これらの実現に向けて各ポジションで人材を募集しております。 統合に伴う、会計システム・会計制度・給与制度等の変更への対応、及び会社法上の大会社となったことによる管理強化のため課長候補を募集します。 【業務内容】 FA・ファシリティ事業統括部(事業規模290億、従業員1400名)の財務会計をご担当いただきます。 入社後は実務面のリーダーとしての立ち上がりを期待し、担当者が作成した伝票確認から始め、現状の業務をキャッチアップいただきます。 ご経験により以下の業務をご担当いただきます。 　・月次決算、年度決算等のとりまとめ 　・税務調査、監査法人対応 　・法人税、消費税、外形標準課税などの基礎資料の作成 　・事業所の損益管理、分析 　・規則、社内システムの立案 　・法改正、組織改正等にあわせた会計処理の立案 　・各事業所からの相談、問い合わせの対応 　・会計・給与等の社内システム統合プロジェクトへの参画 経験に合わせて徐々に業務フローの整備など企画検討業務をお任せします。 （給与システムの統合対応等） 経理部は5名が中途入社です。 入社後は、同一事務所の部長、課長が中心にフォローします。 税務やシステム関係は、本社や他事業所と連携して進めていきます。 【魅力】 ・６社統合を進めるため、複数のスタッフ部門や多くの人と連携して会社制度やシステムの構築にかかわることができます。 ・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ・最終製品（FA製品）に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 【変更の範囲】会社の定める業務※ 　※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

〜創業以来連続黒字／無借金経営の安定企業／正社員の平均勤続年数20年以上と長く働きやすい環境◎／フレックスで柔軟な働き方◎〜 ■業務内容： 財務経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・月次／四半期／年次決算書等の作成業務 ・申告業務 ・税務対策 ・事業所の事務担当者に対して経理業務の指導 ※お任せする業務はこれまでのご経験をもとに決定します。 決算業務のご経験をお持ちでない方でも、仕訳などの日次業務を通じて業務を習得、徐々にステップアップいただくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経理部（男性4名、女性3名） ■魅力： 【長期就業できる環境】 正社員の平均勤続年数20年、平均年収645万円ととく社員が腰を落ち着けて働いています。 【安定した経営基盤】 創業以来74期連続黒字を続け、無借金経営を実現しています。 ■当社について： ◇1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立しました。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。 ◇島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。港湾業務は貿易がある限り必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとして、とても重要な役割を担っています。特に名古屋港は国内トップクラスの貨物取扱高を誇り、当社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって港湾業務の総合パートナーとしてあらゆる港湾業務を網羅しております。 変更の範囲：本文参照

【東海エリアトップクラスの生コンメーカー・多品種展開／3工場、4プラント体制による安定供給／昨年度売上対比120％成長】 　残業ほぼなし、産休・育休の取得実績あり、退職金制度あり　腰を据えてワークライフバランスを整えながら就業しませんか。 ■業務概要 管理部門にて、これまでのご経験に合わせ、経理をメインとしてながらも 総務・人事など幅広く業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）経理／財務 ・経理業務（日次、月次、四半期、年次）および管理業務など（グループ会社の経理面も担当していただきます） ・金融機関折衝、対応の補佐および資料作成、税務申告業務、税理士や社会保険労務士対応など （2）総務／人事 ・備品管理、施設管理、庶務業務、安全衛生管理、労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続）、採用関連など ・その他…来客、伝衛和対応など まずはご自身のコアスキルである業務から担当をいただき、ゆくゆくは経営企画（上層部との事業計画の策定）や人事制度・社内規則の改定等にも携わっていただきます。 ■組織構成： 総務部は部長ほか4名で構成されています。 ■働き方 ★2024年４月以降　管理部門については完全週休二日制度の選択も可能となりました★ 育休の取得実績もあり、今後働き方改革にも一層力を入れて参ります。残業はほとんどなく、管理部門社員のほとんどは定時で退社し帰宅しております。 ■当社の特徴： 創業から50年以上にわたり、現代社会に欠かせない建設資材である生コンクリートを取り扱ってきました。同社は原材料である砂や砂利などの骨材から自社生産できる、業界では数少ない会社。市場に左右されない価格と高い品質、安定納品を実現し、お取引先からも高い信頼を獲得しています。名古屋駅前の大きなビルをはじめ、リニアに関わる案件でも製品が使われており、東海有数の出荷量を誇る同社。今後も進む名古屋の都市開発を受け、さらなる生産体制の強化に取り組んでいます。

残業ほぼなし、産休・育休の取得実績あり、退職金制度あり　腰を据えてワークライフバランスを整えながら就業しませんか。 ■業務概要 管理部門にて、これまでのご経験に合わせ、経理をメインに管理業務を幅広く携わっていただきます。 ■キャリアステップ 将来的には財務や経営戦略などにも関われるキャリア形成が可能です ■業務詳細【変更の範囲：なし】 （1）経理／財務 ・経理業務（日次、月次、四半期、年次）および管理業務など（グループ会社の経理面も担当していただきます） ・金融機関折衝、対応の補佐および資料作成、税務申告業務、税理士や社会保険労務士対応など （2）総務／人事 ・備品管理、施設管理、庶務業務、安全衛生管理、労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続）、採用関連など ・その他…来客、伝衛和対応など ・人事については主担当が在籍しているのでおひとりで網羅的に管理するといった組織構成ではございません ■組織構成： 総務部は部長ほか4名で構成されています。 ■働き方 ★2024年４月以降　管理部門については完全週休二日制度の選択も可能となりました★ 育休の取得実績もあり、今後働き方改革にも一層力を入れて参ります。残業はほとんどなく、管理部門社員のほとんどは定時で退社し帰宅しております。 ■当社の特徴： 創業から50年以上にわたり、現代社会に欠かせない建設資材である生コンクリートを取り扱ってきました。同社は原材料である砂や砂利などの骨材から自社生産できる、業界では数少ない会社。市場に左右されない価格と高い品質、安定納品を実現し、お取引先からも高い信頼を獲得しています。名古屋駅前の大きなビルをはじめ、リニアに関わる案件でも製品が使われており、東海有数の出荷量を誇る同社。今後も進む名古屋の都市開発を受け、さらなる生産体制の強化に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

残業10H程度 産休・育休の取得実績あり、退職金制度あり　腰を据えてワークライフバランスを整えながら就業しませんか。 ■業務概要 管理部門にて、これまでのご経験に合わせ、経理をメインに管理業務を幅広く携わっていただきます。 ■キャリアステップ 将来的には財務や経営戦略などにも関われるキャリア形成が可能です ■業務詳細【変更の範囲：なし】 （1）経理／財務 ・経理業務（日次、月次、四半期、年次）および管理業務など（グループ会社の経理面も担当していただきます） ・金融機関折衝、対応の補佐および資料作成、税務申告業務、税理士や社会保険労務士対応など （2）総務／人事 ・備品管理、施設管理、庶務業務、安全衛生管理、労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続）、採用関連など ・その他…来客、伝衛和対応など ・人事については主担当が在籍しているのでおひとりで網羅的に管理するといった組織構成ではございません ■組織構成： 総務部は部長ほか4名で構成されています。 ■働き方 2024年４月以降　管理部門については完全週休二日制度の選択も可能となりました。育休の取得実績もあり、今後働き方改革にも一層力を入れて参ります。残業はほとんどなく、管理部門社員のほとんどは定時で退社し帰宅しております。 ■当社の特徴： 創業から50年以上にわたり、現代社会に欠かせない建設資材である生コンクリートを取り扱ってきました。同社は原材料である砂や砂利などの骨材から自社生産できる、業界では数少ない会社。市場に左右されない価格と高い品質、安定納品を実現し、お取引先からも高い信頼を獲得しています。名古屋駅前の大きなビルをはじめ、リニアに関わる案件でも製品が使われており、東海有数の出荷量を誇る同社。今後も進む名古屋の都市開発を受け、さらなる生産体制の強化に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照