架線金物メーカーである当社において、評価・実験・テスト業務をお任せします。 ■職務内容： 自社で製造した製品の試験業務を担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・街中の電線網や鉄道設備等で使用される架線金物(螺旋製品/絶縁製品等)や、電線ケーブルの被覆を剥ぎ取るための機械工具等の試験業務を担当いただきます。 ・試験機器／測定器を使用し、試験依頼表に基づく当社商品全般に対する性能評価試験を実施し、その結果をまとめ、試験報告書を作成いただきます。 顧客に納品する前に、当社が製造した製品が期待通りの性能を備えているのかを確認し、担保いただく重要なお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 工場研修並びにOJTにて手厚く育成しますので、未経験の方もご安心ください。着実にスキルが身に付きます。 ■働きやすい環境： 完全週休2日制／土日祝休み／残業月平均10時間／充実の福利厚生など、長期腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社の特徴・強み： ◎1947年に設立し、今年で75周年を迎える当社は、配電設備で必要だったS型スリーブ製造から始まり、日本初の巻付グリップ量産化を成功させ、電力、通信、鉄道分野を中心にインフラ業界を支える技術力を誇っています。 ◎大手鉄道会社・私鉄各社、大手電力会社などに数々の製品を納入してきました。これらの製品は施術後の耐久性だけでなく工事の省力化、工期の短縮化にも貢献しています。配電・送変電分野ばかりでなく、次世代の事業として注目を集める高度通信分野への展開も可能な高性能・高信頼性を誇っています。 ◎新事業としてLED照明の分野にも進出しています。販売を開始して以来、官庁、鉄道会社、スーパー、アパレル店舗など、多種多様な業界のお客様にLED照明を納品してきました。近年は植物栽培用光源LED開発に取り組んでおり、植物工場で一般的に使われている蛍光灯と比べて、明確な優位性を示す実証データも整ってきたことから植物工場への数千本単位での導入も増えてきています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎〜 【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要： ・社長/取締役秘書業務サポート ・公益財団運営 ・部署内一般事務全般（業務分担有り） ・社長・取締役秘書業務全般サポート（スケジュール管理、各種手配、各種調査等） ・公益財団運営（奨学金給付にあたる学生募集・選考、理事会運営等） ■キャリアパス <正社員登用について> 入口としては半年単位の契約社員での入社にはなりますが、正社員登用制度がございます。 契約社員でまずは業務に慣れていただき、正社員として長期就業いただくことを期待しているポジションです。 定着率が高く、ライフイベントを経ても長期勤務している社員が多数おります。 ■当社の特徴・魅力： （1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。 （2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。 （3）人財力：同社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。 ＜安定性＞■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー。遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは鉄道事業者に対して、当社鉄道事業者向けサービスである鉄道MMS「RaiLis」（年間約5000㎞の鉄道沿線の3次元点群データを処理、解析し、ホーム限界解析）などの解析結果を日々提供しています。 ■具体的には： ・空間情報技術を活用した鉄道設備のメンテナンス省力化 ・防災対策の強化に関する企画提案 ・技術開発 ・3次元点群データ処理、解析業務 ・GISデータ整備 などのコンサルティング業務 ■本事業について： 行政業務を高度な専門知識と機器を用いて支援します。道路・上下水・鉄道などの効率的な維持管理を支援することで社会の課題解決につなげていきます。また計測成果を基に、3Dモデルで空間を再現するデジタルツインを用いた様々なシミュレーションも行っています ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整える（社用車通勤・直行直帰可）×未経験から技術知見を身に付く★／日常生活に必要不可欠なプラスチックに関する機械のメンテナンス／プラスチック加工機の国内トップ★東証スタンダード上場メーカー〜 ■業務内容：自社製品であるプラスチック成形に必要不可欠な機械のメンテナンスを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様先での据付や試運転業務 ・定期的なメンテナンスを通じて、消耗部品の交換 ・故障発生時には故障個所の特定、修理業務など ■働き方について： ・エリア：関西・北陸・大阪、兵庫、岡山、鳥取、和歌山、三重、滋賀、石川、福井、四国が主な管轄エリアです。総合電機メーカーや自動車メーカー、飲料メーカーが主要顧客となります。 ・出張：日帰り出張がメインです。1泊2日の宿泊を伴う出張は月に1回程度になります。 ※社用車を付与しますので直行直帰も可能です（社用車通勤可） ■社内と協業する社風： 近隣の拠点のサービスメンバーと協力して業務を行っています。また、兵庫県のテクニカルセンターにて全国のサービス部門合同での勉強会を実施することもあり、世代やエリアを超えて横のつながりを築くことができます。 ■最終製品について 当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎ 例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル、医薬品 ■製品の魅力：当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべんなく均一に電気を流すことができます。混ぜる技術は他社も扱っておりますが、高速で均一に混ぜることは難しく扱っている企業はほとんどないです。 ■企業の将来性について：プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループの強固な事業基盤/業界未経験からのチャレンジOK/充実の研修体制/完全週休二日制（土日祝）・賞与年2回】 ■業務内容 当社はマイクロ波・ミリ波技術・高周波誘導加熱技術（IH）を活かした電子・通信機器・パワエレ機器の分野で、様々な製品・サーピスを提供しております。今回は自社の【電子・通信機器製品】を既存顧客向けへ提案いただく営業職の募集です。 ■電子・通信機器分野の製品について： 人工衛星や船舶／気象レーダー、放射線機器などに使われる製品をご提案いただきます。幅広い周波数帯域に応じた高性能、高信頼性の製品は国内外で高い評価を得ており、お客様のシステム開発をサポートしております。 ■営業スタイル： 既存顧客中心に、顧客のニーズや課題を的確に把握し、当社技術および製品で解決へと導いていただきます。お客様に寄り添い、関係性を築いていくことが重要なポジションです。 新規開拓はほとんどございません。 ■出張について 国内出張（全国）が週１頻度で発生いたします。 ■はたらき方 残業月20H程／完全週休二日制（土日祝）／年休124日 休日出勤は基本的に発生いたしません。 ■入社後の研修について： まずは製品・営業手法・提案内容等について先輩社員からマンツーマンで学んでいただけます。また、e-learningや三菱電機主催の営業研修等に参加する機会もございます。（個人のスキルによるが、研修期間としては半年ほど） ■会社の特徴： ◎当社は電子・通信機器と産業IH機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 【三菱電機グループによる安定性】 ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇植物やSDGs、環境意識に興味がある方歓迎・岡山を代表する“みのる”グループの中核企業・出張なし・残業ほぼなし・平均有給休暇取得日数13日！◆◇ ■こんな方におすすめ！ 【安定企業で働きたい】 岡山を代表するみのるグループ！多岐にわたる事業展開で安定基盤 【働き方改善したい】 残業ほぼなし！有給も取りやすい環境が整っており、連休も取りやすいです。 【キャリアアップしたい】 CADのスキルが身につくほか、国家資格にもチャレンジしていただけます。業務に必要と判断された場合は会社負担で一生ものの資格取得できます。 ■業務内容： 自社開発のエクセルソイルを用いた壁面緑化工事の施工管理をお任せいたします。 固まった土(エクセルソイルを)店舗などの壁面へ植物もセットで施工します。（出来上がった建物に緑を敷き詰める、仕上げのような業務） ※施工は下請け業者にお願いします。 ■入社後の流れ： 先輩社員に付き、ゼネコンの定例会議への参加など簡単な業務から行っていただきます。その後は徐々に現場へ出ていただきますが、先輩社員の補助として写真や書類の整理から初めていただきます。 ■組織構成： 20代〜50代の5名で業務を行っております。ほぼ100％が中途入社者となっており、飲食関係など未経験からの転職で活躍されている先輩もいらっしゃいます。 ■商品の特長： 他社製品と違い、キューブの枠組みを取り払う事でメンテナンスがしやすくなっています。また近年はSDGsの関係から建築物の緑化が推進されており、当社の商品も需要が高まっています。工事の受注は安定的でシェアNo.1となっております。 ■工事金額、期間： 圧倒的に多いのは1〜2週間の1000万〜3000万程度の工事(出張ほぼなし)かつ東京での現場がとなっております。仕上げの工程の対応となるため、常に現場に在中する必要がないため上記であるような短期間での対応となっております。 ■エクセルソイルについて： 温暖化の影響を取り戻すための、壁面緑化、屋上緑化で多くの物件で採用実績のある固化培土です。 都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 ※導入実績例：東京駅八重洲口、新品川駅、原宿駅、キャナルシティ博多など。 変更の範囲：無

〜業界鞘腫未経験歓迎／転勤もなく、腰を据えた就業が可能／年間休日120日・完全週休二日制／先輩指導、研修体制も整った環境の為、未経験でも安心！〜 ■業務概要：LPガス充填機メーカーにおける技術営業担当として、顧客へのサポートに携っていただきます。 ■職務詳細： ・保守点検の実施（お客様との保守契約に基づき、定期的な点検作業を実施） ・不具合時の対応（補修、修理） ・修理見積の提示 ・保守契約の締結 ■職務の特徴： 既存のお客様との信頼関係を強めるメンテナンス対応が主な業務となります。LPガスの充填を行っているお客様への訪問、新商品の導入提案も行います。入社後はOJT研修を通じて、商品知識や、現場に赴き技術を覚えていただきます。熟練度によりますが、おおよそ半年から1年ほどは技術職として従事していただく予定となり、技術を覚えたら提案営業も実施します。入社される方のスキルや個性が発揮しやすいように、メンテナンス業務の配分や、担当するエリアは本人の特性を考慮の上、お任せしていく予定です。 ＜働き方＞ 担当エリア：九州全体、一部山口県 出張頻度・期間：月2回（3〜4日）、繁忙期は月3〜4回 訪問件数/日：2〜4件※エリアによって変動有 休日の呼出：まれに有。※振休を取得可能です 夜勤：なし／直行直帰：あり ■組織構成： 取締役60代、40代課長、30代、20代の社員で構成されており、若い社員も中途で入社し活躍しており馴染みやすい環境です。 ■研修体制： 1年3か月の丁寧なフォローあり！ 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、 3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社で働く魅力： 当社は、LPガス電子充填機器の開発・製造・販売から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。顧客に対して、提案から設置、メンテナンス、サポートまでを自社で行う体制を強みとしており、その最前線を担うサービスエンジニアは大きなやりがいを感じることができます。 扱う商材も100万円と高価なため責任も伴いますが、未経験でもOJTでしっかり丁寧に教えます。それだけに身につくスキルも多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループの強固な事業基盤/業種未経験歓迎/充実の研修体制/完全週休二日制（土日祝）・賞与年2回】 ■業務内容 当社はマイクロ波・ミリ波技術・高周波誘導加熱技術（IH）を活かした電子・通信機器・パワエレ機器の分野で、様々な製品・サーピスを提供しております。今回は自社の【電子・通信機器製品】を親会社向けに提案いただく営業職の募集です。新規開拓はございません。 ■電子・通信機器分野の製品について： 人工衛星や船舶／気象レーダー、放射線機器などに使われる製品をご提案いただきます。幅広い周波数帯域に応じた高性能、高信頼性の製品は国内外で高い評価を得ており、お客様のシステム開発をサポートしております。 ■営業スタイル： ・担当顧客は既存顧客で、親会社への提案が中心です。 ・顧客のニーズや課題を的確に把握し、当社技術および製品で解決へと導く、ソリューション提案です。 ■出張について 国内出張（全国）が週１頻度で発生いたします。 ■はたらき方 残業月20H程／完全週休二日制（土日祝）／年休124日 休日出勤は基本的に発生いたしません。 ■研修について： 初任勤務地は東京本社となり6か月間の研修後、尼崎営業所での勤務となります。 製品・営業手法・提案内容等について先輩社員からマンツーマンで学んでいただけます。また、e-learningや三菱電機主催の営業研修等に参加する機会もございます。（個人のスキルによるが、研修期間としては半年ほど） ■会社の特徴： ◎当社は電子・通信機器と産業IH機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 【三菱電機グループによる安定性】 ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜（株）アイシン様の1次請け・メッキ、プレス加工、成型の一貫生産〜 ■採用背景 アイシン様をはじめとした、既存顧客からの引き合いが増えており、次世代を担う技術者の育成にも力を入れていきたい方針のため、製造業技術職にてキャリア形成をしていきたい方を募集します。 ■仕事内容 適性に応じて選考を進めます。 将来的には設計、生産技術等、技術系総合職として成長頂くことを期待しています。 〜候補ポジション〜 （1）プレス加工職（金属素材、金具） （2）工場機械の設備保全 （3）自動車部品の製造 （4）品質管理 ■育成体制 OJTで先輩社員から業務をレクチャー頂きながら独り立ちをして頂きます。わからないことも、手を挙げればしっかりと教えて頂ける環境です。 ■当社の特徴・強み ・自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチ）、メカトロニクス部品を製造、加工しているため、小物精密、非鉄金属プレスを得意としています。 ・プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結できることで、納期やコストが削減できるため（株）アイシン様の1次請けとして選ばれております。 ・社長の井上様は、アイシン様の協力会「つばさ会」（https://tsubasa-kai.com/sosiki/）の役員であり、強固な協力関係を築いており、事業の安定性の担保ができており、他社と比べて上流部分から関わることができます。直近では、アイシン様と、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。 ・人の厳しい目と高度で精緻な測定器、検査機によって、INOUEの品質管理システムは万全の体制を確立しています。 モノづくりを熟知する技術者たちによる内製の検査機も高い性能を誇っており、テクノロジーで後工程の技術者を支えています。 ■魅力 〜評価制度〜 頑張った分だけ還元がある環境です。5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングがあります。1つグレードが上がると、年収100万程度上がるもので、過去には、未経験で入社された方が、5年で年収400万→年収700万にUPした事例もあります。 〜成長に前向きな社風〜 技術を学ぶ意欲が高い社員が多いです。自分から学ぶ意欲がある方は、外部の講習に行ったり、新しい製品の購入を行ったり学ぶ環境を与えるような社風です。

<未経験歓迎！価格設定は営業担当に一任で裁量大◎／看護学生と病院のマッチングを支援するポータルサイト「看護師になろう」を運営> ■業務概要： 看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイト「看護師になろう」の提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他院分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ・サービスの新機能や改善の企画立案 ※1日3〜4施設へ企画提案 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ※顧客は関東エリアの病院など（新規開拓が中心）、1人当たり130施設程度担当します。 ■入社後について： 約1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て、先輩社員のアポへ同席します。 都度丁寧に指導します！お客様（病院）のニーズをくみ取って開発された「KENSHINgo」の販売にも携わります。「KENSHINgo」はLINEで健康診断の予約ができるシステムです。 ■組織構成： 看護師になろう事業部は14名、内営業職4名です。 ■「看護師になろう」について： 看護師になろうは、病院の新卒採用の求人情報と看護奨学金制度の情報が検索できるポータルサイトです。看護師を目指す高校生と看護学生の就職活動を支援します。 ■評価制度： 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価します。 ※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能 ■当社の魅力について： （1）成果に応じた評価 前向きで向上心のある社員が多く、役職、社歴関係なく自分の意見を発信・挑戦できる環境です。成果を出すことで、キャリアアップや年収アップが実現できるので、やりがいへと繋がります。 （2）チームワーク メンバー同士でお互いに情報共有をし、困っていることを相談し合える環境です。個人の目標だけでなく、チームでの成功を目指し、お客様との信頼関係を深めていきます。 （3）裁量権 お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の提案を行います。自社商品のため、改善案を商品に反映させるまでのスピードが速く、次の提案に活かすことができます。 変更の範囲：無

〜営業未経験歓迎／企画提案営業でやりがいを実感できる／年休125日・残業時間10h程で長期的に働きやすい環境〜 ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します／ ■職務内容 ゲームセンターなどアミューズメント施設の既存顧客向けに、プライズ商品・雑貨・玩具、他社から仕入れた商品の営業を行って頂きます。ゲームセンターのオーナー様や仕入れ担当者に、弊社商品サンプルと カタログをお持ちし商品の提案をして頂きます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ＜職務の特徴＞ ・大手担当の方は1人で数社程度、中小担当の方で30〜40社を担当します。 ・業務割合は既存営業がほとんどです。 ・商品数は約1,000種類超。お盆前や年末年始には新商品を100アイテム程リリースしています。ゲームセンターの景品は多様化してきており、今ではワイヤレスイヤホン等も登場しています。 ・アミューズメント販売先：ラウンドワンジャパン、イオンファンタジー、タイトー等 ・西日本エリア(静岡県以西)を担当して頂きます。九州や四国、北陸の顧客もあります。 ■組織構成 社長との距離が近く、風通しの良い社内は活気があふれ働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップ 課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長 中途入社2年後に主任に昇格した方もいます。頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■同社の強み ・グループ年商は100億円規模です。プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで、業績は好調です。 ・企画から販売までを自社で一貫して行っておりますので、オリジナリティの溢れる商品ラインナップが特徴です。1,000種類を超える業界内でもトップクラスの豊富なアイテム数、商品力を持っており、業界内でも有名な会社です。 ・販売先は全国のゲームセンターが中心で、年間売り上げ３億円以上の大きな取引先もあり、取引先限定の別注商品を請け負う事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶射業界では国内トップクラス◎大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業です／住宅手当・家族手当充実！／残業月平均10h〜 ■業務概要： コンビナート（石油化学・製鉄など）で使用される設備部品（高圧ポンプ）の修理・整備をお任せいたします。 具体的には下記業務となります。 ・高圧ポンプの分解組立(床上クレーンも使用) ・各部品の清掃・洗浄（溶剤・油など使用） ・部品の手入れ作業、計測 ・ポンプの再組立 ※チーム単位での業務となります。 ■業務の特徴： ◇修理対象物はすべて自社工場内に持ち込まれますので、常に工場内での作業となります。 ◇工具（手動、電動、空圧、油圧）の使用や手作業にて行います。大型のインパクトレンチ・スパナなども使用いたします。 ◇閑散期は表面処理（溶射）・機械加工（研削）チームの手入れ作業など、分解組立以外の仕事も行います。 ■組織体制： 製造職のチームは現在5名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。特に30代のメンバーが中心となって業務をリードしており、同年代の方々と連携して働きやすい職場環境です。 ベテランの先輩社員も多く、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方： 工場内はスポットクーラー、ヒーターなどを常備しており、四季を通じて快適な作業環境が整っています。また、無理な残業は好まない社風のため、ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら働くことが可能です。メリハリのある働き方を実現しています。 ■キャリアパス： 同社では、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。各部門を束ねるマネジメント職やその道を極めるエキスパート職としてのキャリアパスを選択できるほか、部門を超えたジョブチャレンジも積極的に推進しています。入社後は、営業から製造、開発から品質保証など、様々な分野でのキャリアアップが期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、溶射業界で国内トップクラスの技術力を持ち、多岐にわたる産業で製品を提供しています。特に、製紙・フィルム関連では業界No.1のシェアを誇るなど、高い技術力と信頼性があります。また、資格取得を積極的に推進しており、社員の成長をサポートする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ジェイテクトGの正社員を目指したい方へ！／年4回正社員登用試験あり、登用率約95％／入社祝金50万円／入社後の研修充実で未経験の方も安心／スポットクーラー設置で快適〜 ■概要 トヨタ向け自動車用特殊歯車の生産を行う当社にて、製造オペレーターとしてご活躍頂きます。入社後の研修により未経験でも習得可能であるため、是非ご応募ください！ 将来的にはキャリアアップにより難易度の高い業務にもチャレンジ可能です。 ■業務例 ・機械操作による歯車製品の加工または組立 ・歯車など製造製品の精密測定、熱処理後の確性試験　など ■正社員登用について ・登用率約95％ ・正社員登用試験を受けられる権利は入社半年で発生 ・登用試験：年4回実施／人物・コミュニケーションの総合評価と筆記試験、面接にて判断 ■給与について 入社祝金50万円、契約期間満了金1か月あたり5万（契約期間が更新される場合は継続支給有）などの特典多数！もちろん、残業代、深夜手当、交代手当なども充実しているため、稼ぎたい方にもおすすめです。 ■ハイポイドギヤとは？ エンジンで発生させた動力を直角に変換し後輪に伝達する重要な部品です。自動車には複数の歯車が使用されていますが、その中でも製造が最も難しい歯車と言われています。 ■表彰歴 ・健康経営優良法人2024「ホワイト500」 ・2022年度あいち健康経営アワード ・清流の国ぎふ健康経営優良企業2023等 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜国内唯一の技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品はこれらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

土日祝休み！〜世界トップクラスのグッドデザイン賞受賞の品目数を誇るメーカー・売上高安定の老舗企業〜女性も活躍中◎残業月20h程／財形貯蓄や持株会など福利厚生も充実 ■業務概要：大学を中心とした高等教育市場に向けた自社製品の販促業務・営業活動をお任せします。 ■詳細 (1)大学・専門学校・高校、官公庁等、設計事務所、ゼネコンへの製品提案をお任せします。 家具だけではなく内装や空間全体を一括でプロデュースします。劇場・ホール等では既製品のアレンジだけでなくコンセプトに基づき音響面等ゼロから関わることで、質の高い劇場空間を作り上げていくやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 既存顧客のフォロー及び新規開拓、企画書、提案資料作成業務、商品の受発注業務・搬入現場の立ち会い・スケジュール管理 ★社用車を使用しての直行直帰可 ★クライアントだけでなく、社内のプランナーや、家具製作の工場との納期費用の相談など、社内外問わずコミュニケーション力を活かせます。 ■働き方 土日祝休み、残業は月平均20時間程とワークライフバランスを整えながら働けます。配属部署は、女性社員が約1/3在籍しており、女性も活躍できる環境です。 ■配属部署について ・現在東京本部は40名ほどが所属。20代前半の社員から若手〜中堅〜ベテランが連携し活動しています。 ・製品知識の勉強から先輩への同行をしながら、適性をみて出来ることからお任せするなど、スタートはじっくりとフォローをするため営業未経験の方も活躍しています。 ■同社の魅力 設立86年、売上高が安定しているメーカーです。 （1）一貫して行うビジネスモデル 学校や公共施設、劇場等「集いと学び空間」への家具の商品開発と実績に強みがあります。企画から製造、販売まで一貫して行っています。 （1）国内外で評価される商品力 グッドデザイン賞受賞製品177品目は業界の中でも群を抜いています。デザインエクセレントカンパニー賞や世界的に名誉あるドイツのRed Dot Design賞を受賞する等、世界で評価されています。ISO規格の取得、特許や意匠登録も行っています。 また、多くの椅子・机・教壇などが東京大学や早大・京大・立大など全国の大学で同社製品を愛用いただいています。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎！／「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社のえびの工場にて製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■概要概要：コカ・コーラブランドの製品を製造する工場での生産機器の運転をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇コカ・コーラ、ファンタ、綾鷹、ジョージアなどの自社製品製造時における規格管理。 ◇省人化、自働化の進む最新機器を始めとした製造ラインの運転管理、品種毎の調整、メンテナンス業務 ◇生産効率やエネルギー効率をあげるための改善活動、設備の検討や改造のリード ◇新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた製造技術の構築ならびに検証 ■製造課での業務例（PETボトルライン） 主に4つのセクションに分かれています。製造中における主な業務内容は以下の通りです。 ◇調合：原液・原材料等を配合し、製品液を調合する。 ◇ブロー成形：各種成形条件を調整し、PET樹脂からPETボトルを成形する。 ◇充填・液処理：製品液を充填設備にて容器に詰める。製品毎の規格を満たすように機器管理を行う。 ◇パッケージ：ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など様々な機械オペレーションを行う。 ・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施 ・プログラムに準じたサニテーション(洗浄)の実施、生産設備の維持管理 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新。 ■教育体制： 初期トレーニングとして会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについてしっかりと基礎から学びます。配属後は、機械原理などの知識を深めるために教育部門や機械メーカーの研修、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップを図っていきます。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／IT企業の人事／人事制度づくりや採用企画立案にも携われる◎／育休後復帰率100%／土日祝休〜 ■概要： ICTソリューションを提供する当社にて新卒・中途の採用業務をお任せします。現在1名で採用活動を行っており、現担当とともに採用に携わり、会社を盛り上げて頂ける方を募集しております。まずは先輩社員のサポート業務からお任せしていきますので、未経験であっても本ポジションにご興味をお持ちの方は是非ご応募ください！ ■業務内容： ◎新卒採用…新卒採用の計画、戦略立案〜実行：採用基準策定、新卒向け説明会、大学訪問、エージェント対応、面接対応、内定者フォロー など ◎中途採用…採用計画立案、採用人材要件定義、候補者・エージェントとのやりとり など ※新卒７：中途３の割合イメージとなり、採用目標10名程度となります。 ■今後のキャリアステップについて： ゆくゆくは、HRを軸として人材開発をはじめとした幅広い役割を担っていただきます。採用獲得した人材をどう活かすか、各事業部門の目指す方向を理解し、戦略を立て、教育研修の企画と運営業務を実行等もお任せしたいと考えております。人事のプロフェッショナルを目指すことのできる環境です。 ■組織構成： 現在、計3名の社員が兼務で本業務を担当しております。徐々に業務を巻き取っていただきながら、当社の採用・教育領域の核となっていただける方を募集しております。社風としては、営業・技術・スタッフがチームとなって連携しお客様のICT活用をサポートしていますので、部門間の垣根はなく、自分の意見が気兼ねなく言える雰囲気があります。 ■働き方について： 残業は1日あたり30〜60分程、メリハリがついているためプライベートと仕事のバランスを整えやすい環境です。有給も取得しやすく（時間単位可能）、勤続5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使い、GWなどの休暇とあわせて15〜20連休の取得も可能です。 ■当社の特徴： 当社は、自社サービス『MALUTO』を筆頭に企業様のネットワーク・セキュリティの導入・運用を中心としたICT化の支援を行っています。WatchGuardという商品ではMSSP部門で取扱高世界1位になるなど、同業種の中でも地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎／企画提案営業でやりがいを実感できる／年休125日・残業時間10h程で長期的に働きやすい環境〜 ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します／ ■職務内容 ゲームセンターなどアミューズメント施設の既存顧客向けに、プライズ商品・雑貨・玩具、他社から仕入れた商品の営業を行って頂きます。ゲームセンターのオーナー様や仕入れ担当者に、弊社商品サンプルと カタログをお持ちし商品の提案をして頂きます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ＜職務の特徴＞ ・大手担当の方は1人で数社程度、中小担当の方で30〜40社を担当します。 ・業務割合は既存営業がほとんどです。 ・商品数は約1,000種類超。お盆前や年末年始には新商品を100アイテム程リリースしています。ゲームセンターの景品は多様化してきており、今ではワイヤレスイヤホン等も登場しています。 ・アミューズメント販売先：ラウンドワンジャパン、イオンファンタジー、タイトー等 ・東日本エリア(静岡県以等)を担当して頂きます。北海道や東北の顧客もあります。 ■組織構成 東京アミューズメント事業部9名（支社長−主任−メンバー） 社長との距離が近く、風通しの良い社内は活気があふれ働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップ 課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長 中途入社2年後に主任に昇格した方もいます。頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■同社の強み ・グループ年商は100億円規模です。プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで、業績は好調です。 ・企画から販売までを自社で一貫して行っておりますので、オリジナリティの溢れる商品ラインナップが特徴です。1,000種類を超える業界内でもトップクラスの豊富なアイテム数、商品力を持っており、業界内でも有名な会社です。 ・販売先は全国のゲームセンターが中心で、年間売り上げ３億円以上の大きな取引先もあり、取引先限定の別注商品を請け負う事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／20〜30代活躍中／資格補助手当、研修制度充実◎／特許取得済みのRC工法「SKY WALL」／残業約30h以内／転勤無・遠方出張無し／土日祝休み】 東京を中心に共同住宅の企画・設計・施工を手がけている当社にて、受注拡大のため今回施工管理職のポジションを増員募集いたします。未経験からご活躍いただけている新卒社員も多く在籍しており、着実にスキルを習得できる環境です！ ■職務内容： RC造、S造、木造建築等の共同住宅の施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施主様や関係者と打ち合わせ ・職人手配、指示 ・現場の品質・安全・工程管理 ・完成後の引渡 ※地域は首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）に限定されるため、転勤はございません。 ■1日の流れ（例） 8時〜工事開始・各現場巡回・職人さんへの指示や進捗確認 12時〜 お昼休憩 13時〜 業者との打ち合わせ・各現場巡回・工事の収まり確認 16時〜 社内で事務作業・社内打ち合わせ等 17時〜 退勤 ■特徴・魅力： 【未経験でも安心！】提携教育機関での割引受講や無料でオンライントレーニング受講が可能となる制度を設けています。また、資格取得（受講費用負担or資格取得時に補助金）や研修受講を会社が支援する制度もございます。 ベテラン社員も多く在籍しているため、分からないことは聞きながら着実にスキルを習得できます。 【自社ブランド保有】工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物のRC工法「SKY WALL」を開発しております（特許取得済み）。 ■就業環境： 直行直帰を推奨しており、年間休日120日、土日祝休み、平均残業時間30h以内と働きやすい環境が作られています。水曜日はフレッシュアップデーとして、1h以上の残業をしないで帰るよう上長が推奨していることから、残業時間30h以内に抑えられています。働きやすさの部分で定着率も高く、若手の方も多くご活躍頂いています。 ■組織構成： 20〜50代まで幅広い年代の社員約20名が施工管理職としてご活躍いただいております。中途採用だけでなく新卒採用も行っており、社員数も年々増えています。活気ある職場環境です。 変更の範囲：本文参照

【創業から60年以上の老舗企業／日本に初めてオーバードアーを紹介したバイオニア／平均勤続年数11年・有休取得実績12日以上で安定した環境／業界未経験歓迎】 ■業務概要： 当社にて製品（産業用防熱扉、オーバードアー）を導入後に実施する製品メンテナンスと定期点検の提案営業をお任せします。 既存顧客が中心となるため、顧客との長期的な信頼関係構築が重要なポジションです。 ■業務詳細： 既存顧客であるゼネコンや設備のサブコン、施主（ユーザー）からの受注に対し、下記の業務をお任せします。 ・メンテナンス・改修（交換）についての問い合わせ対応 ・現場調整、見積作成、契約、製品手配 ・製品導入後の既存顧客と接点を持ち、メンテナンス対応（自社製品内のみ）や新製品の提案などを実施 ※新規顧客対応は1割程度のため、既存営業がメインです。 ■ポジションの魅力： ・当社が扱っている製品はニッチな製品のため製品知識や業界知識を学ぶ約1年の教育期間を位置づけており、業界未経験でも活躍できる環境です。 ・オーバードアーの開発から導入まで一気通貫体制のため、顧客の細かい製品カスタマイズにも応えることができます。顧客との信頼関係構築がしやすいため、営業としてやりがいを感じられます。実際に官公庁からも高い信頼を頂いています。 ■配属先情報： 支店長（50代）、50代4名、40代2名、30代1名、事務サポート1名（女性） ■入社後の流れ 年次の近い社員がOJTの形で独り立ちまでしっかりサポートいたします！ 3か月〜6か月程度で自走できるようになる方が多いです◎ ■評価制度： 年2回、目標管理シートやコンピテンシー評価シートを使った上司とのフィードバック面談を行っており、評価制度を使って社員をフォローしながら安心して仕事に取り組める体制を整えています。 ■当社の特徴： オーバードアーは車庫、トラックバース、物流施設、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される、開口部において需要が高いドアです。 建物の中でも目を引く建具であり、製品実現時の存在感・貢献感は大きいものがあります。また、これまでに築いてきた製品力や実績を評価され、顧客からのリピート引き合いも多く頂戴しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社パッケージの「周術期患者情報システム」は市場の3割のシェアを持つ優良企業 /医療機器大手のフィリップスと業務提携。全国300の病院に導入実績あり/完全週休２日制/セルフトレーニング受講制度や未経験の方にも手厚く教える研修制度があります】 ■業務内容： 医療系システムの導入が決まれば、お客様と基本仕様や納期についての打ち合わせを行い、トレーニングなどを行ってスムーズな運用を行ってもらいます。お客様は主に東日本の病院です。医療系の業務知識に関しては、ご入社後の研修、OJTにて身に着けて頂けるため、医療業界の業務知識を最初から身に付けている必要はありません。仕事はチーム制で２〜３人で行います。 ■詳細： ・業務要件定義、システム要件の定義 ・設計書を開発者へ引継ぎ ・動作検証 ・操作トレーニング、稼働サポート ・保守チームへの引継ぎ ■当社の特徴： お客様（主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師等）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、既に病院が導入しているシステムとの連携も行う為、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。プロジェクトに関しては、企画・提案から導入までで4〜6か月の期間となるのが一般的で、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、名古屋〜北海道のお客様先への出張が発生します。 ■人事評価制度、目標設定について： エンジニアが適切に評価される人事制度を導入し、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しています。※結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 ■育成制度について： テクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーも積極的に参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。 また、入社後は１〜２週間でスタートアップ（社内ルール、ITトレーニングなど）トレーニングを行います。その後、現場では主にOJTを中心に研修を行います。仕事はチームで行っていますので、チームに同行しながら業務を覚えて頂き、できる事からお任せ致します。

〜未経験から営業にチャレンジ！顧客の設計部門と共同し製品を作っていきますので裁量権高い！／国内トップクラス★完成した商品を包装するのに必要不可欠な機械装置〜 ■業務概要： 当社製品である自動包装機械の営業をお任せいたします。 ＊自動包装機械とは？＊ 製品を自動的に包装するための機械です。商品を箱詰め・糊付け・製造年月日等の印字・エラー商品の除外を行い、販売商品にする役割があります。 手動で行う包装作業を機械が代わりに行うことで、効率を上げ、作業の時間を短縮し、労力を減らすことができます◎ ＊業務詳細＊ ・製品は全て受注生産です。 ・顧客の様々なニーズに対して設計部門と連携して、自社の機械による解決策を提案し、受注していきます。受注後も生産・納品・アフターサービスそれぞれの段階で顧客との窓口となり機械の完成、安全運転に携わります。 ・一品一様のオーダーメイド製品で1台あたり1500万〜1億円以上 ■組織構成： 営業部(全体)：18名（東京10名・大阪7名・上海1名） ■長期就業しやすい環境面： ・年休１２２日 ・家族手当、住宅手当、退職金など手厚い福利厚生も魅力◎ ■製品の魅力： 同社がいち早く開発した、サイズチェンジが容易なクイックチェンジ機構や、高速安定成型を実現するロータリー取り出し機構は、顧客の生産性向上に大きく寄与しています。 衛生管理面に配慮したバルコニー設計、CO2排出量削減に貢献する省エネケーサーや、従来面積の2/3という省スペース設計のコンパクトカートナーのように、今後も顧客が求める技術や製品をタイムリーに届けていきます。 同社の60年の歴史と培われた技術力があるからこそ、他社にはできないことを実現し、圧倒的な信頼を得ています。 ■企業の魅力： 当社の製品は、食品・菓子業界、化粧品業界、日用品など様々な業界で使われている自動包装機械の製造・販売を行っています。 また、製品の多くが受注生産である為、お客様のニーズに応じた設計が求められます。創業以来半世紀、築きあげてきた信頼と技術力でより品質の高い製品を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のおすすめポイント／ ★今年で設立60年の安定企業／自社開発品もあります ★年間休日124日以上・残業15〜20時間程度でワークライフバランス◎ ■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客のオーダー・ニーズを把握した電子部品の調達・購買をお任せします。様々な条件を総合的に判断してそれぞれの顧客にマッチした部材の購入方法を提案していくお仕事です。専門知識などは入社後に教えるので、未経験の方もご安心ください。 ■業務内容： ・営業とすり合わせ 営業から見積もり依頼を受けるところからスタート。営業と相談し、どのような調達方法で対応するかを決定します。 ・商品検索 価格・納期・保証解析の対応可否・環境証明対応の可否など、顧客のニーズを把握した上で、指定された型番をもとにWebで検索。納期・価格などを比較しながら、最適な製品を見つけ出し、メーカー・商社に依頼します。 ・見積書の作成 Excelの部品表を加工しながら見積書を作成。顧客選定の部品情報に納期や価格などを追記して見積書を作成します。 ・修正・発注 フィードバックを顧客からいただき、修正後に発注をかけていきます。Web注文・メール購入などが基本です。 ・引き継ぎ 発注物の受入は別グループの担当者がおこなうため、情報の引継ぎをして完了です。 ※上記は一例です。量産品の残部材の管理・納期管理なども含めて対応する案件もあります。 ※チーム全体で日々案件調整を行なっているため、個人に負荷が集中することはありません。 ■仕事のポイント： ◎市場価値を高められます 様々な条件を総合的に判断して発注します。事務スキルや比較検討の能力などが身につく環境です。また、電子部品全体は広い業界になるので、専門性を身につけることで市場価値を高められます。 ■組織情報： 配属先の資材部は、電子部品を調達・購買するスタッフとそれを受け入れるスタッフで構成されています。今回の募集ポジションは前者で全体15名の組織のうち9名が該当します。30〜40代の組織で、部長・課長・メンバーという構成になっています。今回の募集は、まずはメンバーからスタートです。 変更の範囲：本文参照

★顧客の課題を捉えたソリューション提案・再現性あるスキルが身に付く/福利厚生充実、月平均残業10Ｈ★ 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で営業職を募集します。 ■募集背景 昨今、集合研修（リアル）をオンラインで行いたい、ITを活用して人材育成をしたいという市場ニーズが一気に膨らみ体制強化の為の募集です。 ■業務内容 企業・学校・公的機関等で求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。 研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 ■業務詳細 ・展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案 ・自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化 ・「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとして伴走 ※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら営業活動を行う事ができます。 ■営業先 ・法人企業の人事部門・営業部門・情報システム部門・法務部門等 ・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関 ■具体的な提案例 ・パッケージ化されたコースの単体販売〜学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのオンライン研修など ■魅力点 ・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組む為、担当変更も少なく「長期×深い」営業スタイルでパートナーとしてじっくり顧客に向き合う事ができます。 ・リスキリングが政府の骨太方針に含まれ、人的資本経営の観点からも人材育成は注目を集めているテーマです。企業・組織の人材育成の課題解決の一端を担う事ができます。 ■当社の特徴 ・『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10Ｈ、メリハリある生産性高い風土です。また福利厚生も充実しております。 ・3ヶ月に一度の目標管理制度（MBO）を導入しており、定量定性両面から評価、実績を出した人への昇進昇格も早いです。

【未経験歓迎◎／年休125日／大手メーカー・有名ブランドと取引有り】 ＜職務内容＞ メーカーの企画・開発部門へ、ベルベット生地の提案営業を主に担当します。既存中心で約20社程度（メイン顧客は約10社）ご担当いただきます。 提案するベルベットについては福井にある製造工場とのやり取りをし、生地のデリバリー〜売掛金回収までを行います。 年に数回、日本国内・福井にある生産工場へ出張があります。希望により海外出張もあります。 本ポジションは、企画・提案・生産・デリバリーまで、単なる販促だけではない、幅広い業務を担当し、やりがいを感じられるポジションです。 ＜商材の特徴＞ ★様々な用途で利用されています： アパレル以外にも舞台幕や室内装飾、ノートPCやスマートフォンの液晶パネルの製造過程や、印刷機のトナー、化粧品のパフなどに利用されております。 ★海外ブランドでも取り扱いあり： 高品質な生地が評価され、中国・欧米諸国・中東と世界各国に輸出しております。有名高級ブランドにも利用され、ランウェイで自社商品が見られることもあります。 ＜入社後の流れ＞ 1年目はまず商品知識やお客様について覚えてもらうため、先輩社員による丁寧なOJTを実施します。2年目以降は自分の顧客を持ち、実際に営業活動を行います。 ＜配属先＞ 大阪営業部は50代男性・30代男性2名の計3名で構成されております。 非常に風通しが良く、気軽に相談できる環境です。 ＜評価方法＞ 数値的なノルマの評価ではなく、プロセスが重視される環境です。長期的関係を構築・継続できるようにどのような事前準備や提案をしてきたのかが評価されます。 また、社長との年2回の評価面談があるため、定期的な業務振返りと目標設定ができます。 ＜同社の特徴＞ 国内一貫生産している唯一のベルベット専門メーカーで、歴史のある高い技術を活かし業界内で圧倒的なシェアを誇ります。顧客も、扱うジャンルも幅広く安定した経営を続けています。社内は風通しが良く、アットホームで温かい雰囲気があります。社員の定着率が高い事も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験可/IT業界のソリューションセールスに挑戦可能/ゼンリンの地図・位置情報データを活用し、お客様の課題解決を担っていただくフィールドセールスです ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 Webシステムをメインとしたサービス提案、受託開発の営業職を募集いたします。 法人のお客様に課題などをヒアリングした上で、当社が提供する地図や位置情報などの最適なソリューション提案を提案していく、IT営業を行っていただきます。 ■案件例 同社は地図情報に関する豊富な自社サービスをもっていることから多種多様な業界を顧客を抱えており、不動産・金融・小売り・流通・官公庁など様々です。 ■事業内容： 同社は地図領域でトップクラスを誇る上場企業「株式会社ゼンリン」を親会社に有しており、地図に関する多種多様なサービスを提供しております。カーナビの地図データ、役所に置かれている「住宅地図」「ブルーマップ」など、普段の生活で見かける「地図」のほとんどが同社のサービスです。今後も自動運転技術の進歩に伴う正確な地図データの需要拡大が見込まれており未だに成長中です。 ■同社のビジョン： 「21世紀のコンパスを目指して」…起源は、11世紀とも12世紀とも言われるコンパスです。いわゆる方位磁石は、大陸を渡る冒険になくてならないものでした。19世紀・20世紀は、コンパスの全盛時代だったと言え、北をしっかりと指し続けるコンパスの存在がなければ新大陸の発見、地図の発達を成し得ることはなかったはずです。そして21世紀、様々な情報が溢れる現代で、誰もが、いつでも、簡単に、行きたい場所や知りたい情報を手に入れるための新たなコンパスとなることが、同社の掲げるビジョンです。変化する街の姿を常に高鮮度のデジタル地図に反映するリアルタイム地図更新、ユーザー個々の嗜好に合った情報を提供するためのコンテンツ収集と運用、そして、ユーザーの要求を満たす優れた機能と利便性を備え、すべての人が、どんなデバイスでも、どんな環境でも利用できるアプリケーションの提供など、同社は、未来を拓く新たな発想と技術力で、誰からも必要とされるサービスを提供する21世紀のコンパスを目指しています。 変更の範囲：本文参照