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★即戦力枠／フレックス／フルリモOK／残業10ｈ程／産前産後休・育休取得実績有／医療・製薬業界に特化したデジタルコンテンツ／グロース上場・Jストリームの100％子会社／「健康経営優良法人2024」★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 iPadアプリ「Veeva CLM」用のコンテンツ制作を担当いただき、お客様・エンドユーザーが抱えている課題のソリューションとなるコンテンツ制作を担っていただきます。その他、アプリ開発やコーポレートサイト制作に携わる機会もございます。 ＜具体的には＞ ・JavaScript、フレームワークを使用したCLMコンテンツ作成 ・CRM（Salesforce）開発 ＜Veeva CLMとは＞ 製薬会社のMRがドクターに自社製剤をご紹介する際に用いるデジタルプロモーションツールです。CRM上のデータと連携させたCLMコンテンツの制作をお任せします（https://www.veeva.com/jp/products/multichannel-crm/clm/）。 ■制作環境： ・OS…Mac OS ・言語…HTML、HTML5、CSS、CSS3、JavaScript、jQuery、React.js ・ソフト…Git 他 ■配属組織： プロダクション部 開発チームは計6名が所属しております。1名あたり2〜3案件を担当し、案件に応じてデザイナーやコーダー、校正担当などとチームを組み進めます。1案件１週間〜2、3か月の期間を要するものもあります。 ■魅力： □ご入社後は適性や希望に応じてマネジメント／スペシャリスト両方のキャリアパスを選択することが可能。チームには様々なバックグラウンドを持つメンバーがおり、幅広いスキルや知見に触れることが出来ます。 □フルリモート可、フレックス、年休123日、産育休取得実績有、残業月10H程など、働きやすい環境です。 ■当社紹介： 創業から約30年、医療業界に寄り添い続けて得た知識とノウハウを活かし、大手製薬企業様・医療従事者向けに様々なデジタルコンテンツを制作しています。日本中のドクターが、必要な時に必要な情報を、適切なチャネルを通して取得できるように、そして、その先の患者様が最良最善の医療を受けられる世界を創るために日々尽力しております。 変更の範囲：本文参照

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 防衛航空機の製造・改修に係る技術業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ （1） 製造・改修に必要な図面、スペック等の技術ドキュメント(英語)の内容確認及び出図作業 （2）（1）を根拠とした製造・改修作業の技術支援（技術作業指示、トラブルシュート対応、等） （3）装備（油圧、空調等）システムの設計作業 （4）お客様、並びに米国企業、国内サプライヤとの対外技術調整 入社後は、上記いずれかをメインに担当いただき、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。 【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】 ※防衛航空機とは 航空自衛隊が保有しているF-2、F-15等の戦闘機であり、代表例として以下の弊社HPを参照ください。 https://www.mhi.com/jp/products/defense/f_2_close_support_fighter.html https://www.mhi.com/jp/products/defense/f_15j_jet_fighter.html ◆働き方： 数名〜10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。お客様との調整等で時折出張が発生しますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。社内の現場対応があるため、原則として職場へ出勤していただきますが　限定的に自宅からのリモート勤務も可能です。 ◆業務の魅力： 防衛領域において当社が多くの実績を持っているため、最上流から開発に臨める環境が多くあり、人々の生活を守るためにどういう製品が必要かを考えることのできる、やりがいの大きな仕事です。グローバルな事業にも関わることができ、国際的な視野と経験を積むことでキャリアアップが期待できます。当業務は国家プロジェクトの一環で安定しており、スケジュール管理しやすく、ワークライフバランスも確保できます。 変更の範囲：本文参照

〜人体の3Dスキャン技術によって、様々な課題を解決／VR・メタバースにも活用〜 ■当社について ・当社は八王子を拠点に、最先端の3Dスキャン技術（ハードウェア・ソフトウェア）を軸に様々な企業様にソリューションを提供しております。 ・当社の提供する「SHUN‘X」では、筐体に入って0.2秒で人体全身をスキャニングし、アバターを生成することが可能です。（https://www.vrcjp.com/technology/index.html） ・この技術を用いて、実空間では実現できないこと・解決できない課題を各事業会社様と共に解決・新たなサービスを提供しております。※現在は、エンタメ／アパレル／ヘルスケア・フィットネスなどが中心 ■業務内容：当社代表（中国籍）の右腕として、「SHUN'X」の技術を用いて、国内外の事業会社・官公庁など共に新たなサービス・事業の開発を行っていただきます。 ・社長の商談同行／プロジェクト提案の準備／資料作成（PowerPoint） ・顧客対応、フォローアップ　など ・営業戦略・事業戦略の策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特長 ・代表の右腕として、代表の考えや想いを汲み取り、臨機応変にアシストするお仕事です。 ・代表と共に、アイディアや構想を企画に落とし込む企画力・思考力が必要とされるポジションです。 ・経営幹部とのやりとりも多く、希少な経験を積み重ねることができます！ ■事例　※右記サイトを参照ください。（https://www.vrcjp.com/news/index.html） ◇株式会社ワコール様『3D smart & try』 当社開発の3Dスキャナーで、お客様の身体を3D計測。計測結果に基づきインナーサイズや全身18か所の採寸データ、体型特徴、おすすめの下着アイテムを知ることができます。 ◇博報堂ＤＹグループ様『「じぶんトレーナー」プログラム』 健康診断会場に当社3Dスキャナーを設置し、自身のアバターを生成。アバターで未来の体型のシミュレーションや、アバターが「じぶんトレーナー」となり、改善に向けたエクササイズ等を教えるなど、社員一人ひとりの健康をサポートしています。 ※それ以外にもメタバースやVRといった領域で、技術活用がされております。 変更の範囲：本文参照

〜＜ポテンシャル歓迎＞人体の3Dスキャン技術によって、様々な課題を解決／VR・メタバースにも活用〜 ■当社について ・当社は八王子を起点に、最先端の3Dスキャン技術（ハードウェア・ソフトウェア）を軸に様々な企業様にソリューションを提供しております。 ・当社の提供する「SHUN‘X」では、筐体に入って0.2秒で人体全身をスキャニングし、アバターを生成することが可能です。（https://www.vrcjp.com/technology/index.html） ・この技術を用いて、実空間では実現できないこと・解決できない課題を各事業会社様と共に解決・新たなサービスを提供しております。※現在は、エンタメ／アパレル／ヘルスケア・フィットネスなどが中心 ■業務内容：当社代表（中国籍）の右腕として、「SHUN'X」の技術を用いて、国内外の事業会社・官公庁など共に新たなサービス・事業の開発を行っていただきます。 ・社長の商談同行／プロジェクト提案の準備／資料作成（PowerPoint） ・顧客対応、フォローアップ　など ・営業戦略・事業戦略の策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特長 ・代表の右腕として、代表の考えや想いを汲み取り、臨機応変にアシストするお仕事です。 ・代表と共に、アイディアや構想を企画に落とし込む企画力・思考力が必要とされるポジションです。 ・経営幹部とのやりとりも多く、希少な経験を積み重ねることができます！ ■事例　※右記サイトを参照ください。（https://www.vrcjp.com/news/index.html） ◇株式会社ワコール様『3D smart & try』 当社開発の3Dスキャナーで、お客様の身体を3D計測。計測結果に基づきインナーサイズや全身18か所の採寸データ、体型特徴、おすすめの下着アイテムを知ることができます。 ◇博報堂ＤＹグループ様『「じぶんトレーナー」プログラム』 健康診断会場に当社3Dスキャナーを設置し、自身のアバターを生成。アバターで未来の体型のシミュレーションや、アバターが「じぶんトレーナー」となり、改善に向けたエクササイズ等を教えるなど、社員一人ひとりの健康をサポートしています。 ※それ以外にもメタバースやVRといった領域で、技術活用がされております。 変更の範囲：本文参照

【単なる「通信会社」の枠を超えたサービス提供が可能な企業！ ICTの力でこれまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感！国家プロジェクト規模のスケール大きなPJも多数！】 ◎在宅勤務可×フルフレックス制度 ◎担当グループはご経験と適性をみて、判断いたします。 ■業務内容 中央省庁における特定のお客様及び関連する各プレーヤー企業に対してネットワーク、クラウド、基幹系システムなど幅広いソリューションを軸に社会基盤を構築するための営業や政策提言などを行います。社会課題の解決にアプローチするコンサル型営業として、案件創出〜受注、その後のリテンション強化に至る幅広い営業プロセスを担当します。 ■求める成果 ・中長期収益基盤の確立に向けた新規提案及び案件形成（予算化件数・受注額を指標とする） ・中長期収益基盤の確立に向けた既存システムの維持拡大（受注件数・受注額を指標とする） ・社会課題解決に向けた具体的な営みやターゲット案件の確立と目指すゴールを明確化する。 ・お客様が直面する課題の解消など目標達成に向け、弊社が想定しているサービスの適応範囲などWin-Winのシナリオとスキームを確立する。 ■同社の魅力 長距離・国際インターネット通信の会社として産声をあげたNTT Comですが「コミュニケーション」をサービスの軸に「電話」メインの事業から現在ではネットワーク、クラウド、AI、 IoT、アプリ事業を多角化し成長中です。 ◎単なる「通信の会社」の枠を超えたサービス提供ができ、これまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感！国家PJTクラスも多数！ ◎通信事業者だからこその自前のネットワーク、クラウド、セキュリティやアプリケーションなどが利用できる！ ◎ICT化のバリエーションの豊富さも魅力！ └IT・デジタル導入活用による業界全体の課題解決（PJ事例：https://www.ntt.com/shines/posts/index.html） └事業参画・支援（導入事例：https://www.ntt.com/business/case-studies.html） └自社プロダクト開発（例：教育事業／「まなびポケット」https://manabipocket.ed-cl.com） 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のおすすめポイント／ ◎国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中 ◎大規模自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献している実感も得やすい環境 ◎年収420万〜（残業代抜き）／スキルアップと年収アップを同時に実現 ■概要 当社採用管理システム『リクオプ』を導入頂いているお客様は日本全国に1,080社以上。当社では『リクオプ』を導入頂くお客様に、採用サイトの制作もセットでご提案しており、今回はその採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。 ■業務内容： ・WebサイトのHTML/CSSコーディング ・JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など） ・成果物チェックや修正作業 ※分業を進めている為、本ポジションはコーディングに特化頂きます。 ※制作環境： Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）、Google Analytics、Git、PHP、JavaScript、jQuery、HTML、CSS】 ■組織構成： ディレクター10名、デザイナー・コーダー10名強（インハウス10名＋外部）、アシスタント10名の約30名規模の部署です。 ■キャリアパス コーダーとしての経験を生かし、webディレクターやマネジメントにキャリアアップ頂けます。もちろんコーダーのスペシャリストとしてスキルを磨いて頂くことも可能です！ 希望と特性に応じて様々なキャリアを想定しています。 ■当社の魅力： 当社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。 会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　 ※主要お取引先： 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社イトーヨーカ堂/株式会社大創産業/株式会社ニトリ/株式会社ユニクロ/株式会社ヤマダデンキ 等 変更の範囲：会社の定める業務

【経理責任者候補／バックオフィスの幅広い経験が積める／急成長中のエンタメベンチャー企業／裁量のある環境／フレックスタイム】 今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていく中で、複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学び、経営課題解決人材としてのスキルやスタンスを育むことに挑戦いただけます。 ■業務内容 ・決算業務（月次/四半期/年次/連結） ・予算実績管理 ・業績資料の作成 ・業務効率化のためのシステム導入PJ ・資金調達の推進業務 ・PL管理、経営レポート作成・提言 ■組織構成 組織開発ユニットは取締役が人材開発の責任者を務めており、以下社員3名、パート・派遣スタッフ4名の計7名で構成されています。コツコツ真面目に業務に取り組む社員が多く落ち着いた環境です。 ■働き方 残業時間は月平均30〜35時間程度です。 出社が基本ですが、緊急時などはリモートワークが相談可能です。またフレックスタイム制度を導入しています。 ■ポジション魅力 経営に近い目線で戦略的な業務に携わる機会があります。また急成長中のベンチャー企業ならではのスピード感があり、1名1名の裁量が大きく、自己成長とやりがいを感じながら働くことができます。 ■当社について indiは、映画、漫画、ゲーム、スポーツ、音楽、ファッションなどの文化産業に対してマーケティングを用いた戦略と実行支援を行う企業です。TOBソリューション事業では、新規性の高いプロジェクトに対して戦略提供とプロジェクトマネジメントを行い、eスポーツゲームの日本上陸戦略やキャラクターIPの新規プロダクトロンチなどの事例があります。D2C事業では内製で自社事業を開発し、寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」やファッションブランドの日本展開、Vtuberマネジメントなどに挑戦しています。 ※「チルクラシックコンサート」の興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000050333.html 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な価値観に触れられる環境／アジア中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人／様々な国の社員が在籍するグローバルな環境】 ■業務内容： アジアを中心として有望な金融事業や革新的な事業を支援している当社で、自社およびグループ会社を含め計10社程度のWEBサイトのWEBデザイン・UIUXデザイン〜保守運用をお任せします。 ■業務詳細： ・新規Web開発によるWEBデザイン、UIUXデザインコーディング（HTML, CSS, JavaScript, PHP)を行っていただきます。 ・既存の社内Webページの更改、運用を行っていただきます。 ・Webサイトのエラー発生時のトラブルシューティングやデバッグ等の運用保守を担当いただきます。 ・各国のフォントやページレイアウト等のローカライズも行います。 ※各サイトの翻訳は別スタッフが行うため、語学スキルは不要です。 ■配属先情報： 広報制作部：デザイナー1名 現在在籍しているデザイナーがコーディングを担っておりましたが、より業務効率を上げるため、細かく役割を分担するための募集となります。 ■言語：HTML／JavaScript／PHP／C+など ※最も使用頻度が高いのはJavaScriptです。 ■就業環境： 残業月平均：10時間、年間休日120日となっています。当社は様々な国の社員が在籍しています。価値観が多種多様な職場のため、グローバルな環境を楽しめる方にはピッタリです。 ■当社について： 資金的な支援だけでなく，創業時に不足しがちな経営リソース（設立／人材育成／マーケティング／管理部門等）についても実務的に支援しています。当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。 現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。この経験を活かして、将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループ/在宅勤務可能/平均残業15時間程度/平均勤続年数15.6年/時短勤務・フレックスタイム制あり/男女とも育休取得可能で働きやすい職場〜 ◎IT未経験の方でも当社サービスを通して知見を身に着けることが出来ます。 ◎会社規模、業種業態、様々なお客様を訪問・対応する為、顧客対応力を磨くことが可能です。 ■業務内容 BCP系サービス(安否確認サービス等)、人事労務系サービス（給与明細電子化、マイナンバーサービス等）の、導入および運用のお客様支援を行います。当社営業担当が受注した案件に対して、営業担当者と連携を行いながらお客様の担当者の方へ、導入支援をWeb会議もしくは訪問にて行っていただきます。また、既存のお客様へは、状況に寄り添った運用相談を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 部署の平均残業時間は15時間程度、お客様の状況に合わせて直行直帰や在宅勤務も柔軟に行うことができます。 ■商材例 ・セコム安否確認サービス https://www.secomtrust.net/service/ekakusin/anpi.html ・セコムあんしん給与明細電子化サービス https://www.secomtrust.net/service/csl/payslip.html ・セコムあんしんマイナンバーサービス https://www.secomtrust.net/service/mynumber/ ■セコムトラストシステムズについて セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 2004年から展開している「セコム安否確認サービス」は法人向けの安否確認サービスにおいて「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1となっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいております。 変更の範囲：本文参照

全国約1,000店舗で展開／オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です ■職務概要 オリックスレンタカー店舗での勤務を想定しております。 【雇入れ直後：レンタカー本部における業務全般】 【変更の範囲：原則、レンタカー本部における業務全般。※トラックレンタル本部、オートトレーディング本部における業務全般に従事する可能性あり。】 ■職務詳細 ◎ユーザー対応 ・予約・問い合わせ対応 保有車両の調整 車両準備 ・接客（予約確認・車両説明） ・故障、事故対応 延長などに伴う車両・予約調整 ・車両メンテナンスの手配 次回への利用促進 ◎店舗運営 ・保有車両の稼働管理／他店舗との連携 ・店舗で勤務するスタッフのマネジメント ・キャンペーン施策の企画・設計 ・売上管理 ◎法人営業 ・既存のお客さま、損害保険会社、旅行代理店、自動車ディーラーが中心 ・リース営業部門との情報交換、営業同行 ・カーシェアリングをはじめとしたサービス提案による差別化 ■業務の特徴 ◎仕事＝接客というイメージは、ユーザー目線で認知されている業務範囲 レンタカー店舗の仕事は「接客」というイメージをお持ちの方が多いかもしれませんが、実際は「接客」に至るまでの過程で、多くの重要な業務が存在します。これら重要な業務を積み重ねた先に、お客さまへのサービス提供があります。 ◎個人だけでなく法人の利用も オリックスレンタカーだからこそ、法人のお客さまへの営業活動にも力を入れています。オリックス自動車はクルマの「製造」以外の、あらゆる自動車関連サービスを提供しています。時にはオリックスグループの商材も扱いながら、幅広いサービスのラインアップを最大限生かしたレンタカー提案を行うことで、「オリックス自動車」らしさを追求しています。 特集記事→https://www.orix.co.jp/auto/career/special/special02.html キャリアインタビュー→https://www.orix.co.jp/auto/career/career/interview06.html 店舗一覧→https://car.orix.co.jp/shop/ 変更の範囲：本文参照

〜年間休日126日・土日祝休み・残業20時間程度とワークライフバランス◎／品証管理業務の経験を活かせる！／小型空気圧縮機国内シェアトップ・グローバルにも展開中／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 品質保証業務全般をご担当いただきます。 ・仕損費管理全般、資料作成、会議準備等 ・市場不具合の分析による製品への改良指示 ・市場不具合の対応と不具合内容に対する再発防止策の指示 ・工程内の不良内容の分析及び対策指示 ・海外不具合の対応と不具合内容に対する再発防止策の指示 ・品質管理基準等の見直しおよび整備 ※入社後、1年以内に期間として1年未満の業務研修(圧縮機のマザー工場がある清水事業所)あり。 ■コンプレッサー（空気圧縮機）に関して https://www.hitachi-ies.co.jp/products/cmp/index.html ■導入事例 https://www.hitachi-ies.co.jp/products/case/index.html ■就業環境 ・メンバー7名の組織です。 ・日勤のみ、必要に応じて在宅勤務等、柔軟な勤務が可能です。 ・平均残業20時間/月程度、休日出勤はなし(但し、緊急時は除く)となります。 ■特徴： 株式会社日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当する会社として2002年4月に分社設立されました。同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されております。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっております。 ■事業戦略： 4年後海外連結売上50％以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。

【「日本のメーカーを変えたい」という思いを持つ方歓迎／1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績、製造業に圧倒的な強みを持つ当社にて、研究・開発・設計部門・スタッフ部門等、主に技術部門に課題を抱える顧客に対し、生産性の向上や品質改善を「人材育成、組織革新」の側面から課題解決するコンサルティング業務です。 ■プロジェクト例： 例：働き方改革を進めようとしても「個人プレー」中心になっている職場では現場レベルでは改革が進まない。そのような課題に対し弊社が入ることで、「チームプレー」「自主性が重んじられる風土」を醸成し、技術部門全体の生産性向上/品質改善/働き方改革/組織風土活性化を実現。 ■当社の事例記事よりプロジェクト例をご覧ください ・https://www.jmac.co.jp/case/detail/202209_02.html ・https://www.jmac.co.jp/case/detail/202209_04.html ■就業環境： ・年休124日、月平均残業30時間程度、平均有給取得80％、週1~2回テレワーク可能、フレックスタイム制と働きやすい環境が整っています。 ・社員のほとんどはコンサル未経験で入社。社内育成研修でしっかりフォローします。 ■やりがい： 企業の研究・開発・設計部門における様々な課題に対して幅広く対応できるスキルを身に付けることが出来ます。 様々な領域で未だ世に出ていない先進的な技術に触れることが出来ます。また、その技術をビジネスとして世の中に打ち出すリアルな経験が出来ます。 ■当社の特徴： 当社は1980年に設立された国内最大級のコンサルティングファームです。 経営戦略・事業戦略、営業・CS・マーケティング、研究開発・技術開発、生産・製造、物流、人材・組織、業務改革など、専門領域が異なるさまざまなコンサルタントが揃っており、テーマにあわせたベストメンバーによってプロジェクトチームを構成し、クライアントの期待に応えています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 自社パッケージシステムである銀行間決済ソリューションの「Stream-R」の開発リーダーを募集します。Stream-Rは、2001年の即時グロス決済（RTGS）稼動当初よりシステム及び関連サービスを提供し、メガバンク2行含む多くの金融機関で利用して頂いております。昨今の決済システム高度化を踏まえ、ソリューションの強化が重要な課題となっており、それらを解決に導くリーダーとして開発チームを牽引していただきます。 ＜具体的には＞ ・PMや開発メンバーと連携し、制度や顧客要望を踏まえた実現検討／提案 ・アプリケーション開発として要件定義、設計、構築、および保守の牽引 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理および報告 ■こちらもご覧ください： ・「Stream-R」についての紹介ページ https://www.dentsusoken.com/solution/streamr.html ・ソリューション強化事例 「SWIFT ISO20022対応オプション」の提供開始 https://www.dentsusoken.com/news/topics/2021/1220.html 新たなビジネスや新たなソリューションを創出する事にもチャレンジしており、企画や構築においてもぜひ関わっていただきたいと考えております！ ■ポジションの魅力： ・お客様の重要システムを支える責任とやりがい お客様の根幹に近いシステム領域であり、金融機関において業務の中核となる重要なシステムとなります。そのようなシステムをアーキテクトからお客様とともに支えるやりがいがあります。 ・お客様との協働 当社はプライムベンダーとして参画する事が多く、お客様(ビジネスご担当者やシステム担当者)と近い立場で業務課題やシステムによる解決策を検討し、実現に向けてともに取り組んでいきます。 ■スキルアップ支援： 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。

【東証プライム上場／実務未経験からCADのスペシャリストへ／20代、30代が75％で若手活躍中◎明るく風通し良い／フレックス／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務概要： ・CATIA V5を使用した3Dモデリング、図面作成 ・CADデータ授受操作、関連業務 ・設計補助業務（資料作成、CAE解析） ■業務詳細： 設計者の要望を受け、３Dモデリングや作図をメインに対応していただきます。 ■配属予定部門： 下記いずれかの部署に配属予定です。 モデリングや作図する製品は以下のサイトを参照していただけますと幸いです。 ・開発本部 Interior商品開発Unit：https://www.nifcoexhibition.com/cat_interior.html ・開発本部 ADAS商品開発Unit：https://www.nifcoexhibition.com/cat_adas.html ※それぞれ40名程度の組織です。両部門共に20代、30代が75％を占め、風通しが良い部署です。 ■組織構成： 現在、CADオペ—レーターの方が複数名活躍されており、各部門での人数は下記となります。 ・Interior商品開発Unit（神奈川）：3名（男性：1名　/女性：2名） ・ADAS商品開発Unit ：4名　（男性：2名　/女性：2名） ■当社の魅力： ＜トップシェアクラスの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪誰もがシステムを使いこなせる世界を、一緒につくろう。≫ すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。 ※テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム（DAP）市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000048939.html 日本のSaaSを支える、日本でも希少なプロダクトのかじ取りの責任者を募集します。これからグローバルでも勝負しますので、大きなチャレンジをすることが可能です。 ■主なミッション： プロダクトの価値を最大化することをミッションとして、ステークホルダーと連携しプロダクトの方向性を決定する意思決定に責任を持ちます。 ※ご活躍・ご思考によって、将来的にはCPOから権限委譲も視野に入れております ■仕事内容： テックタッチのプロダクトは次世代の可能性に溢れています。ガイドやRPA、データといった機能を組み合わせ、これまでにない価値を生み出す。これからグローバルにでも勝負します。そのプロダクトを引っ張って行ってもらえる方を探しています。 ステークホルダーの承認を得たうえで、プロダクトに関する意思決定に責任を持ち成功に導いていく仕事です。 ■詳細： ・プロダクトの中長期の戦略立案（プロダクトの方向性・コンセプト・機能・要件等に優先順位付け） ・プロダクト分析や顧客インタビュー等のプロダクトディスカバリー ・プロダクトディスカバリーから差別化戦略、競争優位を築く ・ペルソナの分析とユーザー体験の設計 ・中長期を見据えたプロダクト設計 ・プロダクト運営, リスクマネージメント 変更の範囲：会社の定める業務

■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。 - テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム（DAP）市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000048939.html 新規開発の検討が数多く進んでいますが、プロダクトマネジメントチー厶の体制がまだまだ整っておらず、これからのテックタッチをつくっていく仲間を募集します。 【主な業務内容】 1.ユーザーディスカバリーやマーケット調査を通した潜在的な課題の発見 ・ユーザーインタビュー ・利用データの定量分析 ・マーケット調査や事業領域拡大のためのアンケート等を含む調査の実施 2.顕在化した課題やそれを解決する機能の優先順位付け ・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップ作成 ・MVP等を活用した開発前の価値検証およびUI/UXの検討 3.新機能や新バージョンリリース前後の社内(CS・セールス・マーケ、PRなど)への連携 ・新機能の想定ユースケースをCSへ連携 ・大きな新機能や新バージョンリリースについては、マーケやPRと連携しメッセージングを調整 4.プロダクトチームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善 ・プロダクトの実際の利用ユースケースの共有など、Prod⇔Bizチーム間での重要な情報共有の仕組みづくり 5.新プロダクトの考案・企画 ・市場調査や顧客インタビューによる、非連続的な機能/製品の考案 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニトリ発アパレルブランド「N＋」でのMDをお任せ/、「大人の女性」が毎日来たいと思うファッションを提案/2025年までに100店舗に展開目標〜 ■業務内容： N＋のMDとして、以下の業務を行っていただきます。 ・市場・トレンドの調査分析 ・自社ブランドの売上状況分析 ・シーズンテーマの作成 ・商品展開の決定 ・売上や予算の設計 ・商品価格設定 ・生産計画　　など ■N＋について 「トータルコーディネートの大人服」 ニトリグループに新たに立ち上がったアパレルブランド、「N＋（エヌプラス）」。 年齢を重ねながらも若々しさや感性を失わない、「大人の女性」が毎日来たいと思うファッションを提案していきます。 コンセプトには、お客様に寄り添ったブランドでありたいという想いが込められており、着心地が良く、お求めやすい価格で、簡単にコーディネートできるアイテムをラインナップ。 年齢を重ねることによる体型の悩みにも向き合い、ファッションの面からお客様の暮らしを豊かにしていくことを目指しています。 現在の店舗数は全国に47店舗（2024年10月21日現在）。 これを2025年までに100店舗に展開するという大きなビジョンを掲げています。 ■ニトリ社について： ニトリには、『住まいの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルです。 商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、 国内外には、約1,000店のニトリ（https://www.nitori-net.jp/ec/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html）そして、グループ会社（https://www.nitorihd.co.jp/division/group.html）の事業や業務があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・地域金融機関向けソリューションやサービスの提案、契約等、一連の営業業務 ・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ・新規アプローチから顧客深耕までを担当 【当統括部の参考事例】 ● 地銀初のオールクラウド化を実現した北國銀行のDX https://jpn.nec.com/press/202010/20201022_04.html ● NEC、SISと共に提供する為替BPOサービスが全国44信用金庫1033店舗で稼働 https://jpn.nec.com/press/202205/20220513_01.html ■部署について 第四金融ソリューション統括部では、地域金融機関（地方銀行・信用金庫・農協・信用保証協会など）に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。東日本金融営業グループでは、東日本エリア（北海道/東北/関東甲信越）のお客様を担当しています。 今回、当マーケットのさらなる発展を目指し、地域金融機関の経営課題の解決やさらなる事業拡大、また地域社会の成長のために、ITソリューションやサービスをもって価値を提供していく熱意のある営業パーソンを募集します。若手も活躍する風通しのいい組織です。 ■ポジションの魅力： ・地域の金融機関と一緒に地域課題を解決し、貢献できるやりがいのある職場です。 ・異業種担当からの転属メンバーも所属し、金融業界未経験者も活躍可能な組織です。 ・自身の成長に応じて、責任範囲が広がるキャリアアップが可能です。 ・リモート環境が整っており、応募者の特性に応じた柔軟な働き方も可能です。 ■NECの変革： 古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「I like the way I am」という価値観を元に生み出された私達のメイン事業 SOEJU（ソージュ）はオンラインのみで販売を行っているD2Cブランドです。 ポリシーを守りながらブランドを成長させていくマーケティング戦略はまさにブランディングそのもの。日々多角的なマーケティング施策をインハウスチームで模索・実行しています。 ■業務内容： 今回は、私たちの主販路であるECサイトの運用と広告運用など通じた集客を担っていただける方を募集します。 最新のテクノロジーをバックボーンにデジタルマーケティングやプロダクトマネジメントのスキル醸成が期待できます。 スタートアップという裁量が広くスピード感のある現場でスキル向上したい方、ブランドマネジメントを経験したい方をぜひお待ちしております。 ■本ポジションのミッション： 店舗を持たない代わりにオンラインとオフライン両方においてどのような「試着の体験」を作れるか、「セールをしない」付加価値をどのようにユーザーに伝えるか、このようなブランドオリジナルの体験を、ShopifyやMetaなどの広告パートナー、Bigqueryベースの分析基盤などテクノロジーを駆使しながら作り上げていただいます。 ■具体的な業務内容： ・ShopifyをベースとしてECサイトの基本的な運用 ・商品登録／キャンペーン作成 ・応用として、機能/UI改善などのPdM領域 ・SNS広告をメインとした広告運用 ・広告内容のプランニング ・広告出稿に伴うクリエイティブ作成（撮影含む） ・基本的な集計・分析業務 ・データに基づき物事の優先順位判断ができるように、Lookerやピボットテーブルを使用し基本的な集計・分析業務を行う ■体制： 取締役管掌のマーケティング部所属となります。 20〜30代のメンバー9名が所属しております。 ■本ポジションの魅力 SOEJU（ソージュ）は今期で7年目のブランドになります。 顧客データを豊富に蓄積しており、ファクトベースのマーケティングが実践できる環境になっております。 ■「SOEJU (ソージュ)」海外事業に進出 米国を対象に販売開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000015631.html 変更の範囲：会社の定める業務

◇20代から上流工程へチャレンジ！／東証スタンダード市場上場のグループ会社／研修制度充実／チームでの常駐のみ◇ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社サービスもしくは、クライアント先常駐におけるwebアプリ開発をお任せします。上流から参加することができ、将来的にはプロジェクト管理までお任せします。 ＜詳細＞ ・お客様ヒアリングからシステム具現化の提案 ・システムの開発全般 ・自社ITサービスの考案／構築／エンハンス／カスタマイズ ＜案件について＞ 金融業界を中心に幅広い業界の案件があります。 ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。 ・自社比率：50％ ・常駐先：東京23区内のみ ・プライム比率：約50％ ・チームでの常駐のみ ＜開発事例＞(https://www.kxt.co.jp/case/index.html) ◎賃貸不動産会社向け地図アプリ開発 規模：20名 賃貸業者の物件管理システムの再構築を行う（要件〜テスト） 賃貸業者が管理する、地主や土地、賃貸物件などの情報を管理する画面の作成および地図への表示を開発。 営業担当者が社外にて行った営業情報をリアルタイムに登録できるようタブレット(Andoroid)にも対応。 使用言語：Java、AngularJS、MyBatis(ibatis)、HTML ■組織構成： ・SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名 ・SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名 ・男女比50:10 ・平均年齢33歳（20代のリーダーも在籍中） ■魅力： ◎働き方について ・残業：全社平均10~20時間 ・年休123日 ・定着率96.1%（3年以内入社者） ・平均勤続年数：7.2年 ◎20代からリーダー経験を積める環境 ・下流経験から入社後3〜5年でリーダーへとキャリアアップが可能。 ・20代からPLに上がった実績もあり。※役職手当あり ・技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むキャリアも可能。 ◎研修制度について ・入社後3ヶ月間座学での研修 ・現場配属後はOJTがつき、業務を行いながら覚えられる ・Javaの基礎研修（Javaブロンズ/シルバーの取得）、アルゴリズム研修等 変更の範囲：本文参照

〜世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業／ご自身のアイデアがカタチになる楽しさが魅力のポジション／お客様のニーズに沿った提案〜 同グループで企画・制作したアニメ・ファンシーキャラクタ—グッズ、キャラクターくじを流通先へ提案、販売する営業活動を主たる業務としてご担当いただきます。 主なお客様は大手書店、総合ディスカウントストア、雑貨店、流通問屋となり、営業先はお客様本部との商談がメインとなります。 ご入社頂く方には新規の販路の拡大をお任せしたいと考えております。 ■商材：下記URLご参照下さい。 　　　　https://fantasulife.com/ ■業務詳細： 1）流通問屋への販売営業 　　‐商談先はお客様本部との商談となります。 　　‐新規：既存＝７：３の割合で新規販路拡大をメインにお任せします。 2）小売店と協力してのオリジナルグッズの企画提案、販売 　　‐権利元からいただいた新規コンテンツのお話をもとに、小売店へ企画提案を行う場合もあります。 　　‐出展イベントやコンテンツによっては、イベント出展時の来場者対応なども行っております。 3）関係部署への、顧客ヒアリング結果の反映と提案 　　‐お客様の声（現在の売れ筋、希望コンテンツ等）を同社MD／販促／物流チーム等と共有し提案を行います 今後の部署成長のため、将来的に1の販路拡大もご担当いただく予定です。 ■ポジションの魅力： ・お客様からの声を社内へフィードバックしていくことで、より良い商品を作り上げていくやりがいがあります。 ・企画した商品が評価され、コンテンツがより広まっていく楽しさを経験いただけます。 ■カルチュア・エンタテインメント株式会社： 主に映像・出版・メディア・音楽・IPプロダクト等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作等様々な事業を展開しております。 スタートップメディア「uniqorns」発表の【国内スタートアップ資金調達額ランキング】において第3位にランクインしており、今後のさらなる事業展開の加速を想定しております。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000114014.html

【単なる「通信会社」の枠を超えたサービス提供が可能な企業！ ICTの力でこれまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感！国家プロジェクト規模のスケール大きなPJも多数！】 ◎大手日系航空会社向けに幅広いITソリューションを提案 ◎リモート勤務可×フルフレックス制度 大手日系航空会社様へのITソリューション営業および共創案件の創出を行うポジションです。 ■業務内容： ＜お客様のグローバル事業を支えるITインフラのソリューション営業＞ 10年ぶりのICT基盤の刷新が予定されており、NTTの最新技術を駆使したインフラサービスのご提供によって、お客様の安定的なビジネス継続に貢献します ◇業務DX（業務改革、業界課題に対応） ◇AI/IoT/クラウド/NTT研究所保有技術を活用した業務DXを推進 例：空港グランドスタッフの方々にお使い頂くコミュケーションシステムのご提案 ◇空港内の機材稼働状況やご案内の自動化システムのご提案 ◇お客様の新規事業に向けた協創案件の実現 ◇お客様の新規事業に対してデータ活用による事業予測等のNTTのアセットを活かした共創ビジネスを創出 ■同社の魅力 長距離・国際インターネット通信の会社として産声をあげたNTT Comですが「コミュニケーション」をサービスの軸に「電話」メインの事業から現在ではネットワーク、クラウド、AI、 IoT、アプリ事業を多角化し成長中です。 ◎単なる「通信の会社」の枠を超えたサービス提供ができ、これまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感！国家PJTクラスも多数！ ◎通信事業者だからこその自前のネットワーク、クラウド、セキュリティやアプリケーションなどが利用できる！ ◎ICT化のバリエーションの豊富さも魅力！ └IT・デジタル導入活用による業界全体の課題解決（PJ事例：https://www.ntt.com/shines/posts/index.html） └事業参画・支援（導入事例：https://www.ntt.com/business/case-studies.html） └自社プロダクト開発（例：教育事業／「まなびポケット」https://manabipocket.ed-cl.com） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IoTシステム技術を用いた製品開発や活用コンサルティング、製品のプロモーション活動（外部への記事投稿／セミナー講演／展示会出展等）をお任せいたします。当社オリジナルのIoTプラットフォーム“MessagePub+”はスマートシティやスマートビルディングにおけるデータ配信プラットフォームです。IoTに取り組み始めた7〜8年前から、MQTT通信という技術に着目しビジネスを始めました。本サービスはMQTT通信を軸にビルの各種設備からのデータ収集やデータに基づく制御を実現します。データ数やデバイス数が増えても対応できるなど、高いパフォーマンスを出すことが可能です。 ※当社IoTビジネスについてhttp://www.ogis-ri.co.jp/pickup/iot/index.html ※MessagePub+についてhttp://www.ogis-ri.co.jp/pickup/iot/messagepub.html をご参照ください。 ■PRポイント： 本ポジションでは、先端技術への追従(技術開発/アイデアの実現)や先端技術を用いた提案・案件実施、幅広くIoTアーキテクトに求められるスキル習得が可能です。IoT/DXビジネスの中でも、エネルギー関連/スマートシティ・ビル関連での新たな価値創造のシーンに立ち会えます。スペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など多様なキャリアを描くことも可能です。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：本文参照

IoTシステム技術を用いた製品開発や活用コンサルティング、製品のプロモーション活動（外部への記事投稿／セミナー講演／展示会出展等）をお任せします。 【将来の変更の範囲：限定なし】 ■業務内容 IoTシステム技術を用いた製品開発や活用コンサルティング、製品のプロモーション活動（外部への記事投稿／セミナー講演／展示会出展等）をお任せいたします。 当社オリジナルのIoTプラットフォーム“MessagePub+”はスマートシティやスマートビルディングにおけるデータ配信プラットフォームです。IoTに取り組み始めた7-8年前から、MQTT通信という技術に着目しビジネスを始めました。本サービスはMQTT通信を軸にビルの各種設備からのデータ収集やデータに基づく制御を実現します。データ数やデバイス数が増えても対応できるなど、高いパフォーマンスを出すことが可能です。 ※当社IoTビジネスについてはhttp://www.ogis-ri.co.jp/pickup/iot/index.html を、MessagePub+については、http://www.ogis-ri.co.jp/pickup/iot/messagepub.html をご参照ください。 ■PRポイント 本ポジションでは、先端技術への追従(技術開発/アイデアの実現)や先端技術を用いた提案・案件実施、幅広くIoTアーキテクトに求められるスキル習得が可能です。IoT/DXビジネスの中でも、エネルギー関連/スマートシティ・ビル関連での新たな価値創造のシーンに立ち会えます。スペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など多様なキャリアを描くことも可能です。 ■当社について ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：本文参照

ITコンサルティング＆サービス事業・ビジネスイノベーション事業を展開する当社の次世代バンキングシステムプロジェクト担当としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 地域金融機関の銀行勘定系新規システム（預金、内国為替、融資、顧客）における、計画・管理の推進を行いプロジェクトをリードして頂きます。 また、現行システムにとらわれずに新たな業務を定義しながら銀行をリードする立場で要件定義〜基本設計を推進していただきます。 ■募集背景： 地域金融機関を中心に「FutureBANK」の導入が順次拡大するなか、新領域として勘定系システムを提供することが決定しました。 プレスリリース： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000439.000004374.html 多くの地域金融機関では、長年繰り返された機能改修により、基幹系システムのアプリケーション構造が複雑化し運用コストが高止まりしています。この複雑化・硬直化したレガシーシステムが足枷となり、時代の変化に対応した経営戦略や業務変革の実現を妨げ、戦略投資への余力を生み出しにくい状況にあります。 これらの課題解決のため、新しい時代の地域金融機関に求められるサービスを再定義し、ゼロベースで最適を追求した新しいコンセプトの基幹業務システム『次世代バンキングシステム』を提供し、ビジネスの変革をフューチャーが支援します。 ■業務の詳細： ★次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築 次世代の銀行システムの構想検討や選定などのコンサルティング、及び構想を具現化するシステム　構築プロジェクトをご担当いただきます。 ・メンバークラス： お客様と共に、新たな業務のフローや仕様を定義し、要件定義〜基本設計まで必要な要件に落としていただきます。 ・マネージャークラス： 管理計画（進捗・課題等）や移行計画・テスト計画の策定の推進役を担っていただきます。また推進中の状況の管理を行い、リスクに応じてコントロールをお任せします。 ■本ポジションの魅力： ・地方銀行および地方創生への改革に貢献することができる ・大規模プロジェクトを通じた達成感や成長を感じられる ・新たなITスキルのチャレンジと習得ができる