htmlの求人情報の検索結果一覧

【開発部門とデザイン部門の架け橋/手触り感を持って事業成長をリード】 社員の働きやすさを追求しつつ、年130％を超える成長を遂げるAxcel Mode。 今を第二創業期と位置付け、今後システム・アプリの開発からUI/UXデザインまでを一括して請け負える体制を構築していくため、事業部の垣根を越えて開発部門と連携しシステム・アプリのコンセプト設計・ディレクション～デザインまでを一貫して担当・リードできるデザイナーを募集します。 【業務詳細】 ・Webシステム・アプリのUI/UXデザイン ・クライアントとの要件定義・ディレクション・モックアップの作成　など 【将来お任せする業務】 ・開発部門とデザイン部門間での連携・調整役 ・他のデザイナーへの教育・指導 ・組織拡大のための採用要件検討　など 【利用技術、ツール】 言語：HTML,CSS,JavaScript フレームワーク：React,Vue.js,AngularJS ツール：AdobeXD,Figma,Illustrator,Photoshop 【取引先について】 既にシステム開発部門にて多くの案件を受託しており、直取引のクライアントが8割以上を占めます。 大手クライアント企業とも下請けではなく直取引できているのが特徴で、規模感の大きい案件についてもデザインコンセプトの提案・コンサルから実装まで一貫して裁量を持って携わっていただくことができます。 【過去の案件事例/敬称略】 ■Honda Cars 潜在顧客の可視化策として、アンケートにより顧客ニーズを掘り起こすアンケートシステムを提案、受注。 ■TBM ・主要事業LIMEX（ライメックス）のWebサイトを受注。 ・大手100円ショップ向けのLIMEXマスクケースのデザインを受注。 ■大手音楽系企業 ・アーティスト毎のメディア別売上などの分析画面デザインを作成。 ■大手化粧品系企業 ・大手ドラッグストアとのコラボ企画で、SDGs施策のキャンペーンサイトを制作。 ・海外店舗用の告知ツールも含め一連を制作。 ■大手製薬系企業 ・製品サイトのリニューアル案件を受注。商品詳細ページの他、タレントを起用したキービジュアルも担当。 ・広告、キャンペーン等のディレクションのほか、タレント撮影のディレクションも担当。 ■民放テレビ ・「丸ノ内線新宿駅プロムナードエリア」の媒体に掲載した告知プロモーションを制作。 【当社の働き方・給与の特徴】 ・コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在はほぼ全社員がフルリモート勤務です。 ・平均残業は10H以下で残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度（定時30分前退勤可）で早上がりすることも可能です。 ・給与前年度比30％アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。 ・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。 ・メンバー起点の福利厚生や制度の導入、採用も携われるなど、通常業務だけでなく組織づくりにも関わることができ、大手企業には無い風通しの良さやフラットな社風に惹かれ入社いただける方が多いです。

■100％チーム参画 ■フレックスタイム制 ■月平均残業時間10～20時間と少なめ ■社員定着率92％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにはソフトウェア受託開発を主に手掛けている 当社の『証券事業部』において、 金融系の業務システムをメインとした開発業務に携わっていただきます。 【主なプロジェクト例】 ・国債トレーディングシステム（基幹システム、マスタメンテ等）の開発/保守 ・国債清算システムの開発/保守（リスク計算、手数料計算、マスタ管理、破綻処理等） ・証券会社コンファメーションシステム・業務ツールの開発/保守 ・証券会社ホールフロントシステム保守 ・証券会社外債ポジション管理システム開発業務支援/ツール開発　など ＜具体的な仕事内容＞ ニーズに沿ったシステム開発を進めていくため、 クライアントとの業務要件の調整から システム要件定義、方式設計、実開発など全般に携わっていただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクトのマネジメントにも 携わっていけるポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【想定される案件①】 業務：システム開発（Java開発、基本設計～総合テスト） 作業内容：JavaフロントエンドおよびバックエンドのAPI開発 【想定される案件②】 業務：システムのオープン化開発（業務開発） ・案件：Java開発（基本設計～総合テスト） ・作業内容：JavaバックエンドのAPI開発 【ツール】 GitHub/Slack/Redmine/Vss/Subversion/ServiceNow など 【開発環境】 ◆言語：Java/Javascript/C#/VB.net/C/VBA/COBOL ◆フレームワーク：Spring/SpringBoot/.NET Framwork/swing/その他独自FW　など ※担当プロジェクトにより異なります <注目ポイント1> 安定が生み出す、安心して長く働き続けられる環境。 ◆しっかりリフレッシュできます 長時間労働の削減に積極的に取り組んでいる私たち。 残業時間は月平均10.8時間と少なめ。 民間の調査によるSEの平均残業時間“32.8時間”を大きく下回ります！ ◆長期的にキャリアを築ける環境 充実の福利厚生、丁寧な教育研修、金融、官公庁などの安定した案件獲得…。 長期にわたりキャリアを磨き続けられる環境も当社の強み。 その結果、定着率は92%以上と非常に高く、 平均勤続年数も15年と業界でも異例の長さを誇ります！ <注目ポイント2> 働きやすい環境づくりに力を入れる理由。 それはエンジニアが社員の9割を占めているから。 代表はもちろん役員も大半がエンジニア出身。 現場で活躍する社員の想いを深く理解しています！ ◎スキルアップへの意欲をサポート 外部での研修やSolxyz Academy、オンデマンド自己学習ツールなど 充実した研修体制をご用意。 資格取得制度で手に職も付けられます。 ◎プロジェクトは希望を最優先 上司との距離が近く、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 営業ではなく部署の上長（エンジニア）がアサインを決定するため 本人の希望を最優先できるほか「プロジェクトを変更したい」もOK！ ◎「やりたいこと」をバックアップ エンジニアが「やりたいこと」「挑戦したい」ことを最重要視。 キャリアパスについても上司との相談のうえで選択可能です！ 【入社後の成長サポート】 【自学自習システムSolxyz Academyでレベルアップ！】 HTML、CSS、Java Script、Webアプリケーションをマスターできる「Java学習コース」、RPAの開発環境「UiPath studio」と管理ツール「UiPath　Orchestrator」を操作できるようになる「RPA学習コース」をはじめ「Salesforce学習コース」「AWSクラウドコース」「Azureクラウドコース」「モバイルアプリ開発コース」といった開発者やシステム管理者のためのプログラムも用意されています。テキストで説明されるだけでなく、途中段階のプログラムを完成させる課題など、実践的な内容もあります。

■募集内容 実務未経験のエンジニアを募集しています。 エンジニアになるための研修やフォロー、教育に力を入れています。 「プログラミングを学んだけれどなかなか開発をさせてもらえない。」 「エンジニアになれなかった。」 「プログラミングを本気でしてみたい。」 などといった、エンジニアになりたいという熱い想いを持った方を募集しています。 まずは自社アプリの開発に携わっていただきながらサービスの開発からリリースまでのノウハウを経験します。 その後、他社の開発案件に携わりながらエンジニアとしてのステップを着実に踏んでいただきます。経験によってより大規模な案件に携わることも可能です。 一緒にスキルを伸ばし、良いプロダクトを作ってみませんか？ ■レンサの人財教育制度 入社後は4ヶ月〜6ヶ月程度の研修期間があり、実際に自社アプリやWEBコンテンツの開発に携わるので実務ベースでプログラミングに触れることができる環境です。 チームは Web / Native / API 開発の3チームに分かれ、使用言語は、Ruby、PHP、Kotlinを中心とした開発業務に携わっていただきながらプログラミングの基礎を学習していきます。 研修後は高度で大規模な案件で経験を積みながら、1人前のエンジニアへ成長していただきます！ 勉強した言語の延長線上にある現場に配属するので、学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。 案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業を中心に多岐にわたります。 シニアエンジニアの手厚いフォローやSlackで随時質問できる環境など、安心して業務に取り組めるように心がけています。 ■参画プロジェクト例 ・某テーマパークのアプリケーション ・動画配信、AndroidTVアプリの新規機能開発 ・サブスクリプション販売を行うシステムのUI設計 ・アパレル企業のビックデータを捌く基盤構築(AWS/Python) ・自動車メーカーの海外ディーラー向けアプリのフロント開発支援 ・不動産会社の管理画面側注文住宅アプリ開発業務(基本設計～テスト) ■モデル年収 ・入社半年後 318万円 ・2年目 324万円 ・3年目 380万円 ・4年目 420万円 ※あくまでも平均値の数字となります。これよりも上回ることもあれば、下回ることもございます。 【主要言語】 ◼︎サーバ / Webアプリケーションエンジニア 　Linux 　Ruby ( Rails ) 　PHP ( cakePHP / Laravel ) 　HTML / CSS 　JavaScript ( Vue.js ) ◼︎スマホアプリエンジニア 　Swift 　Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git ・Xcode ・Android Studio 自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル（言語）にチャレンジすることも可能です。 未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、 多くの方が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。 ◆ スキルアップのためのセミナー研修 ◆ 自社内でのスキルアップ研修 ◆ 資格取得の補助 なども完備。エンジニアとしての成長できる環境をご用意しております。 エンジニアになるための研修や若手育成に力を入れているからこそ、未経験者・スキルの浅い方・自信のない方も大歓迎です！ 現状を変えてエンジニアとしてキャリアを追求していきたい方をお待ちしております！

■代表・経営陣・バックオフィスまで全員が技術者 ■大手企業や官公庁、ゲーム業界まで幅広い業界の案件が充実 ■要件定義や基本設計など上流工程の案件多数 経験に併せて要件定義～運用保守までの業務をお任せします。 また、PM候補やPLとしてプロジェクトマネジメントに携わっていただくことや 自社サービスの開発にも携わることが可能です。 【案件について】 現在はプロジェクトの約7割がリモートワークが可能。 経験に応じてフルリモートの働き方も実現できます。 【経営について】 人と人との繋がりを大事にしている当社。 社員同士でお互いのプロジェクトを理解し、技術を知ることで 全員がフルスタックエンジニアの技術者集団を目指しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎証券会社向けPL分析業務及び財務時価検証業務システム保守開発 ・損益集計、帳票出力システムの開発保守 ・時価統制業務におけるユーザ作業効率化支援 【担当】基本設計、詳細設計、開発、試験 【言語/ツール】PL/SQL、VBA、C#、Power Automate ◎次世代地図プラットフォーム設計構築支援地図 ・Webプラットフォーム設計開発支援 ・古い技術構成を含めた全体刷新 ・テスト自動化を含めたスクラム開発 【担当】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、試験 【言語】JavaScript、TypeScript、HTML/CSS 【FW】Node.js、React、OpenLayers、Material-UI 【テスト】Jest、React Testing Library 【ビルド】Webpack、Babel ◎大手小売企業向けロジ系パッケージシステム開発運用支援 ・独自パッケージ開発・運用支援 ・大手小売企業向けカスタマイズ開発 ・大手小売企業向けヘルプデスク対応含む 【担当】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、試験、保守運用 【言語/ツール】JavaScript、PHP、shell script、PL/SQL、PostgreSQL、AWS ◎自治体向け新規運用体制構築および運用実行支援 ・某県庁向け新規運用体制構築コンサル支援 ・国の中小事業者向けコロナ支援施策対応 ・エンドユーザー折衝と要件分析から実施 ・体制構築後の運用管理とトレーニング 【担当】要件定義、運用設計・管理、運用教育、保守運用 【言語/ツール】Salesforce(ユーザー管理) 、 JIRA(タスク管理)、クラウドCTI(IP電話システム)、Slack(チャットツール) <注目ポイント1> 仲間と共に成長を続けるERASスタイル SES業界では横のつながりが希薄になりがちですが、当社は違います。困ったことはいつでもSlackで共有でき、先輩がサポートできる体制です。また、3ヶ月に一度開催されるカンファレンスでは会社の動向を共有したり、技術面の悩みを相談したり、コミュニケーションの場となっています。事業部ごとでは月に数回は懇親会も実施しており、社員同士の顔を合わせる機会が多数。【平均年齢32歳】の同年代のメンバーと単なる職場の同僚を超えた信頼関係を築けるのが、当社の魅力です。 <注目ポイント2> 全社員がフルスタックで活躍できる教育体制 当社では、全社員がフルスタックエンジニアを目指せるだけの環境を整えています。最新技術に関する定期的な勉強会を開催しており、直近ではAWSやJavaをテーマに取り上げました。社内にはJavaの知見を持つメンバーが多く、業務に必要な知識を優先的にピックアップしていますので、実用的なスキルが身に付けられます。フロントエンドだけでなくバックエンドの開発までできるエンジニアが多数活躍中です！

■代表・経営陣・バックオフィスまで全員が技術者 ■大手企業や官公庁、ゲーム業界まで幅広い業界の案件が充実 ■要件定義や基本設計など上流工程の案件多数 経験に併せて要件定義～運用保守までの業務をお任せします。 また、PM候補やPLとしてプロジェクトマネジメントに携わっていただくことや 自社サービスの開発にも携わることが可能です。 【案件について】 現在はプロジェクトの約7割がリモートワークが可能。 経験に応じてフルリモートの働き方も実現できます。 【経営について】 人と人との繋がりを大事にしている当社。 社員同士でお互いのプロジェクトを理解し、技術を知ることで 全員がフルスタックエンジニアの技術者集団を目指しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎証券会社向けPL分析業務及び財務時価検証業務システム保守開発 ・損益集計、帳票出力システムの開発保守 ・時価統制業務におけるユーザ作業効率化支援 【担当】基本設計、詳細設計、開発、試験 【言語/ツール】PL/SQL、VBA、C#、Power Automate ◎次世代地図プラットフォーム設計構築支援地図 ・Webプラットフォーム設計開発支援 ・古い技術構成を含めた全体刷新 ・テスト自動化を含めたスクラム開発 【担当】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、試験 【言語】JavaScript、TypeScript、HTML/CSS 【FW】Node.js、React、OpenLayers、Material-UI 【テスト】Jest、React Testing Library 【ビルド】Webpack、Babel ◎大手小売企業向けロジ系パッケージシステム開発運用支援 ・独自パッケージ開発・運用支援 ・大手小売企業向けカスタマイズ開発 ・大手小売企業向けヘルプデスク対応含む 【担当】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、試験、保守運用 【言語/ツール】JavaScript、PHP、shell script、PL/SQL、PostgreSQL、AWS ◎自治体向け新規運用体制構築および運用実行支援 ・某県庁向け新規運用体制構築コンサル支援 ・国の中小事業者向けコロナ支援施策対応 ・エンドユーザー折衝と要件分析から実施 ・体制構築後の運用管理とトレーニング 【担当】要件定義、運用設計・管理、運用教育、保守運用 【言語/ツール】Salesforce(ユーザー管理) 、 JIRA(タスク管理)、クラウドCTI(IP電話システム)、Slack(チャットツール) <注目ポイント1> 全社員がフルスタックで活躍できる教育体制 当社では、全社員がフルスタックエンジニアを 目指せるだけの環境を整えています。 最新技術に関する定期的な勉強会を開催しており、 直近ではAWSやJavaをテーマに取り上げました。 社内にはJavaの知見を持つメンバーが多く、 業務に必要な知識を優先的にピックアップしていますので、 実用的なスキルが身に付けられます。 フロントエンドだけでなくバックエンドの開発まで できるエンジニアが多数活躍中です！ <注目ポイント2> 【平均年齢32歳】若い会社だから意見が通りやすい！ 当社では社員のアイデアを大切にし、その実現をサポートしています。 実例として、「勉強会を開催したい」という社員の声をきっかけに、 現在では週2回ほど勉強会を実施。 新しいプロジェクトに向けて、資格取得を目標としたり、 学びを深める場所となっています。 あなたの「やってみたい！」も、しっかりと耳を傾ける文化が根付いており、 あなたの提案が職場の改善に直結します。 共にアイデアを出し合い、実現していく過程を楽しみましょう◎

お客様企業のWebサイト構築におけるフロントエンド業務全般をお任せします。 また、志向性に応じて、教育、マネジメントの経験も積めるよう配慮します。 経験の豊富な方はもちろん、これから実績をより積んでいきたい方も、スキルアップが可能です。 チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分発揮できる環境があります。 営業～制作～広告・分析までワンストップでサービス提供を行なっている弊社だからこそ「作って終わり」のWebサイト制作だけではなく、自分が関わったサイトの効果を分析し、その後の改善に繋げていくことが可能です。 弊社で有名・大手企業のWebサイト制作を手がけませんか？ 【募集背景】 在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、 更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ■HTML・CSS・JavaScriptによるフレームワーク開発やスクラッチ開発 ■Vue.jsまたはReactを用いたコンポーネント設計や開発 ■クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案 ■プロジェクト（フロントエンド工程）の制作進行やスケジュールなどの管理業務 ■プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、 コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、 担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています！ ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 ★女性管理職活躍中 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【従事すべき職務内容】 変更の範囲：会社が定める業務

お客様企業のWebサイト構築におけるフロントエンド業務全般をお任せします。 また、志向性に応じて、教育、マネジメントの経験も積めるよう配慮します。 経験の豊富な方はもちろん、これから実績をより積んでいきたい方も、スキルアップが可能です。 チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分発揮できる環境があります。 営業～制作～広告・分析までワンストップでサービス提供を行なっている弊社だからこそ「作って終わり」のWebサイト制作だけではなく、自分が関わったサイトの効果を分析し、その後の改善に繋げていくことが可能です。 弊社で有名・大手企業のWebサイト制作を手がけませんか？ 【募集背景】 在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、 更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ■HTML・CSS・JavaScriptによるフレームワーク開発やスクラッチ開発 ■Vue.jsまたはReactを用いたコンポーネント設計や開発 ■クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案 ■プロジェクト（フロントエンド工程）の制作進行やスケジュールなどの管理業務 ■プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、 コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、 担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています！ ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 ★女性管理職活躍中 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【従事すべき職務内容】 変更の範囲：会社が定める業務

お客様企業のWebサイト構築におけるフロントエンド業務全般をお任せします。 また、志向性に応じて、教育、マネジメントの経験も積めるよう配慮します。 経験の豊富な方はもちろん、これから実績をより積んでいきたい方も、スキルアップが可能です。 チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分発揮できる環境があります。 営業～制作～広告・分析までワンストップでサービス提供を行なっている弊社だからこそ「作って終わり」のWebサイト制作だけではなく、自分が関わったサイトの効果を分析し、その後の改善に繋げていくことが可能です。 弊社で有名・大手企業のWebサイト制作を手がけませんか？ 【募集背景】 在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、 更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ■HTML・CSS・JavaScriptによるフレームワーク開発やスクラッチ開発 ■Vue.jsまたはReactを用いたコンポーネント設計や開発 ■クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案 ■プロジェクト（フロントエンド工程）の制作進行やスケジュールなどの管理業務 ■プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、 コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、 担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています！ ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 ★女性管理職活躍中 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【従事すべき職務内容】 変更の範囲：会社が定める業務

■募集内容 実務未経験のエンジニアを募集しています。 エンジニアになるための研修やフォロー、教育に力を入れています。 「プログラミングを学んだけれどなかなか開発をさせてもらえない。」 「エンジニアになれなかった。」 「プログラミングを本気でしてみたい。」 などといった、エンジニアになりたいという熱い想いを持った方を募集しています。 まずは自社アプリの開発に携わっていただきながらサービスの開発からリリースまでのノウハウを経験します。 その後、他社の開発案件に携わりながらエンジニアとしてのステップを着実に踏んでいただきます。経験によってより大規模な案件に携わることも可能です。 一緒にスキルを伸ばし、良いプロダクトを作ってみませんか？ ■レンサの人財教育制度 入社後は4ヶ月〜6ヶ月程度の研修期間があり、実際に自社アプリやWEBコンテンツの開発に携わるので実務ベースでプログラミングに触れることができる環境です。 チームは Web / Native / API 開発の3チームに分かれ、使用言語は、Ruby、PHP、Kotlinを中心とした開発業務に携わっていただきながらプログラミングの基礎を学習していきます。 研修後は高度で大規模な案件で経験を積みながら、1人前のエンジニアへ成長していただきます！ 勉強した言語の延長線上にある現場に配属するので、学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。 案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業を中心に多岐にわたります。 シニアエンジニアの手厚いフォローやSlackで随時質問できる環境など、安心して業務に取り組めるように心がけています。 ■参画プロジェクト例 ・某テーマパークのアプリケーション ・動画配信、AndroidTVアプリの新規機能開発 ・サブスクリプション販売を行うシステムのUI設計 ・アパレル企業のビックデータを捌く基盤構築(AWS/Python) ・自動車メーカーの海外ディーラー向けアプリのフロント開発支援 ・不動産会社の管理画面側注文住宅アプリ開発業務(基本設計～テスト) ■モデル年収 ・入社半年後 318万円 ・2年目 324万円 ・3年目 380万円 ・4年目 420万円 ※あくまでも平均値の数字となります。これよりも上回ることもあれば、下回ることもございます。 【主要言語】 ◼︎サーバ / Webアプリケーションエンジニア 　Linux 　Ruby ( Rails ) 　PHP ( cakePHP / Laravel ) 　HTML / CSS 　JavaScript ( Vue.js ) ◼︎スマホアプリエンジニア 　Swift 　Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git ・Xcode ・Android Studio 自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル（言語）にチャレンジすることも可能です。 未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、 多くの方が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。 ◆ スキルアップのためのセミナー研修 ◆ 自社内でのスキルアップ研修 ◆ 資格取得の補助 なども完備。エンジニアとしての成長できる環境をご用意しております。 エンジニアになるための研修や若手育成に力を入れているからこそ、未経験者・スキルの浅い方・自信のない方も大歓迎です！ 現状を変えてエンジニアとしてキャリアを追求していきたい方をお待ちしております！

■募集内容 実務未経験のエンジニアを募集しています。 エンジニアになるための研修やフォロー、教育に力を入れています。 「プログラミングを学んだけれどなかなか開発をさせてもらえない。」 「エンジニアになれなかった。」 「プログラミングを本気でしてみたい。」 などといった、エンジニアになりたいという熱い想いを持った方を募集しています。 まずは自社アプリの開発に携わっていただきながらサービスの開発からリリースまでのノウハウを経験します。 その後、他社の開発案件に携わりながらエンジニアとしてのステップを着実に踏んでいただきます。経験によってより大規模な案件に携わることも可能です。 一緒にスキルを伸ばし、良いプロダクトを作ってみませんか？ ■レンサの人財教育制度 入社後は4ヶ月〜6ヶ月程度の研修期間があり、実際に自社アプリやWEBコンテンツの開発に携わるので実務ベースでプログラミングに触れることができる環境です。 チームは Web / Native / API 開発の3チームに分かれ、使用言語は、Ruby、PHP、Kotlinを中心とした開発業務に携わっていただきながらプログラミングの基礎を学習していきます。 研修後は高度で大規模な案件で経験を積みながら、1人前のエンジニアへ成長していただきます！ 勉強した言語の延長線上にある現場に配属するので、学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。 案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業を中心に多岐にわたります。 シニアエンジニアの手厚いフォローやSlackで随時質問できる環境など、安心して業務に取り組めるように心がけています。 ■参画プロジェクト例 ・某テーマパークのアプリケーション ・動画配信、AndroidTVアプリの新規機能開発 ・サブスクリプション販売を行うシステムのUI設計 ・アパレル企業のビックデータを捌く基盤構築(AWS/Python) ・自動車メーカーの海外ディーラー向けアプリのフロント開発支援 ・不動産会社の管理画面側注文住宅アプリ開発業務(基本設計～テスト) ■モデル年収 ・入社半年後 318万円 ・2年目 324万円 ・3年目 380万円 ・4年目 420万円 ※あくまでも平均値の数字となります。これよりも上回ることもあれば、下回ることもございます。 【主要言語】 ◼︎サーバ / Webアプリケーションエンジニア 　Linux 　Ruby ( Rails ) 　PHP ( cakePHP / Laravel ) 　HTML / CSS 　JavaScript ( Vue.js ) ◼︎スマホアプリエンジニア 　Swift 　Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git ・Xcode ・Android Studio 自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル（言語）にチャレンジすることも可能です。 未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、 多くの方が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。 ◆ スキルアップのためのセミナー研修 ◆ 自社内でのスキルアップ研修 ◆ 資格取得の補助 なども完備。エンジニアとしての成長できる環境をご用意しております。 エンジニアになるための研修や若手育成に力を入れているからこそ、未経験者・スキルの浅い方・自信のない方も大歓迎です！ 現状を変えてエンジニアとしてキャリアを追求していきたい方をお待ちしております！

女性エンジニアが多いからこそ、 トコトン【働きやすさ】にこだわりました◎ 女性エンジニアが多く活躍している当社。 ライフイベントを経ても、長く仕事を続けられるよう 働き方や案件の希望に柔軟にお応えしています。 ＼例えば…／ □自宅から近い配属先がいい □リモートで働きたい（リモート可能案件9割超！） □上流工程に参画したい □ヘルプデスクからインフラ領域に □テスターからPGクラスへのスキルアップ □PGクラスからSEへのスキルアップ □PMにチャレンジしたい このほかにも希望があれば 遠慮なく聞かせてくださいね◎ さらに、当社ではエンジニアの頑張りをしっかり評価。 【毎年必ず昇給】するうえ、 職能・役職の2軸9段階の明確な評価制度で ＋αの給与UPも目指せます♪ “あなた用のプロジェクト”をアサインします！ 『上流工程に挑戦したい』『リモートワークしたい』『最先端領域で活躍したい』『お給料をUPさせたい』『残業ゼロ時間』など、何でもまずはご相談ください！ ＊＊＊各種システムの設計～運用＊＊＊ ★大手IT関連企業、教育ベンダーなど200社以上のパイプ≪多彩な案件あり≫ ★先輩エンジニアとのチーム配属も可能≪経験浅めでも安心≫ ★上流工程から運用まで幅広い案件を保有≪希望のキャリアをスピーディに実現≫ ★リモート＋出社のハイブリッド9割≪通勤時間極小≫ ★AI関連などトレンドとなる技術も！RPA案件もあり ＊＊あなたの希望を聞かせてください＊＊ 案件のことは勿論、働き方やお給料などについての希望もどんどんお話しください！ ＊＊具体的な案件イメージ＊＊ ◆API開発 【技術要素】python/Azure/FaceAPI/Azure OpenAPI ◆予約サイトのエンハンス開発 　【技術要素】Java/HTML/Javascript/jsp/css ◆モバイルアプリのシステム構築支援 　【技術要素】Java/Javascript/SQL ◆システム開発支援案件 【技術要素】C++(C++ Builder)/PostgreSQL/DB2/Windows/Linux ◆ツール作成 　【技術要素】VBA/EXCEL/マクロ 他にもキッティング業務やテスト案件もございます！ ※上記は一部例です ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 “エンジニア目線”を持った営業があなたの味方です！ ★代表・営業担当が丁寧にサポート 元エンジニアの代表・営業担当があなたが無理なく働けるよう丁寧にサポート。 何かあればすぐに代表や営業が動きますのでご安心ください！ ★『あなた用の案件』を受注・調整 近年「大手企業との直接取引」も加速度的に増やせており、ますます自由かつ好待遇で働ける環境に！ ★ワークライフバランス×安心のキャリア形成 「過度な残業はないか」「この案件は本当に本人のためになっているのか？」など ワークライフバランスはもちろんのこと、将来のキャリアのことも一緒に考えます。 スキルアップと年収アップがしっかりリンクします！ 職能と役職の2軸に分けた9段階のランクを評価制度に盛り込み、個々の頑張りをしっかりとポストやお給料に反映できるようにしています。「人づきあいが上手な人ばかりがチャンスをつかむ」ようなことはなく、当社では「ひたむきに頑張れる人」が正しく評価されます。 ★当社では「エンジニア教育事業」も展開 興味があれば、IT講師へのキャリアチェンジも可能です。 新入社員のIT研修の講師や講師のサポートをお任せする仕事で、 教育スキルを身に付けることができます。 ITの基礎知識、プログラミング言語の基礎知識、 チームによるソフトウェア開発体験など 未経験向けの内容が中心です！

＼前職はWebデザイナー、動画編集クリエイター、医療事務など未経験で入社した方も活躍中／ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：充実研修アリ！ 関連会社やコンサル先にて、7年間で約280名以上をエンジニアとして輩出したカリキュラムをベースに より実践的で、いま話題のモダンな言語を習得できるように再構築しました。 JavaやPHP(Laravel)、TypeScript、React、SQLなどシステム開発に必要なスキルを一通り学べます！ ≪カリキュラム内容≫ ・バックエンド：PHP、SQL、Laravel、Java ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React ・その他：IT基礎、生成AI活用方法、マーケティング、クリティカルシンキング等 現役エンジニアのトレーナーがつき、分からないことはSlackなどで気軽に相談できるのでご安心ください！ ※研修期間中も給与100%保証いたします！ ▼STEP2：プロジェクトへ配属！ あなたの適性が活かせるプロジェクト先にアサインします。 まずは簡単な業務からお任せするので、少しずつできることを増やしましょう。 ※リモート案件もあり、将来的には在宅勤務も可！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スタートアップ向けIT／DXコンサルティング ■Salesforce導入支援・開発 ■生成AIを利用したアプリ開発 ■ECサイトの開発 ■クラウド構築支援 ■車載自動運転アプリ開発 その他多数あります！ 【開発言語】Java、PHP、TypeScript、JavaScript、Python、GO、Kotlin 、Swift等 【フレームワーク】Spring boot、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js、Next.js等  【DB】Oracle、PosgreSQL、MySQL等 【OS】Linux、Windows等 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 <注目ポイント1> 5(ファイブ)スキルを身につけ総合的な力を持つエンジニアに 当社ではエンジニアリングスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキル、イノベーションスキル、マネジメントスキルの5つを「5スキル」と呼び、それぞれを学べる研修やキャリアサポートを実施しています。 「エンジニアだから技術力さえあればいい」という発想では、AIにとって替わられてしまう可能性もあります。また、活躍しているエンジニアの多くはこの「5スキル」が備わっている方々です。幅広い経験やスキルをバランスよく身につけることで、市場価値の高い人材へと成長できます。 <注目ポイント2> 月1～2回のキャリア面談でプロコーチが徹底サポート! 全くの未経験でIT業界に入る場合、自分の具体的な将来像が描けないのは当たり前。入社時点では「社会の役に立つようなシステムを作ってみたい」「実力のあるエンジニアになりたい」といった漠然とした目標でかまいません。 当社ではプロのコーチング資格を持つ担当者や様々な業界を経験してきた役員陣が月1～2回にキャリア面談を実施し、「こんなエンジニアになりたい」「こんな夢/目標を叶えたい」という未来から逆算して今やるべきこと、今学ぶべきことを確認しながら伴走します。一緒に頑張っている仲間や活躍している先輩達の姿に刺激を受けながら、当社でじっくり成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！ ・現役エンジニアによるメンター制度 ・GitやSlackを活用した実践的な研修環境 ・同期と切磋琢磨できる環境 ・資格取得も積極サポート ※研修期間中の資格取得実績（2024年11月現在）：ITパスポート合格率100% 　国家資格の基本情報技術者試験にも挑戦中のメンバー多数！！

■上流工程、大手企業の開発支援、プロジェクト管理…多種多様な案件 ■"ゴール"から逆算したキャリアプラン オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、プロジェクト管理など、 これまでの経験が活かせるさまざまな案件をご用意できます。 スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか 一緒に話し合いながら決めていきます！ ≪こんな目標を叶えています！≫ ◎上流工程の経験をもっと積みたい ⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン！ ◎柔軟に考える能力を養いたい ⇒マニュアル通りではなく、 ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン！　など ≪ゆくゆくは…≫ 【自社サービス開発】をメイン事業にするため、 会社規模拡大を目指しています。 ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として 活躍する道も可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例、使用技術・機器例＞ アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。 【取引先】製造、電力、エネルギー系 【言語】Java、PHP、C#、VB.NET 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure　他多数 ＜このような案件があります！＞ ■エネルギー会社のDX推進 【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】Python、HTML、CSS ■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 【工程】要件定義、設計、開発 【言語】Java ■学校向けICT支援 【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク ※プロジェクト先によって現場や場所は異なります <注目ポイント1> "社員思いすぎる"代表の取り組みとは…？ 起業を目指すフリーランスの栄養士→当社のグループ会社であるIT企業の代表との出会いをきっかけに、ITの世界へ…といった異色の経歴をもつ代表・石村。 面接では「社員思い」な人柄に惹かれ入社を決める社員も少なくありません。 ＼社員に聞いた！代表のエピソード／ ＊給与明細には、毎月一人ひとりに向けてメッセージを書いてくれます！ ＊みんなで焼肉に行った時は「社員にトングは握らせない」と代表自ら肉を焼き続けてくれます！ ＊代表が手料理をごちそうしてくれることも。元栄養士ということもあり、クオリティの高い手料理は絶品です。 <注目ポイント2> 総合力の高いエンジニアを目指せます。 現在はSES事業に注力し会社基盤を整えていますが、 これはあくまでも通過点にすぎません。 最終的な目標は、自社サービス開発で多くの人に新たな価値をお届けすること。 当社のエンジニアたちも、いずれは自社開発で活躍してもらいたいと考えています。 エンジニアの成長が、会社の成長にとっても、 エンジニア自身にとってもプラスになると考え、 スキルアップを全力でサポートしています。 「目指すエンジニア像」から逆算したスキル・経験が身に付くプロジェクトにアサイン。 技術に限らず総合的なスキルを身に付けられるよう、 ロジカルシンキングなどの外部研修への参加もサポートしています！ 【入社後の成長サポート】 ＜代表・取締役がキャリアをサポート＞ エンジニアと定期的に面談をしながら、 目指すキャリアに向けて必要な資格・スキルが身に付くようアドバイスをしています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 業務に関連する資格を取得した場合は、 テキスト代・試験費用を会社が負担します。 社内にあるテキストも自由に使用できます！

案件は幅広く用意しています。 くわしくは、下記の案件例をご覧ください。 当社では、本人の希望や適性を考慮し、 最も能力を発揮できる案件を担当することで、 向学心やモチベーションにも 相乗効果を発揮すると考えています。 ★エンジニアの「やりたい」こと最優先★ エンジニアの希望に100％応える会社です。 望み通りの案件で、最高のパフォーマンスを期待します。 そうすることでクライアントからの信頼も得られ、 新規案件の獲得や、上流工程からの参画が可能になります。 【目指すは最上流】 当社をベテランエンジニアの新天地に！ これまでのエンジニア経験を活かして、 プロジェクトの最上流を手掛けるマネージャや、 事業のかじ取りをするワンランク上の キャリアを積んでいただけます。 【未経験からコンサルタントを目指せるのか…】 はい、当社なら目指せます。 業界の幅広い知識が必要な職種ですから、 もちろん下積みの期間はありますが、 できるかぎり早期から上流工程に挑戦していただけるように、 全社を挙げてサポートしますのでご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手銀行／大手証券会社／大手保険会社向け 　業務システムの要件定義・設計・開発・評価・保守 ■Webサイト要件定義・設計・開発・評価・保守 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ■受託型スマートフォンアプリ開発 以下、技術などの一例。このほかにもやりたい技術などがあればなんでも挑戦できます！ ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, COBOL, FORTRAN,HTML・CSS,Shell,COBOL,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> こんなに待遇揃ってるの？！という程、手厚くサポートします！ ■残業代は別途全額支給 ■住宅・資格・技術・役職・扶養・家族など様々な手当あり ■賞与年2回（ベース3ヶ月+実績によりプラス支給！） ■iPhone貸与 ■確定拠出年金（401K） ■不定期開催社内イベント ■関東ITソフトウェア 「こんなものも用意してほしいな・・・」ということがあれば何でも言ってください。 新たに制度としてご用意します！ <注目ポイント2> 代表があなたの成長をフォロー！やりたいを叶えます★ IT人材キャリアコンサルタント歴10年以上の経験を持つ弊社代表。 これまで数千人のエンジニアのキャリアに向き合ってきた代表が あなたのキャリアをサポートします。 基本的に帰社日はありませんが、 エンジニア1人ひとりと月1回は顔を合わせる機会をつくっています。 素直に想っていることを話せるフランクな関係性があるため 会社全体で、言いたいことは何でも言えるフラットな社風です！ 案件も、働き方に関しても、NGは一切ありません。 あなたの「やりたい」に向かって突き進められるよう、しっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 参考書籍の購入費など、スキルアップに必要なものは、基本的に会社が全額負担いたします。外部講習の受講なども相談に応じますので、関心のある技術などは積極的にアピールしていきましょう。

■募集内容 実務未経験のエンジニアを募集しています。 エンジニアになるための研修やフォロー、教育に力を入れています。 「プログラミングを学んだけれどなかなか開発をさせてもらえない。」 「エンジニアになれなかった。」 「プログラミングを本気でしてみたい。」 などといった、エンジニアになりたいという熱い想いを持った方を募集しています。 まずは自社アプリの開発に携わっていただきながらサービスの開発からリリースまでのノウハウを経験します。 その後、他社の開発案件に携わりながらエンジニアとしてのステップを着実に踏んでいただきます。経験によってより大規模な案件に携わることも可能です。 一緒にスキルを伸ばし、良いプロダクトを作ってみませんか？ ■レンサの人財教育制度 入社後は4ヶ月〜6ヶ月程度の研修期間があり、実際に自社アプリやWEBコンテンツの開発に携わるので実務ベースでプログラミングに触れることができる環境です。 チームは Web / Native / API 開発の3チームに分かれ、使用言語は、Ruby、PHP、Kotlinを中心とした開発業務に携わっていただきながらプログラミングの基礎を学習していきます。 研修後は高度で大規模な案件で経験を積みながら、1人前のエンジニアへ成長していただきます！ 勉強した言語の延長線上にある現場に配属するので、学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。 案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業を中心に多岐にわたります。 シニアエンジニアの手厚いフォローやSlackで随時質問できる環境など、安心して業務に取り組めるように心がけています。 ■参画プロジェクト例 ・某テーマパークのアプリケーション ・動画配信、AndroidTVアプリの新規機能開発 ・サブスクリプション販売を行うシステムのUI設計 ・アパレル企業のビックデータを捌く基盤構築(AWS/Python) ・自動車メーカーの海外ディーラー向けアプリのフロント開発支援 ・不動産会社の管理画面側注文住宅アプリ開発業務(基本設計～テスト) ■モデル年収 ・入社半年後 318万円 ・2年目 324万円 ・3年目 380万円 ・4年目 420万円 ※あくまでも平均値の数字となります。これよりも上回ることもあれば、下回ることもございます。 【主要言語】 ◼︎サーバ / Webアプリケーションエンジニア 　Linux 　Ruby ( Rails ) 　PHP ( cakePHP / Laravel ) 　HTML / CSS 　JavaScript ( Vue.js ) ◼︎スマホアプリエンジニア 　Swift 　Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git ・Xcode ・Android Studio 自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル（言語）にチャレンジすることも可能です。 未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、 多くの方が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。 ◆ スキルアップのためのセミナー研修 ◆ 自社内でのスキルアップ研修 ◆ 資格取得の補助 なども完備。エンジニアとしての成長できる環境をご用意しております。 エンジニアになるための研修や若手育成に力を入れているからこそ、未経験者・スキルの浅い方・自信のない方も大歓迎です！ 現状を変えてエンジニアとしてキャリアを追求していきたい方をお待ちしております！

＜あなたの希望・キャリアプランに最適な案件にアサインします！＞ ★Webアプリ開発、AI・IoT開発、クラウドなど… モダン言語・トレンド技術を使用したプロジェクトでスキルを磨けます。 ★要件定義／設計／開発（構築）業務がメインです。 「運用保守→AWSクラウド構築」 「経験浅めのエンジニア→上流工程メイン」など 当社でキャリアアップを実現したエンジニアが多数！ 【アサインまでの流れ】 プロジェクト終了の1～2ヶ月前に、継続するかどうかや 希望の案件について営業がヒアリング。 基本的に待機が発生しないようにしています。 アサインするプロジェクトについては、 必ずエンジニアと相談しながら決定します！ 【将来性ある技術にこだわっています】 「トレンド技術に触れ続けてほしい」 「必要とされ続けるエンジニアを育成したい」との考えから、 当社ではモダンな言語やトレンド技術にこだわって案件を受注しています。 現時点でこれらの言語・技術を使用した経験が無い方、 「これから身に付けていきたい」といった方もOKです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■BtoC向けWebサービス開発（要件定義～テスト） ■CtoC向けマッチングサービス開発 ■アパレル・ファッション業界向けECサイト開発（要件定義～テスト） ■自動車業界向けクラウドサービス開発（要件定義～テスト）など 【業界】アパレル/自動車 【領域】Webアプリ開発、業務システム開発、スマホアプリ開発、クラウド構築、AI開発、IoT開発など 【言語】Python、Java、PHP、C#、HTML/CSS、JavaScript、Ruby、TypeScript、Node.js、Go、Swift、Kotlinなど 【クラウド】Amazon Web Service（AWS） 【工程】要件定義／設計／開発（構築）／運用・保守 ※これらの技術を使用した経験がなくても大丈夫です！ ※他言語の案件も複数あります <注目ポイント1> 働きやすさ◎ユニークな手当もあります！ 長く楽しく働き続けてもらえるよう、 嬉しい制度・福利厚生をどんどん増やしています！ ☆ビューティー手当 　⇒毎月のネイル代やエステ代など、美容にかかるお金を会社が負担！ ☆オフィスで筋トレ制度 　⇒自社オフィス内にトレーニング機器を導入。本社が入るビル内にはジムもあります。 ☆住宅手当あり！有休は入社日から14日付与など、各種手当・制度も充実！ 「推しメン休暇」「フレックス休暇」など、新たな制度も検討中。 社員発信の意見も大歓迎なので、ぜひあなたのアイデアも聞かせてください。 <注目ポイント2> 自社サービス開発にも携われます！ 当社では音楽系の自社プロダクト「TryOut」の開発も行っており、培った技術力を発揮していただくことも可能です。自社サービスにおいても、Go、TypeScript、React、AWSなどトレンドを意識した技術を積極的に取り入れて開発を行っているので、将来性ある技術をしっかり身に付け、磨き続けることができる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ＼社員同士のつながりを大切にしています／ 《 先輩社員、営業のサポートが充実！ 》 キャリアや希望のプロジェクトなどエンジニアの意向をしっかりヒアリングしているほか、一人ひとりの稼働時間や現場で困ったことがないかなど、現場のフォローもしっかり行っています！ 《 部活動もさかんです！ 》 部活動や仕事終わりのゲームなど…好きなものを通じて、 エンジニア同士が交流できる機会を設けています。 新しいジャンルの部活立ち上げも歓迎です◎ 活動費は一部を会社が負担しています。 ※部活例：バスケ部、筋トレ部、バンド部など。 バスケ部は社会人リーグへの出場もしています！

Web系の開発プロジェクトを中心に、要件定義～運用・保守の中から 希望や経験にあったプロジェクトをお任せします。 【働くPOINT】 ▼上流から参画可能！豊富な案件をご用意 現在当社とお取引のあるパートナー企業は2212社。 大手企業の大規模案件や受託・直請け案件のご用意もあり、 上流工程やマネジメントに携わることができる環境です。 また、案件は半年～1年以上のものが基本で、 短い案件がコロコロ変わるということはありません。 ▼希望やキャリアプランをヒアリング 当社の社風は“エンジニア優先”の姿勢。 「マネジメントよりも手を動かし続けていきたい」 「AIやIoTの開発に関わりたい」など、 あなたの希望をぜひお聞かせください。 ▼エンジニアファースト3か条 ┗炎上案件はアサインしない ┗残業が多い案件はアサインしない ┗希望に沿った現場が見つかるまで営業担当がサポート 【言語について】 Java（44%）、.NET（20%）、C/C++（11%）、PHP（6%）、 Python（5%）、Salesforce（2%）、etc（12%） 上記以外の言語にも携わりたいという要望があれば、 営業担当がイチから案件を獲得することも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリの開発 ■ECサイトの構築 ■大手IT企業の動画入稿システム開発 ■動画配信バックエンドシステム開発 ■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発 ■ロボット支援ツールのWebアプリ開発 ■某動画配信システムのカスタマイズ（PHP/Java） ■飲食関連サービスにおけるフロントエンド開発（AngularJS） ■旅行業向けシステムのデータ移行（Java）　など ＜WEBシステム開発＞ ■言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、Hibernate ■開発環境：Eclipse ■フレームワーク：Spring Framework ■DB：MySQL ■サーバー：Tomcat ■OS：Windows ■その他ツール：Git、Redmaine <注目ポイント1> ＜40、50代活躍中！ベテランさんも歓迎します＞ 「年齢を重ねてからでも転職できるのかな…」 ⇒もちろん、ミドル・シニア層も歓迎いたします！ これまでの経験を活かしていただける 経験豊富なエンジニアの方は貴重な存在。 今回の募集でも、40代・50代の 経験豊富な方を積極的に採用しています。 実際、当社のエンジニアの約30%は40代以上のベテラン。 年齢を気にせず活躍できる土壌がある当社でなら、 これまで培ってきた経験や知識など あなたの得意分野を存分に活かすことができますよ。 <注目ポイント2> ＜働きやすい環境により、定着率90％以上を実現＞ 技術を磨くうえで、働きやすい環境は必要不可欠。 家庭と両立しながら働く社員も多数おり、 男性の育休取得実績もあります！ ≪プライベートも大事にできる働きやすさ≫ ■月平均残業6.4時間で仕事終わりも充実 ■現在6割の社員がリモート！柔軟に働ける環境 ■年間休日120日以上（土日祝休み）で家族の時間も大切に ■好きな日に連休できる3日間のリフレッシュ休暇 ■住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実 ■男女ともに育休取得実績あり 【入社後の成長サポート】 ■最新の技術トレンドや開発言語などについて学べるリモート勉強会あり ■情報共有のためのチームミーティングあり（隔月or毎月開催） ■資格取得支援制度あり（対象資格は190種類以上。合格時に受験費全額・お祝金を支給します） ※コミュニケーションスキル研修やコーチング研修、リーダー研修など、エンジニアの年齢やスキルに合わせた階層別研修も実施しています。

＼『助ける』を合言葉に急成長中／ あなたのお悩みも、私たちにお任せください！ 当社の合言葉は『助ける』！ 実際、たくさんのエンジニアの希望を叶えており、 この先も当社は“エンジニアファースト”を続けていきます！ ＊＊＊アサインは必ず、あなたの希望を聞いてから！＊＊＊ 常時4000件の案件候補があるので柔軟なアサイン可能です。 「新しい技術にチャレンジしたい」 「働き方を変えたい」　など どんな希望も柔軟に調整できると思います！ “自分らしく”働ける案件を一緒に探しましょう。 ＊＊＊ワークライフバランスもバッチリ！＊＊＊ ◎リモートワークOK ◎残業は月10時間程度 ◎出退勤時間の調整も可能 20代～60代、中には家庭と両立しながら働く社員がたくさん活躍しています！ ★20代～60代まで活躍中★未経験・ブランクあり・スキルアップ希望・働き方重視…どんなエンジニアも大歓迎！★本人希望最優先のアサインを徹底★産育休実績ありなど長く腰を据えて働けます！ ＊＊＊4000件以上の候補から希望の案件をアサイン＊＊＊ 入社前の面接からご希望をお伺いしたうえで、あなたにマッチするプロジェクトを調整します！ ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ システム開発(業務系・Web系・制御組込系・汎用系など)やインフラ系・サポート系などの業務を手掛けていただけます！ ★会社が案件を勝手に決めることは絶対にありません！ ★要件定義・設計・コーディング(構築)・テスト・運用・保守・ヘルプデスクなど幅広い業務の中から、あなたの経験・スキル・人柄が活きる案件を調整します ＊＊＊案件の一部をご紹介＊＊＊ ◎Javaなどを使用したアプリケーション開発 ◎業務改善・業務効率化ツール開発 ◎IoTクラウドシステム開発 ◎制御・組込系ソフト・システム開発 ◎インフラ基盤構築 など 【参考：技術スタック】 Java、.NET（C#、ASP、VB）、JavaScript、HTML、CSS、PHP、Python、VBA、C、C++、VC++、COBOL、SQL、Swift、Kotlin、Shell、Docker、Kubernetes、AWS、Azure、GCP、RPAツール …etc. ★他多数 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【4000件超の案件候補】どんな希望も叶えてきた実績があります！ ■子育てと両立したいから時短勤務を希望 ⇒通勤時間が少ない案件や時短勤務OK・テレワークOKの案件を調整 ■上流工程に挑戦したい ⇒設計工程案件や運用でも顧客折衝の多い案件へ ■ブランクがあるので心配 ⇒以前に手掛けていた技術・工程・業界に近い案件へ ■顧客折衝はあまり得意じゃない ⇒開発に集中できる案件へ ■未経験でスキルに自信がない ⇒先輩がいて、サポート環境が整っている案件へ ■「地元にUターンしたい」 ⇒全国に案件があるので希望勤務地で働ける案件へ変更 ☆“ちょっと言いづらいかも”という希望や悩みでも、遠慮なくご相談ください！ 【希望最優先のアサイン体制】どんな想いにも寄り添います！ 「スキルアップしたい」「上流にチャレンジしたい」といった前向きな意欲は大歓迎！ 他にも「正直責任が大きなポジションは希望してない」 「好きな開発をずっと続けたい」そんなご希望でも全く問題ありません！ ＊＊＊経験が浅い方でも大丈夫＊＊＊ 年齢や経歴を問わず、当社では様々なエンジニアが活躍中です。 女性ならではの視点や意見は、お客さまからも大好評！ 未経験から始めたメンバーも、持ち前のコミュニケーション力や コツコツ取り組める人柄を活かして活躍しています。 ☆もちろん、ステップアップに応じた評価で収入アップも狙えます！

テレビ・ラジオ放送局向け音楽利用支援システム 『ミュージック・ラテ』の開発プロジェクトで 開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 現在8名のエンジニアが開発チームで活躍しています。 自社サービス開発が初めての方や、 テスターからのスキルアップを目指す方なども 入社後は、ベテランのエンジニアが しっかりサポートしていくのでご安心ください！ ＜具体的には…＞ ■Javaを使用した業務システム開発 ■HTML,CSS,JavaScriptを使用したWebフロントエンド開発 ■各システムの保守運用　など ＜ポイントをcheck！＞ ★外部への委託はゼロ、100％自社内で開発しているため 企画、要件定義、設計～運用、保守まで全工程を担当できます。 経験が浅い方も、運用・テストなどできるところからお任せしていきます。 ★お客様との折衝などは基本的に先輩社員が担当しますが、 同席して一緒に学んでいただくことも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がけるサービスについて】 『ミュージック・ラテ』は、以下のシステムで構成された、テレビ局・ラジオ局向け音楽利用支援システムです。 ■放送での楽曲利用「音源サーバシステム　サウンドボックス」 ⇒放送局が所有するCD/レコードを登録できるほか、当社がレコード会社から許諾を受けた40万曲以上の音源も登録、番組に利用できます。 ■利用楽曲の報告「著作権報告システム　ライツレポート」 └利用楽曲の解析「利用楽曲解析　ソングメーター」（オプション） ⇒番組で使用した楽曲の、JASRAC、NexTone、日本レコード協会への報告業務をサポートするシステムです。 【開発環境】 ■開発PC:Windows(デュアルディスプレイも支給) ■言語:Java/Python/Node.js ■フレームワーク：Spring Boot/FastAPI ■データベース：PostgreSQL/Oracle ■バージョン管理:Git ■インフラ：オンプレ/AWS 主にLinux ■開発手法:アジャイル <注目ポイント1> オリジナリティあふれる、放送局の番組制作に貢献しています！ ■番組制作の音源は、放送局が都度購入 ■膨大なCD保管庫から音源を見つけ出す…など 放送局が抱える課題に対応するために開発されたのが『ミュージック・ラテ』。 所有するCD・レコードをシステム内に保存できるだけでなく、 当社がレコード会社から許諾を受けた音源40万曲以上も、 必要なときにすぐに使用できる仕組みです。 限られた人員・時間・予算の中で番組を制作する放送局にとって、 コスパ・タイパともに貢献できるシステムとして、 北海道から沖縄まで多くの放送局に導入されています。 当社が許諾を受ける音源は、メジャーからインディーズまでさまざま。 「地元アーティストの曲を使いたい」「まだ誰にも見つかっていない名曲を放送したい」など、番組制作にこだわりのある放送局では、特に重宝されるシステムです。 <注目ポイント2> 「エンジニアのやりたいこと」を叶えられる環境です。 「自分がやりたいと思うことをやるべき」との代表の考えもあり、 エンジニアが挑戦したいことを尊重する社風です。 「開発からインフラ系に転向したい」 「こういった技術を使いたい」 「お客様の声を聞くために、展示会に注力したい」など それぞれがのびのびと仕事に専念できるように、会社もサポートしています。 時代の変化に合わせて変わり続ける会社でもあり 【フレックス制】【リモートワーク】の導入など より柔軟な働き方を叶える制度も新たに導入されています！ 【入社後の成長サポート】 ★経験・スキルに自信がない方は、 入社後に外部のITスクールで技術を学んでいただくことも可能です。

＼未経験から採用に携わるお仕事へ！／ 20代多数活躍中！やりがいと働きやすさの両方をGET☆彡 ☆∴働きやすい環境が充実しています *.....*.... *..... ◎髪色自由&ネイル、ピアス、オフィスカジュアルOK ◎駅直結で通勤ラクラク♪ ◎残業少なめ ◎渋谷スクランブルスクエア内の綺麗なオフィスで働ける！ ◎軽食等が無料で食べられる制度あり *.....*.... *..... 今回は事務・人事未経験からスタートできる 【中途採用事務アシスタント】のポジション。 「採用のサポートをしたい」そんな想いを叶えられるチャンスです！ 年間で10以上の新規事業が立ち上がるなど成長真っ只中。 勢いある当社で採用のサポートができるやりがいを得られます◎ 安心して長く続けられるレバレジーズで 新たな挑戦に踏み出してみませんか？ *+。オフィスワークデビュー歓迎*+。 ◇未経験からスタートした先輩がたくさん！ ◇土日祝休み&年間休日121日以上 ◇軽食などが無料で食べられる制度あり ◇ランチや仕事終わりのショッピングも楽しめる ＼*お仕事内容*／ 転職エージェントや媒体を通して 弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整に携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し 社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心です。 ★候補者様や社内の部署など様々な方と関わりながら 幅広いスキルを見つけられます！ ・転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール） 　└選考結果連絡 　└面接日程調整 　└採用通知 　└入社者フォロー ・各部署の面接官との調整業務（チャットツール(slack)） ・来客対応 ・電話対応　など ＼例えば／ ◎パートアルバイトの応募者には… ⇒メールやお電話などで日程調整 ◎契約社員の応募者には… ⇒転職エージェントの担当者とメールや電話などで調整 ◎各部署の面接官と面接日や合否について、チャットでやり取り 。o○+未経験でも大丈夫！イチから学べます+○o。 女性メンバーがメインで、未経験からスタートした仲間も多く 前職も化粧品販売・アパレル・CAなど様々。 先輩が丁寧にレクチャーするので、ご安心下さい◎ 営業事務や他事務職の募集もあり、適性に併せて打診可能です。 ポジションについてはお気軽にご相談下さい。 【仕事の魅力】 気軽にコミュニケーションをとりながら雰囲気よくお仕事できます 平均年齢が26.4歳と若い組織体制の当社。前職は化粧品販売・アパレルなど…全くの異業種から転職した先輩もたくさん！未経験スタートの人の気持ちがよく分かるからこそ、親身になってサポートします！不安や疑問があればいつでも質問して下さい。20代のメンバーも多く、コミュニケーションを取りながら楽しく仕事を進めており、ときには仕事だけでなく、プライベートの悩みを相談し合うことも。居心地よく仕事できる環境です。 働きがいも、働きやすさも…両方叶えるなら当社です◎ 2022年、2023年に2年連続「働きがいのある会社」ランキング女性部門で1位（※1）を受賞！多くの女性がいきいきと活躍している会社です。「働きがい」に対する取り組みのひとつとして挙げられるのは、各事業部が開催する勉強会。興味のあるものに自由に参加でき、新しい知識を得る機会になっています。また産育休復帰率【97%】（※2）とライフスタイルの変化があっても働き続けられる環境です。 （※1）出典：Great Place to Work®「日本における働きがいのある会社ランキング」 （https://hatarakigai.info/ranking/japan/2023.html） （※2）2023年度実績（2024年6月13日現在）

◆成長・活躍の道は研修から！ 入社後は最長1年間、基本から応用までしっかり学ぶ期間！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 あなただけの専用カリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ＜PC基礎＞ Officeツール（Word・Excel・Azureなど） ＜Webデザイン＞ Photoshop、Illustrator、Figmaなど ＜コーディング・プログラミング＞ HTML、JavaScript、CSS、Java　など ＜動画編集＞ Premiere Pro、After Effects　など ＜その他＞ Live2D　など ※生成AI研修、マーケター研修も今後導入予定 研修は対面で実施！ 質問があれば講師にモニターを見せるだけなので 専門用語がわからないから質問しにくい…。 という心配も不要です。 ※福岡支社は対面研修準備中。 　現在オンラインで実施しています。 ◆研修終了後 そのスキルを活かして成果物の制作にチャレンジ！ 一定の水準に達したら、いよいよ現場デビューです♪ 自分に必要な知識を学ぶカリキュラムを組んで、 クリエイターデビューを目指します！ スキルの幅が広がるほど、仕事の幅も拡大します！ ＼プロジェクト例／ ・アニメやゲームのLP制作 ・大手企業のWebサイト制作 ・有名サービスのSNSデザイン ・ショート動画の制作 ・アニメーションの制作　など など <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 Metarealityは2023年に設立したスタートアップ企業。 複数のグループ会社からなる組織に属していて、 安定した顧客基盤を築くことができています！ 順調に事業拡大を続けている中、 自社内のWebクリエイターを増員して、 組織の強化を図ることはもちろん、 将来的には自社サービスの運営も 視野にいれていることが背景にあります。 社内に技術をできるだけ多く貯められるように。 人材育成・働き方の整備を万端にして 強く大きな組織を築きたいと考えています！ 今回のメンバーも創世期の一員！ 10名以上の積極募集になります！ 成長の波を感じながら働きませんか☆彡 <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート ＊フルリモート＆副業OK ＊年間休日128日 ＊基本定時帰社 ＊土日祝休み ＊平均年齢25歳 ＊未経験9割以上＆同期多数　など 入社前後でも、先々を見据えても 働く上で安心できるメリットが多数！ 仕事は定時内で集中して働いて、 定時後や休日は自分の時間に充てる。 転職して自分らしくすごせるようになったとの声が多く 各々の満足度も高く、有意義な時間を過ごせています！ ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達とごはん♪』 『オンラインで資格勉強/自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 そんなことが叶っちゃいます！ オンオフが充実！理想的に自分磨きができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◇◆キャリアパスを形成◎◆◇ サポート体制もバッチリで 定期的に1on1ミーティングを実施。 今後の方向性を相談する機会も豊富です！ 1on1ミーティングはキャリアプランに限らず 仕事や研修の悩み、プライベートの相談事や 趣味の話をすることも。 ある社員は 「ゲームが学生の頃から好き」と ミーティング時に話したことで ゲームのHP制作を担当しました！ ミーティングの際は話せることは なんでも話してくださいね。

◆成長・活躍の道は研修から！ 入社後は最長1年間、基本から応用までしっかり学ぶ期間！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 あなただけの専用カリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ＜PC基礎＞ Officeツール（Word・Excel・Azureなど） ＜Webデザイン＞ Photoshop、Illustrator、Figmaなど ＜コーディング・プログラミング＞ HTML、JavaScript、CSS、Java　など ＜動画編集＞ Premiere Pro、After Effects　など ＜その他＞ Live2D　など ※生成AI研修、マーケター研修も今後導入予定 研修は対面で実施！ 質問があれば講師にモニターを見せるだけなので 専門用語がわからないから質問しにくい…。 という心配も不要です。 ※福岡支社は対面研修準備中。 　現在オンラインで実施しています。 ◆研修終了後 そのスキルを活かして成果物の制作にチャレンジ！ 一定の水準に達したら、いよいよ現場デビューです♪ 自分に必要な知識を学ぶカリキュラムを組んで、 クリエイターデビューを目指します！ スキルの幅が広がるほど、仕事の幅も拡大します！ ＼プロジェクト例／ ・アニメやゲームのLP制作 ・大手企業のWebサイト制作 ・有名サービスのSNSデザイン ・ショート動画の制作 ・アニメーションの制作　など など <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 Metarealityは2023年に設立したスタートアップ企業。 複数のグループ会社からなる組織に属していて、 安定した顧客基盤を築くことができています！ 順調に事業拡大を続けている中、 自社内のWebクリエイターを増員して、 組織の強化を図ることはもちろん、 将来的には自社サービスの運営も 視野にいれていることが背景にあります。 社内に技術をできるだけ多く貯められるように。 人材育成・働き方の整備を万端にして 強く大きな組織を築きたいと考えています！ 今回のメンバーも創世期の一員！ 10名以上の積極募集になります！ 成長の波を感じながら働きませんか☆彡 <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート ＊フルリモート＆副業OK ＊年間休日128日 ＊基本定時帰社 ＊土日祝休み ＊平均年齢25歳 ＊未経験9割以上＆同期多数　など 入社前後でも、先々を見据えても 働く上で安心できるメリットが多数！ 仕事は定時内で集中して働いて、 定時後や休日は自分の時間に充てる。 転職して自分らしくすごせるようになったとの声が多く 各々の満足度も高く、有意義な時間を過ごせています！ ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達とごはん♪』 『オンラインで資格勉強/自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 そんなことが叶っちゃいます！ オンオフが充実！理想的に自分磨きができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◇◆キャリアパスを形成◎◆◇ サポート体制もバッチリで 定期的に1on1ミーティングを実施。 今後の方向性を相談する機会も豊富です！ 1on1ミーティングはキャリアプランに限らず 仕事や研修の悩み、プライベートの相談事や 趣味の話をすることも。 ある社員は 「ゲームが学生の頃から好き」と ミーティング時に話したことで ゲームのHP制作を担当しました！ ミーティングの際は話せることは なんでも話してくださいね。

＼実録！社員インタビュー／ 全くの別業界＆事務職出身の私が、ラクスパートナーズでエンジニアに！ 私は不動産の営業事務として 働いていたのですが、 より市場価値を高め、スキルアップをしたい といった理由でエンジニアデビューを 目指したいと考えていました。 当社に惹かれたのは、 「世の中のITエンジニアのキャリアハブになる」 という会社のビジョンがきっかけ。 ここならしっかりサポートしてくれると感じたんです！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタート。 座学はもちろん、実際のプロジェクトと同じシステムを 開発する演習などを、たくさんの同期と 切磋琢磨し合いながら進めていきました。 思っていたよりも女性メンバーが多かったのも 嬉しかったです！ ▼▼続きは社員インタビュー項目へジャンプ！▼▼ ≪未経験スタート9割！手厚い3ヶ月間の研修でエンジニアデビュー≫ ◆入社2年後に年収150万円アップも可能 ◆年間休日125日以上＆残業ほぼなし ◆家族や役職など手当充実 ★最初から開発実装をメインとしたプロジェクトに携われます！ ★自社開発のプロジェクト7割以上 ≪入社後の流れ≫ 入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 フロントエンド・バックエンドなど、適性に合わせた開発業務をマスターしていきます！ 【STEP1】 1ヶ月目：プログラミング基礎～エンジニアリング基礎 「Java/SpringBootとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」 といったプログラミングの基礎を習得。 「Linux、データベース、SQL、Git」などにも触れていきます。 　▼ 【STEP2】 2ヶ月目：システム開発実習 基礎知識を振り返りながら、実際のシステム開発に挑戦。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 　▼ 【STEP3】 3ヶ月目：チームでの実践的Webアプリケーション開発演習 ECサイトや勤怠管理システムを開発します。 開発現場を想定した状況設定の中で行い、 実務に近い形で対応するためエンジニアとしての 対応力も習得できます。 研修後はプロジェクトに参画！！ ついにエンジニアデビューです！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 基礎からしっかり学べる充実の研修サポート 元エンジニアの講師が研修を担当！インターネットの仕組みやプログラミングの知識といった開発についての講義から簡単な演習、さらにシステム開発の実務演習など、実際の案件を想定した演習を通して、着実に知識やスキルを習得できるようレクチャーします！約15名の同期と一緒にスタートでき、わからないことがあっても相談できるので、安心してチャレンジできますよ。 ちなみに、私たちは元々ITスクール事業を展開しており、2200名以上の未経験者をエンジニアへと育てた実績があります！そのノウハウを活かした手厚い研修だからこそあなたもきっと一人前のエンジニアとしてのスキルを身に付けられますよ♪ 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均約10時間 ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 ＜女性に嬉しいポイントも！＞ ◇有休取得率90％以上！取得しやすい環境 ◇産育休制度が充実 →取得実績多数！男性の実績もあり ◇復職率90％以上 長期的に活躍できる環境の良さがあります◎

未経験入社⇒現在当社で活躍している先輩にインタビューしました！ 前職は24時間稼働している、かつシフト制の部署だったので 「長くは働けない」と想い将来を見据えて転職を決意。 Webデザイナーになるための6ヶ月の研修や、 「LULLを踏み台にして、フリーランスや転籍 してもいい」という面接時の言葉など、 社員のキャリアを後押ししてくれるLULLであれば 未経験でも挑戦できるのでは！と想い入社を決めました！ 実際に今はフルリモートで働けて負担も少ないですし、 空いた時間を活用してスキルアップもできる。 キャリアの幅を自分自身で広げられています◎ 悩んでいる方も、 ぜひ勇気を出して一歩踏み出してほしいです！ （入社1年目/Oさん） ◇約6ヶ月の基礎研修からスタート ◇研修はオンライン・対面選択可能！ ◇デビュー後もチーム参画だから安心◎ ◇残業少なめ＆年休120日以上 ◇コワーキングスペースも有！孤独を感じません LP（広告をクリックした際に表示されるWebページ）制作や Webサイト制作などのWebデザインをお任せします。 ≪入社後の流れ≫ ★.*STEP1 ビジネスマナー研修 ビジネスでのコミュニケーションやマナーなど、 社会人に必要な基礎を学びます。 社会人経験のない方も安心してキャリアをスタートできます！ ★.*STEP2 Webデザイン研修 Webデザイナーに必要な基礎知識をレクチャー！ デザインの知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPといった技術について丁寧にお伝えします。 ★.*STEP3 Webデザイナーデビュー 約6ヶ月の研修を終えたら、希望するキャリアプランをお伺いします。 「ゲームのWebサイト制作に関わりたい」 「大手企業のコーポレイトサイトに携わりたい」など、 あなたの希望に沿って案件を決定します！ 【プロジェクト例】 ・人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ・世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ・国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など ≪ここがポイント◎≫ ★研修はオンライン・対面選べる♪ あなたのペースで学べるので効率が良く、 楽しみながら知識を付けていくことができます！ ★基本的に5名以上のチームで参画！ 困ったことやわからないことがあっても、自社の先輩にすぐ相談できます◎ ★LULLからの卒業も応援します！ 当社でWebデザイナーとしての経験を積んだ後、 フリーランスとして活躍したり、クライアント先に転籍したりと 自分らしくキャリアアップしていく先輩も多数♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 研修後はフルリモートOK！働きやすさでも選ばれています。+* ◇完全週休2日制 ◇年休120日以上＆5日以上の連休取得OK ◇残業月平均10h以内 ◇産育休の取得実績あり ◇月2日の有給取得を推奨 ◇同年代と一緒に働ける ◇コワーキングスペースの利用自由　など ムリなく働き続けられることも魅力の一つ！ リモートワークが9割のため、 ワークライフバランスを重視した働き方が実現します◎ 今後も活躍し続けられる、一生モノの知識が身に付く。+* 当社のカリキュラム「Atlas」は、IT基礎から実践スキルまで必要な知識を網羅した内容◎ バーチャルオフィスで受講することができ、 それぞれに担当講師・サポートメンバーがつくので安心です！ スケジュールに合わせて参加できるため、 スキマ時間を有効活用して、効率よくスキルアップを目指しましょう♪ ＊最短3ヶ月でWebデザイナーになった先輩もいます！

☆.*　約6ヶ月の研修があるから安心！ 未経験から、憧れのWebデザイナーになれる　*.☆ 「Webデザイナーに興味があるけど、自分にできるかな」 そんな想いを抱えているあなたには、当社がオススメ！ 《充実の研修カリキュラム》 ビジネスマナーやPCの基本的な使い方など、 あなたのスキルや経験に合わせた専用カリキュラムを作成！ 約6ヶ月間しっかり学べて、研修終了後には WebアプリやECサイトが作れるようになります◎ 《幅広い案件でスキルアップ！》 様々な業界の中から希望やスキルに応じて案件をお任せ。 カフェ好きの先輩が大手コーヒーチェーンの案件に 参加したこともあるなど、あなたの興味にマッチする プロジェクトがきっとあるはずです♪ まずは一歩、新しいキャリアに向けて踏み出してみませんか？ #PC初心者でも大丈夫！約6ヶ月の社内研修で学べる #先輩と一緒に参画するからデビュー後も安心 #研修後はほとんどの案件がリモートワーク可能◎ #残業ほぼなし＆年休127日でプライベート充実♪ LP（広告をクリックした際に表示されるWebページ）制作や Webサイト制作などのWebデザインをお任せします。 ≪入社後の流れ≫ ★.*STEP1 ビジネスマナー研修 ビジネスでのコミュニケーションやマナーなど、 社会人に必要な基礎を学びます。 社会人経験のない方も安心してキャリアをスタートできます！ ★.*STEP2 Webデザイン研修 Webデザイナーに必要な基礎知識をレクチャー！ デザインの知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPといった技術について丁寧にお伝えします。 ★.*STEP3 Webデザイナーデビュー 約6ヶ月の研修を終えたら、希望するキャリアプランをお伺いします。 「ゲームのWebサイト制作に関わりたい」 「大手企業のコーポレイトサイトに携わりたい」など、 あなたの希望に沿って案件を決定します！ 【プロジェクト例】 ・人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ・世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ・国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など ≪ここがポイント◎≫ ★研修はオンライン・対面選べる♪ あなたのペースで学べるので効率が良く、 楽しみながら知識を付けていくことができます！ ★基本的に5名以上のチームで参画！ 困ったことやわからないことがあっても、自社の先輩にすぐ相談できます◎ ★LULLからの卒業も応援します！ 当社でWebデザイナーとしての経験を積んだ後、 フリーランスとして活躍したり、クライアント先に転籍したりと 自分らしくキャリアアップしていく先輩も多数♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 今後も活躍し続けられる、一生モノの知識が身に付く。+* 当社のカリキュラム「Atlas」は、IT基礎から実践スキルまで必要な知識を網羅した内容◎ バーチャルオフィスで受講することができ、 それぞれに担当講師・サポートメンバーがつくので安心です！ スケジュールに合わせて参加できるため、 スキマ時間を有効活用して、効率よくスキルアップを目指しましょう♪ 研修後はフルリモートOK！働きやすさでも選ばれています。+* ★完全週休2日制 ★年休120日以上＆5日以上の連休取得OK ★残業月平均10h以内 ★産育休の取得実績あり ★月2日の有給取得を推奨 ★同年代と一緒に働ける ★コワーキングスペースの利用自由　など ムリなく働き続けられることも魅力の一つ！ リモートワークが9割のため、 ワークライフバランスを重視した働き方が実現します◎