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ふと立ち止まって考えてみた自分のキャリア。 せっかくなら、希望を叶えられる転職を今、ここで。 「ITやWEB業界に興味があるけど、知識がなく不安」 「この先も長く働けるスキルを身につけたい」 そんなあなたのキャリアを、私達は応援します！ 6ヶ月間の研修プログラムでは ビジネスマナーから始まり Web制作に必要なスキルをゼロから習得可能！ 毎月平均20名ほどのメンバーが入社しており 年齢の近い同期と一緒にデビューできるのも魅力です◎ 渋谷にあるおしゃれなコワーキングスペースや バーチャルオフィスも利用可能。 終了後のフルリモート率は9割以上です！ さらに、残業月10h程・有休取得率80%以上と たっぷりお休みが取れる環境◎ 堅苦しい志望理由は不要なので まずはご応募くださいね。 ●月平均20名の同期と一緒にデビュー！ 〇年休120日以上！研修後はフルリモートも可能 ●講師が常駐！6ヶ月間の研修で働きながら学べる♪ 〇定期面談など独り立ち後も万全のサポート体制◎ 6ヶ月間の研修でWebデザインの基礎からしっかり学び その後クライアントのホームページ、ECサイト、 LPなどのデザインを手掛けていただきます。 【入社後の流れ】 ■ステップ1：社会人としての基礎を習得 ビジネスでのコミュニケーションやマナーなど 社会人に必要な基礎を学びます。 社会人経験のない方も 新卒と同じようにキャリアをスタート可能！ ■ステップ2：WEB研修カリキュラム受講 ビジネスマナーと同時進行で、WEBデザインや HTML、JavaScript、CSS、PHPなどを使った コーディングスキル（Webサイト制作に必須のスキルです）や WEB知識を学びます！研修は対面とオンラインを交えて実施し 少人数制なので、取り残される心配はありません◎ ■ステップ3：Webデザイナーデビュー 研修終了後に面談を行い あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトを決定。 独り立ち後も定期的な面談があり 安心して働ける環境が整っています。 【プロジェクト例】 ＊世界的に有名なカフェチェーンのWebサイトデザイン ＊人気ハンバーガーチェーンのWeb制作と運用 ＊アニメやゲーム関連のランディングページ制作 ＊アパレル業界のECサイト制作 その他、大手銀行やホテルなどの多彩な案件も揃っています！ 【仕事の魅力】 ◆6ヶ月間の研修プログラムで未経験からプロのWebデザイナーへ◆ Web・IT業界の人材育成に注力しており 現在活躍するデザイナーの多くが未経験からのスタート。 研修ではWebデザインだけでなく 社会人として必要な基本スキルを実践的に学べるため 初めて正社員になる方でも安心です。 6ヶ月間の研修終了時には簡単なWeb制作ができるようになります。 各自の成長ペースに合わせて講師が丁寧に指導するので 質問しやすく、リラックスして学ぶことができます。 ◆フルリモートで柔軟な働き方を実現◆ 研修終了後の案件の90％がフルリモートとなっています。 自宅や当社運営のコワーキングスペースでの作業が可能で 朝をゆっくり過ごせるなどリモートワークの利点を存分に活かせます。 また、社内イベントや勉強会を気軽に開催できるように バーチャルオフィスを導入しています。 ワーキングスペースのレイアウトを変更するイベントなども開催され リモートワークでも社員同士でコミュニケーションが 取りやすい環境をご用意しています。 【教育制度について】 ◎まずは、6ヶ月間WEB研修カリキュラム受講！ 入社後はスクールに通うところからスタート。 実際に簡単なサイトを作る練習など、 じっくりステップアップしていきましょう。 コンテンツ制作に必要な基本の“キ”は この研修で一通り身につけられます。 ◎前職は居酒屋スタッフなどの接客業から ダンサー、フリーター、保育士など さまざまな異業界出身者が在籍。

*＊研修後フルリモート率90%＊* 働き方をガラッと変えるキャリアチェンジは、トリニアスで！ 柔軟な働き方が叶うトリニアスでは 様々な前職の先輩たちが理想のキャリアを歩んでいます。 今回はそんな先輩たちをご紹介！ ■CASE1：Aさん(元アパレル) 立ち仕事&シフト休みの年休105日で体力が限界… ▼ 完全週休2日制で年休120日以上！ デスクワークで手に職もついて将来性も安心◎ ■CASE2：Bさん(元営業) フル出社で満員電車に揺られる日々…残業も月60h超え ▼ 研修後はフルリモートで勤務中！ 残業も月10h以下で仕事終わりの時間も自分らしく充実♪ ～他にも嬉しいPOINTが多数～ ◆有休取得率80%以上 ◆服装/髪/ネイル自由 ◆社内イベント充実 面接は基本的に1回で完結！ まずはぜひご応募くださいね♪ ～オススメPOINT～ ＊先輩たちも9割以上が未経験スタート ＊研修後に携わる案件の9割が在宅勤務 ＊入社後は6ヶ月の無料で通えるwebスクール ＊楽しみながらスキルアップできる ＊年間休日120日以上＆残業少なめ 6ヶ月間の研修でWebデザインの基礎からしっかり学び その後クライアントのホームページ、ECサイト、 LP(ランディングページ)などのデザインを手掛けていただきます。 【入社後の流れ】 ★ステップ①：社会人としての基礎を習得 ビジネスでのコミュニケーションやマナーなど 社会人に必要な基礎を学びます。 社会人経験のない方も 新卒と同じようにキャリアをスタート可能です。 ★ステップ②：WEB研修カリキュラム受講 ビジネスマナーと同時進行で HTML、JavaScript、CSS、PHPなどを使った コーディングスキル（Webサイト制作に必須のスキルです）やWEB知識を学びます。 研修は対面とオンラインを交えて実施。 人数制なので、取り残される心配はありません◎ ★ステップ➂：念願のWebデザイナーデビュー！ 研修終了後は人事がキャリアプランの相談に乗ります。 「アニメ関連のHP制作に携わりたい」 「ゆくゆくはフリーランスになりたい」など あなたの想いを自由に聞かせてくださいね。 【プロジェクト例】 ＊世界最大級カフェチェーンのWebサイトデザイン ＊有名ハンバーガーチェーンのWeb制作・運用 ＊アニメやゲームのLP制作 ＊アパレルのECサイト制作　など 【仕事の魅力】 先輩たちの9割以上が未経験スタート！ 先輩の前職は、飲食店スタッフや工場スタッフ、 美容師、フリーターなど様々。 Web業界未経験から活躍しているメンバーが大勢います！ ▼安心POINTをご紹介▼ ◎月平均20名の同期と一緒にデビュー！ ◎研修はオンライン・オフライン選択可 ◎バーチャルオフィスでたくさんの社員と 　いつでもコミュニケーションが取れる環境 ◎オフィスには講師が常駐 　分からないことはいつでも質問OK ◎あなたの担当社員が独り立ちまでサポート 理想の働き方が叶う場所！ 研修後は「フルリモート」で働くことも可能！ 自社で運営しているコワーキングスペースもあるので そこで気分転換することもできます！ また、最近ではバーチャルオフィスを導入！ リモートワークでは見えづらかった手の空き具合や 一緒に頑張る仲間がいることがわかりやすくなったと好評です。 BBQ・お花見・オンライン勉強会・定期面談など 上司や仲間と交流できる機会が多数◎ リモートで働いても寂しい想いはしません。 【教育制度について】 初心者でもイチからWebデザイナーを育てる体制が特長である当社。 WebスクールでIT専門用語など基礎から学べます。 担当制で講師がつくので、対面でもWebでも気軽に質問しやすい環境です。 研修が終わるときには、簡単なWeb制作のスキルが身に付きます。

★5ヶ月間の研修プログラムで未経験から成長 ★第二新卒や文系出身の方も歓迎 ★サポートでなく、開発エンジニアを目指していきます！ ≪成長と成果を実感できる研修をご用意≫ 入社後は5ヶ月間のリモート研修からスタート。 正直に言うと簡単なカリキュラムではありませんが、 研修中は技術・メンタル面で専任のチームがしっかりサポート。 “絶対に一人にさせない”ので、ご安心ください！ ≪あなたの「やりたい」を教えてください≫ 研修を終えたあなたであれば、高いスキルを持っているはず。 目指すキャリアに合わせた配属先・案件をご用意しますし、 意欲次第で新しい業務にどんどんチャレンジできます。 入社2年目で開発プロジェクトの上流工程から携わるエンジニアが多くいます！ ≪配属可能なプロジェクトは無限大！≫ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、 業界内でも高い知名度があり、案件のニーズは多く寄せられています。 取引実績は4000社以上にのぼり、幅広い業界の案件を取り揃えています！ ★Javaをムリなく学ぶ研修コースもご用意しており、志向性や希望に応じて決められます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◇ECサイトの新規サービスプラットフォーム開発 ◇飲食店向け外部連携システム開発 ◇証券会社のシステム開発・保守開発 ◇Webシステム開発・運用 ◇不動産会社向け管理システム開発 ◇電力の営業管理システムの開発 ◇らくらくPCクラウドの開発 ◇DataSpiderを活用したデータ連携の開発 ◇水産卸業向け基幹システム開発 ◇医事会計システムの評価 ◇労務クラウドウェア開発　など <注目ポイント1> 給与をもらいながら学べる、超実践型の研修！ 【リモート研修でフロントエンド・バックエンドのスキルを習得可能】 通常2～3年かけて学ぶ内容を5か月に凝縮した研修です。 出された課題に自ら取り組み、トライ&エラーを繰り返して学んでいきます。最終的には「こんなシステム・アプリがあったらいいな」というアイデアを設計書に落とし込み、プログラミング・テストを通じてシステムを完成させ、さらに作成物をプレゼンするところまで経験していただきます。覚えることが多く大変だとは思いますが、現場さながらの環境で、“開発エンジニア”を名乗れるだけのスキルを身につけられます。 ★エンジニアとして高い技術力・課題解決力を養えます ★知識の取りこぼしがなく、自信を持てるように振り返りも随時行います <注目ポイント2> 【定着率98％】プライム上場グループならではの環境・制度！ 50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。 案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。 ◆未経験でも月給25万円以上・各種手当あり ◆完全週休2日制・年休120日以上 ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆男女問わず産育休取得を奨励 ◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用)　など 快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。 【入社後の成長サポート】 ＜研修中から配属まで、サポートチームが支えます＞ プロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。 仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。 ※上司やメンバーとは別ラインで相談できますので遠慮なく話してください！ ＜研修で習得できるスキル＞ ・言語:Java,C#,SQL、HTML/CSS,JavaScript ・フレームワーク:ASP.NET Core, ・開発ツール:Visual Studio,Git,SourceTree,A5:SQL ・クラウド:Microsoft Azure ・その他:SQLServer,IIS

【クライアントは1,000社以上、自社サービス多数】 当社はこれまで1,000社以上のクライアント様に20年間サービスを提供してきました。 内製支援事業も単なる派遣やSESではなく、お客様とともにシステムを作り上げていく“共創”が特徴です。 上流工程からリリース・保守まで一貫した作業で、キャリアの幅が広がります！ ☆Point1：現状フルリモート勤務OK！地方採用も積極的に実施中！ 当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます！ ☆Point2：豊富なキャリアプランをご用意！ 弊社のメイン事業は自社サービス開発事業と受託開発事業の為、将来的に社内のプロジェクトへの参画を視野に入れたキャリアプランを提示します。実際に、お客様先の内製支援プロジェクトから自社サービス、受託開発に参画し活躍している方も多数います。1on1ミーティングを通し、希望のキャリアの実現を、会社がサポートしていきます！ （1）酪農経営強化を担う乳牛ゲノム検査結果データ活用アプリの開発案件 （2）Saasサービスの運用開発案件 （3）インフルエンサーキャスティングシステムの開発案件 ☆詳細は「開発環境・業務範囲」をご参照下さい。 （1） ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発言語：PHP,HTML,CSS,jQuery ・フレームワーク：Laravel ・開発環境：Linux,AWS ・チーム体制：5～7名 （2） ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発言語：Python ・フレームワーク：Django ・開発環境：Linux,AWS ・チーム体制：3～5名 （3） ・開発言語：PHP、Angular、Laravel、AWS、Dockerなど ・フレームワーク：Laravel ・開発環境：AWS、Linux ・チーム体制：3名 <注目ポイント1> スキルの可視化により技術力を正当に評価 当社ではエンジニアのキャリアプランから逆算し、「いつまでに」「なにを身につけるか」を明確にしています。その際に利用するのは、オンラインのスキル管理ツール。従来のワードやエクセルでのスキル管理ではなくオンラインでご自身のスキルの更新、管理が実施でき、「誰が、どんなスキルを、どのレベルで保有しているか」をひと目で判断できます。 社内のデータベースを確認することで、「この技術はあの先輩に聞こう」「周りに比べてこのスキルがまだ足りない」など、自分の現状や周りの状況を正確に把握できる環境です！ <注目ポイント2> 流動的なアサインで、個人のスキルが高まる 当社ではアサイン途中でも、その後の案件予約や、場合によっては途中でプロジェクト変更が可能です。それは、流動的にエンジニアが活躍し、1カ所にとどまり続けるよりも、自分のスキルに合ったプロジェクトのほうが、輝けると考えているからです。 良い意味で一人のメンバーに頼らず、組織的にプロジェクトを進めていくことで、流動的なアサインが実現。結果的に更にチャレンジやキァリアアップできる案件と、自分の力を発揮できる環境へ、速いペースで移動できます！ 【入社後の成長サポート】 【豊富なeラーニングでスキルアップ】 最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする当社では、資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができることはもちろん、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能！ 日々成長を続けるIT業界で、最先端を駆け抜けるエンジニアを目指せます。

★経験ゼロでも大丈夫！初級Webエンジニア ★未経験スタート9割 ★女性エンジニアも活躍中 ≪入社後の流れ≫ 入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 【STEP1】 1ヶ月目：プログラミング基礎～エンジニアリング基礎 「Java/SpringBootとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」 といったプログラミングの基礎を習得。 　▼ 【STEP2】 2ヶ月目：バックエンド開発実習 基礎知識を振り返りながら、 フロントエンド・バックエンド開発いずれかに挑戦。 「Linux、データベース、SQL、Git」などにも触れていきます。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 　▼ 【STEP3】 3ヶ月目：チームでの実践的Webアプリケーション開発演習 ECサイトや勤怠管理システムを開発します。 開発現場を想定した状況設定の中で行い、 実務に近い形で対応するためエンジニアとしての 対応力も習得できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています！≫ ◆宅配デリバリーサービスの大型リプレイス開発（Java／SpringBoot,Python） ◆求人検索システムのバックエンド及びフロント実装など（Go、TypeScript） ◆保育園向けサブスクシステムの開発（PHP／Laravel） ◆クラウドECプラットフォームのカスタマイズ開発（JavaScript／React） ◆大手ECサイトのフロントエンド開発 ◆見積システムの開発案件におけるフロントエンド開発 【大手ECサイトのバックエンドシステム開発】 ■概要 ECプラットフォームにおける新規機能の追加開発や既存機能の改修 ■開発環境 Java/SpringBoot/OracleDB/Linux/AWS ■工程 基本設計/詳細設計/実装/テスト 【保険会社のマーケティングを背景としたWebエンハンス開発】 ■概要 保険会社の販促サイトのエンハンス開発、マーケティングをヒットさせるための機能改善 ■開発環境 PHP/React/Next/Laravel/MySQL/AWS/Git ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用保守 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】EC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共・・・など 【分野】ニュースアプリ、キャッシュレス決済、モバイルメッセージアプリ、インターネット広告、飲食デリバリーアプリ・・・など 【言語】Java、PHP、Go、Python、Ruby、Scala、Rust、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、React、Vue、Nuxt、Next、Angular、Node、Django 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、DynamoDB、MongoDB、SQL Server、MyBatis、ElasitcSearch 【インフラ】AWS(EC2、S3、Lamda、RDS、etc)、Azure、GCP、Linux、tomcat、IaC、Docker <注目ポイント1> 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均10時間程度 ◆資格取得や書籍購入支援などでスキルアップを応援 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 <注目ポイント2> 3ヶ月の超実践型研修（専門講師あり） ラクスパートナーズでは、一人前のエンジニアになるためまずは基礎から固めます。 これまでにITスクール時代から1,700名以上のエンジニアを育成した実績のあるオリジナルの研修カリキュラムは実践的な内容ばかりです。 専任講師は経験豊富な元エンジニアの社員なので、研修の中で「生きた技術」を学べます。 【入社後の成長サポート】 【ラクスパートナーズのカルチャー】 ★フラットな組織★ エンジニアには職位や肩書など堅苦しい制度は一切ありません。 誰もが主役となり、会社の代表として活躍しています。 ★他者を尊重する★ ラクスパートナーズでは四半期に一度表彰制度を実施しており、本社スタッフの推薦によりMVPを選出しています。 互いに認め合い、協力し、仲間を尊重しながら成長し合えるのも特徴です。 ★健康で楽しく働く★ 過度な残業や負担が出ないよう、面談での業務状況把握やプロジェクト先への交渉を実施。 またサークル活動（運動等）に任意で参加も可能です。 社員全員が健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。

■完全案件選択制■受託開発の子会社あり■VBAや保守希望もOK あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ================ ★会社都合の押し付けは一切なし！ ================ 「自宅近くで働きたい」「上流よりも手を動かしたい」「ちょっと背伸びしたい」など希望をじっくりと聞いた上で、最適な案件を20件前後提示。最終的にはあなた自身が選んでください(最長1ヵ月程度待つことも)。 例1◆「現状維持で働きたい」なら →スキルアップを強要することはありません。保守開発など「マイペースで働けそうな現場に入りたい」という方も歓迎！ 例2◆「これからスキルを高めていきたい」なら →どんなキャリアを望むのかを聞いた上で、最適なキャリアパスを一緒に考えていきます。VBA経験者ならまずはDBの経験を積んで、そこから他の言語に幅を広げていくのもアリです。 ================ ★大手SIerの案件がメイン ================ NTTデータやソフトバンクなど大手企業と直接取引！その他にも様々な大手SIer案件が多数。自社グループに受託開発会社もあるので、案件の選択肢が豊富です。 ■自動車関連書類の電子化Webアプリ（PM 要件定義～詳細設計） ■FX・CFDの金融取引システムの保守運用（PMO 基本設計） ■自動倉庫システム開発（SE 基本設計～製造） ■金属メーカーのSAP改修・データ移行（SE 詳細設計～製造） ■外資系生保システム開発支援業務（テスターQA、テスト設計） など、様々な言語、様々なスキルを活かせる案件が豊富にあります。 ≪開発環境例≫ ■言語 Java、COBOL、C#、VB.net、VBA、HTML、JavaScript、PHP、Ruby、Python ■サーバ Windows、Unix、Linux ■クラウド AWS、 Azure ■NW・DB Cisco、Cisco Catalyst、Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL　など <注目ポイント1> "案件の完全自由選択"が実現できる理由 当社のITソリューション事業部では営業担当者のインセンティブ制度がありません。だから自分の営業成績のためにエンジニアに案件を押し付けることもなく、エンジニアの希望に沿うことができるんです。元々“人の役に立ちたい”という志向性で「この人の希望を叶えてあげたい」という想いを持っている営業ばかりなので、安心して案件探しを任せてください！ また、フォロー担当者はシステム開発やDX導入の経験を持つ元エンジニア。エンジニアの気持ちや現場の状況などもよくわかるので、相談ごとに対しても的確なサポートが受けられます！ <注目ポイント2> ベテラン歓迎！マネジメントなし、現状維持もOK 「リーダーを押し付けられて疲れるのはイヤ」「責任あるポジションより、自分のペースでのびのび働きたい」「新規開発をガリガリやるより、保守開発など安定的に働きたい」といった方も大歓迎！特に30代後半～40代の方は、自分のライフスタイルやライフステージに合わせて働き方を変えたいといった希望もあると思います。会社都合を押し付けることは一切ありませんので、あなたの「今後はこんな風に働きたい」という希望をぜひお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 ■生成AIサービス「法人GAI(ChatGPT4)」が利用可能、活用サポート・研修あり ■エンジニア教育に特化したWeb学習システム「SEカレッジ」で300以上の学習コンテンツが利用可 ■現役エンジニアの外部講師によるサーバやDBなどのハンズオン研修を毎月実施 ■140以上の対象資格に最大月8万円の資格手当！ ＬITパスポート／Excel VBA ベーシック：月2000円 ＬLPICレベル1／CCNA／JavaBronze：月5000円 ＬLPICレベル2／JavaSilver／基本情報技術者：月1万円 ＬCCNP／AWS認定プロフェッショナル／応用情報技術者：月1万5000円　など

銀行全体を支える様々なシステムの開発、導入、管理などを各ベンダーや協力会社と連携しつつ、当行が提供する様々なサービスをシステム面から支えていただきます。 【主な仕事内容】 ◆銀行内における業務効率化のためのシステム開発（要件定義～設計～プログラミング～運用） ◆社内業務のシステム化検討・企画を推進 ★クラウド化や仮想化、AI技術など最新技術を積極的に取り入れたサービスを多数手がけています。 お客様に身近な銀行として様々な金融サービスをご提供しつつ、AIを用いた顧客分析システムやモバイル環境での営業、販売支援の仕組みなど様々な案件を手掛けています。 IT技術の発展は金融業界にも様々なインパクトをもたらしています。ICTやAI、クラウド、セキュリティなど、これまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウも吸収し対応していきます。 決してレガシーシステムばかりを手掛けるわけではありません！ 銀行全体を見据え、ユーザ部署やお客様とIT技術との仲立ちとなり、各プロダクトをより競争力のある方向に導いていく事がミッションです。 お客様に身近な銀行として様々な金融サービスをご提供しつつ、AIを用いた顧客分析システムやモバイル環境での営業、販売支援の仕組みなど様々な案件を手掛けています。 ≪銀行関連の業務知識がなくても大丈夫です≫ すべての業務には主担当がおり、副担当もしくはサポートの形で担当業務に携わりながらスキルアップしていただきます。 最終的にはOJTや関連する研修、レベルに応じた開発プロジェクトを通して担当業務に関する深い知識を身につけていただけるので、現時点で銀行関連の専門的な業務知識がなくても問題ありません。 ≪開発環境例≫ ■投信系システムの構築 【担当工程】要件定義/内外部設計/総合テスト/移行計画/非機能要件設計(セキュリティ/性能管理/品質管理等)/ユーザ折衝 【規模】当行20名(当チーム：6名程度) 【期間】14か月 【クラウド】 当行クラウド環境にて構築/稼働 ■行内グループウェアシステムの構築 【担当工程】要件定義/内外部設計/総合テスト/移行計画/非機能要件設計(セキュリティ/性能管理/品質管理等)/ユーザ折衝 【規模】当行8名(当チーム：3名程度) 【期間】18か月 【クラウド】 当行クラウド環境にて構築/稼働 必要に応じツールの開発を行うこともありますが、主に上流工程に携わりユーザ部署やお客様とITとの仲立ちとなっていただく立場です。 様々な技術を取り入れたプロジェクトに携わる事で、スキルアップできる事も大きな魅力の一つです。 <注目ポイント1> 腰を据えて働き続けられる環境があります。 ・残業月平均5時間程度とほぼなし ・土日と合わせてミニ連休あり ・土日含めて最大9日間の連休取得OK ・男性の育児休暇あり！取得率は100％ ・毎週水曜・金曜は定時退行日でノー残業 など、整ったワークライフバランスを実現できる環境があります！家族との時間を大切にしながら、安定した毎日を送っていただくことが可能。年を重ねて体力に自信がなくなってきても、無理なく働き続けられるはずです。 <注目ポイント2> 移住支援金最大100万円あり！ 東京圏から移住する場合、支援金が最大100万円支給される可能性もあります◎（規定あり） 家庭を持つ方は特に、移住には大きな費用が必要になります。新しい住まい、新しい理想の暮らしの実現のために、様々なサポート制度が用意されているので、ぜひ活用しながら思い描く通りの移住を実現いただければと思います。 ▼詳しくはコチラ▼ https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/wakatei/uiturn/ijusienkin.html

■仕事内容 日本最大級の購買支援サイト「価格.com」および関連事業のデザイナ ーを募集。 「価格.com」ではショッピング領域（家電・パソコン・生活雑貨・アパレルなど、ネットでのお買い物全般における価格比較のコンテンツ）やサービス領域（引越しやオンライン学習・スマホ料金・クレジットカード・保険など、モノではないサービスの比較コンテンツ）があります。 デザイナーはユーザーの目線に立ち、より使いやすいUI・よりわかりやすいコンテンツの提供を目指して制作していきます。また、長期にわたるサービス運営という観点で様々なクリエイティブ業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・UIデザイン ・ビジュアルデザイン ・コーディングと一連のWeb制作業務 ※コーディング経験の浅い方は入社後にオンライン教材などを利用し、習得していただきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 ■仕事の進め方 ・企画職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、デザイナーからの提案や企画職とともに改善プランを検討するといった事業会社ならではのアクションが可能です。 ・担当領域や案件によりますが、UI系とビジュアル系の比率は 8対2 程度です。 ・企画職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、サイトが提供する価値を高めていただくことを期待しています。 ■仕事の面白み ・多くのユーザーに使われているサービス制作に携われる 月間6,000万人（2021年12月現在）が利用する価格比較サイトのインハウスデザイナーとして、エンドユーザーに向けた制作を行います。ユーザーの反応もアクセス解析などを通じてダイレクトに返ってくる環境です。 ・デザイナーからの提案や意見が求められる ユーザーや企画職からの要望を汲んで制作を行いますが、クライアントワークではありませんので状況によっては「言われたとおりに作る」ではなく、デザイナー視点でのアイデアや積極的な提案が必要とされる環境です。 ・ロジカルなデザイン設計力が身につく デザイナーもアクセス解析などの情報に触れることができるので、ユーザー行動や数値解析に基づいたロジカルなデザイン力を高めることができます。 ・デザインだけでなくコーディングも身につく デザイナーとしての可能性やキャリアに幅を持たせるというデザイン部の方針により、分業ではなく、デザイナーがコーディングも担当します。経験が浅くても、先輩からの丁寧な指導やコードレビューにより入社後にキャッチアップも可能です。裁量を持ち、事業全体を幅広く見ながらデザインをすることで、キャリアアップできます。 ■キャリアパス Web/UIデザインを軸にフロントエンド技術（HTML・CSS・javascript）を身に付け、まずは制作全般に携われるデザイナーを目指します。また企画職とのディスカッション等を通じてデザイナー視点の意見や提案ができるような業務遂行力を高めていきます。その後は個々人の「Will」に応じて更なるスキル向上、キャリアプランを考えていきます。 アクセス解析から改善提案に長けたデザイナーや、フロントエンドに強みを持つデザイナーなど多様な方向性を目指して各々が取り組んでいます。 ■独り立ちまでのイメージ 入社後は同じチームのメンバーにフォローしてもらいつつ、既存コンテンツの改修案件などから携わっていただき、企画職・エンジニア職の方々との連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらいます。ご経験やスキルに応じて、担当していただく案件の内容や規模も変わっていきます。 ■制作環境 ・マシン：Surface Book3 もしくは Dell 13インチ（変更の可能性あり） ・UI・デザイン関連：Adobe CC（Adobe XD / Photoshop / illustrator）/ MorisawaFonts など ・開発・タスク/バージョン管理・ナレッジ共有 VSCode / GitHub / Attalasian Confluence / Wrikeなど

無料体験学習で「手に職」が叶う！ 未経験スタートでも即戦力として活躍できます♪ 「いつかは手に職をつけたい」と思いながらも、 働きながらスクールに通うのって大変ですよね。 当社では、現職を続けながらオンラインで学べる 「エンジニア体験学習」を用意。 内定から入社までの期間で、Webサイト制作のスキルを 身につけられる本格的なプログラムです。 「ITやWebの世界に興味はあるけど知識も経験もない…」 「学校で勉強しただけだけど、エンジニアになれるかな？」 という方も、ご安心ください！ 体験終了後、入社した瞬間から即戦力としてお迎え。 サポートやヘルプデスクではなく、必ずエンジニアとして 活躍できる現場へアサインします。 独自のカリキュラムで未経験からエンジニアに ◆Webサイト・アプリの制作・開発をお任せ ◆月給27.5万円～ ◆残業月10時間以下 ◆有休消化率72％ ◆慣れてきたらリモートワークも可 ◆15名大量採用 入社後はWebエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【STEP1:エンジニア体験(※任意)】 ★現職を続けながら参加OK 内定後、まずはチュートリアルとして無料でITスキルを学べる「エンジニア体験学習」に参加。自分のペースで学習を進め、最終的には実際のWebサイト制作までを体験できる独自の教育カリキュラムです。 現場で通用するレベルの内容になっているので、受講後すぐに現場で活躍可能！ →詳しくは「1日の仕事の流れ」をご覧下さい。 【STEP2:お仕事スタート】 体験を終え、いよいよ入社！「何を作りたいか？」「どんな技術を身につけたいか？」といった希望をヒアリングした上で、必ずWebサイトやWebアプリの制作・開発のお仕事に参加いただきます。 ★実務スタート後も専任講師にバーチャルオフィス・チャットでいつでも相談可能。あなたのキャリアを考えてしっかりと支えます！ ※希望によっては先輩がいるチームに配属する可能性あり ▼お任せするお仕事例▼ 有名ソーシャルゲーム・大手ゲーム会社の特設ページ・アパレル系ECサイト・大手旅行会社のフロントエンド開発・デザイン、大手自動車メーカーのWebサイト開発 など ＜キャリアパスも豊富にご用意！＞ 希望や適性に応じて職種の変更や部署移動が可能で、親会社（東証スタンダード上場：株式会社アピリッツ）の案件に参画することもできます！ 【仕事の魅力】 「体験学習」のここがスゴイ！ ◎5名の専任講師がサポート 講師は未経験から始めた現役エンジニア。未経験から始める方の気持ちに寄り添いながらサポートします！ ◎常に最新技術を学べる カリキュラムの作成は、現場で働くメンバーが担当。新しい技術を取り入れながら、随時更新しています！ ◎追加カリキュラムも有 ITの知識や経験をお持ちで、希望があれば追加カリキュラムを受講可能。Vue.jsやReactといったJavaScriptのフレームワークや、モバイルアプリ開発（Dart言語・Flutter、Swift、Kotlin）のための技術を学ぶカリキュラムなど豊富にご用意しています！ 女性が多数活躍中！“働きやすさ”にも自信があります ◎残業は月10時間未満 ◎有給休暇取得率72% ◎リモートワーク案件あり など、プライベートの時間も大切にできる環境になっており、女性エンジニアが多数活躍中！(5割以上が女性) また、結婚・出産などライフイベントを経ても安心して働けるように、育休後は「復帰プログラム」で応援！理想の働き方や今後のキャリアなど、1人ひとりの希望に合わせてサポートしていきます！ 【教育制度について】 フロントエンジニアとしてのスキル（HTML、CSS、Javascriptなど）のほか、最新のスキル（「Vue.js」や「React」など）も学べます。「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などの希望にあわせて、多彩な教育カリキュラムをご用意しています！ <キャリアパス例> ◎バックエンドエンジニア(データベースのシステムなど、ユーザーの目に見えない部分を開発するポジション) ◎Webデザイナー ◎Webディレクター など

土日祝休み、残業少なめなど 仕事と家庭を両立できる環境◎ 初年度から5日間の特別休暇を2回取得可能！ 『誰かと話すのが好き』 『誰かの役に立つ仕事がしたい』 『プライベートの時間も大切にしたい』 そんなあなたの思いを実現できる職場。 自動車事故などが起こったお客様からの 電話・メールでの問い合わせに対して 状況を聞きながらサポートします。 問い合わせの時間は決まっているため、 毎日の残業は少なく、休みもきちんと取得可能。 家庭や子育て、趣味と両立しながら、 無理なく自分らしく活躍できます。 久々に働くブランクのあるスタッフも在籍中。 ＼充実の待遇・制度あり／ ◆賞与年2回 ◆平均残業時間月10～20時間程度 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日・祝休） ◆産前・産後・育児休暇あり ・未経験歓迎・経験者優遇 自動車事故やお怪我に遭われたお客様への 保険金支払いに関する事務サポート。 資格や専門的な知識は不要。 未経験でも安心して始められる 環境を整えています。 【保険金支払いに関する受付・事務サポート】 具体的には... ◆お客様対応 ∟お客様・お相手へのご連絡 (電話、メール・チャットで対応) ◆修理工場との各種調整 ◆修理期間中のレンタカー手配 ◆保険金の支払いに関する事務手続き など ご担当いただく案件は定型的な事案のみ。 マニュアルに沿ってご対応いただけます。 詳細はこちらからご確認をお願いいたします。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 入社後はお客様の対応方法の流れや、 基本的な知識を身につけながら、 簡単な業務からスタートします。 知識豊富な先輩のサポートやマニュアルがあり、 着実にスキルを向上させることができます。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 自動車事故にあわれたお客様に、 保険金のお支払いを通じて 「安心」をお届けするのが私たちのお仕事。 事故の詳細を確認し、レッカー車や 代車の手配、保険金の手続きなど、 幅広く対応します。 「保険金のお支払い」と聞くと 一見難しそうに聞こえますが、 高度な判断が必要な難しい事案はなく、 定型的な事案をご担当頂きますので 保険未経験でも大丈夫。 まずはお客様に寄り添い、 『大変でしたね』や『お怪我はありませんか』 という言葉で安心を提供します。 業務の流れは先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験でも安心して働けます。 お客様から直接いただく 『おかげさまで助かりました』や 『丁寧な案内で安心しました』といった言葉は 日々誰かの役に立てる喜びを感じることができます。 プライベート◎初年度から最大23日間の休暇取得可能！ 当社では、初年度には有給休暇13日に加えて、 5日間の特別休暇を2回取得できます。 2年目以降は、年間20日の有給休暇に加えて、 同様に5日間の特別休暇を2回取得可能です。 旅行や帰省、ご家族の予定など、 社員それぞれのライフスタイルに合わせた 長期休暇を取得することができます！ 充実したプライベートライフを送ることで 仕事と生活のバランスを保つことができ、 仕事へのモチベーションの向上へと繋がります。 【教育制度について】 入社後は当社のことや保険金請求の流れ お客様の対応方法などをイチから指導。 座学で知識を身に付けるだけでなく、 先輩スタッフとのロールプレイングで お客様のご案内をする際に自信を持って 対応できるスキルを身に付けていきます！ 1年間指導役の社員がマンツーマンで サポートするので、安心です。 慣れてきたらお客様の電話受付がスタート。 もちろんその際も分からないことは 気軽に質問できます。

◇私達が提供したい価値 クライアントが「サービスを通じて、ユーザーのどのような課題を解決していきたいのか？」という想いに共感しながら、クライアントが実現に向けて一歩を踏み出せるように”想いの火付け役”として、「テック」「UX」「ビジネス設計」の3領域をトータルで、戦略コンサル・システム開発を行っています。 また、短い期間で関わるのではなく、運用改善まで提供しながら、クライアントの長期的な事業拡大の支援と、サービスを利用するユーザーの未来の可能性を広げるサービス開発を目指しています。 ◇仕事内容 ユーザー数100万人規模のBtoC系Webシステムの企画設計から構築、リリースまで、チームで進めていただきます。 クライアントの実現したいことを捉え、UX設計から機能詳細設計、クラウドなどインフラ構成や他サービスとのインターフェース設計など、ビジネスの価値からシステムの根幹を作るところまで、Webサ—ビスの全体に携わります。 構築だけではなく、戦略や企画ベースから携われるからこそ、自身のアディアや”ものづくり”が100万人規模のユーザーへ影響を与えていることを実感できるお仕事です。 入社してすぐは、開発のお仕事を中心におこない、お客様の理解度を高めていきます。 ゼロからの開発～運用など、様々なプロジェクトがあるので、フルスタックエンジニアとしての経験も積むことができます。 ・プロジェクトの概要把握、基本/詳細の設計、構築 ・システム設計と仕様書の作成 ・プロトタイプの作成 ・プログラミング ・単体テスト設計 ・障害対応、不具合の究明と解決 ・データ分析とレポートの作成 また、入社半年後ぐらいには、企画業務にもチャレンジしていただけます。 ・クライアントのビジネス課題や実現したい姿の企画 ・AIなどバックグラウンド技術とユーザー体験のつなぎ込み設計 ・プロトタイプを中心とした外部設計、クライアントへの仕様レビュー ・PMやアーキテクトとのコミュニケーション、プロジェクト進行管理 ・実際のアプリケーション構築業務 ・実装後の効果分析と評価 ・クライアントとの信頼関係の構築 ・ベンダーへの業務依頼/質問対応等のコミュニケーション ◇プロジェクト案件のイメージ 半年から1年程度の期間をベースとし、社内外を含めて20-50規模のプロジェクトメンバーが参加します。 ◇開発環境 ・開発言語：HTML5、CSS、JavaScript、PHP、Python ・フレームワーク：Laravel、jQuery、Vue.js ・サーバ：AWS ・ソース管理：Git ・コミュニケーション/タスク管理：Slack、Zoom ◇新しい技術へのチャレンジ 20年来のクライアントを中心にサービス提供をしてきており、インターネット黎明期より、データ蓄積を大切にしてきました。だからこそ、データが重要なAI領域にチャレンジできる土台があります。 直近では、AI部門を社内に立ち上げ、データアナリティクス・AI活用のサービス展開への取り組みもスタートしました。 ◇市場価値の高いエンジニアとしてのキャリア 縦割りで役割分担をするのではなく、「テック」「UX」「ビジネス設計」の3領域を職種に関わらず、チャレンジできる環境です。 だからこそ、chatCPTといったAIツールが普及していく中で、コーディングだけしかできないエンジニアではなく、戦略の提案もできる創造性の高いエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 また、戦略の提案以外にも、お客様に新しい技術提案ができるように、新技術の開発研究のキャリアも目指していただけます。 ◇プライベートも充実した働き方 「高付加価値」「クリエイティブ」「最先端」「本質的」なサービス提供をできるように、仕事だけではなく、プライベートも充実した働き方を目指しています。 餃子マスターと呼ばれるような社員が在籍していたり、デスクに漫画があるなど、プライベートでも突出した「好き」を持つ社内メンバーが多数います。 残業時間も月25時間以内のメンバーがほとんどで、仕事もプライベートも充実した時間の過ごし方ができます。

テックタッチのカステクニカルサポートエンジニア（以下、TSE）は、技術力と傾聴力で顧客の課題を解決することがミッションです。 顧客の成功体験を阻む問題を「技術」で解決し、フィードバックを通してプロダクトのグロースに貢献します。 ※一般的なサポートデスクとは全く異なり、開発経験のあるメンバーが、お客様に寄り添って問題を解決していくために強いオーナーシップを持ち、技術力と傾聴力を発揮し活躍しています。 【主な業務内容】 CSEチームのTSE職では以下の業務を最初に担当頂きます。 ■CSチームの支援: CSMのプロダクトを使った作成物の実装方法の支援、仕様回答、顧客とのミーティングに一緒に参加し、サポートを実施します。 ■不具合の対応: 顧客やビジネスチームからの問い合わせに基づき、不具合の調査、検証、原因の特定を行い、開発チームと連携して解決策を導き出します。 ■スプリントレビューへの参加: 将来の課題を予見し、新機能に対するレビューと提案を行います。 ■管理者ツールの保守運用: 社内の管理者ツール（React on Rails環境）の保守と運用を担当します。 ■業務効率化ツールの開発: Slack上で動作するFAQ BOTや、拡張機能を使った調査ツールなど、業務効率化を目的としたツールの開発を行います。 ■業務プロセスの改善: チームの業務プロセスの改善やチームビルディングに取り組みます。 さらに、CSEチームの一員として、ISE職が行う以下の業務も、オンボーディングを通して取り組んでいただきます。 ※ISE（インプリメンテーションサービスエンジニア） ■営業チームとの連携: 商談に同席し、顧客へプロダクトの技術仕様の理解を深めて頂くと共にに最適なプロダクト導入を提案します。 ■セキュリティ対応の支援: 契約に必要な顧客のセキュリティチェック対応をします。 ■プロダクト導入の提案: 契約の開始と共に、顧客企業全体でのプロダクト導入方法について、最適な提案を行います。 ■プロジェクトマネージメント: 個別の大規模案件におけるプロジェクトマネージメントを行います。 ■ドキュメンテーションの作成: 顧客やビジネスチームの業務効率化を目的としたドキュメンテーションを作成します。 ■プロダクトの改善: 業務を通じて得られた洞察をプロダクトマネージメントチームにフィードバックし、プロダクトの改善に貢献します。 私たちのチームビジョンに共感し、強いオーナーシップと技術力、そして、高いクライアントワーク能力を発揮いただけるメンバーを募集しています！ 【必須スキル・経験】 ※以下、いずれも満たすこと ■1.HTML / JavaScript / CSS の理解 問い合わせ対応時のトラブルシュート業務のため、「テックタッチ」の技術の理解、動作している第三者システムの技術の理解が必要です。 また、プロダクト機能へのフィードバックにも必要となります。 ■2.エンジニアとしてのWebシステム開発経験が3年以上（言語は問いません） Webシステム全体像を理解した上で、「テックタッチ」が関係するコンポーネントの理解し、調査・確認・検証といった対応が必要になります。 またCSEは自社と顧客両方の開発者と一緒に仕事をしているため、開発の事情を知っていることが円滑なコミュニケーションに繋がります。 ■3.主要ブラウザのF12開発者ツールの利用経験 ブラウザ上で起こる問題の調査(動作・ログ確認)では、ブラウザから得られる情報を有効活用します。 開発者ツールが最大の情報源となるため、最低限の開発者ツールの利用方法や何ができるのかを知っていくことが必要です。 ■4.クライアントワーク(顧客対応/カスタマーサポート等)経験 SalesやCSMと一緒に顧客と打ち合わせを行い、技術的な問題の解決をメインに、顧客への提案・PJ運営の支援、問合せにおける対応回答、不具合発生時の顧客との折衝を行う必要があります。

◆業務内容 ・2024年2月に新規開設した札幌サテライトオフィスにて、物流・倉庫システム開発をフルスタックエンジニアとして幅広く担当していただきます。（24年12月に新オフィスに移転します） ・まずはグループ会社内での試験導入、その後、開発したソリューションを新規事業としてプロダクト化し、日本全国の物流・倉庫業界に向けて提供していく方針です。 ◆なぜこの仕事が必要なのか インターネットの普及により、生産者と消費者が直接つながるようになり、日本のみならず世界中で物流の在り方が大きく変化しています。物流の終着地点は店舗から個々の自宅へとかわり、物量はますます増えていく中で、人口減少による人手不足により就業者の１人あたりの業務負荷はさらに高まっています。 物流・倉庫業界はこれまで手書き・電話・FAXなどアナログな手法で業務が行われていました。しかし、人口減少による人手不足、就業者の高齢化が顕著化した今、業界で大部分を占める中小企業（例えば、トラック運送業界では99パーセントが中小企業）でもIT化が待ったなしの状況になっています。 我々が掲げる理念の１つは「ITのチカラで世の中の課題を解決する」というもの。我々が今まで培ってきたITノウハウを軸に、この社会的課題解決に取り組むことは非常に意義のあるミッションと考えています。 ◆どんな会社で、なぜ取り組むのか 現在、我々は写真業界向けの SaaS である「フォトストア」、「フォトハンズ」、「アルバムスクラム」を主なサービスとして運営をしています。北海道から沖縄まで、全国1000社以上のお客様を経由して、累計100万人以上のユーザにサービスを提供しています。 その写真業界ですが、 ・圧倒的に中小企業が多い ・社内にＩＴ人財がいない など、物流業界との似た状況があると考えています。そういった意味で、IT化が遅れているこの業界に対して、どうDX化を推進するかという難しさはあると考えています。 しかし、我々のサービス提供方針の１つに、「ＩＴという道具をただ提供するのではなく、使いこなしていただくまでが大事」というものがあり、創業以来ずっと心に留めてきたこれらの考え方、写真業界に向けて培ってきた顧客サポートなどのノウハウは、この新しいビジネスでも活かせるであろうと考えています。 ◆所属部署は「ウェブサービス開発部」 このポジションは基本的にメインの開発担当者として開発して頂く格好になります。ですので、インフラもみたり、フロントも書いたり、サーバーも書いたりと、幅広く担当できます。フルスタックエンジニアを目指す方にはぴったりです。 もちろん、先輩社員がいますので心配なさらず！ ◆求める人物像 このプロジェクトの楽しさは、物流現場に入り込み、自ら課題を見つけ、それを解決するITソリューションとしてゼロから作り上げていく点です。以下のような人物像を求めています。 ・誰とでもコミュニケーションをとれる積極性 ・課題を見つけ出すための何に対しても疑問をもつチカラ ・ゼロから作り上げていくことが好きな方 ・成長志向の方 ※ プログラミングの経験値よりも上記人物像を優先しています。 ◆現在、当社で採用している技術系ワード PHP・C#・JavaScript・Python・HTML5+CSS3・SQL ExBase(自社フレームワーク)・Bootstrap・jQuery Cent OS・Ubuntu・Apache・Redis MySQL・PostgreSQL・Microsoft SQL Server AWS・On-Premises Slack・Redmine・GitHub・PhpStorm・Monaca・Vagrant・VirtualBox OpenCV・scikit-learn・Keras・TensorFlow・YOLO

「ものづくりが好きな方、そしてその先にある誰かを幸せにするという思いに共感できる方、大歓迎です！」 ジークスでは、エンジニアリングの枠を超え、プロジェクト全体を見渡し、未来に向けた価値を創造できプロジェクトリーダーを募集しています。技術力とリーダーシップを発揮し、チームと共にプロジェクトを成功へ導き、 顧客と一緒に新しい未来を創り上げていく醍醐味を味わいませんか？ 【会社の魅力】 1. 最上流から関わる責任感とワクワク感 ジークスでは、 プロジェクトの最初から全体を見渡し、顧客と真剣に向き合うことで、 自分の提案やアイデアが形になる瞬間を経験できます。 2. 大手プロジェクトで力を試す場 クライアントには、積水ハウス様や竹中工務店様といった業界をリードする企業が多く、そのような企業様のプロジェクトを通じて最先端の技術やデザインに触れられる環境があります。高いレベルでのエンジニアリングとデザインを求められるため、技術者としての価値を高められる大きなやりがいがあります。 3. 生成AIと業務効率化で、未来を創る ジークスでは、 生成AIの導入やGitLab社との連携を進めることで、 業務効率化と技術革新に積極的に取り組んでいます。30年以上にわたり築き上げた安定した企業基盤の上に、 最新トレンドを素早く取り入れる ことで、 社員一人ひとりが未来を見据えて成長できる環境を提供しています。 【業務内容】 1. プロジェクト推進: Webシステムやスマホアプリの開発を設計から保守までトータルに担当します。 2. ステークホルダーとの連携: 社内外のチームやグループ会社、外部ベンダーと連携し、顧客のビジョンを具現化するために協力してプロジェクトを進めます。 3. メンバー指導・教育: チームリーダーとして メンバーを育成し、彼らの成長を支援しながら、チーム全体でプロジェクトの成功を目指します。 4. クライアント対応: 顧客の理想やニーズを理解し、プロジェクトを成功へ導く丁寧な対応 を行います。 【本ポジションの魅力】 1. ユーザーの声を形にする開発環境 ジークスでは、ユーザーの声を丁寧に拾い、それを迅速に開発に反映させる環境が整っています。毎週の定例会を通じて、顧客の要望やフィードバックを直接受け取り、ユーザー目線での開発を実現できます。 2. 大手クライアントと共に成長する 大手企業様とのお取引では非常に高いレベルのエンジニアリングやデザインが求められますが、最前線で対応できる環境があり、その分自分の成長を強く実感できます。 3. 挑戦のチャンスが広がる自由な環境 年齢やキャリアに関係なく、誰でも挑戦のチャンスを得ることができます。『これをやってみたい！』という気持ちがあれば、すぐに新しいプロジェクトに参加できます。職場全体が意見を自由に交わせる心理的安全性を持っており、 自分のアイデアを積極的に発信できる環境です 【案件例】 ●建設現場DXの効率化Webサービス開発（某建築大手企業様） 工程/期間: 初期構築7年、2021年リリースから継続開発中。開発ピーク時15名体制 担当フェーズ: 要件定義、UI/UXデザイン、フロントエンド・バックエンド開発、インフラ設計/構築、運用/保守 【開発環境】 ●使用言語 Java、PHP、Swift、Kotlin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等 ●フレームワーク・ライブラリ CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、 Zend Framework、jQuery、Angular等 ●環境・ツール Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity、Visual Studio、Docker等 ●使用DB mariadb、MySQL、PostgreSQL、Redis等 ●使用OS AWS、GCP 、IBM Cloud等

「ものづくりが好きな方、そしてその先にある誰かを幸せにするという思いに共感できる方、大歓迎です！」 ジークスでは、エンジニアリングの枠を超え、プロジェクト全体を見渡し、未来に向けた価値を創造できプロジェクトリーダーを募集しています。技術力とリーダーシップを発揮し、チームと共にプロジェクトを成功へ導き、 顧客と一緒に新しい未来を創り上げていく醍醐味を味わいませんか？ 【会社の魅力】 1. 最上流から関わる責任感とワクワク感 ジークスでは、 プロジェクトの最初から全体を見渡し、顧客と真剣に向き合うことで、 自分の提案やアイデアが形になる瞬間を経験できます。 2. 大手プロジェクトで力を試す場 クライアントには、積水ハウス様や竹中工務店様といった業界をリードする企業が多く、そのような企業様のプロジェクトを通じて最先端の技術やデザインに触れられる環境があります。高いレベルでのエンジニアリングとデザインを求められるため、技術者としての価値を高められる大きなやりがいがあります。 3. 生成AIと業務効率化で、未来を創る ジークスでは、 生成AIの導入やGitLab社との連携を進めることで、 業務効率化と技術革新に積極的に取り組んでいます。30年以上にわたり築き上げた安定した企業基盤の上に、 最新トレンドを素早く取り入れる ことで、 社員一人ひとりが未来を見据えて成長できる環境を提供しています。 【業務内容】 1. プロジェクト推進: Webシステムやスマホアプリの開発を設計から保守までトータルに担当します。 2. ステークホルダーとの連携: 社内外のチームやグループ会社、外部ベンダーと連携し、顧客のビジョンを具現化するために協力してプロジェクトを進めます。 3. メンバー指導・教育: チームリーダーとして メンバーを育成し、彼らの成長を支援しながら、チーム全体でプロジェクトの成功を目指します。 4. クライアント対応: 顧客の理想やニーズを理解し、プロジェクトを成功へ導く丁寧な対応 を行います。 【本ポジションの魅力】 1. ユーザーの声を形にする開発環境 ジークスでは、ユーザーの声を丁寧に拾い、それを迅速に開発に反映させる環境が整っています。毎週の定例会を通じて、顧客の要望やフィードバックを直接受け取り、ユーザー目線での開発を実現できます。 2. 大手クライアントと共に成長する 大手企業様とのお取引では非常に高いレベルのエンジニアリングやデザインが求められますが、最前線で対応できる環境があり、その分自分の成長を強く実感できます。 3. 挑戦のチャンスが広がる自由な環境 年齢やキャリアに関係なく、誰でも挑戦のチャンスを得ることができます。『これをやってみたい！』という気持ちがあれば、すぐに新しいプロジェクトに参加できます。職場全体が意見を自由に交わせる心理的安全性を持っており、 自分のアイデアを積極的に発信できる環境です 【案件例】 ●建設現場DXの効率化Webサービス開発（某建築大手企業様） 工程/期間: 初期構築7年、2021年リリースから継続開発中。開発ピーク時15名体制 担当フェーズ: 要件定義、UI/UXデザイン、フロントエンド・バックエンド開発、インフラ設計/構築、運用/保守 【開発環境】 ●使用言語 Java、PHP、Swift、Kotlin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等 ●フレームワーク・ライブラリ CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、 Zend Framework、jQuery、Angular等 ●環境・ツール Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity、Visual Studio、Docker等 ●使用DB mariadb、MySQL、PostgreSQL、Redis等 ●使用OS AWS、GCP 、IBM Cloud等

「ものづくりが好きな方、そしてその先にある誰かを幸せにするという思いに共感できる方、大歓迎です！」 ジークスでは、エンジニアリングの枠を超え、プロジェクト全体を見渡し、未来に向けた価値を創造できプロジェクトリーダーを募集しています。技術力とリーダーシップを発揮し、チームと共にプロジェクトを成功へ導き、 顧客と一緒に新しい未来を創り上げていく醍醐味を味わいませんか？ 【会社の魅力】 1. 最上流から関わる責任感とワクワク感 ジークスでは、 プロジェクトの最初から全体を見渡し、顧客と真剣に向き合うことで、 自分の提案やアイデアが形になる瞬間を経験できます。 2. 大手プロジェクトで力を試す場 クライアントには、積水ハウス様や竹中工務店様といった業界をリードする企業が多く、そのような企業様のプロジェクトを通じて最先端の技術やデザインに触れられる環境があります。高いレベルでのエンジニアリングとデザインを求められるため、技術者としての価値を高められる大きなやりがいがあります。 3. 生成AIと業務効率化で、未来を創る ジークスでは、 生成AIの導入やGitLab社との連携を進めることで、 業務効率化と技術革新に積極的に取り組んでいます。30年以上にわたり築き上げた安定した企業基盤の上に、 最新トレンドを素早く取り入れる ことで、 社員一人ひとりが未来を見据えて成長できる環境を提供しています。 【業務内容】 1. プロジェクト推進: Webシステムやスマホアプリの開発を設計から保守までトータルに担当します。 2. ステークホルダーとの連携: 社内外のチームやグループ会社、外部ベンダーと連携し、顧客のビジョンを具現化するために協力してプロジェクトを進めます。 3. メンバー指導・教育: チームリーダーとして メンバーを育成し、彼らの成長を支援しながら、チーム全体でプロジェクトの成功を目指します。 4. クライアント対応: 顧客の理想やニーズを理解し、プロジェクトを成功へ導く丁寧な対応 を行います。 【本ポジションの魅力】 1. ユーザーの声を形にする開発環境 ジークスでは、ユーザーの声を丁寧に拾い、それを迅速に開発に反映させる環境が整っています。毎週の定例会を通じて、顧客の要望やフィードバックを直接受け取り、ユーザー目線での開発を実現できます。 2. 大手クライアントと共に成長する 大手企業様とのお取引では非常に高いレベルのエンジニアリングやデザインが求められますが、最前線で対応できる環境があり、その分自分の成長を強く実感できます。 3. 挑戦のチャンスが広がる自由な環境 年齢やキャリアに関係なく、誰でも挑戦のチャンスを得ることができます。『これをやってみたい！』という気持ちがあれば、すぐに新しいプロジェクトに参加できます。職場全体が意見を自由に交わせる心理的安全性を持っており、 自分のアイデアを積極的に発信できる環境です 【案件例】 ●建設現場DXの効率化Webサービス開発（某建築大手企業様） 工程/期間: 初期構築7年、2021年リリースから継続開発中。開発ピーク時15名体制 担当フェーズ: 要件定義、UI/UXデザイン、フロントエンド・バックエンド開発、インフラ設計/構築、運用/保守 【開発環境】 ●使用言語 Java、PHP、Swift、Kotlin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等 ●フレームワーク・ライブラリ CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、 Zend Framework、jQuery、Angular等 ●環境・ツール Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity、Visual Studio、Docker等 ●使用DB mariadb、MySQL、PostgreSQL、Redis等 ●使用OS AWS、GCP 、IBM Cloud等

【PHP／JavaScript】必要なら技術も変えるという精神で、お客様に寄り添う機能開発に携われます！ 【職務内容】 既存サービスの改修はもちろん、新規サービスの開発もスピード感を持って進めています。 「自社サービスの開発に携わりたい」方は、ぜひ一度気軽にお話してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ◇要件定義、システム設計、DB設計 ◇顧客体験または業務改善をベースとした開発プロジェクトのマネジメント ◇ユーザー部門との折衝 【入社後の流れ】 まずは、現在進行中のプロジェクトに参画し、技術検証や実装の業務を担当することで当社のサービス全般への理解を深めていくところからスタート！ 徐々に、仕様の検討や導入技術選定のような意思決定フェーズにも携わっていただき、早ければ入社後3ヶ月ほどでプロジェクトのメインポジションとなる業務をお任せしていく予定です。 【手がける商品・サービス】 ■「くるめし弁当」 法人・団体向け弁当のデリバリーサイト 特にお弁当の利用が多いTV業界で大人気！ 人気アイドルや俳優など、多くの方に召し上がっていただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「シェフコレ」 ケータリングプラットフォームサイト 法人の大型イベントからホームパーティーまで、多種多様な需要に対応しています。 【開発環境】 ■常に相談しながら要件を調整していきます！ 新機能や新サービスの開発はもちろん、既存コードのリファクタリングや社内ツールの開発など業務内容は多岐に渡りますが、重要度の高い課題から優先的に進めていけるようにアジャイル開発を採用しています。 ■サーバーサイド／バックエンド PHP, TypeScript, Node.js ■フロントエンド JavaScript, jQuery, Next.js, React, HTML5, CSS3(Sass) ■データベース MySQL ■インフラ Linux, Apache, AWS ■統合開発環境 Visual Studio Code ■バージョン管理 Git,GitHub ■ローカル開発環境 Docker ★インシデントについて 1人に全任せではなくチームで解決するため安心です！ リリース前に複数名で検証を行うので多角な視点で確認ができます。そのため、よりクオリティの高いものをリリースできることができ、もしリリース後にトラブルがあったとしても、チームで向き合うので一人で抱え込む必要はありません。 ミスを責めるのではなく次はどう防ぐかを考えるような建設的なチーム運営となっています。 ★評価 この役職だから高い、という社風ではなく、あくまでもその人自身の成果に対して評価しています。役職にこだわっているという方は向いてないかもしれません。 評価は、1か月の振り返り形式で取り組んでおり、決まった目標はありません。都度優先順位などが変わっていくためです。スキルアップに対しての目標は半年ごとで決めています。 ★成長機会 ここに関しては、どの企業も話している点ではありますが、あくまでも本人次第だと思っています。成長機会は環境というより、能動的にキャッチしていくかどうかだと思っています。 その中でも、レガシーとの向き合い方やECサイト経験がつめます。リプレイスなどの経験はどこでもつめるわけではなく、あまり好きじゃないという方も多いと思います。地道な作業を経て自社サービスを進化させていく実績を作ることができます。 幅広く業務をしたいという方に向いており、あれこれ指示はなく、自分で改善したいところを改善していく仕事の流れです。 ★「納期の柔軟さ」は、自社開発ならではの魅力！ 社員に無理をさせない体制を徹底しているため、納期まで比較的、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。 「納期のために徹夜…」といったこととは無縁なので、安心して働き続けられる環境です。 支給されるPCはMacかWindowsか選べます。

必要なら技術も変えるという精神で、お客様に寄り添う機能開発に携われます！ 【職務内容】 既存サービスの改修はもちろん、新規サービスの開発もスピード感を持って進めています。 「自社サービスの開発に携わりたい」方は、ぜひ一度気軽にお話してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ◇Webアプリケーションの設計、開発、運用 ◇技術的負債の解消に向けたシステムアーキテクチャの見直し、リファクタリング　など 【入社後の流れ】 まずは、現在進行中のプロジェクトに参画し、技術検証や実装の業務を担当することで当社のサービス全般への理解を深めていくところからスタート！ 徐々に、仕様の検討や導入技術選定のような意思決定フェーズにも携わっていただき、早ければ入社後3ヶ月ほどでプロジェクトのメインポジションとなる業務をお任せしていく予定です。 【手がける商品・サービス】 ■「くるめし弁当」 法人・団体向け弁当のデリバリーサイト 特にお弁当の利用が多いTV業界で大人気！ 人気アイドルや俳優など、多くの方に召し上がっていただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「シェフコレ」 ケータリングプラットフォームサイト 法人の大型イベントからホームパーティーまで、多種多様な需要に対応しています。 【開発環境】 ■常に相談しながら要件を調整していきます！ 新機能や新サービスの開発はもちろん、既存コードのリファクタリングや社内ツールの開発など業務内容は多岐に渡りますが、重要度の高い課題から優先的に進めていけるようにアジャイル開発を採用しています。 ■サーバーサイド／バックエンド PHP, TypeScript, Node.js ■フロントエンド JavaScript, jQuery, Next.js, React, HTML5, CSS3(Sass) ■データベース MySQL ■インフラ Linux, Apache, AWS ■統合開発環境 Visual Studio Code ■バージョン管理 Git、GitHub ■ローカル開発環境 Docker ★インシデントについて 1人に全任せではなくチームで解決するため安心です！ リリース前に複数名で検証を行うので多角な視点で確認ができます。そのため、よりクオリティの高いものをリリースできることができ、もしリリース後にトラブルがあったとしても、チームで向き合うので一人で抱え込む必要はありません。 ミスを責めるのではなく次はどう防ぐかを考えるような建設的なチーム運営となっています。 ★評価 この役職だから高い、という社風ではなく、あくまでもその人自身の成果に対して評価しています。役職にこだわっているという方は向いてないかもしれません。 評価は、1か月の振り返り形式で取り組んでおり、決まった目標はありません。都度優先順位などが変わっていくためです。スキルアップに対しての目標は半年ごとで決めています。 ★成長機会 ここに関しては、どの企業も話している点ではありますが、あくまでも本人次第だと思っています。成長機会は環境というより、能動的にキャッチしていくかどうかだと思っています。 その中でも、レガシーとの向き合い方やECサイト経験がつめます。リプレイスなどの経験はどこでもつめるわけではなく、あまり好きじゃないという方も多いと思います。地道な作業を経て自社サービスを進化させていく実績を作ることができます。 幅広く業務をしたいという方に向いており、あれこれ指示はなく、自分で改善したいところを改善していく仕事の流れです。 ★「納期の柔軟さ」は、自社開発ならではの魅力！ 社員に無理をさせない体制を徹底しているため、納期まで比較的、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。 「納期のために徹夜…」といったこととは無縁なので、安心して働き続けられる環境です。 支給されるPCはMacかWindowsか選べます。

【PHP／JavaScript】必要なら技術も変えるという精神で、お客様に寄り添う機能開発に携われます！ 【職務内容】 既存サービスの改修はもちろん、新規サービスの開発もスピード感を持って進めています。 「自社サービスの開発に携わりたい」方は、ぜひ一度気軽にお話してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ◇Webアプリケーションの設計、開発、運用 ◇技術的負債の解消に向けたシステムアーキテクチャの見直し、リファクタリング　など 【入社後の流れ】 まずは、現在進行中のプロジェクトに参画し、技術検証や実装の業務を担当することで当社のサービス全般への理解を深めていくところからスタート！ 徐々に、仕様の検討や導入技術選定のような意思決定フェーズにも携わっていただき、早ければ入社後3ヶ月ほどでプロジェクトのメインポジションとなる業務をお任せしていく予定です。 【手がける商品・サービス】 ■「くるめし弁当」 法人・団体向け弁当のデリバリーサイト 特にお弁当の利用が多いTV業界で大人気！ 人気アイドルや俳優など、多くの方に召し上がっていただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「シェフコレ」 ケータリングプラットフォームサイト 法人の大型イベントからホームパーティーまで、多種多様な需要に対応しています。 【開発環境】 ■常に相談しながら要件を調整していきます！ 新機能や新サービスの開発はもちろん、既存コードのリファクタリングや社内ツールの開発など業務内容は多岐に渡りますが、重要度の高い課題から優先的に進めていけるようにアジャイル開発を採用しています。 ■サーバーサイド／バックエンド PHP, TypeScript, Node.js ■フロントエンド JavaScript, jQuery, Next.js, React, HTML5, CSS3(Sass) ■データベース MySQL ■インフラ Linux, Apache, AWS ■統合開発環境 Visual Studio Code ■バージョン管理 Git,GitHub ■ローカル開発環境 Docker ★インシデントについて 1人に全任せではなくチームで解決するため安心です！ リリース前に複数名で検証を行うので多角な視点で確認ができます。そのため、よりクオリティの高いものをリリースできることができ、もしリリース後にトラブルがあったとしても、チームで向き合うので一人で抱え込む必要はありません。 ミスを責めるのではなく次はどう防ぐかを考えるような建設的なチーム運営となっています。 ★評価 この役職だから高い、という社風ではなく、あくまでもその人自身の成果に対して評価しています。役職にこだわっているという方は向いてないかもしれません。 評価は、1か月の振り返り形式で取り組んでおり、決まった目標はありません。都度優先順位などが変わっていくためです。スキルアップに対しての目標は半年ごとで決めています。 ★成長機会 ここに関しては、どの企業も話している点ではありますが、あくまでも本人次第だと思っています。成長機会は環境というより、能動的にキャッチしていくかどうかだと思っています。 その中でも、レガシーとの向き合い方やECサイト経験がつめます。リプレイスなどの経験はどこでもつめるわけではなく、あまり好きじゃないという方も多いと思います。地道な作業を経て自社サービスを進化させていく実績を作ることができます。 幅広く業務をしたいという方に向いており、あれこれ指示はなく、自分で改善したいところを改善していく仕事の流れです。 ★「納期の柔軟さ」は、自社開発ならではの魅力！ 社員に無理をさせない体制を徹底しているため、納期まで比較的、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。 「納期のために徹夜…」といったこととは無縁なので、安心して働き続けられる環境です。 支給されるPCはMacかWindowsで選べます。

入社後の3ヵ月は研修のみ！その後は自社内の開発プロジェクトでエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＼数多くの未経験者を育成した実績的な3ヵ月研修／ まずはごく簡単なプログラミングからスタートして、少しずつ難易度を上げて、エンジニアとしての独り立ちを目指します。 座学で知識を覚えるのではなく、実際に手を動かすことで開発現場で通用するスキルや知識が身につき、簡単なゲームアプリを作れるようになります！ ★わからないことはすぐに相談できるよう、先輩エンジニアがメンターとしてつきますのでご安心ください ＼先輩から学びながら自社内でエンジニアデビュー／ 自社内で作業しているプロジェクト(受託開発案件)へ配属。製造・流通・サービス・組合など、様々な業界のお客様のシステムの設計やプロクラミングをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ビジネスマナーや社内勉強会など、学びの機会が豊富です。「これから成長したい」という方にピッタリの環境です！ ■産業別組合向け基幹業務システム ■企画・制作事業向け予算管理システム ■卸売会社向け販売管理システム など ≪オルグの強みは…≫ ◎システムを使う企業との直取引が約6割と高く、お客様の要望などを直接聞きながらシステムを開発できます ◎1つのプロジェクトを2～3名程度のチーム体制で担当するため、先輩に相談しやすい環境です ◎長くお付き合いのある取引先が多く、使用技術を選ぶなどエンジニアとして大きなやりがいを感じられる業務も担当できます ≪クライアント例≫ 富士通株式会社 大興電子通信株式会社 ミツイワ株式会社 ミツイワ情報株式会社 株式会社宇部情報システム ブルーチップ株式会社 株式会社ノーザ UAゼンセン[全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟] 株式会社パルコ パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ≪プロジェクト詳細≫ ■製造業:工程管理システム開発 使用技術:Laravel（PHP / ActiveReportsJS / Tailwind / AlpainJs）、Android （Kotlin）、C# 規　　模:4名 期　　間:1年 担当工程:要件定義からシステムテストまでの全工程 備　　考:バーコードリーダ付きのモバイル端末（宅急便の配達員さんが手にしている様な端末）を使用して製造工程を管理するシステム。モバイル端末との通信（API）、マスタ保守、帳票、バッチ処理はLaravelで実装しました。システム構成の検討から各機能の仕様までお客様とヒアリングを重ねながら作り上げています。 ■BPO企業:会計管理システムWeb化 使用技術:C#.Net、PostgreSQL、Spread 規　　模:4名 期　　間:1年 担当工程:要件定義からシステムテストまで全工程、及び現在は保守対応 備　　考:お客様がExcelで管理していた見積システム、予定実績管理システムなどをWeb化して一元管理するシステムを構築しました。要望を聞きながら、画面機能を提案し、お客様と一緒に作り上げたシステムとなりました。 <注目ポイント1> 約95%が未経験入社！あなたに合った研修＆キャリアパスを用意 入社後の研修カリキュラムは皆共通ですが、研修そのものの進め方は、その人に合わせてアレンジしています。例えば主体的に行動するのが得意な方なら、自分のペースで。慎重な方には事前のインプットを十分に行ってから作業してもらうなど、一人ひとりに合った進め方だからこそ、着実に力をつけられます。 「設計をメインにやりたい」「様々な言語を使ってみたい」など、その人の望むキャリアに近づけるよう、配属先も考慮します！ <注目ポイント2> 東証上場グループならではの嬉しい待遇＆福利厚生 東証スタンダード市場上場の「SYSホールディングス」グループ企業の当社では、 ◎賞与年2回(昨年実績年4カ月分) ◎住宅手当(単身:月1万5000円、扶養:月2万5000円) ◎家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円) ◎地域手当(月1万円) ◎従業員積立NISA ◎確定拠出年金(401k)制度 ◎ベネフィットワン/福利厚生施設 ◎従業員持株会 など、待遇・福利厚生が充実！ また、 ■子どもの誕生日祝い金 ■時短勤務制度(子どもが中学校に入学するまで可) などもあり、「将来は子育てと仕事を両立したい」という方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 入社後の3ヵ月研修以外にも、様々な成長サポートがあります！ ■階層別研修 ■eラーニング ■社内勉強会あり(任意参加)★先輩エンジニアによる技術講習などを月2回実施 ■資格取得支援あり また、PCのバージョンアップやマウスなどの周辺機器の購入費、書籍代など、業務効率アップやスキルアップにつながる希望があれば、柔軟に対応します！

＼＼着実に手に職を付けられる研修／／ ◆Web・グラフィックデザイナー デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト立案・進行管理を1から学びます。 ◆ITエンジニア IT業界に興味があるなら、エンジニアへの道も。 プログラミングを身につけ市場価値の高い人財へ！ ”手に職を付ける”ための基礎研修で 将来活躍するために必要なスキルを培いましょう！ ＼＼基礎研修でスキルをつけた後は…／／ 多彩な研修でWeb系職種を網羅！ ◆動画クリエイター ◆SNSマーケター Web業界のスペシャリストを目指しましょう♪ 【1】マンツーマン研修 現役のデザイナーが講師を担当！ PCスキル・IT知識を基本から身につけます。 【2】自分のペースで進める研修 独自研修カリキュラム「うぇぶくり」と専属メンターを用意。 習熟度に合わせて、自分の好きなペースで学べます！ YouTube メインの動画編集研修やマーケティング研修も導入予定♪ 【3】プロジェクトデビュー 先輩とプロジェクトに参画。 「SNSマーケティング」「HP制作」「動画編集」「アプリ開発」など多数。 極めたい領域に幅広くチャレンジが可能！ そこで得たスキルをぜひ自社サービス開発にも還元してください♪ ◇自由に広がるキャリア◇ クリエイターデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社の動画制作やHPデザインに関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 マーケターやIT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです！◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ ★仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾ ・Webサイトのディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・自社HPなど動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ ▼身につくスキル▼ ★Office関連の知識 ★Webデザインの基礎～応用 ★HTML、CSS、JavaScript、PHP等の開発・インフラスキル ★Photoshop、illustrator ★マーケティング・SNS運用の知識 <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています！ ＃手に職をつける《Webデザイナー・ITエンジニア》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】 従業員数◆200名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％ 有休取得◆95％ 研修期間◆6カ月～1年間 強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得！ 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！ 【入社後の成長サポート】 ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員一人ひとりの働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円です！ ♪：働き方もストレスフリーに！ ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK！

《キャリアプランを考慮し、希望やスキルに応じたプロジェクトをお任せ》 プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！ エンジニア出身の経営陣があなたの希望のキャリアプランを検討します。 "エンジニアファースト"の考え方でミスマッチなくスキルアップが目指せます！ 【お仕事の内容詳細】 ・要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各工程 　∟ご経験やスキルを拝見し、まずは得意な工程からステップアップ！ ★ご経験に応じて管理業務や開発メンバーの育成、マネジメントもお任せいたします。 【ポイント】 ★PG→SE→PL→PMとキャリアステップ実績多数 ★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引 ★長期的に働けるようにチームアサイン・キャリアアップ重視でアサイン ★大規模プロジェクト経験やモダンな技術にも触れられます ◎生涯技術職人を目指したい方も歓迎！ 「得意な設計を中心に携わりたい」 「技術に携わり続けていきたい」 「資格取得、技術力を磨いていきたい」 など、あなたの希望を最大限に考慮。 あなたの望むキャリアを実現するための協力は惜しみません！ 【開発環境例】 言語：Java・C#・Python・PHP・COBOL・GO・C＋＋・JavaScript　など OS：Windows・Linux・汎用系OS　など DB：MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB　など インフラ：AWS(EC2・S3・Lamdba)　など 【案件例】 □大手通信会社向けシステムのDX化 環境：TypeScript、React、Java、HTML、PL/SQL □金融機関向けデータ分析基盤開発 AWS（S3、Glue、Cloudformation等）、Spark Script、SQL、Python □公共向け電子申請システムクラウドリフト AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab □製造業向け基幹システム開発 Windows・MySQL・C♯・JavaScript・Vue.js □車載機OTA機能開発 Linux・C言語・C++ □銀行向け勘定系システム開発 IBM汎用機・Z/OS・DB2・COBOL・SQL □顧客管理システム開発 Salesforce Cloud・SOQL・Java・Apex □SAP業務システム開発 Windows・ABAP・SAP S4/HANA □金融向業務システムのインフラ設計・構築支援 Windows、Linux、AWS、Azure、ActiveDirector など、新しい技術に触れたり、大規模プロジェクトで活躍する機会もあります！ ≪その他の主な実績≫ □顔認証プラットフォーム □エンジニア向けのプロジェクトマッチングサイト □大手不動産会社向け新規開発 □画像処理技術を用いた間取り検索システム □不動産仲介マッチングシステム □AI・AR顔認証システム □顧客の業務システム全般の開発の請負 など <注目ポイント1> エンジニアの成長の背中をそっと押す"仕組み"があります！ 1人ひとりのチャレンジ精神を大切にするアヴァントでは、経験が浅い方や年齢の若い方も、エンジニアとして頑張りたい！という気持ちがあれば大歓迎。 一緒に方向性を探せる仕組みや制度を整えています ◎MEMBER SUMMIT プロジェクトやキャリアなどのテーマごとに話し合い、仲間の活躍から刺激を受け、新しい知識を学ぶチャンス！ ◎マナビバ DX/AIが学べるオンラインスクール。90以上の資格取得が可能で、奨励する資格、資格を取得した社員が見られるようになっています。 ◎CEO FASTPASS エンジニア出身の代表との1on1面談。仕事やキャリアなど、気軽に相談できます！ ◎Carrer Trace 1人ひとりの仕事の成果を正当に評価する人事評価制度。給与や賞与へ反映します。 <注目ポイント2> プライム上場グループならではの安定性と働きやすさ◎ ■年間休日125日 ■有休消化率は9割 ■残業月平均14時間 ■リモートのプロジェクト7割 ■男性の育休実績あり　など ワークライフバランスもバツグン！月次でアンケートを実施しメンタルの状態や、モチベーションを確認する人事ツールも取り入れており、エンジニアが心身共に健康的な働き方ができるような環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ＜対象資格は約90個！資格取得支援が豊富！＞ エンジニアひとりひとりのキャリア形成の後押しをすべく、 資格の取得にあたって報奨金をご用意しています！ 現在会社全体での資格取得は100個を突破！ この制度で自らスキルアップを目指すメンバーが多数活躍しています！

【安定】って、コロコロ転職ばかりじゃムリかも… 一生モノの職を身につけるのが【近道】なのでは？ 住友生命では結婚後も変わらずに働こうと考えている方や、 育児休業を終え職場復帰した方、定年後も再雇用で働き続ける方など、 100人100通りの働き方をされています。 家庭事情で、変えようにも変えられないライフスタイルを皆さんお持ちですよね。 それを無理やり一つの働き方に収めようとすれば、どうしても無理が生じてしまい、 結局は長く続きません。 また、【休職＝キャリアを諦める】【仕事と家庭の両立＝収入ダウン】なんて一般的な不文律も当社にはまったく当てはまりません。 当社は仕事と子育ての両立が可能な「プラチナくるみん」認定企業(厚労省)のため、 あなたの希望する働き方を支援する様々な制度が揃っています！ 【プラチナくるみん認定企業(厚労省)】 「子育て中の職員」はもちろん、「独身の職員」も 自身のライフイベントを楽しみながら働けます！ ★デジタルツール(Zoom・LINE WORKS) にて対面を避け、 リモートでの営業活動も実施中 ★仕事のスケジュールはお客さまのご都合と相談の上、決定。 ☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、 生命保険・損害保険のご提案(営業)～アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。 お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。 ═━*仕事の流れ*━═ ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー（定期的な見直しなど） 笊絶煤*3繝カ譛磯俣縺ョ遐比ソョ繧貞ョ滓命*笏≫武 ▼入社～約1ヶ月 まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。 その後、座学にて保険について学びます。 ▼約2ヶ月目～3ヶ月目 ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を自信がつくまで練習できます。 ▼約3ヶ月目～ まずは先輩との同行をメインに実施。 その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。 自分の案件も慣れるまで先輩職員や所長が同行します。 困ったときには優しくフォロー致します♪ 【仕事の魅力】 ★仕事と家庭・子育てを両立している、幅広い年代が活躍中です 「家庭や子育て、介護との両立は不安もあるけど挑戦してみたい」 そんな社員をサポートするために、充実の福利厚生・待遇を整えています！ ▽制度の一部をご紹介 ◎産前産後休暇：取得＆復職実績あり ◎育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能(勤続1年以上対象) ◎両立支援休暇：小学校就学前の子を養育する場合に、1ヶ月に3日間取得OK(育児・介護通算) ※詳しくはコチラをご覧ください！ https://www.sumisei-lifedesigner.com/support/fukuri.html 業務量や目標はライフスタイルに合わせて決めることも どのくらいの目標を目指すのか、 どのくらいの頻度でお客さまへの訪問をするのかなど、 業務の進め方や目標は、上司と相談しながら決定しています。 『多く収入を得たいから仕事をたくさん頑張りたい』 『子育てもあるから、時短を利用しながら可能な目標を立てたい』 など、一人ひとりのライフスタイルや希望に沿った働き方が可能です！ だからこそ、家庭も仕事も諦めることなく、どちらも大切にしていただけます。 【教育制度について】 ★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！ 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。 現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー していきますのでご安心ください。

『保険があったから救われた、再起できた…』 お客さまから頼りにされ感謝される喜び。 お客さまとは一度限りのお付き合いではなく、 末永くお客さまの人生に寄り添い、 お困り事など相談に乗ってあげる頼りにされる存在が ライフデザイナーのお仕事です。 例えば、休暇中に大ケガをされたお客さまから会社にご連絡があり 担当から折り返すととても安心され、保険がおりることで 「安心して治療に専念できます」と言ってくださいました。 また、企業さまからも 「この保険があるから新商品を開発できる」 と一歩を踏み出していただけました。 個人、法人を問わずリスクはつきもの。 万が一の時に保障があると無いとでは大違いなのです。 お客さまのお悩みやご不安に耳を傾け寄り添う仕事を始めてみませんか？ 【プラチナくるみん認定企業(厚労省)】 「子育て中の職員」はもちろん、「独身の職員」も 自身のライフイベントを楽しみながら働けます！ ★デジタルツール(Zoom・LINE WORKS) にて対面を避け、 リモートでの営業活動も実施中 ★仕事のスケジュールはお客さまのご都合と相談の上、決定。 ☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、 生命保険・損害保険のご提案(営業)～アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。 お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。 ═━*仕事の流れ*━═ ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー（定期的な見直しなど） 笊絶煤*3繝カ譛磯俣縺ョ遐比ソョ繧貞ョ滓命*笏≫武 ▼入社～約1ヶ月 まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。 その後、座学にて保険について学びます。 ▼約2ヶ月目～3ヶ月目 ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を自信がつくまで練習できます。 ▼約3ヶ月目～ まずは先輩との同行をメインに実施。 その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。 自分の案件も慣れるまで先輩職員が同行し、 困ったときには優しくフォロー致します♪ 【仕事の魅力】 ★仕事と家庭・子育てを両立している、幅広い年代が活躍中です 「家庭や子育て、介護との両立は不安もあるけど挑戦してみたい」 そんな社員をサポートするために、充実の福利厚生・待遇を整えています！ ▽制度の一部をご紹介 ◎産前産後休暇：取得＆復職実績あり ◎育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能(勤続1年以上対象) ◎両立支援休暇：小学校就学前の子を養育する場合に、1ヶ月に3日間取得OK(育児・介護通算) ※詳しくはコチラをご覧ください！ https://www.sumisei-lifedesigner.com/support/fukuri.html 業務量や目標はライフスタイルに合わせて決めることも。 どのくらいの目標を目指すのか、 どのくらいの頻度でお客さまへの訪問をするのかなど、 業務の進め方や目標は、上司と相談しながら決定しています。 『多く収入を得たいから仕事をたくさん頑張りたい』 『子育てもあるから、時短を利用しながら可能な目標を立てたい』 など、一人ひとりのライフスタイルや希望に沿った働き方が可能です！ だからこそ、家庭も仕事も諦めることなく、どちらも大切にしていただけます。 【教育制度について】 ★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！ 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。 現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー していきますのでご安心ください。

引き続き、当社について現場エンジニアの私からご紹介します。 当社の魅力を一言で言うと、 〇幅広い業界のプライム案件が豊富 ○ハイブリッド（出社×リモート）OK ○100％チーム制 要件定義・基本設計・詳細設計など全工程での案件が揃っています。 あなたの希望を最大限考慮しながら、最適なプロジェクトに取り組めるので、 やりたいことを発信したもん勝ちです　笑 自分のペースでじっくりスキルアップできます。 ＜お任せする領域＞ 公共／広告／不動産／旅行／航空／金融など幅広いです。 当社の強みは1984年創業以来、積み上げてきたクライアントとの信頼関係。 直エンドまたは親会社経由の実質プライム案件が7割です！ クライアントとも直接やりとりできるので 成長のチャンスも豊富ですし、稼働時間（残業）などのコントロールもしやすいです。 （100%チーム制なので、困ったらなんでも先輩に教えてください！） ＜相談できる環境＞ 上長と1on1で何でも相談できます。 また、それ以外にも日々の会話でもいつでもOK！ 「開発の経験しかないけどいつかは上流に挑戦したい」 「このスキルを伸ばせる案件がいい」など どんなことでもご相談ください！ 【クライアント例】 ・日本アイ・ビー・エム、日本電気、NTTデータ、ラック等の大手SIer ・第一生命保険、プルデンシャル生命保険、東京海上日動等の大手保険企業 ・三大メガバンクをはじめ各種地方銀行 ・他、リクルート、CARTA COMMUNICATIONS等様々な大手企業 【案件例】 ■大手インターネット業　ECサイト保守開発 環境：Windows 言語：Java、HTML、JavaScript、CSS 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 参画人数：2名 参画期間：1年以上 ■大手製造業　原動機遠隔監視システム開発・保守 環境：AWS/AWS RDS 言語：C＃、.NET 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 参画人数：3名 参画期間：2年以上 ■大手銀行　インターネットバンキングシステム更改 環境：Windows/Linux 言語：Java 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 参画人数：9名 参画期間：2年以上 <注目ポイント1> 「なんでも相談できる」が強みです 当社のエンジニアはタテ・ヨコのつながりがとっても強いです。 「困ったことがあったらすぐ相談できる」 「最近の技術トピックスの話がしたい」 「あんまり会社、という感じがしない。いい意味で（笑）」 「なんだか自然と会社に来てしまう」 なんでも話せる仲間がいる、ということは当社の強みの一つだと思います。 <注目ポイント2> 定着率95％以上！エンジニアのことを一生懸命に考える会社です 現場エンジニア目線で、お伝えすると・・・ ＜会社面＞ ■東証スタンダード市場上場のラックグループ ■創業以来、無借金経営の安定基盤 ■プライム案件中心＆上流比率8割で、すぐに上流工程にチャレンジ可能 ＜コミュニケーション面＞ ■1on1に加え面談機会が多く相談しやすい ■毎月の帰社日には7～8割の社員が出席 ＜制度・環境面＞ ■全社研修とは他に部門で研修予算があり、教育投資に注力 ■有給休暇は入社時から年20日付与 ■フルリモート、ハイブリッド勤務OK　※まずは希望をお聞かせください ■残業は月平均11.5時間と少なめ ■各種制度が充実（在宅／時短／資格取得支援／研修支援／継続雇用など） ■産育休取得率は100％で男性も取得実績多数（2-3ヶ月は取得！） 【入社後の成長サポート】 ■社内研修 中途入社向けウェルカム研修/新任リーダー研修/管理者研修/英会話研修　等 ■社外研修 eラーニングや動画コンテンツなどで ヒューマンスキルや技術スキルを磨くことができます。 ■自己啓発支援 会社指定の資格試験の合格時に報奨金支給しています。（受験料も1回目は会社が負担） ■DX人材育成支援 ≪例≫ ・AI人材の育成 ∟G検定、E資格等の取得推進、サポート体制の確立 ∟AI技術を取り込んだ社内アプリ開発の実施 ・クラウド技術者の増強 ∟社内でのAWSならびにAzure環境の構築 ∟各種クラウド関連資格の取得推進、サポート体制の確立 ∟クラウド環境を使用したハンズオン講習　等