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〈韓国コスメ好きが活かせる！〉 韓国コスメ・スキンケアアイテムの 新商品を日本に広めるお仕事です♪ パッケージが特徴的で人気なスキンケアブランド 『numbuzin(ナンバーズイン)』や コスメブランド『fwee』などをはじめ 今話題の韓国コスメブランドを扱う当社では、 未経験歓迎の営業職を募集中！ 新商品を世の中に広めるべく、 ロフトやアットコスメなどのバラエティストア等に 商品を置いていただけるようご提案するお仕事です。 ＊営業未経験の方も歓迎！＊ 「当社の商品が好き！」という思いを 重視しているため、経験は問いません。 実際にサービス職など他業種から スタートした先輩もいますので、 安心してご応募下さいね！ あなたの韓国コスメ好きを活かして 商品の魅力を広めていきましょう！ ◆韓国スキンケアブランド『numbuzin(ナンバーズイン)』やコスメブランド『fwee』を扱う韓国企業で働く ◆ネイル・ピアス・服装自由 ◆賞与想定年4ヶ月分～ ◆社割50%OFF ◆月給35万円スタート バラエティストアやドラッグストア本部などの既存取引先企業を中心に、新商品のご提案などを行います。 【具体的には】 ◆取引先本部へ商品提案／商談 ◆売上分析・管理 ◆お客様や取引先からの問い合わせ電話やメールの対応 ◆営業戦略の策定および目標管理 ◆営業ルートの発掘／管理 ＜主な取り扱いブランド＞ ◇numbuzin ◇fwee ◇RIAH(ヘアケアブランド) 基本の営業活動はベンダーさんにお任せしていますが、大きな取引先との商談はベンダーさんと同席し、一緒に提案してきます。 【入社後の流れ】 ▼まずは商品知識やブランドについて学びます ▼先輩社員の商談に同席し、一緒に営業の流れを学んでいきます ▼2～3週間で一通りの流れを身につけたら少しずつ業務をお任せしていきます ◎ホテルスタッフなど、営業未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 テレアポ・飛び込みなし！始めやすい営業スタイルです◎ お任せするお仕事は、新商品が出た際に既存のお客様に商品をご提案する業務がメイン。イチからテレアポや飛び込みで開拓していくことはないのでご安心下さい。また、ブランドの知名度が高いため、営業業務が非常にスムーズです。詳細まで説明して押し売りする必要もなく、未経験から営業を始めたい方にピッタリなお仕事だと思います。現在はブランドごとに担当が分かれていますが、全員で協力しながら仕事を進めています。売上を競い合うライバルのようなギスギス感はないのでご安心下さい◎ ＠コスメやロフトなどで見かける人気の韓国コスメ♪ スキンケアパックで有名な『numbuzin(ナンバーズイン)』シリーズをはじめ、新感覚のチーク・リップなどが話題を呼んでいるコスメブランド『fwee』、ヘアケアブランド『RIAH』などの韓国化粧品ブランドを取り扱うBENOWの日本支社である当社。中でも主力ブランド『numbuzin(ナンバーズイン)』は、肌悩みに合わせた商品展開を行い、幅広いスキンケア化粧品を提供しています。 商品名はブランドのナンバーにかけて、商品名やパッケージデザインを数字で表し探しやすくしているのが特徴です♪また、韓国の「2023オリーブヤングアワードパッド部門MD's Pick」や日本の「Qoo10　BEST K-COSME AWARD　クレンジング部門1位」を受賞するなど、 ますます知名度・注目度が高まる予定。当社の社員なら社割50%OFFで商品を購入出来たり、新作コスメのサンプルをもらえたりと韓国コスメ好きにはたまらない環境です♪

＼韓国語が活かせる！／ 新しい韓国コスメ・スキンケアアイテムを 日本に届けるお仕事です♪ 「韓国語を活かして働きたい」 「美容・コスメが好き！」 そんな方にぴったりなお仕事を紹介します♪ 『numbuzin(ナンバーズイン)』や『fwee』など、 今話題の韓国コスメ・スキンケアブランドを取り扱っている当社。 今回募集するのは、韓国本社で発売されたアイテムを 日本向けに商品化して発売するお仕事です。 本社との韓国語でのやり取りがメインなので、 あなたの語学力を存分に生かして活躍できます！ また、社割や新商品のサンプル配布などもあるため、 韓国コスメ好き、韓国好きな方にピッタリです！ あなたの韓国語力を活かして、 ヒット商品を生み出しませんか？ ◆韓国スキンケアブランド『numbuzin(ナンバーズイン)』やコスメブランド『fwee』を扱う韓国企業で働く ◆社割50%OFF ◆ネイル・ピアス・服装自由 ◆賞与想定年4ヶ月分～ ◆月給35万円スタート 韓国で発売された商品を日本向けに商品化するのがあなたのお仕事です。POPなどの販促物の企画、販促イベントの準備等もお任せします。 【具体的には】 ◆日本向け新商品の商品化 パッケージを日本語に翻訳したり、含まれている成分の説明が日本の薬事法で問題がないかを確認したりと、商品化に関わる様々な業務を行います。 ◆ポップなどの販促物作成 販売店舗やポップアップストアで展開するポップや什器、シーズン限定パッケージ等の企画を行います。 ◆販促イベント企画・準備 ロフトやアットコスメ、百貨店などで行われるポップアップなどの販促イベント等の企画・準備を行います など ◎韓国本社とのやりとりは韓国語も多いですが、日本語での対応も可能なのでご安心下さい。社内コミュニケーションアプリでのチャットやメール、時に電話をしながら業務に取り組みます。流暢に会話できないといけないということはなく、読み書きはできるけど会話が苦手…という方でも、周りの先輩がサポートしますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでのサポートのもと、安心してスタートできます◎ 入社後の流れをご紹介します♪ ▼まずは商品知識やブランドについて学びます ▼チームの先輩たちと一緒に、少しずつ知識を覚えながら業務をスタート ▼半年～1年ほどかけて一人で業務を担当できるようになりましょう 薬事法など専門的な知識が必要になってくるお仕事なので、今でもわからないことがあればみんなで調べながら協力して業務を進めています。独り立ち後もチームでサポートしながら業務に取り組んでいくのでご安心下さい◎ また、ポップアップなどのイベントがある際や何かトラブルがあったときは、社員全員で協力して、意見を出し合いながら仕事をしています。周りと協力して一つの仕事を成し遂げたときの達成感はひとしおです！ プライベートも大切にできる環境が整っています◎ ☆賞与年2回(想定年4カ月分) ☆服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ☆ランチ代補助制度あり／1日1300円（税込） ☆スナックおよびドリンクバーあり ☆自社取り扱い商品の社員割引あり(50%) ☆完全週休2日制／土日祝休み など 社員同士のコミュニケーションも活発で、美容好き、韓国好きの仲間と意見を出し合いながら楽しく働ける環境です♪

【秋桜ヴィラージュ鎌ケ谷】/看護師・准看護師 日中サービス型障がい者グループホームにて看護師のオープニングスタッフを募集します。 知的障がいをお持ちの方が利用するグループホームです。 対象：18歳～64歳の方 【業務内容】 ・新規施設の立ち上げ準備 ・利用者の生活のサポート ・バイタルチェック、胃ろう、ストマ、点滴等の看護師業務全般 アクセス：北総線西白井駅　車で10分 コミュニティバス「軽井沢集会所」　徒歩1分 【秋桜ヴィラージュ鎌ケ谷】/看護師・准看護師 【秋桜ヴィラージュ鎌ケ谷】/看護師・准看護師

◇◆◇「筋肉食堂」体づくりを志す人のための高タンパク低カロリー食専門のレストラン◇◆◇ ■採用背景 当社は2015年に創業し、高タンパク質食材を中心としたメニューの飲食店「筋肉食堂」を運営しております。今後の飲食店舗の売上向上や、複数店舗のマネジメント体制の強化の為、新たに店長候補を募集します。 ■業務詳細： ・販促や季節イベントについて企画・実施 ・オペレーションの構築 ・定例会議（週に1度）での店舗状況の報告 ・アルバイト・社員の教育 ・コスト管理・原価管理 ・店舗のFL値のチェック 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ご入社後まずはいずれかの店舗に入って頂き、現場での仕組みを学んで頂きながらマネジメントをお任せ致します。1年以内に店長としてお店を見て頂くことを期待しています。 ■特徴・魅力： 現在、筋肉食堂は5店舗運営しており（内1店舗はテイクアウト販売のみ）、各店舗には2〜4名の社員と、アルバイトのメンバーが複数名在籍しております。なお、店長へ着任後は、社長や社員と連携し業務を行って頂きます。 過去に複数社の創業に携わり事業を拡大させてきた社長と共に仕事ができ、ご自身の視野を広げていくことが可能です。 ■「筋肉食堂」について： 当社では「筋肉食堂」というカラダづくりを志す人のためのおいしい高タンパク・低カロリー食レストランを手がけております。 現在ではマスコミで多く取り上げられ、人気を博しております。 店舗は渋谷に2店舗、六本木、銀座、丸の内に出店しております。 ■当社について： 当社は「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューションを提供するベンチャー企業です。機能としてのおいしい高タンパク低カロリー料理を提供する”という新しい価値観を世の中に広めていきたい。その想いを実現するために、店舗の出店だけではなく様々なビジネスアイディアを企画し実行しています。 変更の範囲：本文参照

≪グループ3社のシナジーを活かしてエンジニアのキャリアアップを後押し！≫ Web系開発、Webサイトコーディングなど、あなたのスキル、経験に応じたプロジェクトをお任せします。 ≪キャリアプランに沿った案件にアサイン≫ 選任の営業担当があなたのキャリアについての希望をしっかりヒアリング。 その実現に向けて最適なプロジェクトを一緒に選びます。 自社も含めてグループ内3社のIT企業で連携しながら、チーム体制を強化。 先輩社員のサポートを受けながら新しい技術にチャレンジすることもできます！ ≪グループで手掛けた案件実績≫ ◎Webサーバーサイド開発支援業務 ◎ECサイト支援ツールの開発・保守・運用 ◎旅行会社様予約受付サイト構築 ◎基幹システム開発支援 ◎不動産会社ホストオープン化開発支援 ◎ノンバンクのシステム開発保守 ◎顧客管理Webシステム開発 ◎大手飲食店メディア様向けシステム開発支援 ◎適用業務システム開発・維持管理業務　など ★DX事業も展開しているため、ゆくゆくは受託案件でご活躍いただく可能性もあります！ 【開発言語】 ◆Java(Java8,Java9,Java10,Java11,Springboot,Spring,Seesar2,Springboot,Spring,Seesar2) ◆.NET系(C#NET、VB.NET、ASP.NET) ◆C ◆C++ ◆Go ◆PHP (FW:CakePHP、Laravel、Zend) ◆COBOL(富士通・オープンCOBOL) ◆Unity(C++) ◆JavaScript(AngularJS、React.js、jQuery) ◆Swift ◆Shell ◆DOSコマンド ◆PowerShell ◆Python ◆Ruby 【各種インフラ】 Linux、Windows、AWS、Docker、Kuberneres、JP1、VMware 【DB】 MySQL、Oracle、posgre、L2・L3スイッチ <注目ポイント1> エンジニア以外へのキャリアチェンジや、分社独立もOK エンジニアとしてのキャリアプランはもちろんですが、私たちが応援したいのは、社員の「ライフプラン」そのもの。 あくまでもエンジニアは職種の一つに過ぎませんから、将来あなたが他の職種にチャレンジしたいと思えば、当社は応援します！ 実際に、当社の支援のもとで独立して会社を設立した元社員や、グループ内でコンサルタントへキャリアチェンジした社員もいます。 グループ2000社を掲げているので、グループ内での起業だってOKです。 もちろん、エンジニアが自分の天職と思う方なら、あなたの理想のキャリア実現を全力でサポートしますよ！ <注目ポイント2> 「離職率0％」のワケは…？ それぞれの個性や経験に寄り添い、理想のキャリア形成を応援したいため、入社後まずはしっかりヒアリングを行って一緒にキャリアプランを作成します。 その後、スキルや経験、目標に合わせた教育研修制度や、希望や適性に応じた案件へのアサインなど、エンジニア一人ひとりに最適なサポートを実施。 キャリアアップがしやすい体制づくり＆スキルアップを叶えるサポートも充実しております！ また年間休日が126日で、福利厚生サービス「miive（ミーブ）」を導入するなど、福利厚生面も充実させているため、離職率0%を実現しています！ 【入社後の成長サポート】 ≪入社時にキャリアプランの作成。月イチでの担当営業とのミーティングを実施≫ エンジニアのキャリアプラン実現のため、入社時にキャリアプランを一緒に考えます。 キャリアプランをもとに、今後の方向性や技術の習得を目指していきます。 また定期ヒアリングでは、キャリアプランのアクション状況の確認や、業務内容の確認、常駐先での不満やハラスメントがないか、会社への不満など、何でも相談などができます。 問題があれば勤務先の変更なども行いますので、お気軽にご相談ください！ ★その他にも・・・ 「IT業界最大手出身のホワイトハッカーが作成したオリジナル研修」 「メンバー向けの勉強会／情報交換会」を不定期に実施中

【中途入社8割！未経験OK/宅建手当5万・宅建を取得して資格を活かしたい方/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約〜決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆組織構成： 部長代理1名、課長2名、メンバー20名（男性16名、女性4名／20〜30代）が所属しております。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1〜2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1〜3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・初年度:420万〜470万円・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万〜とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： お休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20〜30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験からいきなり月給35万以上◎働き方バツグン《残業ほぼなし／原則17時退社》◆大手企業と安定した取り引き有〜 ■業務内容： 大手企業との取引実績のある当社で、電気設備の交換・調査等を行なって頂きます。未経験の方もしっかりサポートしますので、ご安心ください！ 個人宅（マンション含む）や法人宅についている電気設備は10年に1回交換する必要があります。その交換作業や漏電の調査、電気の開通・停止・アンペア変更などをお任せします。交換作業の際はお客様とお話することはありません。電気開通などの際は若干コミュニケーションが発生します。そのため、挨拶やマナーなどが必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社後の3ヶ月間は先輩に同行して仕事を覚えて頂きます。分からない事はすぐに聞けるので、疑問や不安をすぐに解消できる環境があります。独り立ちの見極めタイミングを設定しおり、合格したら一人で現場に向かいます。 ■働き方について： 独り立ち後には基本的に一人でコツコツ進めていただきます。自分に合った予定件数を組み、担当エリアを3輪バイクで回りながら9時〜17時まで稼働します。ケースバイケースで、直行直帰もOKです。 ■1日の担当数： 交換作業だと20件ほど、漏電調査だと30〜40件ほど担当します。 エリアが決まっているので、自分でスケジュールを立てながら効率的に回りましょう。 ■資格取得支援制度について： 先輩がしっかり教えます！工事スタッフの全員が「第二種電気工事士」の資格を持っています。 そのため先輩が模擬テストをしてくれるなど、手厚いサポート体制をご用意。入社1年目で合格する方も！ ★第二種電気工事士は国家資格です！ ■福利厚生も充実： ・住宅手当（家賃の10%補助※上限1万円）など ■組織構成： 社員数20名男性 ■当社について： 生活に欠かすことができない、ライフラインを担う案件を継続して対応している当社。電気設備はなくならない分野なので、安定したお取り引きを続けています。柔軟な対応を心がけていることから、当社へのご依頼も増えており、今後はさらなるシェア拡大を目指していく方針です。まずは組織体制を強化するために、新しい工事スタッフを迎えることになりました。 変更の範囲：本文参照

あなたには、大手メーカーや通信会社、金融系などのプロジェクトにおけるシステム開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・大手通信会社、大手メーカー、金融などが主なクライアント ・上流工程から運用フェーズなど様々な案件あり◎一気通貫型でスキルアップが叶います！ ・今後最先端のシステムなどに携われる新しい案件も増やしていく予定です！ ※入社後はあなたの経験に応じて、 　プロジェクトリーダー、SE、プログラマーなど 　いずれかとして活躍していただく予定です。 ◎就業後も手厚いサポート 当社はクライアントとしっかり信頼関係を築いているため、 プロジェクト状況にあわせて柔軟に調整・交渉が可能。 稼働時間の是正や、状況によってはプロジェクトの異動など、 エンジニアから質問や相談があれば、真摯に向き合い尽力します！ 付かず離れずの絶妙な距離感が「ちょうど良い」と評判です！ 私たちはエンジニアへのサポートは惜しみません。 ストレスなく穏やかな気持ちで働ける環境で、 のびのびご活躍いただければと思います！ ■宅配ソリューションシステム開発 ■大手銀行向けローン業務システムの開発 ■大手銀行向け輸出輸入取引業務システムの開発 ■某地方銀行向け営業店舗端末システムのリニューアル　など ☆既存AIの改修といった新たな案件も増加中です！ 【先輩達のプロジェクト事例】 ●某大手百貨店の業務システム開発 ⇒要件定義から設計、製造まで担当。 ⇒開発言語／Java　データベース／Oracle 　他にもPythonやC#など様々な技術を使用。 ⇒最近ではノーコードでシステム開発できるBIツールを導入！ ●某大手ベンダー様にて「認証基盤パッケージ製品」の保守開発 ⇒基本設計から総合テストまで担当。 ⇒開発言語／Java、SQL、LDAP、ADなど 【経験者の方にはこんな案件も取り揃えています】 ●AIソフトウェア先行開発 ⇒開発言語／C、Python、C++（案件による） ※上記いずれかの開発経験者 ●テスト/QA（WEB、スマホ） ⇒テストケース作成、実行、その他付帯業務 ※アジャイルPJ業務経験者 ●某金融機関の保守開発 ⇒基本設計～保守まで担当。 ⇒開発言語／C# ※C#、もしくは類似の開発経験者 ●社宅管理システム開発 ⇒要件定義から本番リリースまで担当。 ⇒言語／Java、SQL、Javascript、PL/SQL ※フロントエンドJavaScript開発経験者、バックエンドJava、SQL開発経験者 <注目ポイント1> 社員想いの超手厚いサポートであなたを一人にさせません！ ★メンバーの稼働時間が過度にならないよう、残業時間をしっかり管理 ★思うようにマッチしない現場から、別の現場へ異動 ★PGからSEへの成長を後押しするため、上流工程にも携われる案件に参画 など、社員の声に耳を傾け、それぞれが不満・不安を抱え込まずに働ける環境作りを心がけています。 それが実現できるのは、少数精鋭の組織ならではの距離の近さと、総務担当・富山による毎週のフォロー連絡があるからこそ。 業務に限らず私生活のことや体調面のことも相談がしやすい、みんなのお母さんのような存在で、社員からも「前職より圧倒的に雰囲気が良くなり相談がしやすい」というポジティブな声ばかり！ あなたを一人にさせることはありませんので安心して業務に取り組んでいただけます。 <注目ポイント2> 自分や家族を大切にした働き方で、定年～その先まで。 上記のフォロー体制に加え、プライベートも充実させられる働きやすさもご用意しています◎ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均20時間以下 ・月給35万円～+賞与年2回 ・リモートメインの働き方orハイブリッド勤務可能 自分の体調や家族も大切にした暮らしができるからこそ高定着率につながっており、勤続年数は最長40年超えのメンバーも！ 「無理なく安定的に」というスタイル重視の方にまさにぴったりな環境です。 【入社後の成長サポート】 情報共有のためグループウェアも導入しており、チャットや掲示板などで技術的にわからないことや困ったことがある時など、いつでも社内の仲間たちに質問できる環境。会社全体で、成長を支えていきます。

【★業界や業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！！★／東証グロース上場G／不動産×techのリーディングカンパニー／創業13年連続増収増益達成／2023年版「働きがいのある会社」認定／】 ■業務概要 売主様、買主様の双方がご満足いただける投資用不動産の売買仲介を行います。 当社独自が開発したデータベースをもとに、売主様となる不動産オーナーから仕入れ交渉を行い、買主様への提案、価格交渉をします。お客様は富裕層を中心とする個人、法人、機関投資家といった方々です。 ■業務内容 ・電話営業（課題のヒアリングから提案まで資産運用のコンサルティングを行います） ・お客様先訪問 ・資料作成 ・上司とのOJTによる研修や勉強会など ■当社、本ポジションの魅力： ★不動産×techで業界にイノベーションを起こす 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。当社は不動産にテクノロジーを入れ、これまでアナログだったこの業界に革命を起こし、売上を昨年から264倍に伸ばしてきています。 ★未経験でも活躍できる充実した教育体制： 入社後2週間から3か月はOJTという形で、教育部門社員とマンツーマンで業界、会社、営業と細かいところまで学んで頂きます。 一人前の営業マンになるまで手厚くフォローさせて頂くため、早期の内から活躍できる人材まで育成します。 ★正当に評価をする環境＆成果は報酬に還元： 当社は完全成果主義の会社です。年功序列関係なく、頑張りが月収や年収に直結します。そのため、20代前半のうちから年収1,000万超えの社員も多数在籍しています！「正当に評価されたい」「成果を年収として目に見えることがモチベーションとなる」という方にはおすすめです。

■社員の成長を見据えたプロジェクト 当社は「エンジニアのやりがい・成長」を考え、「受託・自社開発」中心の体制を整えています。 外注してしまうと品質が担保されない可能性もあるため、内製化しています。 上流スキルや顧客折衝の力を磨きたい方には、当社と設立時からお付き合いのあるお客様先での常駐プロジェクト（SES）への配属も可能です。 ■営業メンバーゼロでも、お断りする程の案件依頼数 IT企業では営業がいることでタイトな納期に追われ、品質にこだわれないケースも発生しやすいと思います。 目先の利益を重視し、むやみに案件を獲得する体制はエンジニアの成長にもつながらないため、当社は現時点では営業を置かないことにしています。 それでも、売掛金の回収率は100％。(この業界では非常に稀です)技術力で仕事をいただいています。 ■最新技術案件多数 2015年からブロックチェーンに関して東京大学と共同研究を行い、要件を整理する段階から参加。 共同研究を進める中で、グローバル展開する大手自動車会社様をはじめ、多くの企業から評価いただいています。 そのほかAIやPoCなど最新技術のプロジェクトも多数進行中です。 ◆CMS系業務アプリ開発 販売管理システム スクラッチベースの開発 データ解析システム 認証システム ※上記はすべて直接受注した案件 ◆認証課金システム開発～ キャンペーンサイトの認証課金システム開発、データマイニング ◆Windows系アプリ開発 自動車会社向け工場用生産システム開発 自動車会社向け風洞実験装置制御プログラム開発 産業ロボット向けサブシステム 通信測定機器制御システム開発 ◆国交省からの依頼案件もあり！ 　代表のコネクションにより利用者130万人以上の 　ブロックチェーンサービスに参加予定。 　建設業で必要な資格証明書をすべてオンライン化するDX案件です。 ◆ブロックチェーンモデル「電力融通決済システム」開発 ∟電力自由化による国のインフラ体制整備に向けたシステム開発。 業務分析から開発、実装、改善提案、開発など。 【業務内容】受託 【対応フェーズ】提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発 【期間】10年以上継続中 【言語】Java、PHP、Ruby、Solidity、Rust、Python、Perl、Cなど 【DB】API Gateway、Amazon DynamoDB、クラウドサーバ 【OS】CentOS ◆NFT案件 【業務内容】受託 【対応フェーズ】基本設計・詳細設計・開発・テスト 【期間】半年以上継続中 【言語】Solidity、Node.js 【DB】MongoDB 【OS】Windows/Linux ◆大手インターネット会社の会員向け認証課金システム開発 【業務内容】受託 【対応フェーズ】提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発 【期間】10年以上お付き合い・現在も継続中 【言語】C#、Java、PHP、Ruby 【DB】SQLServer 【OS】Windows/Linux ※大手外資系コンサルティングファームとの協働プロジェクト（ブロックチェーン技術を軸とした、NFTマーケットプレイス構築の案件）や大手建設系団体の実証実験（PoC）プロジェクト（新聞に掲載されました）も進行中です。 <注目ポイント1> 堅苦しい規則なし。エンジニアが快適に働ける環境です ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆ジョブリターン制度導入 ◆プレミアムフライデーあり ◆異業種なら副業OK ◆オフィスにはゲーム機やフィギュアあり ◆1日一人10個まで無料で食べられるソフトクリームあり ◆ビールが詰まった冷蔵庫あります（18時以降は飲酒もOK） ◆ゆくゆくは、時差出勤や私服勤務もOK ◆最新のツールや開発手法を取り入れてOK ◆新しい言語やアイテムも相談可能 ◆キーボードからイス、モニターなども自由に導入 ◆アニメやゲーム好きがたくさんいます <注目ポイント2> 高学歴のエリートばかりの集団…！？では実はありません ・高校中退 ・大学受験をやめる ・フィギュア大好き ・アニメ大好き ・ネトゲ廃人 …etc、当社のエンジニア達は個性豊かなメンバーばかり。 当社の環境で技術力を磨き、ブロックチェーン技術案件で国内大手SIの社員に技術を教えるメンバーや、世界的総合電機メーカーで10年以上活躍するようになったメンバーも在籍しています。 意欲と学びたい気持ちを重視していますし、品質にこだわる当社だからこそ、 分からないことがあれば先輩たちがしっかり指導。 共にスキルアップをしていく体制が整っています。 ぜひ一緒に技術を楽しみましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆本人のスキル・ご経験によりますが、まずは1年ほど自社内での開発に携わり、その後は意欲や適性によって配属先を決定します。 ◆希望があればお客様先で要件定義や基本設計などの上流スキルも磨けます。 ◆東大の研修に参加可能。最新技術・研究などを学べます。 ◆資格取得支援 ┗合格祝金の支給（3万円～20万円）

◆一都三県の中小企業様を対象に経費削減のためのコンサルティングをお任せします インフラ事業/OA事業/メディア事業/エコ事業、など 幅広いサービスを取り扱う当社。 入社後はインフラ事業に配属。 個人の適性を見ながら、 ゆくゆくは新規事業をお任せしたいと考えています！ 【具体的には】 インフラ事業部では、 一都三県内にある担当エリアの企業様に対して 携帯電話の通信プランや複合機などのOA機器導入プラン等の ご提案を行います。 中小企業様のご担当者様や社長様と商談を行うので ハイレベルな提案スキルや交渉スキルを身につけることができます。 【働く仲間】 配属先には18名の社員が在籍中！ 3～5名のチームに分かれて活動しています。 平均年齢は31歳。 20代後半～30代前半のメンバーが多く 若い世代が活躍しています！ <注目ポイント1> あなたの希望の、キャリアが手に入る。 管理職のポストも潤沢に用意しているので、あなたの意欲次第でどんなポジションも目指せます。本気でキャリアアップを考えているなら、自分からキャリアを提案してくるのも大歓迎。それくらいガッツのある方であればより活躍いただけると思います。 また、起業をしたいという強い気持ちがあれば、弊社が出資を行い子会社化することも可能。 社員の活躍を願う当社は、あなたの希望のキャリアが実現できるように、全力でサポートをしていきます。 <注目ポイント2> あなたの希望の、年収が手に入る。 個人の売り上げに応じて、月ごと、四半期ごとにインセンティブを支給しています。自分の頑張り次第で、無制限で稼ぐことが可能！入社3年目で年収1000万円越えた社員もいます。また、完全な成果報酬型ではなく、基本給も保障されているのも嬉しいポイント。安定した収入を保ちながらも、プラスで手当を獲得できるから、生活水準を保ちながら営業に力を入れることが出来る環境です。

〜異業種からの転向歓迎／人気サイトの電話サポートと運営管理業務／多数の占い師・キャストのマネジメントをお任せ〜 占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開する当社にて、占い師やキャストのマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。 ■職務詳細： （1）電話占い・チャット占い サービスの核となる占い師との関係を軸に占い師の収入拡大を目指していただきます。 ・占い師の集客、占い師のシフト管理 ・モチベーション管理 L占い師のパフォーマンス改善 ・プロモーションの企画、運営 L集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 ＜該当サービス＞ 「電話占いリエル」 「大手SNSのチャット占い、電話占い」 （2）音声通話サービス ・キャストの集客、キャスト管理 ・モチベーション管理 Lキャストのパフォーマンス改善 ・プロモーションの企画、運営 L集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 ＜該当サービス＞ 「きゃらデン」 ■魅力ポイント： ◆自分なりのやり方で自分らしく 少人数のチームで構成され、ある程度の権限を任せているため自ら考え実行することが可能です。 業務を通じて自分の強みや武器を見つけられ、大きく成長ができる環境です。 ◆将来のキャリアパス ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、ディレクターとして現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 ・マネジメントコース：チーム収益・人員管理の責任者 ・エキスパートコース：担当領域の技術・知見で高い水準を保ち会社への収益貢献 ※ともに役職・業務手当がでます 年齢は関係なく頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。 積極性や意欲を重視しますので、異業種からの転向でも歓迎します。

【入社後の流れ】 入社後2～3日間の社内研修 （業務規則の確認・事務手続きの対応） まずは社内のルールや確認事項のインプットをしていただきます。 社内研修後はすぐに現場の最前線でPDCAを回していただきます。 面接時に確認させていただいた 前職での経験に合わせた業務に取り掛かっていただきます！ 【プロジェクトでのキャリアパス】 前職ではヘルプデスクをメインに活動されていれば、そちらの経験を基に業務にスタート！ その後は半年～約1年後、現在のキャリアや今後の将来を面談やお話しをした中で 上流の業務にチャレンジが可能です！ ▼キャリアパスの背景 あくまでもエンジニアとしていきなり上流を行うのではなく まずは今までの経験を活かし、着実にキャリアを向上させる為 一つ一つ丁寧にキャリアを伸ばしていきましょ！ また技術面だけではなく、人間力も共に成長できる環境をご用意しています！ ※面接や面談を通してプロジェクトはご相談させていただきます。 ▼案件一例 設計・開発 ・運用監視の設計～構築（MSProject、Zabbix、Ansible、hinemos） ・分析基盤システム基盤設計～構築（AWS、PostgreSQL） ・金融系／流通系システムの設計・開発（Java、Oracle、SQLServer） ・C／S系システムの設計・開発（Java、.NETなど） ・Webシステム（JavaScript、PHP） (インフラ)システム設計／構築 ・コミュニケーション基盤設計～構築（Okta、O365、Azure AD、ADFS、AADC、Exchange Online） ・仮想環境基盤設計～リプレース（Linux、VMware、WEB、DNS） ・Windows系サーバ設計～構築（Windows Server、ADFS、Azure） ・運用監視の設計～構築（MSProject、Zabbix、Ansible、hinemos） ・分析基盤システム基盤設計～構築（AWS、PostgreSQL） ※その他案件一覧も、ページ下部にてご確認いただけます。 ▼コンサルティング ・ガバナンスルール策定（ITILに準拠した共通ルール(運用設計)／評価ルールの策定） ・ITSM導入支援サービス（要件定義、運用設計、移行、移行訓練） ・PMO支援(会議資料作成、プロジェクト進捗管理、課題改善) ・グローバル企業の各拠点ごとのIT投資の実態調査(Tableau) ★みなさまに対する想い もちろんお仕事を行う中で不安になることは多くあります。 その中でもやはり多いものは「自身が成長できる環境が会社にはあるか」 弊社ではその環境がございます！いわゆる学ぶ環境が整っています。 お仕事を行う中で業務のクオリティはもちろんのことクライアントに対するニーズを しっかりと理解した上で業務を行うことができます！ 単純作業や、ながら業務になることがございません。 またチームとして活動する事がベースのため教育や社内との交流を図りながら 仕事に取り組めますので、自身の成長にも繋がります！

■設計・開発（案件一例） ・運用監視の設計～構築（MSProject、Zabbix、Ansible、hinemos） ・分析基盤システム基盤設計～構築（AWS、PostgreSQL） ・金融系／流通系システムの設計・開発（Java、Oracle、SQLServer） ・C／S系システムの設計・開発（Java、.NETなど） ・Webシステム（JavaScript、PHP） ■コンサルティング（案件一例） ・ガバナンスルール策定（ITILに準拠した共通ルール(運用設計)／評価ルールの策定） ・ITSM導入支援サービス（要件定義、運用設計、移行、移行訓練） ・PMO支援(会議資料作成、プロジェクト進捗管理、課題改善) ・グローバル企業の各拠点ごとのIT投資の実態調査(Tableau) その他にも多様な案件があり、スキルや希望に合わせてお任せします！ エンジニアとして、人として、より成長できる環境をご用意しています。

◇◆おひとりひとり手厚いサービスをしませんか？◆◇ 千葉県流山市にある住宅型有料老人ホーム 【マザアスケアセンター南柏】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ミサワホームグループの介護会社なので 居心地のよい「住まい」と、「介護品質」を追求した とても働きやすい環境です！ 研修プログラムも充実しており、スキルアップができる好環境！ 継続的にキャリア形成と自己実現を後押ししてくれます。 いきなり働くのが不安な方も1、2日程度の 体験ワークができるので安心して仕事を始めることができます。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 賞与あり（年2回） 交通費全額支給 社会保険完備 制服貸与 フレックス休暇あり（年間2日） 誕生日休暇あり（1日） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 在宅ホスピス（住宅型有料老人ホーム）にて ご入居者様の食事・入浴・排泄等の介助 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】350万〜 【月給】272,550円〜 ▼下記詳細 基本給：157,000円〜 特勤手当：23,550円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 精勤手当（処遇改善加算）：22,000円 夜勤手当：7,000円/回（5回分） 障害処遇加算手当：35,000円 ※賞与： 年2回 月給 272,550円〜 【モデル年収】350万〜 【月給】272,550円〜 ▼下記詳細 基本給：157,000円〜 特勤手当：23,550円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 精勤手当（処遇改善加算）：22,000円 夜勤手当：7,000円/回（5回分） 障害処遇加算手当：35,000円 ※賞与： 年2回

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【就業先名】 医療法人社団聖敬会　もみの木歯科クリニック 【稲城駅】歯科での医療事務で正社員デビューしませんか？あなたの才能を活かすチャンス♪ 稲城駅から徒歩圏内の もみの木歯科クリニックで医療事務 【この求人のPOINT】 ◆月給26万〜35万円 ◆金曜固定休みの週休2日制 ◆資格や経験は必要なし！ ◆主任候補での正社員雇用 ◆週休3日も相談可能 ◆賞与・昇給・退職金制度あり ◆仕事内容の中から自分が挑戦したいことを選択でき スキルアップできます 【こんな方におススメ！】 「医療業界でキャリアを築いていきたい方」 「正社員×医療事務で安定して長く働きたい方」 「医療事務でスキルアップしていきたい方」 ＼ご応募お待ちしております／ 【仕事内容】 ・受付 ・会計 ・電話対応 ・患者様対応 ・レセプト ・算定 ・資料作成（クリニック貼り紙など） ・現金管理 ・勤怠管理 などご担当いただきます。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 定年：有　60歳（再雇用制度有、勤務延長制度有） 【おすすめポイント】 ・勤務曜日の相談可 ・週休3日可能 ・スキルを伸ばすことができる ・経験不問、異業種から医療事務にチャレンジできます ・東京都23区から八王子、多摩、町田、調布、府中、 神奈川県川崎市麻生区、藤沢からも通勤しております 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 歯科クリニック/医療事務のお仕事 【主任候補】 ・受付 ・会計 ・電話対応 ・患者様対応 ・レセプト ・算定 ・資料作成（クリニック貼り紙など） ・現金管理 ・勤怠管理 上記の中から自分が挑戦したいことを選ぶことができます（上記以外の業務も挑戦可能） 全職員数：23名 職員の平均年齢：20〜60代までと幅広く在籍しています 診療科：歯科 医療事務コンピュータ：オプテック 1日の対応数：外来患者50〜60名　※複数人で対応 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 260,000円〜 基本月給：260000〜350000円 賞与あり：前年度実績　年2回　合計2.5カ月 昇給あり：年2回　貢献度、業績に応じて

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※活躍している先輩社員の9割以上が業界・職種未経験で入社※ 担当者として、オーナー様との打合せや工事の進捗管理・ご挨拶等の現場管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備◇入居者・テナント・近隣宅挨拶◇工事開始前打合せ◇資材の手配◇各種手配◇現場管理◇書類管理◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告◇入金確認 ◆なぜ他社と比べてチャレンジしやすいのか？？◆ １．本社のバックアップ体制が整備されていて、担当現場の管理に集中できるから！ 　一般的な「建築施工管理」が担う業務範囲のうち、例えば職人への工事依頼や調整などは本社のスタッフが行います。 　施工管理が現場に集中できるよう、本社が全体管理をしっかりと行っています。 ２．メリハリをつけた働き方が可能だから！ 　戸建住宅ではなく賃貸マンションがメインの施工のため、一般住宅の家主ではなく 　賃貸オーナー様相手の対応がメイン。そのため、夜間・早朝の呼び出しや 　休日の電話対応などがなく、世の中の「施工管理」のハードなイメージが覆ります！ ３．体力的にも無理のない働き方を推奨！ 　勤務スタイルは基本直行直帰。事務所に戻らなくても、貸与されているタブレット上で 　報告や書類提出を完了させることができ、事務所への往復の時間と工数を削減。 　AT車での移動なので、AT限定の運転免許でOK！ ４．しっかり勉強できる環境が整備されているから！ 　自社開発のタブレットによるマニュアルや教育カリキュラムにより 　未経験の方でもしっかり基礎から学べる環境をご用意。 　移動先でもタブレットで不明点を確認できたり、本社・先輩社員の 　リアルタイムのフォローも手厚いので安心です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え

【アンブル宝町ケアサポートセンター】 ・未経験者OK ・残業ほぼなし ・年間休日120日以上 ・退職金あり ・経験者優遇 ・就職祝賀金10万円（勤務6ヶ月後） お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、 会社のビジョンや理念、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視いたします。 「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、 快適で充実した環境の中、働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！ 【待遇】 ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・産休、育休、介護休暇制度あり ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・職員寮完備（月5,000円の負担）※新築・独身寮 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） ・定年60歳（再雇用65歳まで） ・就職祝賀金10万円（勤務6ヶ月後） 介護施設での勤務経験がない方や、ブランクのある方もご応募ください。 ご入職後は、しっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 職員同士、支えあって業務にあたっています。 ご応募お待ちしております。 --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など ＜勤務環境＞ ・提供エリア：葛飾区内 ・人員体制：1人 ・直行直帰OK ・移動方法：社用車、バイク、自転車など ・貸与品：携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。 【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 350,000円〜 【月給】350,000円〜450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・引越し助成金制度：上限50,000円 　※転居を伴う方のみ支給 ※上記とは別途に職員表彰による報奨金制度（年2回）あり。 　10,000円〜80,000円程度 ※資格やご経験により優遇いたします。

★100％受託開発案件 ★直請け案件が6割／最上流から参画できる案件多数 ★一部上場の大手クライアントと直接取引 ★リモート・フルリモートもゆくゆくは可能 システム開発における、企画・立案といった最上流工程から、 開発、運用・保守までの一連のシステム開発業務をお任せします。 ＜案件の特徴＞ 現在は直請けでの案件が6割で、残りが長年お付き合いのある 大手企業様からの受託案件です。 システム開発の最上流から携われる案件も多数。 また創立以来、客先常駐案件は1件もありません！ ここ最近はWeb・スマホアプリ系や、 業務システムなどの案件が増えてきています。 ★あなたの希望を聞かせてください！ 伸ばしたいスキル、叶えたいキャリアなどの 希望を聞いたうえで案件をお任せするので 経験浅めの方でもご安心ください◎ もし、すぐにエンジニアの希望を叶えられる案件が見つからなければ、 こちらからクライアントへ提案して新しいプロジェクトを開拓したことも！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★主な開発環境 【開発言語】.NET、Objective-C、Kotlin、PHP、JavaScript　など 【データーベース】Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Access　など 【OS】Windows、Android、Linux　など 【開発ツール】Xcode　など <注目ポイント1> 100%自社内だから、ゆとりのある働き方を叶えられます◎ 当社は創立以来、100%受託開発案件です！システム開発の最上流から運用まで、一貫して請け負うことも多いからこそ、スケジュールや納期にも余裕を持って働くことが可能。残業もほとんどなく、定時から1時間後にはオフィスに誰もいない日がほとんどです。逆に残っている人がいれば、代表自身が「大丈夫？」と声を掛けるほど。 他にも… ★業務に慣れてくれば、リモートワーク・フルリモートも柔軟に対応でき、子育て・介護との両立も◎ ★有給消化率80％以上！毎年有給を使い切っている社員も多いです ★年間休日126日／土日祝休みなので、メリハリをつけて働けます …とプライベートを大切にできる環境を整えています。 <注目ポイント2> 幅広い業界の案件×最上流から豊富な経験を積める！ ◆直請けが6割、最上流から参画できる案件が多数！ すでに決められた工程に従って、手を動かすだけではなく、エンドユーザへの提案段階から携われます。自身の頭で考えた企画・設計をゼロからカタチづくるという、エンジニア主体となったモノづくりができます◎ ◆長期で携われる案件も多く、じっくり技術を磨ける 小規模から大規模までさまざまな案件があります。長期案件も多数あり、開発から改修、その間にまた新規の提案・開発を行うなど、1つの案件に2～3年かかることも。システム開発の一部分だけではなく、全行程を経験することもできるので、着実にスキルを磨けます。 【入社後の成長サポート】 入社後はあなたのやりたい案件をヒアリングし、スキルや経験によっては「こんな技術を身に付けてみよう」とアドバイスすることも。経験豊富なメンバーも在籍しており、経験が浅くても安心して一歩目を踏み出せます！

【購買業務】 ◇グループ会社全体の食品、飲料、消耗品等に関する購買関連業務 ◇仕入れシステム運用 ◇報告書等、資料作成（棚卸、月次コスト、事業所月間仕入消耗品コスト等） 【具体的な業務内容】 ◆仕入先の開拓・選定 ◆管理業務：価格交渉・納期管理 ◆食品、飲料、消耗品等の適量管理・発注 ◆購買マネージャーのサポート業務 <注目ポイント1> *+。Withコロナの時代も変わらぬ「人が集う価値」を提供。+* 1995年に設立した当社は「ゲストハウスウエディング」を始めとして、独自のビジネスモデルを生み出してきました。 新しい価値創造の原動力は「より多くの人に、心に灼きつく感動を提供したい」という想い。 コロナ禍で、これまでの常識が覆りました。大切な人と当たり前に顔を合わせ、過ごしていた日々が画面を介したコミュニケーションへ一変。 ですがそんな中でも、人は人と繋がることを望み、「人が集う価値」を再認識したと、私たちは感じています。 これまでと方法は違っても、共に特別な時間・空間を過ごすこと、感動・喜び・美味しさ・心地よさを五感で味わうことへの欲求は、これまでもこれからも、決して失われません。 <注目ポイント2> *+。ツカダ・グローバルホールディングの企業理念。+* “心に灼きつくプロのおもてなしで、 人々が集うシーンをプロデュースする” 心に灼きつくとは… 人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りし、 今までになかった時間と空間を作り出すことにより、 その感動の余韻が、生涯お客様の心に残りつづけること。 プロのおもてなしとは… おいしい料理、楽しい時間、 心地よいと感じていただける接客といった、 お客様に触れるものすべてに おもてなしのプロとしての誇りを持って提供すること。 人々が集う場をプロデュースするとは… 人々がふれあい、感動をわかちあえる 「人が集いたくなる場所」を創造し続けること。

【やよいこども園】/保育士 ＼＼中野区の認定こども園で／／ 　正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:15～20:00のシフト制 土曜は月1程度の出勤で 平日に振休あります♪ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 0～5歳児定員144名になります！ （0歳：9名、1歳:12名、2歳：18名、 　3歳：35名、4歳：35名、5歳：35名） ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ 私も実際に園にお伺いしてきました。 年齢層も幅広く、人間関係も良好なので 離職率が低い職場です♪ 給与についても、最低ラインが24万円～と 高月給の求人です。 もちろん、ここからご経験やお人柄に応じて 加算もさせて頂きます。 アクセス：丸の内線　中野新橋駅5分/中野坂上駅10分 大江戸線　西新宿5丁目駅12分 【やよいこども園】/保育士 【やよいこども園】/保育士

【羽根木こども園】/調理師・調理スタッフ ＼＼世田谷区の認定こども園で／／ 　正社員の調理師さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:45～17:30のシフト制 土曜は月1程度の出勤で 平日に振休あります♪ 《　仕事内容　》 調理業務全般をお願いします。 ・給食・おやつの調理 ・盛付けや片付け ・給食室の清掃等 ・食材の管理　など 《　定員160名　》 0才児：12名、1才児：20名、2才児：23名、 3才児：35名、4才児：35名、5才児：35名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ 私も実際に園にお伺いしてきました。 建て替えたばかりのピカピカの園舎です☆彡 年齢層も幅広く、人間関係も良好なので 離職率が低い職場です♪ 給与についても、最低ラインが23万円～と 高月給の求人です。 もちろん、ここからご経験やお人柄に応じて 加算もさせて頂きます。 アクセス：京王井の頭線「東松原駅」徒歩3分 小田急線「梅ヶ丘駅」徒歩8分 【羽根木こども園】/調理師・調理スタッフ 【羽根木こども園】/調理師・調理スタッフ