〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実／未経験からプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　【変更の範囲:原則変更なし】 施工管理として各種調整業務をお任せします。 当社は、地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇ります！ ■業務詳細 ・工事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣挨拶 ・工事前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請など） ・現場管理、進捗チェック（工事の安全・進捗・品質管理） ・終了時立ち合い、各種問い合わせ対応 ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 ・未経験からでも業務に向かえる環境を整備（2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など） ・1人１台貸与のタブレットにはマニュアルを搭載！現場で起きうることを想定して作成してあるので分かりやすい！ ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するのでしっかり習得可能！ （2）キャリアアップ ・正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題ございません！ ・何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境！決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価で実力をきちんと評価します！ ・年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能！中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 ＜過去実例＞ Aさん：入社後１年で50万以上の年収アップ！ Bさん：入社後2年目で部下を持つ管理職に抜擢！ （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

【雑誌掲載も多数★芸能人御用達の自社商品】 働きやすさ抜群の環境でECサイト企画・運営に♪ 総合アンチエイジングクリニックとして、 雑誌掲載も多数あり、業界からも注目を浴びる当院にて、 この度【ECサイト企画・運営】を募集中！ ＼働きやすい環境／ ◆産育休の取得実績多数/社員の99％が女性 ◆外苑前駅徒歩3分の好立地　など ＼嬉しい手当が豊富／ 自社化粧品・サプリメント、 クリニック施術の社割あり◎ ワークライフバランスを大切にできるだけでなく、 社内割引を利用してキレイを追求できます。 ご経験やスキルを活かしながら、 働きやすい環境で自分らしいキャリアを形成しませんか？ 土日祝休み★月給35万円～50万円★国内外の著名人や美容のプロから厚い信頼を獲得し、メディアには年間200件近い掲載を誇るクリニックのECサイト企画・運営 当社が運営するECサイトの企画・運用をお任せします。 ECトレンドに関する知識や経験をお持ちであれば、 さらに上流の業務に携わることができるので、 今までの経験や知識、スキルを最大限に発揮できるお仕事です。 ＜ECサイトの運営＞ ◆受注処理や商品データの管理 ┗商品データ・テキストの登録・更新 ┗在庫連携 ◆サイト管理 ┗サイトの更新・最適化 ┗SEO対策 ◆販促施策 ┗セールやキャンペーンの申請 ┗クーポン設定 ＜ECサイトの企画＞ ◆キャンペーンの企画・進行管理 ◆成果の振り返り・分析 ◆運用会社（コンサル）との連携・ディレクション （各モールごとに運用会社と定期ミーティングを実施） ＜カスタマー対応＞ ◆問い合わせ対応（電話・メール） ◆在庫管理 ◆顧客対応全般 ◆メルマガやチラシの企画・更新 ＜集計業務＞ ◆売上・アクセス数・CVRなどの数値集計・レポート作成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【スキル】＆【キャリア】両方を上げられる環境 さまざまな分野で活躍しながら、 自身の成長を実感できる環境で、 多様なスキルやキャリアの向上を目指すことができます。 楽しいことは全員で共有し、 困難なときはお互いに支え合う——。 そんな仲間と共に成長できる職場環境を整えています。 【働きやすさ】＆【美容や健康を保つ】嬉しい福利厚生が豊富 ●自社の製品をお得に購入できる特典 ●産育休の取得実績も多数 ●外苑前駅・表参道駅から徒歩スグ！転勤なし ●完全週休2日制／土日祝休み

事務職の次のキャリアを実現！ あなたの経験があれば、働き方も仕事も理想に近づける！ ＜その経験、当社なら高評価します！＞ 企業の採用支援、求職者の就職支援など、 人材業界で幅広いサービスを展開している当社。 今回募集を実施するのは、バックオフィスからメンバーを支える『事務職』です。 事務職として新たなステージ、キャリアを考えている方なら、 きっと納得できるはず！そんな環境を用意してお待ちしています！ ★経験を活かす！ 当社のバックオフィスでは あなたの得意な分野に応じてお任せする業務を決定いたします。 今まで培ってきた経験を無駄にすることなく、ステップアップできる環境です！ 働く場所が変われば、待遇も評価も変わる。 そんな実感を持てる職場です♪ ◆月給35万円～ ◇年休130日～ ◇賞与年3回支給 ◆産休・育休取得実績あり ◇服装自由 働き方を変えたい！ もっと自分らしく働きたい！ そんな思いも実現させられる環境が揃っています！ 採用支援、転職支援を行っている当社を、バックオフィスから支えるための事務業務全般をお任せいたします。 ★採用担当や求職者、弊社営業担当との連携も多く、コミュニケーションが活発なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■電話・メールでの受付対応 ■各種書類の作成 ■データの管理 ■求職者の受付 ■備品管理　など 入社後は、あなたの経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ★会社の顔となるポジション 当社を利用して転職を検討している求職者と、電話でやり取りすることが多いことも特徴。まず最初に求職者とお話をするため、当社の“顔”となり、対応を行うやりがいのあるポジションです！ ★ビジネスの根底に触れられる 採用支援を通して、企業の課題を解決している当社。会社を経営するうえで人的資本は欠かせないため、会社の作り方や成長、経営などビジネスに深く関わりながら、知識を吸収できることも魅力の一つです！ 【仕事の魅力】 あなたの経験を無駄にせず活躍！ 現在事務職は2名体制。少数精鋭だからこそ、多様な業務を担当しているため、あなたの前職での経験も最大限活かせます！ 例えば… ■人事・採用 ■労務 ■法務 ■総務 ■経理　など 得意な領域がある方は大歓迎！積極的にあなたが得意としている領域の業務をお任せいたします。何か一つでも得意な領域があれば、それは当社で大きな武器となるでしょう。 長く働ける環境があります ＼★だからサイキは働きやすい！★／ ◎年間休日130日でプライベート充実 ◎月間残業時間10h未満で平日も自分の時間を確保 ◎実働8時間＋休憩60分 ◎退職金有＆賞与年3回　 さらに、経験者は月給35万円からスタート！ 成長やスキルアップのみならず、働く環境も良くしたい方も納得できるよう職場づくりを目指しています！

＜1年目から年収483万円以上可＞ 未経験から、やりがいも収入も大きい仕事を。 実は、ホテル未経験入社者のうち 「ホテルが好き」という応募動機はゼロ。 それでも東横インが選ばれる理由は、 手応えのあるやりがいと、確かな収入があるからです。 1棟まるごと運営を任される【ホテル支配人】は、 責任が大きく、忙しい毎日ですが その分だけ得られる充実感も格別。 例えば、自身の指導で新人が一人前に成長した瞬間。 丁寧な対応で不安を抱えたお客様の表情が和らぐ時。 リピーターが増え、稼働率向上に貢献できた達成感。 —どれもやりがいに満ちた瞬間です。 また、頑張りは明確に収入に反映されるため、 入社1年目から年収483万円以上が可能。 経験を重ねれば年収1000万円以上も実現できます。 ◎ホテル未経験スタートが9割！手厚い研修でサポート ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 ホテルの代表として快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃スタッフの所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も約1年間を通して定期的な研修があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 ホテルの稼働率が上がれば、賞与やインセンティブで収入UP！ 「お客様第一」をモットーに、日々進化し続ける東横INN。 お客様がまた来たくなるホテルづくりを目指して、 “おもてなしの心”を大事にしながら様々なことに挑戦しています！ その結果、お客様の満足度や集客のアップに繋がれば、 スタッフの給与にしっかり反映いたします。 ベテラン支配人の中には、年収1000万円を超える方も！ 詳細は【給与例】の欄もご確認ください。 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩支配人によるOJT研修 ・他エリア店舗との視察・交流による情報共有 ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

美容業界でキャリアを目指す方へ。 本気で働きやすい会社を目指したら 業界最高級の好待遇になりました。 南国リゾートをモチーフにしたラグジュアリーな個室空間で受ける アロマトリートメントが人気の「OLIVE SPA（オリーブスパ）」。 当社は昨年で創業20周年。 極上の癒し空間を提供する会社だからこそ、 働く社員にも最大級の待遇を用意したいとの思いから、 以下のような制度を整えさせていただきました。 ＊月給35万円以上 ＊完全週休2日制/残業月7時間以内/有休消化率100％ ＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 ＊マグマルーム無料・美容特典多数♪ これからも時代の流れに対応しながら 女性の働きやすさを追求して参りますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 ＼未経験からプロフェッショナルに成長できる研修あり／ ＊入社後約2ヵ月は東京or大阪で研修を実施 ＊店舗配属後もできる業務から少しずつスタート ＊残業月7h以内、完週休2日、有給取得率100％など働きやすさ◎ リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」のセラピストとして、 受付・店舗運営を含む業務全般を担当していただきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ - ご来店時の受付 - カウンセリング - アロマトリートメント、他各種メニューの施術 - 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング～お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ≪目の前のお客様に専念できる環境 ≫ 1日に担当するのは多くても4名ほど。 個人ノルマ等も一切ありません。 プランなどを無理に提案する必要がないので、 心身共に余裕を持って対応することができます。 ≪ 疲れにくい身体の使い方を伝授します ≫ アロマトリートメントなどの施術は体力が必要なイメージがありますが、 疲れないよう上手に体重をかけて身体を使うコツをお教えします。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ＊＊＊将来的なキャリアプラン＊＊＊ 店舗にて施術や店長を経験していただいた後は、 広報、人事、インストラクターなどに キャリアチェンジすることも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており、 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。肩凝りや目の疲れ等の悩みをお聞きしてコースや使用するオイルを一緒に選択していきます。オイルは5種類、精油は15種類から選択OK。疲れている人には甘めの香りでリラックスしていただいたり、目の負担に悩む方には爽やかな香りをご提案するなど、アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせた癒やしを提供しています。 社員の安全・安心・健康を最優先にする社内体制 スタッフに安心して働いていただくために、「フロントに男性スタッフが常駐」「勤務先の近くに社員寮完備」「遅番の日はマグマルームやシャワーを利用し、人通りが増えてから帰宅OK」といった社内体制を整えています。店舗内にはリラックスできる設備が充実しているため、リフレッシュしてから帰宅するのもおすすめ。女性が多い会社だからこそ、安心して働いていただけるような社内体制作りに余念がありません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月～2ヵ月 オプションメニューの取得＆施術・接客研修 ▼2ヵ月～2ヵ月半 ドライトリートメント・ヒーリングストレッチの技術研修 ▼2ヵ月半後 店舗配属 店舗配属前から実際の店舗で接客・技術を学ぶことができ、店舗で働くイメージもつきやすいのも特徴です。先輩の大半が未経験スタートですし、店舗配属後もサポート体制は続いていくのでご安心ください。新人の気持ちに寄り添いながら、しっかり成長を支えていきます。

ガツガツ頑張りたくない、でもそれなりの給与は欲しい。 “ちょうどいい仕事”を探しているあなたへ。 自分の心や時間を大事にしながら、 “ムリなく稼げる”お仕事を始めませんか？ 【100％反響！ノルマ・テレアポなし】 広告を見てお問い合わせを いただいた方への対応をお任せ。 新規開拓は必要ありません◎ 【お休みも充実♪】 土日祝休み、5日以上の長期連休OK、 年休120日で有休取得率100％としっかり休めます！ 【初年度の想定年収400万円～】 ★未経験でも月給28万円スタート ★成約1件につきインセンティブ5～6万円支給 ★毎年全員が昇給／年収100万円UPの事例アリ 基本的に契約したいお客さまからの問い合わせなので、 成約率が高く、1年目からでも月給35万円以上を目指せます♪ ◇正社員デビューもOK◇毎年給与UP◇有休取得率100％◇年休120日以上◇長期連休取得OK◇残業は1日30分程度◇反響営業100％◇髪色・ネイル・服装自由 土地を売却したいお客様への各種対応を任せいたします！ ＜具体的には…＞ ■お問い合わせ対応 ┗Web広告やチラシから寄せられる、『土地を手放したい』 『余っている土地を有効活用したい』などのお問い合わせに対応します。 ■ドローンを使った現地確認 ■地主さまとの価格交渉→契約！ ┗土地の法的な問題がない限りは基本的に成約となります◎ ★必ず事務メンバーがサポートにつきます。 ★1人あたり月１件から3件ほど並行して進めます。 ★最初は先輩に同行して業務を覚えていきます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ニーズのある商材だから、未経験でも始めやすい！ 現在、『余っている土地を有効活用したい』または『土地を手放したい』という方からお問い合わせを多くいただいています！テレアポや飛び込み営業がないことはもちろん、契約をしたいと思っている方への対応になるので、高度なトークスキルが必要なく未経験者も始めやすいのが特長です。 入社後にはOJTでビジネスマナーや専門知識、業務の流れなどイチから教えるので、スキルや経験に自信のない方も安心してチャレンジできます！ オンもオフも自分時間を楽しめます♪ オンのときは車移動が多いので、おひとり様を満喫！車内で好きな音楽をかけてみたり、ドライブスルーでご当地グルメを楽しんだりと、自分のペースで働けます◎ また基本的に残業ほぼなし・5日以上の長期休暇取得OK・有休取得率100％と、お仕事後やお休みといったオフの時間も思いきり充実できます♪ 【教育制度について】 ＜個々に合わせたOJT研修＞ 入社後は先輩に同行して業務を覚えることからスタート！ 研修期間をあえて設けず、個々の成長に合わせてサポートしています。 ＜毎週のMTGで情報共有＞ 週に1度MTGを行い、ノウハウを共有しています。 相談事なども気軽にできるので安心です◎

★100%案件選択制 ★取引先2000社以上の企業 ★1日4000案件更新 Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■生成AIソリューション構築（Python,AWS） ■大規模データインフラ基盤の設計・実装(AWS,GCP) ■チャットボット連携サービス開発(Go,AWS) ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム(Java（Spring）,React,PostgreSQL) ■予約サービスWeb刷新(PHP,Laravel) ■モバイルアプリ新規開発(Swift,Kotlin) ■ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP(Laravel),MySQL) ■自社プロダクト企画・開発(C/C++,Rust) ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモート推奨 ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿で学習をしながら、報奨をお渡しいたします ◇副業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

あなたには、既存クライアントの課題解決に向けた 企画提案から広告運用、サイト制作・改善をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆クライアントの要望・ニーズに応じた企画提案 ┗Web制作、広告運用、顧客管理等、顧客の成果を求めて最適な提案を実施 ◆自社サービスの提案・紹介 ┗DIGITALEYES（デジタライズ）やReserve ONE（リザーブワン）、デジペイなど。 　企業のマーケティングを支える商品力と企画力を武器に、提案～受注まで担当 【お客様は？】 不動産業界とホテル業界のお客様がメイン。 テレアポや飛び込みでの新規開拓は一切なく、 紹介や反響でのお問い合わせに対してアプローチします◎ ≪アイデアを活かして活躍できる面白さ≫ クライアントの課題に対して、「このアプローチならきっと効果が出る」と考え抜いた提案が実を結んだ時の喜びは格別！ マーケティング部門やWebデザイン部門と協力しながら企画を練り上げる過程で、幅広い知識とスキルが身につくのも大きな魅力です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フラットな環境で、経験とアイデアを活かして活躍 当社では20代前半から30代後半の社員が多数活躍中。年齢が近いからこそ生まれるコミュニケーションが、私たちの強み。Slackやオンライン会議にて「この広告運用方法はどうだろう？」「このターゲットにはこんなデザインが効果的では？」といったアイデアを活かした議論が日常的に交わされています。 リモートワークがメインの環境でも、チャットツールを用いた連携が可能で、円滑なプロジェクト進行を実現。同世代が多いからこそ、新しいアイデアや提案がフラットに受け入れられる文化が根付いています。あなたの発想力や提案力を存分に発揮できる環境で、共に成長していきませんか？ <注目ポイント2> メリハリをつけて働ける充実の待遇をご紹介 ★業務に慣れてきたら週1～2日リモートOK ★フレックス制度 ★年間休日125日／土日祝休み ★5日以上の連休取得OK ★残業少なめ（月10～20h） ★月給35万円～スタート可 ★服装自由 ★産育休取得・復帰実績あり 【入社後の成長サポート】 ★リモートワーク中はSlackでコミュニケーションをとっています。わからないことはいつでも質問できる環境です！ ★上司との1on1ミーティングを定期的に実施。今後のキャリアや日頃の悩みなど、定期的に相談できます。

【学歴不問】要大型自動車免許 ◆ドライバー未経験もＯＫ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 大型自動車免許必須 ◎大型免許があれば社会人経験は不問 ◎フォークリフト免許あれば尚良し ◎ブランクＯＫ ＜こんな方はぜひ＞ ◆2024年4月以降も不安なくドライバーとして働きたい方 ◆社員を大切にしてくれる会社で働きたい方 ◆無理なく働き、収入も十分に得たい方 ◆大切な人との時間を大切にしたい方 ◆せっかくの大型免許を活かしたい方 職場環境・風土について ＜安全・健康経営・働きやすい職場づくりに本気！＞ 2024年問題の対応をはじめ、長年取り組んできた より良い経営体制・職場環境づくりを評価頂き、各種認定も取得しています。 ■「安全性優良事業所」（Gマーク評価制度） ■「健康経営優良法人　2023　中小規模法人部門」 ■「働きやすい職場認証制度 二つ星」 また輸送の安全面では 令和3・4年度の国土交通省に報告義務がある自動車事故数ゼロを達成！

2025年3月24日にJR広島駅「MINAMOA」にオープン致します、 博多ぐるぐるとりかわ　竹乃屋　広島駅店 店長・副店長の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 本社幹部・店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、 しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

マンションや一戸建ての中古住宅を仕入れ、新たな住空間へとリノベーションし、販売を行なう当社。 あなたには、リノベーション用中古住宅の仕入れ（買取）業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼情報収集 インターネット情報を見たり、不動産仲介会社へ訪問し、物件情報を収集します。訪問エリアは東京都内、埼玉県全域が中心です。 ▼仕入れ価格決定 地域の周辺相場や物件価値、販売見込み金額などを調査し、競合の査定価格なども考慮して仕入れ価格を決定します。 ▼仕入れ 営業の腕の見せ所！ 競合もいる中で契約を取れるように折衝しましょう。 ▼リノベーションの立案 どのような家にリノベーションするか、コンセプトを立案。 デザイナーや設計とミーティングを行ない、リノベーション方針を決定していきます。 ▼販売・売却契約・引き渡し 携わった物件を販売。 ※物件販売の手配を行います。 売却契約を締結した後に引き渡しとなります。 営業先は仲介事業者（不動産会社）です。 個人の方へ営業することはありません。 未経験の方も安心して挑戦できます！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社では稟議書類の簡素化をはじめ、業務効率化が進んでいます。 そのため“事務業務が多くて帰れない”ということはありません。原則定時退社となります。 ◎直行OK！自分でスケジュールを調整できます。 ◎決裁者や経営陣との距離が近く、貴重な意見やアドバイスがもらえます。離職する社員もほとんどおらず、定着率もバツグン。 今後、さらなる事業拡大を予定しているため、キャリアアップも実現できます！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。 少しずつできることを増やしていただくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 自分で目標を立て、モチベーションを高めつつ成長していきましょう！

【家族のために、頑張りたい、環境を変えたい方へ】 ◆社長と近い距離で働ける 従業員はアルバイト含めて現在6名。 少人数だからこそ、業務の相談や改善提案もしやすく、 日頃の頑張りもしっかり見てもらえるので給与や賞与UPに繋がります。 ◆仕事をしながらお試し入社。嬉しいインターンシップ制度 現在の仕事をしながら休日を利用して実際に当社の業務を体験してもらう事が可能です。体験してから検討したい、最初から正社員として働きたい、どちらも歓迎します。 ◆マルチに活躍できる メンテナンスというと仕事が単調・マンネリになりやすいですが 今後は新規開拓も行っていきたいと考えているため営業活動に挑戦したり、 オフィスの内装工事や港など普段入れない場所での仕事など幅広く活躍できます。 ◆あなたのアイデアで会社をもっと居心地よく これまでも給与UP・週休3日制の導入など新たな取り組みを行ってきました。 現在は引っ越し費用の補助など検討。 「こういうのどうですか？」と一緒に会社を大きくしてくれる方、大歓迎です。 【当社について】 設立10年目の当社は、 大手企業の物流倉庫や食品工場などの建物や設備保全、 修繕工事を手掛けている会社です。 取引先は大手食品会社、大手メーカー。 困った時には「まずはアメージングさんに相談してみよう」と思ってもらえる良好な関係を築いています。 【具体的な仕事内容】 ・倉庫・工場内での設備のメンテナンス ・冷蔵設備の点検、冷却器の洗浄 ・内装・外装・防水他工事 ・他、オフィス内の内装工事など 【一緒に働くメンバー】 現在は社長、現場責任者（40代）が中心となり、 アルバイト含めた計7名がメンテナンススタッフとして活躍しています。 ベテランな方が多い環境ですが、未経験でも経験が浅くても 臆せず飛び込んできてくれたら嬉しいです。

経験を武器に、現場を動かす主役に！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 群馬県を中心とした北関東エリアで屋根・外壁・雨どいの施工を手掛ける当社。あなたには、工場・倉庫・商業施設などの建築板金工事をお任せします。今回の募集は、経験者限定のポジション！これまで培ってきたスキルを存分に活かし、即戦力として現場をリードしていただきます。 具体的には… ■現場管理 └工事の進行・進捗管理、スケジュール調整、作業員への指示出し。 ■施工図面の確認・調整 └図面とのズレがないか確認し、必要に応じて調整。 ■関係者との連携 └スムーズな施工を実現するための「安全管理」や「コミュニケーション」など。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 街の景観を彩る、誇りある仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 完成した建物を遠くから眺めたとき、「自分が手掛けた屋根や外壁が、こんなにも美しく街に溶け込んでいる」と実感できるのも、この仕事の嬉しいポイント。特に大規模案件では、街のシンボルとなる建物に携わることもあり、プロとしての誇りを感じられるでしょう。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 責任感と達成感は、 現場を動かすリーダーの醍醐味 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現場を取り仕切るリーダーとしての責任感と達成感は、この仕事の魅力。自分の指示や判断が円滑な工事を実現し、最終的に完成した建物が街の景観を彩る瞬間に立ち会えたときの喜びはひとしおです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 高みを目指したキャリアアップも ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、あなたの経験を最大限活かしながら、さらなる成長をサポート。「板金技能士1級」などの資格取得を目指す方には、当社が全力で応援するのでご安心を。スキルに応じて収入もアップするため、モチベーション高く働けます！

あなたには、滋賀県甲賀市信楽町にあるデイリー信楽カントリー倶楽部内のレストランにてキッチンスタッフをお任せします。 ゴルフ場内が見渡せる開放的なレストランで、和・洋・中の料理を提供しています。1日平均約100人～300人のお客様にご来店いただいています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■メニュー（和・洋・中）の調理 ■ホテル宿泊のお客様むけ朝食と夕食の調理 ■盛り付け、仕込み ■在庫のチェック、管理など ※技術の習熟度によってお任せする仕事が変わっていきます。 ＜一緒に働くスタッフについて＞ 現在13名のスタッフが働いています。幅広い年齢のスタッフの仲が良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ＜勤務時間について＞ ゴルフ場を利用するお客様むけのレストランのため、退勤時間が早く、就業時間後の自由時間が多く取れます！ 家族との時間、ショッピングや趣味の時間など、自分の時間ができるのが魅力のひとつとなっています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ハワイ子会社の資金決済、経理関連業務を中心として、子会社管理業務全般をご担当いただきます。 【経理関係】 ・決算業務全般 ・支払業務（支払申請の承認、ネットバンクでの小切手発行、銀行担当者への送金依頼など） ・納税 ・業績管理業務 【その他管理業務】 ・ビザ・ライセンス・保険等更新 ・労務関係（業務委託先とのコミュニケーション） ・新規取引開始時、物件申込時のアプリケーション記入 ・商標登録の更新 ・その他各種管理系業務 ★原宿のオフィスにて、当社経理メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 ー株式会社HUGEとはー 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心に RIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、 さまざまな業態のレストランを43店舗展開。 その街に求められているものを真剣に考え、 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！

月給35万円以上の高給与★ 年末年始は4日連続休暇で夏季休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます◎ 有給も取りやすく、しっかり休んでしっかり稼げる職場です♪ 訪問診療クリニックでの看護業務全般 訪問同行・訪問看護・採血、心電図検査・点滴・物品管理 など ■施設数：6施設 □訪問先：有料老人ホームなどの高齢者施設、在宅 □訪問エリア：箱根、栢山、大磯町、鴨宮、(状況に応じて湯河原町や真鶴町も※16km範囲内) □個人宅は全部で2～30ヶ所になります 診療科目：内科、皮膚科、整形外科 記録方法：電子カルテ使用 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線 小田原駅から徒歩20分 JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩20分

幼稚園/正社員/月給26万〜35万 最寄りが京王線『永山駅』の 幼稚園にて正社員を募集します♪ 土・日・祝が休みで 年間休日130日取得できる為 プライベートと両立しながら メリハリをつけて勤務できます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ◆お仕事内容◆ 3〜5歳児の教育・保育 ・園内外の清掃、環境整備 ・書類記入 ・行事の企画や実施 ・バス添乗 ・保護者対応　など ★1クラス20〜25名です。 仕事内容やクラスはご相談可。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ◆錦秋幼稚園について◆ 生きていくための土台をしっかり育て、 ・考える力　・行動力　・集中力　 ・思いやり　・感謝の心　など 人間力のある子どもを育てることを モットーとした保育を行っています。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆キッズコーチ【正職員】として 　運営施設にてご活躍頂けるスタッフの 　募集となります！ ＜お仕事内容＞ ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理　など 【想定年収例】 ◆350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年 （月給25万円+諸手当+賞与） ◆470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年 （月給30万円+管理監督者手当+賞与） ◆530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年 （月給33万円＋管理監督者手当＋賞与） ◆入職時期は相談可能！ 　2025年4月入職もOKです♪ 【展開エリア】 ・世田谷区 ・∞三軒茶屋 ・桜新町 ・α二子玉川 ・∞二子玉川など ・品川区（五反田・大崎，大井町） ・大田区（雪が谷，下丸子，α池上） ・江東区（豊洲・東雲） ・目黒区（α都立大学） ・横浜市 （日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） ・川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ★ご希望をお聞かせください！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆キッズコーチ【正職員】として 　運営施設にてご活躍頂けるスタッフの 　募集となります！ ＜お仕事内容＞ ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理　など 【想定年収例】 ◆350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年 （月給25万円+諸手当+賞与） ◆470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年 （月給30万円+管理監督者手当+賞与） ◆530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年 （月給33万円＋管理監督者手当＋賞与） ◆入職時期は相談可能！ 　2025年4月入職もOKです♪ 【展開エリア】 ・世田谷区 ・∞三軒茶屋 ・桜新町 ・α二子玉川 ・∞二子玉川など ・品川区（五反田・大崎，大井町） ・大田区（雪が谷，下丸子，α池上） ・江東区（豊洲・東雲） ・目黒区（α都立大学） ・横浜市 （日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） ・川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ★ご希望をお聞かせください！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆キッズコーチ【正職員】として 　運営施設にてご活躍頂けるスタッフの 　募集となります！ ＜お仕事内容＞ ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理　など ◆入職時期は相談可能！ 　2025年4月入職もOKです♪ 【想定年収例】 ◆350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年 （月給25万円+諸手当+賞与） ◆470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年 （月給30万円+管理監督者手当+賞与） ◆530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年 （月給33万円＋管理監督者手当＋賞与） 【展開エリア】 ・世田谷区 ・∞三軒茶屋 ・桜新町 ・α二子玉川 ・∞二子玉川など ・品川区（五反田・大崎，大井町） ・大田区（雪が谷，下丸子，α池上） ・江東区（豊洲・東雲） ・目黒区（α都立大学） ・横浜市 （日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） ・川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ★ご希望をお聞かせください！

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‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆キッズコーチ【正職員】として 　運営施設にてご活躍頂けるスタッフの 　募集となります！ ＜お仕事内容＞ ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理　など 【想定年収例】 ◆350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年 （月給25万円+諸手当+賞与） ◆470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年 （月給30万円+管理監督者手当+賞与） ◆530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年 （月給33万円＋管理監督者手当＋賞与） ◆入職時期は相談可能！ 　2025年4月入職もOKです♪ 【展開エリア】 ・世田谷区 ・∞三軒茶屋 ・桜新町 ・α二子玉川 ・∞二子玉川など ・品川区（五反田・大崎，大井町） ・大田区（雪が谷，下丸子，α池上） ・江東区（豊洲・東雲） ・目黒区（α都立大学） ・横浜市 （日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） ・川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ★ご希望をお聞かせください！

【土地活用営業をお持ちの方歓迎／平均年収800万円以上／固定年収保証／転勤なし／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日月休み／年収2000万円以上も可能／未経験中途入社者多数活躍中】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 同社のと土地活用営業部の管理職として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案やマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■働き方について 週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

《どんなプロジェクトがあるのか？》 パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ 常時3,000件以上ある案件の中から希望を元に、あなたにピッタリの案件を紹介します。 ◆大規模～小規模のNW・サーバプロジェクト ◆トレンド技術を使用したNW・サーバ構築 ◆業種、業界も多種多様 《アサイン方法は？》 本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定します。 一方的なアサインではなく、エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※会社、営業都合のみの案件を選ぶような事はしません ◇社内でのコミュニケーションツール◇ Slackをメインに使用しております。 ────────────────…… ゆくゆくは独立…全然OKです！ ────────────────…… 当社を経た上で、会社を設立したり、フリーランスになったり…そんなキャリアを応援しています。 もちろん長く活躍して欲しい気持ちはありますが、会社があなたをを無理にひきとめることはありません。 むしろ、案件提供や経営ノウハウのレクチャー等を通して全力でサポートします！ AWS・GCP・Azure等のクラウド技術に携われるのはもちろん、業界にとらわれず様々なプロジェクトにチャレンジできるのが特長。 最先端開発やトレンド技術、スキルアップ案件などあなたの希望に合わせてプロジェクトを獲得する事も可能なので「こういう案件が良い！」という意見をお聞かせください。 ■某大手建設業様向けシステムインフラ運用業務全般■ 【担当】詳細設計/構築/テスト/運用 【NW製品】Ciscoスイッチ 【HW】AWS/Azure/IIJGIO 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / Paloalto(FW) ・月額単価：55万円 ・エンジニアへの還元：年収429万円 ・前職280万円⇒現在429万円(149万円UP) ・出勤：出社、リモート ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■AWSを用いたサーバ構築■ 【担当】詳細設計/テスト環境構築 【システム規模】DBサーバ1～2/APサーバ1/STGサーバ1/Webサーバ1～2 　BOサーバ1/MNGサーバ1 【HW】AWS/IPaC 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / PostgreSQL / Openssl / apache/ansible 【備考】AWSを利用したWeb受付システム ・月額単価：80万円 ・エンジニアへの還元金額：年収624万円 ・前職年収450万円⇒現在：624万円(174万円UP) ・出勤：フルリモート ・エンジニア経験4年6ヶ月 ■ネットワーク設計・構築■ 【担当】基本設計/詳細設計/移行設計/構築/テスト/運用保守 【NW製品】Cisco / YAMAHA RTX 【DB/NW製品】Linux / CentOS / Fortinet Fortigate / Meraki MX / フルノAP 【備考】DTP業界向けシステム ・月額単価：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収650万円⇒現在：936万円(286万円UP) ・出勤：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験7年4ヶ月 <注目ポイント1> 案件還元率80％以上！エンジニア想いの代表が頑張りを評価 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、無駄な経費を省く事により、案件の還元率は80％以上と高い数値を誇っています。具体的には、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。収入アップを目指しやすい環境です。 <注目ポイント2> フルリモート案件多数！時間を有意義に使えます 「通勤で満員電車に揺られる時間を別のことに充てたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。例えば、自分の趣味の時間にしたり、新しいことにチャレンジする時間にしたり。 当社では、豊富なフルリモート案件を取り揃えており、実際にフルリモートで働く社員もたくさんいます。完全フルリモートにはできなくても、『今あなたがお住まいの場所』から通勤しやすい案件を探しに行くことも可能です！ 場所に捉われず、自分のやりたいことにチャレンジできる時間を当社で手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 社内勉強会、資格取得によるスキルアップを叶えます！ 社内では定期的に勉強会を開催。 昨年はPythonやAWS、未経験者向けの講座を実施しました。 東京・札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国での開催も拡大中です。 今年度はさらに研修制度を強化し、ナレッジ共有を推進しています。 ※AWS全冠保持者や情報処理安全確保支援士(国家資格保持者)など ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

お客様宅を訪問して不要品の買い取りを行います。 【具体的な仕事内容】 ▼1日4～5件の訪問（1件20～60分） ※お問合せ頂いたお客様のみ訪問 ▼買取希望の商品の確認・撮影 ▼社内鑑定部門へ査定依頼 ▼買取価格の提示・説明 ▼お客様の納得で成立 【未経験でも安心のポイント】 ◆飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切なし ┗Web・電話経由のアポイントのみ対応 ◆専門鑑定スタッフが常にサポート ◆訪問先は前日に確定しているので効率的な移動が可能 【お客様からの高い評価】 「営業さんの対応が親切だった」 「まだ持っていたほうが価値が上がるとこちらのメリットも考えて提案してくれた」などの声も！ リピート率も高く、毎日再訪問のご依頼をいただいています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ▼▽新規開拓を行う必要は一切なし▽▼ コールセンター部門がアポイントの調整を行っているので 飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません！ ▼▽扱う商品▽▼ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電などの多彩な商品です。 ▼▽“鑑定事務”が査定のサポート▽▼ 商品の知識がゼロからでもご安心ください！ 専任の『鑑定事務』スタッフがしっかりサポートするので 商品の価値や相場感などは徐々に覚えていけばOKです◎ <注目ポイント1> ★しっかり稼げる★入社1年目の社員全員が年収500万円以上！ ＼＼新規開拓なしで営業のしやすさ抜群／／ ◆未経験でも【月給35万円スタート＋インセンティブ】の高水準 ◆賞与【最大5ヶ月分】の支給実績あり ◆入社2ヵ月で【月収50万円】を超えた社員も！ ◆直近7年間では未経験を含む社員全員が【年収500万円以上】 ◆【査定の依頼数が豊富】で【幅広いジャンルの買取商品】を扱う 高水準の給与体系で、未経験の方でも着実に稼げるようになります！ <注目ポイント2> ★明確な昇進基準★スピーディーに高収入を実現することも可能！ ◆月300万円の売上達成で【主任に昇格】 ◆【最短半年で所長】へ！年齢不問（22歳主任→26歳所長の実績あり） ◆役職アップで【インセンティブも増加】！年収倍増も可能 ◆4人に1人！【社員の25%が年収1000万円超】を達成 あなたの頑張りをしっかり評価するので、着実に収入UPできる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 【未経験者でも安心して働ける研修体制】 1か月目｜導入研修で基礎知識を習得 ・査定・買取の基礎知識を学習 ・実物を使用した査定のロープレ・先輩同行 2ヶ月目｜実践デビュー 現場で困ることがあれば、上司や先輩に電話ですぐに相談できる環境！ 働く社員もほとんどが未経験入社なので あなたの立場になってしっかりレクチャーします。