月給35万の求人情報の検索結果一覧

応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【転勤なし！大手メーカーの開発分野で就業できます】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、製品の開発工程に携わっていただきます。 【機械設計とは？】 設計から試作品製造、性能検証など、製品を完成させるための技術者です。様々な人が関わるものづくりの工程において、中核として自らのアイデアを形にしていく、花形とされるポジションです。 【プロジェクト例】 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。 ■サポート体制バッチリ！ 各種研修のほか、元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートします。どんな知識やスキルが必要で、いつまでに身につけるかなどを、一緒に考えていきます。先輩たちも利用していますので、あなたの不安や悩みも遠慮なく相談してくださいね。 ※機械設計以外にも、電気設計や生産技術などのポジションもございます。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

あなたにお任せするのは、弊社の軸となる会計のお仕事です。 既存のお客様に対しての会計・監査の業務をして頂きます。 研修制度はもちろんありますが、会計・監査は、直接現場での経理指導や提案業務を学べるのが特徴です。 ▼仕事の概要 顧問先へ状況を確認する監査や、顧問先の決算、会社のシステムを利用した、予算や実績の管理をして頂きます。 ▼具体的な仕事内容 ・巡回監査業務 ・決算監査業務 ・戦略経営支援業務 ・資産税対策業務 ・自計化支援業務 ・申是優良企業誕生支援 ・ハッピーエンディング相続対策支援 ・企業防衛と超リスマネ保険指導の徹底支援 ・経営参与業務 ▼仕事のポイント ～記帳代行から自計化へ～ 弊社では、会計事務所のAI問題・働き方改革を視野に「記帳代行業務」の廃止をし、 全顧問先への自計化指導を行っております。 その為、日々の変わらない記帳代行業務から抜け出したい方、 税理士として、顧問先への本当の税務指導をしたとお考えの方は是非ご応募ください。 ▼入社後について 監査に必要な知識は入社後の研修で学んでいただけます。 ※わからないことは気軽に相談できるので、積極的に業務範囲を広げていけます。 もちろん各社員にはお客様がおりますので、一人一人が様々な業務に携わることが出来ます。 ～働く環境について～ ・社内平均年齢：36.8歳 ・中途入社比率：8割 ・男女比率 男8：2女 ・未経験者経験者比率　未経験者6：4 経験者 なので20～40代の 男性活躍中の職場です！

一緒に会社を盛り上げてくれるシステムエンジニア、プログラマーの経験者を大募集します。（複数名採用・採用時期調整可能） ＜求人のポイント＞ ・フリーランスで将来が不安な方、相談に乗ります！ ・女性エンジニアが大活躍！ ・充実した福利厚生と豊富な休暇！ ・自宅から現場へ直行直帰！ ・WEB面接！ ＜具体的な仕事内容＞ システムエンジニアとして要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守の各フェーズを担当して頂きます。案件はスキルや、今後の希望を考慮して決定します。 ＜働く環境＞ 基本的にはお客様の現場へ直行していただき対応していただきます。 メインは客先への出社。本社への出社は不要です。 ※勤務時間の管理などは、チャットおよびWEB上の報告書で行います。

応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【転勤なし！大手メーカーの開発分野で就業できます】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、製品の開発工程に携わっていただきます。 【機械設計とは？】 設計から試作品製造、性能検証など、製品を完成させるための技術者です。様々な人が関わるものづくりの工程において、中核として自らのアイデアを形にしていく、花形とされるポジションです。 【プロジェクト例】 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。 ■サポート体制バッチリ！ 各種研修のほか、元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートします。どんな知識やスキルが必要で、いつまでに身につけるかなどを、一緒に考えていきます。先輩たちも利用していますので、あなたの不安や悩みも遠慮なく相談してくださいね。 ※機械設計以外にも、電気設計や生産技術などのポジションもございます。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【転勤なし！大手メーカーの開発分野で就業できます】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、製品の開発工程に携わっていただきます。 【機械設計とは？】 設計から試作品製造、性能検証など、製品を完成させるための技術者です。様々な人が関わるものづくりの工程において、中核として自らのアイデアを形にしていく、花形とされるポジションです。 【プロジェクト例】 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。 ■サポート体制バッチリ！ 各種研修のほか、元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートします。どんな知識やスキルが必要で、いつまでに身につけるかなどを、一緒に考えていきます。先輩たちも利用していますので、あなたの不安や悩みも遠慮なく相談してくださいね。 ※機械設計以外にも、電気設計や生産技術などのポジションもございます。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

【学歴不問】要大型自動車免許 ◆ドライバー未経験もＯＫ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 大型自動車免許必須 ◎大型免許があれば社会人経験は不問 ◎フォークリフト免許あれば尚良し ◎ブランクＯＫ ＜こんな方はぜひ＞ ◆2024年4月以降も不安なくドライバーとして働きたい方 ◆社員を大切にしてくれる会社で働きたい方 ◆無理なく働き、収入も十分に得たい方 ◆大切な人との時間を大切にしたい方 ◆せっかくの大型免許を活かしたい方 職場環境・風土について ＜安全・健康経営・働きやすい職場づくりに本気！＞ 2024年問題の対応をはじめ、長年取り組んできた より良い経営体制・職場環境づくりを評価頂き、各種認定も取得しています。 ■「安全性優良事業所」（Gマーク評価制度） ■「健康経営優良法人　2023　中小規模法人部門」 ■「働きやすい職場認証制度 二つ星」 また輸送の安全面では 令和3・4年度の国土交通省に報告義務がある自動車事故数ゼロを達成！

＜経験を生かして給与ＵＰ！月給30万円以上スタート！福利厚生充実＞ ・全国での採用実績あり！ 社宅・寮を完備しており、月2回の帰省交通費も支給します。 ・長期休暇あり！ ＧＷや夏季・年末年始休暇や有給休暇ありで連休もしっかり確保できます。 【仕事内容】 ●土木施工管理業務 ■元請工事 ・工事施工管理（施工計画、測量、工事施工・工程管理、写真管理、労務管理、役所対応など工事に必要な業務全般、実行予算管理） ■シールドトンネル工事 ・シールド掘進管理業務 （施工図面、測量、掘進管理、資材管理、写真管理、工程管理）

【10秒でわかるココロザシの仕事内容】 ◇案件のほとんどアジャイル・スクラム開発 ◇Web領域＋モダンな技術に特化しているのが当社の特徴 ◇ドローン、AI、DXなど最先端の案件にチャレンジできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1万件を超える案件から、希望のプロジェクトにアサインします！＞ 80％は得意領域、20％はチャレンジ領域という難易度が高すぎず、弱すぎないバランスの良い案件で、あなたの希望するスキルに応じた伸びしろのある案件をアサインします。チャレンジ領域のアウトプットを確認しながら、少しずつレベルを上げていくので、無理なくレベルアップができます。案件の最終決定がエンジニアにあるのも魅力です！ ＜社員定着率は97％＞ キャリアやスキルアップについていつでも相談ができる専任のエンジニアが在籍していたり、担当営業と毎月1on1のMTGを実施しているなど、会社全体でエンジニアの成長をサポートしています！こうした取り組みもあり、多くの先輩社員が理想の働き方を実現。社員の定着率も97％となっています！ ※(変更の範囲)なし 【技術スタック例】 フロントエンド：Next.js、React、Nuxt.js、Remix.js バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go クラウド：AWS ≪案件例≫ ■ドローン運航管理システム開発(React/Python/Go/AWS) ■ロボット制御プラットフォーム開発(Vue.js/Node.js/Go/AWS) ■大手音楽サービス開発支援(TypeScript/Next.js/Kotlin/SpringBoot/AWS) ■スマートシティ関連開発(TypeScript/Python/Node.js/AWS) ■衛星データ×AIを活用したWebサービス開発(TypeScript/Next.js/Python/AWS) ■化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発(TypeScript/Next.js/Python/AWS) <注目ポイント1> 2024年度「働きがいのある企業」ベスト100に選出！ ・残業月平均9.1時間（5期年間平均実績） ・アニバーサリー休暇、帰省応援制度など特別休暇が多数 ・リモート率100％（9割がフルリモート／10％がハイブリッド） ・スポーツジムやマッサージなど気分転換用の補助あり ・副業OK などエンジニアの働きやすい環境を最大限整えるために、エンジニアから意見を吸い上げ独自の福利厚生を導入しています。 その結果、 ・ホワイト企業認定「ゴールド」を2年連続取得 ・2024年度「働きがいのある企業」ベスト100選出 など働きやすさの観点で、外部からも評価・認定をいただいています！ <注目ポイント2> プロジェクトの90％がフルリモートで稼働中 エンジニアとして働く以上、稼働する場所や時間は本質的なものではなく、アウトプットがすべて、というのが当社の考え方。コロナ禍以前から、効率性を重視してリモートワークを推奨してきた結果、今では当社で活躍するエンジニアの90％がフルリモートで、そのうち30％以上が地方での在住者です。鹿児島県や福岡県、愛知県といったエリアに住みながら、東京のクライアント企業のプロジェクトで稼働しています。在宅での勤務が可能な方は、日本全国どこからでもご応募お待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 エンジニアのスキルアップに向けて当社ではココのび（ココロザシスキルのびるプロジェクト）という制度をご用意しています。技術書籍の購入、セミナー参加にかかる費用は会社が全額負担。 また、社員からの要望を受けて実施したのが、AWSの使い放題制度！全社員にアカウントを付与し、クラウド環境を無償提供しています。 会社で生み出した利益は、社員のスキルアップに投下する方針ですので、「こんなサポートが欲しい」「こうした施策はどうか」というご意見があれば、ぜひお寄せください。

【仕事内容】 美容クリニックでの看護業務全般 【PR・職場情報】 シフト制勤務！完全予約制で残業はほとんどありません★ プライベートとの両立もしやすいです！ 【求人の特徴】 美容クリニックでの看護師業務/正看護師/再生医療メイン!!月給35万～!完全予約制で残業はほとんどありません! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【病院での看護業務全般】 病棟配属、入院患者看護 その他 【PR・職場情報】 ・年間休日120日以上とお休みがしっかり確保されているので無理なく働けます ・月給35万円以上と高給与なので収入アップさせたい方におススメ ・日祝は固定休みになるのでご家庭のある方でも働きやすい 【求人の特徴】 ・年間休日120日以上とお休みがしっかり確保されているので無理なく働けます ・月給35万円以上と高給与なので収入アップさせたい方におススメ ・日祝は固定休みになるのでご家庭のある方でも働きやすい 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問看護業務全般 具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入など 【PR・職場情報】 オープニング施設で働きたい方にオススメ★ピアス・髪色・ネイルOK☆ 母体も医療法人なので安心して勤務できます！ 研修制度やWLBにも力を入れて取り組んでおり、経験の浅い方・ブランクの有る方・病院勤めに疲れた方など様々な方にオススメできます！！ 【求人の特徴】 有料老人ホームでの施設内訪問看護師/2023年7月オープン!!月給35万以上の施設内訪問看護求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問看護業務全般 具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入など 【PR・職場情報】 オープニング施設で働きたい方にオススメ★ピアス・髪色・ネイルOK☆ 母体も医療法人なので安心して勤務できます！ 研修制度やWLBにも力を入れて取り組んでおり、経験の浅い方・ブランクの有る方・病院勤めに疲れた方など様々な方にオススメできます！！ 【求人の特徴】 有料老人ホームでの施設内訪問看護師/2023年8月オープン!!月給35万以上の施設内訪問看護求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＜訪問看護ステーションりんごの花＞ ▼大久保駅より徒歩2分！ ▼業務拡大に伴う増員募集！ ▼夜勤なし・オンコールなし！完全日勤のみのご勤務です。 ▼ブランクのある方もOK！ 充実の各種研修で安心してご勤務いただけます！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/3か月〜） 交通費全額支給 社会保険完備 各種研修あり（費用は法人負担） 「訪問看護ステーションりんごの花」では、看護師を募集しています。 常勤は、完全日勤のみ（夜勤・オンコールなし）にてご勤務いただけます。残業もほとんどありません。 パートの方は、週1回・1件〜OK。ダブルワークも可能ですので、まずはご希望の働き方をお聞かせください。 各種研修も充実。福祉施設が初めての方・ブランクのある方も安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 株式会社アップルベリーが運営する 「訪問看護ステーションりんごの花」にて看護スタッフを募集します。 【仕事内容】 不登校やひきこもり児童の自宅訪問 就労施設への訪問看護　等 【職場環境】 ▼訪問エリア 加古川市〜神戸市 ▼1日の訪問件数 1〜5件程度 業務拡大のための増員募集！子どもたちを元気にしてあげてください。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】220,000〜350,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ※諸手当含む ▼別途支給 交通費（全額支給） 賞与：年2回（3か月〜） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 220,000円〜 【月給】220,000〜350,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ※諸手当含む ▼別途支給 交通費（全額支給） 賞与：年2回（3か月〜） ※給与は資格・経験等により異なります。

【仕事内容】 当社は、大阪を拠点にアルコールチェックを中心としたSaaS事業を展開し、自社でハードウェアとソフトウェアを開発できるIoTテクノロジー企業として業界をリードしています。 そんな当社のWEBマーケティングチームで、広告戦略の策定から運用改善まで幅広くご担当いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・広告戦略の策定と実行（Google/Yahoo!/Microsoft広告など） ・キーワード選定、広告文作成、クリエイティブディレクション ・広告アカウントや計測ツールの設定・運用 ・リターゲティング広告の運用管理 ・データ分析とレポーティング、改善施策の提案・実行 当社は、WEB広告運用を通じてアルコールチェックSaaSの認知拡大や顧客獲得を目指しています。 IoTとSaaSを融合した革新的なサービスの拡大に貢献するやりがいのあるポジションです。 【KPI（目標指標）】 ・CV数の増加 ・CPAの最適化 【当社の魅力ポイント】 ★大阪に拠点を置く、IoT×SaaSの稀有な企業★ 　自社でハードウェアとソフトウェアを開発できる高い技術力を持ち、アルコールチェックSaaSで 　業界を牽引しています。 ★WEBマーケティングのプロフェッショナルとして成長可能★ 　多岐にわたる広告運用を通じて、最先端のスキルを習得できる環境です。

※活躍している先輩社員の9割以上が業界・職種未経験で入社※ 担当者として、オーナー様との打合せや工事の進捗管理・ご挨拶等の現場管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備◇入居者・テナント・近隣宅挨拶◇工事開始前打合せ◇資材の手配◇各種手配◇現場管理◇書類管理◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告◇入金確認 ◆なぜ他社と比べてチャレンジしやすいのか？？◆ １．本社のバックアップ体制が整備されていて、担当現場の管理に集中できるから！ 　一般的な「建築施工管理」が担う業務範囲のうち、例えば職人への工事依頼や調整などは本社のスタッフが行います。 　施工管理が現場に集中できるよう、本社が全体管理をしっかりと行っています。 ２．メリハリをつけた働き方が可能だから！ 　戸建住宅ではなく賃貸マンションがメインの施工のため、一般住宅の家主ではなく 　賃貸オーナー様相手の対応がメイン。そのため、夜間・早朝の呼び出しや 　休日の電話対応などがなく、世の中の「施工管理」のハードなイメージが覆ります！ ３．体力的にも無理のない働き方を推奨！ 　勤務スタイルは基本直行直帰。事務所に戻らなくても、貸与されているタブレット上で 　報告や書類提出を完了させることができ、事務所への往復の時間と工数を削減。 　AT車での移動なので、AT限定の運転免許でOK！ ４．しっかり勉強できる環境が整備されているから！ 　自社開発のタブレットによるマニュアルや教育カリキュラムにより 　未経験の方でもしっかり基礎から学べる環境をご用意。 　移動先でもタブレットで不明点を確認できたり、本社・先輩社員の 　リアルタイムのフォローも手厚いので安心です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え

　　　2025年4月に新規オープンの 　　認可保育園でお仕事しませんか？ ＼正社員・保育士さんを募集しています／ 【定員】101名 0〜5歳児の子ども達をお預かりします。 ＼おすすめポイント／ ◆遊び中心の保育 保育士が積極的に子どもと遊ぶことを大切にしています。 のびのびとした保育がしたい方におすすめです◎ ◆複数担任制で保育しています。 子ども達と過ごすことを大切にしています。 ◆早番・遅番手当あり　1回につき500円 正社員の方も早番・遅番出勤の際には手当がつきます◎ 【お仕事内容】 ・0〜5歳児の保育全般をお願いいたします。 ・食事の準備・介助・片付け ・排泄介助、着替えの援助　など ・環境整備 ・行事運営 ・記録や立案 保育理念「カリキュラムは箇条書き」となっています。 できるだけ簡潔な箇条書きを推奨しています。

《ナーシングホームしあわせ八軒》 ・勤務時間は8：30〜16：00（休憩60分） 　実働6.5時間！日勤のみです ・残業なし！ ・日中の人員体制 看護師4〜5名常駐しており、介護士5〜7名体制！ 人員が手厚い分、安心して業務して頂けます。 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（2km以上の方に支給） ・有給休暇（法定通り） ・休憩室完備 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・定年65歳 ・制服貸与 ・マスク支給 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 ナーシングホームしあわせ八軒での日勤看護師のお仕事です。 <主な業務> ・身体ケア ・健康管理 ・医師の指示のもと看護提供 （胃ろう、サクション、褥瘡、リハビリ、点滴など） 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 ※当施設内は禁煙となります。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】350,000円 ※試用期間中は下記の給与条件です ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼給与詳細 基本給：250,000円 資格手当：100,000円 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） <試用期間中> ▼給与詳細 基本給：200,000円 資格手当：100,000円 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） 月給 350,000円〜 【月給】350,000円 ※試用期間中は下記の給与条件です ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼給与詳細 基本給：250,000円 資格手当：100,000円 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） <試用期間中> ▼給与詳細 基本給：200,000円 資格手当：100,000円 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給）

ストリートスマートの ICT 支援員・ICT コンサルタントは、自治体や学校の個別ニーズに合わせた最適なサポートを提供し、全国各地の ICT 活用を後押しすることで、学校教育におけるテクノロジーの可能性をさらに広げる重要な役割を担っています。私たちのスタンスは、単なるヘルプデスクとしての “受け身” の対応に留まりません。私たちは、年間の活用ロードマップの策定・提案から、授業内での ICT 活用支援、教員研修の実施、さらには校務 DX の推進に至るまで、ゴールから逆算した “攻めの支援” を実践しています。教育委員会や先生方、さらには児童生徒の皆さんと密なコミュニケーションを図りながら、ICT の本質的かつ効果的な活用を追求し、現場に深く寄り添った伴走型の支援を提供しています。このようなアプローチにより、単なる技術支援に留まらず、教育現場に新たな価値を創出し、未来の学びを共に切り拓いていきます。 ■業務内容： ・ICT 活用フォロー（学校ごとに月複数回訪問） 授業での教員、児童生徒へのフォロー 先生方に向けた研修／勉強会の作成、提供 操作方法に関するヘルプ&サポート窓口（オンライン/オフライン） ・教育委員会や学校ごとの ICT 責任者との打合せ ICT活用課題の抽出、課題立案 ICT活用ロードマップの設計 活用実績レポートを元にした次期提案 など ・Google 社が提供する「Kickstart Program」講師 ※自治体や学校への訪問も想定されるため、地方出張の機会もあります。 ■業務のやりがい： 当社のICT支援員は、学校現場の最前線で課題を見つけ、試行錯誤しながら解決策を生み出せる、他にはないポジションです。自治体や学校ごとに異なるICT活用度に応じ、チームで施策を考案し、各現場の課題に個別対応します。マクロな視点で全国のICT推進に寄与しつつ、ミクロな視点で現場のニーズにも応えることができます。広い視野と細やかな対応力を磨きつつ、教育現場に新しい価値を創造する手応えを感じられます。自分のアイデアで教育の未来を切り拓くやりがいが詰まった仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場企業グループ／Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様企業に合わせた独自のSalesforceを開発・導入します。具体的な業務は以下となりますが、研修を受けることで対応できるようになりますのでご安心ください。 ・要件定義：ユーザー要望のヒアリング／実装方法の提案／プロトタイプ実装 ・設計：設計書作成（開発） ・実装：標準オブジェクトの項目追加／カスタムオブジェクト作成／プロセスビルダー・フローでの開発／Apexでの開発／画面の開発 ・テスト：テスト仕様書の作成／テストの実施 ＜設定・運用支援について＞ 開発したSalesforceをお客様に活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）は、認定アドミニストレーターの業務領域です。具体的には、標準画面のカスタマイズ、データ移行、マニュアル作成・更新、利用者の教育、ユーザー登録・変更、ヘルプデスク、運用ルールの作成などです。 《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ■入社後の流れ： 3ヵ月間は独自のカリキュラムによる研修を受けていだき、Salesforceのスキルを証明する資格「認定 Platform デベロッパー」の取得と専門知識のキャッチアップを目指していただきます。資格取得に関しては、経験豊富な専門トレーナーがつきます。 ■当ポジションの魅力： ・上流工程に挑戦することができます…研修後は、担当企業にあわせて独自のSalesforceを開発、導入を担当していただきます。ながれは研修でしっかりと学べるため、無理なくスタートすることができます。 ・PLへのキャリアパスがあります…経験を積んだ後には、メンバーをまとめてマネジメントを行うPLとして活躍することも可能です。立上げ間もない組織のため、ポジションは豊富にあります。エンジニアとしての価値をあげていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

電気工事経験者、建設業経験者、歓迎します！ 月給35～40万円、想定年収450万円～520万円スタート！ 個人専用の作業車両を貸し出します！ 弊社でご自宅付近に駐車場を借りて、社用車での通勤可能！ 商業施設や公共施設、住宅などの新築・改修工事現場にて、配線、配管、照明器具・スイッチの取り付けなどの一連の電気工事をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■一般電気工事 天井照明の配線など、建物の中に電線を通していく工事。取引先から渡された工程表をもとに作業を進めていきます。 ▽建物が建つ段階で壁の中に電気ケーブルを通す配管を入れ、ケーブルを配線する。 ▽天井の下地ができたら、配管を天井まで伸ばしてケーブルを配線。照明とケーブルを直接つなげる。 ※電気工事以外の作業は他の業者が行なうため、交互に工事を進めていくイメージです。 ■太陽光発電設置工事 学校や公共施設の屋上に太陽光パネルを設置。パネルから施設への配線作業も発生します。 ＜仕事のポイント＞ 専門性を高められます！ 当社では一連の電気工事を一貫して手がけているため、電気工事士としての作業をすべて経験可能。幅広い分野で専門性を高められます。 経験が浅くても安心です！ 約2～3名のチームで各現場に対応します。頼れる仲間が常にそばにいるので、経験が浅くても大丈夫。分からないことがあれば、いつでも質問できます。 資格がなくても大丈夫！ 資格は会社負担で取得できます。資格がないとできない作業は、取得するまでは先輩が担当するので安心してください。 ＜一つひとつ丁寧に覚えていきましょう＞ 電気工事は、一歩間違えれば事故につながる恐れがあります。だからこそ、慎重な行動が大切。着実に知識を吸収して、毎日安全作業で頑張りましょう！

【「ワークライフバランス」と「安定収入」が叶う！地域に根付き、新しいキャリアをスタートしませんか。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新聞折り込みやチラシ、ポスティング、HPを見て興味を持たれたお客様に対して、住宅のリフォームの提案をお任せします。※100％反響営業です。 ■業務の流れ： ▼お客様のニーズをヒアリング ▼現地調査 ▼社内のコーディネーターや設計と打ち合わせ ▼見積もりや各プランのご提案 ▼ご契約後、施工への引き継ぎ ▼引き渡し ■特徴： 一店舗あたり、平均で月30件ほどの依頼があり、そのリフォーム規模や家のつくりはさまざまです。ベテランの先輩のもとでノウハウを学ぶことができます。また、実際のリフォーム現場を見て現場監督との同行も可能です。プラスαの提案で、お客様の満足度を上げて、リピートへとつなげていきます。 ■魅力： 異業種からの中途入社の先輩も活躍しています。多くの先輩が、同じ経験をしているので疎外感を感じることはありません。チームワークを重視しながら不動産業務に携われます。自分の裁量やペースで働くことができ、地元に根ざした仕事がしたい方はピッタリです。 ■募集背景： 奈良県と和歌山県北部に、6店舗とモデルハウス、展示場を展開している当社。プランニング〜施工までの自社一貫体制で注文住宅を中心に、分譲住宅や不動産（中古物件の売買・仲介等）、リフォームまで幅広く手がけています。そして現在、年間約80棟の新築住宅を提供できるまで成長しました。「地域密着の総合不動産会社として、今後もお客様のご要望にお応えしたい—。」その想いで、今回、新しい仲間をお迎えしたいと考えます。 ■当社の特徴： ・「一人ひとりの夢を叶えるために、一人でも多くの方に笑顔を届けるために」奈良県と和歌山県において9店舗、また複数のモデルハウスを用意しています。 ・各店舗が「地元第一の姿勢」を大切にしており、地元の顧客により良い住まいを提供できるよう、土地探しから建物のプランニング、施工までを自社で一貫しています。 ・現在では、年間約60棟の新築住宅を提供しています。今後もリフォーム事業を含め地元の顧客に喜んでいただけるよう、より良い家づくりに力を注いでいきます。 変更の範囲：本文参照

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 園長職業務全般 本園、分園の管理を兼務する形で、職員と協力しながら園の運営、職員の指揮監督や必要に　応じて保護者対応などをお願いします。 本園…3歳15名・4歳15名・5歳16名の46名定員　分園…0歳6名・1歳8名・2歳8名の22名定員　に分かれており合わせて園児定員68名となります。※待機児童の減少により、本園は3歳9名・4歳9名・　5歳10名の計28名に利用定員を変更しており、現在の利用定員は本園＋分園で50名となっています。 【アピールポイント】 ★鶯谷駅徒歩5分の好立地にある保育園 ★希少な園長職求人♪ ★こども一人一人とじっくりかかわりながら保育していただけます！ ★現在20代から50代まで幅広い年齢層の保育士が活躍しています！ ★職員全員で子供たちを見守る、アットホームな雰囲気の保育園です！ ★相談のしやすい環境あり！風通しの良い園で勤務しませんか〜

本社・コーポレート部情報システム課に配属し、主に以下の業務を担当していただきます。基本的には社内SE的な業務が中心となりますが、自分たちでシステム運用やアプリ開発にも携われるチャンスもあります。 ■PCの選定・設定業務 社員が使用するPCの選定、および各種設定やソフトウェアのインストール作業を行い、すぐに使えるような状態にするまでの準備を行っていただきます。特に新卒入社・中途入社の社員に向けた作業となります。 ■社員からの質問対応 会社から供給するPCおよびスマートフォンの使用に関して、何かトラブルが発生した際の対応を行っていただきます。また、同時に社内システムの使用に関する質問などにも対応していただきます。 ■アカウントの発行・管理 社内システムにログインする際に必要なID・パスワードの発行を行うと同時に、発行後の管理業務も併せてお願いいたします。 ■社内システムの構築/アプリ開発 現在、当社の社内システムをSalesforceへとリプレイス中。それに伴って経験・スキルに応じて、SaaS型のシステム運用やアプリ開発にも関わっていただきます。 その他、Googleスプレッドシートによるデータ処理や管理なども行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 十分なサポート体制と活躍しやすい環境をご用意しています すべて社内に関するプロジェクトに参加することになるので、スケジュールも周囲と調整しながら都合をつけることが可能です。また、フレックスタイム制を活用することで、ワークライフバランスの取れる働き方も実現。子育て中の方も急な発熱があった場合、家庭の方を優先することも可能です。実際に配属先の上司にあたるコーポレート部の部長自身が家庭と仕事を両立しており、メンバーに対しても同様のサポートを行っています。 情報システム課には、2名の先輩が在籍（元SESのエンジニア28歳／元マーケティング職34歳）。スケジュールの調整もしやすく、この先輩たちと一緒に情報システム課内の業務に携わっていけるので、経験やキャリアが浅い方やスキルにあまり自信がない方も安心して働けると思います！ <注目ポイント2> 「社員と対等」の社風のもと、コミュニケーション力が活かせます 情報システム課も属する当社のコーポレート部は、総務などとの連携も積極的に行っている部署です。もともと当社は部門に関する優劣は一切ない企業文化があり、社員の誰もが平等と考えています。情報システム課だからITについて他の部署が従うとか、逆にファシリティマネジメントでは総務の言うことを聞かなければならないとか、何かのプロジェクトを動かす際にマウントを取り合うことはまったくありません。 逆にお互いの情報や知識を持ち寄りながら、綿密な打ち合わせを行うなどの連携は積極的に行われています。このフラットな関係が構築されているからこそ、自分も会社をつくる一人だという自覚が持てるようになり、成長に寄与できる醍醐味を得ることでビジネスパーソンとしての成長も期待できます。

〜不動産でのキャリアを広げる！／若くして仕事を任せて貰える環境！／透明な評価制度／整った研修制度と充実の福利厚生（住宅手当・家族手当も有）〜 ■職務内容 不動産用地の情報を収集し、そこに建てる建物の企画・収支計画を立案。 土地の仕入れ〜販売管理まで一貫して担当します。 ■仕事の流れ ・情報収集 土地を扱う不動産仲介業者や金融機関（信託銀行等）を定期訪問し、土地の情報を集めます。 ・試算／購入 良い土地を見つけたら、現地調査を行って頂きます。 資料や情報を収集し、「ここに〇〇を建てて販売すれば、いくらの収益になる」といった試算を行います。 ・企画／着工 購入後は企画になります。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や工期はどうするか。 最後に設計業者や建築業者との打ち合わせを経て、着工となります。 ・完成／販売 工事が完了すると、販売会社へ依頼し、商品契約を促進します。 ■本求人の魅力 分譲戸建や分譲・賃貸マンションはもちろん、オフィスビルや商業ビル、ホテルなど、その土地の特性に合った建物を企画し、収支計画を立て、土地を買い付け、建物をつくり、売るところまでを一貫して担っています。 設計や施工、販売は協力会社にお願いするのですが、何を建てるのがベストか？から自分でできる部分が面白いところです。 ■研修等について 先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。 半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。 ■キャリアアップ 実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。 また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。 ■働き方 基本的には関東近郊の案件が多いため、現状、出張頻度は半年に1度、日帰りでの出張があるかないか程度になります。 ■組織構成 ４名在籍（50代2名、40代1名、30代1名） フレンドリーで相談し合える環境が自慢でもあるのが東京支店の魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

看護師としてスキルアップ！ 当院で看護師として長く安心して働きませんか？ ＼☆☆ここがポイント☆☆／ ◎年休120日＆基本残業ゼロ →プライベートも大切にできる！ ◎オシャレとキレイを楽しめる →嬉しい美容特典あり！ 　社割（フェイシャル割引＆脱毛無料）も充実♪ ◎頑張りを支える福利厚生 →インセンティブにて頑張り還元♪ 　嬉しい食事手当（1日700円）支給 etc... ・・・・・ 医療脱毛・フェイシャル施術などを 提供するDMTC美容皮膚科。 都心エリアで話題を集める当クリニックの 看護師として一緒に働きませんか？ ★あなたを支えるDMTCの安心環境★ ◎年間休日120日 ◎完全予約制 ◎連休取得OK！ ◎資格取得手当あり ＊美容皮膚科クリニックの看護師＊ ◎20代～40代と幅広い年齢層が活躍中 ◎残業ナシ／年休120日／12時からのゆったり出勤 ◎美容特典や社割あり！ ———… 「自信を持てる自分」に。 夢を叶えるチカラになるクリニック*＊ ———… 「美容医療」「医療ダイエット」「アンチエイジング」を軸に、 医療脱毛・ヒアルロン酸注入・ボトックスといったフェイシャル施術など… 『医療皮膚科』として本格的な美の提供を行う当クリニック。 あなたには当院の看護師として、 ドクターの補助業務をお任せいたします！ ☆……・・・・‥…☆ 具体的な仕事内容 ☆……・・・・‥…☆ ■点滴準備 ■患者様のお薬調整 ■ドクターの補助業務　など 上記のお仕事を少しずつお任せします！ これまでの経験やスキルを考慮してできる範囲から担当してください◎ 【仕事の魅力】 【働きやすいから、長い目線で働ける！】 ★POINT1…ON/OFFのメリハリを大切にできる 年間休日は120日以上！希望休も取りやすいので、 オフの日のスケジュールも立てやすい環境です。 完全予約制を取っているため、残業も基本的にありません！ ★POINT2…頑張りを支える！ウレシイ福利厚生 ◇資格取得手当あり！ ◇何かと助かる食事手当あり（1日あたり700円） ◇フェイシャル社員割引・脱毛無料 ◇産育休の取得実績あり 【あなたの看護師スキルや美容スキルを活かせる！】 当院は美容医療を全般にサービスを提供しています。 あなたの看護師としてのスキルはもちろんのこと、美容スキルもしっかり活かして 活躍することができます◎ また、当院の福利厚生にはインセンティブ制度も。 あなたの成長やスキルをしっかり評価し、頑張りを還元しています◎ 評価制度がしっかりしている環境でスキルアップしていきませんか？