月給35万の求人情報の検索結果一覧

障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 資格と経験を活かせる見守り介護です 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 勤務先は利用者様のご自宅。身体障害のある方への見守りが中心の介護です。施設とは違い1対1で自分のペースでお仕事することが可能です。 ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ️一生モノの資格が身につく。 自社でカレッジを運営しているため、「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」など持っていない資格を取得可能。介護福祉士などの介護資格をお持ちの方も大歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◇◆◇「筋肉食堂」体づくりを志す人のための高タンパク低カロリー食専門のレストラン◇◆◇ ■採用背景 当社は2015年に創業し、高タンパク質食材を中心としたメニューの飲食店「筋肉食堂」を運営しております。今後の飲食店舗の売上向上や、複数店舗のマネジメント体制の強化の為、新たに店長候補を募集します。 ■業務詳細： ・販促や季節イベントについて企画・実施 ・オペレーションの構築 ・定例会議（週に1度）での店舗状況の報告 ・アルバイト・社員の教育 ・コスト管理・原価管理 ・店舗のFL値のチェック 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ご入社後まずはいずれかの店舗に入って頂き、現場での仕組みを学んで頂きながらマネジメントをお任せ致します。1年以内に店長としてお店を見て頂くことを期待しています。 ■特徴・魅力： 現在、筋肉食堂は5店舗運営しており（内1店舗はテイクアウト販売のみ）、各店舗には2〜4名の社員と、アルバイトのメンバーが複数名在籍しております。なお、店長へ着任後は、社長や社員と連携し業務を行って頂きます。 過去に複数社の創業に携わり事業を拡大させてきた社長と共に仕事ができ、ご自身の視野を広げていくことが可能です。 ■「筋肉食堂」について： 当社では「筋肉食堂」というカラダづくりを志す人のためのおいしい高タンパク・低カロリー食レストランを手がけております。 現在ではマスコミで多く取り上げられ、人気を博しております。 店舗は渋谷に2店舗、六本木、銀座、丸の内に出店しております。 ■当社について： 当社は「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューションを提供するベンチャー企業です。機能としてのおいしい高タンパク低カロリー料理を提供する”という新しい価値観を世の中に広めていきたい。その想いを実現するために、店舗の出店だけではなく様々なビジネスアイディアを企画し実行しています。 変更の範囲：本文参照

【中途入社8割！未経験OK/宅建手当5万・宅建を取得して資格を活かしたい方/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約〜決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆組織構成： 部長代理1名、課長2名、メンバー20名（男性16名、女性4名／20〜30代）が所属しております。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1〜2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1〜3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・初年度:420万〜470万円・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万〜とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： お休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20〜30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：本文参照

＊＊＊入社後2ヶ月の基礎研修からスタート＊＊＊ 自社内に常駐する『専任Salesforce講師』が、Salesforceの基礎から丁寧にレクチャーしていきます。実際のプロジェクト参画後も、いつでも質問できるようにしていますので、安心してチャレンジしてください！ ★オープン・Web系の開発スキルをお持ちであれば無理なく、スムーズに始められます ★現役のSalesforceコンサルタントで代表取締役会長の金もすぐ隣で指導します。将来的に上流工程やコンサルを担えるように指導しますので、どうぞご期待ください！ ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ Salesforceの導入・運用・最適化プロジェクトにおけるエンジニア業務全般をお任せします。当社では、システム分析など運用プロジェクトの最上流から参画しますので、幅広いスキルを磨くのに最適な環境です。 ★経験・スキルに合わせて、プロジェクトリーダーや開発リーダー、SE、PGなどをご担当いただきます！ ★基本は3名～10名規模のチームでの参画となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊具体的な案件例＊＊＊ ◆生産管理パッケージカスタマイズプロジェクト ◆通信企業向け代理店管理システム開発プロジェクト(500人月／5億円規模) ◆旅行業界のWEBサービス運用保守プロジェクト(360人月／4億円規模) ☆上記はほんの一例です Salesforceのスペシャリスト企業として、すでに豊富な実績があります。研修だけでなく、“実践を通して”スキルアップしていけるからこそ、エンジニアとしての市場価値もどんどん上がっていきます。 <注目ポイント1> Salesforceに関する実践的なスキルが身につく好環境 クラウド型CRM/SFAの“世界標準”ともいえるSalesforce。圧倒的なシェアはもちろん、AIをいち早く取り入れるなど、その先進性も世界中から注目されています。そんなSalesforceの基礎から高次元の実践まで、しっかりと学べる体制を整えています。 ＊＊＊Salesforceのスペシャリスト企業ならではの好環境＊＊＊ ☆本社に専任講師常駐(当社の社員です) ☆社員1人の資格保有率2.4種(認定資格取得率は業界トップクラス) ☆Salesforce認定のパートナー資格多数保有 ☆Salesforce社との協働によるツール開発・リリース実績あり ☆最新のスキルの習得などをsalesforce社から直接学ぶことも可能 ☆案件受託実績多数 <注目ポイント2> 利益を最大還元！正当な報酬と個々の働きやすさ重視の体制 ＊＊＊前職給与を最大限考慮した給与設定＊＊＊ 今回の募集では、経験1年でも月給35万円以上、リーダー・マネージャークラスの方には月給60万円以上で設定しています。ほとんどの方が年収アップするはずです。 ＊＊＊営業利益の33％を賞与として還元＊＊＊ 利益は社員にできるだけ還元したいと考え、当社では営業利益に準じた賞与を支給しています。業績が順調に伸びている中、『平均100万円支給』を目指しています。 ＊＊＊ワークライフバランスもバッチリ＊＊＊ ☆残業平均月7.5時間(2023年実績) ☆有給休暇取得率75％(2023年実績) ☆産育休暇取得＆復帰実績多数 ☆フレックスタイム制 ☆専任キャリアカウンセラーによるカウンセリング 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊「資格支援キャンペーン」でお得に資格をGET＊＊＊ 当社では、パートナーを含めた資格支援キャンペーンを年2回開催しています。その間は、外部から講師を招待して勉強会を開催し、指定資格(Salesforce関連)を取得した場合には、最大30万円の賞金が支給されます。「いつか取ろう」ではなく、「今取ろう」と思うきっかけにしていただき、お得にスキルアップしてくれたら私たちも嬉しいです！

〜「住」に関連する各種サービスを提供するLogProstyleの一員として設立50年を超える管理会社〜 ■業務内容： マンション管理から賃貸管理・不動産仲介業まで、「住」をテーマにさまざまなサービスを手掛けている当社にてプロパティマネージャーとして、PM業務全般をオーナー様ごとにワンストップで対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎契約業務（更新） ◎賃料集金・送金業務 ◎滞納督促業務 ◎解約立ち合い ◎建物共有部・専有部管理業務（一棟オーナー様向け） 　清掃・法定点検・設備修繕・入居者問合せ対応 ◎リフォーム・リノベーション業務など ※管理物件数：約350件 ※エリア：横浜・川崎・都内全域 ■組織構成について 10名の社員が在籍しており、同じ業務を行うメンバーが2名います。 ベテラン社員も在籍しており、業務の流れなどは丁寧にレクチャーしてもらいながら進められる環境です。 ■業務の特徴： 以前はオーナー様と入居者様の信頼関係により成立していた賃貸管理ですが、現在では賃貸管理会社が収益の安定と手間を省きたいオーナー様と適切な管理とプライバシーを守りたい入居者様をつなぐことがスタンダードとなりつつあります。 私たちが行うプロパティマネジメント事業では、不動産オーナー様の頼れるパートナーとして安定した入居率と資産価値の向上をサポートしています。 ご経験を活かし、事業の拡大に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： 総合不動産企業【LogProstyle】のグループ会社である千野建物管理は、設立50年を超える管理会社です。 新しいことへ挑戦し続けるベンチャーマインドと、長年地域のオーナー様と築いてきた信頼の両方を兼ね備えている当社では、マンション管理から賃貸管理・不動産仲介業まで、「住」をテーマにさまざまなサービスを手掛けています。 変更の範囲：本文参照

〜異業種からの転向歓迎／人気サイトの電話サポートと運営管理業務／多数の占い師・キャストのマネジメントをお任せ〜 占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開する当社にて、占い師やキャストのマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。 ■職務詳細： （1）電話占い・チャット占い サービスの核となる占い師との関係を軸に占い師の収入拡大を目指していただきます。 ・占い師の集客、占い師のシフト管理 ・モチベーション管理 L占い師のパフォーマンス改善 ・プロモーションの企画、運営 L集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 ＜該当サービス＞ 「電話占いリエル」 「大手SNSのチャット占い、電話占い」 （2）音声通話サービス ・キャストの集客、キャスト管理 ・モチベーション管理 Lキャストのパフォーマンス改善 ・プロモーションの企画、運営 L集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 ＜該当サービス＞ 「きゃらデン」 ■魅力ポイント： ◆自分なりのやり方で自分らしく 少人数のチームで構成され、ある程度の権限を任せているため自ら考え実行することが可能です。 業務を通じて自分の強みや武器を見つけられ、大きく成長ができる環境です。 ◆将来のキャリアパス ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、ディレクターとして現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 ・マネジメントコース：チーム収益・人員管理の責任者 ・エキスパートコース：担当領域の技術・知見で高い水準を保ち会社への収益貢献 ※ともに役職・業務手当がでます 年齢は関係なく頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。 積極性や意欲を重視しますので、異業種からの転向でも歓迎します。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 医心館は、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けする医療施設型ホスピスです。 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあっています。寄り添っています。 看護師と介護職がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。 そのためにどうしたらできるのかを皆で考えて行動できる職場はなかなかありません。 入居者様やご家族の方々から「医心館にして本当に良かった。ありがとうございます。」とお言葉をいただける、そんな職場を作っています。 ～緩和ケアの実践～ 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあっています。寄り添っています。 看護師と介護士がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。 そのためにどうしたらできるのかを皆で考えて行動できる職場はなかなかありません。 入居者様やご家族の方々から「医心館にして本当に良かった。ありがとうございます。」とお言葉をいただける、そんな職場を作っています。 ■看護師の仕事内容 【入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般】 ・バイタルサイン測定、薬剤調整・症状変化に関するフィジカルアセスメント ・症状緩和のための個別的なケア ・往診時の主治医対応 ・必要な医療処置の実施（主治医の指示のもと） 経管栄養、与薬（内服、中心静脈・末梢点滴、貼付、ポート管理など）、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理など ～意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアも重視しています～

土日がお休み、副業もできて、残業も少なめ。 これまで以上の環境で“私らしく”働く！ お任せするのは、ショッピングセンターをはじめとした、 プロモーション現場での商品PRのお仕事。 閉店時間までのお仕事なので、残業はほぼなし！ 「自分の時間を大事にしたい」という想いを叶えながら、 収入UPを実現した先輩もたくさん★ ＊うれしい働きやすさをご紹介＊ ・接客業なのに週休2日（土日） ・土日祝休みで年間休日127日 ・週休3日制やシフト休みへの変更も可！ ・ゆっくり10時始業＆残業月平均10時間以下で少なめ ・未経験でも月給27万円スタート ・20代で年収500万円も可 お仕事終わりにジムに行ったり… 友達とお休みをあわせてプチ旅行をしたり… プライベートを充実させたい方におススメです♪ ≪未経験からPRに携わろう！≫全社員の6割以上が女性★10時始業＆残業月平均10h以下★産育休復職率ほぼ100％★直行直帰OK★土日祝お休み★20代で年収500万円も可 プロモーション現場でのPRや、アルバイトさんの育成などをお任せします。 ネットでしか売ってない商材をご紹介しているため、興味を持ってくれる方が多いのがポイントです◎ ◆お客様はどんな人？ シニアの方や主婦の方、ファミリー層など 幅広い層に注目いただいています！ ◆扱う商品は？ CMでも有名な人気の野菜ジュースや美容サプリ、化粧品など ▼詳しくは求人広告下部の関連リンクをご覧ください♪ ◆服装は？ 制服貸与（ポロシャツなどカジュアルメイン）+動きやすいスニーカーで勤務いただきます。 派手すぎなければネイルや髪型も自由です♪ ◆どこで働く？ フィットネスジム/百貨店/温浴施設/ショッピングセンター …などご自宅から1時間以内の場所を約1週間担当。 閉店時間が決まっており、残業もほぼありません！ ◆休憩時間は？ トータル60分の内、一気に取ってもこまめに取っても取り方は自由◎ スタッフ同士で相談・調整できます。 ＜業務に慣れてきたら＞ 様々な現場で同時進行でイベントが行われるため 巡回してアルバイトの方へアドバイスや、施設の方へご挨拶することも。 一人ではなく複数名で担当することも多く、新人の管理などもお任せします！ ＜ゆくゆくはリーダー業務もお任せ＞ ・プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動内容をお客様に共有 ・プロジェクト拡大に向け、クライアントとともに戦略を立案 ・マニュアル作成やクリエイティブ提案、研修や施設選定にも関われる 変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも満載の好環境♪ ★月給27万円スタート ★昇給・賞与あり ★週休3日やシフト制など変更可能 ★残業月10時間以下＆残業代全額支給 ★派手過ぎなければネイルや茶髪もOK ★勤続5年ごとに5万円支給 母体のエスプールでは、看護師常駐の保健室を設置するなど、社員のヘルスケアにも注力。 健康に働ける環境づくりを徹底しています！ チーム制の安心感＆モチベーションが高まるコンテスト制度 ◎現場にはイベントスタッフ1名＋派遣社員＋アルバイト2～3名が在籍し、チームでPR業務を行っています。 平均年齢は33.8歳で、20代～30代が活躍中！ 元アパレル店員や受付、美容部員など未経験者もチームの先輩や仲間と相談しあいながら仕事を楽しんでいます。 ◎半年に1回のコンテストでは、売り上げ上位の方が表彰台に。 報奨金がボーナスに還元されるため、「頑張った分が結果になって返ってくる」とやりがいを持って働ける環境です♪ 【教育制度について】 ▼入社時研修(2日) 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修(約3ヶ月) 扱う商材の知識やお仕事の流れなどを身につけていきましょう。同年代の先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してくださいね♪ ▼独り立ち 独り立ち後も、何かあれば周りがしっかりサポートするから安心です◎ ▼独り立ち後 イベント前に、商品勉強会を実施するので、しっかり準備をして、お客様に提案できます！

●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件 フューチャー・スクウェアでは、IT交流会を毎月日本全国で開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーが複数居るためいつでもどこでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充しており、ほぼ月に１回以上実施しております。 (実績：Python/AWS勉強会を実施　場所(今後の開催予定含む)：東京/大阪/名古屋/福岡/島根) 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。 【4】チーム組織編制 現在22歳～52歳まで計60名以上が活躍中(入社見込含む)。 平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。 残業も比較的少ないため、仕事とプライベートを分けて働くことが可能です。 ※定着率93%以上 ■不動産クラウドサービス開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円 ・エンジニアへの還元：年収452万円 ・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js） 【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円 ・エンジニアへの還元：年収585万円 ・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート ・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト 【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円 ・エンジニアへの還元：年収702万円 ・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発 【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月 <注目ポイント1> 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ <注目ポイント2> フルリモート案件多数！時間を有意義に使えます 「通勤で満員電車に揺られる時間を別のことに充てたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。例えば、自分の趣味の時間にしたり、新しいことにチャレンジする時間にしたり。 当社では、豊富なフルリモート案件を取り揃えており、実際にフルリモートで働く社員もたくさんいます。完全フルリモートにはできなくても、『今あなたがお住まいの場所』から通勤しやすい案件を探しに行くことも可能です！ 場所に捉われず、自分のやりたいことにチャレンジできる時間を当社で手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 各支店から社外に発信する勉強会を今期から開催！ 直近1月～2月ではPythonを用いた開発について、4月以降はAWSアソシエイト研修の実施を予定しています。 「講師としてIT技術の面白さを伝えたい」「社外のネットワークを広げたい」といった社内のエンジニアメンバーが率先して活動中です◎勉強会から選考に進むのも歓迎しています。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

■社員の成長を見据えたプロジェクト 当社は「エンジニアのやりがい・成長」を考え、「受託・自社開発」中心の体制を整えています。 外注してしまうと品質が担保されない可能性もあるため、内製化しています。 上流スキルや顧客折衝の力を磨きたい方には、当社と設立時からお付き合いのあるお客様先での常駐プロジェクト（SES）への配属も可能です。 ■営業メンバーゼロでも、お断りする程の案件依頼数 IT企業では営業がいることでタイトな納期に追われ、品質にこだわれないケースも発生しやすいと思います。 目先の利益を重視し、むやみに案件を獲得する体制はエンジニアの成長にもつながらないため、当社は現時点では営業を置かないことにしています。 それでも、売掛金の回収率は100％。(この業界では非常に稀です)技術力で仕事をいただいています。 ■最新技術案件多数 2015年からブロックチェーンに関して東京大学と共同研究を行い、要件を整理する段階から参加。 共同研究を進める中で、グローバル展開する大手自動車会社様をはじめ、多くの企業から評価いただいています。 そのほかAIやPoCなど最新技術のプロジェクトも多数進行中です。 ◆CMS系業務アプリ開発 販売管理システム スクラッチベースの開発 データ解析システム 認証システム ※上記はすべて直接受注した案件 ◆認証課金システム開発～ キャンペーンサイトの認証課金システム開発、データマイニング ◆Windows系アプリ開発 自動車会社向け工場用生産システム開発 自動車会社向け風洞実験装置制御プログラム開発 産業ロボット向けサブシステム 通信測定機器制御システム開発 ◆大手建設系団体からの依頼案件もあり！ 　代表のコネクションにより利用者130万人以上の 　ブロックチェーンサービスに参加予定。 　建設業で必要な資格証明書をすべてオンライン化するDX案件です。 ◆ブロックチェーンモデル「電力融通決済システム」開発 ∟電力自由化による国のインフラ体制整備に向けたシステム開発。 業務分析から開発、実装、改善提案、開発など。 【業務内容】受託 【対応フェーズ】提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発 【期間】10年以上継続中 【言語】Java、PHP、Ruby、Solidity、Rust、Python、Perl、Cなど 【DB】API Gateway、Amazon DynamoDB、クラウドサーバ 【OS】CentOS ◆NFT案件 【業務内容】受託 【対応フェーズ】基本設計・詳細設計・開発・テスト 【期間】半年以上継続中 【言語】Solidity、Node.js 【DB】MongoDB 【OS】Windows/Linux ◆大手インターネット会社の会員向け認証課金システム開発 【業務内容】受託 【対応フェーズ】提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発 【期間】10年以上お付き合い・現在も継続中 【言語】C#、Java、PHP、Ruby 【DB】SQLServer 【OS】Windows/Linux ※大手外資系コンサルティングファームとの協働プロジェクト（ブロックチェーン技術を軸とした、NFTマーケットプレイス構築の案件）や大手建設系団体の実証実験（PoC）プロジェクト（新聞に掲載されました）も進行中です。 <注目ポイント1> 堅苦しい規則なし。エンジニアが快適に働ける環境です ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆ジョブリターン制度導入 ◆プレミアムフライデーあり ◆異業種なら副業OK ◆オフィスにはゲーム機やフィギュアあり ◆1日一人10個まで無料で食べられるソフトクリームあり ◆ビールが詰まった冷蔵庫あります（18時以降は飲酒もOK） ◆ゆくゆくは、時差出勤や私服勤務もOK ◆最新のツールや開発手法を取り入れてOK ◆新しい言語やアイテムも相談可能 ◆キーボードからイス、モニターなども自由に導入 ◆アニメやゲーム好きがたくさんいます <注目ポイント2> 高学歴のエリートばかりの集団…！？では実はありません ・高校中退 ・大学受験をやめる ・フィギュア大好き ・アニメ大好き ・ネトゲ廃人 …etc、当社のエンジニア達は個性豊かなメンバーばかり。 当社の環境で技術力を磨き、ブロックチェーン技術案件で国内大手SIの社員に技術を教えるメンバーや、世界的総合電機メーカーで10年以上活躍するようになったメンバーも在籍しています。 意欲と学びたい気持ちを重視していますし、品質にこだわる当社だからこそ、 分からないことがあれば先輩たちがしっかり指導。 共にスキルアップをしていく体制が整っています。 ぜひ一緒に技術を楽しみましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆本人のスキル・ご経験によりますが、まずは1年ほど自社内での開発に携わり、その後は意欲や適性によって配属先を決定します。 ◆希望があればお客様先で要件定義や基本設計などの上流スキルも磨けます。 ◆東大の研修に参加可能。最新技術・研究などを学べます。 ◆資格取得支援 ┗合格祝金の支給（3万円～20万円）

＜希望者は、リモート案件へアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆Web系/業務系など、お持ちのスキルを最大限に活かせるピッタリのステージをご用意 あなたの経験・スキルに合わせて、最適な案件をご紹介します。 【主な案件領域】 銀行、生保、証券、保険、クレジットカード、流通・卸・通信系Web・オープン系の開発や業務・情報系システム開発、アプリケーションの開発、AWS環境下でのアプリケーション開発、マイグレーション業務などが中心です。 ※PMOの案件もあります ■プロジェクト規模：期間は3ヶ月～長期。1～10名ほどのエンジニアがアサインされています。 ＜AIを活用した自社サービスを開発中！！＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■[Web／アプリケーション] 調査分析、構想立案、要求／要件定義、設計、製造／開発、試験、移行、運用保守 ・WEBデザイン：Illustrator、Photoshop、SAI等 ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript等 ・バックエンド：Java、C、C++、C#（Unity）、VB.NET、PHP、Python、Ruby、 Golang、SQL等 ・スマホアプリ：Android（Java）、iOS（Swift、Objective-C）等 ・AIエンジニア：データサイエンティスト、機械学習、プロンプトエンジニア ■[クラウドサービス] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守 ・Amazon Web Services（AWS） ・Microsoft Azure ・Google Cloud Platform（GCP） ・Office 365 ■[パッケージ導入] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守 ・SAP、Oracle EBS、Salesforce等 <注目ポイント1> ぶっちゃけ、怪しいですよね？高待遇の理由は… 今回の採用では、年齢は問いません。むしろ「これから活躍していきたい」という意欲を重視しています。 そして、どのスキルレベルや年齢であっても、月給35万円以上、そして前職の給与の1.2倍保証という抜群の待遇であなたをお迎えします。 なぜ、高待遇にこだわっているのか。 それはエンジニアである代表の「エンジニアの技術力への投資を最優先する」という想いから。 お客様へ提供するソリューションは、エンジニアなくしては成り立ちません。 エンジニアへの還元を担保するために、管理・営業部門への人員配置の見直しや会社経営における費用の削減を徹底し、社長の想いを体現化しました！ <注目ポイント2> 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、あなたの希望をしっかりと聞いてから。当社は仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、ぜひ遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。 ★★リモート案件多数★★ 現在は、完全リモートワークの案件も多数ご用意できています。希望者は優先的にアサイン可能です。経験が浅いうちは常駐案件となる場合もありますが、経験を積んだ後はフルリモートなども選択できます！ 【入社後の成長サポート】 【スキルアップも自分のペースで】 ■資格取得支援制度(IT系資格合格時、受験料を会社負担) ■書籍購入支援制度 └入社わずか半年程の間に現在3冊申請(計1万円相当)している社員もいます ■Udemy(外部のオンライン研修)受講OK └もちろん、費用は全額会社負担です ■有志による社内勉強会 └毎回参加する人もいれば、入社以来一度も参加していない人もいます 研修参加や資格取得を強制されることはありません。社員主催で開催する社内研修も、毎回参加する人もいれば、入社以来一度も参加していない人もいます。制度は十分用意しているので、あなたの好きなペースで、必要だと思うスキルを磨いてください！

【仕事内容】 ★土日祝休み【足立区/六町駅】月給30～35万円/社会保険完備/研修制度充実 東京都足立区を中心に事業を展開している、看護・介護事業所です。介護と看護の連携事業所ですので、より密なサービスを目指します。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

　　　2025年4月に新規オープンの 　　認可保育園でお仕事しませんか？ ＼正社員・保育士さんを募集しています／ 【定員】101名 0〜5歳児の子ども達をお預かりします。 ＼おすすめポイント／ ◆遊び中心の保育 保育士が積極的に子どもと遊ぶことを大切にしています。 のびのびとした保育がしたい方におすすめです◎ ◆複数担任制で保育しています。 子ども達と過ごすことを大切にしています。 ◆早番・遅番手当あり　1回につき500円 正社員の方も早番・遅番出勤の際には手当がつきます◎ 【お仕事内容】 ・0〜5歳児の保育全般をお願いいたします。 ・食事の準備・介助・片付け ・排泄介助、着替えの援助　など ・環境整備 ・行事運営 ・記録や立案 保育理念「カリキュラムは箇条書き」となっています。 できるだけ簡潔な箇条書きを推奨しています。

既存顧客へのルート営業です。 お客様からヒアリングをして見積もりや 図面読みなどのご提案をお願いします。 基本的にはメールや電話でのやり取り ですが、状況に応じてWEB商談や 往訪などもあります。 ■新規営業なし　■ノルマなし ■受注生産のため、常に5件程度を担当 既存顧客へのルート営業で新規営業は ありません。受注生産のため 小ロット・多品種に対応ができ、 お客様の「こんな製品が欲しい」を 叶えることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大につき増員大募集！ 次世代に向けて活躍する 社員を求めています！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼腰を据えて働く企業をお探しの方に！！／ 「家族との時間を作りたいから土日休み」 「BtoBの法人営業で自分の力を試したい」 「営業経験はないけれど ルート営業なら自分でもできそう」 「お客様との信頼関係をじっくり築きたい」 などこんな動機で転職をお考えの方OK！ ～名古屋プラスチック化工について～ あらゆるプラスチック樹脂製品の加工を している会社です。設備関連や半導体部品 装置部品に使われています。 家にある家電製品やスマートフォンの 半導体など身近な場所に弊社の製品が 取り入れられています。 設　　　　立：昭和59年9月1日 資　本　金　：1,000万円 工場・営業所：本社工場・第2工場・第4工場 　　　　　　　滋賀営業所・滋賀工場 　　　　　　　彦根営業所・滋賀第2工場 　　　　　　　大阪営業所

※活躍している先輩社員の9割以上が業界・職種未経験で入社※ 担当者として、オーナー様との打合せや工事の進捗管理・ご挨拶等の現場管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備◇入居者・テナント・近隣宅挨拶◇工事開始前打合せ◇資材の手配◇各種手配◇現場管理◇書類管理◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告◇入金確認 ◆なぜ他社と比べてチャレンジしやすいのか？？◆ １．本社のバックアップ体制が整備されていて、担当現場の管理に集中できるから！ 　一般的な「建築施工管理」が担う業務範囲のうち、例えば職人への工事依頼や調整などは本社のスタッフが行います。 　施工管理が現場に集中できるよう、本社が全体管理をしっかりと行っています。 ２．メリハリをつけた働き方が可能だから！ 　戸建住宅ではなく賃貸マンションがメインの施工のため、一般住宅の家主ではなく 　賃貸オーナー様相手の対応がメイン。そのため、夜間・早朝の呼び出しや 　休日の電話対応などがなく、世の中の「施工管理」のハードなイメージが覆ります！ ３．体力的にも無理のない働き方を推奨！ 　勤務スタイルは基本直行直帰。事務所に戻らなくても、貸与されているタブレット上で 　報告や書類提出を完了させることができ、事務所への往復の時間と工数を削減。 　AT車での移動なので、AT限定の運転免許でOK！ ４．しっかり勉強できる環境が整備されているから！ 　自社開発のタブレットによるマニュアルや教育カリキュラムにより 　未経験の方でもしっかり基礎から学べる環境をご用意。 　移動先でもタブレットで不明点を確認できたり、本社・先輩社員の 　リアルタイムのフォローも手厚いので安心です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え

【購買業務】 ◇グループ会社全体の食品、飲料、消耗品等に関する購買関連業務 ◇仕入れシステム運用 ◇報告書等、資料作成（棚卸、月次コスト、事業所月間仕入消耗品コスト等） 【具体的な業務内容】 ◆仕入先の開拓・選定 ◆管理業務：価格交渉・納期管理 ◆食品、飲料、消耗品等の適量管理・発注 ◆購買マネージャーのサポート業務 <注目ポイント1> *+。Withコロナの時代も変わらぬ「人が集う価値」を提供。+* 1995年に設立した当社は「ゲストハウスウエディング」を始めとして、独自のビジネスモデルを生み出してきました。 新しい価値創造の原動力は「より多くの人に、心に灼きつく感動を提供したい」という想い。 コロナ禍で、これまでの常識が覆りました。大切な人と当たり前に顔を合わせ、過ごしていた日々が画面を介したコミュニケーションへ一変。 ですがそんな中でも、人は人と繋がることを望み、「人が集う価値」を再認識したと、私たちは感じています。 これまでと方法は違っても、共に特別な時間・空間を過ごすこと、感動・喜び・美味しさ・心地よさを五感で味わうことへの欲求は、これまでもこれからも、決して失われません。 <注目ポイント2> *+。ツカダ・グローバルホールディングの企業理念。+* “心に灼きつくプロのおもてなしで、 人々が集うシーンをプロデュースする” 心に灼きつくとは… 人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りし、 今までになかった時間と空間を作り出すことにより、 その感動の余韻が、生涯お客様の心に残りつづけること。 プロのおもてなしとは… おいしい料理、楽しい時間、 心地よいと感じていただける接客といった、 お客様に触れるものすべてに おもてなしのプロとしての誇りを持って提供すること。 人々が集う場をプロデュースするとは… 人々がふれあい、感動をわかちあえる 「人が集いたくなる場所」を創造し続けること。

【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ＊オンコール対応あり（なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。） 【PR・職場情報】 【月給35万円以上も可能な高給訪問看護ステーション!!】訪問看護認定看護師が在籍しております! 【求人の特徴】 【月給35万円以上も可能な高給訪問看護ステーション!!】訪問看護認定看護師が在籍しております! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【高額求人】基本土日休み♪条件次第では月給35万円以上も可能◎各種手当も充実！ ●障がい者施設にてリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●経験やスキルによっては、月給35万円以上も可能◎賞与もしっかり3.4ヵ月分の支給があるので、安定した収入を得られますよ♪ ●住宅手当や扶養手当の支給があり、生活面もサポートしてもらえます☆ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼＼はぐはぐキッズの本部付保育士／／ 　　　　　募集します！ 月給35万円の高待遇です◎ 品川区、大田区、台東区（はぐはぐ運営の9園） 担任のサポートや体制の補助に入って頂きます。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:15〜19:30のシフト制 土曜は月1程度の出勤で 平日に振休あります♪ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ 月給35万円＋賞与4ヶ月の高待遇求人！ 園でも担任のサポート業務や 体制の補填に入って頂く予定なので 無理なくお仕事できます☆彡 また小規模園も多数ございますので、 小規模希望の方もぜひお問い合わせください。

重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅で見守りメインのお仕事 無資格からでもキャリアアップ可能です 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ️生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス 8割が業界未経験。仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 あなたの能力とやる気次第で、スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーへと、上を目指しやすい会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅で見守りメインのお仕事 無資格からでもキャリアアップ可能です 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ️生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス 8割が業界未経験。仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 あなたの能力とやる気次第で、スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーへと、上を目指しやすい会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝