勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 運営責任者自身が子どもの頃に働く母親に 代わって幼い兄弟のお世話をしていたこともあり、 子育てをしながらでも誰もが仕事で活躍できる フィールドをつくりたい。 そんな想いから「働く＝生きる」を理念に掲げ、 「ofuIKU」はスタートしました。 今回は、2023年にスタートした 認可保育園「オフイク八潮」にて 第二期のオープニングスタッフを募集します。 【お仕事内容】 ●園の経営 ●施設・設備の安全管理、衛生管理 ●スタッフのシフト管理 ●保護者の方への対応 ●地域行政との折衝 ●採用やスタッフの育成　など 主に0～2歳児までのお子さんをお預かりしています。 【自由保育】を保育方針に、モンテッソーリ思想を 保育メソッドに取り入れて、余裕のある体制で、 一人ひとりの園児に寄り添った保育を行っています。 園の母体となるキャムコムグループは、 全国拠点数169以上、売上高1292億円超。 設立から右肩上がりに売上を伸ばし、 黒字の安定経営を続けています。 困ったときは、グループの社員や運営の責任者にも 相談ができるので一人で悩むことはありません。 ICTの導入など新しいことも提案しやすい環境です。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 【おすすめポイント】 ・年間休日121日！プライベートも大切にしていただけます。 ・月給25万以上！ 【施設概要】 施設形態：デイサービス 設立日：2013年8月 定員：35名 【施設の特徴】 午前・午後の部でサービスを提供している(土曜日は午前の部のみ)リハビリデイサービスです。 施設の運営元は戸建て住宅事業やリフォーム事業を手だけている法人です。 実際の住環境を再現する発想で設立され、玄関先の段差など様々な設備が再現されております。 小人数制のため利用者一人ひとりとかかわっていくケアができます。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設運営全体を統括する管理職業務を担当します。 運営管理や収支管理、行政対応、スタッフの勤怠管理や人材育成、入居促進、面接対応など幅広い業務を担います。 現場スタッフと連携しながらチームで施設づくりを進める体制です。 利用者様と職員双方が安心して過ごせる環境を整え、管理者としての成長とやりがいを実感できます。 【PR・職場情報】 ☆月給35万円以上スタートで管理職として安定した待遇が魅力の施設です♪ ☆成長中の法人が運営する住宅型有料老人ホームでキャリアアップを目指せます！ ☆資格取得支援や研修制度も整い、長期的な成長を支えてくれる環境です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＼この求人のポイント／ ・月給35万円以上スタート ・賞与年2回＋昇給あり ・営業ノルマなし！成果を追いかけながら働ける ・既存顧客中心の営業（既存7：新規3） ・週休2日制でしっかり休める ・営業経験を活かして年収アップを目指せる ・ドライバーなど異業種からの転職も歓迎 ・社宅完備！UIターンも歓迎 ・資格取得支援制度あり ＜具体的なお仕事内容＞ 建設会社や電気工事会社などのお客様を訪問し、 再生資源の買取・回収サービスをご提案します。 具体的には… ・既存のお客様への定期訪問 ・建設会社・電気工事会社へのご提案 ・再生資源の買取・回収サービスのご案内 ・見積書の作成 ・買取価格のご提案 ・回収スケジュールの調整 ・お客様へのアフターフォロー 既存のお客様が7割なので、 飛び込み営業だけをひたすら行う営業スタイルではありません。 お客様との関係を築きながら、 新しい取引先への提案にも挑戦していきます。 ＜営業経験を活かして、さらに上を目指せる＞ これまでの営業経験をそのまま活かすことができます。 「もっと裁量のある仕事がしたい」 「営業としてスキルアップしたい」 「今より高い収入を目指したい」 そんな方は、これまでの経験を活かしながら、 さらに営業としての力を伸ばしていけます。 もちろん、営業未経験の方も応募可能。 ＜ドライバー経験も活かせます＞ 営業経験だけでなく、ドライバーからのキャリアチェンジも歓迎。 ＜しっかり稼いで、キャリアアップ＞ 週休2日制でしっかり休みながら、 月給35万円以上の安定した収入を確保。 さらに、賞与年2回・昇給あり。 ＼もっと稼げる営業に挑戦しませんか？／ 「今の給与では物足りない」 「営業経験をもっと収入につなげたい」 「ドライバーからキャリアアップしたい」 そんな方は、まずはお気軽にご応募ください。 仕事内容や給与、キャリアについて、 面接で詳しくご説明します。 これまでの経験を活かして、次のキャリアと収入アップを目指しませんか？ 【求人のポイント】 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・高収入・高時給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・長期休暇あり ・転勤なし ・禁煙・分煙 ・長期 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＼この求人のポイント／ ・月給35万円以上スタート ・賞与年2回＋昇給あり ・営業ノルマなし！成果を追いかけながら働ける ・既存顧客中心の営業（既存7：新規3） ・週休2日制でしっかり休める ・営業経験を活かして年収アップを目指せる ・ドライバーなど異業種からの転職も歓迎 ・社宅完備！UIターンも歓迎 ・資格取得支援制度あり ＜具体的なお仕事内容＞ 建設会社や電気工事会社などのお客様を訪問し、 再生資源の買取・回収サービスをご提案します。 具体的には… ・既存のお客様への定期訪問 ・建設会社・電気工事会社へのご提案 ・再生資源の買取・回収サービスのご案内 ・見積書の作成 ・買取価格のご提案 ・回収スケジュールの調整 ・お客様へのアフターフォロー 既存のお客様が7割なので、 飛び込み営業だけをひたすら行う営業スタイルではありません。 お客様との関係を築きながら、 新しい取引先への提案にも挑戦していきます。 ＜営業経験を活かして、さらに上を目指せる＞ これまでの営業経験をそのまま活かすことができます。 「もっと裁量のある仕事がしたい」 「営業としてスキルアップしたい」 「今より高い収入を目指したい」 そんな方は、これまでの経験を活かしながら、 さらに営業としての力を伸ばしていけます。 もちろん、営業未経験の方も応募可能。 ＜ドライバー経験も活かせます＞ 営業経験だけでなく、ドライバーからのキャリアチェンジも歓迎。 ＜しっかり稼いで、キャリアアップ＞ 週休2日制でしっかり休みながら、 月給35万円以上の安定した収入を確保。 さらに、賞与年2回・昇給あり。 ＼もっと稼げる営業に挑戦しませんか？／ 「今の給与では物足りない」 「営業経験をもっと収入につなげたい」 「ドライバーからキャリアアップしたい」 そんな方は、まずはお気軽にご応募ください。 仕事内容や給与、キャリアについて、 面接で詳しくご説明します。 これまでの経験を活かして、次のキャリアと収入アップを目指しませんか？ 【求人のポイント】 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・高収入・高時給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・禁煙・分煙 ・長期 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・変形労働時間制

◆◇携帯販売代理店トップシェア/ノルマ無しでお客様の希望に合った提案！/世の中のインフラ（通信）を支える仕事/研修制度充実/ホワイト500選出企業／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有/地域密着イベント実績あり◆◇ ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせへの対応・提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇携帯販売代理店トップシェア/ノルマ無しでお客様の希望に合った提案！/世の中のインフラ（通信）を支える仕事/研修制度充実/ホワイト500選出企業／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有/地域密着イベント実績あり◆◇ ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせへの対応・提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇携帯販売代理店トップシェア/ノルマ無しでお客様の希望に合った提案！/世の中のインフラ（通信）を支える仕事/研修制度充実/ホワイト500選出企業／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有/地域密着イベント実績あり◆◇ ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせへの対応・提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆◇携帯販売代理店トップシェア/ノルマ無しでお客様の希望に合った提案！/世の中のインフラ（通信）を支える仕事/研修制度充実/ホワイト500選出企業／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有/地域密着イベント実績あり◆◇ ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせへの対応・提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇携帯販売代理店トップシェア/ノルマ無しでお客様の希望に合った提案！/世の中のインフラ（通信）を支える仕事/研修制度充実/ホワイト500選出企業／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有/地域密着イベント実績あり◆◇ ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせへの対応・提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇携帯販売代理店トップシェア/ノルマ無しでお客様の希望に合った提案！/世の中のインフラ（通信）を支える仕事/研修制度充実/ホワイト500選出企業／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有/地域密着イベント実績あり◆◇ ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせへの対応・提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇携帯販売代理店トップシェア/ノルマ無しでお客様の希望に合った提案！/世の中のインフラ（通信）を支える仕事/研修制度充実/ホワイト500選出企業／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有/地域密着イベント実績あり◆◇ ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせへの対応・提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 官公庁の調査・計画策定をサポートするお仕事です！トライアル期間中は、アンケートの作成や集計・報告書作成、資料収集などの基本業務から慣れていただき、先輩と打ち合わせの同行もいただきます。アンケート結果をもとに課題などを検討、分析なども行います。その他、会議資料や議事録、計画案の作成などの業務も行うことがあります。Word,Excelを使用しますのでPCスキルが身につきます！※運転免許が必要となります 官公庁の調査・計画策定をサポートする仕事 完全週休2日（土日祝）・年間休日120日以上 全くの未経験でも大歓迎！全社員が未経験スタート！お気軽にご相談ください。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています＊直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一 【初年度想定年収】 　312万円～(月給26万円～＋前年賞与2ヶ月分含む)モデル年収：入社3年目350万円(月額30万円)7年目400万円(月額35万円) ＊残業は月10時間ほどの見込みです。昇給・退職金制度有 【休日休暇】 年間休日120日、土日祝、GW・年末年始休暇有り 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ Web制作・Webコンサルティング会社での企画営業のお仕事です。トライアル期間中は、Web企画の立案に向けた情報収集や市場調査、企画資料作成の補助などからスタート。直接雇用後は、Webサイトリニューアルの企画提案やプレゼンテーション、顧客との関係構築を担当し、企業の課題解決に貢献していただきます。【Web業界関連で経験がある方歓迎】 【企業紹介】 1990年代後半の設立以来、企業のWebサイトの企画・制作・運用を一貫して手掛けるIT企業です。お客様と直接取引を行うため、企画提案からディレクションまで幅広く経験できる環境が魅力。実働7時間で生産性を重視しており、仕事とプライベートの両立を図りながら専門スキルを磨けます。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 年俸制：336万～420万円（月給28万円～35万円/固定残業なし）＊モデル年収：5年目480万円～＊残業は基本無しの見込みです。賞与無し、昇給有、退職金制度無し 【休日休暇】 年間休日125日、土日祝、夏季・年末年始休暇 【交通費】 月2万円迄支給

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 経理アウトソーシング会社での一般事務のお仕事です。まずは経理サポート業務を中心に、人材採用、入退社手続き、勤怠集計、社会保険手続き、健康診断管理、備品管理など幅広いバックオフィス業務を担当します。将来的には適性に応じて人事・労務または経理領域の比率拡大も予定されています。 【企業紹介】 外資系企業向けの経理アウトソーシングを手掛ける専門企業です。経理業務の受託や人材サービスを展開し、世界的企業を含む幅広いクライアントを支援しています。少数精鋭の組織ならではの距離感の近さがあり、多様な会計ソフトや実務を通じて専門性を深められる環境です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は2ヶ月の契約社員を経て、正社員への切り替えを予定しています。（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 288万円～420万円（月給24万円～35万円/固定残業なし※別途賞与）＊モデル年収：2年目400万円～＊残業は月10時間ほどの見込みです。昇給有、退職金制度有（中退共） 【休日休暇】 年間休日121日、土日祝、年末年始休暇 【交通費】 月2万円迄支給

【仕事内容】 ★リハビリ特化型デイサービスで活躍しませんか？★ KTCスマイルケア株式会社が運営する「リハビリ専門デイサービスはなのき 安城店」では、作業療法士(OT)を募集中です！ 午前・午後それぞれ3時間のリハビリに特化した短時間型デイサービスで、食事や入浴介助は行いません。 土日祝日が固定休のため、プライベートも充実させながら働くことができます♪ ☆月給25万円以上、評価によっては最大35万円も可能！ 頑張りをしっかり評価し、収入に反映される環境です。 安城駅から徒歩15分の立地で、マイカー通勤もOK！ リハビリ意欲の高い利用者様と一緒に、活動的で充実した日々を送りませんか？ ぜひ、あなたの専門性を活かして、明るく楽しい職場で共に成長していきましょう！☆彡 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ☆訪問看護ステーションおれんじでは、作業療法士(OT)を募集中です！ 《経験者大歓迎！》 3年から5年の経験を活かし、訪問リハビリの現場で即戦力として活躍できる方を求めています。 ★月給は25万円以上スタート、経験に応じて最大35万円も可能！ 高収入を目指すあなたにぴったりの職場です。 子育てママさんも安心して働けるよう、サポート体制を整えています。 シフトの融通も利きやすく、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ♪看護師と連携し、チームで患者様の生活を支えるやりがいを感じてみませんか？ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、アットホームな雰囲気の中で成長できます！ 尼崎エリアで新しい挑戦をし、共に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【作業療法士(OT)募集♪】 Lii sports studio桜本町では、放課後等デイサービス施設にて、支援計画に基づいたプログラムの作成や運動の支援・指導をお任せします☆ 日々の頑張りはしっかり評価され、グレード手当が支給されるため、条件によっては月給35万円も実現可能！ さらに、週休2日制でメリハリのある勤務ができ、残業も少なくプライベートの時間もしっかり確保できます♪ 駅から徒歩2分の好立地で通勤も楽々。各種手当も充実しており、生活サポートも万全です★ 私たちと一緒に、子どもたちの「やりたい」を伸ばし、「できた！」を実感させるお手伝いをしませんか？ 【職場の魅力】 - 社会保険完備 - 交通費支給(上限2万5,000円/月) - PC・制服貸与 - スタッフ同士の交流を促進するオフサイト手当あり♪ お気軽にお問合せください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 《もちづき整形外科リハビリクリニック》では、作業療法士(OT)を募集しています！ ●当院では、リハビリ業務全般を担当していただき、患者様一人ひとりに寄り添った治療を行います。 ●条件次第では、月給35万円や年収400万円も目指せる高待遇！ ●アクセスも良好で、バス停「巨摩共立病院前」から徒歩3分、 「倉庫町」からも徒歩4分と通勤も便利です♪ ●リハビリテーションの分野で新たな挑戦ができる環境が整っています。 ●あなたの専門知識と経験を活かし、患者様の生活向上をサポートするやりがいのあるお仕事です！ ☆家庭との両立が可能なシフトも相談できますので、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせくださいね！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★株式会社ビコー ビコー訪問看護リハビリステーション板橋では、作業療法士(OT)を募集しています！ ☆利用者さまの在宅生活を支えながら、看護師と連携してリハビリ業務を行っていただきます。 ♪週休2日制で、残業もほとんどありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ★高額なスタート月給は35万円以上！経験やスキルに応じて50万円も目指せます！ ☆「ときわ台」駅から徒歩5分、マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。 ♪社会保険完備や退職金制度、交通費支給などの福利厚生も充実。 ★あなたの専門性を活かしながら、充実した職場環境で共に成長しませんか？ ☆ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せください♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ☆医療法人聖仁会 西部総合病院では、作業療法士(OT)を募集しています！ 病棟でのリハビリテーション業務を担当していただきます。主に脳血管疾患や整形疾患の方への対応が中心です。★ 《家庭との両立をサポート！》 4週9休制で残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます♪ また、託児所完備なので、小さなお子様がいる方も安心して働ける環境です！ ☆充実の待遇が魅力☆ 月給は23万円から35万円以上も可能！ 社会保険完備や交通費支給、退職金制度もあり、福利厚生も充実しています！ 急性期から療養期まで幅広く学ぶことができ、スキルアップが望める職場です。★ あなたの経験を活かし、「西部総合病院」で新しいキャリアを築きませんか？ ぜひご応募をお待ちしています！♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可