月給35万の求人情報の検索結果一覧

【冷凍食品メーカー／教育体制充実／福利厚生◎／社食完備／残業20時間程度／有給取得率80％／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイの冷凍食品の製造に関わる重要ポジション】 ■業務内容： お客さまに安全・安心な商品をお届けするために、安全・衛生・品質の向上に向けて以下業務を担当いただきます。 ◎生産機器の調整・管理：生産前のセッティングや調整、稼働中の調整や点検などを実施いたします。 ◎品質管理・調整：温度や数値管理が適正がどうか、また衛生や安全の視点からもラインを管理します。 ◎生産性の改善：日々の生産目標数量に届いているか等、日々振り返りをし、改善に努めます。 ◎従業員の作業管理：スキルや負担を配慮した配置組みや作業組み換えで効率化、適正化に取り組みます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待していること 食べ物を扱っている工場ですので安全・衛生・品質の管理がとても重要です。また社員と平等に話せる立場でメンバー管理も含めて働きやすい職場づくりを目指していただきます。 ※各工場ごとに製造商品が異なり、関西工場では焼きおにぎり、からあげチキン、業務用ハンバーグやからあげ等をメインに製造しております。 ■働き方： シフト制・三交代制です。 残業は月平均20時間、転勤はありません。入社後、すぐに有休が10日付与されます。有給消化率は80％となっており、取得しやすい環境です。バイク、自転車通勤も可能です。 食堂完備、1食350円以下で栄養バランスとれた食事がとれます。 育休産休の取得実績もあり長期的に就業頂ける環境が整っております。 ■モデル年収： 年収630万円 ／ 35歳 経験13年 ／月給30万2900円＋賞与5か月分＋時間外手当等/扶養3名 年収545万円 ／ 27歳 経験3年 ／月給22万9800円＋賞与5か月分＋時間外手当等/扶養なし ■充実の教育体制： メンバーは製造部全体120名ほどおりうち60名が社員です。20代〜60代と幅広い方が在籍しています。その方の経験に合わせてOJTを行います。手が届く距離で一つずつキャッチアップをしていただけます。 変更の範囲：本文参照

〜2027年IPOを目指す成長企業/残業少な目/スタートアップを支えて頂けるメンバー募集/実績を適正に評価〜 ■仕事内容： 個人のお客様へ、自社物件を含む不動産の売買に関わる仲介業務、販売業務を担当いただきます。 北摂エリア・尼崎エリア・京都市・奈良市などでお得意なエリアやご経験がある方はぜひ一度ご応募ください！ ＼こんな方におススメ／ ◎入社1年目からしっかり稼ぎたい方 ◎社風としてノルマを課すことを良しとしていないため、お客様に向き合う営業活動を行いたい方 ◎新しい環境でチャレンジし成長したい方 ■業務詳細 不動産を売却したい個人のお客様と、購入したい個人のお客様のニーズを的確に把握し提案を行っていただきます。 取り引きのあるお客様の紹介からご依頼を頂いているため、反響営業で飛び込み営業はございません。 チームで助け合いながら年間目標で数字を追いかけます。 ＜当社の強み＞ ★2023年より上場に向けて本格始動の成長企業！ （1）「GarageOffice」事業　※詳細はHP 1階をガレージor倉庫・2階をオフィスとして一体にしてご提供！ お客さまが今まで別に借りていたものを一体で提供することで業務効率とコストダウンを実現！ （2）土地の仕入れから、新築・リフォーム・収益物件の建築までワンストップでお客さまに提供！利益率が高くお客様の要望に寄り添えます ■インセンティブ充実 明確な評価基準で利益還元をしインセンティブを賞与年2回に分けてしっかり支給。 【正しい評価×高収入】が実現している環境です！ ＜モデル年収＞ 入社1年目　月給35万＋賞与　年収600万（時間外20h） 入社3年目　月給40万＋賞与　年収800万（時間外20h） ■組織構成 営業部６名(用地仕入れ担当4名/販売2名)　30歳前後〜50代まで幅広く在籍 中途入社の方も多く新たにご入社頂いても馴染みやすい風土があります。 その分いろいろな経験をしている方がおり、多方面からの経験が聞けたり自らも発信出来たりと成長しやすい環境です。 ■社風 営業・設計・監督等の部署が同営業所で仕事をしているため距離が近く、意見を出し合え自然と良好なコミュニケーションが生まれるため、顧客にベストな提案ができます。

竹中工務店様からの安定受注/年間休日１１０日以上/月平均残業３０時間程度 関西・関東を中心に、店舗や商業施設などの建築工事・内装工事・土木工事を施工管理する当社にて「施工管理」業務をお任せします ■職務内容 主にショッピングモールや商業施設の外構の施工管理をお任せします。 ・受注元：竹中工務店様ほぼ１００％ 大手様から受注が安定的にあるため、事業の安定性が抜群です ・担当案件数：１人当たり１〜３案件 ・受注金額：３０００万〜３億円程度 ・夜勤：なし ・出張：殆どなし→希望も考慮 ・現場からの直行直帰：可能 ■入社後の流れ 未経験であれば、まずは現場アシスタントとして先輩社員のフォローを受けながら、材料の発注・作業員の配置・現場の納期管理など少しづつ業務範囲を広げていきます。３年程度で現場独り立ちを目指して頂けるように手厚くフォローいたします。 また、経験者の方は経験を考慮して現場をお任せし、また資格取得支援など着実なスキルアップが見込めます。 ■働き方 年間休日は１１０日となっていますが、受注元の現場が土曜日は動いていないことが多いため、隔週だけでなく土曜日にお休みを取ることが可能なため、実際はもっと多いことが想定されます。 ※家族行事なども十分に考慮いたします。 また、自身の担当案件以外の事務作業がほぼないため、残業時間も抑えられております。 ■モデル年収 650万円／入社8年目（39歳）（月給48万円＋各種手当＋賞与） 450万円／入社1年目（31歳）（月給35万円＋各種手当＋賞与） ■組織構成 本社工事部では現在2名が在籍。40代の部長と40代1名が活躍中の職場です。管理部には女性3名が在籍しており、フォロー体制も整っています。 ■社風 弊社はルールに縛られず、アクティブで元気のある方が多いです。また、社長は社員の思いやる方で、社員が落ち込んでいる時はご飯に誘ってくれるなど、優しい人格の持ち主です。 ■当社について 関西中心の現場が多く、天王寺公園 てんしば、ニトリモール枚方店、イオンモール堺鉄砲町、ＥＸＰＯＣＩＴＹ、など多数の実績があります。 ※大手からの受注がほとんどのため、事業安定性抜群 【施工実績】https://www.sanei-co.jp/results.html

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

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【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

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【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ?未経験歓迎!手に職が身につけられる! ?住宅補助・社宅制度などもあり! ?とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円? ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ＜資格・経験により高月給可能◎＞最寄り駅徒歩圏内＆マイカー通勤可／研修制度充実／未経験の方も歓迎です♪ ●資格やご経験によっては月給35万円以上も可能！給与交渉もお任せください！●筑豊電気鉄道線「萩原駅」、JR「陣原駅」から徒歩10分以内＆マイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせて通勤可能です！●体を動かすことが好きな方大歓迎♪研修制度が整っているので、スキルアップもできます☆ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞