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【尾道市】認定こども園での保育士＼正社員募集／年収295万円〜372万円、賞与3.9ヶ月分！ 【おススメポイント】 ・今すぐスタートOK！正社員募集！ ・認定こども園でおむつ交換や着替え、食事のサポートなどをお任せします！ ・保育士資格必須！資格を活かして子どもたちの成長をサポート！やりがいのあるオシゴトです！ ・残業少なめ！日祝＋他のシフト制の月平均9日休み！ワークライフバランス充実です！ ・特別休暇制度や各種手当など福利厚生充実！働きやすい環境で長期就業のチャンス！ 【服装など】 ・私服、エプロン勤務 【職場環境】 ・人員構成：35名（男性：4名、女性：31名） ・設備：空調完備、ロッカー、休憩室 ・JR東尾道駅より車で10分！ --------------------------------------------- ■ 認定こども園での保育業務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【資格を活かして子どもたちの成長をサポート！認定こども園での保育業務！】 ・おむつ交換、着替え ・食事援助 ・絵本読み聞かせ ・歌、遊びの見守りと援助 ・保育室等の清掃 ・その他保育業務に付随すること ※定員300名 ※ICT化に取り組んでおり、記録作成はタブレットやPCで行うため、基本的な入力業務は対応が必要です ---その他条件・福利厚生など--- 【直接雇用後の条件】 ・雇用形態：正社員 ・月給：189,600円〜248,800円 　基本給：170,600円〜189,800円 ・年収：295万円〜372万円 ・賞与：あり（年3回　前年度実績3.9ヶ月分） ・手当：通勤手当（上限なし／駐車場自己負担）、処遇改善手当1（10,000円〜10,000円）、処遇改善手当3（9,000円〜9,000円）、処遇改善手当2（0円〜最大40,000円／経験年数や担う役割によって支給）、扶養手当（1人あたり10,000円／月 ※満22歳以下で健康保険の扶養に該当する子） ・制度：退職金（勤続1年以上）、福祉医療機構退職金共済加入、定年制（65歳）、結婚時に5日の特別休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続など）、育児休業・介護休業取得実績あり、育休復帰6ヵ月後には15万円の祝金を支給する制度、出産時に10万円の祝金 ・福利厚生：広島県社会福祉従事者互助会、福利厚生倶楽部加入 ・各種保険：雇用保険、社会保険、労災保険、厚生年金

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。 ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■キャリアパス： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

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〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：平均21.8時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

【仕事内容】 【業務内容】 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務、看護師業務全般 ■主な手技：人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル（経鼻）、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 ※ご利用者様の状況：がん末期、神経難病 ※お看取り：５～10件/月、訪問数：10回程度/日 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 【看護師数】各施設　約10名　※介護士　約10名 ※日勤帯：看護師３～4名、夜勤帯：看護師2名＋介護士1名 ※各施設30～35名のご利用者様 【看護師年齢層】40代～50代が中心 【その他】ドクターは24時間連絡が取れる体制となっております 【PR・職場情報】 【練馬区/施設/常勤】《在宅ホスピス・管理職》残業少なめ★大手法人★施設への訪問看護◇移動なし☆手技スキル維持＆緩和ケアを学べる！年収600万以上も目指せます♪ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/最寄り駅：西武池袋線大泉学園駅 (西武池袋線)/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務、看護師業務全般 ■主な手技：人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル（経鼻）、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 ※ご利用者様の状況：がん末期、神経難病 ※お看取り：５～10件/月、訪問数：10回程度/日 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 【看護師数】各施設　約10名　※介護士　約10名 ※日勤帯：看護師３～4名、夜勤帯：看護師2名＋介護士1名 ※各施設30～35名のご利用者様 【看護師年齢層】40代～50代が中心 【その他】ドクターは24時間連絡が取れる体制となっております 【PR・職場情報】 【板橋区/施設/常勤】《在宅ホスピス・管理職》残業少なめ★大手法人★施設への訪問看護◇移動なし☆手技スキル維持＆緩和ケアを学べる！年収600万以上も目指せます♪ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/最寄り駅：西武池袋線大泉学園駅 (西武池袋線)/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＼料理長候補として旅館での調理／ 最初は働く仲間や環境に慣れていただき 徐々に創作料理のアイディアや 調理場の統括をお願いしていきます 【あなたにお任せしていきたいこと】 ■調理に関する指導 ■食材の買い付け ■献立開発 ■シフト管理 いきなり全てをお任せしません できることから1つ1つ実施していってください 【勤務地】 高千穂　離れの宿　神隠れ 宮崎県西臼杵郡高千穂町大字三田井1120-5 高千穂神社から車で2分 高千穂峡から車で6分 ※車通勤OK ※是非最後まで読んで下さい※ 【あなたのチカラが必要です】 ■調理師免許や料理人経験を求む ■アイディアを積極的に採用 ■月給35万円以上+昇給+年2回の賞与 【初めまして「離れの宿 神隠れ」です】 創業90余年「おもてなしの心」を重視し 高千穂町にある客室が全8室離れの 郷土の味を大切にした老舗旅館です 【経験重視なので年齢不問】 あなたの料理人の経験を重視します 経験重視でアイディアを活かせる方なら 若手から中高年まで募集しています 【安定した職場環境】 安定収入や賞与・休暇制度はもちろん チームワーク良く落ち着いた環境なので 穏やかに毎日を過ごすことができます

【ブロッサムジュニア　津田沼教室】/児童発達支援管理責任者 ★☆児童発達支援管理者を募集しています！★☆ ≪お仕事内容≫ ◎児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ・送迎および添乗 ・その他業務 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ≪定員≫ ★1日10名ほどです♪ ≪ブロッサムジュニア津田沼教室とは？≫ 「子どもたちの自立」を目指し、 子どもたちの気持ちを汲み取りながら、粘り強い自立支援を行っています！ ★☆担当者オススメポイント★☆ ◎月給35万～の好待遇！ ◎利用者のことを考えた教室づくり！ →教室にきたお子さんが、リラックスできるよう落ち着いた玄関があります。 個別療育のお部屋はそれぞれ壁の色を変えており、 覚えやすい環境を作っています。 また時間も、ホワイトボードに書き出し見える化を行っています！ ◎年間休日120日以上！ お仕事も頑張りつつ、お休みもしっかりあるので、 メリハリをもって働くことができます♪ 20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 気になることなど何でもご相談ください♪ 【ブロッサムジュニア　津田沼教室】/児童発達支援管理責任者 【ブロッサムジュニア　津田沼教室】/児童発達支援管理責任者

＜約300種類以上のプロジェクトから希望やスキルに応じて挑戦／リモートワークが約8割＞ ◎約300種類以上のプロジェクトから選択可能！ スキルや経験に応じて平均5案件から選択することができます。スキルや案件の状況にもよりますが、相談しながら極力ご希望に応じた案件を担当いただけるように配慮しています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ・受給システム開発支援 ・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 ・決済業向けWebシステム開発 など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ◎単価連動性、前職の年収を保証： 還元率は今期75％、2024年までに還元率は80％を目指しています。前職の年収は必ず保証しており、スキルが上がることでしっかり給与に反映されるような制度を整えています。 ※前職給与保障は当社が定める規定・スキルの合致した場合。 ◎評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ■キャリアチェンジも可能： ◎マネジメントキャリア プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。 ◎高度専門職人材キャリア 技術を極めたい、技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。 変更の範囲：本文参照

＜約300種類以上のプロジェクトから希望やスキルに応じて挑戦／リモートワークが約8割＞ ◎約300種類以上のプロジェクトから選択可能！ スキルや経験に応じて平均5案件から選択することができます。スキルや案件の状況にもよりますが、相談しながら極力ご希望に応じた案件を担当いただけるように配慮しています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ・受給システム開発支援 ・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 ・決済業向けWebシステム開発 など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ◎単価連動性、前職の年収を保証： 還元率は今期75％、2024年までに還元率は80％を目指しています。前職の年収は必ず保証しており、スキルが上がることでしっかり給与に反映されるような制度を整えています。 ※前職給与保障は当社が定める規定・スキルの合致した場合。 ◎評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ■キャリアチェンジも可能： ◎マネジメントキャリア プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。 ◎高度専門職人材キャリア 技術を極めたい、技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。 変更の範囲：本文参照

【概要】 あなたには当社が開発・販売している各種システムをお客様に提案していただきます。完全成果報酬型で初期費用もゼロ。スムーズに商談に持っていくことができ、成約率も約50％と高いので、しっかりと結果を残していくことができます。 【具体的な仕事内容】 ■提案先について 旅行会社や不動産会社、人材派遣会社、各種スクールなど、BtoCで販売や会員登録、資料請求などを行なっている企業であれば、あらゆる業界、業種が対象となります。エリアは日本全国。出張もあるので、色々な場所を訪問する面白さを感じながら働けるでしょう。 ■仕事の流れ ・電話・メールでアポを取得 ・お客様を訪問してニーズをヒヤリング ・お客様のニーズに合ったサービスの提案 ・成約・サービスの導入 ・導入後のフォロー・改善の提案 【仕事の魅力】 責任を持って行動していく必要がありますが、どこにアプローチしていくのかなどは自分で決められるなど、自由度は高いです。結果を残していけるように、自分なりのスタイルを確立していきましょう。インセンティブがあるので、売上を立てればがっつりと稼ぐことができます。 【社内の雰囲気】 月給は30万円からスタートで、昇給・賞与は年に2回。インセンテイブもしっかりと支給します。中には月に35万円～60万円のインセンティブを獲得し、20代後半で年収1000万円を達成している社員もいます。 また、完全週休2日制で年間休日は125日。GWや夏季休暇、年末年始休暇は１週間～10日間の休みを取得できます。基本的には定時退社で、残業は多くても月に20時間程度です。 そんな環境が整っているからか、直近1年の社員定着率は95％を誇ります。 さらには事業拡大に伴い、2022年6月に新オフィスへと移転しました。 急成長している業界・会社で実力を試したい方には最適な環境ではないでしょうか。

【仕事内容】 【元気広場大岩】管理職を目指すあなたへ◆通所介護施設の施設長候補募集｜月給27万円～35万円 ■あなたにお任せしたいお仕事 元気広場では、施設長候補として現施設長と共に、 1、売上管理（管理表作成） 2、物品管理 3、人員管理（パートの面接・採用を含む） 4、報告書類の作成及び会議への参加 これらの業務を習得していただきます。状況に応じて柔軟に対応することも求められます。また、通所介護での介護業務や送迎もお任せします。未経験の方も多く活躍しており、安心して働ける環境を整えています。疑問点や不安なことがあれば、いつでもお気軽に相談してください。私たちは、あなたが不安なく業務に取り組めるよう、全力でサポートします。ぜひ、あなたのチャレンジをお待ちしています。ご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【リエンデ】相談支援専門員/正社員募集☆月給25万～35万☆土日祝休みで充実したプライベートを実現！ 私たちのチームで、相談支援専門員として活躍しませんか？あなたの役割は、利用者の方々への相談支援を行い、必要な障がい福祉サービスへのアクセスをサポートすることです。さらに、関連機関との円滑な連携を図り、より良い支援環境を築き上げることが求められます。 未経験の方も大歓迎！多くの方が新たなスタートを切っており、心配なことや疑問があれば、いつでもお気軽にご相談いただけます。私たちは、あなたが安心して仕事に取り組めるよう、しっかりとサポートいたします。 あなたの力を活かし、共に成長していきましょう！ぜひこの機会にご応募をお待ちしております。あなたの挑戦をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【アロハデイサービスセンター/介護福祉士/正社員募集中】 35名定員のアットホームなデイサービスで、あなたの力を活かしませんか？ 月給は16万円～23万円、さらに嬉しい賞与年2回支給！ あなたの主な業務は、利用者様の身体的・生活的なケア全般です。 具体的には、食事や入浴、トイレの介助、そして楽しいレクリエーションの指導を行います。 また、利用者様の送迎には軽自動車や普通車（AT車）を使用します。 当施設には未経験者も多く在籍しており、安心して働ける環境が整っています。 もし不安や疑問があれば、遠慮せずにお知らせください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートいたします。 この機会にぜひご応募ください。あなたの熱意ある応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ・機械・電気（プログラム）・ソフトの設計や開発のお仕事 ・機械設計技術者 ・エンジン開発（EV、PHV、ディーゼル、ガソリン車等）・トランスミッション、マフラー、ブレーキの設計・解析 ・車体外装・内装の設計・半導体製造装置の機械設計・家庭用医療機器の筐体設計・機構設計 ・CT、MRI等装置の筐体設計・機構設計・産業用クリーン環境対応ロボットの設計開発・各種加工、搬送用機器の設計開発 ・AV機器の筐体設計・機構設計・燃料電池等の外装設計・解析 ・電気系解析、開発 ・ハイブリッド車制御デバイスの設計・電子制御ユニット（ECU）の設計 ・車載オーディオ、ナビゲーションの回路設計・複合機、プリンターの電子回路設計 ・ソフト ・自動車メーカーまたはその関連メーカーを中心としたお客様先にて解析や評価、分析業務 ・ご自身の興味があるお仕事や分野を選べます 就業先でのバックアップの体制も抜群でキャリアアップにつながる事間違え無し 充実した資格支援制度有 【株式会社　アルプス技研　広島営業所】 【PR・職場情報】 理系卒のあなたへ、設計・開発のフィールドでキャリアを築くチャンスです。アルプス技研では、機械・電気・ソフトの設計や開発を担当し、自動車から医療機器まで幅広い分野で活躍できます。月給22万円～35万円、賞与年2回以上、昇給年1回、出来高で給与UPのチャンスも。引越し費用全額負担、家賃保証あり。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップに最適な環境です。広島市中区橋本町で、あなたの力を発揮しませんか？ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・バイク通勤OK ・大量募集 ・車通勤OK ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・週5からOK

【プライム上場レゾナックG／創業80年以上の産業ガスの総合メーカー／残業月平均13H／年休123日／フレックス／土日祝休み／前年度賞与実績5ヶ月◎】 ■概要： 当社は今年で創業80年を迎えた炭酸ガスをはじめとした産業ガス・産業ガス関連装置を製造・販売している会社です。 特に炭酸ガス業界では長年トップシェアを誇っており、勤務予定の川崎工場は日本最大の製造能力を誇る工場になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のプラントエンジニアリングとして、川崎を拠点として、自社プラント保全・全国支店営業所の技術指導、高圧ガス保安管理などの業務をお任せします。保全計画の推進や業者の手配などがメインとなります。 ※出張はほとんどが1~2泊程度です。 ※高圧ガスという分野においては多くの方が未経験となるため、ご経験や特性に合わせてOJTで徐々に教育いたします。 ■業務一覧： ※下記の分野に関する業務をお任せします。 ・全社的技術管理 ・高圧ガス保安管理の総合的推進 ・製品及び商品販売の総合的技術管理 ・生産技術の調査・研究改善 ・外注設備工事の審査・管理 ・設計・製作及び技術的開発 ・建設業に係る実務管理 ・販売設備の調査研究、技術基準制定並びに総合的技術管理 ・機器製造委託先の技術審査、管理 ・委託生産基地の設備管理 ・高圧ガス容器の再検査および整備をはじめとする技術管理 ■組織構成： 13名のメンバーが所属しております。 ■当社の特徴・魅力： ◇親会社のレゾナックホールディングス（旧：昭和電工）は、創業80年超・世界No,1技術を多数保有する、東証プライム上場・化学メーカーです。グループ連携売上高は約9,900億円、関係会社約80社・1万人以上の社員を有する、大手優良メーカーです。 ◇会社の業績を社員の給料にもしっかり還元いたします！ 【モデル年収】 ・25歳：年収4,525,000円／月給252,000円＋賞与+住宅手当 ・30歳：年収4,876,000円／月給271,000円＋賞与+住宅手当 ・35歳：年収6,073,000円／月給338,000円＋賞与+住宅手当 ◇社宅・家賃補助制度有り、残業月平均13時間と、長期就業可能な環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

◆完全週休二日制なのでプライベートも充実させられる！ ◆未経験でもフォロー体制が整っているので安心！ ◆29万円～35万円スタートと高水準の月給！ ◆新大阪駅徒歩5分の立地で通勤しやすい！ ◆創業１１１年で安定性抜群！ あなたにお任せしたいのは販促物（セールスプロモーション）に関わる企画提案をしていただく営業のお仕事です。 基本的にはクライアントからのお問合せや反響営業の為、ルート営業がメインになります。 【主なクライアントは？】 大手と言われる、全国展開をしているスーパーや家電量販店、ドラッグストアを始め、地域密着型の企業様までを網羅的にご支援しています。 【どんな営業活動？】 お電話、ＷＥＢ会議、訪問など、様々な手法を駆使をして、対応します。 その為、一日中外出をする日もあれば、午前は社内にいることもあります。 慣れていった後、自身の裁量でその日のスケジュールを組み立てることができます。 ※遠出の場合は社用車を使えます 【主な商材は？】 約８割が商業用折込広告、チラシといった紙媒体になります。 その他、ロゴやＰＯＰの制作、店内演出等の提案も可能です。 また近年はデジタル分野にも進出をしていますので、クライアントの悩みを解決できるように様々な角度からご提案可能です！ 入社後は先輩や上司と同行してもらうＯＪＴ研修を中心におこないます。 周りには先輩がずっといますので、分からないことは何でも聞いてください！ 今年から採用にも力を入れ始めた結果、２０～３０代も多くなってきました！ その為、周りとも溶け込むことがすぐにできると思います！ 今が新たな挑戦をするチャンスです！ 皆さんが活躍できるようにバックアップしていきます！

◆完全週休二日制なのでプライベートも充実させられる！ ◆未経験でもフォロー体制が整っているので安心！ ◆29万円～35万円スタートと高水準の月給！ ◆国際センター駅から徒歩5分の立地で通勤しやすい！ ◆創業１１１年で安定性抜群！ あなたにお任せしたいのは販促物（セールスプロモーション）に関わる企画提案をしていただく営業のお仕事です。 基本的にはクライアントからのお問合せや反響営業の為、ルート営業がメインになります。 【主なクライアントは？】 大手と言われる、全国展開をしているスーパーや家電量販店、ドラッグストアを始め、地域密着型の企業様までを網羅的にご支援しています。 【どんな営業活動？】 お電話、ＷＥＢ会議、訪問など、様々な手法を駆使をして、対応します。 その為、一日中外出をする日もあれば、午前は社内にいることもあります。 慣れていった後、自身の裁量でその日のスケジュールを組み立てることができます。 ※遠出の場合は社用車を使えます 【主な商材は？】 約８割が商業用折込広告、チラシといった紙媒体になります。 その他、ロゴやＰＯＰの制作、店内演出等の提案も可能です。 また近年はデジタル分野にも進出をしていますので、クライアントの悩みを解決できるように様々な角度からご提案可能です！ 入社後は先輩や上司と同行してもらうＯＪＴ研修を中心におこないます。 周りには先輩がずっといますので、分からないことは何でも聞いてください！ 今年から採用にも力を入れ始めた結果、２０～３０代も多くなってきました！ その為、周りとも溶け込むことがすぐにできると思います！ 今が新たな挑戦をするチャンスです！ 皆さんが活躍できるようにバックアップしていきます！