月給35万の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ あなたには、スーパーやホームセンターなどに 特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜〜金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 ※現場はお住まいからなるべく近いところで抑えます。 買取商品は「ブランド／時計／宝飾品／貴金属／切手／古銭／毛皮／カメラ」など 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 ＜募集の背景＞ 高価古物買取事業を展開している当社。 業績好調につき新規での増員募集となります！ がんばりはしっかりとインセンティブで給与に還元しております。 ◎20代を中心として若い社風！ ◎営業方法は無限大！ 自身の裁量で様々な方法が試せます♪ ◎未経験からでも知識豊富な先輩社員がしっかりとOJTで指導するので安心 ◎充実のインセンティブ制度でしっかりと稼げる！ <勤務時間> 10:00?18:00 所定労働時間：7時間、休憩1時間 残業平均10時間以下 月給：35万円~ +インセンティブ+決算賞与(昨年度実績:200万円) 初年度想定年収600-900万円 ※経験によりオファー給与が異なる場合がございます。 <勤務地> 各催事場での勤務となります。 <休日休暇> 年間休日120日程度 完全週休2日制土日 お盆や年末年始・GWなどは丸々一週間お休みです。 参考:2023年年末年始休暇(12/23-1/7) 有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日） <福利厚生> ■社用車貸与/駐車場代ガソリン代も全額支給 車もお好きな車を選んでいただいて大丈夫です。 ■プロジェクト現場への直行直帰 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

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【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ あなたには、スーパーやホームセンターなどに 特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜〜金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 ※現場はお住まいからなるべく近いところで抑えます。 買取商品は「ブランド／時計／宝飾品／貴金属／切手／古銭／毛皮／カメラ」など 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 ＜募集の背景＞ 高価古物買取事業を展開している当社。 業績好調につき新規での増員募集となります！ がんばりはしっかりとインセンティブで給与に還元しております。 ◎20代を中心として若い社風！ ◎営業方法は無限大！ 自身の裁量で様々な方法が試せます♪ ◎未経験からでも知識豊富な先輩社員がしっかりとOJTで指導するので安心 ◎充実のインセンティブ制度でしっかりと稼げる！ <勤務時間> 10:00?18:00 所定労働時間：7時間、休憩1時間 残業平均10時間以下 月給：35万円~ +インセンティブ+決算賞与(昨年度実績:200万円) 初年度想定年収600-900万円 ※経験によりオファー給与が異なる場合がございます。 <勤務地> 各催事場での勤務となります。 <休日休暇> 年間休日120日程度 完全週休2日制土日 お盆や年末年始・GWなどは丸々一週間お休みです。 参考:2023年年末年始休暇(12/23-1/7) 有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日） <福利厚生> ■社用車貸与/駐車場代ガソリン代も全額支給 車もお好きな車を選んでいただいて大丈夫です。 ■プロジェクト現場への直行直帰 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

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【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ あなたには、スーパーやホームセンターなどに 特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜〜金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 ※現場はお住まいからなるべく近いところで抑えます。 買取商品は「ブランド／時計／宝飾品／貴金属／切手／古銭／毛皮／カメラ」など 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 ＜募集の背景＞ 高価古物買取事業を展開している当社。 業績好調につき新規での増員募集となります！ がんばりはしっかりとインセンティブで給与に還元しております。 ◎20代を中心として若い社風！ ◎営業方法は無限大！ 自身の裁量で様々な方法が試せます♪ ◎未経験からでも知識豊富な先輩社員がしっかりとOJTで指導するので安心 ◎充実のインセンティブ制度でしっかりと稼げる！ <勤務時間> 10:00?18:00 所定労働時間：7時間、休憩1時間 残業平均10時間以下 月給：35万円~ +インセンティブ+決算賞与(昨年度実績:200万円) 初年度想定年収600-900万円 ※経験によりオファー給与が異なる場合がございます。 <勤務地> 各催事場での勤務となります。 <休日休暇> 年間休日120日程度 完全週休2日制土日 お盆や年末年始・GWなどは丸々一週間お休みです。 参考:2023年年末年始休暇(12/23-1/7) 有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日） <福利厚生> ■社用車貸与/駐車場代ガソリン代も全額支給 車もお好きな車を選んでいただいて大丈夫です。 ■プロジェクト現場への直行直帰 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 【デイサービス/介護職/正社員募集】17万～25万◎賞与4.4ヶ月！8時から17時までの勤務でプライベート充実◎ 【デイサービス/介護職/正社員募集】月給17万円～25万円◎嬉しい賞与4.4ヶ月分！8時から17時の勤務で、プライベートも大切にできます◎ 当施設は35名定員のデイサービスです。 利用者様の日常生活を支える介護業務に従事していただきます（食事、入浴、身体介助、送迎など）。 また、記録業務はPCやタブレットを使用します。 レクリエーションや外出・行事を通じて、利用者様に喜びを提供し、共に楽しむ心温まるサービスを大切にしています。 未経験の方も大歓迎です！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜約300種類以上のプロジェクトから希望やスキルに応じて挑戦／リモートワークが約8割＞ ◎約300種類以上のプロジェクトから選択可能！ スキルや経験に応じて平均5案件から選択することができます。スキルや案件の状況にもよりますが、相談しながら極力ご希望に応じた案件を担当いただけるように配慮しています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ・受給システム開発支援 ・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 ・決済業向けWebシステム開発 など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ◎単価連動性、前職の年収を保証： 還元率は今期75％、2024年までに還元率は80％を目指しています。前職の年収は必ず保証しており、スキルが上がることでしっかり給与に反映されるような制度を整えています。 ※前職給与保障は当社が定める規定・スキルの合致した場合。 ◎評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ■キャリアチェンジも可能： ◎マネジメントキャリア プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。 ◎高度専門職人材キャリア 技術を極めたい、技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。 変更の範囲：本文参照

＜約300種類以上のプロジェクトから希望やスキルに応じて挑戦／リモートワークが約8割＞ ◎約300種類以上のプロジェクトから選択可能！ スキルや経験に応じて平均5案件から選択することができます。スキルや案件の状況にもよりますが、相談しながら極力ご希望に応じた案件を担当いただけるように配慮しています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ・受給システム開発支援 ・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 ・決済業向けWebシステム開発 など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ◎単価連動性、前職の年収を保証： 還元率は今期75％、2024年までに還元率は80％を目指しています。前職の年収は必ず保証しており、スキルが上がることでしっかり給与に反映されるような制度を整えています。 ※前職給与保障は当社が定める規定・スキルの合致した場合。 ◎評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ■キャリアチェンジも可能： ◎マネジメントキャリア プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。 ◎高度専門職人材キャリア 技術を極めたい、技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。 変更の範囲：本文参照

【概要】 あなたには当社が開発・販売している各種システムをお客様に提案していただきます。完全成果報酬型で初期費用もゼロ。スムーズに商談に持っていくことができ、成約率も約50％と高いので、しっかりと結果を残していくことができます。 【具体的な仕事内容】 ■提案先について 旅行会社や不動産会社、人材派遣会社、各種スクールなど、BtoCで販売や会員登録、資料請求などを行なっている企業であれば、あらゆる業界、業種が対象となります。エリアは日本全国。出張もあるので、色々な場所を訪問する面白さを感じながら働けるでしょう。 ■仕事の流れ ・電話・メールでアポを取得 ・お客様を訪問してニーズをヒヤリング ・お客様のニーズに合ったサービスの提案 ・成約・サービスの導入 ・導入後のフォロー・改善の提案 【仕事の魅力】 責任を持って行動していく必要がありますが、どこにアプローチしていくのかなどは自分で決められるなど、自由度は高いです。結果を残していけるように、自分なりのスタイルを確立していきましょう。インセンティブがあるので、売上を立てればがっつりと稼ぐことができます。 【社内の雰囲気】 月給は30万円からスタートで、昇給・賞与は年に2回。インセンテイブもしっかりと支給します。中には月に35万円～60万円のインセンティブを獲得し、20代後半で年収1000万円を達成している社員もいます。 また、完全週休2日制で年間休日は125日。GWや夏季休暇、年末年始休暇は１週間～10日間の休みを取得できます。基本的には定時退社で、残業は多くても月に20時間程度です。 そんな環境が整っているからか、直近1年の社員定着率は95％を誇ります。 さらには事業拡大に伴い、2022年6月に新オフィスへと移転しました。 急成長している業界・会社で実力を試したい方には最適な環境ではないでしょうか。

【職種・業界未経験の方も多く活躍！／研修充実◎／頑張りはインセンティブで還元／キャリアアップも充実／飛込み・テレアポ一切なし／未経験・第二新卒歓迎】 ■業務内容： 保険の外勤営業職として、保険の切り替えを検討している方々に新しい保険のプランをご提案いただきます。 ■業務内容の詳細： 【完全分業制／テレアポ、飛込み一切なし】 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60％以上と非常に高い数字となっています。その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。 ■成長が早い環境：評価制度◎ チームのメンバーや上司にいつでも相談できる環境があるため、早くて1、2年でチーフに昇格するなど成長が目に見えてわかる点が魅力です。頑張った結果はインセンティブとしてしっかり還元。新卒24歳で月給35万の方もいらっしゃいます。（うちインセンティブ12万）また、テレアポ、飛び込み、自己契約、身内販売などは一切禁止しています。完全分業制のため、営業が提案・コンサルティングに専念できる環境です。 【モデル年収】 （1）チーフ（1~2年）：450万円（2）サブマネージャー（3年程度）：600万円（3）マネージャー（5年〜）：800万円 ■社風： 平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。また、ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。 ■主な過去実績： 朝日生命代理店売上（テレマ訪販部門）西日本エリア第1位（2015〜2020年）メディケア生命代理店売上（テレマ訪販部門）全国第2位（2016年度〜2020年）FWD富士生命代理店売上（テレマ訪販部門）全国第2位（2020年）FWD生命 代理店売上　(代理店部門) 全国 第2位(2021年度)なないろ生命代理店売上　(テレマ訪販部門)　全国 第1位(2022年度) 変更の範囲：会社の定める業務