【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。 ● 身体介助（入浴・排泄・移動） ● 生活援助（献立決め・買い出し・調理・掃除他） ● 介護記録作成（アプリ管理） ● レクリエーション企画・運営 【仕事の流れ】一例です 9:00～出勤（申し送り・前日の記録確認） ご利用者様とフロア・居室の掃除 10:00～昼食作り（早出さん） ティータイム 11:30～食事前の体操・消毒・配膳 12:00～昼食（食事介助・服薬介助） 13:00～順番に休憩（口腔衛生・排泄介助） 14:00～入浴（日勤さん） 3名/日程度 15:00～おやつ（体操・レク・散歩） 17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入 17:30～食事前の体操・配膳 18:00退社 【「たのしい家」の特徴】 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。 スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。 毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。 【オススメポイント】 ①充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。 ②ケア21だけの変わった福利厚生 「誰伸び?事制度」 誰伸び?事制度とは、誰伸びシートを?いて年に1回（毎年10?＝期末?）加算?式により?われる評価制度のことです。 誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。 1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。 「一芸認定制度」 ??の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば?芸?当が年に１回?給！ 歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。 他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！ ③人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

★寿司の握り方・魚の捌き方は研修でレクチャー ★将来は店長などへキャリアアップOK ★東京・千葉・埼玉・神奈川に展開中 銚子丸の寿司職人として、お客様の目の前で魚を捌き、寿司を握っていただきます！ ■具体的な仕事内容■ ○お客様への寿司の提供 ○入荷した魚の管理・調理 ○接客応対 レール内の花形として、店舗全体の雰囲気づくりをお任せします！ ■将来的には店舗独自のメニューも考案OK■ 一部メニューは店舗毎に企画・販売しているのもポイント！ ・旬のネタを組み合わせた鮮魚5貫握り ・通常のネタを塩炙りに変更 ・新しい調味料を組み合わせて提供 など、日々入荷されてくる鮮魚の内容を見ながら、独自でメニューを考案できる技術も磨けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心！あなたの成長をしっかりとサポートします！ ▼【STEP1】導入研修からスタート 入社初日には本社での導入研修を実施し、銚子丸の理念や基本を学びます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】研修店舗で基礎スキルをレクチャー 約1ヶ月間は教育体制の整った店舗でOJTを行い、あなたのペースで技術を習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ 自身のスマホや店舗PCから学べるeラーニングシステムで、いつでも技術を磨けます。 最短1年で座長（チームリーダー）、3年で店長へとステップアップした実績もアリ！研修後も着実に成長できる環境です◎ <注目ポイント2> 家族との時間を大切にできる「働きやすさ」が整っています！ ★公休日は月9日～10日 ★シフト調整は柔軟に対応 ★未経験でも月給27万円以上スタート ★賞与年2回＋決算賞与（昨年度支給実績あり） ★お寿司を半額で食べられる社割あり 銚子丸では従業員のライフステージに合わせた働き方を応援しています。家庭の都合に合わせたシフト調整も相談可能で、男女問わず育児休暇取得実績もあります！

自社アプリケーション”Trans Supporter”において、運送業界企業向けに企画・要件定義などPM/PLとして主軸になる業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆打ち合わせ～受注 お客様からのカスタマイズの要件をヒアリング。 ※顧客要求に沿った開発がメインです。また、次世代テーマへのパイオニア的開発のプロジェクトにも関与していただきます。 ※徐々にサービスや業界について知識慣れしていける環境です。先方との打ち合わせには先輩社員が同席する場合もあり、顧客が満足できる提案へのアドバイスも実施。会社として物流業を生業としているため、その経験値が強みです。 ◆自社アプリケーション”Trans Supporter”の企画～運用・保守 ・新機能追加やバージョンアップ作業 ・クラウドを活用したネットワーク構築や基幹系システムの構築 ※開発期間は1週間から半年、１年など案件により様々です。 ◆展示会対応 年に１～2回展示会に毎年出展し、興味を持ってくれたお客様へ説明します。 ※東京ビッグサイトなどで開催される物流システム展示会に毎年出展しており、新たに開発した機能やサービスを多くの方に見ていただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ～物流業界を支える自社開発システム『トランスサポーター』～ 2004年に開発された物流業界向けクラウド型運行管理・配車システム。運送会社である自社のノウハウを惜しみなく注ぎ込んだ、現場視点で作られた革新的なシステムです。効率的な配車支援や労務管理、安全運行支援など幅広い機能を追加開発しており、大幅なコストカットや業務効率化を実現しています。 ＜開発環境＞ ・メイン使用言語：JavaScript ・ASP.NET （VB.NET) ・WindowsServer2008　　 ・SQL Server2008 ・IIS6.0 <注目ポイント1> 需要高まる自社製品「Trans Supporter」について 国交省推進の「ホワイト物流」で活用事例として紹介されている当社の「Trans Supporter」。 物流業界の働き方改革を支える注目のシステムとして、需要が急増しています。私たちの強みは「運送会社である当社だからこそ知る現場のリアル」。 運転手の負担軽減、配車担当者の業務効率化、安全管理の徹底など、 業界の課題を解決する機能を次々と生み出しています。クラウド型動態管理のパイオニアとして多数の知財も取得。すでに50社以上の導入実績がありながら、まだまだ成長途上の分野です。あなたの経験を活かし、ニッチだからこそ伸びしろのある市場で力を発揮してみませんか？ <注目ポイント2> カスタマイズだけじゃない！展示会向けに新機能開発にも携われる お客様ごとのカスタマイズ対応だけでなく、年に1〜2回出展する大規模な物流システム展示会に向けた新機能開発も担当していただきます。展示会に向けた機能開発は、物流業界の最新トレンドや先端技術を取り入れられるチャンスです！月に1回ほどMTGを行い、お客様の声を参考にしつつ、「こんな機能があったら便利」というアイデアを出し合って形にしています。さらに展示会では自ら開発した機能をお客様に直接説明する機会も！開発から販売、お客様の反応を直接感じられる、エンジニア冥利に尽きる経験ができます。また、時間にゆとりがあるからこそ日々の業務と並行して好きな開発をすることも可能。過去には実際に先輩社員が「この機能作っておいたよ」と新たに開発した機能が、今では一番売れ筋の商品になっています◎