釣りの求人情報の検索結果一覧

＼魅力ポイント／ ◎未経験大歓迎！e-ラーニング等の研修もあり充実しています ◎GW、夏季、年末年始は7～10連休！ ◎職場は和気あいあいとした明るい雰囲気でなじみやすいですよ！ 三菱自動車の正規販売店である当社で、カーアドバイザーとして、お客様のライフスタイルに合った車をご提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ご提案 ご来店されたお客様に対して、お客様が車を選ぶ理由や利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行います。 話を進める中で、弊社をご利用いただくことによって体験できる世界観やアウトドアライフ・日常生活の両方で活用できる車種の魅力をご案内し、お客様にとっての最適な一台をご提案します。 数ある車の中から、特に弊社をご利用いただくために、お客様に魅力的なご案内をする必要があります。 ■契約・納車手続き 商談後は、契約締結、車を登録するための書類作成等を行い、納車までのスケジュールを管理します。 また、入庫後は整備士とオプション取付等の打ち合わせ、車両チェックを行い、万全な状態でお客様にご納車します。 弊社ショールームには、納車専用のルームも完備していますので、お客様に格別の感動のひとときを味わっていただけます。 ■アフターフォロー 納車後もお客様とは長いお付き合いを継続、定期点検や車検、キャンペーンのご案内等、アフターフォローを通じてお客様に信頼して頂ける様な関係を築いて参ります。 弊社では毎年お客様とのキャンプ大会等も開催しています。 【入社後について】 入社後は先輩がマンツーマンで、できることから順番に教えていくので未経験でも安心です。 面倒見のいい先輩が多くて距離も近いので、何でも相談できます。普段から冗談を言い合う職場の雰囲気も良いですよ！ スタッフも釣りやキャンプ等アウトドア好きが多いです。

〜未経験者歓迎！高い技術力を持つ当社で働きませんか？/大手企業取引多数/他社に負けない技術力/幅広い業界と取引で安定〜 ■顧客業界： 医療、航空、重工業、化学、工作機械、食品業界 等 顧客の9割がプライム市場の大手企業です。 ■納入実績 ・JAXA（宇宙開発機構） ・東亜合成 ・デンカ ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・日本製鉄 ・JFEスチール ■信頼を得られる理由 他社様が敬遠しがちな「危険物、重量物、高温、防塵仕様」の難易度の高い設備とシステム構築等の案件を釣り扱うことができます。 困ったときの株式会社コスモ技研と呼ばれているほどです。 ■概要 納入済設備の電気制御メンテナンス業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・納入設備のメンテナンス ・機械のグリス交換や修理 ・アフターフォロー ※機械設計メンバーと連携しながら業務遂行頂きます。 ■業務内容詳細： 納品した製品アフターフォローとして製品メンテナンスの業務にも注力しております。当社で製造・搬入した製品が安定して稼働できるよう、定期メンテナンスや不具合が発生した際の修理作業を、取引先工場に訪問頂き実施していきます。機械設計担当と協業しながら不具合箇所に関するメンテナンスについて協議したり、点検などの結果共有などを実施しながら安定して稼働できる状態を維持できるようにご活躍頂きます。また、点検、修理情報を機械設計担当へフィードバックしながら、より高い品質の製品作りにも貢献頂きたいと考えております。 ■キャリアパス： 当社に在籍する産業用ロボット特別教育が実施できるインストラクターからの知識習得や業務フローが習得可能です。 ■働き方、就業環境： 年に1回、社長面談の場があり、ご自身の働きを正当に評価する制度があります。 定期的な座談会や業務が進めやすいように広めのデスク、モニター画面２枚完備、人間工学に基づいた疲れにくいイスの提供など働きやすい環境作りにも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

キャンピングカーのディーラー向け法人営業／代理店営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・全国のトヨタ系ディーラーへの営業 ・当社キャンピングカーの販売（架装：車両は持込） ・ディーラー様への教育（販売、使用方法指導） ・キャンペーンなどの協力 ■業務のミッション： 新規ディーラーに自社のキャンピングカーを取り扱っていただくことがメインミッションとなっております。取扱後は取扱いディーラーに対して当社製品の取り扱い方、セールスのアドバイス、営業の方向けの研修、イベントのお手伝いを実施しております。 ※お付き合いのあるディーラー様との接点を取る際に全国出張がございます。頻度はそこまで多くはありません。 ■魅力： ・自分の成果が販売台数として目に見える形の結果になります。 ・協業先と連携し主導権を握って進めることで、自社だけでは達成できない規模の商流を作り出せます。 ・意思決定者と直接コミュニケーションをとりながら進めることが可能です。 ■「遊び好き」が集まる職場： 20〜50代が活躍する職場。釣りや登山、キャンプ、バイク等アクティブな趣味を楽しむ方ばかり。会社が無料で貸しているキャンピングカーで、休日のキャンプや旅行に行く方も。仕事も趣味も充実させたい！「好き」、「楽しい」を仕事にしたい方におすすめの職場です。 ■働き方： ◇残業時間　年平均：月10時間以下 ・月20時間までを徹底する活動も実施中。残業抑制の文化が根付いているので、帰りづらい…なんてことは一切ありません！ ■こんな方はピッタリです（いずれか一つでも当てはまればOK）： ・事業を起こしたり、事業の規模を大きくすることに挑戦したい方 ・キャンピングカーの楽しさを伝える仕事に挑戦したい方 ・良い商材をもっと世に広め、販路を開拓することに挑戦したい方 ・商流や業務の流れを整えることに挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■仕事内容： 自転車部品の製造ラインにおける保全業務をお任せします。ご経験・スキルなど適性を見て、担当して頂く領域を決め、設備保全業務をご担当頂きます。 ■具体的内容： ・設備の保全計画立案および実施 ・設備の工事設計、工程管理、定期点検 ・設備の故障に対する対応とそれに関する改良保全から恒久対策 ・社内メンバーおよび外注業者との調整・折衝、法令手続き ・省エネ、運転改善など ・保全に関する作業要領書などのドキュメント作成 ※工程：素形材（鍛造やプレス、切削、熱処理、表面処理）工程、組立工程 ■補足情報： 土日祝や連休中などの出勤頻度は月1回〜多くても2回程度を想定しております。 振替え休日取得可能な環境でございます。 ■当社の魅力： 最大の魅力は何と言っても「和して厳しく」「自由な社風」です。若手社員にも随時チャンスが与えられます。また与えられた業務を行うだけなく、やりたい仕事を自ら開拓し主体的に取り組んでいくことができる魅力的な環境です。 ★自転車部品で世界トップシェアを誇る超優良企業★ 2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開。「こころ躍る製品」を創造し、常に最先端の「技術開発」「製品開発」に取り組んでおり、世の中にないものを生み出し、自転車や釣り業界にムーブメントを起こしています。大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■仕事内容： マリン電動ステアリング開発担当として、以下業務をお任せします。 ・SBWシステム、ハード設計検討と仕様決定 ・配線レイアウト検討と配策必要部品設計 ・海外メーカー、販社との英語での技術打ち合わせ ■やりがい／魅力： お客様の使い勝手や利便性を考え抜き、自らのアイデアを具現化し、世界中のお客様に喜んで頂く商品を提供して行くことになります。 我々の商品を通して海の魅力を一緒に伝えていきましょう！ ■募集背景： ヤマハ発動機マリン事業本部では船外機のラインナップ拡充に伴い、船を操船するための電動SBW（ステアバイワイヤー）の開発の必要性が高まっており、今回はメカ設計を基軸とした　即戦力となるメカトロ技術者を募集します。 ■マリン事業部の魅力・やりがい： ・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20％以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20％を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。 ・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。 ・北米では、ファミリ—レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。 ・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、月平均残業21時間です。また、男性社員の育休取得率は50％を超え(2歳まで取得可)、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアを誇る大手製材機械メーカー〜労務経験を活かして社内のIT化・DX化を進め、会社の成長を支えるお仕事です。 ■期待する役割： 当社の労務、経費精算等の業務を中心に業務効率化のためのシステム化を進めてもらい、IT化やDX化までの推進を期待しています。労務関係業務だけではなく製造部門の原価管理など、社内業務全体の属人化の解消や残業を減らして生産性を上げる取り組みを期待しています。 ■主な業務内容： 【基本的な業務】 ・労務業務：給与計算、社会保険関係、年末調整、入退社関連業務（社労士と連携しながら業務を行います） ・経費精算業務：領収書精算（旅費やその他経費）現在紙ベースで管理を行っており、業務が煩雑であるためシステム化を進めていただきたいと考えています。 【次のステップとして下記業務もお任せしたいと考えています】 ・業務システム化について： 原価集計、在庫管理のシステム化の推進 製造部門との連携や現在Excel管理により属人化してしまっている業務を効率化するためのシステム化 ・社内システムのトラブル対応 ■組織構成： 総務部は3人（部長、課長40代（女性）、パート60代（女性））が所属しており、暖かい和気あいあいとした雰囲気の環境です。 ■入社後の流れ： パートスタッフの担当業務を引き継ぎながら現状の問題や課題を調査・分析いただき、優先順をつけて徐々にシステム化計画を進めていっていただきます。 ■働き方： 休日出勤はほとんどありません。（年に1・2回程度、長期休暇や祝日などが重なった場合に午前のみ出勤する場合はあります） また残業も少なく、会社全体として定時で終わる雰囲気があります。 ■社内イベント・交流： 毎年5月に社内BBQ（午後仕事を休んで実施）、忘年年会、 非公式ですが趣味の近いもの同士で釣りやゴルフやツーリングなど 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社では通信／制御技術を活用した電動アシストの自転車部品や電動リールなどの製品のほか、ライダーの能力／スキル向上のための自転車走行データを可視化するアプリや、釣り情報／海の状況(魚探情報)を把握できるアプリなども開発しています。今後、様々なデータの利活用によるユーザーへの価値ある情報提供やユーザー同士を繋ぐコミュニケーションツールなど、デザイン性やユーザビリティに優れたサービス／アプリを展開すべく、デザインの専門性を有した人財を募集します。 ■仕事内容： ・自転車、釣具製品と連携する顧客向けアプリ(PC／モバイル／Webアプリ)および製品画面(表示器)のUI／UXデザイン開発をご担当いただきます。【変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有】 〇具体的内容： ・社内企画部門からの要求ヒアリングと要求分析、デザインコンセプト立案、要件定義 ・情報設計(画面設計／ワイヤーフレーム)およびビジュアルデザイン ・開発設計書レビュー ・社外デザイン会社への業務指示および進捗管理、納品物検収 ・使用ツール：Figmaなど ＜サービス一例＞ ・E-TUBE　RIDE：https://bike.shimano.com/ja-JP/e-tube/ride.html （自転車の乗車データ表示を可視化するモバイルアプリ） ■仕事の魅力： ・世界中で利用される自転車、釣具製品のアプリ／製品画面におけるデザイン開発を通して、世界中のお客様に心躍る体験や新たな価値を提供できます。また、市場からの評価をダイレクトに実感できるため、やりがいの大きい仕事です。 ・自転車、釣具製品の電子制御化に伴い、連携するアプリ/サービス開発においても新たな価値、顧客体験創出につながる提案機会が多くあり、クリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。 ■企業について： ◎概要：創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 変更の範囲：本文参照

◆仕事内容 「特殊高所技術」を活用した構造物の点検・調査となります。 建築における技術職となり、男女関係なく体力よりも経験が大切なお仕事です。 1年程度の勤務の後は、資格取得を目指して頂きたいと考えています。 会社も資格取得を応援しています！ これからも必要とされる仕事となり、長く安定した仕事を探しておられる方に向いています。 まずは業務説明をさせて頂きますので、お気軽にお問い合わせください。 ◆面接1回で即採用？！ ＼ 完全未経験OK・無資格OK・経験・学歴不問 ／ 必要なのは車の免許だけです！！ - 学歴なし・経験なしOK。 完全未経験でも手に職つけて 安定して働き続ける！！！ 資格取得も応援しています！ ◆タダで旅して良いんですか！ 全国に出張が多いのも業務の特徴です。 交通費と別で宿泊費・日当の合計として１万円が支給されます。 タダで”旅行”気分を味わえちゃいます！ 旅感覚で各地を巡るので、出張もとても楽しいです！ 各地の名産を食べることが出来ますよ！ 出張時の休みで趣味の「釣り」を楽しみにしているメンバーもいたりします！ ◆Q＆Aコーナー Q.本当に未経験でも大丈夫？ はい！車の免許だけあればOK！学歴や経験は一切要りません！フリーター・社会人デビュー大歓迎です！実際にほとんどの社員が未経験スタートです！ Q.給与が知りたいです！ 当社は完全未経験でも『月収23(高卒)～25万円(大卒)』スタートです！ 昇給あり・賞与は年2回ありでしっかり稼げます！ 未経験スタートでも年収360万円ほど稼げちゃいます 出張に行けば宿泊費・日当の合計として１万円支給！ 稼げる環境は整っています Q.お休みは？ 業界ではレア！！ 年間休日105日(過去実績)でたっぷり休めます！ プライベートも充実できます！

＜この職場の魅力＞ 1．社会福祉協議会の運営で福利厚生が充実！ワークライフバランスを大事にしながら安心して働けます。 2．離島ならではのゆったりした職場環境！家と職場が徒歩圏内なので通勤がノーストレス。有給休暇消化率も高く、長期休暇を取得しやすい雰囲気が島全体にあります。 3．自然を満喫できるのどかな休日の連続！海はもちろんですが山もあります。釣りやドルフィンスイムのほか、山菜取りや星空観察も。近隣の島にも日帰りで遊びに行けます！ 今回の求人は、地域密着型のデイサービス（定員15名）でご利用者さんの支援をしてくれる介護スタッフを募集しています。 ＜具体的には＞ ・デイサービスへの送迎 ・入浴や食事などの身体介護 ・運動やレクリエーションの補助 ・外出行事の支援 ・ご家族等との連絡や相談など ＜よくあるご質問＞ Q1．デイサービスの職員配置はどうなっていますか？ 現在の通所部門は常勤4名＋パート2名で運営しており平均利用者数は1日5～10名です。手厚い配置を自負しており、ゆとりある介護や個別対応の充実を目指しています。 Q2．就職する場合には引っ越すことになると思いますが、どんな家がありますか？ 島には不動産屋がなく村営住宅にお住い頂くことになると思います。住宅の空き状況にもよるのでどの物件をご紹介できるかはその時々で変わります。村営住宅は単身用と世帯用があります。引っ越し業者もありませんが、職員一同でお手伝いさせて頂きます。まずはお気軽にご相談ください。 Q3．小さな島ということですが、買い物で困ることはありますか？ コンビニや深夜営業の商店がないなど不便なことはありますが、通販も利用できるので困るほどのことは少ないです。日常以外の場面ですと、眼鏡が壊れた場合などは島内では修理できないので困るかもしれません。

※広島発・日立造船100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引※ 当社が納入する発電用、産業用補助ボイラ及び、廃熱ボイラに関する設計業務全般をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 【ボイラ仕様調整業務】 お客様の要求仕様の確認、お客様への仕様提案、仕様に関する技術検討、社内外との調整業務を行っていただきます。 【各種計算、検討業務】 ボイラ構造の決定、材料選定などに必要となる各種計算（耐圧強度、耐震強度、熱計算など）や検討を行っていただきます。 【図面作成業務】 製作図面や各種図書(仕様書、官庁申請図書など)の作成、設計協力会社とのコーディネーション業務を行っていただきます。 ■魅力点： ごみ焼却場、クリーンセンターなど地図に残る装置を手掛ける事が出来ます。ニッチではありますが、環境関連の製品に携わるので社会貢献性の高いお仕事です。ボイラの設計に関してはご入社後しっかり研修や教育を受けていただき、学んでいただける環境です！ ■企業所在地・因島について： 当社は広島県尾道市因島に本社があります。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）。自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境でもございます。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です。 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。

〜化学品原料を中心に扱う商社部隊にて営業をお任せいたします〜 ■業務内容： 化学素材部ファインケミカル課では、医薬品原料、化粧品原料、機能性食品原料の開発、製造(委託)、販売を行なっています。 市場のニーズを把握し、新しい原料を開発し、国内外に向けて積極的に営業活動ができる人材を探しております。既存取引先とのビジネスの中で新しい商品開発の種を探し、新規取引先開拓も行ないながら、各種原料の販売と開発を同時に進めていく業務です。 海外出張でグローバルに活躍いただくほか、将来的には海外駐在の可能性もございます。 ■業務詳細： ・日本国内メーカーの食品原料を海外顧客に輸出販売。 ・海外メーカーの食品原料を国内顧客に輸入販売。 ・貿易実務や関連法規の習得。 ・国内外の市場トレンドを把握し、既存顧客のニーズなどを確認しながら、 新規原料の開発、(委託)製造。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■やりがい ・国内外の食品メーカー、食品原料メーカー、OEMメーカーとの取引を通じて、業界のトレンドや知識を幅広く習得可能。 ・自分で開発から製造まで手掛けた原料が、市販の製品に配合される喜び。 ■業務の特徴 ・海外出張について：頻度は年2-3回程度で1-2週間のものが多いです。 ・担当企業数：人により異なりますがイメージとしては10-30社程度です。 ・月平均の残業時間：20時間以下 ・1日の流れ：得意先とのメールのやりとりや、電話・オンラインでの商談が主となります。 ■組織構成 15名（男性 6名、女性9名） ■魅力： （1）商材の広さ： グループ会社含め100社程度ある当社では、医薬品・医療機器をはじめ釣り具や日用雑貨等幅広い商材がございます。違う商材に挑戦したいと感じたときに社内異動で実現が可能です。 （2）安定性： 130周年を迎える当社では、多角的な事業展開をしておりますので圧倒的安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学品原料を中心に扱う商社部隊にて営業をお任せいたします〜 ■業務内容： 化学素材部ファインケミカル課では、医薬品原料、化粧品原料、機能性食品原料の開発、製造(委託)、販売を行なっています。 市場のニーズを把握し、新しい原料を開発し、国内外に向けて積極的に営業活動ができる人材を探しております。既存取引先とのビジネスの中で新しい商品開発の種を探し、新規取引先開拓も行ないながら、各種原料の販売と開発を同時に進めていく業務です。 海外出張でグローバルに活躍いただくほか、将来的には海外駐在の可能性もございます。 ■業務詳細： ・日本国内メーカーの化粧品原料を海外顧客に輸出販売。 ・海外メーカーの化粧品原料を国内顧客に輸入販売。 ・貿易実務や関連法規の習得。 ・国内外の市場トレンドを把握し、既存顧客のニーズなどを確認しながら、 新規原料の開発、(委託)製造。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■やりがい ・国内外の化粧品メーカー、化粧品原料メーカー、OEMメーカーとの取引を通じて、業界のトレンドや知識を幅広く習得可能 ・自分で開発から製造まで手掛けた原料が、市販の製品に配合される喜び ■業務の特徴 ・海外出張について：頻度は年2-3回程度で1-2週間のものが多いです。 ・担当企業数：人により異なりますがイメージとしては10-30社程度です。 ・月平均の残業時間：20時間以下 ・1日の流れ：得意先とのメールのやりとりや、電話・オンラインでの商談が主となります。 ■組織構成 15名（男性 6名、女性9名） ■魅力： （1）商材の広さ： グループ会社含め100社程度ある当社では、医薬品・医療機器をはじめ釣り具や日用雑貨等幅広い商材がございます。違う商材に挑戦したいと感じたときに社内異動で実現が可能です。 （2）安定性： 130周年を迎える当社では、多角的な事業展開をしておりますので圧倒的安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自然と共に暮らす。自然と共に生きる】 秩父別町は春夏秋冬を楽しめる町。春は桜の杜をピンク色に彩り、夏は町全体が緑で包まれ、秋は田んぼが黄金に輝き、冬は白銀の世界。そしていつの時でも満天の星空のもと、健やかな暮らしが実現できるのです。 そんな環境の中、近隣の地域に足を伸ばせば、キャンプ・スキー・カーリング・釣りなども十分に楽しめます。加えて町内には診療所や商店、近隣の地域には市立病院やスーパーなどもあるため、暮らしに困ることもありません。 私たちと一緒に、自然を感じながら働きませんか？ 【地域おこし協力隊の仕事】 秩父別町は「子ども子育て応援宣言のまち」をテーマに、様々な体制を整えています。その事実を多くの方々に知ってもらい、移住者を増やしていくためのお仕事です。 ■移住に関する情報発信 SNSや町のHPなどで自らの移住体験記を投稿してもらいます。どんな点が町の魅力か、なぜ移住したかなどを投稿。内容は確認しますが原則自由。秩父別町の魅力を発信してください。そのほかイベント告知のSNS投稿もお願いします。 ■移住体験事業の企画・運営 移住体験に訪れた希望者に秩父別町のアピールをしていただきます。期間は3日間が目安。観光地を巡ったり、特産物を召し上がっていただいたり、プランはあなた主体で考えていただく予定です。 ■移住希望者のサポート 問い合わせに対応。心配なことや、疑問などを解消していただきます。 ■移住体験住宅の管理・運営／空き家事業のサポート 町で管理しているため、サポートがメインです。こんな空き家がありますなどはSNSで投稿してもらえると嬉しいです。 【組織体制】 企画課に配属。職員が4名いるため協力して進めてください。新たな風を吹かせてくださることを期待しています。

◆◇"ポキッ”と曲げると光るコンサートの定番「ルミカライト」でおなじみ／クレーム対応なし！／時短勤務（期間制限なし）にて女性の方も活躍中！完全週休2日（土日祝休み）／化学発光体のパイオニア・高い知名度と実績を持つメーカー◆◇ ■仕事内容： 商品開発および品質管理としてLED商品の構造評価および修正指示をお任せします。 入社後すぐは・不具合のあった製品について原因の検証・製品について性能等の試験などの業務を担当いただきます。 ※業務マニュアルがきちんと整備されているのでご安心ください。 ■業務詳細： ☆上記の検証や試験等の対応と、その結果についての報告作業 ☆製品の問題点について改善内容の検討と資料作成 ・LED コンサートライトなど電子回路を使用する製品の開発 ・開発中の製品のテスト／仕様改善 ・製品不良の原因調査と改善方法検討 最初は☆業務がメインになります。ゆくゆくは下記業務も適性に合わせてお任せします。 ・開発する新製品の評価業務 ・電子回路の検証 ・工場の技術者とのやり取り ■本ポジションの特徴／魅力： 「ケミホタル」「ルミカライト」のルミカです。オリジナル商品の開発に力を注いでいます。新木場駅から3分の通勤しやすい東京支店で、電気系の商品開発と品質管理に従事していただくメンバーを募集中です。電子回路や金型、プラスチックに関する一定の知識をお持ちで、ものづくりが好きな方のご応募をお待ちしています。 ■組織構成： 活躍年齢層は20代、30代、40代、50代以上と開放的なフロアで、幅広い年代の方が様々な部署とコミュニケーションを取りながらお仕事をしています。時差出勤も可能なため個人の裁量で業務を進めることができます。 ■当社について： "ポキッ”と曲げると光るコンサートの定番「ルミカライト」をはじめとするヒット商品を持つメーカーです。 創業から44年、釣り用化学発光体「ケミホタル」から始まって安定した業績を積み重ねてきました。現在は国内だけにとどまらず海外にも展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇"ポキッ”と曲げると光るコンサートの定番「ルミカライト」でおなじみ企業／新規事業部門の人員強化／完全週休2日（土日祝休み）◆◇ ■仕事内容： 当社で新規事業として取り組んでいるエアゾール（スプレー）商品の開発・販路開拓などの業務にチームのメンバーと協力して取り組んでいただきます。 入社後は下記業務をメインでお任せします。 ・フードスプレー用の新処方の開発や保存品の評価 ・得意先のフードスプレーラインの立ち合い ゆくゆくは得意先を持っていただき、得意先向けの商品を開発するなど裁量を持って仕事に取り組んでいただける環境があります。 ■フードスプレーとは： フードスプレーとは内容物の空気酸化を完全にシャットしたスプレー方式の食品容器です。空気酸化により風味が落ちてしまう、オリーブオイルや醤油などの調味料も「フードスプレー」であれば空気に触れず長期間、品質を保ったまま使用することが可能です。 ■本ポジションの特徴／魅力： 「ケミホタル」「ルミカライト」のルミカです。オリジナル商品の開発に力を注いでいます。新規事業として展開中のフードスプレー事業の開発メンバーを募集中です。 なお、当社で開発した「ホイップフードスプレー」の技術は、特許庁より特許査定の判断が成されています。 ■研修制度： 入社時の座学研修（2日）にて会社および業務の流れを理解していただき、その後の現場OJTを通して実務を覚えていただきます。 未経験の方でも安心して業務を行っていただけるようしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在チームメンバーは5名です。 20代、30代、40代、50代以上と幅広い年齢層の方が切磋琢磨しながらこの事業を成功させるべく協力して働いています。 ■当社について： "ポキッ”と曲げると光るコンサートの定番「ルミカライト」をはじめとするヒット商品を持つメーカーです。 創業から45年、釣り用化学発光体「ケミホタル」から始まって安定した業績を積み重ねてきました。現在は国内だけにとどまらず海外にも展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：ピアノ運送業として神奈川県内でも最大手である同社にて、配送設置を手掛けるサービススタッフとしてご活躍いただきます。 ■詳細：同社で顧客対応をし受注獲得を担う部署から対応を引き継ぎ、配送と設置を含むお客様への当日連絡や集金などがメインの業務です。配属される営業所によって対応エリアは若干異なりますが、関東一円がメインとなっています。同社ではピアノ運送部門と精密機械運送部門とに分かれております。 運送は2人1組で行うため、先輩社員からの技術的指導も受けることができる環境です。 ■勤務地補足：横浜機工営業所、横浜営業所、東京西営業所、埼玉営業所、本社営業所、東京中央営業所、のうちいずれかでの勤務となります。 ■就業環境：社員が輝ける会社・長く働くことのできる会社・家族の自慢になれる会社を目指しております。そのため、職場の仲間とは、仕事だけでなくプライベートの関係をも構築したいと考えております。その一環として、以下の取り組みを行っております。 ・レクリエーション企画…毎年2回、社内親睦を深めるためにレクリエーションを企画しています。過去には、バーベキュー大会や釣り大会、屋形船を貸し切っての懇親会を行いました。 ・グループ懇親会…月2回ほど、グループ懇親会を開催しています。このイベントでは、部署の間を越えた交流ができます。 ・駅伝大会…おもてなしの心を育みます。若い方が多いため、社内に活気があり、明るく体力のあるドライバーが多数在籍しております。こうした体力を維持するために、年1回ほど駅伝大会を開催しています。体を動かすことで心もリフレッシュします。 ・経営計画発表会…年末に行われる経営計画発表会では、グループ大賞、優秀社員大賞、品質賞等の表彰項目があり、表彰者には副賞が渡されます。また、表彰式のあとは、立食パーティーが開かれます。

■当社の特徴 創業56年、公共土木工事を中心に事業を展開しております。 上下水道、河川、道路工事など人々の生活に欠かせないインフラを守る工事を多く手掛けております。 地域密着で、住みやすい緑豊かなまち造りを目指し、都市開発、環境開発に取り組んでおります。 ■仕事内容 公共土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ＜仕事の詳細＞ 公共土木工事の施工管理担当をお任せします。 ・提出書類の作成、工事写真の整理 ・Excelを使用しての書類作成の補助（施行プランや予算、申請書など） ・建設工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせ ・アフターケアの対応 ・図面の確認 ・品質、安全管理　等 ＜案件詳細＞ ・官公庁の公共土木工事案件が中心　 ・案件規模：工期1年程度、1億円〜規模の案件が中心です。 近年、大規模案件の受注も続いており10億円程度の案件もございます。 ・担当エリア：春日部市近郊エリアが中心 ■組織構成 14名：20代〜70代まで幅広い年齢層が活躍中 ■入社後の教育体制 ・OJT研修：配属後、案件に携わりながら少しずつ業務をお任せいたします。慣れていただいたのちは裁量権をもって案件に携わっていただけます。 ・外部セミナーの受講：協会の技術セミナーの受講を支援。 ・資格取得支援制度：資格取得のためのセミナー受講料、受験料は全額会社負担。資格取得後は手当、昇給あり。 ■働き方・魅力 ・事務所仕事と現場は半分程度となります ・転勤なし ・平均残業10時間程度 ・入社後3年間は業務負担を軽減し、資格取得等のスキルアップに力を入れていただけます ・65歳以上の再雇用制度あり(実績：71歳・年収670万円〜) ・車通勤可能／ガソリン代支給 ■社風 コミュニケーションが活発で、フランクなメンバーが多い組織です。 残業をなるべくしない風潮で効率化を進めメリハリをつけ働いています。 ゴルフ・釣り・バイクツーリングなど多趣味な従業員が多く、社内活動も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のマリーナ事業部にて、船舶の売買や施設運営に関わる業務全般をお任せ致します。 当社は港湾荷役業、貨物運送業や日鉄ステンレス株式会社構内諸作業の受託や自動車ディーラー業など多岐に渡る事業を展開しておりますが、マリーナ事業部としてマリーナ「シーホース」の運営を行っております。 ※マリーナ…ヨットやモーターボートなどのプレジャーボート類を係留・保管する機能を持つ港湾施設を指します。 シーホースは海の駅「しゅうなん海の駅」に認定されており、徳山湾の穏やかなロケーションにマリーナ、レストランを併設したマリンリゾートとなっております。こちらにて、ヤマハ発動機の販売店として船舶製品の販売や整備、修理を行っております。船舶の購入をご検討されている方やオーナー様は釣りが趣味の方が多く、そうした話題を通じて営業活動に取り組めるのも本ポジションの魅力の一つです。 ■当社について： 1916年の創業以来、日鉄ステンレス株式会社の発展と共に一心に歩んでまいりました。お陰様で、当社としても70周年を迎えることが出来ました。この予測のつかない時代の中、当社が現在まで生き永らえてこれたのは、まさしく“人の力”によるものだと考えております。共に働く仲間が幸せであるからこそ、お客様の要請に、よりよいサービスで応えることが出来ると信じているからです。 時代を超えて変わらない価値のあるもの「不易」として当社が一貫して大切にしてきた“人の和”と、目まぐるしく変わる社会の変化にスピード感を持って的確に対応していくもの「流行」があります。この不易流行の心を基盤とし、明るく！元気に！前向きに！さらなる発展を目指しながら、いつでもだれからも“任される京瀧”であるべく挑戦し続ける次第です。今後とも、地域社会の発展に貢献できる企業として、京瀧グループ一同総力をあげて取り組んでまいります。

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容：各種電池（バッテリー）等の製造販売を手掛ける当社にて、次世代ハイブリッド車用リチウムイオン電池の構造設計業務をご担当いただきます。 成長業界で機械エンジニアとしての幅が広がるポジションです。 ■業務の特徴： ・3DCADによるモデリングを行い、強度、振動、衝撃、冷却などをFEMやCFDなどの手法を用い、車載に適した構造設計を行っていただきます。 ・チームを組んで業務を行っております。 基本設計を中心に行うチームと量産のための工程検証を行うチームと別れております。入社後はご自身のスキルに合わせて配属します。 ・開発した製品が、CO2の削減が期待できるハイブリッド自動車に搭載され、地球環境に大きく貢献できるやりがいのある仕事になります。トヨタ車・ホンダ車等身近な車に搭載されていきます。 ■特に同事業部では、俗人的な仕事を減らすことを思想としても取り組まれているため、そのような仕事の仕方を求める方にはよい環境です。 ■長田野事業所の特徴： ・事業上の魅力：・HEV向けの車載リチウムイオン電池というまさにこれから伸びていく事業を推進している事業部です。ブルーエナジー社（本田技研工業と共同出資）にて新工場を建設中、23年3月期中に稼働を目指しています。 ・福知山市は京都府の北部に位置しております。兵庫県三田市・京都府亀岡市までは車で1時間弱、神戸市・京都市・大阪市には車で1時間半強でアクセス可能です。車社会ではありますが、電車でも京都・大阪には1時間半強でアクセス可能です。 ・子育て/生活がしやすい環境：市の合計出生率2.02と本州3位。買い物する場所(大きなショッピングセンター)、医療(福知山市民センター)、学校もすべて近隣にまとまっています。趣味で釣り/キャンプ/マラソン/自転車等も楽しめる環境です。

【東証プライム上場・京成電鉄グループの安定基盤／一般電気設備・通信工事等の施工管理／地域密着！UIターン歓迎・転勤なし】 京成グループにおける電気設備工事・保守を担っている当社にて、鉄道を除くグループ各社や近隣企業における電気工事の施工管理をお任せします。主に協力会社を取りまとめる施工管理業務です。 ※工事期間：1日〜年単位まで幅広い工事があります。 ■業務内容： ・受変電設備 ・LED証明機器 ・非常用発電機 などの電気設備の新設・更新工事を行っております。 ■顧客例 施工案件は、京成グループ各社の事務所・商業施設・ホテルなどの他、グループ外の企業様の事務所・工場などがメインです。 ■採用背景 グループ企業から安定的に仕事を受注しながら、グループ外のお客様からの受注をさらに伸ばすための増員募集となります。 ■組織構成： 技術職は78名が在籍しており、うち中途社員5割、20〜30代が中心に活躍中です。大手企業グループでありながら比較的小さな組織のため、人間関係と居心地の良さは抜群です。 野球、釣り、ツーリングなどクラブ活動が活発です。休日に趣味の合う仲間と遊びに行くほど、仲のいい社員が多いです。 ■キャリアパス： 能力次第では早期キャリアアップも可能です。女性管理職も在籍し、男女ともに活躍しています。 ■資格取得支援： 業務で活かせる国家資格などの取得を目指す場合、社外講習や受験費用を会社が全額負担します。受験対策講座も受講可能です。 ■働く環境： ◎年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、年3回の大型連休あり、通常期の残業は月平均20時間とワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ◎待遇面では今年から住宅手当と家族手当の支給が始まったほか、資格手当額も一部アップするなど、非常に充実しています。業績好調のため、昨年度の賞与は5.1ヶ月分を支給しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集の背景： 当社では、モビリティー、マリン事業において、機械加工技術を用いて様々な商品を具現化しています。 この度は将来市場に投入される新機種の生産準備や新技術の開発・導入を実現するための戦力となる機械加工エンジニアを募集しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マリンドライブユニットに関わるコンポーネント（歯車、シャフト、ロワーケース）の生産準備 ・治具設計、プログラム作成、設備導入 ・新規商材、生産性向上のための技術開発 ■ポジションの魅力： ・ヤマハ発動機の新規部品を世界で一番最初に手にすることができます。 ・製品開発部門との協業を通じて、製品の形に自分の意志を反映できます。 ・機械加工における専門性を発揮し、チャレンジを通じて新たなキャリアを築くことができます。 ■マリン事業部の魅力・やりがい： ・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20％以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20％を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。 ・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。 ・北米では、ファミリ—レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。 ・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、月平均残業21時間です。また、男性社員の育休取得率は50％を超え(2歳まで取得可)、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇釣りで使用される電動リールに組み込まれている電子部品内部の設計補助業務 ◇電子駆動設計、配線 ◇電子回路設計 ◇組込ソフトウェア開発 ◇CAD設計 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員前提の採用です/多様な業界のWebシステム、アプリ開発に携われる/要件定義など上流工程からお任せ/自社常駐・残業20‐30ｈ〜 ■業務内容： ・お客様のニーズに合わせて【業務WEBシステム】【営業支援システム】【オンライン展示会】【お客様の購買サイト】など幅広いシステム開発に携わります。要件定義から運用保守まで当社が担当します。 ・コア事業である印刷事業の顧客からの引き合いにより、大手のお客様が多数。それぞれ異なるニーズに応じたシステムの開発を請負っています。 ・お客様とは直取引のため【要件定義〜設計書作成】を主業務とし上流工程に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様の要望から要件定義 ・定義された要件に基づいた、システムの基本設計 ・ベトナムのグループ会社や日本の協力会社への見積依頼対応 ・詳細設計業務 ■案件について 【取引先例】教育系やPCメーカー/金具工具メーカー/釣り具メーカー/飲料系メーカーなど 【主な案件事例】 ・某企業様社員向けポータルサイトのシステム開発（要件定義書作成・協力会社とのやりとり・お客様へのご説明/折衝） ・某企業様 スマートフォン用アプリ開発(要件定義書の作成・内部エンジニアとのやりとり） 【関わるシステムのプラットフォーム】AWS、Azure、オンプレミス 等のWindows、Linux　スマートフォン Android、iOS 【ツール】Microsoft Office、Teams、Zoom、他 【OS】Windows ■配属組織に関して： 約20名の組織です。平均年齢は30代後半ですが、若手からベテランまで幅広いエンジニアが在籍しています。40代と20代が多く、案件ごとに5-6名のチーム体制を採っています。 ■就業環境： 平均残業時間は月20〜30時間・土日祝休み 現場にて業務量をコントロールし、メリハリを付けた働き方を徹底しています。 ■魅力： ・これまでの開発経験を活かして、大手顧客のニーズに合わせた多様な案件の上流工程でご活躍頂けます。 ・自社常駐/残業少/土日祝休みと、ワークライフバランスが整っており安定した環境で働くことができます。 ・直請けのためユーザーに近い立場で開発ができ、自分の技術をお客様に提案しやすい環境です。

＜健康優良法人2024認定/完全週休二日制＆年休122日(2025年1月より) /残業20h程度/各種手当充実 /若手・女性・外国籍の方も活躍する会社＞ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造注文住宅のインテリアコーディネート担当として、営業が契約したお客様の建物の内装・外装、電気関係（照明等）等の仕様の打ち合わせ、ご提案、現場監督への引継ぎまでのインテリアコーディネーター業務をお任せいたします。基本的には松山市エリアの新築の注文住宅の案件となります ＜詳細＞ ・ショールームへの案内 ・内外装の仕様、住宅設備、照明、クロスなどの提案・打合せ ・各部材のカラーコーディネート ・インテリアのアドバイス ＜住宅の特徴＞ 「ナチュリエ」という商品は、カフェや古民家のような木の温もり、キャンプや釣りといったアウトドアの趣味を家でも楽しめるというところが特徴的なお家です。 ■研修体制： 3か月間、岩手県盛岡市での研修を検討しております。研修期間の住宅手当などは会社負担になります。 ■業務のやりがい： お客様一組一組のご要望を叶えていくこと何より大事にしております。同職務ではお打合せからご提案までお任せいたしますので、お客様が納得するデザインをご提案し、それが叶ったときには何よりの達成感を味わうことができます。 ■組織体制： インテリアコーディネーターは1名体制になります。 ■事業内容： 創業以来、総合建設業に特化し実績と高い技術力を誇り、官公庁から民間まであらゆる工事に対応しています。四国では１支店１営業所を構え、戸建住宅の請負を中心とした事業を展開しております。 社員一人ひとりが活躍し成長できる会社です。産休・育休制度をはじめ福利厚生も充実、社員の資産形成（持家助成）や健康管理にも力を入れており働きやすい環境です。（健康経営法人認定） 変更の範囲：本文参照

◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・在宅勤務可 ■業務内容： ゼネコン・プラントメーカー・官公庁・商社・各種メーカーなど、既存のお客様に向けた案件のご提案や交渉をお任せします。 ※スキルにより、簡単な積算・設計もお任せします（大規模なものは専門部門が担当）。 ■入社後の流れ： 入社後はまずOJTで先輩社員について現場を訪問し、当社のルールや仕事の流れを覚えていただきます。入社半年程で、対応できる案件から徐々にお任せしていきます（独り立ち目安〜6ヶ月）。社員同士の連携がとれた環境なので、営業以外の部門ともコミュニケーションがとりやすいのが特徴です。 ■特徴： ・一般建築から危険物施設まで幅広い案件を担当できます。 ・ノルマは一切なく、自ら目標数値を決めてその目標数値を追っていく営業スタイルです。お客様から直接声がかかることも多数あります。 ■組織構成： 営業4名（20代1名、40代2名、70代1名） ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績〜ハワイ旅行、2019年実績〜タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ・サッカー・バスケットボール・テニス・釣りなどで交流をしております。