〜英語のスキルを活かす×マネジメントにチャレンジ★／設立60年以来、黒字経営で安定性◎〜 ■業務内容： ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界のリーディングカンパニーにおいて営業職をお任せいたします。 ＜詳細＞ 当社が独占輸入権をもつエンジン（「マーキュリー社」）やフィッシングボートの拡散提案を全国にあるマリーナ、ボート販売業者、釣り具販売店などの販売代理店に行います。 受注から納品後もアフターサービスを通じて長くお付き合いをし、顧客と信頼関係を築きながら長期的にやり取りを続けるので顧客と丁寧に向き合い営業としての介在価値を感じれます◎ ・取り扱う商材と価格帯： ボートエンジン数万円〜数百万円 フィッシングボート・スポーツクルーザー数百万円 ※メインブランド「マーキュリー」の新型エンジンが世界的に販売好調 ・英語使用頻度： L海外顧客からの部品などの問い合わせ（週のうち数回） L月1回の仕入れ先との会議 L年2~3回の海外出張 ■1ヵ月のスケジュール： エリア担当制⇒全国の販売店様への提案のため、月に 1回 1 週間弱程度の出張。出張中は、数件ずつを 1週間程度で回ります。 社内にいる時は、お客様からの問合せへの応対や、見積書作成、報告書作成などの事務業務、検査の手配、イベントの企画などを行います。 ■組織構成： 6名（60代1名/50代1名/40代2名/30代2名）※1名は営業技術科の方。 前職ブライダル業界から中途入社した方もいらっしゃいます◎ ■研修体制： 入社して1年間は当社の製品について学びます。入社1〜2年後に部下のマネジメントをお任せする予定です。 ■企業の将来性： ＜景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績＞ 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。コロナ禍でも安定した業績でした。 ■当社の魅力：ニッチな業界のリーディングカンパニー： 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界へECを拡大するグローバル企業／年休122日（土日祝休み）】 ■業務概要： ・プラットフォーム事業の営業機能の強化を目的に、BtoBセールスメンバーとしてご活躍いただきます。 ・海外マーケットへ進出、事業の拡大を目指す販売店、メーカー様へ当社の購入サポートサービスのご提案をお願いします。 ・越境ECの売り上げ最大化に向けた自社サービスの提携先の開拓・事業の企画・その他事業の推進をお任せいたします。 ※中国語は必須ではございません。社内では中国メンバーとの連携も必要ですが、翻訳システムの活用で問題ございません。また、MTG等ではバイリンガルスタッフが通訳や翻訳でサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・営業戦略の策定、目標、進捗管理 ・クライアントへの商談、広告提案、企画の立案 ・プラットフォーム事業の事業開発推進 具体的には、当社の購入サポートサービスとクライアントがもつECサイトを連携する為、バナー掲載等のご提案を行っていただきます。 あらゆる営業手法を取り入れながら、自社サービスの拡大を目指していただきます。 ■当社の購入サポートサービスについて： 当社が商品を購入するサポートをし、海外のお客様にお届けするサービスです。自社の倉庫に荷物を届け、そこから国際配送の手続きを行いお客様のもとへお届けいたします。 私たちが取り扱う日本の商品は様々ですが、今海外で人気なものは誰もが知るようなフィギュアや鉄道模型、釣り具等様々です。 これらの商品のルート開拓経験等ある方もぜひエントリーください！ ■このポジションの魅力： ◇急拡大する事業での挑戦 事業の拡大タイミングに関与し、営業戦略の策定から実行まで幅広く経験することができ、裁量も大きい環境で挑戦が可能です。 ◇社会的意義のあるビジョン 私たちは【ショッピングに国境はない】というメッセージを掲げこれまで越境ECサービスのノウハウを培ってきました。 このメッセージを海外に進出したい企業様と連携をすることで世界の経済成長を支える社会的意義を感じることができます。 ■メンバー構成： 20代、30代のメンバーを中心に活躍しているチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・工事・重機作業 ・測量・写真撮影など ■施工実績： ・長門市俵山道路大寧寺第1トンネル工事 ・山口市新本庁舎棟新築工事 等多数 ※案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心です。 ■働き方について： ・案件により２週間〜2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成： 下関本社には土木施工管理40名程在籍しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの物流での経験を安定性◎の当社で活かしませんか？グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■仕事内容 ◎物流 管理業務全般 ・発注管理（適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める） ・庫内生産性管理（生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など） ・配送管理（配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整など） ・上記管理に繋がる、社内外関係者との折衝や情報共有。データ分析、改善提案など ＜改善提案例＞ ・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がったなど ※時には、数か月単位で課題改善に取り組むこともあります。腰を据えて改善提案に取り組んでほしいからこそ、ジョブローテーションは行っておりません。 ■働き方 ・残業：20~25時間程度 ・平均勤続年数12年／定着率90%以上 ※新しい発注システムを2023年7月に導入。昨年の実績から受注予測し、一定の在庫数になったら自動で発注がかかる仕組みを導入し省力化や時短に繋げています。 ■組織風土 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ■折兼グループについて 年商748億円（2024年6月実績）／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中。その需要に応えために和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他の拠点の増員と成長を加速させております。 ※採用サイトもご覧くださいhttps://recruit.orikane-hd.co.jp/。 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄の離島　竹富島の伝統建築に携わる／転居費用会社負担／有休消化し月1回〜帰省している従業員在籍／家族で移住OK】 ★マリンスポーツやイカ釣り・たくさんの星など、自然豊かな竹富島で非日常生活／しっかりファシリティマネジメントの知見も身につく！ ★地元の方との接点も多く地域に根差したホテル運営を支えるお仕事／当ホテル創業時からの既存メンバーによるフォローあり〇 ■業務概要 星のや竹富島の施設内設備の日々の点検、見積書や工程表の作成、補修、施工業者コントロールをお任せします。 客室1軒1軒が特殊設備となっており、ビルやマンション管理にも通用する施設管理のスキルが身につきます。 ■業務内容 ・設備補修関連の見積／工程表の作成 ・日々の設備の点検 ・設備に故障が起こった場合の対応 ∟簡単な呼称は修理／対応が難しいものは上長へ報告 ※将来的には中長期計画の計画もお任せしたいと考えております(徐々に現メンバーから引継ぎを受ける)。 ※土木や建設業務は設計職、施工管理職の担当で、別担当者が担当します。 ※建築物・建築設備・工作物への改造・改変の実作業は発生しません。 ■スキルアップ 沖縄伝統家屋の修繕や最新設備機器の維持管理ができ、設備管理者としてのスキルの向上ができます ■やりがい 事業を通じ、沖縄の原風景が残る竹富島の文化を守ることに貢献することが出来ます。 設備の開設等の各作業も自治会と協業が必要なため、地元の方との距離がとても近いです。町の祭事にも参加し、離島文化の理解を深めながら業務を進めることができます。 ■住まい 石垣島に居住する従業員が多いです(転居時の費用は会社負担となります)。 休日は離島ナラデハのマリンスポーツなどを身近に楽しむことができます。 また、有休を利用し月に1回程度帰省をしている従業員もおります。 ■組織構成 ホテル全体：約120名 ∟サービス職：約8割 ∟エキスパート(PR／総務／FM)：約2割 ∟FM(配属部署)＝専任1名／兼任1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜関東シェア拡大を目指す◎食品包装資材業界トップクラス企業／創業130年以上かつ直近10年で売上2倍の成長企業／アイデアを形に◎オリジナル商品作成なども経験可能◎〜 ■業務内容： 卸売を行う営業部門の営業アシスタントをお任せします。 お客様から寄せられる注文内容をパソコンに入力したり、電話応対をしたり、商品の欠品連絡書などの書類作成を行います。 ■具体的には： （1）電話応対(社内外)（3割） （2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ−処理（6割） （3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ−ト等（1割） ■配属部署： 面倒見の良い社員が多く、サポートが当たり前の社風のある会社で安心して就業いただけます。 東京営業所は12名で構成されております。 ・所長　50代男性1名 ・課長　30代男性1名、50代男性1名 ・主任　20代男性3名 ・一般スタッフ(正社員)　20代男性4名、40代女性1名、30代女性1名、20代女性3名 ■入社後のフォロー体制・組織風土 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ■折兼グループについて ◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業未経験歓迎/元居酒屋従業員も活躍中/残業ほぼなし転勤なし/年休120日/既存顧客中心飛び込み営業なし/充実の研修体制で安心スタート◆◇ ■おすすめPOINT　＼船舶用電気機械器具の専門商社で安定したキャリアを築くチャンス／ ・営業未経験の方も大歓迎！元居酒屋従業員や異業種出身者が多数活躍中です。 ・残業ほぼなし、転勤なし、年休120日と、プライベートも大切にできる環境です◎ ・既存顧客中心で、飛び込み営業はございません。安心して営業活動に取り組めます。 ・1958年設立の老舗企業で、事業拡大による中途採用募集です。安定した事業基盤のもとで働けます。 ■職務内容： 船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せします。 ・造船所や各種工場、県漁連などの組織団体へ、イカ釣りの際に使用する集魚灯や発電機などをご提案します。 ・担当顧客は50社程度で、1社につき月1回程の訪問を行います。 ・既存顧客が中心で、新規顧客は既存顧客からの紹介や問い合わせ対応が主な業務となります。 ・担当エリアは山口県内および九州エリアで、宿泊を伴う出張は1泊2日、日帰り出張が月に2、3日程度あります。 ■入社後の流れ： 入社後1年程は出荷業務に携わり、商品知識を深めていただきます。その後、先輩社員と営業同行を行い、サブ担当として半年から1年程顧客を担当します。徐々に顧客を引継ぎ、将来的には50社程を担当していただきます。 ■組織構成： 営業職は30代〜50代の男性20名が所属しており、不動産、金融関係など異業種出身の方も多数活躍しています。異業種からの転職でも安心して働ける環境があります。 ■主な取り扱い製品： 船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・HIDランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など、多岐にわたる製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年〜 ■概要： デザイナーズホテル内レストランにて、調理業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ・朝食・夕食・宴会等の仕込み・調理 ・地元食材を使用した創作メニューの提案・開発 ・食材管理、衛生管理 ・パート・アルバイトスタッフの指導補助 など ■入社後について： 国際両備フェリー株式会社への出向となります。 国際両備フェリー株式会社は、岡山県岡山市中区に本社、香川県小豆郡小豆島町に本店がある海運会社となります。 ■ホテルについて： 小豆島・土庄港のすぐそばにある「オーキドホテル」がリブランディングオープン予定。 島の豊かな自然や食文化を活かした、心温まるおもてなしを目指すデザイナーズホテルとして生まれ変わります。 ■小豆島で働く魅力： 瀬戸内海に浮かぶ自然豊かな島で、四季折々の美しさと穏やかな時間が流れる人気の観光地です。 ・美しい自然と温暖な気候：海と山に囲まれた風景に癒やされる毎日。冬も雪が少なく過ごしやすい気候です ・食文化が豊か：オリーブ、素麺、醤油など、地元の名産品が多く、島の恵みを活かした料理づくりが楽しめます ・観光地としての魅力：エンジェルロードや寒霞渓（かんかけい）など、全国的にも有名な観光スポットが点在しています ・暮らしやすさ：島ならでは落ち着いた生活環境。医療機関や学校も島内にあります。 ・本州からのアクセスも便利：高松や岡山からフェリーでアクセス可能。島外との行き来も安心です ≪移住し当ホテルで勤務されている方の声≫ 小豆島へ移住し3年目、美しい風景の中で生活することの豊かさを感じます。 通勤では穏やかな海がキラキラ光っているのを眺め、贅沢なことだなぁと飽きることがありません。 地元では珍しかった魚や貝類が、お安く買えます。 また、移住前には挑戦するのにハードルがあった、シーカヤック、お遍路巡り、釣り、作ったことない魚の料理に挑戦など、日々の生活も楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年〜 ■概要： デザイナーズホテル内レストランにて、ホテルフロント業務をお任せします。 ■業務内容： ・チェックイン・チェックアウト業務 ・電話対応・メール対応 ・予約受付・管理 ・宿泊/レストラン利用のご案内 ・各種伝票処理/精算業務 ・お客様対応 お客様の要望やご質問に丁寧に対応し、快適に過ごしていただけるようサポートします。 ■入社後について： 国際両備フェリー株式会社への出向となります。 国際両備フェリー株式会社は、岡山県岡山市中区に本社、香川県小豆郡小豆島町に本店がある海運会社となります。 ■ホテルについて： 小豆島・土庄港のすぐそばにある「オーキドホテル」がリブランディングオープン予定。 島の豊かな自然や食文化を活かした、心温まるおもてなしを目指すデザイナーズホテルとして生まれ変わります。 ■小豆島で働く魅力： 瀬戸内海に浮かぶ自然豊かな島で、四季折々の美しさと穏やかな時間が流れる人気の観光地です。 ・美しい自然と温暖な気候：海と山に囲まれた風景に癒やされる毎日。冬も雪が少なく過ごしやすい気候です ・食文化が豊か：オリーブ、素麺、醤油など、地元の名産品が多く、島の恵みを活かした料理づくりが楽しめます ・観光地としての魅力：エンジェルロードや寒霞渓（かんかけい）など、全国的にも有名な観光スポットが点在しています ・暮らしやすさ：島ならでは落ち着いた生活環境。医療機関や学校も島内にあります。 ・本州からのアクセスも便利：高松や岡山からフェリーでアクセス可能。島外との行き来も安心です ≪移住し当ホテルで勤務されている方の声≫ 小豆島へ移住し3年目、美しい風景の中で生活することの豊かさを感じます。 通勤では穏やかな海がキラキラ光っているのを眺め、贅沢なことだなぁと飽きることがありません。 地元では珍しかった魚や貝類が、お安く買えます。 また、移住前には挑戦するのにハードルがあった、シーカヤック、お遍路巡り、釣り、作ったことない魚の料理に挑戦など、日々の生活も楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上700億円以上／食品包装関連資材の専門商社/国内トップクラスの事業基盤／転勤無〜 ■採用背景： 会社全体として売り上げが拡大にしていることによる増員採用です！ ■業務内容： ・日次、月次、年次の経理業務全般（メイン業務） ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性アップの提案など ◎正確な経理処理を通じて会社の基盤を支えていただきます！ ■組織構成： 経理課４名（20代女性1名、30代女性1名、30代男性2名/うち課長1名、係長1名/全員金融機関出身） ■キャリアパス： まずは経理担当として実務を習得するところからお任せします！ 入社5年目以降は、経理処理の最適化を目指してルールを定めて現場への展開や、入社社員への研修、経理処理に使用するシステムの導入等、業務の幅が広がっていきます。管理職を目指すことも可能です！ ■入社後のフォロー体制・組織風土 「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ■折兼グループについて ◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上700億円以上／食品包装関連資材の専門商社/国内トップクラスの事業基盤／転勤無〜 ■採用背景： 会社全体として売り上げが拡大にしていることによる増員採用です！ ■業務内容： ・日次、月次、年次の経理業務全般（メイン業務） ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性アップの提案など ◎正確な経理処理を通じて会社の基盤を支えていただきます！ ■組織構成： 経理課４名（20代女性1名、30代女性1名、30代男性2名/うち課長1名、係長1名/全員金融機関出身） ■キャリアパス： まずは経理担当として実務を習得するところからお任せします！ 入社5年目以降は、経理処理の最適化を目指してルールを定めて現場への展開や、入社社員への研修、経理処理に使用するシステムの導入等、業務の幅が広がっていきます。管理職を目指すことも可能です！ ■入社後のフォロー体制・組織風土 「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ■折兼グループについて ◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【京成電鉄グループ外からの案件担当部署にて会社の拡大に貢献！／ワークライフバランス◎／転勤無し／各種手当充実！資格取得支援制度あり！】 ■業務概要： 京成グループにおける電気設備工事・保守を担っている当社にて、鉄道を除くグループ各社や近隣企業における電気工事の施工管理をお任せします。主に協力会社を取りまとめる施工管理業務です。経験に応じて設計・積算をお任せします。 ※工事期間：1日〜年単位まで幅広い工事があります。 ■採用背景 グループ企業から安定的に仕事を受注しながら、グループ外のお客様からの受注をさらに伸ばすための増員募集となります。 ■業務詳細： 電気設備の新設・更新工事における工程管理や安全管理をお任せします。 ・高圧受変電設備 ・LED照明機器 ・非常用発電機 ・EV急速充電器 などの新設・更新工事が近年増加しています。 ご経験に応じて、設計・積算の業務もお任せしますので、確実にキャリアアップしていただけます。 ■顧客例 施工案件は、京成グループ各社の事務所・商業施設・ホテルなどの他、グループ外の企業様の事務所・工場などがメインです。 ■組織構成： 社員は約90名在籍しており、うち中途社員5割、20〜30代が中心に活躍中です。大手企業グループでありながら比較的小さな組織のため、人間関係と居心地の良さは抜群です。 野球、釣り、ツーリングなどクラブ活動が活発です。休日に趣味の合う仲間と遊びに行くほど、仲のいい社員が多いです。 ■キャリアパス： 前職のご経験によっては管理職として待遇します。入社後も能力次第で早期キャリアアップも可能です。女性管理職も在籍し、男女ともに活躍しています。 ■資格取得支援： 業務で活かせる国家資格などの取得を目指す場合、社外講習や受験費用を会社が全額負担します。受験対策講座も受講可能です。 ■働く環境： ◎年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、年3回の大型連休あり、残業は月平均20時間とワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ◎有給休暇消化率：昨年度実績78％ ◎転勤はありません ◎遠方への出張や、泊まり込みの勤務はありません ◎基本は日勤で、夜勤はほとんどありません 変更の範囲：会社の定める業務

◇風待ちの島、大崎上島で穏やかな暮らししてみませんか？◇ 大崎上島は、美しい自然、歴史的な名所、温暖な気候が魅力の広島県の離島です。広島工場の社員は島に住んでいる方がほとんどです。 スーパーやホームセンターもあり生活の心配はありません。 港の桟橋からも泳いでいる魚が見えるくらい、きれいな海に囲まれ、 釣り場所には困りません。島の住民はみんな温かく、休日はアウトドアやスポーツをのびのびと楽しむこともできます。 ＼こんな方におススメ／ ・Iターン・Uターン歓迎！温暖な島で暮らしてみたい方 ・都会の喧騒から離れて穏やかに暮らしたい方 ・趣味の釣りやマリンスポーツを楽しみたい方 ◇移住・定住サポートあり◇ ご入社される方の身辺状況に合わせて単身用、 家族用のお部屋をご用意しています。 東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社ならではの手厚いフォローで 安心して離島暮らしをサポートいただけます♪ 〜東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社／長年の操業で蓄積した豊富な製造実績を生かして、様々な産業を支える製品を製造販売／社会貢献性高く事業安定性◎／平均勤続年数15.3年／有給取得率85.6％〜 ■先輩社員の声 「入社したばかりの時は、分からないことだらけだったので、同じことを何度も聞いてしまうことがありましたが、その都度皆さん丁寧に教えてくださって、とてもありがたかったです。」 ■メインでお任せする業務 ・製品（半製品）の検査（分析） ・試験成績書の作成・発行 ・試験機器の保守管理 ■その他業務 ・試作立会 ・サンプル発送 ・原材料の品質検査（分析） ■キャリアパス まずは技術課で経験を積んでいただき、、 当社広島工場の製造員を取りまとめるリーダーとして、電子機器部品や化学繊維業界などで原料として使われる化学品の生産管理業務をお任せします。 ■化成品事業部について ◎1961年の会社創立以来の製造経験と技術を基盤に、無機および有機化成品を開発、製造しています。この間に培ってきた化成品生産の豊富な経験と設備を活かした無機・有機化成品の受託生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／DXや環境保護に注力／年間休日123日／土日祝休／残業20時間程度／有給消化率50％以上〜 ■業務内容 自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は経験に応じて修繕業務から新規設備立上げマネジメントまで幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・新規設備投資案件の立案推進 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・既存設備の改善推進 ・設備管理システムの構築・運用 ・生産ラインの機械修繕対応（トラブル対応有） ・予備品管理 ※本工場では主力製品の合金鉄や、機能材料の生産を行っています。 ■就業環境 残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■キャリアステップ 入社後はまず機械修繕業務をお任せいたします。業務に慣れてきましたら修繕業務以外の業務に携わっていただき、徐々にステップアップしていただくことを期待しています。 修繕業務に慣れていなくても先輩社員と一緒に覚えていただくことも可能ですので、安心して働くことが可能です。 ■就業環境の魅力 工場のある阿南市は温暖な気候と豊かな自然に恵まれています。海岸線は美しいビーチで、釣りやサーフィンなどのレジャーに最適な環境です。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など5軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。 また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／DXや環境保護に注力／年間休日123日／土日祝休／残業20時間程度／有給消化率50％以上〜 ■業務内容 自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は経験に応じて修繕業務から新規設備立上げマネジメントまで幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・新規設備投資案件の立案推進 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・既存設備の改善推進 ・設備管理システムの構築・運用 ・電気計装の保全修繕対応（トラブル対応有） ・予備品管理 ※本工場では主力製品の合金鉄や、機能材料の生産を行っています。 ■就業環境 残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■キャリアステップ 入社後はまず機械修繕業務をお任せいたします。業務に慣れてきましたら修繕業務以外の業務に携わっていただき、徐々にステップアップしていただくことを期待しています。 修繕業務に慣れていなくても先輩社員と一緒に覚えていただくことも可能ですので、安心して働くことが可能です。 ■就業環境の魅力 工場のある阿南市は温暖な気候と豊かな自然に恵まれています。海岸線は美しいビーチで、釣りやサーフィンなどのレジャーに最適な環境です。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など5軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。 また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／DXや環境保護に注力／年間休日123日／土日祝休／残業20時間程度／有給消化率50％以上／第二新卒歓迎〜 ■業務内容 自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は修繕担当として業務を覚えていただき、将来的に新規生産設備の立上げ・改善を始め幅広い業務に携わっていただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・生産ラインの機械修繕対応（トラブル対応有） ・予備品管理 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・新規設備投資案件の立案推進 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・既存設備の改善推進 ・設備管理システムの構築・運用 ※本工場では主力製品の合金鉄や、機能材料の生産を行っています。 ■就業環境 残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■キャリアステップ 入社後はこれまでの経験に応じて、新規設備の立上げや既存設備の改善、修繕対応等に携わっていただきます。将来的には適性に応じてチームや、工務部門全体のマネジメントいただくことを期待しています。 ■就業環境の魅力 工場のある阿南市は温暖な気候と豊かな自然に恵まれています。海岸線は美しいビーチで、釣りやサーフィンなどのレジャーに最適な環境です。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。 また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

建築工事での鳶工事や土木工事などを行なう当社にて安全・円滑に工事を進める現場監督をお任せします！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は先輩と1つの案件を担当。徐々に担当案件数を増やしていきます。工期は1日から3、4年かかるものも。現場は会社から10〜30分と近場がメインです。 工事の概要や工程表が記載された「施工計画書」、受注に必要な「施工体制台帳」などの各種書類作成も行ないます。 ■仕事の流れ： （1）建設会社の監督と打ち合わせ （2）スケジュール確認・職人さんの手配 （3）建築資材・部材の発注 （4）現場での施工管理 （5）品質・安全性の管理 ■1人ひとりに合わせた教育体制： 研修後は、まず足場や職人さんが使う道具の安全チェック、現場の撮影など簡単な業務からスタートします。以下のように、適性に合わせて業務をお任せします。 （1）人と関わることが好きなタイプの方 現場監督との打ち合わせ、職人さんの手配などからお任せ （2）コツコツ作業が得意なタイプの方 資材・部材発注や書類作成などからお任せ （3）リーダーシップがあるタイプの方 実際に現場に入り、進捗管理をお任せ ■魅力： ・職人さんや監督との関係はバッチリ 一緒に働くのは、自社もしくは馴染みのある協力会社の職人さんなど付き合いの長い方がメイン。コミュニケーションに苦戦することはほとんどありません。 ・残業時間を減らす取り組み 事務スタッフとの連絡をスムーズにするためにチャットツールを導入。社外から事務スタッフとすぐに連絡が取れるようになりました。今後も働きやすい環境づくりを行っていきます。 ・やりがい大 大手建設会社からの依頼が多く、ビルや商業施設、マンション、駅など大規模な建物の工事に携わります。自分が携わった建物を目にすることもありやりがい十分です。 ■組織構成： 現場監督は8名で構成されており、年齢層は20代〜30代半ばです。 前職は飲食店スタッフが多くほとんどが未経験。入社理由は、「現場で身体を動かす仕事がしたい」「安定企業で長く働きたい」など。協力して資格勉強を行なうなど和気あいあいとした雰囲気で、ご飯に行ったり、プライベートで釣りに行ったりと仲が良い職場です。 変更の範囲：本文参照

■求人メリット： 奈良県で創業し25年超の安定成長企業/奈良県健康経営優良法人2024認定/SDGs達成を目指すなど先進的な取り組み/創業以来業績は右肩上がり/BBQやゴルフコンペ、釣り大会、海外への慰安旅行などを行うなど、従業員間のコミュニケーションを促進しています/ ■職務概要： ・給排水設備工事や空調整備を行う当社で奈良県内及び大阪府内をメインに施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 現場の管理、運営、工程、安全、品質、リスク管理、顧客対応、工事業者との連携、他社との工事調整などを担当していただきます。まずは民間工事で経験を積んでいただき、将来的には公共工事もお任せします。 ※受注構成比：公共工事4割、民間工事6割 ※管理体制として二人一組で現場管理を行っています。 ■組織構成情報： ・当社は本社と大阪支店（本社:14名（施工管理5名）/大阪支店2名）で総計16名（男女構成9：1/平均年齢:40代前半）の従業員が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ： ・1年後の独り立ちを目指し、入社後の最初の3か月間は先輩社員と現場に同行し、業務の内容や流れを把握していただきます。4か月目以降は先輩社員の業務補佐から始め、徐々に現場での管理業務に携わっていただきます。月に1回程度の業務面談を通じて、業務の習熟度をお互いに確認し、次に取り組む業務を検討します。これにより、目標や課題を設定しやすい環境を提供しています。あなたのやる気次第では、早期に現場をお任せすることも可能ですので、まずは早期に現場に慣れることから始めてください。 ■キャリアパス： ・今回の採用は現場メンバーのマネジメントや事業経営に関与できる管理職を目指せるポジションです。成果を上げることにより昇進昇格を目指したいとお思いの方にもご応募頂きたいと考えています。 ■魅力： ~従業員を大切にしている会社です~ ・資格取得をサポートし、独立を目指す方を応援します。 ・ハイパーメディカル保険の加入など、安心して働ける環境を整えています。勤務中のケガや、仕事に関係ない病気での入院もサポートします。急な治療費や入院費の心配がありません。

＜経験者向け／小惑星探査機「はやぶさ2」用のパラシュートや航空機のパラシュート・救命胴衣も製造／年間休日119日／グローバルに活躍可能／官公庁との取引拡大により業績拡大＞ ■業務の特徴： 人命に関わる製品を取り扱っているため、万が一のときに能力を発揮する、製品の品質が安定していることが重要となります。高い信頼性を問われる設計員となって活躍していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・航空機装備品や各種救命装備品の設計、開発 ・新規製品の設計、開発（約6割が自社にて設計開発を行っています） ・製品開発後の実証実験（耐久性などを含み確認します） ・製造部門、営業部門など社内との業務調整 ・国内外のシンポジウムへの参加（国外は米国などの国外企業とのライセンスの技術的交渉など） ・東京本社では現在5名が勤務し、10名への増員を予定しています。 ・技術センターでは約30名が勤務しています。 ■顧客・製品 製品：パラシュート（落下傘・物料投下・航空機制動）/救命胴衣/特殊被服 顧客：部品メーカーなどもありますが、エンドユーザーの９割は防衛省となります。残り１割は釣りなどのシーンで活躍する救命用具となります。写真なども載せた詳しい製品例はHPをご覧ください。 ■キャリアパス・研修制度： 入社後は、ご経験を元に当社製品に触れ、技術やスキルを習得していただきます。自衛隊での研修もあります。 ■会社・職務の特徴： 高い技術力を誇るパラシュートメーカーとて、人命の救難活動、日本の安全保障を支える社会貢献など、独自性があり、貴重な経験が得られます。 なお妥協を許さない物づくりの精神は全社員が一貫して追求しており、80年以上にわたり、製品が原因となる救命事故を一件も起こすことなく現在に至っている理由です。 ■安定性 防衛省との取引は数年契約となるため、今後の業績予測が高い角度で行えます。また下記の事業が今後の大きな成長要因となります。 ＜射出座席維持整備＞ 過去は他企業様にて担っていた整備部分を弊社にてお任せいただけることとなり、今までの役割であるパラシュートやベルト等の納品に加えた【整備】を行ってまいります。 変更の範囲：本文参照

〜働きやすい環境で活躍◎土日祝休み／連続休暇あり／正社員で安定して働ける◎ボーナスあり／手当充実／マイカー通勤可／有給の取りやすい環境〜 ■業務内容： 〜人々の生活を支える大切な仕事です〜 東京・神奈川を中心に、トンネル・道路（高速道路、臨港道路、滑走路など）、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。 ■入社後の流れ： 〜一歩ずつ、専門知識を学べます〜 入社後はベテラン社員と一緒に現場に入り、朝礼〜上司の指示を職員に伝えるなど補佐的な仕事から慣れていきます。施工計画書作成ではPCも使用するため、PCスキルを含めて、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。 工期の長い大規模案件で腰を据えて成長することができます。 ■組織構成： 配属先には8名在籍しており、気軽に相談しやすい環境です。未経験からスキルを身につけていった方が多いので、気軽に相談できます。 ■社風について： 〜社内は上下関係なく和気あいあい〜 施工管理の先輩のほか、直営の職人さんも会社にいるため、わからないことは職人さんに直接聞くことができます。社員同士はプライベートでも仲が良く、一緒に飲みに行くこともあります。普段から交流を重ね、信頼を築くことで、日々の業務も円滑になり、成長にもつながっています。 ■業務詳細： ・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・現場での作業指示、監督 ・元請け企業様との打ち合わせ ・次の日の準備（人員割り振り、道具の確認、段取りの検討など） ・内業（各種書類作成、次の現場の計画など） ■充実した福利厚生： ＜技能手当＞ 社員のスキルアップは会社の成長に直結します。現場で技術向上が認められると技術者の手当てに反映されモチベーションに繋がります。 ＜職能手当＞ 現場の進捗管理・安全管理・教育など管理者としての能力向上に応じて上がっていく手当です。信頼される管理者の育成に力を入れています。 ＜懇親会・社員旅行＞ 懇親会：安全大会後のBBQや忘年会、新年会、各種企画イベント（釣り大会等）社員旅行：社員積立と会社補助で開催 ＜資格取得制度＞ 社員一人ひとりの頑張りを適正に評価し、給与にも反映しています。 資格取得に必要な費用は全額会社補助となります。 変更の範囲：無

■採用背景： ヤマハ発動機では船外機需要が高まる中で、さらなる事業拡大を進めて行きます。 それを共に実現する4stガソリンエンジンの設計経験を持つ熱意あふれる仲間を募集します。 ■職務内容： 次世代大型船外機4stガソリンエンジン(4気筒以上)設計業務として先行開発〜生産立ち上げまでの一貫した開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・吸気システム・部品（インテークマニフォールド、吸気サイレンサ等）設計 ・燃料システム（燃料噴射系、燃料供給系、蒸散ガス処理等）設計 ■マリン事業部の魅力・やりがい： ・マリン業界では当面、内燃機関が販売の主流となると想定しています。大排気量・高馬力のエンジンを開発できるため、自動車や建機・農機などの業界でエンジンに携わってきた方もこれまでのご経験を活かしながら挑戦していくことができます。また、電動推進機や水素燃料エンジンを含めたカーボンニュートラルに向けた新商品の量産開発など、チャレンジできる幅が広いことも魅力です。 ※少人数でのエンジン開発を行っていますので、幅広くエンジン開発に携われます。今後もエンジン開発を行っていきますので、内燃機関開発にまだまだ携われます。 ・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20％以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20％を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。 ・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。 ・北米では、ファミリ—レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。 ・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、残業月平均17.4hです。また、男性社員の育休取得率は50％を超え(2歳まで取得可)、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

※広島発・日立造船100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得15日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引※ ごみ焼却設備向け燃焼装置・各種破砕機などの環境装置、ベーラ・油圧プレス・製鉄機械（製造委託）・一般産業機械（製造委託）などの産業機械における、以下の現地業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・据付工事監督（またはSV）業務 ・試運転業務 ・改造工事監督（またはSV）業務 ・定期点検監督（またはSV）業務 ※なお、海外での工事が全体の2〜3割程度ございます。 ■企業所在地・因島について： 同社は広島県尾道市因島に本社がございます。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）。自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境でもございます。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です。 ■同社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。経営の安定化と健全化は、次なるステップへの足がかりとなります。これまで長年培った、高度な溶接や製罐・組立技術をさらに伸張させることにより、受注から納品という「ものづくり」だけでなく自社・他社を問わないメンテナンスやアフターサービス領域を含めたトータルソリューションを提供する事業拡大を加速し続けております。オートメーション化が主流の現在、当社ではそのメリットも取り入れながらも、高精度でオンリーワンブランドを形成するために「人材力」と「伝承力」を重視しております。伝統ある「ものづくり企業」としてのアナログ感と、ビッグデータやシステムを活用したデジタル化の両輪を推進力として、さらなる発展を遂げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒歓迎！未経験から施工管理職に挑戦できます！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・工事・重機作業 ・測量・写真撮影など ■働き方について： ・案件により２週間〜2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通して仕事の流れを覚えて頂きます。経験の浅い方は技術担当による研修も実施しています。 また、定期的に社内外のセミナーを実施、施工管理技士等の資格などの国家資格取得補助があるなどスキルアップも叶います。 ■組織構成： 広島支店には現在2名メンバーが在籍しています。 現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒歓迎！未経験から施工管理職に挑戦できます！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・工事・重機作業 ・測量・写真撮影など ■働き方について： ・案件により２週間〜2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通して仕事の流れを覚えて頂きます。経験の浅い方は技術担当による研修も実施しています。 また、定期的に社内外のセミナーを実施、施工管理技士等の資格などの国家資格取得補助があるなどスキルアップも叶います。 ■組織構成： 福岡支店には現在１名メンバーが在籍しています。 現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒歓迎！未経験から施工管理職に挑戦できます！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・工事・重機作業 ・測量・写真撮影など ■働き方について： ・案件により２週間〜2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通して仕事の流れを覚えて頂きます。経験の浅い方は技術担当による研修も実施しています。 また、定期的に社内外のセミナーを実施、施工管理技士等の資格などの国家資格取得補助があるなどスキルアップも叶います。 ■組織構成： 下関本社には建築施工管理20名程度、土木施工管理40名程在籍しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務