大学・短期大学・専門学校の入試広報課、キャリア支援課・教務課向けに学生募集における広報・マーケティングから、 インターネット出願や入学手続き代行といった入試・入学業務支援、さらには授業評価アンケートや出席管理といった学内業務改善のご提案まで、 教育機関ご担当者様が抱える課題へのさまざまなソリューションを提供いたします。 【具体的には】 ■キャリタス進学(進学ポータルサイト）などオリジナルメディアの営業 ■ＬＩＮＥやチャットボットを活用したコミュニケーションツールの営業 ■ＤＭＰを利用したリマーケティングや、ＨＰ解析に基づいたＳＮＳ広告などＷＥＢ関連広告の営業 ■入学案内パンフレット、ホームページなどの制作提案営業 ■大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テスト等の販売等 【入社後の流れ】 まずは社内ルールや提案商材を覚えていただきます。先輩社員が1人以上つき、OJTに近い座学研修を実施。 その後営業同行を2～3週間ほど繰り返しながら、徐々に業務に慣れていただきます。

◇2025年08月上旬～長期　 《大手安定》1800円×在宅週2～3！未経験OK！広報サポート！ 【仕事内容】 ＊記事クリッピング（定例業務） ＊社内報制作サポート（定例業務） ＊HPコンテンツの制作サポート（随時、月4～5回程度） ＊経理伝票のデータ入力処理（随時、月2～3回程度） ＊メール・チャット応対　 ※電話応対ありません！ ＊その他庶務業務

自由に選ぶ、自分の未来——。 バックオフィスキャリアを 自分でつかみ取るあなたへ*:゜+。.☆. .。゜+..。゜+.自分の道は、自分で決める.。゜+..。゜+ ひとくちにバックオフィスといっても、 その実態は様々。 人と関わる力を活かす人事、 自社の顔となる広報、 企業の根幹を担う労務・総務など 個性やスキルに合わせた道が 幅広く広がっています。 これから出会うあなたには、 自分の“個性”に合わせた道を 自分で見つけてほしい。 誰よりも自由なキャリアを 実現したい方をお待ちしてます♪ ▼▼まずは魅力をまとめてcheck！▼▼ #月の平均残業時間20h以下 ＃女性中心チームで働きやすさ◎ ＃研修＆OJTで未経験スタートも安心♪ ＃「やりたい！」を歓迎する社風 ＃「人事・広報に挑戦したい」も歓迎◎ はじめは総務業務＆バックオフィスサポートからスタート♪できることを増やして、人事・広報・労務などスペシャリストへ★ ＃充実研修でバックオフィスデビュー◎ ＃少数精鋭チームで活躍 ＃自分の時間も大切に 私たちカイロスAIは、 最新のAI技術を活用して、 不動産業界の課題や価値の再発見を、 より効率的でスマートにする企業です。 そんなカイロスAIのバックオフィス部署で バックオフィス業務・サポートを お任せします。 ✦·.⋆お任せする業務内容⋆.·✦ 〇総務業務 　■社内行事の企画、運営 　■備品・施設管理 〇人事補助 　■求職者との連絡調整 　■説明会運営 　■協力企業とのやりとり 〇広報補助 　■youtube運用、HP更新 　■セミナー運用 〇経理・会計補助 　■仕訳入力、記帳 〇庶務 　■各部署の事務的な業務サポート 　■社内外との連絡調整 　■来客対応　など 【仕事の魅力】 充実の研修サポート ☆゜+.　入社後のSTEP.01　゜+.☆ カイロスAIに慣れるためにも、 最初は社内の連絡を 受け取るところからスタート。 当社の個性豊かなメンバーと コミュニケーションを取りながら 皆の名前を憶えていってください。 ☆゜+.　入社後のSTEP.02　゜+.☆ 徐々にバックオフィス業務の サポートをお任せしていきます。 あなた一人だけに任せたり、 ほったらかしにすることは あり得ないので安心してください！ ☆゜+.　入社後のSTEP.03　゜+.☆ 一通りの業務を理解したら、 総務職として一人前に！ また、ゆくゆくは人事や広報、労務など 磨いたスキルを発揮して スペシャリストを目指していただけます♪ どんな会社か、もっと知る！ 収益不動産に関わる事業を中心に、 安定した成長を続けている カイロスAI株式会社。 独自の自社ブランド「クロノスシリーズ」や 専門性の高い仲介・管理サービスを展開し、 総合不動産企業として注目を集めています。 また、昨年には自社サービスとして、 「不動産×テクノロジー」 「不動産×グローバル市場」など 新たな事業を展開。 これからの不動産業界を牽引していく リーディングカンパニーです。 【教育制度について】 日々の業務は先輩社員とマンツーマンで 少しずつ覚えていけます。 興味がある領域から自分のペースで できることを増やしていけばOK！ 自由なステップアップを実現しましょう♪

【業務内容】 同社の人事広報担当者として、以下の業務をお任せします。 この度、事業拡大と採用業務の強化という背景があり、人事未経験の方も歓迎です。 また、キャリアパスが可能な環境になり、一般→主任→係長→課長→部長とステップアップをしながら、 さまざまな業務に当たっていただきます。広報業務に加えて、データ管理業務もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■広報業務 企業パンフレット作成、HP運営、取材対応、社内報の作成 SNS運用、表彰式運営、社内イベントの企画運営等 ■データ管理業務 採用データの管理、分析 【担当者コメント】 22018年に代表の田口がひとりで立ち上げた会社で現在は、社員も50名となり、日本一の営業会社を目指しています。 『成長した分、成果を出した分、　会社からしっかりと還元される』環境を築き、 失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。スタートアップ企業だからこそ、 全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。 年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。 一緒に協力体制で働ける方からの応募をお待ちしています。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/about/

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／多様なキャリアパス制度有◇◆ ■期待する役割： ◇全社の未来をデザイン 自社の事業ドメインや市場の可能性を考慮し、経営幹部の意向に基づく新プロジェクトの調査・提案・推進を行います。また、各部署の課題解決に向けてITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進も期待されます。外部の新しいノウハウを取り入れ、生産性向上のための提案を担っていただきます。 ◇マーケティング活動の強化 新サービスや既存事業の販促支援のため、マーケティング施策の調査・提案・推進を行います。WEB施策からアナログ施策まで幅広く取り組んでいきます。 ◇企業ブランディングの強化 企業のブランディング向上のための広報業務に取り組み、社内外への発信を行います。 ◇経営幹部と共に成長を加速 経営戦略や人事戦略に基づき、経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を遂行する幅広い役割が期待されます。 ■具体的な職務内容： ・プロジェクトの進行・管理…全社規模のプロジェクトをリードし、円滑な進行をサポートします。 ・広報活動によるブランディング強化…リクルート活動を含む情報発信や、ターゲットメディアへの営業活動、社内プロモーションを通じて社内ブランディングを推進します。 ・調査・情報収集…経営に関する重要な意思決定のために、正確で迅速な情報を提供します。 ・提案書・企画書の作成…各事業戦略や新規プロジェクトに応じた提案書や企画書を作成し、経営陣に提案します。 ・各事業部の支援…各部署の営業戦略に沿ったブランディングやマーケティング施策の策定・提案を行い、事業成長を支援します。 ■こんな方を探しています： ・社内外で組織横断的な活動に参加してきた経験がある方 ・WEB広告を含む販売促進業務や広報活動の経験がある方 ・新しいアイデアやアプローチを考える能力も重要です。従来の枠にとらわれず、柔軟な発想で仕事に取り組んだ経験がある方 ・社内外のさまざまな会社や社内の各部門と連携して進める業務です。異なる意見を尊重し、チームとして協力して何かをやり遂げた経験がある方

〜完全反響型営業スタイルのため飛び込みやテレアポなし〜 ■募集概要： PROCEED = ”さらに進む・一歩先を行く”、そんな思いを持った当社は福岡市発の設計デザイン会社として、これまで地域の病院クリニックのデザインを多数行ってまいりました。そして20年12月、社内スタートアップとして、市場拡大が顕著な「住宅リノベーション」の分野に進出いたしました。 インスタでも話題となっており、2023年には施工事例でアワードを受賞するなど、急成長中のスタートアップ集団です。 お客様のライフスタイルに合った「本当に暮らしやすい家」を提案し、リノベーションを通じて理想の住まいづくりをサポートしています。 現在、事業拡大に伴い営業メンバーを募集しています。 ■業務詳細： お問い合わせいただいたお客様に対して、理想の住まいを提案するお仕事です。具体的には下記をお任せいたします。 ・物件案内、ヒアリング ・リノベーションのご提案 ・住宅ローンのサポート ・ご契約〜完成後引渡し お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案を行い、夢の住まいを実現するお手伝いをします！ ■業務の特徴： ★社内スタートアップ部門として、小規模だからこその強みとやりがい。 └小規模かつ社内にデザイナーが常駐しているからこそできるスピーディーな対応が特徴で、お客様に喜んでいただけることも多いお仕事です。 ★配属先のリノベーション事業部は営業2名 + 設計2名 + 広報2名 + 広報派遣2名の若い社員も多いアットホームな組織です。リノベーション未経験の社員もおり、日々情報交換を行い知識を身につけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 社内外の広報活動強化をはかるための業務をお任せします。木下グループの国内外での、芸術文化支援(メセナ)活動に関する窓口業務(英語でのミーティング、メールのやりとりなどがあります)です。職務経験は問いませんが、英語でのコミュニケーションが生かせる環境です。様々な情報に対して高いアンテナを張り、目標を持って働けます。グループ内に向けての社内報に関するコンテンツの決定や発信もあります。コーポレートサイトやSNSでの発信、メディアリレーションもお願いします。 【具体的な業務内容】 ■2011年からルーヴル美術館の数々のプロジェクトを支援対応 ■英国ロイヤルバレエスクールと、日本人学生支援に関する業務の窓口 ■新国立劇場へ1シーズンを通して協賛関連業務 ■ 社内広報業務／グループ全社の従業員に向けての社内報のコンテンツ決め、作成、配信。 ■ コーポレートサイトの改修及び改修後の管理、運用、(技術的な部分は外注業者に依頼します) ■ コーポレートサイト、SNS(Twitter, Instagram) での最新情報の発信、更新 ■ メディアリレーション (TV,雑誌、新聞など) 【担当者コメント】 同社は総合生活企業として、様々な分野で事業を展開している木下グループの一員です。住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業が主軸です。その他にも美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開しています。多角的な視野を持って行動したい方の応募をお待ちしています。入社3ヶ月は契約社員としての契約になりますが。その後正社員としての登用を検討します。

〜英語力を生かしたい方へ／外国籍の方も歓迎〜 ■業務内容：国内外投資家（機関／個人）、アナリスト、各種メディアに向けたIR活動の推進。 ＜具体的には＞ ・ 国内／海外機関投資家向けIR活動： 取材／個別面談、海外IRツアー（北米、欧州、アジア、中東）、証券会社主催カンファレンスへの参加、機関投資家向けテーマ型セミナーの開催、四半期説明会の開催 ・個人投資家向けIR活動：ウェブも活用した中規模セミナーの開催 ・投資家や株主の関心や市場のトレンドを分析 ・国内／海外のメディア、経済紙等を対象としたメディアリレーション ・決算説明会資料、統合報告書、各種開示資料の作成 ・当社の株価や企業価値向上に資するあらゆる企画の立案 ※ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性がございます。 ■募集背景： IR／PR活動を含めた広報業務への期待は高まっており、新たに担当となる４０代の役員を中心にチームの拡充に力を入れております。広報室では、当社企業価値向上に資するあらゆる企画／施策を検討対象とし、前例にとらわれない柔軟な発想を持った人材を求めております。IR活動を通じてステークホルダーとの関係を強化し、当社の企業価値向上に努めると共に、チーム一丸となり社内外に誇れる一流の広報チームを目指す仲間を募集しております。 ■配属先情報： 当社広報室は経営陣と近い距離感で直接会話をし、業務を遂行できる部門です。現在は４０代の役員を中心にIR、広報／ブランディングに関する業務を４名で推進しています。 当社内でも広報室への期待は高まっており、陣容を拡大すべく、現在採用に力を入れています。 ■事業内容： 自動車用ランプのグローバルメーカーとして業界をリードし、常に最先端の技術革新を実現しています。 現在主流となっているLEDヘッドランプについては、世界に先駆けて量産化に成功。また、対向車に眩しさを与えない高精度な配光制御を可能にするなど、夜間の視認性・安全性向上に貢献する技術開発も行ってきました。さらに、「百年に一度の大変革」と呼ばれるモビリティ変化に対応すべく、AIとセンシング技術を融合させた次世代のライティングテクノロジーや周辺機器、制御システム等の開発にも取組み、クルマ社会に安全・安心・快適をもたらしていきます。

新規立ち上げ/大きな裁量/責任者との二人三脚/広報&採用ブランディング/16年連続黒字のITインフラ企業/月残業10H以下/年間休日122日 ■業務詳細： ・自社開発の農家向けサービス「FAAM」の広報、マーケティング ・採用活動における効果的なブランディング、戦略の立案〜実施 当社は広報部署がなく、今回事業の拡大に伴い新規で発足となります。 そのため、手探りなところもありますが、自身の手で作り上げていく醍醐味があります。 責任者と二人三脚で一緒に事業を進めて頂ける方のご応募をお待ちしております！ ＜広報業務＞ ◆社外、社内の広報戦略の立案、実行 ◆企業のブランディング戦略の立案と実施 ◆各種取材の対応・各種媒体へのプレスリリースの作成・配信 ◆展示会・イベントでのPR活動 ＜マーケティング業務＞ ◆新規事業・既存事業のセールスプロモーション ◆SNSを活用した、マーケティング計画の立案と実施 ◆各種HPなどWebサイトの制作 ◆YouTube 等の動画コンテンツの企画、撮影、編集 ◆チラシ、販促グッズの制作 ■キャリアパス：ご入社後まずは、ご経験やスキルを活かして、業務を遂行いただきます。ご自身のキャリアプランに合わせてマーケティングのスペシャリストとしてのキャリアも管理部門の業務全般に携わるゼネラリストとしてのキャリアも可能です。 ■就業環境： 本社の管理部門で、各拠点のバックオフィス業務全てを管理・統括しています。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「〜さん」と呼び合うフランクな間柄です。 「働き方改革」という言葉を多くの場面で目にすると思いますが、当社は以前から社員一人ひとりの働きやすい環境づくりに注力しておりワークライフバランスを大切に就業いただけます。土日祝休みの年間休日は122日、残業は月平均10時間以内。有給休暇も取得しやすく、リフレッシュできる環境が整っています。 ■自社サービス「FAAM」について 様々な農家さんへ指導をしてきた農薬のプロのノウハウがつまった戦略的な防除計画の支援アプリ。いちご・きゅうり・トマト・なす・ねぎ・枝豆を対象に農薬散布作業管理機能・農薬コンサルティング機能・病害虫検索機能機能で原因となる病害虫に効く農薬の選択の効率化や再発防止に貢献します。

◆業務内容： ICソケット世界シェアNo.1(シェア40％)を誇るグローバルメーカーの当社にて、主にサステナビリティ推進業務を担当いただき、ゆくゆく広報業務の一部も担っていただく想定です。サステナビリティのご経験を活かし、広報や開示を通じて、企業ブランディングに関わりたい方を歓迎致します。 ◆業務詳細： ご入社後はサステナビリティ・E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に関する情報開示業務を担当いただきます。ポジション魅力としては、サステナビリティ経営や広報を通じた企業価値向上に直接関わることができます。社内外のコミュニケーションを通じて、多面的な経験を積んでいただくことができる環境です。 ・サステナビリティ委員会の運営 ・サステナビリティレポートの作成 ・ESGに関する開示対応 ・WEBサイトの運営・更新 ・社内報の作成 ・その他、関連する開示業務全般／統合報告書の企画・作成 ◆求人特徴： （1）グローバルな成長機会：ICソケットの世界シェアNo.1企業で、国際的な業務を通じて広い視野と高度なスキルを身につけることができます。 （2）企業価値向上に直接貢献：サステナビリティ経営や広報を通じて、企業のブランディングと価値向上に直接関わり、やりがいを感じられます。 （3）キャリアパス：一般社員または主任としてのスタートですが、将来的にはサステナビリティと広報のマネジメントに関わる可能性があり、長期的なキャリア形成が期待できます。 （4）働き方：賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4％、月残業5H以内、家族手当有、住宅手当有、マイカー通勤可能 と安心して長期就業可能です。 ■企業概要： ・世界に誇る品質で【ものづくり】 売り上げ規模拡大ではなく、売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。 ・更なるシェア拡大予定【海外売上比率も80％以上】 2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容業界特化の人材紹介／新規立ち上げフェーズの部署で広報へチャレンジしたい方も歓迎！】 ■メインミッション： 美容業界専門人材紹介「ビューティーエンジェル」の広報として、自社サービスを世に広げる重要なポジションです。 これからサービス導入いただく美容室への営業活動のほか、広報戦略の検討や実際のディレクション等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 広報の部署自体は立ち上げフェーズとなりますので、熱意をもって共に働けるメンバーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・自社サービス認知度向上のための営業活動 ・プレスリリースに関する業務 ・取材やメディア対応、新規窓口開拓 導入済み企業様へのインタビュー、動画のディレクション等も想定しています ・SNSやWEBサイトの対応 ※立ち上げフェーズの為、上記以外の広報活動を行っていただく可能性もございます ■組織体制：社長、マーケティングチームが連携して行っています。 経験者や社内関係者から直接指導・アドバイスいただけます。 ■当社の事業立ちあげ背景： 日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 ■当社の魅力： ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025年09月上旬～長期　 【団体保険PR映像デビュー！】映像制作における事務サポート＆動画出演 【仕事内容】 ＊広報活動向け資料作成(基本的なPC操作が出来ればOK) →見積書作成、日程の調整、申請書の受領 、資料作成等 ＊PR映像の制作業務→主に台本を読むナレーション ※顔出しあり) ※撮影は社内の会議室などにて実施

◇2025年08月上旬～長期　 ＼有名エンタメ系IT企業！サイバーエージェント／リリース関連広報アシ！ 【仕事内容】 ＊ABEMA番組や事業に関するリリース文の作成及び配信設定作業 ＊サービスに関するリリース文の作成及び配信設定作業 ＊番組関係者や、サービス運営者とのやり取り ＊レポーティング作業（クライアント向け・社内向け） ＊問い合わせ、取材対応（対メディア記者等） ＊資料作成等その他付随業務

＜フレックス／従業員23名で18億円の売上／40年の歴史もあり、今なお事業拡大中◎独自性の強い開発力で業績好調＞ ■業務概要： 当社の総務人事部は、経営企画・人事・総務・システム・法務・広報と6機能を担っており、総務人事部長の右腕として、幅広くご活躍いただく事を期待しています。 ■業務内容： まずは総務・人事・システムの範囲をメインで担当いただく事を考えており、ご経験スキルを鑑みて、パフォーマンスが発揮しやすい分野から関与していただく予定です。 慣れてきましたら、法務・広報と範囲を広げ、将来的には次の総務人事部リーダーとし・総務 文書管理、ファシリティ管理、社内イベント事務局などをお任せします。 ■業務詳細： ・人事 勤怠管理 ・給与対応（給与処理はアウトソースしておりアウトソース先との調整など） ・システム 勤怠管理システム、グループウェア設定 ・PCのキッティング、Google Work ・ 法務 知的財産管理 ・リーガルチェックなど ・広報 ブランディング活動、コーポレートサイト管理　など ■組織構成： ・総務人事部に配属予定です。 └2名 (総務人事部長1名 嘱託社員1名) ■当社の特徴： 自社品のみならずOEM・ODMの機能性表示食品を開発しています。 既存の届出書類、SRを使用した届出だけでなく、世の中にない新しい（日本初）ヘルスクレームにもチャレンジし、新しい市場を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業価値1339億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要： ・広報及びPRの戦略立案と遂行 ・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ、会社説明資料、株主通信、株主総会のプレゼンテーション ・コーポレートブランディング戦略、SNS等のオウンドメディア、ファンマーケティング戦略の全体設計から戦略に基づく各施策の実行とディレクション ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベントや講演等の企画、実施 ・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ ・社内外のコミュニケーション活動全般 ・チームマネジメント など 同部門は常務執行役員CMO（政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等）の直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成（約10名）されています。広報チームは業務委託も活用しながら、現在、正社員・有期雇用の社員は2名のリソースで活動しています。TBMのあらゆる情報をインプットしながら、社内の多くの関係部門と連携、また社長特命のプロジェクトの進行など、社会にインパクトを与える非常にダイナミックな仕事が溢れています。TBMの羅針盤を信じて、地球規模のスケールで社会課題を解決するコーポレートブランディングを強く牽引したい方、サステナビリティ革命の挑戦に共感する仲間を募集します。 ■同社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜麹町駅4番出口直結／創業60年以上／大手広告企画制作グループKANAMELグループの広告代理店のPR部門〜 ■仕事内容 広報・PRの代理支援からコンサルティングまで幅広く対応いただきます。 ・メディアリレーションズ全般・広報コンサルティング業務（主にクライアントのPR業務） ・クライアント製品の市場拡大に向けたマーケティング・PRサポート ・展示会出展、各種販促物制作などの進行管理 ・雑誌や新聞、オンラインメディア等、タイアップ業務、広告進行管理などの連携 ・タイムラインやガイドラインといった各種フローの策定 ・メディアや競合の動向調査 ・プレスリリースやニュースレターの対応 ・インフルエンサー含むSNS利用分析 ・クライシス対応 ■部門概要 「パブリックリレーションズ本部」は、PR事業におけるクライアントのコミュニケーション／PR／マーケティング業務の活動支援を行います。 担当するクライアントが広めたい情報（製品・サービス・キャンペーン等）の広報・PR活動に関するコミュニケーション戦略のコンサルティング及びPR活動の企画立案・実施を担当いただきます。 PR領域特化のスキルを発揮していただきつつ、当社内の他領域との掛け合わせでソリューションを拡大していくことに一緒にチャレンジいただける方を求めています。 BtoB、BtoCなど、クライアント業種は様々で、幅広い領域での経験、実績を積み重ねることができ、広報パーソンとして大きく成長できる環境です。 ■当社について 当社は1963年の創業以来、世界を視野に入れて、クライアントのグローバルなコミュニケーション活動をサポートしてきました。 クライアントの製品、ブランド、サービス、技術に対する深い理解のもと、 中国、インドの海外拠点を足掛かりに、各マーケットの特殊性を織り込んだクリエイティブやコミュニケーション戦略を提案しております。 グローバルキャンペーンからローカル案件まで、数多くの広告コミュニケーションを成功に導いてきた総合広告会社です。 グローバルブランディングからコンテンツマーケティング、デジタルコミュニケーションまで。世界のクリエイターたちと、国境も、リアルとデジタルも、広告の枠組みも超えて、世界を、人を、新しいコミュニケーションで結びます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容： お客様の社内外広報のご支援を行うプロジェクトチームにおいて、お客様をリードしながら様々なクリエイティブをつくりあげていきます。クライアント企業のお悩みを理解し、クリエイティブの制作物によってお悩みを解決する、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・クライアントへのヒアリング ・クリエイティブの観点からの企業分析・競合分析 ・コンテンツの企画立案 ・クリエイティブの観点からのステークホルダーに関する分析 ・クリエイティブメンバーのマネジメント ・その他新事業立ち上げに向けた動き ■特徴・魅力： ・大手企業と取り引きあり、大手企業の組織課題・業界動向など、リアルな情報を得ることができます。 ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知れます。 ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー／エンジニアもお客様に直接提案が可能です。 ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： 広報誌、コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など

＜職種未経験歓迎／業界不問＞人事／総務／広報／経理業務に挑戦したい方◎ 基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ当社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 ■業務詳細 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 ＜総務＞ ◎社内備品発注・管理 ◎福利厚生の導入・管理 ◎社内環境の整備 ＜人事労務＞ ◎エージェント対応 ◎求人票作成 ◎採用面接 ◎入退社手続き ◎入社オリエンテーション ◎各種発令 ◎制度の見直し ◎勤怠チェック ＜広報＞ ◎ホームページの更新 ◎展示会出展申込・装飾手配 ◎ノベルティ制作・発注 ◎チラシ制作・発注 ＜経理＞ ◎入金処理 ◎請求書・領収書チェック ◎経費精算 ◎各種カード利用チェック ■教育体制 一対一での OJT を 3 ヶ月程予定しております。 3 ヶ月で基本的な業務を覚えていただき、徐々に担当業務をお任せいたします。 OJT 期間を過ぎても先輩社員に随時質問が可能です。 ■組織構成： 男性 2 名、女性 4 名の計 6 名の部署です。（20〜50 代） 部内のコミュニケーションは活発で、お互いにフォローしながら業務を遂行していきます。 ■部署の雰囲気 未経験でも積極的に手をあげれば新しいことにチャレンジできる部署です。 わからないことがあればメンバー同士で確認できる、風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期　 【大手×直接雇用の実績！】1450円↑難しいスキル不要！部署アシスタント 【仕事内容】 ＊データ入力・資料作成（専用システム・フォーマット）・部材や消耗品の発注、経費、機械の保全・点検記録など・工場内の掲示物等の作成 ＊現場社員への広報・書面提示など（現場へもっていく）・安全衛生関連の書面の提示や書類の受渡し ＊電話対応（社内の内線メイン）

〜未経験・第二新卒歓迎／社会的課題を解決／非営利団体の広報・宣伝の制作物を手掛ける企業／パンフレットなどの紙媒体から動画やシステム、Web広告まで提案できる〜 医療や福祉、政党、労働組合、大学、大学生協などを主として、非営利団体の広報・宣伝の制作物を手掛ける当社にて企画営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 広報・宣伝媒体づくりでお客様が向き合う社会的課題を解決するソリューション型の提案営業です。 ＜具体的には＞ ◎ヒアリング お客様の課題や要望に耳を傾け情報を整理 ◎企画 ヒアリング内容をもとに社内のクリエイティブスタッフと打合せし企画を練り上げていきます。 ◎提案 考えた企画をお客様に提案しクリエイティブスタッフと協力して制作を進めていきます。 ■入社後について： ◇先輩社員のOJT（約1年間） ・商談の進め方 ・社内スタッフとの連携の取り方 などを実践的に学んでいってください。 ◇ルート営業で既存案件を担当（2年目〜） まずは機関誌や広報誌などを担当します。業務に慣れてくればゆくゆくはより企画力が問われる制作物の案件にもチャレンジしていただきます。 ◇お客様の事業を理解した上で提案するには政治や経済をはじめとする社会問題に関心を持たないといけません。一人ひとりの生きづらさと社会のあり方がどう関係しているかを考え取り組む業務が多数あります。 ■配属先について： メンバーは7名で男性5名・女性2名という構成です。年齢層は20〜50代までと幅広く穏やかな雰囲気の部署です。面倒見のいい社員ばかりなので業務の中でわからないことは何でも聞いていただいて大丈夫です。 ■将来のキャリアパス： 現在は既存のお客様の対応が中心ですが人員が増えることで新規開拓にも力を入れられるためその点でも新メンバーには期待しています。既存のお客様で経験を積み将来的には新規開拓にも積極的に取り組んでほしいと考えています。 ■教育研修制度： お客様が非営利団体ばかりで当社も利益追求を目的にしない会社だという独自のスタンスや理念、沿革などを理解していただくために入社後は座学研修を行っています。顧客理解を深めるためお客様に来社していただき医療や労働などの業界について学ぶ社員向けセミナーも開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／創業50年越えの安定経営／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス〜 ■ミッション 組織マネジメント＝下記ミッションの遂行（一部本人も担当）、目標設定と人材育成、評価、業務プロセス改善（DX視点含む）。中途社員も多く活躍している為、ハンデを感じる事無く活躍できる環境が整っています。また、社内外のイベント等が盛んな社風の為、高い調整能力や積極性のある方歓迎。 ■業務概要 コーポレートスタッフとして総務を中心に、経験や志向・適性を考慮し幅広く担当頂きます。 ■業務詳細 （1）社内イベント・コミュニケーション活性化、福利厚生 ・キックオフ、イベント・会議体運営 ・社内啓発イベント等の企画・運営 （2）ファシリティ／オフィス環境管理 ・銀座オフィス（約1,500㎡）のレイアウト最適化 ・リース管理 ・什器・IT資産管理 ・社宅管理 （3）広報 ・コーポレートサイト管理 ・ニュース/リリース発信 ・メディア対応、社内広報 （4）社内規程・コンプライアンス ・全社規程の整備・改定 ・内部統制対応 ・リスクマネジメント委員会事務局 ・衛生委員会事務局 ・保険対応 （5）BCP／情報セキュリティ／ISO14001対応 ・災害対策訓練 ・ISMS・Pマーク運用支援 ・環境マネジメントの維持改善 （6）組織マネジメント ・目標設定と人材育成 ・評価、業務プロセス改善（DX視点含む） （7）契約・商標・購買・固定資産管理 ・取引先契約レビュー ・購買プロセス標準化 ・固定資産台帳の維持 ・派遣スタッフの管理 ■当社について 〜『何かおもろいことないか』を追求し、挑戦中〜 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる弊社では「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。 その名古屋本社の機能拡充と働き方改革の加速に伴い、広告業界特有の「スピード・クリエイティビティ・多拠点連携」をキーワードに、総務の役割を“攻めのインフラ”として、総務部門をリードしながら、クリエイティブなオフィス環境づくりと社内ガバナンス強化を推進できるリーダーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界有数の総合水処理カンパニー「ヴェオリア」グループの日本法人／土日祝休み〜 ■業務概要： 社内外に向けた広報活動にてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・外部および内部の関係者と連携し、広報戦略の計画〜実行 ・社内イベントの計画と実行、危機管理コミュニケーション ・広報に関わる、経営幹部とのコミュニケーションのサポート ■就業環境に関して： 年6回程度国内、1回程度海外(アジア中心）の出張があり、ダイナミックな業務をご経験いただけます。 ■就業環境／社風： 研修やグローバルでも対面でのコミュニケーションの機会が多くあり、風通しの良い社風です。同社では女性社員も多数活躍しており、半分以上が女性社員です。お子さんがいる女性でも多数活躍しており時短勤務で就業している社員もおります。加えて女性社員の管理職登用も積極的に行っており、性別を問わず全従業員にとって働きやすい職場を作ることに力を注いでいます。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大規模：57ヶ国に社員約21.8万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランドの未来を創る】広報・PR担当のプロフェッショナル募集！／家賃補助あり／年間休日125日 ■採用背景 新規サービスリリースによる増員です。今までこちらは兼任で役員が担っていましたが、更なる事業拡大のために広報の重要性が社内で増しており、この度専任でご活躍いただける方を募集することになりました。 ■職務内容： ・プレスリリースの作成・配信およびメディア対応 ・公式SNSアカウントなどの運営・管理 ・新製品やサービスに関するPR戦略の立案・実行 ・イベントなどの企画・運営 ・メディアリレーションおよび投資家リレーションの開拓・構築・強化 ■求める人物像 ・状況に応じて考え方や行動を変えられる柔軟な方 ・他部署の人たちと円滑に意思疎通を図り、良好な人間関係を築ける方 ・言われたこと以上の目的を理解し、その目的を実現するために最適な方法を自ら見つけて活動、改善できる方 ■教育体制について 入社直後は研修を受けてから、ご自身で手を動かしながら徐々に業務をキャッチアップしていただきます。 ■魅力： ・新規プロダクトの立ち上げのPR・広報に関わることができるため、企画立案から実行まで裁量を持って働くことができます。 ・会社としても次々と新規事業が立ち上がっており、成長フェーズの企業で働くことができます。 ■働き方、福利厚生： ・自社開発100％のため残業も15h以内に抑えられております。 ・育休・産休取得実績有。女性でも安心して働けます。 ・現在は基本出社にて就業しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス可／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約】 人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・人事企画（人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々） ・組織開発（社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々） ・採用/教育関連（採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々） ・労務管理（勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々） ・広報関連（コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行） ・HRチームのマネジメント ・US/UKとのコミュニケーション及びレポーティング ■組織構成：3名（リーダー1名、メンバー2名）が在籍をしております。 ■当社について： ◎野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。 ◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1,000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 ■働く環境： ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろんのこと、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 ◎キャリアアップのための研修費の会社負担制度があったり、社員の成長への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：無

〜年間休日120日／月平均残業20時間程度／新卒・中途問わず活躍中！〜 ■職務内容： ・倉庫部門で使用する「タイヤ保管用パレット」「フォークリフト」などの購買に関する見積もり取得、納期調整、発注と予実績管理 ・購買に関するコンプライアンス・ガバナンス対応（契約書チェック、契約単価チェック、下請法違反防止、下請法研修の実施） ・総務（社内イベント、社内広報、会議運営）、福利厚生（社宅管理、福利厚生整備）に関する業務 ■働き方： 残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度です。 ■組織構成： 人事・総務部 総務購買課　６名 (課長1名、メンバー5名)　 変更の範囲：本文参照