≪≪設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ！十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります！≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務例：以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。 ・制御設計（PLC） ・開発製品の例：自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。 ※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・総合電機メーカーを早期退職された後、弊社に入社。大手完成車メーカーにて自動車の外装設計者としてご活躍（50代後半の男性） ・半導体メーカーのマネージャーとして就業していたが、弊社に入社後は開発実務に携わる生涯エンジニアとしてご活躍（40代後半の男性） ・エンジニアリング会社から弊社に転職。前職にはなかった航空機分野でご活躍（40代前半の男性） ◆働く環境/当社の特徴： ・月平均残業時間：約20時間程度 ・年間休日数：約120日程度 ・キャリアサポート制度充実：部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。 また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。 ・定年：65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。 ・充実の福利厚生： 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。 ◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す： ・将来の給与の見える化と、そのイメージ ・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき ・定量評価の構築 を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。 変更の範囲：本文参照

≪≪設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ！十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります！≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務例：以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。 ・機械設計（CATIA、NX） ・開発製品の例：自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。 ※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・総合電機メーカーを早期退職された後、弊社に入社。大手完成車メーカーにて自動車の外装設計者としてご活躍（50代後半の男性） ・半導体メーカーのマネージャーとして就業していたが、弊社に入社後は開発実務に携わる生涯エンジニアとしてご活躍（40代後半の男性） ・エンジニアリング会社から弊社に転職。前職にはなかった航空機分野でご活躍（40代前半の男性） ◆働く環境/当社の特徴： ・月平均残業時間：約20時間程度 ・年間休日数：約120日程度 ・キャリアサポート制度充実：部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。 また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。 ・定年：65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。 ・充実の福利厚生： 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。 ◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す： ・将来の給与の見える化と、そのイメージ ・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき ・定量評価の構築 を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。 変更の範囲：本文参照

【リモートワーク相談OK／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： トラックやバス、産業機械向けに開発されるディーゼルエンジンや天然カスエンジンの性能、品質、環境性能を検証、評価する業務です。 ＜具体的には＞ ・実験計画の立案（技術検討、部品手配などの準備を含む） ・実験現場への業務指示、打ち合わせ ・実験結果のデータ整理 ・関連するメンバーへの実験結果の報告 ・不具合に対する改善提案 ・実験報告書作成 ※使用ツール／Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） ■働く環境： ◎食堂が完備されており、働き方の都合によりリモートワークも相談可能です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： ◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 ◎試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 ◎今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【週１〜2回のリモートワークOK／教育・研修◎】 ■業務内容： バスや中型トラック向けに安全、かつ効率的に止まる（減速する）ためのブレーキシステムを設計、開発する業務です。特に商用車は車重が重く、積載や乗員数が多いため重要機能です。 ■具体的には： ・ブレーキ搭載計画図の作成、組立図の作成 ・メーカーへの外注設計依頼作成、承認図面のチェック ・設計変化点に対する関係部署、メーカーとの折衝、調整 ・ブレーキシステム仕様書の作成 ・車両の電気配線仕様書の作成、関係部署との調整 ・車載CANを使用した制御しようのサプライヤー、関連部署とのやりとり ・制動性能の検討、設計評価 ・工場の困りごと、原価低減などの改善活動 ※使用ツール／CATIA V5、SMS、MicrosoftOffice ■働く環境： ◎食堂が完備されており、週1〜2のリモートワークも可能です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： ◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 ◎試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 ◎今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 設備開発支援企業に常駐していただき、設備の寸法・外観検査業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各工場担当者との仕様打ち合わせ要求項目確認 ・製作ベンダーの製作進捗確認 ・検査業務（寸法／外観検査） ※最初から全てお任せするのではなく、力量に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： MicrosoftOffice（Excel、Word、PowerPoint等） ■身につくスキル： ・設備やプラントにおける知識・経験が身につきます。 ・顧客折衝経験が積めます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

◆自社分譲マンションの営業／固定給＋インセンティブ／チーム制／一棟完売を担う中核ポジション◆ ■給与の安定性◎ 東証スタンダード上場しており、経営基盤も安定しております。 成果はもちろんインセンティブとして支給がありますが、固定給も高く、安定して稼ぐことが可能です。 お客様の提案に集中出来るよう、チームで協力し達成を目指していただきます。 ■営業を後押しする強み ＜ブランド力＞ アルファシリーズで多様なニーズに応えるブランド展開が強みです。 設計から管理まで自社グループで行っています。 ★供給販売戸数ランキング全国５位（2024年度） ＜変更工事が出来る＞ 最新の機器が揃っているだけでなく、規格の中で壁紙や設備を変更することが出来ます。 お客様のご要望を可能な限り叶えられるようこのような仕組みをとっております。 ＜独自の販売エリア＞ 社長直下のマーケティング部署がエリア決めを行っています。 そのため競合他社が少なく、需要に合った場所で販売することが可能です。 ■業務内容： 単なる接客業務ではなく、販売戦略立案・価格設定検討・集客施策立案・契約クロージングまで、 プロジェクト単位で販売全体を牽引いただきます。 【具体的に】 ・販売戦略の立案および進捗管理 ・モデルルームでの商談・クロージング ・資産提案／住宅ローン相談 ・若手営業の育成・フォロー ・完売に向けた数値管理・軌道修正 ■業務の特徴： チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。 ベテランには、販売の中核としてチームを牽引する役割を期待しています。 ■組織構成： 各モデルルームおおよそ3〜6名程度が在籍しています。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

主に、下肢のトレーニングデバイスの新商品のファブレス開発のメンバーの一員として、 量産化に向け、関連部門（取説・梱包箱や生産技術部門など）と連携して商品を立上げて頂きます。 【具体的な業務内容】 ●仕様確定後 ・ＤＲ関連の資料の作成。／・評価試験の実施。／・発注、稟議などの付帯業務。 【ポジションの魅力】 ●市場を創造していくブランドのため商品企画開発から量産化まで、自分で携わることが出来ます。 ●チーム内・関連部門で役割分担を行いますが、電気・機構・ファームの社内エンジニアと協力して開発していきます。 また詳細設計は設計製造パートナーに依頼するため、企画から構想設計までの上流工程を担当できます。 ●完成し自分が担当した商品がCMなどメディアに露出した時の達成感が大きいポジションです。 【キャリアパス】 ・SIXPADブランドにおける開発テーマを推進するＰＪリーダーやグループリーダーとして活躍。 ・更に新規事業となる開発アイデア商品を開発した場合は、責任者としてチャレンジすることも可能です。

【ベテラン歓迎／東証グロース上場ナレルＧ／ＩｏＴやＡＩやロボティクス等、ＩＴ業界の中でも特に最先端分野で事業展開する注目企業】 ■募集背景 会社の拡大とともに積極的にインフラの上流工程や、チームのマネジメントでご活躍していただけるインフラエンジニアを募集することになりました。今後、当社としてはＡＷＳなどクラウドサーバーのご経験あるインフラエンジニアの増員にも注力しており、一緒に挑戦して頂ける方を探しています。 ■業務内容 システムインフラ基盤に関する、ＰＭ業務、要件定義など上流工程を中心とした業務をお任せします。 サーバーインフラの設計/構築・運用/保守を担当していただきます。運用プロセスをより良い方向へ改善することや、ラインマネジメントやビジネスパートナーのコントロールにも積極的に携われるポジションとなります。 変革期をリードしていくポジションとしてのやりがいを得られる仕事です。 ■働く環境 ・顧客先にもよりますが、月平均残業は11時間程度です。 ・転勤なし／リモートワーク案件あり ・2024年度の有休取得率は89％以上、有休申請は100％承認、有休と合わせて5日以上の連続休暇の取得可能！ ・等級制度が整備されており、それぞれスキル設定がされています。明確にスキルで評価され頑張りが反映される環境です。 ■プロジェクト例 ・大手広告会社のRPAロボット人事システムの開発・保守 ・通信会社向け基盤5Gシステム開発 ・Pythonでの勤怠システム開発 ・ゲームアプリ開発 ・医療機器導入ヘルプデスク ・AIを用いたビジネスモデルの調査・研究 ■キャリアパス ・AI、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジしています。 ・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。上流から下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて多様なキャリアパスを提供できる環境です。 ■当社の社風 社内制度の改善に携わることも可能で、一例として有志メンバーが集まり社内研修に関してのプロジェクトなども進行しております。これまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／ケミカルポンプ国内シェアNo.1／安定基盤／年休125日／キャリア申告制度あり】 ■業務内容： ケミカルポンプの自社開発している当社にて、技術開発職として既存製品を改良したカスタマイズ設計や仕様変更対応の機械設計をお任せします。機構設計から筐体設計、材質検討、評価検討、JIS規格対応など幅広く機械設計者として対応します。 他部門や社外の人たちとのコミュニケーションも必要となり、周囲との円滑な関係構築が求められる重要なポジションです！ ＜具体的な業務＞ 客先依頼による既存製品の設計変更や仕様検討、材質変更、リスク管理、製図から評価や解析までの試作品開発、客先や協力会社および社内他部門との折衝などを行っていただきます。 機械設計や実験だけでなく、コミュニケーションも必要となる仕事です。 また、入社後は機械系以外にも電子系や制御系の知識を習得、活用いただきます。 ■働き方： 月平均残業20時間程度、年間休日は125日とプライベートと仕事を両立しやすい環境です。創業以来リストラをしたことは無く、安心して長く働き続けることが出来ます。 ■当社の特長： ・1956年設立の、ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており、今後も安定した需要が見込まれています ・当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれるほどの、バリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広く、ケチャップを製造する工場で使われるポンプから、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広い分野で使われ、産業・生活を支えています。また、フィールドが幅広いことにより、景気に左右されにくい構造となっており、安定した基盤の上で経営を行っております。 ・2018年に設立された技術センターでの勤務となります。多様化・高度化ニーズに対応するために、新素材・エレクトロニクス等の先端技術も積極的に導入しております。 ・財務面でも自己資本比率は約65％となっており、安定的かつ盤石な基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇機械系の学部学科卒の方等、実務未経験の方も歓迎！製造装置の設計・改善を通じて、量産と標準化に貢献｜八千代台駅〜バス10分程度・無料送迎バスあり・マイカー通勤OK◇◆ ■業務内容 当社は1958年に創業した医療、自動車、OA機器、家電・住設などに組み込まれる高性能なセンサを開発・製造する電子部品メーカーです。 当社生産技術職として社内の治工具および自動化設備の設計製作業務を行って頂きます。 （1）手組による生産工程の自動化設備設計製作を内製化する。 （2）装置構想設計、DR、メカ設計、組立調整、製造への導入立ち上げまでの実務 ・コストダウン、品質改善の観点から合理化する工程を調査し、効果の出る工程を見つけ出す。 ・合理化出来る工程の新規設備の企画構想を行い、投資効果を算出する。 ・内製または外部委託の判断を行い設備仕様書作成 ・新規生産設備の基礎実験および設計（メカ設計）、組み立て調整からDBGまで実施 ・設備の完成評価を実施し検収資料を作成（統計的方法） ・生産中に設備の不具合発生時は、修理対応を実施（軽微な不具合は製造で対応） （3）開発製品、新規製品、生産効率改善用の治工具製作対応 ・仕様の確認 ・構想設計 ・DR（デザインレビュー） ・部品図作成 ・加工 ・組立調整 ・性能確認 ■組織構成 日本事業本部・生産技術部門：20名程の社員（契約社員含む）で構成 課長３名／課員17名…電気（エレキ）4名、メカ13名 ■魅力 新規製品および既存製品を効率良く生産するために、自ら設計した治工具や自動化設備が生産現場で使われ製造の貢献に繋がり、効果が直ぐに見えます。 製造の手組工程の改善を行う為に自ら製作した治具や卓上機を導入し感謝されることもあります。 生産への貢献度により社長賞を頂く事もあるポジションです。 ※保全業務は他部署が担当しているため、新規設備の立ち上げや既存設備の改良に集中できる環境です。 ■当社について 温度、光、圧力など各種センサーの開発製造を手掛ける電子部品メーカーです。 半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 日本の防衛を担う戦闘機を対象に、その技術的な健全住を維持し、さらなる開発を推進するための幅広い技術業務に従事いただきます。 具体的には、製造現場で発生する不具合の原因究明と対応策の検討、および機体の性能向上や機能追加に伴う設計変更の検討が中心となります。 ■主な業務内容： ・戦闘機の製造段階で発生する不具合への技術的な原因究明と対応策検討 ・機体の性能向上、機能維持のための設計変更検討および実施 ・強度試験、振動試験なと、各種航空機試験の計画、実施、および評価 ・3DCADを用いた設計業務および設計資料の作成 ・構造解析、流体解析技術を用いた高度な研究開発業務 ■対象物： ・戦闘機 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「できる」に変わる研修体制で、技術者デビューを本気で支えます／未来の車を支える電子基板の“品質番人”として成長できる仕事／年間休日120日／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 自動車の電子基板について、その品質と信頼性を確認するための各種評価・実験業務を担当します。 具体的には、試作基板が要求仕様通りに作動するかをオシロスコープなどの測定器を使って検証します。さらに、基板の改造、部品の発注管理、試作日程のマネジメント、および生産終了部品（EOL）の代替品検討など、開発から量産準備まで幅広く携わるポジションです。 ■業務内容： ・試作基板の評価（電子ノイズ、環境耐久信頼性、機能動作の確認） ・抵抗、コンデンサなど電子部品レベルでの基板改造および再評価 ・オシロスコープ、テスターなど各種測定器を使用した実機評価 ・試作日程の立案、マネジメント、および工場への試作発注対応 ・生産終了部品（EOL）発生時の代替品検討と各種機能評価 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 関東エリアの新築またはリニューアル工事現場における施工管理業務を担当していただきます。 未経験からスタートし、現場の安全、品質、工程、予算を管理するスキルを習得できます。 主に一般建築物や駅前再開発などの大規模プロジェクトに携わり、現場事務所を拠点に業務を進めます。 ■業務内容： ・工事の工程管理：計画通りに作業が進んでいるかの確認と調整 ・工事の品質管理：設計図通りに正しく施工されているかのチェック ・工事の安全管理：作業員の安全確保、危険予知活動の実施 ・協力会社との打ち合わせや資材の手配などの調整業務 ・現場事務所での各種書類作成および写真整理 ■対象物： 一般建築：駅前再開発、新築工事、リニューアル工事 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立後16期連続で黒字経営／ゆくゆくは年次決算や会計までチャレンジ可能〜 ■業務内容 技術者派遣、受託開発、設計製作・加工、自社製品開発までを担う総合エンジニアリング企業である当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細　※経験スキルに合わせてお任せします ◎入社後まずお任せする業務 ・請求書作成 ・買掛金・売掛金・入出金の管理 ・給与振込 ・小口現金管理 ・電話・来客対応 ◎将来チャレンジ可能な業務 ・月次決算 ・資金繰り表の作成 ・原価計算・仕掛品管理・棚卸し ・年次決算 等 ■ポジションの特徴 ・経理にとどまらず、会計まで挑戦したいという方にはぴったりです。金庫番として会社の財務状況を社長に報告・相談し、経営企画まで携わる機会があるため、経理としてのスキルが非常に高まります。 ・社長とともに社内外の重要な報告・打合せを対応する機会もありますので、事務職にとどまらず、社内会議での発信・外部金融機関などへの対応など多方面で活躍いただけます。 ・同じ部署内の人事総務とともに、社内制度構築や社内イベント企画にも携わることができるので、将来の幹部候補として会社全体を把握していただくことが必要です。 ■組織体制 管理部門には2名が在籍、そのうち1名が経理を担当しています。面接では、人事（管理部門）に加え、社長も面接対応をするため、組織の雰囲気を選考の中で感じていただく事ができます。 ■当社について ＜成長性・将来性◎＞ グループ会社を含め自社工場を３つ所有。2007年に数名で設立後、コロナ禍に至るまで右肩上がりで売上と社員数を伸ばし飛躍的な成長を遂げています。成長フェーズに立ち会いたい方大歓迎！ ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成など ＜風通し良く、社員を大切にする企業＞ 当社は顧客・会社の成長だけでなく、社員一人一人の成長を促す企業です。また社員の声を聞く事を非常に大切にしています。管理部門は社員が安心して働けるように、少数精鋭ではありますが日々試行錯誤して奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日/業務用昇降機の圧倒的トップシェア/セコムのグループ会社】 ■業務詳細 ・PLC業務がメインとなり、一部マイコン制御もお任せします ・業務は細分化されておらず、一人もしくは少人数で、仕様検討〜設計〜試作〜評価と、幅広く製品開発に携われるため、高度なスキルを身につけることができます ・電気設計エンジニアとして、ソフト設計や機械設計のエンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます ・開発部門のエンジニアとして、関連部署（品質保証、営業、工務、工場など）との調整 ・出荷後の製品に問題があれば、返却された不具合品を調査したり、時にはお客様先に訪問したりして、原因調査〜対策検討を行っていただきます ※据え付けは別部署が担当します ■製品の設置事例 ・エレベーター：工場、物流倉庫、病院、老人ホーム等の福祉施設　他 ・コンパクトベアー：全国各地の学校（給食）、飲食店、病院、老人ホーム等の福祉施設　他 ■ビジョン 「無人で扉が開く」、「工場で勝手にモノが動いて、エレベーターに入っていく」など近年昇降機の自動化が進んでいます。人手不足解消等の社会問題解決のため新機能をもった製品の需要拡大が見込まれており、今後新規開発にも注力する予定です。 ■働く環境 ・タブレット導入など業務効率化を積極的に進めております。 ・PCは17:30でシャットダウン（延長申請必須）、残業時間を1分単位で管理など、労務管理も徹底しています。 ■魅力 【業務用昇降機シェアNO.1企業】1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50％(関西は約70％)と小荷物用昇降機（コンパクトベアー）で圧倒的なシェアを誇ります。 【企業風土】資格取得を支援する「受講料全額補助制度」なども導入されており、働く従業員のスキルアップのお手伝いにも力を入れております。ぜひ一緒に成長していきましょう！ ■魅力 ・設立50年越えの同社は業務用昇降機で国内シェアNo１の実績を誇っています。ダムウェーター、搬送機、福祉機器のいす式階段昇降機等の製品を扱っており、同社の技術力は医療・介護分野でも大活躍しています。 また近年ではセコムグループの一員として更なる顧客基盤・経営基盤の強化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

医療機器生産技術／設備・治具開発／検査装置導入／品質改善／SolidWorks活用／多様な案件経験／教育研修充実／キャリアサポート制度／安定成長企業／技術者派遣大手 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： 既存・新製品ラインの設備、治具、検査装置の開発、導入、保守、品質改善、プロセス構築業務をお任せ致します ◇新製品向けの検査機、設備の導入 ◇新製品導入もしくは既存製品の製造生産性向上のために ◇生産ラインで使用する治具、装置、プロセスの開発、導入、保守、修理。 ◇上記の為の製品の試作とその試作品の測定とデータ収集、解析と報告書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇SolidWorks ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で新しいキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客対応なし◎自分の業務に集中できる環境／基本土日祝休み／月残業20H程度／日勤業務のみ／転勤なし／介護浴槽を開発した老舗メーカー〜 介護用入浴装置（介護を必要とする方が、寝た姿勢や腰掛けた姿勢のまま利用できる入浴装置）を製造する製造部にて、組立業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・介護入浴装置の組み立て業務 ・製品機能の試験など ■業務の特徴： ・ラインでの組み立てではありません。ひとつひとつの作業を丁寧に教えます。 ・ピッキングから完成まで一貫して担当します。完成した製品には、責任をもって製造したという合格証に自らも印を押し出荷するため、非常にやりがいを感じられます。 ・組立てには1台あたり約10〜13時間程度、組立てから検査まで約30時間前後の作業時間となります。 ・顧客対応（顧客先での稼働確認など）もなく、ご自身の業務に集中できる環境です。 ■組織構成： 配属部門には現在10数名（派遣の方などを含む）が在籍しています。ベテラン社員からのサポートがあるので、安心して働ける環境です。 ※自動車業界の製造部門から転職した方もいますので、業界未経験の方でも安心してくださいね。 ■キャリアパス： 製造技術を活かして、営業技術職へのキャリアチェンジの実績があります。スキル、キャリア志向を踏まえ、他部署への異動なども挑戦可能です。 ■当社のモノづくり： ＜企画から販売まで一貫体制構築＞ 当社は、製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に、総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に、連携した一貫体制は、生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができ、社員が一丸となって、モノづくりに集中できます。 ■当社について： 1996年に創業し、日本で初めて介護用入浴装置を開発して以来、内視鏡用洗浄消毒装置も日本で初めて開発し、国内外の多くの病院や介護施設等で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／メーカーでの社内SE（正社員）／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ■業務内容： サーバ／ネットワーク関連のインフラ管理業務や、DX推進などの業務をお任せします。 将来的には、システム企画・開発業務といった上流工程にも携われる可能性がございます。 ■業務詳細： ・DX推進のため、社内の業務および管理データの再構築、それに応じたシステム導入やサーバの再構成(クラウド含む)の件検討、ベンダ様との仕様整合。 ・サーバーの運用管理／設計／障害対応、情報セキュリティ管理、 ・各種業務システムのインフラ運用管理 ・PCの運用管理／ヘルプデスク など ■業務の特徴： 一昨年新設された情報システム部にて、システムの運用管理などからお任せしていきます。経験豊富なスタッフが在籍しているため、経験が浅い方でも意欲的に取り組んで頂ける方ならスキル・経験を身に着けて頂ける環境と捉えています。 会社としてもDX推進への意欲は高く、中途入社者であっても意見出しやチャレンジ精神は応援できる環境ですので、「会社を良くするために出来ることをしたい！」と思っている方は歓迎です。 ■募集背景： 今後、様々な分野でシステム刷新・業務改善等を図ていく予定であり、それらを実現するべく更なる組織力強化が必要なため。 ■組織構成： 情報システム部は部長1名、派遣社員1名です。 入社後は上記2名に教わりながら徐々に業務の幅を広げていきます。 ■当社の魅力： ＜創業以来、無借金経営を継続＞ 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長を続けている液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 ＜優れた技術力＞ 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立しており、今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。

■業務内容： 当社は、産業用ガスのリーディングカンパニーとして社会に貢献し続けています。この度、当社開発の半導体製造装置（熱処理装置）の出荷前後の検査（立ち上げ動作確認等）・納入後の保守業務担当を募集します。 ■担当製品について： Ailesic（エールシック）という当社開発・販売製品です。 本製品は、半導体・電子デバイス分野など高い品質と信頼性が求められる現場で使用されており、SiC超高温熱処理において国内トップクラスシェアをほこります。 特徴は「安定した性能」「低ランニングコスト」等で半導体・研究用途など“要求レベルの高い顧客”に選ばれています。 ■業務詳細： 社内で行う出荷前検査業務および、客先工場への据え付け後の検査業務をお任せします。検査は明確な基準と手順に沿って行うため、未経験からでも専門的な検査スキルを身につけることが可能です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■出張について： 客先での検査対応の際は長期出張が発生いたします。 ・頻度：年に3〜4回程度 ・期間：1〜1.5か月程度 ※中国を含む海外出張も予定しています。出張時には日当（宿泊を伴う日当は1日2,500円）が支給されます。 ■魅力： ・最先端の半導体製造現場に直接関わることができます。 ・製品の品質とお客様の信頼を守る重要な役割を担います。コツコツと正確に仕事に取り組む方が活躍できる職場で、中途採用で未経験の方も活躍されています。 ■組織構成： 装置エンジニアリングチーム　29名 そのうち、エールシックの検査業務を担当しているのは13名（派遣社員含む）です。中途採用社員も複数名活躍しています。 ■当社について： ・産業ガスにおいて商社とメーカーの2つの顔を持つ会社です。産業用ガスの供給、関連設備や機器の提供を通して、半導体や化学、自動車、医療等の日本のモノづくりを支えてきました。業界のパイオニア企業としてノウハウがあり顧客信頼も厚いです。 ・当社が開発する装置は、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。 変更の範囲：当社業務全般

●スタンダード上場企業／防じんマスクでは国内トップクラスのシェア、防衛省自衛隊装備品の防護マスクは、30年以上にわたり独占供給を行っています。 ●育児休業等の制度充実◎男性の取得実績有！住宅手当・借り上げ社宅などその他福利厚生も充実しています。 ●丁寧なOJTで半年〜1年かけてじっくりフォロー致します！ ■業務内容： 当社の研究開発に従事していただきます。 経験やスキル等を考慮し、配属先を決定します。 ・当社主力の労働安全衛生保護具（防じん・防毒マスク、空気呼吸器等） ・現在、最も注力するオープンクリーンシステムなどの環境改善設備機器 ・その他、医療ビジネス、農業ビジネス向け製品等 当社の研究開発の特徴： 社長が研究職志向。月に一回程、研究職が集まり、研究成果を発表する報告会有り。研究内容の相互理解や、更なる研究のアイデアを得る等、成長に役立っています。全く新しい発想の製品づくりを応援する企業風土があります。 ■会社の特色： 当社の研究開発は、基本方針である「クリーン・ヘルス・セーフティ」の追求に対し、自由で独創的な技術開発とその多面的応用を目指して活動しています。業界トップクラスのシェアを持つ防じんマスクのみならず、 近年「KOACH」を中心としたクリーン事業を立上げ、オープン空間にクリーンゾーンを形成することができる商品群により、クリーンビジネスへの本格的参入を進めています。 かねてより標榜してきた「クリーン、ヘルス、セーフティ」それぞれの事業を一本立ちさせることで、安定感があり、力強く成長して行く企業を目指し、全社一丸となって取り組んでいます。 ■独自の人事制度： 当社では、4つの評価基準と3軸の評価制度から成るトータル人事システムによる人事管理制度を導入しています。 実績、専門能力、管理能力、被管理能力の4つの要素をそれぞれ資格制度（業務実績）、職分制度（専門能力）、管理職能制度（管理能力）で別々に評価し、処遇を決定しています。専門知識が多くなくても実績を上げた社員や、専門知識と実績が多くなくても管理能力が優れている社員に対して昇格を可能にするシステムとなっており、一人ひとりが自己の特性を思う存分発揮することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「がん克服。」を掲げ、新たな治療法の開発・販売を行うバイオベンチャー／低侵襲のがん治療法「光免疫療法」】 ■業務内容 当社が研究・開発を行う光免疫療法：アルミノックスプラットフォームの拡大をミッションに、医療機関の医師へアプローチいただきます。 〈具体的には〉※一部抜粋 ・耳鼻咽喉科、口腔外科、頭頚部外科を中心とした医師へのアプローチ 　治療法の紹介・情報提供／適用患者の確認・疾患のヒアリングなど ・学会への出席・出展／医師へのコネクション拡大 ・治療現場への立ち合い ・医師へのトレーニング／機器の使用のサポート 病院組織の合意形成を促すため、意思決定プロセスに関わる各ステークホルダーの把握と折衝が求められます。 メディカルスタッフと合わせて、経営部門や医事課、用度課、SPD(院内物流管理システム)等、バリューチェーンのコンサルタントとしての活動も行います。 ■組織構成 全体で15人程度となります。（30〜40代が活躍中・エリアごとに5名前後） 直属の上司は統括本部長様やエリアマネージャーとなります。営業一人当たり幅広いエリアをいただくため、出張ベースの働き方となります。 ※将来的にグローバルも含めた事業展開を構想しているため、全国的な転勤が発生する可能性が高くなる見込みです。 ■光免疫療法について 同社は、アルミノックスTMプラットフォームと呼ばれる薬剤と光を組み合わせた、がんをはじめとした様々な疾患に対する新しい治療法の開発を行うグローバルバイオテクノロジー企業です（米国に本社と研究開発拠点を構え、日本、台湾、スイス、インドの世界5カ国に拠点）。 光免疫療法は、がん細胞に集積し光に反応する薬剤を投与し、その後、その薬剤に近赤外光を照射することで、がん細胞だけを選択的に破壊する新しいがん治療法です。現在は頭頚部がんが保険適用対象であり、正常な組織への侵襲が少ないため患者への負担が少なく、また患者自身のがん免疫を活性化させる効果を持つため遠く離れた場所の転移がんに対しても治療効果を発揮することが期待されます。 現在、全国47都道府県の180施設に導入されており、治療実施数を増やしていく段階です。営業活動により実施治療数の拡大が直接的に実感できるフェーズです。

◇グループ会社「株式会社FDKエンジニアリング」への出向です。 ■業務内容 工場向け製造設備の電気制御に関する設計・開発を行っています。製造設備の中で使われている制御機器の電気回路設計やソフトウェア設計、それらのデバッグ・調整を行う仕事です。 また、お客様の要望を実現するべく構想提案や価格検討を行うことも業務となります。組立/加工に関する工法や製品品質管理について関わる場面も多くあり、モノづくり全般について様々な知識やスキルを身につけることの出来る仕事です。 業務を進めていく中では、お客様や社内外関係者と協力して進めていくことも多く、専門的な知識やスキル以外に、関係者との連携力／コミュニケーション力や真摯な姿勢で業務に向き合う人間力も重要となります。 ■ミッション 生産工場で稼働させる部品製造装置の製造販売を行っており、自動車部品、電池、電子部品、医療・食品系部品製造設備を製作しています。装置の開発、設計、試運転調整や顧客へのヒアリング、装置機構＆仕様提案、装置1式の開発、設計業務を担当いただきます。開発、設計業務はチームで行います。 ■業務の魅力 良く動き、工程能力が高く、小さく、静かで故障しない設備を求められたり、高速化やメカ駆動にこだわったり、美観や徹底した作業性を追及したりという、お客様の設備に対するさまざまな「思い」を「かたち」に変える会社です。製作した設備が、人々の生活に役立ち喜んでいただくことが設備造りに携わる者として一番のやりがいです。 ■キャリアパス 1年目は、教育担当者と共に業務遂行いただき、専門知識の社内教育・社外教育を実施いたします。 1年〜5年：担当メンバーとして　設計実務を担当 5年〜：チームリーダーとしてプロジェクトを推進、客先との折衝 10年〜：能力により管理職を想定 ■配属組織 設計部には部長1名、課長3名、係長3名が在籍。 ■働き方 ・国内外の出張有（装置納入後の立ち上げ業務対応のため） ■FDKエンジニアリングの魅力 同社は、1956年富士電気化学株式会社(現　FDK株式会社） 機械部として発足し、1990年FDKグループの子会社として設立されました。 お客様の省力化、合理化および自動化に伴う設備機械を設計から製作、最終調整までトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外駐在のチャンス多数！赴任前研修で語学力向上サポート／セブにある2万人規模のマザー工場の旗振り役として活躍／海外売上75%以上！東証プライム上場・精密部品メーカー】 ◆職務概要： 光デバイス事業部にて、「SMT・はんだ実装プロセスの開発・最適化」する役割を担っていただきます。 ≪具体的な業務≫ (1) 新機種向けのSMTを含むはんだ実装に関わる技術開発とプロセス条件の確立　 (2) リフロー実装設備全般に関する知見を活かしたプロセス最適化 (3) 実装設備（リフロー炉、マウンター等）の導入、改善および業者との技術的な仕様調整・商談 (4) 実装プロセスにおける品質課題の分析と、プロセスまたは設備改修による対策立案・実行 ※海外出張業務（フィリピン セブ工場）もございます。 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆光デバイス事業部について： ・国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計、および技術サポートの中核を担っています。また、生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場（セブ島）にあります。グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。 ・主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、当社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。 ◆業務のやりがい ≪高精度な設計で事業成長を牽引≫ スマートフォンカメラ用アクチュエータという、高い精度が求められる製品の専用治工具・設備の機構設計をリードします。設計から導入・検証まで一貫して担当することで、自分の設計した設備が成果を出すところまで確認することができます。あなたの設計が生産性の高いラインを実現し、量産時の廃棄低減と損益改善に貢献する手応えを得られます。海外工場のエンジニアとも英語でやり取りする機会があり、日常の中で自然と英語の語学力も身に付きグローバルな人材への成長が実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い研修でスキルアップ◎／明確な評価制度／在宅可・残業少なめ〜 ■業務内容 ・サーバーやネットワーク、データベースの運用保守、監視 ・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案 ・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査 など、インフラに関わる業務を想定しています。 まずは今までのご経験をもとに運用から幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程やチームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。 ■制度について ・研修： 当社では研修を完全内製で行っております。内容は、未経験からデビューした現役エンジニア20名以上と作成しており元エンジニアの社長も携わり、「分かりやすくて即戦力のある技術」が「誰でも身につけられる」、自走型の内容になっています。スキルに応じて入社後の研修もちろん、ゆくゆくは要件定義など次のスキルを身に着けていくための研修も整備されています。 ・評価制度： 等級制度が整備されており、それぞれスキル設定がされています。明確にスキルで評価され頑張りが反映される環境です。 ■働く環境 ・顧客先にもよりますが、月平均残業は11時間程度です。 ・転勤なし／リモートワーク案件あり ・2024年度の有休取得率は89％以上、有休申請は100％承認、有休と合わせて5日以上の連続休暇の取得可能！ ■プロジェクト例 ・大手広告会社のRPAロボット人事システムの開発・保守 ・通信会社向け基盤5Gシステム開発 ・Pythonでの勤怠システム開発 ・ゲームアプリ開発 ・医療機器導入ヘルプデスク ・AIを用いたビジネスモデルの調査・研究 ■キャリアパス ・AI、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジしています。 ・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。上流から下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて多様なキャリアパスを提供できる環境です。 ■当社の社風 社内制度の改善に携わることも可能で、一例として有志メンバーが集まり社内研修に関してのプロジェクトなども進行しております。これまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜挑戦できる環境／年休123日／精密鋳造技術と最新の3Dプリント技術を融合／1970年創業の精密金属部品メーカー〜 ■業務内容： 当社の新規事業において、製品の3Dモデリングをお任せします。 ■業務詳細： 【3Dモデリング業務】 ◇BlenderやZbrushを用いて、自社ブランド商品やOEM製品の3Dデータを造形・修正 ◇アート作品やキャラクターグッズなど多岐にわたる製品の開発 ◇3Dプリンターの設定・造形・メンテナンス ◇設計担当や製造チームと連携し、品質やデザイン性を高めるための提案 【品質管理】 ◇モデリングの精度と表現力を追求 ◇試作から量産まで一貫して関与し、幅広い知識と実践力を磨く ◇主体的にアイデアを出し、課題解決に取り組む ■採用背景： 今後のライフプランの可能性を考慮し、体制強化のための増員募集です。 ■ポジションの魅力： ・精密鋳造技術と最新の3Dプリント技術を融合した開発に携わり、クリエイティブな発想を活かして専門性を深められます。 ・モデリングの専門性を高めた後は、3Dプリンター技術や製品企画へのステップアップが可能。将来的には新規事業の中核人材として、開発戦略やチームリーダーを担う道も開かれています。 ■働く環境： ◎マイカー通勤可能で無料駐車場完備です。 ◎社員食堂や社内託児所など、働きやすさを支える制度充実 ◎年間休日123日、土日祝休み、残業手当別途支給、転勤なし ■組織構成： 現在、3Dモデリング部署は20代の若手2名体制です。 新たに加わる方にはOJT研修を通じて業務を学んでいただき、チームの一員として活躍していただきます。 ■キャリアパス： モデリングの専門性を高めた後は、3Dプリンター技術や製品企画へのステップアップが可能。将来的には新規事業の中核人材として、開発戦略やチームリーダーを担う道も開かれています。 ■企業魅力： 株式会社キャステムは1970年創業の精密金属部品メーカーです。 国内外15拠点を展開し、産業用機械から医療機器、レジャー関連まで幅広い分野に貢献しています。伝統技術と最新技術を融合し、オリジナル商品や異業種参入にも積極的。社員の創造性を尊重し、新しい挑戦を後押しする企業風土が根付いています。 変更の範囲：当社業務全般