ベトナム人の求人情報の検索結果一覧

【ブリッジSEになれる／地方で大規模案件・上流工程に携われる／U・Iターン歓迎／キャリアパス豊富／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／働きやすさ◎】 ■採用背景 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではこれまでベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、日本とベトナム（オフショア）をつなぐ「ニアショア拠点」として当社を設立しました。今後更なる事業の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要【変更の範囲：企業の定める範囲】 SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 【主なクライアント】 ・国内の製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手商社、大手飲料メーカー、大手化学系メーカー、大手電力会社、等 ■キャリアパス 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる可能性もあります。 ■手当（U・Iターン歓迎） ・ご入社に際して一律１５万円支給いたします。 ・帰省旅費補助（8万円）２年目以降支給されます。 ※帰省されない方も支給されますのでご安心ください。 ・家賃補助２万円もしくは、レオパレスを社宅として借りる事が可能です。（費用：レオパレスの家賃２５％＋管理費５０００円） ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。 変更の範囲：本文参照

【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人／ほぼ全ての業界でプライム案件あり】 ■業務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のIT企業「FPT Software」の日本法人である当社にて、ベトナムオフショアチーム1000人規模の大規模案件の上流システムエンジニアをお任せいたします。 ■ワンチーム・ワンベンダーで全てを担えることやスケーラビリティが評価され、大手企業様から数十億の案件を任されている当社。要件定義のディスカッション段階からお客様と一緒に考え、オフショアを活用し構想を形にするまで伴走しております。 ■オフショア連携では全体を俯瞰し、細かい点まで検討、言語化した上でディレクションをすることが成功の鍵。エンジニアとして考える点が多いからこそ学び多く、成長角度も高いポジションです。 ■入社後の案件内容：大手不動産会社の発注・請求管理システムの再構築 ■作業内容：要件ヒアリング、基本設計、オフショア連携（アウトプットレビュー含む）、コーディング（必要に応じて） 【採用背景】日本語で要件ヒアリングができる人材が不足しているため ※本チームは大手不動産業界の企業様を多く顧客に持っている事業部となります。 ■当社の特徴： 日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1,650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発〜運用は、ベトナムに在籍する人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 変更の範囲：本文参照

ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、クライアントのCxOや事業部長、本部長と企業のITに関わるソーシング戦略についてコンサルティングする業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： コロナ禍やウクライナ情勢、日本の少子化・IT人材不足等の諸問題をはじめ企業を取り巻く課題は多数あります。各社が抱えている課題に対して、ソーシング戦略という観点で自社のIT人材の在り方、内製・外部委託の考え方や範囲、IT関連業務の効率化などについてお客様と一緒に考え、答えを導くことが求められます。 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。（大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等） ■会社・仕事の魅力： ・当社は3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている企業です。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の8割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。 ・戦略設計や企画や立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

〜人材業界出身者歓迎！／ASEAN諸国に関わる人材開発や企画業務等／年間休日121日・残業ほぼ無し／給排水衛生空調設備に関する設計・施工などを行う企業〜 ■業務内容： 新規人材獲得に向けた企画もメイン業務としてお任せするため、幅広い業務にフットワーク軽く取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！※外国人社員とのやり取りが発生しますが、英語のスキルがない方でもご心配ございません。（社内での言語は日本語です） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 下記の業務を中心にをお任せいたします！ （1）弊社にて活躍されている外国人人材（ベトナム、ミャンマー、中国）の方の人材開発や管理・サポート業務（基本的には事務作業が中心です）を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入国許可（在留資格）の申請、期間更新、変更のサポート ・在留資格者の申請支援や帳簿書類等の作成 ・新規来日者への教育指導、生活サポート ・傘下企業の監査業務 ・その他付随業務あり （2）国際業務では以下内容が業務内容の例となっています。 対象国はASEAN諸国となります。 ・新規人材開拓の企画・運営実行 ・文化交流活動の企画・運営実行 ・教育活動のアシスタント ・各種打合せ出席・議事録作成など。 ■働き方： ・社内には外国籍の社員も多く在籍をしていますが、社内言語は日本語です。外国人社員は日本語の勉強を行っているためコミュニケーションが可能です。 ※また、海外関連業務に関しても、秘書の方が通訳を行うため、英語力は求めておりません。 ・個人情報を扱うため、原則出社での勤務となります。 ■組織構成 ∟株式会社タカラとは別企業(アジア建設経済交流協同組合)にて勤務していただく形となります。 現在1名、同業務内容を行っている社員が在籍しているため、業務内容を学んでいただきながら、勤務していただきます。 ■魅力： ＜社会貢献性の高さ＞ 同社は、教育技術支援に注力しており、ベトナムをはじめとするアセアン地域に日本独自の技術を伝えています。日本式の知識や技術を教え、母国の更なる発展に寄与できる優秀な人材を育てるためにベトナムダナン建築大学にて「TAKARAゼミ」を開講し、これまで200名以上の学生に、教育を行ってきました。 変更の範囲：本文参照

【概要】 エアトリグループの主力事業である総合旅行サイト「エアトリ」は、日本とベトナムの両拠点のエンジニアによって生み出されています。 エアトリは、ベトナム（ホーチミン）で長年培ったオフショア開発の土壌を持っており、あくなき成長をつづけるべく、「エアトリ」の強化を継続しています。 上流工程においては国内を拠点とする旅行事業部と連携を行い、案件の推進や課題解決のための提案を行っていただき、 開発工程ではベトナムの開発チームと連携を行い、要件定義から設計までを推進していただくPMポジションの募集となります。 【具体的な仕事内容】 ・旅行事業部にヒヤリングを行い、要件定義から設計工程までを推進 ・設計工程以降はオフショア開発チームのプロジェクト管理及び品質管理を行う。 ※上記以外にも保守、運用を随時行って頂きます。 【メンバーについて】 ベトナム拠点にはBSEと呼ばれる日本語が使えるベトナム人エンジニアがおり、 BSEはエアトリのサービスを熟知しておりそのBSEごとに数名のエンジニアがつくチームとなります。 国内側のメンバは旅行事業部を含め、年齢や社歴に関係なく意見を言える環境で、コミュニケーションが活発です。 【仕事の魅力】 ・年間3.6億越えのPV数を誇る自社ECサイトの開発に携わる事ができます！ 　結果をダイレクトに感じる事ができ、モチベーションアップにつながっています。 ・自社開発のため、案件の企画・立案から自分でコントロール可能です。 　企画提案の採用率が高く、その結果がビジネスに直結し、事業の育成に貢献できます。 　　例）国内航空券のポイントシステムを流用し、海外航空券でも導入できることを検討し、 　　　　開発主導で行いました！現在本番稼働中です！（30代・男性） ・自由度・裁量の幅がとても広く、 　ご希望によってビジネスサイドへより注力頂くことも可能です。 　ビジネス領域まで踏み込んで企画の提案・要件の調整が可能です。 ・「旅行アプリはエアトリ」をキャッチコピーとしてスマホアプリにも力を入れています！ 　 自分のアイデア・発想をアプリで実現したい方、 　 これまではアプリの開発をしていたけど、 　今後はマネジメントをやりたい方など、お待ちしています！ 【勤務環境のポイント】 ・ 私服勤務OK ・ フレックスタイム制で、勤務時間を柔軟に調整可能です。（コアタイム：11：00～16：00） ・ リモートワークOK（出社は週1からでOK！） ・ 残業が多くなく働きやすい ・ お休みは自由に取得可能！ 　 子育て世代のエンジニアが多く、急なお休みも気兼ねなく取得できます。 ・ 自社開発サービスであり、他社常駐はありません。(勤務地は愛宕オフィス固定) ・ 社外技術セミナー参加推奨・書籍購入制度など、新しい技術を積極的に取り入れる風土があります。 ・ 開発PCはOS選択可能です！（Windows,Mac） ・ 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室＆加熱式たばこ専用喫煙室設置※ビル共用） ・ ビル内にコンビニ、カフェ、レストラン等あります。 ・ デュアルモニタ設置済み ※出社時 ・ Win or Mac選択可 ・ マウス、キーボード持込可 ・ 仕出し弁当代補助あり ・ 航空券、スポーツ観戦チケット等の配布あり（不定期）

【英語活用/貿易業務/平均勤続年数15年】 ■業務内容： 海外事業部の部長として、タイ・ベトナムの現地法人（タイには1名、ベトナムには3名の日本人が駐在）を統括するとともに、それ以外の国・地域を見通した新洋全体の海外戦略を立案、実行の指揮をお願いします。 ■ミッション： 海外駐在をまとめるだけではなく、現状を認識したうえで、国内外の顧客層拡大に貢献していただくことを期待します。 ■組織構成： 海外事業部は全体で25名、国内勤務は21名（営業・事務など）です。 ■海外出張について： 年4回程度、1週間〜10日程度ございます。 ※出張手当については旅費規定に準じます。 ■海外法人について： ◇ベトナム現地法人 1997年4月ホーチミン市に弊社ホーチミン駐在事務所を開設。平成13年にはハノイ市にも駐在事務所を設置し、高品質の国際物流サービスを提供してきました。平成29年に駐在事務所をSHINYO LOGISTICS COMPANY LIMITEDとして新たに現地法人として設立しました。日越間のみならず三国間貨物に対するサービスも強化し、グローバルビジネス一貫輸送に最適の国際物流サービスを提案しています。 ◇タイ現地法人 2016年1月、アマタシティ・ロジスティクス・センターを開設。倉庫事業だけでなく、日タイ間の輸出入通関・フォワーディング事業を開始し、今では日本以外のアセアン拠点との連携にも力を入れています。お客様の不安や疑問を解消し、安心して輸出入できるよう、サポートします。 ■当社について： ◇国際輸送の輸出入をはじめ、国内、倉庫、保険代理店業務などを全てシステム化し、複合一貫輸送体制を確立しています。 ◇顧客から預かった大切な荷物を作った人の身になって大切に扱う物流品質には定評があります。 ◇これまで荷役作業の工夫や技術の向上、ITの活用により顧客が抱える物流面の課題を解決してきました。これからも業務の効率化、合理化を日々追及し、常に顧客のお役にたてるよう努力し続けていきます。 ◇また、アジアを中心とした国際物流ネットワークの拡大・充実にも力を入れ、ベトナム・タイに日本人駐在員を派遣し、親切・正確・迅速な対応で顧客からの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人／WLB◎年間成長率135％】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社。 お客様の受発注管理BPOスタッフとして業務を担当していただきます。具体的には、下記の内容になります。 ■業務内容： ・注文受領：得意先から複数の注文書を受領し、価格や条件を確認します。 ・発注管理：最適な仕入先を決定し、注文書を発行して発注を行います。発注後も納期管理を行い、必要に応じて納期調整を行います。 ・納期管理：発注後、納品が予定通り行われるかを管理し、遅延が発生した場合は即座に対応します。社内の生産スケジュールやプロジェクト進行に影響が出ないよう、事前に調整します。 ・在庫管理：過剰在庫や欠品が発生しないよう、適切な在庫管理を行います。必要に応じて発注の タイミングを調整し、企業全体の運営がスムーズに進むようサポートします。 ■主なクライアント： ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■当社のBPO事業： FPT Softwareは、システム開発だけでなくBPOにおいても多くの日本企業から業務を受託しています。現在、ベトナムに約2,000人のBPO要員を抱えており、メイン拠点は中部の港湾都市ダナンに配置しております。データを国内にとどめておきたい日本の企業や自治体向けには、沖縄、福岡等の拠点を使った「ニアショア」と呼ぶ形や、オンサイトでのサービス提供もしています。 ■魅力： 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード（33%）しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界のプライム案件で実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 DX活動の立上げ・加速をしたい企業において、やり方・やれる人が限定的な企業が多い中、クライアントと伴走しながらプログラムの策定・リーディングをしながら、FPTの幅広いサービスラインナップを理解しながら、必要なタイミングでデマンドを「プルスルー」していく担当をします。 ■主なクライアント： 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■会社、仕事の魅力： ・FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている企業です。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。 ・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、運用業務改革コンサルタントとして、お客様の現行業務を分析し、「あるべき運用」のゴールを示し、「現状からゴール」までのジャーニーを定義し、実装までの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 「あるべき運用」を実現するためには、オフショアを最大限に活用するための仕組みづくりだったり、無駄や重複業務の削減だったり、自動化やAIのツールを導入することだったり、幅広い改善を実装する必要があります。社内の人間を動かすことはもちろんのこと、お客様の働き方も改善して行く大変難易度の高いチャレンジングな業務です。 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。（大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等） ■会社・仕事の魅力： ・当社は3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている企業です。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の8割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。 ・戦略設計や企画や立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

■採用背景 当社は2017年に現地法人（IDS-V）でのオフショアラボ開発サービスの提供を開始。今では現地で60名超のメンバーを抱える規模にまで成長を遂げました。 今後は日本企業向けのオフショア開発サービスでトップブランドとなる目標を掲げ、3年程度で、日本-ベトナムで200人規模を目指しております。 今回の募集では、今後に向けた体制強化のため、 プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を求めています。 ■仕事内容　【変更の範囲：無】 ベトナムの子会社にて開発を行っているため、 お任せするのは、お客様との要件定義、ブリッジSEと連携しての設計、 開発現場への指示出し、テスト業務などになります。 ・プロジェクト全体のコーディネート、リーダーシップの発揮 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などのプロジェクト管理 ・顧客へのプロジェクト状況報告 ・設計支援／設計レビュー ・オフショア納品物レビュー ※オフショア側とのコミュニケーションは日本語で行うため、語学の心配はいりません。 ■主なプロジェクト ・サービス業向け顧客管理システム構築 ・旅行手配管理業務システム構築 ・スペース予約管理システム構築 ・改造車申請システム構築 ・スキルマッチングサービスの構築 ※ エンドユーザ企業との契約が60％程度、SIerとの契約が40％程度です。 ■身につけられるスキル 今後日本のIT開発で主流となるオフショア開発のプロジェクトリーダーのご経験や ビジネス文化の異なるエンジニアをまとめる調整力、複数のプロジェクトを管理するご経験が身に付きます。 また、ベトナムのエンジニアに正しく仕様を伝えるためには、仕様書の書き方にも工夫が必要です。 文化・風習の差異から、うまく意思疎通できないケースも考えられます。 そこで、「箇条書きで短く纏める」「図や表組みで整理する」など、明確・明瞭、読みやすい設計書を書くスキルも身に付きます。　 変更の範囲：本文参照

【主な仕事内容】 弊社のベトナム子会社に在籍している開発チームのテックリードとして参画して頂きます。 ベトナムチームは主にweb・アプリの受託開発を担当しています。 具体的には ・ベトナムメンバーの開発体制構築、コードレビューによる品質管理等 ・現地ブリッジエンジニアや国内PMとの連携 ・基本設計、インフラ整備 などを行っていただきます。 ご自身も開発者として手を動かしつつ、ベトナムメンバーのフォローをコードレベルで行うことができるリードエンジニアを求めています。 【配属】 システム開発事業部 【主な利用技術】 GCP、Firebase、AWS JavaScript、TypeScript、Python、PHP、Swift、Dart Angular、React、Flutter、Laravel 【体制】 国内PM1名、現地ブリッジエンジニア1名、現地開発者約5名と連携して頂きます。 【業務の特徴】 「システムに関わる全ての人が幸せになる」ということを念頭に仕事を進めていますので、本当にお客様のためになるものを考えて提案することや、無駄な資料は作成せず必要な物の作成に注力するなど、「みんなが幸せになる」という考えの中でご自身が本当に必要と考えた仕事をして頂きます。 【この仕事で得られるもの】 ■自立した成長の機会 ■自分で組織・サービスを作り上げる楽しさ ■働き方の自由度 【働き方について】 フルフレックス制度を採用しているため、業務時間の自由度が高く家庭と仕事の両立が可能です。子育て世代のメンバーも多く、急な予定や子供の世話などにも理解があり、「お互い様」の精神で助け合って業務を進めています。 【組織について】 当社は水環境の改善を目指す一般社団法人ClearWaterProject（CWP）との両輪経営をしており、大きく分けて「システム開発部門」「CWP事業部門」の２つが柱となっています。両部門で協力してＩＴを通じた環境保全活動などに積極的に取り組み、2023年にはあいち生物多様性優良認証企業として認証されました。 【会社の魅力】 上司・部下という関係の存在しないフラット体制で、部門の壁もなく、やりたいことや興味のあることを積極的に発信しやすい職場です。自発的な社内イベントも多く、最近人気のモルックの大会を開いたり、滅多に手に入らない貴重な食材を使ってランチ会を開いたりなど、ゆるやかで自由な雰囲気が魅力です。 【ご入社後について】 ・フルフレックス制ですが、ご入社後すぐはコアタイムありで当社文化に慣れてもらう期間があります（１～３か月程度）。

▼ 業務内容 ▼ クライアントやユーザーの課題をデザインの力で解決します。 ユーザー視点に立脚した一連のデザイン工程を担当していただきます。 ・PM、エンジニア等の多職種メンバーとチームを組んでの共創 ・ユーザーインターフェース部分の品質管理 ・社内用や顧客プレゼン用の資料やプレゼンテーションをデザイン・作成 ・最新のデザインやテクノロジー・トレンドを用いた革新的なUIUXデザイン制作 ・メンバーへのティーチング ・ベトナムの開発チームとの連携（デザイン説明や実装についての相談など） ※通訳や日本語を話せるベトナム人スタッフがおりますので、英語は話せなくて大丈夫です。 ▼ チーム体制 ▼ 各プロジェクトチームに、UIデザイナーとして参加いただきます。 他のメンバーは、プロジェクトマネージャーと、ベトナム拠点の開発メンバー（ブリッジSE、エンジニア、テスターなど）で構成されます。 ※配属されるエクスペリエンスデザイン部は全員日本人です。 ▼ 当社の魅力 ▼ 《成長企業でのチーム形成》 2021年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、一層の成長を図っている企業でのチーム形成は活躍できる場が多く、自分の成長にもつながります。 《働きやすさ》 プロジェクトマネージャーがしっかりと開発スケジュールを立ててくれますので、デザイン業務を進めやすいです。 残業は、月20時間程度のメンバーが多いです。 《チーム文化》 グローバルチームですが一体感が強く、国境を超えて協力して取り組む文化が私たちの強みです。 《開発サイドとの連携・コミュニケーション》 ベトナム拠点の500名規模の圧倒的開発リソースが弊社の強みであり、定例ミーティングやチャットを通して開発サイドと連携を深めております。 年齢・国籍・役職を問わず自由に発言できるフラットな組織構成が特徴で、誰にでも気軽に相談・情報共有しやすい環境です。 《豊富な取引実績》 大手企業からベンチャー企業などクライアントの業種は多種多様で、様々なプロダクトに挑戦できます。 日々の業務が自分の成長につながります。 ▼ メッセージ ▼ UIデザイナーとして、各プロジェクトのUX設計（体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成など）やUIデザインを行っていただきます。 クライアント様の直案件が多く、直接クライアント様とコミュニケーションしながら実施する業務がほとんどです。 また大手クライアント様の案件から先進的な技術を活用した案件など多様なプロジェクトで、デザインをお任せします。 大規模な開発案件も多いため、社会的にインパクトのある経験を積みたい方をお待ちしています。 カジュアル面談でもオフィス見学でも、ぜひ気軽にご応募いただけますと幸いです。

〜ベトナムIT大手の日本法人／営業平均年収1000万円越え／全世界グループ従業員6万人／日本市場で急速成長中／福利厚生◎〜 ■業務概要： FPT Software Japan は、Salesforce を使用したソフトウェア開発の推進において実績のある高度な専門知識を持つテクニカルプリセールスを求めています。 FPTのサービスを導入予定または検討している顧客に対して、プリセールスおよびポストセールスの技術情報やサポートを提供する役割を担っています。 ■業務詳細： 具体的には、セールスチームに対して技術的なコンサルティングを行い、顧客の設計要件を分析し、リクエストに対する実現可能性を評価するなどの支援を行います。 また、開発段階から商業リリースまでの間、サポート＆エンジニアリング部門を通じて顧客の技術的要件を管理し、RFI/RFQプロセスを円滑に進めるために必要な情報をタイムリーに収集します。この際、ベトナムのキーアカウントマネージャーやオフショア開発チームと協力し、顧客に結果を提示します。 さらに、アクティブな顧客との技術的な関係を維持し、新しい開発プロジェクトやアップデートを促進する役割も果たします。プリセールスのソフトウェア作業としては、デモやベンチマーク、高レベルの顧客アーキテクチャ設計支援、初期環境設定などをサポートします。顧客に対する技術プレゼンテーションを行い、地域の展示会やスピーキングイベントにも参加してFPTを代表することも重要な業務の一環です。 加えて、顧客とFPTのエンジニアリング及びプロフェッショナルサービス部門との連絡役として機能し、競合他社に関する技術的な知識ベースを構築・維持します。必要に応じて、FPTの提案や能力を示すためのセールスツールの作成も行います。また、既存顧客との新しいビジネスの開発や売上目標達成に向けて改善すべき領域を特定し、顧客からの難しいリクエストや問題のエスカレーションにも対応します。最後に、日本のオンサイトチームとベトナムのオフショアチームとのナレッジトランジションを支援することも含まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人／WLB◎】 ・勤務先は、顧客オフィス（日本の大手製造メーカー）となります。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 開発エンジニアとして下記業務のいずれかを担当して頂きます。 ・エクステリア、ボディ領域研究業務 ・エクステリア領域全般の設計業務、それに付随する業務。関連部門との各種調整。性能検証、不具合対応 ■業務例： 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築 6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション ■主なクライアント： ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■顧客に選ばれる理由： ・グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感あり。 ・先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約しサービス展開もしている当社だからこその幅広い実績あり。 ・豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み。 ■会社、仕事の魅力： 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード（33%）しており社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供しほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売り等）のプライム案件で実績を積み重ねています。 変更の範囲：本文参照

ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、新たに案件を獲得した際に、オフショアのチーム立上げと業務移管をご担当いただきます。オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方からオフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。 ■具体的な業務内容： 当ポジションでは大きく2つのシナリオがあります。 ・クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を弊社運用チームへ引き継ぐための段取りを組みや管理をする業務…どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育や引継ぎが行われるスケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど ・当社が開発するシステムに対して、初期段階からオフショア運用に向けた適切な運用設計を行い、システム稼働のタイミングで開発者から運用者への引継ぎをして、安定運用を実現する業務 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。（大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等） ■会社・仕事の魅力： ・当社は3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている企業です。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の8割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。 ・戦略設計や企画や立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

【PLとして開発・要件定義からお任せします／JAVAの開発経験をお持ちの方へ】 ■案件例 業界：金融 職場：自社開発センター（東比恵） チーム：5名（日本人2名、ベトナム人3名。PJ全体30名）のリーダー 開発手法：ウォーターフォール、ニアショア開発 言語：JAVA、C#/データベース：Oracle/OS：Unix 期間：半年程度の開発案件 【案件全体を通してお任せしたい内容】 ・要件定義〜製造〜システムテスト・リリース ・若手エンジニアの育成 ・クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■FPT福岡の業務体系 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降はベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 ・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ■主な取引先 ・国内業界問わず多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■事例 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ■会社魅力 ベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareの日本法人です。日本マーケットがFPT Softwareをリード(34%)しており、2022年度で売上390億円を突破、平均成長率30%と成長し続けています。 変更の範囲：本文参照

＜日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた歴史ある企業◆年間休日125日、残業10h／月と働きやすい環境＞ ■業務概要： 自社製品のガス供給機器の金型保全とダイカスト生産を担当いただきます。 ■業務詳細： ・ダイカストマシンオペレーター ・バリ取り、バレル研磨等 ・関連会社カツラベトナムの活動支援 ※ゆくゆくはカツラベトナムへ出張して教育指導を担っていただく可能性もあります。希望適正に応じますのでご安心ください。 ■研修制度について： まずは、業務内容や製品知識を覚えるための現場研修があります。また、先輩社員に同行してのOJTを行います。スキルに応じて、徐々に業務をお任せします。いきなり一人で業務を任せることはございません。ご安心ください。 ■働き方： 平均残業月10時間、土日祝休み、年間休日125日とライフワークバランスを整えて働ける環境です。福利厚生も充実していますので、腰を据えて長く働けます。 ■キャリアパス： 2021年４月に人事制度を刷新しました。期待役割に応じた人事制度です。 ＜例＞ 主任：入社後1〜3年 課長：その後1〜3年 ■当社の特徴： ・1955年設立以来ガス体エネルギーをより安全安心して利用する為、様々な家庭用ガス供給機器／安全機器／工業用燃焼機器を製造販売しています。その製品開発力は業界でも高い評価を得ており、ガス体エネルギーと共に成長、発展してきました。ガス体エネルギーはCO2発生量が少ない為、地球温暖化防止に貢献するクリーンエネルギーとして注目されており、当社はその特徴を活かした開発を進めています。インフラとしてのエネルギー供給と環境保全の両立に貢献しており、ガス供給機器国内シェアトップクラスを誇っています。 ・LPガスだけでなく都市ガスへの事業拡大も進めており、新製品の開発フェーズに携わることができます。またグループ会社のベトナム現地規格に適応した製品設計を経験できるのでグロ-バルなキャリアを目指すことも可能です。

【東証スタンダード上場グループ／オフショア開発／定着率高く風通しの良い社風／年間休日125日／在宅勤務可／上流工程中心】 日本向けの受託開発・自社サービス開発を中心とした、オフショア開発のプロジェクト管理業務をご担当していただきます。 ■業務内容： ベトナム拠点のグループ会社と連携をとり、日本で開発ディレクションをお任せいたします。※ベトナム拠点とのコミュニケーションは日本語です ・顧客（日本企業）との折衝 ・開発業務全般（上流工程が中心）要件定義、仕様検討、基本設計、見積り、ドキュメント作成および開発成果物のレビュー ・開発進捗管理、課題および品質管理 ・開発メンバーとのコミュニケーション（社外パートナー含む） ■配属組織： 部長、マネージャー、リーダー、ブリッチエンジニア等9名で構成されています。（日本人2名 ：ベトナム人 7名） ■働き方： コロナ対策として始まった在宅勤務も制度として整い、会社全体で7割〜8割が在宅勤務で働いています。 必要に応じて出社をして、コミュニケーションが取れる環境となっております。 ■教育制度： 勉強会の実施、会社が指定した資格を取得した際に報奨金支給とスキルアップ支援も積極的に行っております。 ■社員インタビュー動画： 同社でどんな方が働いているのか、理解を深めていただくためにもご覧いただけますと幸いです！ https://youtu.be/I0BTvHUMifs ■当社の強み： 圧倒的な技術力とノウハウを保持し、KDDIやNTTドコモと共同で技術開発を行うことも多く、通信キャリア、携帯端末メーカー、コンテンツプロバイダから課題の解決で一番に相談が来るほど業界内でその名は轟いています。また独自開発の画像認識エンジンおよびチャットボットを活用したAIソリューションも提供しており、LINEなどのチャットサービスと連携可能な自動応答システムにより売上向上やコスト削減を実現する「チャットボット」や、IoT・AIなどの最先端テクノロジーを融合させることで、快適なライフスタイルを実現し社会を豊かにするサービスの提供を推進しています。

【東証プライム上場・明光義塾等を運営の教育リーディングカンパニー明光ネットワークG・１００％出資／人材紹介・教育事業を展開】 ◆外務省から３期連続で受託／社員私生活充実も掲げ、リモート、フレックスタイム制など長く働ける環境を整備◆ ■業務内容： 自社で提供している日本語学習eラーニングシステム「Ｊａｐａｎｙ」のカスタマーサポートや事務をお任せします。 基本的にＢｔｏＢでサービス提供をしているため、企業のご担当者から日本語でのお問合せがメインです。 ・日本企業の外国籍の方が使用しているシステムの問合せ対応（主にメール） ・アプリやシステムのエラー確認、エラー内容のテキスト化、システム会社への共有など一連の流れをご対応頂きます。 ※システムの改修や保守・運用はシステム会社が行います。他、Ｊａｐａｎｙのアカウント発行やSNS広告の運用、スプレッドシートでのリスト作成・改修などの事務もお任せする可能性があります。 ■社風： 社員私生活充実も掲げ、長く働ける環境を整備：フレックスタイム制、育児短時間勤務制度（育休リターン率１００%）など。 ■当社の魅力： ・教育業界大手・明光ネットワーク社の外国人教育実績や商流を活かし、社内新規事業として２１年１２月特定技能外国人紹介事業を開始。事業拡大に伴い、 ２２年９月にスピンアウトし、手厚いフォローで急成長中です。 ・東証プライム上場の教育業界大手（業界1位明光義塾を運営）の株式会社明光ネットワークジャパンから独立したグループ企業で、人材・教育領域における圧倒的な「アセット」と「資金力」は他の企業では中々見られない基盤です。 ・明光での外国人教育実績や商流を活かし、需要が増える見通しである特定技能外国人紹介（介護／外食／宿泊／製造等分野）や法人向け研修（Ｊａｐａｎｙ／ジャパニー等）事業を新設。現在、ベトナムとの国家プロジェクト受託等順調に拡大中。 ■主な事業： ◎外国人雇用に関する採用支援や教育・研修サービスを提供する「ＭＥＩＫＯ　ＧＬＯＢＡＬ」 ◎教育で培ったノウハウを生かした日本人人材紹介サービス「明光キャリアエージェント」 ◎外務省より受託した経済連携協定（ＥＰＡ）に基づくベトナム人看護師・介護福祉士候補者に対する訪日前日本語研修事業の展開（３年連続で受託）。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベトナムでトップクラスの規模を誇るSI企業の日本法人／大手上場企業などとの取引多数／土日祝休み（年休125日）】 ■業務内容： 開発部長として、部門やメンバーの管理、顧客や予算などの管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・部門管理…戦略的な運営とチームメンバーの育成 ・新規顧客獲得と案件創出…市場分析を通じて新しいビジネスチャンスを特定し、顧客を開拓 ・プロジェクトの推進…重要プロジェクトの立ち上げ、進捗管理、リスク管理 ・予算管理…部門の予算を策定し、経費管理やコスト削減を提案 ・ステークホルダーとのコミュニケーション…社内外の関係者と連携し、効果的な情報共有を推進 ・ビジョンやミッションの実現…会社のビジョンに沿った戦略を策定し、持続的な発展を目指す ・人材育成とチームビルディング…メンバーのキャリア開発を支援し、協力的な職場環境を構築 ■当ポジションの特徴： ・様々な上場企業との業務を行うことができます。当社主要顧客の中では、上場している大手企業（SIer、プロダクト企業）が多数あり、多種多様なプロジェクトに携わり、最先端の技術を用いたシステム開発を行うことが可能です。 ・海外開発部隊との協力経験ができます。グローバルな開発チームと協力し、異文化理解を深めつつ、コミュニケーション能力を高めることが可能です。 ・ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験ができます。 チームメンバーの成長を支援し、信頼関係を築く中で、高いパフォーマンスを引き出すためのマネジメント経験を積むことが可能です。 ・裁量性が大きく、前職で培ったご経験をしっかり発揮いただける環境の用意があります。 ・代表直下でスムーズなコミュニケーションの上でご活躍いただきたいため、基本は出社となります。状況に応じ週1〜2日のリモートワーク相談可。 ■当社の特徴： 当社は、ベトナムに本社を構えるNTQソリューション（NTQグループ）の一員として、2022年に設立されたITコンサルティング企業です。NTQグループは、従業員数1,300名を超える規模を誇り、ベトナム国内でトップクラスのSI企業です。日本法人については、2026年までに従業員数を300人規模まで増員することを戦略として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベトナムでトップクラスの規模を誇るSI企業の日本法人／大手上場企業などとの取引多数／土日祝休み（年休125日）／週1〜2日リモートワーク可】 ■業務内容： 戦略顧客のPMまたはPMO業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・チームマネジメント…30〜100名規模のチームを統括し、NTQ外のパートナーも含めた協力体制を構築、維持 ・タスクやスケジュールの管理…進捗把握とスケジュール調整、納期管理を行い、効率的な業務遂行を支援 ・コスト管理…プロジェクトのコスト管理を担当し、予算内での運営を確保 ・顧客折衝…顧客との直接的なやり取りを通じて、ニーズの把握とプロジェクト進行状況の報告／顧客との良好な関係構築と信頼関係の維持を図り、同アカウントの売上拡大に向けて様々な働きかけを実行 ・別ベンダーとの折衝…パートナー企業以外のベンダーとも交渉し、プロジェクトに必要な協力体制を確立／プロジェクトの進捗に影響する課題の解決や交渉業務 ■当ポジションの特徴： ・様々な上場企業との業務を行うことができます。当社主要顧客の中では、上場している大手企業（SIer、プロダクト企業）が多数あり、多種多様なプロジェクトに携わり、最先端の技術を用いたシステム開発を行うことが可能です。 ・海外開発部隊との協力経験ができます。グローバルな開発チームと協力し、異文化理解を深めつつ、コミュニケーション能力を高めることが可能です。 ・ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験ができます。 チームメンバーの成長を支援し、信頼関係を築く中で、高いパフォーマンスを引き出すためのマネジメント経験を積むことが可能です。 ・裁量性が大きく、前職で培ったご経験をしっかり発揮いただける環境の用意があります。 ■当社の特徴： 当社は、ベトナムに本社を構えるNTQソリューション（NTQグループ）の一員として、2022年に設立されたITコンサルティング企業です。NTQグループは、従業員数1,300名を超える規模を誇り、ベトナム国内でトップクラスのSI企業です。日本法人については、2026年までに従業員数を300人規模まで増員することを戦略として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内開発／ほぼプライム案件／全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社〜 ■業務内容： リードエンジニアとして、オリジナルCMSの開発やWebサイト構築を中心に、顧客とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細： ◇開発 ・PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 ・お客様、デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との折衝 ◇管理 ・ベトナムにおけるオフショア開発のチーム管理 ・品質管理 ・新規技術の導入調査、実装 ■組織構成： ◇日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。 ◇ベトナムにはブリッジSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。 ◇人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。 ◇全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。 ◇定着率：89.2％（直近1年間） ■仕事の魅力： （1）自社プロダクトに携わることで、自分の意見がしっかり反映される環境 （2）クライアントとの直取引により、スムーズなプロジェクト進行ができる環境 （3）目に見える成果物を出せる仕事 ■リーダー希望の方にはおすすめ！キャリアパス： ◇将来的に管理職を目指す方には、絶好のキャリアパスを提供します。 ※顧客との直接的なやりとりやプロジェクトの全体管理を通じて、管理者としてのスキルと経験を積むことができる環境です。 ■当社の魅力： ◇大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件にも外注をせず、ほとんどの業務を内製しています。グループ会社含めて、宿泊業・観光業のお客様の課題を幅広く解決できます。 ◇全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能、Web制作実積6,000サイト、月額サービスの会員総数3,000社以上あります。 ◇会社指示での転勤はありません。また、都市部に住まなくても全国区の仕事があり、個人に合ったライフスタイルで働けます。 ◇地方からご応募いただく方には、都市部経由で再び出身地に戻って働く環境もご用意します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内開発／ほぼプライム案件／全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社〜 ■業務内容： リードエンジニアとして、オリジナルCMSの開発やWebサイト構築を中心に、顧客とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細： ◇開発 ・PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 ・お客様、デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との折衝 ◇管理 ・ベトナムにおけるオフショア開発のチーム管理 ・品質管理 ・新規技術の導入調査、実装 ■組織構成： ◇日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。 ◇ベトナムにはブリッジSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。 ◇人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。 ◇全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。 ◇定着率：89.2％（直近1年間） ■仕事の魅力： （1）自社プロダクトに携わることで、自分の意見がしっかり反映される環境 （2）クライアントとの直取引により、スムーズなプロジェクト進行ができる環境 （3）目に見える成果物を出せる仕事 ■リーダー希望の方にはおすすめ！キャリアパス： ◇将来的に管理職を目指す方には、絶好のキャリアパスを提供します。 ※顧客との直接的なやりとりやプロジェクトの全体管理を通じて、管理者としてのスキルと経験を積むことができる環境です。 ■当社の魅力： ◇大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件にも外注をせず、ほとんどの業務を内製しています。グループ会社含めて、宿泊業・観光業のお客様の課題を幅広く解決できます。 ◇全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能、Web制作実積6,000サイト、月額サービスの会員総数3,000社以上あります。 ◇会社指示での転勤はありません。また、都市部に住まなくても全国区の仕事があり、個人に合ったライフスタイルで働けます。 ◇地方からご応募いただく方には、都市部経由で再び出身地に戻って働く環境もご用意します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内開発／ほぼプライム案件／全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社〜 ■業務内容： リードエンジニアとして、オリジナルCMSの開発やWebサイト構築を中心に、顧客とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細： ◇開発 ・PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 ・お客様、デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との折衝 ◇管理 ・ベトナムにおけるオフショア開発のチーム管理 ・品質管理 ・新規技術の導入調査、実装 ■組織構成： ◇日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。 ◇ベトナムにはブリッジSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。 ◇人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。 ◇全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。 ◇定着率：89.2％（直近1年間） ■仕事の魅力： （1）自社プロダクトに携わることで、自分の意見がしっかり反映される環境 （2）クライアントとの直取引により、スムーズなプロジェクト進行ができる環境 （3）目に見える成果物を出せる仕事 ■リーダー希望の方にはおすすめ！キャリアパス： ◇将来的に管理職を目指す方には、絶好のキャリアパスを提供します。 ※顧客との直接的なやりとりやプロジェクトの全体管理を通じて、管理者としてのスキルと経験を積むことができる環境です。 ■当社の魅力： ◇大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件にも外注をせず、ほとんどの業務を内製しています。グループ会社含めて、宿泊業・観光業のお客様の課題を幅広く解決できます。 ◇全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能、Web制作実積6,000サイト、月額サービスの会員総数3,000社以上あります。 ◇会社指示での転勤はありません。また、都市部に住まなくても全国区の仕事があり、個人に合ったライフスタイルで働けます。 ◇地方からご応募いただく方には、都市部経由で再び出身地に戻って働く環境もご用意します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内開発／ほぼプライム案件／全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社〜 ■業務内容： リードエンジニアとして、オリジナルCMSの開発やWebサイト構築を中心に、顧客とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細： ◇開発 ・PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 ・お客様、デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との折衝 ◇管理 ・ベトナムにおけるオフショア開発のチーム管理 ・品質管理 ・新規技術の導入調査、実装 ■組織構成： ◇日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。 ◇ベトナムにはブリッジSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。 ◇人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。 ◇全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。 ◇定着率：89.2％（直近1年間） ■仕事の魅力： （1）自社プロダクトに携わることで、自分の意見がしっかり反映される環境 （2）クライアントとの直取引により、スムーズなプロジェクト進行ができる環境 （3）目に見える成果物を出せる仕事 ■リーダー希望の方にはおすすめ！キャリアパス： ◇将来的に管理職を目指す方には、絶好のキャリアパスを提供します。 ※顧客との直接的なやりとりやプロジェクトの全体管理を通じて、管理者としてのスキルと経験を積むことができる環境です。 ■当社の魅力： ◇大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件にも外注をせず、ほとんどの業務を内製しています。グループ会社含めて、宿泊業・観光業のお客様の課題を幅広く解決できます。 ◇全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能、Web制作実積6,000サイト、月額サービスの会員総数3,000社以上あります。 ◇会社指示での転勤はありません。また、都市部に住まなくても全国区の仕事があり、個人に合ったライフスタイルで働けます。 ◇地方からご応募いただく方には、都市部経由で再び出身地に戻って働く環境もご用意します。 変更の範囲：会社の定める業務