＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万8650円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万8650円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

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マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

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／ 『磯丸水産』で働く5つのポイント ＼ 【1】充実した人員体制で、ゆとりをもって働ける！ 【2】入社半年で月収30万円＆2年目年収500万円可！ 【3】栄・伏見に家賃3万円で住める社宅で、貯金もスムーズ！ 【4】お休みは月8日以上＆土日休み&5連休可！ 【5】マーケ、商品開発、人事などにも挑戦できる！ □■毎朝届く新鮮な魚介が自慢のお店！ 海鮮丼や浜焼きが楽しめる『磯丸水産』。約70～220席あるお店で、オーダー取り、ドリンクの準備、料理運びなどのホール業務やキッチン業務をお任せします。 □■充実した人員体制で、働きやすい！ どの時間帯も基本的に2名以上の社員、約5名のパート・アルバイトを配置。急にスタッフが休んでもカバーできるようにしています。 □■20～30代の仲間と、笑いながら切磋琢磨！ 役職に関係なく、意見を言い合ったり、笑い合ったりしながら働ける職場です。風通しも良く、エリアマネージャーや社長にも気軽に相談できます。 □■未経験から、なりたい自分になれる！ 2日間の座学研修からスタートし、その後も3ヶ月～1年にわたってフォローを受けながら、店舗スタッフの業務に慣れていくことができます。頑張り次第では、最短1年ほどで店長に！その後は人事、商品開発、マーケター、店舗開発、広報、販促企画も目指せます！ ＼先輩の声：数ある居酒屋の中から、当社を選べてラッキーでした！／ 前職はマニュアル通りの仕事しかできず、やりがいを感じられなかったんです。当社はスタッフ同士の雰囲気も良く、お客さまとの距離も絶妙で、気に入りました。最初は上手くいかないこともありましたが、エリアマネージャーに相談したら、「大変なら、別の店舗にも異動できるよ」って言ってもらえて。自分に合ったお店が選べる点も、当社ならではですね。

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／ 『博多花串』で働く5つのポイント ＼ 【1】充実した人員体制で、ゆとりをもって働ける！ 【2】入社半年で月収30万円＆2年目年収500万円可！ 【3】栄・伏見に家賃3万円で住める社宅で、貯金もスムーズ！ 【4】お休みは月8日以上＆土日休み&5連休可！ 【5】マーケ、商品開発、人事などにも挑戦できる！ □約70～220席あるお店で、オーダー取り、ドリンクの準備、料理運びなどのホール業務やキッチン業務をお任せします。 □■充実した人員体制で、働きやすい！ どの時間帯も基本的に2名以上の社員、約5名のパート・アルバイトを配置。急にスタッフが休んでもカバーできるようにしています。 □■20～30代の仲間と、笑いながら切磋琢磨！ 役職に関係なく、意見を言い合ったり、笑い合ったりしながら働ける職場です。風通しも良く、エリアマネージャーや社長にも気軽に相談できます。 □■未経験から、なりたい自分になれる！ 2日間の座学研修からスタートし、その後も3ヶ月～1年にわたってフォローを受けながら、店舗スタッフの業務に慣れていくことができます。頑張り次第では、最短1年ほどで店長に！その後は人事、商品開発、マーケター、店舗開発、広報、販促企画も目指せます！ ＼先輩の声：数ある居酒屋の中から、当社を選べてラッキーでした！／ 前職はマニュアル通りの仕事しかできず、やりがいを感じられなかったんです。当社はスタッフ同士の雰囲気も良く、お客さまとの距離も絶妙で、気に入りました。最初は上手くいかないこともありましたが、エリアマネージャーに相談したら、「大変なら、別の店舗にも異動できるよ」って言ってもらえて。自分に合ったお店が選べる点も、当社ならではですね。

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＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

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