プログラミング講師の求人情報の検索結果一覧

＜東証上場のグループ会社で働き方改善叶う＞〜年休120日（土日祝）、残業月平均20時間程度／パパママ社員多数で時短・時差出勤可、育休復帰率100％／大手企業を取引先に持つ独立系SIで就業安定性◎〜 ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴い開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容： 各種ソフトウェア開発の設計・構築（プログラミング）、システム更改・保守などの業務を担当していただきます。設計書、ソースコード、テスト仕様書の作成、テスト実施、保守問い合わせ対応、開発環境の構築などを担当いただきます。 ・訪問看護、介護事業者向けパッケージソフトの自社ソリューション、サービスのシステム開発 ・産業向け業務システムの設計〜開発（販売管理、船舶工程管理、会計／給与システム、POSシステム、など） ・情報セキュリティ関連のシステム開発、ソリューションなど ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均20時間と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。リモートワークを併用しており、半分ほどのメンバーが出勤と在宅での勤務で対応しています。パパママ社員も多く、お子様の送り迎えのため時短勤務や時差出勤も可能です。 ■ポジションの魅力： 部下のマネジメント経験やプロジェクトの管理を経験することでキャリアアップを図ることが可能です。また、若手で経験が浅い場合でも頼りになる仲間がバックアップし、チームメンバの一体感を感じつつ業務に取り組めます。 ■教育制度： ▽働楽研究塾 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ▽実機設備 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ▽ITスキル研修 インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 安心・便利な取引環境の実現に向けたシステム開発が主なミッションとなります。 自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発を行うグループにて、SEから引き継いだ基本設計をもとに詳細設計以降の工程をご担当いただきます。 なお、ただタスクをこなすのではなく、同じエンジニアのメンバーやデザイナーと協力しながらより良いサービスにするため、ご自身の意見も反映しやすい環境になります。 また、チームで開発しているため、不明点があればフォローできる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・詳細設計、プログラミング、テスト ・結合テストケースの作成、実行 ・移行手順書の作成と移行時の確認作業　など ※フルスタック的な動きになります ＜担当工程＞ ・詳細設計 ・プログラミング ・単体テスト ・結合テストケース作成・実施 ・移行手順書作成・移行時確認作業 ■開発環境 ・フロントエンド：Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP ・バックエンド：Java、C++、PL/SQL ・ジョブ管理：JP1 ・OS：Linux ・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL） ・フレームワーク：独自、Spring ・クラウド：AWS ・コンテナ技術：ECS ・管理：Jira、Confluence ・ソース管理：Git、CodeCommit ※ウォーターフォールでの開発となります。 ■開発体制 自社の証券基幹システム「GALAXY」は、国内株、債権、先物取引などの取引を行なうシステムです。 プロジェクトマネジメントをメインで行なうチームと基本設計以降の開発を主に行なうグループで構成しています。 両者でプロジェクトごとに連携して進めています。 ・第一プロダクトグループ（28名/2024年6月時点）：プロジェクトマネジメントやベンダー管理など ・内製開発グループ（24名/2024年6月時点）：基本設計～運用 ※1つのプロジェクトにつき3～4名で進めています。 ※今回のポジションは内製開発グループへの配属となります。 ■支援体制とキャリアパス ・アイディアソンや社員が講師となる勉強会、各種自己学習支援制度など、スキルアップの機会が豊富です。 ・各自の志向に応じたキャリア制度を設けています。上流のPMや管理職を目指すだけではなく、開発職を極めていただくことも可能です。 ・年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度と独自の表彰制度で、それぞれがモチベーションを高く維持し続ける工夫も行なっています。

■仕事内容 安心・便利な取引環境の実現をミッションとして、自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発をご担当いただきます。 ただタスクをこなすのではなく、同じエンジニアのメンバーやデザイナーと協力しながらより良いサービスにするため、ご自身の意見も反映しやすい環境になります。 また、チームで開発しているため、不明点があればフォローできる環境です。 基本設計以降の対応と、ご経験に応じて要件定義やマネジメントをお任せすることも可能です。 ＜主な業務内容＞ ・基本設計 ・詳細設計、プログラミング、テスト ・結合テストケースの作成、実行 ・移行手順書の作成と移行時の確認作業　など ※フルスタック的な動きになります ＜担当工程＞ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・単体テスト ・結合テストケース作成・実施 ・移行手順書作成・移行時確認作業 ■開発環境 ・フロントエンド：Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP ・バックエンド：Java、C++、PL/SQL ・ジョブ管理：JP1 ・OS：Linux ・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL） ・フレームワーク：独自、Spring ・クラウド：AWS ・コンテナ技術：ECS ・管理：Jira、Confluence ・ソース管理：Git、CodeCommit ※ウォーターフォールでの開発となります。 ■開発体制 自社の証券基幹システム「GALAXY」は、国内株、債権、先物取引などの取引を行なうシステムです。 プロジェクトマネジメントをメインで行なうチームと基本設計以降の開発を主に行なうグループで構成しています。 両者でプロジェクトごとに連携して進めています。 ・第一プロダクトグループ（28名/2024年6月時点）：プロジェクトマネジメントやベンダー管理など ・内製開発グループ（24名/2024年6月時点）：基本設計～運用 ※1つのプロジェクトにつき3～4名で進めています。 ※今回のポジションは内製開発グループへの配属となります。 ■支援体制とキャリアパス ・アイディアソンや社員が講師となる勉強会、各種自己学習支援制度など、スキルアップの機会が豊富です。 ・内製化の組織にしてからまだ7年目。完全内製化へ向け、エンジニア組織は拡大しています。組織成長に伴い新しいポストが生まれるため、キャリアアップのチャンスが多い環境です。 ・年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度と独自の表彰制度で、それぞれがモチベーションを高く維持し続ける工夫も行なっています。

アプリ開発やシステム開発など 様々なプロジェクトでプログラマーとして活躍します。 ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★プログラミング言語をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝プログラマー仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ 【世の中をつくるプログラマーとして活躍】 IT技術の発展に伴い、 私たちの生活はとても便利になっています。 ネットショッピングできたり、 スマホで動画を楽しんだり、 最近では自動運転なども話題です。 そんな舞台で活躍できるプログラマーを、 未経験から目指すことが可能！ しかも新しい会社だからこそ、 年功序列ではなく スピード感を持って色々なチャレンジができます。 ◇大手金融機関で使われるシステム開発 ◇動画配信サイトの新機能の開発 ◇大手通販サイトの開発 ◇官公庁向けシステム開発　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、プログラマーとしての基礎を固めよう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ＜研修する言語・ツール一例＞ 開発言語：Java、C、Python、HTML、CSS、JavaScript、Rubyなど ▼3～4ヵ月目／プログラミング研修 より実践的な研修に移ります。 コーディング基礎やプログラムの実行などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

■業務内容：電力会社向け監視制御システムを構成する計算機のプラットフォーム開発をお任せいたします。監視制御システムは主に監視・制御の2つの機能に分類されますが、本ポジションでは監視領域（プラントの状態表示等）が対象となります。 ■担当業務：各設計部署がお客様毎にシステム設計を行いますが、当部署ではその共通基盤となるプラットフォーム（OS、ドライバ、ミドルウェア）の開発を担っております。 ■開発期間：既存ソフトウェアに関する維持開発案件がメインとなり、開発期間は1〜2年程度のものが多いです。(機能追加/VerUP対応等) ■期待すること：プロジェクトにおいては即戦力としてサブリーダ的な立場で製品開発を牽引していただきたいと考えております。 ■使用ツール、言語、環境等 ・C言語(gcc, gdbなど)、Linux/Unix標準コマンド、X Window System ・Unixプログラミング技術(ソケット通信、プロセス間通信など) ■電力システムについて：電力の安定供給には欠かせない重要なシステムです。電柱などに取り付けたIOT関連機器(エッジデバイス)によって電圧や電流のモニタリングとデータの取得を行い、ネットワーク(無線/光通信)を介して、そこで得たデータを基に電気を適切に監視制御する役割を持っています。また、異常検出時の停電回避のために送電ルート切り替えや、停電時の早期停電復旧等の多様な電力供給を安定させる役割も果たしています。 ■電力システム製作所とは： ◎概要：同製作所では、発電プラントや電力系統制御に必要な機器や様々なシステムの開発と製作を担当しております。 ◎製品・システム：発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システムなど ◎研修について：独自に開催している研修が数多くあり、研修制度が充実しています。一例として、定時後に開催している英語・中国語等の語学教室や当所中堅社員が講師を務める「神戸Mゼミ」・「もの学」等の技術講座があります。定時後に開催される外国人講師による語学のプライベートレッスンは人気があり、若手から管理職まで幅広い年代の社員が受講しています。

【募集背景】 弊社のスタディング事業は、「難関資格をスマホ完結で学習できるITサービス」として、お客様に高い評価を頂き、毎年二桁％成長を継続しています。 当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。 今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していくにあたり、組織強化していきたく増員募集となります。 【求人概要】 2024年10月17日リリース、プログラミング学習サービス「スタディングテック」における新規講座開発・運営業務全体をリードして頂きます。 既に一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、日本全体の課題でもある「社会人のリスキリング」という、社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。 ■「スタディングテック」について（プレスリリース） https://kiyo-learning.com/news/20241017.html 【業務内容】 担当講座または担当領域でさらに成長するためにはどうすればよいのか、市場競合分析や顧客ニーズの深掘り等を含めて戦略を立案し、実行の道筋を立てていただきます。 また、コンテンツ開発者や講師と一緒に、どうしたら魅力的な講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケティング部と一緒に販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回して、事業をグロースしていっていただきます。 【業務内容例】 ・新規講座の企画開発 ・IT、DX系講座の成長戦略策定 ・キャリア事業との連携企画開発・管理運営 ・講座の予算管理、販売管理、運営管理 ・受講者向けサービスの企画開発・管理 ・講師や開発パートナーの開拓・採用・管理 ・チームメンバーの計画管理・指導 業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 【配属部署情報】 スタディング事業部　ビジネスITユニット 事業部全体は60名以上在籍。 今回はIT人材育成領域の事業成長を担っている部署への配属を想定しています。 変更の範囲：本文参照

〜教育業界で活躍◎子どもたちの「楽しみながら学ぶ」を支えるやりがい◎／ロボット科学教室「Crefus」の運営／ロボット製作を通じ子供たちの好奇心を喚起させる／将来性抜群の教育事業／高いリピート率〜 『ロボット科学教育Crefus』にて、授業担当として講師業務をお任せします。ロボットを通じて、受験勉強では養えない子供たちの「考える力」を伸ばしていただき、授業満足度の向上を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・教室において、小学生〜中学生を対象にした授業を実施します。子供たちを楽しませ、夢中にするカリキュラムが準備されています。 ・ロボット科学の授業カリキュラムの提案・作成をします。 ・授業は、センサーなどが組み込まれた『レゴ』ロボットの製作やプログラミング等を通して、楽しみながら科学を好きになっていただきます。 ■入社事例： ・文系出身者が多数活躍しています。 ・店舗での販売職の方や営業経験の方が、入社後にキャリアアップされてる事例が多数あります。 ・講師職からの教材開発やFCとしての独立、営業キャリアへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■資格について： 教室長になるには、防火管理者乙種の資格を取得することが必須となります。既に資格をお持ちの方は歓迎します。 ■配属先情報： お任せする教室は1都3県にある教室のうち、ご経験・スキル・居住地を検討し決定します。 ■魅力： ◎将来性のある教育事業に携われます。 ◎積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります。 ■当社について： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。

╲弊社の魅力ポイント／ ・定着率95%！平均28歳！約9割のメンバーが異業種からの転職！ ・土日祝休みの完全週休2日制！完全在宅勤務＆副業OK！ ・オーダーメイド研修＆キャリアサポート充実！ ＼充実の研修で、未経験からプロへ！／ 入社後は、オーダーメイド研修からスタート。 講師は経験豊富なベテランエンジニア！自分のペースで学べるので未経験でも安心 ▼最初の2ヶ月 ビジネスや専門用語、IT基礎(html/css)、プログラミング言語などを学びます！ ▼3ヶ月～6ヶ月 JavaやSalesforceなどのIT分野や ECサイトのデザインなど興味のあることを学べます！ ▼7ヶ月目～ Springbootや詳細設計など実務に近い学習へ！ プロジェクト配属後も不安なく取り組めます！ 言葉が難しいと思った方も大丈夫！ 研修を通しながら一個ずつ覚えていきましょう！ ▼7～10ヶ月程度 より実践に近い学習をスタート。 実務のノウハウを学べる実践研修もあるので、安心してデビューが迎えられます。 デビュー時には、一人ひとりのスキルや希望に合った案件をご用意。 案件アサイン後も、定期面談などでキャリアアップをサポートします！ ▼11ヶ月以降 プロジェクト先にてデビュー ※OJT研修にて安心して始められます。 ※研修は、事務やサポート系など、できる実務と並行して進めます。 ※上記は目安となります。 研修の進捗によっては早くプロジェクト配属が始まります。

【プライム上場／「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス／業績安定推移／政府認定クラウド／国産パブリッククラウド】 クラウドコンピューティングサービスなどの提供、データセンター運営を行う当社にて、IT資格コーディネーターを募集します。 ■募集背景： テクニカルソリューション本部は2023年10月に新設された本部で、「検定・教育」に関する取り組みを進めております さくらインターネットがさらに成長するための重点テーマとして掲げている「社員に限らず、これからクラウド化に取り組む一般企業、ITの学びを深めたい学校の先生や次世代を担う子どもたちなど、広範囲にわたる教育体制の構築」を実現するため、当本部が実施する各種プログラムを共に推進して下さる方を募集いたします。 ■職務内容： 1）社外向けのIT/DX教育プログラム推進に関する各種業務（教材作成、技術検証、講師・運営サポート、案件提案・折衝、契約、その他庶務業務） ・Kids Venture（次世代の子どもたちに向けたプログラミング教室） ・高専出前授業（デジタル技術やクラウドに関する教育推進） ・パートナー企業連携（勉強会やハンズオン、データセンター見学会等の実施） 2）資格制度に関する各種業務 ・教育コンテンツ、試験制度構築・運用に関する諸業務（問題・教育コンテンツ作成、システム構築・保守・サポート業務等） ■期待する将来像： 継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス／業績安定推移／政府認定クラウド／国産パブリッククラウド】 クラウドコンピューティングサービスなどの提供、データセンター運営を行う当社にて、IT資格コーディネーターを募集します。 ■募集背景： テクニカルソリューション本部は2023年10月に新設された本部で、「検定・教育」に関する取り組みを進めております さくらインターネットがさらに成長するための重点テーマとして掲げている「社員に限らず、これからクラウド化に取り組む一般企業、ITの学びを深めたい学校の先生や次世代を担う子どもたちなど、広範囲にわたる教育体制の構築」を実現するため、当本部が実施する各種プログラムを共に推進して下さる方を募集いたします。 ■職務内容： 1）社外向けのIT/DX教育プログラム推進に関する各種業務（教材作成、技術検証、講師・運営サポート、案件提案・折衝、契約、その他庶務業務） ・Kids Venture（次世代の子どもたちに向けたプログラミング教室） ・高専出前授業（デジタル技術やクラウドに関する教育推進） ・パートナー企業連携（勉強会やハンズオン、データセンター見学会等の実施） 2）資格制度に関する各種業務 ・教育コンテンツ、試験制度構築・運用に関する諸業務（問題・教育コンテンツ作成、システム構築・保守・サポート業務等） ■期待する将来像： 継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス／業績安定推移／政府認定クラウド／国産パブリッククラウド】 クラウドコンピューティングサービスなどの提供、データセンター運営を行う当社にて、IT資格コーディネーターを募集します。 ■募集背景： テクニカルソリューション本部は2023年10月に新設された本部で、「検定・教育」に関する取り組みを進めております さくらインターネットがさらに成長するための重点テーマとして掲げている「社員に限らず、これからクラウド化に取り組む一般企業、ITの学びを深めたい学校の先生や次世代を担う子どもたちなど、広範囲にわたる教育体制の構築」を実現するため、当本部が実施する各種プログラムを共に推進して下さる方を募集いたします。 ■職務内容： 1）社外向けのIT/DX教育プログラム推進に関する各種業務（教材作成、技術検証、講師・運営サポート、案件提案・折衝、契約、その他庶務業務） ・Kids Venture（次世代の子どもたちに向けたプログラミング教室） ・高専出前授業（デジタル技術やクラウドに関する教育推進） ・パートナー企業連携（勉強会やハンズオン、データセンター見学会等の実施） 2）資格制度に関する各種業務 ・教育コンテンツ、試験制度構築・運用に関する諸業務（問題・教育コンテンツ作成、システム構築・保守・サポート業務等） ■期待する将来像： 継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス／業績安定推移／政府認定クラウド／国産パブリッククラウド】 クラウドコンピューティングサービスなどの提供、データセンター運営を行う当社にて、IT資格コーディネーターを募集します。 ■募集背景： テクニカルソリューション本部は2023年10月に新設された本部で、「検定・教育」に関する取り組みを進めております さくらインターネットがさらに成長するための重点テーマとして掲げている「社員に限らず、これからクラウド化に取り組む一般企業、ITの学びを深めたい学校の先生や次世代を担う子どもたちなど、広範囲にわたる教育体制の構築」を実現するため、当本部が実施する各種プログラムを共に推進して下さる方を募集いたします。 ■職務内容： 1）社外向けのIT/DX教育プログラム推進に関する各種業務（教材作成、技術検証、講師・運営サポート、案件提案・折衝、契約、その他庶務業務） ・Kids Venture（次世代の子どもたちに向けたプログラミング教室） ・高専出前授業（デジタル技術やクラウドに関する教育推進） ・パートナー企業連携（勉強会やハンズオン、データセンター見学会等の実施） 2）資格制度に関する各種業務 ・教育コンテンツ、試験制度構築・運用に関する諸業務（問題・教育コンテンツ作成、システム構築・保守・サポート業務等） ■期待する将来像： 継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス／業績安定推移／政府認定クラウド／国産パブリッククラウド】 クラウドコンピューティングサービスなどの提供、データセンター運営を行う当社にて、IT資格コーディネーターを募集します。 ■募集背景： テクニカルソリューション本部は2023年10月に新設された本部で、「検定・教育」に関する取り組みを進めております さくらインターネットがさらに成長するための重点テーマとして掲げている「社員に限らず、これからクラウド化に取り組む一般企業、ITの学びを深めたい学校の先生や次世代を担う子どもたちなど、広範囲にわたる教育体制の構築」を実現するため、当本部が実施する各種プログラムを共に推進して下さる方を募集いたします。 ■職務内容： 1）社外向けのIT/DX教育プログラム推進に関する各種業務（教材作成、技術検証、講師・運営サポート、案件提案・折衝、契約、その他庶務業務） ・Kids Venture（次世代の子どもたちに向けたプログラミング教室） ・高専出前授業（デジタル技術やクラウドに関する教育推進） ・パートナー企業連携（勉強会やハンズオン、データセンター見学会等の実施） 2）資格制度に関する各種業務 ・教育コンテンツ、試験制度構築・運用に関する諸業務（問題・教育コンテンツ作成、システム構築・保守・サポート業務等） ■期待する将来像： 継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1ヶ月のIT研修×大手・優良企業のプロジェクト】で、イチからITエンジニアが目指せます。 --- ジャパニアスのメリット --- ◎ チャレンジ応援！1ヶ月間のIT研修付き！ ◎ 未経験の同期と一緒だから肩身が狭くない！ ◎ 年間休日126日／残業少なめ ◎ 設立より23年間黒字経営＆毎年賞与アリ！ ～ 1ヶ月のIT研修で基礎学習 ～ 【未経験者専用のカリキュラム】で、「ITの専門用語」「エンジニアに必要な考え方」「プログラミングやネットワークの知識」などをイチから習得。 ベテランエンジニアが講師となり、一人一人に寄り添いながら丁寧に教えているので、未経験者でも安心して学べる環境がジャパニアスにはあります。 さらに「CCNA」や「Javaプログラマ」といったIT系資格も目指せます！ ～その他スキルアップ研修～ ・OJT研修 ・技術者勉強会 ・e-ラーニング（先端技術を自社商材で勉強可能！） ・スタンバイ研修　など豊富な研修あり ～ 仲間ができる ～ 研修は、未経験からスタートする仲間と一緒に楽しく知識が学べます ～ 配属先はあなたの希望を最優先 ～ あなたのスキルと個性に合った配属先を決定。もちろん必ずエンジニアとして配属。 ～ 広がり続けるキャリア ～ キャリアサポート担当や営業・先輩たちが「あなたの興味」「希望の働き方」「将来のイメージ」などをもとに、将来的なキャリアの相談にのります。 今活躍中の先輩たちも、未経験からのスタート。 多くの仲間と一緒に、イチから“ITのプロ”を目指しましょう。

子ども達の「できた！もっとやりたい！」を応援！ 一緒に楽しく学びあいながら、ITスキルもUPします♪ 今回募集しているのは、 教室で学ぶお子さん一人ひとりの頑張りを応援し、 一緒に学び合いながらサポートしていく仕事。 高度なプログラミングスキルや 経験を求められることはないので、 焦らず楽しく学びながら仕事ができます。 入社後は教室でのOJT研修で、 生徒さんの対応を学びながら他の研修も行っていきます。 生徒さんと同じ映像講座をベースに、 プログラミングの基礎～応用を学べるので安心です！ 研修が終わった後もチームで支え合う風土があるため、 分からないことは先輩に遠慮なく聞いてください◎ サポートの手厚さから社員の約8～9割は未経験入社！ ぜひ当社でITスキルや指導力を身につけてみませんか？ ★映像講座＋カリキュラムに沿って授業を進行していく仕事★子ども達が好きな人、大歓迎★研修で受講生と同じ講座を受けられる★女性社員が9割＆ママ社員多数在籍★20代・30代・40代活躍中★6ヶ月の充実した研修あり 「スタープログラミングスクール」で、 子どもたちの学ぶお手伝いをするお仕事！ ■スタープログラミングスクールについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ このスクールは、小学1年生から中学3年生までの 子どもたちが通うプログラミング教室。 ここでは、ただ技術を学ぶだけではなく、 問題を解決する力や創造力、情報を伝える力、 プレゼンテーションする力など、 社会で大切な力を身につけることを目指しています！ プログラミングを勉強したことがなくても、 教えたことがなくても大丈夫です。 大切なことは「子ども達と一緒に成長したい」という想い。 しっかりとした研修でサポートをさせていただきます。 いずれは在宅で、 教室のことをもっと知ってもらうためのアイデアを考えたり、 子どもたちがもっと楽しく学べるイベントを 企画したりするお仕事もお任せします♪ ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・エリア近隣教室の講師＆サポート業務 ・インストラクターの育成サポート ・生徒募集戦略の立案 ・新しいイベント企画立案・推進 ・新たな教材の企画提案・開発サポート ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《人に教えるやりがい》を感じられる仕事がしたい！ 「誰かのために役に立ちたい」「人の喜びが自分のやりがいになる」そんな人が活躍しているのがチアリーです。特にやりがいを感じるのは、受講生が成長する姿を間近に見られる瞬間。「やった！」と子どもたちが喜んでいる姿や、「先生できた！」と報告にきてくれる受講生たちとその保護者様と一緒に喜びあえることが本当に嬉しく、よりいっそう仕事が楽しく感じられます！ 家庭と仕事を両立する主婦さんも多数活躍中！ ★残業月平均5時間以内 ★転居を伴う転勤なし ★産休・育休・時短勤務・介護休暇あり ★長期休暇も取得OK ★ライフプラン支援金（月2000円）支給 女性社員が9割を超えるほど、ライフイベントを迎えても働き続けられる制度や体制が整っていることがチアリーの魅力です♪当社で活躍しているメンバーの多くが20代～40代で、家庭を持ちながら長く働いている主婦の方もいます。不安な事や相談事を理解してくれますし、ライフスタイルに合わせて無理なく働くための工夫やコツを伝授してもらえます♪ 【教育制度について】 入社後2～3ヶ月は教室でのOJTで実際に生徒さん対応を行いながらPCスキルアップ研修やインストラクション研修などを行っていきます。実際の映像講座で学んでいただきながら応用力も身に付けていただきます。 ＊現在、在宅で受講できるオンライン研修を実施中です！

【九州最大級の総合専門学校グループ】 麻生塾は、九州最大、12校の総合専門学校です。 専門性と人間力を兼ね備えた人材を社会に輩出する総合専門学校グループの学校運営・教育ビジネスを展開。 麻生グループ102社からの強力なバックアップをもとに、専門性の高い教育と高い就職実績を毎年あげ続けています。また、「完全担任制」により信頼性の高い、学習指導、就職指導を行っており、各業界で活躍する5万人以上の卒業生が、「業界への就職に強い」麻生専門学校グループの証となっています。 【今回の募集ポジション】 システムエンジニア養成講師の募集です。 ・麻生情報ビジネス専門学校福岡校　　 ・麻生情報ビジネス専門学校北九州校 上記２校より、ご経験・ご志向に応じてご案内致します。 ■麻生情報ビジネス専門学校福岡校　 マイクロソフトやシスコシステムズ等、世界規模の企業との連携による充実の学習環境により、現場で必要とされる資格や知識の習得し即戦力として活躍できる人材の育成に力を入れています。 ■麻生情報ビジネス専門学校北九州校 北九州校は、IT・ビジネス・医療事務・ゲーム・デザインと多岐に亘る５分野を展開。 地域社会の発展に寄与し国際社会に役立つ人材を育成する専門学校です。 【仕事内容】 主に１８歳（高卒以上）の学生を対象に、ＩＴエンジニアとしてのスキルを教授、またＩＴ系資格の指導を行っていただくお仕事です。 教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。 私たちとともに、ＩＴ業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。 【主な業務】 ●授業 ご担当いただく科目は、主に情報系国家資格の試験対策とプログラミング言語を想定していますが、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週１０～１２コマ（１コマ９０分）程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 ●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職） クラス担任をお持ちいただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ※講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。 講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、学校見学も受け付けておりますので、まずはご連絡ください。

福利厚生を使ってキレイも磨ける♪ 地域密着&最先端の学童施設で新しいキャリアを始めませんか？ 「ロンドなないろアフタースクール」は 東村山市密着の学童施設。 充実したサービスで子どもの成長をサポートしています。 施設内でスイミングやサッカー、英会話といった 多彩なキッズスクールを開講しているため 「平日の放課後を有意義に使える」 「宿題も見てもらえて助かる」と大好評！ あなたにお任せするのは、当園の子どもたちの送迎や知育教室の講師。 子どもが好き・子育てをしてきた、という方であれば 経験がなくても大歓迎◎ 子どもの「できた」「わかった」という喜びを間近で感じられます。 行き帰りの時間や食事、おやつなど さまざまなシーンで子どもたちとふれあいながら 心と体の成長を見守ってください。 学童スタッフ（送迎・知育教室講師ほか） ★習いごともできるワンストップ型アフタースクール ★子どもたちの成長を間近で感じられる ★未経験歓迎！3カ月の研修あり ★女性が活躍中 《具体的には》 ■送迎サポート 小学校とアフタースクールへのお迎え、敷地内のスポーツ施設で習い事をする子どもたちのへのお見送り・お迎えをします。専属のドライバーさんがいるので、免許がなくても大丈夫です◎ ■知育教室のレッスン タブレットを用いたそろばん式暗算「そろタッチ」やマインクラフトを用いたプログラミング教室「プロクラ」など、パソコンやタブレットを使って楽しみながら学べるプログラムです レッスンは1コマ60分、1日に2～3コマ。1回に5～9人までの子どもたちに授業を行います。 レッスン内容は難しくなく、そろばん・プログラミング未経験でも問題ありません！ ■食事やおやつの準備 ■アルバイトスタッフのフォロー ■施設内イベントの運営 ■保護者の方への対応 ■事務作業 ┗PCスキルに自信がなくてもご安心ください 最初は先輩スタッフと一緒に、慣れたら一人で10人ほどの子どもたちを担当いただきます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多感な時期の子どもの成長をサポートする新しいアフタースクール ★預かり時間は19時半（最大21時）まで ★同じ施設内で習いごとができる ★築浅のため綺麗で新しい各種設備が充実 という点がロンドなないろアフタースクールの特徴。 毎日のお迎えでお会いする保護者からは 「宿題を終わらせておいてくれて助かります！」 「夜まで預かってもらえるので仕事を続けられています」 「平日に習いごとに通わせられるので、週末は家族でゆっくり過ごせます」 という声が届いています。 子どもたちの成長をいろいろな角度からサポートすることができ、 保護者の方からは感謝のことばをいただける仕事です。 「子どもが好き」なメンバーが集う、温かい場所です 現在在籍しているスタッフは、アルバイト含め女性が7割、男性が3割。 大学生から子育てがひと段落した主婦スタッフも活躍しています。 さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっていますが、 共通しているのは「子どもが好き」ということ。 また施設がある東村山市周辺に住んでいる人も多いです。 穏やかで話しやすい人ばかりなので、わからないことは何でも聞いてくださいね。 入社後は歓迎と親睦の機会を設けているので、すぐに仲良くなれるはずです◎ 【教育制度について】 入社後、3カ月間のOJT研修を設けています。まずは先輩スタッフにつきながらスクールの雰囲気、仕事の進め方を学んでいただきます。 研修終了後も、困ったことやわからないことはメンバー同士で助け合っています。

★経験ゼロでも大丈夫！初級Webエンジニア ★未経験スタート9割 ★女性エンジニアも活躍中 ≪入社後の流れ≫ 入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 【STEP1】 1ヶ月目：プログラミング基礎～エンジニアリング基礎 「Java/SpringBootとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」 といったプログラミングの基礎を習得。 　▼ 【STEP2】 2ヶ月目：バックエンド開発実習 基礎知識を振り返りながら、 フロントエンド・バックエンド開発いずれかに挑戦。 「Linux、データベース、SQL、Git」などにも触れていきます。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 　▼ 【STEP3】 3ヶ月目：チームでの実践的Webアプリケーション開発演習 ECサイトや勤怠管理システムを開発します。 開発現場を想定した状況設定の中で行い、 実務に近い形で対応するためエンジニアとしての 対応力も習得できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています！≫ ◆宅配デリバリーサービスの大型リプレイス開発（Java／SpringBoot,Python） ◆求人検索システムのバックエンド及びフロント実装など（Go、TypeScript） ◆保育園向けサブスクシステムの開発（PHP／Laravel） ◆クラウドECプラットフォームのカスタマイズ開発（JavaScript／React） ◆大手ECサイトのフロントエンド開発 ◆見積システムの開発案件におけるフロントエンド開発 【大手ECサイトのバックエンドシステム開発】 ■概要 ECプラットフォームにおける新規機能の追加開発や既存機能の改修 ■開発環境 Java/SpringBoot/OracleDB/Linux/AWS ■工程 基本設計/詳細設計/実装/テスト 【保険会社のマーケティングを背景としたWebエンハンス開発】 ■概要 保険会社の販促サイトのエンハンス開発、マーケティングをヒットさせるための機能改善 ■開発環境 PHP/React/Next/Laravel/MySQL/AWS/Git ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用保守 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】EC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共・・・など 【分野】ニュースアプリ、キャッシュレス決済、モバイルメッセージアプリ、インターネット広告、飲食デリバリーアプリ・・・など 【言語】Java、PHP、Go、Python、Ruby、Scala、Rust、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、React、Vue、Nuxt、Next、Angular、Node、Django 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、DynamoDB、MongoDB、SQL Server、MyBatis、ElasitcSearch 【インフラ】AWS(EC2、S3、Lamda、RDS、etc)、Azure、GCP、Linux、tomcat、IaC、Docker <注目ポイント1> 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均10時間程度 ◆資格取得や書籍購入支援などでスキルアップを応援 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 <注目ポイント2> 3ヶ月の超実践型研修（専門講師あり） ラクスパートナーズでは、一人前のエンジニアになるためまずは基礎から固めます。 これまでにITスクール時代から1,700名以上のエンジニアを育成した実績のあるオリジナルの研修カリキュラムは実践的な内容ばかりです。 専任講師は経験豊富な元エンジニアの社員なので、研修の中で「生きた技術」を学べます。 【入社後の成長サポート】 【ラクスパートナーズのカルチャー】 ★フラットな組織★ エンジニアには職位や肩書など堅苦しい制度は一切ありません。 誰もが主役となり、会社の代表として活躍しています。 ★他者を尊重する★ ラクスパートナーズでは四半期に一度表彰制度を実施しており、本社スタッフの推薦によりMVPを選出しています。 互いに認め合い、協力し、仲間を尊重しながら成長し合えるのも特徴です。 ★健康で楽しく働く★ 過度な残業や負担が出ないよう、面談での業務状況把握やプロジェクト先への交渉を実施。 またサークル活動（運動等）に任意で参加も可能です。 社員全員が健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。

当社のポイント ・IT・Web未経験入社95%！ ・20代～30代が大活躍中 ・知識・経験がなくて不安…という方も安心！ ・万全サポートでクリエイターデビュー！ ・フルリモート可能！ ※研修期間中は出社となります。 ️成長・活躍の道は研修から！ 法人向けIT研修を実施している弊社。 そのノウハウを活かし、ITやWEB業種未経験の方を 徹底的にサポートできることが自慢です️ 入社後は最長1年間、基本から応用までしっかり学ぶ期間！ あなただけの専用カリキュラムを用意するので、 ゆっくり、着実にスキルが身につきます。 ※研修期間中はご出社いただきます。 ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 └Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 └Photoshop/Illustratorを使用 デザインスキル習得 ・エンジニア向け開発言語研修 └HTML/CSS/JavaScript/JAVA/PHP/Pythonなど プログラミングスキルの習得 ・動画編集研修 └Premiere Pro/After Effectsを使った 編集スキルの習得 自分に必要な知識を学ぶカリキュラムを組んで、 クリエイターデビューを目指します！ スキルの幅が広がるほど、仕事の幅も拡大します！ ／ ️ 先輩たちの声 ＼ 『残業がないので仕事終わりの推し活が捗ります！』 『みんな未経験だから馴染みやすい！ 同期たちとディズニーに行きました』 『オンラインで資格勉強/自己研鑽』 オンオフが充実！理想的に自分磨きができますよ！ ／ 安心のサポート制度！ ＼ アドバイザーとの定期的な1on1ミーティングで 不安や疑問を残しません。 「研修講師に質問しにくい」 「業務がうまくいかない」 なんでもご相談ください！

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜 ■業務内容： ・CAD、CAMソフトウェアの開発 ・Windowsアプリケーション　 開発、仕様検討、構築、プログラミング、検証・評価、技術メモ作成 ■世界基準の幅広い製品開発を展開： カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ■高い利益率と安定性： 製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、弊社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ■福利厚生と研修教育制度： 仕事スタイルはとてもフレキシブルで、社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。東京都心の社員寮（兼）単身者社宅による住宅支援や、社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップしますす。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜 ■業務内容： ・医療機器の製品開発 ・組み込みソフト設計 仕様検討、構築、プログラミング、試作モデルによる検証・評価、技術メモ作成 ■世界基準の幅広い製品開発を展開： カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ■高い利益率と安定性： 製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、弊社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ■福利厚生と研修教育制度： 仕事スタイルはとてもフレキシブルで、社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。東京都心の社員寮（兼）単身者社宅による住宅支援や、社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップしますす。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』にて、授業担当として講師業務をお任せします。ロボットを通じて、受験勉強では養えない子供たちの「考える力」を伸ばし、授業満足度の向上を目指していただきます。 ■具体的には： ・教室において、小学生〜中学生を対象にした授業を実施します。子供たちを楽しませ、夢中にするカリキュラムが準備されています。 ・ロボット科学の授業カリキュラムの提案・作成をします。 ・授業は、センサーなどが組み込まれた『レゴ』ロボットの製作やプログラミング等を通して、楽しみながら科学を好きになっていただきます。 ■働き方： ・年間休日117日 ・週休二日制（日月休み） ■配属組織： 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例： ・文系出身者も多数活躍しています！ ・店舗での販売職の方や営業経験の方が、入社後にキャリアアップされてる事例が多数あります。 ・講師職からの教材開発やFCとしての独立、営業キャリアへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■業務の魅力： ・年末年始、夏休み、GWに1週間ほどお休みがあります！ ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ■当社の特徴： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。

◆創業80年以上麻生専門学校グループの安定基盤/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実/年間休日120日・働き方◎◆福岡での長期就業可◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に18歳（高卒以上）の学生を対象に、ITエンジニア、またIT系資格の指導を行っていただきます。教育や新しい技術へ興味をお持ちの方、人と接するのが好きな方、IT業界の魅力を次世代に伝えていただける方を求めております。 【業務詳細】 ●授業業務 ご担当いただく科目は、主に情報系国家資格の試験対策とプログラミング言語を想定していますが、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週１０〜１２コマ（１コマ９０分）程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 ●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職） ３０〜４０名のクラスを担任としてお持ちいただきます。 ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。 ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ■育成体制について 講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、1年間チューターがつき、丁寧に指導いたします。 ■キャリアについて 入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。 ■本ポジションの魅力 企業連携や、AWS認定カリキュラムなどの最新技術に対応する授業をいち早く導入するなど、業界の動向や最先端の情報を得ることができる環境です。新しい技術を教員自身も取得しながら学生に教え、教えた学生が現場で活躍することは非常に大きなやりがいです。日進月歩のIT業界の中で、常に社会ニーズを考え、新しい技術を取り入れながら仕事をすることができます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をされている方歓迎〜 ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクやテスト案件は無し！開発/設計から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なＰＪＴを保有しております。（配属は充分に検討し能力を活かせる仕事をお任せします） ■研修制度 ・一人当たり250〜300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート可能 ▼1ヶ月目：【IT基礎研修】 ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学んでいきます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得いただきます。 ▼2ヶ月目：【技術研修】 座学で「プログラミングとは」から始まり、代表的な言語の「Java」を基礎からレクチャー。「講義で知識を習得→課題を解く」を繰り返し行う為、常にアウトプットできる環境です。 ▼3ヶ月目：【実践研修】 システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発など、PJ型で実技も交えながら実践で通用するスキルを身に付けていきます。 ★研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得（取得率98％） ★研修中は毎日、同期同士で研修の振り返り時間があるため、学んだ知識の共有やアウトプット出来る環境 ★研修後は入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期MTGも実施しているため、安心してキャリアをスタート ■オススメポイント ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円〜1万5千円/月) ・入社2年目でチームリーダーに挑戦可能！成長環境を整備しており裁量権◎ ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能

〜未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をされている方歓迎〜 ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクやテスト案件は無し！開発/設計から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 オープン・Web系を中心とした各種アプリ開発をお任せします。顧客との取引実績を積み重ねてきた結果、多種多様なPJTを保有しております。※配属は充分に検討し能力を活かせる仕事をお任せ ■研修制度 ・一人当たり250〜300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート ▼1ヶ月目 ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学んでいきます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得いただきます。 ▼2ヶ月目 座学で「プログラミングとは」から始まり、代表的な言語の「Java」を基礎からレクチャー。「講義で知識を習得→課題を解く」を繰り返し行う為、常にアウトプットできる環境です。 ▼3ヶ月目 システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発など、PJ型で実技も交えながら実践で通用するスキルを身に付けていきます。 ★研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得（取得率98％） ★研修中は毎日、同期同士で研修の振り返り時間があり、学んだ知識の共有やアウトプット出来る環境 ★研修後は入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され定期MTGも実施 ■オススメポイント ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円〜1万5千円/月) ・入社2年目でチームリーダーに挑戦可能！成長環境を整備しており裁量権◎ ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能 ※未経験/開発エンジニア職は、入社後研修の3カ月間と研修後1年間に関しては東京勤務となります。（1年4カ月目から大阪勤務）