プログラミング講師の求人情報の検索結果一覧

【概要】 ・排気/OBD性能、性能適合業務 ■OBDとは？ 自動車のECUにプログラミングされている自己診断機能の事です。 なんらかの異常が発生した場合に異常の発生を記憶し、警告ランプを点灯させるなりして、 ドライバーに異常の発生を知らせるシステムです。 ■様々な状況を想定して、正しく動くか、動いているかなどのチェックも行います。 【具体的な仕事内容】 ・エンジン関連の実験業務（データー解析、エンジンコントロールユニット（ECU)のマッチング等） ・実験企画、技術検討、実験計測検討、実験データ解析、 　海外コミュニケーション、調整、部品管理等 ★技能員ではなく、技術員としての募集です。 　実験部隊への実験依頼や実験をする為の企画、 　実験した内容のデータを解析したり、 　実験に必要な部品調達なども行います。 【仕事の魅力】 ■最新ツールを使用しての解析業務を行うケースもあります。 ※入社後は当社自慢の研修制度で、CADから設計の基礎、材料力学の計算などを網羅した専任講師が、スキルに合わせて1～3ヶ月間丁寧に指導します。

「エンジニアとしてスキルを身につけ、市場価値の高い人材にデビューしたい！」そんな方にオススメなのが当社。ゼロから高いスキルを身につけ、活躍人材へと成長できる環境です！ 【多くの活躍社員を産み出してきた研修で着実に成長！】 ▼PCを知る！ まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください！ ▼ITを知る！ ITに関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます！ ▼プログラミングを知る！ エンジニアとして欠かせないプログラミングに関わる技術をお教えします。簡単なことから一つひとつ挑戦するカリキュラムとなっているため、しっかりと成長できる環境です！ ▼簡単なゲームを開発する！ 一連の知識を身につけたら、簡単なゲーム開発に挑戦！これまでに学んだことを活かして、エンジニアとしての自信を付けていきましょう！ ▼実務デビュー！ 最初は簡単なアプリのバグ探しからお任せ！「好き」や「得意」を活かして、活躍いただけます！ 2ヶ月間の研修期間は、現役のエンジニア講師や先輩社員が徹底サポートします！ 案件は基本的に都内のみ！リモート案件もあるので、希望を聞かせてください！ 【研修後は希望の案件に挑戦！】 システムの構築や運用・保守などを手がけたり、最新技術に触れたり、ゲームの有名タイトルを手掛けたりと、あなたの希望に沿った案件をお任せします！ 【キャリアの選択肢も豊富です！】 仕事に慣れてきたら、将来的なキャリアを考えるはず。当社は「マネジメント経験を積みたい」「技術をもっと高めたい」「ゲームを開発してみた」といったあなたの理想を全力で応援します！必要に合わせて資格取得もサポートするので、遠慮せずに教えてくださいね。

【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業／土日祝休／残業少なく働きやすい環境】 ＼魅力ポイント／ 〇面接の日時は柔軟に対応可能！お気軽にご相談くださいませ。 〇土日祝お休み！残業10時間程度でワークライフバランスも充実 〇システム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジ可能！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムの要件定義〜プログラミングまで、これまでのご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ■職務詳細： ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・アフターメンテナンス　など ※東京支店にて、IT技術者向けの研修業務を行って頂くこともございます。 研修資料作成の手伝い／メイン講師のサポートなど ■開発環境 OS：主にWindows、Linux 言語：主にJava、C#など DB：Oracleなどプロジェクトにより様々 プロジェクト期間：担当メンバー2〜3名／3か月〜半年くらい ■研修体制 毎月1〜2回の勉強会を開催し、知識を深める機会を設けています。 主にe-Learningを活用しており、ご経験が浅い方も自身のキャリアアップを図ることが環境を整えております。 ※情報処理試験やベンダー試験に合格した場合には、受験料と報奨金を支払います。 ■当社の特徴： 同社は、2004年4月に株式会社両備システムズの「社外ベンチャー起業支援制度」の適用第一号として設立し、システム開発の実績とノウハウを蓄積してきました。 東京オフィスを緑溢れる神田明神に近い文京区湯島に開設し、首都圏のお客様の身近な場所で今まで以上に上質なサービスを提供します。また、岡山県内、首都圏での事業拡大とサービスの充実を図ります。 同社は、今までのシステム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジし続けていきます。 変更の範囲：本文参照

≪学び≫や≪教えること≫に関心がある方が、 ゼロからチャレンジできる職場です♪ ＊人に教えることにやりがいを感じる ＊やっぱり教育に携わる仕事がしたい　　など …━━━━━━━━━━━━━━━… そんな想いをお持ちの方は当社の 【個別指導塾講師】で活躍しませんか？ 当社運営の「個別指導塾AiQ」では 理系教科をメインとして 幼児から高校生まで、個人のレベルに合わせた オーダーメイドの個別指導を行っています！ 接客業や事務職など、教育業界未経験の方もOK！ これまでの社会人経験で得た対人スキルを 子どもとの関係性構築や、保護者の方とのやり取りで 存分に活かしていただける環境です。 子どもの学力が伸びることや 成長を見届けることが、やりがいに繋がります◎ ●完全週休2日制/残業月平均10時間以内 ●GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇などの連休あり ●教員免許不要/未経験OK ●幼児～高校生までレベル別に担当分け ●子どもが好き、幼児教育に興味がある方歓迎 当社が運営する『AiQ（アイキュー）』の講師として、 幼児～高校生への個別指導をレベル別にお任せします。 ※キッズコース、中高一貫コース、インターナショナルコースなど 各レベルごとに担当を振り分けるため、 自分の担当コースに注力して取り組めます。 ・*¨具体的には・*¨ ●幼児～高校生を対象とした各コース ∟一番対象人数が多いのは小学生を対象とした中学校受験コース。 理系・文系科目の両方を扱っていますが 得意教科やレベルに合わせて、担当コースを振り分けていきます。 ●インターナショナルスクール進学コース ∟国内の小学校受験とは異なる インターナショナル受験に必要な英会話・集団行動・絵画・工作を中心に 独自のカリキュラムでマンツーマン指導を行います。 英語が得意な方が活躍いただけるコースです。 ★上記の他に、模擬試験の監督などをお任せすることもあります。 ★理系・文系科目の両方を扱っているので、 理文どちらの方も大歓迎◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オンとオフのメリハリをつけて無理なく働ける◎ □残業月平均10時間以内 □完全週休2日制（シフト制） □休日出勤なし □GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇などの連休あり　など …━━━━━━━━━━━━━━━… 社員にとって嬉しい制度が揃う当社。正社員の他、アルバイトの講師も多く活躍しているため、正社員に負担がかかり過ぎることなく、無理なく働ける環境です。また、当社はベンチャー企業ならではの効率を重視する社風。時間内に無駄なく業務を終わらせて、ほぼ定時に帰宅する社員がほとんどです。年次に関係なく、業務が終わった社員から帰宅しています◎ 残業しがちな社風や、急な授業シフト変更による業務過多などとは無縁の環境のためプライベートも大切にしながら働けます。 AiQ（アイキュー）は未来の理系人材を育てる塾です◎ 「プログラミング教育、プログラミング的思考、算数・数学教育」など理系に強みを持ち、幼児～高校生までを対象として理系人材の育成を行う個別指導塾。幼児教育の高まりに伴い、2019年の設立から順調に教室を増やし、現在都内を中心に12校を展開しています。 0歳児～大学受験生まで、子供の個性・弱点補強に応じて独自のカリキュラムを作成。難関幼稚園・小学校・中学・高校・大学受験まで幅広くサポートをしています。生徒の保護者は、医師や弁護士、コンサルタントなどの富裕層が中心。穏やかな人柄の保護者の方が多いため、よい刺激を受けられる環境です。

≪タイピングが苦手でも大丈夫♪≫ 理想の環境で事務デビューしませんか？ ＊未経験入社が95％ ＊学習でPC操作から学べる ＊完全週休2日 ＊年間休日125日以上 ＊有給取得率100％ ＊本社は六本木ミッドタウン 年商280億円のDirbatoグループで 事務デビューするチャンスです♪ 入社後の学習でPC操作の基礎から学べるので 前職や経験、ITの知識は一切不問！ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売、元介護士など 先輩の前職は様々ですが オフィスワーク経験がない方も多数◎ 働きやすくて将来性もバツグンの環境で 安心してスタートできます！ ＼充実のサポートで未経験からIT事務に！／平均年齢28歳◆完全週休2日◆残業月平均10h◆有給消化率100％◆産育休実績多数◆リモートワーク可 様々なプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎データ入力・書類作成 ◎電話・メール対応 ◎会議のスケジュール調整・議事録作成　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪自社開発のIT学習ツール『DAWN』とは≫ オンラインでPC操作などIT業界の基本を身につけられるツールです。プログラミングなどエンジニアになるためのカリキュラムもあります！ 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です！ 【仕事の魅力】 働きやすさバツグン、産育休実績あり！社員の5割が女性です 「仕事でPCを使ったことがない」などPC操作が苦手でも大丈夫！入社時はタイピングが苦手だった社員もいますが、今では大手企業のプロジェクトで働いています。 また、残業月平均10時間と少なく、有給休暇を取りやすいのも当社の魅力。平均年齢28歳と若い会社ながら、既に産育休の実績も多数！リモートワークのプロジェクトもあるので「将来は子育てと仕事を無理なく両立したい」という方にもピッタリです！ 希望により、エンジニアへのキャリアチェンジも可能 「事務のスペシャリストを目指したい」という方はもちろん、「将来エンジニアになれたらいいな」という方も大歓迎！ IT学習ツール『DAWN』でプログラミングやITインフラの知識・スキルを身につけ、これまでにもIT事務からエンジニアへとキャリアチェンジした実績も多数。手に職をつけることで収入アップも叶います。 【教育制度について】 ◎未経験スタートの社員が多いからこそ、刺激を受けながら継続的に学べます ◎自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり！「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

＼ITはじめてさんもウエルカム♪／ 女性エンジニアが語る「クラフトの魅力」ランキングTOP3は…！？ 【クラフトが選ばれる理由TOP3】 ▼第1位：独自の研修プログラムが充実！ ・午前は座学、午後は実践の充実カリキュラム♪ ・分からない時は講師に質問し放題 ・チャットでの質問もOK ・3ヶ月でプログラミングの基礎が身につく ・実績100名以上の育成ノウハウあり◎ ▼第2位：未経験スタートの先輩が多数！ アパレル販売、事務職、接客業など 様々な前職の先輩たちが活躍中◎ ▼第3位：将来の選択肢が広がる！ アプリを開発するシステムエンジニアや ネットワークを支えるインフラエンジニアなど 選択肢がいくつもあります！ ＼働き方も魅力です♪／ ★残業少なめ（月平均10H） ★リモートワークも案件により可能 ＜同期の仲間がたくさん♪人柄重視の採用＞ ★フォローも万全&研修充実！ ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★女性が5割♪ ★創業以来黒字経営！ 新卒入社を含め、たくさんの未経験者を迎えてきた当社には、 全くの未経験者を一人前のエンジニアへと育てるノウハウがあります！ ≪入社後は、本社にて未経験者向けの研修を実施！≫ ～研修の流れ～ ▼【IT基礎研修】 ITの基本的な知識から学びます。 午前中は座学で、午後は実践。 分からないことがあれば講師にすぐ聞けますし、 チャットでの質問もOK！ ▼【プログラミング研修】 複数のプログラム言語を用いて、 宿泊予約サイト(Webアプリケーション)開発を行います。 「このサイトはこう作ってみよう」 といったお題に沿い、 設計から一貫して行うことで全体像が理解できる、 「業務の模擬体験」をするカリキュラムです。 ≪チーム配属後は？≫ あなたの興味・適性とすり合わせながら 経験豊富なリーダーや先輩がいるチームの案件にアサインします。 現場ではメンターがつき、2人3脚で教えながら仕事を進めます。 【仕事の魅力】 ★女性が5割！その理由の一つが、ワークライフバランス★ ★残業月平均10H程度 ★産育休取得中の人が現在6名☆ ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★平均有給取得日数13日 このような環境から、女性エンジニアの割合は5割！ （業界では1～2割が一般的） 長く働ける環境です☆ ★未経験でも安心！気さくな先輩があなたをサポート★ クラフトには、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 携帯ショップスタッフや施工管理など、IT業界未経験からスタートした先輩も たくさんいるんです！ ◆面接でお会いする人事の先輩たち ■K.さん（男性） ・エンジニア経験もある人事担当 ・気さくで話しやすい！とエンジニアから評判 ・実際のプロジェクト事例をもとに、分かりやすくお仕事をご紹介します ■Y.さん（女性） ・「明るい人」「フランクで相談しやすい」と皆が語る人事担当 ・女性ならではの疑問や不安にも親身にアドバイス します！ ・趣味は…ショッピングと映画鑑賞です 「残業は多いの？」「研修制度は？」など、 気になることは何でも気軽に質問してくださいね！ 私たちが全力でサポートします！

アニメーター、声優、マンガ等の専門校を運営する当社にて、各学科の運営業務全般をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・授業内容企画、学生の出欠管理、講師アサイン ・教室、劇場等の利用に伴う調整 ・学生のデビュー／就職サポート ・対外折衝 ・その他デスク業務 ■企業の特徴：巣立った卒業生は延べ12万人となり、日本で放送されているアニメのほとんどに代アニ卒業生が関わっています。 学生が安心して学べる環境、親御さんが安心してお子様を預けられる環境を整えており、「全国統一カリキュラム」をポリシーとして、全10校の教室で同じ授業を展開しています。 ■必須条件：以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・YouTuber科：YouTuber業界またはV-tuber業界経験者（Premiere Pro／Photoshop／OBS） ・シナリオ小説科：出版業界経験者 ・ゲームクリエイター科、ゲームプログラミング科：ゲーム業界経験者（unity／Unreal Engine／HTML5） ・衣装制作科：衣装制作業界経験者（Photoshop） ・芸能マネジメント科：芸能マネージャー経験者 ・2.5次元演劇科：舞台制作・演出経験者 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Ruby/PHP/JAVAプログラミング言語によるWebシステム・アプリの請負開発をしており、特に、顧客管理・売り上げ管理・営業支援システム（CRM/SFA）、車（カーテレマティスクス）や人の位置情報システムなどの受託開発を得意としている部門となります。 現在同社は拡大フェーズとなっており、若手社員が多数入社しています。 本ポジションでは開発リーダー、進捗管理、方式選定、チームビルディングをご担当いただき、社内の若手メンバーの育成を担っていただきます。 メンバーは5名ほどで、27〜32歳の構成となっています。 ■開発環境 【OS】 □Windows/□Linux　が中心 【言語】 Ruby/PHP/JAVA 【データベース】 □MySQL/□PostgreSQL　が中心 ■担当フェーズ □要件定義/□基本設計/□詳細設計 ■プライム案件：全体の3~4割 ※就業環境：残業時間を抑えメリハリをつけて仕事をするような社風。 社員が講師となりそれぞれの得意分野についての勉強会を月一回程度実施しています。メンバー間で能動的に実施しています。 ■マネジメントについて 5名程度のチーム運営をお任せする予定です。 ■自社内開発案件が中心です。常駐は1割程度となります。

金融系のシステムを中心に手がける当社。まずはITエンジニアになるための基礎研修からスタートします。研修後は、開発系またはインフラ系のプロジェクトで経験を積めます。 ＜お任せするプロジェクトの一例＞ ◆銀行・証券取引所・生保等の金融系システム ◆官公庁関連の大規模プロジェクト ◆物流関連やコールセンターのシステム構築 ◆会計ソフトの開発 など ※当社には、開発部門と基盤部門があり、ご本人の希望と適性を考慮して決定します。 ※客先常駐がメインで、1年ほど同じ現場でプロジェクトに関われます。 ＜当社の研修の特徴＞ ◎実践に即したIT知識を幅広く学べます！ 当社の研修では、JAVA言語を用いたプログラミングを行なう「開発研修」と、マシンの環境設定について学ぶ「基盤構築研修」の2つを実施。双方を学ぶことで、システム全体の理解を深めるこ とができます。 ◎10年以上ITエンジニアを経験した専任講師が基礎からお教えします！ 社会人マナーやメールの書き方など、お客様先で働くために必要な知識を丁寧に学べます。育成ノウハウを持つ、専任講師がゼロから知識を教えているので、未経験から成長できます！ ＜当社のフォロー体制＞ ■新人フォローアップ 研修終了後は、先輩によるOJT研修と独自の新人フォローアップシステムで2年間サポート。現場の先輩とは別の先輩が担当に付き、毎月1回の面談を通して技術・メンタルをサポートします。資格取得の相談から現場での困りごとまで何でも相談できます。 ■個人面談 月1～2回人事と面談を行ない、プロジェクトの状況や個人の悩み、希望のキャリアなどについて話しています。また課ごとに帰社日をつくり、それぞれのプロジェクトや悩みを共有。対面で交流する場を設けることで、気軽に話せる関係性を築くことができます。

【プライム市場上場／教室数全国トップクラスの教育リーディングカンパニー】 ◆FCと直営で全国1700以上の教室経営。海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営 ◆正社員登用制度の実績も多数有（離職率13%未満） ◆教育研修制度も充実 ■業務内容： ◎個別指導の講師として、小・中・高校生を対象とした授業をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◎日々の授業以外に、教室運営の補佐業務もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎生徒カウンセリング ◎カリキュラム作成 ◎電話対応 ◎保護者対応 ◎掃除など ■キャリア： ◎講師を経験した後は、ご希望と適性により、副教室長や教室長にチャレンジいただけます。 ◎教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。 ■当社について： ＜東証プライム市場上場企業／塾業界で全国トップクラスの教室数（約1700教室）＞ ”「やればできる」の記憶をつくる”のパーパス、ならびに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」「フランチャイズノウハウの開発普及を通じて自己実現を支援する」を経営理念として掲げ、全国展開の個別指導塾「明光義塾」を始め、学童保育事業や人材事業、日本語学校等の事業活動を通じ、人の可能性をひらく企業グループとして創造性豊かな社会の実現のために、新しい価値を発揮し続けます。 ・学習塾事業：明光義塾、REDの直営及びFC展開 ・学童保育事業：明光キッズ、明光キッズe（オールイングリッシュ） ・サッカー事業：明光サッカースクール ・他事業：人材紹介・派遣事業、英語スクール、プログラミング教室 ・他関連会社：学習塾事業運営会社、日本語学校運営会社、学校支援事業会社、人材紹介事業会社・韓国、台湾に関連会社有

〜200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で賄う研修自慢のSIer／教育補助費5万円・奨学金返済支援制度などライフステージに合わせた福利厚生でプライベートもサポート〜 ■業務詳細 東海地区を中心に既存の優良顧客からのスクラッチ開発を担当します。システムエンジニアとしての業務は、提案、見積、要件定義、設計、テスト、運用支援があり、開発は社内プログラマーが担当致します。 ■業務の特徴： ・プログラミング経験のみの方も歓迎します。まずは打ち合わせ同席から始め、議事録作成、設計書作成、帳票の作成…と徐々に業務をお任せいたします。 ・自動車業界のお客様が割合としては多いですが、その他多種多様な業界のお客様がいます。デジタルマーケティングを強化したことから受注も増えており、安定した顧客基盤を保有しています。 ■キャリアパス ・SEを経て、プロジェクトマネージャー/スペシャリストとスキル面でのキャリアを積むことが出来ます。 ・メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級)と役職を上げていくことも可能です。 ■就業環境： ・同部署では社員フォローのため年間およそ4回の面談を実施しています。直属のリーダーには話しづらいこともマネージャーや別の社員に話せる環境を整えており、相談先に困ることはありません。 ・スクラッチ開発案件を担当している部署であることと、品質を最重要視した計画をするためスケジュールの調整がききやすく他部署よりも残業時間が少ないことも特徴の一つです。平均残業時間は10時間、繁忙期では30時間（案件状況による）となっています。 ・出社ベースとなりますが、時差出勤が可能です。7〜11時の間に個人の裁量で出社が可能であり、産育休からの復帰実績もございます。 ■研修制度： ・業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。外部講師を招いての毎週土曜日の研修もあり、ご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能で、平均資格取得数は3.7種類です。 変更の範囲：会社の定める業務

入社後はまず基礎研修からスタート！その後は月1000件以上の案件の中から、あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします！ 〇充実したサポート体制 ＝＝＝ 入社後約3カ月は専任講師の指導のもとでイチから丁寧に指導。 あなたの経験やスキルに合わせて学べるので 自分のペースで着実にスキルアップすることができます！ 最初はPC設定方法などの基礎からレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 〇研修の流れ ＝＝＝ ▽専任講師があなたに合う研修講義をご用意 ▽講義を受けながら分からないところは専任講師が説明 ▽問題が解けたら次の段階にステップアップ →あなたのペースに合わせた研修を受けられます！ ＜学ぶ内容＞ ・各必要なプログラミングの基礎知識や読解力（HTML.JavaScript.SQL.PHPなど） ・デザイン制作に必須なAdobeツールの使用方法について 〇現場デビューの流れ ＝＝＝ 研修後はすぐに業務を任せる！ということはありません。 先輩の案件を一緒に行うので、徐々に業務に慣れていけます！ ゆくゆくは… ・Webサイトの作成 ・アプリやゲームを用いたUI・UXデザイン ・通販サイトのデザイン などをお任せします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇企業のWebサイトのデザイン ◇通販サイトのデザイン ◇アプリ・ゲームのデザイン ★将来的に自社プロジェクトへの参画や、マネジメントに挑戦することもできます！ <注目ポイント1> IT＆クリエイティブ業界での活躍を見据えて成長できます！ 約3ヶ月の研修を通して、基礎スキルを身に付けていただいた後には、 サポート役の先輩がいるITのプロジェクトにジョイン！ IT案件への参加を通じて、ITスキルの基礎知識を習得でき 将来あなたがデザインしたWEBサイトが、どのように作動するかしっかりと理解できるように◎ またプロジェクト全体の流れを掴めることにより、 WEBデザインプロジェクトにおいても、デザインからリリースまでの流れを把握できるのがポイントです。 そのためWEBデザイナーとして広い視野を持ったデザイナーとして成長でき、 IT知識も兼ね備えたクリエイターとして現場デビューを叶えられるのが、当社ならではの魅力です！ <注目ポイント2> 更なる高みを目指すあなたの成長を全面的にサポート！ 「IT技術も身につけたデザイナーになりたい！」 「もっとキャリアの幅を広げたい！」 という気持ちさえあれば会社がしっかりサポートします！ 情報処理技術者試験/基本情報技術者試験/応用情報技術者試験/AWS認定/ORACLE MASTER　 などの教材費や研修受講料は全て会社負担。 社内講習も無料で受講できるので着実に成長できる環境があります。 その他にも、分からないことがあれば講師に相談や質問でき、 間違いや不明を放置することはありません！ 当社の手厚いサポート体制のもとで、あなただけの理想のキャリアを叶えられます。

■業務概要： 2021年3月に立ち上がった新規事業であるDX事業は、当社のプロダクトを通して学んだ方が活躍する「出口」のサポートであり、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修を提供しています。DXを成功させるためには、テクノロジーの導入や一部の専門スキル人材の確保だけではなく、社員のDX人材化が求められています。当社は「すべてのビジネス人材を、ワクワクするデジタルの世界へ」をコンセプトに、DXに対してポジティブなマインドを持ち、DXによる課題解決を推進するベーススキルを持つ状態へと引き上げることで、企業におけるDX成功へと導きます。 ■業務内容： DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修サービスの実施・運営を行ないます。 ■業務詳細： ・研修当日のファシリテーション、講師 ・研修前後のディレクション業務 ・外部パートナーとの調整、マネジメント　など ■提供するDX研修について： “DX（Degital transformation）に対し、人材がReady（レディ）な状態を目指す”研修プログラムです。独自の教育デザイン・コンセプト、 ”ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に、自身で課題を発見〜解決することで「自分ごと化」を体験しながら、研修を受けていただいた方々はDXに必要な「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいております。 https://dx.life-is-tech.com/ ■導入事例： 博報堂DYホールディングス様　豊田自動織機様　日本電気様　パナソニック様　村田製作所様　伊藤忠テクノソリューションズ様　丸井グループ様　文部科学省　防衛省 ■当社について： 「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

今回は仙台市内のIT企業にて要件定義/設計/プログラミング/テスト/保守運用のポジションを募集しております。これまでのご経歴(業務内容、使用言語、環境)に合わせたポジションをご用意いたします。 例として・・・ ・自治体向けシステム開発 ・電力会社向けシステム開発 ・社内DX開発支援 ・生命保険会社向けシステム改修 ・顧客情報設備システム開発 ・放射線に関するシミュレーションアプリ開発 ・iOSアプリケーション開発 ・電子カルテ導入に蹴るパッケージソフト開発 ※あくまで一例です　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語 Java、C♯、VB.NET、PHP、Python、Cobol等、、、 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■公正な評価制度・安心の賃金制度： 〇業績外での絶対評価…勤怠評価、社内研修講師の担当、リファラル制度活用、取引先の拡大に繋がった動きなど、幅広い側面から評価を行っています。 〇取引先での契約金額…会社への利益貢献率を評価します。 変更の範囲：本文参照

＜東証上場のグループ会社でキャリアアップ＞〜大手企業を取引先に持つ独立系SIで就業安定性◎/将来的には自社パッケージソフト開発や上流フェーズにも挑戦可/大手グループ案件中心に安定受注/年休120日（土日祝）、残業月平均20時間程度〜 ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴い開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種ソフトウェア開発の設計・構築（プログラミング）、システム更改・保守などの業務を担当していただきます。設計書、ソースコード、テスト仕様書の作成、テスト実施、保守問い合わせ対応、開発環境の構築などを担当いただきます。 ・訪問看護、介護事業者向けパッケージソフトの自社ソリューション、サービスのシステム開発 ・産業向け業務システムの設計〜開発（販売管理、船舶工程管理、会計／給与システム、POSシステム、など） ・情報セキュリティ関連のシステム開発、ソリューションなど ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均20時間と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。リモートワークを併用しており、半分ほどのメンバーが出勤と在宅での勤務で対応しています。 ■ポジションの魅力： 部下のマネジメント経験やプロジェクトの管理を経験することでキャリアアップを図ることが可能です。また、若手で経験が浅い場合でも頼りになる仲間がバックアップし、チームメンバの一体感を感じつつ業務に取り組めます。 ■教育制度： ▽働楽研究塾 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ▽実機設備 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ▽ITスキル研修 インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。 変更の範囲：本文参照

＜機械加工未経験からキャリアアップ可能！＞ ■担当業務： NC旋盤やマシニングセンターを使用し、加工工程検討からプログラミング、そして加工実務までを行います。 3DCAD/CAMまたは2DCAD/CAMによるNCデータ作成が出来る方は優遇いたします。 加工する部品は自動車エンジン等組立装置関連、駅ホーム柵用加工部品や電子半導体製造装置用部品、これらの研究開発用試作部品及び一部量産部品の切削加工を行います。 ■魅力： 【教育体制】 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、社員教育には非常に力を入れています。外部講師を月2回から3回、招き社員の技能向上の為のスキルアップ教育に力を入れています。入社時にはメーカー講習会に参加し既存設備の操作方法等の基礎的な教育を受けます。また、きめ細やかな社内OJT制度など社員の技術レベルに合わせた研修制度を実施しています。 【キャリアパス】 将来はオペレーターのマネージャー（上位レベルのオペレーター）、自分で１からデータ作成するポジション（自分自身でNCデータ作成）など本人の頑張りと適性次第でキャリアアップ可能です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【一般向けにも拡販している自社塾支援システムの開発業務】 ■業務詳細： 同社教育事業ノウハウを活かしたASP型の塾運営管理システム開発・設計や協力会社との調整・進捗/品質コントロールやプログラミング、運用・保守を行って頂きます。 ※ご経験や希望の応じて、リーダー業務や対応業務をお願いします。 ■業務詳細： 同社教育事業ノウハウを活かしたASP型の塾運営管理システム開発や運用・導入設定などを行っていただきます。 ※塾に関わるシステムのため就業時間は早番（9：30〜18:00）、遅番（12:45〜21：15）のシフト制です。拡販はしておりますが自社サービスであるため開発コントロールができ、残業もあまりなく、無理なく働ける環境です。 ■魅力： 新システムの提案など、様々な試みに挑戦することが可能です。自社で開発したサービスをまずはグループ会社で利用し、改善やバージョンアップ、拡販の際にはお客様の要望によりサブシステムを開発する・ソフトを別途導入するなど、エンドユーザーが見やすい体制でやりがいも大きいです。 また株式会社アネムホールディングスにて得られたノウハウやエンドユーザーとの繋がりがあるため、新企画が挑戦しやすいなど、グループ会社としての強みがあります。中途入社ばかりの組織であり、中途の方でのチャンスが多い環境です。 ■株式会社e-siaについて： 大きく分けて、3つの柱があります。 ・塾運営管理システム(アネスタ)⇒生徒・講師の管理、時間割作成、成績管理、講師給与管理など、塾の経営・運営の管理システムです。競合がほぼないため、今後更にシェア拡大が見込まれています。 ・株式会社アネムホールディングスの社内システム管理 ■今後の展望： 中国など海外に積極的に展開していく方針です。既に2005年に香港に現地法人を立ち上げ、明光義塾香港教室を開校しています。グローバルに通用するシステムエンジニアとしてスキルを磨くことが出来ます。また、自分の手がけたものが市場に広く出回るのも魅力の1つです。

【javaの開発経験活かしてエンジニア育成にチャレンジ／年休124日／残業15時間弱】 ■業務内容 社内にてプログラミング講師としてご活躍いただきます。 未経験中途向けの教育や、学生向けインターンシップなどをご担当いただきます。研修企画担当は別におり、ざっくりとした方針はあるものの、ご自身の裁量で自由にカリキュラムを組むことも可能です。 【詳細】 （1）中途の未経験者向け教育研修（メイン） ・内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等 ・通年実施予定（特にインターンシップがない1〜6月は研修メインの予定） ・生徒数は約4〜8名／回、研修は約2か月ほどです。 （2）学生向けインターンシップ講師 ・高専生向け1weekインターンシップ（7〜9月） ・大学生向け2daysインターンシップ（7〜9月、10〜12月） ■入社後の流れ 入社後2〜3日はオリエンテーションを行い、その後研修の企画をして頂きます。入社後1カ月くらいから実際に研修を開始頂く予定です。 ■配属組織 研修企画担当（30代）が1名在籍しており、開発経験が長く新卒教育担当を4年ほど担っています。 ■こんな方にお勧め ◎自分で手を動かすより人材育成に興味がある方 ◎自身のエンジニアとしての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えながらのびのびと働きたい方（残業15時間弱で働きやすい環境です！） ■当社について 企業間で使用されるBtoBシステムをはじめ金融、社会インフラ関連など様々なジャンルの開発を行っている東京、福岡を拠点に持つIT企業です。 社内就業6割、大手企業からの元請け案件9割と成長できる環境が整っています。 【魅力】 ★「導入成功率100％」という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立しています。 ★マイグレーションサービスを導入するクライアントは大手企業が多いため、安定・安心の環境で大規模なプロジェクトに携わり、知識・スキルを向上し続けていけます。 ★テレワーク制度をいち早く導入、家族手当、残業代全額支給（1分単位で精算）など、同社には働きやすい環境づくりが根付いています。

◆◇ビックデータの活用・分析を行うデータエンジニア／100名以上の未経験者がデータエンジニアになっております／豊富なカリキュラム・研修制度有／残業時間20H以下／週3リモート◆◇ ■業務内容： 1995年に「SASコンサルティングパートナー」に認定される等、SASのエキスパート集団として進化してる当社で、SAS製品の提案・導入・構築・運用またはSAS製品を用いた顧客データの分析業務をご経験に応じてお任せします。早期にリーダーとしてメンバーを率いて頂くことを期待しています。同社のSAS案件は以下の2種類があり、これまでのご経験を活かしアサインを予定しています。 (1)システム構築：システム構築の提案から構築、設計、プログラミング (2)業務支援：クライアント業界の業務知識を元にSASを用いてクライアントの業務、戦略課題のコンサルティング、また実行までの業務支援 ■豊富な研修制度： 完全未経験から「データエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度がございます。専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。内容は、座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、最終的には100%全員が取得しています。チーム配属後も、フォローアップ研修や分析勉強会など、教育の機会はさまざまご用意しています。 ■組織構成と働き方： ビジネスソリューション部は約60名程度、約8割が中途社員です。メンバーのバックグラインドは様々でお互いの個性を尊重し合いながら、アットホームな雰囲気で働いています。 ■同社の魅力： ◇分析から活用まで使いこなせる技術力の高さ ・2020年にはSAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Scientist Award」を受賞等の実績あり ・大学で非常勤講師を務めていたり、データサイエンティスト協会の委員会に所属している等、データ分析の世界で活躍するデータサイエンティスト多数在籍

〜子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です〜 ※日月祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■業務内容： ・教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ・保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ・新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。 ・スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはコーチ（講師）が行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ＜プログラミング教育HALLO＞https://www.yarukiswitch.jp/pg/ ＜プログラミング教材Playgram＞https://playgram.jp/ ※株式会社やる気スイッチグループにご入社いただき、株式会社YPスイッチに出向頂きます。今後のキャリア志望に応じ、株式会社やる気スイッチグループでのご活躍も可能です。YPスイッチの人事制度はやる気スイッチグループと同様のものです。 ■株式会社YPスイッチについて： 総合教育サービス事業を展開するやる気スイッチグループと人工知能（AI）技術の研究開発で日本を代表する Preferred Networksの合弁会社として設立されました。「楽しみながら学ぶ」、「創造力を働かせて作る」というPlaygramでの学習体験と、やる気スイッチグループが長年培ってきた子どものやる気を引き出す指導メソッドとを組み合わせることで、子どもたちが将来のアプリケーション開発に生かせるスキル、課題解決力、自由な創造力を身に付け、子どもたちが自分自身の「やる気スイッチ」を入れ、自分で考え、自分で決め、自分で行動する「自分力」を育むことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証上場のグループ会社でキャリアアップ＞〜充実した教育・研修制度/将来的には自社パッケージソフト開発や上流フェーズにも挑戦可/大手グループ案件中心に安定受注/有給取得率84.3％◆平均勤続年数7.9年〜 ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴い開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容： 各種ソフトウェア開発の設計・構築（プログラミング）、システム更改・保守などの業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・訪問看護、介護事業者向けパッケージソフトの自社ソリューション、サービスのシステム開発 ・産業向け業務システムの設計〜開発（販売管理、船舶工程管理、会計／給与システム、POSシステム、など） ・情報セキュリティ関連のシステム開発、ソリューションなど 設計書、ソースコード、テスト仕様書の作成、テスト実施、保守問い合わせ対応、開発環境の構築などを担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員と共に作業テスト項目を中心に経験を積んでいただき、その後の様子を見ながら設計構築業務に携わっていただきます。チームの一員として入っていただき、OJTを通じて丁寧に教育いたします。教育制度も充実しておりますので、スキルアップできる環境です。 ■教育制度： ▽働楽研究塾 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ▽実機設備 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ▽ITスキル研修 インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均20時間と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。リモートワークを併用しており、半分ほどのメンバーが出勤と在宅での勤務で対応しています。 変更の範囲：本文参照

〜次世代のIT人材を育成する社会的意義の大きい事業〜 弊社教育プログラムの講師をお任せします。入社後は、カリキュラムを用い、代表を筆頭にサポートしますのでご安心ください。 ■サービス： 『Step it UP』の紹介動画などをご覧いただけます。 https://step-it-up.shinwa-totaleng.co.jp/ ■教育プログラム発足の背景： ・少子高齢化が進む中、新たなエンジニアを生み出し戦力となる技術を持つ人材を増やすことが必要不可欠である。 ・「エンジニアになりたい」と思っている人は多く、プログラミングスクールが乱立。しかしながら、受講料が高く、お金を払って知識は得ても、実業務ですぐに戦力になれない現状がある。 上記から、「未経験からでも戦力となり得る」エンジニアスクールを開校するに至りました。 ■教育プログラムの詳細：※1章のみ受講など単独受講可能 １章 IT 業界の概論編（業界の概略を講義します。） ２章 プログラム習得編（プログラミングの基本から実践的な開発の流れまでを伝授します。） ３章 システムエンジニア実践編（内部設計や外部設計など、SEに必要な技術を伝授します。） ■他社の教育プログラムとの相違点： 【１】知識ではなく、業務レベルに特化している。 ITに関する知識も大事であるが、知識だけ豊富ではITエンジニアとして活躍できません。業務と知識は違うことを学び、具体的な伸和が実施していた案件を演習いただくことで、IT 業務を体現頂きます。 また、プログラマを育てるだけでなく、システムエンジニアとの違いや工学というモノづくりの観点からシステムエンジニアの設計のノウハウまで伝授します。 【２】ステップ制を敷いている。 ステップごとの契約とし、一括で料金を要求しません。やはり向き不向きがあり、無理に進めないことも重要と考え、途中離脱を可能としています。 【３】現実に即した内容を教育している。 昨今、スキルを簡単に身につけれると考えられがちであるが、エンジニアとして業務遂行するための苦労話やデメリットもしっかり伝えることで、IT業界の現実も体感頂きます。

【教員・警察官・市役所出身なども活躍◎未経験からエンジニアを目指せる／受験料負担など資格取得支援充実／研修制度充実／着実に成長を目指せる環境/強固な顧客基盤/解決策を創造し続けるITパートナー】 ●未経験からエンジニアを目指せます！ 手に職を付けたい方、キャリアチェンジを考えている方、充実した教育体制の基、エンジニアを目指しませんか？ご経験は不問です！ ●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしている為、エンジニアとしてステップアップすることが可能です。未経験からスタートでも将来的に市場価値エンジニアとして成長が可能です！ ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンジニアの採用を強化し業績を拡大させるべく、第二新卒の方の採用を実施します！ ■研修体制： 4月にご入社後3か月間新入社員の方と一緒に技術研修を受けて頂き、その後現場配属となります。配属先については5月に事業部紹介を実施させていただき、希望の事業部をお伺いします。（※ご希望が必ず叶うわけではないのでご了承ください）現場配属後も一人ひとりにOJTトレーナーがつきフォロー体制も整っています。 ＜研修スケジュール＞ ・4月（基礎編） （1）コンピュータ基礎 （2）プログラミング基礎・アルゴリズム （3）Javaプログラミング（ベーシック・マスター） （4）Python3基礎（試験対策/受験） （5）OSS-DB Silver（対策/受験） （6）Java総合演習 （7）システム設計・バージョン管理 ・5月（実践編） （1）チーム開発演習（Java・Webアプリ開発） （2）Java Bronze（対策/受験）Java Silver（対策/受験） ＜資格取得支援＞ 当社は資格取得支援に力を入れております。資格対策講座を実施しており、プロの講師から講義を受けることが可能です。昨年度は第二新卒の方も含め、Java Bronze、Silver とも受験者全員が合格しました。 ■会社概要： 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。3つの学校法人が経営母体（創設者が経営）となっており、経営基盤盤石。案件は「金融」「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移となっております。 変更の範囲：本文参照

ーー◆エンジニアスクールで学ばれた方や大学などでプログラミングを学ばれた方なども是非ご応募ください！◆ーー 【100％自社内開発！上流から保守・運用保守まで一貫して携われます／業績評価制度を導入／チーム体制◎】 ■職務内容： エンジニアとして、システム開発、導入サポート、システム保守などの幅広い業務を担当していただきます。 上流工程から携われる案件のみ請け負っているため、同社では上流から下流まで一貫した業務に携わることができます。 ■プロジェクト例： プロジェクト体制は規模により変動（３名から１０名程度）チームを組んで取り組みます。 ・某商社向け営業支援システム（期間：2年、開発規模：100人月） ・某小売業向け発注管理システム（期間：1年、開発規模：50人月） ・某サービス業向け電子決裁システム（期間：1年、開発規模：25人月） ・某サービス業向けポータルサイト構築（期間：6か月、開発規模：20人月） また、当社は自社サービスの提供もしているため、受託開発業務に慣れたのちは、自社システムにも携わることができます。 ■教育体制： 入社後2〜3か月は自社社員が講師として社内研修を実施します。その後実際に案件を対応し、プログラミングにおける製造作業からお任せいたします。案件アサイン後も先輩社員がフォローをするため、安心して業務に取り組めます。 ■未経験の方のキャリア例： 1年目〜 プログラム開発、3年目〜 設計・客先同行、6年目〜主任昇格など、スキルアップが可能な環境となっております。順序立てて ■就業環境： 同社では経営陣もSEとして現場に入り、全社員がエンジニアとしての業務に携わっています。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わることができます。 また、20代の社員が多いため、年齢の近い先輩社員と切磋琢磨しながら成長できる職場環境となっています。 ■同社に関して： 流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。 将来のプロジェクトリーダー、幹部候補となって頂けるような「エンジニアとして活躍したい！」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆エンジニアスクールで学ばれた方や大学などでプログラミングを学ばれた方なども是非ご応募ください！◆ーー 【100％自社内開発！上流から保守・運用保守まで一貫して携われます／業績評価制度を導入／チーム体制◎】 ■職務内容： エンジニアとして、システム開発、導入サポート、システム保守などの幅広い業務を担当していただきます。 上流工程から携われる案件のみ請け負っているため、同社では上流から下流まで一貫した業務に携わることができます。 ■プロジェクト例： プロジェクト体制は規模により変動（３名から１０名程度）チームを組んで取り組みます。 ・某商社向け営業支援システム（期間：2年、開発規模：100人月） ・某小売業向け発注管理システム（期間：1年、開発規模：50人月） ・某サービス業向け電子決裁システム（期間：1年、開発規模：25人月） ・某サービス業向けポータルサイト構築（期間：6か月、開発規模：20人月） また、当社は自社サービスの提供もしているため、受託開発業務に慣れたのちは、自社システムにも携わることができます。 ■教育体制： 入社後2〜3か月は自社社員が講師として社内研修を実施します。その後実際に案件を対応し、プログラミングにおける製造作業からお任せいたします。案件アサイン後も先輩社員がフォローをするため、安心して業務に取り組めます。 ■未経験の方のキャリア例： 1年目〜 プログラム開発、3年目〜 設計・客先同行、6年目〜主任昇格など、スキルアップが可能な環境となっております。順序立てて ■就業環境： 同社では経営陣もSEとして現場に入り、全社員がエンジニアとしての業務に携わっています。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わることができます。 また、20代の社員が多いため、年齢の近い先輩社員と切磋琢磨しながら成長できる職場環境となっています。 ■同社に関して： 流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。 将来のプロジェクトリーダー、幹部候補となって頂けるような「エンジニアとして活躍したい！」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務