学歴厨房の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 「調理補助」の方にお願いしたいです。 （1）ごはんの盛り付け・配膳 （2）洗浄・調理手伝い （3）調理補助 【＊こんなお悩み解決します＊】 「調理スキルを習得したいなぁ」 →調理補助を通してスキルアップできます。 「仕事がきついとイヤだなぁ」 →比較的軽い業務をお願いします＊ 【＊こんな職場です＊】 ・衛生管理が徹底されています。 ・未経験さんでも歓迎しています。 ・頑張りを評価する制度があります。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 5:00-14:00 8:30-17:30 10:15-19:15 《休日》 シフト制、 週休2日制 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 朝早くから働いてますが、午後には終わります。 午後は趣味の時間や家事をゆっくりできます＊ ＊その２＊ 週2日の休みで自分の時間がしっかり取れます。 休日も安心して予定が立てられます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＼厳選！このお仕事のいいところ／ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 《あらゆるニーズにお応えできるオールラウンダー》 フードサービスから食品販売、厨房機器・什器まで、幅広い事業で活躍できます。 あらゆる業界の知識が身につき、幅広いスキルが身につきます。 《栄養士出身の老舗企業だから安心》 栄養士集団からスタートした老舗企業だからこそ、栄養管理や給食運営のノウハウが充実。 幅広い顧客への対応実績があり、安心して働けます。 《未経験さんでもていねいにサポート》 調理の経験がない方でも大丈夫！ 一緒に働くスタッフがていねいに指導してくれるので、安心してスキルを習得できます。 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【住宅型有料老人ホーム湖街メディカルホーム】 ▼2024年2月オープン！ ▼賞与4ヶ月（前年度実績) ▼充実の福利厚生 ▼駅近徒歩2分 ▼医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生 勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心! ▼勉強会、研修を定期的に行っております 新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 知識を吸収出来る環境づくりを目指しています! 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月) ・賞与あり（年2回：6月、12月) ・通勤交通費支給（上限50,000円) ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用) ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで) ・退職金制度（勤続3年以上) ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円) ・住宅手当（月8,500円〜13,500円) ※試用期間3ヶ月（同条件) --------------------------------------------- ■ 調理職のお仕事 住宅型有料老人ホーム「湖街メディカルホーム」での調理職の募集です。 【主な仕事内容】 ・厨房内での調理 ・ご入居への食事準備、片付け ・食器洗浄　など 【施設規模】 ・居室数：177床（全室個室） 温かく美味しいお食事を提供していただくお仕事です。 【応募資格】 調理師 管理栄養士 栄養士 【学歴】 不問 【月給】193,500円〜198,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円(条件による) ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 193,500円〜 【月給】193,500円〜198,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円(条件による) ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。

【東証一部上場・大手サブコンきんでんのグループ会社/日本を代表する有名物件を多数手掛ける衛生設備のパイオニア/創業100年以上/平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： 同社にて、空調や水処理設備（給湯設備、衛生設備、冷暖房設備、消火設備、厨房除害設備等）を中心とした、設備施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下業務内容が想定されます。 (1)発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画を立て了承を得ます。 (2)施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成します。 (3)施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等をします。 (4)工程管理…あらゆる事態に臨機応変に対応します。(工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等) ■組織構成： 札幌支店には44名が所属しています。 うち施工管理に従事しているのは34名です。 年代的には20代〜60代以上まで幅広く活躍しています。　 ■同社の魅力・特徴： ◇大手サブコンきんでんのグループ会社：同社は、東証一部上場のきんでんのグループ会社で創業100年以上の歴史と伝統を持つ衛生設備の専門工事会社です。ホテル、病院、超高層ビル、オフィスビル、学校、工場などの給排水設備、給湯設備、衛生設備、消火栓設備、スプリンクラー設備の施工・設計など、幅広い分野での実績を誇っています。扱う案件の規模は多数かつ有名な建物と自身の手掛けた建物が、各主要都市に点在しています。代表的な施工実績としては、羽田空港国際線旅客ターミナルビル、渋谷ヒカリエ、御茶ノ水ソラシティ、GINZA KABUKIZA、赤坂センタービルディング、ダイバーシティ東京等があげられます。 ◇長期的に安心して働くことができる就業環境：同社は平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多く在籍をしております。研修や資格取得制度も充実しており、若手での役職、年齢、学歴に関係なくきさくな雰囲気で働くことができる社風が同社の魅力です。

＜「ふくちゃんらーめん」住宅手当あり・家族手当あり／マイカー通勤OK／学歴不問＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 最初は接客や調理補佐からスタートし、アストジャパン流の店づくりを学んでいただきます。 ・ホールサービスや調理からスタート ・スタッフの教育や管理、数値管理などのマネジメント業務習得 ・最短3ヶ月、平均3年で店長に就任 ■キャリアアップ： （1）現場でのOJT 調理、接客、人材育成、販促企画、店舗運営の全てを習得して頂きます。 （2）時間帯責任者（チーフ） 店の一通りの作業と正社員の新人教育が出来る様になれば時間帯責任者へ昇格いたします。 （3）副店長（店長研修） 管理職の第一歩です。マネジメント経験を積んでいただきます。社内の経営理念勉強会や、店長会議前の新任研修でバッチリフォローをします。 （4）店長 年間1億円の社長と同じ仕事をして頂きます。作業よりも皆から信頼されるリ−ダ−としてお店を引っ張っていっていただくのが仕事です。 （5）複数店舗を統括するエリア長 他部署で活躍していただきます。独立、新規事業の立上げなど様々な道が開けています。 ■当社の特徴： ・経営理念…【統合の思想】 私たちはいつも大切なお客様の心を私達の心として誇りを持って味作りとおもてなしに努めます。 ・行動指針…【感謝伝心】 私たちはいつも大切なお客様の期待に応えます。決して辛いことから逃げません。苦しい時こそ成長しそこに人間として大事な気付きがあるからです。 ■当社について： 関西でおなじみの大阪ふくちゃんラーメンなどを展開しており、近年では新規事業のふくちゃん餃子（無人餃子販売）を立ち上げ、2年で約150店舗と急成長しております。 無人餃子販売のノウハウを生かし、大阪ふくちぁん餃子厨房（無人販売所とフルレストランを融合した省人可飲食店舗）を立ち上げるなど、新しい業態にもチャレンジしております。 また、当社では製造・物流・仕入れ・販売を一貫して行い、事業の内製化を図っていますので、急な外部環境の変化があった場合でも、事業を柔軟に変化させ対応できる強みがあり、安定した事業展開が可能です。 ■職場の雰囲気： 社員同士の距離が近く風通しの良い社風です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 「調理士」か「調理補助」をお願いしたいです。 （1）施設で提供されるご飯の調理をします。 （2）食材を切ったり炒めたり盛り付けします。 （3）厨房機器を洗浄します。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「調理スキルを上げたいなぁ」 →調理スキルが身につきます！ 「未経験でも大丈夫ですか？」 →一緒に働くスタッフがていねいに教えてくれます＊ 【＊こんな職場です＊】 ・衛生に気をつけているのでキレイです。 ・コツコツ作業が得意な方歓迎です。 ・頑張りが評価される制度があります。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 調理士:7:30～16:30 調理補助:9:00～15:30 《休日》 シフト制で週休2日制 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 7:30～16:30の勤務だから、 夕方にゆっくりできます。 子供と過ごす時間を大切にしています＊ ＊その２＊ 週休2日制だから、 週末は家族と過ごしたり、趣味を楽しんでいます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＼厳選！このお仕事のいいところ／ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 《調理のプロとして活躍しよう！》 関西の大手企業の職員として、プロの調理スキルを磨きましょう。 クリーンルームで衛生管理に気を付けた、やりがいのある環境でお待ちしています。 さらに、頑張りが評価される制度も充実しています。 《未経験さん大歓迎！コツコツ頑張りたい方に朗報！》 未経験でも大丈夫！調理の基礎からしっかり学べます。 コツコツと作業を進められる方を大歓迎です。 一緒に働けるスタッフがていねいに教えてくれるので、安心してチャレンジできます。 《料理の腕を磨き、おいしい料理でみんなを笑顔に！》 毎日の食事が誰かの笑顔につながります。 料理のスキルを向上させながら、おいしい料理を作って、みんなを幸せにしましょう。 調理に愛がある方、一緒に働きましょう！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【まつえ明生苑】 ▼賞与4ヶ月（前年度実績) ▼充実の福利厚生 【医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心! 【勉強会、研修を定期的に行っております】 ・新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 　知識を吸収出来る環境づくりを目指しています! 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月) ・賞与あり（年2回：6月、12月) ・通勤交通費支給（上限50,000円) ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用) ・退職金あり（勤続3年以上) ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり) ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円) ・住宅手当（月8,500円〜13,500円) ※試用期間3ヶ月（同条件) まつえ明生苑は母体が病院なので医療面に関しても万全な体制を構築しています。 介護は勿論、医療面に関しても業務を行っていく中で沢山学ぶことができます。 又、新人研修を始め、現任者研修も定期的に実施しており自身のスキルを磨く環境も整っていますので、 まつえ明生苑だけではなくどこの施設でも通用出来るよう人材育成にも力を入れています。 又、コロナ渦に於いて感染症対策委員会を毎月行い、感染予防の徹底を職場でも私生活の中でも自然と行えるよう研修や勉強会を行っています。 --------------------------------------------- ■ 調理職のお仕事 有料老人ホーム「まつえ明生苑」での調理職の募集です。 【主な仕事内容】 ・厨房内での調理 ・ご入居への食事準備、片付け ・食器洗浄　など 【施設規模】 ・定員：90室（全室個室） 温かく美味しいお食事を提供しています。 【応募資格】 調理師 管理栄養士 栄養士 【学歴】 不問 【月給】193,500円〜198,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円(条件による) ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 193,500円〜 【月給】193,500円〜198,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円(条件による) ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。

静岡県静岡市駿河区にある介護施設 【静岡ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 デイサービスではお客様本位の対応を心掛け、 楽しく一日を過ごして頂いています。 ショートステイでも、外出レクなど アクティブな活動を多々行っています。 厨房スタッフも調理レクで活躍しています。 【定員数】 DS : 35名（要介護度 : 1.8） SS : 20名（要介護度 : 2.7） 【スタッフの男女比】 ・スタッフ総数 : 35名（うち男性8名、女性27名） 【スタッフ体制】 ＜DS＞介護職 : 3〜4名、看護職 : 2名 ＜SS＞介護職 : 4〜5名、看護職 : 1名 （夜勤時、介護職 : 1名） 入社後は1〜3ヵ月程度の研修期間があります。 個人の経験に応じてしっかりサポートしますのでご安心ください♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 デイサービスにおけるマネージメントのお仕事です 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ ・介護業務全般 ・人材の管理（シフト作成など） ・各書類作成、管理（簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・人材の教育（介護技術など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　朝礼・申し送り ■09:00　施設到着、健康チェック ■10:00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12:00　昼食、食事介助 ■13:00　休憩 ■14:00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16:00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】235,000円〜275,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 精勤手当　8,000円/月 職務手当　15,000円/月 資格手当　10,000円（介護福祉士） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 235,000円〜 【月給】235,000円〜275,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 精勤手当　8,000円/月 職務手当　15,000円/月 資格手当　10,000円（介護福祉士） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

【まちや明生苑】 ▼賞与4ヶ月（前年度実績) ▼充実の福利厚生 【医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心! 【勉強会、研修を定期的に行っております】 ・新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 　知識を吸収出来る環境づくりを目指しています! 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月) ・賞与あり（年2回：6月、12月) ・通勤交通費支給（上限50,000円) ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用) ・退職金あり（勤続3年以上) ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり) ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円) ・住宅手当（月8,500円〜13,500円) ※試用期間3ヶ月（同条件) 【介護職の給料は年々アップしています！】 介護職は給料や待遇面が不安…と感じている人が多いのではないでしょうか。 実際には介護職員がより良い条件で働けるよう 政府が賃金の見直しをするほどニーズの高い仕事なのです。 介護業界では目に見える形で賃金の改善が行われ 介護職員の給与は年々上がっています。 将来性に溢れている介護業界で一緒に汗を流しませんか。 【キャリアアップを支援しています！】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 目標に向かい自ら取り組むと充実感・達成感も大きくなります。 介護福祉士の資格を取得することでキャリアアップにも役立ちます。 経験を積んで実力をつければ未経験から管理職への昇格も可能で、 給与アップへも繋がります。 毎日がマンネリ化することなく、 日々目標を持って仕事に取り組む職員がたくさんいます。 経験がなくても働きやすい職場です。 --------------------------------------------- ■ 調理職のお仕事 有料老人ホーム「まちや明生苑」での調理職の募集です。 【主な仕事内容】 ・厨房内での調理 ・ご入居への食事準備、片付け ・食器洗浄　など 【施設規模】 ・定員：137室137名（全室個室） 温かく美味しいお食事を提供しています。 【応募資格】 調理師 管理栄養士 栄養士 【学歴】 不問 【月給】193,500円〜198,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円(条件による) ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 193,500円〜 【月給】193,500円〜198,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円(条件による) ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。

静岡県静岡市駿河区にある介護施設 【静岡ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 デイサービスではお客様本位の対応を心掛け、 楽しく一日を過ごして頂いています。 ショートステイでも、外出レクなど アクティブな活動を多々行っています。 厨房スタッフも調理レクで活躍しています。 【定員数】 DS : 35名（要介護度 : 1.8） SS : 20名（要介護度 : 2.7） 【スタッフの男女比】 ・スタッフ総数 : 35名（うち男性8名、女性27名） 【スタッフ体制】 ＜DS＞介護職 : 3〜4名、看護職 : 2名 ＜SS＞介護職 : 4〜5名、看護職 : 1名 （夜勤時、介護職 : 1名） 入社後は1〜3ヵ月程度の研修期間があります。 個人の経験に応じてしっかりサポートしますのでご安心ください♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転） など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　利用者様のご自宅へお迎え ■09:00　施設到着、健康チェック ■10:00　レクリエーション、入浴介助、機能訓練など ■12:00　昼食、食事介助 ■13:00　休憩 ■14:00　体操 ■15:00　おやつ ■16:00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜250,000円 精勤手当　8,000円/月 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当 ・日勤時給195円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜 【月給】210,000円〜250,000円 精勤手当　8,000円/月 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当 ・日勤時給195円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

静岡県静岡市駿河区にある介護施設 【静岡ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 デイサービスではお客様本位の対応を心掛け、 楽しく一日を過ごして頂いています。 ショートステイでも、外出レクなど アクティブな活動を多々行っています。 厨房スタッフも調理レクで活躍しています。 【定員数】 DS : 35名（要介護度 : 1.8） SS : 20名（要介護度 : 2.7） 【スタッフの男女比】 ・スタッフ総数 : 35名（うち男性8名、女性27名） 【スタッフ体制】 ＜DS＞介護職 : 3〜4名、看護職 : 2名 ＜SS＞介護職 : 4〜5名、看護職 : 1名 （夜勤時、介護職 : 1名） 入社後は1〜3ヵ月程度の研修期間があります。 個人の経験に応じてしっかりサポートしますのでご安心ください♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜270,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 精勤手当　8,000円/月 職務手当　7,000円/月 資格手当　10,000円（介護福祉士） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜270,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 精勤手当　8,000円/月 職務手当　7,000円/月 資格手当　10,000円（介護福祉士） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

静岡県静岡市駿河区にある介護施設 【静岡ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 デイサービスではお客様本位の対応を心掛け、楽しく一日を過ごして頂いています。 ショートステイでも、外出レクなどアクティブな活動を多々行っています。 厨房スタッフも調理レクで活躍しています。 【定員数】 DS：35名（要介護度：1.8） SS：20名（要介護度：2.7） 【スタッフの男女比】 ・スタッフ総数：35名（うち男性8名、女性27名） 【スタッフ体制】 ＜DS＞介護職：3〜4名、看護職：2名 ＜SS＞介護職：4〜5名、看護職：1名 （夜勤時、介護職：1名） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 　など --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜270,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 精勤手当　8,000円/月 職務手当　7,000円/月 資格手当　10,000円（介護福祉士） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜270,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 精勤手当　8,000円/月 職務手当　7,000円/月 資格手当　10,000円（介護福祉士） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績