〜河川や海岸堤防の安全を支えるコンクリート製品の設計／1925年創業の安定成長企業〜 ■業務内容： 道路・河川・港湾・下水道など社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計をお任せいたします。 ・AutoCADによる配列図面作成 ・施工現場に合った製品の構造検討、技術提案 ・技術開発、新製品の検討 多くは既成の製品を施工個所に合わせた設計になります。土質によって重さや性質が違うため計算して設計したり、多い車が通る道であれば耐荷重を変えて設計したりして頂きます。また、標準製品は2ｍサイズで設計していますが、施工場所がまっすぐとは限らないのでそれに合わせ加工し、加工した際の鉄筋を変更するなどの再検討も行います。 ■仕事の流れ： 図面・計算書の作成がメインの仕事になりますが、設計職の方も建築現場での施工見学、工場での製品見学を行い、実際のイメージを膨らませアイデアを業務に活かしていきます。 ■魅力： 設計職が営業担当者がコンサルや役所を訪問する際に設計者を連れて行くことで、お客様の疑問や要望をその場で解決できるような仕組みを作っています。設計職の方も直接お客様の生の声を聞くことで担当している工事をより身近に感じることができ、やりがいもアップします。 ■就業環境： 月残業平均18時間とワークライフバランスが整う環境です。また現在設計職では女性も活躍しております。今後も女性の採用を強化し、新たに福利厚生を築いて行きたいと思っています。従来の方法に固執せず改善していく柔軟性や会社を成長させ続けようとする姿勢を大切にしています。 ■福利厚生： 社宅・独身寮を用意しております。当社の規定により独身者は4000円、世帯有は8000円の負担で利用可能です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は道路・河川・港湾・下水道など、社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計・製造・販売を手掛けています。創業の1925年より確実に進歩し、全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では100年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得し、当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河川や堤防のコンクリート壁、コンクリートの側溝や水路、もしかしたら当社製品かもしれません！そういった当社オリジナルのコンクリート二次製品を施工現場のサイズに合わせ設計を行います〜 ■業務内容 道路・河川・港湾・下水道など社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計をお任せします。 ・AutoCADによる配列図面作成 ・施工現場に合った製品の構造検討、技術提案 ・技術開発、新製品の検討 多くは既成の製品を施工個所に合わせた設計になります。土質によって重さや性質が違うため計算して設計したり、多い車が通る道であれば耐荷重を変えて設計したりして頂きます。また、標準製品は２ｍサイズで設計していますが、施工場所がまっすぐとは限らないのでそれに合わせ加工し、加工した際の鉄筋を変更するなどの再検討も行います。 ■仕事の流れ 図面・計算書の作成がメインの仕事になりますが、設計職の方も建築現場での施工見学、工場での製品見学を行い、実際のイメージを膨らませアイデアを業務に活かしていきます。 ■魅力 設計職が営業担当者がコンサルや役所を訪問する際に設計者を連れて行くことで、お客様の疑問や要望をその場で解決できるような仕組みを作っています。設計職の方も直接お客様の生の声を聞くことで担当している工事をより身近に感じることができ、やりがいもアップします。 ■就業環境 月残業平均13時間とワークライフバランスが整う環境です。また現在設計職では女性も活躍しております。今後も女性の採用を強化し、新たに福利厚生を築いて行きたいと思っています。従来の方法に固執せず改善していく柔軟性や会社を成長させ続けようとする姿勢を大切にしています。 ■福利厚生 社宅・独身寮を用意しております。当社の規定により独身者は4000円、世帯有は8000円の負担で利用可能。 ■同社の特徴 同社は道路・河川・港湾・下水道など、社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計・製造・販売を手掛けています。創業の1925年より確実に進歩し、全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では100年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得し、同社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモート案件あり ★20代～40代まで幅広く活躍中 ★フレックスタイム制 製造業向けの基幹システム「infor」の開発プロジェクト、もしくは大企業向けの基幹システムの受託開発をお任せします。 ■infor CloudSuite Industrial（SyteLine）とは 製造業向けに特化した最新のクラウドベースERPソリューションです。inforとコンサルティングに関するアライアンスパートナーを結んでいる当社では、クライアントとのコンサルから課題解決まで一貫して取り組んでいます。 ☆希望があれば自動車関連の組込み開発にもチャレンジOK！あなたの希望を柔軟にヒアリングし、配属を決定いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例1 【顧客】土木関連の企業(受託/フルリモート) 【内容】スクラッチで基幹システムを開発。クライアントのIT領域をトータルでサポートしています。 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用、改善 【環境】Java、Javascript、SpringBoot、Windows、PostgreSQL、AWS、Doma2(ORM)、WenAP 案件例2 【顧客】建設エンジニアリング業界 【内容】基幹システムの開発 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【環境】TypeScript、React.js、java、Springboot 案件例3 【顧客】製造業界（受託開発/フルリモート） 【内容】基幹システム「infor」の開発プロジェクト 【工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【環境】C#、ローコード、Windows、Mongoose ★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎ 案件例4 【顧客】完成車・Tier1メーカー（SES・受託/リモートメイン） 【内容】エンジンの車載ECU制御開発／トランスミッションのSW開発 【工程】基本設計・詳細設計・実装/プログラミング・テスト 【環境】C、C++、Windows ※上記以外にも案件がございますので、スキル・経験に合わせてご案内可能です。 <注目ポイント1> 外部研修の内容・形式に縛り無し！理想のスキルが身に付きます◎ 社員が「このスキルが欲しい」「こういう研修を受けたい」という要望があれば、最適な外部研修を会社が見つけ、受講を勧めます。決まった一覧はないため、社員一人ひとりが独自の研修プログラムを受講できます！ <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有休消化率100％を推奨 ◆5日以上の連休を取得可能 ◆育児による時差出勤・時短勤務OK など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修をご用意。1～2ヶ月に1回、勉強会や業務発表会を実施しているため、意欲があれば着実にスキルを磨ける環境です。 また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

ヘルスケア業界に特化した当社で、未経験からマーケティングコンサルを目指しませんか？ ＊マーケティングの経験を積みたい ＊コンサルに憧れている エム・シー・アイでは、そんな思いのある方を 未経験から積極的にお迎えしています。 大手製薬企業を中心としたクライアントの課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行う当社。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界で価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う 国内No.1のコンサルティングファームを目指しています。 チャレンジングな社風の当社では、 多くの女性社員も第一線で活躍しています。 あなたも、当社で自身のキャリアを磨いていきませんか？ ◇未経験可 ◇年収490万円～/賞与年2回 ◇女性社員も第一線で活躍中 ◇早期のキャリアアップも可能 ◇年間休日・休暇126日　 ◇フレックスタイム制 入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、 以下の業務を行っていただきます。 ◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。 自身のアイデアをコンサルタントと相談して アンケートに反映することもできます。 ◆実査管理 定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付け、プロジェクトの進捗を管理します。 必要に応じて他チームと連携し、プロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◆回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。 社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化。 プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、 クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ◆マーケティングリサーチに関連した各種業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、 メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。 また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いに 　サポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで 　一貫して担当することで、プロジェクト全体を 　俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★将来的には、入社1年を目処に下記の2つのキャリアの 　どちらかを選択していただくことを想定しています。 （1）コンサルタント 　クライアントの課題解決を行うプロジェクトリーダーを目指す （2）リサーチャー 　定量調査のプロフェッショナルを目指す キャリアについて ★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界や 　マーケティングリサーチについての 　知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしての 　キャリアを目指していただきます。 　また、分析・加工等のリサーチディレクションの 　スペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ★年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり 　自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

★フルリモート勤務 ★フレックスタイム制 ★大手企業の基幹システム開発を担当 Web・オープン系の言語を用いた受託開発を中心にお任せ。依頼に応じて自社プロダクト開発にも参画する場合もあります。 ≪受託開発プロジェクト≫ リネンを扱う企業や土木関係の企業など、幅広い業界の基幹システム開発を担当。中には、数千人規模の大企業のプロジェクトを担当する機会もあります！ ◆定期的なキャリア・スキル面談を実施 プロジェクトが終了するタイミングで上長と業務の振り返りを実施。取得した方がいい資格やスキルアップの方向性などを一緒に考えていくため、キャリアへの不安を一人で抱え込む必要はありません。 ★今期は取引先が2社増加！今後もチームを増員し開発領域の幅を広げていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例1 【顧客】土木関連の企業(受託/フルリモート) 【内容】スクラッチで基幹システムを開発。クライアントのIT領域をトータルでサポートしています。 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用、改善 【環境】Java、Javascript、SpringBoot、Windows、PostgreSQL、AWS、Doma2(ORM)、WenAP 案件例2 【顧客】建設エンジニアリング業界 【内容】基幹システムの開発 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【環境】TypeScript、React.js、java、Springboot 案件例3 【顧客】製造業界（受託開発/フルリモート） 【内容】基幹システム「infor」の開発プロジェクト 【工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【環境】C#、ローコード、Windows、Mongoose ★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎ ※上記以外にも案件がございますので、スキル・経験に合わせてご案内可能です。 <注目ポイント1> 前職の給与を原動力にしたスピーディーな給与UPが可能！ 「せっかく積み上げた年収を転職で落としたくない」そんな不安がある方でも当社なら問題ありません。前職給与保証である当社では、転職者全員が入社後に年収UP！例えば、ITコンサル経験のあるBさんは入社時580万円から750万円へと大幅な昇給を実現しています。 前職から給与を引き継いで、実力主義の当社でより高い年収を目指せるのがポイント。前職よりも高い給与を手に入れて、生活をより充実させませんか。 ★本求人の【想定給与】では経験に応じた給与を記載しています！ぜひご覧ください。 <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆フルリモート ◆コアタイムなしのフレックス制 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有給取得を奨励 など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修など100種以上の研修をご用意しています。 また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

大手Sierをはじめとしたクライアント先で上流工程の業務を中心に、幅広いプロジェクトへ参画いただきます。 ◾️アサインの方針 面接や入社後の面談では、 ご経験や希望を丁寧に一緒に棚卸ししていきます。 そして「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを尊重し、希望に沿ったキャリアを一緒に描いていきます。 さらに、配属後も定期的な1on1を実施し、 未来に後悔のないキャリアを築けるよう、 今の一歩を一緒に考え、あなたの挑戦に伴走します。 ◾️具体的なプロジェクト例 ・サーバ・ネットワークの設計・構築、セキュリティ導入支援 ・AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用最適化 ・AIやデータ基盤に関わるインフラ整備 ・コンサルティング／要件定義・基本設計など上流フェーズへの参画 ◾️キャリアパス ・運用・保守から 設計／構築フェーズ へのステップアップ ・大規模プロジェクトでの PM・PL（リーダー職） への挑戦 ・顧客折衝や要件定義を担うコンサル寄りポジションへのキャリアアップ ・セキュリティやクラウド、AIなど最新分野でのスキル習得 ■大手金融機関向けサーバ・ネットワーク設計構築（Cisco／Juniper） ■通信キャリア向けクラウド基盤の移行プロジェクト（AWS／Azure） ■AI活用データ基盤のインフラ整備（Python／GCP／Kubernetes） ■製造業向けセキュリティ導入支援（Palo Alto／FortiGate） ■官公庁システムの仮想化基盤設計・構築（VMware／Hyper-V） ■大規模ECサイト向けインフラ要件定義・運用改善（ロードバランサー／監視設計） いずれも長期的に参画できる案件で、 実務を通じて上流工程の経験を積みながら、 クラウド・セキュリティ・AIなどの 最新技術にも挑戦できます。 【主要環境】 クラウド：AWS、Azure、GCP、OCI サーバー：Windows、Linux 仮想化／コンテナ：VMware、KVM、OpenStack、Docker、Kubernetes ネットワーク機器：Cisco、Juniper、FortiGate、Palo Alto スクリプト言語：Python、Shell、PowerShell セキュリティ：Firewall、WAF、IDS/IPS、EDR 監視・運用：Zabbix、Nagios、Splunk、Datadog IaC：Terraform、Ansible、CloudFormation 【具体的な業務内容の一例】 ■通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ・ネットワーク要件整理や基本設計書の作成 ・仮想ネットワーク（ACI・VMware）環境での構築・設定変更 ・接続テストや検証環境での動作確認、結果のフィードバック ・運用マニュアルや手順書の作成、改善提案 ■クラウド基盤構築・運用（AWS／Azure） ・クラウド移行案件におけるサーバー／ネットワーク設計・構築 ・監視設定やアラート設計を含む安定稼働の仕組みづくり ・障害発生時の調査・復旧対応と改善策の検討 ・運用レポートの作成や、次フェーズへの改善提案 ■AI・データ基盤向けインフラ整備 ・GPUサーバーやクラウド環境の構築・運用サポート ・データ処理に必要なストレージやネットワーク設定の構築・調整 ・ユーザー権限の設定やログ管理など、日常の運用・管理業務 ・バックアップの実施や障害発生時の一次対応・切り分け <注目ポイント1> 10年後に後悔の無いキャリアになるよう、本気で向き合います 私たちが大切にしているのは、エンジニア一人ひとりが将来を振り返ったときに「後悔のないキャリアを歩んでこれた」と思えることです。「やってみたいこと」や「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、中長期的なキャリアを一緒に設計していきます。 配属後も定期的な1on1を通じて、経験の棚卸しや次のステップを確認しながら方向性をすり合わせます。 「やりたいことが明確な方」も「これから見つけていきたい方」も安心して相談できる環境を整えています。 スタートアップならではのスピード感と柔軟さを強みに、一人ひとりが自分らしいキャリアを描けるよう、常に寄り添い全力で伴走します。 <注目ポイント2> 「働きやすさ」と「挑戦」を両立｜3つの安心ポイント ◾️働きやすさ ・残業は月10時間以内と少なめ ・土日祝休み／年間休日124日以上 ・リモート案件あり、勤務地も最大限考慮 ◾️収入・待遇面 ・前職給与保証｜ポテンシャルを信じて還元 ・残業代は全額支給 ・昇給年1回、賞与年1回 ◾️成長サポート ・資格取得支援制度（受験料・教材費を補助） ・技術書購入補助や勉強会開催 ・Udemy無料利用で自己学習を支援 ・実務を通じて設計構築や上流工程へのステップアップが可能 【入社後の成長サポート】 ◾️キャリア相談制度 定期的な1on1面談を通じて、今後挑戦したいフェーズやキャリアビジョンをとことん向き合いながら、一緒に設計。挑戦したい案件へのアサインや、新しいステップに進むためのサポートを惜しみません。 ◾️資格取得支援制度 CCNAやAWS認定資格など、キャリアアップに直結する資格取得を全面的に後押し。最新技術や先端事例に触れる機会を積極的に提供し、知識と実力を確実に磨ける環境です。 ◾️スキルアップ支援 Udemyを無料で利用できるほか、一人ひとりの課題や希望に応じてカスタマイズ研修も受講可能。インフラ上流からクラウド・AI領域まで、自分のペースで学びを深めていけます。

【未経験OK】大手弁護士法人グループで活躍！ 研修も福利厚生も充実の社内コンサルタント♪ 弁護士法人の安定基盤を持ち、2022年にスタートした私たち。 現在、当社グループの事業をさらなる成長へと導く 社内コンサルタントを未経験から募集中です！ ◇充実の研修であなたの「成長したい」を応援◇ ITなどの技術や、新しい情報を常に取り入れる体制なので この先もずっと必要とされるコンサルとして成長できます！ また、今までのご経験や業界知識を活かして 新しい事業の立ち上げに携わることも◎ ◇自分らしく働ける環境をご提供◇ ◆年休125日以上 ◆美容クリニック割引あり ◆マッサージ無料 ◆ネイルOK　など ┗新しい取り組みとして週休3日制も導入しました♪ キャリアも自分磨きも、当社でなら叶えられます！ ◆未経験スタート歓迎◆週休3日制も選択可◆マッサージ無料、ネイルOK、オフィスカジュアルOK◆女性が多く活躍している職場です◆学歴・経験不問◆年間休日125日以上◆20～30代のスタッフ活躍中 当社の成長に欠かせない、グループ内法人のコンサルティング業務や 今までのご経験・知識を活かせる分野での新しい事業の立ち上げなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■グループ内法人の営業戦略企画、営業支援、業務改善の提案・実行など ■業務フローの見直し、効率化提案、市場調査 ■DX化推進の提案 ■顧客満足度向上施策の提案 など ※出向先により一部業務が異なります。 ★弁護士監修のマニュアルに沿った対応で初めてでも安心 ★債務整理を中心とした依頼者様の問題解決をサポートできるやりがいも！ ★先輩スタッフや弁護士など有資格者にいつでも質問OK！ ★担当分野ごとの分業制で専門知識を無理なく習得できます 【将来的には…】 新規事業立ち上げコンサルタントとして、活躍するキャリアアップもあります。 スタッフ採用、運用方法決定、システム導入、市場調査など、 ★有料職業紹介、不動産事業、ネイルサロン運営などの新規事業に携われます ★企画から実行まで裁量権を持って取り組める醍醐味を体験できます ★自身のアイデアが形になる達成感と、キャリアの幅が大きく広がります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理想のワークライフバランスを実現！週休3日制も選べる充実環境 大手弁護士法人グループの一員として、徹底した労働時間管理とコンプライアンス体制を整備している当社。週休2日制または3日制を選べるなど、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。安心して業務に集中できる環境で、プライベートも大切にしながら最大限のパフォーマンスを発揮できるでしょう。無料マッサージやネイルOKといった福利厚生も充実し、心身ともに充実した日々を送りながらキャリアを築けるワークライフバランス重視の職場です。 固いイメージを覆す、活気ある職場環境 当社は柔らかくフレンドリーな職場環境が魅力です。スタッフ間のコミュニケーションも円滑で「ピリついた雰囲気はまったくない」と社員が語るほど。業務は分業制で組織化されており、一人で幅広い知識を求められることはなく、弁護士監修のマニュアルも充実。未経験者も安心してスタートできます。成長中の企業なので昇進機会も豊富で、最短半年でリーダーに抜擢された例も。年齢や経歴に関わらず意見が尊重される風通しの良さが、前向きな方の活躍を後押しします。

【仕事内容】 ボーナス4ヶ月分★子育て世代、ブランクも歓迎★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 276,500円〜 ＜給与の内訳＞ ・基本給：180,000円 ・資格手当：12,000円（介護福祉士） ・処遇改善手当：38,500円 ・夜勤手当：30,000円（5回分） ・経験給：16,000円 ★想定年収：4,038,000円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・住宅手当：上限15,000円 ・通勤手当（全額支給） ・昇給あり ・賞与：年2回/4ヶ月分（前年度実績） 介護福祉士 【仕事内容】 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝　 ＼働きやすさのポイント／ ＊賞与4ヶ月分！ ＊有給が取りやすい環境！ 　スタッフ全員が10日以上使っています！ ＊ブランクからの復帰も歓迎！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝　 【業務内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録、その他庶務　等 ※平均要介護度：2〜3 入職後は施設の状況を把握していただき、 一人ひとりの今のスキルに合わせて 独り立ちまでサポートをしていきます！ ＼リーダー育成研修あり！／ 法人として中堅層の育成に力を入れており、 年間5回ほど研修を実施しています！ 外部コンサル講師による研修もあり、 普段とは違う視点で学べます♪ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝　 【ウエルハウスキセラについて】 ・満床：100床 ・職員：介護職員約53名（男女比約1:4） 【スタッフに聞いた！施設の好きな所】 ・施設内がキレイで衛生的！ ・育児経験者が多く助け合いの精神がある！ ＼フェスにも参加しています！／ 川西市は外国人住民が多く、 川西市社会福祉協議会との協力で 国際交流フェスなど地域とのかかわりも 積極的に行っています！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝　 【先輩にインタビュー！】 Q：仕事のやりがい ご利用者様のちょっとした心の変化が 感じられる瞬間が沢山あります！ 大きな幸せを感じられる仕事です♪ Q：見てくださっている方に一言！ 教育体制がしっかりしてるから、 現場のブランクがある方でも 安心してスタートできると思います！ 『もっと知りたい！』や 『こういう時どうしよう？』が、 ご利用者様の暮らしを豊かにする きっかけになるかもしれないです！ まずはざっくばらんにお話しましょう♪ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【応募資格】 【必須要件】 ・介護福祉士 ・介護実務経験10年以上 ※ブランクOK！ 【こんな方歓迎！】 ・有料老人ホームやグループホーム、 特別養護老人ホームなど介護施設での経験 ※川西市内だけでなく、池田市や 宝塚市からの通勤にも便利な立地です♪ 【【福利厚生】】 ・社保完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・交通費支給あり ・制服貸与（上下） ・大阪民間共済会加入 └映画やリゾート施設等がお得に利用可♪ ・資格取得支援：手当あり（法人負担あり！） ・職員紹介制度（紹介者に最大20万円支給！） 【勤務地】 兵庫県川西市火打1丁目1番地24号 【最寄り駅】 川西能勢口駅 【アクセス】 能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 面接・見学 ↓ 内定通知（1週間以内） ↓ 入社手続き 法人名：社会福祉法人寿楽福祉会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

★すでに様々な業界の顧客で実績多数！ 通信・流通から公共まで…信頼され提案しやすい ★大手・優良企業の実績豊富！ 大規模な提案やプロジェクトに関わってやりがい実感 ★エンドユーザーに近い商流での営業SEやコンサルティング！ 直接取引・プライム案件、グループ企業や自社開発案件、受託開発等… 入社後はあなたの適性・希望を最大限に考慮し ご活躍いただけるプロジェクトを担当いただきます。 ◎営業・コンサル体制強化中！ ◎今入社すれば次世代コアメンバーに！ 既存・新規を問わず様々なプロジェクトを今後も展開。 業務を進めるにあたっては本人の裁量も大きく、 社長をはじめとした経営陣や先輩・上司との コミュニケーションもとりやすく成果を出せる環境です。 【先輩社員からのコメント】 「クライアント企業のDXや事業改革に つながる相談も多く寄せられており、 単にIT導入やシステム開発に終わらない 大きなやりがいを実感していただけます。 これまでIT業界で積まれたご経験を活かし ユーザーや顧客、社会の問題解決に つながる仕事をしていただけます」 【手がける商品・サービス】 【詳細なプロジェクト事例】 ・某製薬会社向けの生産管理システム （属人化解消を主目的としたマクロ主体運用の見直しとシステム化） ・某自動車部品組立会社向けの生産管理システム （工程の可視化、自動化のためのシステム化） ・某電気メーカー向けの在庫・生産管理システム （市販品パッケージからの業務移行とシステム化） ・某電気メーカー向けの基幹システム （旧式オフコンからのシステム移行と業務改善推進） ■AI-OCR（自社サービス） ■ビル管理システム ■航空券予約システム ■スマートフォンアプリ ■ドライブレコーダ開発 ■自転車防犯システム ■スクール検索システム ■人事システム ■衣類品在庫引当システム ■債権督促システム ■鉄鋼　製品製造管理システム ■小売統合システム ■建機レンタルシステム ■保険金支払システム ■銀行システム共同化 ■燃料油・潤滑油注文システム ■家具屋　社内システム ■森林GISシステム ■法人向け購買システム ■医薬品受発注システム ■自動運転システム ※他多数 【自社システム・グループ会社業務例】 ■自社システム ・AI-OCR （電帳法索引簿システム：見積書・注文書・請求書などを AIを使って読み取り、電帳法索引簿を作成する。） ■グループ会社業務 ・DWH・BIシステム開発（各販売管理データ・会計データを DWH・BIツールに載せて見える化を図る業務） <注目ポイント1> あなたの「希望」を徹底サポート！ 各社員が社長とも直接コミュニケーションを 取れて意見や提案もできる オープンでフラットな組織が 特色だからこそ、一人ひとりの 担当プロジェクト・担当業務決定についても 個人の能力や適性、希望に徹底して配慮。 また当社では受託開発の比率もさらに高まり、 昨今進める事業拡大もあってプロジェクトや 業務の幅も広がっています。 転職して良かったと心から思える 入社後の仕事満足度にぜひご期待ください！ <注目ポイント2> チャンス＆ポジションさらに増加！理由は… 創業30周年！ すでに多数の実績を有し、 顧客やIT業界から確かな信頼を得ているのも 当社の特色で、システム開発やIT/DXコンサルティングの 依頼が常に多方面から寄せられます。 創業地・札幌だけでなく近年は 首都圏での事業拡大を推進しており、 上場企業グループとなったこともあって 社員の活躍フィールドがますます拡大中！ 若手の方からベテランの方まで お任せしたい仕事やポジション多数。 これまでの経験を存分に活かし 当社でキャリアアップしませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では経験の浅い社員を 単独でプロジェクト配属することは基本なく 先輩社員がそばでフォローできる体制を取ります。 経験のある方も慣れるまでは 同僚や先輩がしっかりとサポートしますので ご安心ください！ メンター役となる先輩が それぞれの社員につき 定期的な面談はもちろん 必要なとき必要に応じた 相談ができる体制も完備されているため 安心して仕事に臨めます。

＼徹底的に"あなた"と向き合います！／ 入社前・入社後を通して、理想とするキャリアの 実現に向けた、すり合わせを大切にしています！ ◆選考からプロジェクト参画までの流れ◆ ▼Step01｜面接 元エンジニア(単価80万円)の営業が、ご経験や 転職で叶えたいことを丁寧にヒアリングします。 ▼Step02｜内定 ご提案した入社から5年先までの 「想定案件と年収の推移」に、 ご納得いただけたら入社となります。 ▼Step03｜案件参画 キャリアプランに沿って厳選した、5～20件の 案件から100％エンジニアの希望で決定します。 ▼Step04｜入社後 年に一度、作戦会議を実施。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の 　業務に携わる可能性もあります 【公式SNSでCAIRNの情報を公開中！】 当社の日常や社長のつぶやき、技術ブログ、 社員インタビュー記事、インフラエンジニアの キャリアUPに役立つYoutubeチャンネルなど、 随時、情報を更新・発信しています！ ▼下記リンクに各種サイトを集約しています！ https://lit.link/cairnkawasaki 【手がける商品・サービス】 ◆入社後も年収・キャリアがアップ！◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【前職：サーバ運用構築】 《⇒案件単価55万円／年収330万円》 【CAIRNに入社後】 ▼2022年8月 某商社のバックアップ基盤更改プロジェクト 詳細設計・構築を担当 《⇒案件単価55万円／年収455万円》 ▼現在 某保険会社の基盤更改プロジェクト 要件定義・基本設計を担当 《⇒案件単価70万円／年収610万円》 ◆社員全体の4人に1人がクラウドエンジニア◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 領域を限定することで会社としての実績を 築きやすくなり、豊富な案件獲得を実現。 エンジニアの活躍の幅を広げるためにも、 商流の浅い案件から「生成AI」「セキュリティ」 「クラウド」などのトレンド領域の 案件獲得や教育にも力を入れています！ 実際に、エンジニア社員全体の「87％」が 『要件定義・設計・構築』といった 上流フェーズの案件へ参画し、「4人に1人」が 『クラウド案件』に参画できています！ ◆プロジェクトの参画実績◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS（CloudFormation等）、RHEL 環境：原則リモート、残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ■ネットワークエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco（Nexsus、Cat9300)、NetAttest、Juniper 環境：原則リモート（構築時出社)、残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ■SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL、Systemwalker 環境：週3リモート、残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ■セキュリティコンサル案件 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco（ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境：フルリモート、残業月20h以内 単価：85万円/年収765万円 ■コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 <注目ポイント1> 「平均120万円」の年収アップを実現！ 会社利益は10万円と固定し、プロジェクト報酬の 大部分（71～90％）をエンジニアに還元。 インフラエンジニアのみを採用することで、 営業・事務・教育環境を整えるコストを圧縮し、 エンジニアの待遇改善を実現しています。 そのため、前職と同じ業務レベルでも、 当社に入社して『50～500万円』も年収が アップした社員が数多くいます！ 面接時には給与テーブルをお見せします。 案件単価はシステムで全社員に公開しているなど 本質的に会社とエンジニアが『フラット』！ 透明度の高い環境は当社の魅力のひとつです！ <注目ポイント2> 厚労省認定のホワイト企業として『定着率100％』を目指す！ ＼仕組みでエンジニアの負担を軽減！／ コミュニケーションはチャットが基本で、 無駄なミーティングや帰社日も廃止。 研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず 受講できるように仕組み化を行っています。 システムを導入しているので、過度な残業は 週単位で自動検知し、メンタル不調については ワンクリックで報告することができます！ 地道な環境・制度づくりを続け、社員の メンタルヘルスや過重労働防止への対策など "約80もの基準"をクリアした厚労省認定の 『ホワイト企業マーク』を取得しました！ 2024年度は定着率94.8%だったので、 今後もエンジニアファーストな環境を築き、 『定着率100％』の実現を目指します！ 【入社後の成長サポート】 ＼スキルが磨かれていく万全の『教育体制』！／ 技術力に不安があるメンバーは、 身に付けたい技術やスキルに合わせて、 好きなタイミングで受講できる研修をご用意！ 実際のプロジェクトでの実務をもとに作られた 『設計構築シミュレーション課題』や、 実機に触れながら学べる環境があるなど、 着実にステップアップしていくことができます！ 月1で完全任意の勉強会を開催したり、 技術ブログで勉強会の内容を発信するなど、 スキルアップしていくための取り組みを 積極的に実施しています！

＼徹底的に"あなた"と向き合います！／ 入社前・入社後を通して、理想とするキャリアの 実現に向けた、すり合わせを大切にしています！ ◆選考からプロジェクト参画までの流れ◆ ▼Step01｜面接 元エンジニア(単価80万円)の営業が、ご経験や 転職で叶えたいことを丁寧にヒアリングします。 ▼Step02｜内定 ご提案した入社から5年先までの 「想定案件と年収の推移」に、 ご納得いただけたら入社となります。 ▼Step03｜案件参画 キャリアプランに沿って厳選した、5～20件の 案件から100％エンジニアの希望で決定します。 ▼Step04｜入社後 年に一度、作戦会議を実施。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の 　業務に携わる可能性もあります 【公式SNSでCAIRNの情報を公開中！】 当社の日常や社長のつぶやき、技術ブログ、 社員インタビュー記事、インフラエンジニアの キャリアUPに役立つYoutubeチャンネルなど、 随時、情報を更新・発信しています！ ▼下記リンクに各種サイトを集約しています！ https://lit.link/cairnkawasaki 【手がける商品・サービス】 ◆時代に求められるスキルが磨かれる！◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 開発エンジニアの人材増加やChatGPTなどの AIサービスが普及したことにより、一括りに 「エンジニア」といっても"市場価値"に 大きく差がつく時代が迫ってきています。 オンプレからクラウドへの移行や AI・機械学習のためのインフラ構築など、 "時代に求められるスキル"が磨かれる 多彩な案件に携わることができます！ ◆社員全体の4人に1人がクラウドエンジニア◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 領域を限定することで会社としての実績を 築きやすくなり、豊富な案件獲得を実現。 エンジニアの活躍の幅を広げるためにも、 商流の浅い案件から「生成AI」「セキュリティ」 「クラウド」などのトレンド領域の 案件獲得や教育にも力を入れています！ 実際に、エンジニア社員全体の「87％」が 『要件定義・設計・構築』といった 上流フェーズの案件へ参画し、「4人に1人」が 『クラウド案件』に参画できています！ ◆プロジェクトの参画実績◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ■セキュリティコンサル案件 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco（ISE、SD-WAN、) 環境：フルリモート、残業月20h以内 単価：85万円/年収765万円 ■AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ■SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ◆過去入社者のキャリアアップ例◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜インフラ経験者＞ オンプレの環境からキャリアアップのために、 AWS等の学習環境が整った当社への入社者が多数！ クラウド系の経験がある方は、仮想サーバー、 Amazon EC2、AWSなど、チャレンジしたい 技術や領域へ案件参画もサポートします！ 技術力が評価され「年収200万円UP」を 実現したエンジニアもいますよ！ ＜エンジニア・インフラ未経験＞ インフラエンジニアとしての作法を学ぶため、 DB関連の基礎的な業務に携われる案件に参画。 その後、AWSの資格を取得し、先輩エンジニアが 参画している案件でクラウドエンジニアとして デビューし、実務経験を積んでいます！ Web開発系でコーディングの経験がある方は、 トレンドである「IaC」の案件などで、 早期にキャリアを築いていくことが可能です！ <注目ポイント1> 「平均120万円」の年収アップを実現！ 会社利益は10万円と固定し、プロジェクト報酬の 大部分（71～90％）をエンジニアに還元。 インフラエンジニアのみを採用することで、 営業・事務・教育環境を整えるコストを圧縮し、 エンジニアの待遇改善を実現しています。 そのため、前職と同じ業務レベルでも、 当社に入社して『50～500万円』も年収が アップした社員が数多くいます！ 面接時には給与テーブルをお見せします。 案件単価はシステムで全社員に公開しているなど 本質的に会社とエンジニアが『フラット』！ 透明度の高い環境は当社の魅力のひとつです！ <注目ポイント2> 厚労省認定のホワイト企業として『定着率100％』を目指す！ ＼仕組みでエンジニアの負担を軽減！／ コミュニケーションはチャットが基本で、 無駄なミーティングや帰社日も廃止。 研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず 受講できるように仕組み化を行っています。 システムを導入しているので、過度な残業は 週単位で自動検知し、メンタル不調については ワンクリックで報告することができます！ 地道な環境・制度づくりを続け、社員の メンタルヘルスや過重労働防止への対策など "約80もの基準"をクリアした厚労省認定の 『ホワイト企業マーク』を取得しました！ 2024年度は定着率94.8%だったので、 今後もエンジニアファーストな環境を築き、 『定着率100％』の実現を目指します！ 【入社後の成長サポート】 ＼スキルが磨かれていく万全の『教育体制』！／ 技術力に不安があるメンバーは、 身に付けたい技術やスキルに合わせて、 好きなタイミングで受講できる研修をご用意！ 実際のプロジェクトでの実務をもとに作られた 『設計構築シミュレーション課題』や、 実機に触れながら学べる環境があるなど、 着実にステップアップしていくことができます！ 月1で完全任意の勉強会を開催したり、 技術ブログで勉強会の内容を発信するなど、 スキルアップしていくための取り組みを 積極的に実施しています！