業務改善コンサルの求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 商品戦略企画職として再生住宅の「リフォーム」を担う部署にて“商品質向上”に向けた「戦略策定」「課題分析」「整備・ルール化」を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■リフォームにおける定量分析（モニタリング） ■改善計画、商品戦略の企画 ■計画書、企画書作成 ■社内告知、アナウンス ■取引業者への告知、アナウンス ■取引業者との商談、交渉 ■帳票作成 ■パート社員、事務職社員へのマネジメント業務 【担当者コメント】 同社は、2015年度には売上100億、直近では売上191億を突破し、買取再販事業として東海No.1（リフォーム産業新聞の調査より抜粋）となり、2016年3月には「株式会社カチタス」と経営統合をし、国内で圧倒的トップクラスとなりました。今後は既存の営業所を強化するとともに、さらに拠点を拡大し、1年間で提供できる棟数も増やしていく計画の中で商品戦略企画職を募集することとなりました。新築住宅、中古住宅でもない新しい選択肢として注目されている「再生住宅」を手掛ける部署で再生住宅の商品質向上に向けた「戦略策定」「課題分析」「整備・ルール化」を行っていただきます。営業、コンサル、販売、店舗運営などの対人折衝経験者の方で挑戦する意欲のある方、積極的に業務に取り組める方を求めています。また、充実した福利厚生や土日休み、年間休日120日など働きやすい環境も魅力的です。

◆◇支援実績200社以上／顧客の指示に従うだけの働き方をしたくない方大歓迎／リモートワーク可◇◆ ■プロジェクト型コンサルの想い 企業が成長し続けるサイクルを作るため、顧客事業の経営改善に取り組みます。 事業が大きくなればなるほど、業務は煩雑化し、余計な業務が増え、金銭的・人的コストが莫大にかかってしまいます。 そのためIT化を行うことは少なくありませんが、業務の実態と合わずに逆に工数が増えたり、経営者の意見ばかりが反映され、費用だけがかさんでしまうことも、少なくありません。そこで、Arinosでは、業務の棚卸やフローの作成を行う際、現場の意見を最重要視します。 ■業務概要 経営陣だけでなく、実際の担当者へを繰り返しヒアリングをし、実情や現場の想いを抽出しながら、業務整理を行います。 Arinosは特定のシステムのベンダーではないため、ソリューションを特定しません。 そのため数多ある選択肢の中から、最適で最良な解決策を顧客に提案します。 また、提案やアドバイスだけに留まらず、Arinos自らが手を動かし、システム導入やマニュアルの作成等、実際の業務改善作業を行います。 その後、効果測定まで行うことで、最後まで責任もってプロジェクトを遂行します。 ■過去実績例：支援実績200社以上 ・EC事業：新事業の立上げ・運用支援（要件特定・課題整理から業務設計、システム構築、業務支援までフルサポート） ・システム開発会社：保険医療機関（医院・薬局）向け認証システムの導入支援 ・不動産事業：全社的BPRプロジェクトにおけるオペレーション改善（課題特定、改善策立案、実行支援） ・宿泊事業：全社的DX戦略の立案、推進アドバイザリー ・保険会社：デジタル化推進による業務効率化支援 ■活躍している社員の例 ・30代男性　IT業界出身 └3〜7人のチームをまとめ、システム開発系PJのPMOを担う。 ・40代男性　Sler出身 └EC事業のPJにて10名程度のマネジメントや新規案件開拓の実績により、入社8ヶ月でSMGRに昇進。

Daigasグループ以外の一般のお客様に対して、パブリッククラウドやオンプレミスの基盤構築に関するコンサルからPoC実施、要件定義、設計/構築、運用をご担当いただきます。 高度で面白いレベルでの取組みを経験できることを目指しています。 また、ご提案から運用/保守までの一連の開発工程をご経験いただけるので、将来的にアーキテクトやコンサルタントとして成長していただくことが可能です。 ◆ポジションの魅力◆ ①最上流に挑戦できる 　最上流（ITロードマップ策定、グランドデザイン策定、ガバナンス策定） 　プロジェクトの引き合いが多くあります。上流から下流までの一連の開発 　工程を経験することができ、クラウドアーキテクトやコンサルタントとし 　ての成長を目指せます。 　また、お客様とのビジネスレベルでの取組みを経験することが可能です。 ②クラウドスペシャリストを目指せる 　AWS、Azure、GCPなどマルチクラウドでのビジネスを手掛けています。 　お客様のクラウド活用を支援する高度な経験を通じて、自身の市場価値を 　高めることが可能です。 　会社のビジネスだけにとどまらず、CNCFへの貢献（クラウドネイティブ 　OSSのコントリビュート）やCloudNative Days等のコミュニティでの活 　動を通じて幅広い人脈形成や技術習得を行っていただくことができます。 ③技術開発やPoCを通して先端技術に関われる 　データ分析、ローコード開発、マイクロサービス、IoT、BRMS、AI/ML、 　自動化、ゼロトラスセキュリティ等、新しいソリューションを扱う他部門 　と一体になり、高い付加価値を提供する業務に関わっていただけるチャン 　スがあります。 ◆PRポイント◆ 　①AWSや各団体公認の高い技術力による案件実績多数 　・AWS Well-Architectec パートナープログラム認定(国内10社目) 　・AWS IoTサービスデリバリー 認定(国内4社目) 　・内製化推進支援 AWSパートナー参加 　・Kubernetes Certified Service Provider（KCSP）認定(国内5社目) 　・AWSアドバンストティアサービスパートナーであり、AWS構築 　　プロジェクトの実績が豊富です。今後プレミアムパートナーを 　　目指します。 　②クラウドネイティブ分野での標準化への取り組み 　・CNCF Trail MapとLandscapeに沿って、各ツールの標準化を実施して 　　います。 　・複雑化するマイクロサービスのセキュリティ/モニタリングを考慮した 　　開発/運用の自動化の整備に取り組んでいます。 　③スペシャリストになれる成長機会 　・AWS、Azure、GCP、OCI等のマルチクラウドでのビジネスを手掛けて 　　おり、様々な経験が可能です。 　・CNCFの活動（クラウドネイティブに関する案件実施、サービス提供、 　　コミュニティ貢献）を通してクラウドアーキテクト、コンサルとしての 　　キャリアパスを目指せます。 　・各種コミュニティやフォーラムでの登壇などの活動実績が豊富です。 　・コミュニティや成果発表の機会等が社内に設けられており、プロが 　　プロを育てる環境があります。 　・技術習得、資格取得に対する支援が充実しています。 　・新技術導入/業務改善等、やってみる、試してみるを推奨・支援する 　　制度があり、取り組みやすい環境があります。 ◆開発環境◆ 　言語：スクリプト言語　Python、Terraform 　インフラ：AWS、Azure、GCP 　OS：Linux、Windows　 　管理ツール：Redmine 　チャットツール：Slack、Teams等 　その他：在宅勤務有（VDI、モバイルチャットBYOD）

〜急成長するフィンテックベンチャー／国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営／年休120日以上・完全週休2日制〜 ■業務内容： データ部の一員として、社内データベースの流路設計、データマート構築を中心としたBPRの再設計と再構築をメインに担当頂き、オペレーション改善へのコミットを想定しております。 まずは、各部署に蓄積されたデータを抜き出して整理整頓を行い、担当する各部署・プロジェクトチームが自律して施策と改善のサイクルを回すためのデータ分析・計測の支援を行います。 ゆくゆくは社内BPR業務のみならず、エンタープライズ顧客へのBPRコンサルティングや全社業務設計統括等、社内外問わず事業拡大に必要な戦略策定・実行へコミット頂くことを想定しております。 これまで当社に蓄積されたデータを活用し、金融業界の営業フローを「AI×リアル」でDX化できる事業戦略による非連続な成長の実現に、業務設計の観点より尽力頂けますと幸いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・社内データベース再設計 ・CRMデータ ・Webアクセスアナリティクスデータ ・自社プロダクトログデータ ・業務改善ロードマップの作成 ・オペレーション改善の企画・実行支援 ・データクレンジング手法の検討や検証 ・データマート定義構築 ・ダッシュボード作成定義構築 ・業務マニュアルの作成 ■この業務で得られるもの： ・全社統括案件となるBPRプロジェクトの統括経験 ・日本を代表するエンタープライズ顧客に対する自社プロダクトのBPRコンサル経験 ・成長角度高い当社において、多種多様なBPR案件へのコミットが可能 ・BPR担当として社内外ステークホルダーと対峙し、濃密な経験を積むことが可能 ・BPR×新規事業開発領域の強みを持つことが可能 ■今後の活躍の場： 当社はまだまだ成長途中の会社です。希望によって、マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス等、別ポジションへの異動も可能です。 ■事業概要： 当社は、お金の悩みを抱えているユーザーがFPやIFAといった「お金の専門家」と出会い相談できるプラットフォームを開発・運営しています。 変更の範囲：本文参照

【パーソルG／企業のDX化を推進／在宅勤務メイン／年間休日120日／有給取得率高／豊富なキャリアパス】 ■業務内容：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） DX化が進む世の中において、お客様先のDX化に関わるプロジェクトを完遂させることをミッションにPMO業務に従事いただきます。 ＜サービス企画＞ サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画〜実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 ＜業務設計・構築＞ BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。また、業務設計過程における業務改善も行います。 ＜業務改善＞ 通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-）の導入により生産性向上に寄与していきます。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・大手通信会社でのサービス開発/サービス拡大支援/プロジェクト推進支援/ ・サービス企業やＳＩ企業での業務コンサル/PMO/情シス改善業務/クラウドポータル導入PMO ・IT戦略本部でのIT案件精査支援業務 ・AI事業推進部でのAIロボ企画推進業務PMO ・推論型AIやRPAを用いた業務プロセス改善/生産性向上プロジェクト

ITコンサルからシステムの開発・定着支援までをワンストップで請け負うことで、企業のDX推進をトータルでサポートしています。 KDDIでキャリアをスタートさせ、大手ITコンサルティングファーム「フューチャー」で活躍後、内閣官房IT総合戦略室参事官を務めた、当社代表の清水の下には、その実績や人脈を頼ってDXに関する様々な相談が集まります。 当社では、単なるコンサルティングで終わることなく、課題解決の”実現”まで支援するため、ツールやシステム開発の案件が多くなっています。 AI・データ活用などDX推進の案件が多いですが、業務システムの見直しなどもあります。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ■大手食品卸業の需要予測システム構築、データ分析環境構築、データ活用アドバイザリー ⇒伴走型で一気通貫で仕事を任されています。 　技術：Google Cloud全般、Python、AI Platform　他 ■ITパッケージサービス会社のAI活用アドバイザリー ⇒伴走型でパッケージサービスの付加価値向上の支援を行っています。 　技術：LLM（文書検索・データ分析）、Python　他 ■大手サービス会社の基幹システムリプレイス ⇒グランドデザインからリプレイスまでの仕事を任されています。 　技術：ゼロベースで今後選定 【具体的な業務内容】 ・データ分析環境の構築・運用支援 ・業務改善ツールの設計・実装 ・システム開発における設計・開発 ・データ分析・AI活用のアドバイス ・IT活用の内製化に伴う人材育成支援

【配属先】 ▼ソリューション統括　Enterprise Application 推進部(EA推進部) ソリューション統括は、受託案件を中心として業界（ドメイン）に関わらず受注活動並びにIT戦略～終結までを提供している部門です。 その中でもEA推進部は、当社の新たな武器となるソリューションを新規事業として立ち上げることをミッションとしており、今回の募集においてはMS Fabricを活用したデータ利活用ビジネスの立ち上げメンバーを求めています。 【お任せしたい業務】 弊社主要顧客に対して業務課題を解決に導くためのデータ抽出・分析、可視化を行いその結果から施策提案までを含む支援を頂きます。 また、弊社コンサル部隊と連携しつつ、先端技術を用いた分析推進やA/Bテストをはじめとするサービス改善のための仮説検証の分析支援を行って頂きます。さらに、分析基盤において弊社データエンジニア、データサイエンティストと協力しながらデータ分析基盤の整備についてもご支援頂きます。 基本的には、MS Fabricを用いたソリューションの提案となりますが、MS PowerPlatform部隊とも連携し、トータルでクライアントの業務課題解決を担っていただくことを想定しています。 ソリューション導入における設計構築や開発については、当社には約10,000名のエンジニアが在籍しているため、そのリソースを活用し、End to Endのサービス提供を実現可能です。

システムソリューション営業部のメンバーとして、クライアントへの提案〜受注活動を行っていただきます。 ■業務内容： お客様の業務課題をITシステムで解決し、DXを推進する営業活動が仕事内容になります。 現在、お客様の業務改善案件が増加してきており、kintoneを活用した業務改善提案がメイン業務となります。 ただ、ツールの機能を提案するだけではなく、kintoneのどの機能を利用することでお客様の業務がどのように改善されるのかという部分まで踏み込み、お客様の業務に寄り添った提案をすることが、当営業部の方針です。 そのため、kintoneをどのように提案するか？という製品営業の観点ではなく、お客様の業務をkintoneでどのように改善できるのか？という業務コンサル観点の考え方を身に着けていくことができます。 更にメインの取り扱いサービスはkintoneとなりますが、kintone以外のITシステムをご提案した方がよりお客様の業務改善につながるケースもあります。その場合は、当社は様々なITシステムを取り扱っているため、別のITシステムをご提案し、お客様の業務改善を推進していくことも可能です。 また、幅広い業種・業態のお客様の業務内容をヒアリングし、業務課題をキャッチアップしていくことになり、業務課題も多種多様です。 そして、正対するお客様の部門は業務部門がほとんどであり、IT業界に明るい方だけではありません。そのようなお客様にkintoneを活用した提案内容をご理解、納得、共感をいただくためには「プレゼン資料」「デモ」の用意が不可欠です。 ■身に付くスキル： ・様々な業務課題をキャッチアップできるヒアリングスキル ・提案用の資料作成スキル ・プリセールススキル（簡易的なデモレベルのアプリ作成） ・プレゼンテーション能力 メイン取り扱いサービスであるkintoneをはじめ、その他ビジネスアプリケーション（RPA、文書管理システム、人事労務システムなど）の業務レクチャーを丁寧に行う体制がありますので、IT業界未経験な方も安心いただけます。 現在、業務拡大中で商談も豊富にありますので、組織体制も大きくなります。ですので、ゆくゆくはチームリーダーなどのポストも狙えます。

~システム開発・導入経験を活かしてERP・ITコンサルを目指したい方歓迎~ ●会計強化、内部統制強化など各社DX推進が進む中で同社の引きあい多数 ●創業50年監査法人を起源に持つコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施 ●「在宅勤務×実働7.5h×残業20h以下×フレックス」でWLBを実現 ■担当業務：顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やＰＪをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 ※ご経験に応じて適性な業務をお任せいたします ■詳細： 扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした下記のテーマ等がございます。 ・経営管理、グループ経営管理、予算管理等の業務改善コンサルティング ・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング ・その他、顧客の要望に合わせたＢＰＲ等の業務改善コンサルティング ■特徴： 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のＩＴソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。 ■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

~東証プライム/SE、PGからコンサルへキャリアチェンジしたい方歓迎~ ●監査法人から独立したコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●経営や会計領域に強みのある同社で中規模、大規模PJで活躍可能 ●強みを活かして顧客である企業経営の意思決定に貢献が可能 ●「在宅勤務×残業20h以下×フレックス」でWLBを実現。 ●新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施 ■担当業務：顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定〜システム設計・開発、定着化フェーズを担当します。顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やＰＪをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 ■詳細： 扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした下記がテーマ等がございます。 ・経営管理、グループ経営管理の業務改善コンサルティング ・ＢＰＯ、シェアードサービス、ＢＰＲ等の業務改善コンサルティング ・財務・管理会計、原価管理、連結会計、販売購買系の業務改善コンサルティング ■特徴： 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のＩＴソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。 ■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

【業務内容】 不動産総合ディベロッパーである同社におけるBtoCおよびBtoBサイトのWebディレクターとして、全体集客戦略の立案からWebサイトディレクションまで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■BtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案 ■サイト制作ディレクション業務 ■数値改善運用ディレクション業務 【担当者コメント】 同社のBtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案、サイト制作ディレクション、数値改善運用ディレクション業務です。新規サイト開発と既存サイト改善の両方に携わっていただきます。新規サイト開発は、集客戦略立案から入り、ペルソナ設定、コミュニケーション設計、ワイヤーフレーム作成、UI/UXを含めた制作ディレクション業務全般を担当いただきます。社内関係部署や外部制作ベンダーと協力しながら作り上げていくことになります。た、ケース次第ではオンラインだけで完結せず、後工程の歩留まり上昇施策を練ることもあります。社内コンサルのように、業務プロセスにも深く関与して、全体の投資効率が上がるように働きかけていくイメージです。既存サイト改善は、UI/UX分析やABテストを用いてCVR等の数値改善をしていく運用業務です。　※参考：既存サイト一例（https://oh.openhouse-group.com/）コーディングやクリエイティブの作成よりは、定量定性分析からの立案とディレクションがメインです。各種Webツールの検討や導入など、裁量を持っていろいろな改善手段を試せます。 サイト経由での利益は年間数十億円。成果に直結した仕事です。「WEBサイトを作って納品してオシマイ」にするのではなくWebサイトを運用して育てて、将来に向けて戦略を練り、Webサイトとともに事業の成長を図ることができます。必然的にビジネススキルやマーケティングスキルが身につきます。いきなり全部を任せるわけではなく、経験等を考慮し、徐々に渡していくのでご安心ください。将来的には、管理職として事業利益に関わる中長期的な戦略立案、先行投資判断なども期待しています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/メンター制度やインストラクター制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有】 株式会社もみじ銀行（事業内容：銀行運営、〒730-0021 広島県広島市中区胡町１−２４）へ在籍出向の上、以下業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・地域企業の事業再生・再成長に向けたハンズオン支援（経営改善計画書の策定支援、経営会議等への参画、資金繰り支援、企業の経営リソースを活用した事業転換支援等） ・担当企業の案件審査、与信管理 ・外部機関（政府系金融機関、中小企業活性化協議会、外部コンサル会社等）との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 【山口フィナンシャルグループについて】 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。 変更の範囲：本文参照

自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、サポートエンジニアとしてご活躍いただきます。 サポートエンジニアとして、自社プロダクトの守りを固め、ユーザー体験をより向上させてくださる方を募集することになりました。自社プロダクトの「SalesMarker」の技術的なサポート業務を担当していただいたり、プロダクトの改善活動、自社管理画面の開発などを担当していただきます。 ■職務内容： ・当社プロダクト「Sales Marker」の保守・運用 ・アプリケーションに不具合が生じた場合の原因究明・解決案の模索 ・データ更新のためのSQLやPythonスクリプトの作成 ・ユーザーからの技術的な問い合わせに対し、顧客目線で最善の対処法を提示 ・社内メンバーが使う管理画面の企画・開発 ・コンサル・CSチームと開発チームと連携し、より良いサービスの提供に向けて改善案の提示 ■使用技術： [データ更新] MySQL／Python／OpenSearch [調査・モニタリング] Datadog／AWS ＜開発スタック＞ [フロントエンド] 言語：TypeScript、React ライブラリ：Storybook、jest ホスティング：Amplify [サーバーサイド] インフラ：AWS、ElasticBeanstalk DB：Aurora、ElasticSearch 言語：Node.js、Python 分析環境：Athena フレームワーク：Express 監視：DataDog その他：AWS Lambda、AWS Batch、AWS API GateWay、AWS Glue ■職務の特徴： SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、既に130社以上の企業に導入されています。これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。 既存のエンジニアは全員フルスタックエンジニアなので、バックエンドやりたい、機械学習やりたい等の要望にも応えられる環境がございます。やりたい事があれば手を挙げてどんどんチャレンジできる環境です。

【九州大学発スタートアップ企業／ESG分析で世界初のサービス／取引先拡大中／事業拡大に向けて専任担当をお任せ！】 国際学術データに基づく独自のプラットフォーム「aiESG」を用いたESG評価を行っている当社にて、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。 ■募集背景： 今後のIPOや事業拡大に向けて、専任のデータサイエンティストを新規で募集します。 ■業務概要： データサイエンティストとして、ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献します。 ＜具体的には＞ ・契約後におけるクライアントのESGデータ分析 ・クライアントとの定例会での数値分析報告や改善施策の提示 ・クライアントへの分析結果報告 ・クライアントへの最終報告書執筆 ・クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック　他 ■当社について ・当社は「製品およびサービスレベルのESG分析」を世界で初めて提供、持続可能な社会の実現を目指す九州大学発のスタートアップ企業です。 国連報告書の代表などを務めた馬奈木俊介（九州大学主幹教授）を代表取締役とし、国際的・学術的な長年のESG研究成果を元に、サプライチェーンを全て遡ったESG評価プラットフォーム「aiESG」を提供しています。当社はESG分析を通じて、クライアントの企業価値の向上に貢献します。 ・今後はすでにエネルギー、建設、アパレルといった多様な業界の大手／有力企業様に当社サービスを活用いただいており、サービスの導入100社を目指しています。またコンサルや商社、金融機関とのアライアンス締結も進めていて、2023年5月に大型の資金調達も完了。数年中のIPOを目指しています。

〜新規事業立上げにも挑戦可/Webマーケティングツール「MATTRZ CX」を提供の急成長ベンチャー/週2〜4リモート可、年休125日（土日祝）〜 ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、Webマーケコンサルのスペシャリストとして推進いただき、将来的には新規事業立上げ等にも挑戦いただく方を募集いたします。 ■業務内容： Webマーケコンサルタントとして、MattrzCX既存クライアントへのアップセル、改善コンサル提案からお任せいたします。 【アップセル商材】 ・CVR改善ツール「Mattrz-CX」を軸としたUI/UX改善支援 ・WEBアクセシビリティツールUserWayの導入支援 ・SEO対策（内部対策）改善支援 ・リスティング広告 ■MATTRZ CXについて：https://mattrz.co.jp/ 圧倒的な『低価格』で、業界トップクラスに豊富な機能を提供しています。全機能使い放題(サポート込み)かつ、相場の半分以下の価格で利用可能、専任担当者による『徹底したサポート』体制で、SaaSサービスとしては異例の継続率99%と高い顧客満足を実現しています。 ■業務のやりがい： ・業務裁量が大きく、立ち上げ間もないため成果が見えやすい ・早期のキャリアアップが目指せる環境 ・将来的には新規事業立上げなどスキルアップできる環境 ■働く環境： ・週2リモート可 ・年間休日125日（土日祝） ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2〜3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【想定ポジション】 貴方のこれまでのスキルに応じて下記いずれかのポジションでご活躍頂きたいと考えております。 ①営業 └セールス職として、お客様のニーズやビジネススキームを把握し、 ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案をしていただきます。 ・既存顧客への改善案の提案、継続的な信頼関係の構築 ・潜在顧客の分析および発掘、新しい提案先の創出 ・自社HPからの問合せ、セミナー、電話アプローチなど） ・見込顧客とのコミュニケーション ・顧客の事業内容やニーズのヒアリング、Web戦略の立案 ・契約クロージング ・SEOを中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、提案 ②カスタマーサクセス └お客様が弊社の提供するサービスをうまくご活用頂き、成果に結びつけるためにフォロワーとして伴走して頂きます。 具体的には下記のような業務をしていただきます。 ・顧客のフロントに立ち、関係性の構築 ・顧客からの相談、要望のヒアリング ・顧客へのアドバイザリー業務 ・施策内容のご説明、新施策の提案 ・SEO対策の成果および順位に関するレポーティング、およびご説明 ・Googleアナリティクスの分析結果ご報告 ・運用部門と営業部門の戦略のすり合わせ ・サービス向上のための業務改善事項の抽出 ③SEOエンジニア └SEOスペシャリストとしてクライアントサイトの調査、分析、改善施策の立案および実行までをお任せいたします。 ・クライアントサイト改善案の策定／内部HTML調査、最適化 ・外部リンクの調査、選定／効果測定ツールの設定、タグ設置 ・SEO戦略や新サービスの研究／コンテンツライティング ・サーバー、ドメインの設定および管理 ・順位やセッション、CVといった各指標に関するレポーティング ・セールス部門／コンサル部門との戦略のすり合わせ ・MEO対策に関連する業務 ・コンテンツマーケティングの企画・キーワード選定 ・アップセルの提案 ④広報マーケティング └自社マーケティングのメイン担当として、広告選定、効果測定、ウェビナーの立案および実行までをお任せいたします。 ・自社メディアの構築・広告出稿・効果測定・コンテンツ設計 ・ウェビナーの主催運営・実行 ・ブランディング施策の選定・実施 ・salesforceの設計・リード管理 ・MA（pardot）の設計・運用

【週2日リモート可／介護×SaaSのサービスサイトを魅力化／導線づくりのマーケティング業務にも挑戦可】 【変更の範囲：会社の定める業務】 〇当社について 「介護に関わるすべての人に 夢と感動を。」を掲げ、2025年には32万人の職員不足が予測される介護領域のDXに取り組んでいます。介護の在り方を見直し、高齢者の生き方を変革するプロダクトが認められ、創業約8年で累計31億円の資金調達、大手企業/機関との共同研究も進む注目SaaS企業です。 〇業務内容について サービスサイトの運用やページコンテンツ制作、広告LPの改善、コンテンツ企画、外部メディアの活用など、顧客の課題とプロダクトの提供価値が一致する見込み顧客の集客を目的に、幅広いマーケティング施策を実行していただきます。 【具体的な業務内容】 〇サービスサイトなどのコンテンツ企画、制作、分析、改善 ・新規プロダクトや新機能リリースを踏まえたコンテンツ改修 ・LPO、EFO、広告バナーなどのA／Bテスト、改善 ・製品資料やチラシ、DMの作成 〇見込み顧客の獲得戦略の立案、実行、分析、改善 既存チャネルや現行施策に依らない新たな試みの実施 展示会やイベント協賛のディレクション 〇データ分析を元にした課題特定と改善提案 GA4やSalesforceを活用したデータ集計、分析、企画、改善 加えて、ご本人の希望や適性などを踏まえて、下記のような業務をお任せいたします。 ・セミナーやeBookのコンテンツ制作、企画 ・WebサイトやオウンドメディアにおけるSEO施策の戦略立案・実行 ・リスティング／ディスプレイ広告のプランニング、広告運用 ・BigQueryを活用したデータ分析基盤の構築、運用 〇当社の魅力 ・右肩上がりの事業成長 介護業務を効率化すると共に、AIデータ分析や資金繰りまで支援する「Rehub Cloud」を武器に、全国2,000を越える事業所に導入されています。 ・老後生活のリデザイン 介護領域だけでなく、自宅でできるリハビリメニュー考案など、高齢者自身の生活も支援する機能を備え、技術特許も取得しています。 ・大手出身者多数 大手SIerのデータエンジニアや、超大手の人材/コンサルの事業部長経験者などが参画しており学びの多い成長環境です。 変更の範囲：本文参照

■□2024年1月に100億円の資金調達！海外展開済みのニュースアプリ「SmartNews」運営／ガバナンス・コンプライアンスの設計構築〜改善□■ 3000以上の掲載メディア数を誇るキュレーションアプリ「SmartNews」を運営する同社にて、コーポレートガバナンス担当を募集しています。 ■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・ガバナンスとコンプライアンス： 会社法やSOX法などの規制に準拠するための包括的なガバナンスフレームワークの構築、維持、更新を担っていただきます。これには、取締役会や株主総会などの重要会議の運営サポートを含みます。 ・経営効率化： ビジネス目標を効率的に達成するために、コーポレート観点から経営サイクルの推進と改善を担っていただきます。これには、経営陣含む様々な関係者との調整、スケジュール管理、経営会議や重要イベントに関しコーポレート観点からのアジェンダを提案することを含みます。 ・定型的プロジェクト： 新規子会社の設立やIPO関連活動など、非定型的なコーポレートプロジェクトをリードいただきます。 ★日々のコミュニケーションや会議体の資料作成など、英語を使用するシーンが多々見られます。 ■ミッション： ひとことで「コーポレート部門の経営企画」。 経営陣と適切なコミュニケーションを取り、ガバナンス・コンプライアンスの設計構築〜改善をリードしていただきます。 ■組織構成： 会計コンサル→KPMG→スマートニュースという経歴のハイアリングマネージャー、およびメンバー数名が在籍しています。 他部署と兼任するマネージャーとリプレイスするための募集です。 ■会社について： 同社は2012年設立後、順調に事業成長し2019年にはユニコーン企業となり米国ではヤフーを超えるキュレーションメディアとなりました。その後ダブルユニコーンとも謳われ、国内外問わず事業成長してきたスタートアップ企業となります。社内では日本語・英語いずれも公用語となっており、日本本社でも半数以上が外国籍人材のグローバル企業となります。

■人事部のミッション 〜事業創造のエコシステムに、Giverを輩出する〜 ギブリーは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」というミッションのもと、事業創造のエコシステムにより多角的な事業展開を通じて成長してきました。 人事部の役割は、ギブリーのミッションを実現し事業創造のエコシステムをまわす人材（Giver）を輩出することです。現代のデジタル社会では、新しい事業を「起こす」ハードルは低くなっています。しかし、それらを持続可能な社会の一部とするには、「社会に価値をギブしたいという強い想い」を持ち、それを実現するために日々努力し、自己とチームの能力を磨き続ける人材が不可欠です。 そのため、ギブリーでは年齢、社歴、国籍、性別を問わず、高い志を持つ人材に積極的に投資してきました。その結果、新卒入社から取締役や執行役員に就任したメンバー、内定者期間から事業責任者を務めるメンバーなど、多くの実績を生み出しています。 ■具体的な業務内容 人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標は年間50〜80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ・内定者フォロー ・採用マーケット情報収集 ・新施策の立案と実行、効果検証 ・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ・入社オリエンテーション、入社時研修 ・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■働くメンバー ①人事管掌役員　森 康真 北海道大学工学部情報工学科卒業。同大学院情報科学研究科修士課程修了。SAPジャパン株式会社、株式会社野村総合研究所を経て入社した株式会社ワークスアプリケーションズでは採用担当として数々のプロジェクトに関わり、エンジニア採用責任者として当時先進的なジョブ型採用手法を確立する。19年3月より株式会社ギブリーに参画し、これまでのエンジニア/人事/コンサル経験を生かし、人材育成ソリューションのカスタマーサクセスチームマネージャーとして研修事業の責任者を務める。2024年4月に人事管掌執行役員に就任。採用チームの成長と従業員の成長に伴走中！ ②新卒採用担当　丸山 夏歩 内定者インターン時から新卒採用を担当し、内定者インターンの成果とプレゼンテーションにより、入社前に新卒採用人事の再オファーを獲得。2023年入社後も継続して新卒採用を担当し、24卒採用20名を達成。25卒採用は予算取り、チャネル戦略設計からオーナーとして主導し、ビジコン出場者やVCインターン経験者など優秀学生17名の内定承諾を達成し、内2名が新規事業立ち上げを推進するなど活躍事例を輩出。2024年10月の社員総会にてMVPを受賞。ギブリーを採用市場においても一流の企業にすることを目指して日々奮闘中！

【完全ハンズオンで地域病院のバリューアップ支援／出張多数／土日祝休み】 当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しています。2024年2月時点でグループ内に15病院、病床数は全国で2,250床になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資先病院へ週4〜5日出張していただき、完全ハンズオン形式での事業推進（病院の売上改善や従業員の働き方改善等がゴール）をお任せします。 実際に病院の事務部長補佐のような立ち位置で経営に入り込み、経営改善やコスト適正化に貢献できます。 ■業務詳細： 日々の経営/運営を行い、投資先病院の事業計画（利益改善）を遂行いただきます。 ※シニアアソシエイトは1人につき1〜2病院程度を担当いただきます。 ・バリューアップ施策の仮説立証／検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー） ・理事長、医師、各部長との関係性構築 ・ガバナンスイベント（経営会議等）の運営 ・投資先病院の経営企画室等への配置 ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ■投資先病院について： 現在は関東圏、静岡県がメインですが、ゆくゆくは全国的に展開する予定のため、全国に出張可能性があります。担当先は入社後に決定し、宿泊費等すべて支給します（宿泊費は上限規程あり）。 医療現場の方と伴走して事業を推進するポジションです。 16時まで病院に出向き、その後はホテルで作業する等セルフマネジメントでの働き方も可能です。 ■魅力： 収支改善、業務改善等によって病院経営に関する知見がつくため、経営についてのスペシャリストになることが可能です。提案して終わりではなく、運用までしっかりと伴走するポジションのため、コンサル会社等では出来ない経験を積むことができます。 ■組織構成： 事業推進部：17名 ※本ポジション同様クラス（シニアアソシエイト）は4名程在籍しています。 変更の範囲：本文参照

【机上のプランニングには留まらない、結果にコミットするコンサルティング/ビジネスの伴走者”PMO”のリーディングカンパニー/リピート率95%】 ■概要 日本で先発のマネジメントコンサル会社である当社にてコンサルタントとして、PMOコンサル（※）をお任せします（社内SE、PL、アカウントマネージャー、Webディレクター経験者など多彩なキャリアの方々活躍しています）。（※PMOとは：プロジェクトが円滑に運営されることを目的に、マネージャー・オーナーの意思決定支援を行う専門組織） ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当領域/例 案件状況・希望によってアサイン先を決定します。領域は多種多様（新規事業開発、業務改善・組織改善、ITプロジェクト・製品開発など）。 【業務改善：組織改善のプロジェクトマップ】：部門レベルでの業務改善や組織的な施策（業務プロセスの見直しやコスト削減、人財教育などの課題解決）を企画構想から計画立案、計画実行の支援、そして導入定着後に成果を出すまでをお客様とともにマネジメントの観点でサポートしています。 ■業務内容 【プロジェクトマネージャーの参謀として将来を見越した計画・準備】：プロジェクトメンバーが目の前の作業に追われている中、プロジェクトマネージャーと共に2歩先のことを進めます 【経営層向けレポート／意思決定支援】：要点を絞った報告で、経営層がすべき重要な意思決定を促します。また、必要に応じて経営の支援を取り付けることもあります 【コンサルティング／組織間調整】：プロジェクトが遅延している際の調整の役割も期待されます。この場合、プロジェクトの内部に深く入り込み、関係者を巻き込みながら直接手を動かしてプロジェクトを推し進めます。 【自アカウントマネジメント】：クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大 【自組織のラインマネジメント】：自組織のリード、メンバーの品質管理(指導・育成)、勤務管理、評価 ■業務特徴 ・従来のPMO業務ではなく、ユーザーに寄り添って、企業全体〜IT部門の課題を横断的に対応することができます。 ・現状で残業時間は20〜30時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ低い水準を維持しています。 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク可/日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のカスタマーサポート、機能改善、業務改善を担当いただきます〜 ■業務詳細： エムスリーが運営する複数メディア（m3.com、AskDoctors、m3.com電子書籍）におけるカスタマーサポート業務 ・ユーザ様からの問い合わせ対応（社内各部署への取次ぎを含む） ・新規会員獲得および、会員登録に関する業務　 ・サービス運用のサポート業務、改善提案 ・問い合わせ実績のレポーティング、業務フロー改善 ・KPIまたは業務効率向上へ貢献する改善提案の実施 ※医療分野の専門知識や経験は不要です ※一部社内外のツールを用います（入社後にレクチャーを実施） ■運営メディアについて： 「m3.com」とは医療従事者向けのポータルサイトであり、 医療に従事されている方に活用いただける様々な情報や、医療従事者同士の情報交換の場などを提供しています。現在、国内に存在するうちの約90％の約28万人、グローバルだと600万人の医師ががm3.comに登録していることになり、世界一の医療従事者向けサイトとなっております。アクセス頻度75％、月間アクセス数81,270,000とメディアサイトとして非常に高いポテンシャルを持ち、この資産をベースに多くの新事業も生まれています。 ■当社の魅力： 創業7年で東証一部に上場後、時価総額2兆円を達成し、「医療×ITの巨人」として現在も増収増益を続けております。マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など、様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が集います。製薬会社のEマーケティング、リサーチをはじめ、様々なサービスを展開できる世界にも類を見ないビジネスモデルとして、日本国内だけでなく世界から大きな注目を集めています。社員一人一人がプロフェッショナルとして成長意欲が高く、またベンチャー思考の強いメンバーばかりで構成されています。新卒、中途などと区別することなく全ての社員が経営者の視点に立ち、目の前の課題を考え解決しようとする「社長意識」を持ち、「クライアント120％満足」を当然とすべく、周りを尊重するような人材を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＃連結11,804名規模のプライム上場メーカー＃800垓（1兆の800億倍）の部品を70ヶ国以上に展開流通するグローバル事業＃製造業になくてはならないサービス＃社内公募制など豊富なキャリアパス・スキルアップができる環境 ◇業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 主にFA領域（自動化装置）に使用される部品全般（自社・他社商品）を取り扱います。商品の企画から調達ルートの開発、自社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。 顧客の行う設計、調達、組立〜実際の生産までのあらゆる業務の非効率を解消することが我々の使命です。 ◇担当業務の流れ：企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）】を回し、事業拡大を続けることをミッションとしており、以下のサイクルの中でのプロセス改善・成果最大化のための提案活動を担当いただきます。 （1）創る（開発） 顧客の声から商品/サービス開発のネタを探し、市場調査を重ね開発につなげます（例：顧客ヒアリングをしてみたら違う「材質」の商品に需要があった/VOCで「寸法」が異なる商品の問い合わせが多いなど） ↓ （2）作る（生産） 商品調達先の選定・開拓や、仕入先と協力して調達全体を管理します。（例：企画した商品の最適な調達先、調達ルートの選定/価格や品質の管理・交渉） ↓ （3）売る（販売） 顧客購買の接点となるWEBページ作成/改善したり、商品に関する問い合わせを対応をします。（例：商品ページは閲覧されているけど、購入はされていない商品ページの改善） ◇担当業務の割合・イメージ ・商品調達に関する業務：50％ ・新商品開発（新商品ニーズ発掘/商品化）：20％ ・売り場改善、問い合わせ対応：20% ・クレーム対応：10% ◇業務未経験でもOK！ 今まで生産技術、設備設計、商品開発、購買調達、MD/バイヤー、営業/技術営業、コンサルといった様々な職種から中途入社されている方が活躍をしております！現状分析から戦略策定または改善立案し実行した経験とコミュニケーション能力を活かして最大限活躍・成長できる環境です！ 変更の範囲：本文参照

【お任せしたい業務】 ★自社での導入で検証し、確かなサービスをお客様へ★ ITソリューションチームに所属し、システムエンジニア＆社内IT推進担当として、社内外での業務効率化、IT環境の体制強化を担って頂きます。 ・ITエンジニア お客様へのシステム導入サポートや運用のサポートを通じ、「業務効率化と顧客満足度の向上」をご支援。弊社はクレドでも“我が社は実験台”を掲げており、提供するサービスは自社を実験台として、その質や中身を検証した上で、ご提供します。自信をもって提供できるサービスのみをお届けし、その運用支援も「実体験」をもってしてご支援することをポリシーとしています。 ・社内IT推進 社内ITインフラの運用管理や各種システムの導入・運用を通じて、業務の効率化と安定したIT環境の構築に貢献していただきます。 システム開発はノーコードまたはローコードツールを用いて行い、迅速かつ柔軟な対応を目指します。 ★やってみよう！失敗しても、ええやん★ “わが社は実験台”とクレドで掲げている弊社では、ツールの導入や改善など新しい挑戦についてウェルカムな社風です。現状維持ではなく、常に試行錯誤しながら自ら の手で社内のIT環境を整えていくことが可能。そこには社歴は関係ありませんし、現在ITチームは2名体制ということもあり、入社後の早い段階から裁量権を持ってご活 躍いただけます。 【職務詳細】 〇Microsoft365の管理：ユーザーアカウントの管理、ライセンスの運用、各種設定の最適化 〇業務で使用するツールの導入・運用：新規ツールの選定、導入、運用サポート 〇社内ITインフラの運用管理：ネットワーク、サーバー、ストレージ等の維持管理 〇基幹システムの開発運用：ノーコードツールを活用したシステムの開発、改修、保守 〇サイバーセキュリティ対策：セキュリティポリシーの策定、脆弱性対応、セキュリティ教育の実施 〇DX推進：デジタルトランスフォーメーションの戦略策定と実行、業務プロセスの改善、新技術の導入提案 〇PC、スマートフォンのキッティング：初期設定、アプリケーションのインストール、デバイスの配布 〇IT関連のヘルプデスク：ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング　 〇顧客の基幹システムの設定作業や資料作成：顧客の要望に応じたシステム設定、操作マニュアルの作成 【働く環境】 ■ワークライフバランスや環境 ・スーパーフレックスタイム制 ・フリーアドレス＆個人ブース ・在宅勤務・リモートワーク可 ・税理士資格取得支援制度 ・社内DX化推進。ペーパーレスの職場 ■組織体制内訳・男女比等 従業員数61名(男性：33名/女性：28名) チーム別(兼務含む) 税務コンサル：31名※税理士14名 経営/人事/ITコンサル：15名 M&A：6名 ※2024年10月1日現在 【働く人】 平均年齢は39.4歳で、ボリューム層としては30代前半～半ばが多く所属しております。スーパーフレックス制度を利用しながら育児やプライベートと両立しているスタッフが多数所属しております。 ▼働く社員の声 ・30代男性(リーダークラス)/ITコンサルチーム 「前職では自社が持つツール導入を前提での課題解決でしたが、現職ではお客様が求めているものは何か、何が1番いいかを考えてご提案できることが魅力です。」 ・20代男性(メンバークラス)/経営コンサルチーム 「やりたいことがあれば最適な職場だと思います。やりたいことのきっかけを与えてくれる環境で、自分自身次第ではありますが自身の目指すキャリアに向けて支援してくれる職場です。」

■業務内容： 入庫後は、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて以下のようなDX関連業務に配属することを想定しています。 ・農林中央金庫のビジネス変革・BPR・業務改善に向けた各業務部門との協業（オープンイノベーション含む） ・SaaSやローコードプラットフォーム（ServiceNow、Pega、Salesforceなど）を活用した社内業務変革に向けたコンサル業務、アプリ開発業務 ■魅力： ・部門横断的なプロジェクトの企画・実行の経験を積めます。 ・課題の特定からシステム実装まで様々なプロジェクトフェーズを経験できることから、システムや最新技術などのITナレッジの他、広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル）を向上できます。 ■キャリアパス： 入庫当初はIT部門への配属が中心となりますが、システム化要件を担うユーザー部署（事務企画部等）やシステム子会社（農中情報システム等）へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能です。 ■働き方： ・オフィスを2022年に改装し、ワンフロア化、会議室・オンラインミーティングスペースも拡充しています。新たなITインフラ導入やフレックスタイム制（コアタイム無し）の活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。 ・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務