【大阪・淀屋橋】ITエンジニア&社内IT管理/フルフレックス/在宅勤務/WLB◎御堂筋税理士法人
更新日: 2024/11/18
情報提供元
募集
仕事内容
【お任せしたい業務】 ★自社での導入で検証し、確かなサービスをお客様へ★ ITソリューションチームに所属し、システムエンジニア&社内IT推進担当として、社内外での業務効率化、IT環境の体制強化を担って頂きます。 ・ITエンジニア お客様へのシステム導入サポートや運用のサポートを通じ、「業務効率化と顧客満足度の向上」をご支援。弊社はクレドでも“我が社は実験台”を掲げており、提供するサービスは自社を実験台として、その質や中身を検証した上で、ご提供します。自信をもって提供できるサービスのみをお届けし、その運用支援も「実体験」をもってしてご支援することをポリシーとしています。 ・社内IT推進 社内ITインフラの運用管理や各種システムの導入・運用を通じて、業務の効率化と安定したIT環境の構築に貢献していただきます。 システム開発はノーコードまたはローコードツールを用いて行い、迅速かつ柔軟な対応を目指します。 ★やってみよう!失敗しても、ええやん★ “わが社は実験台”とクレドで掲げている弊社では、ツールの導入や改善など新しい挑戦についてウェルカムな社風です。現状維持ではなく、常に試行錯誤しながら自ら の手で社内のIT環境を整えていくことが可能。そこには社歴は関係ありませんし、現在ITチームは2名体制ということもあり、入社後の早い段階から裁量権を持ってご活 躍いただけます。 【職務詳細】 〇Microsoft365の管理:ユーザーアカウントの管理、ライセンスの運用、各種設定の最適化 〇業務で使用するツールの導入・運用:新規ツールの選定、導入、運用サポート 〇社内ITインフラの運用管理:ネットワーク、サーバー、ストレージ等の維持管理 〇基幹システムの開発運用:ノーコードツールを活用したシステムの開発、改修、保守 〇サイバーセキュリティ対策:セキュリティポリシーの策定、脆弱性対応、セキュリティ教育の実施 〇DX推進:デジタルトランスフォーメーションの戦略策定と実行、業務プロセスの改善、新技術の導入提案 〇PC、スマートフォンのキッティング:初期設定、アプリケーションのインストール、デバイスの配布 〇IT関連のヘルプデスク:ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング 〇顧客の基幹システムの設定作業や資料作成:顧客の要望に応じたシステム設定、操作マニュアルの作成 【働く環境】 ■ワークライフバランスや環境 ・スーパーフレックスタイム制 ・フリーアドレス&個人ブース ・在宅勤務・リモートワーク可 ・税理士資格取得支援制度 ・社内DX化推進。ペーパーレスの職場 ■組織体制内訳・男女比等 従業員数61名(男性:33名/女性:28名) チーム別(兼務含む) 税務コンサル:31名※税理士14名 経営/人事/ITコンサル:15名 M&A:6名 ※2024年10月1日現在 【働く人】 平均年齢は39.4歳で、ボリューム層としては30代前半~半ばが多く所属しております。スーパーフレックス制度を利用しながら育児やプライベートと両立しているスタッフが多数所属しております。 ▼働く社員の声 ・30代男性(リーダークラス)/ITコンサルチーム 「前職では自社が持つツール導入を前提での課題解決でしたが、現職ではお客様が求めているものは何か、何が1番いいかを考えてご提案できることが魅力です。」 ・20代男性(メンバークラス)/経営コンサルチーム 「やりたいことがあれば最適な職場だと思います。やりたいことのきっかけを与えてくれる環境で、自分自身次第ではありますが自身の目指すキャリアに向けて支援してくれる職場です。」
働き方
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1
雇用形態
正社員
給与
想定年収:450万円~700万円 例)月給294,500円~412,000円/月 うち固定残業代:56,500円~79,100円/みなし30時間 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。)
休日
年間休日125日、完全週休2日制(土日) 土日出勤した場合は、代休を取得いただきます。 祝日 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■健康増進 健康診断オプション&人間ドック受診費用補助 豪華保養所(エクシブ)利用制度 家族旅行補助 ■働く自由度 スーパーフレックスタイム制 リモート勤務 ■コミュニケーション増進 社員旅行 ■退職金制度 確定拠出型年金制度(401K) 中小企業退職金共済制度 はぐくみ年金制度 ■表彰/報酬 賞与年2回+決算賞与 永年勤続表彰 リファラル採用 ■その他 持ち株制度(役職&資格制限あり) 福利厚生保険制度(弔慰金/見舞金) 団体長期損害所得補償制度 自己啓発セミナー補助制度 図書購入予算付与 ベビーシッター補助
応募条件
応募資格
【必須】※下記2つを満たす方 〇IT職種(社内SE、ネットワークエンジニア、プログラマー、ITコンサルタント等)の実務経験が2年以上ある方 〇基本情報技術者試験に合格、または同等以上の知識をお持ちの方 【歓迎】 〇コミュニケーションが苦でなく、チームで協力して業務を進められる方 〇ノーコード・ローコード開発に興味があり、積極的に取り組める方 〇新しい技術や知識の習得に積極的な方
選考のポイント
STEP1 書類選考 通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。 STEP2 対面もしくはZOOM面接 状況に応じて対面もしくはZOOM何れかの方法で面談を実施させていただきます。 STEP3 会社見学・面接 入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいと思っています。 (お住まいが遠隔地であれば、柔軟に対応) STEP4 内定などのご連絡 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じます。在職中の方ももちろんOKです。
会社概要
会社名
御堂筋税理士法人
所在地
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F
代表者
CEO 才木 正之
事業内容
〜7つの事業から構成されるソリューションファームです〜 ■税務コンサルティング ■経営コンサルティング:経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ■人材・組織開発コンサルティング:人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など ■事業承継コンサルティング:事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M&A ■経理サポート:経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ■ITコンサルティング:中小企業に特化したDX推進、ITサポート ■ネットワーク紹介:各種専門家、問題解決者のご紹介
従業員数
48名
平均年齢
39.4歳
インタビュー
★ーーーお客様に寄り添い、ダイナミックに価値ある提案を!ーーー★
弊社は、プロダクトをもっている訳ではありません。 特別な解決策を持っている訳でもありません。 あるのは、経験と幅広い知識。つまり人という資産です。 だからこそ、ツールにはまらないご提案やご支援が可能であり、ダイナミックなサポートも可能です。 重要なのは、お客様に寄り添い、お客様目線で、同じ温度感でご支援することだと考えています。 時には大きな規模の企業に対してダイナミックに絵を描き、社長と共に舵を切っていくシーンもあります。求められるからこそのやりがいと成長があるポジションです!