営業支援の求人情報の検索結果一覧

【人材業界大手の安定基盤◎／接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中／土日祝休み、残業20H程度、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 ■業務概要： お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業等も含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【変更の範囲：契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。】 ■具体的には （1）未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問して頂きます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーを頂くのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。 （2）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充等新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をして頂きます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 （3）スタッフの就業サポート 就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問して頂き、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 変更の範囲：本文参照

◆0から1を作るヤリガイ有／企画営業／お客様の要望に合った提案で2つとして同じものがない面白さ◎◆ ■業務内容： お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。 ・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案 ・ターゲットエリアの土地調査、分析 ・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工 ・コンサルティング業務、不動産の売買 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築 ・社内各部署との連携 ・営業部スタッフの教育／指導 ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 ■入社後の流れ： 業務に関しては、基本OJTで仕事を覚えます。また、外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■組織体制： 4名（20代・40代）がメリハリをつけて仕事をしており質問もしやすい環境です ■当社の魅力： 環グループとして企画／設計／施工／管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支えます！ ■当社の特徴： ・設立から42年、沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一括して行うノウハウがあります。それを活用し地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■社風： 20代〜60代まで様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。

◇◆若手活躍！保育×ITで事業展開中！メディア掲載多数の注目企業◆◇ 家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社において、次世代型保育施設（スマート保育園・幼稚園・こども園）を創り、顧客にさらなる価値提供するため、セールス職を増員します。 今回の募集はSMB顧客（新規・もしくはインバウンド）に対して当社のサービスを幅広くソリューション営業いただきます。商材に縛られず提案ができるため、営業としての提案力が身につきます。 また当社は組織をSMB、エンタープライズ、自治体と分けており、将来的に活躍フィールドを広げていくことも可能です ■業務内容： 顧客の課題や解決していきたい業務等を洗い出し、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し実現するための伴走をしていきます。 ・顧客（保育園、こども園、幼稚園等）の個々のニーズの調査 ・顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート ・課題に即した商品やソリューションの提案、提供（アップセル、クロスセル） ・改善後の伴走 ・改善の見える化、園内の魅力の見える化 ＜実際に扱う商材＞ 「ルクミーフォト」を始めとしたサービス(toC)、「ルクミー午睡チェック」などのヘルスケアサービス(toB)、「キッズリー」などのICTサービス(toB) ＜一日のイメージ＞ 午前中：朝会（受注報告、トークスクリプトの共有）→商談準備 午後：13時〜16時を営業コアタイムとして各園に営業活動 その後各部門との連携し情報の共有 ■本ポジションの魅力： ・IoTやAIを活用し、保育業界の課題を解決することが可能！ 当社のサービスは、業界の課題を解決するため幅広いラインナップと、そのうえで課題に応じたソリューション提案が可能です。営業としてスキルが身につくだけでなく、業界課題を解決し社会に貢献します。 子どもたちの成長を一番近くで支えている保育・教育施設において、ゆとりある保育や幼児教育、さらに豊かなこどもたちの育ちに寄り添えるよう、目指したい保育、園運営の実現に向けて課題解決を具体的に提案し、実施計画の合意を得ながら、達成まで一緒に成し遂げ、既存顧客からの売上最大化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎／エンジニア登録者10万人の転職サービスを運営／2期目の新卒採用で裁量大きく携われる】 ■業務内容： ファインディでは24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズ。 今後は、26卒以降の更なる採用拡大＆新卒育成までコミットする方針となり、チームの人員拡大が必須となっています。 ・リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション） ・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー＆推進 ・イベントや選考説明会の企画・登壇 ・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化 ・事業部との連携巻き込み、社内の新卒採用へのコミットメント醸成など ■新卒チームにジョインするメリット ・今後も急拡大していくため、卒年ごとに新たなチャレンジを継続し、リクルーター / PJMとしてスピーディーに経験を積める （やりたいことが無限にあるので、色々できる＆何かしらのオーナーになりやすいです！リーダーにもかなり上がりやすいと思います） ・採用目標に対して、チャネル選定から受け皿設計などの企画にも携われ、企画〜実行まで一気通貫で経験ができる ・新卒社員と一緒にファインディの文化をつくる経験できる ・一定以上の事業理解や社内との連携が求められ、組織に横断的に関わることができる ■採用実績 24卒：7名 25卒：未定（10名程度予定） 26卒：未定（20名程度予定） ■当社の特徴： （1）「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。当社は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。 （2）この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で10万人を超えて、クライアント企業も750社以上と急成長中。 （3）組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし◆フレックスあり/在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■職務概要： ＪＡの事業推進・経営に関するサポート、金融機関事務指導 ■職務内容詳細： 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （1）ＪＡバンク事業推進業務/ＪＡの事業推進に関する企画、ＪＡ現場でのＪＡ職員向け実践指導・サポート 等 （2）コーポレートサービス部門における金融機関事務・システム関連の指導業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・やりがい： ・長崎支店一カ所での勤務となることから、長崎県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます。 ・一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に長崎県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができます。 ・ＪＡの組合員・利用者へのライフプランサポートをＪＡと共に取り組んでいくことができます。 ■キャリアパス： 前職のキャリアに応じて、当初は、（1）リテール部門でのJA向け金融商品企画等営業サポート業務、（2）コーポレートサービス部門での金融機関事務に係る指導業務のいずれかからキャリアをスタートしていただきます。 ・以降は、コーポレートサービス部門、融資部門、リテール部門でのローテーションの可能性もあります。 ■働き方： ・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境です。中途採用の職員も活躍しています。 ・出社を基本としながら、職員の働き方に応じてテレワークなどもできます。 ・業務のＤＸ化に合わせてフレックスタイムや時差勤務を導入するなど、働き方改革にも取組中です。 変更の範囲：本文参照

〜働きたい誰もが就職できる社会へ！社会人デビューの1歩に伴走！/国家資格保有者も多く在籍・キャリア支援の専門性身につく◎/年商1149億円のメガベンチャー〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。 ■業務内容詳細： ・法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）／求人作成／人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ・個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 キャリアカウンセリング／希望しているキャリアに合致する企業の紹介／入社前条件の確認や事前書類準備／リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ■キャリアパス事例： 営業リーダー、マネージャーへの昇進／別支店や新拠点の立ち上げ／エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きたい誰もが就職できる社会へ！社会人デビューの1歩に伴走！/国家資格保有者も多く在籍・キャリア支援の専門性身につく◎/年商1149億円のメガベンチャー〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。 ■業務内容詳細： ・法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）／求人作成／人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ・個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 キャリアカウンセリング／希望しているキャリアに合致する企業の紹介／入社前条件の確認や事前書類準備／リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ■キャリアパス事例： 営業リーダー、マネージャーへの昇進／別支店や新拠点の立ち上げ／エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。

〜顧客の課題解決やビジョン実現のために課題特定ー施策立案ー実行までを一気通貫で実行/月の50%はリモートワーク可で働きやすさ◎/東証グロース上場〜 ■ポジションのミッション 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、さまざまな課題を抱える国内の大手事業会社に対してビザスクのサービス活用を広め、成長を牽引いただくことがミッションです。 ■業務内容【変更の範囲：当社における各種業務全般】 大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・初期商談〜受注までの検討フォロー(アポイントはインサイドセールスにて獲得） ・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、ビザスクを活用した解決策の提案の構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・提案資料作成 ・アカウントプランの策定〜ご提案 ・中長期的なリレーション構築、業務改善提案 ・調査、インタビューに関するコンサルティング ・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 ・プロジェクトマネージャーやマーケティングチームと連携した事業全体の売上拡大 ・価値提供のための適切なパイプライン管理と、最適なアクションを実行するための体制整備 ■ポジションの特長・魅力 ・クライアントの課題解決やビジョン達成のために、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で伴走できる ・顧客の課題にアプローチできる幅が広く型にはまらない提案ができる ・クライアントの新規サービスローンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる ・データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる ■働く環境 中途入社の割合が８割を占めており、入社者の前職は金融や人材、ITまで幅広く在籍しております。 ■同社について 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、「ビザスク」「Coleman」2つのサービスブランドで、190カ国60万人超の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。 変更の範囲：本文参照

【住環境×SaaS／266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／「住環境」領域を情報・技術で支援／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休120日／早期キャリアアップ可能】【変更の範囲：無】 ■市況のニーズ 住環境（エネルギー・建設関係の事業）を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。7求人に1つしか採用できない、採用が難しい業界の中で、事業者様は採用の課題を抱えています。 ■提供している価値 同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献しております。 ■ミッション： 今回は、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。セールスだけでなく、サービス改善までふくめた事業づくり全般に携われるポジションです！ ■業務内容： 「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・広告営業 ・広告事業に関わるセールス業務全般（※本業務がメインとなります） ・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し ■入社後の体制： これまで入社された方は業界未経験の方も多く、丁寧なOJTを通してキャッチアップして頂きます。専門用語が多い中一人前になるまでサポートをしながら業務を進めて頂くため、安心してご入社頂けます。 ■魅力 ・広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。 ・成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。 ・成果を出せば昇進可能！現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。

【業務内容】 プライム市場上場ハウスドゥのフランチャイズとして不動産事業を展開する同社においてHP、チラシ、広告媒体掲載に対する反響営業を中心に、不動産の売買仲介をお任せします。 反響から契約関係まで一気通貫で対応いただきます。 物件は、新築戸建、中古戸建、マンションです。 HP掲載やチラシの配布などを行い、物件の買主・売主へのアプローチをお願いします。 物件に興味を持ってご来店されたお客様への対応・現地案内など、契約業務、そして物件の引渡し・アフターフォローまで行っていただきます。 （わからない点は、先輩が近くに控えているため、フォロー体制が整っています。売った分だけ稼げます。） 【具体的な業務内容】 ■HP掲載やチラシの配布 ■物件の買主・売主へのアプローチ ■お客様への対応・現地案内など ■契約業務（契約書類の作成、重要事項の説明、ローンの申込など） ■物件の引渡し・アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、「連結売上高180億円」の安定したエネルギー産業(全国送電網建設事業)を基幹事業とした 岳南グループ(11社構成)の親会社である岳南ホールディングスの不動産事業部門として産声をあげてから11年目となる、 東証プライム上場ハウスドゥの看板を掲げるFC店舗・不動産事業会社です。 不動産事業カテゴリーとしては「売買仲介」「買取再販」「グループ不動産管理(収益物件)サポート」等の活動を、 グループの安定潤沢な資金力をバックボーンとして松戸市をはじめとした東葛地区を中心に総合的に行っています。 店舗体制の強化や、今後の拡大を見据えています。 ゆくゆくはプレイングマネージャーや役職として店舗をお任せします！ ネット反響からがメイン(松戸市内でのSUUMOで数年反響率TOPクラス！)また仲介と買い取りの部隊が分かれていますが、 入社される方には仲介をお任せする予定です。 変更の範囲：隣接地域(柏市・流山市)に店舗拡大予定につき、転居を伴わない範囲で赴いていただく場合があります。

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

法人営業で東日本エリアの新規・既存顧客担当をしていただきます。 【主要取引先】 ・半導体／工作機械メーカー、食品機械メーカー、計測機器メーカー、自動車メーカー、他製造業各社様。 【主な業務】 ・カタログ販売を主として、特注品など顧客ニーズに合わせたカスタム対応。 ・新規問合せ対応（HPフォームより） ・製造工場（台湾）との英文メールやり取り（アプリ利用可能） ・見積書作成、電話・メール問合せ対応 ・展示会出展対応（年2～3回） ※直販は行っておらず代理店経由の販売。※東京営業所2名 【魅力】 ・ケーブルグランド業界では国内有数の1社です。 ・代理店9社を通じ大企業から中小零細企業まで幅広く取引をしており売上急成長中です。 ・キャリアアップのための資格取得支援制度あります。

【ソフトバンクグループ／働きやすい環境／フルフレックス／福利厚生充実◎】 ■募集部署のミッション： 当社が取り扱うシステム基盤に関わる製品・サービス（サーバー、ストレージ、仮想化など）に関する販売推進を担当しています。 リセラーへの各種製品情報の提供から、企画やプロモーション活動、導入案件への支援など幅広い業務を担当しています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ◎テクニカルセールス └VMware、Nutanixの仮想化製品およびシステム基盤製品の販売支援 └システム基盤製品（サーバー／ストレージ／バックアップ／クラウド／Security）の販売支援活動 ◎リセラーへの製品情報提供、提案支援、技術と連携しての案件支援、リセラー育成等の販売促進 ◎ベンダーおよびリセラーと連携して販売支援の企画や各種プロモーション、見積作成、製品選定、サイジング・構成支援など実際の導入案件のアドバイザーとして支援活動を行う ※社内には、「フロント営業」・「製品特化型の営業（営業推進）」・「仕入・バイヤー担当」の大きく3つの組織があり、今回は1.5列目にあたる「製品特化型の営業（営業推進）」のポジションで業務を担当いただきます。 製品特化型の営業ポジションになるため、製品の特徴などの知識を深めることが可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎国内の主要SIとリレーションを構築することが出来ること。 ◎また、ITの最先端情報を扱うことで知見を広げ、技術の習得が可能な環境です。 ■キャリアの方向性： 特定製品を販売する部門となりますが、この経験・スキルを活かし、将来的にはフロント営業やマーケ職、営業企画推進としてのキャリア構築を図れる環境が整備されております。 ■メンバー構成： 10数名：正社員中心に技術、マーケ、営業連携し活動する組織。 （20代〜40代が中心） ■働き方： ハイブリットワーク中心とした働き方となります。 ※週2回程度の出社を想定しております 変更の範囲：本文参照

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2024年11月上旬～長期 あなたの働く条件教えてください 時給・シフト・職場環境など好条件がいっぱい 前職でのあなたのスキルも必ず活かせます！ 20・30代が活躍しており、アフターフォローも充実しています 大人気＆応募続出の仕事をご紹介します～ ・ソフトウェアサービスを展開しているシステム会社での既存営業 ・サロン向けに自社商品のサービスの説明を中心とした新規加盟店への営業 ・WEBサイトの集客支援サービス会社でのアポイント後の営業訪問 などなどあなたの条件にぴったりな仕事を色んな情報を元に紹介！アフターフォローもお任せください！自身を持ってサポートさせて頂きます！ 〈まずはお話しからでもOKご応募お待ちしております〉 特徴・やりがい アットホームな雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある、動きがある仕事

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2024年11月上旬～長期 入社日調整可能 スキルアップに因んだ時給をご用意スタート希望時期の聞かせて 営業・インサイドセールス・ラウンダーなどたくさんあります 環境も働き方も収入も！より良く夢中になれる環境を提供 仕事探しに悩んでいるあなたのお手伝いをさせてください 20・30代から最も人気のある営業のお仕事 ・「超大手企業」が提供するキャッシュレスサービスの加盟店の獲得 ・WEBサイトの運営支援（インサイドセールス） ・ソフトウェアサービスの新規導入の提案 などなど…インサイドセールス・ルート営業としてのスキルアップが実現できます。そのためにあなたのフォローや教育体制もしっかり整っているので安心してご応募くださいね。 特徴・やりがい アットホームな雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある、動きがある仕事

【株式会社プロスタッフから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～長期（3ヶ月以上）更新有 ◇弊社スタッフも活躍中で安心できる職場環境です！ ◇◆湘南が本社の地元優良メーカーでの営業事務のお仕事！◇◆ (1)国内営業支援 ・営業さんからの依頼を受けて、他部署へ展開する資料やメールの作成 ・業者へ問い合わせ対応 ・データ入力 (2)海外売上、輸出関連業務 ・フォームへの入力業務 ・海外へ輸出するものの書類作成 (英文ですが、入力のみなので抵抗がなければ英語スキルがなくてもOKです) ・工場との納期調整 (3)問い合わせ対応 ・基本社内からの問い合わせ対応です。 最初は取次程度からお任せします。 ＜当社について＞ 日産車体100%出資の総合人材サービス会社です。東京・神奈川・福島・九州エリアにて、事務・製造・軽作業系の職種を中心に、即日就業、未経験、寮完備、高収入、短時間など、ご希望に合わせたお仕事を専門のコーディネーターがご紹介いたします。まずはお気軽にご応募、ご相談ください。

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◇即日～長期　 【在宅勤務OK】週1日未満出社＊技術力を活かし営業をサポートするお仕事＊提案力強化のための増員！！パブクラ、RPA、サイネージ、AI、ICT、IoT等、各種サービスの提案SE NTTグループで安心 ～ご応募後の流れ～お仕事のご紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要となります。ご応募いただいた後に、メールにてご案内させていただきますので、来社不要のオンライン登録より登録をお願いいたします。【IT業界での就業経験（期間・資格不問）があれば、あなたの希望に合ったお仕事をご紹介します！】 【仕事内容】 ・提案SEとして営業と同行 ・受注に向けた資料作成、説明 ・営業担当者に対する技術支援 ・お客様のIT環境の現場調査、現地工事立ち合い ・要件定義、設計、仕様書作成、見積書作成 在宅勤務、直行直帰あり 月収例 46万5000円 時給3000円×実働7.5H×20日+残業5時間　 ※月収例は一例であり保証するものではありません。

【業務内容】 主に新規の顧客に対し、弊社自社サービスのニーズヒアリング～提案～構築～導入～運用による効果向上をお任せをいたします。大手企業様向け商談が多く、提案からクロージングまでのプロセスは難易度が高いですが、アプローチから始まり、信頼関係を構築し顧客に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むことで営業としてのスキルアップが図れる環境といえます。またアフターサービスも重視しており、お客様とは長期的な取引をしていくことになります。 【商材】 (1)educure（エデュキュア）→(2)Stlaun（ストロン） ITエンジニアを社内で育成できるリスキリングソリューション (3)KINTO（キント） 勤怠管理から給与明細まで一元化できるクラウド勤怠管理システム (4)Cotom（コトム） 人材業界に特化した営業支援ツール (5)RedFire（レッドファイア） RedFire(レッドファイア)は、登録者数約30万人のYouTuber講師ジョージが監修するオンライン英会話アプリの法人版です。 ※より詳細な情報は事業内容からご覧ください。 【営業メンバーの1日の流れ】 ・テレアポ ・ミーティング（社内・他部署とも連携しながら） ・商談（新規70％・既存30％） ・商談準備（壁打ち、資料作成など含む） 【勤務地】 東京都・大阪府・静岡県・熊本県 ※ご希望により上記からご選択いただけます！ ※場合によっては東京で長期の研修になる場合がございます。 【選考フロー】 ・一次面接：COO井上もしくはHR山本 ・二次面接：CEO西本 ・オファー面談（条件面・仕事内容などの最終確認のお時間です）

■業務内容： 法人顧客（一般企業、自治体、教育機関、病院等）に対し、自社クラウドサービスやAWS、Azure等のパブリッククラウド、その他商材を組み合わせ、お客様要件にあったクラウド活用の提案を行います。また、展示会等のプロモーション活動に対する支援も含まれます。 ■業務詳細： （1）営業支援（プリセールス） ・既存顧客の営業支援 法人顧客の担当営業が、回線サービス等の既存顧客に、クラウド活用を提案する際、お客さま要件のヒアリングや技術部門と協力して提案の取りまとめ、説明を行います。 ・新規顧客の営業支援 Webからの問い合わせや展示会の来場者、外部委託テレマーケティングでアポが取れた見込み顧客に対し、ニーズの深堀や商材の詳細説明等を行い、担当営業の営業活動を支援します。担当営業がフロントに立ちますので、自分で電話をかけて新規アポを取る仕事や飛び込み営業等ではありません。 （2）展示会等のプロモーション活動に対する支援 プロモーション専任の部門と協力して、該当商材をより販売していくためのウェビナー等のプロモーション企画や展示会等の対応について、支援を行います。 ■ポジションのミッション： クラウドビジネスの拡大が急務となっており、特に自社クラウドサービスやパブリッククラウド（AzureやAWS）の販売を加速させるべく、既存ユーザーの課題(オンプレミスからのクラウド移行、クラウドの利活用、コスト削減や運用負荷低減)を解決するために、的確なヒアリングを実施し課題解決型ソリューション提案を実施して頂きます。 併せて、当社得意分野の回線ビジネスや導入/設計支援・運用サポートなど、ワンストップでサービス提供出来る強みを訴求した積極的な営業を期待します。 ■案件事例： 主にはクラウド、パブリッククラウド、ネットワーク。その他にもセキュリティ、データセンター、ソリューション販売（M365,BOX等）など ■クライアントの業種： 製造・流通・文教・金融・運輸・IT企業、メディア、医療、公共など（主に関西企業）　 変更の範囲：会社の定める業務

【営業としてキャリアアップしたい方歓迎◎／販売員や未経験の方も活躍中！意欲重視です／反響営業メイン／フレックス×残業月15H前後×土日祝休みの働きやすさ／東証プライム上場のパーソルグループの中核企業】 ■業務概要： 東証プライム上場のパーソルグループにて、「はたらいて、笑おう。」という理念のもと「営業支援・販売支援・プロモーション支援」に特化し、創業35年以上にわたり、業界問わず様々なセールス活動を手掛ける当社にて、ソリューション営業職を増員募集いたします。 ■業務内容： 新規クライアントに対して、人材提案をメインに課題を解決する営業をお任せいたします。 初めはリードの獲得から同行営業が中心となりますが、弊社サービスを提供するだけではなく、 顧客課題に対しての提案が重要となります。 具体的には・・・ ■リード獲得 EXPO参加やグループ内連携をメインとしてリードを獲得 ■商談によるターゲット企業課題/ニーズの引き出し（お困りごと把握） その企業がどのようなサービスを何のためにリリースしていて、どこに課題があるのか「共に」考える ■人材を活用して課題解決/サービス拡販の提案 ・販売支援　最新家電やデバイスのプロモーション企画/販売支援 ・営業支援　新規獲得につながる営業及び有効な施策の企画支援 ・インサイドセールス　ユーザーの解約低減につながるヒアリング/フォロー支援 近年急成長中のSaaS業界や通信キャリア、IoTメーカー等を主なターゲットとして、新商品や新サービスの競争が激化する中、「通信業界における販売・営業の支援をする専門部隊」として、クライアントのサービスをどのように拡販していくのか、課題をどうやって解決していくのか、共に考える事はやりがいにあふれています。 ■部署概要： ・通信トータルソリューション1部　首都圏エリア課：6名（20~30代中心） ※前職販売職の方等、未経験中途の方も活躍中です◎ ※入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教えてくださいますのでご安心下さい。 ■働きやすさ： ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業月15H前後 ・フレックス導入 　非常にワークライフバランスが取れた環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、企業向けの光回線などのネットワーク機器・電話回線の導入を支援しています。大手企業とのお取引も多く、安定したご依頼をいただけています。今回は、サービスエンジニアを募集します。ネットワーク・電話回線などの業務経験者の方を歓迎します！ ＜業務内容＞ サービスエンジニアとしてお客様先に常駐し、問い合わせ対応や営業の商談サポートなどを担当していただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。 ■営業のサポート／営業の商談に同席し、商品を導入するメリットや工事について説明します。同席件数は1日1～2件程で、初回のサービス案内はTeamsで実施する場合も多いです。 ■提案書の作成／ヒアリング後、パワーポイントで提案書を作成します。 ■施工店との連携／10社程の依頼先候補から、最適な店舗へメールで工事を依頼します。その後の日程調整や工事完了の連絡などは営業が対応します。 ■イレギュラー対応／施工開始後に「図面の場所では電波が弱い」「内線の複雑な設定が必要になった」というような問題が発生する場合があります。状況に応じて、営業に代わって技術的なトラブルシューティングを実施します。 ＜仕事のポイント＞ ◎本社研修などにより、業務に必要な知識を学べる体制が整っています。経験の浅い方も、働きながら専門スキルを磨けますのでご安心ください！ ＜職場環境＞ 現在はセールスエンジニアとして男性6人が活躍中です。年齢層は30～50代で、全員が中途入社の方です。 ＜入社後について＞ ■最初の1週間は本社研修を実施します。その後、先輩と一緒に実務をスタートします。イレギュラー対応などは、先輩に指示を仰げますのでご安心ください。 ■ゆくゆくは、入社3年以降を目安にリーダーなどのキャリアステップを目指すことができます！

【職務内容】 ビルディングオートメーションのメンテナンス営業に係るDX推進 　①ツール企画・運用支援・評価 　②インフラ（サーバ・通信）の企画・運用支援・評価 　③営業・サービス業務分析と改善 ■求める人物像 ビルディングオートメーションのメンテナンス営業に係るシステムおよびインフラ（見積管理、業績管理、履行管理、問合せ受付、点検ツール他）の企画・設計・運用支援などの改革・推進を実現する人材を求めています。

クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため幅広い戦略で支援を行っている事業部です。 商材は有形商材・無形商材問いません。営業代行だからこそ培ってきたナレッジを活かし、クライアントサクセス・売上に貢献します。 【BtoB支援】 飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援。 リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。 扱う商材は、飲食店向け発注システム(新規営業、ルート営業)や 小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入(テレアポ、訪問営業、サービス説明)等、非常に多岐にわたります。 【BtoC支援】 一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。CMやデジタル広告だけでは伝えきれない商品の魅力や、顕在化していないニーズを喚起します。 すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などを弊社のナレッジを活かして解決していきます。 人材を活かし、会話(カンバセーション)を通したリアルプロモーションで支援します。 扱う商材は、家庭用ビールサーバーの会員獲得や季節商品の香水のプロモーション、サブスクサービスの会員獲得等

【以下ポジションからご経験とご希望に応じて選考をさせていただきます】 ■AIソリューション事業部　法人営業 （仕事内容）AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの法人に対して、営業兼コンサルタントとして、「顧客ニーズの具現化」・「エンジニアと共に顧客課題の解決」に取り組んでいただきます。 ■AI教育事業部　法人研修営業※1月以降入社 （仕事内容）当社のAI教育サービス「AIジョブカレ」を企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに企画提案営業していただきます。